村官面試禮儀

　　考生的服飾打扮是面試中的主要知覺(jué)對象之一，面試時(shí)服裝的選擇在自我表現中起重要的作用。以下是小編整理的關(guān)于村官面試禮儀，歡迎閱讀參考。

　　村官面試禮儀

　　男士著(zhù)裝

　　1.西裝：顏色以藏青、深藍、深灰，冷色調為主。西裝的紐扣系法應注意，雙排扣的上衣，要全部系好；單排扣的上衣，三�？鄣南抵虚g一個(gè)或者上面兩個(gè)；兩�？鄣膽�該系上面的一個(gè)扣，單�？鄣囊欢ㄒ�系好。西褲必須要有中折線(xiàn)，長(cháng)度以前面能蓋住腳背，后邊能遮住1厘米以上的鞋幫為宜。

　　2.襯衣：穿長(cháng)袖襯衫，以白色為主，米白、乳白或淡藍色為佳，可有細條紋或暗條紋。襯衫領(lǐng)口和袖口要長(cháng)于西服上裝領(lǐng)口和袖口1厘米—2厘米，襯衫里面的內衣領(lǐng)口和袖口不能外露。如果西服本身是有條紋的，應搭配純色的襯衫，如果西服是純色，則襯衫可以帶有簡(jiǎn)單的條紋或圖案。襯衫的第一粒紐扣，穿西裝打領(lǐng)帶時(shí)一定要系好，不打領(lǐng)帶時(shí)要放開(kāi)。

　　3.領(lǐng)帶：質(zhì)地以純真絲、50％的羊毛和50％的真絲混合織成的領(lǐng)帶為佳。顏色與西裝相近為宜，圖案可以是斜條紋，幾何圖，小碎花。領(lǐng)帶的寬度應大致和西裝上衣延及胸前的翻領(lǐng)的寬度接近，流行的寬度在23/4英寸和31/2英寸之間。正確打法為挺括、端正、外觀(guān)呈倒三角形，切忌選擇簡(jiǎn)易式領(lǐng)帶。領(lǐng)帶的長(cháng)度以自然下垂最下端（即大箭頭）及皮帶扣處為宜。

　　4.皮帶：寬細適中，樸實(shí)無(wú)華。皮帶應該和選擇的鞋子相匹配。因此，藍色、黑色或灰色西裝需要與黑皮帶和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色的西裝應配棕色的皮帶和鞋子。至于皮帶的材料則應堅持使用皮質(zhì)的。

　　5.皮鞋：男士應穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和顏色都不妥。質(zhì)地柔軟輕便，防止踩踏時(shí)響聲太大，身材不高的男士，可穿內增高鞋。搭配造型簡(jiǎn)單規整、鞋面光滑亮澤的式樣。

　　6.襪子：顏色多為黑色、灰色、深藍色或棕色。襪子的長(cháng)度應該以蹺腿時(shí)不露出脛骨為宜。彈性要好，緊裹小腿，防止滑落。

　　女士著(zhù)裝

　　1.衣著(zhù)：職業(yè)套裝是女士面試最通用、穩妥的著(zhù)裝。在套裝的選擇上，盡量選擇做工精細、質(zhì)地考究的職業(yè)套裝。不要求奢華，但一定要干凈、整潔、合體。服裝顏色以單色為主，米色、灰色、駝色、黑色、深藍色，都是可以嘗試的優(yōu)雅而穩重的色彩。

　　聯(lián)創(chuàng )世華面試禮儀專(zhuān)家建議考生選擇以下幾種方案：

　　西裝+襯衣+套裙（西褲）：裙裝比褲裝更正式，最好穿裙裝。如果穿長(cháng)袖西裝，里面一定要穿長(cháng)袖襯衣，切忌穿短袖；裙裝長(cháng)度至少應在膝蓋處。個(gè)子較矮的女士選擇到膝蓋即可，個(gè)子較高的女士可以選擇到膝蓋以下3—10cm左右的。

　　襯衣+套裙（西褲）：如果天氣炎熱，可選擇此種方案。但如果選擇短袖襯衣+套裙，千萬(wàn)要注意襯衣的袖子不能過(guò)短；領(lǐng)子不能是無(wú)領(lǐng)或者圓領(lǐng)的。

　　2.襪子：絲襪不能有脫絲，以肉色為宜，另外至少準備一至兩雙備用襪子放在包中，以便“絲襪勾破”時(shí)可以隨時(shí)換上。絲襪的長(cháng)度應該以坐下來(lái)之后不會(huì )露出腿的本色為宜。

