青年座談會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿（通用10篇）
在現實(shí)社會(huì )中，我們使用上講話(huà)稿的情況與日俱增，講話(huà)稿是寫(xiě)出來(lái)供宣講或宣揚的書(shū)面材料。相信許多人會(huì )覺(jué)得講話(huà)稿很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家收集的青年座談會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
青年座談會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
在這碩果飄香的金秋十月，很榮幸有機會(huì )參加這次青年員工座談會(huì )，我是來(lái)自x公司的。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視。
自從20xx年9月進(jìn)入x公司至今已將近一年多的時(shí)間，現在回想起來(lái)，讓我收獲頗豐，獲益良多。20xx年10月，我和我的同事一起到住站學(xué)習，那時(shí)我們僅有6人，包括2位老師傅和我們4位新人，我們不僅要隨時(shí)關(guān)注兩個(gè)輸氣站的建設情況，而且還不定期開(kāi)展巡線(xiàn)工作，以便及時(shí)向公司反饋最新的建設信息。到輸氣站的時(shí)候，站場(chǎng)剛剛場(chǎng)平完，那時(shí)我們就一個(gè)念頭，作為支線(xiàn)首批護衛隊人員，我們要精神，不怕苦不怕累，緊盯施工方施工，不讓其在施工過(guò)程中留下任何隱患，確保施工質(zhì)量和設備完好安裝。我們每天用相機拍下站場(chǎng)及支線(xiàn)的變化過(guò)程，至今為止也有一萬(wàn)多張的照片，詳細記錄了支線(xiàn)建設的全部過(guò)程。
20xx年5月8日支線(xiàn)正式投產(chǎn)，經(jīng)歷了將近一年的艱苦創(chuàng )業(yè)，終于迎來(lái)了初步見(jiàn)成果的日子。盡管在這過(guò)程中我們遇到過(guò)很多困難，如人員缺乏、吃住、飲水等問(wèn)題，公司對我們寄予的厚望，公司領(lǐng)導對我們的關(guān)愛(ài)，我們立刻精神飽滿(mǎn)、動(dòng)力十足。
目前，支線(xiàn)運行已逐步進(jìn)入正軌，在綜合運行上我們一直謹記以下三點(diǎn)：一是時(shí)刻謹記安全第一的原則。管道運行是一個(gè)高風(fēng)險行業(yè)，我們作為護衛隊，自己要時(shí)刻心存安全，自己才安全，同事才能安全，公司才能獲得更好的安全平穩發(fā)展。二是集約降本求增效。我們站隊全員集思廣益，貼標簽和互提醒，大家一起做好節約用水、用電、用氣，爭取在為公司節能降耗上作出應有的貢獻。三是規范操作保平穩安全。操作設備前我們“只有規定動(dòng)作，沒(méi)有自選動(dòng)作”，并且事前我們認真填寫(xiě)、審核操作票，杜絕盲目操作。
輸氣站在科學(xué)管理上還積極響應公司創(chuàng )建科學(xué)管理站隊的號召，積極開(kāi)展貫徹科學(xué)管理的各項工作，詳細梳理各類(lèi)表格和規定，嚴格按照標準執行，并學(xué)習示范站隊的方式方法。目前已取得的工作成果有：站內員工統一佩戴胸牌、完成生產(chǎn)區閥門(mén)編號噴漆標識、給各個(gè)房間編號并懸掛門(mén)牌，在站區門(mén)口。正在開(kāi)展的重點(diǎn)工作是對站區進(jìn)行綠化工作，爭取把輸氣站建設成環(huán)境宜人、標準化、規范化、科學(xué)化的站區而不斷努力，隨時(shí)恭候公司領(lǐng)導的檢閱。
目前x公司的.優(yōu)勢是新員工較多，作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，勤思考、勤學(xué)習，勤實(shí)踐，積極向老員工虛心請教，同時(shí)我們要時(shí)刻謹記領(lǐng)導會(huì )上的講話(huà)，努力，樹(shù)立良好的安全生產(chǎn)和生活作風(fēng)，爭取盡早為公司發(fā)展盡職盡責。
這一年多里，讓我看到公司的迅速發(fā)展、壯大，投產(chǎn)站場(chǎng)、人員的逐漸增多，讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一起并肩作戰，同事之間團結友愛(ài)、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著(zhù)“以人為本”的理念，公司還經(jīng)常組織我們聽(tīng)名師講座，如參加法律知識、財務(wù)知識、等培訓；還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競賽活動(dòng)，為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)很好的平臺，希望這樣的培訓和聯(lián)誼活動(dòng)能繼續開(kāi)展下去，幫助我們青年員工迅速成長(cháng)。
回首過(guò)去的一年，公司陪伴我走過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段，我雖然努力做好自己的工作，但距離領(lǐng)導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，針對這些問(wèn)題，我決心在今后的工作和學(xué)習中努力加以改進(jìn)和解決，使自己盡快適應工作要求。在此我向公司的各位領(lǐng)導和各位同事表示最衷心的感謝！有你們的協(xié)助，才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司。
我的發(fā)言結束。謝謝大家！
青年座談會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位青年朋友：
很高興今天有機會(huì )和青年人一起活動(dòng)、一起交流、一起談心。首先，我代表局黨委和局班子衷心祝愿大家節日快日！并通過(guò)你們向全局廣大團員青年致以節日的祝賀！今天，和你們青年人在一起，我感到自己也年輕了許多，仿佛又回到了三十年前。特別是看到你們朝氣蓬勃、風(fēng)華正茂，我是既高興又羨慕！
