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2023設計實(shí)施方案
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展,常常需要預先制定方案,方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi),最終達到預期的效果和意義。那么問(wèn)題來(lái)了,方案應該怎么寫(xiě)?以下是小編幫大家整理的2023設計實(shí)施方案,歡迎閱讀與收藏。
2023設計實(shí)施方案1
主題宴會(huì )的設計應根據宴會(huì )主題、地方習俗、時(shí)代風(fēng)尚、地方風(fēng)格、客源需求、社會(huì )熱點(diǎn)、時(shí)令季節、人文風(fēng)貌、菜品特色等因素進(jìn)行設計,然后根據主題收集整理資料,依照主題特色去設計菜單,吸引公眾關(guān)注并調動(dòng)顧客的進(jìn)食欲望。
1、主題宴會(huì )的主題眾多,但主題宴會(huì )強調主題的單一性與個(gè)性化
主題宴會(huì )的明顯特點(diǎn)就是主題的單一性,一個(gè)宴會(huì )只有一個(gè)主題,只突出一種文化特色。設計某一個(gè)主題宴時(shí),要求主題個(gè)性鮮明,與眾不同,形成自己獨特的風(fēng)格。其差異性越大,就越有優(yōu)勢。宴會(huì )主題的差異也是多方位的,產(chǎn)品、服務(wù)、環(huán)境、服飾、設施、宣傳、營(yíng)銷(xiāo)等有形與無(wú)形的差異都行,只要有特色,就能引來(lái)絕佳的市場(chǎng)人氣。
2、切忌空洞、名不符實(shí)的應景之作
近幾年來(lái),全國各地涌現了不少的主題宴會(huì ),其風(fēng)格多種多樣,有原料宴、季節宴、古典宴、風(fēng)景宴等等。但許多主題宴會(huì )設計存在的問(wèn)題也不少,特別是那些古典人文宴和風(fēng)景名勝宴,不少的菜品給人牽強附會(huì )之感。把幾千年的菜品挖掘出來(lái)這確實(shí)是件好事,但有些菜品不敢恭維,重形式輕市場(chǎng),華而不實(shí),中看不中“吃”;那些風(fēng)景名勝宴,在盤(pán)中擺出山山水水、花花草草,還有亭臺樓閣、人和動(dòng)物,許多菜難以食用,也不敢食用,違背了烹飪的基本規律。另外,在主題宴菜品的設計上,許多企業(yè)對萊品本身的開(kāi)發(fā)不重視,而是一味地注重菜名的修飾、裝扮、奇巧,有些甚至是在玩文字游戲;許多菜品的名稱(chēng)很艱澀,讓人看不懂、搞不明,削弱和違背了菜肴應有的價(jià)值。
主題宴會(huì )設計的思路 1、從文化的角度加深主題宴會(huì )的內涵
餐飲經(jīng)營(yíng)不僅僅是一個(gè)商業(yè)性的經(jīng)濟活動(dòng),在餐飲經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程始終貫穿著(zhù)文化的特性。在策劃宴會(huì )主題時(shí),更是離不開(kāi)“文化”二字。每一個(gè)宴會(huì )主題,都是文化鑄就。如地方特色餐飲的地方文化渲染,不同地區有不同的地域文化和民俗特色。
主題宴的設計,如僅是粗淺地玩“特色”是不可能收到理想效果的。在確定主題后,策劃者要圍繞主題挖掘文化內涵、尋找主題特色、設計文化方案,制作文化產(chǎn)品和服務(wù),這是最重要、最具體、最花精力的重要一環(huán)。獨特的主題,運用獨特的文化選點(diǎn),主題宴會(huì )自然就會(huì )獲得圓滿(mǎn)的'成功。
2、宴會(huì )菜單的設計應緊扣主題文化
第一,菜單的核心內容,即菜式品種的特色、品質(zhì)必須反映文化主題的飲食內涵和特征,這是主題菜單的根本,否則菜單就沒(méi)有鮮明的主題特色。
第二,菜單、菜名及技術(shù)要求應圍繞文化主題這個(gè)中心展開(kāi)?筛鶕煌闹黝}確定不同風(fēng)格的菜單,應考慮整個(gè)菜名的文化性、主題性,使每一道菜都圍繞主題,這樣可使整個(gè)宴會(huì )氣氛和諧、熱烈,產(chǎn)生美好的聯(lián)想。設計主題菜單時(shí)應考慮主題文化強烈的差異性,突出個(gè)性,而不是泛泛之作。主題菜單只考慮一個(gè)獨特的主題,菜單的制定必須具有特有的風(fēng)格。菜單越是獨特,就越是吸引人,越是能產(chǎn)生意想不到的效果。
第三,主題宴會(huì )的設計應考慮當地習俗
我們國家是一個(gè)多民族的國家,每個(gè)民族均有自己獨特的風(fēng)俗習慣和飲食禁忌,我們在婚宴菜單的時(shí)候應先了解賓客的民族、宗教、職業(yè)、嗜好和忌諱,靈活掌握搭配出賓客滿(mǎn)意的菜單。比如傳統的清真婚宴八大碗、十大碗中的菜品通常以牛、羊肉為主,講究一點(diǎn)的配上土雞、土鴨、魚(yú)等菜肴,有著(zhù)豐富的民族特色。
主題宴會(huì )菜單的設計
主題宴會(huì )菜單的設計是一項復雜的工作,是宴會(huì )活動(dòng)最關(guān)鍵的一環(huán)。一套完美的宴會(huì )菜單應由廚師長(cháng)、采購員、宴會(huì )廳主管和宴會(huì )預訂員(代表顧客)共同設計完成。廚師長(cháng)熟知廚房的技術(shù)力量與設備,使設計出的菜點(diǎn)能保質(zhì)保量生產(chǎn)加工,還能發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)體現酒店特色;采購員了解市場(chǎng)原料行情,能降低菜點(diǎn)的原材料成本,增加宴會(huì )利潤;宴會(huì )廳經(jīng)理能根據宴會(huì )廳接待能力來(lái)指導菜單設計;顧客是上帝,能讓顧客參與設計菜單,就一定能夠使赴宴者稱(chēng)心滿(mǎn)意,這樣才能設計出顧客滿(mǎn)意、酒店獲利的菜單。
一般,主題宴會(huì )菜單的設計包括菜名設計、菜點(diǎn)設計和裝幀設計。
1.菜名的設計
通過(guò)好的菜名,應能讓一些簡(jiǎn)單的菜點(diǎn)成為一種思想情感交流的工具,一種文化、藝術(shù)的載體,使這些普通的菜點(diǎn)具有良好的審美價(jià)值和“語(yǔ)言”功能。如婚宴菜單中的花好月圓,鴛鴦戲水,鳥(niǎo)語(yǔ)花香,珠聯(lián)璧合,百合蓮心,其菜單暗夫妻的和睦恩愛(ài),體現了人們的美好祝愿,給人一種喜悅的遐想和享受。
宴會(huì )菜名的設計,必須根據宴會(huì )的性質(zhì)、主題,采用寓意性的命名方法,使其主題鮮明,寓意深刻富有詩(shī)意。
2. 菜點(diǎn)設計
菜點(diǎn)設計是菜單設計的核心。宴會(huì )菜單的設計要點(diǎn)如下:
。1)了解客人,投其所好
主題宴會(huì )菜單的設計應根據客人目的設計,好的宴會(huì )菜單是使客人宴請達到目的一種手段,所以宴請菜單設計一定要了解主辦單位或主人舉辦宴會(huì )的意圖,掌握其喜好和特點(diǎn),并盡可能了解參加宴會(huì )人員的身份、國籍、民族、宗教信仰、飲食嗜好和禁忌,從而使我們設計的菜單滿(mǎn)足客人的愛(ài)好和需要。
。2)分主次輕重、突出主題
宴會(huì )菜單的設計猶如繪畫(huà)之構圖,要附耳主次輕重,突出主題,把觀(guān)賞者吸引到某一點(diǎn)上,宴會(huì )菜單的設計必須注意層次,突出主菜,創(chuàng )造使人回味的亮點(diǎn),同時(shí)任何藝術(shù)作品均需有自己的風(fēng)格,宴會(huì )菜點(diǎn)的設計同樣應顯示各個(gè)地方,各個(gè)民族,各家酒店,各個(gè)廚師,各個(gè)廚師的風(fēng)格,獨樹(shù)一幟,別具一格。
(3)合理搭配,富于變化
宴會(huì )菜單如同一曲美妙的樂(lè )章,由序曲到尾聲,應富有節奏和旋律。因此,宴會(huì )部主管在設計菜單時(shí),應注意以下及點(diǎn):
。1)注意冷菜、熱菜、點(diǎn)心、水果的合理搭配。造型別致,刀工精細的冷菜,能將與宴者吸引入席,先聲奪人;豐富多彩,氣勢宏大的熱菜,能引入入勝;小巧精致,淡雅自然的美點(diǎn),就像樂(lè )章的“間奏”承上啟下,相得益彰;而色彩艷麗、造型奇妙,寓意深刻的水果拼盤(pán),則像樂(lè )章的“尾聲”可使人留連忘返。
。2)注意菜點(diǎn)原料、調味、形態(tài)、質(zhì)感及烹調方法的合理搭配,使之豐富多彩,千資-百態(tài),口味各異,回味無(wú)窮。
。3)注意營(yíng)養成分合理搭配,達到合理營(yíng)養。平衡膳食。
3. 菜單裝幁設計
菜單裝幁主要體現在制作菜單的材料、形狀、大小、色彩、款式及印刷和書(shū)學(xué)等方面。其要求如下:
。1)在字體的大小上應適宜目標客源閱讀為主要根據;
。2)在字體的選擇上則可靈活行事,若中式餐飲,可采用飄逸的毛筆字;
。3)若是兒童菜單,可選用幼稚活潑的卡通字;
。4) 若是壽宴,可選擇古老的隸書(shū);
。5)若是正規宴會(huì )菜單,則宜選用端莊的字體;
。6)菜單上的標準色宜淡不宜濃,宜簡(jiǎn)不宜多,否則會(huì )影響識到效果;
菜單材質(zhì)、款式的選擇,則應體現別致、新穎、適度的準則。
主題宴會(huì )實(shí)施方案的編制
主題宴會(huì )實(shí)施方案是酒店接受宴會(huì )預定后,根據宴會(huì )的人數、要求、標準、以宴會(huì )通知單和工作程序的形式通知有關(guān)部門(mén)的書(shū)面材料。
主題宴會(huì )實(shí)施方案的編制的步驟
首先大型宴會(huì )和高規格宴會(huì ),在宴會(huì )前應召集所有的宴會(huì )服務(wù)人員和廚師長(cháng)開(kāi)會(huì ),介紹宴會(huì )程序,安排任務(wù),使所有工作人員都了解情況,特殊菜肴的制作過(guò)程和上菜技藝,并以書(shū)面的形式通知到各部門(mén)。
其次各項工作準備好后,宴會(huì )經(jīng)理應對每一項工作仔細地進(jìn)行檢查,及時(shí)糾正發(fā)現問(wèn)題,使整個(gè)宴會(huì )舉行做好各項準備工作,各就各位。
主題宴會(huì )實(shí)施方案的編制的內容
第一,記錄并傳達客人信息。在客人預餐時(shí),向顧客了解所有同宴會(huì )有關(guān)的要求,如舉行宴會(huì )的日期、參加宴會(huì )的人數、宴會(huì )的形式、每人消費的標準以及所需提供的額外服務(wù)和物品、客人口味有什么特殊要求等,并將這些信息直接記入宴會(huì )登記本,這樣可以防止與其它宴會(huì )重疊。與宴會(huì )的舉辦者保持聯(lián)系,以便及時(shí)了解人數,日期的變更等信息。
第二,根據宴會(huì )主題設計宴會(huì )場(chǎng)地,宴會(huì )菜單。在簽置合同后,就應當畫(huà)出宴會(huì )的場(chǎng)地安排圖,并將這些安排圖應送至到有關(guān)部門(mén)并對用戶(hù)出宴會(huì )通知單。
第三,制定出就餐過(guò)程中,各工作細節。
第四,宴會(huì )結束后,應當以文字形式征詢(xún)客人的意見(jiàn),這將加深經(jīng)營(yíng)者與顧客之間感情,為進(jìn)一步的合作奠定基礎。一個(gè)負反饋可指出需要改進(jìn)的地方,正反饋將增強餐廳的信心,宴會(huì )部門(mén)所做的每月宴會(huì )詳細業(yè)務(wù)表是一種有效的工具,它將有助于分析宴會(huì )的收入和成本,使今后的宴會(huì )預算有一個(gè)數字依據。
第五,建立客源形式檔案系統,可以為今后的業(yè)務(wù)提供歷史資料,如某些企業(yè)的周年慶典日、某個(gè)領(lǐng)導生日等,這樣推銷(xiāo)人員便可有目的地進(jìn)行推銷(xiāo)。
2023設計實(shí)施方案2
一、迎接驗收工作領(lǐng)導小組
組 長(cháng):xxx
副組長(cháng):xxx
成 員:xxx
職 責:統一領(lǐng)導創(chuàng )建工作,創(chuàng )建文明學(xué)校工作方案。
二、迎接驗收工作領(lǐng)導小組辦公室
主任:xxxx
成員:xxxx
職責:
1、負責協(xié)調各組之間工作;
2、負責內外聯(lián)絡(luò )及其它重要籌備工作。
辦公室下設工作組:
(一)材料準備組
組長(cháng):xxxx
成員:xxx
職責:
1、負責起草創(chuàng )建工作方案、創(chuàng )建工作報告、申請材料、匯報材料等文件;
2、負責安排、分解申報創(chuàng )建文明單位所需材料的部門(mén)分工和任務(wù);
3、負責創(chuàng )建工作所需材料(文件、文章、圖片、視頻)收集、整理、成冊、歸檔工作以及課件制作。
(二)組織培訓組
組長(cháng):xxxxxx
成員:組織人事處 教務(wù)處 學(xué)生處
職 責:
1、負責組織教工和學(xué)生參加座談、測試、問(wèn)卷調查;
2、培訓教工和學(xué)生,掌握精神文明創(chuàng )建的基本知識,工作方案,創(chuàng )建文明學(xué)校工作方案。
(三)宣傳工作組
組長(cháng):xxxx
成員:xxxx
職責:
1、做好與文明創(chuàng )建有關(guān)的宣傳報道工作,營(yíng)造創(chuàng )建精神文明的濃厚文化氛圍;
2、設計制作文明創(chuàng )建標語(yǔ)、標牌,做到規范、美觀(guān);
3、布置、安排宣傳教育陣地(校園網(wǎng)、校報、宣傳櫥窗、板報,廣播站);
4、驗收期間的攝影、攝像等工作。
(四)接待會(huì )務(wù)組
組長(cháng):xxx
成員:xxxx
職責:
1、負責驗收專(zhuān)家進(jìn)校的迎來(lái)送往;
2、負責領(lǐng)導向專(zhuān)家組所作的'致辭;
3、負責匯報會(huì )、意見(jiàn)反饋會(huì )等會(huì )議安排等。
。ㄎ澹┖笄诠芾斫M
