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經(jīng)營(yíng)工作計劃

時(shí)間:2022-04-26 09:12:57 經(jīng)營(yíng)計劃 我要投稿

經(jīng)營(yíng)工作計劃范文合集十篇

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢?下面是小編收集整理的經(jīng)營(yíng)工作計劃10篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

經(jīng)營(yíng)工作計劃范文合集十篇

經(jīng)營(yíng)工作計劃 篇1

  20xx是新的開(kāi)始,隨著(zhù)中國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展以及公司規模的日益壯大,增強公司市場(chǎng)競爭力和業(yè)內影響力,最終實(shí)現公司全年經(jīng)濟指標(20xx萬(wàn)工程簽約額)是今年業(yè)務(wù)部工作的主要指導思想,因此,我們作為業(yè)務(wù)部門(mén)的主要負責人,如何順應公司的發(fā)展潮流?如何完成今年的任務(wù)?如何制度化經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)部門(mén)?實(shí)現這些目標需要投入更多的工作熱情以及更加精細的個(gè)人工作計劃。

  “開(kāi)拓、挖掘、管理、協(xié)調”

  1、開(kāi)拓

  公司業(yè)務(wù)部經(jīng)過(guò)歷次變遷,20xx年最終確定總監模式,這使得業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)能力得以加強,但相對來(lái)看開(kāi)拓力度就有所滯后,這一點(diǎn)應該在20xx年的業(yè)務(wù)工作中需要重點(diǎn)改善,及時(shí)掌握第一手信息,是決定業(yè)務(wù)的成敗的主要因素之一。再者,沒(méi)有敏銳的市場(chǎng)洞察力,就容易喪失目標,迷失方向,市場(chǎng)地位也得不到提升,一直是跟隨市場(chǎng)步伐,而不是結合自身實(shí)力去引導市場(chǎng)走向!皟韧饨Y合”是改善此現象的一項計劃,所謂“內”,

  一、就是增加信息搜索人員(2人),有一定的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗,能作到對公司重點(diǎn)服務(wù)的行業(yè)掌握第一手信息資料的能力。通過(guò)建立如金融、政府、外資企業(yè)等系統的工程檔案。從而使業(yè)務(wù)部信息真正能作到點(diǎn)到面的控制能力。

  二、把項目信息分成重點(diǎn)項目及一般項目?jì)纱箢?lèi),技術(shù)部門(mén)的配合力度也可由級別的不同而不同,這樣工程項目就可以分主次,以便集中優(yōu)勢爭取重點(diǎn)項目的成功率。這樣分類(lèi)首先可以避免由于頻繁的投標,成功比率不高影響技術(shù)部的軍心,其次又可以使業(yè)務(wù)部門(mén)不至于感到有信息公司不重視,從而喪失搜索信息的信心。業(yè)務(wù)大多情況下是廣種薄收的,這就開(kāi)始指“外”,

  一、充分利用網(wǎng)絡(luò ),現在已經(jīng)進(jìn)入信息時(shí)代,而公司本來(lái)就是從事信息產(chǎn)業(yè),但20xx年對網(wǎng)絡(luò )重視不夠,甚至發(fā)生了沒(méi)有自己的網(wǎng)站導致項目無(wú)法跟進(jìn)的情況。建立公司網(wǎng)站刻不容緩;再有就是利用網(wǎng)絡(luò )搜索信息,開(kāi)拓業(yè)務(wù)視角,積極參與,有些網(wǎng)絡(luò )招標項目機會(huì )是均等的。

  二、利用業(yè)內人士提供的信息,20xx年就有一些成功的例子,這種資源是非常寶貴的,也是需要重點(diǎn)維系的,加強溝通與聯(lián)系,使之成為一種制度一種習慣。這種資源還有很深的拓展空間,20xx年一定要加強處理,合作公司、設備公司的銷(xiāo)售人員都是潛在的公司業(yè)務(wù)人員。這就需要公司在此方面的政策特殊傾斜。

  2、挖掘

  要使今年的業(yè)務(wù)任務(wù)順利完成,挖掘工作是一定要作的,需要發(fā)掘客戶(hù)潛力,同時(shí)也要挖掘人員潛力。老客戶(hù)的工程延續以及老客戶(hù)介紹的新客戶(hù)是當前公司最重要的一種業(yè)務(wù)手段,這類(lèi)業(yè)務(wù)是公司的實(shí)力的體現,也是對公司服務(wù)的一種回報,但是此類(lèi)業(yè)務(wù)還是有較深的潛力可挖的,換言之,業(yè)務(wù)部就應當擔負起延續關(guān)系與挖掘潛在業(yè)務(wù)的工作。定期回訪(fǎng),及時(shí)反映,以及配合工程部門(mén)做好售后工作。這里還需要工程部門(mén)的協(xié)調與合作,業(yè)務(wù)部門(mén)承諾的事情其實(shí)基本上都是工程部門(mén)去實(shí)現的,步調不一致有些時(shí)候可能造成極其嚴重的后果。 而人員潛力挖掘方面,就是提高工作技能、加快工作效率、提升專(zhuān)業(yè)知識的一個(gè)培訓學(xué)習過(guò)程,定期的在公司學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,適時(shí)的參與社會(huì )上的一些專(zhuān)題會(huì )議、展覽,以及勤下工地,深入到標書(shū)描述的每一個(gè)工作環(huán)節。

  3、管理

  目前公司業(yè)務(wù)部門(mén)由兩位總監在運作管理,有具體的分工以及職責,而基層員工目前只有五人,從公司的發(fā)展角度來(lái)看,是需要一個(gè)較為完善的管理制度來(lái)管理每一個(gè)部門(mén)的,特別是業(yè)務(wù)部這種直接可能影響公司發(fā)展好壞的部門(mén)。20xx年業(yè)務(wù)部門(mén)應該結合公司現有的制度,專(zhuān)門(mén)制訂一套可行的操作制度,內容應當包括:獎懲機制、考勤補貼、差旅報銷(xiāo)、培訓計劃、項目分析、每月總結等方面。

  4、協(xié)調

  公司目前的項目一般時(shí)間都是比較緊湊的,為了完成任務(wù),或多或少都會(huì )出現部門(mén)之間的工作步驟不一致現象,如何避免此類(lèi)現象的出現,和盡量減少因此產(chǎn)生的不良后果,也是業(yè)務(wù)部門(mén)今年工作的一個(gè)重點(diǎn)。這就包括了與兄弟部門(mén)間的合作以及與客戶(hù)之間的聯(lián)系。

  通過(guò)以上四點(diǎn),把計劃付諸實(shí)施,20xx年的業(yè)務(wù)開(kāi)展工作將會(huì )有一個(gè)全新的面貌,業(yè)務(wù)部一定努力完成20xx年經(jīng)濟指標

經(jīng)營(yíng)工作計劃 篇2

  一、項目背景

  隨著(zhù)桑拿項目在當前市場(chǎng)環(huán)境下的普及,越來(lái)越多的消費者在忙碌之余,選擇桑拿休閑方式進(jìn)行放松。景洪地勢條件優(yōu)越,加之公司現在閑置產(chǎn)業(yè)可供啟動(dòng),各方面條件均已具備,故選擇又拿項目進(jìn)行操作。

  二、項目?jì)?yōu)劣勢分析

  優(yōu)勢:現成的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所可供使用,多年桑拿經(jīng)驗管理者介入,周邊娛樂(lè )場(chǎng)所及公司慢搖吧帶來(lái)的客流,公司在當地業(yè)界及社會(huì )的影響力,使得此項目可在低投資環(huán)境下進(jìn)行運作。

  劣勢:首次到該地區進(jìn)行經(jīng)營(yíng),對市場(chǎng)環(huán)境的了解尚有欠缺。

  三、人員投入計劃

  現場(chǎng)管理人員(經(jīng)理)一名,領(lǐng)班一名,服務(wù)員三名,收銀人員二名,特殊服務(wù)人員五至十名。

  四、組織架構圖

  五、各部門(mén)工作職責

  股東會(huì ):負責現場(chǎng)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的協(xié)調,負責所投入費用的投資,負責當地社會(huì )關(guān)系的協(xié)調,對公司負責;

  經(jīng)理:負責經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的管理工作;負責各方面人才的協(xié)調處理工作,負責公司各項事務(wù)的處理,負責營(yíng)銷(xiāo)策劃及執行工作,負責對每期營(yíng)業(yè)報表的審核并制定營(yíng)利分析表,對股東會(huì )負責;

  領(lǐng)班:負責協(xié)助經(jīng)理工作,負責服務(wù)員的管理工作,負責客人的接待及客人投訴等的處理,對經(jīng)理負責;

