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車(chē)間班長(cháng)管理不當檢討書(shū)（精選12篇）
在學(xué)習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，我們要認真地反思檢討，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意用語(yǔ)誠懇。檢討書(shū)的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的車(chē)間班長(cháng)管理不當檢討書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
車(chē)間班長(cháng)管理不當檢討書(shū) 1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
之前得到您的認可和提拔，我才從一名車(chē)間普通員工成為車(chē)間班長(cháng)，但是我跟你說(shuō)我一定不會(huì )讓您失望，一定協(xié)助好領(lǐng)導做好車(chē)間的管理，可是這才過(guò)去多久啊，我就出現了錯誤，因為自己的管理不當給車(chē)間的工作增加了不少的麻煩。所以在看到這樣的情況出現的時(shí)候我就覺(jué)得特別的尷尬，不知道怎么去面對您的目光，因為前面才在您面前打了保票說(shuō)會(huì )好好管理好自己下面的員工，一定不會(huì )給領(lǐng)導您增加麻煩，所以現在我覺(jué)得辜負了凌達的信任，還給您增加了不少的麻煩，還給我們車(chē)間的生產(chǎn)工作增加了一定的困擾。
這一次的問(wèn)題是因為我小組下面的一個(gè)員工在上班的時(shí)候沒(méi)有來(lái)上班，所以導致我們負責的這條生產(chǎn)線(xiàn)出現了人員缺位的情況，一時(shí)間使得整天流水線(xiàn)都停下來(lái)了，幸好領(lǐng)導您處理的能力強，及時(shí)去別的生產(chǎn)線(xiàn)借調了一位同事過(guò)來(lái)頂替，這才沒(méi)有讓麻煩繼續擴大，但是在一定程度上還是收到了影響的，這歸根揭底還是我這個(gè)做班長(cháng)的管理不當導致的，所以我必須要做好改正才行。
我作為車(chē)間的一個(gè)班長(cháng)，管理好自己手下的員工應該是最基本的工作了，可是這次又有員工沒(méi)來(lái)上班我還沒(méi)有他的聯(lián)系方式不能及時(shí)催他來(lái)上班，所以說(shuō)我這就是我這個(gè)做班長(cháng)的.管理失職了，因為我沒(méi)有對自己組下的員工非常了解，而且下面員工有沒(méi)違反公司紀律的情況出現，也說(shuō)明了我平時(shí)對他們的管理不夠強，也沒(méi)有怎么做他們的思想工作，所以讓他們對紀律的遵守認識不夠強，我必須得承認我做錯了。我想了很久，覺(jué)得我之所以會(huì )出現管理不當的情況，一方面是因為我是一個(gè)剛當上班長(cháng)的員工，所以在管理上面還有許多需要學(xué)習的地方，管理方法不足，所以才導致自己對員工的了解和監督工作不足，才使得組下員工犯下錯誤。還有一方面的原因是因為我這個(gè)做組長(cháng)的沒(méi)有做好帶頭作用，沒(méi)有讓他們知道遵守紀律的必要性，所以也使得他們不重視各個(gè)問(wèn)題。
知道了問(wèn)題之后，我也必須要改正我的工作才行，所以領(lǐng)導請給我和改正的機會(huì )，我后面一定家加強自己管理工作技巧的學(xué)習，一定要好好家人組下員工的思想工作，讓他們要好好遵守員工紀律，同時(shí)我自己也要好好遵守紀律，給他們做好模范作用。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
車(chē)間班長(cháng)管理不當檢討書(shū) 2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
實(shí)在是非常的抱歉，因為自己管理上的問(wèn)題，也因為自己在工作上的失職導致了車(chē)間以及公司遭受了一定的影響，通過(guò)這次的問(wèn)題，我也更好的認識到了自己管理上的缺陷，我也對自己的錯誤感到非常的后悔，現在我也帶著(zhù)自己滿(mǎn)懷的自責，全身心的悔恨向您和公司做出檢討，也對自己之后的工作作出一個(gè)具體的保證，希望可以得到您或多或少的原諒。