組長(cháng):xxxx
成員:xxxx
職責:
1、負責校園的美化、綠化、凈化。
2、教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生公寓、食堂等設施的整潔。
3、宣傳欄、閱報欄、信息欄、路燈、標示牌的清潔、維護等。
4、懸掛文明科室、文明家庭等相關(guān)門(mén)牌。
5、家屬樓、家屬區衛生的清潔、美化。
6、校園安全保衛,校內車(chē)輛的管理, 校園秩序管理等。
2023設計實(shí)施方案3
一、工作目標
20xx年我省中小學(xué)教師全員遠程研修以幫助教師“研究課、上好課”為目標,與我省中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力提升工程規劃及“一師一優(yōu)課”和“一課一名師”(簡(jiǎn)稱(chēng)“優(yōu)課”,下同)活動(dòng)整合設計,按照“重心下移、分級指導、以校為本”的原則推進(jìn)全員遠程研修向常態(tài)化、校本化轉型,建立與之相適應的組織管理架構和業(yè)務(wù)指導模式,努力提升研修質(zhì)量。
二、研修項目
。ㄒ唬└咧、小學(xué)教師全員遠程研修。
以“信息技術(shù)優(yōu)化學(xué)科教學(xué)”為主題,以“優(yōu)課”案例為載體,進(jìn)一步深化信息技術(shù)的學(xué)科應用,提升教師研究課、上好課的能力和水平。高中研修對象包括語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂(lè )、美術(shù)、體育與健康、技術(shù)學(xué)科(信息技術(shù)、通用技術(shù))和綜合實(shí)踐活動(dòng)14個(gè)學(xué)科教師。小學(xué)研修對象包括語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、音樂(lè )、體育、美術(shù)、品德與生活(社會(huì ))、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)10個(gè)學(xué)科教師。
采取先分散研修后集中研修的形式。分散研修階段與高中、小學(xué)“優(yōu)課”活動(dòng)省級曬課、賽課環(huán)節整合,組織全員教師對各市推送的“優(yōu)課”進(jìn)行線(xiàn)上觀(guān)課、評課(評分)和線(xiàn)上線(xiàn)下研討,并撰寫(xiě)提交觀(guān)課報告。集中研修階段采取全省統一時(shí)間、省-市-縣-校共同組織的方式,利用山東省教師教育網(wǎng),完成信息技術(shù)學(xué)科應用專(zhuān)題學(xué)習,并在分散研修階段全員觀(guān)評課基礎上,由專(zhuān)家指導團隊結合典型課例,對各學(xué)科“優(yōu)課”進(jìn)行點(diǎn)評、梳理,對下一學(xué)年度“優(yōu)課”活動(dòng)進(jìn)行指導。
。ǘ┏踔薪處熑珕T遠程研修。
以“用技術(shù)改變教學(xué)”為主題,按照《中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力培訓課程標準(試行)》開(kāi)設培訓課程,推動(dòng)初中教師在課堂教學(xué)和日常工作中有效應用信息技術(shù),并與“優(yōu)課”活動(dòng)整合,提升教師研究課、上好課的能力和水平。研修對象包括語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、思想品德、歷史、地理、體育、音樂(lè )、美術(shù)、信息技術(shù)和綜合實(shí)踐活動(dòng)14個(gè)學(xué)科教師。
采取先集中研修后分散研修的形式。集中研修階段,按照教育部《中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力提升工程》要求,完成信息技術(shù)應用理念篇、熱點(diǎn)篇、信息技術(shù)學(xué)科應用指南與策略等必修課程的學(xué)習。分散研修階段,完成信息技術(shù)應用自選技術(shù)篇課程的學(xué)習,并與初中“優(yōu)課”活動(dòng)省級曬課、賽課環(huán)節整合,組織教師全員觀(guān)評課,完成“優(yōu)課”典型課例點(diǎn)評等課程的學(xué)習。
。ㄈ┯變簣@教師全員遠程研修。
以“幼兒園園本教研活動(dòng)的.有效設計與實(shí)施”為主題, 提升教師園本教研和可持續專(zhuān)業(yè)發(fā)展能力,提高學(xué)前教育質(zhì)量。研修對象為取得教育行政部門(mén)頒發(fā)的學(xué)前教育機構辦園許可證的幼兒園在職教師。
采取先集中研修后分散研修的形式。在集中研修階段完成對園本教研專(zhuān)題講座及園本教研優(yōu)秀案例等課程的學(xué)習和研討。分散研修階段組織參訓教師對集中研修階段所學(xué)內容進(jìn)行實(shí)踐應用,并至少完成一次園本教研活動(dòng)。
。ㄋ模└咧、小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力補修。
研修對象為高中、小學(xué)未參加20xx年遠程研修的教師和研修成績(jì)不合格的教師,研修內容為補修《中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力提升工程》課程。山東省教師教育網(wǎng)開(kāi)放研修平臺和課程資源。以縣(市、區)為單位開(kāi)展,制定并提交補修方案,組織參訓教師報名,組建專(zhuān)家團隊進(jìn)行研修指導。
三、研修時(shí)間及學(xué)時(shí)安排
說(shuō)明:高中小學(xué)信息技術(shù)應用能力補修項目,記入20xx年校本培訓學(xué)分;其他項目記入“20xx年山東省中小學(xué)幼兒園教師遠程研修項目”學(xué)分。
20xx年11月,中小學(xué)教師完成分散研修和集中研修兩個(gè)階段學(xué)習任務(wù)后,進(jìn)入下一學(xué)年“優(yōu)課”活動(dòng)創(chuàng )課、曬課和賽課等環(huán)節。
四、研修組織
。ㄒ唬⿲W(xué)員學(xué)習。
1.登錄。在山東省教師教育網(wǎng)上參加過(guò)遠程研修的教師可憑已有用戶(hù)名和密碼登錄。首次參加遠程研修的參訓學(xué)員、研修組長(cháng)和指導教師以默認賬號(身份證號碼)和密碼(姓名的全拼<小寫(xiě)>)登錄山東省教師教育網(wǎng)研修平臺,并及時(shí)修改密碼。
2.學(xué)習。登錄山東省教師教育網(wǎng)研修平臺個(gè)人空間,完成研修平臺上規定的學(xué)習、觀(guān)課、評課等任務(wù);閱讀省、市專(zhuān)家團隊的課程簡(jiǎn)報和指導教師團隊的學(xué)習簡(jiǎn)報,參與話(huà)題討論;參與線(xiàn)上線(xiàn)下互動(dòng)交流和專(zhuān)題研討;進(jìn)行學(xué)習反思,學(xué)以致用。
。ǘ┙M織建設。
1.學(xué)科研修組。分學(xué)科成立研修組,每個(gè)學(xué)科研修組以10人左右為宜。學(xué)科教師人數少的應跨校組建。設組長(cháng)1名,原則上由學(xué)科教研組組長(cháng)或學(xué)科備課組組長(cháng)(幼兒園業(yè)務(wù)副園長(cháng))擔任!旧綎|教師教育網(wǎng)遠程研修信息確認】
2.學(xué)科指導小組。高中教師遠程研修以市為單位,初中、小學(xué)、幼兒園教師遠程研修以縣(市、區)為單位組建學(xué)科指導小組,選配組長(cháng)1人,指導教師原則上按與參訓教師1:50的比例遴選配備。
3.市級專(zhuān)家團隊。初中、小學(xué)和幼兒園以市為單位分學(xué)科組建專(zhuān)家團隊,原則上每學(xué)科由3-5人組成,設組長(cháng)1人,負責對遠程研修和“優(yōu)課”活動(dòng)引領(lǐng)和指導。
2023設計實(shí)施方案4
為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,切實(shí)抓好公司安全生產(chǎn)管理工作,提高安全生產(chǎn)防控能力,完善安全管理機制和框架,貫徹落實(shí)好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任制,建立層層落實(shí)的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò ),全面實(shí)現安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理,按照《寶豐縣20xx年安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)》、《寶豐縣人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì )關(guān)于印發(fā)(20xx年安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監督管理工作方案)的通知》相關(guān)文件精神,結合公司實(shí)際,特制定公司安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作實(shí)施方案。
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,牢固樹(shù)立以人為本、安全發(fā)展的理念,進(jìn)一步健全公司安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理體系,努力構建公司統一領(lǐng)導、職能部門(mén)齊抓共管、各單位履行責任、廣大員工共同防范”的安全生產(chǎn)網(wǎng)格化工作網(wǎng)絡(luò ),使安全生產(chǎn)管理工作無(wú)遺漏、全覆蓋,安全隱患整治責任明確、落實(shí)到位,形成公司安全監管工作制度化、規范化的長(cháng)效管理機制。
二、工作目標
通過(guò)實(shí)施安全網(wǎng)格化管理,進(jìn)一步明確各級安全管理責任和工作內容,全面落實(shí)各生產(chǎn)車(chē)間、單位的安全主體責任,健全公司、車(chē)間、班組三級安全管理體系,有效預防和遏制重特大安全事故發(fā)生。
三、網(wǎng)格化管理工作組織機構
公司成立安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理領(lǐng)導小組
組長(cháng):盧會(huì )民
副組長(cháng):崔學(xué)良劉建忠
成員:丁玉東宋強孫寶權楊建強敬曉紅楊建新楊建湘
領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室主任由安保后勤部部長(cháng)丁玉東兼任。
四、落施安全網(wǎng)格化管理的具體方案
。ㄒ唬┕ぷ鬟M(jìn)度安排
1.20xx年4月,明確各級安全生產(chǎn)主管、安全員;
2.20xx年5月,規范編制各級安全生產(chǎn)責任制、各工種安全操作規程;
3.20xx年6月,對安全生產(chǎn)制度進(jìn)行檢查落實(shí),全面實(shí)行安全網(wǎng)格化管理。
。ǘ┚W(wǎng)格劃分
公司為一級網(wǎng)格,車(chē)間(部門(mén))為二級網(wǎng)格,輪班(小組)為三級網(wǎng)格。
。ㄈ┕ぷ髀氊
1、一級網(wǎng)格負責公司內部安全網(wǎng)格化的組織,制定安全網(wǎng)格化管理工作實(shí)施方案。安保后勤部負責具體落實(shí)方案以及協(xié)調工作,強化安全網(wǎng)格信息化建設,將網(wǎng)格化管理列入日常工作內容,做到有部署、有檢查、有記錄、有總結;組織召開(kāi)每月一次的公司安全生產(chǎn)工作例會(huì ),分析公司安全生產(chǎn)形勢,制定工作措施;研究并協(xié)調解決公司安全管理中的重大問(wèn)題;建立公司安全生產(chǎn)管理檔案,并實(shí)施重點(diǎn)監控;每月組織開(kāi)展安全大檢查;進(jìn)一步完善事故應急預案,對安全責任人、員工進(jìn)行安全培訓,開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng),擴大安全知識教育覆蓋面和影響力;對各單位上報的安全隱患信息進(jìn)行匯總分析,并協(xié)調督促相關(guān)單位(部門(mén))的安全責任人落實(shí)整改。
2、二級網(wǎng)格,要成立安全領(lǐng)導小組,各單位(部門(mén))行政一把手是本單位安全的第一責任人,負責領(lǐng)導和組織本單位的安全工作。各單位(部門(mén))要明確一名副職主抓本單位的安全網(wǎng)格化管理工作。建立并完善二級網(wǎng)格的安全網(wǎng)格化管理臺帳,編制本單位(部門(mén))的安全生產(chǎn)責任制、各工種安全操作規程,層層落實(shí)工作責任,搞好二級安全培訓工作,明確各三級網(wǎng)格的責任人,形成本單位(部門(mén))的安全管理臺賬,于20xx年5月完成各項安全網(wǎng)格化管理的準備工作;督促、幫助各三級網(wǎng)格完善安全制度,明確安全管理責任,建立健全安全檔案,完善事故應急預案;協(xié)助一級網(wǎng)格對本單位(部門(mén))的重點(diǎn)安全隱患實(shí)施重點(diǎn)監控,每周開(kāi)展一次網(wǎng)格內的安全生產(chǎn)監督檢查;收集安全隱患信息,將檢查情況記錄備案并及時(shí)上報公司安全生產(chǎn)委員會(huì )(地點(diǎn)在安保后勤部)。