  收銀員:負責客人消費收銀工作,負責制定營(yíng)業(yè)報表,負責處理營(yíng)業(yè)過(guò)程中收銀產(chǎn)生的各類(lèi)疑難,對股東會(huì )負責;

  服務(wù)員:負責電話(huà)的接聽(tīng),客人的迎接及客人消費安排,營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全衛生保持,締造優(yōu)質(zhì)服務(wù),對領(lǐng)班負責;

  特殊服務(wù)人員:負責為客戶(hù)進(jìn)行直接服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)的一切正當要求,盡職盡責,對經(jīng)理負責。

  六、營(yíng)利能力分析

  本方案以每天15位客人計算,每位客戶(hù)平均消費400元,次年將至少以20%速度遞增。特殊服務(wù)人員以220元/人計提。

  七、營(yíng)銷(xiāo)手段分析

  想要取得良好的經(jīng)營(yíng)成果,光靠自然客流還不行。必須綜合以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù),以爭取更多的回頭客,進(jìn)行口碑營(yíng)銷(xiāo);與當地出租車(chē)朋友聯(lián)系,采用介紹客人進(jìn)行返點(diǎn)的方式,進(jìn)行大眾營(yíng)銷(xiāo);與旅行團進(jìn)行聯(lián)系,進(jìn)行團購式消費。通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)加精益管理加全員營(yíng)銷(xiāo),實(shí)現質(zhì)的飛躍。

  八、股權收益

  公司對場(chǎng)地租金部分進(jìn)行投資,常磊個(gè)人以五萬(wàn)元現金進(jìn)行投資,作為日常管理開(kāi)支之用。公司占股70%,常磊以投資加技術(shù)管理占股30%,年終進(jìn)行股權分紅。次年所產(chǎn)生之費用,由當年營(yíng)業(yè)利潤進(jìn)行支付。

經(jīng)營(yíng)工作計劃 篇3

  根據公司董事會(huì )確定的公司3年中期發(fā)展規劃,20xx年公司經(jīng)營(yíng)管理工作指導思想是:精心布局,創(chuàng )新發(fā)展,穩鍵經(jīng)營(yíng),預防風(fēng)險?傮w工作思路是:圍繞“外銷(xiāo)穩定增長(cháng)、內銷(xiāo)超常規發(fā)展”戰略目標,以市場(chǎng)為導向加快技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng )新步伐,以流程管理為依托, 實(shí)日常生產(chǎn)運營(yíng)管理基礎,預防控制批量品質(zhì)風(fēng)險和壞帳風(fēng)險,以目標管理為支撐清晰內部經(jīng)營(yíng)責任主體,以績(jì)效考核為手段,建立清晰公正的內部經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核評價(jià)體系。

  一、20xx年經(jīng)營(yíng)目標

  銷(xiāo)售總額計劃39,000萬(wàn)元,同比增長(cháng)80%,銷(xiāo)售毛利率21.5%,費用率8%,內部考核凈利潤計劃4000萬(wàn)元,同比增長(cháng)65%(內部考核利潤計劃4000萬(wàn)元,合營(yíng)業(yè)務(wù)凈利潤500萬(wàn)元)其中:

  1、海外事業(yè)部,銷(xiāo)售計劃20,000萬(wàn)元,內部考核利潤2100萬(wàn)元;萬(wàn)元;

  2、國內事業(yè)部,銷(xiāo)售計劃12,000萬(wàn)元,內部考核利潤1200萬(wàn)元,(其中,大客戶(hù)部銷(xiāo)售計劃4200萬(wàn)元,內部考核利潤420萬(wàn)元,渠道銷(xiāo)售部銷(xiāo)售計劃6500萬(wàn)元,內部考核利潤650萬(wàn)元,網(wǎng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售計劃1300萬(wàn)元,內部考核利潤計劃130萬(wàn)元)

  3、重慶合智思創(chuàng ),銷(xiāo)售計劃總額30000萬(wàn)元,其中:自營(yíng)對外銷(xiāo)售計劃4000萬(wàn)元,內部考核利潤600萬(wàn)元(不含8%內部轉移利潤)

  4、合營(yíng)業(yè)務(wù),銷(xiāo)售計劃3000萬(wàn)元,凈利潤500萬(wàn)元。

  二、主要工作思路

  1、理順內部經(jīng)營(yíng)架構,清晰經(jīng)營(yíng)責任主體

  1)以市場(chǎng)訂單為導向,建立內部模擬市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體,20xx年公司下轄海外事業(yè)部、國內事業(yè)部、重慶合智思創(chuàng )實(shí)業(yè)公司三個(gè)內部經(jīng)營(yíng)主體(利潤中心)本部工廠(chǎng)和供應鏈管理部二個(gè)成本控制中心。

  2)以年度經(jīng)營(yíng)目標和目標成本管理為核心,制訂內部轉移結算成本(考核價(jià))價(jià),實(shí)施“年度銷(xiāo)售、內部虛擬考核利潤和銷(xiāo)售回款”內部加工費收入、目標成本/目標費用支出“主要經(jīng)營(yíng)目標管理;實(shí)行內部訂單責任管理,建立經(jīng)濟責任追究劃帳制度。

  2、改善經(jīng)營(yíng)管理工作方式 ,下移經(jīng)營(yíng)管理重心

  1)調整決策層工作重點(diǎn),20xx年公司經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì )成員的工作重點(diǎn)轉移到“新產(chǎn)品戰略規范和開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)策略研究分析、重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及跟蹤、成本管理及績(jì)效評價(jià)考核、產(chǎn)銷(xiāo)計劃管理流程優(yōu)化、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險管理 控制“六個(gè)方面。

  2)重點(diǎn)細化市場(chǎng)分析策劃、促銷(xiāo)支持、供應商開(kāi)發(fā)基礎評估、物料品質(zhì)成本控制,制程品質(zhì)管理和產(chǎn)銷(xiāo)計劃銜接工作,扶植培養海外銷(xiāo)售、國內銷(xiāo)售、本部工廠(chǎng)、重慶合智思創(chuàng )和供應鏈管理部等二級經(jīng)營(yíng)管理團隊,構建內部日常經(jīng)營(yíng)管理工作職業(yè)化運作基礎。

  3)完善內控基礎管理框架,盡快制定并實(shí)施“銷(xiāo)售訂單及產(chǎn)銷(xiāo)計劃管理、存貨管理、費用管理、資金管理“基礎管理流程文件,完善日常營(yíng)運工作流程管理、物流、資金流基礎管理,重點(diǎn)預防控制批量性質(zhì)量風(fēng)險和壞帳管理風(fēng)險。

  3、調整營(yíng)銷(xiāo)工作思路, 大膽布局穩鍵經(jīng)營(yíng)

  1)從公司戰略發(fā)展高度,實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作適時(shí)轉型,20xx-2011年第一個(gè)5年是公司初創(chuàng )成長(cháng)期,經(jīng)營(yíng)的核心戰略是“總成本領(lǐng)先:20xx-2016年是公司的快速發(fā)展期,我們必須以市場(chǎng)需求為導向,從產(chǎn)品(Product)價(jià)格Price、渠道Place、促銷(xiāo)Promotion四個(gè)方面,實(shí)施經(jīng)營(yíng)戰略從“總成本領(lǐng)先戰略”向“差異化經(jīng)營(yíng)戰略”轉型。

  2)產(chǎn)品(Product)策略,以品質(zhì)性能可靠,外觀(guān)包裝美觀(guān)大方為目標,從外觀(guān)結構、包裝和性能差異化入手,抓好新產(chǎn)品和國內市場(chǎng)產(chǎn)品規劃,由技術(shù)開(kāi)發(fā)部牽頭,協(xié)同海外事業(yè)部、國內事業(yè)部制訂并實(shí)施年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃,對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃實(shí)行項目化管理。針對內銷(xiāo)終端市場(chǎng)需爾特點(diǎn),在現有海外BH、BSH、BT、BCK系列OEM產(chǎn)品基礎上,定型內銷(xiāo)自主品牌終端產(chǎn)品,高“紡錘型”產(chǎn)品銷(xiāo)售結構,提升高毛利產(chǎn)品銷(xiāo)售占比,形成“2:6:2”低、中、高“紡錘型”產(chǎn)品銷(xiāo)售結構,提升高毛利產(chǎn)品銷(xiāo)售占比。