　　3.鞋子：應和整體相協(xié)調，在顏色和款式上與服裝相配。最好選擇設計簡(jiǎn)潔大方的包頭中跟皮鞋，務(wù)必要合腳舒服。黑色的最為傳統，也最為保險。不要穿拖鞋、運動(dòng)鞋、露腳趾的涼鞋和長(cháng)而尖的高跟鞋，走路聲音不要太響。鞋面要干凈。

　　4.飾品：在面試中，最穩妥的方法是不佩戴飾品。如果想用，選擇一枚秀巧雅致的胸針或一條色彩與服飾相配的絲巾即可。切忌佩戴金光閃閃、叮叮當當的項鏈、手鏈或大耳環(huán)等。不提倡用香水。

　　面試進(jìn)出場(chǎng)禮儀1.敲門(mén)：如果考場(chǎng)門(mén)是關(guān)閉狀態(tài)，在沒(méi)有引導員開(kāi)門(mén)的情況下，需要考生自己敲門(mén)進(jìn)入。一般用右手食指彎曲后敲門(mén)，其余手指握在手心，敲三下，切忌節奏太快或太慢。不要用多個(gè)手指甚至手背、手掌敲門(mén)，以免聲音雜亂。聲音大小適中，能讓考官清楚聽(tīng)到即可。敲門(mén)完畢，等待3-5秒，如果沒(méi)聽(tīng)到考官說(shuō)請進(jìn)的口令，應再次敲門(mén)，聲音適度提高一點(diǎn)。

　　2.鞠躬：進(jìn)入考場(chǎng)之后，輕輕把門(mén)關(guān)好。先向考官問(wèn)好，然后鞠躬。鞠躬時(shí)面對考官，腳跟靠攏，雙腳尖處微微分開(kāi)，視線(xiàn)由對方臉上落至自己腳前1.5米處（15度禮），或腳前1米處（30度禮），男士雙手放在身體兩側，女士雙手合起放在身體前面。腰背伸直，然后由腰開(kāi)始身體向前彎曲，之后抬頭直腰。

　　3.行走：走路重心要平穩。主要抓住三個(gè)“直線(xiàn)”。

　�。�1）上身要直，挺胸收腹，背部、腰部、膝蓋避免彎曲；

　�。�2）目光要直，目不斜視，頭部端正，不要搖頭晃腦、瞻前顧后；

　�。�3）方向要直，行進(jìn)時(shí)，腳尖向前，不要內八字或外八字，每一步的距離適中、均勻，行走軌跡應是直線(xiàn)，不要忽左忽右。身體各個(gè)部位都要協(xié)調，不要同手同腳，手臂擺動(dòng)幅度以30度為宜；動(dòng)作要協(xié)調，不要把手插在口袋里，不要把雙手背在身后，不要低著(zhù)頭只看腳尖，更不要發(fā)出過(guò)大的腳步聲，揚起灰塵。男士要矯健豪邁，女士要輕靈含蓄。

　　4.落座：既要坐得讓自己舒服，又要讓考官看著(zhù)舒服。在面試官指定的位置就座，正式場(chǎng)合一定要從左側走向自己的座位，從左側離開(kāi)自己的坐位。不論是落座還是放東西、調整姿勢，都不要著(zhù)急，不要發(fā)出太大的聲音。不要坐滿(mǎn)椅子，只坐到2/3即可；兩腳自然落地，女士雙腿雙腳并攏，男士雙腿可以張開(kāi)，但不要超過(guò)肩寬；雙手自然放于桌上。不論何時(shí)都要保持坐姿端正，不要前后左右搖擺，不要靠椅背。

　　5.手勢：手勢要自然、恰當。幅度不要過(guò)大。不要用手指指點(diǎn)點(diǎn)，不要不安地抓著(zhù)裙子或褲子，不要擺弄頭發(fā)和胡子，不要做出摸臉、掩口等動(dòng)作。

　　6.眼神：要和考官做好目光交流。在面試開(kāi)始時(shí)，不要低頭看自己眼前的東西�？脊僬f(shuō)話(huà)的時(shí)候，應盡量看著(zhù)考官。切忌說(shuō)話(huà)時(shí)不停地環(huán)視房間。

