有關(guān)培訓計劃模板集錦5篇
時(shí)光在流逝,從不停歇,前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃吧?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編為大家收集的培訓計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓計劃 篇1
一、 提高專(zhuān)科護理技術(shù),能對低年資護士起指導作用,
1.具備介入護士八要素與八技能。
2.掌握導管室制度及院內感染預防。
3.熟練掌握各種儀器使用與護理。
4.熟練掌握介入導管的性能、分類(lèi)、用途
5.熟練介入術(shù)中緊急情況的處理
1)掌握導管室常用藥品及急救藥品。
2)急診手術(shù)的配合。
二、參與護理教學(xué),帶教新護士,力求做到內容形式多樣化,參與導管室的管理。
1. 鼓勵自學(xué),或參加大專(zhuān)及本科的深造;加強外語(yǔ)的學(xué)習。
2. 能撰寫(xiě)論文。
3. 結合工作需要,提供到外院短期脫產(chǎn)學(xué)習的機會(huì )。
4.各種班次工作能力的培訓。
三、 參與本科室護理科研和護理新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
1.積極參加醫生及技師講座,配合各類(lèi)介入手術(shù)的開(kāi)展。
2.提高護士難度較大手術(shù)的配合技術(shù),提高緊急情況下的應變能力,進(jìn)一步提高自身及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
3.配合醫生進(jìn)行介入新技術(shù)的開(kāi)展,并善于總結經(jīng)驗,使新技術(shù)不斷得到提高。
4.每月進(jìn)行一次理論和操作考核,考試由護士長(cháng)組織進(jìn)行,內容主要涉及難度較大的介入手術(shù)配合技巧及專(zhuān)科理論。
5.每月組織講課和培訓。CPR (心肺復蘇)急救技術(shù)以及監護儀、除顫儀、簡(jiǎn)易呼吸氣囊、主動(dòng)脈內球囊反搏儀的使用方法。
培訓計劃 篇2
一、指導思想
隨著(zhù)素質(zhì)教育的全面推進(jìn),寫(xiě)字教學(xué)也已得到廣大教師的充分重視,寫(xiě)字教育是實(shí)施教育的一個(gè)方面,把漢字寫(xiě)得正確、工整、美觀(guān),可以提高運用漢字這一交際工具的準確性和效率。一手好字,具有很高的審美價(jià)值,能使人聯(lián)想起美好的生活,得到各種美的享受。對小學(xué)生進(jìn)行寫(xiě)字教育,不僅僅是培養學(xué)生寫(xiě)得一手好字,更是對學(xué)生進(jìn)行道德素質(zhì)、意志毅力、智能素質(zhì)、審美情操的培養。
二、教學(xué)目標
1、培養學(xué)生寫(xiě)字的興趣和審美能力,培養學(xué)生認真寫(xiě)字和愛(ài)惜寫(xiě)字用品的習慣,使學(xué)生養成認真細心的學(xué)習態(tài)度和良好的意志品質(zhì)。
2、學(xué)生在識字的基礎進(jìn)一步了解漢字筆畫(huà)、偏旁、結構的特點(diǎn),初步掌握了解漢字的書(shū)寫(xiě)方法。
3、通過(guò)學(xué)習,學(xué)生養成正確的寫(xiě)字姿勢,掌握執筆、運筆方法。
三、具體措施
1、觀(guān)察聯(lián)想,活化字形,感知字形美。
觀(guān)察是認識事物的基礎。寫(xiě)字教學(xué)首先要指導學(xué)生觀(guān)察字形,弄清漢字在田字格中的位置。在指導觀(guān)察時(shí),如果引導學(xué)生對抽象的.漢字加以聯(lián)想,活化漢字字形,漢字字形就會(huì )深深扎根于學(xué)生的心中。
2、比較觀(guān)察,示范演示,體會(huì )書(shū)寫(xiě)美。
小學(xué)生寫(xiě)字往往眼高手低,原因在于,相對某一個(gè)人來(lái)說(shuō),其觀(guān)
察審美能力比較強,但實(shí)際動(dòng)手書(shū)寫(xiě)的能力還不夠,還沒(méi)有很好地把觀(guān)察審美能力轉化為書(shū)寫(xiě)審美能力。那么,在寫(xiě)字教學(xué)中如何幫助學(xué)生提高書(shū)寫(xiě)能力呢?
