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工作年度計劃

時(shí)間:2023-05-07 11:16:07 計劃 我要投稿

精選工作年度計劃模板匯編5篇

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家整理的工作年度計劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選工作年度計劃模板匯編5篇

工作年度計劃 篇1

  一、指導思想:

  新的一學(xué)期又開(kāi)始了,本學(xué)期,我們語(yǔ)文教研組將緊緊圍繞學(xué)校工作計劃,認真學(xué)習《新課程標準》,積極、穩妥、有效地深化語(yǔ)文課程改革實(shí)驗,進(jìn)一步加大課堂教學(xué)改革的力度,搞好校本培訓工作,充分調動(dòng)組內教師的積極性,面向全體學(xué)生,以學(xué)生的發(fā)展為本,全面提高學(xué)生語(yǔ)文綜合素養。

  二、工作要點(diǎn):

  (一)開(kāi)學(xué)初,配合教導處督促教師制定好教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度。

  (二)以新課程改革為載體,堅持實(shí)事求是,認真學(xué)習,大膽實(shí)踐,創(chuàng )造性的實(shí)施新課程標準。

  1、繼續認真學(xué)習新課程標準,轉變觀(guān)念。要潛心研究了解語(yǔ)文課程改革背景、指導思想、改革目標,熟悉課程標準的`目標、內容和要求。

  2、深化語(yǔ)文課堂教學(xué)改革,大膽實(shí)踐探索。本學(xué)期,語(yǔ)文教研組將通過(guò)舉辦不同層面的課堂教學(xué)展示研討活動(dòng),在活動(dòng)中發(fā)現、研究、解決所遇問(wèn)題。要切實(shí)轉變學(xué)生學(xué)習的方式,將充分的自主學(xué)習、有效的合作學(xué)習、適度的探究學(xué)習緊密結合起來(lái)。

  3、加強課改過(guò)程管理。本組教師要積極切磋教法學(xué)法,積極上好課改實(shí)踐課、研究課,開(kāi)展評課交流,及時(shí)反思、提煉和總結經(jīng)驗。

  4、鼓勵教師一學(xué)期閱讀一到兩本好書(shū),并做好讀書(shū)心得交流活動(dòng)。

  (三)規范語(yǔ)文教學(xué)常規管理。

  1、繼續規范和加強教學(xué)“六認真”工作。要加強管理,做到?jīng)]有教案不進(jìn)課堂。備課應注意備學(xué)生,做到目中有人,留有一定彈性。作業(yè)練習要基礎性跟綜合性、實(shí)踐性、活動(dòng)性合理搭配。

  2.加強教學(xué)質(zhì)量監控。本學(xué)期語(yǔ)文教研組將配合教導處多次、小范圍地進(jìn)行隨機質(zhì)量監測,及時(shí)分析反饋。同時(shí)加強各類(lèi)素質(zhì)競賽,如朗誦比賽、聽(tīng)寫(xiě)比賽等,以促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。

  3.認真組織參加各級各類(lèi)教學(xué)評優(yōu)活動(dòng),配合教導處做好“教學(xué)能手”及“教壇新星”的評選推薦工作,重視“一人兩課”活動(dòng),讓每一位教師都能上出一堂好課。

  4、組織《農村小學(xué)現代遠程教育教學(xué)方法的研究》課題組成員上好課題研討課,撰寫(xiě)經(jīng)驗總結。

  (四)充分利用現代教學(xué)手段,提高課堂教學(xué)效率。

  1、本學(xué)期,語(yǔ)文教研組認真組織教師制作課件,進(jìn)行課件制作比賽,凡上公開(kāi)課教師必須利用課件上課。

  2、為提高教師教學(xué)水平,語(yǔ)文教研組將利用遠程教育組織教師進(jìn)行學(xué)習、上課。

  三、本學(xué)期主要工作安排:

  九月份:

  1.學(xué)習學(xué)校工作計劃精神,制定語(yǔ)文組工作計劃,。

  2.學(xué)習教研組工作計劃。

  3、配合教導處做好“教學(xué)能手”及“教壇新星”的評選推薦工作。

  4、配合學(xué)校做好平安校園創(chuàng )建工作。

  十月份:

  1.廣播操比賽。

  2.課題研討課活動(dòng)開(kāi)始啟動(dòng)。

  十一月份:

  1.繼續開(kāi)展課題研討課活動(dòng)。

  2.配合教導處組織期中質(zhì)量檢測統考。

  十二月份:

  1.教學(xué)常規檢查。

  2.開(kāi)展詩(shī)歌朗誦比賽活動(dòng)。

  3.繼續開(kāi)展課題研討課活動(dòng)。

  4、組織教師開(kāi)展讀書(shū)心得交流活動(dòng)。

  元月份:

  1.教學(xué)常規檢查。

  2.制定復習計劃,迎接教育教學(xué)質(zhì)量檢測

  3、做好學(xué)期工作總結。一、教研目標

  繼續以課程改革為中心,以課題研究為核心,以夯實(shí)基礎為始終,以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn),以更新教師教學(xué)觀(guān)念,改變教師教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習方式為方向,深入研究新課程實(shí)施過(guò)程中遇到的新問(wèn)題、新情況,尋找解決問(wèn)題的策略,努力提升學(xué)生的數學(xué)素養,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

工作年度計劃 篇2

  光陰似箭,轉眼間一個(gè)學(xué)期即將結束,班級工作也將劃上階段性句號;仡櫛緦W(xué)期的工作,雖然遇到的困難重重,但在輔導員和全體班委的共同努力下,班級工作是基本順利的。

  展望20xx年,班級工作任重而道遠。新的問(wèn)題不斷的會(huì )出現,班級建設仍是困難重重,不過(guò)我們會(huì )堅定意志,克服困難,為取得“先進(jìn)班集體”的榮譽(yù)稱(chēng)號而繼續努力。

  首先應增強同學(xué)們的學(xué)習理念,使同學(xué)們重視學(xué)習,這樣才能使同學(xué)們更好的學(xué)習科學(xué)文化知識。

  其次在學(xué)習的同時(shí),還應組織多次活動(dòng),加強班級內部團結,建立團結友愛(ài)、互幫互助的班級氣氛,這樣才能使班級有不竭的動(dòng)力。

  最后是紀律方面的問(wèn)題,下學(xué)期同學(xué)們對學(xué)校的環(huán)境逐漸熟悉,自由度加大,致使紀律方面的管理難度加大,同學(xué)們的安全和學(xué)習和學(xué)習問(wèn)題將會(huì )出現新的問(wèn)題。

  特此我班委、團委結合班級實(shí)際情況召開(kāi)班委會(huì )議討論并做出了詳細的計劃。

  一、學(xué)習方面

  1、努力增強大家重視學(xué)習、愛(ài)好學(xué)習的理念,我們將在開(kāi)學(xué)的第一個(gè)月內組織大家進(jìn)行勵志演講視頻的.欣賞,使大家擁有知識改變命運的理念,從而調動(dòng)起大家的激情,使大家自覺(jué)而又努力的去學(xué)習。

  2、班上將對學(xué)習優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)行適當獎勵,對暫時(shí)靠后

  的同學(xué)更多的鼓勵和幫助。充分調動(dòng)大家的積極性。3、我班委將加大上課出勤的考察力度,確保較高的出勤率,保障上課教學(xué)任務(wù)的順利進(jìn)行,力爭取得較好的成績(jì)。二、活動(dòng)方面

  在學(xué)習得以保障的同時(shí),為豐富班級的課余生活,我班委、團委將組織策劃各種活動(dòng),比如與其他班級一起春游,組織籃球賽,組織辯論賽等等。

  1、在2月份,將會(huì )是班聯(lián)誼春游的策劃階段,在這個(gè)階段我班委將聯(lián)合其他班委對春游地點(diǎn)進(jìn)行考察,做好各個(gè)方面的準備工作,確保安全順利。

  2、在3月份,我們將適時(shí)安排具體時(shí)間帶領(lǐng)大家一起去春游,在春游的同時(shí),我們將開(kāi)始下一個(gè)活動(dòng)籃球比賽的籌劃工作。

  3、在4月份,初步確定將在4月上旬與其他系部之間舉行一次籃球友誼賽,與此同時(shí),我們將開(kāi)始辯論賽的籌劃工作,在下旬將適時(shí)的舉行辯論賽,使大家的熱情得到更好的發(fā)揮。

  4、在5月份,通過(guò)以往歷屆的經(jīng)驗,我校將舉辦“紅五月經(jīng)典詩(shī)歌朗誦會(huì )”為此我們將做好宣傳和鼓勵,嚴密的組織策劃,使大家有信心有干勁的參加活動(dòng),爭取取得好的成績(jì)。

  5、在6月份,我們將組織一些立志視頻的欣賞,鼓舞大家,使大家更有活力和激情的去面對生活,更有效的學(xué)習,力爭每位同學(xué)都能取得好的成績(jì)。

  三、安全紀律方面

  1、我班委將繼續宣傳力度,適時(shí)的開(kāi)展安全教育主題班會(huì ),

  始終吧安全放在第一位。

  2、學(xué)習和宣傳安全知識,成立了安全督導小組,建立好應急防護措施,做到一有突發(fā)情況能夠不手忙腳亂,把損失降到最少。

  3、上課出勤方面我們將嚴格把關(guān),讓班干部做好帶頭作用,引起周?chē)瑢W(xué)對"評優(yōu)"的重視,并監督同寢室的按時(shí)上課,監督身邊的同學(xué)遵守上課紀律,對于那些經(jīng)常不上課的同學(xué),我們將做好說(shuō)服教育工作,對于難以勸說(shuō)的同學(xué),堅決嚴格執行學(xué)校規定,確保班上大局的穩定,不讓少數人影響了整個(gè)班級。

