【精華】年度計劃范文合集六篇

　　時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，寫(xiě)好計劃才不會(huì )讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編幫大家整理的年度計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

年度計劃 篇1

　　在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來(lái)做：

　　1）建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩定的銷(xiāo)售團隊。

　　人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷(xiāo)售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來(lái)抓。團隊擴大建設方面，初步預計明年的銷(xiāo)售人力達到十五人。組建兩支銷(xiāo)售小組，分別利用不同渠道開(kāi)展銷(xiāo)售工作。

　　2）完善銷(xiāo)售制度，建立一套明確系統的業(yè)務(wù)管理辦法。

　　銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題，銷(xiāo)售人員出勤，見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，對工作有高度的責任心，提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識。強化銷(xiāo)售人員的執行力，從而提高工作效率。

　　3）培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題，不斷自我提高的習慣。

　　培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

　　4）建立新的銷(xiāo)售模式與渠道。

　　把握好現有的保險公司與證券公司這一金融行業(yè)渠道，做好完善的計劃。同時(shí)開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道，利用好公司現有資源做好電話(huà)銷(xiāo)售與行銷(xiāo)之間的配合。

　　5）銷(xiāo)售目標

　　今年的銷(xiāo)售目標最基本的是做到月月都有進(jìn)帳的單子。根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，把任務(wù)根據具體情況分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的銷(xiāo)售目標分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的.銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。銷(xiāo)售部?jì)炔繑M定20xx年全年業(yè)績(jì)指標一千五百萬(wàn)。我將帶領(lǐng)銷(xiāo)售部全體同仁竭盡全力完成目標。

　　今后，在做出一項決定前，應先更多的考慮公司領(lǐng)導的看法和決策，遵守領(lǐng)導對各項業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現分歧時(shí)，要靜下心來(lái)互相協(xié)商解決，以達到一致的處理意見(jiàn)而后開(kāi)展工作。今后，只要我能經(jīng)�？偨Y經(jīng)驗教訓、發(fā)揮特長(cháng)、改正缺點(diǎn)，自覺(jué)把自己置于公司組織和客戶(hù)的監督之下，勤奮工作，以身作則。我相信，就一定能有一個(gè)更高、更新的開(kāi)始，也一定能做一名合格的管理人員。

　　我認為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導方針，團隊的建設，個(gè)人的努力是分不開(kāi)的。提高執行力的標準，建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團隊和有一個(gè)好的工作模式與工作習慣是我們工作的關(guān)鍵。

年度計劃 篇2

　　指導思想：

　　全面貫徹黨的教育方針，繼續貫徹“育人比教書(shū)更重要、過(guò)程比結果更重要”的管理思想，確立以抓教育質(zhì)量為中心，夯實(shí)常規工作，走本色加特色辦學(xué)之路。

　　工作要點(diǎn)：

　　切實(shí)落實(shí)省頒課程標準，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

　　繼續設立周教研例會(huì )制度（每周二上午為綜合學(xué)科教研例會(huì )；每周三上午為語(yǔ)文學(xué)科教研例會(huì )；每周四上午為數學(xué)學(xué)科教研例會(huì )）要求教師做實(shí)常規工作，嚴格執行課程設置標準，開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)，上好每一節課，向40分鐘要質(zhì)量。

　　一、夯實(shí)常規，向過(guò)程管理要質(zhì)量

　　在教師常規業(yè)務(wù)督導方面，堅持段檢與期末檢查相結合制度。各校教導處應建立定期督查制度，中心學(xué)校教導處將不定期進(jìn)行督查，督查結果將運用于教師的績(jì)效考評。

　　在具體的業(yè)務(wù)工作方面，應注意以下幾個(gè)方面：

　　計劃制定方面，本學(xué)期，語(yǔ)、數學(xué)科計劃根據教學(xué)進(jìn)度，分單元制訂，第一單元結束時(shí)再制定第二單元的計劃，以充分體現計劃的時(shí)效性、指導性與實(shí)用性。

