醫師定期考核方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，就需要我們事先制定方案，方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程，一個(gè)課題的詳細過(guò)程。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編幫大家整理的醫師定期考核方案，歡迎大家分享。
醫師定期考核方案1
一、考核對象
20xx年度的醫師定期考核工作于3月1日啟動(dòng)�？己藢ο鬄橐婪ㄈ〉冕t師資格，并經(jīng)注冊在醫療、預防、保健機構工作的執業(yè)醫師和執業(yè)助理醫師，醫師類(lèi)別為臨床、中醫（包括中醫、民族醫、中西醫結合）、口腔和公共衛生�？己藘热轂�20xx年12月31日以前在市衛生局注冊醫師（不含20xx年注冊的）20xx、20xx兩年內的執業(yè)情況。其中，擬變更執業(yè)地點(diǎn)或有《執業(yè)醫師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷(xiāo)執業(yè)證書(shū)的醫師，由其所在的`醫療、預防、保健機構向考核機構提出申請進(jìn)行提前考核。醫師在考核周期內無(wú)正當理由不參加考核的認定為考核不合格。
二、考核內容
考核內容包括工作成績(jì)、職業(yè)道德評定和業(yè)務(wù)水平測評三項。工作成績(jì)、職業(yè)道德評定由醫師所在醫療、預防、保健機構負責；業(yè)務(wù)水平測評由考核機構負責。對從事母嬰保健工作醫師的考核還應包括《母嬰保健法》及其實(shí)施辦法規定的考核內容。業(yè)務(wù)水平考核應根據執業(yè)醫師的級別、類(lèi)別和專(zhuān)業(yè)區別對待，重點(diǎn)測評法律法規和“三基”（基本知識、基本理論和基本技能），以及學(xué)習和掌握新知識、新理論、新技術(shù)和新方法的能力。
三、考核程序
考核程序包括簡(jiǎn)宜程序和一般程序�？己藱C構須于考核前30日通知被考核醫師。
�。ㄒ唬⿲哂�5年以上執業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內有良好行為記錄的醫師，或具有12年以上執業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內無(wú)不良行為記錄的醫師，采取簡(jiǎn)宜程序考核。良好行為記錄包括醫師在執業(yè)過(guò)程中受到縣級以上的獎勵、表彰，完成政府指令性任務(wù)及取得的技術(shù)成果等；不良行為記錄包括因違反醫療衛生管理法律法規和診療規范、常規受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫療事故等。對符合簡(jiǎn)宜程序考核的醫師，先由本人從工作成績(jì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面寫(xiě)出述職報告，由執業(yè)注冊所在機構在《醫師定期考核表》上簽署意見(jiàn)后，報考核機構審核，不再進(jìn)行筆試。
�。ǘ⿲ζ渌t師采取一般程序考核。對采取一般程序考核的醫師，先由其從工作成績(jì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面寫(xiě)出述職報告，執業(yè)注冊所在機構對其進(jìn)行工作成績(jì)、職業(yè)道德評定，在《醫師定期考核表》上簽署評定意見(jiàn)，并于業(yè)務(wù)水平測評日前30日報考核機構復核，考核機構按《醫師定期考核管理辦法》第十四條規定組織進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測評。其中，筆試時(shí)間定于4月10日上午進(jìn)行，各考核機構自行安排考場(chǎng)；其他方式的業(yè)務(wù)水平測評由各考核機構自行安排，于4月10日下午至4月11日進(jìn)行。
四、考核結果
醫師定期考核結果分為合格和不合格。工作成績(jì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過(guò)評定或測評的，或有《醫師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的，即為不合格。4月20日前各考核機構將《醫師定期考核結果登記表》（樣式見(jiàn)附件1），送達被考核醫師執業(yè)所在機構，并將考核結果書(shū)面通知被考核人（通知書(shū)樣式見(jiàn)附件2）。各考核機構于4月26日至4月30日將《醫師定期考核結果登記表》（樣式見(jiàn)附件1）、20xx年度醫師定期考核報表（見(jiàn)附件3）、醫師定期考核表（樣式見(jiàn)附件4）上報到市衛生局衛生監督處，上述兩種表格各縣市區、開(kāi)發(fā)區衛生局也要同期上報。
考核結束后30日內，由醫師注冊所在機構及時(shí)將被考核醫師的《醫師執業(yè)證書(shū)》報送到注冊機關(guān)，由注冊機關(guān)在其“執業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月至××年××月考核合格（或不合格）”字樣印章，并將考核結果錄入醫師執業(yè)注冊信息庫。如考核不合格，經(jīng)培訓3—6個(gè)月后再次考核合格者，在其《醫師執業(yè)證書(shū)》“執業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月考核合格”字樣印章。如再次考核仍不合格，則注銷(xiāo)其執業(yè)注冊，收回其《醫師執業(yè)證書(shū)》。
五、考核機構及分工經(jīng)研究決定，由濰坊市人民醫院等31家醫療、預防和保健機構承擔市衛生局的醫師定期考核任務(wù)。
具體分工如下：
�。ㄒ唬H坊醫學(xué)院附屬醫院。負責濰坊口腔醫院、濰坊哮喘病醫院、濰坊出入境檢驗檢疫局國際旅行衛生保健中心、奎文長(cháng)河口腔診所、濰坊市第六人民醫院、濰坊市腦科醫院、濰坊市皮膚病防治所和平路門(mén)診部、濰坊市濰城區婦幼保健站、濰坊市中心血站血液病治療中心、濰坊牙科醫院福壽街門(mén)診部、奎文陳桂娥口腔診所、奎文口腔門(mén)診部、濰坊口腔醫院福壽街門(mén)診部、濰坊市精神衛生中心市區分院、濰城周慶順口腔診所、經(jīng)濟區鄭福光口腔診所、奎文趙素霞醫療美容診所、濰城朱運祥口腔診所、濰城周曉鵬口腔診所、高新王業(yè)�？谇辉\所、高新范新芳口腔診所、高新王守美口腔診所、濰坊口腔醫院北宮街口腔門(mén)診部。
�。ǘ┓蛔訁^人民醫院。負責本單位和濰坊心臟病醫院、坊子區仁康醫院、坊子王素菊口腔診所、坊子區皮膚病防治站、坊子區婦幼保健站。
�。ㄈ┖^人民醫院。負責本單位和寒亭區皮膚病防治院、寒亭區婦幼保健院、寒亭王偉林口腔診所、寒亭李永政口腔診所、寒亭郭蘭口腔診所、寒亭周建華口腔診所、寒亭營(yíng)春平口腔診所。