3、三級網(wǎng)格,各輪班、小組負責人和各級安全員是本級安全生產(chǎn)、員工安全思想教育的第一責任者,對本級安全負全面責任。傳達貫徹上級安全指令和會(huì )議精神,組織員工學(xué)習《安全操作規程》和企業(yè)、車(chē)間(部門(mén))的有關(guān)規定,教育員工嚴格遵守勞動(dòng)紀律,對新員工進(jìn)行(班組級)培訓。經(jīng)常檢查本班組工人使用的機器設備、工具和安全裝置、員工的勞保用品的佩戴等,以保持良好的'狀態(tài),杜絕“三違”現象的發(fā)生;整理工作場(chǎng)所,以保持清潔文明生產(chǎn);每班進(jìn)行一次安全檢查,分析存在的安全問(wèn)題、事故隱患并制定處理整改措施,
。ㄋ模┕ぷ饕
1、提高安全認識,加強組織領(lǐng)導。實(shí)施網(wǎng)格化安全管理,是一項創(chuàng )新工作,是進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,切實(shí)抓好基層的安全管理工作,完善安全管理機制和框架,建立安全管理網(wǎng)絡(luò )的重要舉措,也是實(shí)現企業(yè)本質(zhì)安全、建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制的需要。對此,各單位(部門(mén))要有充分的認識,高度重視此項工作的開(kāi)展,嚴格按照公司安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理領(lǐng)導小組的統一安排,結合實(shí)際情況,創(chuàng )新工作措施,認真組織實(shí)施,確保工作落實(shí)到位,取得實(shí)效。
2、突出管理重點(diǎn),確保工作實(shí)效。在網(wǎng)格化安全管理工作中,由公司安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理領(lǐng)導小組辦公室負責統一調度,實(shí)行每月通報,并根據各單位的匯報和監督抽查情況,每季度對公司各單位(部門(mén))落實(shí)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作情況進(jìn)行通報。對好的安全管理方法機制進(jìn)行宣傳表?yè)P,對安全管理的新問(wèn)題新思路進(jìn)行探討,對工作不到位、管理不力、措施不嚴,造成不良影響的單位進(jìn)行批評。對有關(guān)工作人員沒(méi)有履行安全管理職責,導致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的,依照有關(guān)規定進(jìn)行處理。安保后勤部依照根據公司安全消防事故考核細則和安全生產(chǎn)承包書(shū)的有關(guān)規定,進(jìn)行月度和年終考核。
2023設計實(shí)施方案5
我司若有幸承接該項目,將對詳細可行的保障措施、設計進(jìn)度計劃、設計內容、設計成果及設計服務(wù)方式從以下幾個(gè)方面作具體落實(shí),保障該項目順利進(jìn)行,保質(zhì)保量且按時(shí)完成該項目的設計工作。
一、詳細可行的保障措施:
。1)由于工程的重要性,我院將把該工程作為我院20xx年重要的工程項目,為提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保障其高品質(zhì)設計奠定基礎。
(2)該重要工程由既是“一級注冊建筑師”又是高級工程師任項目負責人,主要負責項目的總體把握、整體協(xié)調、工作安排及技術(shù)把關(guān)。
。3)有各專(zhuān)業(yè)具有國家注冊資質(zhì)的工程師作為各專(zhuān)業(yè)負責人,精選各專(zhuān)業(yè)設計人員參與該項目設計工作。為保證項目的順利實(shí)施,中標后正式開(kāi)始時(shí),我們即可形成12人以上的專(zhuān)項設計組且保證成員都是有經(jīng)驗的建筑師、工程師,在整個(gè)設計過(guò)程中保證設計人員的穩定性。
。4)為更好貫徹建設方思想,盡量使用網(wǎng)絡(luò )、定期拜訪(fǎng)等溝通方式形成主動(dòng)、有效、有針對性的甲乙雙方的溝通、合作模式。
。5)加大項目管理及過(guò)程控制的力度,要求所有專(zhuān)業(yè)均應進(jìn)行方案優(yōu)化、比較,由專(zhuān)業(yè)負責人向項目負責人書(shū)面提出比較報告,形成有效的建造成本控制的工作程序。
。6)建立以設計負責人為主導的質(zhì)量控制及組織管理框架,發(fā)揮優(yōu)秀項目負責人及各專(zhuān)業(yè)負責人在項目中的領(lǐng)導作用,使項目有序、有規地進(jìn)展。
。7)全項目采用協(xié)同設計的模式,統一CAD出圖標準。
。8)利用規劃施工圖的審批時(shí)間進(jìn)行下一步的設計,以減少施工圖設計的壓力,確保工程按計劃完成。
。9)以系統、主體、構件來(lái)劃分工作,使每個(gè)建筑單體都有一個(gè)統一的安全度及做法,避免相互矛盾及做法不一致。
。10)做好項目的`后勤工作,保障電腦、打印機、網(wǎng)絡(luò )順暢,不影響工作。
。11)做好設計人員的生活安排,解決加班人員的食宿及交通。
二、各階段設計進(jìn)度計劃、設計內容、設計成果:
第一階段:對項目做深入研究,做初步方案設計:
1、時(shí)間安排:7個(gè)工作日
2、人員安排:由項目負責人主持,建筑專(zhuān)業(yè)負責人為主,結構負責人及設備專(zhuān)業(yè)負責人同時(shí)參與。
3、具體內容:
。1)方案是否符合規劃批準的建設用地總建筑面積、建筑占地面積、容積率、建筑高度等指標;
。2)方案有關(guān)總體平面布置、道路布置、功能分區、綠化及用是否合理;
。3)有關(guān)車(chē)流、人流設計的主要技術(shù)參數、主要路線(xiàn)布置是否合理;
。4)有關(guān)建筑設計的單體平面布置、空間布置和建筑物的日照、隔熱、隔聲、通風(fēng)、防滲等物理功能;
。5)地下室的層高是否滿(mǎn)足使用要求,車(chē)位布置合理性以及降低開(kāi)挖成本的評估。
。6)結構方案中墻、柱、梁布置是否影響使用及工程造價(jià)。
。7)對方案提出優(yōu)化意見(jiàn)。
4、設計成果:由建筑專(zhuān)業(yè)負責人主筆寫(xiě)出方案意見(jiàn)及解決方法提供給業(yè)主參考。
第二階段、編制規劃設計文件(時(shí)間為10天):
1、時(shí)間安排:10天
2、人員安排:由建筑專(zhuān)業(yè)負責人牽頭,安排三位做過(guò)同類(lèi)建筑施工圖的建筑工程師,即地下室一位建筑工程師,總平面圖及地上住宅樓兩位建筑工程師參與工作。
3、具體內容:
。1)規劃報建施工圖編制中,鑒于規劃報建圖在珠海作為規劃驗收依據,結構、給排水、電氣、通風(fēng)工程師均應提交準確的柱、剪力墻定位、設備管井、通風(fēng)口及排煙機房、變配電房、發(fā)電機房、消防水池、消防水泵房、生活水泵房、消防控制室等重要設備用房的準確位置,達到規劃及驗收標準。
。2)對計容建筑面積及建筑面積做精準計算,符合用地規劃許可證及設計要點(diǎn)的指標,符合《珠海市城市規劃技術(shù)標準與準則》及《建筑工程建筑面積計算規范》 GBT 50353-20xx的相關(guān)規定。同時(shí)解決測繪房產(chǎn)面積與上述面積的差異,報建面積與測繪房產(chǎn)面積基本一致。
。3)凡施工圖設計過(guò)程中,由于其他原因局部有調整,應及時(shí)向相關(guān)規劃部門(mén)申請規劃變更及修改,以免影響規劃驗收。
4、設計成果:申請規劃報批的全套規劃施工圖,包括1、建筑總平面圖+各單棟平立剖面圖藍圖2套;2、電子光盤(pán)一張;3、建筑工程規劃許可申請表一份。
第三階段、人防、海綿城市等項目方案報批
1、時(shí)間安排:與規劃報建同時(shí)進(jìn)行,不另計時(shí)間
2、人員安排:由我院長(cháng)期分包的有資質(zhì)的人防設計公司、海綿城市設計公司設計,以上2家公司與政府相關(guān)審批單位關(guān)系良好,有利于項目的審批。
3、具體內容:
。1)組織人防地下室設計分包單位,申請人防設計要點(diǎn),提交人防設計方案取得“人防設計要點(diǎn)”。
。2)組織海綿城市設計分包單位,提交海綿城市設計方案到海綿辦審批,取得“海綿城市建設項目方案審查意見(jiàn)單”。
4、設計成果:取得“人防設計要點(diǎn)”;取得“海綿城市建設項目方案審查意見(jiàn)單”。
第四階段、編制施工圖設計文件:
1、時(shí)間安排:45天,具體詳見(jiàn)施工圖進(jìn)度安排時(shí)間表
2、人員安排:共計19人,具體詳見(jiàn)設計人員架構表
3、具體內容:
a、為按時(shí)保證完成施工圖設計,項目負責人應對施工圖全過(guò)程設計文件有以下把控:
。1)設計文件是否滿(mǎn)足規劃設計要點(diǎn)和建設單位的要求;
。2)施工圖設計的內容和深度要求是否符合設計合同和有關(guān)規程;
。3)設計文件(包括目錄、說(shuō)明書(shū)、施工圖、簽署等)完整性和設計深度是否滿(mǎn)足要求;
。4)有關(guān)設計依據、采用的設計規范、標準的完整性、準確性;
。5)有關(guān)使用功能、安全可靠和質(zhì)量要求是否滿(mǎn)足;
b、建筑專(zhuān)業(yè)負責人應對施工圖設計文件有以下把控:
。1)總體平面布置、道路布置、功能分區、綠化及用地合理性是否滿(mǎn)足要求;
。2)建筑設計的單體平面布置、空間布置和建筑物的日照、隔熱、隔聲、通風(fēng)、防滲等物理功能是否滿(mǎn)足要求;
。3)建筑防火設計是否滿(mǎn)足國家規范要求;
。4)消防(專(zhuān)篇)設計的主要技術(shù)參數、方案、設備選型及其布置;
。5)節能(專(zhuān)篇)設計的主要技術(shù)參數、方案、設備選型及其布置;
。6)室內環(huán)境設計是否滿(mǎn)足要求;
。7)防水設計是否滿(mǎn)足要求;
。8)無(wú)障礙設計是否滿(mǎn)足要求;
。9)建筑外墻立面、幕墻設計細部節點(diǎn)、構件、排水及其他相關(guān)措施;對設計的平面和空間布置、主要尺寸、構造節點(diǎn)、設備選型和布置、管線(xiàn)直徑確定、管線(xiàn)布置等作審核;
。10)有關(guān)強制性條文的落實(shí)情況;
c、結構專(zhuān)業(yè)負責人應對施工圖設計文件有以下把控:
。1)有關(guān)結構設計的主要技術(shù)參數、結構方案選擇、主體結構布置、技術(shù)結果的檢查、結構材料選擇、地基處理與基礎方案選擇等方面內容;
。2)對樁基、基礎、上部結構選型、地下室結構設計進(jìn)行多方案技術(shù)經(jīng)濟比較;
。3)結構計算總信息表、荷載取值、樓地面(含地下室)、屋面荷載計算資料、地基基礎計算資料、每層梁墻柱配筋簡(jiǎn)圖、每層板配筋圖、柱軸壓比圖、柱底內力圖等;
。4)構件設計的合理性;
。5)抗震設計及抗震設防構造措施;
。6)所有設計的可實(shí)施性;
。7)對結構豎向受力體系進(jìn)行優(yōu)化設計;
。8)對梁板布置進(jìn)行功能性缺陷檢查(要求結構電子版與建筑電子版疊加檢查,并提供疊加電子版圖);
。9)對梁的歸并,以二~三個(gè)標準層歸并為宜,杜絕廳、房?jì)却┝含F象。
。10)有關(guān)強制性條文、強制性標準的落實(shí)情況;
d、設備專(zhuān)業(yè)負責人應對施工圖設計文件有以下把控:
。1)有關(guān)給排水設計的主要技術(shù)參數、給水方案、排水方案、室內外主要管道布置、主要設備選型及其布置;
。2)有關(guān)供熱設計的主要技術(shù)參數、方案、室內外主要管線(xiàn)布置、主要設備選型及其布置;
。3)二次供水方案對比分析;
。4)電氣負荷、給水用水量和排水流量的計算書(shū);
。5)電氣主接線(xiàn)方案的確定;
。6)電纜敷設方案的確定;
。7)強弱電預埋管材、給排水管材的選擇;
。8)強弱電主要設備,如變壓器、開(kāi)關(guān)、消防報警設備、智能化設備的選型和布置方案;戶(hù)內配電箱、弱電箱、強弱電插座的布置方案;
。9)有關(guān)通風(fēng)空調設計的主要技術(shù)參數、通風(fēng)空調方案、主要設備選型及其布置;
。10)管線(xiàn)綜合設計是否合理;
。11)對給水、排水、雨水、冷凝水、污水、通風(fēng)空調、燃氣、電力、電子信息、再生水的管線(xiàn)、管道井、檢修口等進(jìn)行通盤(pán)考慮,進(jìn)行綜合布置,以實(shí)現良好的觀(guān)感和凈空高度;
。12)在設計管線(xiàn)、管道井、檢修口時(shí)綜合考慮:道路、主要出入口、坡道、園林、泳池的要求;
。13)管線(xiàn)預留要求:根據分期建設的要求提出預留方案并經(jīng)建設單位認可;
。14)系統一致性要求:分期建設的消防系統、電梯控制系統、設備監控系統、門(mén)禁系統讀卡器相互兼容。
4、設計成果:
取得經(jīng)報批規劃、人防、消防、防雷、審圖等合格后的最終全套施工圖8套藍圖以及CAD電子版文件,并取得“施工圖審查合格證”。
設計服務(wù)方式
我方鄭重承諾提供以下服務(wù)以保證本項目的順利進(jìn)行:
1、報建服務(wù)
發(fā)揮我院本地設計院的優(yōu)勢,利用我院同政府各職能部門(mén)的良好關(guān)系,協(xié)調各種關(guān)系,配合業(yè)主辦理以下報建工作:
1)、規劃報建,取得“建設工程規劃許可證”。
2)、人防報建,取得“人防審批意見(jiàn)”。
3)、消防報建,取得“建筑工程消防設計審核意見(jiàn)書(shū)”。
4)、防雷報建,取得“防雷合格證書(shū)”。
5)、全部施工圖審查,取得“審圖合格證書(shū)”
6)、海綿城市審查,取得“海綿城市審查意見(jiàn)”
7)、綠色建筑審查,取得“綠色建筑評估報告”