　　備課方面，根據上學(xué)期期末檢查的情況反饋來(lái)看，需要注意的事項是：?jiǎn)卧�特色教學(xué)設計缺少“教材分析 ”，本學(xué)期應引起注意。

　　作業(yè)設計與批改方面，作業(yè)訓練形式不能過(guò)于單一，應注重學(xué)生錯題的輔導與訂正。

　　二、重視“高效課堂”的實(shí)驗探究，向40分鐘要質(zhì)量。

　　本學(xué)期將繼續開(kāi)展教學(xué)視導工作，繼續開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)。深入教學(xué)第一線(xiàn)，通過(guò)看、聽(tīng)、訪(fǎng)、談等形式，與教師、學(xué)生交流，直面教學(xué)困惑，診斷課堂教學(xué)，達到共同成長(cháng)的目的。

　　中心學(xué)校將以“高效課堂”課題實(shí)驗為抓手，全面開(kāi)展“導學(xué)案與課堂教學(xué)有效結合”的`途徑探究，重視課堂教學(xué)模式的改革與創(chuàng )新，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量，發(fā)展學(xué)生，成長(cháng)教師。

　　第三周（3.11-3.15）：班主任課題結題預備會(huì )；

　　“高效課堂”課題階段性工作交流

　　三、重視教師的業(yè)務(wù)提升，向教研要質(zhì)量。

　　1、開(kāi)展教研活動(dòng)，搭建學(xué)習平臺。

　　新學(xué)期，將根據中心學(xué)校工作行事歷的安排，繼續開(kāi)展好新課標的學(xué)習、研討活動(dòng)。即中心學(xué)校公開(kāi)教學(xué)周活動(dòng)，各教研片的片級教研活動(dòng)，各校的校本教研活動(dòng)。人人上好一節校本研修課，仍是我們教研活動(dòng)的主體。本學(xué)期中心學(xué)校將加大對村校校本課的重視力度，將組織人員參與村校的教研活動(dòng)，以拓寬村校的教研平臺，提高教研品味，激發(fā)教師的教研激情。

　　第七周（4.8-4.12）：校本教研活動(dòng)周

　　第十一周（5.6-5.10）：全學(xué)區公開(kāi)課教學(xué)研討

　　2、關(guān)注教師培訓，推進(jìn)名師工程。

　　本期計劃繼續開(kāi)展教師基本功系列賽（二）“導學(xué)案設計大賽”。結合縣級“高效課堂”課題研究，在“導學(xué)案”的編寫(xiě)與應用方面進(jìn)行有益探討。大賽結果計劃應用于教師的外出培訓學(xué)習與本學(xué)期課堂教學(xué)研討。繼續引領(lǐng)青年教師參加市、縣各級論文評選活動(dòng)，繼續選派教師外出聽(tīng)課學(xué)習，通過(guò)這些活動(dòng)來(lái)加快教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

　　第六周（4.1-4.5）：各學(xué)科論文評選，

　　導學(xué)案設計技能大賽

　　3、重視質(zhì)量檢測，診斷教學(xué)實(shí)踐。

　　本期將進(jìn)一步規范各校各學(xué)科的教學(xué)行為，加大橫向交流聯(lián)系，重視全面提高各學(xué)科的教育質(zhì)量，并做好檢測分析工作，將質(zhì)檢分析反饋到教師手中，用以改進(jìn)今后的教學(xué)，達到診斷教學(xué)實(shí)踐的目的。

　　具體工作行事歷：

　　預備周

　　2.21-2.24

　　召開(kāi)校長(cháng)、教師會(huì )布置開(kāi)學(xué)工作；整理校園，安全自查；

　　開(kāi)學(xué)報名注冊、發(fā)放新書(shū)；遠教設備維護；

　　1

　　2.25-3.1

　　審核教學(xué)計劃；審核財務(wù)預算；建立本學(xué)期留守兒童信息；建立家長(cháng)信息；成立學(xué)生營(yíng)養午餐膳食委員會(huì )；學(xué)生行為習慣養成教育周

