畢業(yè)論文崗位職責

　　在現實(shí)的學(xué)習、工作中，大家都經(jīng)常接觸到論文吧，通過(guò)論文寫(xiě)作可以提高我們綜合運用所學(xué)知識的能力。為了讓您在寫(xiě)論文時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編整理的畢業(yè)論文崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

畢業(yè)論文崗位職責1

　　摘要：行政事業(yè)單位會(huì )計核算中心在規范會(huì )計工作、增強財務(wù)核算與監督的獨立性、減少財務(wù)支出的違規違法行為,提高資金的統籌集約能力等發(fā)揮了較大作用。但還是責任主體不明確，會(huì )計核心中心的風(fēng)險劇增、財務(wù)管理與會(huì )計核算嚴重脫節、公務(wù)卡普及不到位、國庫集中支付軟件與現有的賬務(wù)軟件無(wú)法銜接帶來(lái)的問(wèn)題。筆者結合在行政事業(yè)單位會(huì )計核算中心工作十多年的經(jīng)歷,分析存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)和完善的措施。

　　關(guān)鍵詞：會(huì )計核算；核算中心；會(huì )計工作

　　一、行政事業(yè)單位會(huì )計核算中心工作遇到的問(wèn)題分析

　�。ㄒ唬┴熑沃黧w不明確，會(huì )計核心中心的風(fēng)險劇增

　　行政事業(yè)單位會(huì )計核算中心對于預算重視程度不夠，在預算編制上由于預算是提前編制，有些時(shí)候確實(shí)無(wú)法準確估計收支計劃，這也就導致了預算編制與集中支付之間的不銜接，有時(shí)會(huì )因為無(wú)預算或預算編制不準確而導致無(wú)法支付，追加預算的現象較為普遍。采購預算不完善、不系統，導致國庫集中支付與政府集中采購存在銜接不當的問(wèn)題。

　�。ǘ�）財務(wù)管理與會(huì )計核算嚴重脫節

　　推行會(huì )計集中核算后，導致單位財務(wù)管理工作和會(huì )計核算工作分離。核算中心成立后，原單位只保留一個(gè)報賬會(huì )計，人手嚴重不足導致財務(wù)管理與會(huì )計核算嚴重脫節。其中會(huì )計核算中心審核單位支出的真實(shí)性、合法性與準確性是建立在單位報賬會(huì )計審核與單位領(lǐng)導簽批的基礎上的，只能就支出憑證的準確性進(jìn)行規范性的審核，難以準確把握核心單位的實(shí)際業(yè)務(wù)狀況和經(jīng)費開(kāi)支狀況。若單位報銷(xiāo)時(shí)所采用的是合法單據且手續齊全，盡管單位業(yè)務(wù)性質(zhì)為套取現金，那么會(huì )計核算中心也難以實(shí)現有效控制。

　�。ǘ�）固定資產(chǎn)管理與會(huì )計核算相分離

　　對于固定資產(chǎn)的管理會(huì )計核算中心目前只具備核算功能，而財產(chǎn)清查由單位實(shí)施，導致固定資產(chǎn)管理與會(huì )計核算相分離。會(huì )計核算中心核算一級總賬科目、固定資產(chǎn)卡片明細賬，財產(chǎn)物資仍由原單位進(jìn)行管理。這樣就會(huì )出現單位已向國資局申請報廢但未將審批后的報廢單交核算中心進(jìn)行報廢減少的賬務(wù)處理；或者固定資產(chǎn)已經(jīng)報廢但未到國資局辦理相關(guān)報廢手續，致使固定資產(chǎn)已沒(méi)有但是核算中心的賬面還存在的現象。特別是對固定資產(chǎn)的后續控制，會(huì )計中心只核算不清查，必然導致會(huì )計信息的失真。另外由于資金所有權和支配權的分離，在會(huì )計核算管理過(guò)程中沒(méi)有建立相應的監督機制，會(huì )使得管理過(guò)程中相關(guān)費用使用不夠透明，無(wú)法對事業(yè)單位會(huì )計中心涉及的費用使用情況進(jìn)行及時(shí)的監督控制，可能導致財政資金使用的低效；最后固定資產(chǎn)管理不善，固定資產(chǎn)登記不詳或者是加速折舊的年限過(guò)短，導致固定資產(chǎn)使用的低效，造成資金的嚴重浪費，不利于會(huì )計核算管理的完善。