8)、裝配式設計審查,取得“審查意見(jiàn)”(若有)
2.現場(chǎng)配合服務(wù)
處理設計過(guò)程中發(fā)生的與設計有關(guān)的技術(shù)問(wèn)題,并做好業(yè)主和有關(guān)職能單位的參謀,確保設計質(zhì)量和設計工作的順利進(jìn)行。
到現場(chǎng)的人數和專(zhuān)業(yè),根據工程進(jìn)展和業(yè)主需要,不同階段委派不同的設計人員參加,F場(chǎng)代表人員與業(yè)主、各職能部門(mén)密切配合,解決施工中出現的技術(shù)問(wèn)題。如發(fā)生關(guān)鍵性問(wèn)題,我方需要人員包括院總工程師、項目負責人、專(zhuān)業(yè)負責人,不管節假日隨叫隨到,赴現場(chǎng)解決問(wèn)題。
詳細的到現場(chǎng)服務(wù)次數和響應時(shí)間如下:
1)、參加工地例會(huì )、次數根據業(yè)主及工地需要安排,一般為每周一次
2)、參加設計交底、會(huì )審
3)、軟基處理、基坑開(kāi)挖密切關(guān)注,至少每周巡查一次
4)、打樁,樁基出現問(wèn)題及時(shí)解決
5)、主體結構施工中出現任何問(wèn)題及時(shí)處理
6)、及時(shí)參加隱蔽工程驗收
7)、及時(shí)參加樁基、主體、規劃、消防、人防、綠建、節能、海綿城市等驗收
8)、其他業(yè)主及相關(guān)部門(mén)需要時(shí)
9)、一般問(wèn)題響應時(shí)間在2小時(shí)之內,重要問(wèn)題在4小時(shí)之內,安排人員赴現場(chǎng)服務(wù)。工程負責人及各專(zhuān)業(yè)負責人并提供24小時(shí)電話(huà)技術(shù)咨詢(xún)。
10)、由于我司為珠海本地設計院,暫不派遣駐場(chǎng)工程師,如工地現場(chǎng)需要,可隨時(shí)調派工程師赴現場(chǎng)解決。
11)、配合辦理施工中各種手續簽章簽名。
2023設計實(shí)施方案6
一、指導思想
為進(jìn)一步落實(shí) “把課堂還給學(xué)生,讓課堂充滿(mǎn)生命活力;把班級還給學(xué)生,讓班級充滿(mǎn)成長(cháng)氣息;把創(chuàng )造還給教師,讓教育充滿(mǎn)智慧挑戰;把精神生命發(fā)展主動(dòng)權還給師生,讓學(xué)校充滿(mǎn)勃勃生機"的新基礎教育理念,豐富校園文化生活,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,我校積極創(chuàng )設生動(dòng)活潑的育人環(huán)境,組織學(xué)生參加豐富多彩的文化、藝術(shù)、科技、體育等活動(dòng),擴大學(xué)生視野,激發(fā)學(xué)習興趣、發(fā)展個(gè)性特長(cháng),促進(jìn)學(xué)生身心健康、和諧發(fā)展。
為加強常規督促管理,避免興趣小組的隨意性和盲目性,我們堅持“六定”。一定活動(dòng)課程,在全面了解教師和學(xué)生興趣、特長(cháng)的基礎上,結合學(xué)校的實(shí)際,開(kāi)設興趣小組課程;二定活動(dòng)目標,重點(diǎn)針對校隊興趣組的活動(dòng)成果進(jìn)行考核,納入期末評定的重要依據;三定活動(dòng)時(shí)間,興趣小組活動(dòng)列入教學(xué)計劃,每天一課時(shí)的固定活動(dòng)時(shí)間;四定活動(dòng)內容,輔導教師要注重校本教材的開(kāi)發(fā),研究選擇教學(xué)內容,開(kāi)學(xué)初制定教學(xué)計劃,認真備課;五定輔導老師;六定活動(dòng)地點(diǎn),我們會(huì )確保各興趣小組固定的活動(dòng)地點(diǎn)。
根據學(xué)生的年齡特點(diǎn),結合我校場(chǎng)地和師資的具體情況,本學(xué)期我們將開(kāi)設了8個(gè)興趣小組,具體的組別和責任教師安排如下:
二、具體措施:
1、宣傳到位:做好各項活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)工作。班主任要利用班會(huì )向學(xué)生宣傳,利用家長(cháng)會(huì )向家長(cháng)宣傳。興趣小組要本著(zhù)學(xué)生自愿參加的原則,本著(zhù)義務(wù)輔導(即免費)的原則,先由校隊興趣組的教師和班主任商議選取有特長(cháng)的學(xué)生參加校隊興趣組的訓練,其余的學(xué)生
則留在教室里由指定的責任心強,教學(xué)水平高的教師組織班隊興趣組的活動(dòng)。每學(xué)期第一周為宣傳報名時(shí)間。
2、全力支持:學(xué)生如數準時(shí)地到達訓練地點(diǎn),輔導老師接手后,一定要先清點(diǎn)人數再訓練,沒(méi)到的學(xué)生要弄清去向并在記錄冊上寫(xiě)明。希望各班任課教師全力支持,學(xué)校將在期末設立支持特長(cháng)獎專(zhuān)門(mén)對各班的支持特長(cháng)訓練進(jìn)行獎勵。
3、精心輔導:各興趣小組負責人要在開(kāi)學(xué)初擬定活動(dòng)計劃,超周備課,認真組織活動(dòng),做到活動(dòng)主題明確并且上黑板,記錄冊填寫(xiě)完整過(guò)程清楚。學(xué)生活動(dòng)時(shí)就能有目的、有計劃地進(jìn)行,同時(shí)也能克服老師們在輔導過(guò)程中的盲目性和隨意性。各輔導老師必須把學(xué)生全員帶在身邊進(jìn)行輔導,老師不坐堂批改作業(yè)或干其它有礙于指導的事,不允許讓學(xué)生放任自流的自由活動(dòng),下課鈴未響,學(xué)生不得提前脫離活動(dòng)狀態(tài)。注:視訓練的情況,校隊興趣組可以延遲最多二十分鐘結束訓練,不可更晚,但必須固定并且通知家長(cháng)。
4、關(guān)愛(ài)學(xué)生:要關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,加強安全保衛工作,保證活動(dòng)場(chǎng)地、設施、器材等的`安全性,防止意外事故的發(fā)生。專(zhuān)用活動(dòng)室負責老師要做好活動(dòng)室內物品保管、門(mén)窗關(guān)鎖工作、使用后的清潔衛生。
5、成果展示:加強對活動(dòng)內容和形式的研究,定期舉行各種形式的展示評比活動(dòng),通過(guò)這樣的活動(dòng),不斷創(chuàng )新內容和方法,使活動(dòng)的水平得到進(jìn)一步的提高。
6、注重管理:把開(kāi)設和實(shí)施活動(dòng)的過(guò)程納入學(xué)校教育教學(xué)的常規管理中,每次活動(dòng)開(kāi)展時(shí),教導主任將會(huì )帶上該安排表到各訓練處對校隊興趣組進(jìn)行逐項考核,黃風(fēng)老師負責檢查班隊興趣組,我們要保證既重結果,更重過(guò)程的管理。
7、加強考核:將參加活動(dòng)(包括展評和比賽)的情況作為對輔導老師的考核與評價(jià)的主要標準,各興趣小組均要在期末結束時(shí)做好一次總結。
篇五:學(xué)校興趣小組活動(dòng)方案
興趣小組活動(dòng)是課堂教學(xué)的延伸,也是各科教學(xué)的有機組成部分;顒(dòng)不僅可以使學(xué)生開(kāi)闊視野,豐富知識,增長(cháng)智慧,激發(fā)學(xué)習興趣,而且有助于學(xué)生鞏固課內所學(xué)知識,強化學(xué)生的興趣特長(cháng),培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。開(kāi)展興趣小組活動(dòng)不僅是全面貫徹教育方針和實(shí)施素質(zhì)教育的需要,而且可以豐富校園文化生活,提升學(xué)校辦學(xué)水準,擴大學(xué)校的辦學(xué)影響。為此,為進(jìn)一步規范我校興趣小組教學(xué)活動(dòng),結合我校實(shí)際,現擬定本實(shí)施方案
一、指導思想
鞏固和完善我!白鹬貍(gè)性,全面發(fā)展,培養特長(cháng)”的辦學(xué)特色。
二、領(lǐng)導機構
組長(cháng):邵振玖
副組長(cháng):鄒文昌 趙正平
成員:全體教師
三、活動(dòng)項目設置:
1、音樂(lè )類(lèi):合唱、器樂(lè )、舞蹈
2、美術(shù)類(lèi):書(shū)法、繪畫(huà)
3、體育類(lèi):田徑、籃球 乒乓球
4、語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)興趣小組
四、活動(dòng)要求
1、輔導教師要堅持因材施教、分類(lèi)指導的原則,組織他們積極參加校內外各種競賽,對取得優(yōu)異成績(jì)的師生要給予表彰獎勵。
2、輔導教師要堅持育人與輔導相結合,注意活動(dòng)安全,保持活動(dòng)場(chǎng)所的衛生,嚴肅活動(dòng)紀律。
3、學(xué)校對興趣小組活動(dòng)實(shí)行“五定”管理。
定內容:各組要按照學(xué)校的統一安排,結合本組實(shí)際,制定學(xué)期教學(xué)計劃,每周教學(xué)計劃,學(xué)期應達的教學(xué)目標。使輔導活動(dòng)有計劃、有目的、有步驟地進(jìn)行。
定學(xué)生:各組在學(xué)科組的指導下,由指導教師與班主任協(xié)商選擇參加活動(dòng)的學(xué)生,確定人員,落實(shí)人數,以班級為單位將興趣小組學(xué)生名單匯總,一式二份,交教導處一份。
定時(shí)間:全校各個(gè)活動(dòng)小組建立以后,確定本組活動(dòng)的時(shí)間,一經(jīng)確定不得隨意變化,輔導教師要做到不遲到、不早退、不隨便曠課,并做好學(xué)生考勤登記。
定地點(diǎn):教導處負責協(xié)調好各活動(dòng)小組的活動(dòng)場(chǎng)所,要盡力排除外界干擾,地點(diǎn)一經(jīng)確定,不得隨意變化。
定輔導教師:由教導處根據相關(guān)老師的優(yōu)勢,結合學(xué)校興趣小組的實(shí)際,與年級協(xié)商確定輔導教師,輔導教師必須輔導好一個(gè)小組的課外活動(dòng),要充分作好年度的輔導計劃和安排,保證輔導質(zhì)量。
定目標:輔導教師要認真分析學(xué)生實(shí)情,根據輔導項目及特點(diǎn),確定本組輔導目標,在每學(xué)期期末結束前輔導教師要進(jìn)行總結匯報輔導成果,在學(xué)期終了按此目標進(jìn)行評價(jià)。
五、管理辦法
在活動(dòng)過(guò)程中,凡出現與五定及活動(dòng)要求不符的相關(guān)事項,都要相應的追究有關(guān)人員的責任,并在工作量的計算、績(jì)效工資的考核等中體現,具體如下:
1、工作量的計算:
由教導處按月統計興趣組指導老師的實(shí)際工作量,分管行政依據平時(shí)檢查的情況審核簽字后交年級長(cháng)計算工資。
2、績(jì)效工資與學(xué)期教學(xué)獎的考核:
將興趣小組活動(dòng)檢查情況及時(shí)通報,對扣分的分數納入上述二頂的考核。
A、定內容;沒(méi)有教學(xué)計劃者,扣5分,每周活動(dòng)記錄表少一次扣1分。
B、定人員:人數一經(jīng)確定,不得隨意變化,檢查每發(fā)現少一人次扣0.1分,同時(shí)對學(xué)生所在班級班主任扣0.1分。
C、定時(shí)間:興趣小組活動(dòng)時(shí)間,出現遲到、早退、曠課等事件,參照照學(xué)校有關(guān)規定扣分。
D、定目標:學(xué)期結束,學(xué)校組織相關(guān)人員,對興趣小組的
學(xué)期目標進(jìn)行驗收,對照目標進(jìn)行評比,等次分優(yōu)、良、及格、不及格四個(gè)等次,分別對應加2分、1分、0分、-1分。
六、其他
1、要高度重視興趣小組的開(kāi)辟、校本課程的開(kāi)發(fā),并把該活動(dòng)作為我們的辦學(xué)優(yōu)勢。
2、不得收取任何費用,不得擅自組織學(xué)生外出。
2023設計實(shí)施方案7
一、課題的提出
近幾年來(lái),隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的飛速發(fā)展,許多鎮郊的學(xué)生都來(lái)我校學(xué)習,我發(fā)現學(xué)額多給教學(xué)帶來(lái)的諸多不便,加之我們班大多數同學(xué)來(lái)自農村地區,家長(cháng)的整體教育意識很差,有的家中兒童又多,特別趕上農忙時(shí)節,根本沒(méi)空管理教育孩子,久而久之,就導致了學(xué)生自己對學(xué)習的重要性意識不夠,沒(méi)有明確的學(xué)習目標,學(xué)習很散漫,自我控制力極差針對學(xué)校教學(xué)要求,學(xué)生掌握基本知識技能的同時(shí),還要注重能力的培養。為此,提出了此課題。
二、 研究目標
1、提高學(xué)生對自身價(jià)值的認識,形成正確的學(xué)習動(dòng)機。
2、發(fā)揮標兵自身優(yōu)勢,提高班級管理。
3、定期輪換標兵,互相影響,共同發(fā)展。
4、及時(shí)總結和表?yè)P,使學(xué)生享受成功的樂(lè )趣。
班級管理水平逐漸上升,學(xué)生的管理水平得到提高,班級的凝聚力得到增強。每一個(gè)同學(xué)都有一種"我能為班集體做些什么"的思想。無(wú)論是在何時(shí)都能擰成一股繩。()不論在在課堂上,還是平時(shí)的活動(dòng)中,都應該是積極活躍的',但又是井然有序的。最終讓學(xué)生明白,一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生不僅僅是成績(jì)好就可以了,而是要求德智體美勞全面發(fā)展,真正建立一個(gè)健康向上的優(yōu)秀班級!