�。ㄋ模┣嘀菔腥嗣襻t院。負責本單位和青州市結核病防治所、青州市皮膚病防治站、山東省益都衛生學(xué)校附屬醫院、濰坊牙科醫院、青州眼科醫院、青州沙作軍口腔診所、青州吳軍興口腔診所。
�。ㄎ澹┲T城市人民醫院。負責本單位和諸城市皮膚病防治站、諸城市口腔醫院、諸城曹培森口腔診所、諸城葛濟清口腔診所、諸城張永奎口腔診所、諸城趙榮明口腔診所、諸城朱世偉口腔診所、諸城市精神衛生中心、諸城黃清德口腔診所、諸城張宏琦口腔診所。
�。〾酃馐腥嗣襻t院。負責本單位和壽光市皮膚病防治站、壽光光明眼科醫院、壽光王增剛牙科診所、壽光市慢性病防治所、壽光市結核病防治所、壽光光明眼科醫院圣城街診所、壽光市口腔醫院、壽光光明眼科醫院渤海路診所、壽光市人民醫院環(huán)翠花園門(mén)診部、壽光鄭中慶口腔診所、壽光魏光永口腔診所、壽光魏永明口腔診所、壽光劉培春口腔診所。
�。ㄆ撸┌睬鹗腥嗣襻t院。負責本單位和安丘市皮膚病防治站、安丘市眼科醫院、安丘岳建平口腔診所、安丘張玉武口腔診所、安丘陳海星口腔診所。
�。ò耍└呙苁腥嗣襻t院。負責本單位和高密市皮膚病防治站、高密市結核病防治所。
�。ň牛┎厥腥嗣襻t院。負責本單位和昌邑市皮膚病防治站、昌邑市人民醫院城東分院。
�。ㄊ┡R朐縣人民醫院。負責本單位和臨朐縣婦幼保健站、臨朐縣朐山醫院、臨朐縣皮膚病防治站、臨朐縣海浮山醫院、臨朐王紹升口腔診所、臨朐陳方明口腔診所。
�。ㄊ唬┎龢�(lè )縣人民醫院。負責本單位和昌樂(lè )縣婦幼保健院、昌樂(lè )縣皮膚病防治站、昌樂(lè )高新明口腔診所、昌樂(lè )甄永強口腔診所、昌樂(lè )田秀珍口腔診所。
�。ㄊH坊濱海經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區人民醫院。負責本單位和�；Ｃ丝谇辉\所、濰坊海洋化工高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區婦幼保健站。
�。ㄊ┡R朐縣中醫院。負責本單位和臨朐縣婦幼保健院、臨朐糖尿病醫院。
�。ㄊ模H坊市疾病預防控制中心、濰坊市第二人民醫院、濰坊市市立醫院、濰坊市腫瘤醫院、青州市婦幼保健院、諸城市婦幼保健院、壽光市婦幼保健院、高密市婦幼保健院、昌邑市婦幼保健院、安丘市婦幼保健院、青州市中醫院、壽光市中醫院、安丘市中醫院、高密市中醫院、昌邑市中醫院、昌樂(lè )縣中醫院負責本單位。
六、組織領(lǐng)導
市衛生局成立醫師定期考核工作領(lǐng)導小組，負責對全市醫師定期考核工作的組織、協(xié)調、監督和指導，對考核機構考核情況進(jìn)行抽查并對考核結果進(jìn)行復核。
組長(cháng)：孟慶陽(yáng)黨委副書(shū)記、副局長(cháng)
副組長(cháng)：趙金順衛生監督處主任
成員：宿希龍衛生監督處副主任、張建科衛生監督處副主任、劉豐東衛生監督處支部副書(shū)記、劉洪庭衛生監督處副主任、張曉靜中醫科副科長(cháng)、王勇衛生監督處監督四科科長(cháng)
領(lǐng)導小組辦公室設在市衛生局衛生監督處，宿希龍同志兼任辦公室主任。
醫師定期考核方案2
根據國家衛生部《醫師定期考核管理辦法》、省衛生廳《山東省〈醫師定期考核管理辦法〉實(shí)施細則》，現就做好我市20xx年醫師定期考核工作擬定如下實(shí)施方案。
一、考核對象
20xx年度的醫師定期考核工作于 3月1日啟動(dòng)�？己藢ο鬄橐婪ㄈ〉冕t師資格，并經(jīng)注冊在醫療、預防、保健機構工作的執業(yè)醫師和執業(yè)助理醫師，醫師類(lèi)別為臨床、中醫(包括中醫、民族醫、中西醫結合)、口腔和公共衛生�？己藘热轂�20xx年12月31日以前在市衛生局注冊醫師(不含20xx年注冊的)20xx、20xx兩年內的執業(yè)情況。其中，擬變更執業(yè)地點(diǎn)或有《執業(yè)醫師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷(xiāo)執業(yè)證書(shū)的醫師，由其所在的醫療、預防、保健機構向考核機構提出申請進(jìn)行提前考核。醫師在考核周期內無(wú)正當理由不參加考核的認定為考核不合格。
二、考核內容
考核內容包括工作成績(jì)、職業(yè)道德評定和業(yè)務(wù)水平測評三項。工作成績(jì)、職業(yè)道德評定由醫師所在醫療、預防、保健機構負責;業(yè)務(wù)水平測評由考核機構負責。對從事母嬰保健工作醫師的考核還應包括《母嬰保健法》及其實(shí)施辦法規定的考核內容。業(yè)務(wù)水平考核應根據執業(yè)醫師的級別、類(lèi)別和專(zhuān)業(yè)區別對待，重點(diǎn)測評法律法規和“三基”(基本知識、基本理論和基本技能)，以及學(xué)習和掌握新知識、新理論、新技術(shù)和新方法的能力。
三、考核程序
考核程序包括簡(jiǎn)宜程序和一般程序�？己藱C構須于考核前30日通知被考核醫師。
(一)對具有5年以上執業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內有良好行為記錄的醫師，或具有12年以上執業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內無(wú)不良行為記錄的醫師，采取簡(jiǎn)宜程序考核。良好行為記錄包括醫師在執業(yè)過(guò)程中受到縣級以上的獎勵、表彰，完成政府指令性任務(wù)及取得的技術(shù)成果等;不良行為記錄包括因違反醫療衛生管理法律法規和診療規范、常規受到的`行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫療事故等。對符合簡(jiǎn)宜程序考核的醫師，先由本人從工作成績(jì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面寫(xiě)出述職報告，由執業(yè)注冊所在機構在《醫師定期考核表》上簽署意見(jiàn)后，報考核機構審核，不再進(jìn)行筆試。
(二)對其他醫師采取一般程序考核。對采取一般程序考核的醫師，先由其從工作成績(jì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面寫(xiě)出述職報告，執業(yè)注冊所在機構對其進(jìn)行工作成績(jì)、職業(yè)道德評定，在《醫師定期考核表》上簽署評定意見(jiàn)，并于業(yè)務(wù)水平測評日前30日報考核機構復核，考核機構按《醫師定期考核管理辦法》第十四條規定組織進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測評。其中，筆試時(shí)間定于4月10日上午進(jìn)行，各考核機構自行安排考場(chǎng);其他方式的業(yè)務(wù)水平測評由各考核機構自行安排，于4月10日下午至4月11日進(jìn)行。
四、考核結果