一年級起步階段,教師要詳細指導寫(xiě)字的基本筆畫(huà)、筆順規則,要求每一個(gè)字,每一個(gè)筆畫(huà),都要盡量要求。一橫,一豎,一撇、一捺……教師都要筆筆指導到位。教師的范寫(xiě)很重要。示范是寫(xiě)字教學(xué)的先導。在指導學(xué)生整體認知之后,教師要在黑板上畫(huà)好的田字格中示范,向學(xué)生展示寫(xiě)字的全過(guò)程。教師要邊演示邊講述:這個(gè)字是什么結構,第一筆在田字格的哪個(gè)部位落筆,每一筆畫(huà)的名稱(chēng)、運筆方法以及筆順等,使學(xué)生有一個(gè)初步的感性認識。但是,對于一年級的孩子來(lái)說(shuō),僅僅范寫(xiě)還遠遠不夠,由于受到觀(guān)察能力的限制,學(xué)生的臨摹并不能一步到位。此時(shí),運用比較的方法可以收到事半功倍的效果。
教師要指導學(xué)生認真觀(guān)察,仔細領(lǐng)會(huì ),悉心模仿筆畫(huà)運筆,熟練掌握筆順規則,體會(huì )漢字的造型美。
3、嚴格訓練,培養習慣,發(fā)展個(gè)性美。
。1)、練字要嚴格要求。沒(méi)有規矩,就不成方圓!墩n程標準》對第一學(xué)段中明確提出:"養成正確的寫(xiě)字姿勢和良好的寫(xiě)字習慣。"正確的寫(xiě)字姿勢,不僅有利于把字寫(xiě)端正,而且有利于學(xué)生身體的正常發(fā)育,有利于保護學(xué)生的視力。習慣是一種動(dòng)力定型,從小養成良好的書(shū)寫(xiě)習慣,可以終身受益。
寫(xiě)字前,教師指導學(xué)生削好鉛筆,放好作業(yè)本,端正坐姿,指導
執筆方法。練習時(shí),教師巡視,時(shí)時(shí)提醒學(xué)生,時(shí)時(shí)糾正學(xué)生不正確的姿勢和方法。書(shū)寫(xiě)時(shí),教師要適時(shí)巡回指導,隨時(shí)提醒學(xué)生每個(gè)字每一筆在田字格中的位置、運筆方法,與上一個(gè)筆畫(huà)的間距,其長(cháng)短如何,整個(gè)字的結構特點(diǎn),及各部分的比例,做到防患于未然。教師在課堂上要反復指導,學(xué)生在練習中要認真書(shū)寫(xiě),循序漸進(jìn),逐步形成寫(xiě)字能力,養成良好的寫(xiě)字習慣。
。2)訓練要有度,要注重學(xué)生的發(fā)展。練字貴在精,而不在多。
四、教學(xué)重點(diǎn)
1、養成正確的寫(xiě)字姿勢和良好的寫(xiě)字習慣。
做到"三個(gè)一"(眼睛離紙平面一尺,胸口離桌面一拳,握筆的手指離筆尖一寸),"八個(gè)字"(頭正、身直、臂開(kāi)、足平)。
2、掌握漢字的框架結構和一些常用的偏旁部首。
借助本年級語(yǔ)文課本的生字,從基本筆畫(huà)、筆順規則、框架結構、偏旁部首等方面加強指導。
3、落實(shí)筆畫(huà)的筆法訓練。即運筆的方法,一般可分為起筆、收筆。
4、對學(xué)生寫(xiě)字提出要求,那就是"六個(gè)字"(正確、端正、整潔)。
5、強化學(xué)生"提筆就是練字時(shí)"的意識,要求學(xué)生做作業(yè)時(shí)要和練字一樣認真,養成良好書(shū)寫(xiě)習慣。
6、引導學(xué)生把寫(xiě)字練習中的收獲運用于平時(shí)的書(shū)面練習之中,認真寫(xiě)好每一次作業(yè)。
五、教學(xué)內容
以一年級下冊語(yǔ)文書(shū)上要求會(huì )寫(xiě)的生字為主。
六、具體措施
1、教給學(xué)生正確的寫(xiě)字姿勢(包括執筆姿勢、坐姿、運筆技巧),使學(xué)生形成良好的寫(xiě)字習慣。
2、要不折不扣上好寫(xiě)字課,要認真做好寫(xiě)字方面的指導。教師的講解不超過(guò)15分鐘,學(xué)生練習不少于30分鐘。
6、學(xué)生互評,交流寫(xiě)字經(jīng)驗激發(fā)寫(xiě)字積極性。獎勵書(shū)寫(xiě)漂亮、規范學(xué)生,同時(shí)引導稍落后的學(xué)學(xué)查找原因,激勵進(jìn)步。
