有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)錦集七篇
在生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的培訓協(xié)議書(shū)7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓協(xié)議書(shū) 篇1
合同編號：139986
甲方：
乙方： 身份證號碼：
為明確雙方的權利和義務(wù)，本著(zhù)公平、平等、自愿之原則，協(xié)議約定如下：
一、維護雙方合法權益，甲、乙雙方應協(xié)商簽訂外訓協(xié)議，并約定乙方于甲方內的服務(wù)期限，期限自 年 月 日至 年 月 日止。
二、外訓費用包括兩部分：(一)培訓費用(￥： );(二)受訓期間的膳、宿、交通等費用(參照“出差管理規定”中出差補助標準);培訓費用由甲方預先支付。
三、乙方報銷(xiāo)外訓費用參照“外訓管理規定”第四款的規定，但有下列情形之一的，甲方不予報銷(xiāo)：
(一)外訓不合格的，不予報銷(xiāo);
(二)訓練機構或公司已提供交通工具或費用時(shí)，不得報銷(xiāo)交通費;
(三)訓練機構或公司已提供全部膳、宿時(shí)，不得報銷(xiāo)餐費、住宿費;
(四)訓練機構或公司已提供部分膳、宿時(shí)，已提供部分不得再行報銷(xiāo)。
(五)違反法律法規、公司管理規定及保密等事項的，不予報銷(xiāo)。
四、乙方外訓完畢，所用培訓教材應交于文化培訓中心，由文化培訓中心依照公司“圖書(shū)管理規定”統一編號、存檔。
五、乙方外訓所取得之證書(shū)，經(jīng)人事科登記后由其本人負責保管。
六、乙方離職時(shí)，應當依照本協(xié)議及公司離職手續有關(guān)規定辦理。
七、未盡事宜，雙方參照有關(guān)法律法規的規定協(xié)商解決。
八、本合同一式二份，雙方各執一份。
九、本合同自雙方簽署后生效。
甲方： 乙方(簽名)：
(蓋 章)
年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：XXXXXXXXXXXXXXX (施教方)
乙方： (受教方)
一、培訓目標
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，乙方 同學(xué)由甲方 （教師）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)系統的 培訓，確保乙方 水平達到或超過(guò) ____ _ 。
二、培訓費用
現乙方?jīng)Q定選擇 類(lèi)參加培訓，一次性繳清培訓費共計人民幣 （大寫(xiě)）元。如乙方中途退學(xué)，培訓費概不退還（如確極特殊如重病、舉家搬遷至甲方?jīng)]有分支機構的外省市等情況的，按_____元/學(xué)時(shí)結算收�。�。
三、甲方義務(wù)
1、培訓過(guò)程保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計劃，管理好培訓班的日常性事務(wù)。
2、遵守職業(yè)道德。不違背社會(huì )道德、違反法律法規。
3、如因甲方原因做出課程調整而導致乙方缺課，不記入考勤，并無(wú)條件組織補課。
四、乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習期間，需服從甲方的教學(xué)管理及報考指導。
2、總缺課（作業(yè)量）不得超過(guò)總課時(shí)數（作業(yè)量）的10%。甲方組織的測試需按時(shí)參加。
3、對甲方提供的有關(guān)資料和情況保守秘密。
鄭重承諾：
如因甲方原因，導致乙方?jīng)]有達到甲方承諾的教學(xué)效果，甲方保證退還乙方其繳納給甲方的全額培訓費用（或者給乙方享受免收培訓費再進(jìn)行一期培訓的補償）。
注：乙方要求退費（或重修）必須具備以下條件——按時(shí)上課（出勤率達到95%以上〈含95%〉）。按時(shí)完成老師布置的練習。參加每次的模擬測驗，并且及格。
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效
甲方聯(lián)系方式：
總部地點(diǎn)： 總部電話(huà)： 027-82882066
教學(xué)點(diǎn)聯(lián)系人姓名： 聯(lián)系電話(huà)：
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXX__________（負責人簽字，需加蓋印章）
乙方：
年 月 日簽訂
培訓協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：法人代表：乙方：身份證號：風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，我店鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回酒店工作，酒店與受訓員工訂立如下協(xié)議：
第一條 培訓費用培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點(diǎn)的往返交通費用。
第二條 培訓內容
1、參加培訓項目：
2、乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
第三條 甲方責任與義務(wù)
1、按照規定支付培訓期間工資；
2、在培訓期間，做好指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。
第四條 乙方責任與義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 培訓期間的薪資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。
1、乙方通過(guò)甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經(jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為_(kāi)_____元月；
