面試護士禮儀
導語(yǔ)：在面試護士時(shí)，相關(guān)禮儀各位需要做到。以下是小編整理的面試護士禮儀，供各位閱讀和參考。
面試護士禮儀
護士是一個(gè)很?chē)烂C并且很神圣的職業(yè)，如果我們去醫院應聘護士這個(gè)職業(yè)的話(huà)，都會(huì )需要經(jīng)歷面試的。那么禮儀在面試的過(guò)程中所起到的作用還是非常大的。而護士面試的時(shí)候需要懂得哪些禮儀呢?今天中國醫療衛生人才網(wǎng)給大家講解一下護士面試的禮儀。
我們在面試之前要做足了準備，對于招聘醫院的情況做一個(gè)了解，并且我們還要盡可能的在面試的過(guò)程中根據事實(shí)情況來(lái)回答問(wèn)題。如果有條件的話(huà)，我們面試者可以先到自己所要面試的地方對周?chē)沫h(huán)境熟悉一些，這樣能夠讓我們在面試的過(guò)程中不會(huì )有那么多緊張的情緒
。因為面試是我們求職的過(guò)程中一個(gè)非常重要的階段。所以我們面試的成功與否和我們面試時(shí)候的態(tài)度以及情緒有著(zhù)緊密的聯(lián)系。
在禮儀方面，我們要首先重視起來(lái)自己的儀表。因為在意愿中護士的形象和禮儀代表著(zhù)一個(gè)醫院的員工素質(zhì)。頭發(fā)要盡可能的清爽和干凈一些，而且發(fā)型不能夠太過(guò)復雜和高調，要簡(jiǎn)單和樸素一些。如果是男士去面試護士工作的話(huà)，要在面試之前的一個(gè)星期里面進(jìn)行頭發(fā)的修剪，并且在面試的前一天當中將自己的面部進(jìn)行一定的修剪，而對于女士來(lái)說(shuō)，在面試的時(shí)候可以稍微化一些淡妝。并且著(zhù)裝方面要合適一些，不能夠讓整個(gè)人顯得過(guò)于呆板并且而輕浮。
有很多的醫院在面試考生的時(shí)候需要應聘者穿著(zhù)護士服來(lái)面試，所以我們在這種要求條件下一定要樣啊的按照護士服的著(zhù)裝要求來(lái)穿護士服。因為不管是對于什么樣的職業(yè)來(lái)說(shuō)，面試的服裝都要按照一定的要求來(lái)穿的。這也是表現了我們隊考試官的尊重和對職業(yè)的態(tài)度。
在面試的時(shí)候，一定要明白醫院的用人需要，將自己的價(jià)值表現出來(lái)，并且還需要將你對環(huán)境的適應能力表現出來(lái)。如果想要考試官對你有好感的話(huà)，那么在性格上一定要表現的熱情一些，而且要變現的有活力一些。我們在和面試官交流的時(shí)候要見(jiàn)諒的將自己的情緒安穩一下，比如說(shuō)將語(yǔ)速給放慢一些等等。并且還需要我們做一些深呼吸的動(dòng)作，都能夠讓我們的情緒更加放松。
面試護士注意事項
首先要做好準備工作 (比如準備個(gè)人資料,服裝,妝容 ) 充分的準備可以減輕你的緊張情緒,然后當你走進(jìn)面試房間時(shí),記住 抬頭、挺胸、面帶微笑！
護士面試時(shí)要有自信：
護士面試過(guò)程沒(méi)有什么好緊張的，別忘了現在是雙向選擇的社會(huì )，醫院在面試你的同時(shí)，你也在觀(guān)察他們，如果護理部的人態(tài)度和藹親切，彬彬有禮，那這家醫院還可以考慮考慮；如果主任成天板著(zhù)個(gè)臉，面試你的時(shí)候還接待其他的人或者打私人電話(huà)，估計這個(gè)醫院也不會(huì )好到哪里去！
記得一點(diǎn)：現在到處都缺護士，你對他們來(lái)說(shuō)是黃金~~！我的一個(gè)同學(xué)以前想去一家大醫院想瘋了，自己拿著(zhù)簡(jiǎn)歷跑到護理部，結果才進(jìn)去30秒鐘就被“趕”出來(lái)了�，F在呢？這家醫院還打電話(huà)叫她去面試，后來(lái)那天去面試的20幾個(gè)人全通過(guò)了~！所以沒(méi)什么好緊張的，表現的自信從容就是最好的。
面試是你整個(gè)求職過(guò)程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現。每個(gè)人都能夠學(xué)會(huì )怎么出色地面試，而且絕大多數的錯誤都可以預期并且避免，下面這24條提示將給你帶來(lái)成功的契機。
1、 帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，沒(méi)有比當被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒(méi)有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷，面試你的人可能不止一個(gè)，預先料到這一點(diǎn)并準備好會(huì )顯得你做事正規、細致。
2、 留心你自己的身體語(yǔ)言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會(huì )展現出對對方的興趣。
3、 初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的.五分鐘內應當主動(dòng)溝通，離開(kāi)的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了。
4、 完整地填妥公司的表格--即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。即使你帶了簡(jiǎn)歷來(lái)，很多公司都會(huì )要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會(huì )傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、 緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專(zhuān)業(yè)能力以獲得聘請。面試尾聲時(shí)，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時(shí)候會(huì )做決斷。
