財務(wù)管理系統中的工資管理論文

　　摘要：近些年來(lái)，隨著(zhù)計算機技術(shù)和計算機網(wǎng)絡(luò )的快速發(fā)展，各種與日常生活和工作相關(guān)的管理系統得到了實(shí)現和廣泛的應用。公司財務(wù)部門(mén)在發(fā)放工資的時(shí)候，如果采用以前傳統的現金發(fā)放形式，不僅要從銀行提取大量的現金，還要把現金具體發(fā)放到每一個(gè)員工，這樣不僅要重復很多工作，而且現金的發(fā)放、記錄和保存比較煩瑣，出現誤差的可能性比較大，而且不容易找到差錯，所以現在各大小公司，企業(yè)，政府單位都采用工資管理系統，將工資管理系統直接與銀行管理系統接口。公司可以為每一個(gè)員工發(fā)放一個(gè)工資卡，公司財務(wù)人員利用工資管理系統為每一個(gè)員工以打卡的方式發(fā)放工資，而且可以記錄、保存、備份發(fā)放的記錄。員工可以在銀行或自動(dòng)取款機上提取工資。工資發(fā)放管理系統為公司節省了人力、物力，提高了工作效率。本文主要講述財務(wù)管理系統，此系統不僅具備發(fā)放員工工資的功能，并且能夠體現員工的績(jì)效。通過(guò)把員工的工資和員工的績(jì)效結合在一起，能夠激發(fā)員工的工作積極性。

　　關(guān)鍵詞：財務(wù)管理、工資管理、管理系統

　　一、財務(wù)管理系統的開(kāi)發(fā)背景

　　隨著(zhù)計算機軟件技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的快速發(fā)展，我們的日常生活變得更加簡(jiǎn)單化、人性化、自動(dòng)化。但是，在實(shí)際工作中有許多需要保存的工作記錄，如果是人工記錄，除了浪費時(shí)間之外，記錄的保存也是一個(gè)很大難題，對于查詢(xún)記錄，更是一個(gè)繁瑣不容易實(shí)現的工作，而且記錄丟失的可能性很大。致使我們的工作效率比較低，無(wú)法滿(mǎn)足現在社會(huì )的快速發(fā)展。隨著(zhù)計算機和計算機網(wǎng)絡(luò )的快速發(fā)展，這些問(wèn)題已迎刃而解。我們已經(jīng)實(shí)現了辦公現代化、自動(dòng)化、智能化�？梢岳�用許多的辦公軟件來(lái)簡(jiǎn)化我們的工作，保存所需要的工作記錄，而且辦公軟件對工作記錄的查詢(xún)變的相當的容易，我們可以對數據記錄進(jìn)行備份，防止數據記錄的丟失。辦公軟件的應用，具體體現在各種管理系統的軟件上�，F在，我們可以通過(guò)使用許多的管理系統軟件代替傳統的辦公方式，以提高我們的工作效率。所以各種管理系統軟件的開(kāi)發(fā)和實(shí)現也滿(mǎn)足了我們工作的需要，節省了時(shí)間，提高了工作效率。

　　工資的支付在過(guò)去就是一個(gè)很繁重的工作，現在幾乎所有的公司、學(xué)校、政府都實(shí)現了工資支付的自動(dòng)化。利用工資支付管理系統和銀行管理系統接口相互聯(lián)系，給每一位員工發(fā)放一個(gè)工資卡，這樣就可以把員工的工資打到員工的工資卡上，使員工可以通過(guò)銀行取出工資，查詢(xún)發(fā)放工資的記錄，財務(wù)管理人員，以對發(fā)放工資的記錄進(jìn)行備份，管理，維護。這種工資支付管理系統的廣泛應用也說(shuō)明了現在科學(xué)社會(huì )的發(fā)展變化，也是實(shí)現工作自動(dòng)化的一種表現�，F在各大公司都實(shí)行員工績(jì)效的制度，把員工的工資和員工的工作績(jì)效結合起來(lái)，以此激發(fā)員工的工作積極性，所以我們把工資支付系統和員工的工作績(jì)效結合起來(lái)，開(kāi)發(fā)了員工工資支付和工作績(jì)效相結合的系統，以此方便公司對員工的工資和工作績(jì)效進(jìn)行操作和記錄。工資支付系統的開(kāi)發(fā)和實(shí)現具有相當重要的意義，會(huì )為公司帶來(lái)更多，更大的效益，節省人力，物力，使人們從繁瑣的工作中解脫出來(lái)[1]。

