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學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃

時(shí)間:2023-01-17 14:42:18 工作計劃 我要投稿

學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃【推薦】

  時(shí)光在流逝,從不停歇,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)?下面是小編幫大家整理的學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃,希望能夠幫助到大家。

學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃【推薦】

學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃1

  一、繼續完善公司制度的建設

  特別是日常行政治理和勞動(dòng)人事治理方面加大制度建設的力度。修定和完善獎懲規定、激勵機制等制度。

  二、加強培訓力度,完善培訓機制

  企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,需根據實(shí)際情況制定培訓計劃,使培訓工作能起到切實(shí)的效果。

  三、協(xié)助各部門(mén)工作,加強與員工溝通,加強團結,迅速營(yíng)造良好的辦公環(huán)境

  四、加強公司檔案的治理,強化保密治理工作

  行政部將加強檔案現代化治理,對檔案進(jìn)行計算機管理,爭取早日實(shí)現檔案治理電子化,保密文件的.治理工作,加強機要文件的取送、傳閱和保管工作

  五、加強勞動(dòng)人事治理工作

  勞動(dòng)人事治理工作規范化方面仍有待加強,提升治理水平,完善人事檔案管理,從單純的實(shí)物性工作到向現代人力資源治理過(guò)度

  六、推行網(wǎng)絡(luò ),提高公司工作率水平,逐步向無(wú)紙化辦公邁進(jìn)

  七、組織員工活動(dòng),加強企業(yè)文化建設,讓員工對企業(yè)有良好的個(gè)體干勁和歸屬感

學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃2

  時(shí)光消逝,新學(xué)期伊始,紀檢部又迎來(lái)了一個(gè)新的開(kāi)始,在上學(xué)期紀檢部在系領(lǐng)導和老師的關(guān)心和廣大同學(xué)的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。

  本學(xué)年度開(kāi)始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領(lǐng)導下開(kāi)始新的工作。作為團總支學(xué)生會(huì )的重要組成部門(mén),紀檢部將致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作努力為同學(xué)提供一個(gè)穩定的學(xué)習環(huán)境,為學(xué)院管理和正常運行提供應有的保障。

  隨著(zhù)紀檢部的工作和發(fā)展,同時(shí)依照我系的實(shí)際情況,為使紀檢部工作順利開(kāi)展,具體的工作計劃如下:

  1、九月份的招新,為使紀檢部日后工作的更加完善。紀檢部九月份將重點(diǎn)抓新委員的能力培養,讓新委員盡快了解紀檢部,同時(shí)為新委員提供盡可能打的平臺,讓他們施展自己的

  才華。

  與此同時(shí),九月份將對全系召開(kāi)各班級紀檢委員及班長(cháng)會(huì )議,讓各班級了解我們團總支學(xué)生會(huì )紀檢部。了解我們的工作方式及性質(zhì)。

  2、文明月優(yōu)秀班級評比活動(dòng)

  為了促進(jìn)班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng )造積極向上、勤奮好學(xué)、團結文明的良好班風(fēng),調動(dòng)班主任的班干部的工作積極性,從而提高我系各班級的良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)燈整

  體風(fēng)貌,將計劃舉行與十一月份舉辦,時(shí)間是一個(gè)月。

  3、優(yōu)秀班集體流動(dòng)錦旗的活動(dòng)

  為了我們調動(dòng)每個(gè)班級的工作積極主動(dòng)性,為了使每個(gè)班級班風(fēng),學(xué)風(fēng)得到一個(gè)良好的進(jìn)步和改善。我們會(huì )對每個(gè)月的月評成果和平時(shí)班級紀律檢查情況,對優(yōu)秀班集體,發(fā)放流動(dòng)錦旗。時(shí)間是每個(gè)月,10月份開(kāi)始舉辦,這個(gè)活動(dòng)會(huì )一直延續到明年。

  另外,鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發(fā)展,紀檢部將在新學(xué)期做到以下幾點(diǎn):

  1、繼續深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習的考勤,以及紀律情況的檢查力度,同時(shí)加強各班級的形象和走廊吸煙的.檢查力度。

  2、積極配合兄弟部門(mén)的工作。團總支學(xué)生會(huì )分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時(shí)將加強與其他部門(mén)的溝通與合作,在各類(lèi)活動(dòng)中積極配合,共同為創(chuàng )造學(xué)院良好的

  秩序和氛圍努力,為同學(xué)服務(wù),為學(xué)院作出我們的貢獻,

  3、致力于新委員的培養,使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液,而新委員的培養也將成為一個(gè)重點(diǎn),紀檢部的工作由新的力量接管,因此,新委員的能力素質(zhì),

  將影響到紀檢部的發(fā)展。

  4、加強內部的溝通和了解強化團隊意識,紀檢部因為工作需要,人員也相對較多,為了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開(kāi)會(huì )議次數,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,相互交流

  提出工作上的困難和問(wèn)題,找出解決方案。

  總之。新的學(xué)期,新的開(kāi)始,紀檢部將在新學(xué)期盡職盡責,同時(shí)不斷創(chuàng )新改進(jìn),牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,堅持以“公平、公開(kāi)、公正”的原則,以高昂的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的精神開(kāi)

  始新的征程。

學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃3

  一、基礎建設:

  1、部門(mén)干事的培養

  做好迎接新生的工作,為新生營(yíng)造出溫馨的學(xué)習、生活環(huán)境。樹(shù)立學(xué)生會(huì )在新生中的良好形象,為學(xué)生會(huì )的招新工作打下良好的基礎。做好學(xué)生會(huì )的招新工作,為紀檢部注入新的活力。讓新部員盡快熟悉部門(mén)主要工作,擔當起部門(mén)的骨干力量,為系部做出更多的貢獻。

  2、增強交流

  增強內部溝通和了解,強化團隊意識。紀檢部隨著(zhù)工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本學(xué)年則要求各部門(mén)干事加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進(jìn)、共同提高。定期召開(kāi)部門(mén)回憶,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問(wèn)題,并找出解決方案。

