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基層衛生院院長(cháng)事跡材料范文（精選19篇）
在學(xué)習、工作或生活中，大家都經(jīng)常接觸到事跡吧，事跡可以起到引導讀者認識先進(jìn)，學(xué)習先進(jìn)的作用。一般事跡是怎么起草的呢？下面是小編精心整理的基層衛生院院長(cháng)事跡材料范文，希望對大家有所幫助。
基層衛生院院長(cháng)事跡材料 1
“燃燒自己，照亮別人”。這是我院小李院長(cháng)的座右銘�！俺钥嘣谙�、沖鋒在前，為他人、為事業(yè)、為社會(huì )。這就是生命的價(jià)值�！弊鳛橐粋�(gè)管理型人才，小李院長(cháng)并沒(méi)有放松自身的提高與進(jìn)步，而是與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索現代醫院管理的更高境界。
成功的甘霖，是由艱苦奮斗的汗水釀成的。沒(méi)有人能夠計算出劉院長(cháng)為醫院的發(fā)展付出了多少心血和汗水。她幾乎沒(méi)有什么個(gè)人愛(ài)好，工作就是她生活的全部，多少個(gè)深夜，劉院長(cháng)伏在辦公桌前，思考著(zhù)醫院的.發(fā)展。無(wú)論是出差途中、病榻前，只要有同事在身邊，她談話(huà)的主題就離不開(kāi)工作，只要是一個(gè)人，她就離不開(kāi)書(shū)。她秉持公心，嚴于律己，把自己的心血、精力、智慧，毫無(wú)保留地投入到醫院的發(fā)展之中，她耐心傾聽(tīng)職工們的意見(jiàn)，細心、周到地關(guān)心職工們的生活和思想情況，積極解除職工們的后顧之憂(yōu)。
除此之外，劉院長(cháng)不定期帶領(lǐng)醫院的職工下村為老百姓進(jìn)行免費體檢，包括量血壓，測血糖，聽(tīng)診，耐心講解疾病防治知識等項目，還免費給老百姓發(fā)放各種疾病防治宣傳冊，受到老百姓的一致好評。
劉院長(cháng)不忘農民苦，心系貧困戶(hù)。在脫貧攻堅工作中，勤勞踏實(shí)，任勞任怨，無(wú)私奉獻，務(wù)實(shí)高效，積極深入農戶(hù)，了解他們致貧原因，掌握所思所盼，量體裁衣定措施，真正達到因戶(hù)施策，實(shí)現精準脫貧。下村入戶(hù)宣傳扶貧政策，同時(shí)還給貧困戶(hù)送去大米、面粉、食用油等用品。
劉院長(cháng)總是用實(shí)際行動(dòng)溫暖著(zhù)老百姓的心。在繁忙的工作中，對計劃生育特殊家庭，劉院長(cháng)也不忘送去關(guān)懷，一戶(hù)一戶(hù)親自送去毛毯，拖鞋，筷子，毛巾等生活用品。
在事業(yè)面前，她敢于負責，求真務(wù)實(shí);在苦樂(lè )面前，她以苦為榮，無(wú)私奉獻;在金錢(qián)面前，他兩袖清風(fēng)，廉潔自律。她熱愛(ài)自己所從事的醫院管理事業(yè)，積極探索醫療衛生管理的新理論、新方法，嚴格的管理使醫院在近幾年實(shí)現了跨越式發(fā)展，全院職工的素質(zhì)得到了極大提高，以病人為中心，愛(ài)崗敬業(yè)已在廣大職工中蔚然成風(fēng);廉潔行醫，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為每一位醫務(wù)人員的自覺(jué)行動(dòng)。劉院長(cháng)以其坦蕩的胸懷、以一個(gè)共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)和實(shí)實(shí)在在為職工、為廣大患者辦實(shí)事的作風(fēng)，贏(yíng)得了職工的信賴(lài)和社會(huì )的認可。
“成就和榮譽(yù)只是一個(gè)新的起點(diǎn)�！闭劦结t院未來(lái)的發(fā)展，劉院長(cháng)清醒地分析形勢，她說(shuō)，作為一個(gè)鄉鎮衛生院，我們需要面對的是如何辦人民群眾放心滿(mǎn)意的醫院，如何與時(shí)俱進(jìn)，如何實(shí)現醫院科學(xué)健康可持續發(fā)展。加快發(fā)展，只有轉變發(fā)展方式，更加重視學(xué)科建設，更加重視人才培養和引進(jìn)人才綜合素質(zhì)的提高，更加重視醫療質(zhì)量，更加重視科技創(chuàng )新，更加重視服務(wù)流程和細節，只有這樣，才能推進(jìn)醫院整體實(shí)力提升，樹(shù)立醫院崇高的形象、信譽(yù)和品牌。
基層衛生院院長(cháng)事跡材料 2
小明，男，1966年8月生，中共黨員，北辛街道趙王河西社區網(wǎng)格員。擔任網(wǎng)格員以來(lái)，堅持以“定位網(wǎng)格化、內容多元化、管理信息化”為目標，創(chuàng )新社區網(wǎng)格化模式，有效提升了居民群眾的安全感、幸福感和滿(mǎn)意度。
一是創(chuàng )新黨群自治模式。創(chuàng )新開(kāi)展了“1396”黨群自治模式，把趙西社區劃分為3個(gè)基礎網(wǎng)格，96個(gè)單元網(wǎng)格，由黨員及熱心群眾擔任單元協(xié)管員，管理服務(wù)所在單元共8戶(hù)居民，實(shí)現居民自我管理，達到“十有”標準。
二是優(yōu)化為民服務(wù)。與社區居委配合，開(kāi)展了“串百家門(mén)、察百家情、解百家憂(yōu)、暖百家心”活動(dòng)，掌握居民訴求，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。根據群眾反映情況，統一規劃建設了便民服務(wù)一條街，徹底改變了原有攤點(diǎn)臟、亂、差現象；建成了900平方米的社區服務(wù)綜合陣地，設立了黨員活動(dòng)室、圖書(shū)室、老年活動(dòng)室等場(chǎng)所；協(xié)調解決了集中供暖問(wèn)題。今年，又籌措資金20余萬(wàn)元，鋪設中街道路3600余平方，解決了下水道蓋板損壞、化糞池堵塞等具體問(wèn)題。
三是發(fā)展集體經(jīng)濟。為解決集體零收入難題，他“零資金啟動(dòng)、零土地建設”，大力招引項目，成立了社區服務(wù)公司，創(chuàng )辦了藝趣童話(huà)、四點(diǎn)半課堂等培訓班，解決社區80余名下崗職工再就業(yè)問(wèn)題。
