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解決方案

時(shí)間:2022-06-04 15:32:29 解決方案 我要投稿

關(guān)于解決方案模板集合六篇

  為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量,就需要我們事先制定方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編為大家整理的解決方案6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于解決方案模板集合六篇

解決方案 篇1

  目錄

  第一章:三招讓你遠離電腦皮膚病

  第二章:用完電腦后你應該這樣護膚

  第三章:電腦族不忘健康七大武器

  編者按:你知道嗎?電腦產(chǎn)生的輻射不僅會(huì )導致皮膚干燥缺水,加速老化,嚴重的甚至會(huì )導致皮膚癌。所以,電腦族們要小心咯!趕快來(lái)學(xué)習下護膚策略吧!

  三招讓你遠離電腦皮膚病

  電腦對我們的傷害,除了眼睛干澀、紅腫外,皮膚晦暗、粗糙也不可避免。以下幾個(gè)方法可以保你不得皮膚病。

  首先就是要定時(shí)做清潔。一是給電腦做清潔,每天開(kāi)機前,用干凈的細絨布把熒光屏、鼠標、鍵盤(pán)擦一遍,減少上面的灰塵。二是給皮膚做清潔,用電腦會(huì )讓你的臉很臟。半天工作下來(lái),一定要洗臉、洗手,按膚質(zhì)選用不同系列的潔面乳清洗,讓皮膚放松;下班后要及時(shí)清洗。

  其次是做好隔離措施。要學(xué)會(huì )使用隔離霜,薄薄的一層,就能夠讓肌膚與灰塵隔離。比如使用美白保濕隔離霜、防護乳。另外,用點(diǎn)具有透氣功能的粉底,也能在肌膚與外界灰塵之間筑起一道屏障,但不要用油性粉底。

  最后事做好皮膚保養。電腦輻射會(huì )導致皮膚發(fā)干。身邊放一瓶水劑產(chǎn)品,如滋養液、柔膚水、精華素等,經(jīng)常給臉補補水。在自己的護膚用品中添加一些水分高的護膚霜和抗皺霜。另外,每星期做一次深層清潔和保濕面膜。這有助于收縮變得越來(lái)越大的毛孔。保護皮膚最好用1:5比例的甘油和白醋調對涂擦皮膚,既能讓皮膚變滑嫩,又能省錢(qián)。最好按膚質(zhì)使用個(gè)人專(zhuān)用護理品,同時(shí)注意配以正常的作息、飲食。

  用完電腦后你應該這樣護膚

  首先,要將臉上的彩妝卸掉。如果臉上有粉底,就要使用深層卸妝產(chǎn)品,輕柔地按摩臉頰,去除殘妝。唇部和眼部都要使用專(zhuān)門(mén)的卸妝液。

  然后用適合自己膚質(zhì)的潔面乳徹底清潔殘存在毛孔中的污垢,使皮膚重新呼吸到新鮮空氣。潔膚后可用冷水輕輕拍打,以促進(jìn)面部血液循環(huán),加速新陳代謝,使皮膚更具活力。

  隨后可用化妝棉蘸上保濕水或爽膚水敷在臉上,閉目養神,回想一下這一天中有趣的事情。5分鐘后再睜開(kāi)眼睛,你會(huì )覺(jué)得整個(gè)人精神了很多。最后再涂上滋潤的營(yíng)養露,當然,要記得給眼部拍上精華眼霜。

  當然,不要把美麗的流逝完全歸罪于電腦。激烈的社會(huì )競爭,繁重的工作以及環(huán)境污染也都是阻止皮膚煥發(fā)神采的殺手。所以,除了堅持正確護膚之外,我們還要保持充足的睡眠和健康的心態(tài)。睡得好可以補充體力,使緊張的神經(jīng)放松下來(lái);心情好,那可會(huì )讓你由內而外地散發(fā)難以抵擋的魅力呢。

  電腦族不忘健康七大武器

  梳子

  操作電腦時(shí)注意力高度集中,大腦容易疲勞。不時(shí)用木質(zhì)梳子梳頭,能達到頭部按摩的效果,有助于緩解大腦疲勞,振奮精神。

  ※靠墊

  借助靠墊的支撐能使腰部肌肉得到放松,可以有效預防和治療腰部酸痛。測試發(fā)現,使用靠墊還能放松頸部肌肉,有助于預防和治療頸椎病。

  ※冰袋

  方便的冰袋既可以用來(lái)冷敷疲勞、充血的雙眼,也可以用來(lái)冷敷額頭,緩解疲勞。

  ※保濕噴霧

  電腦顯示屏表面存在大量靜電,吸附了較多灰塵,并且容易轉移到干燥的皮膚上。保濕噴霧既可拯救干燥的皮膚,還能清醒大腦、緩解疲勞。

  ※檸檬

  檸檬的香味能刺激大腦皮層,提高工作效率,并可使人免受外部環(huán)境造成的心理壓力,消除緊張、不安情緒。當然其中含量豐富的維生素成分也有助于補充體力。

解決方案 篇2

  為防止學(xué)校暴力傷害師生事故發(fā)生,切實(shí)有效降低和控制平安事故的危害,根據全國、省、縣綜治維穩工作電視電話(huà)會(huì )議精神,結合我校實(shí)際情況,特制定縣實(shí)驗小學(xué)“學(xué)校暴力”傷害事故應急預案。