醫師定期考核結果分為合格和不合格。工作成績(jì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過(guò)評定或測評的，或有《醫師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的，即為不合格。4月20日前各考核機構將《醫師定期考核結果登記表》(樣式見(jiàn)附件1)，送達被考核醫師執業(yè)所在機構，并將考核結果書(shū)面通知被考核人(通知書(shū)樣式見(jiàn)附件2)。各考核機構于4月26日至4月30日將《醫師定期考核結果登記表》(樣式見(jiàn)附件1)、20xx年度醫師定期考核報表(見(jiàn)附件3)、醫師定期考核表(樣式見(jiàn)附件4)上報到市衛生局衛生監督處，上述兩種表格各縣市區、開(kāi)發(fā)區衛生局也要同期上報。
考核結束后30日內，由醫師注冊所在機構及時(shí)將被考核醫師的《醫師執業(yè)證書(shū)》報送到注冊機關(guān)，由注冊機關(guān)在其“執業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月至××年××月考核合格(或不合格)”字樣印章，并將考核結果錄入醫師執業(yè)注冊信息庫。如考核不合格，經(jīng)培訓3-6個(gè)月后再次考核合格者，在其《醫師執業(yè)證書(shū)》“執業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月考核合格”字樣印章。如再次考核仍不合格，則注銷(xiāo)其執業(yè)注冊，收回其《醫師執業(yè)證書(shū)》。
五、考核機構及分工
經(jīng)研究決定，由濰坊市人民醫院等31家醫療、預防和保健機構承擔市衛生局的醫師定期考核任務(wù)。具體分工如下：
(一)濰坊市人民醫院。負責濰坊眼科醫院、濰坊同心醫院、山東濰坊伽瑪刀治療研究中心、濰坊口腔醫院新華分院、濰坊市榮復軍人醫院、濰坊市奎文區婦幼保健院、濰坊市慢性非傳染性疾病防治所、濰坊市皮膚病防治所、奎文許光琴婦科診所、濰坊市市直機關(guān)醫院、濰坊醫學(xué)院整形外科醫院、北京伊濟源面神經(jīng)學(xué)研究院濰坊面神經(jīng)醫院、濰坊東方骨科醫院、濰坊肛腸外科醫院、奎文李儲忠醫療美容診所、山東省濰坊衛生學(xué)校衛生室、山東省濰坊衛生學(xué)�？谇会t院、奎文海大醫療美容門(mén)診部、濰坊醫學(xué)院校醫院、奎文鄭中華牙科診所、奎文孫雷口腔診所、奎文李月軍口腔診所、奎文魏占榮口腔診所、奎文魏占山口腔診所、濰坊市第四人民醫院大柳樹(shù)分院、濰城劉承禮口腔診所、奎文章和平口腔門(mén)診部、高新韓曉文口腔診所、濰城劉永勝口腔診所、濰城周海祥醫療美容診所。
(二)濰坊醫學(xué)院附屬醫院。負責濰坊口腔醫院、濰坊哮喘病醫院、濰坊出入境檢驗檢疫局國際旅行衛生保健中心、奎文長(cháng)河口腔診所、濰坊市第六人民醫院、濰坊市腦科醫院、濰坊市皮膚病防治所和平路門(mén)診部、濰坊市濰城區婦幼保健站、濰坊市中心血站血液病治療中心、濰坊牙科醫院福壽街門(mén)診部、奎文陳桂娥口腔診所、奎文口腔門(mén)診部、濰坊口腔醫院福壽街門(mén)診部、濰坊市精神衛生中心市區分院、濰城周慶順口腔診所、經(jīng)濟區鄭福光口腔診所、奎文趙素霞醫療美容診所、濰城朱運祥口腔診所、濰城周曉鵬口腔診所、高新王業(yè)�？谇辉\所、高新范新芳口腔診所、高新王守美口腔診所、濰坊口腔醫院北宮街口腔門(mén)診部。
(三)坊子區人民醫院。負責本單位和濰坊心臟病醫院、坊子區仁康醫院、坊子王素菊口腔診所、坊子區皮膚病防治站、坊子區婦幼保健站。
(四)寒亭區人民醫院。負責本單位和寒亭區皮膚病防治院、寒亭區婦幼保健院、寒亭王偉林口腔診所、寒亭李永政口腔診所、寒亭郭蘭口腔診所、寒亭周建華口腔診所、寒亭營(yíng)春平口腔診所。
(五)青州市人民醫院。負責本單位和青州市結核病防治所、青州市皮膚病防治站、山東省益都衛生學(xué)校附屬醫院、濰坊牙科醫院、青州眼科醫院、青州沙作軍口腔診所、青州吳軍興口腔診所。
(六)諸城市人民醫院。負責本單位和諸城市皮膚病防治站、諸城市口腔醫院、諸城曹培森口腔診所、諸城葛濟清口腔診所、諸城張永奎口腔診所、諸城趙榮明口腔診所、諸城朱世偉口腔診所、諸城市精神衛生中心、諸城黃清德口腔診所、諸城張宏琦口腔診所。
(七)壽光市人民醫院。負責本單位和壽光市皮膚病防治站、壽光光明眼科醫院、壽光王增剛牙科診所、壽光市慢性病防治所、壽光市結核病防治所、壽光光明眼科醫院圣城街診所、壽光市口腔醫院、壽光光明眼科醫院渤海路診所、壽光市人民醫院環(huán)翠花園門(mén)診部、壽光鄭中慶口腔診所、壽光魏光永口腔診所、壽光魏永明口腔診所、壽光劉培春口腔診所。
(八)安丘市人民醫院。負責本單位和安丘市皮膚病防治站、安丘市眼科醫院、安丘岳建平口腔診所、安丘張玉武口腔診所、安丘陳海星口腔診所。
(九)高密市人民醫院。負責本單位和高密市皮膚病防治站、高密市結核病防治所。
(十)昌邑市人民醫院。負責本單位和昌邑市皮膚病防治站、昌邑市人民醫院城東分院。
(十一)臨朐縣人民醫院。負責本單位和臨朐縣婦幼保健站、臨朐縣朐山醫院、臨朐縣皮膚病防治站、臨朐縣海浮山醫院、臨朐王紹升口腔診所、臨朐陳方明口腔診所。
(十二)昌樂(lè )縣人民醫院。負責本單位和昌樂(lè )縣婦幼保健院、昌樂(lè )縣皮膚病防治站、昌樂(lè )高新明口腔診所、昌樂(lè )甄永強口腔診所、昌樂(lè )田秀珍口腔診所。
(十三)濰坊濱海經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區人民醫院。負責本單位和�；Ｃ丝谇辉\所、濰坊海洋化工高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區婦幼保健站。
(十四)臨朐縣中醫院。負責本單位和臨朐縣婦幼保健院、臨朐糖尿病醫院。
(十五)濰坊市疾病預防控制中心、濰坊市第二人民醫院、濰坊市市立醫院、濰坊市腫瘤醫院、青州市婦幼保健院、諸城市婦幼保健院、壽光市婦幼保健院、高密市婦幼保健院、昌邑市婦幼保健院、安丘市婦幼保健院、青州市中醫院、壽光市中醫院、安丘市中醫院、高密市中醫院、昌邑市中醫院、昌樂(lè )縣中醫院負責本單位。
六、組織領(lǐng)導
市衛生局成立醫師定期考核工作領(lǐng)導小組，負責對全市醫師定期考核工作的組織、協(xié)調、監督和指導，對考核機構考核情況進(jìn)行抽查并對考核結果進(jìn)行復核。
醫師定期考核方案3
為穩步、有序、高效推進(jìn)醫師定期考核工作，保證在新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間全縣醫師定期考核工作高效、順利進(jìn)行，根據《醫師定期考核管理辦法》、《寧夏回族自治區醫師定期考核管理工作實(shí)施細則》要求，結合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、組織管理
隆德縣醫師定期考核辦公室負責全縣醫師定期考核工作的組織指導、統籌協(xié)調和監督管理，成立隆德縣醫師定期考核領(lǐng)導小組，對全縣醫師定期考核工作進(jìn)行監督、指導。
二、考核時(shí)間及程序
