成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

設計方案

時(shí)間:2022-05-07 15:00:08 設計方案 我要投稿

【精品】設計方案集錦8篇

  為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,時(shí)常需要預先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢?以下是小編收集整理的設計方案9篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】設計方案集錦8篇

設計方案 篇1

  市醫療廢物處置基本實(shí)現了規范化管理,但部分醫療衛生機構在管理環(huán)節中仍存在不少問(wèn)題亟待解決。特別是在醫療廢物收集、轉運、貯存、處置過(guò)程中存在不規范操作現象,存有污染隱患。為防止有害醫療廢物對環(huán)境造成污染,確保人民群眾身體健康,根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫療廢物管理條例》、《消毒管理辦法》的規定,結合全市醫療衛生工作實(shí)際,按照市衛生局《關(guān)于加強基層醫療機構醫療廢物處置管理工作的通知》的要求,市衛生局決定對全市醫療衛生單位的醫療廢物處置情況進(jìn)行全面監督檢查,具體工作實(shí)施方案如下:

  一、檢查范圍

  市轄區范圍內的鄉鎮衛生院、一級廠(chǎng)企醫院、二級醫院、社區服務(wù)中心(站)、疾控中心、婦幼保健院、結核病、皮膚病防治所、各民營(yíng)醫院、個(gè)體診所、廠(chǎng)企醫務(wù)室、衛生所、保健站。

  二、檢查內容

  1、是否有健全的本單位醫療廢物處置管理機構,具體的責任人員和明確的崗位責任制,是否簽訂《醫療廢物集中處置協(xié)議書(shū)》等相關(guān)資料。

  2、是否有完善的醫療廢物處置的各項規章制度和工作流程,是否按規定執行。

  3、是否設有符合要求的醫療廢物暫時(shí)存儲場(chǎng)所,是否有專(zhuān)人負責收集、運送和保存,是否用合格的專(zhuān)用包裝物分類(lèi)收集醫療廢物。

  4、是否按《醫療衛生機構消毒技術(shù)規范》等衛生法律、法規和各項技術(shù)規范對醫療垃圾、廢棄物等進(jìn)行嚴格處理并完善醫療廢物登記。

  三、檢查時(shí)間、形式

  20xx年3月15日至4月底,對各級各類(lèi)醫療機構進(jìn)行實(shí)地檢查,此次檢查活動(dòng)將與今年的醫療機構校驗現場(chǎng)檢查工作相結合檢查院工作相結合,按照《醫療機構醫療廢物處置監督檢查評估表》(附件1)的標準,檢查的結果將做為本年度醫療機構校驗的評審標準之一。

  四、工作要求

 。ㄒ唬└骷壐黝(lèi)醫療衛生機構要充分認識到加強醫療廢物管理是醫療衛生機構的法定義務(wù)和義不容辭的職責,做好這項工作對于確保醫療質(zhì)量,防止疾病傳播,保護環(huán)境安全,保障人民群眾身體健康和生命安全意義重大,要從思想和行動(dòng)上高度重視醫療廢物管理工作,增強做好這項工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性。

 。ǘ└骷壐黝(lèi)醫療機構要加強醫療廢物管理的培訓教育工作。采取各種形式,以《傳染病防治法》、《醫療廢物管理條例》和《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》等法律法規規章培訓為重點(diǎn),實(shí)施全員培訓,使每一個(gè)崗位的每一位工作人員都能夠熟悉、掌握醫療廢物管理的法律法規和規章規范的規定,都能夠明確各自的崗位職責,增強依法管理醫療廢物的意識,增強自我保護的意識,增強社會(huì )安全意識,切實(shí)履行好各自的職責。

 。ㄈ└骷壐黝(lèi)醫療機構要認真進(jìn)行疏理,盡快把醫療廢物管理的各項制度健全好、落實(shí)好。要按照《醫療廢物集中處置技術(shù)規范(試行)》(附件2)的規定,規范地開(kāi)展醫療廢物的分類(lèi)、收集和集中處置工作,做到不留空間和死角。要建立責任制和責任追究制,按照《醫療廢物管理條例》和《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》要求,落實(shí)好各部門(mén)、各崗位的職責,加強監控部門(mén)或專(zhuān)(兼)職人員職能建設,加強監督檢查,科學(xué)實(shí)施考核,及時(shí)查糾問(wèn)題,堅持獎懲分明,確保醫療廢物管理各項措施落在實(shí)處。

 。ㄋ模└鞫夅t療機構和已納入集中處置的鄉鎮衛生院、廠(chǎng)企醫院等一級醫療機構有責任幫助其他中小醫療機構開(kāi)展醫療廢物集中回收處置工作,不得推諉或拒收。各個(gè)體診所、門(mén)診部、醫務(wù)室、衛生所等小型醫療機構應按照屬地管理的原則,與就近的已納入集中處置管理的醫療機構簽訂委托處置協(xié)議書(shū)。

 。ㄎ澹└鲉挝灰O立專(zhuān)項工作管理領(lǐng)導小組,加強領(lǐng)導,提高認識,明確職責,落實(shí)到人,切實(shí)抓出實(shí)效。市衛生局將加強對轄區內各級各類(lèi)醫療衛生機構醫療廢物管理的監督檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)幫助、指導其完善制度、明確責任、落實(shí)措施,促進(jìn)醫療廢物管理水平的提高。同時(shí)向社會(huì )公布醫療廢物管理舉報、投訴電話(huà),進(jìn)一步加大對違法違規行為的查處力度,按照衛生部《醫療廢物管理行政處罰辦法》的規定,及時(shí)查處醫療衛生機構在醫療廢物管理中的違法違規行為,對責任單位或責任人依法進(jìn)行嚴肅處理。

設計方案 篇2

  一.公司管理現狀:

 。ǎ保┕靖邔庸芾硭枷肼浜,管理方式粗俗.多采用集中式獨裁管理,員工沒(méi)有有發(fā)言權,機械地執行中高層指示,命令,政策,挫傷員工積極性和創(chuàng )造性.

 。ǎ玻┕局懈邔邮栌谑跈,授權文化氛圍不濃厚,管理層上行下效.公司不論處于萌芽期,成長(cháng)期,還是發(fā)展期,管理層管理方式單一,缺乏創(chuàng )新,造成管理層殫精竭慮,工作異常繁忙,但工作成果微薄,績(jì)效不顯著(zhù),而這又導致管理層單純認為,員工努力程度不夠,自己監督不嚴所致,從而加強監管,由此公司管理陷入惡性循環(huán).

