實(shí)用的教師培訓方案7篇[合集]
為保障事情或工作順利開(kāi)展,往往需要預先制定好方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則、步驟和安排等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編精心整理的教師培訓方案7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教師培訓方案 篇1
為推動(dòng)新課程改革深入、健康、持續發(fā)展,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),根據教育部、省、市各級文件精神和我市教育走內涵發(fā)展的戰略思路,在總結我市新課程改革第一輪培訓和20xx年千名骨干教師研修培訓得失的基礎上,特制定本方案。
一、培訓工作目標
通過(guò)有針對性和實(shí)效性的培訓,使參培教師能正視課改工作中存在的問(wèn)題和偏差,并以開(kāi)拓的心態(tài)、創(chuàng )新的精神來(lái)鞏固成果、解決問(wèn)題;促進(jìn)參培教師提高駕馭新教材、開(kāi)發(fā)課程資源的能力,掌握新課程的教學(xué)工作策略,從而促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),為新課程全面深入推進(jìn)和瀏陽(yáng)教育走內涵發(fā)展提供人力資源保障。
二、培訓工作安排
1、成立培訓工作小組
組長(cháng):z
副組長(cháng):z
組員:zz各教研組長(cháng)
2、參加瀏陽(yáng)市培訓工作日程和地點(diǎn)
科目 參培人員 時(shí)間 上研究課教師 地點(diǎn)
小學(xué)語(yǔ)文 z等四年級語(yǔ)文教師 9月20日z 學(xué)校
小學(xué)信息技術(shù)
小學(xué)數學(xué)
小學(xué)科學(xué)
小學(xué)音樂(lè )
小學(xué)美術(shù)
小學(xué)外語(yǔ)
小學(xué)思品
初中思品
初中語(yǔ)文
初中信息技術(shù)
初中音樂(lè )
初中數學(xué)
初中美術(shù)
初中地理
初中生物
初中外語(yǔ)
初中歷史
初中化學(xué)
初中物理
三、培訓工作要求
1、培訓的準備工作:
、鸥鲗W(xué)校要認真選派學(xué)科教師參加培訓,確保每個(gè)參培教師準時(shí)參加培訓。缺席、遲到、早退的學(xué)員及其所在單位將予以通報,并酌情扣除所在單位的年終目標管理評價(jià)分;
、聘鲗W(xué)校要指定一名參培教師寫(xiě)好1000字左右的發(fā)言稿,發(fā)言稿打印45份,在培訓報到時(shí)交給學(xué)科教研員。發(fā)言稿的內容要求:教師對新課程實(shí)驗的思考與經(jīng)驗;教師對課改實(shí)驗中出現的問(wèn)題的解決措施和經(jīng)驗;教師在課改實(shí)驗中存在的疑惑。
、敲總(gè)學(xué)科培訓均是8:00報到,8:20正式開(kāi)始培訓。
、戎袑W(xué)和長(cháng)南路小學(xué)承擔部分學(xué)科的培訓基地,要主動(dòng)配合教研室做好組織、接待工作,并指導上研究課教師備好課。
2、培訓的方式:案例式培訓、參與式培訓、“會(huì )診式”培訓、講座式培訓相結合,各學(xué)科可以有自己的.培訓特色。一般程序是:現場(chǎng)課觀(guān)摩(兩節)——參培教師結合教學(xué)實(shí)際討論——參培教師提出自身教學(xué)實(shí)際問(wèn)題——教研員根據現場(chǎng)課和教師所提問(wèn)題開(kāi)展講座——教師討論,形成共識。
3、培訓的對象:
(1)已參加20xx年長(cháng)沙教育學(xué)院骨干教師培訓班的教師原則上不再參加此次培訓;
(2)小學(xué)數學(xué)和語(yǔ)文的參培對象為小學(xué)四年級教師;中學(xué)英語(yǔ)的參培對象為七年級教師。
(3)盡可能推薦從未參加過(guò)各級培訓的教師。
4、培訓的內容:
由教研室學(xué)科責任人根據學(xué)科實(shí)際和教師需求自行決定。
教師培訓方案 篇2
一、指導思想:
為了加快幼兒園素質(zhì)教育進(jìn)程,盡快建立一支高素質(zhì)的,能適應教育教學(xué)改期的教師隊伍,做好新、老教師的交替工作,提高全體青年教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力水平,我園把培養青年教師的工作當作一項關(guān)系到幼兒園發(fā)展的首要戰略任務(wù)來(lái)抓,努力使青年教師能早日進(jìn)入角色,盡快在教育教學(xué)方面步入軌道,成長(cháng)為我園教育教學(xué)骨干的后備力量。