　　7.聲音：要做到抑揚頓挫。音調適中，不可過(guò)高或過(guò)低；聲音渾厚，但不混濁；有節奏感，不單調。語(yǔ)速適中。

　　8.退場(chǎng)：向考官致謝，把桌上物品放好，留在原處。出來(lái)后輕輕把門(mén)關(guān)好。

　　穿西裝的“三個(gè)三”：

　　三色原則，是指全身的顏色應限制在三種顏色之內，三種顏色指的是三大色系。

　　三一定律，是指身上三個(gè)部位：鞋子、腰帶和公文包應是一個(gè)顏色，一般以黑色為主。

　　三大禁忌，一是商標必須要拆掉，二是襪子的問(wèn)題，襪子的顏色要以與鞋子的顏色一致或其他深色的襪子為佳，三是領(lǐng)帶的問(wèn)題，主要是質(zhì)地和顏色的要求。

　　村官面試技巧

　　1.慷慨陳詞，抑揚頓挫

　　無(wú)論是結構化面試還是無(wú)領(lǐng)導小組討論，或者是其他的面試方式，考生可以像演講一樣闡述觀(guān)點(diǎn)，注意語(yǔ)調的抑揚頓挫，聲音洪亮、清晰，富有激情，充滿(mǎn)自信，能引起考官的共鳴，讓考官覺(jué)得該考生是一個(gè)能讓別人從心底感動(dòng)的人。

　　2.名言警句，畫(huà)龍點(diǎn)睛

　　在面試回答問(wèn)題或者無(wú)領(lǐng)導小組討論時(shí)，適當地使用名言警句，可以起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用，使自己的觀(guān)點(diǎn)和論證更具有說(shuō)服力，讓考官覺(jué)得考生知識淵博、思維嚴謹，以及具有較好的語(yǔ)言組織能力。但名言警句不可以使用泛濫，更不可誤用，否則會(huì )適得其反。

　　3.肢體語(yǔ)言，合理運用

　　手勢、表情等肢體語(yǔ)言可以適度地使用，能夠起到無(wú)聲勝有聲的效果，使考生的回答更富有感染力。最好能與考官進(jìn)行眼神交流，表現出對考官的尊重，獲取考官的好感。應當注意的是，肢體語(yǔ)言不宜過(guò)多，動(dòng)作也切忌夸張，否則會(huì )被認為是賣(mài)弄。

　　4.專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，巧妙穿插

　　國家要靠制度來(lái)依法治國和依法行政，作為大學(xué)生村官，要懂法、守法、用法，要關(guān)心國家政治大事，因此能用法律和政治術(shù)語(yǔ)來(lái)回答問(wèn)題，能使考生的回答上升到一個(gè)高度，體現出考生法制觀(guān)念強和政治素質(zhì)過(guò)硬，具備從事大學(xué)生村官從政的基本要求。

　　5.結合實(shí)際，實(shí)事求是

　　作為人民的公仆，不能脫離現實(shí)、脫離群眾、閉門(mén)造車(chē)，而應該密切聯(lián)系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，因此，考生要結合社會(huì )現實(shí)來(lái)回答問(wèn)題，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，會(huì )結合社會(huì )實(shí)際來(lái)分析問(wèn)題、探析原因、提出對策，這就要求考生平時(shí)要多關(guān)注社會(huì )現實(shí)問(wèn)題，尤其是民生問(wèn)題，了解民生政策，會(huì )熟練運用民生政策來(lái)醞釀自己的答案。

　　6.選準角度，合乎身份

　　對于同一個(gè)事件，不同的人所處的立場(chǎng)不同、所站的角度不同，會(huì )有不同的觀(guān)點(diǎn)和看法，但考生是作為準村官出現在考場(chǎng)上的，因此，考生要把自己當成是村官，站在村官的立場(chǎng)和角度，用村官的思維方式來(lái)回答問(wèn)題，體現出一個(gè)大學(xué)生村官應當具備的權為民所用、情為民所系、利為民所謀的政治情操，以此打動(dòng)考官，讓考官覺(jué)得該考生就是這個(gè)職位的最佳人選。

　　村官面試禮儀

　　一、準時(shí)入場(chǎng)

　　守時(shí)是一種禮貌，是尊重對方的一種表現。面試都有約定的時(shí)間，風(fēng)雨無(wú)阻地準時(shí)踏入面試試場(chǎng)，意味著(zhù)求職者是一個(gè)有誠意的、講究信用的、可靠的人，同時(shí)還是一個(gè)講求效率的人，更是一個(gè)懂禮貌的人。面試最好是提前一些時(shí)間到達面試地點(diǎn)。這樣可以稍有時(shí)間穩定情緒、調整心態(tài)、整理思路并熟悉環(huán)境。