  4、在早操、早自習、晚自習方面,我們將加大監管和說(shuō)服

  工作,是大家認識到它們的重要性,從而確保早操、早自習、晚自習的正常進(jìn)行。

  在新的一年里充滿(mǎn)了挑戰與希望,我將滿(mǎn)懷斗志的去迎接新的挑戰,不驕不躁,積極配合系部的各項工作,做好班級工作,力爭取得“先進(jìn)班集體”的榮譽(yù)稱(chēng)號,為系部、班級爭得榮譽(yù)。在班級內部我將繼續努力增強班級的凝聚力,協(xié)調好各方面的工作,我在班級任職的同時(shí)也在學(xué)生會(huì )秘書(shū)處任職,在做好班級工作的同時(shí),我更會(huì )以學(xué)生會(huì )的身份為班級學(xué)生更好的服務(wù),為班級的活動(dòng)做出更大的貢獻。為我班的發(fā)展和前進(jìn)做出應有的貢獻。

工作年度計劃 篇3

  一、市場(chǎng)狀態(tài)分析

  1、20xx年度市場(chǎng)分析

  20xx年度在準備裝修這新房裝修的人群站到六成以上,二手房裝修的不到2成,剩余兩成不準備裝修。待裝修的房屋面積100平米一下的占據大多數,120平米以上房子不倒兩成。裝修預算在3萬(wàn)元—8萬(wàn)元的占六成,裝修費用在8萬(wàn)元以上的占兩成,預算在10萬(wàn)元以上者占兩成;臼袌(chǎng)形態(tài)為剛需裝修為主,裝修戶(hù)型為中小戶(hù)型為主,風(fēng)格與簡(jiǎn)單大方為主。全包,套餐已經(jīng)受大眾接受。

  2、20xx年度市場(chǎng)預分析

  20xx年度受裝修市場(chǎng)全包,套餐類(lèi)型等營(yíng)銷(xiāo)模式報超低價(jià),設置套餐陷進(jìn)影響。使很多客戶(hù)對大包,套餐類(lèi)型公司體育很明顯的比較性,不擇手段的進(jìn)行底價(jià)進(jìn)攻誘導。而選擇半包的裝修這一般會(huì )更關(guān)注一站式購物的建材團購和展會(huì )購買(mǎi)建材套餐。

  3、消費者消費心里分析

  20xx年大包,套餐會(huì )繼續上演低價(jià)大戰。但經(jīng)20xx年低價(jià)陷進(jìn)過(guò)會(huì )客戶(hù)對各種低價(jià)活動(dòng)敬而遠之,會(huì )更加在意對一分價(jià)格一分質(zhì)量,公司口碑,公司品牌,建材選購范圍,設計實(shí)用性,環(huán)保,售前售中售后服務(wù)會(huì )等方面。

  二、SWOT分析

  1、公司優(yōu)勢

  1) 管理層有信心把公司做成品牌公司;

  2) 企業(yè)文化先行給公司發(fā)展帶來(lái)機遇;

  3) 公司改革給公司帶來(lái)了更加健全的管理制度;

  4) 適應市場(chǎng)需求大力提拔年輕有為力量為公司添加活力與創(chuàng )造力;

  5) 依托管理層,有大量可用資源;

  6) 之前有大量計劃準備時(shí)間與實(shí)踐經(jīng)驗;

  7) 活動(dòng)制定合理對客戶(hù)產(chǎn)生一定心里吸引力;

  2、公司劣勢

  1) 目前情況公司知名度低;

  2) 由于公司改革凝聚力還沒(méi)有完全形成;

  3) 公司部門(mén)設定給公司帶來(lái)默契配合程度的下降;

  4) 新員工的加入給公司業(yè)務(wù)能力造成不可確定性因數;

  5) 具體活動(dòng)實(shí)施細則不夠完善及發(fā)生未知問(wèn)題處理能力不明;

  6) 媒體投放與廣告宣傳制作為進(jìn)行;

  3、公司機會(huì )

  1) 企業(yè)宣傳先行,配合媒體效應對公司發(fā)展有一定影響力;

  2) 新進(jìn)員工活力充沛,思維廣泛對公司發(fā)展有建設性幫助;