二、培養目標和任務(wù):
結合《綱要》,從實(shí)施素質(zhì)教育的`目標出發(fā),更新教育觀(guān)念,加強對教育新理論,新知識的學(xué)習,通過(guò)多種途徑使青年教師迅速成長(cháng)起來(lái)。通過(guò)一年的培訓,力爭使每位青年教師在政治思想、師德修養、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實(shí)際工作能力方面達到合格水平。在此基礎上,培養一批有較高的理論與實(shí)踐能力的園級青年骨干教師隊伍。
三、培養對象:
主要指教齡3年以下的青年教師。我園具有一支充滿(mǎn)生機,樂(lè )于進(jìn)取,奮發(fā)向上,大有希望的隊伍,我們對青年教師的培訓,堅持政治上高標準,嚴要求;業(yè)務(wù)上壓擔子、放手使用;生活上熱情關(guān)懷,為他們的成長(cháng)創(chuàng )造良好的條件,促使他們上一個(gè)臺階。
四、具體工作措施:
。ㄒ唬┘訌娗嗄杲處煹乃枷虢ㄔO,把師德修養放在首位。
組織青年教師學(xué)習《規程》、《綱要》、《教師職業(yè)道德規范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件,學(xué)習先進(jìn)的教育理論,學(xué)習心理健康知識等,用正確的思想和理念激勵教師樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、培養教書(shū)育人,為人師表,敬業(yè)愛(ài)幼,安心于自己的教育教學(xué)崗位的思想觀(guān)念。
。ǘ┩ㄟ^(guò)以老帶新結隊子,提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
教師專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎。提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先要提高教師的素質(zhì),因此,我們把青年教師的業(yè)務(wù)能力作為培訓重點(diǎn)。
在培訓中,我園仍將以“以老帶新,以?xún)?yōu)帶新,以學(xué)促新,”等方式,牽動(dòng)整體教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。我們將通過(guò)骨干教師對青年教師的跟蹤培訓,即指導備課——聽(tīng)課——評課——總結等環(huán)節,推進(jìn)青年教師的業(yè)務(wù)水平。
。ㄈ┘訌娊炭蒲信嘤,提高青年教師的教科研能力我園提倡,青年教師積極參與教育科研,引導教師結合自身的教育教學(xué)工作實(shí)際開(kāi)展教育科研活動(dòng),展開(kāi)教育教學(xué)的研究,學(xué)期結束圍繞這一方面撰寫(xiě)論文和教學(xué)心得。
。ㄋ模┖葑ソ虒W(xué)常規,在備課與上課、聽(tīng)課與評課等方面著(zhù)重指導。
教師培訓方案 篇3
xx省教育廳委托xx省國際教育交流中心于20xx年七月二日至八月四日期間,在哈爾濱舉辦了xx省英語(yǔ)骨干教師第九期培訓班。北美教師一共8名,領(lǐng)隊1名,學(xué)員來(lái)自牡丹江地區,大興安嶺地區,佳木斯地區和我們鶴崗地區。全部學(xué)員通過(guò)分班測試,按測試成績(jì)分為7個(gè)教學(xué)班,每班16人,由一名北美教師負責。中方項目主任1人,助教2人及其它服務(wù)人員。具體培訓地點(diǎn)在xx信息技術(shù)學(xué)院,教室、宿舍和食堂都在一個(gè)校園內,生活學(xué)習都很方便。我們就是在這里度過(guò)了五周的緊張學(xué)習生活;叵脒@段時(shí)光,感覺(jué)收獲不小,觸動(dòng)很大。下面我把學(xué)習的收獲和感受向領(lǐng)導和在座的教師做一下匯報,同時(shí)也希望就由此所聯(lián)想到的與我們英語(yǔ)教學(xué)有關(guān)的問(wèn)題,和同行們在此進(jìn)行交流。
一 首先關(guān)于外籍教師
。1)充沛的精力和敬業(yè)奉獻精神