 。ǎ常┕緧徫环止げ幻鞔_,員工工作秩序混亂.公司高層根據現有公司狀況和自己情緒,隨意安排工作,公司缺乏應有規章制度和具體崗位工作說(shuō)明,員工無(wú)所適從,工作情緒低落.

 。ǎ矗┛(jì)效管理單憑高層管理者主觀(guān)感情好惡.鑒于公司高層管理思想落后,未能設立人事管理部門(mén),由此導致缺乏正規績(jì)效管理,對于員工考評不合理,不公平,績(jì)效與薪酬極度失衡,員工流失率居高不下.

 。ǎ担┬匠曛贫炔灰幏,薪酬方式單一,結構失衡.薪酬制度最明顯的特點(diǎn)是內在公平性,外在競爭性,對員工激勵性.績(jì)效考核不合理,直接引起利益分配不均,同時(shí)由于薪酬的不穩定性,員工缺乏安全感.員工被迫離職或跳槽.

 。ǎ叮┤狈T工職業(yè)生涯規劃.職海航行航行圖必不可少,但公司制度不健全,管理層不具備相應的素質(zhì)和思想觀(guān)念,加上管理對于員工職業(yè)生涯規劃的忽視,僅僅將眼光放在公司盈利和成本上,缺乏長(cháng)遠打算.員工因未能擁有指導,看不到未來(lái)職業(yè)前進(jìn)方向和目標,在公司中晉升無(wú)望,只有轉投別家公司.

 。ǎ罚┕竟芾韺雍突鶎訂T工淡于溝通交流.公司文化氛圍不明朗和制度不健全束縛員工獨創(chuàng )性和應有的熱情,管理層未能通過(guò)與基層員工溝通交流,導致戰略決策和指導方針不具備長(cháng)遠性和針對性.員工缺乏與中高層管理者交流,未能反饋自身意見(jiàn)和目標,加深對中高層管理者失望程度.

 。ǎ福╆P(guān)于離職員工處理方式不當.高層管理者關(guān)注個(gè)人感情發(fā)泄,,未能充分利用離職員工.

  二.管理改進(jìn)意見(jiàn)

 。ǎ保┕舅姓邞搰L試與公司基層員工交流,傾聽(tīng)來(lái)自基層的聲音,通過(guò)溝通交流,發(fā)現公司存在的問(wèn)題和弊端,以及潛在威脅.

 。ǎ玻┕竟芾韺尤藛T要學(xué)會(huì )轉變自身角色,現在企業(yè)管理中,管理層的角色不僅僅是監督者,與基層員工相對地位,還應該是基層員工引領(lǐng)者和忠實(shí)傾聽(tīng)者.

 。ǎ常┩ㄟ^(guò)進(jìn)一步調查,了解公司經(jīng)營(yíng)現狀和員工工作狀態(tài),制定多元化的薪酬模式,根據不同工作類(lèi)型員工,綜合應用穩定薪酬模式,彈性薪酬模式,以及調和薪酬模式.根據公司的發(fā)展現狀,完善薪酬結構,根據員工不同工作能力,即使公司職務(wù)有限,同樣可以采取,同工不同酬,擴大薪酬寬度.為調動(dòng)員工積極性,調整基本工資,獎金,福利等各項比重,綜合應用公司分紅.

 。ǎ矗檫m應公司發(fā)展,設立相應專(zhuān)業(yè)部門(mén)人事部,或者將公司關(guān)于是管理工作外包,健全公司績(jì)效管理制度和工作分析.下設人事部,制定績(jì)效管理制度,采取相應的績(jì)效管理工具,科學(xué)的績(jì)效考核方法,完善績(jì)效管理過(guò)程,做好績(jì)效管理計劃,績(jì)效溝通,績(jì)效控制,績(jì)效反饋工作.確?(jì)效考核公平,公正,公開(kāi),合理,科學(xué),同時(shí)改進(jìn)績(jì)效管理工作,讓員工無(wú)話(huà)可說(shuō).

 。ǎ担檎_應用績(jì)效考核結果,配套使用員工培訓與開(kāi)發(fā),員工晉升.依據績(jì)效考核結果,針對員工出現的工作問(wèn)題,設置培訓課程,合理安排培訓內容,提升員工工作能力和知識水平,進(jìn)一步提高公司績(jì)效水平.對于工作績(jì)效突出的員工,再配合公司培訓和開(kāi)發(fā),在適當時(shí)機,提升員工職位.

 。ǎ叮┻\用各種現代通訊方式和信息技術(shù),加強公司內部員工廣泛交流溝通,集思廣益,員工自由發(fā)揮,建言獻策,改進(jìn)公司管理.

 。ǎ罚┩馄概嘤枎熃Y合本公司實(shí)際水平,針對不同類(lèi)型員工,通過(guò)運用多種測試方式,了解員工性格特點(diǎn)和職業(yè)傾向,制定具有個(gè)性化和操作性的職業(yè)生涯規劃,讓員工樹(shù)立目標,建立屬于自己的職業(yè)錨,同時(shí)引導員工將個(gè)人目標與公司目標相接合,相得益彰.

 。ǎ福⿷脤(zhuān)業(yè)人事管理人員,將公司的工作分門(mén)別類(lèi),通過(guò)訪(fǎng)談法,問(wèn)卷法,工作日志法,觀(guān)察法等編制職務(wù)說(shuō)明書(shū),將公司工作拉入正軌,各項工作有章可依.

 。ǎ梗┥朴谔幚黼x職員工,對于離職人員,召開(kāi)離職員工面談,聽(tīng)取員工意見(jiàn),總結公司存在問(wèn)題,同時(shí)反饋員工意見(jiàn),提出解決方案.

設計方案 篇3

  一、背景

  隨著(zhù)城市化的不斷推進(jìn),大城市因為豐富的基礎公共服務(wù)配置而吸引著(zhù)越來(lái)越多的人,他們背井離鄉,他們心懷希望,他們拖家帶口,他們被當地人排斥,他們默默忍受數十年,他們?yōu)楸本┳鲐暙I,他們也想過(guò)上好日子,他們也曾有過(guò)理想,他們失落過(guò),他們懷疑過(guò),可他們還是一直堅持下來(lái)了,他們的到來(lái)使我們有了研究的問(wèn)題。

  他們不是“少數人口”,他們來(lái)自全國各地,他們?yōu)樽优慕逃鴵鷳n(yōu),他們?yōu)橐粋(gè)北京戶(hù)口而傷心,他們?yōu)橐粋(gè)考試而緊張兮兮,他們?yōu)槌青l文明之間莫大的差距而黯然落淚。