盡管此次工作上的錯誤，公司所造成的損失和影響并不是直接的因為我的原因所造成的，而是因為車(chē)間的成員不懂事，沒(méi)有足夠認真的完成自己的工作，也沒(méi)有足夠嚴謹和細致，才會(huì )導致這一切的錯誤的發(fā)生，所幸的是沒(méi)有造成任何人員的傷害和財產(chǎn)的損失，我作為這個(gè)車(chē)間的班長(cháng)，我的工作和責任就是在車(chē)間人員工作的時(shí)候去管理好他們，監督他們足夠認真的完成自己的工作，保證車(chē)間的正常的運行，以維持公司的運營(yíng)，但是也因為自己平時(shí)對他們的管控不夠嚴格，也因為自己在工作上的疏忽，沒(méi)有很好的管理到他們，才會(huì )讓他們在工作的時(shí)候有空子可以鉆，才會(huì )耍這樣的小聰明，也正是因為這樣，才會(huì )導致現在這樣的錯誤的發(fā)生，在我得知這個(gè)情況之后，我也非常的后悔與自責，但是現在我也懂得自己目前最重要的就是要去努力的彌補這次的錯誤，以及在之后更加嚴格的管理好公司，保證自己可以更好的管理好整個(gè)車(chē)間。
對于自己的錯誤我也感到非常的抱歉，我也在此保證，自己之后的'工作一定會(huì )認真的完成的，我也會(huì )更加的注重于管理好車(chē)間工作人員的工作上的細節，在他們工作的時(shí)候嚴格的把控他們的一舉一動(dòng)，我也會(huì )提高他們的責任感，建立一個(gè)好的車(chē)間工作環(huán)境，在工作的過(guò)程當中，實(shí)現每個(gè)人都用心、認真的去完成自己的工作，也保證所有人在工作的時(shí)候都可以極其的細致和認真，我也會(huì )去努力的做好自己的工作，成為一個(gè)好的車(chē)間管理人員，去做好一個(gè)車(chē)間班長(cháng)所應該要做的。也希望領(lǐng)導和公司可以相信我，相信我們車(chē)間的所有的人，給我們一次寶貴的機會(huì )，我也代表我們全體的車(chē)間人員向你們表示衷心的歉意，同時(shí)也保證我們會(huì )抓緊這次的機會(huì )，在之后的工作當中向你們證明我們車(chē)間的實(shí)力，保證通過(guò)我們的努力可以給車(chē)間和公司實(shí)現更多更大的價(jià)值，帶來(lái)更多的利益。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車(chē)間班長(cháng)管理不當檢討書(shū) 3
尊敬的廠(chǎng)長(cháng)：
您好！
我是xx車(chē)間的班長(cháng)，分管著(zhù)車(chē)間的員工，但是因為我的管理不當，導致車(chē)間的工作進(jìn)度很慢，進(jìn)而影響了工廠(chǎng)的進(jìn)度，所以抱歉，是我沒(méi)能夠做好這個(gè)班長(cháng)的職，在此檢討自己管理不當的事情。
進(jìn)廠(chǎng)以來(lái)，收到廠(chǎng)長(cháng)您的認可，所以能夠當上車(chē)間的班長(cháng)，幫助您去管理車(chē)間的員工，也是為了能夠讓流水線(xiàn)上的工作得以順利的進(jìn)行。但是我卻沒(méi)有盡到自己的職責，我沒(méi)有去管理好這個(gè)車(chē)間，導致了大部分的員工工作懶散，時(shí)常的偷懶，甚至有人趁著(zhù)沒(méi)有管就拿走產(chǎn)品，雖然我們的產(chǎn)品都是整個(gè)的制作下來(lái)，并不是有多缺，但是在不經(jīng)過(guò)同意的情況下就拿走，這已經(jīng)是一種不好的影響了，而致使這樣的事情發(fā)生，都是我對他們的管理還不夠嚴。我在面對他們犯的錯時(shí)，沒(méi)有去采取好的方式進(jìn)行管控，讓他們覺(jué)得工作不認真、隨便拿走大家一起做的產(chǎn)品沒(méi)什么，這是我的管理工作做的很差的一個(gè)表現了。也是因為這樣，目前我們車(chē)間的整個(gè)工作都變得很緩慢，跟其他的車(chē)間的工作進(jìn)度差距很大，這造成我們這邊的生產(chǎn)格外的跟不上大家的進(jìn)度，這也影響了產(chǎn)品的出單。