剛才，幾位同志的發(fā)言非常好，我聽(tīng)了很受鼓舞、很受啟發(fā)。我也是從青年時(shí)期走過(guò)來(lái)的，而且我曾經(jīng)做過(guò)很多年的共青團工作。我想，對于青年人來(lái)說(shuō)，如何才能健康成長(cháng)？怎樣才能盡快進(jìn)步？是每一個(gè)人都非常關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題。對此，我相信大家也都有自己的一些想法。今天，借此機會(huì )我想談一下自己的看法，與大家一起討論和交流，就當是一次集體談心吧！。我認為，青年人要想健康成長(cháng)、盡快進(jìn)步，就要努力做到“八個(gè)學(xué)會(huì )”：
一、學(xué)會(huì )淡泊
淡泊是一種精神境界。做人要學(xué)會(huì )淡泊名利，防止浮躁。如果一個(gè)人內心浮躁、心態(tài)不平衡，心理穩定性就差；心理穩定性差，就容易植物神經(jīng)紊亂，吃不下飯、睡不好覺(jué)，免疫功能就下降，就容易得各種疾病。所以，人不要自己跟自己過(guò)不去，一不要羨慕別人，更不能嫉妒別人；二不要苛求自己，不要放棄自己快樂(lè )的權利。一個(gè)人在工作、生活中遇到困難和挫折是在所難免的；工作中取得成就，生活中遇到樂(lè )事也是常有的。面對這一切，要不斷加強心理素質(zhì)修養，提高心理承受能力，要有那種視榮辱升遷如天上云卷云舒，如閑看庭前花開(kāi)花落的胸懷與氣度。無(wú)論面對困境還是順境，都要以足夠的勇氣和理智去對待，克服那種性格上的稚嫩和浮躁，經(jīng)得起成功和失敗的考驗，做到勝不驕、敗不餒，努力培養穩定而樂(lè )觀(guān)的情緒。據我觀(guān)察，目前在我們一些年輕人當中流行一個(gè)詞語(yǔ)，那就是“郁悶”�！坝魫灐本拖褚幻骁R子，反映了人的心理世界，表達出了年輕人上下求索的徘徊和朦朧情感的困惑。如果這種“郁悶”長(cháng)時(shí)間得不到解決和釋放，必然會(huì )影響心理健康，從而產(chǎn)生心理疾病。
大家知道，一個(gè)人的健康表現為生理健康、心理健康和行為健康。只有具備這三種健康的人，才是真正健康的人。一個(gè)人在心理健康上多一分弱點(diǎn)，他的成長(cháng)和發(fā)展就多一分限制和損失，他的生活和事業(yè)就少一分快樂(lè )和成就。因此，不斷搞好心理衛生，及時(shí)調整心態(tài)，擁有健康心理，對一個(gè)青年人來(lái)說(shuō)是非常重要的。有一段格言，我給它取名為“六然格言”，是明末清初的思想家、文學(xué)家王夫之的一段話(huà)，內容是“自處超然(超脫)，處人藹然(和善)，無(wú)事澄然(清徹)，處事斷然(果斷)，得意淡然(不在意)，失意泰然(心態(tài)平穩)”。這段格言，是我自己多年來(lái)做人的原則，現在我把它推薦給大家。
二、學(xué)會(huì )寬厚
寬厚是對人對事的一種胸襟和氣度，彰顯著(zhù)人性的溫暖和關(guān)懷。人是有思想、有感情的高級動(dòng)物，“授人玫瑰，手留余香；與人為善，人自善良”。在對人對事的態(tài)度上采取什么樣的行為方式，結果是大不一樣的。寬厚就能夠化解矛盾，能夠凝聚人心，能夠冰釋前嫌，甚至能夠化敵為友；而斤斤計較、睚眥必報，只能作繭自縛，最后使自己陷于四面楚歌、寸步難行的尷尬境地。
這里所說(shuō)的寬厚，就是寬容與厚道。法國作家雨果說(shuō)過(guò)，世界上最寬廣的是什么？不是海洋，不是天空，是人的胸懷，我覺(jué)得這句話(huà)很有哲理。寬容是一種美德，寬容釋放得越多，就越容易獲得尊重。寬容還是一種大智慧，其在道德上所產(chǎn)生的震撼要比嚴厲的責罰強烈得多。俗話(huà)說(shuō)的好：“嚴以律己，寬以待人”。對他人的寬容是對自己人性的一種升華。應該指出，寬容需要忍耐，但決不是放縱，更不是任由無(wú)理之人肆意妄為，而是在堅持原則的基礎上，給他人以足夠的空間和改過(guò)的機會(huì )，做到寬容而嚴肅、柔和而堅定。厚道則是人性中的真善美，它既是以心換心，以情換情；也是以德報怨，以善報惡。厚道不是懦弱、更不是無(wú)能，而是一種氣度、一種雅量。正像老子所講的：“大丈夫處其厚，不居其��；處其實(shí)，不居其華�！笔冀K以一種厚道之品為人處世，會(huì )給人一種信任感、一種踏實(shí)感，所以古人講“厚德載物”。厚道的人心底無(wú)私、胸襟坦蕩，心靈清澈而見(jiàn)底。換言之，做人一定要豁達，一定要大氣，不要小家子氣。要有寬廣、博大的胸懷，要有寬容、包容、平和的心態(tài)，能容人、容事、容言。很多時(shí)候、很多事情，讓一步就海闊天空，你讓一步不是丟分，而是得分。
三、學(xué)會(huì )感恩
感恩是一種生活態(tài)度，是一個(gè)人的世界觀(guān)。感恩，體現了人與人之間交往的準則，也是人與人之間一種凝聚力的內核。不懂得感恩的人是沒(méi)有社會(huì )責任感的人。人從出生那天起，生命就不是你自己的了，你已經(jīng)是社會(huì )的人了。感恩不是簡(jiǎn)單的謝恩，它更是一種責任意識，一種精神境界。我們不僅要感謝父母的養育之恩，感謝組織和領(lǐng)導的培育之恩，也要感謝社會(huì )的幫助之恩。感恩也不光是簡(jiǎn)單的回報，更是報恩家庭、報效祖國、報答社會(huì )的責任感和使命感。要把自己的個(gè)人成長(cháng)和集體榮譽(yù)、社會(huì )進(jìn)步聯(lián)系在一起，真正成為受人尊敬的社會(huì )人。眼下有那么一些人，總感到自己懷才不遇、生不逢時(shí)，總覺(jué)得組織上、領(lǐng)導上對他不公平、不重用、對不起她，因而總是牢騷滿(mǎn)腹、怨聲載道。其實(shí)，仔細觀(guān)察一下就不難發(fā)現，這樣的人往往都是那些好高騖遠、大事做不來(lái)、小事又不做，干啥啥不行、吃啥啥不剩的族。我非常欣賞這樣一句話(huà)，與其坐而埋怨，不如起而行動(dòng)，因為行動(dòng)比埋怨更能改變你的現狀。也就是說(shuō)，有牢騷、埋怨那個(gè)時(shí)間，實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事情啥都有了，牢騷、埋怨的結果只能是適得其反。
四、學(xué)會(huì )自律