目前，居集體實(shí)現年收入10萬(wàn)余元，集體資產(chǎn)增加100余萬(wàn)元。
基層衛生院院長(cháng)事跡材料 3
小敏，女，1971年6月生，中共黨員，滕州市荊河街道辛莊社區網(wǎng)格員，帶領(lǐng)社區網(wǎng)格員將辛莊社區成功創(chuàng )建為山東省“四型”社區示范點(diǎn)、棗莊市黨建示范點(diǎn)、棗莊市綜治示范點(diǎn)，讓居民真正感受到了共治共享的美好生活。
一是突出抓好組織建設，打造共建、共治社區。她按照“依據實(shí)際、尊重歷史、便于治理”原則，將轄區劃分為2個(gè)網(wǎng)格，優(yōu)化“五位一體”社區治理模式，成立家委會(huì )，形成了良好的`事務(wù)交流、協(xié)商處理、矛盾化解機制，僅2011年就累計協(xié)商處理重大事務(wù)18件。設置興趣小組7個(gè)，實(shí)行小范圍自我管理、自我治理，舉辦健身友誼賽、書(shū)畫(huà)展、文藝匯演等活動(dòng)20余場(chǎng)。二是突出抓好為民服務(wù)，打造服務(wù)、美麗社區�；I資建設了1200余平米的.網(wǎng)格服務(wù)中心，配置了活動(dòng)室、孔子學(xué)堂等9個(gè)室內功能室、4處室外場(chǎng)所，引入老年大學(xué)舞蹈、歌唱教學(xué)班和上善社工服務(wù)項目。
高標準新建監控中心，網(wǎng)格內攝像頭總數達到72個(gè)，監控分室5個(gè)，監控區域實(shí)現全覆蓋。三是突出抓好平安建設，打造和諧、共享社區。建立完善的網(wǎng)格臺賬，定期開(kāi)展矛盾排查工作，排查化解矛盾隱患68條，開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查、排查活動(dòng)19次，開(kāi)展消防演練5次，對發(fā)現的問(wèn)題，全部跟蹤落實(shí)整改，網(wǎng)格未出現一例安全生產(chǎn)問(wèn)題。
基層衛生院院長(cháng)事跡材料 4
小杰，男，漢族，1988年3月出生，本科學(xué)歷，中共黨員，2011年6月入伍，歷任副中隊長(cháng)、中隊長(cháng)，大隊參謀，2020年8月改任庫爾勒市消防救援大隊初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，二級指揮員消防救援銜。
一、政治堅定、作風(fēng)嚴謹
作為一名新時(shí)期的共產(chǎn)黨員，該同志時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，努力做到慎言、慎行、慎獨，總是力求率先垂范，發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范作用。
在思想上、行動(dòng)上嚴格按一個(gè)黨員的`標準來(lái)要求自己，認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，積極參加總隊、支隊組織的各項專(zhuān)題政治教育和“踐行訓詞精神、擔當神圣使命，堅持五個(gè)不動(dòng)搖”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，自覺(jué)結合自身工作加強防火業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)和工作本領(lǐng)，充分發(fā)揮在消防監督、火災調查工作中的水平。
二、開(kāi)拓進(jìn)取，刻苦鉆研
作為一名消防監督人員，該同志能夠始終把加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習作為干好本職工作的基礎，立足本職，對消防技術(shù)規范、規定都能認真學(xué)習，特別是對常用和新修訂的消防技術(shù)規范、法律法規，結合工作逐章逐條反復學(xué)習，準確把握立法意旨、政策標準，并將所學(xué)運用到實(shí)際工作中去，及時(shí)解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的難題，對于自己不懂的`難點(diǎn)知識，能夠積極向其他同志學(xué)習，對向自己咨詢(xún)業(yè)務(wù)的同志能夠及時(shí)的予以解答。
三、力擔重任，義無(wú)反顧
該同志負責法制工作，堅守各項工作制度，服從命令、聽(tīng)從指揮，堅持請示匯報，做到不拖、不等、不靠，認真負責的干好自身工作，主動(dòng)加班加點(diǎn)，不斷提高工作主動(dòng)性，積極圓滿(mǎn)的完成了庫爾勒市消防救援大隊2020年度各項防火、法制工作任務(wù)。2020年1月至今，該同志共開(kāi)展日常監督、服務(wù)指導342家，參與政府、行業(yè)部門(mén)聯(lián)合執法11次，約談行業(yè)主管部門(mén)2家，下發(fā)行政處罰決定書(shū)12份，罰款金額16000元；組織對參與執法的消防救援站指戰員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓；參與庫爾勒市2020年大型救援與火災現場(chǎng)2起，深入開(kāi)展了優(yōu)化消防執法營(yíng)商環(huán)境專(zhuān)項行動(dòng)工作；組織市交通局、商工局對全市物流、倉儲場(chǎng)所進(jìn)行了全面消防檢查；持續抓好當前復工復產(chǎn)企業(yè)消防安全工作；堅持每日夜查+曝光工作機制，全力打通轄區“生命通道”。
基層衛生院院長(cháng)事跡材料 5
小岳，晉城市陽(yáng)城縣白桑鎮盤(pán)龍村村委委員兼第三居民區網(wǎng)格員。