  他們就是這樣一群人,也是值得我們去研究的一個(gè)群體。

  二、目的

  通過(guò)訪(fǎng)談,去體會(huì )他們日常生活的真實(shí)場(chǎng)景,去了解他們習以為常的社會(huì )觀(guān)念以及背后的行為邏輯,去分析他們日常行為、沖突背后的社會(huì )性因素,以為他們更好的融入城市文明提一些建議。 三、時(shí)間、地點(diǎn)(待定) 四、具體設計

  為了更有針對性,本次研究主要從以下三個(gè)維度來(lái)充實(shí)對他們的認識:一是,他們對于考試的認知;二是,老師、家長(cháng)、學(xué)生之間的互動(dòng)狀況;三是,對于城鄉文明之間差異與融合的認識。

 。ㄒ唬╆P(guān)于對考試認知的訪(fǎng)談提綱

  一、訪(fǎng)談目的

  了解老師、學(xué)生以及家長(cháng)對考試的認知

  二、訪(fǎng)談方式

  面對面的訪(fǎng)談

  三、訪(fǎng)談對象

  安民學(xué)校的部分老師、六年級一班的部分學(xué)生、一些學(xué)生家長(cháng)

  四、訪(fǎng)問(wèn)提綱

 。ㄒ唬┰L(fǎng)談開(kāi)場(chǎng)白

  您好,我是中國人民大學(xué)社會(huì )與人口學(xué)院的一名研究生,想要了解一下你們對一些問(wèn)題的想法,本次訪(fǎng)談主要通過(guò)問(wèn)答形式進(jìn)行,可能會(huì )耽誤您10分鐘,訪(fǎng)談內容將嚴格保密!為保證訪(fǎng)談的有效性,請真實(shí)地回答每個(gè)問(wèn)題,如果沒(méi)有疑問(wèn)的話(huà),我們就開(kāi)始吧!

 。ǘ┰L(fǎng)談開(kāi)始

  1、被訪(fǎng)者的基本情況

  性別( )年齡( )戶(hù)籍( )文化程度( )宗教信仰( ) 2、訪(fǎng)談問(wèn)題 (1)、訪(fǎng)談對象為學(xué)生 A、你考試時(shí)會(huì )緊張嗎?

  B、你怎么看對自己的考試成績(jì)? C、你感覺(jué)最好的一次考試經(jīng)歷? D、你感覺(jué)最差的一次考試經(jīng)歷? E、你對“小升初”考試的看法是?

  F、“成績(jì)決定未來(lái)”,對這句話(huà)你是怎么看的? G、你會(huì )和同學(xué)們攀比考試成績(jì)么?為什么?

  H、如果你的考試成績(jì)好或者不好,會(huì )和爸媽說(shuō)嗎? I、就你參加過(guò)的考試而言,你覺(jué)得公平嗎? J、你對未來(lái)有什么想法嗎? (2)訪(fǎng)談對象為老師 A、考試的目的是什么? B、考試的評價(jià)標準是什么?

  C、通過(guò)考試,可以看到學(xué)生什么?

  D、輔導學(xué)生參加重大考試時(shí),主要考慮什么?

  E、遇到平時(shí)學(xué)習很好,但是考場(chǎng)發(fā)揮不好的學(xué)生,您會(huì )怎么做? F、您所在學(xué)校的升學(xué)評價(jià)指標是怎樣的? G、您是怎么看待‘標準化考試’的?

  H、對于一些家長(cháng)只關(guān)注孩子的考試成績(jì),您怎么看? I、對于‘小升初’考試,你覺(jué)得有壓力嗎? J、對于‘學(xué)生考試作弊’,您怎么看?

  K、對于更好的評價(jià)學(xué)生,您有什么好的建議? L、對于進(jìn)一步規范考試,您有什么想法? (3)訪(fǎng)談對象為家長(cháng)

  A、您讓孩子去上學(xué),主要考慮的是什么?

  B、對于孩子在學(xué)校的表現,您主要通過(guò)什么來(lái)評判? C、孩子考試成績(jì)不好,您會(huì )怎么懲罰他? D、“成績(jì)決定未來(lái)”,對這句話(huà)您是怎么看的? E、對于即將到來(lái)的“小升初”考試,您的看法是? F、每次考完試,孩子是怎樣和您說(shuō)他的考試成績(jì)的? G、面對重大考試,您會(huì )為您的孩子擔心嗎? H、您對孩子未來(lái)有什么期望? I、孩子成績(jì)好,您會(huì )怎么獎勵他? J、您覺(jué)得這次訪(fǎng)談?dòng)幸饬x嗎?

 。ㄈ┰L(fǎng)談結束

  非常感謝你的支持與配合,祝你學(xué)習進(jìn)步,生活愉快!

  五、備注

  以上是我們在訪(fǎng)談中根據訪(fǎng)談對象分別設計的訪(fǎng)談提綱,在訪(fǎng)談的過(guò)程中,我們會(huì )根據具體的情況隨機應變地對訪(fǎng)談的內容進(jìn)行必要增添或篩選,以求獲得與關(guān)注問(wèn)題相關(guān)的最直接有效的信息。

設計方案 篇4

  指引

  設計指導書(shū)是在《項目產(chǎn)品建議書(shū)》基礎上以項目的市場(chǎng)定位為基礎。以滿(mǎn)足目標市場(chǎng)的需求為出發(fā)點(diǎn),對產(chǎn)品的規劃布局、建筑風(fēng)格、主力戶(hù)型、裝修標準等進(jìn)行描述性提示。

  主要包括以下方面:

  一、項目定位

  1、目標客戶(hù)群定位

  2、產(chǎn)品定位

  3、文化風(fēng)格主題概念定位

  二、區域和城市的肌理關(guān)系

  充分掌握基地的地形地貌,與相鄰建筑的關(guān)系以及環(huán)境現狀,同時(shí)還應了解街區建設的詳細規劃,了解該地區的歷史文脈、自然條件和風(fēng)土人情,綜合確定基地與城市機理關(guān)系,從而塑造具有文化和活力的人文環(huán)境。

  三、總體規劃策劃

  1、總體布局、組團構成模式

  2、公共空間規劃設計,公共建筑布置要求和擬形成的空間氛圍

  3、路網(wǎng)系統(道路、交通規劃):確定居民出行的交通方式(機動(dòng)車(chē)、非機動(dòng)車(chē)、步行交通),根據居民出行交通方式確定居住區交通組織和車(chē)輛停放形式。