自律是指對人、對事、對己嚴肅認真的態(tài)度。沒(méi)有這種態(tài)度，人生就可能流于放縱，事業(yè)就可能流于荒廢。自律也是做人的一個(gè)底線(xiàn)。做人要理智，第一要道德自律，不能干缺德的事；第二要廉潔自律，不能貪。不能什么界限都沒(méi)有，什么約束都沒(méi)有�？鬃釉唬骸拔崛杖∥嵘怼�。古今中外一切有成就的人，都是對人生、對事業(yè)、對他人采取自律態(tài)度的人。對于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，自律就是工作作風(fēng)上的務(wù)實(shí)高效，就是生活作風(fēng)上的潔身自愛(ài)。要自覺(jué)培育敬畏之心，敬畏人民、敬畏歷史、敬畏法紀，始終以黨紀國法和道德規范嚴格要求自己，珍重自己的人格、珍重自己的聲譽(yù)、珍重自己的形象�，F在，外面的世界太精彩，可以說(shuō)在我們周?chē)袩o(wú)數個(gè)“陷阱”，無(wú)數個(gè)難以抵擋的“誘惑”，只要你稍一放松警惕，就會(huì )墜入陷阱、就會(huì )受到迷惑。所以，腦子不清醒不行，一定要自己判斷清楚，哪些事能做、哪些事不能做。古人說(shuō)：“貪如火，不遏則焚；欲如水，不遏則溺�！痹诟鞣N誘惑和考驗面前，我們要自覺(jué)強化自律意識，努力做到“四�！�、“五慎”�！八某！�，是指常思貪欲之害、常除非分之想、常懷律己之心、常修為官之道�！拔迳鳌�，是指慎權，慎重對待手中的權力，不負大家重托，掌好權、用好權。慎欲，不計名利，不貪錢(qián)財，不近女色，始終保持做人的品格。慎微，從小事做起，做到大事不糊涂，小事不馬虎，不因小而失大。慎獨，在個(gè)人獨處、無(wú)人監督的情況下，也能夠表里如一，自我約束，潔身自好，清廉自守。慎友，就是慎重結交朋友。根據我個(gè)人的經(jīng)驗和教訓，有“四種人”不能結為朋友，即：名聲不好，特別往你身上貼的；能力不大，特別想當官的；地位不高，特別能辦事的；收入不多，特別能花錢(qián)的。對這四種人，要特別提防、謹慎交往�？傊�，無(wú)論在什么情況下，都要注意把握住自己、約束住自己、克制住自己，千萬(wàn)不可心存僥幸，干出那種“一失足成千古恨”的蠢事。這樣，既是對組織負責、對事業(yè)負責，也是對你個(gè)人前途負責。
五、學(xué)會(huì )執著(zhù)
執著(zhù)是一種自信，一個(gè)人做事一定要善始善終。凡做成一件事都要付出代價(jià)的。什么事情做了一次沒(méi)成功，那就做第二次、第三次甚至更多，直至成功。什么叫成功？一再失敗但不失去熱情的能力叫成功。任何成功都是要付出艱辛和代價(jià)的，成功往往是在許多失敗中積淀出來(lái)的。耍小聰明往往是聰明反被聰明誤。
我國古代思想家孟子在兩千多年前就說(shuō)過(guò)：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚、空乏其身�！�(意思是說(shuō)，上天要把重大責任落到這個(gè)人的頭上，必先使他的內心遭受痛苦、筋骨受到勞累、體膚受到饑餓、其身受到貧苦之苦。)實(shí)踐證，只有經(jīng)過(guò)艱苦的磨練，才能培養出不怕困難、不怕挫折的堅強意志�？墒�，在現實(shí)生活中，
我們有些年輕人往往缺乏堅毅的'品格、缺乏韌勁，不肯吃苦流汗、不肯付出艱辛的努力；有的青年人意志品質(zhì)比較脆弱，工作拈輕怕重、挑三揀四；還有個(gè)別人進(jìn)取意識不強，缺乏遠大的抱負，貪圖安逸、追求享樂(lè )，對工作不太上心，玩心卻很盛。
試想，不經(jīng)風(fēng)霜，哪來(lái)錚錚鐵骨？“生于憂(yōu)患，死于安樂(lè )”，是自然界和歷史發(fā)展的辯證法。在工商管理碩士也就是MBA的教材中，有一個(gè)叫“青蛙效應”的案例，說(shuō)的是有人做了一個(gè)試驗，先把青蛙扔進(jìn)熱水中，結果青蛙很快縱身一躍便跳了出去；接下來(lái)將這只青蛙放在溫水中，而后一點(diǎn)一點(diǎn)注入熱水，結果青蛙就在渾然不覺(jué)中舒舒服服地被燙死。這個(gè)案例生動(dòng)地表明，生物在安逸舒適的環(huán)境下都容易麻痹大意，這就是前面所說(shuō)的“生于憂(yōu)患，死于安樂(lè )”。因此，我們一定要要注意克服那種害怕艱苦、畏懼風(fēng)險、躲避競爭的安逸心理，勇敢地到矛盾最多、情況最復雜、條件最艱苦、競爭最激烈的地方去磨練自己、鍛煉自己。我們每個(gè)人平時(shí)除了吃飯以外，還要習慣吃?xún)蓸訓|西：一個(gè)是吃苦，一個(gè)是吃虧。吃苦是為了磨練自己的身體承受能力；吃虧是為了磨練自己的心理承受能力。當然，也不能老是吃虧，那是二傻子。
六、學(xué)會(huì )創(chuàng )新
當前，我們所面臨的形勢正在發(fā)生新的深刻變化，我們肩負的使命及所從事的工作從目標、任務(wù)到具體內容與過(guò)去相比，都有了很大的不同。因此，我們只有堅持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，才能不斷應對和解決前進(jìn)道路中遇到的新情況、新問(wèn)題，始終站在時(shí)代潮流的前頭。作為一個(gè)青年人，一定要始終保持那么一股沖勁、闖勁，自覺(jué)地做到“三個(gè)解放”，即：把我們的思想認識從那些不合適宜的觀(guān)念、做法和體制的束縛中解放出來(lái)，從那些錯誤的和教條式的認識中解放出來(lái)，從主觀(guān)主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來(lái)。
具體地說(shuō)，就是要把握好四個(gè)原則：
一是要站得高。什么叫站得高呢？要站得高必須具備三個(gè)條件：首先，要占有大量的信息。無(wú)論做什么工作，你不僅要具備雄厚的專(zhuān)業(yè)知識，而且還得掌握大量與你工作有關(guān)的信息，只有這樣才能做到看問(wèn)題是全面的而不是孤立的。其次，要有預見(jiàn)性。要善于宏觀(guān)分析，把握事物發(fā)展的總趨勢和目標任務(wù)，不能只坐在辦公室里憑自我感覺(jué)和老經(jīng)驗，而是要經(jīng)常深入一線(xiàn)、深入基層、深入實(shí)際搞好調查研究。再次，一定要有很強的認識能力，就是感悟能力，即所謂的“悟性”。
二是要想得深。想得深是指不要就事論事，不要只看表面現象，一定要從本質(zhì)上下功夫，善于找出規律性。從實(shí)踐論的觀(guān)點(diǎn)看，改革是先有實(shí)踐后有文件，不可能先有文件后有實(shí)踐，否則就不是改革而是是照辦了。因為創(chuàng )新是跨越出來(lái)的，不是演繹出來(lái)的，發(fā)展有風(fēng)險，不發(fā)展風(fēng)險更大。但是，我們的探索和創(chuàng )新一定要建立在實(shí)事求是、深思熟慮的基礎上，一定要善于把握規律性。通過(guò)深思，善于找出規律性，認清事物的本質(zhì)，這就叫想得深。
三是要抓得準。什么叫抓得準呢？在若干個(gè)矛盾當中，要善于抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面。就像我們平常說(shuō)的要抓“牛鼻子”，不能抓“牛尾巴”，“牛尾巴”越抓越被動(dòng)。只有善于抓主要矛盾，其他矛盾才能迎刃而解，這既是思想方法，又是工作水平。