1.參加考核的醫師手機下載《國家衛生健康委醫師定期考核信息登記管理系統》“醫師服務(wù)”APP，進(jìn)行個(gè)人信息錄入；結合20xx-20xx年終考核情況，對本人的工作成績(jì)及職業(yè)道德進(jìn)行述職并提交，完成時(shí)限為20xx年10月10日之前。
2. 10月25日之前各衛生機構、考核機構在線(xiàn)報送衛生機構以及考核機構審核。
3. 10月30日之前考核醫師所在的醫療衛生機構在工作成績(jì)、職業(yè)道德評定時(shí)簽署意見(jiàn)并上報考核機構復核。
4.11月20日前考核機構在線(xiàn)審核簽署工作成績(jì)、職業(yè)道德復核意見(jiàn)，確認業(yè)務(wù)水平測評程序。
5.11月30日考核機構在線(xiàn)通知被考核醫師所在醫療、預防、保健機構完成業(yè)務(wù)水平測試工作。
6.12月30日前考核機構在規定時(shí)間內，應用手機終端，組織轄區衛生機構執業(yè)（助理執業(yè)）醫師參加業(yè)務(wù)水平測評。
7.20xx年1月20日前根據全區統一劃定業(yè)務(wù)水平合格分數線(xiàn)，考核機構在《國家衛生健康委員會(huì )醫師定期考核信息登記管理系統》完成考核結果評定。
8.20xx年4月20日對本周期參加考核成績(jì)不合格的醫師，停止其執業(yè)三到六個(gè)月，完成在培訓后，組織其再次考核。
9.20xx年4月30日前根據考核人數及考核結果向自治區寧夏定考辦申領(lǐng)合格標簽并在醫師執業(yè)證書(shū)欄內粘貼合格標簽。
三、考核機構申報
我縣確定縣人民醫院為醫師定期考核機構，于20xx年9月15日前向縣衛生健康局提出申請，并按要求提交《寧夏醫師定期考核機構申請表》及相關(guān)申報材料。
四、考核內容與形式
考核內容包括：工作成績(jì)、職業(yè)道德評定和業(yè)務(wù)水平測評三個(gè)方面。
�。ㄒ唬┕ぷ鞒煽�(jì)評定
凡符合考核條件的醫師登錄國家衛生健康委醫師定期考核信息登記管理系統（手機端“醫師服務(wù)”APP），完善和確認個(gè)人信息，完成個(gè)人工作成績(jì)的自評，然后由所在的醫療衛生機構評定。評定以年度年終考核結果為依據，有2次考核結果為“不合格”的`，即為工作成績(jì)評定不合格。評定結果提交考核機構審核。
�。ǘ┞殬I(yè)道德評定
職業(yè)道德評定需完成個(gè)人自評、衛生機構評定和考核機構審核三個(gè)環(huán)節。在完成上述三個(gè)環(huán)節的同時(shí)，考核醫師登錄國家衛生健康委醫師定期考核信息登記管理系統，使用中國醫師協(xié)會(huì )國家級人文醫學(xué)學(xué)習庫和考評庫，在網(wǎng)上進(jìn)行人文醫學(xué)（包括法律法規）知識的學(xué)習和測評。
�。ㄈI(yè)務(wù)水平測評
業(yè)務(wù)水平測評考核程序分為一般程序和簡(jiǎn)易程序。執行一般程序和簡(jiǎn)易程序的條件按《寧夏回族自治區醫師定期考核管理工作實(shí)施細則》執行。
1.簡(jiǎn)易程序業(yè)務(wù)水平測評
醫師直接登錄國家衛生健康委醫師定期考核信息登記管理系統（APP）在線(xiàn)完成個(gè)人述職，供執業(yè)注冊所在的醫療、預防、保健機構和所屬考核機構評定。
2.一般程序業(yè)務(wù)水平測評
醫師通過(guò)工作成績(jì)、職業(yè)道德評定合格后，按照執業(yè)類(lèi)別（臨床、中醫、口腔、公共衛生）或者執業(yè)范圍參加專(zhuān)業(yè)知識的考核。
五、考核類(lèi)別及考核對象
考核類(lèi)別：臨床、中醫、口腔、公共衛生。
考核對象：20xx年12月31日前注冊滿(mǎn)2年的執業(yè)醫師和執業(yè)助理醫師均須參加考核。
六、考核結果認定
�。ㄒ唬┛己私Y果分為合格和不合格。工作成績(jì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過(guò)評定或測試即為本周期考核不合格。
對本周期考核“合格”的醫師，由考核機構在《國家衛生健康委醫師定期考核信息登記管理系統》中審核確認�？己私Y束后，由醫師定期考核辦公室在自治區醫師定期考核辦公室統一領(lǐng)取并發(fā)放國家統一制定的考核“合格”標簽。
�。ǘ┯煽己藛挝粚⒈敬慰己私Y果報縣衛生健康局醫政科，同時(shí)本次考核結果將記入《醫師執業(yè)證書(shū)》的“執業(yè)記錄”欄，并將考核結果在《國家衛生健康委電子化信息系統》予以標記。對無(wú)正當理由不參加考核或最終考核結果不合格的醫師，將對執業(yè)證書(shū)進(jìn)行注銷(xiāo)注冊，并收回執業(yè)醫師證書(shū)。
�。ㄈ┚哂小夺t師定期考核管理辦法》中第二十七條（衛生行政部門(mén)應當向考核機構提供參加考核醫師考核周期內的行政處罰）規定的情形，直接認定本周期考核不合格。
七、其他注意事項
�。ㄒ唬┛己酥芷趦葏⒓硬⑼瓿�3個(gè)月以上城鄉醫院對口支援等政府指令性工作的醫師，支援醫院在對其工作成績(jì)及職業(yè)道德進(jìn)行評定時(shí)，應當參考受援醫院的意見(jiàn)。
�。ǘ┬l生機構對“良好行為記錄”要嚴格認定。認定為良好行為記錄的表彰或獎勵，應當為市級以上相關(guān)部門(mén)做出的表彰或獎勵；認定為良好行為記錄的科技成果，應當為獲得市級以上科技進(jìn)步獎或與業(yè)務(wù)工作相關(guān)發(fā)明專(zhuān)利的科技成果。
�。ㄈ┰谙鄳芷趦葟膱虡I(yè)助理醫師晉升為執業(yè)醫師的考生，必須參加業(yè)務(wù)水平測試，不能按照“晉升上一級技術(shù)職稱(chēng)”的方法予以不考。
�。ㄋ模┓惨蛱厥庠虿荒馨磿r(shí)參加本次考核的醫師須提前向所在醫療衛生機構或組織提出申請，并由所在醫療衛生機構或組織開(kāi)具證明，交考核機構。經(jīng)考核機構同意后，方可延期考核�？己藱C構必須將延期考核醫師的相關(guān)證明文件以PDF文件形式在考試之前寄送寧夏定考辦備案�？荚囘^(guò)后才提出延期考核申請的一律無(wú)效，仍按無(wú)故缺考處理，判定此次考核不合格。
醫師定期考核方案4
為加強執業(yè)醫師管理，提高執業(yè)醫師隊伍整體素質(zhì)，根據《北京市醫師定期考核管理暫行辦法》（京衛醫字〔20xx〕85號）、《北京市衛生健康委員會(huì )<關(guān)于印發(fā)20xx年度醫師定期考核工作方案的通知>》（京衛醫〔20xx〕174號）和《北京市房山區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)房山區20xx年度醫師定期考核工作方案的通知》（京房衛〔20xx〕17號）要求，區醫師定期考核辦公室及各考核機構負責醫師定期考核再次考核工作�，F將具體事宜通知如下：
一、參考人員
�。ㄒ唬�20xx年度醫師定期考核結果不合格以及報考后未參加的醫師；
�。ǘ┪磪⒓�20xx年度醫師定期考核的醫師；
�。ㄈ�20xx年12月31日（含）前新注冊、再注冊醫師；