又是一年麥飄香，又是老百姓豐收麥子的季節，加之天氣炎熱干燥，用電、用氣、用火、用油現象明顯增多。為了助推安全生產(chǎn)月活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，小岳帶領(lǐng)大家撰寫(xiě)了“小小煙頭不算大，豐收碩果它吞下”、“搞好秸稈禁燒，確保三夏安全”等宣傳標語(yǔ)60多條，張貼于田間地頭。在村委大喇叭循環(huán)播放《露天禁燒秸稈和落葉等產(chǎn)生煙塵物質(zhì)的通知》，時(shí)刻提醒村民提高安全防火意識，全方位營(yíng)造打贏(yíng)“三夏”安全生產(chǎn)和秸稈禁燒氛圍。
麥子豐收的季節，同時(shí)也是一個(gè)多雨的'季節。2022年6月10日，大雨已經(jīng)來(lái)臨，盤(pán)龍村村委門(mén)外還有村民晾曬的小麥，為確保小麥不被雨水沖走，網(wǎng)格員小岳和村里的另外兩名網(wǎng)格員頂風(fēng)冒雨，及時(shí)幫助村民把小麥收回家，避免了小麥被大雨沖走。全部送到村民家后，雖然三人已全身濕透，但心里感到非常的`踏實(shí)，她說(shuō)：“我也是農民的孩子，深知老百姓的不易，辛辛苦苦播種，不能在豐收的最后時(shí)刻掉鏈子�！倍嗝礃銓�(shí)的話(huà)語(yǔ)，但飽含了對老百姓最深厚的感情。
汛期來(lái)臨，她舍小家為大家，每天24小時(shí)開(kāi)機，吃住都在村委，不分晝夜的報告雨量，積極查看雨后災情，幫助危房戶(hù)及時(shí)撤離到安全的地方，對村內主路段塌方坍陷嚴重的情況，及時(shí)向上級報告，確保了汛期村內百姓的安全。
小岳始終堅持為網(wǎng)格內群眾辦實(shí)事，將“任勞任怨、全力以赴”作為工作標準，把村民當親人，把村民的事當成自己的事，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)獲得廣大村民的認可與支持。
基層衛生院院長(cháng)事跡材料 6
小李，女，41歲，中共黨員，王官莊街道英華苑社區網(wǎng)格1網(wǎng)格長(cháng)。
小李在社區工作10年，于2021年8月主要負責消防安全工作，擔任社區網(wǎng)格1的網(wǎng)格長(cháng)，該網(wǎng)格東起白馬山南路3號，西至白馬山南路15號，北鄰白馬山南路，南至方信家園，社區轄區面積0.26平方公里，現有居民2510戶(hù)，總人口6980人，常住人口5789人，流動(dòng)人口1191人，36棟樓。
九小場(chǎng)所43家，多數九小場(chǎng)所規模小、空間狹窄，行業(yè)雜亂，其中餐飲3家使用煤氣，幼兒園2家，其他包含食品、小型超市、理發(fā)、門(mén)診等，負責消防工作以來(lái)，立足本職，抓好安全工作，社區兩委十分重視，成立了“消防安全”領(lǐng)導小組，社區劃分為6個(gè)網(wǎng)格，將社區安全工作縱到底、橫到邊無(wú)縫隙監管，小李帶領(lǐng)社區網(wǎng)格員們走訪(fǎng)網(wǎng)格內每家店鋪，督促店鋪定時(shí)進(jìn)行線(xiàn)上自查，堅持每天在網(wǎng)格內巡查。依托城市安全網(wǎng)格系統，現場(chǎng)定位，現場(chǎng)檢查傳入系統，做到周周有檢查、安全檢查做到重點(diǎn)突出、針對性強、不走過(guò)場(chǎng)。全年查處安全隱患百余起，并及時(shí)整改完畢，無(wú)安全生產(chǎn)事故，無(wú)人員傷亡。
社區安全無(wú)大小，從點(diǎn)滴做起，社區成立一支由小李帶隊的義務(wù)治安志愿者隊伍，開(kāi)展消防宣傳教育，發(fā)放宣傳材料1200余份，組織分別在春節、初五、十五等重要節假日對轄區開(kāi)展內街路巷和樓院周邊巡邏，放棄節日與家人團聚，加班加點(diǎn)巡邏，及時(shí)發(fā)現安全隱患，形成全民參與、齊抓共管、共同監督、共同維護的工作局面，消防工作取得了一定的'成效，一年來(lái)，人民群眾的生命財產(chǎn)安全得到了有效保障，在平凡的崗位上，實(shí)現人生的價(jià)值。
基層衛生院院長(cháng)事跡材料 7
她是臨汾市大寧縣昕水鎮昕榮社區網(wǎng)格員小美，作為社區網(wǎng)格員的她堅持為社區居民辦實(shí)事、解難題，在任職期間，不斷穿梭于社區的大街小巷中，出入于有困難居民家中，踏踏實(shí)實(shí)解決了居民迫切需要解決的問(wèn)題，她用實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)“小小網(wǎng)格員維系大安全”。
走訪(fǎng)入戶(hù)，做好信息采集員
她堅信，要解決居民問(wèn)題，就得先了解他們的問(wèn)題，就得摸清居民基本情況。昕榮社區相對具有人口流動(dòng)性大、出租房多、安全隱患多、各類(lèi)民生問(wèn)題、鄰里糾紛較多等特點(diǎn)，給網(wǎng)格管理帶來(lái)一定的難度，做為網(wǎng)格員她深感責任重大。為了使居民情況更加明了，她利用午休時(shí)間、周末時(shí)間，不斷穿梭于網(wǎng)格內的巷道，了解居民基本情況并進(jìn)行登記。
樂(lè )于奉獻，做好居民服務(wù)員
在網(wǎng)格員的工作中，她始終堅持“無(wú)論生活給予了我們什么，我們都要做驕傲的花朵”，縱然“零落成泥碾作塵，也要香如故”。一直以來(lái)，她把居民當成自己的親人，把居民的事當成自己的事去用心做。她為網(wǎng)格內的孤寡、空巢老人、留守兒童等特殊人群，建立了網(wǎng)格志愿者聯(lián)系幫扶機制。西灘居住的李奶奶常年一人居住，行動(dòng)又不方便，且兒女長(cháng)年在外打工，生病時(shí)也無(wú)人照顧，她在入戶(hù)了解到這一情況后，主動(dòng)上門(mén)為老人服務(wù)，幫助代購生活必需品。該交醫保時(shí)，馬上為老人代辦，有一次為老人送藥時(shí)，發(fā)現老人家里下水管道堵塞了，她立馬拿起工具，不怕苦、不怕臟幫忙疏通；天氣變冷了，幫著(zhù)老人張羅棉衣被褥，老人感動(dòng)地對左鄰右舍說(shuō)：“網(wǎng)格員熱心真誠的服務(wù)，讓我感受到女兒就像在身邊一樣，她就是我的.家人�！倍�(lèi)似的好事，對她來(lái)說(shuō)只是工作中的小事。辦了多少好事、得到了多少老人的贊揚，她自己也記不清了。網(wǎng)格內有誰(shuí)需要到社區辦事沒(méi)時(shí)間，她全權代辦，如殘疾人證、養老保險交納、80歲高齡補貼等。不僅如此，她還帶領(lǐng)志愿者開(kāi)展環(huán)境衛生大整治活動(dòng)，并積極帶頭向居民倡導綠色環(huán)保理念，號召大家“從我做起，從身邊做起”。在網(wǎng)格員這個(gè)平凡的工作崗位上，她以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，勇于超越自我的工作精神，實(shí)現著(zhù)自己的`人生價(jià)值。
