經(jīng)典保密檢討書(shū)參考
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
我在修改、打印及下發(fā)與公司員工簽署的《崗位聘用合同書(shū)》一事上的工作失誤,經(jīng)過(guò)認真的反思,我覺(jué)得沒(méi)有一點(diǎn)客觀(guān)原因,這完全是我的錯,我必須去承擔這件事所帶來(lái)的后果,更不能推卸責任,所以對待工作必須要認真,不能像這件事情一樣馬虎出錯,如果這樣下去,只能是害了自己,同時(shí)也會(huì )辜負了領(lǐng)導對我的期望。所以我必須勇敢的面對錯誤,做深刻的自我批評,亡羊補牢,猶未遲也。針對所犯的錯誤,特做出如下檢討:
一、做為已經(jīng)在公司工作3年多的老員工,犯這樣的錯誤真是太不應該了,這說(shuō)明了我的崗位責任意識還不夠強。辦公室是一個(gè)公司的樞紐部門(mén),如果沒(méi)有較強的崗位責任意識是無(wú)法勝任的。在這件事上很顯然我并沒(méi)有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求,態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒(méi)有良好的工作態(tài)度,就會(huì )在很多問(wèn)題上犯錯,這樣會(huì )導致領(lǐng)導會(huì )對自己工作上不放心,會(huì )加大領(lǐng)導的工作量,也會(huì )致使自己對工作失去信心。
二、我在工作上犯了這么大的錯誤,就是因為想法簡(jiǎn)單,工作缺乏主動(dòng)性,沒(méi)有全局觀(guān)念,與領(lǐng)導缺乏溝通,才造成了今天
這個(gè)局面,也使領(lǐng)導多年建立起的.工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的,我自己也覺(jué)得很是過(guò)意不去,更不要說(shuō)領(lǐng)導的失望了。
工作了這么長(cháng)時(shí)間,還犯了這樣不該犯的錯,真的應該好好的檢討一下,所以在以后的工作中一定要注意以下幾點(diǎn):
一、工作中要加強主動(dòng)性,凡事要多想,并以大局為重;
二、要加強與領(lǐng)導的溝通;
三、要加強崗位責任意識。
經(jīng)過(guò)深刻的反思,我必須對這件事承擔起責任,不能說(shuō)挨了領(lǐng)導的批評就心里不服氣,產(chǎn)生怨氣,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長(cháng)遠了,才能發(fā)現這次的教訓是非常及時(shí)的,借檢討的機會(huì ),也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點(diǎn)。所以我必須做出深刻的出面檢討,以此來(lái)鞭策自己,讓自己在今后的工作中記住這次的教訓。
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