研究我國會(huì )計師事務(wù)所發(fā)展策略會(huì )計畢業(yè)論文
摘要：近年來(lái)，隨著(zhù)中國加入WTO組織，國外會(huì )計師事務(wù)所的涌入，我國會(huì )計師事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)環(huán)境正處在不斷的惡化之中，嚴重影響我國CPA行業(yè)的健康發(fā)展和會(huì )計師事務(wù)所的執業(yè)水平。因此，分析我國當前會(huì )計師事務(wù)所經(jīng)營(yíng)環(huán)境中存在的問(wèn)題，努力改善會(huì )計師事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，使我國會(huì )計師事務(wù)所的發(fā)展走上正規化的市場(chǎng)軌道已成為當前一項迫切需要解決的問(wèn)題。本文就此問(wèn)題進(jìn)行了闡述。
關(guān)鍵詞：會(huì )計師事務(wù)所 品牌化 規�；�
一、我國會(huì )計師事務(wù)所的發(fā)展歷程
1.國營(yíng)型階段
即所謂的“掛靠所”。我國在開(kāi)創(chuàng )注冊會(huì )計師事業(yè)之初，會(huì )計師事務(wù)所是通過(guò)掛靠于某一國家機關(guān)而建立起來(lái)的。隨著(zhù)我國注冊會(huì )計師事業(yè)進(jìn)入新的時(shí)期，“掛靠所”的弊端就逐漸顯露出來(lái)了，這種國有型會(huì )計師事務(wù)所退出了歷史舞臺。
2.合伙合作型階段
合伙型會(huì )計師事務(wù)所不依附于任何機構和組織，雖然能保證注冊會(huì )計師的執業(yè)行為。但是申辦條件嚴格和社會(huì )保障制度不完善，導致發(fā)起人承擔風(fēng)險太大。
合作型是注冊會(huì )計師發(fā)起并投資成立的承擔有限責任的會(huì )計師事務(wù)所。
3.規范發(fā)展階段
80年代后期，我國會(huì )計師事務(wù)所逐漸地向規范化的方向發(fā)展，這個(gè)階段按照其不同的組織形式，可以分為有限責任型，集團型和個(gè)人型。
二、我國會(huì )計師事務(wù)所的現狀及存在的問(wèn)題
(一)我國會(huì )計師事務(wù)所現狀
我國注冊會(huì )計師行業(yè)在國家法律、法規的規范下得到了快速發(fā)展，并在我國改革開(kāi)放、國有企業(yè)轉變經(jīng)營(yíng)機制和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的建設和發(fā)展中起到了積極的作用。到1992年底全國已有會(huì )計師事務(wù)所 1422家，到2005年底全國共有會(huì )計師事務(wù)所達5600多家，注冊會(huì )計師65000多人；到2006年底全國會(huì )計師事務(wù)所發(fā)展到5800多家，分所638家，注冊會(huì )計師達71596人。
(二)我國會(huì )計師事務(wù)所存在的問(wèn)題
目前，我國內資會(huì )計事務(wù)所普遍存在以下問(wèn)題：
1.品牌吸引力不夠，競爭力不強
我國會(huì )計師事務(wù)所目前只有二十余年的發(fā)展歷程，雖然數量較多，也取得了一定的職業(yè)經(jīng)驗，但從整體來(lái)看處于發(fā)展的初級階段，存在著(zhù)規模小、競爭力弱的突出問(wèn)題。
2.高級人才匱乏
目前我國高級會(huì )計人才，即精通業(yè)務(wù)、善于管理、熟悉國際慣例、具有國際視野和戰略思維的高素質(zhì)、復合型人才十分匱乏。據統計，我國有900多萬(wàn)財會(huì )人員，有高級職稱(chēng)的會(huì )計人才只有6萬(wàn)多。但根據我國經(jīng)濟高速發(fā)展的需要，至少急需35萬(wàn)名注冊會(huì )計師，而目前注冊會(huì )計師不過(guò)13萬(wàn)，具備從業(yè)資格的注冊會(huì )計師不過(guò)6萬(wàn)多，其中被國際認可的不足15%。執業(yè)會(huì )員普遍感到工作壓力、強度和風(fēng)險過(guò)大，難以保持很好的工作狀態(tài)。行業(yè)環(huán)境和薪酬水平不理想，難以獲得期望的成就感和歸屬感，導致很多高端人才離開(kāi)了會(huì )計師事務(wù)所行業(yè)。
3.從業(yè)人員的素質(zhì)參差不齊，執業(yè)質(zhì)量不高
我國中小會(huì )計師事務(wù)所大多是在原掛靠體制下成長(cháng)起來(lái)的，受人事關(guān)系、行政干預和利益驅動(dòng)等因素和本行業(yè)發(fā)展初期法律法規和執業(yè)準則不完備、不規范的局限，許多事務(wù)所原本執業(yè)質(zhì)量就低下，責任風(fēng)險隱患大。不僅注冊會(huì )計師數量少，而且業(yè)務(wù)水平有待提高，尤其是面對一些外資企業(yè)的業(yè)務(wù)，英語(yǔ)水平不高就表現得十分明顯。
4.市場(chǎng)競爭無(wú)序