三、 主要方法:
本次研究我主要采用了文獻研究法、問(wèn)卷調查法和觀(guān)察法。
1、深入調查全班學(xué)生情況,查找有關(guān)教育學(xué),心理學(xué)等文獻,針對問(wèn)題,制定方案。
2、嘗試各種方法選拔鍛煉標兵來(lái) 管理班級,積累有效方法。
3、采取有效辦法來(lái)實(shí)施,分別對學(xué)習,勞動(dòng),品德等方面表現優(yōu)異的學(xué)生加強培養,采用輪換制來(lái)互相影響,已達到預定目標。
4、積累成果,師生共享。
四、具體措施
1.民主競選班干部,運用情智理念,同志師生齊努力。
2.班級采取小組制,做到人人有事做,事事有人管。
3.利用班會(huì )和豐富多彩的二課,以及陽(yáng)光運動(dòng)等,進(jìn)一步教育啟發(fā)學(xué)生,作為祖國的建設者和接班人,就要做一個(gè)德智體美全面發(fā)展的人才。
五、研究階段
第一階段:20xx年8月——20xx年8月
第二階段:20xx年8月——20xx年7月
六、預期目標
班級管理水平逐漸上升,學(xué)生的管理水平得到提高,班級的凝聚力得到增強。每一個(gè)同學(xué)都有一種"我能為班集體做些什么"的思想。無(wú)論是在何時(shí)都能擰成一股繩。不論在在課堂上,還是平時(shí)的活動(dòng)中,都應該是積極活躍的,但又是井然有序的。最終讓學(xué)生明白,一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生不僅僅是成績(jì)好就可以了,而是要求德智體美勞全面發(fā)展,真正建立一個(gè)健康向上的優(yōu)秀班級!
2023設計實(shí)施方案8
金鼠賀新春 生活添新彩
一、背景:
1、對于消費者來(lái)說(shuō),元旦和春節是一年當中最后一個(gè)促銷(xiāo)良機,如果產(chǎn)品價(jià)格或者促銷(xiāo)活動(dòng)的刺激將有可能促使消費者提前購買(mǎi),從而為春節后的家庭裝修提供前期準備工作;
2、元旦和春節雖然無(wú)法與五·一和國慶兩個(gè)旺季相提并論,但是對于各個(gè)品牌來(lái)說(shuō),仍是提升自己品牌影響力和搶奪市場(chǎng)份額的機會(huì );
二、目的
1、提升華明的整體品牌形象和在部分二級城市的影響力,給經(jīng)銷(xiāo)商一個(gè)展示自我的良好認識,從而為明年整體市場(chǎng)的啟動(dòng)奠定基礎;
2、提高在終端的抓單成功率;
3、在江蘇市場(chǎng),通過(guò)和12月中旬開(kāi)始的區域市場(chǎng)媒體宣傳形成互動(dòng),增添一線(xiàn)經(jīng)銷(xiāo)商在終端推介時(shí)的賣(mài)點(diǎn)和說(shuō)辭,激發(fā)他們經(jīng)營(yíng)華明地板的積極性和信心;
三、活動(dòng)思路:
1、以上海、江蘇、浙江三大區域市場(chǎng)為主,開(kāi)展“同一個(gè)主題、同一個(gè)思路”的整合促銷(xiāo);
2、針對區域市場(chǎng)和經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)際情況的不同,開(kāi)展“產(chǎn)品促銷(xiāo)”的個(gè)性化,即各個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商原則上可以選擇適合自己的產(chǎn)品;
3、通過(guò)和12月中旬開(kāi)始的“高清平面”系列推廣形成互動(dòng),達到提升華明品牌的最終目的;
四、活動(dòng)城市:
1、上海地區所有經(jīng)銷(xiāo)商;
2、蘇皖大區:張家港、常熟、昆山、淮安、徐州、江都、高郵、南通、海門(mén)、如皋、啟東、蘇州、馬鞍山、銅陵等;
3、浙江大區:杭州、溫州、寧波、永康等;
五、活動(dòng)標題:
1、主標題
華明地板 金鼠賀新春 生活添新彩
2、副標題
20xx年地板第一沖擊波
六、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年12月28日 —— 20xx年1月6日
七、活動(dòng)內容:
即將來(lái)臨、嶄新的20xx年
海派文化、國際風(fēng)尚的代表——華明地板
攜復古的奢華風(fēng)潮,簡(jiǎn)約的經(jīng)典主義
富有創(chuàng )新的設計融合
演繹靈感傳奇
帶來(lái)最精致生活享受;
1、凡在活動(dòng)期間指定專(zhuān)賣(mài)店購買(mǎi)華明地板的消費者,即可獲贈20xx新春大禮“三件套”——華明專(zhuān)用踢腳線(xiàn)、樟木塊、防潮膜;
標準:
、偬吣_線(xiàn) 購買(mǎi)每平方米地板贈 0.9米 長(cháng)踢腳線(xiàn);
、谡聊緣K 每 7平方米 地板贈送1包樟木塊(如不夠整除,以四舍五入為準);
、鄯莱蹦 每平方米地板贈送 1.2平方米 防潮膜;
注意:
、僭谙蚩蛻(hù)介紹時(shí),必須強調是華明地板專(zhuān)用;
、谫浰偷奶吣_線(xiàn)為華明 杉木集材 ,規格為2200/2500* 90mm ,各個(gè)專(zhuān)賣(mài)店必須在店內擺放華明踢腳線(xiàn)樣板,以向消費者介紹;
、廴诪橘浧,消費者不能作調貨或者沖抵現金等選擇;
、苌虾5貐^在送貨時(shí)配發(fā),其他地區則由公司發(fā)給經(jīng)銷(xiāo)商,然后由經(jīng)銷(xiāo)商負責發(fā)給用戶(hù);
、萑绻M者選擇華明 南美雜集材 踢腳線(xiàn),可以在杉木集材 價(jià)格的基礎上補齊差價(jià)銷(xiāo)售;(在銷(xiāo)售合同上必須注明)
2、享受20xx年地板第一沖擊波特惠;
、偎械幕顒(dòng)區域同時(shí)主打某一款有價(jià)格沖擊力的產(chǎn)品;
、谏虾^域統一產(chǎn)品促銷(xiāo),江蘇、安徽和浙江區域通過(guò)和經(jīng)銷(xiāo)商的溝通選擇適合當地區域的產(chǎn)品,原則上不能和日常產(chǎn)品相沖突;
備注:
、偬貎r(jià)產(chǎn)品不享受“三件套”贈送;
、谔貎r(jià)產(chǎn)品必須在活動(dòng)結束20天之內即 20xx年1月26日前 付全款,否則不保留產(chǎn)品或按照新價(jià)格執行;
八、活動(dòng)配合:
1、為了能夠提高在終端簽單的成功率,吸取國慶現場(chǎng)簽售的成功經(jīng)驗,在上海和江蘇區域部分核心賣(mài)場(chǎng)20xx年1月1、2、3日三天派駐“華明品牌代表”協(xié)(!)助促銷(xiāo),在現場(chǎng)給予“華明品牌代表”的一定的價(jià)格權力。(該內容須做好保密工作,不對外進(jìn)行公布)
如: 30m2 以下無(wú)任何優(yōu)惠;
30m2 — 45m2 可以?xún)?yōu)惠100元;
45m2 — 60m2 可以?xún)?yōu)惠150-200元;
60m2 — 80m2 可以?xún)?yōu)惠200-300元;
80m2 以上可以?xún)?yōu)惠300-400元;
作用:①、給消費者一個(gè)可信賴(lài)、有便宜可占的感覺(jué);
、、增強經(jīng)銷(xiāo)商在推介時(shí)的賣(mài)點(diǎn);
、、把現場(chǎng)消費者有疑問(wèn)的、復雜的問(wèn)題留給“華明品牌代表”去做;
注意:
、、現場(chǎng)優(yōu)惠的`權力對于“華明品牌代表“來(lái)說(shuō)絕對不能夠濫用,只是適用于那些現場(chǎng)看中華明的產(chǎn)品而只是對價(jià)格感覺(jué)敏感而想占點(diǎn)便宜就馬上簽單的消費者;
、、享受這一政策的賣(mài)場(chǎng)為上海市區各大核心店,二級市場(chǎng)的核心經(jīng)銷(xiāo)商,必須有我司人員在現場(chǎng)簽字表示認可;
、、凡是享受現場(chǎng)優(yōu)惠的簽單客戶(hù),必須在活動(dòng)結束20天內支付全款,否則公司不為消費者保留享受優(yōu)惠的權利,不享受現場(chǎng)優(yōu)惠的消費者按公司正常政策執行;
、、江蘇區域必須在 12月20日前 將該計劃參與店報至公司領(lǐng)導審批;
2、媒體配合:
、俳K區域
名稱(chēng)
計劃投放日期
規格
費用
備注
《揚子晚報》江蘇省版
12月26日
通欄(A疊)7*24.4
22650
1次
《揚子晚報》江蘇省版
12月12、19、26日
。ˋ疊)軟文
36000
3次, 高清、地熱、促銷(xiāo)等
小計
58650
、谄渌麉^域根據和經(jīng)銷(xiāo)商洽談的結果來(lái)制訂;
3、現場(chǎng)配合
、倥R時(shí)促銷(xiāo)
上海:市區所有核心賣(mài)場(chǎng)原則上安排 12月22日 、23日; 1月1日 、2日、3日安排臨時(shí)促銷(xiāo)發(fā)放DM,進(jìn)行各個(gè)階段的預熱和宣傳,每店2人,臨時(shí)促銷(xiāo)人員工資由我司承擔,其他費用如午餐、商場(chǎng)管理費用、超出我司人數配置的工資由經(jīng)銷(xiāo)商承擔;
其他區域由公司協(xié)同經(jīng)銷(xiāo)商安排;
、跅l幅:經(jīng)銷(xiāo)商申請,公司安排制作;
、壅故炯埽汗景才胖谱;
、芎螅簭堎N在每個(gè)專(zhuān)賣(mài)店玻璃墻上,正度對開(kāi),公司安排制作;
、軩M單頁(yè);
上海地區經(jīng)銷(xiāo)商條幅/臨時(shí)促銷(xiāo)人員/ X展示架畫(huà)面需求申報表
專(zhuān)賣(mài)店名稱(chēng)
條幅內容
>
華明地板 金鼠賀新春 生活添新彩
20xx年地板第一沖擊波
條幅數量
尺寸
臨時(shí)促銷(xiāo)人員
數量
時(shí)間
X展示架畫(huà)面
數量
4、其他物料:
、俚貕|、雨傘、健康稱(chēng)(主要用于江蘇、浙江和安徽區域自行組織促銷(xiāo)的經(jīng)銷(xiāo)商)
九、期望達成目標:
、偕虾4髤^ 1.5萬(wàn)m2;
、谔K皖大區+浙江大區 1.0萬(wàn)m2;
合計2.5萬(wàn)m2;
十、進(jìn)程推進(jìn):
時(shí)間
項目
責任部門(mén)
12月1日 —10日
方案細節的確定
市場(chǎng)部、營(yíng)銷(xiāo)部
12月10日 —15日
終端物料的準備
市場(chǎng)部
促銷(xiāo)產(chǎn)品的確定
營(yíng)銷(xiāo)部
江蘇、安徽、浙江區域的經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)于元旦促銷(xiāo)的溝通
兩大片區負責人
12月20日
上海區域核心經(jīng)銷(xiāo)商的動(dòng)員
上海片區負責人、市場(chǎng)部
12月20日 — 12月27日
終端布置等
市場(chǎng)部、營(yíng)銷(xiāo)部
12月28日 —30日
各個(gè)區域公司人員支持計劃
營(yíng)銷(xiāo)部
2023設計實(shí)施方案9
一、活動(dòng)目的
六一是少年兒童自己的節日,透過(guò)活動(dòng),使學(xué)生人人自主參與游園活動(dòng)之中,在游園中陶冶情操;在游園中獲取知識;在游園中培養學(xué)生的綜合潛力,從而全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施。
二、活動(dòng)安排:
上午:慶祝儀式、游園活動(dòng)
1、7:50舉行升旗儀式,校長(cháng)講話(huà)、表彰優(yōu)秀學(xué)生(操場(chǎng))。
2、表彰結束,各活動(dòng)點(diǎn)老師和學(xué)生及時(shí)到位,開(kāi)始活動(dòng)。
3、10:30左右游園活動(dòng)結束,學(xué)生憑活動(dòng)券到領(lǐng)獎處兌換相應獎品。(美術(shù)室)。
下午:以班級為單位舉行慶六一聯(lián)歡會(huì )(時(shí)間根據作息另定)。
三、游園活動(dòng)地點(diǎn)
各班級教室及校園大禮堂
四、活動(dòng)的準備與安排
1、各班在5月15日前充分發(fā)動(dòng)學(xué)生征集游園活動(dòng)節目組織實(shí)施方案,并將優(yōu)秀的節目組織實(shí)施方案報校園大隊部討論,討論出本班級的節目組織實(shí)施方案后,即開(kāi)始準備活動(dòng)的組織工作(包括本班級的人員安排與準備道具等。)。
2、各班級的節目準備務(wù)必在5月20日前完成,并在5月20日前上報本班級活動(dòng)準備的狀況到大隊部。
3、在5月31日放學(xué)前,班級做好游園活動(dòng)的各項準備工作,(場(chǎng)地、環(huán)境布置、進(jìn)口出口指示、游園活動(dòng)名稱(chēng)、活動(dòng)規則等)。
4、6月1日下午各班可組織看電影、聯(lián)歡會(huì )等多種形式的自主活動(dòng),活動(dòng)中注意安全。
五、活動(dòng)的形式
1、以班級為單位,自由選取組織活動(dòng)節目,要求節目資料貼合兒童實(shí)際、人人參與、學(xué)生感興趣,比如可組織套圈、扔乒乓球、貼鼻子、夾珠子等節目,優(yōu)勝者獲得相應分數。