可以說(shuō)這些北美教師作為一個(gè)群體給我留下了很深的印象。我很羨慕他們充沛的體力和精力,來(lái)自北美的這些教師多數已經(jīng)退休,年齡在60---70歲之間,但他們的體力和精力卻出乎我們的意料,他們每天要進(jìn)行5,6個(gè)小時(shí)的教學(xué),每天午間要開(kāi)會(huì ),沒(méi)有休息時(shí)間,晚間9點(diǎn)之前要組織活動(dòng)再加上常規的備課,工作任務(wù)之繁重可想而知,此外,有的教室在5 層樓,但年邁的他們仍然能夠自如地上下樓。在具體的教學(xué)工作中,他們的敬業(yè)精神也給我留下了深刻的印象,我們班的JOY LARGE就是其中的一位。按要求教師每天早晨八點(diǎn)上班,但她總是七點(diǎn)半到班級,帶領(lǐng)我們開(kāi)始互動(dòng)―――唱歌跳舞,六十多歲的老人像三十多歲的,充滿(mǎn)魅力,臉上總是洋溢著(zhù)青春的笑容。記得有一回,我們正在上課,他們的領(lǐng)隊走進(jìn)來(lái),手捧鮮花獻給我的老師。然后,領(lǐng)隊向我們解釋了原因,我們的老師的父親昨晚去逝了。這時(shí),我的老師眼淚涌上了眼眶,站在講臺上,仍舊給我們講課,那一刻我覺(jué)得她好偉大。她告訴我們這是她的責任。如果她的父親知道,也一定贊賞她的。我們的眼淚不由自主地滑落下來(lái)。如果是我,我能做到如此的敬業(yè)嗎?也會(huì )異國他鄉的學(xué)生傾注如此的熱情嗎?他們給我們講課時(shí),對待其它班級的學(xué)生像自己班級的學(xué)生一樣。我們在互動(dòng)時(shí),他們讓我們坐著(zhù),自己走下講臺,和我們探討問(wèn)題,有時(shí)還會(huì )跪下來(lái),有時(shí)還會(huì )裝扮成小孩兒,動(dòng)物。盛夏的哈爾濱市,非常悶熱,他們的身材非?,汗水常常從臉上淌下來(lái),也顧不得擦一下。一周兩天晚上與我們談話(huà)持續到八點(diǎn)多。嗓子累啞了,感冒了,卻不耽誤我們的課。星期六出去玩,走在最前面的永遠是我們的老師。我們不敢嘗試的游戲項目,他們都要試一下。掉到河里,哈哈一樂(lè ),手破了,貼上邦迪;腿腫了,仍舊不回去,堅持到最后。他們可以花費一個(gè)小時(shí)來(lái)準備一節課的道具。北美教師非常守時(shí),早晨上課之前,很早就到教室做準備工作,從來(lái)沒(méi)有早下課一分鐘。他們會(huì )花好多的時(shí)間和精力去了解熟悉學(xué)生,很短的時(shí)間內就能記住你的中英文名字。無(wú)論大事小事他們做的總是很認真。
。2)高素質(zhì)的外教隊伍
這次來(lái)華的9位北美教師,其中絕大部分在國內都是中學(xué)或大學(xué)的專(zhuān)職教師,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)極高。此外他們的綜合素質(zhì),尤其與教學(xué)相關(guān)的各方面素質(zhì)也很高,給我留下深刻的印象,如下幾個(gè)方面:
1. 性格開(kāi)朗,善于表達,
2. 善于表演,不做作。
3.具有一定的音樂(lè ),舞蹈,美術(shù),朗誦等方面的素質(zhì)。比如,我的老師告訴我在美國,如果要當老師,必須要學(xué)習六年的師范課程,還要接受兩年的對待殘疾學(xué)生教育課程,要讓這些孩子真正走向社會(huì ),給予他們平等的受教育權力。為了能做到這一點(diǎn),每一個(gè)老師都要像一位演員一樣,具有表演才能。依靠肢體語(yǔ)言,達到與學(xué)生溝通的能力。我的老師會(huì )說(shuō)六種語(yǔ)言―――英.德.日.法.漢.西班牙。她會(huì )任何一種游泳方式,能熟練彈奏鋼琴曲,跳各種舞蹈。有時(shí)候看到他們的表情和動(dòng)作,你簡(jiǎn)直不敢相信他們是六十到七十的老人。他們在排練結業(yè)儀式上每個(gè)班要演出的節目時(shí),有的班級,外教帶領(lǐng)同學(xué)們排練英語(yǔ)歌曲“Do Ray Me”時(shí),我們受訓的中國教師遇到了不小的困難,了解<<音樂(lè )之聲>>這部電影的人知道,歌曲結尾部分是按順序每個(gè)人唱出一個(gè)音階,中國教師就是完成不了這一套音階,最后只好改成合唱音階,不倫不類(lèi),由此我想,作為一名教師我們在提高專(zhuān)業(yè)知識水平的同時(shí),是否也應該提高一下我們的綜合素質(zhì)。
二 新的教學(xué)理念與教法
1 Learner-centered 以學(xué)生為主體,發(fā)展他們的個(gè)性,培養他們的創(chuàng )新能力,張揚他們的個(gè)性。
所謂以學(xué)生為主體的英語(yǔ)教學(xué), 就是讓學(xué)生積極參與說(shuō)英語(yǔ),以學(xué)生的需要為中心,注意研究學(xué)生怎樣才能學(xué)得會(huì ),以及學(xué)生需要了解什么。這里,簡(jiǎn)要介紹幾種英語(yǔ)學(xué)習和英語(yǔ)教學(xué)中所使用的方法:
。1)Framework: 此方法是指閱讀時(shí)抓中心思想和注意文章的組織形式
。2)Guessing-meaning: 就是指根據構詞法及上下文猜測詞義。
。3)Background-knowledge: 就是指把新材料與已有知識和經(jīng)驗結合起來(lái),使新知識更加容易接受。
。4)Predicting: 是指根據文章的標題預測其可能涉及到的內容。
通過(guò)這種方法,可以讓學(xué)生不要死記硬背單詞,輕松地渡過(guò)單詞關(guān)。美國的教師最常說(shuō)的一句話(huà)是,今天你背了五百個(gè)單詞,明天又會(huì )出現五百個(gè)單詞,語(yǔ)言是不斷地發(fā)展的,你不可能把所有的單詞背完。如果學(xué)生掌握了這種能力,將來(lái)會(huì )受益匪淺。讓學(xué)生脫離了單詞的苦海,了解語(yǔ)言的魅力。同時(shí),學(xué)生還能把新舊知識聯(lián)接起來(lái),真正做到“溫故而知新”。
2 Meaningful Learning or Contextualized Learning
此原則強調的是,某一部分或某一階段語(yǔ)言學(xué)習及練習應該圍繞同一話(huà)題組織進(jìn)行。通過(guò)這種方法,可以讓學(xué)生加深理解;同時(shí),還能讓學(xué)生對所學(xué)的知識了解,做到實(shí)際應用。培養交際能力。
3 Communication Principle 交際原則
此原則包括兩個(gè)方面:
。1)Interactive Learning: 就是說(shuō)學(xué)生不僅應該學(xué)習語(yǔ)言知識,還必須練習實(shí)際運用語(yǔ)言的能力,把真實(shí)的語(yǔ)境引入課堂。激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣,培養他們實(shí)際應用的能力,讓他們善于表現自己,營(yíng)造一個(gè)輕松快樂(lè )的學(xué)習氛圍,加強他們說(shuō)英語(yǔ)的能力,以及他們學(xué)會(huì )傾聽(tīng),鍛煉他們的聽(tīng)力,達到“互幫互助”,促進(jìn)他們之間學(xué)習的能力,做到“兵教兵”。
。2)Task-based Learning 任務(wù)型學(xué)習
就是指通過(guò)完成某項任務(wù)而達到學(xué)習的目的。例如,讓學(xué)生通過(guò)口語(yǔ)交流來(lái)調查同學(xué)的興趣愛(ài)好,然后填寫(xiě)表格。再如,在我們培訓期間,每個(gè)班級被布置一項中國文化介紹的任務(wù),在完成這項任務(wù)的過(guò)程中,我們學(xué)到了許多。我所在的班級分配的'任務(wù)是介紹春節。為了不輸于其他班級,我們開(kāi)了幾次會(huì )議,最后決定用小品的形式,中間穿插春節習俗的介紹。
這樣,班級最差的同學(xué)也有了自己的任務(wù),他們非常認真,表現突出,敢于在全體學(xué)員的面前說(shuō)英語(yǔ),聲情并茂,惟妙惟肖,把每一位角色都表演的恰倒好處,令所有的人大吃一驚。結果,獲得空前的成功。那時(shí),我才知道,不是干不好,而是只要用心去做,就會(huì )取得成功如果我們教師也能注意每一位學(xué)生的閃光點(diǎn),他們也會(huì )發(fā)出自己的光芒。
這種方法,可以稱(chēng)為七步教學(xué)法。
1、聽(tīng) 讓學(xué)生采取“心記法”聽(tīng)1-2遍課文錄音。要求學(xué)生帶著(zhù)問(wèn)題聽(tīng),整體感知全文,尋找有關(guān)信息,完成對課文的表層理解即聽(tīng)準
(1)課文的主要線(xiàn)索或層次
(2)課文的主題
(3)作者的主要觀(guān)點(diǎn)或意圖。
2、問(wèn) 采用搶答式,就上述3個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)。
3、讀 學(xué)生自讀課文1-2遍(低年級學(xué)生1-2遍,高年級學(xué)生一遍即可)。教師借機在黑板上畫(huà)出說(shuō)明課文主要情節的簡(jiǎn)筆畫(huà),并標出關(guān)鍵詞、要點(diǎn)及提示。
4、解 破除對課文的分割式串講法及逐句翻譯法,只對課文中出現的影響學(xué)生閱讀理解的主要語(yǔ)法或詞語(yǔ)做必要的解釋?zhuān)懦喿x障礙。該環(huán)節控制在3分鐘以?xún)取?/p>