許多中小事務(wù)所沒(méi)有其自身業(yè)務(wù)特長(cháng)，沒(méi)有其擅長(cháng)服務(wù)的領(lǐng)域，為了爭奪客戶(hù)的.競爭往往演化為服務(wù)價(jià)格的競爭。另外，為了爭奪客戶(hù)資源，或者由于僥幸心理的存在，在認為其發(fā)表的審計意見(jiàn)不會(huì )遭遇訴訟等心理的作用下，尤其在被審計單位非年度報表審計時(shí)，許多事務(wù)所違規操作，牽就被審單位，出具與被審計單位真實(shí)情況不符的審計意見(jiàn)。隨著(zhù)我國加入WTO，這樣不規模的執業(yè)環(huán)境，無(wú)序競爭，將導致許多中小事務(wù)所失去生存空間。
三、成功會(huì )計師事務(wù)所發(fā)展經(jīng)驗
1.品牌優(yōu)勢
說(shuō)起天健，在浙江企業(yè)中的名聲是大的驚人。一些大的上市公司都是邀請天健來(lái)審計年度報表，許多浙江公司以讓天健審計為榮，這讓天健的業(yè)務(wù)量直線(xiàn)上升。這些年，浙江天健會(huì )計師事務(wù)所在品牌建設上作的努力收到了成效。
2.經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢
天健會(huì )計師事務(wù)在實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)方面是成功的，它的服務(wù)領(lǐng)域不僅包括會(huì )計、審計、資產(chǎn)評估、保險評估、管理咨詢(xún)、稅務(wù)服務(wù)等方面，還伸向了工程造價(jià)咨詢(xún)和基建審計服務(wù)，軟件研發(fā)及服務(wù)，會(huì )計培訓服務(wù)等方面。
3.人才優(yōu)勢
人才是事務(wù)所最寶貴的資產(chǎn)。浙江天健會(huì )計師事務(wù)所十分重視對員工的培訓，事務(wù)所設有自己專(zhuān)門(mén)的培訓機構，他們把培訓當作體現公司文化、幫助員工發(fā)展、提高員工素質(zhì)和服務(wù)能力的重要手段，進(jìn)而增強事務(wù)所核心能力的一件重大事情來(lái)抓。完善的員工培訓體系保證了天健的高質(zhì)量服務(wù)。
四、對我國會(huì )計師事務(wù)所發(fā)展的建議
加入WTO后，中國經(jīng)濟將會(huì )加快與世界經(jīng)濟的融合，為我國注冊會(huì )計師行業(yè)提供了更加廣闊的發(fā)展空間，帶來(lái)了前所未有的機遇。
1.走品牌化之路
在經(jīng)濟發(fā)展的今天，對于會(huì )計師行業(yè)來(lái)說(shuō)，口碑無(wú)疑是最好的宣傳廣告了，所以樹(shù)立起自己的品牌對于會(huì )計師事務(wù)所是一項相當大的財富。向顧客提供一流品質(zhì)的同時(shí)，提供一流的服務(wù)。嚴格要求自己，在行業(yè)做到最好。
2.加大人才培養力度
中國注冊會(huì )計師協(xié)應根據入世后會(huì )計市場(chǎng)對高素質(zhì)人才的需求，加大人才培養和注冊會(huì )計師后續教育培訓力度。要建立起一個(gè)面向市場(chǎng)的人才培訓制度，以入世為契機和動(dòng)力，充分利用國際知名會(huì )計公司的技術(shù)資源和培訓機制，加速我國注冊會(huì )計師達到國際水平的步伐。
3.服務(wù)領(lǐng)域多樣化
我國會(huì )計師事務(wù)所對客戶(hù)提供的服務(wù)范圍很窄，而客戶(hù)的服務(wù)需求很多，如納稅籌劃、財務(wù)人員培訓、設置財務(wù)制度等等，這些服務(wù)需求都未得到有效滿(mǎn)足。事務(wù)所的客戶(hù)相對固定，對他們的經(jīng)營(yíng)、財務(wù)優(yōu)缺點(diǎn)比較熟悉，向他們提供一些有針對性的合理化建議，很受他們的歡迎，借此會(huì )計師事務(wù)所也可增加業(yè)務(wù)收入來(lái)源。
4.規�；�(jīng)營(yíng)
這也是入世后我國會(huì )計師事務(wù)所面對激烈市場(chǎng)競爭的唯一選擇。規�；�(jīng)營(yíng)的目的，是擴大市場(chǎng)份額，健全服務(wù)功能，拓展服務(wù)領(lǐng)域。只有規�；�(jīng)營(yíng)，才能降低成本，才能增強競爭力。
5.加強行業(yè)管理
應建立與稽查特派員總署、證監會(huì )、審計署等部門(mén)的聯(lián)手監管方式，對弄虛作假者予以嚴懲；逐步建立事務(wù)所執業(yè)報備制度，利用行業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )，對事務(wù)所執業(yè)情況實(shí)施監管；最終形成嚴密的政府、行業(yè)、社會(huì )監督網(wǎng)絡(luò )。
五、結束語(yǔ)
總之，我國會(huì )計市場(chǎng)潛力巨大，加入WTO后，我國注冊會(huì )計師行業(yè)將面臨嚴峻的挑戰和激烈的競爭，但也有較大的發(fā)展機會(huì )和空間。隨著(zhù)中國加入WTO組織，我國會(huì )計師事務(wù)所的發(fā)展已走上正規化的市場(chǎng)軌道。我們應以加入WTO為契機和動(dòng)力，積極學(xué)習和借鑒國際知名會(huì )計公司的管理經(jīng)驗，充分利用國際知名會(huì )計公司的雄厚實(shí)力和對成熟市場(chǎng)
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