四是要落得實(shí)。站得高也好，想得深也好，抓得準也好，最終表現在哪里？表現在落實(shí)上。落實(shí)就是不僅要做事，還要成事。我一直說(shuō)，做事不算落實(shí)，成事才算落實(shí)。比如，為解決一個(gè)問(wèn)題，我們今天開(kāi)個(gè)會(huì )、明天發(fā)個(gè)文件就行了，滿(mǎn)足于一般號召，這算落實(shí)嗎？這叫落空，在一片落實(shí)聲中落空。工作能力，我覺(jué)得歸根結底是落實(shí)的能力，要解決矛盾、化解矛盾、推動(dòng)發(fā)展，一定要一步一個(gè)腳印。我們要求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)，不能雷聲大、雨點(diǎn)小，不能張羅部署得熱熱鬧鬧，而實(shí)際上沒(méi)有落實(shí)措施。
七、學(xué)會(huì )合作
我們每一個(gè)人都生活在同志之中，無(wú)論在什么崗位、是什么職務(wù)，每天都要和上下左右的同志打交道。我們有一些青年人，由于受生活閱歷、處事經(jīng)驗、性格特點(diǎn)等因素的制約，往往容易在處理同志之間的關(guān)系上產(chǎn)生一些偏差。比如，有的對上級阿諛?lè )畛�，對同志心存戒備，對下級趾高氣揚；有的只能聽(tīng)好話(huà)、聽(tīng)奉承話(huà)，容不得別人的批評等。這些問(wèn)題雖然表現在少數人身上，但危害很大，不僅影響個(gè)人的進(jìn)步與成長(cháng)，也影響同志之間的團結。作為一個(gè)青年人，在成長(cháng)過(guò)程中離不開(kāi)組織的培養、領(lǐng)導的關(guān)心、同志的幫助。每個(gè)人一點(diǎn)一滴的進(jìn)步與成長(cháng)，都從別人身上受到了教益，吸取了營(yíng)養。因此，我們務(wù)必要有一個(gè)謙虛的態(tài)度，做到對上級服從不盲從，從上不唯上；對同級補臺不拆臺，共事先共心；對下級愛(ài)護不庇護，支持不縱容。對待競爭者，也應該寬厚大度，與人為善。不是有句話(huà)嗎？叫互相補臺好戲連臺；互相拆臺全都垮臺。所以，我們要容人之長(cháng)，見(jiàn)賢思齊，視同志的進(jìn)步為自己的進(jìn)步，能夠為別人的成功而高興。要容人之短，熱心幫助那些有明顯缺點(diǎn)毛病的同志改正缺點(diǎn)和不足。要知道，同事之間能夠友好、和諧相處，是青年人能夠健康成長(cháng)的最有利的工作環(huán)境，我們都應該為營(yíng)造這樣一個(gè)良好的環(huán)境而努力。
為此，我們一定要學(xué)會(huì )跟別人合作共事，特別是要學(xué)會(huì )跟年齡、經(jīng)歷、性格等不同的各類(lèi)人共事。因為團結合作是人的一種生存方式，是一種品德修養。團結合作也是現代人的必備重要素質(zhì)，在構建和諧社會(huì )中，顯得尤為重要。團結就是力量，合作就是能力�，F在已經(jīng)不是愛(ài)迪生、瓦特那個(gè)時(shí)代了，靠自己的單打獨斗很難成功，必須靠團隊的精神、合作的力量。我覺(jué)得一個(gè)人一生靠三種力量支撐自己。第一是真理的力量，不斷地追求實(shí)踐，追求客觀(guān)，追求真理，真理面前人人平等；第二是集體的力量，一個(gè)人畢竟是人而不是神，任何人都有局限性，群策群力，靠集體的智慧和奮斗；第三就是人格的力量。這三種力量支撐你完成事業(yè)，追求人生目標。
在與大家的合作時(shí)，要有一種親和力、凝聚力，使別人愿意跟你接觸，愿意跟你講心里話(huà)，愿意跟你交流和溝通。同志之間應該經(jīng)常交流思想，互幫互學(xué)，學(xué)會(huì )正確的“爭”，學(xué)會(huì )可敬的“讓”。只有這樣，才能受人尊重，受人愛(ài)戴，受人擁護。
八、學(xué)會(huì )奉獻
奉獻是一種境界，是一種付出，是以犧牲個(gè)人某些利益為前提的。奉獻是一種失，也是一種得，但應該是得大于失。希望大家一定要記住這一點(diǎn)。
當前社會(huì )正處在轉型期。利益的多元化，導致社會(huì )思想的多元化、行為的多元化，出現了過(guò)分追求個(gè)人利益和個(gè)人價(jià)值的現象�，F在有些人對社會(huì )的責任感淡漠，缺乏自覺(jué)為社會(huì )奉獻的精神。比如，有的人把工作看成利益來(lái)做，只想做這件事對我有什么好處，對我有什么利益，這是一種典型的功利主的思想，也是自私自利的表現。自覺(jué)奉獻是一種崇高的精神境界，也是社會(huì )責任和成就事業(yè)的前提。我們身處一個(gè)機遇與挑戰并存的年代，要自覺(jué)抵御各種不良誘惑，以平和的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，少一些不滿(mǎn)，多一些感恩；少一些抱怨，多一些奉獻；少一些索取，多一些付出。
以上“八個(gè)學(xué)會(huì )”，前“四個(gè)學(xué)會(huì )”談的是如何做人，后“四個(gè)學(xué)會(huì )”談的是如何做事。大家知道，做人、做事堪稱(chēng)是人類(lèi)亙古不變的兩大主題，也是我們每個(gè)人必須面對的人生課題。我始終認為，做事先做人，做人高于做事。我今天講的這些，既是從一個(gè)局長(cháng)、書(shū)記的角度對大家提出的要求，也是從一個(gè)歲數相對較大的同志角度對各位青年人提出的期望。也可以這樣講，我今天所講的這一切，既是對大家的一些希望，也是對我自己的一種要求。
在這里，我送大家四句話(huà)：上善若水，心底一片潔凈。厚德載物，萬(wàn)事大度能容。天道酬勤，勤奮造就成功。寧靜致遠，淡泊才能明志。最后，再次祝大家始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣！
青年座談會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年干部的榮耀與自豪！同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導對我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的時(shí)機，讓我與大家一起來(lái)學(xué)習、交流。
我于20xx年進(jìn)入xx街道工作，八年來(lái)，我分別在社保所、黨政辦、人武部、安委辦、城管科等多個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉，在街道領(lǐng)導無(wú)微不至地關(guān)心下，在同事熱心幫助下和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升�；貞洶四陙�(lái)，我感觸頗多，現借用四句廣告詞向各位領(lǐng)導及同仁匯報一下自己八近年來(lái)在學(xué)習和工作中的體會(huì )和感受。