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。
第六條 服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
3、服務(wù)期限內因培訓所獲證書(shū)由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結束后甲方將證書(shū)返還乙方。
第七條 違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第八條 其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：法人代表：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇4
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為協(xié)助 管理顧問(wèn)有限公司實(shí)施將于 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方將承擔以下責任：
1、甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡(jiǎn)介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當地開(kāi)展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。
2、甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時(shí)到達、按時(shí)授課，如變更授課老師或授課時(shí)間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。
3、特邀授課老師： （簡(jiǎn)介）
4、授課時(shí)間及地點(diǎn)：
年 月 日至 月 日
地 點(diǎn)： 省 市
二、乙方將承擔以下責任：
1、乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。
2、乙方負責提供本次培訓課程的培訓場(chǎng)地、培訓設備和相關(guān)教務(wù)管理工作，并承擔其相關(guān)費用。
3、保證在培訓前20個(gè)工作日，將在當地的培訓計劃、培訓時(shí)間、培訓內容和培訓地點(diǎn)等相關(guān)培訓信息以書(shū)面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關(guān)講師。
三、收益分配：
1、培訓費用由乙方根據當地市場(chǎng)情況自行制定。
2、乙方向甲方本次培訓費用共計 元（人民幣 整），其中包括講師授課費、講義設計費及相關(guān)培訓服務(wù)費。
3、乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付 元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款（甲方不出具發(fā)票）。
4、為保證教學(xué)質(zhì)量及學(xué)習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽(tīng)課人員。教學(xué)場(chǎng)所應有良好的通風(fēng)、供熱系統，要有多媒體電化教學(xué)設施，要嚴格教學(xué)管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學(xué)秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時(shí)正常進(jìn)行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。
5、如果乙方未按時(shí)匯款，甲方有權取消舉辦相關(guān)培訓項目，相關(guān)的損失費用由乙方負責，并給予賠償。
四、協(xié)議期限：
1、本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實(shí)施后終止。
2、在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書(shū)面通知。以甲方發(fā)出書(shū)面通知之日，作為雙方合同解除之日。
五、違約責任：
1、甲乙雙方須向對方提供相關(guān)證照復印件，并保證所提供證件真實(shí)合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協(xié)議規定的有效期內，應完全履行本協(xié)議規定的義務(wù)和責任，努力實(shí)現協(xié)議目標。
2、在本協(xié)議有效期內，雙方均不得就本協(xié)議合作內容和方式與第三方進(jìn)行合作。
3、為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動(dòng)，必須事先征得甲方的書(shū)面許可。
4、如果協(xié)議雙方在理解或執行此協(xié)議期間內出現任何爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交北京仲裁委員會(huì )仲裁解決。
六、協(xié)議構成
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。
甲方： 乙方：
單位蓋章： 單位蓋章：
法人代表： 法人代表：
委托人： 委托人：
時(shí)間： 年 月 日 時(shí)間： 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇5
請仔細閱讀本《協(xié)議書(shū)》和以下說(shuō)明后填寫(xiě)
說(shuō)明：
一、關(guān)于培訓期限的填寫(xiě)和執行