基層工作瑣碎而平凡，但正是平凡的工作成就不凡的業(yè)績(jì)和不凡的人。在今后的服務(wù)過(guò)程中她還將一如既往，積極主動(dòng)履行社區網(wǎng)格員的工作職責，盡自己的能力為社區居民辦實(shí)事解難題，成為居民的貼心人。
基層衛生院院長(cháng)事跡材料 8
小徐，男，1970年10月生，中共黨員，薛城區臨城街道八一社區網(wǎng)格員，始終牢記職責使命，將“有事找我、靠上服務(wù)”作為座右銘，堅持做到腿勤、嘴勤、手勤、腦勤，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)獲得了上級和群眾的充分認可。
一是千方百計摸清網(wǎng)情，當好群眾利益訴求的“收納盒”。借助聯(lián)系群眾“百千萬(wàn)”和“進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，積極走訪(fǎng)入戶(hù)，了解網(wǎng)格情況，做到底子清、情況明，將黨的各項惠民利民政策和有關(guān)法律法規宣傳到每家每戶(hù)。目前，網(wǎng)格內居民反映強烈的停車(chē)位規劃、小區綠化、小區道閘、暖氣改造等20條問(wèn)題均已解決。
二是千方百計化解矛盾，做好網(wǎng)格“和事佬”。堅持每天網(wǎng)格走訪(fǎng)，采取入戶(hù)登記的方式，對群眾反映的問(wèn)題做到第一時(shí)間登記、第一時(shí)間解決。同時(shí)，積極收集網(wǎng)格內的.矛盾糾紛，并做好化解工作，今年以來(lái)，共排查化解網(wǎng)格內各類(lèi)矛盾糾紛12條，群眾滿(mǎn)意度達到100%。
三是千方百計排憂(yōu)解難，當好群眾的“貼心人”。堅持做到“群眾困難我幫助、群眾事項我代辦”，2012年2月12日，在對網(wǎng)格走訪(fǎng)過(guò)程中，發(fā)現一名緩刑人員表示想找份工作做，積極主動(dòng)向街道勞動(dòng)部門(mén)反映，最終為這名緩刑人員在萬(wàn)達廣場(chǎng)找到了合適的就業(yè)崗位，解除了其后顧之憂(yōu)，確保其正�；貧w社會(huì )。
基層衛生院院長(cháng)事跡材料 9
她負責的街區流動(dòng)人口較多。居民防范和戒備心理較強，對此，因此她有意拉近與居民的距離，陪他們聊天，出入街道、小區，我總是主動(dòng)與居民打招呼，與居民接近交流，很快我成為這里的“老熟人”，消除了對她的`戒備。有位小區大媽向她傾訴，樓上鄰居下班很晚，還特愛(ài)吵鬧，動(dòng)靜很大，影響了樓下休息，跟她說(shuō)過(guò)幾次了她不但不聽(tīng)，反而記仇了。聽(tīng)到大媽的訴求，她主動(dòng)找到樓上的女士談心。
原來(lái)，她愛(ài)人在外地打工，她一個(gè)人帶著(zhù)兒子很辛苦自己又不認識幾個(gè)字，每天下班后還要看著(zhù)兒子寫(xiě)作業(yè)，兒子一不努力學(xué)習，她就要大發(fā)雷霆。了解情況后，我以知心姐妹的關(guān)心耐心地勸導了她。讓她把孩子送到社區四點(diǎn)半課堂輔導功課的同時(shí)也可以來(lái)參加我們的`周末興趣班和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，她聽(tīng)后非常感動(dòng)。從那以后，趙女士也接受了我的請求，為了鄰居安靜，她上樓走路輕緩，居家也不吵不嚷了。兩家的矛盾在不知不覺(jué)中就這么解決了。
基層衛生院院長(cháng)事跡材料 10
作為一名社區網(wǎng)格員，面對的是眾多的基層群眾，接觸的是居民大大小小最瑣碎的是，通過(guò)走街串巷排查隱患、苦口婆心調解糾紛、一絲不茍為民辦事，讓社區工作更有意義。
小雨到社區工作已有七年之久，主要分管綜治和武德路社區第三網(wǎng)格工作。堅持日常巡查，走訪(fǎng)居民，與居民交心談心，既聯(lián)絡(luò )了感情，也能及時(shí)為他們提供必要的幫助。在今年的疫苗清零工作期間，針對轄區有許多老人因子女不在身邊或出行不便未接種疫苗的情況，小雨和同事一起接送20多名老年人接種疫苗，并在接種現場(chǎng)指導、幫助他們進(jìn)行登記，用暖心服務(wù)打通疫苗接種的最后一公里。
小雨負責的網(wǎng)格內，多為老舊小區，教師新村就是其中之一。在3月份的一場(chǎng)大雨過(guò)后，荊沙村通道及教師新村的兩棟樓房周邊積水嚴重，居民出行只能穿雨鞋，經(jīng)過(guò)數次疏挖卻效果不明顯，居民抱怨連連。她一邊向居民耐心解釋?zhuān)贿呁ㄟ^(guò)專(zhuān)業(yè)施工人員查清原因，最終通過(guò)對下水管網(wǎng)的改道，徹底解決了淤堵的問(wèn)題。改善居民的'生活環(huán)境，雖是小事，可是在居民眼中卻是大事，通過(guò)辛勤工作，既增強了居民對網(wǎng)格員的信任，又使得居民的生活更加舒心。
在創(chuàng )建全國文明城市工作中，小雨積極行動(dòng)起來(lái)，徹底清理了老舊小區樓道積存的垃圾和牛皮癬等，給居民創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)美、整潔的生活環(huán)境。對轄區內居民占領(lǐng)公共綠地種菜情況進(jìn)行清理，此間不怕得罪人，但求小區環(huán)境的根本改觀(guān)。通過(guò)整頓私占公共綠地的現象，也提高了居民對公共綠地的自覺(jué)保護意識。
為更好、更快、更細、更實(shí)推進(jìn)落實(shí)各項工作，小雨在網(wǎng)格建立了1個(gè)樓棟長(cháng)工作群，3個(gè)居民微信群，以此加強社區與居民的交流互動(dòng)，讓居民有事不用多跑路，讓居民切實(shí)感受到信息化時(shí)代新型社區帶給人們的幸福感，同時(shí)也確保了上傳下達和信息共享的及時(shí)性，提高了工作效率。