  3)價(jià)格(Price)策略,深度關(guān)注配件型電子產(chǎn)品市場(chǎng)需求周期短、功能結構新和價(jià)格敏感度相對較低的特點(diǎn),瞄準國內中高檔知名品牌,實(shí)施中等偏上的總體產(chǎn)品定價(jià)策略(國內市場(chǎng)定價(jià)要偏高/國外市場(chǎng)定價(jià)中等),同時(shí)考慮區域消費購買(mǎi)力的差異和不同銷(xiāo)售通路(渠道代理/賣(mài)場(chǎng)及消費電子連鎖/網(wǎng)銷(xiāo))在價(jià)格策略上的細分,保持適度的區域/銷(xiāo)售通路的產(chǎn)品及價(jià)格差異,努力實(shí)現“低檔保本、中檔跑量、高檔樹(shù)牌”的銷(xiāo)售戰略目標。

  4)渠道(Place)策略,一是基于海外OEM/ODM訂單式銷(xiāo)售特點(diǎn),出口銷(xiāo)售點(diǎn)放在產(chǎn)品品質(zhì)、交期保障和客戶(hù)結構的優(yōu)化,確保海外出口的穩鍵增長(cháng);二是國內銷(xiāo)售渠道布局為超級賣(mài)場(chǎng)及專(zhuān)業(yè)消費電子連鎖(大客戶(hù)部)、傳統代理商渠道(渠道部)、網(wǎng)銷(xiāo)部和模塊配件銷(xiāo)售,以產(chǎn)品和價(jià)格為載體,實(shí)現大客戶(hù)“品牌扛價(jià)盈利”代理商“跑量盈利”和網(wǎng)銷(xiāo)的“推廣直銷(xiāo)盈利”模式的合理功能分工。

  5)促銷(xiāo)(Promotion)策略,堅持“差異化”經(jīng)營(yíng)戰略,策劃“產(chǎn)品、價(jià)格、渠道”組合促銷(xiāo),整合銷(xiāo)售傳播,精耕細分市場(chǎng),盡快落實(shí)內銷(xiāo)市場(chǎng)的“產(chǎn)品定型/包裝、區域核心代理商網(wǎng)絡(luò )”基礎布局,以品牌推廣、廣告促銷(xiāo)為手段,充分整合超級賣(mài)場(chǎng) 的“禮品贈送”搭售(國美/蘇寧合作方)資源,以維護代理商利益為出發(fā)點(diǎn),制訂系統清晰的渠道代理“利益捆綁”銷(xiāo)售政策,按產(chǎn)品分類(lèi)、以銷(xiāo)量和回款為核心,實(shí)施終端統一定價(jià),推行對代理商“月返+季返+年度獎勵”的經(jīng)銷(xiāo)商盈利模式。

經(jīng)營(yíng)工作計劃 篇4

  一、成本控制的目標

  在保證工程質(zhì)量、工期等合同約定的前提下,對施工項目實(shí)施過(guò)程中所發(fā)生的各項費用,通過(guò)成本預測、計劃、實(shí)施、核算、分析、考核,整理成本資料與編制成本報告等活動(dòng)實(shí)現預定目標成本,達到降低工程項目管理成本,提高工程項目經(jīng)濟效益,在有限成本控制下,建造符合質(zhì)量要求的工程項目,獲取更多經(jīng)濟利潤的目的。

  二、成本控制的思路

  1、對將要施工的項目進(jìn)行成本預測,對提高成本計劃的可行性、降低成本和提高施工企業(yè)經(jīng)濟效益具有重要意義。其中包含:

 。1)人工、材料,機械費用的預測

  首先,施工企業(yè)需要考慮人工費單價(jià)以及工人的工資水平是否合理,是否具有市場(chǎng)競爭力,因而應對工程項目人工費單價(jià)以及工人的工資水平的市場(chǎng)行情進(jìn)行對比統計分析,根據工期及準備投入的人員數量分析該項工程合同價(jià)中人工費,從而對成本進(jìn)行準確、合理預測。

  其次,施工企業(yè)應分別對主材、地材、輔材、其它材料費進(jìn)行逐項分析,且重新核定材料的供應時(shí)間、地點(diǎn)、購買(mǎi)價(jià)、運輸方式及裝卸費,分析合同定額中規定的材料規格與實(shí)際購買(mǎi)材料規格的差異,其主要原因在于材料費占建安費的比重極大,只有控制了此項費用,工程項目成本才可以得以控制。

  再次,由于投標施組中的機械設備的型號、數量一般是采用定額中的施工方法套算出來(lái)的,與工程項目實(shí)際施工一般存在差異,施工效率也有差異,因此,在機械使用費中要詳細測算實(shí)際將要發(fā)生的機械使用費,考慮其差異性可能帶來(lái)的成本增加。

 。2)施工方案變更引起費用變化的預測

  另外,還應當關(guān)注成本失控的風(fēng)險預測。成本失控的風(fēng)險預測,是施工企業(yè)對在工程項目中實(shí)施可能影響項目工程目標實(shí)現的所有可能性因素進(jìn)行事前分析與預測,并提前做好應對措施。施工企業(yè)通常應該事前分析的事項包括:對工程項目技術(shù)特征的認識,如結構特征,地質(zhì)特征等;對業(yè)主單位有關(guān)情況的分析,包括業(yè)主單位的信用、資金充足情況、既往業(yè)績(jì)等;對項目組織系統內部的分析,包括組織設計、資源配備、人力資源制度等以及對項目所在地的交通、能源、電力、氣候的分析。

  總體而言,通過(guò)對人材機費用和施工方案引起費用變化的預測,施工企業(yè)可大致確定人材機及間接費的控制標準,也可確定合適的項目工期以便完成成本費用的目標控制。

  2、成本控制

  成本控制是一個(gè)全員、全系統的控制過(guò)程。因此,理論上項目成本控制應堅持成本最低化原則、全面成本控制原則。成本控制包括事前、事中和事后成本控制三個(gè)環(huán)節。

 。1) 事前成本控制。事前成本控制指工程項目施工前,施工企業(yè)進(jìn)行的對影響工程項目成本的經(jīng)濟活動(dòng)所進(jìn)行的事前規劃、審核、監督與管理。施工企業(yè)對成本的事前控制措施主要包括施工企業(yè)在投標報價(jià)時(shí)的成本預測、在成本決策階段和工程項目施工前制定的成本控制計劃等內容。

 。2) 事中成本控制。施工過(guò)程中施工企業(yè)開(kāi)展的成本過(guò)程控制即事中控制,是三個(gè)環(huán)節中控制措施最多,變化最復雜的控制環(huán)節。在施工過(guò)程中,施工企業(yè)對影響工程項目成本的各種因素加強控制,并采取各種有效控制措施,將施工中實(shí)際發(fā)生的各種支出嚴格控制在成本預算范圍之內。事中控制一般可從材料費、人工費、機械費用和管理費的控制四個(gè)方面進(jìn)行成本控制。

 。3) 事后成本控制。事后控制可以借鑒經(jīng)驗教訓,對成本控制的成效進(jìn)行有效分析。施工企業(yè)工程項目完工后,施工企業(yè)應將工程所有實(shí)際成本與計劃成本進(jìn)行對比分析,確定是否完成了成本控制目標。針對施工過(guò)程中存在的各種問(wèn)題,施工企業(yè)可采取成本核算、成本分析、人員激勵等有效措施,完善成本控制工作。同時(shí),施工企業(yè)應對工程項目成本進(jìn)行綜合考核評價(jià),以評價(jià)該工程成本控制的執行與完成情況,總結成功與失敗的經(jīng)驗教訓,明確今后成本控制工作的重點(diǎn)和注意事項,不斷完善成本控制理念,為今后的成本控制工作提供借鑒。

  三、成本管理的辦法與建議

  1、明確施工成本管理的組織結構和人員分工,明確各級施工成本管理人員的任務(wù)、權利和責任。

  2、做好合同管理,如合同簽訂時(shí)分析、避免合同中可能出現的各種潛在不利因素;合同執行期,要關(guān)注對方合同執行的情況,同時(shí)也要關(guān)注自身合同履行情況,以防止被對方索賠,保障施工企業(yè)自身合理經(jīng)濟利益不受損失。

  3、定期分析總結和預計,如每個(gè)月進(jìn)行成本分析并制作相應文檔,每個(gè)季度,半年,年度進(jìn)行小結,保持和公司成本預算的同步。

  4、和其他部門(mén)做好協(xié)調工作,如通過(guò)物資部門(mén)了解現場(chǎng)材料、機械的使用,通過(guò)財務(wù)了解資金流向。定期做工作總結和節超分析。

