少先隊干部培訓計劃

　　日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編整理的少先隊干部培訓計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

少先隊干部培訓計劃1

　　為大力培養少先隊大隊干部的管理能力、創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，培養和鞏固少先隊員的自主意識、參與意識、服務(wù)意識和組織意識，更好地發(fā)揮少先隊干部在少先隊活動(dòng)中的重要作用，提高隊干部的`工作能力，使隊干部成為輔導員的好助手，其他同學(xué)行為規范學(xué)習的榜樣，學(xué)校少先隊將開(kāi)展少先隊干部培訓。

　　一、參加對象：

　　少先隊干部

　　二、培訓內容：

　　隊干部技能培訓、活動(dòng)設計、隊會(huì )策劃、主持等

　　三、培訓時(shí)間：

　　第九周周二、三、四下午2：30——4：30

　　四、培訓地點(diǎn)：校內

　　五、培訓安排：

　　主 講

　　主 題

　　星期二

　　葉主任

　　少先隊的基礎知識；

　　如果做一名合格的隊干部。

　　星期三

　　檢察院法制副校長(cháng)、消防官兵、公安干警等

　　心理教育、消防教育、國防教育、法制教育

　　星期四

　　校領(lǐng)導

　　待定

　　六、注意事項：

　　1、各中隊輔導員通知相關(guān)隊干準時(shí)到場(chǎng)參加培訓，并做好記錄。

　　2、參加培訓的隊干要帶筆記本。

少先隊干部培訓計劃2

　　一、班隊干部培養的意義。

　�。ㄒ唬�、《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》中指出：“加強共青團、少先隊和學(xué)生會(huì )的工作，在培養和提高素質(zhì)教育方面發(fā)揮更大的作用�！奔訌娚傧汝牳刹康呐囵B，充分發(fā)揮他們在少先隊建設中的作用，更好地把全體少年兒童組織起來(lái),全面落實(shí)素質(zhì)教育,按照鄧小平同志教育要“三個(gè)面向”和“星星火炬代代相傳”題詞的精神，根據“四有”育人目標，在“五自”實(shí)踐中培養少年兒童的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，具有重要而深遠的意義。

　�。ǘ�）、在長(cháng)期的教育管理實(shí)踐中，我們得出這樣的認識：少先隊干部是少先隊組織中最積極最活躍的要素。他們自身的全面素質(zhì)和綜合能力水平，對加強少先隊建設，形成優(yōu)良少先隊組織有著(zhù)特殊的作用。

　�。ㄈ�）、建國以來(lái)，全國各地小學(xué)在少先隊建設、隊干部培養方面，做了大量富有實(shí)效的工作，教育工作者付出艱辛的勞動(dòng)，做出了顯著(zhù)的成績(jì)，取得了許多寶貴的經(jīng)驗，這是無(wú)庸置疑的事實(shí)。但是我們在實(shí)際中發(fā)現：由于地區的差異、學(xué)校的差異等種種原因，在少先隊干部培養方面還存在以下一些問(wèn)題：

　　1、對隊干部的培養不少學(xué)校處于一種自然狀態(tài)，加強培養的意識不強，培養缺乏系統性，隨意性大。

　　2、對隊干部的培養缺乏深入系統的研究，還未總結出一種科學(xué)合理、便于學(xué)校少先隊組織操作的模式（或程序）。

　　3、隊干部群體的整體素質(zhì)不高，隊活動(dòng)質(zhì)量不高甚至開(kāi)展困難，大隊輔導員或中隊輔導員包辦代替的現象還比較普遍。

　　以上問(wèn)題的存在，阻礙了少先隊組織建設的發(fā)展和活動(dòng)能力的提高，因此，加強對少先隊干部的培養與研究，具有重要的現實(shí)意義。

　　二、班隊干部培養的目標和內容

　�。ㄒ唬┡囵B目標：

　　1、從整體上提高隊干部群體綜合素質(zhì)，形成團結，協(xié)調的班隊干部隊伍，在少先隊組織中充分發(fā)揮帶頭，示范作用。

　　2、經(jīng)過(guò)培養，隊干部具有策劃和組織隊工作（或）活動(dòng)的.能力，少先隊活動(dòng)生動(dòng)活潑，初步具有創(chuàng )新意識。