乙方應按照《河北省優(yōu)秀專(zhuān)家出國培訓資格證書(shū)》中確定的培訓期限填寫(xiě)，并嚴格執行本協(xié)議的約定。
二、關(guān)于保證金的填寫(xiě)
1、短期出國培訓的人員免交保證金。
2、中期和長(cháng)期出國培訓的人員須交保證金。
3、出國培訓人員交保證金數額、違約金及擔保金額，保證人條件、擔保辦法等按照《河北省資助優(yōu)秀專(zhuān)家出國培訓管理辦法》（試行）的要求填寫(xiě)。
三、請一律使用墨水筆或毛筆填寫(xiě)，勿使用圓珠筆。
四、聯(lián)系電話(huà)：（0311）7022498
傳真：（0311）7022498
郵政編碼：050051
聯(lián)系地址：石家莊市裕華西路408號
甲方：留學(xué)人員服務(wù)中心
住所：石家莊市裕華西路408號
法定代表人：
乙方： （培訓人員）
性別： ；
出生日期： 年 月 日；
聯(lián)系電話(huà)：
現工作單位： ；
郵編：
身份證號碼： ；
傳真：
住址（戶(hù)籍所在地）：
現住址： ；
郵編：
丙方： （乙方國內第一經(jīng)濟保證人）
性別： ；
出生日期： 年 月 日；
聯(lián)系電話(huà)：
現工作單位： ；
郵編：
身份證號碼： ；
傳真：
住址（戶(hù)籍所在地）：
現住址： ；
郵編：
�。ㄒ曳絿鴥鹊诙�(jīng)濟保證人）
性別： ；
出生曰期： 年 月 曰；
聯(lián)系電話(huà)：
現工作單位： ；
郵編：
身份證號碼： ；
傳真：
住址（戶(hù)籍所在地）：
現住址： ；
郵編：
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓事宜，達成如下協(xié)議：
第一條 甲方為滿(mǎn)足我省人才培養計劃和事業(yè)發(fā)展的需要，接受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴（國家）接受培訓，期限為個(gè)月。
第二條 甲方同意乙方選定的專(zhuān)業(yè)，并同意乙方的計劃。
第三條 甲方承擔如下義務(wù)：
1、對乙方的出國給予必要的指導，并向乙方提供有關(guān)出國培訓的咨詢(xún)和服務(wù)。
2、為乙方辦理出國手續提供幫助和方便。
3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助（出國前提供60%，如期回國后再提供20%），培訓人員所在單位提供20%的資助。
4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經(jīng)費資助：
�。�1）出國和按本協(xié)議規定完成培訓計劃按期回國的國際機票（或火車(chē)票）；
�。�2）確定的培訓期限內在國外生活和學(xué)習的費用；
�。�3）其它有關(guān)費用。
5、加強與乙方國內工作單位的聯(lián)系，采取多種適當形式將培訓人員的培訓情況通知其國內工作單位。
第四條 乙方承擔的義務(wù)：
1、保證完成第二條所規定的培訓計劃，并保證在第一條確定的培訓期限內學(xué)成回國工作至少兩年。在規定的回國工作兩年內，不得因私長(cháng)期（三個(gè)月以上）出國；如因公出國，需經(jīng)所在單位正式同意。
2、保證遵守甲方關(guān)于乙方不得延長(cháng)培訓期限的規定。未經(jīng)派出機構同意，不得更改本協(xié)議確定的國家和培訓計劃。
3、保證抵達培訓所在國后20日內向甲方和國內派出單位報告。
4、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動(dòng)，維護祖國榮譽(yù)，遵守所在國的法律，與當地人民友好交往。
5、在國外期間保持與國內工作單位的定期聯(lián)系。
6、培訓結束時(shí)應及時(shí)作出書(shū)面學(xué)術(shù)成果報告和培訓總結。
7、培訓期滿(mǎn)回國后的15日內向工作單位報到，匯報培訓情況。1個(gè)月內向省人事廳報到。
第五條 乙方為保證履行其承諾和義務(wù)，同意出國前按《河北省資助優(yōu)秀專(zhuān)家出國培訓管理辦法》（試行）的規定向甲方交存保證金。如果乙方發(fā)生違約，違約金從保證金中扣除。
乙方辦理提取保證金手續前，應向省人事廳提交《出國培訓人員提取保證金證明表》，國內工作單位人事部門(mén)的證明，回國入境日期證明（護照第1頁(yè)和入境蓋章頁(yè)的復印件），保證金收款憑據及培訓總結和學(xué)術(shù)成果報告，經(jīng)省人事廳確認后，將乙方出國前交存保證金本金和利息（利息率按國家規定的確定）按《河北省資助優(yōu)秀專(zhuān)家出國培訓管理辦法》（試行）規定的程序和方式由甲方退還本人。
第六條 如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權根據其違約事實(shí)，按照國家法律的有關(guān)規定，要求其承擔相應的違約責任。根據具體情節，扣除相應的保證金，并要求乙方賠償資助出國的全部費用。
第七條 甲方同意乙方為保證履行本協(xié)議約定的義務(wù)，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認真協(xié)助甲方督促乙方履行協(xié)議并按期回國服務(wù)。
第八條 如乙方發(fā)生違約行為，丙方將認真協(xié)助甲方追究乙方責任。丙方同意在乙方違約而又未承擔或不能完全承擔第六條規定的經(jīng)濟責任的情況下，作為保證人愿承擔賠償責任。為此，丙方第一保證人愿以作為擔保，丙方第二保證人愿以作為擔保。丙方第一保證人和第二保證人承擔連帶
責任。兩方承擔賠償責任，有權根據有關(guān)法律的規定向乙方追償。
第九條 在本協(xié)議第一條規定的培訓期滿(mǎn)前，如丙方因故需要變更，應提前兩個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方同意后按甲方規定的程序辦理變更手續。