經(jīng)營(yíng)工作計劃 篇5

  目前,物業(yè)管理公司負責集團在z投資主要項目之一的投資廣場(chǎng)的物業(yè)管理及配套z公寓的經(jīng)營(yíng),廣場(chǎng)在硬件環(huán)境上確實(shí)是z一流的,已成為z的標志工程及形象代表,而物業(yè)管理作為主要的軟件環(huán)境,也需要高標準、高水平,兩相結合使投資廣場(chǎng)成為真正的一流物業(yè)。

  在目前的基礎上,茲有相關(guān)計劃如下:

  一、明確管理結構,清晰管理層次,使各項管理權責分明,合理有序

  首先是物業(yè)公司的地位,按實(shí)際情況的需要以及地產(chǎn)與物業(yè)管理

  之間的關(guān)系,物業(yè)管理行業(yè)的普遍慣例,物業(yè)公司隸屬房地產(chǎn)公司,作為房地產(chǎn)公司下屬專(zhuān)門(mén)從事物業(yè)管理的獨立機構,這樣的結構專(zhuān)業(yè)對口,兩用其利,上下呼應,在現階段無(wú)論對地產(chǎn)開(kāi)發(fā)還是物業(yè)管理都十分有利。

  其次應以委托合同或其它法律形式明確投資廣場(chǎng)業(yè)主方(z公司)與物業(yè)公司的聘用委托關(guān)系,以及規范第二業(yè)主(租戶(hù)、使用人)與物業(yè)公司的間接委托關(guān)系。

  物業(yè)公司內部的架構,目前嚴重失調,應在精簡(jiǎn)、實(shí)用原則下,建立現代企業(yè)所必須具備的機構。按目前的情況,急需建立的職能機構如綜合管理部(行政、人事、質(zhì)量管理),營(yíng)銷(xiāo)企劃部(企業(yè)ci與企業(yè)文化策劃、宣傳、營(yíng)銷(xiāo)),再完善和規范財務(wù)計劃部(負責會(huì )計核算、出納、倉管、成本控制管理),另外將投資廣場(chǎng)物業(yè)管理與z公寓的經(jīng)營(yíng)管理按職能各自成立一個(gè)管理處,z公寓是作為物業(yè)公司向業(yè)主方承租經(jīng)營(yíng)的物業(yè),由"z公寓管理處"按商務(wù)酒店模式進(jìn)行管理,而"廣場(chǎng)管理處"則為包括公寓在內的所有投資廣場(chǎng)的物業(yè)提供全面的'物業(yè)管理方面的服務(wù)。"投資廣場(chǎng)管理處"與"z公寓管理處"作為物業(yè)公司兩個(gè)獨立部門(mén),公司"三部"(財務(wù)、綜合、營(yíng)銷(xiāo))作為公共服務(wù)部門(mén),負責全公司(包括"兩處")的相關(guān)職能管理。公司對"兩處"按各自特點(diǎn)進(jìn)行考核管理:廣場(chǎng)管理處以客戶(hù)滿(mǎn)意度和整體發(fā)展作業(yè)績(jì)考核依據,公寓管理處以營(yíng)業(yè)狀況做業(yè)績(jì)考核依據。

  這樣,即形式物業(yè)公司與房地產(chǎn)公司的建屬關(guān)系,與業(yè)主方(z公司)的聘任委托關(guān)系,與租戶(hù)的間接聘任委托關(guān)系(通過(guò)業(yè)主方進(jìn)行)的明確層次;物業(yè)公司內部再形成"三部""兩處"的事務(wù)管理與事業(yè)管理、服務(wù)與經(jīng)營(yíng)(物業(yè)管理與公寓酒店經(jīng)營(yíng))各職能明確的格局,權責、利分明,便于控制和規范。

  二、建立系統的動(dòng)作管理模式

  無(wú)論是物業(yè)公司的整體運作,還是各部門(mén)的管理,都需要有一套統一、系統的模式來(lái)規范、協(xié)調和實(shí)施控制,這是現代企業(yè)管理得以成功運作的基本系統要求。

  物業(yè)管理和公寓酒店管理在當今都是較為成熟的行業(yè),有整套的理論支持,有很多歷經(jīng)成功檢驗的成熟經(jīng)驗,有無(wú)數成功條例可供借鑒。在結合實(shí)際的基礎上,參照這些成熟的經(jīng)驗來(lái)制定各項運作管理規范。建立一套系統的模式,這樣形式高起點(diǎn)、高標準來(lái)創(chuàng )造高水準,可以得到事半功倍的效果。

  這也是物業(yè)公司急待解決的問(wèn)題。

  三、加強日常管理工作

  在日常的基礎管理中,充分彩各種現代管理方法和技術(shù),如普通應用于服務(wù)行業(yè)的計劃目標管理、全面質(zhì)量管理、ci體系管理和協(xié)調、激勵管理等。

  根據iso9001質(zhì)量保證與管理國際標準中有關(guān)服務(wù)行業(yè)的要求,將各項管理工作的每一項細節形式標準化文件,在物業(yè)管理標準化之路,這也是行業(yè)發(fā)展的趨勢。

經(jīng)營(yíng)工作計劃 篇6

  經(jīng)營(yíng)部分為招投標部、合約部、預結算部

  一、 工程投標

  1.1通過(guò)社會(huì )關(guān)系渠道收集項目信息,并建立項目信息凳記臺帳,確定專(zhuān)人專(zhuān)項跟蹤。通過(guò)各種關(guān)系開(kāi)拓新的市場(chǎng),重點(diǎn)放在高、大、新、重、特方面。根據國家目前政策導向,跟蹤國家重點(diǎn)支持的行業(yè)。積極開(kāi)拓弱電、空調、消防方面的專(zhuān)業(yè)分包業(yè)務(wù)。

  1.2信息評審:在接到投標信息后兩天內對建設單位進(jìn)行信息評審工作,確定工程是否參與投標。

  1.3參加市場(chǎng)部組織的招標文件評審工作:根據市場(chǎng)部掌握的工程情況信息評審完畢,一天內制定相應投標報價(jià)方案。

  1.4根據投標方案組織投標預算的編制。

  1.5在接到圖紙后,根據招標文件評審要求由投標部編制具體投標報價(jià)方案,投標組織相關(guān)人員當天開(kāi)始編標。

  1.6及時(shí)向市場(chǎng)部提交關(guān)于招標圖紙及招標文件商務(wù)部分的疑問(wèn),配合市場(chǎng)部做好招標答疑工作。

  1.7投標報價(jià)分不同專(zhuān)業(yè)安排專(zhuān)人編制,投標預算按投標日期提前二天完成。預算完成后首先由各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行自查,再由部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行審核。

  1.8預算編制完成后,根據施工組織設計、市場(chǎng)物資設備價(jià)格、周轉料具價(jià)格、勞務(wù)價(jià)格等測算出工程計劃成本。

  1.9依據投標預算、成本核算、投標報價(jià)方案。根據招標文件評分要求及對手報價(jià)模擬測算最優(yōu)報價(jià)并報公司領(lǐng)導定價(jià)。

  1.10及時(shí)準確的向技術(shù)部提供編制施工組織設計需要的各種數據。

  1.11投標文件密封前與技術(shù)部、市場(chǎng)部組成審核組,封標前認真檢查投標資料是否符合招標文件要求。

  1.12投標完成后,根據報標情況由投標部組織有關(guān)人員進(jìn)行投標總結,并與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行通報,讓每個(gè)人了解投標過(guò)程的經(jīng)驗和教訓。

  1.13及時(shí)完成合作單位和分支機構的投標預算的審核。

  1.14分支機構跟蹤的工程項目,對建設單位條件、工程情況、進(jìn)展等情況及時(shí)寫(xiě)出資料報

  送集團公司市場(chǎng)部、經(jīng)營(yíng)部,集團公司根據實(shí)際情況給予指導,避免造成談判與審核的脫節。

  1.15分支機構的投標資料及預算采取區域專(zhuān)人負責制,先由區域負責人組織分專(zhuān)業(yè)審核,審核通過(guò)后由部門(mén)負責人再審。

  1.16工程中標后根據公司的管理文件,指導分支機構做好成本分析及成本管理工作,在施工中嚴格落實(shí)成本控制工作。

  二、施工合同的起草、評審、談判與簽訂

  2.1工程中標后3天內由合約部依據招標文件及招標補充文件起草合同文本,合同文本報部門(mén)經(jīng)理審核。

  2.2部門(mén)經(jīng)理審核后,由合約部組織市場(chǎng)部、工程部、質(zhì)保部、技術(shù)部、人力資源部、財務(wù)部進(jìn)行合同評審,評審內容依據《合同評審程序》。