基層衛生院院長(cháng)事跡材料 11
“網(wǎng)格內共有142戶(hù)，508人，其中返鄉人員11人。截至目前，網(wǎng)格內無(wú)確診病例，無(wú)疑似病例”脫口而出的小姑娘名叫小玲，是龍山街道寶塔街社區7網(wǎng)格的一名普通網(wǎng)格員。
寶塔街社區7網(wǎng)格位于老城區，常住的居民基本都是老年人，上門(mén)摸排的時(shí)候，很難一次將信息摸準確。小玲就通過(guò)日常掌握到的情況，擬了一份特別名單，仔細篩那戶(hù)可能有上學(xué)、探親、務(wù)工回來(lái)的人員，重點(diǎn)標注，并一一反復上門(mén)走訪(fǎng)摸排，確保信息摸排準確。
在寶塔街192號入戶(hù)摸排的時(shí)候，家里的老奶奶只登記了一人信息，然而，經(jīng)過(guò)多次走訪(fǎng)調查，小玲得知有一名住戶(hù)尹某是湖北返鄉人員，自己有顧慮，不愿登記。了解到這一信息后，小玲多次上門(mén)進(jìn)行宣傳，終于在第七次敲門(mén)的時(shí)候，尹某主動(dòng)走了出來(lái)說(shuō)，“小姑娘，對不起，讓你跑了這么多趟，有你這么負責的`社區工作人員，我沒(méi)什么好擔心的了�！�
大年初四晚上9點(diǎn)14分，從票務(wù)信息反饋中得知寶塔街178號的廖某也是武漢返鄉人員，小玲立馬將情況向社區書(shū)記匯報，并連夜趕去進(jìn)行登記和對其實(shí)行居家隔離措施離，忙完這一切，回到家時(shí)已是晚上10點(diǎn)多了，“我們早一分鐘采取措施，居民的安全就多一分保障”小玲說(shuō)。
抗疫以來(lái)，小玲除了負責網(wǎng)格內的宣傳，人員摸排、檢測、跟蹤服務(wù)等工作，還要組織網(wǎng)格的樓棟長(cháng)、志愿者進(jìn)行路口值守，公共區域的消毒、藥劑發(fā)放、三清一除等工作，很難想象一個(gè)90后小姑娘身上蘊含著(zhù)這么大的能量。
“這是我的網(wǎng)格，我的職責所在”小玲靦腆地說(shuō)。其實(shí)，她是一個(gè)單親媽媽?zhuān)褚粋�(gè)母親守護自己的孩子一樣守護著(zhù)網(wǎng)格，而她只有2歲的孩子，卻被狠心地送到了外公外婆家，20多天來(lái)，只有在晚上回家休息的時(shí)候跟女兒在手機上視頻見(jiàn)面。
沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有驚心動(dòng)魄的故事，小玲用實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)一名普通網(wǎng)格員的責任與擔當，默默守護著(zhù)網(wǎng)格內居民的健康安全。
基層衛生院院長(cháng)事跡材料 12
小李，商店鎮沙窩村網(wǎng)格員。
小李口勤腿勤腦勤，對網(wǎng)格內黨員、低保、殘疾人、現退役軍人、刑釋人員、車(chē)輛等重點(diǎn)人群和數據全面掌握，對網(wǎng)格內的商戶(hù)定期進(jìn)行安全隱患排查并登記造冊。
小李注重做好村內矛盾糾紛工作，2020年2月3日，有村民因宅基地糾紛發(fā)生口角，他得知情況后，迅速上門(mén)協(xié)調，通過(guò)苦口婆心的勸導工作，雙方最終達成和解協(xié)議。兩年多的.時(shí)間里，小李共協(xié)同村兩委調處宅基地、鄰里類(lèi)等矛盾糾紛8起，真正做到了矛盾糾紛不出村。
小李還主動(dòng)參與協(xié)助村兩委清理本村危房，通過(guò)普及法律知識，講解危房的危險性，動(dòng)之以情、曉之以理，拆除危房21戶(hù)共63間，清理出危房土地面積1300多平方米，鎮領(lǐng)導帶隊視察本村后將沙窩村樹(shù)為全鎮危房清理先進(jìn)示范村。
基層衛生院院長(cháng)事跡材料 13
小豪，男，漢族，50歲，大慶石化職業(yè)高中畢業(yè)，曾先后在大慶石化煉油廠(chǎng)、萬(wàn)隆物業(yè)公司、物業(yè)管理中心、銷(xiāo)售儲運中心工作，現任東光街道沁園社區第四綜合網(wǎng)格網(wǎng)格員，負責4棟樓，18個(gè)單元，288戶(hù)，410人。2021年12月12日來(lái)到龍鳳區東光街道沁園社區成為了一名社區網(wǎng)格員，新的工作崗位與原單位的工作方式、工作方法迥然不同，他迅速調整自己適應新的崗位。
用“溫習”提高自身素質(zhì)
初來(lái)乍到，工作無(wú)從做起，于是小豪抓緊時(shí)間學(xué)習龍鳳區網(wǎng)格員工作規范、龍鳳區專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位職責，認真研究網(wǎng)格員工作任務(wù)清單，將需要干的工作做好梳理，按照輕重緩急將工作分類(lèi)，把著(zhù)急的工作先干。他認真參加社區組織的學(xué)習和培訓，掌握一些基本業(yè)務(wù)的辦理要求，比如醫保如何辦理、熱費補貼什么樣的人符合條件等等，也與社區的工作人員和老網(wǎng)格長(cháng)多溝通，聽(tīng)他們講述多年的工作經(jīng)驗，從中吸取對自己有用的知識，有不懂的地方就及時(shí)請教，直到弄懂為止。他還認真觀(guān)看政法委錄制的短視頻，學(xué)習與居民溝通的技巧，看完之后還要認真溫習、仔細琢磨，將理論與實(shí)踐想結合。通過(guò)多種渠道努力提高自身素質(zhì)，以便更好的為居民服務(wù)。
用“溫語(yǔ)”拉近彼此距離
疫苗接種的電話(huà)排查已經(jīng)讓居民倍感厭煩，但是此項工作仍需推進(jìn)，于是電話(huà)溝通的時(shí)候他首先要拉近與居民之間的距離�！案�，咱家最近……”“兄弟，底冊上你家……”伸手不打笑臉人，這樣的開(kāi)場(chǎng)白讓居民與他不形成對立面，更方便他的工作。同事們總調侃他說(shuō)，“李哥，你這是給誰(shuí)打電話(huà)呢，聽(tīng)起來(lái)不像是居民，倒像是和相處多年的哥們兒在溝通�！彼阉芯用穸继幍南窀鐐円粯�，相信他的`工作會(huì )更上一層樓。