  3) 有成熟小區活動(dòng)組織經(jīng)驗;

  4) 低價(jià)陷進(jìn)給客戶(hù)帶來(lái)負面影響,有一說(shuō)一對客戶(hù)吸引力加強;

  5) 各種活動(dòng)策劃能力完善;

  4、公司威脅

  1) 各公司套餐活動(dòng)會(huì )更加多,同檔公司比較多,競爭壓力比較大;

  2) 與同類(lèi)型公司類(lèi)似,沒(méi)形成特色;

  3) 各類(lèi)公司與建材商活動(dòng)頻繁;

  4) 建材商與游擊隊勾結;

  三、普通公司家裝營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)介紹

  家裝業(yè)務(wù)所涵蓋的知識非常的廣泛,而作為一個(gè)要快速成長(cháng)的團隊,我們必須拋開(kāi)傳統的裝飾企業(yè)培養團隊的套路,尋求一個(gè)新的成長(cháng)方式。所以我在前期只將家裝業(yè)務(wù)定義為一局話(huà)———————————約客戶(hù)到公司來(lái)坐坐

  家裝業(yè)務(wù)不同于其他業(yè)務(wù),客戶(hù)有不可再生性,大部分客戶(hù)長(cháng)時(shí)間內可能只有一套房子要裝修,所以每一個(gè)客戶(hù)都是彌足珍貴的,我們的工作就是要開(kāi)發(fā)和把握好每一個(gè)準客戶(hù),全力讓他成為我們的客戶(hù)。

  四、如何做好家裝營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)

  準備工作和必備工具:手機 記錄本2個(gè) 筆 名片夾 資料夾

  每天要做的三件事:找客戶(hù) 交朋友 學(xué)知識

  學(xué)會(huì )合理管理的自己的時(shí)間,人和人之間在事業(yè)上的區別就在于單位時(shí)間內創(chuàng )造的價(jià)值和財富。

  制定工作計劃和目標,最重要的如何完成自己制定的計劃和目標,這就涉及到一個(gè)執行力的問(wèn)題,從事任何工作最重要的就是執行力,今日事今日畢,養成良好的習慣,讓你的工作更加輕松。

  勤奮和韌性比任何技巧和能力都要重要,成功的家裝業(yè)務(wù)員一定是最勤奮和訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)量最多的。

  五、公司目標市場(chǎng)與產(chǎn)品定位

  相對于裝飾公司來(lái)說(shuō),客戶(hù)可以分為3個(gè)級別。

  A類(lèi),經(jīng)濟能力一般,但是請游擊隊又不放心,大公司的報價(jià)又覺(jué)得消費不起,這類(lèi)客戶(hù)屬于比較挑剔,但是公司利潤點(diǎn)又一般的客戶(hù),我們要抓好這一檔次客戶(hù)的服務(wù),讓他感覺(jué)我們公司雖然不及大公司的規模,但是在人性化的服務(wù)方面,是其他大公司不能比的,并且要讓我們的設計師和營(yíng)銷(xiāo)人員做好一對一的個(gè)性化服務(wù),盡量讓客戶(hù)放心,對客戶(hù)貼心,這一類(lèi)客戶(hù)是我們“498活動(dòng)”

  口碑建立的基礎,對二線(xiàn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)是非常有幫助的。

  B類(lèi),屬于社會(huì )的中產(chǎn)階層,有穩定的工作和收入,對生活質(zhì)量有一定追求,該類(lèi)客戶(hù)一般都是有1—2套住房,有車(chē)。因此價(jià)格不再是最重要的標準,相反這類(lèi)顧客注重的是品質(zhì)。我認為這類(lèi)客戶(hù)應該是目前我們公司最要把握好的客戶(hù),也是最適合公司“498活動(dòng)”定位的客戶(hù),在利潤和品牌的收獲是最大的,是我們的主攻方向。

  C類(lèi),我們通常定義中的大客戶(hù),該類(lèi)客戶(hù)的特點(diǎn)是經(jīng)濟實(shí)力雄厚,有豐富的人生閱歷和社會(huì )經(jīng)驗,對價(jià)格因素不敏感,而是只注重我們的服務(wù)能夠達到他心目中的'效果。并且這類(lèi)客戶(hù)有一定的優(yōu)越感,因此需要公司作出有差異化的專(zhuān)業(yè)服務(wù),我的個(gè)人意見(jiàn)是,針對這部分客戶(hù),我們的設計部可以進(jìn)行適當的包裝,例如成立一個(gè)由經(jīng)驗豐富的設計師組成的大宅設計院,團隊作戰,讓客戶(hù)體驗到我們的用心,而往往這類(lèi)客戶(hù)服務(wù)好了,利潤一般A類(lèi)客戶(hù)的幾倍。 總結,相信大家應該聽(tīng)過(guò)田忌賽馬的故事,如同一場(chǎng)牌局,抓到的牌不可改變,那么出牌的順序是完全可以左右局勢的。

