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培訓計劃

時(shí)間:2023-08-21 09:56:40 培訓計劃 我要投稿

培訓計劃9篇【熱】

  時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,是時(shí)候開(kāi)始制定計劃了。你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的培訓計劃10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓計劃9篇【熱】

培訓計劃 篇1

  一、指導思想

  以堅持“科學(xué)為先,質(zhì)量為本,誠信至上,鑄造精品”的質(zhì)量方針,圍繞“質(zhì)量?jì)?yōu)良,業(yè)主滿(mǎn)意”的質(zhì)量管理目標,以質(zhì)量管理體系的運行為主線(xiàn),規范在建工程的質(zhì)量管理為重點(diǎn),強化自我完善機制,加強質(zhì)量教育培訓,狠抓施工生產(chǎn)的工藝作風(fēng),嚴格過(guò)程控制,杜絕質(zhì)量事故和業(yè)主的投訴,確保工程質(zhì)量穩步提高,把安醫四附院A標工程建設成為優(yōu)質(zhì)工程。培養參加本工程建設的每一位職工牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一,用戶(hù)第一”的思想,進(jìn)一步完善質(zhì)量監督工作制度,規范工程質(zhì)量監督管理程序,使工程質(zhì)量監督實(shí)現制度化、程序化、規范化,做好各施工過(guò)程中質(zhì)量、監督和巡回檢查工作,把好質(zhì)量關(guān),保證質(zhì)量體系的正常運行。

  二、教育培訓對象

  項目部質(zhì)量管理人員、專(zhuān)職質(zhì)檢人員、施工人員和各班、組長(cháng)(包括新來(lái)和轉崗人員)、外協(xié)隊作業(yè)人員。

  三、教育培訓類(lèi)型

  1、全員質(zhì)量教育;由質(zhì)量部組織,對所有員工及作業(yè)人員進(jìn)行一次質(zhì)量教育;

  2、對質(zhì)量管理人員、專(zhuān)職質(zhì)檢人員、施工人員進(jìn)行重點(diǎn)質(zhì)量教育培訓;

  3、專(zhuān)項質(zhì)量教育:根據項目部的工程特點(diǎn),組織質(zhì)量管理人員及作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)項項目的基本質(zhì)量技術(shù)培訓。

  四、教育培訓形式

  項目部各部門(mén)將采取多種形式組織員工學(xué)習項目部質(zhì)量管理規定,質(zhì)量管理體系文件,公司、局有關(guān)質(zhì)量管理的文件、相關(guān)規程等。

  1、利用文件宣傳、圖片展示、板報展覽等形式;

  2、召開(kāi)質(zhì)量會(huì );

  3、授課、講座;

  4、自學(xué)。

  五、重點(diǎn)教育培訓對象

  對主要質(zhì)量負責人,專(zhuān)職質(zhì)檢員,施工班組長(cháng)及關(guān)鍵部位施工作業(yè)人員進(jìn)行重點(diǎn)教育培訓。

  六、教育培訓內容

  1、國家、行業(yè)的法律、法規;

  2、公司、局里的'質(zhì)量管理手冊;

  2、項目部相關(guān)質(zhì)量保證體系文件。

  七、培訓具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)附表

  八、教育培訓的目的和效果

  1、全員職工了解國家質(zhì)量管理的相關(guān)規定和管理條例,牢固樹(shù)立質(zhì)量第一的思想;

  2、對新進(jìn)場(chǎng)的人員入場(chǎng)質(zhì)量教育培訓率100﹪。各類(lèi)分包隊伍、勞務(wù)組織、臨時(shí)用工質(zhì)量培訓率達到100﹪;

  3、加強過(guò)程控制,強化責任追究,努力提高全員質(zhì)量素質(zhì);

  4、強化體系意識,使各部門(mén)和所有施工人員都明確體系所規定職責和權限,并按要求履行;