　　2

　　3.4-3.8

　　流動(dòng)學(xué)生信息建檔；學(xué)生交通模式摸底；學(xué)期初教師業(yè)務(wù)督導；

　　開(kāi)學(xué)工作視導；慶祝三八婦女節

　　3

　　3.11-3.15

　　班主任課題結題預備會(huì )；“有效課堂”課題階段性工作交流；

　　學(xué)生營(yíng)養午餐正式啟動(dòng)

　　4

　　3.18-3.22

　　法制、交通安全、心理、健康教育周；了解性聽(tīng)課；

　　校園文化建設

　　5

　　3.25-3.29

　　教師業(yè)務(wù)段檢；

　　開(kāi)展學(xué)生營(yíng)養餐家長(cháng)現場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)；家長(cháng)學(xué)校培訓活動(dòng)

　　6

　　4.1-4.5

　　各學(xué)科論文評選；導學(xué)案設計技能大賽

　　7

　　4.8-4.12

　　校本教研活動(dòng)周；關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)

　　8

　　4.15-4.19

　　全學(xué)區學(xué)生乒乓球賽

　　9

　　4.22-4.26

　　期中考試，分析試卷，重點(diǎn)家訪(fǎng)

　　10

　　4.29-5.3

　　業(yè)務(wù)段檢；慶祝五一，工會(huì )活動(dòng)；

　　11

　　5.6-5.10

　　本學(xué)區公開(kāi)教學(xué)周

　　12

　　5.13-5.17

　　本學(xué)區常識、體藝學(xué)科教學(xué)情況調研；

　　13

　　5.20-5.24

　　中心學(xué)校常識、體藝學(xué)科迎接縣檢

　　14

　　5.27-5.31

　　慶六一，文藝匯演；表彰學(xué)生、家長(cháng)、輔導員

　　15

　　6.3-6.7

　　業(yè)務(wù)段檢；家長(cháng)學(xué)校培訓與結業(yè)考試；

　　學(xué)生防溺水、安全用電教育周

　　16

　　6.10-6.14

　　全面復習，制訂復習計劃

　　“有效課堂”課題階段性總結

　　17

　　6.17-6.21

　　學(xué)校常規管理評估、教師業(yè)務(wù)期末綜合檢查

　　18

　　6.24-6.28

　　1-6年級期末質(zhì)檢

　　19

　　7.1-7.5

　　“七一”慶�；顒�(dòng)

　　期末閱卷、統分；清財清賬；安排護校

年度計劃 篇3

　　一、 指導思想

　　以“ 辦人民滿(mǎn)意教育、做人民滿(mǎn)意教師”的精神為指導，貫徹全國和市基礎教育工作會(huì )議精神，結合我校的實(shí)際情況，進(jìn)一步落實(shí)我校的發(fā)展規劃的年度目標和任務(wù)，深化我校的教學(xué)改革，促進(jìn)學(xué)校工作的全面發(fā)展。

　　二、工作思路

　　進(jìn)一步強化我�！耙匀藶楸�，教育即服務(wù)”的辦學(xué)思想和理念，緊緊抓住課程改革、德育研究以及創(chuàng )造學(xué)生安全的教育氛圍，這三條主線(xiàn)，加強教師隊伍建設，和學(xué)生德育建設，轉變教育教學(xué)觀(guān)念，提高教育教學(xué)管理水平，實(shí)施全員性的德育工作，硬件投入和軟件建設相結合，課內和課外教育相結合，開(kāi)創(chuàng )我校工作新局面。