  六、公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標

  1、20xx年公司目標市場(chǎng)與產(chǎn)品定位

  1) 以公司為主輻射整個(gè)太原市各個(gè)區域;

  2) 以面積100平米以下樓盤(pán)均價(jià)在6000以上,裝修消費能力5。5萬(wàn)元以上客

  戶(hù)為主,輻射所有客戶(hù);

  3) 以498活動(dòng)全年從始灌終,堅定不移的走下去;

  2、公司銷(xiāo)售目標

  1)完成年度銷(xiāo)售額1800萬(wàn)元人民幣為既定目標,其中我們要將目標分解,如月計劃,季度計劃,逐一的把細化的目標完成好,那么才可能完成我們的大計劃。

  2)建設一支或多只營(yíng)銷(xiāo)能力強,執行力高,穩定性好的營(yíng)銷(xiāo)團隊(人數不低于正常5人隊伍配置)。利用優(yōu)勢以最快速度拿下公司主攻小區,同時(shí)進(jìn)行傳幫帶作用。

  3)打造公司品牌,提升公司知名度使之達到中等裝修公司水平,讓我們的品牌能在A(yíng)B類(lèi)客戶(hù)類(lèi)型中具有影響力,以求在20xx年能受到C類(lèi)客戶(hù)關(guān)注。

  3、營(yíng)銷(xiāo)方式

  1) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

  2)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)

  3)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)

  4)媒體營(yíng)銷(xiāo)

  以上4種方式主要目的是開(kāi)拓客戶(hù),且這4種方式為本年度主要業(yè)務(wù)開(kāi)拓方式,

  5) 另外家博會(huì ),各種展會(huì )等我們也是我們開(kāi)展業(yè)務(wù)及開(kāi)拓市場(chǎng)的必要方式。

  6) 會(huì )議活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo) 主要目的是對我們的重點(diǎn)樓盤(pán)針對性的進(jìn)行重點(diǎn)開(kāi)發(fā),要把我們的工作目標、“498活動(dòng)”受惠面積和商業(yè)利益最大化的完成。

  七、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售目標

  1、20xx年度總體目標

  1) 完成銷(xiāo)售額1200以上;

  2) 建設穩定團隊(不低于3組);

  3) 拓展營(yíng)銷(xiāo)人員能力,不能局限在市場(chǎng)框架下;

  2、月度細分目標銷(xiāo)售額

  八、銷(xiāo)售管理計劃

  略

工作年度計劃 篇4

  在充滿(mǎn)挑戰和競爭壓力的新學(xué)期,我們保健組全體工作人員準備發(fā)揮自己的聰明才智,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,努力把我園的衛生保健工作做得更好,為幼兒園的生存、發(fā)展和省一級一類(lèi)幼兒園評估做出自己的貢獻。

  加強學(xué)習與時(shí)俱進(jìn):本學(xué)期我們保健組準備在保育員中繼續開(kāi)展讀《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》《致加西亞的信》、《第五項修練》等自我激勵書(shū)籍,通過(guò)學(xué)習激發(fā)大家主動(dòng)、自覺(jué)的學(xué)習工作熱情,把本職工作做好。重點(diǎn)學(xué)習《省一級一類(lèi)幼兒園評估方案》,將方案中與衛生保健相關(guān)的內容落實(shí)到人,細化到每個(gè)幼兒。認真學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》,并結合幼兒園開(kāi)展的教學(xué)科研工作,每月提出1—2個(gè)相關(guān)的學(xué)習主題,讓保育員通過(guò)自學(xué)、講座、討論等形式進(jìn)行學(xué)習。本學(xué)期將繼續學(xué)習園本課程的相關(guān)理論知識,指導保育員參與教育教學(xué)活動(dòng),結合自身的業(yè)務(wù)特長(cháng)做好指導幼兒在結構區和美術(shù)區的活動(dòng)。其次,結合季節的變化組織保育員學(xué)習有關(guān)幼兒衛生保健知識,用理論指導自己的實(shí)際工作更好照顧幼兒的身體和生活。

