計劃主管崗位職責15篇

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計劃主管崗位職責1

　　崗位職責

　　1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，組織實(shí)施集團制定的計劃管理體系。

　　2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，根據集團的年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織制定區域公司年度經(jīng)營(yíng)計劃。

　　3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，指導監督各部門(mén)制定年度、月度部門(mén)工作計劃，并定期收集部門(mén)工作總結報告。計算各項目各部門(mén)計劃評分及排名

　　4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，檢查、監督、反饋區域公司年度經(jīng)營(yíng)計劃及項目宏觀(guān)計劃、項目開(kāi)發(fā)主項計劃的執行情況，并收集計劃考核數據。

　　5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，組織區域公司年度經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議、項目協(xié)調會(huì )議，并負責會(huì )議紀要的發(fā)放、會(huì )議決議的跟蹤工作。

　　6、負責區域公司及項目成果的跟蹤管理。

　　7、組織檢查、監督、落實(shí)流程體系執行情況。

　　8、根據集團流程管理要求，組織區域公司流程管理體系的建立、維護和優(yōu)化。

　　崗位要求

　　1、本科及以上，碩士尤佳。土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程管理專(zhuān)業(yè)尤佳。

　　2、具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營(yíng)管理經(jīng)驗。

　　3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力、溝通能力。

　　4、較強的.統籌計劃能力、組織協(xié)調能力。

　　1，協(xié)助計劃運營(yíng)總監組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、項目的經(jīng)營(yíng)分析以及做好動(dòng)態(tài)戰略規劃，分解公司年度經(jīng)營(yíng)計劃以及組織各部門(mén)分解項目計劃并監督實(shí)施；

　　2，協(xié)助計劃運營(yíng)總監組織績(jì)效管理，協(xié)助組織確定各部門(mén)年度工作目標，審核各部門(mén)目標責任書(shū)，對計劃及各類(lèi)管理體系執行過(guò)程中的各類(lèi)管理風(fēng)險提前預警，監督計劃及相關(guān)決議的落地執行并提交績(jì)效考核建議；

　　3，協(xié)助計劃運營(yíng)總監組織評審公司項目關(guān)鍵節點(diǎn)計劃，協(xié)調房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程中的各種內外關(guān)系并根據實(shí)際情況提供改善建議或調整建議；協(xié)助組織安排、協(xié)調落實(shí)、跟蹤督辦相關(guān)專(zhuān)項工作；

　　4，協(xié)助計劃運營(yíng)總監撰寫(xiě)及審核以及跟進(jìn)項目不同運營(yíng)階段的工作總結、分析，并提交領(lǐng)導審批以及后期工作跟進(jìn)、督辦；

　　5，協(xié)助計劃運營(yíng)總監參與公司組織架構、職責、權限、管控模式的擬定組織編制，評審運營(yíng)流程及規范，對業(yè)務(wù)流程執行情況的日常檢查和監督，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

計劃主管崗位職責2

　　1、執行公司招聘計劃，開(kāi)拓并管理招聘渠道，確保人員供應；

　　2、根據崗位編制崗位勝任力模型，明確并完善崗位人才肖像；

　　3、建立并開(kāi)發(fā)人力資源測評體系，使人員甄選標準科學(xué)、客觀(guān)、量化可視；

　　4、建立并管理公司人才數據庫，負責應聘的`初步搜集并篩選，向用人部門(mén)推薦合適的候選人；

　　5、安排并跟進(jìn)應聘人員情況，落實(shí)人員到崗；

　　6、搜集市場(chǎng)人員供求關(guān)系及薪酬福利數據，反饋公司進(jìn)行薪酬體系優(yōu)化；

　　7、其他上級交代的工作。

計劃主管崗位職責3

　　1.每天對生產(chǎn)情況進(jìn)行總結并根據采購對缺料的回復，分析和預測短期內的.生產(chǎn)形勢，預料可能發(fā)生的供應中斷，提前通知相關(guān)部門(mén)潛在的停產(chǎn)可能;