　　三、具體工作及工作要件

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　　完善管理制度，提高管理的效率和水平：

　　1、進(jìn)一步修改調整完善我校各項制度，使我校規章制度能隨時(shí)更新，切合我校實(shí)際，依法行政，依法治教。提高教育工作的效率。

　　2、總結上學(xué)期我校的教育教學(xué)評價(jià)獲得的經(jīng)驗，本學(xué)期將逐步的完善。

　　3、進(jìn)一步開(kāi)展教育教學(xué)評價(jià)與課改工作，調動(dòng)廣大教師的工作積極性，并促進(jìn)骨干教師隊伍建設的良性發(fā)展。

　　4、繼續抓好教師教育技能的培訓工作，通過(guò)講座、師帶徒、外出學(xué)習、教學(xué)研究等形式加強教師業(yè)務(wù)和師德培訓。轉變教育教學(xué)觀(guān)念，改革、創(chuàng )新我們教育教學(xué)行為，從而提高我校教師的教學(xué)水準。

　　5、加強我校的檔案的管理工作，本著(zhù)主動(dòng)、嚴肅、負責的精神管理好我校的檔案工作進(jìn)一步鞏固學(xué)生的就學(xué)率和升學(xué)率。

　�。ǘ�） 教育工作

　　教育工作：

　　1、指導思想：

　　全面貫徹黨的德育方針，適應新世紀培育人才的要求，以轉變德育觀(guān)念為前提，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

　　2、工作重點(diǎn)：

　�。�1）本學(xué)期以豐富多彩的教育活動(dòng)為載體，努力培養學(xué)生的責任感和品格，加強校內和校外教育結合，組織學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。以培養學(xué)生學(xué)會(huì )融入社會(huì )的能力。

　�。�2）加強理論學(xué)習，明確德育工作全員性的特點(diǎn)，提高全體教職員工對學(xué)校德育工作重要性的認識，加強教師的職業(yè)道德教育，加強合作意識，發(fā)揚團隊精神，形成有效的教師職業(yè)道德監督機制。使教師朝著(zhù)“做人民滿(mǎn)意教師”的`方向去發(fā)展。

　�。�3）充分發(fā)揮社會(huì )教育的力量，搞好家校合作，以年級組為單位，各班積極落實(shí)家委會(huì )的活動(dòng)，本學(xué)期擬準備開(kāi)三次的“學(xué)校開(kāi)放日”從而發(fā)揮家長(cháng)的教育優(yōu)勢，為創(chuàng )建多元化的教育奠定基礎。

　　3、各月的教育主題及具體安排：

　　9月份：抓常規，爭做文明好少年評比學(xué)常規，貫徹常規，做好執周工作

　　具體檢查：聽(tīng)鈴聲進(jìn)教室、上課聽(tīng)講、靜校、早讀、課間

　　10月份：抓常規，爭做文明班集體評比月

　　具體檢查：升旗、集會(huì )、出外活動(dòng)、兩操、上課帶學(xué)具情況; 進(jìn)行愛(ài)國主義教育各班布置板報進(jìn)行宣傳; 組織各年級進(jìn)行編寫(xiě)行為規范守則.

　　11月份：抓常規，爭當科技好少年月

　　具體檢查：進(jìn)科任教室、學(xué)習習慣

　　12月份：開(kāi)展安全常規教育活動(dòng)月

　　進(jìn)行消防安全的演示活動(dòng)和安全的教育。

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　　教學(xué)和科研工作

　　抓好課程改革，加強學(xué)習和培訓，轉變教師的教育教學(xué)觀(guān)念，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　1 、組織全體教師每月觀(guān)看看教育之窗，更新教育教學(xué)觀(guān)念。

　　2、 結合學(xué)校課題研究工作，繼續落實(shí)開(kāi)展“一軸三核心”的研究流程。從而促進(jìn)教師教育教學(xué)理念的提升。

　　3 、本學(xué)期校行政領(lǐng)導深入課堂，深入教研組，把握好備課、聽(tīng)課、評課和學(xué)生學(xué)習驗收的整個(gè)流程，加強教學(xué)質(zhì)量監控。