  5、通過(guò)學(xué)習,教育全員職工及外協(xié)隊養成自覺(jué)遵紀守法習慣,堅持按施工工藝規范施工、杜絕一切質(zhì)量事故發(fā)生。

培訓計劃 篇2

  時(shí)間過(guò)的真快,理論學(xué)習時(shí)間已離我們遠去,匆匆迎來(lái)的是校本研修。在培訓院的指導安排下,本學(xué)期我將認真踐行校本教研工作,融入學(xué)校教育創(chuàng )新,在實(shí)踐中不斷探索、積累、更新,讓自己利用學(xué)到的理論用到教學(xué)實(shí)踐中去,以便更適應新的教學(xué)趨勢,努力構建充滿(mǎn)智慧,激情的課堂,努力伴隨學(xué)生的成長(cháng)提升專(zhuān)業(yè)化水平,使自己成為一位21世紀的新型教師。,從而展示自己的精神面貌和專(zhuān)業(yè)進(jìn)步。

  一、研修目標與指導思想

  規范課堂教學(xué),優(yōu)化備課組活動(dòng),使自己由習型向研究型轉變,不斷進(jìn)行教學(xué)研究,努力探索和研究適合學(xué)生特點(diǎn)、能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)方法,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量穩步提升。積極開(kāi)展新教材的研究工作,充分發(fā)揮自己的帶頭作用青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)研究水平。

  二、研修任務(wù)

 。ㄒ唬。每月上一節公開(kāi)課,公開(kāi)課的課型應盡量多樣化。在上課前我準備以低年級,中年級,高年級的教學(xué)內容進(jìn)行備三節公開(kāi)課,要求自己每上一節課必須帶著(zhù)問(wèn)題,去思考,去感受不同階段的教學(xué),然后及時(shí)反思,把學(xué)生的獨到見(jiàn)解,自己的得失記錄下來(lái),以便達到“一問(wèn)多思多探”的目的,從而促進(jìn)自己的.教學(xué)水平和提高專(zhuān)業(yè)知識。

 。ǘ。每周聽(tīng)8節課,學(xué)會(huì )進(jìn)行聽(tīng)課、評課,感悟課堂教學(xué)中的成功經(jīng)驗,學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)虛心向帶教老師請教學(xué)習,同時(shí)多觀(guān)摩其他骨干教師的課,進(jìn)一步提高自身的教育教學(xué)能力。根據本中心校的“同課異教,一問(wèn)多思多探”的教研活動(dòng),實(shí)行新型有效的教學(xué)設計,積極和各老師撰寫(xiě)教學(xué)設計的心得,設計出最適合學(xué)生學(xué)習的個(gè)性教案。結合我校的“同課異構”活動(dòng),自己上好示范課,并鼓勵其他教師主動(dòng)探究,大膽創(chuàng )新,敢于質(zhì)疑,相互溝通,相互合作,相互聽(tīng)課、評課,再寫(xiě)優(yōu)質(zhì)教案。形成教學(xué)研究的共同體,達到相互借鑒,取長(cháng)補短,優(yōu)勢互補,資源共享,共同提高的目的。

 。ㄈ。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )載體,充分利用網(wǎng)絡(luò )豐富的資源平臺,積極在網(wǎng)上互動(dòng),開(kāi)展教學(xué)反思和經(jīng)驗交流。在日常的課堂教學(xué)情境中,也要充分利用教學(xué)課件,深化對信息技術(shù)與化學(xué)教學(xué)整合的認識。積極發(fā)揮骨干教師的作用,在學(xué)校、區里起好帶頭作用及輻射作用。準時(shí)參加教育平臺的網(wǎng)絡(luò )研討,積極發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)。

  三、個(gè)人讀書(shū)學(xué)習

  “讀書(shū),是最長(cháng)遠的備課!背艘陨系难行奕蝿(wù),我準備讀劉良華的《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》等等,爭取利用課余時(shí)間讀書(shū)充實(shí)自己,并養成寫(xiě)讀后心得。還要多讀名家的教育著(zhù)作,多研讀教學(xué)教法理論專(zhuān)著(zhù),落實(shí)到課堂并及時(shí)做好教學(xué)反思,用理論指導到教學(xué)實(shí)踐中來(lái)。讓讀書(shū)成為我們必須的生活吧!