第十條 因乙方違反本協(xié)議而應由乙方或丙方支付的賠償費、違約金，用人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產(chǎn)，應由資產(chǎn)評估機構按現行重置市價(jià)折算成人民幣；自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公布的買(mǎi)賣(mài)中間價(jià)折算。
第十一條 在乙方不履行回國服務(wù)義務(wù)的情況下，甲方有權決定本協(xié)議書(shū)的副本提交乙方培訓所在國的有關(guān)單位或個(gè)人。
第十二條 甲、乙、丙三方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律；或按協(xié)議進(jìn)行仲裁。
第十三條 本協(xié)議書(shū)自公證之日起生效，簽約各方均負有履行本協(xié)議的義務(wù)。
第十四條 本協(xié)議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。
甲方法定代表人（簽字）
�。ㄉw章）
乙方（簽字）
丙方第一保證人（簽字）
丙方第二保證人（簽字）
簽約日期： 年 月 日
地點(diǎn)：
培訓協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓項目與要求
1、參加培訓項目：
2、乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由XX承擔。
第三條服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止，若雙方在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后續簽勞動(dòng)合同的，服務(wù)期限順延至下一個(gè)勞動(dòng)期。
第四條工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條乙方的義務(wù)受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向XX人事部書(shū)面報告學(xué)習情況。受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的`，XX將追加懲處，視同在本XX內的嚴重過(guò)失。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
第七條協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：__________（用人單位名稱(chēng)）
乙方：______________（員工姓名）
由于乙方被甲方派往____________進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，同時(shí)乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款，為了進(jìn)一步明確雙方的權利和義務(wù)，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。
一、勞動(dòng)合同期限
勞動(dòng)合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓。
二、賠償培訓費條款
�。ㄒ唬┡嘤栙M定義
本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場(chǎng)所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢(xún)公司的咨詢(xún)費等。
�。ǘ┖贤趦�，因下列原因導致勞動(dòng)合同解除或終止履行的，()乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：
1.乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；
2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)規章制度導致甲方解除合同的；
3.因乙方個(gè)人原因導致勞動(dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的；
4.乙方提出解除勞動(dòng)合同的。
�。ㄈ┡嘤栙M的賠償方法
根據乙方為甲方的服務(wù)年限（自培訓結束之日起至解除本合同之日止），需賠償的培訓費按如下方式計算：
1.不滿(mǎn)1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費；
2.滿(mǎn)1年而不滿(mǎn)2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％；
3.滿(mǎn)2年而不滿(mǎn)3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％。
三、其他
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
�。ǘ┘�、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動(dòng)合同規定》及相關(guān)規定處理。
�。ㄈ┍緟f(xié)議約定的條款與國家或地區有關(guān)法律、法規規定不一致的，以國家有關(guān)規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。
�。ㄋ模┤舯緟f(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動(dòng)合同。
�。ㄎ澹┍緟f(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。
甲方（簽字）____________
____________年______月______日
乙方（簽字）____________
____________年______月______日
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