�。ㄋ模�20xx年12月31日（含）前外省市變更至我區醫療、預防、保健機構工作的醫師。
二、考核內容
醫師定期考核內容包括職業(yè)道德、工作業(yè)績(jì)和業(yè)務(wù)水平測評等三部分內容，且需在規定的.時(shí)間內完成考核工作。
三、考核時(shí)間
�。ㄒ唬�20xx年1月1日至1月31日為醫師個(gè)人網(wǎng)上報名時(shí)間。醫師登錄北京市衛生健康委員會(huì )人力資源管理系統北京市醫師定期考核管理系統（114.246.27.167:8091/hrms_pro/）進(jìn)行報名。
�。ǘ�20xx年2月1日至2月28日為區醫師定期考核辦公室和考核機構對醫師個(gè)人網(wǎng)上報名工作的審核認定時(shí)間。各醫療機構申請簡(jiǎn)易程序的醫師需將相關(guān)材料于2月底前報各考核機構。
�。ㄈ�20xx年3月1日至3月31日為職業(yè)道德和工作業(yè)績(jì)的考核時(shí)間。
�。ㄋ模�20xx年4月1日至4月30日為業(yè)務(wù)水平測評時(shí)間。
�。ㄎ澹�20xx年5月1日至5月31日為市、區醫師定期考核辦公室及各考核機構核對考核數據的核對、認定時(shí)間。
�。�20xx年6月30日前，市、區醫師定期考核辦公室及各考核機構將醫師定期考核數據轉發(fā)醫師電子化注冊系統。
四、工作要求
�。ㄒ唬└麽t療機構要高度重視醫師再次考核工作，及時(shí)通知參加再次考核人員，指導醫師做好網(wǎng)上報名和審核，確保醫師再次考核工作順利完成。
�。ǘ└麽t療機構要按照醫師職業(yè)道德和工作業(yè)績(jì)考核要求，做好本單位和多機構備案醫師的考核評定工作。
�。ㄈ└麽t療機構要組織參考醫師做好業(yè)務(wù)水平考核工作。醫師登錄北京市衛生健康委員會(huì )人力資源管理系統北京市醫師定期考核管理系統（114.246.27.167:8091/hrms_pro/）進(jìn)行網(wǎng)上答題，答題次數最多3次，3次未能通過(guò)即視為20xx年再次考核業(yè)務(wù)水平測試不合格。
醫師定期考核方案5
根據國家衛生部《醫師定期考核管理辦法》、省衛生廳《山東省〈醫師定期考核管理辦法〉實(shí)施細則》，現就做好我市xx年醫師定期考核工作擬定如下實(shí)施方案。
一、考核對象
xx年度的醫師定期考核工作于 3月1日啟動(dòng)�？己藢ο鬄橐婪ㄈ〉冕t師資格，并經(jīng)注冊在醫療、預防、保健機構工作的執業(yè)醫師和執業(yè)助理醫師，醫師類(lèi)別為臨床、中醫（包括中醫、民族醫、中西醫結合）、口腔和公共衛生�？己藘热轂閤x年12月31日以前在市衛生局注冊醫師（不含xx年注冊的）xx、xx兩年內的執業(yè)情況。其中，擬變更執業(yè)地點(diǎn)或有《執業(yè)醫師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷(xiāo)執業(yè)證書(shū)的醫師，由其所在的醫療、預防、保健機構向考核機構提出申請進(jìn)行提前考核。醫師在考核周期內無(wú)正當理由不參加考核的認定為考核不合格。
二、考核內容
考核內容包括工作成績(jì)、職業(yè)道德評定和業(yè)務(wù)水平測評三項。工作成績(jì)、職業(yè)道德評定由醫師所在醫療、預防、保健機構負責；業(yè)務(wù)水平測評由考核機構負責。對從事母嬰保健工作醫師的考核還應包括《母嬰保健法》及其實(shí)施辦法規定的考核內容。業(yè)務(wù)水平考核應根據執業(yè)醫師的級別、類(lèi)別和專(zhuān)業(yè)區別對待，重點(diǎn)測評法律法規和“三基”（基本知識、基本理論和基本技能），以及學(xué)習和掌握新知識、新理論、新技術(shù)和新方法的能力。
三、考核程序
考核程序包括簡(jiǎn)宜程序和一般程序�？己藱C構須于考核前30日通知被考核醫師。
�。ㄒ唬⿲哂�5年以上執業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內有良好行為記錄的醫師，或具有xx年以上執業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內無(wú)不良行為記錄的醫師，采取簡(jiǎn)宜程序考核。良好行為記錄包括醫師在執業(yè)過(guò)程中受到縣級以上的'獎勵、表彰，完成政府指令性任務(wù)及取得的技術(shù)成果等；不良行為記錄包括因違反醫療衛生管理法律法規和診療規范、常規受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫療事故等。對符合簡(jiǎn)宜程序考核的醫師，先由本人從工作成績(jì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面寫(xiě)出述職報告，由執業(yè)注冊所在機構在《醫師定期考核表》上簽署意見(jiàn)后，報考核機構審核，不再進(jìn)行筆試。
�。ǘ⿲ζ渌t師采取一般程序考核。對采取一般程序考核的醫師，先由其從工作成績(jì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面寫(xiě)出述職報告，執業(yè)注冊所在機構對其進(jìn)行工作成績(jì)、職業(yè)道德評定，在《醫師定期考核表》上簽署評定意見(jiàn)，并于業(yè)務(wù)水平測評日前30日報考核機構復核，考核機構按《醫師定期考核管理辦法》第十四條規定組織進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測評。其中，筆試時(shí)間定于4月10日上午進(jìn)行，各考核機構自行安排考場(chǎng)；其他方式的業(yè)務(wù)水平測評由各考核機構自行安排，于4月10日下午至4月11日進(jìn)行。
四、考核結果
醫師定期考核結果分為合格和不合格。工作成績(jì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過(guò)評定或測評的，或有《醫師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的，即為不合格。4月20日前各考核機構將《醫師定期考核結果登記表》（樣式見(jiàn)附件1），送達被考核醫師執業(yè)所在機構，并將考核結果書(shū)面通知被考核人（通知書(shū)樣式見(jiàn)附件2）。各考核機構于4月26日至4月30日將《醫師定期考核結果登記表》（樣式見(jiàn)附件1）、xx年度醫師定期考核報表（見(jiàn)附件3）、醫師定期考核表（樣式見(jiàn)附件4）上報到市衛生局衛生監督處，上述兩種表格各縣市區、開(kāi)發(fā)區衛生局也要同期上報。