所以我的責任重大，我辜負您當初選擇我做這個(gè)車(chē)間班長(cháng)的初心了，也沒(méi)有做到讓您滿(mǎn)意，反而是給大家都造成了不便，讓整個(gè)車(chē)間的.生產(chǎn)慢了這么多，是我對他們的管理過(guò)于松的結果，而且自身的管理經(jīng)驗也不足，這是我以后要加強的地方，不然我這個(gè)班長(cháng)的工作也就做不下去了。身為他們的班長(cháng)，我應該嚴格管理他們，而不是任他們妄為。特別是當下的我，知道是自己的管理出現裂紋問(wèn)題之后，我萬(wàn)分的后悔自己起初時(shí)沒(méi)有制定規矩讓他們被約束，才會(huì )是今天車(chē)間出現各種問(wèn)題，竟然已經(jīng)嚴重的影響到了工廠(chǎng)的運轉，我大錯特錯了。我會(huì )盡量的彌補這個(gè)損失，我也會(huì )對我們的車(chē)間做規章制度，幫助員工們管束自己的行為，不會(huì )再讓他們工作時(shí)分心、偷懶，甚至隨意的拿走產(chǎn)品，讓車(chē)間的損失變大。我也會(huì )時(shí)常去監督他們，不會(huì )在只顧自己的事情，會(huì )多加注意員工工作的情況。
在這還望廠(chǎng)長(cháng)對我管理不當方面的問(wèn)題給予諒解，我會(huì )去努力做好班長(cháng)的工作，希望您原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車(chē)間班長(cháng)管理不當檢討書(shū) 4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是車(chē)間的班長(cháng)xxx，我因為管理不當導致車(chē)間的員工做事就不怎么積極，這樣也就沒(méi)有完成一天的工作量，為此檢討自己。我一個(gè)人單獨的管理一個(gè)小型的車(chē)間，雖然人不多，但是我的管理也是沒(méi)有到位的，我之前想著(zhù)人少，他們也不會(huì )去偷懶或者做其他的事，結果是我小看了他們的懶惰，更是高看了自己的管理。我一直采取的就是放松管理，就是給他們足夠的自由時(shí)間，不逼著(zhù)他們做，只要在一天內完成規定的工作量就行，開(kāi)始的時(shí)候，我可能還會(huì )每天去那里巡視一番，后來(lái)看他們都很乖，就不怎么去管理了，而是專(zhuān)注的做自己的工作去了，因此就沒(méi)有太多關(guān)注他們。大概他們也是看我在忙，覺(jué)得沒(méi)空管他們，就開(kāi)始放肆了，工作開(kāi)始不認真了，不是偷工減料，就是偷懶玩手機吃東西，一天規定的工作他們就都沒(méi)有完成，導致車(chē)間嚴重缺貨，到發(fā)貨時(shí)間沒(méi)能及時(shí)發(fā)過(guò)去給客戶(hù)，因此影響了我們整個(gè)車(chē)間的業(yè)績(jì)，這都是因為我的管理不當造成。
也因為這個(gè)事情，我被罰了工錢(qián)，所有人在這段時(shí)間里都各種加班，白班夜班不停的工作，必須要把貨全部都做好，由此我也知道了是自己沒(méi)有做好這個(gè)班長(cháng)，沒(méi)有盡到班長(cháng)的責任，車(chē)間雖小，但是也是要經(jīng)常去看你一下的，不然就會(huì )讓員工以為我好欺負，因此不去努力的工作，而是各種懶散不做事，這是很?chē)乐氐念~，這次就是因為這個(gè)，影響了整個(gè)工廠(chǎng)的收入，對此，我們都被罵了一頓，我更是教訓的比較嚴重的，因為我管事的人。我也明白了作為班長(cháng)就必須要管好手下的員工，不然受訓的就是自己，員工要是管不好，又怎么擔當得起這個(gè)職位呢。之前我沒(méi)有什么經(jīng)驗，一直就比較沉浸做自己的'工作，因此才會(huì )不小心放任了他們。我現在經(jīng)過(guò)您的開(kāi)解，我也懂得了很多管理的東西，我也在這次的教訓中找到了經(jīng)驗，因此我以后會(huì )加強自己對他們的管理，同時(shí)給他們分組，成立小組長(cháng)，讓小組長(cháng)一起幫我監督他們。我也會(huì )時(shí)不時(shí)的就去管束他們，不會(huì )再犯這樣管理沒(méi)有得當的錯了。我一定會(huì )做好班長(cháng)之職，把車(chē)間管好，望您理解我這次的經(jīng)驗不足導致的錯誤，原諒我一次。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車(chē)間班長(cháng)管理不當檢討書(shū) 5
尊敬的了領(lǐng)導：
您好！
非常抱歉，這次在事情是我在管理上的失誤造成的，雖然期間也有不少其他的變數，但是我在管理上的問(wèn)題是難辭其咎的。作為一名班長(cháng)，沒(méi)能管理好自己手下的員工實(shí)在是該罰，但是我更希望在之前請允許我先對自己的錯誤進(jìn)行反省，帶著(zhù)反省和檢討的懲罰才能對這次的錯誤有更深的印象，才能在工作上有更好的提升！