  一、組織機構:

  1、學(xué)校暴力傷害事故應急處置領(lǐng)導小組

  組 長(cháng):Xx

  副組長(cháng):Xx

  成 員:Xx

  2、學(xué)校暴力傷害事故應急處置分工組項:

 、偻ㄓ嵚(lián)絡(luò )組:

  組 長(cháng):Xx

  成 員:Xx

 、诂F場(chǎng)防暴組:

  組 長(cháng):Xx

  副組長(cháng):Xx

  成 員:Xx

 、郜F場(chǎng)救護組:

  組 長(cháng):Xx

  副組長(cháng):Xx

  成 員:Xx

 、墁F場(chǎng)疏散組:

  組 長(cháng):Xx

  副組長(cháng):Xx

  成 員:Xx

 、莠F場(chǎng)協(xié)調組:

  組 長(cháng):Xx

  成 員:Xx

 、藿哟、安撫、善后組:

  組 長(cháng):Xx

  成 員:Xx

  二、學(xué)校暴力傷害事故應急處置小組職責:

  通訊聯(lián)絡(luò )組職責:發(fā)生暴力時(shí),和時(shí)通知領(lǐng)導小組組長(cháng)趕赴現場(chǎng),通知現場(chǎng)防暴組組長(cháng)和臨近教師趕赴現場(chǎng),同時(shí)通知110、120、教育局,通知年級組組長(cháng),并堅持聯(lián)絡(luò )疏通。

  現場(chǎng)防暴組職責:通知本組成員迅速趕赴現場(chǎng),對施暴者勸告、強行阻止,必要時(shí)實(shí)施正當防衛措施。

  現場(chǎng)疏散組職責:通知本組成員迅速趕赴現場(chǎng),根據實(shí)際情況以和領(lǐng)導要求,將學(xué)生迅速疏散教室、校內、或平安地帶。通知或臨時(shí)布置好樓道負責人。

  現場(chǎng)救護組職責:通知本組成員迅速趕赴現場(chǎng),(如有重傷通知120迅速趕赴現場(chǎng))對受傷人員簡(jiǎn)單救治。

  現場(chǎng)協(xié)調組職責:接到通知后,迅速趕赴現場(chǎng),根據領(lǐng)導小組組長(cháng)要求,適時(shí)調配人員和增派人員。

  接待、安撫、善后組職責:通知本組成員迅速趕赴現場(chǎng),布置閱覽室為家長(cháng)接待室,會(huì )議室為領(lǐng)導指揮中心,根據領(lǐng)導小組組長(cháng)要求,做到安撫善后工作。

解決方案 篇3

  咨詢(xún)企業(yè)的服務(wù)通常以項目管理的方式進(jìn)行,其通常的流程為:與客戶(hù)方接觸→明確客戶(hù)需求和項目框架→雙方洽談及簽訂合作協(xié)議書(shū)→提交項目工作計劃→客戶(hù)內部調研及分析→雙方討論→撰寫(xiě)并完善咨詢(xún)報告→方案實(shí)施→支持與培訓解決方案圍繞咨詢(xún)企業(yè)的咨詢(xún)項目銷(xiāo)售和服務(wù)流程,通過(guò)完善的項目管理實(shí)現對咨詢(xún)服務(wù)項目的全面管控和高效進(jìn)行。

  客戶(hù)信息管理

  建立并維護全面的客戶(hù)信息,包括客戶(hù)的基本聯(lián)系方式、客戶(hù)聯(lián)系記錄、客戶(hù)級別等,并以一張整合的客戶(hù)卡片體現。

  客戶(hù)級別管理

  企業(yè)可自行定義客戶(hù)分級的判定條件?蛻(hù)級別管理包括條件設定、級別設定和審批、級別查詢(xún)、銷(xiāo)售任務(wù)管理等等?蛻(hù)級別管理可幫助咨詢(xún)企業(yè)更有效的甄別客戶(hù),并設定對應的銷(xiāo)售策略。

