有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)模板匯編5篇
在現在的社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到協(xié)議，協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編精心整理的培訓協(xié)議書(shū)5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
培訓協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：地址：
乙方：身份證號碼：在甲方工作起始時(shí)間：年月日
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加專(zhuān)業(yè)培訓。同時(shí)為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，更好的服務(wù)于公司，根據《勞動(dòng)合同法》第二十二條等相關(guān)規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，共同遵守。
第一條：培訓協(xié)議前提
1、甲方按照公司相關(guān)制度規定出資支持乙方參加專(zhuān)業(yè)培訓。
2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續工作的時(shí)間為原則上不少于 5 年，個(gè)別崗位服務(wù)工作時(shí)間應由甲、乙雙方在培訓前商定，商定日期為：，起始之日從培訓結束之日起計算。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿(mǎn)的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿(mǎn)的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。
第二條：培訓服務(wù)事項
1、甲方同意乙方赴 學(xué)習期自年月日起至年月日， 具體以實(shí)計為期 。
第三條：培訓項目與要求
1、培訓主要內容：
2、培訓效果與要求：
2.1 乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：
A 取得培訓機構頒發(fā)(或公司考核)的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等，成績(jì)必須達到合格以上;
B 能夠熟練掌握并應用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)理論知識;
C具備勝任本崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;
D有能力將所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識,在公司內部向其他員工進(jìn)行培訓。
第四條：培訓服務(wù)費用
1、培訓費用項目：學(xué)雜費、材料費、住宿費、交通費等。
2、費用負擔標準：
2.1本次培訓費用預計共元，由甲方先行承擔;
2.2 住宿交通等費用按甲方相關(guān)制度規定執行;;
2.3乙方因個(gè)人生活等等支出的費用，由乙方自行承擔。
3、甲方支付費用的時(shí)間及方式：
3.1本條2.12.2項下的費用由甲方先行直接支付給培訓機構;若為乙方支付，則采取每次培訓前一次性預借報銷(xiāo)的方式，即在乙方參加培訓前，甲方預先支付其支付范圍(標準)內的該部分費用，但乙方在培訓結束后應持有效票據辦理相關(guān)財務(wù)手續;
3.2前述費用，乙方最遲應在培訓結束后7日內辦結。
第五條：甲方責任與義務(wù)
1、在培訓前與乙方簽定培訓協(xié)議，確立勞動(dòng)關(guān)系;
2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;
3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;
4、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作;
5、甲方有權利根據公司經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓進(jìn)程;
6、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來(lái)決定乙方的培訓進(jìn)程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協(xié)議。
第六條：乙方責任與義務(wù)
1、乙方有權按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用。
2、乙方應盡勤勉義務(wù)，按照本協(xié)議第三條約定，完成培訓目標任務(wù)，取得相關(guān)培訓證明材料;
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;
4、保證在培訓期內定期(每隔 一周)與甲方溝通，匯報學(xué)習情況;
5、保證在培訓完成后5日內向甲方提交培訓學(xué)習總結報告;
6、應在培訓期內自覺(jué)維護自身安全健康和甲方一切利益;
7、 乙方培訓期間患有不能繼續學(xué)習的疾病時(shí)，應接受甲方指令，終止學(xué)習，返回公司，并依有關(guān)規定處理;
8、 乙方應自覺(jué)遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象;
第七條：違約責任
1、甲方違約責任
1.1 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。
2、乙方違約責任
乙方培訓期結束回到甲方工作后，未達到本協(xié)議第一條約定的服務(wù)年限，培訓費用的.承擔將根據以下標準執行：
2.1乙方培訓后為甲方服務(wù)滿(mǎn)四年，不滿(mǎn)五年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的80%，乙方承擔20%;