　�。ㄋ模﹪鴰旒�中支付軟件建設有待完善

　　在會(huì )計集中核算中實(shí)行國庫集中支付，兩種并存，同時(shí)又推行國庫集中支付制度，能使會(huì )計監督在事前、事中、事后全過(guò)程、全方位發(fā)生作用，減少滋生腐敗的現象。國庫集中支付使用的是統一開(kāi)發(fā)的只針對支付的軟件，但是此軟件只可以支付不能生成記賬憑證到我們正用的財務(wù)軟件中。而國庫集中支付軟件公司開(kāi)發(fā)的記賬軟件又不能較好的.滿(mǎn)足我們對記賬核算的需要。財政資金運行的信息反饋遲緩，支付過(guò)程不透明，支出信息只能事后經(jīng)過(guò)層層匯總后得來(lái)，難以及時(shí)為預算編制、執行分析和宏觀(guān)經(jīng)濟調控提供準確依據。我國一直缺乏一個(gè)類(lèi)似于發(fā)達國家的集中性會(huì )計與報告系統。

　　二、完善行政事業(yè)單位會(huì )計核算中心工作相關(guān)措施

　�。ㄒ唬┞鋵�(shí)好會(huì )計集中核算的定位工作

　　會(huì )計核算中心的定位目標是：管理不越位、協(xié)調不錯位、監督不缺位、服務(wù)做到位、切實(shí)歸本位，以此增強行政事業(yè)單位會(huì )計核算中心和核算單位的工作責任感和積極性。其中單位財務(wù)管理人員需承擔起兩大職責：一是本單位的報賬工作；二是本單位經(jīng)費的預決算編報、資產(chǎn)管理及財務(wù)收支分析等工作。同時(shí)為將固定資產(chǎn)明細賬、卡片賬都由核算單位按照實(shí)物來(lái)登記，核算中心定期或不定期與其核對。

　�。ǘ�）建立完善的行政事業(yè)單位會(huì )計核算中心內部控制體系，并將其落實(shí)到位

　　行政事業(yè)單位會(huì )計核算中心要建立內部控制體系與會(huì )計集中核算相結合管理體制，就必須理清二者之間的關(guān)系。會(huì )計集中核算是根底，內部控制體系是載體，內部控制體系是會(huì )計集中核算向行政事業(yè)單位會(huì )計核算中心延伸和拓展的保障。提供行政事業(yè)單位會(huì )計核算中心內部控制和整體運作水平的提高，加強行政事業(yè)單位會(huì )計核算中心風(fēng)險預防機制和會(huì )計集中核算管理能力，促成行政事業(yè)單位會(huì )計核算中心的可持續發(fā)展。

　�。ㄈ�）加強公務(wù)卡推廣力度

　　加快公務(wù)卡改革，建立完善公務(wù)卡制度。在預算單位推行公務(wù)卡制度，與合作銀行溝通，為各預算單位提供以單位零余額賬戶(hù)開(kāi)設的信用卡或者公務(wù)卡，與財政資金相關(guān)聯(lián)，財政部門(mén)能夠隨時(shí)監控公務(wù)卡刷卡情況，對于不符合規定或者刷卡額度較大的要及時(shí)終止，經(jīng)財政部門(mén)審核批準后方可繼續交易。實(shí)行大額刷卡提前報批制度，加大對公務(wù)卡的管理和控制。與金融部門(mén)合作，實(shí)施定點(diǎn)集中采購，推行POS結算體系建設。刷卡確實(shí)有難度的要及時(shí)報批，從零余額賬戶(hù)授權提取備用金。

　　一是嚴格執行公務(wù)卡強制結算目錄。日常報銷(xiāo)時(shí)，會(huì )計核算中心要嚴格執行公務(wù)卡強制結算目錄。除可暫不使用公務(wù)卡結算的情況外，其他情形確實(shí)不能使用公務(wù)卡結算的，核算單位應報經(jīng)單位負責人批準，才予報銷(xiāo)。二是加強公務(wù)卡業(yè)務(wù)的培訓宣傳。會(huì )計核算中心工作人員認真學(xué)習公務(wù)卡改革的政策文件，熟練掌握公務(wù)卡強制結算目錄和支付系統報銷(xiāo)流程，及時(shí)向核算單位宣傳公務(wù)卡相關(guān)知識及公務(wù)卡結算優(yōu)勢，督促核算單位擴大公務(wù)卡結算范圍，切實(shí)提高公務(wù)卡刷卡率。