  銷(xiāo)售管理

  銷(xiāo)售管理不僅可以對咨詢(xún)項目的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行全面的跟蹤,還可以設定多種條件進(jìn)行銷(xiāo)售機會(huì )和客戶(hù)狀況的分析,幫助企業(yè)了解咨詢(xún)項目的銷(xiāo)售成功幾率。

  合同管理

  合同管理不僅可以設定多種合同模板,創(chuàng )建和審批客戶(hù)合同,還可以對合同相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)、客戶(hù)信用額度、信用期間、付款方式進(jìn)行管理,跟蹤合同的付款進(jìn)程并設定相應的自動(dòng)提醒。

  客戶(hù)服務(wù)管理

  通過(guò)開(kāi)放客戶(hù)門(mén)戶(hù),讓客戶(hù)參與到整個(gè)的項目過(guò)程中,并實(shí)現對客戶(hù)服務(wù)的有效管理,包括面向客戶(hù)的知識信息庫查閱及檢索、服務(wù)支持提交和處理、客戶(hù)信息和合同自助服務(wù)等。

  項目工作流管理

  通過(guò)與工作流程的結合,管理項目進(jìn)行過(guò)程中的所有相關(guān)流程,包括咨詢(xún)項目的立項、審批、調度、采購等。

  項目任務(wù)管理

  對項目的逐層分解直到可操作的子任務(wù),并定義各子任務(wù)的時(shí)間段、人力資源安排、相關(guān)資源等。當任務(wù)發(fā)生變更時(shí),可執行相應的審核及自動(dòng)提醒。

  項目進(jìn)度管理

  對整個(gè)項目的工作時(shí)間、人員安排進(jìn)行全面分析,提供項目進(jìn)度表并可實(shí)現對項目進(jìn)度的監控,幫助項目組成員找出影響項目進(jìn)度的因素以及時(shí)進(jìn)行調整

  項目成本控制

  與財務(wù)系統的結合可幫助企業(yè)核算咨詢(xún)項目進(jìn)展過(guò)程中的成本,包括人力使用、物料采購、第三方外包等所有與項目相關(guān)的投入將可根據需要進(jìn)行即時(shí)的核算,并可設定偏差預警,幫助企業(yè)控制項目風(fēng)險。

  項目知識管理

  項目進(jìn)展過(guò)程中產(chǎn)生的所有知識文檔,包括整個(gè)項目的跟蹤和實(shí)施過(guò)程都將被有序、完善的進(jìn)行管理,實(shí)現企業(yè)的有效知識和經(jīng)驗積累。

  項目協(xié)作

  e-cology的協(xié)同性可保證在項目的進(jìn)展過(guò)程中,咨詢(xún)企業(yè)、客戶(hù)方和第三方合作伙伴保持即時(shí)的、緊密的聯(lián)系,包括項目任務(wù)的分派和協(xié)作、知識信息的共享、網(wǎng)絡(luò )會(huì )議和即時(shí)通信的利用等。

  移動(dòng)辦公

  B/S架構,提供24×7的不間斷服務(wù),只需要瀏覽器便可接入系統查詢(xún)最新信息及進(jìn)行事務(wù)處理,同時(shí)還可選擇與第三方通訊工具,如手機等集成,全面支持遠程和移動(dòng)辦公,大大便利了咨詢(xún)人員的工作。

解決方案 篇4

  大部分的女性司機都有一些不良駕駛習慣,她們可能只是按自己的喜好來(lái)追求駕駛的舒適性,卻不知道這些習慣有可能造成交通事故。

  不良習慣解決方案:

  1:喜歡穿高跟鞋或松糕鞋開(kāi)車(chē)

  女司機出事故,多與穿鞋有關(guān)。尤其夏天穿高跟涼拖鞋,控制剎車(chē)時(shí)沒(méi)有著(zhù)力點(diǎn)。有的女司機穿高跟鞋甚至容易出現卡在制動(dòng)踏板的情況。

  解決方案:建議喜歡穿高跟鞋的女性,應該在車(chē)里再多放一雙鞋,不開(kāi)車(chē)的時(shí)候可換穿高跟鞋,開(kāi)車(chē)的時(shí)候應穿平底鞋。切記換下的鞋不能放在前座位下或前座旁。

  2:喜歡在車(chē)內懸掛各種小玩偶

  車(chē)上懸掛的小玩偶在行車(chē)過(guò)程中左右搖晃,容易阻擋視線(xiàn)。后座上方擋風(fēng)玻璃前不宜放背包、手包及其他玩具等物品,在緊急剎車(chē)時(shí),這些物品有飛向前方傷及司機的可能,在倒車(chē)時(shí)也容易影響司機視線(xiàn)。

  解決方案:將玩偶的位置轉移到不影響駕駛視線(xiàn)的地方,美觀(guān)、安全兩不誤!