  本學(xué)期紀檢部計劃與其他部門(mén)各搞一次聯(lián)誼,使我們的隊伍更團結更融合。加強團隊的合作能力,更好的促使部門(mén)之間、部員之間的相互交流和溝通。

  3、強化服務(wù)意識

  紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則,在做好本部的本職工作中,積極配合學(xué)院和其他部門(mén)的工作,做好老師的得力助手。在學(xué)院指導下做好自己分內工作的同時(shí),將加強與老師、學(xué)生會(huì )其它部門(mén)的溝通與合作。不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常檢查,對各種違紀情況做好記錄并及時(shí)處理,并及時(shí)了解同學(xué)們的意見(jiàn)和建議。

  二、檢查部分:

  我部將本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則,切實(shí)做好學(xué)生會(huì )的監察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學(xué)生會(huì )的干部監督及對同學(xué)們的檢查,對出現的違紀現象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報主席團。

  1、會(huì )議紀律維持,認真做好考勤工作,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做好與會(huì )人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進(jìn)行匯報,向大家公開(kāi),以便大家核對,增加工作的透明度。

  2、定時(shí)檢查上課出勤情況,每周總結記錄,對無(wú)故遲到、缺席同學(xué)依情節處理。

  對校、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì )議進(jìn)行紀律檢查和監督;顒(dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單,用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會(huì )間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。

  3、學(xué)期結束前做一次對學(xué)生會(huì )工作反饋調查。

  4、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀律及行為的檢查。

  三、活動(dòng)創(chuàng )新部分:

  基于我們紀檢工作的特性,我們的`主要工作是幕后工作,很少自己策劃舉辦活動(dòng),為了改變這一現狀,我部門(mén)很有必要在工作上做出創(chuàng )新,因此,我想下學(xué)期應打破我們紀檢部只做幕后工作這一現狀,實(shí)現策劃、舉辦活動(dòng)這一突破。

  新的學(xué)年,新的氣象,相信我們紀檢部,我們的大家庭一定能夠在這新的一年里工作更上一層樓,取得更好的成績(jì)。

  新學(xué)期開(kāi)始,中國地質(zhì)大學(xué)長(cháng)城學(xué)院紀檢部又迎來(lái)一個(gè)新的開(kāi)始。上一年紀檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下順利完成本職工作,取得廣大師生的一致贊同。本學(xué)年開(kāi)始,紀檢部在各位老師的領(lǐng)導和新一屆學(xué)生會(huì )領(lǐng)導班的組織領(lǐng)導下開(kāi)始新的工作,作為學(xué)生會(huì )的重要部門(mén)之一,紀檢部將承前啟后,致力加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作,努力為同學(xué)提供一個(gè)穩定、安然的學(xué)習和生活環(huán)境,為學(xué)院的管理和正常的運行提供應有的保障。

  一、招新計劃

  紀檢部肩負著(zhù)檢查學(xué)生早操以及衛生的使命,因此為了有更充足的力量來(lái)完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開(kāi)招聘的形式招一批學(xué)習優(yōu)良,擁有較強的工作能力和服務(wù)意識的新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養,讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊中來(lái)。

  招新人數界定在8~10人,其中男生人數界定在5~7人,女生人數界定在2~3人。

  二、做好本職工作以及配合其它部門(mén)

  作為紀檢部,我們應承擔起維持會(huì )場(chǎng)紀律,盡一切可能保持會(huì )場(chǎng)安靜,讓活動(dòng)在有序的情況下完成,杜絕會(huì )場(chǎng)出現混亂情況。同時(shí)紀檢部將努力配合體育部,保持早操能夠有紀律的進(jìn)行。紀檢部也會(huì )努力配合生活部針對大一新生內務(wù)情況作出嚴格檢查,進(jìn)一步規范大一新生的行為。保持紀檢部成員在學(xué)工處、老師、團委學(xué)生會(huì )的指導下,落實(shí)責任,公平公正,全力為我院同學(xué)創(chuàng )造良好的環(huán)境。

  中國地質(zhì)大學(xué)長(cháng)城學(xué)院的工作是一個(gè)大的整體,紀檢部在學(xué)院領(lǐng)導的指導下,做好自己分內工作的同時(shí),將加強與團委、院學(xué)生會(huì )及其它部門(mén)的溝通和工作,在各類(lèi)大型活動(dòng)中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng )造學(xué)校的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)生服務(wù),為學(xué)院做貢獻。

  三、紀檢部未來(lái)目標

  紀檢部作為我系學(xué)生會(huì )一個(gè)重要的部門(mén),將更好的服務(wù)于廣大同學(xué),營(yíng)造一個(gè)和諧,團結的氛圍。同時(shí)紀檢部將努力做好份內工作,在未來(lái)一年,為工程技術(shù)系發(fā)揮更好的作用。與其它部門(mén)攜手共創(chuàng )“長(cháng)城永固,工程無(wú)敵”。

  這學(xué)期,有幸成為學(xué)生會(huì )紀檢部的其中一員。通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習和了解對紀檢部的工作基本上熟悉和了解。作為學(xué)生會(huì )的重要部門(mén)之一,紀檢部主要致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作,為同學(xué)提供一個(gè)穩定、安然的學(xué)習和生活環(huán)境。

學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃4

  時(shí)光消逝,新學(xué)期伊始,紀檢部又迎來(lái)了一個(gè)新的開(kāi)始,上學(xué)期紀檢部在系領(lǐng)導和學(xué)生辦公室老師的關(guān)心和廣大同學(xué)的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。

  本學(xué)年度開(kāi)始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領(lǐng)導下開(kāi)始新的工作。作為團總支團學(xué)會(huì )的重要組成部門(mén),紀檢部將致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作努力為同學(xué)提供一個(gè)穩定的學(xué)習環(huán)境,為學(xué)院管理和正常運行提供應有的保障。

  隨著(zhù)紀檢部的工作和發(fā)展,同時(shí)依照我系的實(shí)際情況,為使紀檢部工作順利開(kāi)展,具體的工作計劃如下:

  1.九月份的招新

  為使紀檢部日后工作的'更加完善,紀檢部九月份將重點(diǎn)抓新干事的能力培養,讓新干事盡快了解紀檢部,同時(shí)為新干事提供盡可能大的平臺,讓他們施展自己的才華。同時(shí)在以前例會(huì )制度的基礎上,考慮到在例會(huì )上氣氛比較沉悶,內容比較單調、枯燥,例會(huì )的過(guò)程太過(guò)于程序化這幾個(gè)因素,特在例會(huì )中加入以游戲方式培養干事的創(chuàng )新能力以及在部門(mén)內部開(kāi)展辯論賽培養其語(yǔ)言表達能力和邏輯思維能力這兩個(gè)不同的環(huán)節,以達到即活躍例會(huì )氛圍,又能提高部門(mén)干事自身素質(zhì)的效果。使例會(huì )不再是一項任務(wù)式的會(huì )議,而是可以當作一種娛樂(lè )方式來(lái)進(jìn)行。

  與此同時(shí),新學(xué)期我部將對全系召開(kāi)各班級紀檢委及班長(cháng)會(huì )議,讓各班級了解我們團學(xué)會(huì )紀檢部,了解我們的工作方式及性質(zhì),確保查房工作的順利進(jìn)行。

  2.文明優(yōu)秀班級評比活動(dòng)及星級宿舍評比活動(dòng)

  為了促進(jìn)班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng )造積極向上、勤奮好學(xué)、團結文明的良好班風(fēng),調動(dòng)各班班干部的工作積極性,從而提高我系各班級的良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)等整體風(fēng)貌,我部將計劃舉行文明班級評比活動(dòng)。

  而關(guān)于星級宿舍的評比活動(dòng),我們將沿襲上一屆紀檢部的傳統,除了在評比活動(dòng)期間的宿舍安全、衛生、出勤率要記錄在案,評比也要將各個(gè)宿舍平時(shí)的表現情況綜合起來(lái)考慮。旨在塑造起良好的學(xué)習氛圍和生活作風(fēng)。

  3.宿舍日常檢查

  在新學(xué)年,宿舍的檢查將是我們的工作重點(diǎn),我部將會(huì )對宿舍日常檢查的流程做出詳細的規劃,其中包含干事查房流程與注意事項。這不僅是加強部門(mén)干事自身素質(zhì),更是在查房的同時(shí),力爭與各位同學(xué)加強交流,旨在做到監督者的工作,查出問(wèn)題,反映問(wèn)題,更能方便老師解決問(wèn)題,以求創(chuàng )建安全、衛生、和諧宿舍。

  另外,鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發(fā)展,紀檢部將在新學(xué)期做到以下幾點(diǎn):

  1.繼續深化對宿舍安全檢查力度,加強對違規使用大功率用電器現象的檢查力度。

  2.積極配合兄弟部門(mén)的工作。團學(xué)會(huì )分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時(shí)將加強與其他部門(mén)的溝通與合作,在各類(lèi)活動(dòng)中積極配合,共同為創(chuàng )造學(xué)院良好的秩序和氛圍努力,為同學(xué)服務(wù),為學(xué)院作出我們的貢獻,

  3.致力于新干事的培養,使紀檢部保持活力。新干事的加入使紀檢部增添了新鮮血液,而新干事的培養也將成為一個(gè)重點(diǎn),紀檢部的工作由新的力量接管,因此,新干事的能力素質(zhì),將影響到紀檢部的發(fā)展。

  4.加強內部的溝通和了解強化團隊意識,紀檢部因為工作需要,人員也相對較多,為了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開(kāi)會(huì )議次數,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,相互交流提出工作上的困難和問(wèn)題,找出解決方案。

  總之,新的學(xué)期,新的開(kāi)始,紀檢部將在新學(xué)期盡職盡責,同時(shí)不斷創(chuàng )新改進(jìn),牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,堅持以“公平、公開(kāi)、公正”的原則,以高昂的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的精神開(kāi)始新的征程。

學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃5

  伴隨著(zhù)第六屆學(xué)代會(huì )的落幕,伴隨著(zhù)對第五屆學(xué)生會(huì )的依依不舍,學(xué)生會(huì )又加入了一批新的成員。剛組成的新紀檢部,面對迎來(lái)的第一次挑戰——義賣(mài),就展現出了非一般的能力,從紀檢人員召集,開(kāi)會(huì ),到場(chǎng)地規劃,實(shí)地布置,再到樓道的人員疏通及義賣(mài)現場(chǎng)的管理,以及清場(chǎng)工作,這些都使義賣(mài)取得了很大的成功。有了這樣一個(gè)好的'開(kāi)始,相信紀檢部定能在接下來(lái)的一年中再創(chuàng )輝煌。

  首先是常規工作,我們紀檢部主要是負責值周班工作,我們除了負責教值周班負責人如何分配崗位與管理外,還會(huì )協(xié)助值周班管理,督促與提醒其他同學(xué)進(jìn)行配合,并加強宣傳,讓同學(xué)提高自律意識,還會(huì )定期對值周班進(jìn)行檢查并實(shí)行扣加分的制度。

  同時(shí),我們還將會(huì )協(xié)助與配合其他部門(mén),組織并參與各項活動(dòng),對各大活動(dòng)的場(chǎng)地和參加人員、班級進(jìn)行嚴格管理,維持好活動(dòng)現場(chǎng)的秩序,使各活動(dòng)能安全順利進(jìn)行。

  在日常學(xué)習生活中,我們也會(huì )加強與各年級學(xué)檢部及各班紀檢委員的聯(lián)系,進(jìn)行必要的合作與交流,虛心聽(tīng)取他們的建議,更重要是有便于校園秩序的管理。

  根據我們紀檢部副部長(cháng)倪方舟的提議,經(jīng)過(guò)考慮,我們部欲提出一個(gè)設想,在參考了部分資料后,我們想在本學(xué)年或下學(xué)年開(kāi)展以班級為單位的辯論賽,辯論主體可有關(guān)校園行為或紀律常規,各班辯論隊可以各抒己見(jiàn),對校規及不文明行為發(fā)表不同的看法,這不但能使同學(xué)們增強對紀律的認識,還可根據不同的意見(jiàn)對日常的行為規范做出一些適當修改,更能使校園既有秩序,又不失活躍的氣氛。

  以上就是本部對20xx年的工作設想與計劃,在未知的一年中,我們會(huì )充分運用我們部的創(chuàng )意和努力,更好的服務(wù)大眾,同時(shí),望能考慮我部建議,謝謝!