我知道，作為一名管理人員，這次的錯誤實(shí)在是稱(chēng)得上是比較嚴重的，事情發(fā)生后我也一直在及時(shí)的處理，并在結束后好好的反省自己，思考自己的問(wèn)題。這次的錯誤主要是我在管理意識上的麻木，過(guò)度的放寬自己和員工之間的距離，作為一名管理者，我因該更加的去了解，去關(guān)注員工們的工作，不能因為信任老員工就將本該自己去檢查的事情放任不管，結果導致最后出錯。對此，我總結了自己的錯誤。
首先，是我在對工作上的認識的錯誤。雖然隊伍中有很多的老員工，我也非常的信任他們，但是畢竟工作的要求從上面一層一層傳下來(lái)，就算是老員工也有難以判斷的時(shí)候。尤其是通過(guò)我的傳達后，也許我自己沒(méi)有意識到，但也許是我的表達不夠詳細，也許是員工們沒(méi)有理解清楚，但這都不重要了。沒(méi)有在下達了要求之后去及時(shí)的檢查，就是我的問(wèn)題，我不能怪他們，畢竟傳達的是我，沒(méi)有去檢查是否傳達清楚的也是我。非常的抱歉。
其次，作為一名班長(cháng)，我本該是員工們的表率。不僅僅是管理，在工作上我也因該好好的引導他們。在對自己的.反省中，我發(fā)現自己最近的工作有一些消極，雖然只有些許，但是這樣的態(tài)度長(cháng)久下去難免會(huì )影響到員工們的工作。作為他們的班長(cháng)，我要對他們負責，對我們整個(gè)班負責，我要好好的反省自己在工作中的狀態(tài)，好好的調整，帶領(lǐng)隊伍走向更好的道路。
總的來(lái)說(shuō)，這次的問(wèn)題有不少的因素引起的，但是確實(shí)我是中間主要的一個(gè)問(wèn)題，我的粗心和大意造成了這次的錯誤。但是也給自己了一個(gè)很好的提醒，雖然這是個(gè)錯誤，但是我會(huì )好好的從錯誤中吸取教訓，避免這樣的事情再次發(fā)生！
這次的事情非常的抱歉，我一定會(huì )反省自己，請領(lǐng)導再給我一次機會(huì )！
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
車(chē)間班長(cháng)管理不當檢討書(shū) 6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我作為車(chē)間的班長(cháng)，得到您的信任，讓我來(lái)管理這個(gè)班組，但是我確是沒(méi)有做好，此次的生產(chǎn)工作也是出了問(wèn)題，作為班長(cháng)，我也是要付主要的責任，抱歉讓您失望了，我知道我的管理水平的確不是很高，但是該盡的責任我確實(shí)沒(méi)有做到位，也是導致了出了問(wèn)題，在此我也是要反省檢討。
生產(chǎn)中，其實(shí)我也是認真盡責的去做好了自己的工作，但是在管理的方面也是太過(guò)于信任同事們了，而導致自己沒(méi)有去做好督促，其實(shí)和之前自己沒(méi)有做班長(cháng)的時(shí)候一樣，只做到了自己的事情，對于其他的同事，有困難的除非主動(dòng)提出，不然我也是沒(méi)有了解清楚，沒(méi)有去幫到，那么這樣我的班長(cháng)職務(wù)其實(shí)根本也是沒(méi)有去盡到，和之前沒(méi)有什么差別，作為班長(cháng)其實(shí)更應該主動(dòng)的做好管理，去了解同事們的情況，有困難的要幫忙，這樣生產(chǎn)也是可以更好更為順利的做好，而不是忙碌于自己的事情，卻不管理，那樣也是對于領(lǐng)導的認可沒(méi)有去做到，抱歉此次的管理我知道是自己的問(wèn)題，也是沒(méi)法去爭辯，即使的確是同事出了錯誤導致了問(wèn)題，但是如果我能在管理的方面多下一些功夫，能夠多了解他們的工作也是不會(huì )發(fā)生這個(gè)事情的。
管理上的失職，我知道事情已經(jīng)是發(fā)生了，我的管理沒(méi)做好讓領(lǐng)導也是操心，而我自己也是通過(guò)此次的事情更加的明白，作為班長(cháng)，自己主要的工作也是要去帶領(lǐng)班組做好工作而不是自己做了就夠了的，只有大家一起來(lái)做好了，那么班長(cháng)的工作才算是真的做到位了，既然領(lǐng)導給予了我信任，讓我來(lái)管理，那么我也是要在管理上去下功夫，去珍惜此次管理的機會(huì )而不能讓您再失望了，以后的`工作里頭，我也是要多學(xué)習，多請教其他的班長(cháng)，同時(shí)自己也是多去熟悉和了解同事們，清楚他們的工作，遇到了困難自己也是要主動(dòng)的去幫助他們解決，而不是自己還只知道忙碌自己的事情。