考核結束后30日內，由醫師注冊所在機構及時(shí)將被考核醫師的《醫師執業(yè)證書(shū)》報送到注冊機關(guān)，由注冊機關(guān)在其“執業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月至××年××月考核合格（或不合格）”字樣印章，并將考核結果錄入醫師執業(yè)注冊信息庫。如考核不合格，經(jīng)培訓3-6個(gè)月后再次考核合格者，在其《醫師執業(yè)證書(shū)》“執業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月考核合格”字樣印章。如再次考核仍不合格，則注銷(xiāo)其執業(yè)注冊，收回其《醫師執業(yè)證書(shū)》。
�。ㄊ模┡R朐縣中醫院。負責本單位和臨朐縣婦幼保健院、臨朐糖尿病醫院。
�。ㄊ澹H坊市疾病預防控制中心、濰坊市第二人民醫院、濰坊市市立醫院、濰坊市腫瘤醫院、青州市婦幼保健院、諸城市婦幼保健院、壽光市婦幼保健院、高密市婦幼保健院、昌邑市婦幼保健院、安丘市婦幼保健院、青州市中醫院、壽光市中醫院、安丘市中醫院、高密市中醫院、昌邑市中醫院、昌樂(lè )縣中醫院負責本單位。
六、組織領(lǐng)導
市衛生局成立醫師定期考核工作領(lǐng)導小組，負責對全市醫師定期考核工作的組織、協(xié)調、監督和指導，對考核機構考核情況進(jìn)行抽查并對考核結果進(jìn)行復核。
組 長(cháng)：孟慶陽(yáng) 黨委副書(shū)記、副局長(cháng)
副組長(cháng)：趙金順 衛生監督處主任
成 員：宿希龍 衛生監督處副主任
張建科 衛生監督處副主任
劉豐東 衛生監督處支部副書(shū)記
劉洪庭 衛生監督處副主任
張曉靜 中醫科副科長(cháng)
王 勇 衛生監督處監督四科科長(cháng)
領(lǐng)導小組辦公室設在市衛生局衛生監督處，宿希龍同志兼任辦公室主任。
醫師定期考核方案6
一、考核對象
依法取得醫師資格，經(jīng)注冊在縣醫療、預防、保健機構中的執業(yè)醫師和執業(yè)助理醫師，含臨床、中醫（包括中醫、民族醫、中西醫結合）、口腔和公共衛生四大類(lèi)別。
二、考核內容及考核辦法
考核內容包括工作成績(jì)、職業(yè)道德評定、業(yè)務(wù)水平測試三項。
�。ㄒ唬┕ぷ鞒煽�(jì)、職業(yè)道德評定由醫師所在醫療機構負責考核，考核機構復核。
�。ǘ⿲�(zhuān)業(yè)技能測試由縣醫師定期考核管理委員會(huì )統一命題，考核機構組織測試，考官必須為副主任醫師以上職稱(chēng)，測試辦法：技能測試共考2題，其中必考題1題，從3題中隨機抽取一題，備考1題，從20題中隨機抽取1題，總分100分，60分及以上為合格，60分以下為不合格。
�。ㄈ⿲�(zhuān)業(yè)知識考試由縣醫師定期考核管理委員會(huì )統一命題，考核機構組織考試，考試辦法如下：專(zhuān)業(yè)知識考試共100題，總分100分，60分及以上為合格，60分以下為不合格。
三、考核程序
�。ㄒ唬┖�(jiǎn)易程序
符合下列條件的采取簡(jiǎn)易程序，對具有5年以上執業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內有良好行為記錄的醫師，或具有12年以上執業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內無(wú)不良行為記錄的醫師，采取簡(jiǎn)易程序考核。良好行為記錄包括醫師在執業(yè)過(guò)程中受到縣級及以上的獎勵、表彰，完成政府指令性任務(wù)和取得技術(shù)成果等；不良行為記錄包括因違反醫療衛生管理法律法規和診療規范受到行政處罰、處分，以及發(fā)生醫療事故等。對符合簡(jiǎn)易程序考核的醫師，經(jīng)所在醫療機構考核工作成績(jì)、職業(yè)道德測評后，執業(yè)注冊所在機構在《醫師定期考核表》上簽署意見(jiàn)報考核機構審核，不在進(jìn)行業(yè)務(wù)水平考核。
�。ǘ┮话愠绦�
符合一般程序的醫師，由執業(yè)注冊所在機構對其進(jìn)行工作成績(jì)、職業(yè)道德評定，并在《醫師定期考核表》上簽署評定意見(jiàn)，經(jīng)考核機構復核通過(guò)后，參加業(yè)務(wù)水平測試。
四、考核結果判定
醫師定期考核結果分為合格和不合格。工作成績(jì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過(guò)評定或考試的，或有《醫師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的'，即為不合格。不合格人員由縣執業(yè)醫師定期考核管理辦公室統一進(jìn)行補考，補考不合格人員，責令其暫停執業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月，并接受培訓和繼續醫學(xué)教育；暫停執業(yè)活動(dòng)期滿(mǎn)，由考核機構再次考核，如不合格注銷(xiāo)注冊，收回醫師執業(yè)證書(shū)。
五、時(shí)間安排
�。ㄒ唬┙M織階段
xx月xx日-xx月xx日：縣衛計局調整醫師定期考核委員會(huì )人員，設定縣醫師定期考核委員會(huì )辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“定考辦”）具體負責轄區內考核工作，設定考核機構及考核片區的劃分。
xx月xx日-xx月xx日：定考辦負責組織轄區內考核機構的審核工作，考核機構向定考辦提交信息登記表；受考核機構及醫師執業(yè)信息發(fā)生變動(dòng)應及時(shí)向所在醫療機構備案并及時(shí)在《國家計生委醫師定期考核信息登記管理系統》中更新修改，機構信息代碼，不熟悉操作的機構或人員請在醫政群下載視頻學(xué)習。
�。ǘ⿲W(xué)習測試階段
xx月xx日-xx月xx日：全縣被考核醫師在醫政群按醫師類(lèi)別下載資料自主學(xué)習。
xx月xx日-xx月xx日：醫療機構組織注冊在本單位的醫師的工作成績(jì)、職業(yè)道德評定工作，并在xx月15日前報考核機構復核。
xx月xx日前考核機構將復核結果匯總通知被考核機構，并將復核結果報定考辦備案；被考核機構在接到復核結果后7日內錄入考核信息系統，同期開(kāi)展業(yè)務(wù)水平測試的報名工作；
xx月xx日-xx月xx日：定考辦統一命題、組織安排理論水平測試工作，組織巡考小組全程監督各考點(diǎn)業(yè)務(wù)水平測試工作�？荚嚱Y束后，試卷及答題卡由考核機構現場(chǎng)收回，以確保測試的公正性。
xx月xx日-xx月xx日：定考辦組織人員統一閱理論水平測試試卷，并將結果反饋到各考核機構。
�。ㄈ┛偨Y階段
xx月11日-xx月30日：考核機構匯總錄入被考核機構人員考核結果，并將考核總結報定考辦。
六、工作要求
�。ㄒ唬┍敬吾t師定期考核實(shí)行業(yè)務(wù)分管院長(cháng)負責制，各考核機構與被考核機構要精心組織，按照客觀(guān)、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)原則，不走過(guò)場(chǎng)，認真做好醫師考核工作的組織實(shí)施，保證考核工作規范進(jìn)行，并取得實(shí)效。