  四、建筑設計建議

  1、建筑類(lèi)型及各種類(lèi)型的建筑面積和功能要求

  2、建筑單體設計

  3、戶(hù)型建議,包括設計要點(diǎn)、房型、面積、所占比例

  4、建筑風(fēng)格建議,住宅和公建的風(fēng)格描述

  5、主要建筑設備及材料要求

  6、智能化設施要求標準:包括安全防范系統、信息管理系統、信息網(wǎng)絡(luò )系統

  五、環(huán)境設計建議

  1、環(huán)境景觀(guān)設計主題概念

  2、主要的環(huán)境設施描述

  3、景觀(guān)節點(diǎn)描述

  1).居住區外部景觀(guān)綜合形象

  2).中心公共綠地

  3).商業(yè)步行街

  4).樣板區樣板房與周邊綠化環(huán)境的塑造

  六、配套建議

  1、會(huì )所及周邊環(huán)境(會(huì )所面積功能的要求)

  2、商業(yè)服務(wù)配套建議

  3、教育配套建議(幼兒園、小學(xué)、中學(xué))

  4、其他休閑娛樂(lè )配套建議(根據具體項目提出的其他配套設施建議)

  5、交通配套建議(小區停車(chē)方式建議,停車(chē)場(chǎng)、停車(chē)位設置建議)

  七、裝修標準策劃建議

  1、公用部分

  1)、外墻,墻體

  2)、入口及電梯大堂:地面、墻面、天花

  3)、樓層電梯廳:地面、墻面、照明

  2、戶(hù)內部分

  根據目標客戶(hù)的裝修偏好、裝修與否對銷(xiāo)售速率的影響,確定裝修檔次(中、高、低檔)或毛壞房或提供裝修套餐。

  八、項目創(chuàng )新點(diǎn)、賣(mài)點(diǎn)

  確定賣(mài)點(diǎn)工程項目,可以是以下項目:良好的景觀(guān)環(huán)境、獨特的建筑文化風(fēng)格、生活設施等,賣(mài)點(diǎn)工程應是設計重點(diǎn)

  九、樣板區及開(kāi)發(fā)順序描述

  確定的首期開(kāi)發(fā)規模,樣板區完成時(shí)間應先于首期工程。樣板區應當綜合考慮園林景觀(guān)、道路、居住建筑、會(huì )所及其他公共建筑。樣板區規劃設計應包括以下內容:小區的出入口、完整的園林景觀(guān),建筑組團,售樓處建設地點(diǎn)或可能作為售樓處的建筑,參觀(guān)樣板區的人行路線(xiàn)。樣板區建設關(guān)系到項目首期的成敗,必須做到環(huán)境先行。

設計方案 篇5

  一、字詞:同音字:

  震、振;

  筒、桶;

  距、拒用“繪聲繪色”、“名副其實(shí)“造句。

  二、課文:

  1、變色龍,學(xué)名(避役),因為它能夠(根據環(huán)境迅速改變自己身體的顏色),以求得自身的安全,所以俗稱(chēng)變色龍。

  2、本文通過(guò)我們(發(fā)現變色龍)、(端詳變色龍)、(放回變色龍)的過(guò)程,展示了變色龍的特點(diǎn),從而提醒人們應當(保護動(dòng)物)。

  3、簡(jiǎn)要的介紹一下變色龍。變色龍會(huì )變色,外形奇特,一目二視,捕食神速。三、拓展練習:寫(xiě)出表達“看“的詞語(yǔ):窺探、觀(guān)望、凝視、眺望、端詳寫(xiě)出表示時(shí)間快的詞語(yǔ):剎那間、頃刻間、霎那間、一瞬間寫(xiě)出含有動(dòng)物的成語(yǔ):萬(wàn)象更新、鼠目寸光、雞飛狗跳、畫(huà)蛇添足。

設計方案 篇6

  一、購貨運費方面的稅務(wù)籌劃

  由于A(yíng)公司是一個(gè)經(jīng)營(yíng)加工、生產(chǎn)、銷(xiāo)售綜合業(yè)務(wù)的管件公司,因此在購貨的過(guò)程中可以按照有關(guān)規定對運費的7%進(jìn)行進(jìn)項稅款的抵扣。并且在購貨過(guò)程中會(huì )有相當大的現金流動(dòng),對應的運費也數額很大,因而運費情況的變動(dòng),將會(huì )對公司的納稅情況造成重大的影響。因此必須重視運費的稅務(wù)籌劃,將自營(yíng)運輸方式和外購運輸的運費進(jìn)行對比,采納最合適的方案。A公司現在自己具備運輸工具,通常情況下,根據銷(xiāo)售產(chǎn)品的數量、運輸距離和對方的需求等確定運輸方案。在此,用一個(gè)實(shí)際操作中的例子來(lái)闡明如何籌劃購貨中的稅款,來(lái)增加公司的利益。A公司把一單產(chǎn)品賣(mài)給某公司,該產(chǎn)品不計算稅款價(jià)格是200萬(wàn)元,價(jià)格之外的運費是20萬(wàn)元,當中能夠抵扣的進(jìn)項稅款是20萬(wàn)元,物料損耗能夠抵扣的進(jìn)行稅額是1.6萬(wàn)元,假如只是從節約納稅方面分析,A公司應該怎樣安排運輸才能實(shí)現節稅的目標。方案一:自營(yíng)運輸的增值稅稅負為:增值稅銷(xiāo)項稅稅額為:2000000×17%+200000÷(1+17%)×17%=369059.83元增值稅進(jìn)項稅稅額為:200000+16000=216000元。應繳納增值稅稅額為:369059.83-216000=153059.83元。方案二:獨立出自營(yíng)車(chē)輛,組成運輸公司,同時(shí)使用購買(mǎi)運輸的稅負為:增值稅銷(xiāo)項稅稅額為:2000000×17%+200000÷(1+17%)=369059.83元。增值稅進(jìn)項稅稅額為:2000000+200000×7%=214000元應該繳納的增值稅稅額為:369059.83-214000=155059.83元。應該繳納的營(yíng)業(yè)稅稅額為:200000×3%=6000元。因為采取購買(mǎi)運輸時(shí),A公司先行支付運費并由運輸公司出具發(fā)票,接著(zhù)A公司獨立的為買(mǎi)方開(kāi)出增值稅發(fā)票。所以,在實(shí)際操作中稅額與自營(yíng)運輸相比,高出了155059.83+6000-153059.83=8000元。方案三:獨立出自營(yíng)車(chē)輛,組成運輸公司,同時(shí)使用委托運輸的稅負為:增值稅銷(xiāo)項稅稅額為:2000000×17%=340000元。增值稅進(jìn)項稅稅額為:200000元。應繳納的增值稅稅額為:340000-200000=140000元。應繳納的營(yíng)業(yè)稅稅額為:200000×3%=6000元。由于此種方式中不計入銷(xiāo)貨運費,發(fā)票是運輸公司開(kāi)具給買(mǎi)方,所以,實(shí)際流轉稅稅負相對于自營(yíng)運輸來(lái)說(shuō),減少了153059.83-140000-6000=7059.83。經(jīng)過(guò)對以上方案的對比可知,采用委托運輸的應繳納稅額最小,因此選擇第三種方案。