作為班長(cháng)，我會(huì )在今后記得此次事情的教訓，不會(huì )讓領(lǐng)導您再操心了，我們班組的生產(chǎn)工作也是會(huì )繼續的去做好，我會(huì )盡力的管理好，去多學(xué)習，多溝通，多和同事們探討工作從而一起進(jìn)步，一起去為班組的生產(chǎn)盡一份力，讓工作更好完成。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車(chē)間班長(cháng)管理不當檢討書(shū) 7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我作為車(chē)間的一名班長(cháng)，但是在管理的工作之中卻是沒(méi)有做好，反而失職了，我也是要對自己的管理失職來(lái)好好的進(jìn)行反省，做檢討。
本來(lái)我是應該帶著(zhù)我們班組去把生產(chǎn)的任務(wù)完成的，但是在我工作之中，卻是由于管理的失職沒(méi)有處理好員工們的關(guān)系，還導致了我們班組有打架的事情發(fā)生，雖然是在下班之后的寢室，但是也是我管理沒(méi)做好，沒(méi)有了解好情況，對于班組同事不夠關(guān)心導致的，如果我真的了解了情況，在他們發(fā)生沖突前就應該要知道，并且也是能更好的處理，而不是到最后他們居然用打架的方式來(lái)處理，雖然最后兩個(gè)人都是沒(méi)有造成很大的傷害，但是這件事也是造成了很大的影響，幾乎傳遍了整個(gè)工廠(chǎng)，都知道了是我們班組的有人打架。
我也是特別的懊惱，自己在管理上面的失職，我知道，雖然我沒(méi)有參與到打架的事情之中去，但是這件事的發(fā)生是在我們班組，其他的.班組沒(méi)有發(fā)生過(guò)這樣的事情，而偏偏卻是我們班組發(fā)生了，這也是說(shuō)明我平時(shí)對于他們的管理做得不到位，如果到位，也是會(huì )大家認真的工作，也沒(méi)有那個(gè)心思去打架，去產(chǎn)生矛盾，我也是了解了他們的矛盾，知道是由于工作以外的原因，而這個(gè)事情其實(shí)很小，只是由于沒(méi)有人管，所以最后他們才用了打架的方式來(lái)解決，我也是知道這樣的方式不對，但歸結到底，也是我自己沒(méi)管理好，如果管好了，他們遇到問(wèn)題也是會(huì )找我來(lái)解決，而不是自己私下去解決了。
領(lǐng)導，這次事情的發(fā)生，我也是會(huì )好好的自己多思考，也是要在以后多去關(guān)心同事，不能只管著(zhù)生產(chǎn)任務(wù)完成就行了，對于同事不關(guān)心，那么出了問(wèn)題，我也是不知道，這樣是非常不好的，而且我也是需要在自己的管理方式方面去改良，不能只顧著(zhù)一面，卻不去做其他的方面，管理的方法是很多的，不能自己只用著(zhù)之前的方法，而且這次打架的事情，其實(shí)如果我之前多了解員工，多和他們打好關(guān)系，其實(shí)也是會(huì )有同事告訴我的，會(huì )讓我及時(shí)的去制止，也是不會(huì )造成這么大的影響。領(lǐng)導，我在管理上面必須要改良，不能再犯這種錯誤，對于同事們的情況還不清楚，那樣也是很難真的讓他們服從的，以后必須要去做出改善，讓自己的管理得到提升，管好班組。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車(chē)間班長(cháng)管理不當檢討書(shū) 8
尊敬的車(chē)間領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，我現在是真的感到很難受，也很自責，作為一名車(chē)間的班長(cháng)，我也在車(chē)間工作了兩年的時(shí)間了，作為你老員工，真的對自己的工作應該要兩人于胸才是做車(chē)間，班長(cháng)也有半年的時(shí)間了，今天我卻在管理上面沒(méi)有做好失職了，這是我的過(guò)失，也是，我應該檢討自己的地方，讓你失望了，今天這種情況，以前真的是很少出現，而且這次是真的，我管理上面的疏忽造成了這樣的情況，我真的要發(fā)自?xún)刃牡臋z討自己一下。
首先是在工作當中，我真的為自己的這種行為而感到羞愧，這不是說(shuō)一說(shuō)而已，我應當保持一個(gè)好的`作風(fēng)，保持一個(gè)好的習慣，我不能這樣放任自己，更加不能在這種行為習慣下面喪失了一種信念，在這種情況下面，我真的是沒(méi)有方法原諒自己，我關(guān)聯(lián)上面的輸送造成了，現在車(chē)間工作出了一些問(wèn)題，這是我的問(wèn)題，這是我的失職，我應該在一些事情上面做到嚴謹才是，而我卻沒(méi)有今天的工作，其實(shí)是非常的簡(jiǎn)單的，也是平時(shí)的工作，沒(méi)有什么兩樣，但是我卻沒(méi)有做好，做一名車(chē)間班長(cháng)，這也是我的職責所在，我的職責就是保證自己所管理的一些員工沒(méi)有問(wèn)題，工作不會(huì )出現什么問(wèn)題，這就是我的職責所在，而我今天卻連這一點(diǎn)都沒(méi)有完成好。