  3:喜歡在駕駛位上加坐墊

  很多女性由于身材嬌小,習慣在駕駛座位上墊一個(gè)坐墊。然而因為坐墊是活動(dòng)的,容易造成駕車(chē)者身體不穩,當遇到情況緊急制動(dòng)時(shí),身體往前的慣性很容易使人從坐椅上滑落,尤其是部分不愛(ài)佩戴安全帶的司機,這種情況容易導致駕駛員無(wú)法坐穩在駕駛位上,造成身體撞向方向盤(pán)。

  解決方案:挑選適宜于自己身材的駕駛座椅;駕駛時(shí)請戴上安全帶。

  4:不愿系安全帶

  不系安全帶的危害眾所周知,尤其有些女性因為工作需要,穿著(zhù)較為講究的時(shí)候不愿被安全帶弄皺身上的衣服,因此會(huì )存在僥幸心理不佩戴安全帶。此外,對于女士最常佩戴的胸部掛飾,在遇到突發(fā)情況急剎車(chē)時(shí),容易造成胸骨骨折等嚴重傷害。

  解決方案:這個(gè)最好解決,有什么能比安全還重要呢?請在駕駛時(shí)隨時(shí)戴安全帶。

  5:開(kāi)車(chē)時(shí)喜歡戴尼龍手套

  在開(kāi)車(chē)急轉彎時(shí),需要大幅度控制方向盤(pán),尼龍手套容易滑手,不能有效轉動(dòng)方向盤(pán)使得車(chē)輛失控。

  解決方案:購買(mǎi)專(zhuān)業(yè)的駕駛手套,真正專(zhuān)業(yè)的駕駛用手套會(huì )在手掌和手指處使用防滑的`翻皮或植入細小的顆粒,可以防止打滑。如果覺(jué)得專(zhuān)業(yè)駕駛手套價(jià)格太昂貴,MM們也可以選擇性?xún)r(jià)比更高的自行車(chē)手套。

解決方案 篇5

  城市人口密度大,工業(yè)生產(chǎn)相對集中,對于生態(tài)環(huán)境的干擾和破壞也更加嚴重。城市河流作為城市生態(tài)環(huán)境的重要組成部分,不僅能夠為城市提供飲用水、綠化用水等水資源,而且也是人們休閑觀(guān)光的重要場(chǎng)所。但是近年來(lái)經(jīng)濟的快速發(fā)展給城市河流帶來(lái)了嚴重的污染,一些城市河流水質(zhì)狀況不達標,甚至難以滿(mǎn)足綠化用水的需要,因此應當加強城市河流的水污染治理,保護好城市的生態(tài)環(huán)境。

  1 城市河流水污染現狀分析

  目前隨著(zhù)城市的快速發(fā)展,城市規模不斷擴大的同時(shí),對于河流產(chǎn)生了重要的污染,特別是一些生活污水不加處理就排放到河流中,同時(shí)一些河流由于工業(yè)污染等原因,已經(jīng)難以滿(mǎn)足飲水、觀(guān)光等需要。目前我國大部分城市的河流都存在不同程度的污染,特別是在工業(yè)發(fā)展比較發(fā)達的城市,其污染尤其突出。城市河流由于人類(lèi)活動(dòng)頻繁,其生態(tài)環(huán)境更加容易受到干擾,相對污染也更加嚴重。在研究中發(fā)現生活污水和工業(yè)廢水是造成城市河流污染的主要來(lái)源,在污染的河流中包含了大量的氮、磷等有機物,同時(shí)還包含了鉛、鎘等重金屬,這給城市河流污水治理帶來(lái)了困難。

  河流作為城市生態(tài)環(huán)境的重要組成部分,由于城市規模的快速擴大,城市河流中的污水量也快速增加,已經(jīng)超過(guò)了河流自?xún)裟芰。城市河流污染面臨著(zhù)嚴峻的局面,近年來(lái)城市河流污染現象層出不窮,不僅帶來(lái)了嚴重的經(jīng)濟損失,同時(shí)對于城市環(huán)境也帶來(lái)了嚴重的傷害。城市河流污染事件的不斷發(fā)生,不僅破壞了河流原有的生態(tài)系統,削弱了城市河流應有的生態(tài)功能,同時(shí)也在一定程度上影響了城市的外在形象。

  2 城市河流水污染的治理

  最近國家為了實(shí)現社會(huì )經(jīng)濟的均衡發(fā)展,對于城市河流污染治理進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)規定,要求在 20xx 年之前基本解決城市臭水等問(wèn)題。同時(shí)城市河流是城市生態(tài)環(huán)境的重要組成部分,加強等城市河流污染的治理,對于提高居民的生活條件,塑造安居樂(lè )業(yè)的城市環(huán)境也具有重要的意義。