�。ǘ┰嚲眍I(lǐng)取。各考核機構考試時(shí)間前一天到定考辦領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)知識考試試卷，嚴密保管。
�。ㄈ┛荚嚱M織。每考室30-40人，一人一桌，監考人員2人，前后左右間距不少于60公分。專(zhuān)業(yè)知識考試結束后，答題卡當場(chǎng)密封保存，試卷統一銷(xiāo)毀。
�。ㄋ模﹪栏癃剳�。
1、考核機構不按考核程序和內容考核，走過(guò)場(chǎng)的視其影響程度給予通報批評。
2、圓滿(mǎn)完成定考任務(wù)的考核機構，將通報表彰。
醫師定期考核方案7
受西城區衛生健康委委托，西城區醫學(xué)會(huì )負責20xx年度非考核機構注冊執業(yè)醫師的定期考核工作,同時(shí)承擔部分西城區考核辦公室職責，負責西城區醫師定期考核組織實(shí)施工作。根據《北京市醫師定期考核工作方案》制定本工作方案。
一、組織管理
西城區醫師定期考核辦公室下設考核委員會(huì )，負責全區非考核機構注冊執業(yè)醫師考核工作的組織安排、在線(xiàn)報名、醫師在線(xiàn)考核等各項工作。
二、醫師定期考核程序
醫師定期考核工作應嚴格按照考核要求，依程序完成。
�。ㄒ唬�20xx年度的醫師定期考核事宜，由醫師所在的醫療機構最遲于定期考核前30日內通知需要接受定期考核的醫師參加考核。
�。ǘ�20xx年度醫師定期考核對象為20xx年12月31日前注冊在北京市醫療機構工作的醫師。
�。ㄈ┽t療、預防、保健機構應按要求對注冊在本機構的醫師（含多點(diǎn)執業(yè)醫師）進(jìn)行職業(yè)道德評定和工作業(yè)績(jì)考核，并將職業(yè)道德和工作業(yè)績(jì)的評定意見(jiàn)上報“醫師定期考核管理系統”。
�。ㄋ模┰诰┒鄼C構執業(yè)的醫師（含持有外省市醫師執業(yè)證的醫師）需在在京所有執業(yè)地點(diǎn)（醫療、預防、保健機構）參加醫師定期考核的職業(yè)道德和工作業(yè)績(jì)考核，同時(shí)需在在京主要執業(yè)機構參加業(yè)務(wù)水平測評。
�。ㄎ澹┳远鄠�(gè)執業(yè)范圍的醫師在選擇考核專(zhuān)業(yè)時(shí)，可在其注冊的多個(gè)執業(yè)范圍內任選一個(gè)專(zhuān)業(yè)。
�。┰�20xx年度定期考核期間辦理執業(yè)地點(diǎn)變更及首次注冊的醫師，完成網(wǎng)上申請報名手續的醫師，在已完成申請報名手續的執業(yè)地點(diǎn)（醫療、預防、保健機構）參加定期考核；未完成網(wǎng)上申請報名手續的醫師，可參加20xx年上半年的再次考核。
三、考核內容與時(shí)間安排
醫師定期考核內容包括職業(yè)道德、工作業(yè)績(jì)和業(yè)務(wù)水平測評三部分內容，且需在規定的時(shí)間內完成考核工作。
�。ㄒ唬﹤�(gè)人報名
20xx年4月1日至4月31日為醫師個(gè)人網(wǎng)上報名時(shí)間。
個(gè)人登錄網(wǎng)址：http://101.200.85.213:8xxx
用戶(hù)名：本人身份證號碼（18位）
初始密碼：123456
�。ǘ⿲徍藭r(shí)間
20xx年5月1日至5月30日為各區醫師定期考核辦公室對醫療機構和考核機構審核工作的認定以及醫療機構對醫師個(gè)人報名審核工作的認定時(shí)間。
�。ㄈ┞殬I(yè)道德、工作業(yè)績(jì)考核
機構登錄網(wǎng)址：http://101.200.85.213:8xxx
用戶(hù)名：醫療機構執業(yè)許可證證號
初始密碼：123456
1.職業(yè)道德和工作業(yè)績(jì)的考核時(shí)間：20xx年6月1日至6月31日。
2.醫師職業(yè)道德考核應根據《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立醫務(wù)人員醫德考評制度的指導意見(jiàn)（試行）>的通知》（衛辦發(fā)〔20xx〕296號）和《北京市醫務(wù)人員醫德考評實(shí)施辦法(試行)》（京衛醫字〔20xx〕284號）開(kāi)展，考核內容不少于文件規定內容。
3.醫師工作業(yè)績(jì)考核的'基本內容至少包括：醫師執業(yè)過(guò)程中，遵守有關(guān)法律法規和要求，考核周期內完成工作量、服從衛生健康行政部門(mén)的調遣和本機構的工作安排，以及及時(shí)完成相關(guān)工作任務(wù)的情況。
�。ㄋ模I(yè)務(wù)水平測評
1.業(yè)務(wù)水平測評時(shí)間：20xx年7月1日至8月31日。
2.測評內容及范圍：包括醫師掌握醫療衛生管理相關(guān)法律法規、部門(mén)規章和應用本專(zhuān)業(yè)的基本理論、基礎知識、基本技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力，學(xué)習和掌握新理論、新知識、新技術(shù)和新方法的能力以及繼續醫學(xué)教育學(xué)習完成情況。專(zhuān)科業(yè)務(wù)水平測評的內容和范圍參照北京市各專(zhuān)科《臨床醫療護理常規》。中醫類(lèi)別醫師定期考核業(yè)務(wù)水平測評內容由北京市中醫管理局按照有關(guān)規定確定。
3.測評用題：20xx年度醫師定期考核業(yè)務(wù)水平測評全部按專(zhuān)業(yè)進(jìn)行測評。
業(yè)務(wù)水平測評分為兩部分：一是法律法規和專(zhuān)科知識，法律法規為所有醫師必考科目。二是專(zhuān)科知識，為醫師按執業(yè)類(lèi)別及執業(yè)范圍進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考核。
專(zhuān)業(yè)報考科目如下：
�。�1）臨床類(lèi)別：
內科：大內科專(zhuān)業(yè)、呼吸內科專(zhuān)業(yè)、消化內科專(zhuān)業(yè)、神經(jīng)內科專(zhuān)業(yè)、心血管內科專(zhuān)業(yè)、血液內科專(zhuān)業(yè)、腎病學(xué)內科專(zhuān)業(yè)、內分泌專(zhuān)業(yè)、免疫學(xué)專(zhuān)業(yè)、老年病專(zhuān)業(yè)、感染專(zhuān)業(yè)、結核病防治專(zhuān)業(yè)（臨床類(lèi)別醫師）；
外科：大外科專(zhuān)業(yè)、普通外科專(zhuān)業(yè)、神經(jīng)外科專(zhuān)業(yè)、骨科專(zhuān)業(yè)、泌尿外科專(zhuān)業(yè)、胸外科專(zhuān)業(yè)、心臟大血管外科專(zhuān)業(yè)、燒傷科專(zhuān)業(yè)、整形外科專(zhuān)業(yè)。
兒科：兒內科、兒外科；
醫學(xué)影像：放射科、超聲診斷、放射治療、臨床核醫學(xué)；