學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃6

  本年度,我校將迎來(lái)評估工作,響應“人人能為評估做貢獻,人人應為評估做貢獻”的號召,本著(zhù)為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計劃:

  一、招才納賢,補充紀檢部后備力量

  與以往不同的是紀檢部在新學(xué)期兼顧課堂考勤工作,因此為了有更充足的力量來(lái)完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開(kāi)招聘的的形式選拔一批學(xué)習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養,讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。

  二、嚴格規范,努力完成本職工作

  與以往不同,紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動(dòng)考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學(xué)習是學(xué)生的天職,綜合測評是體現學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段,各類(lèi)大型活動(dòng)的組織是培養學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶大學(xué)生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動(dòng)的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價(jià)值突出,責任相對較大。因此加強組織管理,落實(shí)責任分工非常重要。紀檢部成員將在學(xué)工辦老師、團委學(xué)生會(huì )的指導下,落實(shí)責任,公平公正,全力為廣大同學(xué)創(chuàng )造良好的學(xué)習和生活環(huán)境。

  三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識

  紀檢部隨著(zhù)工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進(jìn)、共同提高。本年度將在每月結束之時(shí),召開(kāi)部門(mén)工作會(huì )議,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問(wèn)題,并找出解決方案。在每學(xué)期結束之前寫(xiě)一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見(jiàn)和建議,以供后期借鑒和矯正。

  四、配合學(xué)院和兄弟部門(mén)的工作,做好老師的得力助手

  法學(xué)院的工作是一個(gè)大的整體,紀檢部在學(xué)院指導下做好自己分內工作的`同時(shí),將加強與團委、學(xué)生會(huì )其它部門(mén)的溝通與合作,如在各類(lèi)大型活動(dòng)中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng )造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評估做貢獻。

  五、培養干部接班人,使紀檢部保持新的活力

  為了培養好下一個(gè)班子的領(lǐng)導人,我們也將對本部門(mén)的 副部長(cháng)、委員進(jìn)行培養,發(fā)掘新的,有能力且負責的成員來(lái)接任紀檢部的下一屆工作。在第一個(gè)學(xué)期里我們將對各副部長(cháng),委員進(jìn)行平行培養,使他們對部門(mén)的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時(shí)候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進(jìn)行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

  總之,新的學(xué)期,新的開(kāi)始,紀檢部將在新時(shí)期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的精神開(kāi)始新的征程!

學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃7

  一、系紀檢部簡(jiǎn)介

  紀檢部是系學(xué)生會(huì )分管紀律和檢查的重要職能部門(mén),主要負責全系同學(xué)的紀律考察。所有紀檢部成員都要遵循“協(xié)調老師,服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨,秉承“公開(kāi)、公正、公平”的原則,“凈化校園風(fēng)氣,穩定校園秩序,協(xié)調學(xué)生會(huì )工作”為己任,并且貫徹落實(shí)各項規章制度。

  二、招新細則

  1、由于20xx級人數較以往有所增加,為了管理的需要,計劃招男生4人女生2人,預招10名實(shí)習新干,擇優(yōu)錄取。

  2、為20xx全體新生。

  3、招新要求:自然大方、積極上進(jìn)、做事認真、責任心強。

  三、面試工作安排

  招新主考官面試問(wèn)題初步設計:

  1.先給他一分鐘的時(shí)間介紹一下他的情況。

  (時(shí)間可以改動(dòng)根據情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

  2.你為什么選擇我們紀檢部?

  (你選擇我們紀檢部的原因是什么?)

  從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。

  3.你覺(jué)得你在這方面有什么優(yōu)勢?

  挖掘自身優(yōu)勢,充分認識自己。(針對他的情況提問(wèn)。提問(wèn)如:你覺(jué)得如果你成為我們的一員,你對我們部門(mén)今后的'發(fā)展有什么規劃?)

  招新副考官面試問(wèn)題初步設計:

  1、紀檢部事情比較多,如果有一天種種事情壓在你身上,你就快產(chǎn)生情緒的時(shí)候,你會(huì )怎么做,會(huì )放棄嗎?

  (從積極方面的回答無(wú)論此事是不是發(fā)自?xún)刃,都?huì )在他的腦海中留下印象,如果成為干事,在以后工作重壓時(shí)可以以此激勵他,主要考驗他的責任感。)

  2、紀檢部是一個(gè)經(jīng)常和各部門(mén)溝通交流的一個(gè)部門(mén),如果有一天我們紀檢部的干事之間或是紀檢部干事和其他部門(mén)之間發(fā)生了不快,你會(huì )怎么做?

  (考驗他的溝通協(xié)調能力和是否能夠夠搞好)

  3、你認為你通過(guò)了本輪面試嗎?