  2.1 禁止污水排放,清理河底淤泥。城市河流水污染治理應當從多個(gè)方面著(zhù)手,例如嚴禁污水隨意排放到河流中,減少河流污染來(lái)源,減少城市河流的負擔,這對于提高城市河流的自?xún)裟芰哂兄匾淖饔。有必要時(shí)應當實(shí)行河流配水工程,加強城市河流網(wǎng)絡(luò )的循環(huán),提高河流的自?xún)裟芰。防止污水隨意排放是河流治理的關(guān)鍵,因此應當加強環(huán)境法律法規的宣傳工作,提高人們的環(huán)保意識,要加強對河流的自動(dòng)化監控,對于繼續排放污水的企業(yè)和個(gè)人要進(jìn)行嚴厲地處罰。此外,影響河流水質(zhì)的重要原因是由于河底淤泥的污染,水底的污泥由于雨水自流等將城市汽車(chē)尾氣中的污染物帶進(jìn)了河流中,同時(shí)淤泥中還有一些富有機物等,這些有機物在細菌的作用下發(fā)生分解,不僅消耗了水中的氧氣,還會(huì )產(chǎn)生一些氣體導致河道中的水發(fā)黑發(fā)臭,嚴重影響了城市的現象。通過(guò)疏浚河道中的淤泥是治理河流水污染的重要手段,而且這種方法的效率比較高?梢栽诙究菟趯(shí)行截留等措施,清理下流河道中的淤泥,必要時(shí)可以在河道中鋪設石塊等,減少河泥的淤積。

  2.2 加強城市排水系統的管理。城市河流污染的主要來(lái)源是工業(yè)污染和生活污水,其中近年來(lái)隨著(zhù)工業(yè)園區等的發(fā)展,城市中污染大的企業(yè)已經(jīng)逐步搬離了城市中心;同時(shí)其監督和管理也日益完善。城市排水是造成河流污染的主要來(lái)源,通過(guò)加強對排水系統的治理,能夠有效減少河流中污水的數量。目前在城市排水系統中主要有分流制與合流制兩種方式,分流制是將雨水和污水通過(guò)獨立的系統來(lái)進(jìn)行輸送,最終送到污水處理廠(chǎng)進(jìn)行處理,雨水則通過(guò)另外的系統輸送到河流中。合流制是將城市污水全部送到污水處理廠(chǎng)進(jìn)行處理;分流制中需要建立對應的獨立系統,增加了污水處理的投資,但是對于防止河流污染具有重要的作用,滿(mǎn)足了城市污水處理的要求。

  3 結語(yǔ)

  隨著(zhù)城市人口數量的不斷增多以及工業(yè)的快速發(fā)展,城市河流污染現象也不斷突出。河流污染不僅影響了其功能的發(fā)揮,同時(shí)還影響了城市的發(fā)展;河流中的污水降低了水資源的生態(tài)功能,對于水資源的利用帶來(lái)了不利的影響。通過(guò)加強城市河流治理,減少河流污水排放,加強河道淤泥的清理等,對于城市的發(fā)展具有重要的意義。同時(shí)還應當加強城市污水管道系統建設,提高城市污水的處理效率,減少污水的隨意排放現象,這對于河流水污染治理也具有重要的促進(jìn)作用。

  參考文獻

  [1] 孫姝。城市流域水環(huán)境治理評價(jià)與治理措施改善---以重慶盤(pán)溪河流域為例[D].北京大學(xué),20xx.

  [2] 王蕊。城市河流水污染綜合治理研究[J].城市建設理論研究(電子版),20xx,(33)。

解決方案 篇6

  職業(yè)生涯第一傻:得過(guò)且過(guò)

  典型癥狀:“得過(guò)且過(guò)”在字典上的解釋是:只要勉強過(guò)得去就這樣過(guò)下去,也指對工作不負責任、敷衍了事。

  別看現在這個(gè)社會(huì )競爭激烈,但總有人能“超然物外”、我行我素,“按既定方針辦”,領(lǐng)導再怎么急于出成績(jì)、見(jiàn)效益,那也跟我沒(méi)關(guān)系,我就這么著(zhù)了。病理分析:這種人又分為兩種:一種是真傻、也真懶,雖說(shuō)也對生活有較高的要求,知道好日子過(guò)著(zhù)舒服,但就是不愿意費那個(gè)勁。動(dòng)腦子、花心思太累,有時(shí)間還是趁年輕多玩玩。

  另一種人是裝傻,其實(shí)往往很聰明、有能力、也不乏思想,表面看是偷懶,實(shí)際上是糊弄事,讓人說(shuō)深了不是、說(shuō)淺了不是:您不是讓我干活嗎,我干了,讓干多少干多少,您還想怎么著(zhù)?可那活質(zhì)量如何?咳,差不離兒得了,較什么真兒啊,給這點(diǎn)錢(qián),值當我拚命嘛!

