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簡(jiǎn)歷制作不要暴露你的求職動(dòng)機
或是抱著(zhù)學(xué)習的目的，或是為了優(yōu)厚待遇，或是沖著(zhù)企業(yè)名聲，以上這些，無(wú)論你的求職動(dòng)機是什么，在簡(jiǎn)歷制作中都不能將其暴露。否則的話(huà)，稍不注意就可能點(diǎn)燃HR的“火藥桶”從而讓你與心儀的工作失之交臂。
現如今的求職者，其就業(yè)目的無(wú)外乎就那么幾種，就算不說(shuō)人事專(zhuān)員們心里也一清二楚。不要小看說(shuō)與不說(shuō)只有一字之差，其中的規矩還是很多的。就像平時(shí)說(shuō)議論別人一樣，一些眾所周知的缺點(diǎn)，無(wú)論平時(shí)你怎么說(shuō)都沒(méi)關(guān)系，可如果到人家面前去揭傷疤的話(huà)，那難免會(huì )被別人嫌棄。
自我評價(jià)要客觀(guān)
我們一般說(shuō)的求職動(dòng)機，最常出現的地方莫過(guò)于簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)部分。不要小看這一部分的影響，要知道它在簡(jiǎn)歷中可是占著(zhù)重要的位置呢。自我評價(jià)不在乎你的語(yǔ)句有多么的有沒(méi)、辭藻有多么的華麗，只要客觀(guān)、真實(shí)的將自己最優(yōu)秀的一面表現出來(lái)即可。當然適當的加工一下那也是可以的。
在自我評價(jià)中，千萬(wàn)不要出現你的求職動(dòng)機，無(wú)論你是否抱著(zhù)學(xué)習的目的，自己知道即可，千萬(wàn)不要落在紙面上，否則的話(huà)容易給別人留下把柄。
簡(jiǎn)歷用語(yǔ)要理性
簡(jiǎn)歷用于，要簡(jiǎn)單明了，一些花哨的語(yǔ)言能不用盡量不用。簡(jiǎn)歷，只是將你個(gè)人情況簡(jiǎn)要敘述的一個(gè)載體，從這一說(shuō)明上，用人單位更想看到的是你的真實(shí)情況，而不是所謂的文筆。所以一些類(lèi)似于“希望能得到學(xué)習機會(huì )”這樣的話(huà)，千萬(wàn)不要在簡(jiǎn)歷中出現。雖然任何公司都希望員工有學(xué)習精神，但不要讓別人認為你的核心目的是來(lái)鍍金的。
公司的本質(zhì)是以盈利為目的的機構，如果你只是來(lái)學(xué)習而不能為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值的話(huà)，你認為老板們會(huì )錄用你嗎?雖說(shuō)，你在單位中能夠接觸、學(xué)習到很多新的知識，但要知道這只是你在工作中的收獲而不是你獲得這份工作的目的。
企業(yè)不是學(xué)校，不可能為留給你太多的學(xué)習時(shí)間。能者多勞，不能者下崗，這個(gè)社會(huì )就那么現實(shí)。如果你連這些基本的問(wèn)題都沒(méi)有搞清楚的話(huà)，那就不要再談別的了。
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