　　二、儀容整潔

　　得體的裝扮，會(huì )有助于樹(shù)立良好的形象，增強自信心，同時(shí)，也體現了良好的素養，這是尊重別人的表現，還可以掩蓋自身體型的某些缺陷。所以，作為外在形象塑造的重要因素，求職者一定要修整儀容，講究服飾。

　　1.服裝方面

　　求職者面試的著(zhù)裝原則是：整潔、大方、線(xiàn)條簡(jiǎn)潔，必須傳遞出穩重、可靠、有信心以及仔細認真的形象信息，給人以干凈利落、有專(zhuān)業(yè)精神的良好印象。

　　著(zhù)裝的最高境界是自然協(xié)調，面試著(zhù)裝首先要與面試的氣氛相一致。值得提出的是：求職者必須針對所要應聘的職位而“裝扮”自己。選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求，這能反映出求職者對所申請職位的理解程度。比如，求職者如果在面試的服裝色調上，能巧妙融合所面試公司的標識色彩，那么就會(huì )更能取悅主考官。再如，如果所應聘的是管理崗位的工作，那么深藍色就相當適合，它給人一種穩定感。

　　不同性別面試著(zhù)裝的設計和要求如下：

　　(1)男生面試的著(zhù)裝設計和要求

　　男性求職者服裝不需要講求名牌，只要尺寸合身、風(fēng)格莊重就可以了。以純色(黑色除外)或帶暗條的深色西服或白色、淺藍色純棉長(cháng)袖襯衣為最佳選擇。

　　男生西裝顏色應衣褲統一。褲子除了要與上身西裝保持色調一致外，要保留有一定的寬松度，不要太窄，也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。背帶褲、運動(dòng)褲、牛仔褲無(wú)論是什么名牌，都不是正裝，不適宜在面試的時(shí)候穿著(zhù)。面試穿長(cháng)袖襯衫時(shí)最好選擇式樣簡(jiǎn)單的襯衣。選擇式樣簡(jiǎn)單的襯衣，注意領(lǐng)子不要太大，領(lǐng)口、袖口不要太寬，以剛好可以扣上并略有空隙為宜。

　　領(lǐng)帶很重要，花色一定要與西服相配。不要使用領(lǐng)帶夾。因為使用領(lǐng)帶夾只是亞洲少數國家的習慣，具有很強的地區色彩，并非國際通行的慣例。至于領(lǐng)帶的長(cháng)短，以剛剛蓋過(guò)腰際皮帶扣為好。

　　絕對不要拒絕穿襪子，襪子一般要和褲子的顏色相接近，要有一定的長(cháng)度。不應穿白襪子，也不應該穿透明絲襪。

　　皮鞋的顏色應選擇黑色，式樣以穩健為好，這與白襯衣、深色西裝一樣屬于最穩重、保險的色調。皮鞋要求黑而不臟、亮而不新。

　　(2)女生面試的著(zhù)裝設計和要求

　　女性求職者以簡(jiǎn)潔合身、質(zhì)地優(yōu)良的職業(yè)套裝為最好，顏色以淺色為佳。要熨平皺紋，扣全紐扣。忌穿過(guò)分花哨妖俗、過(guò)分鮮艷耀眼或休閑運動(dòng)式的服裝應試。女生的鞋要和服裝配套，不要穿鞋跟太高太細的鞋，式樣太突兀的長(cháng)統靴和帶扣的鞋也會(huì )顯得不合時(shí)宜。鞋底鞋掌最好選擇塑料質(zhì)地的，金屬質(zhì)地的鞋掌在現場(chǎng)會(huì )發(fā)出太大響聲，效果反而不好。

　　2.儀容方面

　　求職者儀容打扮方面的原則是：樸素、自然、大方。

　　男性求職者不要化妝。飾物除領(lǐng)帶外，一般不超出兩件。最好不要配戴運動(dòng)型之類(lèi)的手表，不要佩戴任何手鐲、項鏈、徽章。男生頭發(fā)要梳理整齊，最好面試前去洗手間整理一下。頭發(fā)干凈整潔，不要過(guò)多使用發(fā)膠;發(fā)型款式大方，不怪異，頭發(fā)長(cháng)短適中，標準的長(cháng)度是前不覆額，側不掩耳，后不及領(lǐng)。