5、導 教師可利用簡(jiǎn)筆畫(huà)、圖表、關(guān)鍵詞給以提示,恰當點(diǎn)撥,引導學(xué)生復述課文。即在進(jìn)行閱讀教學(xué)時(shí),畫(huà)出可以表達對話(huà)或課文的主要內容的一連串的簡(jiǎn)筆畫(huà)(也可用掛圖、表格、投影器或多媒體等),并在每幅畫(huà)的下面寫(xiě)出能串連課文內容的關(guān)鍵詞語(yǔ)或典型句子結構。引導學(xué)生在圖文提示下背誦或復述。這樣做可以充分依照認知和記憶規律,通過(guò)反復刺激,提高語(yǔ)言要點(diǎn)特別是新學(xué)詞語(yǔ)的復現率。圖文提示提供了具體的語(yǔ)言情景,為右腦的形象思維創(chuàng )造了條件,因而使雙腦效應優(yōu)勢得以發(fā)揮,使背誦和復述能夠順利進(jìn)行。
6、創(chuàng ) 引導學(xué)生使用所學(xué)詞語(yǔ),再創(chuàng )情景展開(kāi)隨心所欲的演講,將課堂所學(xué)轉為真實(shí)情境中的言語(yǔ)交際運用。在教學(xué)過(guò)程中要注意鼓勵學(xué)生發(fā)表自己的見(jiàn)解,允許同學(xué)之間不同意見(jiàn)的爭論,創(chuàng )設一個(gè)自由,寬松,活潑,用英語(yǔ)進(jìn)行討論的氛圍,逐步使學(xué)生實(shí)現由知識到技能再到交際能力的轉化,學(xué)有所得,學(xué)有所用,在用中學(xué),學(xué)中用,從而達到理解的最高境界。如教完《Li Shan‘s Family》之后,要求學(xué)生以My Family為題,介紹家人的favourite food,favourite sport,hobby等等。
7、練 依據學(xué)生已有的知識和能力,結合教材內容,激發(fā)、訓練學(xué)生思維。操作時(shí)所采用的方法可由簡(jiǎn)到繁,由單一到綜合。如在一定的語(yǔ)境中找關(guān)鍵詞、主題句及整篇文章的主題段落,然后進(jìn)行連句成段、連段成篇或討論,表演等等。另外,也可以采取小組合作形式進(jìn)行整體閱讀訓練,即每個(gè)小組派代表上講臺將自己喜歡的文章改編成演講、短劇或對話(huà)等進(jìn)行展示。學(xué)生喜歡這種方式,課堂參與十分積極。此外,通過(guò)教學(xué)實(shí)踐,我們發(fā)現,課堂辯論賽和英語(yǔ)短劇比賽不僅可以促進(jìn)英語(yǔ)學(xué)習,而且對他們的性格培養有幫助。在這樣的活動(dòng)過(guò)程中,學(xué)生為了獲勝,在課下多方收集各種資料,課上與其他同學(xué)精誠合作,培養了他們的團隊合作精神。
三 新的教學(xué)形勢對英語(yǔ)教師的要求
。1)熟練的口語(yǔ):
我個(gè)人認為:作為一名好的英語(yǔ)教師,第一要素就是標準流利的口語(yǔ)表達能力。這是現代語(yǔ)言教學(xué)法的要求。這是語(yǔ)言交際功能的要求。教師良好的口語(yǔ)表達能力,能夠給學(xué)生們營(yíng)造一個(gè)語(yǔ)言小環(huán)境,刺激學(xué)生們學(xué)習英語(yǔ)的興趣。增大課堂容量。也會(huì )鍛煉他們的聽(tīng)力,為高中的學(xué)習生活打下堅實(shí)的基礎。
。2)一定的音、體、美素養及相關(guān)學(xué)科的知識:
以上我已談到我們中國教師排練節目所遇到的尷尬。較高的綜合素質(zhì)是順利完成教學(xué)任務(wù)的有力助手,它會(huì )讓我們與學(xué)生拉近距離。我們可以從現在做起,把我們的不足之處迎頭趕上。我個(gè)人認為,一位老師可以樣樣懂一些,才能包羅萬(wàn)象。這樣,才會(huì )適應新時(shí)代的學(xué)生,讓學(xué)生真正地佩服你,他們才會(huì )愿意上你的課。
四 豐富多樣的教學(xué)手段和資源
為了充實(shí)我們的教學(xué),有時(shí)我們有必要使用多樣化的教學(xué)手段,利用課外教學(xué)資源。
除各類(lèi)教學(xué)參考,教學(xué)輔導資料外,開(kāi)發(fā)利用網(wǎng)絡(luò )資源,能夠幫助我們看、聽(tīng)、說(shuō)、教英語(yǔ)。這次出去,我感到最大的不足是 不會(huì )電腦,涉及到做課件,打材料,全都求別人,非常不方便。所以,大家一定要學(xué)會(huì )使用電腦,才能適應時(shí)代的要求。
下面向大家推薦一些可利用的網(wǎng)址:
這里有教案,教學(xué)論文,教學(xué)題材,練習題和考試題
以上幾個(gè)網(wǎng)址都可以給你提供英語(yǔ)口語(yǔ)練習與交流的機會(huì ),尤其在后四個(gè)網(wǎng)址,你可以很容易找到以英語(yǔ)為母語(yǔ)的人進(jìn)行口語(yǔ)交流。
在以上網(wǎng)址你可以找到閱讀材料,名人演講錄音,錄像,英文歌曲,西方風(fēng)俗與文化。