　　4、繼續做好家長(cháng)開(kāi)放日和校長(cháng)接待日工作，開(kāi)好家長(cháng)會(huì )，把家長(cháng)會(huì )作為向家長(cháng)匯報展示教學(xué)效果的機會(huì )。

年度計劃 篇4

　　婦產(chǎn)科護理學(xué)包括很多方面，如：女性生殖系統解剖與生理、妊娠期婦女的護理、分娩期婦女的護理、正常產(chǎn)褥期母嬰的護理等。在工作中若想將這門(mén)學(xué)問(wèn)做得更好，不是件容易之事，以下是醫院婦產(chǎn)科護理工作計劃：

　　一、加強護理人員的規范化培訓，尤其是急救技術(shù)、專(zhuān)科知識和法律法規知識的培訓，不斷提高各級護理人員的專(zhuān)業(yè)水平，更好地開(kāi)展臨床護理工作。

　　1.重點(diǎn)加強對新護士 、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習意識，按護理部計劃強化基礎護理知識為主，引導、關(guān)愛(ài)、支持、傳、幫、帶直至達標。

　　2.加強專(zhuān)科技能的培訓：制定出專(zhuān)科理論、法律、法規、核心制度與技能的培訓與考核計劃，每月組織考試、考核1次，理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行考試，要求講究實(shí)效、實(shí)用。

　　3、基本技能考核：考核要求在實(shí)際工作中抽考。按護士培訓工作計每季度劃安排操作考試一次，理論考試一次。

　　4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握，組織規章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。

　　5、加強人文知識的學(xué)習，提高護士的整體素養。

　　6、更新專(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀，組織學(xué)習專(zhuān)科知識，如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過(guò)請醫生授課、組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。

　　二、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護士長(cháng)經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評�？荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，發(fā)現護理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。

　　三、進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細節上抓起，加強對每份護理文書(shū)采取三級考評制度質(zhì)控護士-護士長(cháng)-出院病歷終末，定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與持續改進(jìn)，強調不合格的護理文書(shū)不歸檔。

　　四、加強護理過(guò)程中的安全管理。

　　1、繼續加強護理安全三級監控管理，每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的.歸因分析，多從自身的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的及個(gè)人，追究護士長(cháng)管理及個(gè)人的有關(guān)責任。

　　2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任 ，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

　　3、強化對科室硬件設施的常規檢查意識，平時(shí)加強對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，保持設備的完好。

年度計劃 篇5

　　1、自接到客戶(hù)來(lái)電后，認真完成來(lái)電中委托受理的業(yè)務(wù)，努力做到?jīng)]有事故、沒(méi)有差錯、杜絕有移后電話(huà)的現象。

　　2、平時(shí)多學(xué)習多看資料，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，熟練掌握接轉范圍內的各項業(yè)務(wù)及有關(guān)規定。

　　3、始終保持一種熱情的態(tài)度，熱心為用戶(hù)服務(wù)，態(tài)度熱情，用語(yǔ)清晰，件件電話(huà)負責到底，直至客戶(hù)滿(mǎn)意為止。

　　接電話(huà)最基本要求：快、準、通、好才是像總結似的概括了工作計劃的所有內容。

　　酒店前廳部崗位職責和操作流程

　　k.叫醒服務(wù)情況。

　　l.保持室內清潔衛生。

　　2、 總機房員工的素質(zhì)要求：

　　電話(huà)服務(wù)在酒店對客服務(wù)中扮演著(zhù)重要角色，話(huà)務(wù)員必須以熱情的態(tài)度、禮貌的語(yǔ)言、甜美的'嗓音、嫻熟的技能，體質(zhì)高效地為客人提供服務(wù)�？梢哉f(shuō)，電話(huà)是對客服務(wù)的橋梁，話(huà)務(wù)員是“只聽(tīng)其悅耳聲，不見(jiàn)其微笑聲”的幕后服務(wù)員。因此，話(huà)務(wù)員必須具備較好的素質(zhì)。