  (從他回答的語(yǔ)氣中看看是否懂得低調)

  四、新干培養

  1、面試考察。

  通過(guò)面試我們可以發(fā)現很多問(wèn)題,同時(shí)也可以看出有沒(méi)有能力擔任紀檢部干部一職。

  2、新干課堂培訓。

  通過(guò)幾個(gè)職能部門(mén)給新干上課,使他們知道學(xué)生會(huì )的運作和學(xué)生會(huì )的工作重心以及學(xué)生會(huì )的規章制度。

  3、素質(zhì)拓展。

  通過(guò)學(xué)生會(huì )素質(zhì)拓展,使得所有干部明白學(xué)生會(huì )的團結協(xié)作和團隊紀律的重要性。

  4、紀檢部?jì)炔颗嘤?/strong>

  屆時(shí)將舉行一個(gè)紀檢部部門(mén)會(huì )議,請主席以及分管常委和紀檢部老部長(cháng)對新干進(jìn)行講話(huà),交他們做人做事。

  五、相關(guān)說(shuō)明

  1、愿意參加競選的同學(xué)寫(xiě)一份申請書(shū),于月日前交到學(xué)生會(huì )辦公室(時(shí)間將根據學(xué)生會(huì )招新時(shí)間統一安排)

  2、面試時(shí)間另行通知。

學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃8

  一、工作目標

  認真做好紀檢部的各項工作,熱切用心的配合其他各個(gè)部門(mén)的各項活動(dòng)及工作,做好老師的助手。同時(shí)監督廣大學(xué)生,做好平時(shí)的監督工作,規范學(xué)生們的行為習慣。推動(dòng)學(xué)生會(huì )的前進(jìn)與發(fā)展,為學(xué)生的綜合管理貢獻自己的一份力量。

  二、工作資料

  1、加強考勤與晚檢工作。上學(xué)期,我們成功的完成了星期一早上的升旗考勤,在星期一下午4:30前完成考勤表的回收,同時(shí)在星期日中午12點(diǎn)到12:30發(fā)放。每周二到四抽取二到三天進(jìn)行宿舍的晚檢。讓同學(xué)們每周有一個(gè)好的開(kāi)始,“好的開(kāi)始是成功的一半”,能更好的投入學(xué)習。這學(xué)期我們要把這一工作繼續加強,根據上學(xué)期的工作經(jīng)驗做相應的調整,為同學(xué)帶給更好的睡眠環(huán)境。

  2、發(fā)展紀檢部,完成本職工作。紀檢部作為學(xué)生會(huì )一個(gè)重要的部門(mén),我們要宣傳發(fā)展紀檢部,讓同學(xué)們更好的認識紀檢部,為我們的工作帶給便利,像各種活動(dòng)秩序的維持,協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的工作中能更好的發(fā)揮紀檢部的作用。

  3、加強溝通。想要完成好本職工作,首先要與本部門(mén)的同事溝通,團結就是力量,一個(gè)人的力量很渺小,只有本部門(mén)的人共同努力才能營(yíng)造更好的氛圍,讓我們的工作能更出色的`完成。其次與其他部門(mén)的同事也要溝通,學(xué)生會(huì )是一個(gè)大家庭,很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最后,與老師溝通也是必不可少的,及時(shí)向老師回報工作狀況,讓老師理解與指導我們的工作。這樣才能更好的為同學(xué)們服務(wù)。

  4、努力完成三月份得紀律交流會(huì ),期望得到學(xué)習部的協(xié)助,讓各班班長(cháng)和紀律委員正確認識上學(xué)期的紀律狀況以及將來(lái)還需努力的地方,為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)更好的學(xué)習生活環(huán)境。

  5、成功舉辦與生活部的聯(lián)誼活動(dòng);顒(dòng)的舉辦需要我們齊心協(xié)力,也需要其他部門(mén)的支持與鼓勵,期望能夠得到大家的一致認可,也期望我部能與生活部友好相處,讓彼此的關(guān)心更加緊密。為同學(xué)們獻上一個(gè)完美的聯(lián)誼活。

  6、培養接班人,使紀檢部持續新的活力。為了培養好下一個(gè)班子的接班人,應對本部門(mén)的成員進(jìn)行培養,發(fā)掘新的,有潛力且負責的成員來(lái)接任紀檢部的下一屆工作,使他們對部門(mén)的工作十分熟悉,然后從他們中間挑選出工作潛力強,認真負責的人員進(jìn)行指導,以便他們能夠很好的迎接下一屆的工作。

  三、勇于發(fā)現和提出問(wèn)題,為學(xué)生會(huì )的發(fā)展帶給動(dòng)力。

  我們部的工作主要在于和其他部門(mén)的配合,所以較容易發(fā)現各個(gè)部門(mén)存在一些問(wèn)題,因此,我們需要善于發(fā)現,敢于提出的精神,協(xié)調每個(gè)部門(mén),個(gè)人的想法要拿出來(lái)分享,在紀檢部提升的同時(shí)也要保障其他部門(mén)的提升。我們都是一個(gè)大家庭的成員,所以只有我們團結了,我們才會(huì )更加壯大,不管是任何人都就應提出咱們的發(fā)展動(dòng)向,帶給自己的推薦。

學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃9

  時(shí)光消逝,新學(xué)期伊始,紀檢部又迎來(lái)了一個(gè)新的開(kāi)始,在上學(xué)期紀檢部在系領(lǐng)導和老師的關(guān)心和廣大同學(xué)的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。

  本學(xué)年度開(kāi)始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領(lǐng)導下開(kāi)始新的工作。作為團總支學(xué)生會(huì )的重要組成部門(mén),紀檢部將致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作努力為同學(xué)提供一個(gè)穩定的學(xué)習環(huán)境,為學(xué)院管理和正常運行提供應有的保障。

  隨著(zhù)紀檢部的工作和發(fā)展,同時(shí)依照我系的實(shí)際情況,為使紀檢部工作順利開(kāi)展,具體的九月份的`招新,為使紀檢部日后工作的更加完善。紀檢部九月份將重點(diǎn)抓新委員的能力培養,讓新委員盡快了解紀檢部,同時(shí)為新委員提供盡可能打的平臺,讓他們施展自己的才華。

  與此同時(shí),九月份將對全系召開(kāi)各班級紀檢委員及班長(cháng)會(huì )議,讓各班級了解我們團總支學(xué)生會(huì )紀檢,了解我們的工作方式及性質(zhì)。

  一、文明月優(yōu)秀班級評比活動(dòng)

  為了促進(jìn)班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng )造積極向上、勤奮好學(xué)、團結文明的良好班風(fēng),調動(dòng)班主任的班干部的工作積極性,從而提高我系各班級的良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)燈整體風(fēng)貌,將計劃舉行與十一月份舉辦,時(shí)間是一個(gè)月。

