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培訓協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-05-12 11:11:58 培訓協(xié)議書(shū) 我要投稿

有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)錦集5篇

  在我們平凡的日常里,人們運用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。協(xié)議的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的培訓協(xié)議書(shū)5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)錦集5篇

培訓協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:

  法定代理人:

  乙方:

  聯(lián)系方式:

  甲方根據公司發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行飛行員專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,依據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款:

  第一條 培訓服務(wù)事項

  甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要,同意出資送乙方到________參加培訓,乙方參加培訓結束后,回到公司繼續工作。

  第二條 培訓項目

  1、體能培訓;

  2、物理數學(xué)英語(yǔ)培訓;

  3、航空法規培訓;

  4、飛行技術(shù)培訓;

  5、飛機原理培訓;

  6、具體機型的操作。

  第三條 培訓期間及費用

  培訓時(shí)間從____年____月____日至____年____月____日。

  培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習,或者無(wú)故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

  第四條 服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓開(kāi)始起;

  2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第種:

 。1)至____年____月____日止;

 。2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

  3、服務(wù)期限內因培訓所獲證書(shū)由甲方代為保存,當培訓服務(wù)期結束后甲方將證書(shū)返還乙方。

  第五條 福利待遇

  受訓期間的工資按原工資支付,并享受原來(lái)的福利待遇。

  第六條 乙方的義務(wù)

  1、乙方學(xué)習時(shí)間計入工作時(shí)間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會(huì )保險及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;

  2、乙方應勤奮認真學(xué)習,完成培訓目標和學(xué)習任務(wù),并參加和通過(guò)所有考試和評定,獲得相應證書(shū),否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

  3、乙方培訓取得的相關(guān)證書(shū)或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。

  第七條 違約責任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

 。ㄒ唬┡嘤柶陂g乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

 。ǘ┰谂嘤柶陂g損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

 。ㄈ┳匀∽C之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

  第八條 協(xié)議生效

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  ______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  ______年_____月_____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方就有計劃、有組織的開(kāi)展乙方學(xué)生的`培訓安置工作及明確雙方的職責和權益,達成以下條款,雙方共同遵守執行。

  一、 甲方責任和義務(wù):

  1、 甲方負責提供適用于乙方的珠江三角洲地區企業(yè)用工信息。

  2、 甲方負責核實(shí)用工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關(guān)事宜,并對學(xué)生提供必要的崗前強化培訓,以提高學(xué)生就業(yè)成功率。

  3、 甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學(xué)生。

  4、 甲方對安置上崗的學(xué)生實(shí)行3個(gè)月的重新安置服務(wù)和一年的后續跟蹤服務(wù)。(詳見(jiàn)重新安置細則及申請服務(wù)細則)

  5、 甲方保證乙方學(xué)生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿費用)

  二、 乙方責任和義務(wù):

  1、 乙方應如實(shí)向學(xué)生說(shuō)明企業(yè)用工情況及要求,所組織的學(xué)生需符合企業(yè)用工標準,必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無(wú)不良嗜好、遵紀守法、服從安排。

  2、 乙方應積極配合甲方開(kāi)展培訓安置工作,按甲方要求保質(zhì)、保量、按時(shí)組織學(xué)生南下,提供學(xué)生花名冊,調整學(xué)生就業(yè)心態(tài),自覺(jué)遵守甲方各項規章管理制度。

  3、 乙方學(xué)生需備齊相關(guān)證件,包括:學(xué)歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務(wù)工證等,及一寸照片五張。如有必要,乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。

  4、 乙方學(xué)生需備足外出必備費用,以應付交通、住宿及生活所需。

  5、 乙方應及時(shí)交納學(xué)生培訓安置費用。

  6、 甲方安置服務(wù)的企業(yè),乙方不得單獨發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái),不得利用甲方名義私自進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng),由此所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。

  三、 收費標準:

  1、 培訓安置管理費:每個(gè)學(xué)生收取一個(gè)月收入作為培訓安置管理費(按學(xué)生上崗收入標準)。

  2、 特殊企業(yè)、特殊崗位、特殊情況,其收費標準雙方另行商議。

  3、 交通費:按實(shí)際發(fā)生額收取。

  4、 繳費辦法:乙方組織學(xué)生到達甲方中心時(shí),需向甲方繳納每學(xué)生 %的培訓安置費及 元/人( 天)的住宿費,安置費總額在安置工作結束當天,按實(shí)際安置總人數與甲方結算。