　�。ǘ�）培養內容

　　1、思想素質(zhì)方面：

　�、賽�(ài)國主義教育；集體主義教育；為人民服務(wù)的思想教育；

　�、谑欠酋r明，堅持正氣，敢于和歪風(fēng)邪氣作斗爭方面的教育。

　�、勰７蹲袷亍缎�學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》方面的教育。

　�、軋F結同學(xué)，起好模范帶頭作用方面的教育；

　　2、能力素質(zhì)方面：

　�、倌芴岢錾傧汝牴ぷ骰蚧顒�(dòng)方案（思路），有一定的策劃能力。

　�、诰哂休^強的組織能力和口頭、書(shū)面表達能力。

　�、墼谏傧汝牻M織中，能團結大多數人，有較強的協(xié)調能力。

　�、芄ぷ髦杏袆�(chuàng )新意識；

　�、萦辛己玫膶W(xué)習習慣和獲取新知識的能力；

　　3、身心健康方面：

　�、偕眢w健康，協(xié)調發(fā)展，積極參加體育運動(dòng)；

　�、谟辛己玫膶W(xué)習、生活、衛生習慣；

　�、坌愿耖_(kāi)朗，意志堅強，能克服困難，經(jīng)受挫折。

　　三、隊干部培養的形式

　　1、邀請專(zhuān)家對隊干部進(jìn)行集中培訓。

　　3、在社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)中培養：組織班隊干部參加軍訓，組織班隊干部夏（冬）令營(yíng)，社會(huì )實(shí)踐考察活動(dòng)，科技實(shí)踐考察活動(dòng)。

少先隊干部培訓計劃3

　　為了規范安全生產(chǎn)工作，提高服務(wù)區員工的安全素質(zhì)，帶動(dòng)整個(gè)公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作，特制定11年安全生產(chǎn)培訓計劃。

　　一、培訓目標

　　1、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實(shí)現率達到100％以上；

　　2、企業(yè)全員接受安全培訓達標率100％；

　　3、安全管理人員安全培訓率達到100％；

　　4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人安全培訓率達到100％；

　　5、廣場(chǎng)工作人員安全培訓率達到100％；

　　6、特種作業(yè)人員培訓率達到90％以上，復培復審完成率100%。

　　二、培訓內容

　　1、基本知識：安全生產(chǎn)的'概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規依據，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規定》、《消防安全管理制度》。

　　2、專(zhuān)業(yè)知識：各項應急預案，對應特種作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)知識、安全達標規范等專(zhuān)業(yè)知識和操作技能。

少先隊干部培訓計劃4

　　為了進(jìn)一步加強學(xué)校的德育工作,加強少先隊干部思想政治教育，培養社會(huì )主義合格建設者和接班人，我校以少先隊干部隊伍建設為抓手，大力開(kāi)展新課程下的學(xué)校德育活動(dòng)，不斷提高隊干部素質(zhì)和管理組織能力。

　　培訓目標：

　　通過(guò)培訓，提高少先隊干部的自身素質(zhì)，具有正確的.人生觀(guān)和世界觀(guān)，組織能力和管理水平有進(jìn)一步提高，為更好地開(kāi)展少先隊工作夯實(shí)組織基礎。使之成為班主任、輔導員的得力助手。

　　培訓內容：

　　(一)中低段

　　1. 黨旗、國旗、軍旗、祖國版圖、團旗、隊旗的意義教育;

　　2.中國少年先鋒隊章程;

　　3.少先隊的光榮歷史;(不同時(shí)期組織名稱(chēng)、小英雄介紹)

　　4.少先隊干部的職責與要求。

　　(二)中高段

　　1.少先隊的光榮歷史;

　　2.共青團組織及共產(chǎn)主義理想;

　　3.隊干部的素質(zhì)與能力;

　　4.環(huán)境與我們的品德培養。

　　具體做法：

　　1.集中培訓與中隊實(shí)踐相結合;

　　2.學(xué)校、大隊部、各中隊協(xié)調配合;

　　3.根據年齡特征分段進(jìn)行;

　　4.中高年級印發(fā)資料;

　　5.了解隊干部情況;

　　6.進(jìn)行實(shí)踐能力檢測;

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