  做好衛生消毒工作防止傳染病流行:為孩子提供潔凈學(xué)習生活環(huán)境,是防止傳染病流行的重要環(huán)節。本學(xué)期我們將繼續做好幼兒園的衛生消毒工作,指導清潔工按要求做好環(huán)境衛生消毒。根據工作實(shí)際調整和完善班級與環(huán)境衛生消毒標準和檢查表,保證檢查次數,增加檢查形式,加強檢查指導,把工作做到實(shí)處。特別是在傳染病流行季節,要加強宣傳教育、消毒、隔離、指導治療等工作。本學(xué)期開(kāi)學(xué)重點(diǎn)做好非典型肺炎的防治工作,按上級部門(mén)安排做好宣傳工作,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、板報、宣傳單等多種形式向家長(cháng)和教職工宣傳有關(guān)非典型肺炎的防治知識,準備好中草藥讓幼兒和教職工服用,在幼兒來(lái)園前做好幼兒園環(huán)境和班級衛生消毒,做好通風(fēng)和空氣消毒工作。加強晨檢防止有傳染病的幼兒入園。

  做好膳食管理工作:為了給孩子提供更科學(xué)更合理的膳食,本學(xué)期我們將繼續對每周的帶量食譜先進(jìn)行計算調整,然后再做給孩子吃,使之更符幼兒生長(cháng)發(fā)育的需要。定期召開(kāi)膳食委員會(huì ),繼續邀請家長(cháng)顧問(wèn)來(lái)園參加膳食委員會(huì ),對班級膳食信息反饋表反饋的信息及時(shí)討論并調整。繼續向新生發(fā)放幼兒家庭膳食情況反饋表。即時(shí)在網(wǎng)上公布每周幼兒膳食,認真聽(tīng)取家長(cháng)對膳食的意見(jiàn)和建議,調整好膳食使幼兒園的飯菜更合孩子的味口,更能滿(mǎn)足幼兒生長(cháng)發(fā)育的需要。

  做好日常保健工作,保證幼兒健康成長(cháng):每天幼兒來(lái)幼兒園的'第一件事是參加晨檢,見(jiàn)到的第一個(gè)人是保健醫生,保健醫生要充分利用晨檢對幼兒進(jìn)行身體健康檢查行為禮貌教育和心理情緒的觀(guān)察和安撫,讓幼兒每天來(lái)有愉快的開(kāi)始。定期組織幼兒和教職工進(jìn)行健康體檢,二月份為全園幼兒測身高體重為中大班幼兒測視力。三月份協(xié)助市婦幼保健院為入園幼兒體檢,4月份為全園教職工體檢和女教職工婦檢,5月份協(xié)助市婦幼保健園為全園幼兒測查視功能,6月份為全園幼兒測量身高體重并對每個(gè)幼兒的增長(cháng)情況進(jìn)行評價(jià)。做好每日的喂藥、巡班工作,做好生病和外傷幼兒的應激處理,做好各種表格的統計登記。

  做好幼兒體格鍛煉的測查工作:按市婦保健要求,對班級體育鍛煉活動(dòng)進(jìn)行測查評價(jià),指導名體育教師組織好幼兒進(jìn)行體能活動(dòng),使幼兒體育鍛煉的強度和密度更合理,更能促進(jìn)幼兒生長(cháng)發(fā)育。

  附:每月工作重點(diǎn):

  2月:

  1、做好全園衛生消毒迎接幼兒入園

  2、制定新學(xué)期工作計劃

  3、組織新生入園體檢,為全園幼兒測身高體重

  4、加強晨檢、消毒預防非典型肺炎等傳染病

  3月:

  1、為大、中班幼兒測查視力

  2、協(xié)助市婦幼保健院為全園幼兒體檢。

  3、幼兒生活自理能力觀(guān)摩。

工作年度計劃 篇5

  (一)大力組織收入,嚴格依法征收

  1、合理安排收入計劃。牢固樹(shù)立組織收入是第一要務(wù)的思想,及時(shí)做好與各級地方政府的任務(wù)銜接,努力使稅收計劃與地方經(jīng)濟發(fā)展和稅源狀況相適應,綜合各方面的情況,力求實(shí)現稅收計劃的最大合理化。加強調查研究,全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素,不斷強化稅收分析和預測工作,提高稅收分析質(zhì)量和稅收預測的準確性,為領(lǐng)導決策提供科學(xué)、翔實(shí)的參考依據。

  2、加強組織收入工作考核。層層分解落實(shí)收入目標,嚴格目標管理考核,實(shí)行組織收入“一票否決制”。堅持依法征稅、應收盡收的原則,做好稅收進(jìn)度協(xié)調,提高組織收入工作的主動(dòng)性和針對性保證稅收收入的均衡、足額入庫,確!瓿扇甓愂杖蝿(wù)。

  3、嚴格依法征收。進(jìn)一步嚴肅征收紀律,規范征收秩序,充分發(fā)揮稅收會(huì )計的監督職能,加強日常監督、檢查,抓好申報、征收、入庫、減免、提退等各環(huán)節的管理工作,杜絕混稅種、混級次入庫等違法違紀問(wèn)題的發(fā)生。

