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學(xué)生會(huì )紀檢部招新工作計劃
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家整理的學(xué)生會(huì )紀檢部招新工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)生會(huì )紀檢部招新工作計劃1
一、系紀檢部簡(jiǎn)介
紀檢部是系學(xué)生會(huì )分管紀律和檢查的重要職能部門(mén)，主要負責全系同學(xué)的紀律考察。所有紀檢部成員都要遵循“協(xié)調老師，服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨，秉承“公開(kāi)、公正、公平”的原則，“凈化校園風(fēng)氣，穩定校園秩序，協(xié)調學(xué)生會(huì )工作”為己任，并且貫徹落實(shí)各項規章制度。
二、招新細則
1、由于20xx級人數較以往有所增加，為了管理的需要，計劃招男生4人女生2人，預招10名實(shí)習新干，擇優(yōu)錄取。
2、招生對象為20xx全體新生。
3、招新要求：自然大方、積極上進(jìn)、做事認真、責任心強。
三、面試工作安排
招新主考官面試問(wèn)題初步設計：
1.先給他一分鐘的時(shí)間介紹一下他的情況。
(時(shí)間可以改動(dòng)根據情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)
2.你為什么選擇我們紀檢部?
(你選擇我們紀檢部的原因是什么?)
從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。
3.你覺(jué)得你在這方面有什么優(yōu)勢?
挖掘自身優(yōu)勢，充分認識自己。(針對他的情況提問(wèn)。提問(wèn)如：你覺(jué)得如果你成為我們的一員，你對我們部門(mén)今后的發(fā)展有什么規劃?)
招新副考官面試問(wèn)題初步設計：
1、紀檢部事情比較多，如果有一天種種事情壓在你身上，你就快產(chǎn)生情緒的時(shí)候，你會(huì )怎么做，會(huì )放棄嗎?
(從積極方面的回答無(wú)論此事是不是發(fā)自?xún)刃�，都�?huì )在他的腦海中留下印象，如果成為干事，在以后工作重壓時(shí)可以以此激勵他，主要考驗他的責任感。)
2、紀檢部是一個(gè)經(jīng)常和各部門(mén)溝通交流的一個(gè)部門(mén)，如果有一天我們紀檢部的干事之間或是紀檢部干事和其他部門(mén)之間發(fā)生了不快，你會(huì )怎么做?
(考驗他的`溝通協(xié)調能力和是否能夠夠搞好)
3、你認為你通過(guò)了本輪面試嗎?
(從他回答的語(yǔ)氣中看看是否懂得低調)
四、新干培養
1、面試考察。
通過(guò)面試我們可以發(fā)現很多問(wèn)題，同時(shí)也可以看出有沒(méi)有能力擔任紀檢部干部一職。
2、新干課堂培訓。
通過(guò)幾個(gè)職能部門(mén)給新干上課，使他們知道學(xué)生會(huì )的運作和學(xué)生會(huì )的工作重心以及學(xué)生會(huì )的規章制度。
3、素質(zhì)拓展。
通過(guò)學(xué)生會(huì )素質(zhì)拓展，使得所有干部明白學(xué)生會(huì )的團結協(xié)作和團隊紀律的重要性。
4、紀檢部?jì)炔颗嘤?/p>
屆時(shí)將舉行一個(gè)紀檢部部門(mén)會(huì )議，請主席以及分管常委和紀檢部老部長(cháng)對新干進(jìn)行講話(huà)，交他們做人做事。
五、相關(guān)說(shuō)明
1、愿意參加競選的同學(xué)寫(xiě)一份申請書(shū)，于月日前交到學(xué)生會(huì )辦公室(時(shí)間將根據學(xué)生會(huì )招新時(shí)間統一安排)
2、面試時(shí)間另行通知。
學(xué)生會(huì )紀檢部招新工作計劃2
一、系紀檢部簡(jiǎn)介
紀檢部是系學(xué)生會(huì )分管紀律和檢查的重要職能部門(mén)，主要負責全系同學(xué)的紀律考察。所有紀檢部成員都要遵循“協(xié)調老師，服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨，秉承“公開(kāi)、公正、公平”的原則，“凈化校園風(fēng)氣，穩定校園秩序，協(xié)調學(xué)生會(huì )工作”為己任，并且貫徹落實(shí)各項規章制度。
二、招新細則
1、由于20xx級人數較以往有所增加，為了管理的需要，計劃預招男生5人女生2人。
2、招生對象為20xx全體新生。
3、招新要求：自然大方、積極上進(jìn)、做事認真、責任心強。
三、面試工作安排
面試分為兩輪
第一輪
招新主考官面試問(wèn)題初步設計：
1.先給他一分鐘的時(shí)間介紹一下他的情況。(時(shí)間可以改動(dòng)根據情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)
2.你為什么選擇我們紀檢部?(你選擇我們紀檢部的原因是什么?)從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。
3.你覺(jué)得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢，充分認識自己。(針對他的情況提問(wèn)。提問(wèn)如：你覺(jué)得如果你成為我們的一員，你對我們部門(mén)今后的發(fā)展有什么規劃?)
第二輪
招新主考官面試問(wèn)題初步設計：
1、紀檢部事情比較多，如果有一天種種事情壓在你身上，你就快產(chǎn)生情緒的時(shí)候，你會(huì )怎么做，會(huì )放棄嗎?(從積極方面的回答無(wú)論此事是不是發(fā)自?xún)刃�，都�?huì )在他的腦海中留下印象，如果成為干事，在以后工作重壓時(shí)可以以此激勵他，主要考驗他的.責任感。)
2、紀檢部是一個(gè)經(jīng)常和各部門(mén)溝通交流的一個(gè)部門(mén)，如果有一天我們紀檢部的干事之間或是紀檢部干事和其他部門(mén)之間發(fā)生了不快，你會(huì )怎么做?(考驗他的溝通協(xié)調能力和是否能夠夠搞好)
3、你認為你通過(guò)了本輪面試嗎?(從他回答的語(yǔ)氣中看看是否懂得低調)
四、相關(guān)說(shuō)明
1、愿意參加競選的同學(xué)寫(xiě)一份簡(jiǎn)短的申請，于月日前交到紀檢部。
2、交了申請書(shū)的同學(xué)請于月日到參加面試。
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