一、“知而獲智，智達高遠；用智慧丈量世界！”
這句廣告詞為我們闡述的是一種學(xué)無(wú)止境、智慧無(wú)邊的思想，鼓勵我們學(xué)習學(xué)習再學(xué)習，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進(jìn)入知識經(jīng)濟時(shí)代，學(xué)習是一個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步的前提。在工作中，通過(guò)加強政治理論學(xué)習，使我們青年干部的學(xué)習得到進(jìn)一步堅決，同時(shí)也改造了自己的世界觀(guān)，升華了自己的人生觀(guān)，端正了自己的價(jià)值觀(guān)；通過(guò)加強業(yè)務(wù)學(xué)習，增強了我們青年干部做好本職工作、更好地為人民效勞的本領(lǐng)，真正做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行，以防止犯錯誤，在此基層上有所作為；通過(guò)加強實(shí)踐鍛煉學(xué)習，讓我們青年干部學(xué)以致用，自覺(jué)地把學(xué)與用、知與行結合起來(lái)，進(jìn)一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗，使所學(xué)知識轉化成一種思路、一種能力、一種方法、一種高度和一種境界。所以我們青年干部必須培養并保持自己持久、旺盛的學(xué)習力，不斷從工作、生活中吸取營(yíng)養，才能始終跟上時(shí)代的步伐，符合工作的節拍。
二、“舍得方寸之間，品味智慧人生”。
“舍”與“得”是既對立又統一的，但我認為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上，雖然感覺(jué)基層環(huán)境比擬艱苦，工作千頭萬(wàn)緒，為創(chuàng )立全國文明城市等諸多日常工作，大家忙忙碌碌，再加上所學(xué)知識的`單一性和基層工作的復雜性不相統一，對于這些，我們千萬(wàn)不能感到：我“舍”了，而沒(méi)有“得”，我深信自己已經(jīng)從中有所“得”，因為通過(guò)這幾年的工作，通過(guò)深入社區、深入群眾、我將平時(shí)所學(xué)的理論知識很好地運用到了實(shí)踐中去，還向群眾學(xué)到了很多在書(shū)本中學(xué)不到的知識，這些都鍛煉并增強了自己的工作能力。
三、“有容、乃悅”。
有什么樣的心態(tài)，就會(huì )有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想，這句比我們常說(shuō)的“海納百川，有容乃大”更能進(jìn)一步地，確切地表達出我的內心感受�！昂＜{百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無(wú)數江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個(gè)人的修養表現�！坝腥�、乃悅”我的理解是：因寬容，而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，創(chuàng )造了寬松而愉悅的環(huán)境，大家自然會(huì )在工作中不亦樂(lè )乎！當有別人批評時(shí)，要多想想自己的過(guò)失；當有同事誤解時(shí)，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。
四、“讓我們做得更好”。
工作中布滿(mǎn)了問(wèn)號，工作也永遠是一個(gè)逗號，工作要永遠追求感慨號。作為一名青年干部，我對自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心！我將繼續刻苦學(xué)習、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開(kāi)拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng )業(yè)！做到無(wú)愧于領(lǐng)導的信任、無(wú)愧于自己的工作！
謝謝大家！
青年座談會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿 4
各位老師、同志們：
大家好！
在這秋高氣爽、丹桂飄香的九月，我們迎來(lái)了第xx個(gè)教師節。值此，我代表鎮黨委、政府向辛勤工作在教育戰線(xiàn)上的全體教職員工和離退休的老同志、老教師致以節日的慰問(wèn)！并通過(guò)你們向默默支持你們工作的家人表示衷心的感謝和親切的問(wèn)候！也向長(cháng)期支持、關(guān)心xx鎮教育事業(yè)發(fā)展的各界人士表示崇高的敬意！
一年以來(lái)，我鎮基礎教育工作在市委、市政府和上級教育部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在社會(huì )各屆的關(guān)心與支持下，全鎮教職員工本著(zhù)對學(xué)生、對群眾、對社會(huì )高度負責的精神，以求真、求實(shí)、求新的工作態(tài)度，辛勤工作，精益求精，全鎮的基礎教育工作生機勃勃，碩果累累，捷報頻傳，對此鎮黨委、政府十分滿(mǎn)意，人民群眾十分滿(mǎn)意，各級領(lǐng)導十分滿(mǎn)意。
一、校安工程建設全力推進(jìn)
教育事業(yè)的良好發(fā)展，必須有良好的教育教學(xué)條件。按照市委市政府部署，結合我鎮教育實(shí)際，我們xx鎮校安工程需要新建校舍26000平方米，連同內部配套需投入4000多萬(wàn)元。我們采取政府投入為主，同時(shí)積極爭取上級支持，適當進(jìn)行資源整合，鼓勵?lèi)?ài)心捐助等多形式多渠道籌資，全面完成了建設任務(wù)，我們總投資3000余萬(wàn)元新建設的xx初中去年順利通過(guò)省級規范化學(xué)校驗收，成為一所校舍樓房化、道路林蔭化、操場(chǎng)塑膠化、管理規范化的現代化農村中學(xué)；
去年5月份，我們又投入800萬(wàn)元，xx初中兩幢教學(xué)樓和一幢綜合樓開(kāi)工建設，目前已竣工并投入使用；
投資300萬(wàn)元高標準建設的xx小學(xué)也已完工，附屬配套建設正在緊張進(jìn)行。今年再投資450萬(wàn)元在xx初中新建兩幢教學(xué)樓，同時(shí)進(jìn)行學(xué)校的基礎設施配套建設、綠化美化工作。在此我再次向積極捐資助學(xué)、大力支持我鎮校安工程建設的各部門(mén)單位、各村各企業(yè)和個(gè)人表達最誠摯的感謝！