  二、優(yōu)秀班集體流動(dòng)錦旗的活動(dòng)

  為了我們調動(dòng)每個(gè)班級的工作積極主動(dòng)性,為了使每個(gè)班級班風(fēng),學(xué)風(fēng)得到一個(gè)良好的進(jìn)步和改善。我們會(huì )對每個(gè)月的月評成果和平時(shí)班級紀律檢查情況,對優(yōu)秀班集體,發(fā)放流動(dòng)錦旗。時(shí)間是每個(gè)月,10月份開(kāi)始舉辦,這個(gè)活動(dòng)會(huì )一直延續到明年。

  三、紀檢部將在新學(xué)期做到以下幾點(diǎn):

  1、繼續深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習的考勤,以及紀律情況的檢查力度,同時(shí)加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。

  2、積極配合兄弟部門(mén)的工作。團總支學(xué)生會(huì )分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時(shí)將加強與其他部門(mén)的溝通與合作,在各類(lèi)活動(dòng)中積極配合,共同為創(chuàng )造學(xué)院良好的秩序和氛圍努力,為同學(xué)服務(wù),為學(xué)院作出我們的貢獻,

  3、致力于新委員的培養,使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液,而新委員的培養也將成為一個(gè)重點(diǎn),紀檢部的工作由新的力量接管,因此,新委員的能力素質(zhì),將影響到紀檢部的發(fā)展。

  4、加強內部的溝通和了解強化團隊意識,紀檢部因為工作需要,人員也相對較多,為了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開(kāi)會(huì )議次數,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,相互交流提出工作上的困難和問(wèn)題,找出解決方案。

  總之。新的學(xué)期,新的開(kāi)始,紀檢部將在新學(xué)期盡職盡責,同時(shí)不斷創(chuàng )新改進(jìn),牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,堅持以“公平、公開(kāi)、公正”的原則,以高昂的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的精神開(kāi)始新的征程。

學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃10

  一、人員和任務(wù)分配

  1、人員安排:部長(cháng)、干事

  2、任務(wù)分配:部長(cháng)和上一任本部門(mén)干事負責招新的面試工作,包括準備工作、招新及最后的善后工作。

  二、前期安排

  1、為本部門(mén)招新工作做宣傳工作(如果情況允許,紀檢部成員可以走訪(fǎng)大一新生宿舍,對新生所提出的疑問(wèn)給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流,溝通,讓新生積極參與到團總支學(xué)生會(huì )的活動(dòng)中來(lái),對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳)

  2、提前通知好招新地點(diǎn)、時(shí)間。

  3、招新原則:公平、公正、公開(kāi),堅持寧缺勿濫原則,有能力者優(yōu)先。

  4、招新要求:責任心強、愿吃苦耐勞、有禮貌、自信且工作認真(面試時(shí)自行判斷)者優(yōu)先。

  5、招新對象:XX級本系新生

  6、人數計劃:10人

  7、收取辦法:在面試的時(shí)候交申請書(shū)、面試官按招新要求擇優(yōu)錄取。

  三、中期安排

  第一輪面試

  自我介紹(2—3分鐘)

  評審團提問(wèn)(具體問(wèn)題見(jiàn)附錄)

  評審團做好記錄工作、在提問(wèn)中善于判斷面試者的`優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),詳實(shí)記錄。提問(wèn)相關(guān)問(wèn)題,問(wèn)題會(huì )涉及到面試者會(huì )什么會(huì )選擇紀檢部、自我優(yōu)勢等,并從面試者的回答、態(tài)度、信心等狀況狀況決定去留,前20名(按實(shí)際人數情況決定)應聘者進(jìn)入下一輪面試。

  (2)第二輪面試

  考察應聘者的團隊協(xié)作能力。選出具有一定的組織能力,有一定的責任心,并且具備團隊合作精神、熱情、自信、有責任心以及堅持不懈等素質(zhì)的紀檢部部干事。

 、侔20人分成5組,每組4人(自由結合)。

 、诿拷M分發(fā)一個(gè)考題(題目見(jiàn)附錄),每組有十分鐘時(shí)間進(jìn)行思考、團結協(xié)作,總結答案。

 、垡笞⒅貍(gè)人禮貌,舉止大方,口齒伶俐清晰,團隊人員及時(shí)補充考題答案。準備對面試人員的問(wèn)題進(jìn)行答辯。

  四、后期安排

  1、確定人數并通告,通知干事第一次例會(huì )的時(shí)間、地點(diǎn)。

  2、第一次例會(huì ),部長(cháng)及時(shí)、準確告知各干事任務(wù)的分配和第一次任務(wù)的分配

  3、在會(huì )議中講清楚紀檢部的工作任務(wù)和職責。

  4、今后工作努力的方向和將要達到的目標。

  5、收集干事較全面信息,做好通訊錄,方便聯(lián)系。

  五、招新注意事項

  1、確保宣傳到位;

  2、發(fā)揮自身優(yōu)勢,挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門(mén);

  3、部門(mén)干事之間要團結合作,把這次招新工作做好;

  4、部門(mén)干事要保持良好的形象,工作時(shí)佩帶工作證,不得無(wú)故早退,遲到;

  4、面試現場(chǎng)的負責人要注意態(tài)度,注意言行,做好接待工作,維持好現場(chǎng)秩序,避免混亂局面;

  5、注意保持面試教室的清潔,愛(ài)護公物;

  6、面試過(guò)程中確保公平、公正原則,打分、評價(jià)公開(kāi)化。

學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃11

  團委學(xué)生會(huì )生活紀檢部工作計劃新的學(xué)期來(lái)了,并且我也很榮幸能當上生活紀檢部部長(cháng),上一學(xué)期,我們部九個(gè)人齊心協(xié)力完成了工作任務(wù),我們是一個(gè)團結的集體。我大概也了解了學(xué)生會(huì )的各項任務(wù)。以下是我的工作計劃以及要求和工作項目:

  一、招才納賢,補充生活紀檢部后備力量開(kāi)學(xué)后,生活紀檢部將在新生的每個(gè)班級中挑選學(xué)習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生,以補充生活紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養,讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到生活紀檢部團隊之中。

  二、嚴格規范,努力完成本職工作。學(xué)習是學(xué)生的天職,綜合測評是體現學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段,各類(lèi)大型活動(dòng)的組織是培養學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶中職生情操的有效方式,監督好課堂考勤和保證大型活動(dòng)的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價(jià)值突出,責任相對較大。因此加強生活紀檢管理,落實(shí)責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師、團委學(xué)生會(huì )的指導下,落實(shí)責任,公平公正,全力為廣大同學(xué)創(chuàng )造良好的學(xué)習和生活環(huán)境。

  三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。生活紀檢部隨著(zhù)工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進(jìn)、共同提高。本年度將在每月結束之時(shí),召開(kāi)部門(mén)工作會(huì )議,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問(wèn)題,并找出解決方案。在每學(xué)期結束之前寫(xiě)一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見(jiàn)和建議,以供后期借鑒和矯正。

  四、配合學(xué)校和其他部門(mén)的工作,做老師的好助手學(xué)生會(huì )的工作是一個(gè)大的整體,生活紀檢部在學(xué)校指導下做好自己分內工作的同時(shí),將加強與團委、學(xué)生會(huì )其它部門(mén)的溝通與合作,如在各類(lèi)大型活動(dòng)中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng )造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評估做貢獻。

  五、新學(xué)期生活紀檢部工作晨檢:主要是紀檢工作(檢查各班出勤人數,校服…)午檢:生活和紀檢工作同時(shí)進(jìn)行晚檢:放學(xué)后檢查組要是衛生檢查(地面,黑板,桌椅擺放…)

  六、培養干部接班人,使紀檢部保持新的.活力。為了培養好下一個(gè)班子的領(lǐng)導人,我們也將對本部門(mén)的部員進(jìn)行培養,發(fā)掘新的,有能力且負責的成員來(lái)接任紀檢部的下一屆工作。在第一個(gè)學(xué)期里我們將對成員進(jìn)行平行培養,使他們對部門(mén)的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時(shí)候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進(jìn)行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作?傊,新的學(xué)期,新的開(kāi)始,生活紀檢部將在新時(shí)期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的精神開(kāi)始新的征程!

學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃12

  本學(xué)期在原紀檢部各成員的辛勤努力下,我部較為有序地完成了各項工作。在新的學(xué)期里我決定將繼續堅持“公平公正愉快工作,紀律嚴明服務(wù)同學(xué)”這一工作理念,全心全意地服務(wù)于同學(xué)。

  我本學(xué)期的工作計劃包括基礎建設、檢查和部門(mén)活動(dòng)創(chuàng )新三個(gè)部分。

  一、基礎建設部分:

  1、部員的培養

  在以前例會(huì )制度的基礎上,考慮到在例會(huì )上氣氛比較沉悶,內容比較單調、枯燥,例會(huì )的過(guò)程太過(guò)于程序化這幾個(gè)因素,特在例會(huì )中加入以游戲方式培養干事的創(chuàng )新能力以及在部門(mén)內部開(kāi)展辯論賽培養其語(yǔ)言表達能力和邏輯思維能力這兩個(gè)不同的環(huán)節,以達到即活躍例會(huì )氛圍,又能提高部委自身素質(zhì)的效果。使例會(huì )不再是一項任務(wù)式的會(huì )議,而是可以當作一種娛樂(lè )方式來(lái)進(jìn)行。

  2、增強交流

  下學(xué)期我提議紀檢部計劃與其他部門(mén)各搞一次聯(lián)誼,使我們的隊伍更團結更融合,。還應擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

  3、整頓內部秩序

  紀檢部的部?jì)戎刃虮緦W(xué)期決不能放松,要制定出一套包括例會(huì )、出勤、部門(mén)活動(dòng)在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評,成為紀檢部的表率,展示出我部較強的組織紀律觀(guān)念和團結協(xié)作精神。

  4、強化服務(wù)意識

  紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則,大力開(kāi)展各項活動(dòng),增進(jìn)交流,積極配合學(xué)校開(kāi)展各項相關(guān)工作,做好早檢、違章電器的查處及各項活動(dòng)的監察工作,全力輔助學(xué)校工作,使各項活動(dòng)順利展開(kāi)。

  二、檢查部分:

  我將本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則,切實(shí)做好學(xué)生會(huì )的監察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學(xué)生會(huì )的干部監督及對同學(xué)們的檢查,對出現的違紀現象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報主席團,樹(shù)立勘技的良好形象。

  一、會(huì )議紀律維持,認真做好考勤工作,本著(zhù)實(shí)事求是的原則。

  做好與會(huì )人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進(jìn)行匯報,向大家公開(kāi),以便大家核對,增加工作的透明度。

  二、定時(shí)檢查早自習出勤情況,每周總結記錄,對無(wú)故缺席人員依情節處理。

  對校、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì )議進(jìn)行紀律檢查和監督;顒(dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單,用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會(huì )間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。

  三、學(xué)期結束前做一次對學(xué)生會(huì )工作反饋調查。

  四、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀律及行為的檢查。

  不定期對學(xué)生會(huì )各部門(mén)進(jìn)行調查工作。參與每周各部例會(huì )并記錄有關(guān)情況,有違紀行為的向主席團報告。

  五、及時(shí)了解和發(fā)現學(xué)生會(huì )及班干部的情況,對脫離群眾、工作消極的'、不搞實(shí)際只搞形式主義,沒(méi)有做好本職工作的對其做思想工作,情節嚴重的交主席團處理。

  六、積極參與校組織的各項活動(dòng),努力做好學(xué)生會(huì )工作。

  及時(shí)了解同學(xué)們的意見(jiàn)和建議,通過(guò)郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,對合理的意見(jiàn)主動(dòng)接納,對不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調查和處理。

  三、活動(dòng)創(chuàng )新部分:

  基于我們紀檢工作的特性,我們的主要工作是基礎工作,因此我們的工作在很大程度上都是對內工作,對外工作基本沒(méi)有,為了改變這一現狀,我建議部門(mén)很有必要在工作上做出創(chuàng )新,因此,我想下學(xué)期應打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀,實(shí)現對外活動(dòng)零的突破。此活動(dòng)打算與其他部門(mén)共同完成,主題是關(guān)于“校園安全文化建設”,這樣即與我們的基礎工作相掛鉤,又能對外進(jìn)行宣傳,擴大影響力,并以此為契機,做出屬于我們紀檢部的品牌活動(dòng)。

學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃13

  本著(zhù)為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨紀檢部特擬定以下工作計劃:

  一、部?jì)?