  二、A公司生產(chǎn)管理中的稅務(wù)籌劃

 。ㄒ唬┐尕洶l(fā)出計價(jià)的稅務(wù)籌劃

  企業(yè)存貨主要指其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中為銷(xiāo)售或是耗用而儲存的各種資產(chǎn)?梢杂靡韵鹿絹(lái)表示企業(yè)銷(xiāo)貨的成本:銷(xiāo)貨成本=期初存貨+本期存貨-期末存貨存貨對公司的收益以及應稅所得額都具有重要影響,而且存貨計價(jià)方式的差異也會(huì )對公司的利潤和應繳稅額產(chǎn)生影響。所以,企業(yè)應該選擇一個(gè)稅額最低的方式。針對A公司的存貨計價(jià),應該分以下情況進(jìn)行稅務(wù)籌劃:在物價(jià)上升的情況下,為了持續增加收益,推遲繳稅時(shí)間,對期末存貨可以使用一次加權平均法;在物價(jià)下降的情況下,可以采用先進(jìn)先出法。A公司可以把稅務(wù)籌劃的方向放到國家對稅收的優(yōu)惠措施上。在減免稅收期間,最大可能地提高當期利潤或者盡量把利潤的實(shí)現提前,提高免稅額。在非減免稅期間或者高稅率期間,公司應該采用一次加權平均法,降低當期的收益減少稅額。存貨計價(jià)法使得公司可以根據產(chǎn)品的價(jià)格波動(dòng)來(lái)減少稅額。產(chǎn)品價(jià)格的波動(dòng)使得公司能夠根據價(jià)格的調整和存貨計價(jià)的籌劃提供了條件。

 。ǘ┕潭ㄙY產(chǎn)折舊的稅務(wù)籌劃

  在固定資產(chǎn)的折舊中可以使用的方式很多,例如:雙倍余額遞減法、平均年限法以及年數總和法。不同的折舊方式不僅影響固定資產(chǎn)的成本,而且影響企業(yè)收益以及企業(yè)所得稅,所以可以通過(guò)采用不同的折舊方式來(lái)進(jìn)行稅務(wù)籌劃。A公司的稅前平均利潤是150萬(wàn)元(平均年限法折舊),20xx年12月該公司新買(mǎi)原值60萬(wàn)元的設備,此設備殘值率估計為3%,假如折舊期限是五年。假設A公司在正常的納稅期間,用以上折舊方式來(lái)計算,A公司能夠計提的折舊額如下:(1)平均年限法。預計凈殘值為:600000×3%=18000元。每年折舊額為:(600000-18000)÷5=116400元。(2)雙倍余額遞減法。此設備每年的折舊率為:2÷5×100%=40%。(3)年數總和法。根據表格發(fā)現,,三種不同的折舊方式存在明顯區別。雙倍余額遞減法以及年數總和法,其折舊額都是隨著(zhù)年份的增加而減少的,公司前期計提較多,后期計提較少,這樣可以通過(guò)把公司的利潤變?yōu)閺那巴筮f增的方式,完成固定資產(chǎn)折舊的稅務(wù)籌劃。

 。ㄈ┕潭ㄙY產(chǎn)大修理的稅務(wù)籌劃

  稅法規定,禁止在當期直接扣除合乎條件的固定資產(chǎn)大修理支出,要求對其分期攤銷(xiāo)。假如公司是盈利的情況,要達到降低當期稅負的目的,可以提前扣除某些稅前扣除款項,提高當期稅前扣除額,例如盡量采用把支出的費用化等的方法。20xx年12月,A公司曾經(jīng)進(jìn)行了一次設備大修理,并在12月完成,該生產(chǎn)設備原本價(jià)值660萬(wàn)元。修理中支付修理費用380萬(wàn)元,修理后將該設備延長(cháng)了四年的使用期限。20xx年完成稅前利潤320萬(wàn)元,沒(méi)有其他納稅項目。此次修理支出應當作為固定資產(chǎn)大修理,不能在當期內直接扣除。20xx年應納稅所得額為:320萬(wàn)元。20xx年應納所得稅額為:320×25%=80萬(wàn)元。假如對此次過(guò)程進(jìn)行籌劃,可以分兩次進(jìn)行籌劃,第一次支出維修費用320萬(wàn)元萬(wàn)元,完工于20xx年12月;第二次維修支出費用60萬(wàn)元,完工于20xx年6月,其他一致。于是20xx年支出的固定資產(chǎn)大修理費用能夠當期直接扣除。20xx年應納稅所得額為:320-320=0元,20xx年應納所得稅額為:0×25%=0元。

  三、A公司營(yíng)銷(xiāo)中的稅務(wù)籌劃

 。ㄒ唬┘鏍I(yíng)行為及混合銷(xiāo)售的稅務(wù)籌劃

  增值稅和營(yíng)業(yè)稅的稅額是不同的,公司在兼營(yíng)和混合銷(xiāo)售的選擇中,其實(shí)就是繳納增值稅還是繳納營(yíng)業(yè)稅的籌劃。A公司曾經(jīng)在一次銷(xiāo)售中,免費為買(mǎi)方提供安裝管道服務(wù)。此筆業(yè)務(wù)的總價(jià)款是400萬(wàn),并雇用安裝公司為買(mǎi)方進(jìn)行管道安裝,A公司支出安裝費用20萬(wàn)元。A公司在該業(yè)務(wù)中應該繳納的銷(xiāo)稅額為:400÷(1+17%)×17%=58.2萬(wàn)元,安裝公司應該繳納的營(yíng)業(yè)稅額為:20×3%=0.6萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)分析可知,A公司在該業(yè)務(wù)中繳納了多余的稅額。對于這種業(yè)務(wù),可以采用以下方法來(lái)籌劃稅收:A公司為買(mǎi)方開(kāi)出380萬(wàn)元的銷(xiāo)貨發(fā)票,安裝公司為買(mǎi)方開(kāi)出20萬(wàn)元的發(fā)票,這樣就使得A公司的增值稅稅額變成:380÷(1+17%)×17%=55.2萬(wàn)元,與之前相比,節省稅額為:58.2-55.2=3萬(wàn)元。