　�。ㄋ模�實(shí)現國庫集中支付

　　一是支付平臺和核算平臺如何整合，實(shí)現數據流的共享。二是直接支付如何及時(shí)實(shí)現賬務(wù)處理。三是在現有模式下如何加強會(huì )計監督，準確核算各部門(mén)行政成本，提供針對性強的財務(wù)信息，為政府績(jì)效評價(jià)工作服務(wù)。

　　三、對未來(lái)行政事業(yè)單位會(huì )計核算中心工作的展望

　　未來(lái)行政事業(yè)單位會(huì )計核算中心需要建立健全國庫動(dòng)態(tài)監控系統和國庫集中支付監督制約機制，對財政資金活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監控。

　　簡(jiǎn)化報銷(xiāo)流程，強化資金支付的事前和事中監督，建立財政部門(mén)、預算單位和代理銀行財政資金支付清算的內控管理制度和相互制衡機制建立健全財政外部監督管理制度。

　　引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才，加強人才隊伍建設。為切實(shí)解決會(huì )計核算中心專(zhuān)業(yè)人才短缺的問(wèn)題，要加大專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)力度，為其提供良好的工作生活環(huán)境，用待遇和發(fā)展環(huán)境留人，提高會(huì )計核算中心專(zhuān)業(yè)人才工資待遇，積極落實(shí)相關(guān)人才政策，在落戶(hù)、住房等方面提供服務(wù)。要加大年輕干部培養力度，扎根基層、服務(wù)基層。要加強會(huì )計核算中心人才隊伍建設，建立人才培養機制，開(kāi)展多種形式的繼續教育和培訓，提高人才專(zhuān)業(yè)判斷能力和綜合素養。

　　參考文獻：

畢業(yè)論文崗位職責2

　　1、社會(huì )實(shí)踐指導教師職責

　　指導教師應根據實(shí)踐教學(xué)工作的具體要求和安排，指導學(xué)生制定詳細的工作計劃、確定選題，對學(xué)生實(shí)踐全過(guò)程進(jìn)行指導，解決實(shí)踐中的有關(guān)問(wèn)題。指導學(xué)生制訂反映實(shí)踐成果的寫(xiě)作計劃，檢查寫(xiě)作提綱，審閱學(xué)生寫(xiě)作初稿，提出具體修改意見(jiàn)。針對學(xué)生社會(huì )實(shí)踐全過(guò)程表現寫(xiě)出具體、準確的評語(yǔ)，并給出初評成績(jì)。

　　2、畢業(yè)論文（設計）指導教師職責

　�。�1）把握選題原則，指導學(xué)生正確選題

　　選題應符合專(zhuān)業(yè)培養目標和教學(xué)要求,以學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)課的內容為主，不應脫離專(zhuān)業(yè)范圍，要有一定的綜合性，具有一定的深度和廣度；題目大小適中，對實(shí)際工作有一定指導意義；應結合當前科技和經(jīng)濟發(fā)展，盡可能選擇與社會(huì )發(fā)展及本地區、本單位實(shí)際工作相結合的題目。選題應鼓勵學(xué)術(shù)創(chuàng )新，避免選擇已經(jīng)完全得到解決的常識性問(wèn)題；鼓勵選擇同國家建設與發(fā)展密切相關(guān)的現實(shí)問(wèn)題，鼓勵解決實(shí)際問(wèn)題。

　　指導教師一定要嚴格把住選題關(guān)，避免學(xué)生選擇脫離本專(zhuān)業(yè)，單純與所從事的工作相結合的選題；避免學(xué)生選擇未運用本科專(zhuān)業(yè)知識內容的選題；避免學(xué)生選擇不熟悉的選題。

　�。�2）指導學(xué)生獨立完成寫(xiě)作

　　指導學(xué)生制訂寫(xiě)作計劃，檢查寫(xiě)作提綱，審閱學(xué)生寫(xiě)作初稿，提出具體修改意見(jiàn)。指導學(xué)生進(jìn)行文獻檢索，推薦參考書(shū)目和資料并指導閱讀。檢查學(xué)生獨立完成寫(xiě)作情況，鑒別并制止抄襲、剽竊等造假行為。

　�。�3）依照標準給出初評成績(jì)

　　針對學(xué)生畢業(yè)論文（設計）全過(guò)程表現寫(xiě)出具體準確的評語(yǔ)，根據《畢業(yè)論文（設計）初評成績(jì)評判標準》以百分制給出初評成績(jì)，填寫(xiě)在論文手冊中。

　�。�4）指導學(xué)生進(jìn)行答辯工作相關(guān)事宜的準備。

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