這樣的事情造成了我現在對自己感到了無(wú)比的慚愧，我是一名老員工了兩年的工作經(jīng)驗，讓我對自己的車(chē)真的工作非常的熟悉，但是在這一方面我還是不過(guò)堅決，我對自己的要求還沒(méi)有太高，這是非常不好的，而且需要時(shí)間去沉淀，這不是我所要面對的，我也不希望自己在今后的生活學(xué)習當中繼續保持一個(gè)松散的心態(tài)，我一定要好好的反省自己，我一定要通過(guò)學(xué)習，通過(guò)努力去驗證自己的一定可以的，我也會(huì )保持好狀態(tài)，迎接好生活，你最好每一天，特別是對自己的工作要嚴格起來(lái)，嚴格的執行車(chē)間每一項規定，作為一名車(chē)間班長(cháng)，這是我應該去執行好的事情，也是，我應該要落實(shí)好的東西，今天的這次事情之后，我再也不會(huì )讓您失望了，我再也不會(huì )讓自己在這種情況下面也也再再三的消磨下去，這不是我的風(fēng)格，也不是作為一名車(chē)間班長(cháng)，應該做好的事情，我一定要好好的檢討自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車(chē)間班長(cháng)管理不當檢討書(shū) 9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我作為車(chē)間的一名班長(cháng)，但是在管理的工作之中卻是沒(méi)有做好，反而失職了，我也是要對自己的管理失職來(lái)好好的進(jìn)行反省，做檢討。
本來(lái)我是應該帶領(lǐng)我們班組去把生產(chǎn)的任務(wù)完成的，但是在我工作之中，卻是由于管理的失職沒(méi)有處理好員工們的關(guān)系，還導致了我們班組有打架的事情發(fā)生，雖然是在下班之后的寢室，但是也是我管理沒(méi)做好，沒(méi)有了解好情況，對于班組同事不夠關(guān)心導致的，如果我真的了解了情況，在他們發(fā)生沖突前就應該要知道，并且也是能更好的處理，而不是到最后他們居然用打架的方式來(lái)處理，雖然最后兩個(gè)人都是沒(méi)有造成很大的傷害，但是這件事也是造成了很大的影響，幾乎傳遍了整個(gè)工廠(chǎng)，都知道了是我們班組的有人打架。
我也是特別的.懊惱，自己在管理上面的失職，我知道，雖然我沒(méi)有參與到打架的事情之中去，但是這件事的發(fā)生是在我們班組，其他的班組沒(méi)有發(fā)生過(guò)這樣的事情，而偏偏卻是我們班組發(fā)生了，這也是說(shuō)明我平時(shí)對于他們的管理做得不到位，如果到位，也是會(huì )大家認真的工作，也沒(méi)有那個(gè)心思去打架，去產(chǎn)生矛盾，我也是了解了他們的矛盾，知道是由于工作以外的原因，而這個(gè)事情其實(shí)很小，只是由于沒(méi)有人管，所以最后他們才用了打架的方式來(lái)解決，我也是知道這樣的方式不對，但歸結到底，也是我自己沒(méi)管理好，如果管好了，他們遇到問(wèn)題也是會(huì )找我來(lái)解決，而不是自己私下去解決了。
領(lǐng)導，這次事情的發(fā)生，我也是會(huì )好好的自己多思考，也是要在以后多去關(guān)心同事，不能只管著(zhù)生產(chǎn)任務(wù)完成就行了，對于同事不關(guān)心，那么出了問(wèn)題，我也是不知道，這樣是非常不好的，而且我也是需要在自己的管理方式方面去改進(jìn)，不能只顧著(zhù)一面，卻不去做其他的方面，管理的方法是很多的，不能自己只用著(zhù)之前的方法，而且這次打架的事情，其實(shí)如果我之前多了解員工，多和他們打好關(guān)系，其實(shí)也是會(huì )有同事告訴我的，會(huì )讓我及時(shí)的去制止，也是不會(huì )造成這么大的影響。領(lǐng)導，我在管理上面必須要改進(jìn)，不能再犯這種錯誤，對于同事們的情況還不清楚，那樣也是很難真的讓他們服從的，以后必須要去做出改善，讓自己的管理得到提升，管好班組。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車(chē)間班長(cháng)管理不當檢討書(shū) 10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