 。ǘ┎煌黉N(xiāo)方案的稅務(wù)籌劃

  由于不同的銷(xiāo)售方法對應不同的稅收政策和稅率,那么,為了降低公司的稅額,A公司需要依據銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的不同選擇最優(yōu)的銷(xiāo)售方法。假如A公司擬定了三種新產(chǎn)品的促銷(xiāo)方案,計劃從中選取一種最合適的方案。第一種方案是進(jìn)行九折銷(xiāo)售;第二種方案是購買(mǎi)產(chǎn)品滿(mǎn)10萬(wàn)元,送10000元的贈品,并且該贈品的成本價(jià)是6000元;第三種方案是購買(mǎi)滿(mǎn)10萬(wàn)元,給予現金10000元。倘若10萬(wàn)元的產(chǎn)品其成本是6萬(wàn)元,公司需確定一種方案,以實(shí)現利益最大化(上述價(jià)格均含稅價(jià))。第一種方案:九折銷(xiāo)售產(chǎn)品,實(shí)際上以9萬(wàn)元價(jià)格賣(mài)出10萬(wàn)元的產(chǎn)品。增值稅為:90000÷(1+17%)×17%-60000÷(1+17%)=4358.97。第二種方案:購買(mǎi)產(chǎn)品滿(mǎn)10萬(wàn)元,送價(jià)值10000的禮品。10萬(wàn)元產(chǎn)品應該繳納的增值稅為:100000÷(1+17%)×17%-60000÷(1+17%)=5811.97元。將10000元禮品也視為銷(xiāo)售,應該繳納的增值稅為:100000÷(1+17%)×17%-6000÷(1+17%)=581.2元?傆嬙鲋刀悶椋5811.97+581.2=6393.17。第三種方案:購買(mǎi)產(chǎn)品滿(mǎn)10萬(wàn)元,返現金1萬(wàn)元。增值稅為:100000÷(1+17%)×17%-60000÷(1+17%)×17%=5811.97元。對比以上三種方案發(fā)現,第一種方案稅負最輕是最合適的方案。

  四、A公司合同簽訂中的稅務(wù)籌劃

 。ㄒ唬┖贤Y算方式的稅務(wù)籌劃

  根據稅法的規定以及公司實(shí)踐,為了實(shí)現節稅的目標,可以采用以合同條款來(lái)約定結算方式,通過(guò)變更納稅義務(wù)的時(shí)間來(lái)進(jìn)行稅務(wù)籌劃。(1)選取結算方式來(lái)調整增值稅的納稅義務(wù)時(shí)間。對于銷(xiāo)售貨物并支持勞務(wù)服務(wù)的,通常以貨款到賬或者得到銷(xiāo)貨發(fā)票的日期為業(yè)務(wù)發(fā)生日期,并且能夠把發(fā)票開(kāi)出的日期確定為納稅義務(wù)日期。對于銷(xiāo)售收入的籌劃,應該遵循以下思路:將實(shí)際收入日期提前或者跟法定收入日期保持一致,相當于為公司提供了一筆沒(méi)有利息的貸款。A公司在業(yè)務(wù)過(guò)程中,可以用合同的特殊條款約定結算方式,來(lái)變更納稅義務(wù)發(fā)生日期,實(shí)現節稅的目標。(2)關(guān)于納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間的法律規定。企業(yè)在銷(xiāo)售其產(chǎn)品過(guò)程中符合下列條件的,應該按時(shí)確認收入:企業(yè)不再控制售出的產(chǎn)品,并且不具有保管權;風(fēng)險和報酬以銷(xiāo)售的方式轉移給買(mǎi)方;可以準確計量收入的金額和已經(jīng)發(fā)出或者即將發(fā)出的貨物的成本。采用特殊銷(xiāo)售方法的,確認方式如下:以托收手續的完備確認收入;在產(chǎn)品即將發(fā)出時(shí)確定預收款收入;在檢驗或者調試產(chǎn)品的情況下,于調試、檢驗后確定收入。綜上可知,A公司為了降低納稅稅負,應根據業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)的資金情況及產(chǎn)品特點(diǎn)選擇合理的結算方式。

 。ǘ┳兏贤瑯I(yè)務(wù)的稅務(wù)籌劃

  在公司的實(shí)踐中不同類(lèi)型的發(fā)票也會(huì )對抵扣進(jìn)項稅額造成影響,而且以小規模納稅人為采購對象時(shí)不能取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票。所以,在采購中應當對采購合同的條款進(jìn)行分析,以實(shí)現合理的籌劃。A公司曾經(jīng)參加了一個(gè)招標,此次招標是一個(gè)新建大樓的管道安裝。當時(shí),公司估測能夠中標的總造價(jià)是450萬(wàn)元,其中管道的款項是300萬(wàn)元,安裝支出費用150萬(wàn)元。但是,公司只是將工程450萬(wàn)元的總價(jià)款擬定在合同中,應按照450萬(wàn)元的總造價(jià)承擔增值稅。如,公司在當時(shí)能夠籌劃合同的擬定,將150萬(wàn)元的安裝費明確寫(xiě)入合同,那么A公司應該承擔的就是300萬(wàn)元的管道價(jià)款部分的增值稅,150萬(wàn)元安裝費繳納企業(yè)營(yíng)業(yè)稅。如此,節省的稅款為:150×(17%-3%)=21萬(wàn)元。

 。ㄈ┵忎N(xiāo)合同的稅務(wù)籌劃

  為了節約稅負,可以將購銷(xiāo)合同中的常用條款“支付全部貨款后,由供貨方出具發(fā)票”,改成“依據支付的實(shí)際金額,由供貨方出具相關(guān)票據”。A公司曾經(jīng)接受某建筑安裝公司的委托,進(jìn)行該建筑安裝公司所需管道的制作加工,并且所需原料由A公司提供,該建筑安裝企業(yè)共支付給A公司加工費用、原料費140萬(wàn)元,此外,A公司還供應了20萬(wàn)元的配件。該業(yè)務(wù)合同中,A公司共需繳納印花稅:(1400000+200000)×0.5%=800元。根據印花稅法的規定,A公司與該建筑安裝公司交易中,由于合同簽訂失當,多繳納了800元印花稅。因此,如果A公司把原料價(jià)款、加工費用分別記錄,就可以減少印花稅額。如:原料費100萬(wàn)元,加工費用40萬(wàn)元,配件20萬(wàn)元,其印花稅為:1000000×0.3%+600000×0.5%=600元,如此一來(lái)就減少了印花稅。