用“溫情”消除心中芥蒂
剛開(kāi)始入戶(hù)的時(shí)候，居民不認識他也對他不信任，不愿意提供相關(guān)信息，為讓居民盡快熟悉他，小豪認真執行一日雙巡，定期對高齡老人，殘疾人、無(wú)法下樓認證的老人等特殊群體上門(mén)認證。利用中午晚上，以不打擾居民休息為前提，在這樣的時(shí)間段進(jìn)行上門(mén)入戶(hù)，入戶(hù)無(wú)人要在門(mén)口張貼他的聯(lián)系方式，這樣回來(lái)人時(shí)方便與他聯(lián)系。為讓居民入群，與居民溝通時(shí)張弛有度，小豪耐心細致的講解進(jìn)群好處，方便居民辦事，且將心比心理解居民心情，先了解居民愿意提供的信息，再逐漸轉入正題，讓居民心甘情愿告訴他想得到的信息。
用“溫暖”增加幸福指數
冬春季是返城的高峰，從返程報備到回家后管控再到解封，短短的`一句話(huà)卻需要付出大量的精力和時(shí)間，遇到不講理的居民，小豪設身處地地為他著(zhù)想，曉之以理對其進(jìn)行勸導，并且盡可能幫他們解決生活所需。有不方便去打疫苗的老人，他會(huì )主動(dòng)陪同前去，細心叮囑接種后的注意事項。網(wǎng)格內有一名患嚴重類(lèi)風(fēng)濕、關(guān)節變形的孤寡老人宋大姐，宋大姐獨自居住，家里少不了有大事小情，宋大姐家住6樓，小豪經(jīng)常去看望她，幫助她交水電費，幫她買(mǎi)青菜饅頭，有時(shí)也會(huì )自掏腰包給她買(mǎi)一些雞蛋、面包等，他腿有殘疾，爬樓很慢，宋大姐不好意思總是麻煩他，但是小豪笑著(zhù)告訴她“有事兒您吩咐，甭客氣”，宋大姐臉上也露出了久違的笑容，他心里也是特別的熨帖，希望通過(guò)這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，讓網(wǎng)格內的居民提升幸福指數�！吧厦媲l線(xiàn),下面一根針”，網(wǎng)格員就是黨和政府聯(lián)系群眾的針，今后小豪將繼續本著(zhù)服務(wù)群眾為大家辦實(shí)事的思想，立足網(wǎng)格，加強學(xué)習，在平凡的網(wǎng)格員崗位上干不平凡的工作，真正為居民排憂(yōu)解難。
基層衛生院院長(cháng)事跡材料 14
姜院長(cháng)，女，52歲，副主任護師。作為一名普通的院長(cháng)，在護理工作崗位上始終如一，以身作則，嚴謹求實(shí)，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，較好的完成護理工作任務(wù);作為一名護理工作者，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，刻苦好學(xué)，將護理的新知識、新技術(shù)、新方法靈活運用于臨床實(shí)踐，使患者及家屬滿(mǎn)意，得到了同事們的好評。多年來(lái)先后帶教低年資護理人員20余名，學(xué)生已經(jīng)成為不同崗位的中堅力量。
護理工作在整個(gè)醫療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為院長(cháng)，我深深懂得，我們的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平直接影響病人的生命。參加工作三十多年來(lái)，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，始終堅定正確的政治方向，遵紀守法，遵守醫院及科室的各項規章制度，團結同事，平等待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心，服從領(lǐng)導的安排，認真負責，嚴格要求自己，踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，工作得到領(lǐng)導、同事和病人的認可。在護理工作中，負責護理人員的培訓、醫療救護、急重癥病人的運轉、急救物品的配備、管理。以臨床工作為重點(diǎn)，深入病房對科室護理質(zhì)量進(jìn)行定期或不定期檢查、督導，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。熟練掌握臨床護理技能操作，檢查護理人員認真及時(shí)書(shū)寫(xiě)護理文書(shū)情況。熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)，以飽滿(mǎn)的熱情努力學(xué)習先進(jìn)護理技術(shù)理念并應用于臨床實(shí)踐。不斷總結臨床護理經(jīng)驗，努力提高自身綜合素質(zhì)及科室各項護理質(zhì)量。
以人為本創(chuàng )新管理理念，實(shí)現護理人員觀(guān)念的轉變。
我作為一名院長(cháng)，一直注重以人為本的管理方式，待人坦誠。在生活上，主動(dòng)關(guān)心愛(ài)護年輕的護士，耐心地傾聽(tīng)她們訴說(shuō)自己內心的'煩惱，盡自己最大的努力為其排憂(yōu)解難。在工作上，對每個(gè)護士進(jìn)行正確定位，高標準，嚴要求，充分挖掘每個(gè)人的潛力，發(fā)揮她們在工作中的優(yōu)勢，根據每個(gè)護士的優(yōu)勢充分調動(dòng)工作積極性和創(chuàng )造性；實(shí)行彈性排班，這樣不僅使每個(gè)護士的潛能得到充分發(fā)揮，也為科室爭得了榮譽(yù)，同時(shí)也培養了她們積極參與意識和競爭意識，形成了在工作中積極向上的良好氛圍。低年資護理私下常說(shuō)“秀芹阿姨在，我們就覺(jué)得有了主心骨”。
加強護理管理，強化護理水平。
加強護理管理隊伍建設，提高管理水平，在護理部管理工作中，充分發(fā)揮每一個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，根據護理工作計劃及安排、對科室的護理工作進(jìn)行質(zhì)控，每月召開(kāi)護理質(zhì)控小組會(huì )議，對工作中存在的問(wèn)題提出原因并分析、進(jìn)行整改。我們的護理工作質(zhì)量有明顯提高。護理文書(shū)不斷完善，對口支援的上級醫院老師檢查完病歷說(shuō)想不到你們只有幾個(gè)人的護理單元，工作這么完善。
