有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)匯編七篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議可以解決現實(shí)生活中的糾紛。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編收集整理的培訓協(xié)議書(shū)7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
培訓協(xié)議書(shū) 篇1
甲方:
法人代表:
乙方:
身份證號:
根據甲公司的工作需要,決定派乙方出國參加管理技能和專(zhuān)業(yè)知識的培訓學(xué)習,因此甲乙雙方達成如下協(xié)議:
第一條、培訓項目
1、培訓時(shí)間:從____年____月____日至____年____月____日。
2、培訓地點(diǎn):
3、培訓具體內容:
第二條、培訓費用
培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習,或者無(wú)故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。
第三條、服務(wù)期
出國培訓學(xué)習期滿(mǎn),乙方必須為甲方服務(wù)____年。在服務(wù)期內,乙方不得以任何理由解除勞動(dòng)關(guān)系。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓學(xué)習所支付的所有費用。
第四條、福利待遇
學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。
第五條、乙方的義務(wù)
乙方必須認真學(xué)習,做好培訓學(xué)習記錄,參加甲方委托培訓方組織的各項考核,乙方把所學(xué)到的知識和技能應用于工作當中并給甲方創(chuàng )造效益。乙方在國外期間,保證遵守中國法律和對出國人員規定,保證完成培訓學(xué)習任務(wù),遵守所在國法律,違約者一切責任自負。
第六條、違約責任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
第七條、協(xié)議生效
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字、蓋章后生效。
甲方:
____年____月____日
乙方:
____年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇2
甲方:法定代表人:乙方:身份證號:風(fēng)險提示:
注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時(shí)才合法。為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),為了明確乙方培訓期間的薪資,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議,以資雙方共守:
第一條培訓項目
1、培訓時(shí)間:從________年____月____日至________年____月____日。
2、培訓地點(diǎn):
3、培訓具體內容:
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準;
3、培訓的費用由甲方支付。
第三條服務(wù)期風(fēng)險提示:
服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類(lèi)推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。培訓學(xué)習期滿(mǎn),乙方必須為甲方服務(wù)________年。在服務(wù)期內,乙方不得以任何理由解除勞動(dòng)關(guān)系。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓學(xué)習所支付的所有費用。
第四條福利待遇風(fēng)險提示:
對于培訓期間的.待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假,如有規定要寫(xiě)明。學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。
第五條乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過(guò)甲方培訓考核,甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負,該合同自行終止。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應向甲方支付違約金____元;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應支付違約金:
。1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
。2)乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
第七條此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇3
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
第一條項目說(shuō)明
1、培訓內容:
2、培訓目標:
3、培訓時(shí)間:
4、培訓地址:
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第三條工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險,原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓開(kāi)始起;
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種:
。1)至____年____月____日止;
。2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第五條乙方義務(wù)
