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運輸公司員工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-08-26 20:14:34 勞動(dòng)合同 我要投稿

運輸公司員工勞動(dòng)合同

  在當今社會(huì ),人們對合同愈發(fā)重視,合同的類(lèi)型越來(lái)越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的運輸公司員工勞動(dòng)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

運輸公司員工勞動(dòng)合同

  甲方:

  乙方:

  依據<中華人民共和國勞動(dòng)法>及國家、省、市、有關(guān)法律、法規、規章的規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。

  一、合同期限

  1、有固定期限:合同自________年____月____日起,至________年____月____日止。

  2、無(wú)固定期限:合同自________年____月____日起覆行。

  二、工作內容

  1、甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認真執行和完成生產(chǎn)任務(wù)。

  三、工作時(shí)間每天12小時(shí),半月輪班,無(wú)固定休息日。

  四、勞動(dòng)報酬

  1、乙方在試用期內工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。

  2、甲方應執行國家有關(guān)工資支付的'規定。乙方試用期滿(mǎn)后,甲方根據乙方完成任務(wù)情況,與乙方約定每月工資___元;锸逞a貼__元。甲方于次月__日發(fā)放工資。

  五、解除、終止勞動(dòng)合同的條件

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或本單位制訂的規章制度;

  3、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對本單位造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的;

  5、乙方不能從事由甲方安排工作的;

  3、乙方解除合同,應當提前30天以書(shū)面形式通知甲方。

  4、有下列情況之一的,乙方可以書(shū)面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內:

  2、甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;

  3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬的;

  4、甲方違反國家法律,行政法規侵害乙方合法權益的。

  5、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現,本合同即行終止。

  六、違反勞動(dòng)合同的責任

  1、甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經(jīng)濟損失;

  2、乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應按國家法律,法規或雙方約定,依法承擔經(jīng)濟賠償責任;對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任。

  七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  ________年____月____日

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