加強學(xué)習、落實(shí)護理部及科室培訓計劃，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
無(wú)論多么忙碌，每月都要組織全科護理人員進(jìn)行培訓學(xué)習，規范護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)、護理技術(shù)操作等。作為院長(cháng)，不斷分析，根據工作短板組織技能競賽，開(kāi)展業(yè)務(wù)考核，以賽促升。每月對護理人員進(jìn)行院感知識考試、急救技術(shù)操作考核評比，形成了良好的學(xué)習氛圍，再也沒(méi)有人說(shuō)這個(gè)不會(huì )、那個(gè)干不了。堅持每日查房制度，做到護理工作問(wèn)題早發(fā)現，早解決。通過(guò)帶教與監督檢查每個(gè)護士都能熟練掌握常見(jiàn)急救技術(shù)，如心肺復蘇術(shù)、除顫技術(shù)、心電監護技術(shù)等。我院護理工作受到群眾好評，每次姜院長(cháng)帶隊下鄉、老鄉都會(huì )送許多自己種的蔬菜水果，每每她都會(huì )婉拒。
注重服務(wù)細節，提高患者滿(mǎn)意度。
堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)為宗旨，落實(shí)護理人員行為規范，要求護理人員工作嚴肅認真，規范服務(wù)，堅持每天深入病房查房，了解患者病痛與需求，與患者談心開(kāi)展健康教育，傳播保健知識，深受病人及家屬表?yè)P。雙龍群眾見(jiàn)到姜院長(cháng)從來(lái)都是直呼其名，常說(shuō)“有啥事問(wèn)問(wèn)秀琴，她懂得，讓她給咱幫忙辦�！�
就是這樣一個(gè)以自己熱心、耐心、細心，換得群眾放心的護理工作者，帶領(lǐng)護理團隊扎根基層，服務(wù)群眾30載，為雙龍群眾健康保駕護航，為建設健康黃陵、綠色黃陵貢獻自己力量。
基層衛生院院長(cháng)事跡材料 15
小俊，男，中共黨員，馬當鎮湖西村網(wǎng)格1管理員。自擔任村級網(wǎng)格員以來(lái)，積極深入村莊開(kāi)展服務(wù)工作，服從上級領(lǐng)導的安排，虛心接受監督和指導，認真履行網(wǎng)格管理員工作職能，得到了上級領(lǐng)導的肯定。
農村中各種各樣的'矛盾糾紛，是擺在村級網(wǎng)格員的一塊“硬骨頭”。該同志自工作開(kāi)展以來(lái)，一直注重矛盾糾紛的化解，以案釋法引導群眾用法、守法、靠法。2021年成功排查化解矛盾糾紛12起，確保了一方平安穩定。
該同志作把“把人民的事當做天大的事，要用我的百倍努力贏(yíng)得人民的十分滿(mǎn)意”作為自己工作的座右銘，謹記在心，用在行動(dòng)。宣傳指導村民下載國家反詐APP500余人次，以“矛盾不上交，平安不出事，服務(wù)不缺位”為理念，為建設社會(huì )主義新農村貢獻出自己的力量，爭做一名合格的村級網(wǎng)格員。
基層衛生院院長(cháng)事跡材料 16
“絕不能因我們的疏忽造成森林火災！”小彭是岫巖偏嶺鎮荒溝村的會(huì )計，也是偏嶺鎮森林防火網(wǎng)格員之一，負責全村9600余畝森林的防火監管。
每天清晨，小彭都會(huì )按時(shí)來(lái)到進(jìn)山卡口，開(kāi)始防火巡查工作。凡是進(jìn)山行人車(chē)輛，都要認真檢查，告知不準攜帶火源。遇到心存僥幸的人，小彭會(huì )耐心地解釋和宣傳森林防火的'重要性，牢牢守住森林防火第一關(guān)。
除把守進(jìn)山卡口，小彭每天還會(huì )對轄區內林區進(jìn)行巡邏，排查火災隱患，杜絕一切野外用火行為�！岸痉阑鹌�，我們網(wǎng)格員的手機都是保持24小時(shí)暢通，對走訪(fǎng)、巡查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)記錄和上報。同時(shí)，通過(guò)參加消防演練，掌握森林滅火知識，遇到火情第一時(shí)間報警、第一時(shí)間參加撲救�！弊鳛橐幻阑鹁W(wǎng)格員，小彭深感責任重大。
小彭還和其他護林防火網(wǎng)格員、村民動(dòng)手制作了一批防火提示牌，上面寫(xiě)著(zhù)“森林防火、人人有責”等字樣，懸掛在林區的醒目位置。他說(shuō)：“小牌子作用大，時(shí)刻提醒人們注意森林防火！”
基層衛生院院長(cháng)事跡材料 17
小曾，辛寨街道張家莊子村支部副書(shū)記、朱家峪村首席代表，臨朐縣第十屆政協(xié)委員，先后被評為“濰坊市鄉村振興先進(jìn)個(gè)人”、“臨朐縣勞動(dòng)模范”、“臨朐好人”等榮譽(yù)稱(chēng)號。2021年2月，經(jīng)小曾組織號召，成立了辛寨街道朱家峪村志愿服務(wù)隊。
立足崗位謀發(fā)展，干事創(chuàng )業(yè)譜新篇
2015年3月，小曾帶領(lǐng)村民流轉土地300畝，成立了臨朐縣魯農家庭農場(chǎng)，與山東省農科院雜糧體系合作種植綠色生態(tài)雜糧（小米，薏米，高粱等），每年帶動(dòng)10戶(hù)貧困戶(hù)就業(yè)，幫助50名留守婦女人均年增收10000元以上。2014年，小曾就任朱家峪村首席代表后，重修河壩900米，硬化水泥路25000平方米，全村270戶(hù)，全部實(shí)現戶(hù)戶(hù)通，旱廁改造60戶(hù)全部達標使用。人居環(huán)境綜合整治成效顯著(zhù)，墊土方20000多立方把村東30多年的臭水溝填平，綠化村莊15000平方米，栽植苗木10000多株，打造綠化節點(diǎn)6個(gè)，村容村貌明顯改觀(guān)，極大提高了村民滿(mǎn)意度。新建文化廣場(chǎng)1200平方米，為村民開(kāi)展文娛活動(dòng)提供了便捷場(chǎng)地；改造村級辦公場(chǎng)所260平方米，提升了村級辦公條件。村民都說(shuō)現在的村莊和縣城沒(méi)有什么區別，真正的三季有花四季常青，切實(shí)感受到了“綠滿(mǎn)城鄉，秀美臨朐”。