  (二)強化稅源監控,加強稅收管理,堵塞稅收流失

  1、加大對重點(diǎn)稅源的監控力度。結合我市稅源的實(shí)際狀況,在今年重點(diǎn)稅源監控工作的基礎上,進(jìn)一步擴大稅源監控范圍,使監控稅源實(shí)現的稅收占到全局總收入的一半以上。特別是加強對xx高速公路的管理,保證稅收收入的穩定增長(cháng)。

  2、加強核定征收管理,積極推進(jìn)納稅評估工作。按照“抓大控中定小”的要求,加強對兩個(gè)所得稅及個(gè)體稅收的核定征收管理工作。在做好核定征收工作的基礎上積極推進(jìn)納稅評估,準備在企業(yè)所得稅方面進(jìn)行試點(diǎn),重點(diǎn)搞好企業(yè)相關(guān)數據資料的搜集整理,充分利用現有的涉稅信息,加強分析比對,豐富完善行業(yè)納稅評估指標體系。通過(guò)建立規范的納稅評估操作規程,積極探索納稅評估的有效方式、方法和途徑,建立科學(xué)、實(shí)用的納稅評估工作模式,最終形成“征收”、“納稅評估”和“稽查”三位一體疏而不漏的全面監控機制,逐漸實(shí)現通過(guò)評估工 /> --> ,分級管理,實(shí)現發(fā)票管理的分級監控,提高發(fā)票管理水平。對符合條件的納稅人全面推行機開(kāi)發(fā)票,對經(jīng)營(yíng)規模小的納稅人實(shí)行定額發(fā)票;積極開(kāi)展發(fā)票集中整治活動(dòng),加大發(fā)票打擊力度。

  3、加強征管質(zhì)量考核,提高征管水平。繼續加強稅收“六率”考核,把登記率、申報率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率和處罰率等“六率”指標作為衡量一個(gè)單位征管工作水平的主要指標,納入目標責任考核,并實(shí)行計算機自動(dòng)生成考核指標,自動(dòng)進(jìn)行考核評價(jià)。

  (四)強化稅務(wù)稽查,加大執法力度

  1、進(jìn)一步加大執法力度。繼續開(kāi)展欠稅清繳活動(dòng),建立欠稅檔案,落實(shí)欠稅公告制度,加大清欠力度。對拒不履行納稅義務(wù)的不法業(yè)戶(hù),依法采取稅收保全和強制執行措施,對欠稅額較大、情節惡劣、構成犯罪的,依法移送司法機關(guān),嚴厲打擊偷、逃、欠稅行為。同時(shí)嚴格規范減免稅審批,嚴厲打擊騙取減免退稅行為,營(yíng)造公平、公正的稅收環(huán)境。

  2、規范執法行為,提高執法水平。認真落實(shí)稅收執法責任制,按照xx市局《稅收執法崗責規程》的要求,層層簽訂稅收執法責任書(shū),分解細化稅收執法權,落實(shí)執法責任,明確執法標準,嚴格執法程序,強化監督制約,實(shí)行稽查復查制和錯案責任追究制,促進(jìn)執法水平的提高。

  3、大力開(kāi)展稅務(wù)稽查。以房地產(chǎn)、建筑安裝、交通運輸、涉外企業(yè)等行業(yè)為重點(diǎn),繼續大力開(kāi)展整頓和規范稅收秩序活動(dòng),改善稅收環(huán)境。根據市局要求,努力實(shí)現由普遍稽查向行業(yè)稽查、重點(diǎn)稽查的.轉變和由收入型稽查向執法型稽查的轉變,加大稽查深度和廣度,大力開(kāi)展延伸稽查,提高稽查工作質(zhì)量和效率。

  (五)加快稅收信息化建設步伐,推進(jìn)科技興稅

  1、抓好計算機網(wǎng)絡(luò )硬件平臺的搭建工作,進(jìn)一步發(fā)揮計算機網(wǎng)絡(luò )在稅收征管中的支撐作用。針對我局計算機機房布局不合理的情況,完成機房的優(yōu)化改造,以達到青島市局的要求標準。

  2、依托比較完善的計算機網(wǎng)絡(luò )資源,不斷加快計算機軟件開(kāi)發(fā)和應用步伐。從加強培訓輔導入手,繼續大力推進(jìn)企業(yè)電子申報工作,方便納稅人。推廣應用稅控收款機,促進(jìn)以票控稅,堵塞稅收流失,增加稅收收入。