2.2乙方培訓后為甲方服務(wù)滿(mǎn)三年，不滿(mǎn)四年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的70%，乙方承擔30%;
2.3乙方培訓后為甲方服務(wù)滿(mǎn)二年，不滿(mǎn)三年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的60%，乙方承擔40%;
2.4乙方培訓后為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年，不滿(mǎn)二年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的50%，乙方承擔50%;
2.5乙方培訓后為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年的，乙方應向甲方返還100%的培訓費用。
2.6在培訓期結束時(shí)，未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓目標任務(wù)，乙方應向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓費用;
2.7在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行;若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方應補償甲方全部經(jīng)濟損失;若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓費用;
第八條：協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;
2、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或者經(jīng)營(yíng)方針的變更等，可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議;
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;
3.1培訓期內，乙方的階段性培訓成績(jì)有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的;
3.2培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的;
3.3培訓期內，乙方存在違法或非法行為的;
3.4培訓期內，未經(jīng)甲方批準，擅自更換培訓機構的;
3.5乙方存在損害甲方利益行為的;
4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。
第九條：其他
1、本協(xié)議未盡事宜，依據協(xié)議生效之時(shí)甲方的管理制度執行;
2、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具備同等法律效力;
3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
(簽章)(簽字)
年月日年月日
培訓協(xié)議書(shū) 篇2
轉讓方（甲方）：_________
頂讓方（乙方）：_________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就舞蹈室轉讓達成下列協(xié)議，并共同遵守：
第一條 甲方于_________年_________月_________日前將位于_____ ____的舞蹈室(面積為_(kāi)________平方米)合同，租期___年___月___日止，月租為_(kāi)____元人民幣，合同期滿(mǎn)后續簽工作由乙方負責。
第二條 舞蹈室轉讓給乙方后，乙同意代替甲向 履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，全部由乙方負責，該合同期滿(mǎn)后由乙領(lǐng)回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。
第三條 舞蹈室現有裝修、裝飾、設備(包括功放1臺、碟機1臺、音箱2個(gè)、椅子、沙發(fā)、茶幾、水煲、存物柜、辦公桌、風(fēng)扇) 全部無(wú)償歸乙方使用，租賃期滿(mǎn)后不動(dòng)產(chǎn)歸 所有，動(dòng)產(chǎn)無(wú)償歸乙方(動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)的劃分按租賃合同執行) 。
第四條 舞蹈室轉讓之后，早上現有課程4－5個(gè)月內不變，晚上現有的課程2個(gè)月內不變，開(kāi)卡的會(huì )員所剩下的所有課時(shí)由乙方負責承擔，所產(chǎn)生的費用全部由乙方負責，自簽約之日起與甲方無(wú)關(guān)。
第五條 乙方在_________年_________月_________日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費) 共計人民幣大寫(xiě)_________元整(￥_________元) ，上述費用已包括甲方交給 再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關(guān)費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
第六條 該舞蹈室的營(yíng)業(yè)執照甲方已辦理好，經(jīng)營(yíng)范圍為舞蹈培訓，轉讓后甲方將注銷(xiāo)該營(yíng)業(yè)執照及稅務(wù)登記證，轉讓后乙方經(jīng)營(yíng)引起的債權債務(wù)全部由乙方負責，與甲方無(wú)關(guān)。
第七條 本合同一式二份，自簽字之日起生效。
甲方(簽字) ：_________ 乙方(簽字) ：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：____________________乙方：____________________