來(lái)到車(chē)間奮斗已經(jīng)有了五年了，在班長(cháng)一職上工作也已經(jīng)兩年了。原本以為自己會(huì )一直順風(fēng)順水的發(fā)展下去的，但是這一次我還是出現了一個(gè)巨大的問(wèn)題。這次在對于車(chē)間的管理上，我出現了很?chē)乐氐氖�，這次事情發(fā)生之后，我才正確的認識到?jīng)]有任何一個(gè)崗位是能夠掉以輕心的。這一次，是因為我的失守，導致讓我們車(chē)間出現了這么大的問(wèn)題，造成了如此大的影響，這是我作為一名班長(cháng)，最不應該出現的'問(wèn)題，所以真的非常抱歉，還望能夠得到原諒。
昨天大家下班都比較晚，到了晚上九點(diǎn)還是十點(diǎn)了大家才下班。一下班大家都非常的疲憊，大家陸陸續續的離開(kāi)之后，就只剩下了我還有幾個(gè)大學(xué)實(shí)習生�？粗�(zhù)他們這么努力的樣子，我過(guò)去和他們聊了一會(huì )天，后來(lái)太晚了我就叫他們先回去休息了。后來(lái)我就按照正常程序去檢查了一下工作車(chē)間，然后確保消除了安全隱患之后離開(kāi)了車(chē)間。直到我走到車(chē)間外一百米不到的地方時(shí)，我突然想起車(chē)間的燈沒(méi)有關(guān)，于是我立馬就跑回去關(guān)燈。
到的時(shí)候我發(fā)現一個(gè)角落突然著(zhù)火了，我當時(shí)真的很慌張，忙手忙腳找來(lái)了水立馬潑熄了。后來(lái)我檢查了之后發(fā)現是誰(shuí)的煙頭直接丟進(jìn)了垃圾桶，導致垃圾桶內燃起來(lái)了，引燃了一小部分地方，幸運的是損失不大，沒(méi)有燒到我們的產(chǎn)品，只是把一塊窗簾布燒起來(lái)了。事情發(fā)生之后，我立馬和領(lǐng)導匯報了情況，對于這件事情，我有不可逃避的責任。第二天我也接受了嚴厲的批評，我作為班長(cháng)理當知道安全在車(chē)間的重要性，而我們也一遍又一遍強調了車(chē)間內不可抽煙，但是還是有員工沒(méi)有聽(tīng)進(jìn)去，這也是我在管理上的失職。
這件事情，我愿意承擔此次火災受到損失的部分，以此來(lái)給自己一個(gè)教訓。對于領(lǐng)導給予的其他的懲罰，我一律都會(huì )接受。只是希望領(lǐng)導還是能夠再給我一個(gè)機會(huì )，在這個(gè)崗位上繼續去證明自己。我可以向您保證我絕對不會(huì )再出現這樣的問(wèn)題，絕對不會(huì )再讓這樣的事情發(fā)生。往后我一定會(huì )用百分之兩百的力氣去做好這一份工作，不辜負您對我的寬容和認可，我也絕不會(huì )再掉以輕心了。每天都嚴格檢查安全隱患，保證車(chē)間的財產(chǎn)和安全。請您原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車(chē)間班長(cháng)管理不當檢討書(shū) 11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是車(chē)間x班的班長(cháng)，xxx。我很抱歉，因為我在工作中的失誤，導致x月x日的生產(chǎn)目標出現了問(wèn)題！不僅沒(méi)能及時(shí)的達到工作目標，甚至在還導致了工作的失誤，出現了眾多的待返工品！對此，我深深的感到慚愧。這次的問(wèn)題，主要是我。因為我沒(méi)能在員工工作前做好講解，在工作中也沒(méi)能及時(shí)的檢查好，這才導致x號機生產(chǎn)的產(chǎn)品出現不合格的問(wèn)題！
作為一名班長(cháng)，我本該對自己班組的情況了如指掌才對。但是我沒(méi)能做好，導致在工作中出現各種各樣的問(wèn)題。盡管是組員犯下的錯誤，但是與我這個(gè)組長(cháng)也是脫不開(kāi)關(guān)系的！我很抱歉！
現在反思這次的問(wèn)題，其實(shí)這樣的問(wèn)題每天都在車(chē)間發(fā)生，每天這么多生產(chǎn)，怎么能不出現不合格品呢？但是，錯就錯在員工沒(méi)有及時(shí)的制止不合格品的問(wèn)題，給車(chē)間帶來(lái)了不必要的損失。而之所以會(huì )變成這樣，就是我的問(wèn)題，是我沒(méi)有教導好，在工作前沒(méi)有確認好，也沒(méi)能做好檢查。這段時(shí)間，我因為其他的事情一直在其他機器旁忙碌。沒(méi)能及時(shí)的到這邊檢查。