　　2.每周對生產(chǎn)情況進(jìn)行匯總，將實(shí)際生產(chǎn)量和計劃量進(jìn)行對比，分析差距和原因，進(jìn)行總結并重新對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調整;

　　3.積極主動(dòng)與采購、車(chē)間、倉庫等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行信息溝通，作好窗口工作;

　　4.規范操作流程，定期整理歸檔文件，以保證流程與實(shí)際操作相符;

　　5.按時(shí)完成上級領(lǐng)導臨時(shí)指派的任務(wù)。

計劃主管崗位職責4

　　一、崗位職責:

　　1、負責制定和調整工廠(chǎng)訂單的生產(chǎn)計劃、排產(chǎn),進(jìn)度跟蹤,準時(shí)出貨

　　2、負責各訂單物料的整體管控,提出需求計劃,與采購部協(xié)調物料交期

　　3、負責組織及管理日常生產(chǎn)計劃及物料計劃管理,及時(shí)掌握生產(chǎn)及物料狀態(tài)

　　4、協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題

　　5.生產(chǎn)計劃下達后合理安排生產(chǎn)部跟單人員及時(shí)深入現場(chǎng),督促有關(guān)工廠(chǎng)部門(mén)及時(shí)投入生產(chǎn),控制好品質(zhì)和貨期

　　6、做好日常團隊的.人員管理,持續優(yōu)化和提升排產(chǎn)效率和生產(chǎn)計劃下達的及時(shí)性

　　7、支持倉庫的補貨、發(fā)貨、盤(pán)點(diǎn)工作

　　8、配合工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)全面掌控生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品進(jìn)度和品質(zhì),能夠與各部門(mén)保持好緊密合作關(guān)系

　　9、組織制定生產(chǎn)計劃、出貨、物料需求,編寫(xiě)周報月報年報

　　10、定期協(xié)調并跟進(jìn)呆滯物料的處理進(jìn)度

　　11、完成上級安排的其它工作

　　二、崗位要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上日化或相近行業(yè)mc工作經(jīng)驗,熟悉erp、金蝶操作系統

　　2、熟悉mc、基本的生產(chǎn)工作流程,確保mc有效運作

　　3、對化妝品生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計劃、物控、出貨管理、訂單管理流程熟悉

　　4、吃苦耐勞、責任心強,團隊意識強,能承受一定的工作壓力

　　5、工作認真仔細,做事有條理性,良好的口頭及書(shū)面表達能力

　　6、具有較強的溝通、協(xié)調、組織能力和團隊精神,具有較強的應變能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力

　　7、具備團隊管理經(jīng)驗,懂的對于下屬的激勵和起到團隊管理中榜樣作用

計劃主管崗位職責5

　　1、將銷(xiāo)售部下發(fā)的訂單編制成生產(chǎn)銷(xiāo)售、供應和資金計劃，并下達生產(chǎn)作業(yè)計劃，根據作業(yè)計劃合理組織安排，對人員、設備和物資有一定的調配權。

　　2、貫徹執行公司的成本控制目標，按照銷(xiāo)售訂單核算各種物料的'計劃用量，加強對原材料使用的控制；

　　3、隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度，統計班、日、旬、月的計劃完成情況，做好統計資料的分析、上報工作。

　　4、掌握生產(chǎn)過(guò)程中各種物資的儲備和配套情況，采取有效措施保證供需銜接到位。

　　5、負責維護公司的正常生產(chǎn)，對生產(chǎn)中出現的異常情況及時(shí)反映，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續性、均衡性。

　　6、負責公司生產(chǎn)管理制度執行情況的檢查。

　　7、配合公司其它部門(mén)開(kāi)展工作，做好橫向溝通。配合上級安排，指導下屬規范作業(yè)