2、參與的學(xué)生在玩每一個(gè)節目時(shí)要求排隊,同時(shí)為保證參與的公平性及廣泛性,要求每個(gè)節目本文來(lái)源:只準參與一次。
3、各班級務(wù)必精心布置好自己的`活動(dòng)場(chǎng)地與準備好本班級的節目,每個(gè)節目務(wù)必有負責人。
4、每個(gè)節目的負責人安排一至兩個(gè),負責本游園節目的進(jìn)行、隊員參加游園次序的安排以及游戲得分的記錄。
5、各班級學(xué)生原則上先參加自己班的游園項目,然后是本年級的游園項目,最后才能參加其他項目。
六、活動(dòng)要求
1、校園外部環(huán)境布置由大隊部負責,室內游園環(huán)境由班主任布置。(除布置活動(dòng)場(chǎng)地外,還應顯示慶祝六一的歡快氣氛。)。
2、學(xué)生游園后所得分數,需加蓋章,凡學(xué)生自己簽名或涂改,此獎券無(wú)效。
3、活動(dòng)前班主任老師要向學(xué)生宣講活動(dòng)規則,并注意安全教育,反對弄虛作假;顒(dòng)結束后,各班級要搞好衛生工作。
4、參加活動(dòng)學(xué)生要自覺(jué)遵守活動(dòng)場(chǎng)所秩序(排隊、不大聲喧嘩、不追逐打鬧等),
七、組織領(lǐng)導及具體分工
組長(cháng):
副組長(cháng):
成員:班主任、相關(guān)任課教師
具體分工:
游園活動(dòng)總協(xié)調:
各游園點(diǎn)負責:班主任
獎券獎品發(fā)放總負責:
攝像攝影:
八、獎勵規則
根據實(shí)際狀況另定
2023設計實(shí)施方案10
為保證浙江省社區矯正試點(diǎn)工作在我區的順利開(kāi)展,確保工作質(zhì)量,根據《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部關(guān)于開(kāi)展社區矯正試點(diǎn)工作的通知》和《浙江省社區矯正試點(diǎn)工作意見(jiàn)》精神,結合我區實(shí)際,制定本實(shí)施方案,社區矯正試點(diǎn)工作實(shí)施方案工作計劃。
一、社區矯正試點(diǎn)工作步驟
。ㄒ唬蕚潆A段(20xx年1月—5月) 按照上級要求完成社區矯正對象的排摸、組織的組建、實(shí)施方案的制定和開(kāi)展必要的宣傳活動(dòng)等準備工作。
。ǘ﹩(dòng)階段(6月—7月) 建立區、鎮(鄉、街道)社區矯正組織;頒布我區社區矯正工作的實(shí)施意見(jiàn)和方案;召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )并舉行交接儀式;組織司法所社區矯正專(zhuān)職人員到其它省(市)試點(diǎn)地區參觀(guān)學(xué)習;工作組人員及派駐的監獄警察全面到位。
。ㄈ┤鎸(shí)施階段(8月—11月) 建立健全和不斷完善工作程序和各項工作制度;指導、督促全區各鎮(鄉、街道)遵守各有關(guān)工作程序和制度,協(xié)調解決試點(diǎn)工作中遇到的困難和問(wèn)題,保證試點(diǎn)工作順利進(jìn)行,提高工作的質(zhì)量。
。ㄋ模┛偨Y提高階段(12月) 總結前階段社區矯正工作開(kāi)展情況;分析具體工作中出現的困難和問(wèn)題;揭示社區矯正工作的有效方法和途徑,為全省社區矯正工作的順利推進(jìn)提供成功的經(jīng)驗和做法。
二、社區矯正工作基本流程
。ㄒ唬┥鐓^矯正的銜接
1、區公安分局及時(shí)以鎮(鄉、街道)為單位將現有社區矯正對象的相關(guān)法律文書(shū)和監督考察檔案等有關(guān)材料的副本移送給區司法局,由區司法局送達各相關(guān)司法所,司法所在收到上述法律文書(shū)后,要及時(shí)建立社區矯正對象監督管理和考察檔案。
2、人民法院對構成犯罪的刑事被告人,判處管制、單獨判剝去政治權利或判處拘役、3年以下有期徒刑宣告緩刑后,應及時(shí)將生效的判決(裁定)書(shū)副本和執行通知書(shū),一并送達執行地的縣級公安、司法行政機關(guān)和人民檢察院。
3、人民法院對判處無(wú)期徒刑、有期徒刑或拘役的刑事被告人,決定暫予監外執行的,應將《執行通知書(shū)》、《暫予監外執行決定書(shū)》連同生效的判決(裁定)書(shū)副本、結案登記表,及時(shí)送達執行地的縣級公安、司法行政機關(guān)和人民檢察院。暫予監外執行的條件消失后,判處無(wú)期徒刑和有期徒刑余刑1年以上的,由公安機關(guān)將罪犯交付監獄管理機關(guān)收監執行;判處有期徒刑余刑不足1年的,交看守所執行。
4、人民法院對在押的服刑罪犯裁定假釋后,應及時(shí)將裁定書(shū)副本送達提請假釋的監獄管理機關(guān)或公安機關(guān);押犯所在的監獄或公安機關(guān)看守所,在辦理釋放手續時(shí),將原判法律文書(shū)(或抄件、復印件)、執行通知書(shū)(或抄件、復印件)、假釋裁定書(shū)副本和罪犯出監(所)鑒定表,一并及時(shí)送交執行地的縣級公安機關(guān)、司法行政機關(guān)和人民檢察院。
5、監獄管理機關(guān)或公安機關(guān)對在押的服刑罪犯,批準暫予監外執行后,應在5日將審批表副本4份送達報請暫予監外執行的監獄或公安機關(guān)看守所;押犯單位在辦理出監(所)手續時(shí),將原原判法律文書(shū)(或抄件、復印件)、執行通知書(shū)(或抄件、復印件)、審批表副本和罪犯出監(所)鑒定表,一并及時(shí)送交執行地的縣級公安機關(guān)、司法行政機關(guān)和人民檢察院。
6、監獄或公安機關(guān)看守所對刑滿(mǎn)釋放后仍需執行附加剝去政治權利的罪犯,在辦理釋放手續的同時(shí),應將原判法律文書(shū)(或抄件、復印件)和罪犯出監(所)鑒定表,一并及時(shí)送交執行地的縣級公安機關(guān)、司法行政機關(guān)和人民檢察院。
7、上述條款中涉及監獄等上級部門(mén)的'按上級社區矯正工作委員會(huì )的規定辦理。
8、區司法局、區公安分局收到人民法院、監獄管理機關(guān)和公安機關(guān)看守所相關(guān)社區矯正對象的法律文書(shū)、執行通知書(shū)后,應在3日內分別轉送給相關(guān)司法所、公安派出所。
9、社區矯正對象回社區報到時(shí),司法所工作人員和公安派出所民警應當立即對社區矯正對象進(jìn)行談話(huà)教育,并邀請其家屬參加。同時(shí),告知社區矯正對象在社區矯正期間必須遵守的相關(guān)規定。
10、對戶(hù)籍地與長(cháng)期居住地不一致的社區矯正對象的監督管理,按照《關(guān)于人戶(hù)分離的社區矯正對象的監督管理規定》辦理。
。ǘ┥鐓^矯正的執行
1、司法所應當對社區矯正對象的個(gè)人基本情況、所犯罪行及所處刑罰、改造表現、家庭成員及社會(huì )關(guān)系等基本情況和矯正情況建立檔案,并會(huì )同公安派出所根據其特點(diǎn)制定相應的矯正方案,建立監督考察小組,落實(shí)日常監督管理和考察措施。
2、司法所應當及時(shí)與有監督管理能力的社區矯正對象直系親屬簽訂監督管理協(xié)議,明確其對社區矯正對象的日常監督管理和教育責任。社區矯正對象沒(méi)有直系親屬的,可與其所在單位、村(居)委會(huì )或愿意承擔監督管理和教育責任的近親屬簽訂監督管理協(xié)議。
3、司法所應當本著(zhù)符合公共利益、社區矯正對象力所能及、可操作性強、易于監督檢查的原則,組織、督促、檢查有勞動(dòng)能力的社區矯正對象參加社會(huì )公益勞動(dòng),社區工作計劃《社區矯正試點(diǎn)工作實(shí)施方案工作計劃》。社區矯正對象參加社會(huì )公益勞動(dòng)的時(shí)間,每月累計不少于2個(gè)工作日。
4、司法所應當按照集中教育與個(gè)別教育相結合,以個(gè)別教育為主的原則,定期安排組織社區矯正對象參加形式多樣的學(xué)習教育活動(dòng),充分運用社會(huì )資源,配合、參與對社區矯正對象的教育活動(dòng)。學(xué)習教育活動(dòng)的內容包括法律法規、政策、道德規范、行為規范、時(shí)事形勢等方面。社區矯正對象集中學(xué)習教育的時(shí)間每月不少于1次,每次不少于2小時(shí)。鎮(鄉、街道)應當提供必要的學(xué)習教育場(chǎng)所和設施。區社區矯正工作委員會(huì )辦公室可根據需要組織以區為單位的社區矯正對象集中學(xué)習教育活動(dòng)。
5、司法所可以根據矯正工作的需要和可能,組織有關(guān)人員對社區矯正對象開(kāi)展心理矯正等活動(dòng)。結合社區矯正對象犯罪原因、心理類(lèi)型、理實(shí)表現等制定心理矯正方案,進(jìn)行心理咨詢(xún)引導,矯正其不良心理和行為。
6、符合試學(xué)條件的未成年社區矯正對象,教育部門(mén)應當選擇適當的學(xué)校安排其試學(xué)。
7、司法所應當會(huì )同公安派出所根據社區矯正對象的日常表現、遵紀守法、參加學(xué)習教育和參加勞動(dòng)改造等情況,每季對其進(jìn)行一次考評,每年進(jìn)行一次年度綜合考評,有關(guān)情況填入《社區矯正對象年(季)度考核表》,存入社區矯正對象矯正檔案。
8、司法所應當根據社區矯正對象在接受社區矯正期間的改造表現,按照《浙江省社區矯正對象獎懲考核辦法》的規定,對社區矯正對象實(shí)施獎懲。
。ㄈ┥鐓^矯正的解除
1、在社區矯正對象矯正期滿(mǎn)前30日內,司法所應指導其完成《自我鑒定》,并會(huì )同公安派出所召開(kāi)由社區矯正工作人員、社區矯正志愿者、社區矯正對象等相關(guān)人員參加的評議會(huì ),對社區矯正對象的社區矯正情況進(jìn)行評議,根據評議結果作出鑒定,并將鑒定結果上報區司法局和公安分局。其中,被暫予監外執行和被裁定假釋的社區矯正對象的矯正期滿(mǎn)鑒定情況,由區公安分局通報該社區矯正對象原關(guān)押監獄和看守所。
2、社區矯正對象矯正期滿(mǎn),司法所應會(huì )同公安派出所向社區矯正對象本人及其居住地的群眾宣布解除社區矯正。緩刑、假釋、管制、剝去政治權利人員的《緩刑期滿(mǎn)證明書(shū)》、《假釋期滿(mǎn)證明書(shū)》、《恢復政治權利證明書(shū)》、《解除管制通知書(shū)》,由當地公安機關(guān)簽發(fā)。保外就醫的社區矯正對象服刑期滿(mǎn)時(shí),由原收押的監獄、看守所辦理釋放手續。
3、被暫予監外執行的社區矯正對象,暫予監外執行條件消失需要收監執行的,由司法所會(huì )同公安派出所提出意見(jiàn),經(jīng)區社區矯正工作委員會(huì )辦公室審查后,送區公安分局審核。其中保外就醫的,由區公安分局通知其原收押監獄、看守所收監(所)執行;因其他原因被暫予監外執行的,由區公安分局提請該社區矯正對象戶(hù)籍地的人民法院決定收監執行。同時(shí),將有關(guān)的審查、審核意見(jiàn)和該社區矯正對象的考核表等有關(guān)材料分別抄送對其作出暫予監外執行決定的人民法院、人民檢察院、監獄管理機關(guān)、公安機關(guān)和原收押監獄、看守所。
4、依照法律和有關(guān)規定,被收監執行或在社區矯正期間重新犯罪的社區矯正對象,自羈押之日起自然解除社區矯正。
三、社區矯正工作制度
。ㄒ唬├龝(huì )制度 區、鎮(鄉、街道)社區矯正組織應當至少每半年召開(kāi)一次例會(huì ),傳達上級社區矯正工作的指示精神,研究、制定本地區社區矯正工作的規劃和實(shí)施方案,聽(tīng)取有關(guān)部門(mén)的工作匯報,交流工作情況和工作信息,協(xié)調相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作,研究解決試點(diǎn)工作中遇到的重大問(wèn)題。
。ǘ┱埵緢蟾嬷贫 區、鎮(鄉、街道)社區矯正組織要建立請示報告制度,加強組織觀(guān)念,對工作中出現的重大問(wèn)題應及時(shí)逐級上報,不得隱瞞不報,緊急情況要邊處置邊報告。同時(shí),對本地區社區矯正工作的經(jīng)驗、做法、重要活動(dòng)及典型案例等各種社區矯正工作信息,也應及時(shí)逐級報送。
。ㄈ┙n統計制度 司法所對社區矯正對象要逐人建檔。社區矯正對象的犯罪情況、改造表現、家庭成員、社會(huì )關(guān)系、接受教育、參加公益勞動(dòng)、考察鑒定等情況要記入檔案。區司法局和各司法所要建立起社區矯正工作情況統計報表制度。統計報表和統計數據分析,要保證真實(shí)、準確,不得拒報、錯報、漏報、虛報和瞞報。
。ㄋ模┡嘤柟ぷ髦贫 區、鎮(鄉、街道)社區矯正組織,要建立社區矯正工作者的學(xué)習培訓制度,采取多種形式對專(zhuān)業(yè)社區矯正工作者和社會(huì )志愿者進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,確保社區矯正工作的質(zhì)量。