  實(shí)用處方:

  1、假如你是第一種人,“天上沒(méi)有掉餡餅的”最適合你,即使你占過(guò)那么一兩次小便宜,一旦遇到裁員風(fēng)波,領(lǐng)導fire名單的第一行肯定有你。

  2、假如你是第二種人,也許工作對你只是個(gè)解悶的工具,你不指望靠它掙錢(qián),那是個(gè)人生活觀(guān)的問(wèn)題,誰(shuí)也無(wú)法改變你,不過(guò)您最好自覺(jué)點(diǎn),自動(dòng)離職最好,等著(zhù)讓人開(kāi)就沒(méi)什么面子了。

  3、假如你不幸有這樣的屬下,第一步看看有沒(méi)有改進(jìn)的可能,如果溝通多次,對方依然得過(guò)且過(guò),別怕人背后說(shuō)你不留情面,既然他不干活干脆fire了都省心。文章轉載自:個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)職涯規劃頻道原文地址:職業(yè)生涯八大傻及解決方案

  職業(yè)生涯第二傻:沒(méi)有危機意識

  典型癥狀:好像網(wǎng)絡(luò )從業(yè)人員比較愛(ài)這樣。

  前一年各種媒體近乎沒(méi)有腦子地爆炒網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟,導致一大批熱血青年投奔網(wǎng)站,似乎認定只要到了網(wǎng)站就離富翁不遠了。拿著(zhù)少說(shuō)七八千,動(dòng)輒上萬(wàn)的月薪,有一部分人還清醒,知道何時(shí)進(jìn)、何時(shí)退。而另一部分是徹頭徹尾地暈菜了,什么裁員哪、納指降到一美元以下呀、某大網(wǎng)站被迫關(guān)張呀這么負面消息似乎對他們沒(méi)有任何影響,他們依然每天昂首挺胸地去上班,跟什么事沒(méi)有似的。

  上個(gè)月到一家著(zhù)名網(wǎng)站去玩,依舊一派歌舞升平,外面的世界跟里面的世界沒(méi)關(guān)系。問(wèn)一個(gè)主管,你們難道不覺(jué)得危機嗎?對方像看恐龍一樣望著(zhù)我,告訴我一個(gè)“真理”:到網(wǎng)絡(luò )公司,別提什么危機意識,我們不懂。

  病理分析:其實(shí)不僅網(wǎng)絡(luò )公司,每個(gè)人的職業(yè)生涯里都會(huì )遇到危機,有競爭的危機,也有失業(yè)的危機。所以,咱們腦子里要時(shí)刻崩緊這根弦,早做準備、多做準備,才不會(huì )在危機來(lái)臨之時(shí)抓瞎。

  實(shí)用處方:每天看看競爭對手的工作情況;每隔一段時(shí)間念一遍《甲申三百年祭》,想想李自成是怎么完蛋的。

  職業(yè)生涯第三傻:干耗不充電

  典型癥狀:看似與本質(zhì)工作無(wú)關(guān)的東西,學(xué)它干嗎,又用不著(zhù)!

  病理分析:徐琳因考不考車(chē)本的問(wèn)題與老公“杠”過(guò)好幾次了。徐琳是一家雜志社的美術(shù)編輯,不做班,即使去上班也有班車(chē),加上一時(shí)半會(huì )兒沒(méi)有買(mǎi)車(chē)的計劃,徐琳一直不想考車(chē)本。她覺(jué)得用不著(zhù)。而老公認為,開(kāi)車(chē)是現在職業(yè)人的基本技能,就跟人必須還自己穿衣服一樣,再說(shuō),歷來(lái)就有技不壓身的古訓,同樣的機會(huì )擺在面前,誰(shuí)會(huì )得越多誰(shuí)勝算越大。

  胡潔大本畢業(yè),在一家公司工作,5年下來(lái),雖然現在的工作她空手駕輕就熟地完成,但總覺(jué)有被掏空的感覺(jué)。這5年來(lái),胡潔的日子踏踏實(shí)實(shí),她一直覺(jué)得有個(gè)大本就夠吃一輩子的?涩F在看來(lái),似乎不是這么回事了。

  實(shí)用處方:

  1、職場(chǎng)生涯沒(méi)有一通到底的possport,充電是必須的。曾有人說(shuō),21世紀就業(yè)的3大基本技能是外語(yǔ)、電腦和開(kāi)車(chē)。也許說(shuō)得“邪乎”了點(diǎn),但不可否認的是,如果這三樣技能你樣樣精通,那就是好工作找你多一些而不是你忙著(zhù)去找好工作。所以你看,大街小巷的電腦、外語(yǔ)學(xué)習班個(gè)個(gè)都火,駕校約車(chē)都困難。

  2、不斷追求更高目標:只有大學(xué)本科的學(xué)歷,最多再撐三、五年,以后估計連研究生都是“堆兒撮”的了,也許,到那時(shí)你的大本文憑只相當于現在的中專(zhuān),天哪,你不害怕嗎?所以,有時(shí)間還是讀個(gè)二學(xué)歷、研究生、博士、MBA什么的,心里也踏實(shí)。

  3、充電不盲目:不要看著(zhù)別人報班就跟著(zhù)起哄,最好選擇有實(shí)用價(jià)值、有針對性地去學(xué)習。

  4、充電是隨時(shí)隨地都可以的,讀一本書(shū)、與同事探討都是充電的過(guò)程。

  職業(yè)生涯第四傻:兼職兼到頭暈

  典型癥狀:“狗攬八泡屎”(話(huà)糙理不糙),有機會(huì )就要兼職掙錢(qián),腦袋都大了。

  病理分析:兼職既能把一個(gè)人的特長(cháng)發(fā)揮到極至,又能最大限度地創(chuàng )收,所以很多人愿意做兼職的工作。如果有這個(gè)能力,機會(huì )又合適,無(wú)可厚非(國家明令不允許兼職的人員除外)。但如果一人身兼4職、5職,兼到頭暈腦脹的程度,肯定會(huì )有得不償失的一天。

  實(shí)用處方:首先得明白一個(gè)道理:兼一百個(gè)職,也不見(jiàn)得能兼成富翁。

  兼職太多,如果影響了本職工作,會(huì )不會(huì )影響到職業(yè)基礎?假如你覺(jué)得現在的工作本不如意,不如直接找個(gè)稱(chēng)心的工作,畢竟兼職總有點(diǎn)做賊的感覺(jué)。

  世上沒(méi)有不透風(fēng)的墻,兼職太多,傳到本單位去就比較麻煩,至少要花心思去解釋呀!

  兼職最好不要超過(guò)3個(gè)。

  你今天站在哪里并不重要,但是你下一步邁向哪里卻很重要。也許你正忙著(zhù)制定部門(mén)發(fā)展規劃或所在職位的工作計劃。但你是否想過(guò),為自己的職業(yè)生涯做一份計劃呢?

  職業(yè)生涯(CAREER)即事業(yè)生涯,是指一個(gè)人一生連續擔負的工作職業(yè)和工作職務(wù)的發(fā)展道路。職業(yè)生涯設計要求你根據自身的興趣、特點(diǎn),將自己定位在一個(gè)最能發(fā)揮自己長(cháng)處的位置,可以最大限度地實(shí)現自我價(jià)值。

  一個(gè)職業(yè)目標與生活目標相一致的人是幸福的,職業(yè)生涯設計實(shí)質(zhì)上是追求最佳職業(yè)生涯的過(guò)程。成功的人生需要正確規劃,你今天站在哪里并不重要,但是你下一步邁向哪里卻很重要。

  步驟一:了解你自己

  一個(gè)有效的職業(yè)生涯設計,必須是在充分且正確地認識自身的條件與相關(guān)環(huán)境的基礎上進(jìn)行。對自我及環(huán)境的了解越透徹,越能做好職業(yè)生涯設計。因為職業(yè)生涯設計的目的不只是協(xié)助你達到和實(shí)現個(gè)人目標,更重要的也是幫助你真正了解自己。

  你需要審視自己、認識自己、了解自己、并做自我評估。自我評估包括自己的興趣、特長(cháng)、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會(huì )中的自我等內容。

  詳細估量?jì)韧猸h(huán)境的優(yōu)勢與限制設計出自己的合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向,通過(guò)對自己以往的經(jīng)歷及經(jīng)驗的分析,找出自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)與興趣點(diǎn),這是職業(yè)設計的第一步。

  值得注意的是,很多人往往認為選擇最熱門(mén)的職業(yè)就意味著(zhù)對自己最有前途,專(zhuān)家提醒:選擇職業(yè)重要的是能正確地分析自己,找到自己最適合做的專(zhuān)業(yè),然后努力成為本行業(yè)的佼佼者。

  步驟二:清楚目標,明確夢(mèng)想

  如果你不知道你要到哪兒去,那通常你哪兒也去不了。每個(gè)人眼前都有一個(gè)目標。這個(gè)目標至少在你本人看來(lái)是偉大的。沒(méi)有切實(shí)可行的目標作驅動(dòng)力,人們是很容易對現狀妥協(xié)的。