  以上是本人制定的校本學(xué)習計劃,我會(huì )認真努力做好的!

培訓計劃 篇3

 。1)確立培訓目標--通過(guò)對培訓需求的調查分析,將培訓的一般需求轉變?yōu)槠髽I(yè)培訓的總體目標,如通過(guò)培訓來(lái)達到的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標和提高企業(yè)的管理水平。通過(guò)對上年度培訓計劃的總結及分析培訓的特殊需要,可以確立需要通過(guò)培訓而改善現狀的特別目標,成為本年度培訓的重點(diǎn)項目。

 。2)研究企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)--企業(yè)培訓部會(huì )同有關(guān)的主要管理人員研究企業(yè)的生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)計劃,以確定如何通過(guò)培訓來(lái)完成企業(yè)的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標。一項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的達成往往取決于一個(gè)或幾個(gè)員工是否正確地完成任務(wù);而要正確地完成任務(wù),又取決于員工是否具備完成任務(wù)所需的知識、技能和態(tài)度。通過(guò)檢查每一項業(yè)務(wù)目標,確定要在哪些方面進(jìn)行培訓。企業(yè)培訓部還要與有關(guān)人員共同研究企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,找到需要改進(jìn)的不足之處,尋求通過(guò)何種培訓可以改善現狀、實(shí)現培訓的特別目標。

 。3)根據培訓的目標分類(lèi)--圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的培訓應列入業(yè)務(wù)培訓方案;圍繞提高企業(yè)管理水平的培訓活動(dòng)則應列入管理培訓方案。因此,培訓方案的制訂是針對培訓目標,具體設計各項培訓活動(dòng)的安排過(guò)程。企業(yè)的業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)可分為素質(zhì)訓練、語(yǔ)言訓練及專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)訓練。企業(yè)的管理培訓活動(dòng)主要是班組長(cháng)以上管理人員的培訓,內容包括系統的督導管理訓練及培訓員專(zhuān)門(mén)訓練等。

 。4)決定培訓課程--課程是培訓的主題,要求參加培訓的員工,經(jīng)過(guò)對某些主題的研究討論后,達到對該訓練項目的內容的掌握與運用。年度培訓計劃中,要對各類(lèi)培訓活動(dòng)的課程進(jìn)行安排,主要是列出訓練活動(dòng)的細目,通常包括:培訓科目、培訓時(shí)間、培訓地點(diǎn)、培訓方法等。注意培訓課程的范圍不宜過(guò)大,以免在各項目的'訓練課程之間發(fā)生過(guò)多的重疊現象;但范圍也不宜過(guò)狹,以免無(wú)法真正了解該項目的學(xué)識技能,應主要以熟悉該訓練項目所必需的課程為限。培訓課程決定后,需選編各課程教材,教材應包括以下部分:培訓教材目的的簡(jiǎn)要說(shuō)明;列出有關(guān)教材的圖表;說(shuō)明表達教材內容的方法;依照下列順序編寫(xiě)教材:教材題目、教材大綱及時(shí)間計劃、主要內容及實(shí)施方式和方法,討論題及復習的方法和使用的資料。

 。5)培訓預算規劃--培訓預算是企業(yè)培訓部在制訂年度培訓計劃時(shí),對各項培訓方案和管理培訓方案的總費用的估算。預算是根據方案中各項培訓活動(dòng)所需的經(jīng)費、器材和設備的成本以及教材、教具、外出活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)活動(dòng)的費用等估算出來(lái)的。