受訓員工在學(xué)習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。
受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應支付違約金:
。1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
。2)乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
。5)乙方被依法追究刑事責任的。
第七條協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
_______年_____月_____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇4
甲方:***********公司
乙方(新進(jìn)員工簽名):
甲方根據工作要求及員工學(xué)習培訓快速成長(cháng)的需要,雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議:
一、甲方組織全封閉外包場(chǎng)地進(jìn)行新員工入職培訓,費用包括住宿費、餐飲費、學(xué)習、場(chǎng)地費等。
二、培訓時(shí)間為20xx年5月26日至20xx年6月1日,共計7天,培訓地點(diǎn):****95xxx,為乙方培訓業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識和上崗技能培訓。
三、培訓費:
、 乙方在參加培訓前預付進(jìn)場(chǎng)培訓費400元;
、 甲方在乙方試用期滿(mǎn)轉正時(shí),一次性退還乙方培訓費400元整; ⑶ 試用期內如因乙方(新進(jìn)員工)因學(xué)習態(tài)度、培訓紀律等原因,被甲方予以辭退的,甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整; ⑷ 如乙方在接受甲方新進(jìn)員工培訓期間或試用期內,乙方個(gè)人提出辭職的,本次培訓費用全額由乙方自行承擔。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:************有限公司(蓋章)
代表:
日期:
乙方: 身份證號碼:日期:
培訓協(xié)議書(shū) 篇5
甲方:
住所地:
法定代表人
乙方:
身份證號:
住址:
鑒于甲、乙雙方簽訂有勞動(dòng)合同,甲方擬出資對乙方進(jìn)行專(zhuān)項技能培訓,雙方就專(zhuān)項培訓事宜經(jīng)充分協(xié)商達成協(xié)議如下:
一、目的及原則
1、為進(jìn)一步提升乙方的專(zhuān)項技術(shù)技能,甲方擬出資對乙方提供 專(zhuān)項培訓。
2、該專(zhuān)項培訓計劃為期 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。
3、乙方應在培訓期間,應投入最大的精力,努力完成培訓項目,確保培訓達到應有的效果。
二、培訓內容及出資
1、為完成培訓項目,甲方將出資送乙方至 參加專(zhuān)項技術(shù)培訓。
2、甲方為乙方專(zhuān)項培訓而支付的各項費用總額約定為人民幣: 元,以實(shí)際發(fā)生的費用為準,雙方約定費用組成包括以下方面:
1)培訓課程學(xué)雜費、材料費等為人民幣大寫(xiě): 元(小寫(xiě): );
2)差旅費(含往來(lái)交通、住宿等) ;
3) 培訓期間公司發(fā)放的基本工資 元以外的其他費用。
培訓費用合計人民幣______________元,。
三、乙方培訓及服務(wù)期限約定
1、鑒于本專(zhuān)項培訓不屬于一般職業(yè)培訓,且培訓費用均由甲方出資。員工在完成培訓計劃后起,有責任和義務(wù)為甲方服務(wù)至少 年(原聘用合同期限自動(dòng)順延至本協(xié)議約定之日止,雙方不再就原勞動(dòng)合同另行變更)。該服務(wù)期限內無(wú)論乙方擔任何種職務(wù)或者從事何種工作任務(wù),乙方均應盡最大限度以其技術(shù)及能力履行職責,維護或滿(mǎn)足甲方的利益和需要。
2、服務(wù)期內,乙方同意甲方可根據乙方的實(shí)際對其工作崗位進(jìn)行重新調整。
3、服務(wù)期內,甲方有權放棄要求乙方遵守服務(wù)期約定的權利,甲方一旦以書(shū)面形式作出放棄服務(wù)期權利的聲明時(shí),視為雙方間的勞動(dòng)關(guān)系到期終止。
4、乙方培訓期間應遵守培訓機構的培訓紀律。
5、未向公司明示且得到公司書(shū)面許可,乙方不得自行終止或中斷培訓學(xué)習。
6、乙方半途自行終止或中斷培訓或者在約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系的(包括因乙方違反甲方規章制度致被甲方單方解除勞動(dòng)合同的情形),乙方應根據未完成的服務(wù)期比例向甲方退賠與培訓相關(guān)的各項費用。
退賠額=(未服務(wù)期限/約定服務(wù)期)*培訓費用
四、其他
1、本協(xié)議為雙方間勞動(dòng)合同的補充,與勞動(dòng)合同具有同等效力。
2、除本協(xié)議外,雙方間的其他合同及公司規章制度、員工手冊等仍保持適用。
3、本協(xié)議實(shí)際履行前甲方有解除本協(xié)議的權利。
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:
住所地:
法定代表人
乙方:
身份證號:
住址:
培訓協(xié)議書(shū) 篇6
甲方:
法定代理人:
乙方:
聯(lián)系方式:
甲方根據公司發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行飛行員專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,依據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款:
第一條 培訓服務(wù)事項
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要,同意出資送乙方到________參加培訓,乙方參加培訓結束后,回到公司繼續工作。
第二條 培訓項目
1、體能培訓;