  3、加快數據應用系統建設。對稅收查詢(xún)系統進(jìn)行改造,使其更適用當前的工作和軟硬件環(huán)境。建設市局輔助分析系統,實(shí)現稅收情況的分析和對基層所工作情況的分析監督。加快信息化整合完善的步伐,拓展與稅收工作有聯(lián)系的政府有關(guān)職能部門(mén)的信息共享范圍,實(shí)現征收、管理、稽查之間的信息溝通和資源共享。

  (六)優(yōu)化稅收服務(wù),提升地稅形象

  1、穩妥地推進(jìn)納稅服務(wù)中心工作運轉。加強納稅服務(wù)中心軟、硬件建設。結合工作實(shí)際,健全完善《納稅服務(wù)工作流程》和《納稅服務(wù)工作規范》,建立嚴密協(xié)調的崗責體系和考核體系,形成責任明確、流程規范、傳遞快捷、銜接有序、辦事高效的服務(wù)格局,把稅收服務(wù)貫穿于稅收工作的各個(gè)環(huán)節。

  2、進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。結合開(kāi)展“機關(guān)建設年”活動(dòng)和“稅企金橋”服務(wù)品牌創(chuàng )建活動(dòng),深入開(kāi)展辦稅“零埋怨”、 執法“零缺陷”、 服務(wù)“零投訴”活動(dòng),大力推行“一窗式”服務(wù),努力實(shí)現辦稅服務(wù)窗口的“一窗多能”,簡(jiǎn)化辦稅手續,減少審批環(huán)節,提高辦事效率。廣泛推行網(wǎng)上申報、電話(huà)申報等多元化納稅申報方式,方便納稅人。

  3、發(fā)揮職能作用,服務(wù)地方經(jīng)濟。認真執行和落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策,對符合政策規定享受稅收優(yōu)惠的納稅人,積極主動(dòng)地按規定程序予以審報、辦理。牢固樹(shù)立經(jīng)濟稅收意識,積極參與地方招商引資工作,促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展,培植后續稅源。

  4、大力開(kāi)展稅收宣傳。加強稅收政策宣傳和培訓輔導,對上級新出臺的稅收政策,采取編制個(gè)性化宣傳手冊、辦培訓班、以會(huì )代訓等形式,及時(shí)讓納稅人了解掌握。充分利用地稅“12366”服務(wù)熱線(xiàn),為納稅人搞好稅收政策咨詢(xún)和涉稅服務(wù)。堅持集中宣傳和日常宣傳相結合,廣泛深入地開(kāi)展多種形式的稅收宣傳活動(dòng),不斷增強公民納稅意識,營(yíng)造良好的社會(huì )稅收環(huán)境。

  (七)堅持以人為本,加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設

  1、加強領(lǐng)導班子建設。繼續開(kāi)展創(chuàng )建“先進(jìn)領(lǐng)導班子”活動(dòng),加強領(lǐng)導班子的思想和作風(fēng)建設,提高各級領(lǐng)導班子的執政能力和水平,不斷增強各級領(lǐng)導班子的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。

  2、加強干部教育培訓,提~部整體素質(zhì)。制定《xx地稅局二○○六年干部教育培訓計劃》,實(shí)施干部素質(zhì)工程,重點(diǎn)加強對干部的稅收業(yè)務(wù)技能、計算機知識、稅收英語(yǔ)及國內外經(jīng)濟形勢方面的培訓教育。加強對干部職工的政治理論教育、時(shí)事政治教育、黨風(fēng)廉政教育、紀律教育、道德教育和愛(ài)國主義教育,不斷提~部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3、深化干部人事制度改革。根據xx市局干部管理的有關(guān)規定和我局實(shí)際,進(jìn)一步修訂和完善雙向選擇、競爭上崗、等相關(guān)干部管理工作制度,建立富有生機和活力的干部管理運行機制,造就一支精干、廉潔、高效的干部隊伍。

  4、深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反~工作。嚴格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制和領(lǐng)導干部“一崗雙責”,加強對領(lǐng)導班子特別是對“一把手”的監督,不斷完善“權力制衡”機制,進(jìn)一步擴大“陽(yáng)光工程”實(shí)施范圍,健全社會(huì )監督、群眾監督、~監督和黨政、紀檢監督網(wǎng)絡(luò ),繼續搞好財務(wù)審計和離任審計工作。嚴格按照市局《稅收執法權和行政管理權監督制約辦法》,規范稅收執法行為和行政管理行為。加大案件查處力度,提高紀檢監察辦案水平。結合開(kāi)展反瀆職活動(dòng),建立中層領(lǐng)導干部述職、述廉制度,加強與檢察院的工作聯(lián)系,建立預防工作機制和聯(lián)席會(huì )議制度,定期開(kāi)展預防職務(wù)犯罪警示教育,推動(dòng)預防工作的深入開(kāi)展。

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