二、轉變教育發(fā)展方式取得新的突破。
近幾年，在鎮中心學(xué)校一班人的帶領(lǐng)下，全鎮整體辦學(xué)水平有了很大提高，教育教學(xué)管理體制機制更趨科學(xué)完善，在全鎮建立并推行了教育教學(xué)問(wèn)題排查整改機制和安全優(yōu)先、育人為本、促進(jìn)公平、強化服務(wù)的長(cháng)效保證機制；
制定了育人為本x項基本制度，并實(shí)行面向學(xué)生家長(cháng)的滿(mǎn)意度調查制度和學(xué)校滿(mǎn)意度、師德考核評先樹(shù)優(yōu)的前置審查制度、工作損失問(wèn)責制，學(xué)校年度教育綜合評價(jià)制度。
在教師管理上，堅持德育首位，在全鎮印發(fā)了《教師職業(yè)道德規范手冊》，與教師簽訂了廉潔從教承諾書(shū)；
深入實(shí)施了黨員教師培養成教學(xué)骨干，教學(xué)骨干發(fā)展成黨員的“雙培工程”；
繼續完善了對校長(cháng)和老師的“三制”管理制度，即擇優(yōu)聘任與滿(mǎn)意度問(wèn)責制、目標承諾責任制和“師德與安全責任一票否決”、德能勤績(jì)全面評價(jià)、學(xué)生及家長(cháng)評議教師制，使教師管理更加規范，更能調動(dòng)教師教書(shū)育人的積極性，推動(dòng)了全鎮教育事業(yè)的更好更快發(fā)展。
三、教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
今年我鎮初中學(xué)業(yè)水平考試再創(chuàng )佳績(jì)，升入高中學(xué)生336名，入取率達45%，位居全市上游。尤其是xx初中，教育教學(xué)成績(jì)在全市初中名列前茅。教學(xué)設備配置上再次加力，今年5月份為全鎮中小學(xué)新購進(jìn)學(xué)生用電腦400臺、教師用筆記本電腦200臺、高亮度投影儀100臺；
為xx初中、xx小學(xué)購置了價(jià)值30萬(wàn)元的圖書(shū)6萬(wàn)冊；
還將為xx初中、x小學(xué)、xx等6所學(xué)校配備價(jià)值60余萬(wàn)元的實(shí)驗室。
四、建立了學(xué)校安全與穩定工作長(cháng)效機制。
進(jìn)一步加大了學(xué)校安保投入，強化了安保措施，配足配齊了安保隊伍，和警用器材、視頻監控系統和安全報警系統，實(shí)行了安全日查月報制度，實(shí)現了全鎮全年學(xué)校安全事故零發(fā)生。
成績(jì)固然可喜，我們也應清醒地正視基礎教育工作中的問(wèn)題與不足：如學(xué)校整合問(wèn)題，校園安全問(wèn)題，教師隊伍素質(zhì)參差不齊的問(wèn)題等等。因此，我們應該認真分析，搶抓發(fā)展機遇，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，努力把我鎮的基礎教育工作提升到更高的層次。在這里，我代表黨委、政府對大家提幾點(diǎn)希望：
一、要進(jìn)一步加大教育的精細化管理力度。
學(xué)校是一個(gè)特殊的陣地，面對特殊的群體，培養的是特殊的產(chǎn)品，家長(cháng)和社會(huì )對教育有特殊的要求，我們必須把管理放在突出重要的位置，要不斷建立完善科學(xué)、實(shí)用的機制和制度。包括校長(cháng)的.考核任用、師資的合理流動(dòng)、教師的培養選撥激勵機制等等，都要建立一套科學(xué)合理的辦法。要加強對校長(cháng)隊伍的管理，堅持和完善校長(cháng)負責制，要讓校長(cháng)有責任感、有危機感、有緊迫感。同時(shí)學(xué)校要進(jìn)一步加強對教育教學(xué)質(zhì)量的管理，真正把以質(zhì)量為主的教學(xué)常規管理作為學(xué)校工作的重中之重。
二、要加快培育一支高素質(zhì)的師資隊伍。
教師是學(xué)校的第一資源，提高教育水平，關(guān)鍵是加強教師隊伍建設，培養一支專(zhuān)業(yè)化、高素質(zhì)的教師隊伍。要加強對教師隊伍的管理，校長(cháng)要以身作則，樹(shù)立榜樣，堅持民主管理，強化師德管理、紀律管理、業(yè)績(jì)管理，使全體教師都要做到愛(ài)崗敬業(yè)，成為學(xué)生健康成長(cháng)的引領(lǐng)者；
要嚴謹篤學(xué)，成為學(xué)生知識的傳播者；
要與時(shí)俱進(jìn)，成為教育改革的實(shí)踐者。
三、要努力營(yíng)造教育發(fā)展的良好環(huán)境。
辦好人民滿(mǎn)意教育是全社會(huì )的共同責任，我們各村各部門(mén)單位都要全力支持教育事業(yè)發(fā)展，要積極動(dòng)員全社會(huì )的力量關(guān)心支持教育發(fā)展，引導全社會(huì )重視教育、關(guān)心教育、支持教育，讓教師成為社會(huì )上最受尊敬的職業(yè)，讓尊師重教成為良好的社會(huì )風(fēng)尚。
各位老師、同志們，教育是民族的希望。讓我們在尊師重教的良好氛圍中，牢固樹(shù)立高度的責任感和神圣的使命感，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，為推動(dòng)xx鎮教育事業(yè)的又好又快發(fā)展，作出新的、更大的貢獻！
最后，祝在座各位、祝全鎮廣大教師和教育工作者節日愉快，工作順利，身體健康，家庭幸福！
謝謝大家！
青年座談會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿 5
同志們、女同胞們：
今天，縣婦聯(lián)邀請我縣的女村官、女廠(chǎng)長(cháng)、女經(jīng)理代表來(lái)召開(kāi)這個(gè)座談會(huì )，我覺(jué)得形式新穎，主題深刻，很有創(chuàng )意，也很有實(shí)意。同時(shí)，能借今天的機會(huì )，專(zhuān)門(mén)和我們的女性杰出代表一起座談，感到很高興，也很榮幸。