6、清楚雇主的需要，表現出自己對公司的價(jià)值，展現你適應環(huán)境的能力。
7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、 要確保你有適當的技能，知道你的優(yōu)勢。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗、受過(guò)的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創(chuàng )造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過(guò)強調自己給對方帶來(lái)的好處來(lái)說(shuō)服對方你兩者皆?xún)?yōu)。
10、將你所有的優(yōu)勢推銷(xiāo)出去，營(yíng)銷(xiāo)自己十分重要，包括你的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點(diǎn)，雇主只在乎兩點(diǎn)：你的資歷憑證、你的個(gè)人性格。你能在以往業(yè)績(jì)的基礎上工作并適應公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面并結合例子告訴對方你在具體工作中會(huì )怎么做。
11、給出有針對性的回答和具體的結果。無(wú)論你何時(shí)說(shuō)出你的業(yè)績(jì)，舉出具體例子來(lái)說(shuō)明更有說(shuō)服力。告訴對方當時(shí)的實(shí)際情況，你所用的方法，以及實(shí)施之后的結果。一定要有針對性。
12、不要害怕承認錯誤，雇主希望知道你犯過(guò)什么錯誤以及你有哪些不足。不要害怕承認過(guò)去的錯誤，但要堅持主動(dòng)地強調你的長(cháng)處，以及你如何將自己的不足變成優(yōu)勢。
13、和過(guò)去業(yè)績(jì)成就相關(guān)的故事，過(guò)去的成績(jì)是對你未來(lái)成績(jì)最好的簡(jiǎn)述。如果你在一個(gè)公司取得成功，也意味著(zhù)你可以在其他公司成功。要準備好將你獨有之處和特點(diǎn)推銷(xiāo)出去。
14、面試前要弄清楚你潛在雇主的一切，盡量為其需要度身定做你的答案，關(guān)于公司的、客戶(hù)的，以及你將來(lái)可能擔任的工作，用對方的用詞風(fēng)格說(shuō)話(huà)。
15、面試前先自己預演一下，嘗試你會(huì )被問(wèn)及的各種問(wèn)題和答案，即使你不能猜出所有你可能被問(wèn)的問(wèn)題，但思考它們的過(guò)程會(huì )讓你減輕緊張而且在面試時(shí)心里有底。
16、知道怎么回答棘手的問(wèn)題，大部分的主要問(wèn)題事前都可以預料到。但是，總會(huì )有些讓你尷尬的問(wèn)題以觀(guān)察你在壓力下的表現。應付這類(lèi)問(wèn)題的最好情況就是有備而戰，冷靜地整理好思路并盡量從容回答。
17、將你的長(cháng)處轉換成有關(guān)工作業(yè)績(jì)和效益以及雇主需要的用語(yǔ)。如果你對自己和工作有關(guān)的長(cháng)處深信不疑的話(huà)，重點(diǎn)強調你能夠給對方帶來(lái)的好處，在任何可能的情況下，舉出關(guān)于對方需要的例子。
18、說(shuō)明你的專(zhuān)長(cháng)和興趣。對雇主最有利的事情之一就是你熱愛(ài)自己的業(yè)務(wù)，面試之前要知道你最喜歡的工作是什么，它會(huì )給雇主帶來(lái)什么利益。
19、清楚自己的交際用語(yǔ)，對大部分的雇主而言，交際的語(yǔ)言技巧十分有價(jià)值，是受過(guò)良好教養和有競爭力的標志。清楚你自己是如何交際的，并且配合其他人一起聯(lián)系你從最好方向努力去展現自己。
20、不要準時(shí)到達——要提早到! 不管你的主考人對多么諒解你在路碰到的意外況，要克服負面的第一印象幾乎是不可能的。盡一切能力準時(shí)，包括預先給可能發(fā)生的意外留下時(shí)間。
21、把你碰到的每一個(gè)人對看成是面試中的重要人物，一定要對每一個(gè)你接觸的人都彬彬有禮，不管他們是誰(shuí)以及他們的職務(wù)是什么，每個(gè)人對你的看法對面試來(lái)說(shuō)都可能是重要的。
22、用完整的句子和實(shí)質(zhì)性的內容回答問(wèn)題。緊記你的主考人都想判斷出你能為公司帶來(lái)什么實(shí)質(zhì)性的東西，不要只用“是的”“不是”來(lái)回答問(wèn)題。給出完整的答案讓人知道你和公司的要求有什么聯(lián)系，讓他們知道你是什么人。
23、用減輕緊張的技巧來(lái)減少你的不安，公眾人物有很多舒緩壓力的方法會(huì )幫助你進(jìn)行面試。在面試臨近時(shí)練習一下如何放松自己，譬如放慢語(yǔ)速，深呼吸以使自己冷靜下來(lái)。你越放松越會(huì )覺(jué)得舒適自然，也會(huì )流露出更多的自信。
24、一定要準備好問(wèn)問(wèn)題，準備好幾個(gè)和工作、雇主、以及整個(gè)機構有關(guān)的問(wèn)題，這些問(wèn)題應該能夠獲取有效信息，表達你對工作的興趣以及智慧和熱情。
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