。ㄎ澹┍O督檢查制度 人民檢察院對司法行政機關(guān)、公安機關(guān)的社區矯正執行工作實(shí)行監督。人民檢察院可以向上述機關(guān)調閱社區矯正工作的檔案、資料?梢韵蛏鲜鰴C關(guān)了解社區矯正工作情況,可以找社區矯正對象談話(huà)。司法行政機關(guān)、公安機關(guān)對人民檢察院的監督工作應予以配合。人民檢察院發(fā)現社區矯正對象需要收監執行的,可以向區公安機關(guān)提出檢察建議,也可以向原收押監獄、看守所、社區矯正對象戶(hù)籍地人民法院提出檢察建議。在人民檢察院依法對社區矯正工作實(shí)施監督的同時(shí),社區矯正組織要進(jìn)一步加強自身建設,建立和完善內部監督檢查制度。要積極接受紀檢監察部門(mén)的監督和上級社區矯正組織的監督檢查,要通過(guò)設立舉報箱、投訴電話(huà)等多種形式認真接受群眾和社會(huì )的監督,及時(shí)糾正社區矯正工作中出現的問(wèn)題,及時(shí)查處社區矯正過(guò)程中發(fā)生的違法違紀案件,確保公平、公正執法。
。┆剳涂己酥贫 社區矯正工作將列入區政府對各鎮(鄉、街道)和部門(mén)的社會(huì )治安綜合治理目標管理考核內容,對工作中涌現出的先進(jìn)事跡及時(shí)予
2023設計實(shí)施方案11
【摘 要】隨著(zhù)高校擴招、就業(yè)體制變革,使現今大學(xué)生面臨著(zhù)嚴重的就業(yè)形勢,淺談大學(xué)生職業(yè)生涯規劃的設計實(shí)施。大學(xué)生職業(yè)生涯規劃更加突顯出其對于大學(xué)生就業(yè)指導的重要性,加強大學(xué)生職業(yè)生涯規劃在計劃與實(shí)施過(guò)程中的指導,能有效提高大學(xué)生職業(yè)生涯規劃質(zhì)量,提升大學(xué)生職場(chǎng)成功率。
【關(guān)鍵詞】大學(xué)生職業(yè)生涯規劃 設計 實(shí)施
1 大學(xué)生職業(yè)生涯規劃的現狀及必要性
1.1 大學(xué)生職業(yè)生涯規劃現狀
20xx年北森測評網(wǎng)與勞動(dòng)和社會(huì )保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所、新浪網(wǎng)聯(lián)合進(jìn)行了《當代大學(xué)生第一份工作現狀調查》的網(wǎng)絡(luò )調查,結果中有一項表明:僅有17.5%的大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)考慮了正確的職業(yè)選擇應兼顧興趣和愛(ài)好和未來(lái)的發(fā)展空間兩個(gè)因素。目前中國青年政治學(xué)院副院長(cháng)陸士楨教授也對我國大學(xué)生職業(yè)生涯規劃發(fā)展狀況做了一項調查研究,結果表明:有67.29%的大學(xué)生確定了自己的職業(yè)定位,有 49.84%的大學(xué)生對自己所選擇的職業(yè)缺乏了解。相比20xx年的《當代大學(xué)生第一份工作現狀調查》調查結果顯示來(lái)看,大學(xué)生對自我職業(yè)生涯規劃的認識程度和使用上已有徹底性的改觀(guān)和提高。雖然使用人數有所提高,但是在確定了職業(yè)定位的.大學(xué)生中又存在自我評價(jià)偏高,對就業(yè)形勢認識不準確,知識量不足及知識結構單一化,對自身職業(yè)生涯發(fā)展規劃的把握上又具有盲目性、不科學(xué)性等一系列問(wèn)題的存在,使我國大學(xué)生職業(yè)生涯規劃現狀仍不容樂(lè )觀(guān),職業(yè)生涯規劃《淺談大學(xué)生職業(yè)生涯規劃的設計實(shí)施》。
1.2 大學(xué)生職業(yè)規劃的必要性
1.2.1社會(huì )的競爭性
根據人力資源和社會(huì )保障部的統計顯示,20xx年全國將有610萬(wàn)名應屆大學(xué)畢業(yè)生,再加上去年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生100萬(wàn)人,總計約710萬(wàn)人需要就業(yè)。同時(shí)在金融危機的影響,使社會(huì )中供職崗位“僧多粥少”現象越加明顯。剛入社會(huì )的大學(xué)生,在經(jīng)驗、能力上還遠不足以達到社會(huì )的認可水平,在就業(yè)上的競爭壓力上就更大。而職業(yè)生涯規劃可以幫助大學(xué)生及早的樹(shù)立職業(yè)目標,并向其方向培養自己的能力,增加知識儲備,使大學(xué)生在嚴峻的就業(yè)環(huán)境下脫穎而出。
1.2.2 單位的選擇性
自改革開(kāi)放后,我國經(jīng)濟體制發(fā)生了巨大的轉變,即:由計劃經(jīng)濟轉變?yōu)橐允袌?chǎng)為導向的市場(chǎng)經(jīng)濟體制。在新的經(jīng)濟體制下,拋開(kāi)了政策的絕對領(lǐng)導性,市場(chǎng)的作用開(kāi)始占據主導地位,企業(yè)間發(fā)生了劇烈的競爭關(guān)系。企業(yè)想要在競爭中存活下去,就勢必需要根據外界市場(chǎng)的變化,不斷進(jìn)行組織調整,業(yè)務(wù)重組。而在這一過(guò)程中就出現了就業(yè)單位對高層次人才的需求和低端水平職工的淘汰。職業(yè)生涯規劃才可以避免在被企業(yè)選擇時(shí)所面臨的被動(dòng)和無(wú)助的局面。
1.2.3 人員的流動(dòng)性
隨著(zhù)改革開(kāi)放,西方思想的沖擊打破了人們陳舊的固定式的就業(yè)觀(guān)念,加之工作機會(huì )、崗位的增多以及國家在戶(hù)籍政策等方面的調整和改革。到現在,人員在工作崗位上的流動(dòng)就已經(jīng)十分頻繁了,而對于剛進(jìn)入社會(huì )大學(xué)生來(lái)說(shuō),由于環(huán)境、自我因素的影響在流動(dòng)性上更加頻繁。一方面,這種流動(dòng)提供了自我調整的機會(huì )。但另一方面,這中頻繁更換工作的現象也說(shuō)明了大學(xué)生對于自我職業(yè)目標的不明確性。職業(yè)生涯規劃則可幫助大學(xué)生作出正確的職業(yè)目標定位,并客觀(guān)的、理性的評估個(gè)人目標與現實(shí)的差距,從而使大學(xué)生自覺(jué)的轉變錯誤的擇業(yè)觀(guān),樹(shù)立正確的職業(yè)發(fā)展目標與職業(yè)理想。
1.2.4 人的需要的變化性
根據馬斯洛的需求層次論,指出人的需要有五種不同的層次,人們在完成自己的每一級需求后,總是會(huì )向著(zhù)更高層次的需求發(fā)起沖刺,不斷提升自己的需求程度。那么也說(shuō)明了隨著(zhù)職業(yè)生涯的發(fā)展和變化,不同時(shí)期人們在職業(yè)中的需要也是不同的。職業(yè)生涯規劃則是幫助人們事先規劃好自己的發(fā)展過(guò)程,以及各個(gè)階段的追求,使人在面臨到自身相符合的發(fā)展階段時(shí)以至于不會(huì )手忙腳亂。
2 大學(xué)生職業(yè)生涯規劃的設計
職業(yè)生涯規劃對所有工作年齡的人來(lái)說(shuō)都很重要,但對于將要步入社會(huì )的青年大學(xué)生來(lái)說(shuō),科學(xué)的設計好自己的職業(yè)生涯規劃更是重要。那么如何才能科學(xué)的設計出符合自己職業(yè)生涯規劃,可以分為三個(gè)階段來(lái)實(shí)行
2023設計實(shí)施方案12
一、目的
為了調節部門(mén)氛圍,豐富員工的日常工作生活,積極培養個(gè)性特長(cháng),提高員工的綜合素質(zhì)。為此,部門(mén)即將開(kāi)展興趣小組活動(dòng),以此豐富員工的精神生活,陶冶員工情操,培養員工的多項發(fā)展的空間。
二、具體安排
1、 根據員工的報名人數,將把興趣活動(dòng)小組分為5個(gè)小組,分別選出組長(cháng),業(yè)余時(shí)間進(jìn)行。
2、對興趣小組的員工切實(shí)加強安全教育,認真落實(shí)安全措施,確保每位員工的安全。
3、活動(dòng)前,組長(cháng)要做好充分的準備(比如器材和工具的準備,觀(guān)測場(chǎng)地的`安全設施)。
三、活動(dòng)內容
結合同事們的興趣愛(ài)好,將進(jìn)行以下5項興趣活動(dòng):
1、羽毛球小組(7人)
2、瑜伽小組(4人)
3、戶(hù)外活動(dòng)小組(10人)
4、游泳小組(9人)
5、籃球小組(4人)
四、 經(jīng)費來(lái)源
經(jīng)費采取由各興趣小組自籌和工會(huì )適當補貼的辦法解決,前期每
人繳納500元作為活動(dòng)經(jīng)費。
五、耗材明細:
各興趣小組統一購置服裝,鞋具。
六、活動(dòng)時(shí)間安排:
每周各小組自行組織一次。 1、 羽毛球小組,
時(shí)間:每周一、三晚上7:00-9:00。 地點(diǎn):
2、 瑜伽小組(4人)
時(shí)間:每周一、三中午13:00-14:00。 地點(diǎn):
3、 登山小組(10人)
時(shí)間:每周日上午9:00
地點(diǎn):岳麓山
4、 游泳小組(9人)
時(shí)間:7-9月每周二、四晚上7:00-9:00。
地點(diǎn):
5、籃球小組(4人)
時(shí)間:每周一、三下午5:30-6:30。 地點(diǎn):
2023設計實(shí)施方案13
為貫徹落實(shí)縣政府《上杭縣人民政府辦公室關(guān)于做好20xx年度道路交通事故多發(fā)、低標、危險路段整治的通知》(杭政辦〔20xx〕117號)文件精神,按照我局《20xx年主要工作計劃》的安排,制定20xx年農村公路安保工程建設實(shí)施方案如下:
一、領(lǐng)導機構
為加強農村公路安保工程建設工作的領(lǐng)導和監督指導工作,成立20xx年農村公路安保工程建設領(lǐng)導小組,負責抓好農村公路安保工程建設工作,組成人員如下:
組長(cháng):
副組長(cháng):
成員:
領(lǐng)導小組辦公室設在農村公路養護管理工作所,具體負責日常工作。辦公室主任由黃選魁同志兼任。
二、步驟和措施
。ㄒ唬┣捌诠ぷ鳎5月下旬-7月上旬)
1.根據縣政府下達的`農村公路隱患整治任務(wù),由養護所組織技術(shù)人員對道路安全隱患整治線(xiàn)路和未完善交通安全防護設施建設的學(xué)校周邊進(jìn)行現場(chǎng)勘察和初步規劃。
2.聘請由有資質(zhì)的設計單位進(jìn)行施工圖設計。
3.組織專(zhuān)家對施工圖設計和初步預算進(jìn)行審查和修編。
4.預算送縣財政局綜合評審。
。ǘ┕こ陶型稑耍7月上旬-8月上旬)
1.根據最終審定的農村公路安保工程建設施工圖詳細預算,向社會(huì )有資質(zhì)的施工企業(yè)公開(kāi)招投標,確定施工建設單位。
2.組織中標施工單位進(jìn)行開(kāi)工前施工圖交底及技術(shù)指導,熟悉危險路段安保工程建設路段。
3.組織建設項目所在地鄉(鎮)政府分管交通工作領(lǐng)導、交管站、養護站人員進(jìn)行農村公路安保工程建設知識培訓工作,充分發(fā)揮上述人員的日常監督作用,確保農村公路安保工程建成放心工程、精品工程。
。ㄈ┌脖TO施建設(8月下旬-11月下旬)
1.成立由養護所、工程股、質(zhì)監站有關(guān)技術(shù)人員組成的農村公路安保工程建設技術(shù)指導組和質(zhì)量監督組,全程跟蹤施工過(guò)程,尤其是隱蔽工程,必須由現場(chǎng)監管人員或旁站人員鑒證后才能進(jìn)入下一道工序,保證質(zhì)量合格。
2.各鄉(鎮)農村公路安保工程建設必須做到按統一標準挖基、按統一標準驗基;
3.施工設計圖要求有鋼筋分布的鋼筋混凝土防撞墻,在施工前施工單位必須與我局農村公路安保工程建設領(lǐng)導小組和所在鄉鎮政府分管交通工作的領(lǐng)導聯(lián)系,以便農村公路安保工程建設領(lǐng)導小組和鄉鎮分管領(lǐng)導協(xié)調安排旁站監理人員。在施工過(guò)程中,農村公路安保工程建設技術(shù)指導組、質(zhì)量監督組人員和鄉(鎮)交管站、養護站人員必須堅持做到旁站監督,做好鑒證記錄,保證質(zhì)量達標。
4.質(zhì)量監督組在日常檢查中發(fā)現問(wèn)題后,必須及時(shí)向施工單位指出,并提出整改意見(jiàn);必須及時(shí)向技術(shù)指導組通報,并與技術(shù)指導組一起督促施工單位整改,直至整改到位,確保質(zhì)量達標。
。ㄋ模┌脖9こ舔炇眨12月上旬-12月下旬)
1.由相關(guān)職能部門(mén)組成檢查驗收小組,對工程量進(jìn)行認定,同時(shí)聘用有資質(zhì)的檢測機構對砼抗折抗壓度進(jìn)行檢測,用回彈儀及紅外線(xiàn)測鋼筋間距作為計量依據;
2.召開(kāi)驗收專(zhuān)題會(huì )議,對驗收工作情況進(jìn)行專(zhuān)題總結,并形成會(huì )議紀要;
3.按驗收專(zhuān)題會(huì )議紀要精神進(jìn)行工程結算,并支付工程款。
2023設計實(shí)施方案14
為進(jìn)一步深化住房制度改革,確保住房分配貨幣化工作順利實(shí)施,根據集團公司《關(guān)于開(kāi)展職工住房普查工作的通知》(中國石化房辦[xx]1號)要求,為全面抓好燕山石化公司職工住房普查工作,特制定本實(shí)施方案。
一、組織機構
、、成立燕山石化公司職工住房普查工作領(lǐng)導小組
組 長(cháng):王永健
副組長(cháng):李 剛
