醫務(wù)人員職業(yè)道德建設論文
一、背景介紹
長(cháng)期以來(lái)，全體醫務(wù)人員堅持把人民群眾的身體健康和生命安全放在第一位，譜寫(xiě)了一曲曲群眾稱(chēng)頌的“白衣戰士”之歌，贏(yíng)得了社會(huì )的廣泛贊譽(yù)。但隨著(zhù)近年醫患關(guān)系緊張、少數醫務(wù)人員缺乏敬業(yè)精神，醫療衛生體制缺陷等原因導致的負面情緒，衛生系統面臨著(zhù)一系列問(wèn)題和挑戰。在踐行社會(huì )主義核心價(jià)值體系總體框架下，要充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用，多種方式大力激發(fā)醫務(wù)人員積極性，集聚衛生系統正能量，培育出敬業(yè)奉獻、全心全意為患者服務(wù)、健康成長(cháng)的醫務(wù)人員隊伍。
二、目前衛生系統黨員群眾對正能量的認識以及影響正能量釋放的原因分析
立足于醫務(wù)人員的角度，結合系統論原理，可以發(fā)現，影響正能量激發(fā)程度的主要因素有兩個(gè)，分別是外部因素、內部因素。
�。�1）外部因素：指醫院外部與醫院內部?jì)蓚�(gè)層次。以藥補醫政策的施行，致使醫務(wù)人員的思想面臨著(zhù)巨大的挑戰，
�。�2）其服務(wù)積極性受到很大程度的影響。二是社會(huì )氛圍不利于衛生系統發(fā)揮正能量。社會(huì )并沒(méi)有對醫務(wù)人員進(jìn)行客觀(guān)且公正的評價(jià)。醫院內部因素影響主要是：一是管理制度�？�(jì)效管理制度涵蓋很多方面，例如，激勵制度、績(jì)效考核、崗位制定等，均會(huì )對于正能量發(fā)揮程度產(chǎn)生直接影響。二是領(lǐng)導管理體制。領(lǐng)導班子間團結一致，凝聚力就會(huì )增強�！翱鞓�(lè )”的工作氛圍可以促使醫務(wù)人員的正能量得以完全發(fā)揮，醫護人員不僅要彼此尊重，還要互相溝通。
�。�3）個(gè)人內因：一是，個(gè)體在學(xué)識、德行方面的差異。個(gè)體的社會(huì )能力、道德素質(zhì)主要取決于個(gè)體文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及政治素質(zhì)，是個(gè)體工作經(jīng)驗、進(jìn)取心以及天賦才能綜合作用所導致的。二是認知期望影響積極性。一些醫務(wù)人員在某些時(shí)期并沒(méi)有合理的定位自身情況，導致個(gè)人需求出現與實(shí)際條件相悖的情況。三是，人際關(guān)系的處理與認知。無(wú)論是護患、醫患，還是護護、醫護、醫醫，均存在發(fā)生矛盾的可能性，如果沒(méi)有對這些關(guān)系給予恰當處理，極易降低醫護人員的工作積極性，從而影響其正能量的發(fā)揮。
三、集聚正能量的.對策和建議
在認真分析調研分析和本行業(yè)特點(diǎn)基礎上，本文探索性地提出“三位一體”模式，從社會(huì )、醫院（醫療衛生機構）、個(gè)人等層面入手，運用“醫德檔案”為具體抓手，研究激發(fā)正能量的有效途徑。
�。ㄒ唬┥鐣�(huì )層面：
1.推進(jìn)醫療衛生事業(yè)改革。當前，醫改正逐漸進(jìn)入深水區，需要更積極地推動(dòng)各項醫療衛生改革舉措出臺及執行步驟，以緩解機制體制不健全而導致的影響醫務(wù)人員“正能量”發(fā)揮的矛盾。
2.尊重客觀(guān)事實(shí)，維護醫療行業(yè)正常的醫療秩序。醫療行業(yè)具有一定的特殊性，醫護人員的工作量較大，長(cháng)期值夜班加上急診等，極易造成巨大的心理壓力，因此，相關(guān)媒體應對其進(jìn)行正面引導，弘揚醫護人員的典型事跡，將醫護人員的良好形象展現給廣大人民群眾，促使輿論監督作用得以充分發(fā)揮，為醫療改革鋪筑平坦道路，有利于推動(dòng)社會(huì )和諧建設。