　　女性求職者不必刻意化妝，自然或淡妝即可，以健康、自然為標準，勿以濃妝艷抹的形象出現在面試場(chǎng)所。不要過(guò)多噴香水。不要佩戴太多的飾物，也不要佩戴不時(shí)吸引人視線(xiàn)的飾物。不要佩戴貴重或花哨的珠寶。面試時(shí)，要注意不要讓首飾發(fā)出聲音。女性頭發(fā)要干凈清爽，不能有太多的頭飾。不要弄那些傾向性太強或太隨意的發(fā)型，如“爆炸式”、過(guò)于高挽的發(fā)髻、不加約束的披肩長(cháng)發(fā)等，這會(huì )誤導面試人員對你的判斷。

　　男女求職者在面試前都應注意個(gè)人衛生方面的問(wèn)題，如沐浴、刮須、修甲等。

　　三、舉止有禮

　　1.就座前的舉止禮儀要求

　　(1)步態(tài)要穩健

　　從容而堅定的步態(tài)能體現一個(gè)人的信心和勇氣。步幅不宜過(guò)大，身體不可過(guò)度搖擺，步速可慢一點(diǎn)。這時(shí)應神情自然，保持微笑，看著(zhù)主持人的眼睛，不可東張西望或面露怯意，甚至不敢抬頭。要以友好謙和的表情迎向主考人員。

　　(2)招呼要熱情

　　必須熱情地向在座的主考人員打招呼，切不可一聲不吭或只是點(diǎn)頭致意就忙著(zhù)找座位坐下。這只能說(shuō)明你是個(gè)缺乏熱情和禮貌的人，甚至會(huì )給人留下冷傲的印象。打招呼時(shí)一定要稱(chēng)呼主考人員的姓，要是不知道，可以請主考人員重復介紹他們的姓名。

　　(3)握手要專(zhuān)業(yè)

　　握手作為最重要的一種身體語(yǔ)言，在面試中非常關(guān)鍵。專(zhuān)業(yè)化的握手是創(chuàng )造好的第一印象的最佳途徑。不少企業(yè)把握手作為考察一個(gè)應聘者是否專(zhuān)業(yè)、自信的依據。最好等主考官先伸出手。握手時(shí)伸出的手不能太高，整個(gè)手臂呈L型(90度)。手心略朝上，以示謙恭，雙眼正視對方，握手時(shí)的力度適中，所用的力度應與對方一致并傳遞出堅定的信息，不要使勁搖晃，上下晃動(dòng)一下就夠了。握手應該能夠傳遞出熱情友好的信息，要有“感染力”。這期間，必須保持微笑，保持目光接觸。握手時(shí)用一只手即可，手必須干凈、溫暖而無(wú)汗。

　　(4)坐姿要講究

　　在坐下之前一定要站著(zhù)等待，一定要等主考人員指給你就座的地方方可入座，坐下時(shí)應道聲“謝謝”。動(dòng)作應稍慢，身體稍向前傾，面帶微笑。這能表明你是一個(gè)富有合作精神的人。一般以坐滿(mǎn)椅子的三分之二為宜，上身挺直，身體要略向前傾，保持輕松自如的姿勢，這樣既能表現出對主考人的友善和興趣，又能表現出你的積極性和競爭性。不要弓著(zhù)腰，也不要把腰挺得很直，這樣反倒會(huì )給人留下死板的印象。

　　2.就座后的舉止禮儀要求

　　面試進(jìn)行中，求職者禮儀方面的良好表現會(huì )極大地贏(yíng)得主考人員的尊重和注意。

　　首先，要保持微笑。微笑是友好、謙虛的表示，熱情、和藹的體現，但必須是誠意的、發(fā)自?xún)刃�、自信的微笑，這時(shí)，你的微笑便是最積極、有親和力的體態(tài)語(yǔ)言之一，表現出熱情、開(kāi)朗、大方、樂(lè )觀(guān)的精神狀態(tài)。微笑也是自信的表現，能消除緊張情緒，提升外部形象;能增進(jìn)與面試主考人員的溝通，改善與面試主考人員的關(guān)系。賞心悅目的面部表情，應聘的成功率遠高于那些目不斜視、笑不露齒、表情呆板的人。