全科醫療科、婦產(chǎn)科、眼科專(zhuān)業(yè)、耳鼻咽喉科專(zhuān)業(yè)、皮膚病與性病專(zhuān)業(yè)、精神衛生專(zhuān)業(yè)、急診醫學(xué)專(zhuān)業(yè)、康復醫學(xué)專(zhuān)業(yè)、麻醉科、醫學(xué)檢驗科、臨床病理科、重癥醫學(xué)科。
�。�2）口腔類(lèi)別：口腔專(zhuān)業(yè)。
�。�3）公共衛生類(lèi)別：衛生類(lèi)、防病類(lèi)、結核病防治專(zhuān)業(yè)（公共衛生類(lèi)別醫師）。
�。�4）中醫類(lèi)別：中醫專(zhuān)業(yè)。
�。�6）醫療美容科：美容外科，美容牙科，美容皮膚科，美容中醫科。
�。�7）健康體檢：內科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、口腔、放射診斷、超聲診斷。
4.測評時(shí)間及合格分數線(xiàn)
業(yè)務(wù)水平測評時(shí)間為60分鐘，其中：法律法規20分鐘，專(zhuān)業(yè)知識40分鐘。
業(yè)務(wù)水平測評總數為100分。其中：法律法規20分，12分為合格線(xiàn)；專(zhuān)業(yè)知識80分，48分合格線(xiàn)。
5.20xx年度業(yè)務(wù)水平測評試行全部專(zhuān)業(yè)網(wǎng)上考核。
網(wǎng)上測評次數最多3次，3次未能通過(guò)即視為20xx年業(yè)務(wù)水平測試不合格。
6.對于符合以下條件之一的醫師，在本年度可以采用簡(jiǎn)易程序的方式進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測評：
�。�1）院士及享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼的醫師；
�。�2）截止20xx年12月31日，滿(mǎn)60歲仍從事醫師職業(yè)工作的注冊醫師；
�。�3）20xx年3月—20xx年3月內獲得省部級以上科技獎勵的醫師；
�。�4）國醫大師、首都國醫名師、國家級和市級老中醫學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作指導老師，及承擔市級基層老中醫傳承工作室建設任務(wù)的老中醫專(zhuān)家；
�。�5）20xx年1月1日—20xx年12月31日間參加援外、援疆、援蒙等政府選派支援外省市工作滿(mǎn)三個(gè)月的醫師。
�。�6）20xx年12月31日前職稱(chēng)為正主任醫師的醫師。
�。�7）20xx年—20xx年按相關(guān)規定通過(guò)住院醫師/專(zhuān)科醫師培訓考試考核或通過(guò)上一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試或評審的醫師（上傳合格證書(shū)）。
�。ㄎ澹�20xx年8月1日至8月31日為各區醫師定期考核辦公室及各考核機構對考核數據的核對、認定時(shí)間。
�。�20xx年9月30日前，市、區醫師定期考核辦公室及各考核機構將醫師定期考核數據轉發(fā)醫師電子化注冊信息系統。
�。ㄆ撸┰俅慰己�
20xx年上半年為再次考核時(shí)間，市、區兩級醫師定期考核
辦公室及各考核機構負責安排考核結果為不合格及未能參加20xx年北京市醫師定期考核的醫師進(jìn)行再次考核。
1.20xx年醫師定期考核報名人員：
�。�1）未參加20xx年度醫師定期考核的醫師；
�。�2）20xx年度醫師定期考核不合格的醫師；
�。�3）20xx年12月31日（含）前新注冊、再注冊醫師；
�。�4）20xx年12月31日（含）前外省市變更至北京醫療、預防、保健機構工作的醫師。
2.20xx年1月1日至1月31日為醫師個(gè)人網(wǎng)上報名時(shí)間。
3.20xx年2月1日至2月28日為各區醫師定期考核辦公室對醫療、預防、保健機構和考核機構審核工作的認定以及醫療、預防、保健機構對醫師個(gè)人報名審核工作的認定時(shí)間。
4.20xx年3月1日至3月31日為職業(yè)道德和工作業(yè)績(jì)的考核時(shí)間。
5.20xx年4月1日至4月30日為業(yè)務(wù)水平測評時(shí)間。
6.20xx年5月1日至5月31日為市、區醫師定期考核辦公室及各考核機構核對考核數據的核對、認定時(shí)間。
7.20xx年6月30日前，市、區醫師定期考核辦公室及各考核機構將醫師定期考核數據轉發(fā)醫師電子化注冊信息系統。
四、特定人群考核
�。ㄒ唬┓仓苯訁⒓有滦凸跔畈《靖腥痉窝追乐喂ぷ鞯尼t師，報名時(shí)進(jìn)入簡(jiǎn)易程序進(jìn)行醫師定期考核。
�。ǘ┓簿芙^參加新型冠狀病毒感染肺炎防治工作的醫師，其職業(yè)道德考核結果為不合格。
�。ㄈ┮陨隙椌舍t師所在醫療、預防、保健機構認定。
�。ㄋ模┓仓苯訁⒓有滦凸跔畈《靖腥痉窝追乐喂ぷ鞯尼t師進(jìn)入簡(jiǎn)易程序后，業(yè)務(wù)水平考核結果直接評定為合格。
請各單位提前安排好20xx年醫師定期考核工作。
五、其他相關(guān)事項
�。ㄒ唬┛己私Y果處理。醫師定期考核結果的處理應按照《北京市醫師定期考核管理暫行辦法》（京衛醫字〔20xx〕85號）等相關(guān)規定執行，考核機構要將考核的結果準確無(wú)誤錄入“醫師定期考核管理系統”。20xx年考核結果處理工作應于20xx年8月31日前完成，并于20xx年9月30日前將考核結果數據轉發(fā)至醫師電子化注冊信息系統。20xx年再次考核結果處理工作應于20xx年5月31日前完成，并于20xx年6月30日前將考核結果數據轉發(fā)醫師電子化注冊信息系統，作為醫師職業(yè)電子檔案管理的內容之一。
�。ǘ┰俅慰己伺嘤�。根據《北京市醫師定期考核管理暫行辦法》第二十七條規定，對20xx年度考核不合格的醫師，衛生行政部門(mén)可以責令其暫停獨立執業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月，并在衛生健康行政部門(mén)指定的機構接受培訓；暫停執業(yè)活動(dòng)期滿(mǎn)，由考核機構再次進(jìn)行考核。
�。ㄈ┘訌娍己斯芾砉ぷ�。市、區兩級醫師定期考核辦公室和各考核機構要按照《北京市醫師定期考核管理暫行辦法》，堅持客觀(guān)、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)的原則，進(jìn)一步完善醫師定期考核工作，要加強對機構醫師信息錄入、完善、更新的管理，以保證系統數據的準確性。各級各類(lèi)醫療、預防、保健機構應及時(shí)登陸“醫師定期考核管理系統”，對本機構醫師的相關(guān)信息進(jìn)行錄入、完善，對離崗等人員信息進(jìn)行更新，并對“醫師定期考核管理系統”進(jìn)行維護，實(shí)時(shí)更新，確保該系統的內容全面、準確。
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