  蓋爾·希伊在《開(kāi)拓者們》中,通過(guò)一份內容十分廣泛的“人生歷程調查問(wèn)卷”,訪(fǎng)問(wèn)了6萬(wàn)多個(gè)各行各業(yè)的人士,發(fā)現那些最成功和對自己生活最滿(mǎn)意的人有一個(gè)共同的特點(diǎn):他們都致力于實(shí)現一個(gè)其實(shí)際能力所難于達到的目標。他們的生活有意義,而且比那些沒(méi)有長(cháng)遠目標驅使其向前的人更會(huì )享受生活。

  制定自己的職業(yè)目標并沒(méi)有想象的那么難,只要考慮一下你希望在多少年之內達到什么目標,然后一步一步往回算就可以了。目標的設定要以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長(cháng)期目標和人生目標。

  確立目標是制定職業(yè)生涯規劃的關(guān)鍵,有效的生涯設計需要切實(shí)可行的目標,以便排除不必要的猶豫和干擾,全心致力于目標的實(shí)現。

  步驟三:制訂行動(dòng)方案

  你的職業(yè)正在幫助你實(shí)現人生的最終目標嗎?你是否有一種途徑可以讓你現有的職業(yè)與你的人生基本目標相一致?正如一場(chǎng)戰役、一場(chǎng)足球比賽都需要確定作戰方案一樣,有效的生涯設計也需要有確實(shí)能夠執行的生涯策略方案,這些具體的且可行性較強的行動(dòng)方案會(huì )幫助你一步一步走向成功,實(shí)現目標。

  通常職業(yè)生涯方向的選擇需要考慮以下三個(gè)問(wèn)題:

  ●我想往哪方面發(fā)展?

  ●我能往哪方面發(fā)展?

  ●我可以往哪方面發(fā)展?

  如果你現在是一個(gè)財務(wù)人員,但你的5年、10年或20年個(gè)人職業(yè)規劃是希望成為一個(gè)理財規劃師。那么,你應該問(wèn)自己下列幾個(gè)問(wèn)題:

  ●我需要哪些特別的培訓和學(xué)習才能使我夠資格做一名理財規劃師?

  ●為使自己發(fā)展路上順暢坦蕩,需要排除的內部和外部障礙有哪些?

  ●我目前的上司在這方面能給我幫助嗎?我周?chē)娜嗽谶@方面能給我幫助嗎?

  ●目前的公司對我最終成為理財規劃師的可能性有多大?是否比在其他公司機會(huì )更大?

  ●作為理財規劃師這個(gè)職位的經(jīng)驗水平和年齡層次是怎樣的?我是否符合這個(gè)范圍?

  步驟四:停止夢(mèng)想,開(kāi)始行動(dòng)

  行動(dòng)。這是所有生涯設計中最艱難的一個(gè)步驟,因為行動(dòng)就意味著(zhù)你要停止夢(mèng)想而切實(shí)地開(kāi)始行動(dòng)。如果動(dòng)機不轉換成行動(dòng),動(dòng)機終歸是動(dòng)機,目標也只能停留在夢(mèng)想階段。

  職業(yè)規劃成功的案例都是在有明確的職業(yè)目標后,在求職過(guò)程中不斷與那個(gè)目標看齊。當然,并不是每一個(gè)人都具有遠見(jiàn),定下自己的目標,并有計劃地不斷朝這個(gè)方向努力的,但這一點(diǎn)對職業(yè)發(fā)展起著(zhù)致關(guān)重要的作用。

  立即行動(dòng),無(wú)論你是處于大學(xué)畢業(yè)剛剛踏上職業(yè)路途的年輕人,還是40歲左右并且正陷在一份你不喜歡的工作之中的中年人,現在都是你進(jìn)行職業(yè)規劃的好時(shí)機。只要你還沒(méi)有到安享晚年的地步,任何時(shí)候開(kāi)始你的職業(yè)規劃都不為晚。

  計劃不如變化快

  計劃不如變化快。影響你職業(yè)生涯規劃的因素諸多,有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測。要使職業(yè)生涯規劃行之有效,就須不斷地對職業(yè)生涯規劃進(jìn)行評估、修正生涯目標、生涯策略、方案是否恰當,以能適應環(huán)境的改變,同時(shí)可以作為下輪生涯設計的參考依據。

  成功的職業(yè)生涯設計需要時(shí)時(shí)審視內外環(huán)境的變化,并且調整自己的前進(jìn)步伐。目標的存在只是為你的前進(jìn)指示一個(gè)方向。而你是它的創(chuàng )造者,你可以在不同時(shí)間不同環(huán)境下更改它,讓它更符合你的理想。

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