7、平時(shí)注重收集,每月展示學(xué)生優(yōu)秀作品,鼓勵認真書(shū)寫(xiě),提高書(shū)寫(xiě)水平。
培訓計劃 篇3
根據全國兩基工作的整體部署,迎接國家教育督導團對我縣兩基工作督導檢查。為了鞏固兩基成果,做好我村迎接國家兩基督導檢查工作,特別是農村農民科技培訓這一塊工作,讓群眾長(cháng)期得實(shí)惠的工作真正落實(shí)到實(shí)處,掌握一至二門(mén)實(shí)用技術(shù),真正富裕起來(lái)。根據縣、鎮各級兩基農教工作的安排和部署要求,特制定本科技培訓計劃。
1、培訓任務(wù)及對象:農民群眾、致富能手,每人至少參加2期以上培訓,共計20個(gè)課時(shí)。
2、培訓教師:石傳花(組長(cháng))、馮金祥、田景英、羅永紅及駐村干部。
3、培訓內容及計劃:
培訓日期 培訓時(shí)間 授課教師 培訓內容
7月19日 20:009:00 馮金祥 法律法規知識
7月20日 20:009:00 石傳花 家庭生活知識
4、教學(xué)方式:科技知識、適用技術(shù)的培訓主要采取集中播放錄像與講授結合的方式進(jìn)行。
5、教學(xué)組織形式:組織講授技術(shù)及注意事項和看光碟,然后組織討論。應采取典型引路學(xué)、個(gè)別引導學(xué)、項目帶動(dòng)學(xué)等形式進(jìn)行,不斷提高教學(xué)的實(shí)踐性。
6、資料檔案整理:在培訓過(guò)程中,實(shí)行簽到制,作好記錄,注意做好資料檔案的歸類(lèi)整理及保證資料的真實(shí)性、準確性和完整性。培訓結束后,寫(xiě)好科技培訓總結,要求學(xué)員要學(xué)以致用,不斷總結經(jīng)驗。
培訓計劃 篇4
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導綱要》精神,加強《3-6周歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》的學(xué)習,推進(jìn)我園教師園本培訓工作,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),根據上級主管部門(mén)對教師園本培訓培訓提出的要求,結合本園實(shí)際,特制定此方案:
一、指導思想
樹(shù)立“以人為本”的教育觀(guān)念,積極探索有效的園本師資培訓模式。堅持立足園本、聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)效的原則;堅持思想政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平并重的原則;堅持理論與實(shí)踐相統一的原則,充分發(fā)揮園本培訓的功能和優(yōu)勢,增強教師的科研意識,提高教師的科研能力,營(yíng)造良好的研討氛圍。努力建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結構合理、充滿(mǎn)活力的教師隊伍。
二、培訓目標
1.進(jìn)一步提升教師師德修養,完善教師心理品質(zhì),使之成為師德高尚、心理健康、德藝雙馨的一代良師。
2.進(jìn)一步促進(jìn)教師更新教育觀(guān)念,更新知識結構和能力結構,掌握現代教育技術(shù),使之具有綜合教育能力和銳意創(chuàng )新能力,符合創(chuàng )新教育和素質(zhì)教育的要求。
3.進(jìn)一步提高教師理論-功底和科研能力,發(fā)展教師的個(gè)性特長(cháng),使之具有鮮明的教育教學(xué)個(gè)性,并形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格和特色,成為學(xué)科骨干。
4.逐步構建“研訓一體”的培訓模式,形成園本培訓體系,建立園本培訓機制,使園本培訓逐步科學(xué)化、規范化、系列化。
三、培訓對象及形式