3.依托社會(huì )媒體正面宣傳。醫療行業(yè)自身應注意與媒體建立有效的溝通方式，遇到問(wèn)題出現不回避。使新聞報道立場(chǎng)上避免陷入“責任都在院方”的思維定勢。
�。ǘ┽t院（基層醫療衛生機構）層面：
1.育醫德，強化為人民健康服務(wù)的宗旨意識。加強醫師定期考核和醫德醫風(fēng)考評，促使醫務(wù)人員注重醫德。加大社會(huì )主義核心價(jià)值體系的宣教，引導醫務(wù)人員形成良好的醫德醫風(fēng)，自覺(jué)遵守道德規范，牢固樹(shù)立正確的人生目標和價(jià)值追求，不斷提高自身道德水準。
2.強醫能，醫療衛生場(chǎng)所要不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。醫療衛生場(chǎng)所要加大對醫護人員的培訓力度，為其提供理論學(xué)習以及實(shí)際鍛煉的平臺，從而營(yíng)造出一個(gè)良好的科研氛圍，為醫務(wù)人員搭建職業(yè)成長(cháng)的平臺。在醫務(wù)人員的學(xué)習、考核過(guò)程中，要嚴格遵循“三基”與“三嚴”原則，從而促使醫護人員的執業(yè)行為更具科學(xué)性、專(zhuān)業(yè)能力水平更高，確保用藥、診療、檢查均具有良好的合理性與可行性，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
3.鑄醫魂，夯實(shí)醫療衛生核心價(jià)值體系。進(jìn)一步加強以“大醫精誠”為精髓的醫療衛生文化建設，大力推廣惠民活動(dòng)，例如，平安醫院、三好一滿(mǎn)意等，從小事做起，通過(guò)“愛(ài)心護理”、“救死扶傷”等行為，充分發(fā)揮醫護人員的職業(yè)道德。除此之外，醫護人員在活動(dòng)中，要始終貫徹行業(yè)精神，即服務(wù)于人民群中，從而凝聚成愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻的正能量。
4.健制度，充分調動(dòng)醫務(wù)人員的工作積極性。堅持以人為本的基本原則，采取多管齊下的管理手段，并建立健全相應的激勵機制，最大限度發(fā)掘人才的價(jià)值存量，才能調動(dòng)職工的積極性和主動(dòng)性，激發(fā)醫務(wù)人員的正能量和集體榮譽(yù)感、自豪感。
�。ㄈ﹤�(gè)人層面：
1.樹(shù)立積極向上的心態(tài)，增強責任意識。醫護人員要樹(shù)立兩個(gè)理念：一是，身心健康常懷感恩之心；二是，以工作為樂(lè )同時(shí)帶給別人快樂(lè )。用這種方法，讓陽(yáng)光心態(tài)和快樂(lè )不斷傳遞。堅定自己的立場(chǎng)，增強責任意識，發(fā)揚傳統美德，加強個(gè)人自身修養，做社會(huì )可愛(ài)之人，做一名對社會(huì )有貢獻之人。
2.加強自身修養，做有智慧的人，有奉獻意識。作為一名醫務(wù)工作者，不僅要愛(ài)崗敬業(yè)，做好本職工作后，還要不斷的刻苦研究，更新知識，發(fā)現新知識，加強自身道德修養。多看點(diǎn)書(shū)和報，經(jīng)常光顧自己心靈的凈土，選擇這一行就是選擇了辛苦，有奉獻意識。如何為醫療衛生事業(yè)發(fā)展，為醫療衛生行業(yè)注入正能量，為社會(huì )提供“質(zhì)量好、服務(wù)好、醫德好、群眾滿(mǎn)意”服務(wù)是個(gè)大課題。積極弘揚熱愛(ài)職業(yè)、服務(wù)社會(huì )、積極進(jìn)取、健康向上的核心價(jià)值理念，激發(fā)集聚醫療行業(yè)正能量，對于不斷推進(jìn)衛生改革發(fā)展、優(yōu)化服務(wù)內涵、保障醫療質(zhì)量、培育高尚醫德，提升群眾滿(mǎn)意度將起到不可估量的作用。
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