　　8、ISO9000、5S的執行與督導。

計劃主管崗位職責6

　　1.接到銷(xiāo)售訂單后，根據現有的工廠(chǎng)生產(chǎn)能力、物料庫存情況和供應商的生產(chǎn)能力，總體評估是否能按時(shí)完成產(chǎn)品計劃并反饋給銷(xiāo)售部;

　　2.對MRP結果進(jìn)行整體的核實(shí)，確認無(wú)誤后通知物料員進(jìn)行MPR的釋放，要求并確保物料員按時(shí)釋放MPR，并跟蹤采購部及時(shí)下單;

　　3.根據產(chǎn)品的月計劃和物料情況每周制定滾動(dòng)的月生產(chǎn)計劃預測，發(fā)給采購部制定詳細的.關(guān)鍵物資供應計劃以保證生產(chǎn)和控制庫存，并跟蹤分析實(shí)際供應與計劃之間的差距，督促采購部門(mén)協(xié)調供應商按照物資供應計劃發(fā)貨

　　4.根據MRP結果分析庫存，及時(shí)處理積囤物料，以保證庫存最優(yōu)化;

　　5.據MRP的結果，進(jìn)行庫存分析，對超需求物料進(jìn)行到料控制，以降低倉儲成本

計劃主管崗位職責7

　　1、新進(jìn)員工的崗前培訓、培訓及教育。

　　2、根據生產(chǎn)計劃單、生產(chǎn)通知單、合理組織安排生產(chǎn)、對每天生產(chǎn)任務(wù)完成情況負責;

　　3、對PMC每日計劃提出合理性、及時(shí)與PMC溝通;

　　4、不定時(shí)的巡視車(chē)間、發(fā)現隱患及時(shí)制止、杜絕生產(chǎn)過(guò)程中出現人員或設備發(fā)生重大安全事故;

　　5、不定時(shí)巡視生產(chǎn)部勞動(dòng)紀律、離崗、監管生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)狀況;

　　6、協(xié)助、配合工程師對車(chē)間設備的保養、檢修、確保設備正常運行;

　　7、保持公平、公正、公開(kāi)的'原則、填寫(xiě)生產(chǎn)部考勤、優(yōu)秀員工評比、于月底提交給交付經(jīng)理;

　　8、根據PMC計劃跟進(jìn)每天欠料及異常情況的處理匯報;

　　9、根據工程部標準工時(shí)、對生產(chǎn)部效率負責;

計劃主管崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、按銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售訂單,組織評審,確保月度、年度銷(xiāo)售計劃的完成;

　　2、督導生產(chǎn)部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)和領(lǐng)導部門(mén)日常運作,定期召開(kāi)生產(chǎn)計劃例會(huì ),安全會(huì )議,發(fā)現問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉;

　　3、協(xié)助生產(chǎn)副總參與公司的訂單評審,負責本公司生產(chǎn)計劃的制定與下達;

　　4、加強生產(chǎn)管理,確保本部門(mén)和各車(chē)間的職責、權限規范化,參與質(zhì)量管理體系,以及本部門(mén)質(zhì)量目標的落實(shí)與監督;

　　5、負責訂單審核,計劃生產(chǎn)物料需求報采購部采購、及時(shí)申請設備委外維修報總經(jīng)理批準,對塑件外發(fā)加工的審核及上報;

　　6、指導制定設備維修計劃、和維修流程的.制定,以及各車(chē)間生產(chǎn)設備的管理和生產(chǎn)現場(chǎng)問(wèn)題的處理;

　　7、檢查、監督生產(chǎn)統計工作,保證數據的及時(shí)真實(shí)可靠,切實(shí)反應生產(chǎn)實(shí)際狀況;

　　8、監督各車(chē)間月、周、日生產(chǎn)計劃落實(shí)與達成,以及各工序工作的協(xié)調,檢查監督產(chǎn)品按計劃入庫;

　　9、公司5S定置定位、環(huán)境和衛生、安全工作的培訓及日常工作的檢查、落實(shí)、考評。

　　任職要求:

　　在規模企業(yè)從事日用品行業(yè)、生產(chǎn)現場(chǎng)管理5年以上經(jīng)歷。

計劃主管崗位職責9

　　崗位職責

　　1、對部門(mén)工作計劃進(jìn)行任務(wù)分解，帶領(lǐng)部門(mén)員工完成工作任務(wù)。

　　2、與縣相關(guān)職能部門(mén)聯(lián)系，根據總體規劃，對土地成本進(jìn)行概算。

　　3、配合政府制定拆遷補償方案、穩定方案，辦理土地預征（征地）手續，提出資金準備計劃。

　　4、與縣國土部門(mén)溝通，掌握土地指標分配情況，落實(shí)土地指標問(wèn)題。

　　5、負責協(xié)調國土部門(mén)對具有出讓條件的宗地，進(jìn)行招、拍、掛。

　　6、依據縣政府招商政策，制定公司招商優(yōu)惠政策，起草、編制園區相關(guān)的宣傳資料，組織參與招商項目投資的洽談和考察。

　　7、與其他各部門(mén)相互協(xié)調、配合，完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。

　　8、對部門(mén)經(jīng)理負責。

計劃主管崗位職責10

　　崗位職責

　　1、協(xié)助建立計劃模板體系，組織項目公司編制各級管控計劃，并負責定期復核計劃完成情況。

　　2、開(kāi)展項目日常巡查，及時(shí)糾偏、預警，定期下發(fā)項目運營(yíng)提示，編制項目巡查報告。

　　3、執行運營(yíng)報表管理體系，定期進(jìn)行運營(yíng)數據分析，撰寫(xiě)、提交項目運營(yíng)報告。

　　4、匯總、處理計劃、知識考核結果，督促各部門(mén)根據考核結果改進(jìn)績(jì)效。

　　5、負責運營(yíng)管理、知識管理相關(guān)制度、流程文件的持續優(yōu)化，跟進(jìn)公司流程體系的`日常運行監控。

　　6、負責組織公司內外部知識成果的收集、沉淀與推廣工作。

計劃主管崗位職責11

　　1、協(xié)助制定招聘策略，執行招聘工作：簡(jiǎn)歷篩選、邀約、面試、背調等，高效達成招聘目標。

　　2、優(yōu)化和完善招聘體系、招聘流程，提高招聘效率，以滿(mǎn)足各部門(mén)用人需求。

　　3、定期總結分析招聘數據，通過(guò)數據發(fā)現問(wèn)題，并提出相應解決方案。

　　4、建立、維護并不斷拓展招聘渠道，并與各渠道建立良好的合作。

　　5、與用人部門(mén)保持有效溝通，從招聘專(zhuān)業(yè)的角度給用人部門(mén)招聘建議，共同促進(jìn)人才建設目標的'達成。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

計劃主管崗位職責12

　　1.協(xié)助工程經(jīng)理建立公司建設項目?jì)炔抠Y源庫及進(jìn)行考評;

　　2.在工程經(jīng)理的指導下組織建立和完善工程建設計劃管理體系，健全計劃管理制度，實(shí)施全方位、全過(guò)程、全要素的計劃管理。負責編制總體計劃(含里程碑的階段性計劃)及單一項目的'總控計劃、建設項目年度建設工作計劃;負責審定各建設指揮部編制的實(shí)施計劃，并對計劃執行情況進(jìn)行跟蹤、監督和糾偏;

　　3.協(xié)助工程經(jīng)理組織召開(kāi)計劃調度會(huì )，提供各類(lèi)統計資料，及時(shí)對影響計劃實(shí)施跨部門(mén)重要事項進(jìn)行跟蹤;

　　4.負責組織建立與完善項目溝通管理體系，健全溝通管理制度，確保公司內、外相關(guān)各方進(jìn)行有效溝通與協(xié)調;

　　5.組織實(shí)施項目的計劃考核具體工作;

　　6.負責新建工程開(kāi)工前的各項準備工作;

　　7.負責新建項目施工過(guò)程的跟蹤;