在以上兩個(gè)網(wǎng)址你可以觀(guān)看上百個(gè)國外的英語(yǔ)頻道。
五 關(guān)于備課和教案
以前看過(guò)許多英語(yǔ)教師的教案,看得多了,所以有了一點(diǎn)點(diǎn)感受。對于多數教師來(lái)講,備課就等于寫(xiě)教案,而寫(xiě)教案就等于寫(xiě)教學(xué)材料。我想這種認識或做法是錯誤的。備課包括學(xué)生、教材、教法等諸多方面。教案應該是我們思考、設計、查找的結晶。把教學(xué)材料謄寫(xiě)在我們的教案本上只能是浪費時(shí)間,這樣的教案只能用來(lái)應付檢查,沒(méi)有什么實(shí)用價(jià)值。美國的老師常說(shuō)教案是死的,人是活的。他們常常邊講課,邊給我們說(shuō)一些風(fēng)土人情,機動(dòng)靈活的調節課堂?匆(jiàn)我們困了,就給我們講一個(gè)小故事,或做一個(gè)小游戲,使每一節課都妙趣橫生。所以,我個(gè)人認為,在教師備一節課時(shí),應該準備一些輔助的內容,便于學(xué)生更好地理解課堂的內容,使課堂生動(dòng)有趣。
三十五天的培訓生活結束了,感覺(jué)時(shí)間是那么短暫。北美教師的精神給我留下深刻的印象,他們將是我一生的教師。我要把他們先進(jìn)的教學(xué)方法和理念應用到我的教學(xué)中,取其精華,去其糟粕。為我們的教育事業(yè)增添一份光彩。以上只是我個(gè)人的一點(diǎn)感受和想法,不當指出,懇請大家批評指正。謝謝!
教師培訓方案 篇4
一、指導思想
推進(jìn)教師教育改革與創(chuàng )新,以國家教育政策法規為依據,根據全面實(shí)施素質(zhì)教育和新課改的要求,不斷探索教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展規律,重點(diǎn)培訓“新理念、新課程、新知識、新技術(shù)、新方法”,突出針對性、實(shí)效性、實(shí)踐性和前瞻性,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)、高效的培訓工作,努力建設一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理的中小學(xué)體育教師隊伍,提高我區中小學(xué)體育教學(xué)、科研水平。
二、培訓目標
通過(guò)培訓學(xué)習,使培訓者在思想政治與職業(yè)道德修養、課程與教學(xué)理論素養等方面得到明顯提高;
通過(guò)培訓實(shí)踐,使培訓者在體育教學(xué)能力、體育科研水平、活動(dòng)組織管理能力等方面得到明顯提高;
通過(guò)培訓研究,使培訓者在體育專(zhuān)業(yè)知識與技能等方面得到明顯提高。
三、設計思路
根據參加培訓教師的教學(xué)現狀和實(shí)際需求安排培訓內容,培訓課程的實(shí)施力求能緊密結合課堂教學(xué)實(shí)際,貼近教師工作與發(fā)展需求,盡量采取參與式與互動(dòng)式培訓方式,注重教師的實(shí)踐、體驗、交流與反思,在教師的.參與過(guò)程中達成培訓目標。
四、培訓形式
專(zhuān)題講座、案例評析、專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習、互動(dòng)交流研討相結合。
五、總體安排
培訓時(shí)間為7天, 14個(gè)單元,總計56課時(shí)。培訓內容分為五個(gè)專(zhuān)題,分別為:
1、專(zhuān)題一:師德
2、專(zhuān)題二:教師說(shuō)課與點(diǎn)評相關(guān)的專(zhuān)題內容;
3、專(zhuān)題三:街舞與健美操、韻律操二部分專(zhuān)項技能內容;
4、專(zhuān)題四:現代教育理論
5、專(zhuān)題五:教育科研方法
六、評價(jià)方式
采用過(guò)程性評價(jià)與終結性評價(jià)相結合評價(jià)方法。
七、課程安排
教師培訓方案 篇5
一、培訓目的
為了更好的推動(dòng)中職教育教學(xué)課程改革,提高教師的教育教學(xué)能力,通過(guò)講座、示范、教學(xué)互動(dòng)、實(shí)操訓練,使參訓教師研究職業(yè)學(xué)校學(xué)生的心里特征和特點(diǎn),學(xué)習職業(yè)教育的`課堂組織行為理論,掌握課堂教學(xué)組織、教學(xué)互動(dòng)溝通的現代教育理念,學(xué)會(huì )引導調動(dòng)學(xué)生從“被動(dòng)學(xué)習――主動(dòng)學(xué)習”的方法,培養學(xué)生積極進(jìn);掌握講好一門(mén)好課的教學(xué)方法和技巧,使參訓教師完善知識結構,在教學(xué)素養、教育教學(xué)能力等綜合素質(zhì)方面有顯著(zhù)提高,從而勝任職業(yè)教育的人才培養工作,為職業(yè)教育學(xué)校課改的進(jìn)一步深化奠定基礎。