　　二、財務(wù)管理開(kāi)發(fā)系統的概述

　　隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，公司對辦公自動(dòng)化的要求越來(lái)越高。

　　公司要求精簡(jiǎn)人員，用相對少的人完成相對多的工作，提高員工的工作效率，創(chuàng )造更多的社會(huì )價(jià)值，為公司帶來(lái)更大的利潤。公司把員工的工資和員工的工作績(jì)效結合起來(lái)，激發(fā)員工的工作積極性。這種多勞多得的制度會(huì )調動(dòng)員工的積極性，全力投入工作，為公司帶來(lái)更大的效益。因此我們開(kāi)發(fā)一個(gè)工資支付和工作績(jì)效相結合的系統，來(lái)滿(mǎn)足公司的需要。

　　本財務(wù)管理系統結合公司財務(wù)方面的的需要，做了詳細的需求分析，做出了明確的目標計劃，利用UML關(guān)鍵技術(shù)對需求分析模塊化，畫(huà)出了靜態(tài)圖和時(shí)序圖等，并結合面向對象的概念，方便了程序開(kāi)發(fā)的實(shí)現。數據庫在各種管理系統的開(kāi)發(fā)中成了一種必備工具，所以本系統也是采用數據庫的各種技術(shù)，利用數據庫構造出各個(gè)表之間的關(guān)系，用表單來(lái)保存各種記錄，可以對數據庫備份，以達到對記錄的備份目的[2]。

　　本工資支付和績(jì)效管理系統有以下功能：一是員工信息管理功能：本功能包含了新員工資料的添加、員工資料的刪除、和員工資料的修改。二是訂單管理功能：訂單是對員工工作的記錄，訂單管理功能中包括新訂單的增加、訂單的刪除、和訂單的維護等功能。三是時(shí)間卡管理功能：公司實(shí)行打卡上班制度，對員工的工作績(jì)效以此為基準來(lái)計算員工的月所得工資。四是工資發(fā)放形式選擇和處理功能：?jiǎn)T工可以根據自己的條件選擇通過(guò)郵政郵寄的方式和銀行賬號的方式，領(lǐng)取自己的工資。管理員可以根據員工提交的領(lǐng)取工資方式，給員工發(fā)放工資。五是報告提交功能：?jiǎn)T工和管理員要提交報告。

　　三、結論

　　當今的社會(huì )是信息發(fā)展的時(shí)代，一切工作都要求效率，這種需求促進(jìn)了計算機技術(shù)的發(fā)展，計算機各項技術(shù)已經(jīng)普遍深入人們的生活中，我們無(wú)時(shí)無(wú)刻都離不開(kāi)計算機和計算機網(wǎng)絡(luò )。計算機給我們的生活帶來(lái)了方便，使我們有一個(gè)舒適的，便捷的生活方式。計算機技術(shù)促進(jìn)了社會(huì )的發(fā)展，改變了公司舊的工作方式，為公司創(chuàng )造了利潤。

　　公司的效益大多數是由于公司引進(jìn)了各種管理系統，本文開(kāi)發(fā)的財務(wù)管理系統就是根據公司的實(shí)際需要，把傳統的發(fā)放工資的方式淘汰掉，用現在的財務(wù)管理系統來(lái)為員工發(fā)放工資。財務(wù)管理系統為公司節省了時(shí)間，精簡(jiǎn)了公司的人員。提高了公司運營(yíng)效率。

　　參考文獻

　　[1]楊章偉.精通SQL語(yǔ)言與數據庫管理[M].北京：人民郵電出版社，2008.

　　[2]宋祥亮.用友ERP-U8財務(wù)管理實(shí)戰詳解[M].北京：電子工業(yè)出版社，2011.

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