我們如何從簡(jiǎn)歷開(kāi)始樹(shù)立產(chǎn)品的觀(guān)念
無(wú)論你將來(lái)從事的工作是否是銷(xiāo)售，你一生中總要經(jīng)歷一次銷(xiāo)售的過(guò)程，那就是銷(xiāo)售你自己。你自己就是一個(gè)產(chǎn)品，按照一個(gè)價(jià)格向未來(lái)的雇主銷(xiāo)售，這同樣必須經(jīng)過(guò)如同產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程一樣的8個(gè)過(guò)程，有時(shí)，還不止8個(gè)。
在開(kāi)始銷(xiāo)售自己以前，首先應該充分了解產(chǎn)品本身，是一個(gè)技術(shù)領(lǐng)先型產(chǎn)品，還是一個(gè)可靠的、技術(shù)含量比較低，但是忠誠、敬業(yè)的產(chǎn)品，或者是一個(gè)時(shí)尚的、有著(zhù)領(lǐng)先意識的產(chǎn)品。
目前，在中國各個(gè)領(lǐng)域競爭的產(chǎn)品中，給人印象最多的是同質(zhì)化非常嚴重，比如你想買(mǎi)一臺彩電，結果發(fā)現彩電個(gè)個(gè)都一樣，這個(gè)品牌具有的功能那個(gè)品牌也具備，很少有自己與眾不同的功能。對于今天的人力資源，當你在尋找一個(gè)好工作的.時(shí)候，你對未來(lái)的雇主來(lái)說(shuō)，就是在銷(xiāo)售你自己。在這個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程中，我們需要思考這樣一個(gè)問(wèn)題：我會(huì )不會(huì )陷入同質(zhì)化的傾向中？
從簡(jiǎn)歷開(kāi)始樹(shù)立產(chǎn)品的觀(guān)念
如果我們認為自己是一個(gè)好的產(chǎn)品，那么應該如何包裝自己呢？應該如何從簡(jiǎn)歷中脫穎而出呢？這就是營(yíng)銷(xiāo)你自己的第一步：定義自己是一個(gè)產(chǎn)品。如何突破同質(zhì)化的傾向，如何寫(xiě)一份好的簡(jiǎn)歷，許多職業(yè)輔導圖書(shū)中都有詳細介紹，幾乎面面俱到，這里就不一一細述了，但是，必須強調的是，許多市面上流行的簡(jiǎn)歷寫(xiě)法，經(jīng)常讓你作為一個(gè)產(chǎn)品陷入類(lèi)同的境地，與其他的產(chǎn)品類(lèi)似，沒(méi)有任何領(lǐng)先的差異化。當中國的彩電陷入同質(zhì)化嚴重的時(shí)候，彩電的價(jià)格就直線(xiàn)下降，如果所有找工作的產(chǎn)品的描述都類(lèi)同，價(jià)格（也就是薪酬）自然不可能有任何提升。那么，我們該如何制定有差異化的簡(jiǎn)歷呢？
首先要跟大家說(shuō)的方法是從簡(jiǎn)歷的第一頁(yè)開(kāi)始。很多企業(yè)尤其是高薪職位的企業(yè)，通常會(huì )要求求職者填寫(xiě)一個(gè)表格，這個(gè)表格里面包括求職者的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)驗等。
注意，這些都是企業(yè)要求的。而一個(gè)職位往往會(huì )收到500～1000份簡(jiǎn)歷，那么人力資源部門(mén)會(huì )有多少時(shí)間來(lái)看這份簡(jiǎn)歷呢？如果從500份中選出10個(gè)候選人，再從10個(gè)候選人中選出1個(gè)來(lái)，而這些工作都需要在一天的時(shí)間里決定。假設一天工作10個(gè)小時(shí)，一個(gè)小時(shí)要看50份，算上中間的休息時(shí)間，基本上是1分鐘一份。當他看到很多簡(jiǎn)歷都很類(lèi)同的時(shí)候，還會(huì )1分鐘一份嗎？這絕對不可能，通常5秒鐘、10秒鐘一份就翻過(guò)去了，所以企業(yè)只有時(shí)間看第一頁(yè)。在挑選候選人時(shí)，若沒(méi)有一個(gè)明確的挑選標準，通常就只能看學(xué)歷，比較硬性指標。
若學(xué)歷相同，就看年齡；年齡相同，就看在學(xué)校的各種職務(wù)；職務(wù)相同，就看組織活動(dòng)的級別，看組織活動(dòng)的次數；這些也相同，那就只好看其他的社會(huì )活動(dòng)經(jīng)驗了；如果也相同，再看喜好和特長(cháng)等。如果喜好與人力資源挑選的人一樣，那么機會(huì )就大，如果不一樣，就又類(lèi)同了。此時(shí)，只能看長(cháng)相了，感覺(jué)順眼就有機會(huì )，不順眼就沒(méi)有什么可以相比的了。當然，簡(jiǎn)歷外觀(guān)、結構、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、在校成績(jì)以及工作過(guò)的企業(yè)等都可以不同，但相同的機會(huì )會(huì )很大。
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