二、培訓特點(diǎn)
著(zhù)眼現代教育理念的更新、教育教學(xué)能力的培養,重視教學(xué)互動(dòng)和實(shí)操訓練環(huán)節,突出做中學(xué),做中教。
實(shí)踐理論與實(shí)際相結合、既重知識又重能力,尤其是重教學(xué)能力提高的培訓理念和培訓方法,形成一套有效的“講座+示范+實(shí)訓+總結(研討)”的培訓程序。
三、培訓內容、時(shí)間、講課教師
職業(yè)學(xué)校學(xué)生課堂組織行為分析
教室空間設置與學(xué)生課堂組織行為
職業(yè)學(xué)校學(xué)生參與學(xué)習積極性的激勵
課堂教學(xué)組織氛圍與學(xué)生學(xué)習效果 x個(gè)單元 王成權
職業(yè)學(xué)校課堂教學(xué)組織形式與練習
課堂教學(xué)組織形式對學(xué)習效果的影響
課堂教學(xué)的主要組織形式
如何改革課堂教學(xué)組織形式
新型課堂教學(xué)組織形式的示例與訓練
職業(yè)學(xué)校課堂教學(xué)中師生溝通與互動(dòng) x個(gè)單元 王成權
教學(xué)過(guò)程中師生溝通及其意義
教學(xué)過(guò)程中師生溝通的基本理論
教學(xué)過(guò)程中師生溝通的主要策略 x個(gè)單元 王成權
講好一堂課的“十個(gè)問(wèn)題、十個(gè)標準” x個(gè)單元 龔紹文
北京高校青年教師教學(xué)基本功比賽
優(yōu)秀講課錄像及點(diǎn)評 x個(gè)單元 龔紹文
學(xué)員講課訓練:講課展示及點(diǎn)評(若干人) x個(gè)單元 龔紹文
總結課:教師與學(xué)員共同總結 x個(gè)單元 龔紹文
學(xué)生座談、討論
教師培訓方案 篇6
一、培訓目標:
有針對性的開(kāi)展校本培訓,開(kāi)展“高效課堂模式”研究,開(kāi)展好校本項目培訓,提高教師綜合素質(zhì),爭創(chuàng )東寶區學(xué)習型學(xué)校,打造一支科研型、學(xué)習型和學(xué)者型的教師團隊,促進(jìn)教師均衡發(fā)展,使我校教育事業(yè)向全面、科學(xué)、高效的方向發(fā)展。
二、領(lǐng)導小組及培訓對象:
領(lǐng)導小組:
組 長(cháng):XXX
副組長(cháng):XXX
組 員:XXX
培訓對象:全體教師
三、培訓內容與方式:
1、進(jìn)一步開(kāi)展“班班通”應用技術(shù)培訓,使全體教師熟練掌握“班班通”應用技術(shù),使現代教育技術(shù)更好的為教育教學(xué)服務(wù)。
2、結合“比教學(xué)”活動(dòng),開(kāi)展“高效課堂模式”研究,開(kāi)展好校本項目“高效課堂理論與實(shí)踐”培訓,提高教師課堂教學(xué)能力,在“高效課堂模式”研究上有所作為。
3、結合“訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng),組織教師學(xué)習相關(guān)教育法律法規,開(kāi)展關(guān)愛(ài)特殊群體學(xué)生話(huà)題討論活動(dòng),開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng),提高教師的.師德修養。
4、開(kāi)展現代教育技術(shù)培訓,使全體教師熟練掌握遠程資源應用的操作和運用,能開(kāi)展推薦平臺的話(huà)題發(fā)布及討論活動(dòng)。
5、利用網(wǎng)絡(luò )平臺“教育博客”“論壇平臺”打造新型教師學(xué)習共同體,實(shí)現自主研修、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),促進(jìn)全體教師共同提高。
6、組織和督促教師參與并順利完成“國培計劃”。
7、組織教師認真有效的開(kāi)展周工作反思活動(dòng)。
8、建立好“學(xué)校資源庫”,指導教師會(huì )用和用好資源庫,并充實(shí)自己的教育教學(xué)資源庫。
四、組織與管理
1、培訓方式:采用集中培訓與自主研修相結合的方式。
2、“班班通”和現代教育技術(shù)應用培訓在微機室舉行,由遠教室、教科室負責落實(shí)具體的培訓內容,聘請培訓主講教師;“高效課堂模式理論”研究由教導處和教科室組織實(shí)施;自主研修由各教師根據學(xué)校統一安排按進(jìn)度進(jìn)行。