培訓計劃 篇4

  為了盡快滿(mǎn)足工程監理工作需要,提高從事電力建設監理技經(jīng)專(zhuān)業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力和水平,根據項目監理部安排,結合本工程項目具體情況,特制定技經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓工作計劃;

  1.根據公司新配置技經(jīng)人員的實(shí)際情況,結合本工程監理工作有關(guān)技經(jīng)專(zhuān)業(yè)的具體要求,在實(shí)踐中學(xué)習,在學(xué)習中實(shí)踐,通過(guò)實(shí)踐工作培訓專(zhuān)業(yè)人員工作能力,提高專(zhuān)業(yè)工作水平。

  2.要求了解發(fā)電廠(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程。熟悉基本建設程序,熟悉建設項目建筑、機務(wù)、電氣等專(zhuān)業(yè)的主要系統,以及各系統所包含的.工程項目。熟悉工程項目劃分辦法。結合書(shū)本知識,聯(lián)系工程實(shí)際,向各專(zhuān)業(yè)工程師和一切內行的入學(xué)習,增長(cháng)才干。

  3.熟悉專(zhuān)業(yè)施工圖紙,熟悉施工規程規范,了解施工組織設計,施工方案和施工措施,了解工程應用的新技術(shù),新工藝,新材料。掌握概預算基本知識和編制方法,盡快進(jìn)入工作。

  4.掌握電力專(zhuān)業(yè)定額和地方概預算定額內容,熟悉計算規則,費用計取方法。掌握工程清單計量計算規則和方法,掌握應用工程造價(jià)計價(jià)軟件,熟練使用微機,用3~5個(gè)月或更長(cháng)的時(shí)間,基本能編制和審查常規項目的施工圖預算。

  5.了解掌握熟悉本工程招標投標文件、施工合同等有關(guān)文件內容。按照監理規劃和本專(zhuān)業(yè)監理實(shí)施細則,認真開(kāi)展工作。有重點(diǎn)、有目標、比較系統地做好學(xué)習筆記。用于指導自己的工作。

  6.在一個(gè)電廠(chǎng)工程建設周期內,全面了解投資概算、施工圖預算的內容,掌握清單計量結算方法、參與竣工結算,通過(guò)參與各個(gè)階段的工作,在實(shí)踐中充實(shí)提高。用兩年左右的時(shí)間,基本上能夠勝任本專(zhuān)業(yè)監理工作,用3~4年的時(shí)間能獨立承擔發(fā)電廠(chǎng)建設項目的技經(jīng)監理工作。

  清苑項目監理部技經(jīng)室

  20xx/7/20

培訓計劃 篇5

  為認真貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好消防工作堅決遏制重特大火災事故的通知》,省公安廳《關(guān)于印發(fā)全省消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動(dòng)實(shí)施方案的通知》精神,提高學(xué)校師生消防安全意識、有效防范學(xué);馂氖鹿实陌l(fā)生、確保校園平安,特制訂學(xué)校消防安全工作計劃。

  一、 提高意識、明確目標

  1、 健全和完善消防工作領(lǐng)導責任制。

  校長(cháng)為學(xué)校消防安全第一責任人,明確消防安全管理部門(mén)和消防安全管理人,建立、健全、完善各項消防安全制度,嚴格落實(shí)消防安全責任制,細化各項具體工作,;實(shí)現消防工作長(cháng)效化。

  2、 加強消防宣傳工作,全面提高師生消防安全意識。

  3、 進(jìn)一步加強學(xué)校消防設施建設,保障消防安全經(jīng)費投入,

  提升防火抗災能力。

  4、 切實(shí)做好學(xué)校消防設施安全隱患的排查和整改工作。

  5、 積極開(kāi)展消防安全培訓、加強學(xué)校消防應急演練,提高師

  生快速反應能力和自救自護能力。

  二、 健全機構、各司其職

  為強化學(xué)校消防安全工作,本校成立消防安全工作領(lǐng)導小組。組長(cháng)由校長(cháng)擔任;副組長(cháng)由分管學(xué)校安全工作的主任擔任;成員由學(xué)校各功能室負責人、各班主任組成。領(lǐng)導小組下設應急疏散組、安全保衛組、消防滅火組。