  2.3合同評審主要評審合同內容,造價(jià)、工期、質(zhì)量標準、付款、工程洽商約定、結算方式和時(shí)間等。對不合理或有潛在風(fēng)險條款必須提出審核意見(jiàn)并形成會(huì )議記錄,發(fā)放到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行跟蹤管理。

  2.4合同簽定時(shí)應明確結算完成時(shí)間,結算完成后發(fā)包人不能按時(shí)撥付工程款的應在結算完成一周內簽定工程還款協(xié)議。

  2.5施工合同簽訂前必須經(jīng)公司法律顧問(wèn)審核。

  2.6簽定施工合同時(shí),代理人必須填寫(xiě),銀行帳號根據工程性質(zhì)不同按財務(wù)要求填寫(xiě)。合作單位及分公司簽訂工程合同時(shí)應明確建設單位須將工程款匯入公司指定帳戶(hù)。

  2.7依據經(jīng)評審的合同內容,由經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理與業(yè)主進(jìn)行施工合同的談判與溝通。

  2.8中標十五天內與業(yè)主簽訂施工合同。施工合同簽訂后進(jìn)行受控標識并進(jìn)行臺帳登記。

  2.9組織本部門(mén)全體人員進(jìn)行學(xué)習并掌握合同內容,指導于工作。

  2.10施工合同簽訂三天內,由合約部將施工合同進(jìn)行標識后發(fā)放總工、市場(chǎng)部、工程部、質(zhì)保部、技術(shù)部、財務(wù)部。施工合同正本辦公室備案,經(jīng)營(yíng)部和財務(wù)部保存合同原件副本一份。其他部門(mén)發(fā)放施工合同復印件。

  2.11分支機構合同由合約部按合同審核流程組織投標資料,資料齊全后由合約部組織各部門(mén)進(jìn)行審核,并組織各部門(mén)負責人開(kāi)會(huì )討論,如有問(wèn)題,應及時(shí)以書(shū)面形式反潰給當事人。如無(wú)問(wèn)題應當天進(jìn)行審核完畢。合同會(huì )議審核通過(guò)的應做出合同審核會(huì )議紀要并發(fā)放有關(guān)部門(mén),作為跟蹤合同履約的依據。對于合同約定工程墊資施工、工期不合理或其他嚴重超出常規要求的,合同部應提交公司領(lǐng)導班子會(huì )審核。

  2.12合約部對直屬項目部、合作體、分支機構采購、租賃合同進(jìn)行審核。對合同中不合理條款提出審核意見(jiàn)并及時(shí)反饋。采購、租賃合同必須采用公司制定的樣本合同。

  2.13合同審核通過(guò)后建立合同臺賬登記。

  2.15與直屬項目部簽訂目標責任書(shū)

  2.15.1為深化目標責任,承包價(jià)格應進(jìn)行詳細分解,分解到各專(zhuān)業(yè)、各工種及每項單價(jià)。

  2.15.2施工合同簽訂二天內,由合約部起草目標責任書(shū)。

  2.15.3目標責任書(shū)應經(jīng)各部門(mén)評審。

  2.15.4評審通過(guò)后與承包人簽訂目標責任書(shū)。

  2.15.5目標責任書(shū)簽訂后進(jìn)行發(fā)放并交底。

  2.15.6分支機構投標工程,委托公司進(jìn)行工程投標報價(jià)的,由市場(chǎng)部與合作體簽訂編標委托協(xié)議。經(jīng)營(yíng)部接到委托協(xié)議后根據委托協(xié)議內容進(jìn)行報價(jià)編制工作。

  2.15.6目標責任書(shū)采用公司的樣本。

  三、工程施工合同的書(shū)面交底及落實(shí)

  3.1發(fā)放施工合同或目標責任書(shū)三天內,由合約部對執有合同的部門(mén)人員進(jìn)行合同交底。合同交底包括招標文件有關(guān)內容、合同主要條款。并填寫(xiě)《施工合同交底書(shū)》。

  3.2針對招標文件、招標答疑資料、詢(xún)標紀要、投標書(shū)和合同文本對有關(guān)部門(mén)進(jìn)行交底,明確工程中的風(fēng)險、重點(diǎn)或關(guān)鍵性問(wèn)題。要求項目部及有關(guān)部門(mén)收集、分析合同履約過(guò)程中的各項信息并及時(shí)進(jìn)行調整,對合同的履約過(guò)程進(jìn)行預測,及早提出與避免影響合同履約過(guò)程中的各種問(wèn)題,減少并避免合同風(fēng)險。

  3.3對工程造價(jià)較高的項盡量不予變更,報價(jià)虧損項在施工過(guò)程中應通過(guò)各種手段辦理洽商,對于招標中不明確項如何進(jìn)行辦理洽商及其他存在作出明確要求,以保證施工合同的的順利實(shí)施。

  3.4對于分支機構簽訂的施工合同或目標責任書(shū),由分支機構經(jīng)營(yíng)部負責人進(jìn)行交底,交底書(shū)報公司經(jīng)營(yíng)部。經(jīng)營(yíng)部定期對于分支機構的合同交底情況進(jìn)行檢查。

  四、內部招標

  4.1工程中標后,招投標部根據招標文件和施工合同在2日內確定招標文件內容及要求,招投標部在3日內起草內部工程招標文件。招標文件起草完畢并經(jīng)公司領(lǐng)導審核無(wú)誤后,由招投標部通知符合投標條件的項目經(jīng)理和合格投標人領(lǐng)取招標文件,盡量擴大招標信息發(fā)布范圍,有能力承接工程的內部或外部同等看待。經(jīng)營(yíng)部根據中標價(jià)應在2日內編制目標責任價(jià)格。中標結果提交公司會(huì )議審核確定。

  4.2目標責任書(shū)簽訂三日內,由合約部將目標責任書(shū)正本辦公室備案,經(jīng)營(yíng)部和財務(wù)部保存合同原件副本一份。其他部門(mén)發(fā)放施工合同復印件,并登記臺帳。

  五、工程結算

  工程結算和施工過(guò)程中,力保公司經(jīng)營(yíng)成本降低3%,利潤提高4%的目標。

  5.1 設計變更及現場(chǎng)洽商

  施工過(guò)程中發(fā)生的設計變更、工程洽商,在簽訂前,項目部應依據施工圖紙、承包合同、投標預算及現場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行核算后進(jìn)行簽訂,核算過(guò)程中,從中挖掘出項目的經(jīng)濟利益,本著(zhù)利益最大化原則,進(jìn)行技術(shù)或經(jīng)濟的洽商以及技術(shù)交底形式的辦理,及時(shí)讓甲方及監理簽字確認。

  設計變更、工程洽商應在施工前辦理,避免事后補辦受阻礙;涉及到重大的經(jīng)濟洽商應及時(shí)與業(yè)主溝通。設計變更、工程洽商在算量時(shí)要顧及到多專(zhuān)業(yè)、多工序,做到細算、詳算,把所有施工過(guò)程中涉及到的全部項目列清、列全,做到不丟項、不缺項,積極準確的報送甲方簽認。

  依據招標文件、施工圖紙、投標預算,甲方給出暫估價(jià)的材料、設備列出清單,施工前必須先確認材料廠(chǎng)家、材料價(jià)格,再進(jìn)行訂貨,對于采購價(jià)格超出投標預算價(jià)格的材料、設備,應積極與甲方溝通,根據招標文件的內容說(shuō)明原因、講明道理,按實(shí)際發(fā)生進(jìn)行調整價(jià)差。對于甲方確認價(jià)格的材料、設備應及時(shí)準確的依據相關(guān)規定和協(xié)議,界定清楚公司與項目部的利潤分成,做到雙方條理清楚明確,避免雙方相互扯皮,導致公司總體利益的損失。

  通過(guò)圖紙會(huì )審、施工技術(shù)交底、施工工藝改進(jìn)、施工技術(shù)方案讓設計、甲方、監理簽字,按照工程進(jìn)度,隨時(shí)收集整理施工過(guò)程中發(fā)生的設計變更、工程洽商及材料、設備確認價(jià)格,以工作聯(lián)系單、材料驗收單等書(shū)面形式,作出經(jīng)濟利益變更調整與項目部核實(shí)后報送甲方及監理、設計審核并簽字確認,做到認量、認價(jià)后及時(shí)做出調整。

  對于投標報價(jià)低的項,在招標過(guò)程中的設計性文件中找出漏洞,在施工時(shí)與設計人員溝通,合情合理的創(chuàng )造設計變更,以彌補自己的損失。

  對業(yè)主口頭通知的變更,主動(dòng)及時(shí)辦理工程變更書(shū),并由業(yè)主代表簽字確認,既體現顧客至上的服務(wù)意識,又提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