培訓對象:幼兒園教師
培訓形式:采取以集中參與式、教師的自我反思為主的多種培訓形式。包括專(zhuān)題培訓、主題研討、案例教學(xué)、教學(xué)觀(guān)摩、同伴交流、師徒結對等形式。
四、培訓措施
(一)開(kāi)展師德培訓,提升教師的職業(yè)道德修養
1.結合溫州市教育局《關(guān)于做好20xx年全市中小學(xué)教師暑期師德專(zhuān)題培訓工作的通知》(溫教辦人函〔20xx〕100號)和《永嘉縣教育局關(guān)于做好20xx年中小學(xué)教師暑期師德專(zhuān)題培訓工作的通知》永教發(fā)〔20xx〕167號等文件精神,開(kāi)展師德專(zhuān)題活動(dòng),幫助教師樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和職業(yè)觀(guān),不斷提升教師的個(gè)人涵養和心理素質(zhì),促進(jìn)教師依法施教、以德治教。
2.繼續貫徹《教師職業(yè)道德規范》,使《師德規范》成為每個(gè)教師自覺(jué)遵守的行為準則。
3.學(xué)習“中國最美教師”的先進(jìn)事跡,積極實(shí)施教育引領(lǐng)和底線(xiàn)約束、自律和他律相結合的師德建設策略,以典型案例強化教師職業(yè)理想、職業(yè)道德和行為規范教育,弘揚師德先進(jìn)典型,要求教師以身邊的師德模范為榜樣,以高尚的人格感染教育孩子、以良好的職業(yè)形象贏(yíng)得社會(huì )的尊重。
(二)推進(jìn)園本教研,優(yōu)化教師的教育行為。
1.開(kāi)展形式多樣的研究討論。如學(xué)習培訓、同伴觀(guān)察對話(huà)、專(zhuān)題討論、公開(kāi)課教學(xué)觀(guān)摩、案例分析、、經(jīng)驗交流會(huì )、師徒協(xié)作等,搭建起“對話(huà)—協(xié)作—共享”的成長(cháng)平臺。
2.利用園內骨干教師等資源,圍繞教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)展各種專(zhuān)業(yè)知識講座。
3.組織各年齡段的集體備課,加大對領(lǐng)域教學(xué)的研究工作。(課題的選擇,目標的制定,活動(dòng)的開(kāi)展,活動(dòng)的評析)
(三)開(kāi)展專(zhuān)題培訓,提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
通過(guò)開(kāi)展《幼兒園藝術(shù)教育》學(xué)習活動(dòng),使廣大幼兒園教師能進(jìn)一步理解幼兒園藝術(shù)教育的目標、內容;更好地掌握幼兒教師數學(xué)教學(xué)藝術(shù)的基本標準及幼兒園藝術(shù)教育活動(dòng)設計與組織的要求,并能將所學(xué)的理論知識很好地運用于課堂教學(xué)實(shí)踐,切實(shí)提高教師進(jìn)行藝術(shù)教育的基本素質(zhì)和能力。
(四)推行自主性培訓,促進(jìn)老師的個(gè)性化發(fā)展
本著(zhù)“靈活、實(shí)用、有效”的原則,我們組織教師進(jìn)行自主性個(gè)性化培訓,讓教師根據自己的實(shí)際情況,選擇自己需要的內容進(jìn)行學(xué)習。并在學(xué)習過(guò)程中,加強對教師的指導,切實(shí)地幫助教師提高自己、不斷成長(cháng)。
(五)開(kāi)展師徒結對活動(dòng),充分發(fā)揮骨干教師的引路作用
師徒結對,資源互補,努力營(yíng)造有助于教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的良好氛圍和健康有序的教研文化,優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量,發(fā)揮以老帶新、以新促老的團隊互助作用,挖掘幼兒園的園本資源,有效的發(fā)揮骨干教師的潛能。