　　1)齒清楚，語(yǔ)言甜美，耳、喉部無(wú)慢性疾病。

　　2)寫(xiě)迅速，反應快。

　　3)工作認真，記憶力強。

　　4)較強的外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力，能用三種以上外語(yǔ)為客人提供話(huà)務(wù)服務(wù)。

　　5)有酒店話(huà)務(wù)或相似工作經(jīng)歷，熟悉電話(huà)業(yè)務(wù)。

　　6)熟悉電腦操作及打字。

　　7)掌握旅游景點(diǎn)及娛樂(lè )等方面的知識和信息。

　　8)有很強的信息溝通能力。

　　3、 話(huà)務(wù)服務(wù)的基本要求：

　　電話(huà)服務(wù)在酒店對客服務(wù)中扮演著(zhù)很重要的角色，每一位話(huà)務(wù)員的聲音都代表著(zhù)“酒店的形象”，話(huà)務(wù)員必須以熱情的態(tài)度、禮貌的語(yǔ)言、甜美的嗓音、嫻熟的技能、優(yōu)質(zhì)高效地為客人提供服務(wù)。使客人能夠通過(guò)電話(huà)感覺(jué)到你的微笑、感覺(jué)到你的熱情、禮貌和修養，甚至“感覺(jué)”到酒店的檔次和管理水平。：

　　1)電話(huà)轉接及留言服務(wù)：之后再來(lái)話(huà)。

　　4)報警電話(huà)的處理:

　　a.接到火警電話(huà)時(shí)，要了解清楚火情及具體地點(diǎn)。

　　b.通知總經(jīng)理到火災區域。

　　c.通知駐店經(jīng)理到火災區域。

　　d.通知工程部到火災區域。

　　f.通知保安部到火災區域。

　　g.通知醫務(wù)室到火災區域。

　　h.通知火災區域部門(mén)領(lǐng)導到火災區域。

　　進(jìn)行以上通知時(shí)，話(huà)務(wù)員必須說(shuō)明火情及具體地點(diǎn)。

年度計劃 篇6

　　根據區、市人社局有關(guān)信息宣傳工作的通知精神，為進(jìn)一步加強人社信息報送和宣傳工作力度，真實(shí)、客觀(guān)地展示xx區人社局工作中的新舉措、新成效、新風(fēng)采，展示人社部門(mén)良好社會(huì )形象，營(yíng)造有利于人社工作開(kāi)展的外部環(huán)境，營(yíng)造人社事業(yè)更好更快發(fā)展的良好輿論氛圍，新年伊始，xx區人社局制定了xx年度宣傳工作計劃，采取五項舉措，打造全方位、多視角、立體化的“大宣傳”格局，形成上下聯(lián)動(dòng)、聲勢強勁、主題鮮明的輿論聲勢。

　　一、抓思想，提認識

　　要求全局的每位同志都要樹(shù)立“人人都是形象大使，人人都有宣傳責任”的觀(guān)念。為了加強領(lǐng)導，xx區人社局成立信息宣傳工作領(lǐng)導小組，由曹平陽(yáng)局長(cháng)任組長(cháng)，胡鳳云、陳紅燕任副組長(cháng)， 為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室。成立負責宣傳信息工作的專(zhuān)職機構，將宣傳信息工作實(shí)現統一管理。將政務(wù)信息、對外宣傳工作情況列為季度下屬分局必須匯報的內容之一；納入年度目標考核，將至少每半年對各分局報送和采用政務(wù)信息情況進(jìn)行一次督察和考核。

　　二、建網(wǎng)絡(luò )，壯隊伍

　　搞好人社宣傳工作，建設一支高素質(zhì)的.宣傳隊伍至關(guān)重要。xx區人社局建立通訊員隊伍建設制度，配備信息宣傳員，并積極配合市局對宣傳員進(jìn)行崗位培訓，允許信息宣傳員列席各種會(huì )議、閱讀有關(guān)文件，參與各項活動(dòng)，為信息寫(xiě)作提供豐富素材。及時(shí)編發(fā)內部簡(jiǎn)報，特別是加強《人才就業(yè)社保信息報》的編發(fā)工作，加強與區委區政府、市人社局及相關(guān)部門(mén)信息工作的聯(lián)絡(luò )溝通，圍繞中心工作以及重要會(huì )議貫徹落實(shí)情況，及時(shí)上報相關(guān)的信息動(dòng)態(tài)。