深入群眾解民憂(yōu)，立竿見(jiàn)影現實(shí)效
小曾作為志愿者服務(wù)隊的隊長(cháng)，更是村情民情的`“明白人”，做到了底數清、情況明，熟知村內人口、房屋、個(gè)體商鋪、殘疾人、空巢孤寡老人、留守兒童等基本情況。志愿者服務(wù)隊建立以來(lái)，小曾堅持進(jìn)行常態(tài)化走訪(fǎng)村民，特別是困難群眾，走訪(fǎng)中發(fā)現問(wèn)題立即記錄，建立臺賬，及時(shí)化解糾紛、制止矛盾。由于村內老年人居多，大多數行動(dòng)不便，在辦理高齡補貼、殘疾人生活補貼等業(yè)務(wù)時(shí)，只要聯(lián)系小曾，他都愿意提供全程幫助。高齡老人呂傳孝想辦理高齡補貼，了解到老人腿腳不便，子女都在濰坊且工作繁忙，為了能讓老人及時(shí)享受到惠民政策，一大早，小曾就帶領(lǐng)工作人員前往老人家中，當面與老人核實(shí)信息，幫助老人辦理高齡補貼。
疫苗接種期間，小曾更是起早貪黑，吃住都在村委，每日通過(guò)電話(huà)、微信、下戶(hù)走訪(fǎng)等方式叮囑村民按時(shí)接種，日均撥打電話(huà)超過(guò)300通。對有接種需求的老年人、殘疾人車(chē)接車(chē)送，主動(dòng)帶領(lǐng)醫生下戶(hù)接種特殊群體，根據村情制定合理有效的接種方案，在最短的時(shí)間內圓滿(mǎn)完成疫苗接種工作。暑假期間，小曾更是帶領(lǐng)志愿者服務(wù)隊積極作為，構建“志愿服務(wù)”防溺水管控體系，同時(shí)將工作嵌于網(wǎng)格中，嚴格按照管好人、看住人的要求，將監管職責分解到每一個(gè)志愿者、網(wǎng)格員，把監管任務(wù)落實(shí)到個(gè)人，構建全員參與，共同治理的.防溺水管控網(wǎng)�！白尨迕穹判�，對得起自己良心”，這是小曾常掛在嘴邊的一句話(huà)。
作為本村第二網(wǎng)格的`網(wǎng)格長(cháng)，他負責聯(lián)系網(wǎng)格內的5戶(hù)黨員和29戶(hù)群眾，負責監控果園170畝、田園75畝、衛生室1個(gè)、小生產(chǎn)加工廠(chǎng)1個(gè)、重點(diǎn)水域1個(gè)，負責聯(lián)絡(luò )貧困戶(hù)3戶(hù)、老干部1名。
小曾以實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名黨員干部扎根基層，服務(wù)百姓的初心和使命。
基層衛生院院長(cháng)事跡材料 18
小志，男，1981年11月生，中共黨員，龍城鎮土橋村副主任兼第一網(wǎng)格員。入職以來(lái)，他在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，他的優(yōu)秀表現得到了領(lǐng)導、同事和村民的'一致認可和贊賞。
該同志在擔任網(wǎng)格員以來(lái)，堅持以“定位網(wǎng)格化、內容多元化、管理信息化”為目標來(lái)開(kāi)展工作，一直注重矛盾糾紛的化解，以案釋法引導群眾用法、守法、靠法，力求“小事不出網(wǎng)格、大事不出村鎮”，一年來(lái)成功調處矛盾糾紛10余起。
他最大的心愿就是把網(wǎng)格打造成居民平安、幸福、溫馨的`家園，繼續認真履行土橋村網(wǎng)格員的`工作職責，盡自己最大的能力為全村居民辦實(shí)事解難題，用奉獻回報社會(huì )，為建設和諧社會(huì )主義新農村貢獻自己的力量。
基層衛生院院長(cháng)事跡材料 19
小華在摸排中，她告訴大家，自己最喜歡看綠碼，最希望大家平安健康多掙錢(qián)，大家卻都記住了這個(gè)在人群中穿梭忙碌的“網(wǎng)格藍”。
全村一張“網(wǎng)”，每戶(hù)一方“格”，聚成一個(gè)“家”。她用愛(ài)心去編織，她用腳步去丈量，她用親情去呵護，她用服務(wù)去擔當，讓村居成為村民幸福、平安的.大家庭。她就是皇城鎮東蓬村網(wǎng)格員小華。
小華是一名黨員，她時(shí)刻牢記黨的宗旨——全心全意為人民服務(wù)。自從2019年10月?lián)瘟司W(wǎng)格員，她心里就住進(jìn)了一個(gè)大家庭。村里家家戶(hù)戶(hù)的大情小事、人情冷暖就是她的工作。她的心愿就是村民們安居樂(lè )業(yè)，家庭和睦，平安健康，幸福和諧。只要村民需要，她就隨叫隨到，盡最大努力，為村民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
她成立“暖心工作室”，公開(kāi)服務(wù)熱線(xiàn)，開(kāi)展“拉呱”式心理疏導，調解矛盾糾紛，解決燃眉之急，提供真誠幫助。多年來(lái)，她為村民代辦醫療保險、老年證等民生服務(wù)320多次。
她組織了“陪你到老”志愿服務(wù)隊，她和10余名志愿者常年為留守老人、殘疾人、失獨家庭等弱勢群體開(kāi)展志愿服務(wù)。堅持“敲門(mén)”探望，經(jīng)常上門(mén)服務(wù)，時(shí)長(cháng)達800余小時(shí)。
村里有位失獨老人，三年前兒子因意外事故死亡，兒媳帶孫子遠嫁他鄉。時(shí)隔九個(gè)月，老伴又因心臟病去世。一年內，她失去了所有親人，變得不說(shuō)話(huà)、不睡覺(jué)，整天以淚洗面，多次想輕生，嚇壞了街坊鄰居。
小華看在眼里，急在心里。她考慮到老人孤苦無(wú)依，無(wú)經(jīng)濟來(lái)源，就向村委反映，為她申辦了低保、免費醫保，又幫她申請了失獨補貼，解決了生活問(wèn)題。為了幫她打開(kāi)心結，每天去家里陪她吃飯、談心，做家務(wù)。漸漸地，老人愿講話(huà)了，說(shuō)自己生活上很滿(mǎn)足，就是想孫子了。小華就多方打聽(tīng)，聯(lián)系她兒媳，做通了工作，讓她帶孩子回來(lái)看她。見(jiàn)到孫子，老人激動(dòng)得熱淚盈眶�，F在，每年寒暑假孫子都會(huì )回來(lái)待幾天。老人也恢復了日常，逢人就說(shuō)，小華是她最親的人。
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