對于這次的問(wèn)題中自己的責任，我深深的進(jìn)行了反思。我清楚，自己作為班長(cháng)，對于班內的人員，不僅僅要做好工作分配，更要做好管理和監督工作！這次的問(wèn)題出現，顯然是我的監督不力！是我在管理上的問(wèn)題！
我本身又監督的責任，就有保證產(chǎn)品質(zhì)量的義務(wù)！盡管自己沒(méi)能第一是時(shí)間制止，那我也應該及時(shí)的去糾正！但是，我沒(méi)能肩負好自己的.責任。當然，對于員工的教導問(wèn)題我也有錯。自己應該對不合格品的描述更加的仔細，應該在工作中時(shí)常來(lái)巡視一下。沒(méi)能發(fā)現這個(gè)問(wèn)題，是我的怠惰。
現在，對自己的情況進(jìn)行反省后，我決定要好好的改正自己。當然，也要監督和管理好班內的員工們，嚴格的做好要求，做好管理，不讓這樣的錯誤再在我們的x班內出現！這是我必須肩負的責任！
至此，我對自己的失職感到非常的抱歉。但是我會(huì )知錯就改，及時(shí)的改正我們的問(wèn)題，糾正錯誤，做好監督！同時(shí)我也會(huì )更加嚴格的要求自己，讓車(chē)間的工作能更加的順利，精確！望領(lǐng)導原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車(chē)間班長(cháng)管理不當檢討書(shū) 12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
因為自己管理不到位，有好幾個(gè)員工在自己崗位上不能及時(shí)完成任務(wù)，耽誤了工作的進(jìn)度是我的錯。對于管理我不該摻雜私人感情，不該縱容，而應該以車(chē)間的生產(chǎn)為主。
一個(gè)班長(cháng)如果因為班里的人與自己相熟，就不管不問(wèn)，著(zhù)不但是害了他們也是愧對公司的信任，以前我總認為只要相信他們就一定會(huì )完成的，但是沒(méi)有想到他們在上班的'時(shí)候打牌完全忘記了自己的崗位工作這樣多錯誤因為我多次縱容讓他們對工作沒(méi)有了多少真心，變得更加肆無(wú)忌憚起來(lái)，這都是我的錯，我不該如此。
我這樣做就是對自己工作不負責，沒(méi)有做好班長(cháng)的工作，沒(méi)有完成車(chē)間的任務(wù)，現在我已經(jīng)后悔不已，我不管了，也不會(huì )在犯了，以后一定會(huì )以大局為重，不能以自己的個(gè)人感情沖動(dòng)辦事，任何事情我們都要做到認真負責。過(guò)去沒(méi)有做好我之后在今后做好，過(guò)去的縱容不會(huì )在犯，以后一定按規矩辦事。
這次我完全給他們背黑鍋，我也想明白了在好的朋友如果不會(huì )為我考慮只知道做自己的我也不會(huì )在關(guān)心，我以后把公司交代的任務(wù)安排下去保證完成任務(wù)，不會(huì )拖延任務(wù)，堅定的做好自己的工作，因為在崗位上我就要考慮好工作任務(wù)，在私下里如何都不能帶到崗位上來(lái)，重情義，但是也要分場(chǎng)合。
以后我一定會(huì )做到對所欲人人都一致，不會(huì )偏袒誰(shuí)也不會(huì )縱容誰(shuí)，犯了錯我就會(huì )堅決的把他們揪出來(lái)，組好工作尊卑和安排任務(wù)，不能在一直拖下去了，不能在一直耽擱，只有做到公正公平才能夠做好自己的任務(wù)，我畢竟不是普通員工，我是班長(cháng)，需要我做的事情，很多，對于管理也不能隨意，而應該條理清晰明確。
以前掛你管理經(jīng)驗不夠犯了很多的錯，現在我已經(jīng)知道該如何去調整，也知道該如何去規范好自己的工作，了不會(huì )犯相同的錯，更不會(huì )如同過(guò)去一樣老師不長(cháng)進(jìn)行，一切都以規定來(lái)，對人對事都公正，對于犯錯的人，不會(huì )在留情面，我一定會(huì )嚴加管教一定會(huì )做好規范，對于一直挑戰規則。犯錯的人我一定會(huì )把他們及時(shí)上報到領(lǐng)導面前讓領(lǐng)導處理。
我以后不會(huì )在犯管理不當的問(wèn)題，在崗位上不能有任何寬容之情，biubiu要嚴厲大家犯錯人員，嚴厲規范好我們的工作，保證班組的生產(chǎn)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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