  五、A公司稅務(wù)籌劃組織管理體系

  企業(yè)持續經(jīng)營(yíng)中的各個(gè)環(huán)節形成了產(chǎn)品的價(jià)值鏈條,有的環(huán)節創(chuàng )造價(jià)值,有的環(huán)節實(shí)現價(jià)值。稅收也源于這個(gè)價(jià)值鏈,本文著(zhù)重進(jìn)行籌劃的企業(yè)增值稅、所得稅、印花稅等正是企業(yè)在持續經(jīng)營(yíng)中涉及到的主要稅種。經(jīng)過(guò)對每個(gè)環(huán)節的闡述,對探尋稅務(wù)籌劃領(lǐng)域形成稅務(wù)籌劃戰略,以及對企業(yè)持續經(jīng)營(yíng)的全局都是有利的'。為了A公司的長(cháng)期發(fā)展,應該具備長(cháng)遠發(fā)展意識、具有統籌兼顧的意識、具有大局意識和整體性思想,從全局著(zhù)手不能局限于局部,在此基礎上制定A公司的稅務(wù)籌劃方案,設計公司的稅務(wù)籌劃管理體系,最大化地實(shí)現公司利益。筆者認為,稅務(wù)籌劃管理框架由五個(gè)部分組成,包括稅務(wù)籌劃的主要目標、涉稅風(fēng)險評估、涉稅管理機構、涉稅風(fēng)險應對、以及籌劃考核系統。具體流程圖如圖1所示。綜上所述,本文基于管道行業(yè)發(fā)展以及A公司的實(shí)際情況,對該公司的稅務(wù)籌劃作出了具體的研究,以期望幫助A公司形成科學(xué)的管理模式,并為其他企業(yè)提供借鑒。同時(shí),設計科學(xué)的稅務(wù)籌劃方案,構建合理的稅收管理體系,對于支持中小企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)也是一個(gè)重要的課題。

設計方案 篇7

  一、指導思想:

  為進(jìn)一步落實(shí)全區百日安全生產(chǎn)行動(dòng)工作精神,我校按照教育局文件要求,組織了“治理隱患防范事故安全教育活動(dòng)月”安全教育系列活動(dòng)。

  11月份學(xué)校開(kāi)展以“治理隱患,防范事故”為主題的安全教育月活動(dòng),積極開(kāi)展各種安全應急演練;完善學(xué)校安全預警體系,嚴格落實(shí)學(xué)校組織學(xué)生參加大型集體活動(dòng)的審批制度;加強矛盾糾紛排查,對各種不安定因素做到早發(fā)現、早報告、早控制、早化解;加強政策法規的宣傳解釋工作;全方位開(kāi)展安全隱患排查。排查不留死角,排查出的事故隱患要按照責任、措施、資金、時(shí)限、預案“五落實(shí)”的要求立即進(jìn)行整改。使全校師生時(shí)刻保持清醒的認識,牢固樹(shù)立安全意識。

  11月6日,我校組織了安全教育板報競賽。各班圍繞安全教育月的工作重點(diǎn),結合學(xué)生的年齡特點(diǎn),繪制了版面鮮艷、內容豐富、教育意義強的黑板報,向學(xué)生宣傳安全常識。

  三、活動(dòng)對象:全校各班

  四、活動(dòng)地點(diǎn):各班教室

  五、活動(dòng)時(shí)間:20xx年11月6日——20xx年11月20日

  六、活動(dòng)形式:板報設計評比

  七、參賽要求:

 。1)作品必須是圍繞著(zhù)活動(dòng)主題進(jìn)行創(chuàng )作。

 。2)作品必須遵循版面設計美觀(guān),整體效果優(yōu)雅,色彩搭配大膽、合理;字跡工整、清晰;創(chuàng )意材料運用創(chuàng )新,圖文并茂等的規則。

 。3)內容積極向上,突出安全教育的重要性。

 。4)主編:每班4人。

  八、評分標準:

 。1).主題鮮明(30分) 本次板報評比圍繞評估,以“安全教育”為主題,要求鮮明、突出,能夠有一定的影響

 。2).內容豐富(30分)板報評比要結合實(shí)際工作,以文字、宣傳畫(huà)、口號、等形式在黑板上完成

 。3).版面設計(20分)要求版面設計科學(xué)、合理、新穎,文字、畫(huà)面所占比例平衡,注明班級

 。4).創(chuàng )意新穎(10分)體現本班特色,視覺(jué)效果好

 。5).字體工整(10分)要求手工制作,用粉筆或廣告顏料在黑板上作畫(huà)書(shū)寫(xiě).

  ------最后得分滿(mǎn)分100

  九、展覽地點(diǎn):學(xué)校大廳。

  十、評獎:

  一等獎1個(gè);二等獎2個(gè);三等獎3個(gè)

  十一、備注:

  1、板塊由學(xué)校統一提供,領(lǐng)取時(shí)間:11月10日,領(lǐng)取地點(diǎn):體育館。

  2、其他材料自備。

  3、評比時(shí)間:11月20日,評委另行組織。

  三、比賽評判:

  組長(cháng):

  組員:

設計方案 篇8

  1采油工程技術(shù)措施方案設計及工作流程概論

  1.1采油工程技術(shù)措施方案設計分析

  采油工程技術(shù)即石油開(kāi)采工程及管理技術(shù),從具體應用角度來(lái)說(shuō),采油工程的工作內容是通過(guò)對油井、注水井等操作,完成油藏的一系列處理手段,促使原有進(jìn)入境內,并利用經(jīng)濟高效地手段來(lái)實(shí)現地面舉升。石油工程技術(shù)是完成石油開(kāi)采任務(wù)的關(guān)鍵,也是油田日常作業(yè)順利進(jìn)行的保障。隨著(zhù)石油產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展,石油企業(yè)也越來(lái)越重視其作用,例如在施工措施上的多種聯(lián)合作業(yè)、施工流程的配套設施準備等等。采油工程技術(shù)是圍繞著(zhù)油井及配套設施產(chǎn)生的,在日常應用中除了生產(chǎn)之外,還包括一些修復和維護工作,尤其是對油田開(kāi)發(fā)過(guò)程中的油層技術(shù)改造,是驗證勘測目標的重要手段。

  1.2工作流程理論研究

  工作流程理論(或技術(shù))起源于上世紀八十年代,是從西方發(fā)達國家的生產(chǎn)環(huán)境下誕生、發(fā)展的新型技術(shù),它是管理技術(shù)中的一個(gè)構成部分,對企業(yè)在生產(chǎn)、運營(yíng)活動(dòng)中實(shí)現自動(dòng)化優(yōu)化過(guò)程有很好的推動(dòng)作用。這其中,主要應用到的是計算機技術(shù),并根據自身的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程與經(jīng)營(yíng)管理策略開(kāi)展應用,最終實(shí)現整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全自動(dòng)化。工作流程理論最大的特點(diǎn)是相應了市場(chǎng)的需求。市場(chǎng)的變化客觀(guān)上要求企業(yè)縮短產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)間、生產(chǎn)時(shí)間,以及廠(chǎng)區到市場(chǎng)的時(shí)間,將這些步驟中不必要的成分去除掉,形成“工作流”,加快執行速度。