  三、 落實(shí)任務(wù)、加強防范

  1、 布置學(xué)校消防安全工作任務(wù),有校長(cháng)與各功能室負責人簽訂

  安全消防工作責任書(shū),層層落實(shí)消防工作責任制。

  2、 年內召開(kāi)2次消防工作會(huì )議,研究部署消防工作。

  3、 以開(kāi)展春季“防火宣傳周”、“3、29”消防安全宣傳日、“11、9”

  消防宣傳日為契機,搞好消防安全宣傳活動(dòng),提高師生消防安全意識。

  4、 聯(lián)系街道消防中隊開(kāi)展“消防安全一課堂”活動(dòng),拓展消防

  安全宣傳渠道,使學(xué)生進(jìn)一步認識火災的危害,了解消防器材、設施的使用方法,提高對火災的.防范意識和自救能力。

  5、 年內至少開(kāi)展1——2次防火、滅火應急演練活動(dòng),使學(xué)生了

  解逃生自救常識和技能。

  6、 開(kāi)展一次火災隱患專(zhuān)項整治活動(dòng)。

  7、 進(jìn)一步完善消防工作評估方案,若發(fā)生消防安全事故,協(xié)助

  調查災害原因,總結經(jīng)驗教訓,嚴肅追究有關(guān)人員責任。

  四、 措施到位、齊抓共管

  1、 提高認識,切實(shí)加強消防安全工作的領(lǐng)導,做好消防安全檢

  查、督促工作,強化責任意識。

  2、 各責任人要明確對消防安全工作的職責,建立落實(shí)消防安全

  工作自我管理、自我檢查,自我整治機制。

  3、 要進(jìn)行一次校內消防安全工作檢查,對檢查不合格的項目要

  求限期整改。

  4、 加強消防安全宣傳教育工作。要廣泛利用課堂、校園廣播、

  板報、櫥窗、手抄報、宣傳標語(yǔ)、班會(huì )等形式,廣泛開(kāi)展防火、滅火、安全疏散、自救逃生知識的宣傳,切實(shí)提供師生防火意識、防范能力。