  1.加強組織管理,落實(shí)每組執勤負責人

  2.增強內部溝通,強化團隊意識

  3.部門(mén)定期抽查人員,加強成員積極性

  4.不定期和其他部門(mén)聯(lián)系交流,取長(cháng)補短,并及時(shí)做好調整

  二.日常紀檢工作

  1.每天每組執勤成員早上7:40,下午1:40準時(shí)到達,檢查學(xué)生

  2.對于屢教不改的`同學(xué),本部人員人員與交流等,還不悔改,交予學(xué)校處理

  寢室

  聯(lián)合生活部和值班老師對宿舍每天檢查,對未歸的同學(xué),作好記錄,如發(fā)現打架,賭博等違紀情況,將其組織,并上報學(xué)校.

  活動(dòng)

  學(xué)校舉行活動(dòng)時(shí),我部會(huì )派出相應的人員進(jìn)行紀律檢查和監督

  總結工作

  1.在每周末底,召開(kāi)部門(mén)工作會(huì )議,相互交流,總結經(jīng)驗

  2.對于每周各種違紀情況記錄定期整理,每次學(xué)生會(huì )例會(huì )前做好總結.

學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃14

  這學(xué)期,有幸成為學(xué)生會(huì )紀檢部的其中一員。通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習和了解對紀檢部的工作基本上熟悉和了解。作為學(xué)生會(huì )的重要部門(mén)之一,紀檢部主要致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作,為同學(xué)提供一個(gè)穩定、安然的學(xué)習和生活環(huán)境。

  在下一學(xué)期,為了爭取在學(xué)生會(huì )工作中進(jìn)一步的鍛煉自己,取得更好的進(jìn)步,因此特制定新的目標和計劃如下:

  一.嚴格規范,努力完成 本職工作。

  通過(guò)了解,紀檢部在晚自習和課堂上的查勤情況直接與綜合測評掛鉤。學(xué)習是學(xué)生的天職,綜合測評是體現學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段。所以說(shuō),對于紀檢部查勤的公平工作態(tài)度是很重要,同時(shí)落實(shí)責任分工也非常重要。對于我來(lái)說(shuō),作為年級干部,就不僅僅只考慮自己和班級的利益,可能說(shuō)大話(huà)一點(diǎn),就是為整個(gè)年級服務(wù)的。是考慮整個(gè)年級,為同學(xué)創(chuàng )造更好的教室自習和學(xué)習環(huán)境。每周執行兩到三次的不定時(shí)的晚自習查勤,并且做具體登記,同時(shí)每周五做一次小結和資料統計,最后交到年辦。作為以后綜合測評的參考依據。

  二.增強內部溝通和了解,強化團隊凝聚力。

  我認為一個(gè)團隊特別需要凝聚力,尤其是一個(gè)優(yōu)秀的團隊。紀檢部工作需要每星期的.整理、總結、統計整個(gè)年級的查勤情況。其中的資料包括每班副班長(cháng)晚自習和上課時(shí)的查勤情況,還有年級干部查勤的情況。有時(shí)工作量有些重復和耗時(shí),但這也不可避免。所以每個(gè)人各司其職,為了使工作順利有序,就必須要求各個(gè)紀檢部的人員要互相熟悉和了解,同時(shí)加強交流和溝通,相互團結、相互促進(jìn)、共同進(jìn)步。當然這不只針對紀檢部?jì)炔咳藛T,這很適用于整個(gè)年級干部團隊。

  同時(shí)我覺(jué)得每周的年級例會(huì )就是一個(gè)強化團隊凝聚力的有效方法,大家相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問(wèn)題,并找出解決方案。

學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃15

  1、完善制度,狠抓落實(shí)。5月完成公司各項制度的修訂、整理、匯總工作,并在實(shí)際執行中不斷完善。

  2、把人才管理看作戰略支持,抓好《后備人才培養計劃》的.落實(shí)工作。第一季度完成《后備人才培養計劃》的前期溝通、磋商,達成共識,通知下發(fā)各部門(mén)。第二三季度著(zhù)手對后選人進(jìn)入考核,本年度爭取將后備人才培養工作制度化。

  3、“以人為本,尊嚴至上”,加強員工關(guān)系管理

  (1)加強勞動(dòng)合同的簽訂工作:進(jìn)行一次勞動(dòng)合同普查工作,避免漏簽、延期現象,同時(shí)對問(wèn)題員工及時(shí)解決。

  (2)認真落實(shí)社會(huì )統籌保險工作:將辦理養老、醫療統籌保險工作與季度考核工作緊密結合,把這項福利作為激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的一種措施,并進(jìn)行詳細建帳。

  (3)組織一次員工活動(dòng):加強企業(yè)文化建設,豐富員工文化生活,提高員工凝聚力。認真落實(shí)各項福利措施:福利措施制度化,狠抓落實(shí)。

  (4)規劃好員工的職業(yè)生涯:以工程部為例,嘗試對轉正員工進(jìn)行分級,拓寬員工晉升渠道。

  (5)保持與公司每一位員工的溝通交流:通過(guò)員工活動(dòng)、生日活動(dòng)、轉正談話(huà)等正式與非正式溝通,與每位員工保持交流,了解員工所思所想。

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