  四、 本協(xié)議未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議。

  五、 違約責任:

  1、 如單方違約,由違約方承擔相應的法律責任和經(jīng)濟損失。

  2、 除不可抗拒的因素外,雙方不得無(wú)故中止協(xié)議。

  六、協(xié)議有效期:本協(xié)議期限:自 年 月 日至 年 月 日止。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方代表簽名:

 。ㄉw 章)

  日期: 年 月 日

  乙方代表簽名:

 。ㄉw 章)

  日期: 年 月 日

培訓協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話(huà):

  聯(lián)系地址:

  乙方:

  身份證件號碼:

  通訊地址:

  聯(lián)系方式:

  本著(zhù)從“基層干起”的理念,乙方自愿參加應聘,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

  第一條培訓期限

  自____年____月____日至____年____月____日止。

  第二條甲方權利義務(wù)

  1、甲方負責安排乙方進(jìn)入甲方企業(yè)接受3個(gè)月以?xún)扰囵B;培養協(xié)議簽訂前,設1—7天的觀(guān)察期雙方可自愿選擇去留。

  2、甲方負責對乙方培養期間的表現和行為進(jìn)行培訓和督導管理,定期對乙方培養情況進(jìn)行監督檢查,同時(shí)結合乙方在工作崗位的實(shí)際情況,決定乙方試用、轉正、晉升等;

  3、甲方為乙方提供培養工資,免費為乙方提供食宿等,培養結束并通過(guò)考核后,經(jīng)雙方雙向選擇,由企業(yè)作為技術(shù)或管理人才留用或由甲方根據個(gè)人能力及表現推薦到其他部門(mén)與培養崗位對口的崗位就業(yè)。

  第三條乙方權利義務(wù)

  1、乙方自愿申請應聘成為甲方統一招聘的管理及技術(shù)儲備干部,愿意參加相關(guān)企業(yè)從“基層崗位做起”的培養計劃,服從甲方的工作安排和日常管理,確保認真完成甲方的各項要求,培養期間,甲方會(huì )依實(shí)際工作崗位和級別為乙方定薪;

  2、乙方在培養過(guò)程中的意見(jiàn)、建議和創(chuàng )新性的想法等,應首先向直接主管報告,在主管的幫助和協(xié)調下向甲方相關(guān)部門(mén)提出,不得自作主張,運用于培養崗位;

  3、乙方擁有獲得培養工資的權利;培養期間,因自身原因,提前退出培養,以半個(gè)月培養工資作為對甲方的經(jīng)濟補償。

  第四條服務(wù)期

  甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

  第五條培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準;

  3、培訓費用由公司負擔。

  第六條工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險,原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第七條違約責任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

  1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

  2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。

  第八條其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  _______年______月______日

  乙方(簽字):

  _______年______月______日

培訓協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:_________

  乙方:_________

  鑒于_________與_________為戰略合作伙伴,甲乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商,現就乙方協(xié)助甲方培訓英語(yǔ)教師的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議:

  一、乙方愿意協(xié)助甲方培訓中小學(xué)在職教師,其培訓屬于非學(xué)歷性質(zhì)的教師繼續教育,目的在于提高甲方中小學(xué)英語(yǔ)教師的業(yè)務(wù)水平。

  二、甲方負責英語(yǔ)教師培訓的組織與行政管理,乙方負責選派大學(xué)英語(yǔ)教師,并對整個(gè)培訓的教學(xué)過(guò)程、教學(xué)業(yè)務(wù)管理負主要責任。

  三、乙方為甲方舉辦的英語(yǔ)教師培訓班,每期_________名學(xué)員,每個(gè)教學(xué)班人數為_(kāi)________人,每期培訓期限為_(kāi)________年,每期培訓班的英語(yǔ)教學(xué)時(shí)數為_(kāi)________節。