  5、 加強實(shí)驗室管理,對易燃易爆實(shí)驗用品要有專(zhuān)人負責,隨用

  隨領(lǐng)。

  6、 禁止教職工在辦公室、教室私接電線(xiàn),禁止使用電爐燒水,

  做飯或取暖,校園內禁止學(xué)生玩煙花爆竹,禁止學(xué)生在野外玩火。禁止未成年人參與救火活動(dòng)。

  7、 對食堂、倉庫、圖書(shū)室等要嚴格按照防火規定管理使用。

  8、 加強每日(每周)防火巡查和定期全面防火檢查。及時(shí)糾正

  違章行為;期末和期初以及重大節假日前均應組織全面防火檢查,發(fā)現隱患及時(shí)書(shū)面通知相關(guān)室和班級,并督促其整改。

  9、 暢通信息渠道,一但發(fā)生火災及時(shí)啟動(dòng)應急預案,并報告有

  關(guān)部門(mén),合力救災、減災,把火災損失降到最低

培訓計劃 篇6

  1、開(kāi)展“十二五”規劃相關(guān)課題的前期調研工作,月度工作計劃。

  2、編制20xx年本委宣傳工作計劃,并下發(fā)各科室。

  3、做好寧波招商活動(dòng)的后勤服務(wù)工作。

  4、做好兩會(huì )期間的.信訪(fǎng)維穩工作。

  5、迎接創(chuàng )建法治江蘇先進(jìn)(縣)市的檢查。

  6、與幫扶村共商發(fā)展規劃。

  7、與機場(chǎng)共建單位開(kāi)展一次活動(dòng)。

  8、行政執法證申領(lǐng)和年檢工作。

  9、做好月度四套班子交流材料準備。

  10、印發(fā)本委20xx年工作要點(diǎn)。

  11、做好信息報送工作。

  12、做好沿江辦日常工作。

  13、做好掛鉤片、重點(diǎn)企業(yè)、重大項目服務(wù)工作。

  14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  培訓主管月度工作計劃

  1、根據市相關(guān)會(huì )議精神,擬定組、宣、紀、統等工作年度計劃。

  2、圍繞委黨組意圖,配合做好黨總支和各支部的書(shū)記、委員改選工作。

  3、組織開(kāi)展“三八”婦女節相關(guān)活動(dòng),。

  4、完成委領(lǐng)導組織的“三定”方案相關(guān)工作。

  5、做好20xx年機關(guān)目標責任制完善工作。

  6、根據市級機關(guān)工委的統一安排,牽頭組織“跨江爭八強、機關(guān)怎么辦”大討論和征文、演講比賽。

  7、牽頭組織委機關(guān)開(kāi)展見(jiàn)義勇為基金募捐活動(dòng)。

  8、做好“十二五”規劃編制銜接協(xié)調工作。

  9、負責機關(guān)、事業(yè)性質(zhì)人員年終一次性獎金審核報批。

  10、做好機關(guān)、事業(yè)性質(zhì)人員級別、薪級工資調整工作。

  11、參與處理原閆臺煤礦遺留問(wèn)題留守處等12人的'提前退休問(wèn)題。

  12、做好掛鉤片、重點(diǎn)企業(yè)、重大項目服務(wù)工作。

  13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

培訓計劃 篇7

  為加強我校教師隊伍建設,推進(jìn)素質(zhì)教育,落實(shí)教師繼續教育計劃,促進(jìn)青年教師盡快成為思想過(guò)硬,業(yè)務(wù)精湛的教學(xué)能手,縮短其成長(cháng)期,特制訂培養計劃:

  一、培養目標

  1、具有現代的教育教學(xué)理念

  2、培養較強的教育教學(xué)組織能力,能上好每一節課。

  3、培養一定的教育教學(xué)研究能力、創(chuàng )新能力,能撰寫(xiě)一定水平的論文。

  二、培養方法

  1、實(shí)行個(gè)人進(jìn)修或自學(xué)的'途徑,認真學(xué)習教育教學(xué)新理念,教學(xué)常規及教師和常規,寫(xiě)出學(xué)習筆記和學(xué)習心得。

  2、通過(guò)校內外組織的各種教研活動(dòng),使他們接受鍛煉。

  3、組織必要的外出參觀(guān)、研討、交流。

  4、建立青年教師培養跟蹤檔案。

  三、培養對象:

  陳夫寶

  劉德寶

  鞏孝存

培訓計劃 篇8

  為加強工地安全生產(chǎn)管理,提高工地管理人員和民工的.安全生產(chǎn)意識,減少安全隱患,預防事故發(fā)生,特制定安全教育培訓計劃。

  一、六月份安全生產(chǎn)月,對民工和職工安全生產(chǎn)教育學(xué)習,加大對安全生產(chǎn)法的宣傳。對新上崗的民工進(jìn)行崗前培訓測試,合格后簽定安全合同書(shū)。

  二、七月份對職工和民工進(jìn)行汛期培訓,為安全渡汛,切實(shí)把各項防汛措施落到實(shí)處,確保防汛物資和搶險隊伍落實(shí)到位,保證人身和財產(chǎn)安全。