婦女能頂“半邊天”，是創(chuàng )造人類(lèi)文明和推動(dòng)社會(huì )發(fā)展的偉大力量。實(shí)踐表明：在彰武經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的進(jìn)程中，婦聯(lián)組織的凝聚力、吸引力、影響力越來(lái)越強，橋梁紐帶作用越來(lái)越明顯，縣委、縣政府對婦聯(lián)工作是滿(mǎn)意的。廣大婦女“巾幗不讓須眉”，踴躍投身各項建設事業(yè)，積極參加“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”活動(dòng)，在參與中奉獻社會(huì )，在競爭中展現風(fēng)采。我們這些女同志有的獨擋一面，有的分管一方，以女性良好的外在形象和個(gè)性化的工作方式，成為彰武發(fā)展一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。去年省婦聯(lián)主席史桂茹及副主席邱立明、宋小茹分別來(lái)我縣調研，對我縣婦聯(lián)工作十分滿(mǎn)意，給予高度評價(jià)，這些成績(jì)的取得，凝結著(zhù)廣大婦聯(lián)干部和全縣廣大婦女的辛勞和汗水。我看我們今天在座的各位，就是許多男同胞的領(lǐng)導，就是實(shí)力派的“女強人”，就是全縣優(yōu)秀女性的代表。借此機會(huì )，我代表縣委、縣政府向在座的各位并通過(guò)你們向全縣婦女工作者和婦女群眾表示衷心的.感謝！
剛才幾位同志的發(fā)言，談得很好。我注意到，雖然圍繞的是大主題，講的是大道理，但大家談的都是親身的經(jīng)歷，切身的感受，因而生動(dòng)鮮活，真實(shí)可信，符合今天座談的主旨，符合“求真務(wù)實(shí)”的要求。在座的各位女村官、女廠(chǎng)長(cháng)、女經(jīng)理，你們的工作直接接觸老百姓，你們的工作是實(shí)實(shí)在在的，是最辛苦、最不容易的，從你們的所談中，我也理解體會(huì )到，在現實(shí)生活中，由于傳統的思想觀(guān)念以及生理差別，女同志比男同志承擔了更多的家庭和生活責任，同樣的工作，你們要付出更多的努力；
同樣的成功，你們要付出更多的艱辛；
而且“每一個(gè)成功男性的背后，往往都有一個(gè)作出奉獻的女性”。在這里我代表男同胞，向你們表示深深的歉意和崇高的敬意！
當前，我們已進(jìn)入知識經(jīng)濟時(shí)代，越來(lái)越多的工作不是憑體力而是憑智慧，這對于體力上不占優(yōu)勢的女性是一種機遇。相對于男性而言，我認為我們女同志思維慎密，感情細膩，講求實(shí)際，更有耐力和柔性，更有魅力和活性，更有魄力和靈性。女性特別是女干部的這種特點(diǎn)和優(yōu)勢，與現代領(lǐng)導正在向柔性化、平民化、藝術(shù)化轉變的趨勢是相一致的。從這一點(diǎn)上講，在座女同志今后的發(fā)展前景將更為廣闊。當然，話(huà)容易講，事不易為。在這個(gè)競爭激烈的時(shí)代，各個(gè)地區、各行各業(yè)、人與人之間都在你追我趕、競相超越，女性要達到真正意義上與男性并駕齊驅?zhuān)踔羷龠^(guò)男性，還得奮勇?tīng)幭�、一拼高下。今年，縣委提出了“構建綠色、創(chuàng )業(yè)、和諧彰武”的總體要求，今天我用兩句話(huà)與大家共勉：一是要集中精力謀發(fā)展，二是要始終不忘強自身。集中精力謀發(fā)展，就是要強化大局意識，不論從事何種工作，都緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，縱向比跨越，橫向比超越，不斷推動(dòng)工作提檔進(jìn)位，步步邁向事業(yè)發(fā)展的新高，為促進(jìn)“三個(gè)文明”、實(shí)現“和諧彰武”作出應有的貢獻。始終不忘強自身，就是要強化“趕超”意識，不論自己身處何位，都時(shí)時(shí)注重加強學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，增強本領(lǐng)，不斷用知識的更新完善自我，以智慧的力量干好工作，充分展示新時(shí)代女性的風(fēng)采和魅力。
擁有事業(yè)的女性才會(huì )魅力永存，事業(yè)與家庭雙馨才是精彩人生。女同志要為官做事并敬業(yè)精業(yè)，確實(shí)要付出很多、犧牲很多。所以希望大家在干工作的同時(shí)，千萬(wàn)要注意保重身體，力求張弛有度。上班時(shí)不要想著(zhù)自己是女性，下班后不要忘了自己是女性，統籌兼顧，合理安排，妥善處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系，不要欠父母、丈夫、子女太多�？h委、縣政府將一如繼往地關(guān)心、幫助你們，相信有更多的家庭和男同胞能理解、支持你們。
縣婦聯(lián)是全縣婦女之家，希望婦聯(lián)在“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的要求下，認真履行職能，強化服務(wù)意識，更多地組織開(kāi)展主題有創(chuàng )意、內容有創(chuàng )新、形式有創(chuàng )造的活動(dòng)，更卓有成效地做好黨政幫手、黨群橋梁。各位女強人、女同胞們要充分認識婦聯(lián)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦聯(lián)活動(dòng)為我們提供了交流渠道、溫馨港灣，這個(gè)友愛(ài)大家庭需要我們來(lái)共同關(guān)心、共同維護，更積極地支持婦聯(lián)工作、參與婦聯(lián)活動(dòng)，齊心協(xié)力，促進(jìn)我縣婦女事業(yè)的健康發(fā)展。
謝謝大家！
青年座談會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿 6
尊敬的xx，各位領(lǐng)導、同志們：
今天，省公司人力資源部、紀委、xx供電公司人董部以及市委組織部的各位領(lǐng)導親臨我們xx供電公司，對公司領(lǐng)導班子進(jìn)行考察，這是以省公司為主體的上級組織部門(mén)首次對我公司干部隊伍建設進(jìn)行直接指導，這將是促進(jìn)我公司領(lǐng)導班子管理水平提高的大好機會(huì )。在此，我代表公司全體員工，對你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！公司領(lǐng)導會(huì )議發(fā)言稿
20xx年，xx供電公司在上級供電公司黨委、行政和xx市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹公司年初工作會(huì )議精神，以發(fā)展為主題、安全為基礎、效益為中心，狠抓企業(yè)管理、電網(wǎng)建設、有序用電、多產(chǎn)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和隊伍建設，公司上下凝心聚力，開(kāi)拓奮進(jìn)，各項工作均取得了顯著(zhù)的成效。尤其面對年平均缺電20的嚴峻形勢，全體干部員工奮力拼搏，爭抓實(shí)干，企業(yè)售電量達到xx億千瓦時(shí)，供電量突破xx億千瓦時(shí)，企業(yè)規模和經(jīng)濟效益得到明顯提升，繼續保持了國電公司一流縣級供電企業(yè)稱(chēng)號，20xx年還榮獲江蘇省“五·一”勞動(dòng)獎?wù)�。這些成績(jì)的取得也證明了我公司是一個(gè)具有優(yōu)良傳統和堅實(shí)基礎的企業(yè)，干部員工隊伍是具有強大凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力的團體。