3、由德育室、安全室、教導處、教科室聯(lián)合開(kāi)展期末檢查評比,并做好各類(lèi)文字、網(wǎng)絡(luò )資料的整理、歸檔工作。
五、培訓效果的評價(jià)
1、學(xué)習過(guò)程中要求教師做好筆記,記錄自己的心得感受,提出疑問(wèn)。
2、利用網(wǎng)絡(luò )平臺查實(shí)績(jì),按要求完成教育博客撰寫(xiě)任務(wù)、積極參與話(huà)題發(fā)布和話(huà)題討論活動(dòng)。
3、根據教師的參與程度、教師完成工作情況及考核結果,作為教師考核的重要依據,與績(jì)效工資發(fā)放掛鉤。
教師培訓方案 篇7
一、指導思想
為了進(jìn)一步深化嘉定區教育綜合改革,貫徹落實(shí)《嘉定區中小學(xué)教師暑期培訓工作方案》要求,圍繞當前教師課堂教學(xué)、教師教育管理、教師心理等教育熱點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展南翔學(xué)區聯(lián)盟及校本培訓,通過(guò)全員、分項、分類(lèi),線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的培訓形式,解決教師教學(xué)中面臨的問(wèn)題與困難,提高教師的課程、課堂教學(xué)能力,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,提升教師專(zhuān)業(yè)素養。
二、培訓目標
1、通過(guò)《對接教育綜合改革,深化品質(zhì)教育實(shí)踐》的專(zhuān)題報告,讓廣大教師進(jìn)一步了解嘉定教育的'發(fā)展,激發(fā)教師自主學(xué)習、自我發(fā)展、自我提高的積極性和創(chuàng )造性,提升對教師職業(yè)的認同感與責任感。
2、通過(guò)學(xué)科本體知識、作業(yè)命題等“1+5”專(zhuān)業(yè)能力的培訓,優(yōu)化教師教育教學(xué)能力,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,優(yōu)化課堂教學(xué),促進(jìn)學(xué)生快樂(lè )成長(cháng)。
3、通過(guò)教育科研、教師培訓管理、慧雅閱讀燈項目的培訓,建立可持續學(xué)習機制,促進(jìn)學(xué)校教師培訓管理、課程建設等方面的發(fā)展。
4、通過(guò)聯(lián)盟與校本研修,加強集團、學(xué)區間學(xué)校的橫向協(xié)作,提升集團、學(xué)區、聯(lián)盟,以及各學(xué)校不同層面的教育變革攻堅能力。
三、培訓時(shí)間及內容
四、培訓對象
20xx年全體在編教師
五、組織保障
1、建立推進(jìn)機制
校長(cháng)室暑期教師培訓實(shí)施的第一責任人。學(xué)校成立以校長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組和以教學(xué)分管副校長(cháng)為組長(cháng)的工作小組,組織落實(shí)好學(xué)校的暑期校本培訓工作。
(1)南翔中學(xué)暑期校本培訓領(lǐng)導小組
組 長(cháng):浦秋靜
副組長(cháng):顧敏豪
組員:管曉艷、金玉成、華秋琴、李琳、凌雪花
(2)南翔中學(xué)暑期校本培訓工作小組
組 長(cháng):顧敏豪
副組長(cháng):凌雪花
組員:趙萍、郭飛、陳德福、華秋琴、陸慧華、張麗杰
2、完善運行機制
為了確保培訓工作順利實(shí)施,各部門(mén)要加強溝通與合作,共同做好培訓前的組織與準備、培訓中的管理及培訓后相關(guān)數據資料、檔案收集、總結等工作,深入學(xué)習培訓材料。
3、嚴格培訓要求
參訓教師要嚴格遵守培訓紀律,積極參與培訓,完成各項培訓作業(yè)。
4、加強經(jīng)費保障
教師培訓期間的就餐在培訓項目學(xué)校,執行每人每天25元標準,暑期教師培訓的外聘專(zhuān)家講課費由學(xué)校承擔。
5、建立考評機制
暑期教師培訓將按學(xué)時(shí)計算學(xué)分納入“十三五”教師培訓學(xué)分考核,校本培訓開(kāi)展情況、教師培訓的出勤率、參與度等將納入學(xué)校教師培訓管理工作考核。
6、做好后勤工作
安排好車(chē)輛,組織好在校教師的培訓和用餐,確保學(xué)校網(wǎng)絡(luò )快速暢通,培訓好攝影師,對培訓進(jìn)行整理、對資料進(jìn)行統計。
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