　　8.負責建設指揮部日、周、月、季度、年度工作計劃的編制、優(yōu)化、調整、保證工作計劃順利按期進(jìn)行;

　　9.完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。

計劃主管崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.年、月及周生產(chǎn)計劃的擬定。

　　2.產(chǎn)能控制與受訂約交。

　　3.客戶(hù)交期變更或進(jìn)料交期變更的審查、采取應變措施。

　　4.直接材料用料計劃與管制。

　　5.產(chǎn)銷(xiāo)績(jì)效統計分析與管理。

　　6.生產(chǎn)相關(guān)數據表單的.管理。

　　7.負責生產(chǎn)進(jìn)度安排、協(xié)調與管制。

　　8.用料差異統計、分析提報。

　　9.答交營(yíng)業(yè)部的訂單,統計分析訂單完成狀況.

　　10.產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調會(huì )議的召集。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)以上,能有一定的工作抗壓性;

　　2.熟悉電腦,懂ERP;

　　3.有3年以上生產(chǎn)計劃經(jīng)驗的,昆山本地的優(yōu)先錄用;

計劃主管崗位職責14

　　崗位職責:

　　負責與明珠訂單部產(chǎn)前的各種溝通、籌備管理,物料需求計劃與成品需求計劃策略管理,計劃執行保障與平衡管理,成品交付執行及調度管理,以及其他日常綜合管理工作。

　　1、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調:根據訂單部產(chǎn)前需求計劃結合本工廠(chǎng)的實(shí)際生產(chǎn)能力做出分析,根據本廠(chǎng)銷(xiāo)售預測產(chǎn)能需求,確定未來(lái)的'產(chǎn)銷(xiāo)平衡計劃,調整計劃策略,避免供貨不足。

　　2、計劃策略管理:根據每日接單數據及銷(xiāo)售部門(mén)對市場(chǎng)的預測訂單或各種活動(dòng)需求進(jìn)行數據分析,并跟據下原責審核計劃,滿(mǎn)足訂單交付和生產(chǎn)協(xié)同能力。

　　3、材料計劃管理:根據訂單與庫存策略、根據需求與預測,及時(shí)準確地生成與發(fā)布物料需求計劃和成品采購計劃,合理有效滿(mǎn)足采購單位與成品生產(chǎn)單位相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展,分解落實(shí)相關(guān)計劃管理任務(wù),運用計劃監察、調度、績(jì)效機制,確保落實(shí)采購物料和成品及時(shí)準確入庫。

　　4、成品倉儲管理

　　5、訂單交付管理

　　6、產(chǎn)品交付與出貨管理

　　任職要求:

　　1、有3年以上家具廠(chǎng)生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗。

　　2、對數字敏感。

計劃主管崗位職責15

　　職位描述：

　　1、負責下達生產(chǎn)指令，進(jìn)行跟蹤和指導，根據需求計劃的變更及時(shí)調整生產(chǎn)計劃；

　　2、負責制定年度、月度生產(chǎn)計劃；

　　3、負責統籌管理，對車(chē)間進(jìn)行合理排產(chǎn)；

　　4、負責制訂物料需求，申報物料采購與跟進(jìn)；

　　5、負責跟進(jìn)、協(xié)調產(chǎn)品以及物料的采購、檢驗、上下游車(chē)間供貨等工作；

　　6、對現有生產(chǎn)管理流程、車(chē)間作業(yè)及工藝流程進(jìn)行優(yōu)化；

　　7、負責生產(chǎn)計劃指標的`統計、分析，不斷提高生產(chǎn)計劃的合理性和準確性。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟悉藥品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規，熟悉藥品主要劑型生產(chǎn)工藝，具有GMP相關(guān)知識；

　　3、具有5年以上藥企生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，同時(shí)具有3年以上生產(chǎn)計劃及相關(guān)管理經(jīng)驗；

　　4、具備良好的團隊合作能力，溝通協(xié)調能力強。

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