　　其次，要保持不卑不亢的態(tài)度。記�。好嬖囀且粋�(gè)雙向選擇的過(guò)程。主考人員根據你的表現不斷地進(jìn)行權衡、選擇和判斷;而你也在了解并有權選擇你的應聘單位。既不能因為你是來(lái)自名校、熱門(mén)專(zhuān)業(yè)以及擁有優(yōu)秀的成績(jì)而咄咄逼人，顯示出優(yōu)越感;也不能因為你是求職者而低聲下氣，以乞求的神情去爭取應聘崗位。剛出校門(mén)的大學(xué)生，很容易走這兩個(gè)極端，這樣，只能引起主考人員的反感，從而嚴重影響面試效果。對主考人員的尊重是必要的，但要記�。弘p方是平等的。不卑不亢的態(tài)度，體現出來(lái)的是自尊與自信，這一點(diǎn)往往能感染主考人員，并贏(yíng)得尊重，留下好印象。

　　四、談吐文明

　　一個(gè)人的言談，能客觀(guān)反映其文化素質(zhì)和內涵修養，面試時(shí)求職者的言談也會(huì )折射出其內秀。面試時(shí)有禮儀的出色口才對獲得成功有極大幫助。

　　1.談話(huà)時(shí)注視對方

　　在與面試主考人員交談的時(shí)候要注視對方，不要低著(zhù)頭或看別的地方。如果同時(shí)有幾位主考人員，要照顧到每個(gè)人。這樣做一是表示對面試主考人員的尊重;二是說(shuō)話(huà)時(shí)注視對方也是一種自信的表現;三是能表明應聘者主動(dòng)與面試主考人員溝通，會(huì )給人留下熱情開(kāi)朗、主動(dòng)進(jìn)取的印象。

　　2.交流中注意傾聽(tīng)

　　良好的交談是建立在相互都善于傾聽(tīng)的基礎上的。在面試過(guò)程中，對方提問(wèn)時(shí)，不要左顧右盼，否則主考人會(huì )誤認為你缺乏誠心和興趣。更重要的是，傾聽(tīng)是一種很重要的禮節，認真傾聽(tīng)對方的談話(huà)，對對方說(shuō)的話(huà)表示出興趣，是一個(gè)有教養、懂禮儀的人在言談交流中的應有表現。注意傾聽(tīng)，能充分表示出對面試主考人員的尊重和對其談話(huà)的重視。在面試言談交流中，目光要注視著(zhù)面試主考人員，始終面帶笑容，謙恭和氣，身體微微前傾，適時(shí)做出一些如點(diǎn)頭、會(huì )意的微笑、提出相關(guān)問(wèn)題等反應。切忌隨意打斷面試主考人員的講話(huà)。

　　3.注意音量和節奏

　　面試時(shí)，求職者的說(shuō)話(huà)聲音不能太小，或太大。要注意講話(huà)節奏，控制語(yǔ)速，要保證面試主考人員能聽(tīng)清楚，聽(tīng)明白。不顧及對方感受，自我一味地滔滔不絕，也是不禮貌的行為。

　　4.注意講話(huà)的藝術(shù)

　　求職者無(wú)論是在介紹、闡述或回答問(wèn)題，語(yǔ)言都要求準確、概括、簡(jiǎn)潔，要善于用語(yǔ)言來(lái)表現自己，給面試主考人員留下難忘的記憶;要注意語(yǔ)言邏輯，做到層次分明、重點(diǎn)突出;不要用方言、土語(yǔ)和口頭語(yǔ)，以免對方難以聽(tīng)懂。當實(shí)在不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應如實(shí)告之，不能含糊其辭或胡吹亂侃。

　　五、面試結束時(shí)的禮儀

　　不管你已經(jīng)意識到會(huì )有什么樣的面試結果，在面試結束退場(chǎng)時(shí)都必須保持同樣的彬彬有禮。當確定面試結束時(shí)，要果斷地先站起來(lái)，這之前要拿好你的東西，并確保在你站起來(lái)之時(shí)不會(huì )掉得滿(mǎn)地都是。不要一邊告辭一邊匆忙地尋找和收拾你的東西。眼睛要平視主考人，面帶微笑，身體前傾，與在場(chǎng)的主考人員一一握手道別(這時(shí)的握手持續時(shí)間可以長(cháng)一點(diǎn))，讓對方再一次感受到你的熱情、爽朗、剛毅、果斷和自信。也許正因為在退場(chǎng)一瞬間的優(yōu)雅表現，主考人才決意錄用你。

　　總之，面試作為一種特殊的社交活動(dòng)，在禮儀上特別講究。在面試過(guò)程中，一個(gè)人在禮儀上的上佳表現，可以反映出其內在的良好素質(zhì)，使其表現為一個(gè)自信自尊受人歡迎的人，并快速贏(yíng)得主考官的好感，從而增強自身在面試中的競爭力。

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