- 相關(guān)推薦
企業(yè)安全培訓計劃方案
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，該好好計劃一下接下來(lái)的工作了！想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的企業(yè)安全培訓計劃方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)安全培訓計劃方案1
一、指導思想
本著(zhù)對以對全站職工的利益高度負責的態(tài)度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進(jìn)一步提高職工的'安全意識，普及安全知識，在廣大職工中廣大職工中牢固樹(shù)立起“安全第一，預防為主”的思想，堅持“以人為本、安全第一”的方針，推進(jìn)全站的安全管理工作。
二、安全培訓內容
以“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”為工作原則，在具體工作中認真學(xué)習《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，提高員工安全生產(chǎn)意識教育。
三、安全教育培訓對象
站全體職工、安全管理人員、、安全員、特殊工種和臨時(shí)人員
四、安全教育培訓目的
強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)
五、教育培訓實(shí)施措施：
1、充分發(fā)揮各科室的作用。
2、員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發(fā)揮各科室的作用，保證員工培訓工作按計劃實(shí)施。
3、建立培訓、考核與使用相結合的制度。
4、凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗，并對特殊工種、技崗人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，學(xué)習合格準予上崗;
六、組織機構
為加強此次培訓工作的組織領(lǐng)導，青梅站特成立培訓工作領(lǐng)導小組。
企業(yè)安全培訓計劃方案2
一、指導思想：
落實(shí)“以人為本”的思想，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，在項目部組織開(kāi)展安全生產(chǎn)知識培訓，全面提職工的安全素質(zhì)，確保項目的安全順利的竣工。
二、教育和培訓的目的`：
使各級人員都認識到：
1.遵守“安全第一、預防為主、綜合治理”方針和工作程序，以及符合安全生產(chǎn)保證體系要求的重要性;
2.與他們工作有關(guān)的重大安全風(fēng)險，包括可能發(fā)生的影響，以及其個(gè)人工作的改進(jìn)可能帶來(lái)的安全因素;
3.偏離規定的工作程序可能帶來(lái)的后果;
教育和培訓的目標：
提高員工的安全技能;提項目全員的安全意識。
三、教育和培訓內容：
1.安全思想教育。包括安全生產(chǎn)的方針政策，勞動(dòng)保護法規，勞動(dòng)紀律、安全與效益、安全與個(gè)人利益的利害關(guān)系等方面教育。
2.安全基本知識和技能教育培訓。包括一般勞動(dòng)安全、衛生知識、專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)和安全常識等方面的教育。
3.安全規章制度教育。包括勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)、安全技術(shù)和勞動(dòng)衛生的法律、法規、規程、規則以及各項安全生產(chǎn)規章制度等方面的教育。
4.典型經(jīng)驗和事故案例教育。包括國內外、企業(yè)內外安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗學(xué)習，促進(jìn)本單位安全生產(chǎn)工作，不斷提高安全技術(shù)水平和操作能力，并通過(guò)典型事故的剖析，及時(shí)采取措施，避免同類(lèi)事故的發(fā)生。
5.各工種的安全技術(shù)操作規程;
6.高處作業(yè)、臨邊作業(yè)、機械設備、用電安全基礎知識;
7.防火、防毒、防塵、防爆及緊急情況安全防患自救;
8.防護用品發(fā)放標準及防護用品、用具使用的基本知識。
四、培訓時(shí)間安排：
每月至少一次安全教育會(huì )議
五、教育地點(diǎn)：
項目部會(huì )議室
企業(yè)安全培訓計劃方案3
一、培訓目的
為了及時(shí)有效地對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識的學(xué)習，落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規及公司安全規章制度的要求，更好地開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實(shí)，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類(lèi)安全事故的發(fā)生，特制定公司20__年度安全培訓計劃，以此來(lái)規范公司安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開(kāi)展和落實(shí)，確保培訓效果及質(zhì)量。
二、安全教育培訓的.對象
1、公司主要負責人、分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導；
2、公司中層管理人員；
3、班組長(cháng)以上管理人員、從業(yè)人員；
4、新員工、離崗再復崗、停崗及轉崗人員；
5、特種作業(yè)人員；
6、外來(lái)施工人員、參觀(guān)人員；
7、其他從業(yè)人員。
三、培訓目標
1、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全管理水平；
2、提高員工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能，增強崗位責任心；
3、減少“三違”作業(yè)行為，預防和減少事故的發(fā)生；
4、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100% ；
5、特種作業(yè)人員持證上崗率為100% ；
6、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗、離崗再復崗員工培訓合上崗率100% ；
7、員工每年安全再培訓參訓率為100% ；
8、外來(lái)施工人員、參觀(guān)人員安全告知率100% 。
四、培訓內容
1、國家有關(guān)安全、消防、職業(yè)衛生法律法規、標準及地方安全生產(chǎn)規章、新出臺政策文件通知；
2、公司安全、消防、職業(yè)衛生管理制度、安全操作規程及相關(guān)安全通知文件；
3、安全管理方法知識；
4、安全、消防、職業(yè)衛生、機械、電氣、防火防爆、化學(xué)品等安全技術(shù)知識，事故案例學(xué)習分析；
5、職業(yè)衛生安全防護知識；
6、勞動(dòng)防護用品器具使用、操作、維護知識；
7、事故應急救援知識、技能及應急救援預案演練；
8、相關(guān)的安全、消防事故案例學(xué)習分析、總結等，公司發(fā)生的有關(guān)事故分析。
9、安全警示教育活動(dòng)。
五、培訓形式
為最大限度保證培訓的時(shí)效性和渲染力，在進(jìn)行培訓時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習興趣為導向，以提升員工的安全素養為目標，靈活創(chuàng )新培訓形式，盡量采取員工喜聞樂(lè )見(jiàn)、公眾易于參加的形式，讓員工在無(wú)形中受到啟發(fā)，受到教育，進(jìn)而達到培訓目的。
可采取的培訓形式有：
1、外派培訓；
2、參加安監部門(mén)、質(zhì)監部門(mén)、消防部門(mén)等組織的安全教育培訓；
3、公司內部教育培訓。
�。�1）會(huì )議形式。主要有：安全生產(chǎn)例會(huì )、安全知識講座、班組安全學(xué)習會(huì )、 作業(yè)班前會(huì )、事故現場(chǎng)會(huì )等。
�。�2）宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語(yǔ)、標志、 圖片、安全宣傳欄等。
�。�3）觀(guān)看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全講座錄像等。
�。�4）集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓、所有員工每年再培訓教育。
�。�5）召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì )討論。
�。�6）現場(chǎng)操作演示、展示。
�。�7）事故應急處置模擬演練。
�。�8）事故案例分析討論。
�。�9）新員工、復崗員工、轉崗員工的班組級培訓教育的手指口述、師傅帶徒弟等形式。
4、對外來(lái)施工人員、參觀(guān)人員進(jìn)行安全告知。
【企業(yè)安全培訓計劃方案】相關(guān)文章：
企業(yè)安全培訓方案03-28
企業(yè)培訓計劃方案02-07
企業(yè)安全培訓方案（精選17篇）12-09
企業(yè)員工安全培訓計劃06-27
企業(yè)培訓計劃方案范文02-07
企業(yè)員工培訓計劃方案10-14
企業(yè)員工培訓計劃方案09-07