  2采油工程技術(shù)措施方案設計與工作流程研究

  采油工程技術(shù)實(shí)施方案設計要點(diǎn)油田保障固定、持續的產(chǎn)能,是維護社會(huì )正常運轉的基礎,在實(shí)際的生產(chǎn)過(guò)程中,每一類(lèi)措施的設計方案都需要大量的計算、驗證,因此必須針對每一類(lèi)作業(yè)的要點(diǎn)進(jìn)行分析。首先,作業(yè)措施分類(lèi)要點(diǎn)。對油田作業(yè)措施進(jìn)行分類(lèi)是第一步,也是實(shí)踐內容的全面性需求。采油工程技術(shù)措施中,往往要使用到多種設備之間的聯(lián)合,只有提前做好全部的工作,才能夠在施工中得到較好的支持。其次,壓裂設計措施要點(diǎn)。采油作業(yè)中,油層壓裂是一個(gè)關(guān)鍵步驟,指的是利用液體傳遞壓力的原理,將具有一定粘度的液體通過(guò)注入的方式進(jìn)入油藏層,提高井底附近的壓力,促使油層最薄弱的地方出現地質(zhì)裂縫;之后注入支撐劑液體,促使裂縫的滲透性提高,原油(油氣)可以通過(guò)裂縫進(jìn)入油層匯集;這其中,需要關(guān)注的要點(diǎn)是地面泵壓的大小以及支撐劑的用量,要根據實(shí)際的采油環(huán)境進(jìn)行設置。再次,酸化技術(shù)措施要點(diǎn)。酸化技術(shù)是提高產(chǎn)量的一種措施,由于采油過(guò)程中,油井附近會(huì )被污染物附著(zhù)、堵塞,而酸性物質(zhì)可以解除掉生產(chǎn)井的污染,提高地層滲透率率,從而實(shí)現增產(chǎn)。酸化工藝的要點(diǎn)在于酸洗、基質(zhì)酸化等方面。除此之外,還包括射孔工藝、注水井調剖工藝等,都需要在采油工程技術(shù)實(shí)施方案方面進(jìn)行關(guān)注。

  3采油工程技術(shù)措施方案設計與工作流程研究

  3.1采油工程技術(shù)實(shí)施方案設計要點(diǎn)

  油田保障固定、持續的產(chǎn)能,是維護社會(huì )正常運轉的基礎,在實(shí)際的生產(chǎn)過(guò)程中,每一類(lèi)措施的設計方案都需要大量的計算、驗證,因此必須針對每一類(lèi)作業(yè)的要點(diǎn)進(jìn)行分析。首先,作業(yè)措施分類(lèi)要點(diǎn)。對油田作業(yè)措施進(jìn)行分類(lèi)是第一步,也是實(shí)踐內容的全面性需求。采油工程技術(shù)措施中,往往要使用到多種設備之間的聯(lián)合,只有提前做好全部的工作,才能夠在施工中得到較好的支持。其次,壓裂設計措施要點(diǎn)。采油作業(yè)中,油層壓裂是一個(gè)關(guān)鍵步驟,指的是利用液體傳遞壓力的原理,將具有一定粘度的液體通過(guò)注入的方式進(jìn)入油藏層,提高井底附近的壓力,促使油層最薄弱的地方出現地質(zhì)裂縫;之后注入支撐劑液體,促使裂縫的滲透性提高,原油(油氣)可以通過(guò)裂縫進(jìn)入油層匯集;這其中,需要關(guān)注的要點(diǎn)是地面泵壓的大小以及支撐劑的用量,要根據實(shí)際的采油環(huán)境進(jìn)行設置。再次,酸化技術(shù)措施要點(diǎn)。酸化技術(shù)是提高產(chǎn)量的一種措施,由于采油過(guò)程中,油井附近會(huì )被污染物附著(zhù)、堵塞,而酸性物質(zhì)可以解除掉生產(chǎn)井的污染,提高地層滲透率率,從而實(shí)現增產(chǎn)。酸化工藝的要點(diǎn)在于酸洗、基質(zhì)酸化等方面。除此之外,還包括射孔工藝、注水井調剖工藝等,都需要在采油工程技術(shù)實(shí)施方案方面進(jìn)行關(guān)注。

  3.2工作流程研究

  工作流程不是孤立的一種理論,可以把它看作是基于生產(chǎn)自動(dòng)化背景產(chǎn)生的一種應用。結合本文所討論的采油工程技術(shù)不難看出,工作流程的研究,本質(zhì)上是針對采油工程技術(shù)應用與各方面要素的配合展開(kāi)的,工作流程可以在業(yè)務(wù)流程中實(shí)現采油作業(yè)的信息控制和流轉。它應該具備以下特點(diǎn):首先,先進(jìn)性。采油工程技術(shù)的先進(jìn)性,應該與工作流程的先進(jìn)性匹配,不僅從國內石油產(chǎn)業(yè)范圍入手,更應該從國際市場(chǎng)環(huán)境展開(kāi)研究,尤其要側重現代計算機技術(shù)的應用。其次,實(shí)用性。以采油工程技術(shù)方案設計及工作流程系統類(lèi)軟件而言,要貼合采油工作的實(shí)際需要,針對系統設置滿(mǎn)足靈活性。

  4結語(yǔ)

  綜上所述,采油工程技術(shù)與工作流程的結合形成整體性系統,整個(gè)系統應該能夠滿(mǎn)足施工過(guò)程流程的順利執行,設備的合理安排,工藝的順利開(kāi)展等,避免在獨立環(huán)節的失誤造成整體的不利影響。

【【精品】設計方案集錦8篇】相關(guān)文章:

【精品】設計方案集錦10篇05-03

【精品】設計方案集錦五篇05-02

【精品】設計方案模板集錦6篇05-03

【精品】教學(xué)設計方案模板集錦八篇03-12

【精品】教學(xué)設計方案模板集錦四篇02-09

【精品】教學(xué)設計方案集錦十篇02-14

【精品】教學(xué)設計方案模板集錦九篇01-31

【精品】教學(xué)設計方案模板集錦八篇01-27

精品教學(xué)設計方案03-07

【精品】教學(xué)設計方案范文集錦六篇03-12