  四、乙方承諾:經(jīng)過(guò)_________學(xué)時(shí)的培訓,能使甲方參加培訓的大部分學(xué)員在英語(yǔ)聽(tīng)力和口語(yǔ)等方面的能力有明顯提高。對于學(xué)員反映強烈、教學(xué)態(tài)度和教學(xué)效果極差的教師,經(jīng)甲方提出,乙方應當予以及時(shí)更換。

  五、甲乙雙方同意將日常教學(xué)點(diǎn)設在_________,在寒暑假期間將教學(xué)點(diǎn)設在_________。

  六、甲方同意乙方為甲方學(xué)員開(kāi)設的課程及課時(shí)分配計劃如下:聽(tīng)力_________節、口語(yǔ)_________節、英語(yǔ)電影視聽(tīng)_________節、英語(yǔ)新聞視聽(tīng)_________節(小學(xué)_________節)、語(yǔ)音_________節、交際英語(yǔ)_________節、教學(xué)法_________節、高考英語(yǔ)復試輔導_________節(小學(xué)教師不參加)。

  七、乙方負責組織好培訓學(xué)員平時(shí)的考核、中段考、結業(yè)考及水平測試(共三次),對測試合格者頒發(fā)學(xué)歷證明書(shū)(結業(yè)證書(shū)),并負責建立接受培訓英語(yǔ)教師的學(xué)歷檔案;甲方將建立英語(yǔ)教師的繼續教育檔案,并負責把教師培訓成績(jì)納入業(yè)務(wù)檔案管理。

  八、經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商的培訓時(shí)間,乙方原則上不得隨意改變,如有變更應當至少提前一星期通知甲方。

  九、培訓費用按照每位學(xué)員每學(xué)時(shí)_________元計算(包含教材費和散頁(yè)講義費),每月結算一次,由甲方以支票方式支付給乙方;乙方除收取培訓費用外,不再收取其它任何費用。

  十、學(xué)員在培訓期間的交通費、食宿費等由甲方自行解決或由學(xué)員自理。

  十一、甲乙雙方共同努力,積極探索學(xué)歷教育的可行性,在條件成熟的時(shí)候乙方為甲方舉辦專(zhuān)科起點(diǎn)的本科學(xué)歷教育文憑班。

  十二、具體操作事宜由甲方指導_________協(xié)助乙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________

  代表(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:

  乙方:

  姓名:

  年齡:

  性別:

  出生年月日:

  學(xué)校:

  專(zhuān)業(yè): 學(xué)歷

  學(xué)號: 身份證號碼:

  乙方已經(jīng)通過(guò)甲方項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供項目培訓。

  一、甲方的權利和義務(wù)

  甲方于年月日—年月日為乙方免費提供半年的項目培訓。

  甲方負責報銷(xiāo)乙方因培訓產(chǎn)生的培訓資料、交通、住宿或其它經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商的費用,報銷(xiāo)標準由甲方制定,原則上給予全額報銷(xiāo)。

  乙方在培訓過(guò)程中表現不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的順利進(jìn)行,甲方有權利終止乙方的培訓資格,并收回為乙方報銷(xiāo)的和培訓有關(guān)的所有費用。

  乙方在培訓過(guò)程中如果擅自退出,甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用,并保留采取進(jìn)一步措施的權利。

  培訓結束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會(huì )員集團工作。

  二、乙方的權利和義務(wù)

  乙方自接受培訓起至培訓結束,在甲方規定的培訓日內,不得無(wú)故曠課、遲到或早退。

  乙方在培訓過(guò)程中,不需支付和培訓有關(guān)的培訓資料、交通、住宿等費用。

  乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容,甲方公司機密和相關(guān)資料,甲方公司會(huì )員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損,甲方將采取法律手段追回損失。

  培訓結束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會(huì )。

  三、協(xié)議項目服務(wù)期限

  從xx年xx月xx 日起至xx年xx 月xx 日止。

  四、爭議與仲裁

  在協(xié)議執行過(guò)程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應本著(zhù)友好諒解的精神通過(guò)協(xié)商解決。如果不能解決,由乙方所在地人民法院進(jìn)行解決。

  甲方:

  乙方:

  簽約代表:

  簽名(章):

  聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

  簽訂日期 xx年xx月xx日

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