  對于分支機構的在施項目,及時(shí)檢查工程設計變更、工程洽商的簽訂情況,結合公司公司合同剖析,指導分支機構做好洽商簽證工作。

  每月底前要求分支機構將變更單整理成冊報集團公司并上傳到公司網(wǎng)絡(luò )文檔中心。

  5.2 與業(yè)主工程結算

  5.2.1預結算部負責協(xié)調在施工過(guò)程中發(fā)生的設計變更、工程洽商,要做到隨時(shí)指導跟蹤洽商內容的編寫(xiě)(洽商項、量、價(jià)),對于洽商如何辦理提出合理化建議并指導實(shí)施。部門(mén)經(jīng)理把關(guān)并負責與業(yè)主溝通落實(shí)。

  5.2.2 經(jīng)營(yíng)部對公司各項目部的工程結算核對計劃如下:

  固 安:20xx年3月31完成3.2期工程結算。固安4.1期、5期工程結算在工程完工 后一周內報送甲方完整結算資料,工程結算應在兩個(gè)月內完成。

  大廠(chǎng):3.1期工程預算在3月20日前完成。

  唐 山:20xx年3月10日前整理好各項結算資料,工程完工后一周內報送甲方。

  5.2.3 工程結算要求必須達到最低計劃利潤。根據不同的業(yè)主,采用溝通、感情投入及其他必要的手段,確保公司利益最大化。

  5.2.4 對于現場(chǎng)各種資料的收集及洽商辦理作為20xx年重點(diǎn)工作,F場(chǎng)資料包括書(shū)面資料、圖像資料及視頻資料等,為結算及索賠打下基礎。

  5.2.5 分支機構報送業(yè)主竣工結算前,應經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)部審核后再報送。

  5.3工程索賠

  5.3.1索賠就要首先收集施工過(guò)程中的相關(guān)依據,索賠的主要依據除了合同文件以外,還包括來(lái)往信函、會(huì )議紀要、施工記錄、工程變更等,獲得現場(chǎng)工程師簽名的質(zhì)量檢查、驗收記錄均是索賠的有力證據。工人工資單、設備、材料和零配件采購單、付款收據、照片等都可以作為索賠的有力證據。

  5.3.2在具體操作中,應提出較高的索賠期望,經(jīng)雙方談判,在業(yè)主感興趣或利益所在之處作出讓步,如縮短工期,提高工程質(zhì)量等,同時(shí)爭取業(yè)主作出相應的實(shí)質(zhì)性讓步,以實(shí)現索賠的目標。

  5.3.3計算施工索賠就從人為障礙、不利的自然條件、不可預見(jiàn)因素、設計遺漏、工程價(jià)款支付、人工、材料、機械、銀行利息等方面考慮。

  5.4內部承包結算

  5.4.1工程完工前15天,由預結算部對承包人完成工作量進(jìn)行統計。

  5.4.2工程完工后,承包人向經(jīng)營(yíng)部提交內部竣工驗收單。

  5.4.3工程完工15日內,根據目標責任書(shū)完成項目結算,部門(mén)經(jīng)理審核無(wú)誤后報公司會(huì )議審核。

  5.4.4年度結算在12月30日前根據目標責任書(shū)及公司管理文件結算,部門(mén)經(jīng)理審核無(wú)誤

經(jīng)營(yíng)工作計劃 篇7

  1。 目的和范圍

  為了使本項目成本管理規范化、程序化,切實(shí)為業(yè)主把好資金使用關(guān),用好資金,根據我公司對造價(jià)管理的管理標準并結合本項目的特點(diǎn)制定本計劃。本計劃適用于本項目管理服務(wù)各階段的成本管理,并根據工程實(shí)際進(jìn)展狀況作出及時(shí)調整。

  2。 職責

  2。3。 項目經(jīng)理

  2。3。1。 項目經(jīng)理對項目管理各階段的成本管理負全面責任。

  2。3。2。 負責與業(yè)主溝通, 細化合同關(guān)于成本管理工作的內容和范圍,明確項目管理部、業(yè)主、造價(jià)咨詢(xún)單位、監理單位造價(jià)管理的職責分工、工作流程和審批權限。建立項目成本管理制度。

  2。3。3。 負責審批項目部出手的有關(guān)工程成本管理方面的重要文件、憑證等。

  2。4。 項目合同造價(jià)管理組

  2。4。1。 負責編制成本管理工作計劃,成本管理工作制度和項目成本管理工作流程。

  2。4。2。 負責編制項目投資估算、項目投資目標分解、年度資金使用計劃。進(jìn)行成本分析和投資風(fēng)險因素分析,制定控制措施。

  2。4。3。 審核初步設計概算,進(jìn)行設計階段成本控制。

  2。4。4。 審核造價(jià)咨詢(xún)單位提供的工作計劃和工程量清單等成本管理成果文件。

  2。4。5。 協(xié)助業(yè)主組織或參與招標、采購階段的詢(xún)價(jià)、比選和商務(wù)談判,進(jìn)行招標、采購階段的成本控制。

  2。4。6。 負責施工階段工程變更、工程進(jìn)度款支付、索賠費用的控制和管理。

  2。4。7。 負責組織和審核工程結算。

  3。 階段性項目成本管理計劃

  3。1 土地審批階段

  針對獲得土地使用權方面搜集相關(guān)信息,對于土地獲得所需要的相關(guān)文件涉及到的費用建立價(jià)格信息臺賬,做到每筆費用有據可依。

  3。2 建設工程的立項階段

  1) 充分利用各種社會(huì )資源簡(jiǎn)化項目立項程序,加快項目立項進(jìn)度,從而降低因工程延期造成項目成本的增加。

  2) 確保項目立項審批所需文件的質(zhì)量,盡量防止文件的第二次修改,降低過(guò)程成本,為項目后期工作打好良好的基礎。

  3。3 設計階段

  3。3。1 設計階段的目標及內容

  1) 通過(guò)設計招標(含方案競賽),協(xié)助業(yè)主選擇高水平的設計單位和項目設計隊伍,在規定的設計進(jìn)度和投資限額內,完成符合業(yè)主和合同要求的高質(zhì)量的工程設計。根據有關(guān)統計資料表明,計費用一般只相當于建設工程全部壽命費用的1%以下,但是這少于1%的費用對施工項目造價(jià)的影響度達到75%以上,由此,可見(jiàn)設計階段的成本管理對整個(gè)項目資金使用合理性有重要作用,對設計階段的成本管理顯得尤為重要。

  2) 在保證項目投資管理目標即批復的初步設計概算的前提下,最大限度地滿(mǎn)足建設單位的要求,把有限的資金用到最需要的實(shí)體項目上。

  3) 編制設計階段管理工作計劃,協(xié)助建設單位編制設計任務(wù)書(shū)、組織評選設計方案,招標選擇設計單位。

  4) 編寫(xiě)設計階段技術(shù)、經(jīng)濟分析報告,經(jīng)項目經(jīng)理批準后提交業(yè)主。

  3。3。2 方案設計的成本管理

  方案階段項目部協(xié)助業(yè)主作好多方案技術(shù)經(jīng)濟比較,提高投資估算精度,作好投資估算。采用設計招標形式選擇最合理的設計方案,促使設計單位采用先進(jìn)技術(shù),降低工程成本。

  3。3。3 初步設計的成本管理

  1) 項目設計任務(wù)書(shū)和初步設計方案應在充分考慮業(yè)主定位和投資目標的基礎

  上,項目部工程技術(shù)人員和造價(jià)工程師必須密切配合,進(jìn)一步進(jìn)行技術(shù)和經(jīng)濟分析比較,協(xié)助業(yè)主選擇相對經(jīng)濟、合理、適用的設計方案。

  2) 項目部編寫(xiě)設計階段技術(shù)、經(jīng)濟分析報告,經(jīng)項目經(jīng)理批準后提交業(yè)主。

  3。3。4 施工圖設計的成本管理

  1) 要求設計人員按照批準的總概算控制總體工程設計,各專(zhuān)業(yè)在保證達到設計

  任務(wù)書(shū)各項要求的前提下,按分配的投資額控制各自的設計,在滿(mǎn)足設計任務(wù)書(shū)和相關(guān)標準的前提下,采用合理的工藝技術(shù),材料設備和合理的結構形式,使其設計造價(jià)接近投資限額或更少。

  2) 審核工程設計概算。初步設計概算一般采用對比分析法、查詢(xún)法和詳細審查

  法等方式進(jìn)行審查,項目部應結合設計圖紙審查進(jìn)行設計概算審查。主要審查內容包括:

 ? 設計概算的編制依據、編制方法、編制深度

 ? 設計概算的項目、規模、建設標準、配套工程投資

 ? 分析采用的定額水平與合理性

 ? 調查分析人工、材料、資源供應等基礎價(jià)格的合理性,施工方法和施工機械

  設備是否符合施工規劃的要求,取費標準是否合理

 ? 工程設備規格、數量與配置是否符合工藝設計要求,價(jià)格是否真實(shí)

 ? 單價(jià)分析的組成與計算程序、方法是否符合現行規定

 ? 概算項目的編制內容、編制水平、靜態(tài)投資、分年投資

 ? 技術(shù)經(jīng)濟指標水平

 ? 檢查經(jīng)濟效益分析

  3) 編制技術(shù)經(jīng)濟審核報告,經(jīng)項目經(jīng)理批準提交業(yè)主和設計單位。對不合理技

  術(shù)方案和設計概算,要求設計單位修改設計圖紙,調整設計概算。

  3。4 招投標階段

  根據招標采購工作計劃對擬采用招標方式招標的項目,項目部應審核招標代理機構或造價(jià)咨詢(xún)機構提供的工程量清單,審核結果提交業(yè)主和招標代理機構或造價(jià)咨詢(xún)機構。招標代理機構或造價(jià)咨詢(xún)機構對偏差部分進(jìn)行修正后,方可進(jìn)行招標。

  3。4。1 招標階段成本管理的目標

  通過(guò)招標的方式,在工程、貨物、服務(wù)的采購中選擇性?xún)r(jià)比較高的供應單位,做好在招標階段的成本管理。

  3。4。2 設計招標的成本管理

  嚴格按照業(yè)主的要求,同時(shí)兼顧對項目總投資的控制。在設計招標階段協(xié)助業(yè)主選擇最優(yōu)設計方案及最優(yōu)的設計單位,以確保設計進(jìn)度、質(zhì)量、成本得到有

  效控制,不影響整體工程的進(jìn)度。

  3。4。3 施工招標的成本管理

  準確把握設計圖紙,通過(guò)對建設項目的具體情況分析和投標單位的資格預審,編制招標文件,確定工程標底;通過(guò)評標、定標,選擇中標單位,并確定承包合同價(jià)。合理地確定工程標底是施工招標階段工程成本控制的一種重要方法,工程標底的確定往往因設計圖不全,材料的變更,或因市場(chǎng)價(jià)的不斷變化,難于有一個(gè)準確的數值。

  3。4。4 監理招標的成本管理

  通過(guò)招標選定有資質(zhì)的工程監理單位,明確監理單位在工程中的工作范圍。

  3。4。5 主要材料設備招標的成本管理

  根據招標采購計劃對直接采購的項目,項目部應組織招標代理機構或造價(jià)咨詢(xún)單位、項目管理部、監理單位進(jìn)行詢(xún)價(jià),編寫(xiě)詢(xún)價(jià)報告。

  嚴格控制材料等可變價(jià)格。對工程造價(jià)影響大,價(jià)格和質(zhì)量較難把握的主要材料和大型設備應單獨招標。主要材料和大型設備的供應控制主要是價(jià)格和質(zhì)量方面,應深入市場(chǎng)調查,然后定下主要材料和大型設備的技術(shù)指標及其質(zhì)量,價(jià)格檔次,由投標單位按要求自行報價(jià),形成投標價(jià)格,簽定合同時(shí)就形成了固定單價(jià)合同,防止施工單位以次充好,對其供應的材料應嚴格檢查。

  3。5 施工階段

  3。5。1 施工階段成本管理的目標

  1) 使項目要求的質(zhì)量、工期、費用所進(jìn)行的全過(guò)程、全方位的規劃、組織、控制與協(xié)調。

  2) 縮短工期、提高質(zhì)量和降低造價(jià)。

  3。5。2 投資人或項目管理者在工程施工階段對項目的管理是為使項目要求的質(zhì)量、工期、費用所進(jìn)行的全過(guò)程、全方位的規劃、組織、控制與協(xié)調。

 ? 根據項目合同和項目約定的工程進(jìn)度款申請和審批程序進(jìn)行工程計量和工程款支付審批。

 ? 根據合同和項目約定的工程變更費用申請和審批程序,審批工程變更費用和支付申請。

 ? 工程投資控制。項目部應建立工程進(jìn)度款支付和工程變更費用及其它費用支

  付臺帳,并定期進(jìn)行分析比較,編制項目造價(jià)分析報告,經(jīng)項目經(jīng)理批準后提交業(yè)主。

 ? 費用索賠管理。項目部應根據合同和項目約定的索賠報審程序,與項目部工程技術(shù)管理人員配合,進(jìn)行索賠處理和審批。

  3。5。3 在組織措施上,督促承包商在保證質(zhì)量和進(jìn)度的前提下盡可能采取先進(jìn)技術(shù),以降低工程成本,制定先進(jìn)的、經(jīng)濟合理的施工方案,以達到縮短工期、提高質(zhì)量和降低成本的目的。

  3。5。4 加強材料、設備的采購和管理。材料費是構成工程施工過(guò)程中成本的主要內容,一般材料費占工程總成本的60%~70%。

  3。6 竣工驗收階段

  3。6。1 竣工驗收階段的成本管理目標

  1) 避免承包商在結算過(guò)程中,虛報工程量和高套定額基價(jià)等以獲取高額利潤的行為。

  2) 審核竣工內容是否符合合同要求、驗收是否合格,審核結算方法、計價(jià)方法、優(yōu)惠條款是否符合合同;按竣工圖審核工程量,在審核中,應根據竣工圖、設計變更、現場(chǎng)簽證等,按照國家規定的工程量計算規則逐項核對;嚴格執行計價(jià)依據與計價(jià)方法;嚴格審查設計變更簽證;檢查取費標準,是否按照國家及北京市相關(guān)計取。

  3。6。1 從項目的的各個(gè)環(huán)節人手,找出控制要點(diǎn),突出重點(diǎn)管理,實(shí)施建設過(guò)程嚴格監控,這樣以來(lái),就可以將建設工程總造價(jià)控制在預計或理想的范圍內。

  3。6。2 工程項目或工作單元竣工后,項目部應按合同和項目約定的工程竣工結算程序,及時(shí)組織施工單位、監理單位進(jìn)行工程結算,審查施工單位報送并經(jīng)監理單位審核的竣工結算報表,進(jìn)行竣工結算。

  3。6。3 協(xié)助業(yè)主與承包單位進(jìn)行工程結算談判。

  3。6。4 協(xié)助業(yè)主報送審計部門(mén)進(jìn)行工程審計。

  4。 項目部投資控制總結及資料歸檔

  4。1 項目竣工結算完成后,項目部應組織投資控制分析總結,按照項目分解結構,編制項目各時(shí)間段投資分析對照表,包括目標值、調整值、實(shí)際結算值的對照及該工程分類(lèi)指標分析、含鋼量、砼含量指標等。經(jīng)項目部校核,項目經(jīng)理批準后。

經(jīng)營(yíng)工作計劃 篇8

  我是從事銷(xiāo)售工作的,為了實(shí)現明年的計劃目標,結合公司和市場(chǎng)實(shí)際狀況,確定明年幾項工作重點(diǎn):

  1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),比較穩定的銷(xiāo)售團隊。

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員。沒(méi)錯,先制定出銷(xiāo)售人員個(gè)人工作計劃并監督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團隊是我們此刻的一個(gè)重點(diǎn)。在工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的銷(xiāo)售團隊應作為一項主要的工作來(lái)抓。

  2)完善銷(xiāo)售制度,建立一套明確系統的業(yè)務(wù)管理辦法。

  銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷(xiāo)售人員出差,見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,對工作有較強的職責心,提高銷(xiāo)售人員的主人公意識。

  3)培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題,不斷自我提高的習慣。

  培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和推薦,業(yè)務(wù)潛力提高到一個(gè)成熟業(yè)務(wù)員的檔次。

  4)市場(chǎng)分析。

  也就是根據我們所了解到的市場(chǎng)狀況,對我們公司產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn),消費體,銷(xiāo)量等進(jìn)行適當的定位。

  5)銷(xiāo)售方式。

  就是找出適合我們公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的模式和方法。

  6)銷(xiāo)售目標

  根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù),把任務(wù)根據具體狀況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷(xiāo)售目標分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  7)客戶(hù)管理。

  就是對一開(kāi)發(fā)的客戶(hù)如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷(xiāo)售或購買(mǎi);對潛在客戶(hù)怎樣進(jìn)行跟進(jìn)。

  總結:根據我以往的銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的一些問(wèn)題,約好的客戶(hù)突然改變行程,毀約,使計劃好的行程被打亂,不能完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費.我期望領(lǐng)導能多注意這方面的工作!