地址：____________________地址：____________________
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就使用場(chǎng)地事宜達成以上協(xié)議：
一、租用場(chǎng)地地點(diǎn)：
甲方為乙方提供甲方大型會(huì )議室，供乙方舉辦“_______________”(培訓班)用。
二、試用期限
_____年_____月_____日上午_____到_____，下午_____到_____.
_____年_____月_____日上午_____到_____，下午_____到_____
三、使用費用支付方式
乙方在會(huì )議結束后向甲方支付場(chǎng)地、茶水及用餐等費用計元;甲方需開(kāi)具正規發(fā)票并提供銀行賬號。
四、甲方責任
1、甲方在雙方議定的租用期限向乙方提供場(chǎng)地(可供容納人)，并提供多媒體設備等使用設備條件;
2、甲方負責提供培訓期間參訓人員茶水;
3、甲方負責提供培訓期間參訓人員午餐共計桌，每桌十菜一湯計_____元;午餐于培訓當天中午開(kāi)席;費用超支需經(jīng)乙方同意。
4、乙方放置在甲方管轄范圍內的物品，甲方不承擔保管責任，如發(fā)生物品損壞或丟失由乙方自行承擔責任。
五、乙方責任、
1、乙方應保證場(chǎng)地內財物安全，注意防火、防盜、會(huì )議期間不影響甲方的正常辦公。
2、不得損壞使用場(chǎng)地的墻體、地面及其他物品，如有損壞照價(jià)賠償。
3、乙方不得使用場(chǎng)地從事違法行為。
六、爭議解決方式：本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議自雙方蓋章或簽字之日起生效，本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效率。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：
乙方：
姓名：
年齡：
性別：
出生年月日：
學(xué)校：
專(zhuān)業(yè)： 學(xué)歷
學(xué)號： 身份證號碼：
乙方已經(jīng)通過(guò)甲方項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供項目培訓。
一、甲方的權利和義務(wù)
甲方于年月日—年月日為乙方免費提供半年的項目培訓。
甲方負責報銷(xiāo)乙方因培訓產(chǎn)生的培訓資料、交通、住宿或其它經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商的費用，報銷(xiāo)標準由甲方制定，原則上給予全額報銷(xiāo)。
乙方在培訓過(guò)程中表現不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的順利進(jìn)行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷(xiāo)的和培訓有關(guān)的所有費用。
乙方在培訓過(guò)程中如果擅自退出，甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進(jìn)一步措施的權利。
培訓結束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會(huì )員集團工作。
二、乙方的權利和義務(wù)
乙方自接受培訓起至培訓結束，在甲方規定的培訓日內，不得無(wú)故曠課、遲到或早退。
乙方在培訓過(guò)程中，不需支付和培訓有關(guān)的培訓資料、交通、住宿等費用。
乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容，甲方公司機密和相關(guān)資料，甲方公司會(huì )員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。
培訓結束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會(huì )。
三、協(xié)議項目服務(wù)期限
從xx年xx月xx 日起至xx年xx 月xx 日止。
四、爭議與仲裁
在協(xié)議執行過(guò)程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應本著(zhù)友好諒解的精神通過(guò)協(xié)商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進(jìn)行解決。
甲方：
乙方：
簽約代表：
簽名（章）：
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
簽訂日期 xx年xx月xx日
培訓協(xié)議書(shū) 篇5
為了提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓員工________訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴____________學(xué)習，學(xué)習期自____年____月____日至____年____月____日，實(shí)計為期______。
二、受訓員工應在公司指定或與公司約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應事先通知公司，并得到公司的批準，否則，以曠工論處。
三、受訓員工的學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡累計。
四、受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在編人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由于本人過(guò)失或不正當行為而致�。▊┱叱�。當受訓人員患有不能繼續學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應接受公司指令，終止學(xué)習，返回公司，并依有關(guān)規定處理。
六、受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天向公司人事部書(shū)面報告一次學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等方面的記錄。
七、受訓員工應自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
八、受訓員工的學(xué)費由本人承擔______元，由公司承擔______元。
九、受訓員工辭職，其工齡在一年以?xún)葎t需向公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；兩年以?xún)认蚬窘患{公司負擔培訓費用的50%；三年以?xún)冉患{25%；三年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規則支付。
十一、培訓結束，受訓員工應及時(shí)返回，并向公司報到。
十二、為確保上述協(xié)議規定的執行，受訓員工應在就學(xué)前向公司交付人民幣（大寫(xiě)）______元（小寫(xiě)）______元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸、受訓期從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓方向與內容等行為時(shí)，若涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無(wú)關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)，無(wú)任何違反上述規定的行 ā搸為，按時(shí)返回，在向人事部報到后半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過(guò)結業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關(guān)費用（含學(xué)雜費、書(shū)費、調研費、實(shí)習費、上機費、住宿費、交通費等）后，退還其保證金余額。
十三、受訓員工在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。
十四、公司如有需要，受訓人員都有為公司其他同仁做培訓的義務(wù)。
十五、受訓員工不得將甲方的技術(shù)、商務(wù)機密以及培訓學(xué)習內容向外泄露，違者甲 方有權追究。
十六、本合同一式貳份，簽訂協(xié)議雙方各執一份。
十七、 如遇有糾紛， 由雙方協(xié)商解決， 協(xié)商不成， 可向公司所在地的人民法院起訴。
有限公司 （蓋 年 章） 月 日
受訓員工簽字：
年 月 日
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