當前，省市公司在發(fā)展戰略、工作思路、管理理念、企業(yè)文化、工作作風(fēng)以及技術(shù)導向等方面均有一系列創(chuàng )新和突破，對我們也提出了新的任務(wù)和要求。20xx年將是我公司推進(jìn)建設“一強三優(yōu)”供電企業(yè)工作目標、落實(shí)“三抓一創(chuàng )”工作思路的起步之年。這就必然要求。公司員工，尤其是領(lǐng)導干部要進(jìn)一步增強憂(yōu)患意識、責任意識，勵精圖治，團結奮斗，努力開(kāi)創(chuàng )各項工作新局面，為實(shí)現xxx市兩個(gè)“率先”和實(shí)現地方經(jīng)濟的新騰飛提供強有力的電能支撐。
今天，xx帶領(lǐng)考察組的各位領(lǐng)導將對我們公司領(lǐng)導班子進(jìn)行考察銷(xiāo)售會(huì )議發(fā)言稿指導，這是客觀(guān)評價(jià)我們領(lǐng)導班子以往工作情況的有效方式，也是真實(shí)反映和衡量我們領(lǐng)導班子工作能力、工作水平的良好途徑，更是我們進(jìn)一步認清自身價(jià)值，提高管理執行能力的大好機會(huì )，這對我們公司今后建設一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅強領(lǐng)導班子必將產(chǎn)生深遠的影響。我相信，這次考察活動(dòng)將是推動(dòng)我公司改革、發(fā)展、穩定的一次重要舉措，必將促進(jìn)我公司領(lǐng)導干部能力水平再上臺階，為公司的可持續發(fā)展打造一支優(yōu)秀的管理團隊。
我堅信，在座的公司全體領(lǐng)導干部，一定會(huì )以積極的心態(tài)，負責的行為，從顧大局、講政治的高度配合好本此次考察組的各項工作，同時(shí)，我希望全體領(lǐng)導干部以此為契機，在上級公司的大力關(guān)懷和親切指導下按照市公司三個(gè)穩定、六個(gè)不變的全年工作要求，狠抓落實(shí)，爭先創(chuàng )優(yōu)，扎實(shí)推進(jìn)并創(chuàng )造創(chuàng )造令人信服的業(yè)績(jì)，提高效率并謀求超常的發(fā)展速度，力爭公司干部職工素質(zhì)不斷提高，經(jīng)濟效益不斷增強，社會(huì )貢獻不斷優(yōu)異，協(xié)力開(kāi)創(chuàng )xx電力事業(yè)的新輝煌。
最后，我再次對各位領(lǐng)導的到來(lái)表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，衷心希望各位領(lǐng)導對我們的工作提出批評和建議，并愿大家在我公司短暫的工作之際一切順利、愉快！謝謝大家！
時(shí)光荏苒，歲月如梭，忙碌而充實(shí)的20xx年轉眼過(guò)去�？偨Y過(guò)去一年的工作，我會(huì )議發(fā)言材料這里主要講三個(gè)“慶”。
首先，要值得慶祝的是xx在全球經(jīng)濟不景氣的大背景下，在公司張總的正確領(lǐng)導下，在全體管理人員的管理下，在全體員工的積極配合和努力下，成功地完成了預期的目標，產(chǎn)量和質(zhì)量均有很大的提高，應該可以說(shuō)我們在2012年交了一份滿(mǎn)意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工，表示最深摯的問(wèn)候，表示最衷心的感謝。
汗水澆筑希望，勞動(dòng)體現價(jià)值�；厥准磳⑦^(guò)去的一年，我們內心倍感自豪：在訂單一個(gè)壓一個(gè)，一個(gè)比一個(gè)催得緊的情況下，有多少員工放棄了外出游玩的機會(huì )，有多少員工在病重的情況下，支撐著(zhù)完成了一個(gè)又一個(gè)的訂單。在今年訂單品種型號繁雜的情況下，兩個(gè)車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量穩中有進(jìn)，無(wú)一起客戶(hù)大的投訴。
其次，值得慶幸的是，xx有一個(gè)有為的團隊，一支善戰的隊伍，一顆進(jìn)取的心，是他們之所以?xún)?yōu)秀的基因。在其它同行業(yè)中，那些利用工作時(shí)間外出打牌，隨意遲到、早退、曠工、外出辦私事的現象在我們這里決不存在，那些其它公司存在的拉幫結派、勾心斗角、爾虞我詐的現象在我們的這支管理團隊中蕩然無(wú)存，有的只是團結奮斗，嚴肅活潑。對待每一個(gè)員工，我們都是用笑臉相迎，用真誠的心，用耐心細致的服務(wù)來(lái)對待大家。管理人員能與員工打成一片，同歡同樂(lè )，一起參加豐富的業(yè)余活動(dòng)，使公司領(lǐng)導會(huì )議發(fā)言稿更有活力。更值得慶幸的。是，我們的員工素質(zhì)整體得到提高，出口傷人，打架斗毆的現象很難找到，有的只是對管理人員的理解與支持，就拿我打考勤的事來(lái)說(shuō)，一個(gè)多月來(lái)，在我記錯的情況下，沒(méi)有人因我記錯來(lái)責怪于我，怨恨于我，而是心平氣和地對我解釋。對于公司的穿戴管理規定、衛生要求、生產(chǎn)用電安全制度，大多數員工是能夠理解與配合的。從我遇到的這些現象，我感到了大家對我們的工作的支持與配合，這種相互理解的精神是十分可貴的，說(shuō)實(shí)話(huà)我是很感動(dòng)的。善良、樸實(shí)更是我們這些員工的真實(shí)寫(xiě)照，對于身患病癥的員工，很多員工都能伸出自己的援助之手，有的'個(gè)人捐款達一百元，素不相識的員工也伸出了援助之手。
最后值得慶賀的是，三年來(lái)，公司在眾多的同行業(yè)中，站穩了腳跟，并且成為同行業(yè)中的領(lǐng)頭雁，逐漸突現出了大公司獨有的特色：
1、訂單飽滿(mǎn)，產(chǎn)品單一，價(jià)格合理。
2、工資發(fā)放及時(shí)。
3、管理規范，具有人性化。
4、人與人之家長(cháng)會(huì )議發(fā)言稿間的關(guān)系和諧融洽。
5、社會(huì )福利好，保險面擴大。
6、生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)越。
展望即將到來(lái)的20xx年，我們知道，面前的路，是一條充滿(mǎn)了歡欣，充滿(mