酒店傳遞企業(yè)文化口號

　　任何一個(gè)組織機構，都有屬于自己的企業(yè)文化，公司會(huì )運用各種方式將這些文化進(jìn)行宣傳與講解，使企業(yè)文化在每一個(gè)員工的腦海里根深蒂固。下面是小編專(zhuān)門(mén)為大家整理的關(guān)于企業(yè)文化口號，希望可以幫到大家。

　　酒店文化口號大全

　　“我面帶笑容，因為我熱愛(ài)工作”；

　　“我淡妝打扮，因為是基本禮貌”；

　　“我服裝整潔，因為是專(zhuān)業(yè)服務(wù)”；

　　“我樂(lè )于助人，因為客人是朋友”；

　　“我充滿(mǎn)自信，因為我做得最棒”；

　　“我們是真的，真的最棒！”

　　賓客至上,服務(wù)第一;

　　團結高效,永爭一流.

　　我愛(ài)自己，我喜歡現在的工作；

　　我充滿(mǎn)著(zhù)：山岳般的自信，火焰般的熱情；

　　團結協(xié)作盡善盡美

　　優(yōu)質(zhì)服務(wù)精益求精

　　團結奮進(jìn)共窗輝煌

　　努力拼搏振興黃金

　　我是最棒的，我是最優(yōu)秀的；

　　我充滿(mǎn)活力，我一定做得到！

　　共拼共博共興容！

　　榮膺四星，你贏(yíng)我贏(yíng)大家贏(yíng)！

　　從點(diǎn)滴做起、從身邊做起，提升自我，升華**酒店！

　　用你最真誠的微笑來(lái)迎接每一位顧客！

　　以情服務(wù)、塑造品牌！

　　清風(fēng)雅致,怡然自在!

　　綠色健康我們所做的，就是您滿(mǎn)意的（說(shuō)給顧客聽(tīng)的）

　　有大家，就有未來(lái)~！盡職盡責，至誠服務(wù)（說(shuō)給服務(wù)員聽(tīng)的）

　　以人為本和諧發(fā)展（流行的）

　　立足基本服務(wù)求生，延伸開(kāi)展服務(wù)求勝（后廚喊得）

　　我靠xx酒店生存,xx酒店靠我發(fā)展!（大家一起喊得）或是

　　我們是xx酒店的主人。我們要以飽滿(mǎn)的精神，滿(mǎn)腔的熱情。潔凈的衛生，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，美味的佳肴，共創(chuàng )xx酒店的品牌

　　團結協(xié)作盡善盡美

　　優(yōu)質(zhì)服務(wù)精益求精

　　團結奮進(jìn)共窗輝煌

　　努力拼搏振興黃金

　　齊心協(xié)力!!

　　力爭上游!!

　　永不言棄!!

　　積極的人像太陽(yáng)走到哪里哪里亮

　　消極的人像月亮初一十五不一樣

　　陽(yáng)光健康好運

　　好運好運好運

　　賓客至上，服務(wù)第一；

　　文明禮貌，熱情周到；

　　團結奮進(jìn)，振興麥雅；

　　我們以一百分的努力，換您十分滿(mǎn)意；

　　向專(zhuān)業(yè)邁進(jìn)，樹(shù)酒店服務(wù)先鋒。

　　微笑問(wèn)好是我們的態(tài)度

　　躬身上前是我們的行動(dòng)

　　接受差遣是我們的榮幸

　　(領(lǐng)導說(shuō))我門(mén)力爭做到:

　　最好的服務(wù)

　　最好的出品

　　最好的環(huán)境

　　卓爾不凡

　　凱旋歸來(lái)

　　一點(diǎn)一滴，盡心盡力。xx酒店，至真至誠。

　　我是xx人我自立我自強

　　我是酒店人我規范我專(zhuān)業(yè)

　　我是中國人我自信我能行

　　文明高雅有氣質(zhì)寬容和善有品質(zhì)

　　活潑大方有膽識博學(xué)多才有本事

　　微笑露一點(diǎn)脾氣小一點(diǎn)

　　說(shuō)話(huà)輕一點(diǎn)腦筋動(dòng)一點(diǎn)

　　做事多一點(diǎn)行動(dòng)快一點(diǎn)

　　理由少一點(diǎn)問(wèn)題多一點(diǎn)

　　溝通多一點(diǎn)效率高一點(diǎn)

　　今朝魔劍鑄輝煌

　　努力拼搏創(chuàng )偉業(yè)

　　凝心聚力謀發(fā)展

　　真抓實(shí)干攀高峰

　　先做人后做事，建立一個(gè)高效合作的團隊，對自己的行為負責，具有高度團隊協(xié)作精神和長(cháng)遠目標的.人。

　　1234567。7654321。我們一起來(lái)努力。共創(chuàng )公司好成績(jì)。。yes

　　認識酒店企業(yè)文化

　　精神文化是企業(yè)文化的核心，包括企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)價(jià)值觀(guān)、企業(yè)精神、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)倡導的經(jīng)營(yíng)理念，等等。

　　制度文化是企業(yè)的各項規章制度，以及員工的行為規范。它強調的是怎么通過(guò)制度和規范約束所有的員工，把精神文化滲透到員工的思想當中，使公司上下對文化的理解形成統一。

　　物質(zhì)文化包括企業(yè)的建筑物、品牌、logo、色彩，包括員工的著(zhù)裝、菜譜、酒店的各種裝飾等表層文化。

　　酒店文化各層次之間相互依存、相互影響、密不可分。精神文化是酒店文化的核心部分，一旦形成，就處于比較穩定的狀態(tài)，決定著(zhù)制度和物質(zhì)文化。精神文化直接作用于制度文化，通過(guò)其影響物質(zhì)文化，而物質(zhì)文化又可以體現和

　　實(shí)踐精神和制度文化。除此之外，物質(zhì)、制度還能直接影響員工的心理、思想和感情，促進(jìn)酒店價(jià)值觀(guān)、道德規范和企業(yè)精神的進(jìn)一步成熟、完善與定型。另外，現代企業(yè)都喜歡做企業(yè)識別系統（cis）。企業(yè)識別系統由三者構成：企業(yè)的理念識別（mindidentity，簡(jiǎn)稱(chēng)mi），這是與精神文化相關(guān)的；企業(yè)行為識別（behavioridentity,簡(jiǎn)稱(chēng)bi），這是與制度文化相關(guān)的；企業(yè)視覺(jué)識別（visualidentity,簡(jiǎn)稱(chēng)vi），這是與物質(zhì)文化相關(guān)的。

　　酒店企業(yè)文化的作用

　　第一，導向作用。新員工走進(jìn)酒店的時(shí)候，我們就要給他灌輸酒店的企業(yè)文化，向他宣傳企業(yè)的理念、企業(yè)的精神，這種宣傳能讓員工發(fā)自?xún)刃牡卣J識到企業(yè)的價(jià)值觀(guān)。

　　第二，約束作用。酒店的各種制度是為了規范和約束員工的行為而制定的，讓員工知道該做什么，不該做什么，知道自己應該往什么方向走才是對的。第三，凝聚作用。企業(yè)文化是凝聚人心的，通過(guò)某種思想理念把大家凝聚到一塊，用共同的價(jià)值觀(guān)和共同的信念使酒店上下一致，團結一心，為企業(yè)的發(fā)展共同努力奮斗。經(jīng)�？磁徘虮荣惖呐笥褧�(huì )知道，排球運動(dòng)員在比賽開(kāi)始之前，圍成一個(gè)圈，把手搭在一起，口號一喊，其實(shí)也是在凝聚人心。

　　第四，融合作用。企業(yè)精神和企業(yè)作風(fēng)將起到潛移默化的作用，使不同個(gè)性、不同風(fēng)格的員工能相互融合，形成一個(gè)強大的整體。

　　第五，輻射作用。即企業(yè)文化不但會(huì )對本企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生影響，還會(huì )

　　對外傳播，形成一定的社會(huì )效應。比如提到全聚德，大家會(huì )想到烤鴨；提到小肥羊，大家會(huì )想到火鍋；提到俏江南，大家會(huì )想到新派川菜；等等。

　　第六，發(fā)展作用。酒店企業(yè)文化是酒店的立店之基、發(fā)展之源、經(jīng)營(yíng)之魂。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的逐步完善和企業(yè)競爭的不斷深化，所有的競爭方式、競爭內容都將演化為企業(yè)文化的競爭。建立優(yōu)秀的企業(yè)文化，可以使酒店保持良好的發(fā)展勢頭和較強的競爭能力，在經(jīng)營(yíng)中立于不敗之地。

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