(六)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),構建濃郁書(shū)香的校園文化。
創(chuàng )設良好的學(xué)習研究氛圍,引導老師“多讀書(shū),讀好書(shū),好讀書(shū)”,以讀書(shū)活動(dòng)搭建教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的平臺,切實(shí)解決教育教學(xué)中的問(wèn)題,成為教師成長(cháng)的主要途徑。倡導終身學(xué)習理念,提高教師自身的學(xué)習能力和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),提升學(xué)校文化品位,構建濃郁書(shū)香的校園文化。
五、具體活動(dòng)安排表(附后)
六、培訓管理與考核
1.成立以副園長(cháng)為組長(cháng),副園長(cháng)為副組長(cháng),培訓專(zhuān)職人員負責具體實(shí)施的園本培訓工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導、協(xié)調和管理幼兒園的園本培訓工作,保障園本培訓工作落到實(shí)處并富有成效。
2.加強培訓過(guò)程的檢查和督促?己藭r(shí)把教師的學(xué)習筆記、聽(tīng)課記錄、課例和案例、課間制作、學(xué)習體會(huì )、經(jīng)驗總結等文字材料、參加培訓和研究活動(dòng)的考勤情況作為園本培訓檢查、考核的依據。
培訓計劃 篇5
一、目的:
為了更好的適應公司的發(fā)展需要,改善團隊精神面貌,強化禮儀意識,提高團隊的整體形象,灌輸團隊人員行為規范。
二、參與對象:
全體人員
三、培訓時(shí)間:
20xx年7月1日至8月31日
四、培訓課程內容:
1.管理層的課程內容
(1)課程內容
a)熟讀《總經(jīng)理早會(huì )摘要紀錄》改善溝通中存在的9種問(wèn)題 b)熟讀《論語(yǔ)》剖析精髓
c)溝通禮儀
d)個(gè)人交際禮儀
e)個(gè)人儀容儀表
c)職業(yè)化的態(tài)度
e)商務(wù)著(zhù)裝禮儀
f)見(jiàn)面禮儀
g)拜訪(fǎng)禮儀
h)通訊禮儀
i)言語(yǔ)藝術(shù)與技巧
j)辦公室日常禮儀
2.課程目標:
a塑造良好的個(gè)人職業(yè)形象和企業(yè)形象
b感悟積極心態(tài)的重要力量,具備職業(yè)人合格職業(yè)態(tài)度
c)促使日常工作有效溝通
d)全面掌握商務(wù)活動(dòng)中的各種禮儀,使您適應日常商業(yè)場(chǎng)合的商務(wù)禮儀要求;
e)提高商務(wù)禮儀素養、提升個(gè)人整體素質(zhì),給人留下深刻的第一印象 f)有效提升員工服務(wù)意識,樹(shù)立新的服務(wù)理念
g)提高員工的日常禮儀規范,在日常工作中自覺(jué)主動(dòng)地做到以禮待客。
h)使員工明白形象就是職責,形象就是品牌,形象就是宣傳;并通過(guò)訓練,使員工的責任制儀容、儀表做到真誠、友好、適時(shí)。
五、考核評估:
(1)學(xué)員必須在培訓后的填寫(xiě)培訓反饋表,反饋自己的培訓心得感受;
(2)針對培訓的內容,組織一次考試,考試分數占績(jì)效獎金的50%;
(3)針對培訓的內容,每位學(xué)員必須根據自己的具體情況寫(xiě)一份行動(dòng)計劃;
(4)針對培訓的內容,在培訓一個(gè)月后,部門(mén)負責人總結一份本部門(mén)的培訓后的工作情況(好的方面和還需改進(jìn)的方面);
附件:
1、《培訓反饋表》
2、《培訓總結報告》
【培訓計劃】相關(guān)文章:
酒店培訓計劃07-26
個(gè)人培訓計劃06-15
培訓計劃方案08-08
培訓活動(dòng)計劃08-10
護士培訓計劃08-08
培訓計劃及方案07-21
培訓計劃模板07-28
安全培訓計劃07-21
英語(yǔ)培訓計劃08-24
年度培訓計劃08-23