  之前我從未從事過(guò)這方面的工作.不知這分計劃可否有用.還望領(lǐng)導給予指導!我堅信在自身的努力和公司的培訓以及在工作的磨練下自己在這方面必須會(huì )有所成就。

經(jīng)營(yíng)工作計劃 篇9

  計劃經(jīng)營(yíng)部:XX

  緊張忙碌的20xx年即將過(guò)去了;仡20xx年度,經(jīng)營(yíng)部在公司領(lǐng)導的高度重視和正確領(lǐng)導下,在各部門(mén)的大力支持和密切配合下,認真貫徹圍繞公司制定的經(jīng)營(yíng)目標和工作任務(wù),積極拓展業(yè)務(wù),各項工作有計劃有步驟進(jìn)行,呈現出較強的發(fā)展局面,完成了公司年度28億的工作目標,現將個(gè)人20xx年度經(jīng)營(yíng)部主要工作匯報如下:

  1. 項目投標介紹信開(kāi)具113份;

  2. 完成報名和資審資料75份;

  3. 完成每月公司資質(zhì),人員證件、社保和業(yè)績(jì)等資料的入庫和更新;

  4. 轉退保證金項目403個(gè),其中XX公司項目273個(gè),XX分公司項目126個(gè),XX分公司項目4個(gè);

  5. 公司資質(zhì)、新到人員證件和投標所需資料掃描和歸類(lèi);

  6. 查詢(xún)公司人員證件在建情況;

  7. 檢察院辦理無(wú)行賄犯罪證明45份,其中XX分公司39份,XX公司6份;

  8. 公證處開(kāi)具公證書(shū)21份,其中XX分公司開(kāi)具公證書(shū)18份,XX公司3份;

  9.完成了領(lǐng)導交辦的成都、重慶和佛山分公司部分備案資料準備等其他事項。

  工作中發(fā)現的問(wèn)題和解決方案:

  1.保證金轉退繁多不便查詢(xún),制作了保證金一覽表分月進(jìn)行統計;

  2.為防止報名資料和招標文件混亂分月進(jìn)行了歸納,方便查閱;

  3.入庫資質(zhì)、業(yè)績(jì)、人員、社保和在建情況不明了,整理并制作一覽表;

  4.投標證件使用審批表需辦公室簽字查詢(xún)證件是否留存公司,辦公室簽字周期為開(kāi)標前十天內,建議辦公室適當延長(cháng)至招標文件同步,增加標書(shū)制作時(shí)間;

  5.個(gè)人工作事項多和雜,用便簽紙記錄第二天工作事項防止遺漏。 工作中的一些建議:

  目前投標過(guò)程中,對公司資質(zhì)、人員證件、業(yè)績(jì)、社保等要求越來(lái)越嚴,經(jīng)營(yíng)工作不僅僅是個(gè)別部門(mén)、個(gè)別人員的工作,不僅僅是投標作標書(shū)的工作,而是全體人員的任務(wù),是做好每一件工作的任務(wù)。如資質(zhì)證件的借用在辦公室,保證金的辦理需財務(wù)部配合等。部門(mén)間銜接要更加緊密。實(shí)現全員經(jīng)營(yíng)模式,充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性,以增強公司在市場(chǎng)競爭中的整體實(shí)力。堅持誠信經(jīng)營(yíng),靠?jì)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏(yíng)得市場(chǎng)、贏(yíng)得信譽(yù)、贏(yíng)得效益。堅持換位思考,保證施工工程質(zhì)量,為業(yè)主提供滿(mǎn)意的服務(wù),強化施工人員“每個(gè)在施項目都是新起點(diǎn)”的經(jīng)營(yíng)意識,發(fā)展和加大后續任務(wù)量,真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友,得到一批新的經(jīng)營(yíng)信息。

  經(jīng)過(guò)了一年的忙碌和充實(shí),我在工作上、思想上學(xué)到了很多,有了很大的進(jìn)步。新的一年,完成好交易中心的入庫,完善公司交易中心庫里的資料及時(shí)更新。轉退保證金時(shí)和財務(wù)室及時(shí)、準時(shí)銜接,第一時(shí)間通知項目經(jīng)理保證金退還情況。介紹信和報名資料準備的更快更細,仔細檢查謹防出錯。積極留意投標網(wǎng)站信息更新,發(fā)現可報名參與項目及時(shí)通知領(lǐng)導。已參與項目跟進(jìn)是否有答疑等。努力完成領(lǐng)導交付的各項職責任務(wù),不拖拉、不推遲。未來(lái)的一年我會(huì )做得更好!雄新給了我們平臺,我們當奮勇向前!

經(jīng)營(yíng)工作計劃 篇10

  9月份,我正式在沈陽(yáng)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區細河十北街項目部工作,進(jìn)行計劃員的工作。經(jīng)過(guò)將近兩個(gè)月的學(xué)習和工作,我對我所擔任的計劃工作已經(jīng)有了許多的了解。我對工作態(tài)度認真,勤奮學(xué)習,以良好的職業(yè)道德和較強的責任心認真細致的進(jìn)行工作,現在就9月份的計劃工作情況和體會(huì )做下總結。

  在9月之初,我對施工現場(chǎng)還不是很熟悉,我作為計劃員的工作的任務(wù)量大,而且比較繁瑣,要整體把握施工現場(chǎng)的工程進(jìn)度。由于我身為一個(gè)女孩子,在進(jìn)行施工現場(chǎng)工作量核實(shí)的時(shí)候,遇到了一些困難。面對困難我并未退縮,知難而進(jìn),在實(shí)際工作中,積極主動(dòng)接近施工人員與他們溝通,協(xié)調各種關(guān)系,以便盡快地開(kāi)展計劃工作,并抓緊時(shí)間熟悉施工圖紙及有關(guān)設計說(shuō)明資料,在最短的時(shí)間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進(jìn)入了現場(chǎng)計劃的角色。

  我在進(jìn)入狀態(tài)之后,我對計劃工作有了深入的了解,計劃主要是對工程量的計算和工程成本的預算、結算。首先,根據圖紙核對工程量,然后,做施工預算成本,提材料計劃,做工程預算。并且還要配合項目經(jīng)理排工程進(jìn)度計劃表,下月工程計劃報表,材料設備進(jìn)場(chǎng)情況等,這些都是進(jìn)場(chǎng)前得準備工作。我是需要學(xué)習和了解,雖然我現在還沒(méi)有正式接觸到。

  在正式進(jìn)場(chǎng)之后,作為計劃員的我,需要進(jìn)行日報、臺賬的記錄,并且還要進(jìn)行施工現場(chǎng)人員的考勤。還要向上級部門(mén)進(jìn)行進(jìn)度和成本的匯報。每月22日要進(jìn)行外用工、外租機械的結算和考勤、補助費

  用的結算。每月25日要向財務(wù)進(jìn)行報表,和月產(chǎn)值的報表。而且還要向業(yè)主匯報工程量清單的支付報表。在工程結束的時(shí)候,要進(jìn)行成本分析,以及圖紙裝訂歸檔。

  雖然我在這一個(gè)月的工作中,有很多計劃的工作還沒(méi)有接觸到,但是我也已經(jīng)有了初步了解。在我已經(jīng)接觸到我的工作,我會(huì )認真學(xué)習,仔細去做的。

  這個(gè)月里我還是有不少的收獲。首先,通過(guò)這個(gè)月的工作,通過(guò)實(shí)踐,使我學(xué)到了很多實(shí)踐知識。所謂實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準,通過(guò)工作,使我近距離的了解了整個(gè)工程過(guò)程,學(xué)到了很多很適用的具體的施工知識,這些知識是我以前很少接觸,很少注意的,但又是十分重要、十分基礎的知識。在工作中,了解具體施工方法的,同時(shí)還對許多具體施工細節以及管理過(guò)程有了更真實(shí)更進(jìn)一步的了解。施工項目是施工企業(yè)對一個(gè)產(chǎn)品的施工過(guò)程和成果,也就是施工企業(yè)的生產(chǎn)對象,可能是一個(gè)建設項目的施工,也可能是其中的一個(gè)單項工程或單位工程的施工。

  我會(huì )在接下來(lái)的工作中,認真想各位同事學(xué)習,學(xué)習他們的優(yōu)點(diǎn),不斷地提高自己,并且改正自己不足,更好地是自己投入到工作中去,給公司創(chuàng )造更多的效益。

  20xx年9月29日

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