2、物理數學(xué)英語(yǔ)培訓;
3、航空法規培訓;
4、飛行技術(shù)培訓;
5、飛機原理培訓;
6、具體機型的操作。
第三條 培訓期間及費用
培訓時(shí)間從____年____月____日至____年____月____日。
培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習,或者無(wú)故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。
第四條 服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓開(kāi)始起;
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第種:
。1)至____年____月____日止;
。2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
3、服務(wù)期限內因培訓所獲證書(shū)由甲方代為保存,當培訓服務(wù)期結束后甲方將證書(shū)返還乙方。
第五條 福利待遇
受訓期間的工資按原工資支付,并享受原來(lái)的福利待遇。
第六條 乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習時(shí)間計入工作時(shí)間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會(huì )保險及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;
2、乙方應勤奮認真學(xué)習,完成培訓目標和學(xué)習任務(wù),并參加和通過(guò)所有考試和評定,獲得相應證書(shū),否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;
3、乙方培訓取得的相關(guān)證書(shū)或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。
第七條 違約責任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:
。ㄒ唬┡嘤柶陂g乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;
。ǘ┰谂嘤柶陂g損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
。ㄈ┳匀∽C之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第八條 協(xié)議生效
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
______年_____月_____日
乙方(簽字):
______年_____月_____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇7
甲方:xx公關(guān)策劃有限公司
乙方:
鑒于乙方向甲方提出求職申請,根據甲方有關(guān)規章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求,乙方接受并參加甲方組織的崗前職業(yè)培訓。為保障乙方能圓滿(mǎn)完成培訓目標,達到甲方的錄用要求,順利到甲方任職,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議。
一、甲方選送乙方參加公司或委托培訓機構組織的崗前職業(yè)培訓,培訓內容主要包括 ,培訓時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日,為期 天。
二、乙方參加培訓期間,不屬甲方員工,待乙方培訓結束,通過(guò)培訓考核,經(jīng)甲方錄用后,方成為甲方員工。
三、乙方入職后,須于3日內與甲方簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限不少于 年,試用期為3到6個(gè)月。勞動(dòng)合同試用期內,甲方講根據試用期的要求對新進(jìn)員工進(jìn)行工作考核,本次培訓考核不能替代勞動(dòng)合同試用期考核。
四、乙方參加本次培訓期間,無(wú)需承擔任何費用;甲方也無(wú)需向乙方支付任何費用,本協(xié)議另有約定除外。
五、甲方或甲方委托其他機構組織的培訓,有關(guān)培訓內容屬于甲方或第三方的商業(yè)秘密,該商業(yè)秘密信息的載體包括不限于培訓用書(shū)籍、手冊、課件、筆記等,無(wú)論乙方是否最終被甲方錄用,乙方都須在培訓結束時(shí),交還有關(guān)培訓資料,并承不得以任何形式外泄培訓內容,乙方違反該承諾,給甲方造成損失的,甲方可以追究其法律責任。
六、培訓期間,乙方須遵守培訓時(shí)間及其他培訓紀律有關(guān)規定,如乙方不遵守培訓紀律,甲方可以提前終止乙方對乙方培訓;乙方也可以自行提前終止培訓。提前終止培訓的,將不被甲方錄用。無(wú)論何種原因提前終止培訓,乙方都須無(wú)條件交還甲方有關(guān)全部培訓資料,不得保留任何復制件或復印件等。
七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍活動(dòng)或其他違法行為造成后果的,由乙方自己承擔,甲方不承擔相關(guān)責任。
八、乙方培訓合格后,且甲方同意錄用的,乙方不依法與甲方簽訂勞動(dòng)合同或乙方到其他單位任職,乙方須賠償甲方本次培訓費用元。九、乙方承諾,其參加本次培訓前提供的個(gè)人信息及履歷信息真實(shí)完整,無(wú)任何虛假陳述和記載。如甲方發(fā)現乙方提供的個(gè)人信息和履歷信息有不實(shí)之處,可以立即終止乙方培訓,限期離開(kāi)培訓場(chǎng)地,收回其持有的所有培訓資料。
十、乙方承諾,已經(jīng)仔細閱讀本協(xié)議全部條款,并準確理解個(gè)條款的含義,愿意接受甲方安排的培訓并受本協(xié)議約束。
十一、本協(xié)議自雙方簽署后生效,協(xié)議文本一式兩份,雙方各執一份。
甲方(公司蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
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