  三、八月份對職工和民工培訓內容

 。1) 安全生產(chǎn)法的實(shí)施時(shí)間:20xx年11月1日。

 。2) 安全生產(chǎn)管理的堅持方針:安全第一,預防為主,綜合治理。

  四、九月對職工和民工培訓內容

 。1)四不傷害:不傷害自己、不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不被傷害。

 。2)三無(wú):個(gè)人無(wú)違章、崗位無(wú)隱患,身邊無(wú)事故。

培訓計劃 篇9

  為深化駕駛員交通安全教育宣傳計劃,提高駕駛員交通安全法制意識和自我防護能力,預防和減少涉及駕駛員的交通事故,結合景區客運實(shí)際,決定開(kāi)展XX年度交通安全知識培訓專(zhuān)項工作。

  一、指導思想

  堅持“以人為本、安全第一”的原則,以“安全乘車(chē)、安全開(kāi)車(chē)、安全走路”養成教育為主線(xiàn),以深化交通安全宣傳工作為重點(diǎn),集中開(kāi)展多種形式和內容的駕駛員交通安全教育活動(dòng),營(yíng)造全社會(huì )關(guān)注駕駛員交通安全的良好氛圍,切實(shí)加強和落實(shí)駕駛員交通安全教育工作,進(jìn)一步提高駕駛員交通安全法制意識和自我保護能力,預防和減少涉及駕駛員的交通事故,維護公司各種工作的正常秩開(kāi)展,保證和促進(jìn)駕駛員的安全意識。

  二、具體計劃內容

  征訂交通安全方面的學(xué)習資料,收看有關(guān)交通安全教育光盤(pán)。

  每日利用早檢期間,針對每位駕駛員情況,與駕駛員進(jìn)行面對面口頭教育。

  每月必須組織一次安全例會(huì ),主要組織駕駛員學(xué)習傳達上級交通安全指導精神,及學(xué)習有關(guān)交通安全知識,并針對本單位具體實(shí)際情況,落實(shí)布置安全措施。(安全學(xué)習實(shí)行簽到制度,保證所有駕駛員都要參加安全教育會(huì )議,對于值班駕駛員第二天進(jìn)行補充教育學(xué)習)

  節假日前要組織重點(diǎn)教育,進(jìn)一步提高駕駛員交通安全法制意識,預防和減少交通事故的發(fā)生。必要時(shí)要收看交通安全錄像和聘請運管處、公安交巡警部門(mén)到公司上交通安全教育課。

  定期或不定期的組織駕駛人員進(jìn)行必要的安全及相關(guān)知識教育,聽(tīng)取駕駛人員對安全行車(chē)工作的建議,必要時(shí)進(jìn)行試卷考核,并存檔作為安全獎勵的依據之一。

  淮安市公交機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓學(xué)校,成立于XX年,占地面積一萬(wàn)多平方,位于美麗的京杭大運河南,東鄰市主干道淮海南路,北鄰柯山大道,交通十分便利。常年培訓城市公交車(chē)(a3證),大貨車(chē)(b2證),小型車(chē)(c1證),提供外地學(xué)員住所,提供食堂就餐,隨到隨學(xué),包教包會(huì )。

  公交機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓學(xué)校自成立以來(lái),堅持質(zhì)量第一、方便群眾,服務(wù)社會(huì )的宗旨,集教學(xué),科研,培訓為一體,是淮安市唯一培訓城市公交大客駕駛員的學(xué)校。師資力量雄厚,擁有齊全的.教學(xué)設備和豐富的教學(xué)經(jīng)驗,本著(zhù)為城市現代化交通做貢獻,為社會(huì )和公交公司培養合格駕駛員為目的,公交機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓學(xué)校已向社會(huì )培養出數萬(wàn)名c1證駕駛員,向公交公司輸送a3證駕駛員500余人,頂崗就業(yè)達500多人。凡在我?既3證的學(xué)員,保質(zhì)保量輸送到公交公司錄用就業(yè),歡迎廣大學(xué)員前來(lái)報名。

  另:駕校為了更好的發(fā)展需求,常年招聘教練員。

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