成 員:李立新 趙保成 楊利民 李 敬 榮國中 齊際華 鄭鐵漢
、、設立職工住房普查工作辦公室
辦公室主任:鄭鐵漢
辦公室副主任:伊 鋼 宋世民
辦公室成員:黨委宣傳部、人力資源部、財務(wù)部、企業(yè)管理部、公司工會(huì )、土地房產(chǎn)管理中心、社區服務(wù)管理中心、離退休管理中心、檔案信息管理中心相關(guān)工作人員。
辦公室設在土地房產(chǎn)管理中心。
、缭O立住房普查工作實(shí)施小組
由公司所屬二級單位、離退休管理中心、威利雅公司、改制單位、移交辦社會(huì )單位相關(guān)人員組成各單位住房普查實(shí)施小組。
二、住房普查的范圍和內容
、、范圍。
燕化公司所屬各單位、改制單位、移交辦社會(huì )單位應對本單位在冊正式職工的住房情況和單位全部產(chǎn)權住房情況進(jìn)行普查。
單位在冊的正式職工包括下列人員:
1、1999年1月1日在冊的正式職工;
2、1999年1月1日健在的離退休人員;
3、1999年1月1日以后參加工作的在冊正式職工;
4、1999年1月1日以后調入的在冊正式職工。
。ㄕ铰毠ぶ冈潭毠、1986年以來(lái)按照國發(fā)﹝1986﹞77號文件規定招收的合同制工人等統一錄用的職工,下同。改制單位只包括改制時(shí)隨同改制企業(yè)改制的職工,不包括改制后新招錄的人員;移交辦社會(huì )單位只包括移交時(shí)在冊職工,不包括移交后新招錄的人員。)
下列人員暫不調查:
1、1999年1月1日在冊,本方案實(shí)施以前調離、離職、開(kāi)除的人員;
2、1999年1月1日以后參加工作,本方案實(shí)施以前調離、離職、開(kāi)除的人員;
3、1999年1月1日以后調入,本方案實(shí)施以前調離、離職、開(kāi)除的人員。
、、內容
1、職工的住房情況。職工有無(wú)住房情況,住房產(chǎn)權狀況、使用狀況、房屋基本狀況。職工的住房情況,以本通知下發(fā)時(shí)的實(shí)際狀況為準。
2、單位住房狀況。單位全部產(chǎn)權房(含已出售和存量)的數量、分布區域和使用情況。
三、住房普查的有關(guān)規定
、、由職工本人如實(shí)填寫(xiě)《職工住房狀況調查表》。
已將房改房或集資建房住房上市出售的職工、集體身份職工、福利購房或集資建房后離異的職工單獨填表(表見(jiàn)附件)。
職工和配偶所在單位對調查表中所填的內容應逐項進(jìn)行審查,并按要求簽字并加蓋公章,沒(méi)有單位蓋章和經(jīng)辦人簽字的調查表無(wú)效。配偶如無(wú)工作單位,由其戶(hù)口所在地街道辦事處審查簽字蓋章。
、、職工住房建筑面積核定辦法。
1、職工住房建筑面積按建設部有關(guān)規定核定。
2、承租住房的,按租賃合同上注明的使用面積折算為建筑面積;該承租房屋已經(jīng)經(jīng)過(guò)國家測繪部門(mén)測繪,并有測繪建筑面積結果的,按照相應的測繪建筑面積執行。
已購買(mǎi)住房的,按房地產(chǎn)行政主管部門(mén)發(fā)放的產(chǎn)權證注明的建筑面積執行。
2、下列住房的建筑面積核定為職工的住房面積。
。1)職工及其配偶按規定的普通公有住房租金標準承租的公有住房;
。2)職工及其配偶以房改成本價(jià)、標準價(jià)或其它政府優(yōu)惠價(jià)格購買(mǎi)的公有住房(含根據危改政策按房改成本價(jià)回遷購買(mǎi)的住房);
。3)職工及其配偶按房改成本價(jià)或標準價(jià)集資合作建造的住房;
。4)按照城市房屋拆遷政策,對被拆遷公有住房使用人(含已按房改成本價(jià)或標準價(jià)購買(mǎi)的公有住房使用人)和執行普通公有住房租金標準的公有住房或執行政府制定的標準租金價(jià)的城鎮私人出租房的.使用人,已按拆遷政策實(shí)行了貨幣補償的,其計算貨幣補償資金的房屋建筑面積;
2.對1999 年(含)以后的剩余工作年限,按月計發(fā)住房貨幣補貼。按月計發(fā)住房貨幣補貼年限為30 年減1998 年(含)以前的工齡。按月住房貨幣補貼額=住房?jì)r(jià)格補貼標準×職級系數×補貼面積(30×12)
。ㄈ┬侣毠ぐ丛伦》控泿叛a貼
新職工按月住房貨幣補貼額=住房?jì)r(jià)格補貼標準×職級系數×補貼面積÷(30×12)
財政部辦公廳關(guān)于石化股份有限公司住房補貼財務(wù)處理意見(jiàn)的復函財政部辦公廳
中國石油化工集團公司:
你公司《關(guān)于石化股份公司住房補貼財務(wù)處理問(wèn)題的請示》收悉。經(jīng)研究,現函復如下:
中國石油化工集團公司在xx年2月25日成立中國石油化工股份有限公司時(shí),對職工的住房資產(chǎn)和相應的住房周轉金等均留在存續企業(yè),沒(méi)有投入股份公司?紤]到重組設立股份有限公司遺留問(wèn)題這一特殊情況,對股份公司無(wú)房及住房未達標老職工的一次性住房補貼,以及按規定補發(fā)1999年度逐月補貼,可由集團公司直接承擔,隨同集團公司存續企業(yè)的住房補貼,一并按照我部的有關(guān)規定處理。
2023設計實(shí)施方案15
一、普查的目的和意義
第六次全國人口普查工作是繼xx年第五次人口普查以來(lái)的又一次重大的國情國力調查,將反映近10年來(lái)全鎮人口數量、構成以及居民居住方面的變化情況;摸清全鎮外來(lái)人口規模、分布與人口遷移流動(dòng)情況,以及全鎮就業(yè)失業(yè)人口情況、社會(huì )保障等涉及民計民生的重要內容,將為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),進(jìn)一步完善我鎮人口、就業(yè)、教育等政策,科學(xué)制定經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規劃和有關(guān)政策,促進(jìn)人口全面、協(xié)調、可持續發(fā)展,構建和諧社會(huì )提供科學(xué)準確的統計信息支持。
二、普查工作的組織領(lǐng)導和職責
開(kāi)展全鎮第六次全國人口普查,是一項重要的政府行政行為。這次普查是一次重要的大規模人口調查,需要強有力的領(lǐng)導、廣泛的社會(huì )動(dòng)員、有關(guān)部門(mén)的密切配合和廣大人民群眾的積極支持。為加強對人口普查工作的組織領(lǐng)導,按照“統一領(lǐng)導、分工協(xié)作、分級負責、共同參與”的原則,鎮政府成立了鎮人口普查領(lǐng)導小組。
三、人口普查的標準時(shí)間、對象和內容
1、人口普查的標準時(shí)點(diǎn)是20xx年11月1日零時(shí)。
2、人口普查的對象是指普查標準時(shí)點(diǎn)在團山寺鎮境內居住的自然人,包括普查時(shí)點(diǎn)居住在團山寺鎮境內的港澳臺人員和外國人員。
3、人口普查采用按現住地登記的原則。每個(gè)人必須在現住地進(jìn)行登記;普查對象不在戶(hù)口登記地居住的,戶(hù)口登記地要登記相應信息。
4、人口普查以戶(hù)為單位,戶(hù)分為家庭戶(hù)和集體戶(hù)。以家庭成員關(guān)系為主的人口,居住一處共同生活的作為一個(gè)家庭戶(hù);單身居住獨自生活的,也作為一個(gè)家庭戶(hù)。相互之間沒(méi)有家庭成員關(guān)系,集體居住共同生活的人口,作為集體戶(hù)。
5、人口普查主要調查人口和住戶(hù)的基本情況,登記主要內容包括:姓名、性別、年齡、民族、戶(hù)口等級狀況、受教育程度、行業(yè)、職業(yè)、遷移流動(dòng)、社會(huì )保障、婚姻、生育、死亡、住房情況等。
6、人口普查表分為和兩種形式。抽取百分之十的`戶(hù)填報;由其余的戶(hù)填報。
7、20xx年11月1日至20xx年10月31日期間有死亡人口的戶(hù),同時(shí)填報。
8、依法服刑及勞教人員,由派出所進(jìn)行普查,普查表移交鎮人普辦。
四、人口普查前期準備工作
1、建立鎮、村委會(huì )等各級人口普查機構。
、沤㈡側丝谄詹闄C構;
、平㈡側丝谄詹檗k公室;
、墙⒋逦瘯(huì )人口普查工作站。
2、開(kāi)展人口普查宣傳工作。
3、各級普查區域劃分和地址編碼。人口普查工作按照劃分的普查區域進(jìn)行。普查區、普查小區的劃分堅持地域的原則,以村民委員會(huì )和居民委員會(huì )所轄地域為基礎劃分普查區。每個(gè)普查區,按照一個(gè)普查員所能承擔的工作量,劃分成若干個(gè)普查小區。各普查小區在地域上不能交叉、重疊和遺漏,所有普查小區連接起來(lái),要完整覆蓋全鎮所有地域。普查小區劃分工作于20xx年8月30日前完成。
4、全面戶(hù)口整頓。在鎮人口普查機構統一領(lǐng)導下,由公安機關(guān)在全鎮范圍內進(jìn)行戶(hù)口整頓,并將有關(guān)資料提交鎮人普辦,供正式普查登記時(shí)參考。戶(hù)口整頓工作于20xx年 8月30日前完成。
5、選調和培訓普查員和普查指導員。普查指導員、普查員的選調工作由各鎮政府負責并組織實(shí)施。普查指導員、普查員的培訓工作由鎮人普辦組織實(shí)施。
6、開(kāi)展人口普查摸底工作。人口普查正式登記開(kāi)始以前,普查員、普查指導員要對普查小區內的人口居住情況進(jìn)行摸底,明確普查登記的地域范圍、繪制普查小區示意圖、編制普查小區內各戶(hù)戶(hù)主姓名底冊。摸底工作于20xx年10月20日前完成。
7、建立人口普查出生死亡人口臺賬。
五、人口普查的宣傳和社會(huì )動(dòng)員
、狈e極參加人口普查登記,如實(shí)申報人口普查項目是每個(gè)公民的義務(wù),各單位要大力宣傳力度,宣傳和,深入宣傳人口普查的重大意義、政策規定和工作要求。
、矎V播電視服務(wù)中心要在人口普查登記前后,采取廣播、電視、等多種形式、廣泛做好人口普查的宣傳和社會(huì )動(dòng)員工作,使人口普查的宣傳工作貼近普查實(shí)際,貼近普查各個(gè)階段的中心工作。
、掣鲉挝灰浞终{動(dòng)工、青、婦等群眾組織,大力開(kāi)展生動(dòng)活潑、形式多樣的宣傳活動(dòng),做好群眾的思想發(fā)動(dòng)工作,廣泛動(dòng)員社會(huì )各階層支持參與人口普查工作。
、存側似辙k要協(xié)調全鎮各中小學(xué)開(kāi)展“小手牽大手,人普進(jìn)我家,我是普查小宣傳員”一堂課活動(dòng)。要出動(dòng)宣傳車(chē)在鎮城主要街道和各個(gè)鄉鎮進(jìn)行人口普查的巡回、流動(dòng)宣傳。
六、普查登記和主要指標快速匯總
普查登記和主要指標快速匯總階段,主要內容為:
⒈普查員入戶(hù)登記。
、湃丝谄詹榈恼降怯浌ぷ,從20xx年11月1日零時(shí)開(kāi)始到11月10日以前結束。
、迫丝谄詹榈怯浀姆椒,采用普查員入戶(hù)查點(diǎn)詢(xún)問(wèn)、當場(chǎng)填報的方式進(jìn)行。普查員應當按照普查表列出的項目逐戶(hù)逐人詢(xún)問(wèn)清楚,逐項進(jìn)行填寫(xiě),做到區不漏戶(hù),戶(hù)不漏人,人不漏項。普查員調查完一戶(hù),應將填寫(xiě)的內容,向本戶(hù)申報人當面宣讀,進(jìn)行核對,由申報人確認無(wú)誤后簽字認可。
、瞧詹楸淼怯洉r(shí),各戶(hù)申報人應當根據普查員的詢(xún)問(wèn)如實(shí)回答普查內容,不得謊報、瞞報、拒報普查項目。
、雀鲉挝桓刹柯毠,應當動(dòng)員、支持群眾如實(shí)申報人口普查項目,不得授意、指使、強迫群眾不如實(shí)申報;不得偽造、篡改普查表和匯總內容;不得對如實(shí)申報普查項目的群眾打擊報復;不得以各種形式和借口干擾人口普查工作。
、善詹榈怯浀膫(gè)體資料不得作為行政管理和處罰的依據。
、嗜丝谄詹檗k和所有普查員,對各戶(hù)申報的情況,必須保守秘密,不得向人口普查機構以外的任何單位和個(gè)人提供或者泄露;嚴禁公開(kāi)個(gè)人和家庭的登記資料。
普查表只作為數據處理和綜合匯總使用,人口普查機構要妥善保管,禁止任何單位和個(gè)人,以任何理由查閱。
⒉復查及驗收。
、牌詹榈怯浗Y束后,普查指導員應當組織普查員按照規定的方法進(jìn)行全面復查,在全面復查之前各普查區要對普查表進(jìn)行自查、互查,如發(fā)現差錯,經(jīng)核實(shí)后,及時(shí)改正。
、茝筒楣ぷ魍瓿珊,鎮人普辦組織將進(jìn)行事后質(zhì)量抽查,抽查未達標的要認真反復核實(shí)。質(zhì)量抽查工作于20xx年11月25日前完成。
七、數據處理、普查資料的開(kāi)發(fā)利用與后期工作
主要數據的快速匯總工作在20xx年11月25日完成;積極安排專(zhuān)人參與市級普查瑤審核與編碼工作以及普查資料的開(kāi)發(fā)利用等后期工作。
八、獎懲及解釋權
、睂φJ真執行本方案,忠于職守,堅持原則,在人口普查工作中做出顯著(zhù)成績(jì)的單位和個(gè)人給予表彰和獎勵。
、矊`反本方案規定的,由人口普查辦予以批評教育,本人所在單位給予行政處分或者紀律處分;情節嚴重的,依據、和給予處罰。
、潮痉桨赣涉偟诹稳丝谄詹轭I(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
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