　　三、活機制，增動(dòng)力

　　建立稿件送審制度，xx區人社局辦公室負責全局宣傳稿件的審核，防止和避免報道失實(shí)。建立信息宣傳通報制度，辦公室每半年匯總1次各股室稿件撰寫(xiě)和刊載情況，并以文件形式通報全局。健全考核獎懲機制，修訂宣傳工作考核辦法，兌現獎懲措施，激發(fā)多寫(xiě)稿、寫(xiě)好稿的積極性。健全信息宣傳檔案，認真做好信息宣傳稿件的登記、存檔工作。

　　四、擴陣地，強服務(wù)

　　要利用人社工作的主陣地，廣泛開(kāi)展養老、醫療、生育、工傷、失業(yè)保險，以及勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)、工傷認定及勞動(dòng)能力鑒定、退休行政確認、勞動(dòng)爭議仲裁、勞動(dòng)保障監察、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)及人才引進(jìn)等方面政策和典型事例宣傳，不斷提高人社工作的有效性；要及時(shí)對鑒定、仲裁、監督情況進(jìn)行公示公告等，增強群眾維法信心；認真開(kāi)展熱線(xiàn)服務(wù)，扎實(shí)做好服務(wù)熱線(xiàn)和舉報投訴工作，確保答復率100%。

　　五、抓重點(diǎn)，求實(shí)效

　　一是定期對全區人社工作有重點(diǎn)、分層次宣傳報道，并著(zhù)力抓好專(zhuān)題宣傳報道工作。二是注重發(fā)揮報刊作用。積極向省廳信息簡(jiǎn)報、《人才就業(yè)社保信息報》等媒體投稿，提高人社工作的影響力。三是深入開(kāi)展人社優(yōu)質(zhì)服務(wù)“進(jìn)農村、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)社區、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)”主題實(shí)踐活動(dòng)。四是廣泛發(fā)放宣傳資料。組織編印人社政策包含養老、醫療和生育等有關(guān)內容的資料，并廣泛發(fā)放，在本局系統各級服務(wù)窗口和街道、社區均設有《人才就業(yè)社保信息報》贈閱點(diǎn)，對人社法律、法規、政策的宣傳普及和貫徹實(shí)施起到積極地推動(dòng)作用。

　　xx年是全面貫徹黨的十八大精神的開(kāi)局之年，是深入推進(jìn)“十二五”規劃的收官年，也是通州贏(yíng)得首都城市副中心定位，在更高起點(diǎn)上落實(shí)“聚焦通州”戰略，建設“魅力、實(shí)力、活力、和諧、幸�！毙鲁堑年P(guān)鍵之年，今年黨建及宣傳思想工作的總體思路是：圍繞“一個(gè)中心”，以學(xué)習宣傳貫徹黨的十八大精神，推動(dòng)首都城市副中心建設為中心，實(shí)現“五個(gè)新突破”，一是以創(chuàng )建學(xué)習型黨組織為契機，在加強領(lǐng)導干部思想政治建設和能力建設上取得新突破；二是以提升基層黨組織建設水平為目標，在增強基層黨組織凝聚力和戰斗力上取得新突破；三是以鞏固黨的執政基礎為根本，在改進(jìn)工作作風(fēng)服務(wù)群眾上取得新突破；四是以強化對內對外宣傳工作為重點(diǎn)，在樹(shù)立水務(wù)形象上取得新突破；五是以深化精神文明創(chuàng )建工作為抓手，在提升單位文明程度上取得新突破。

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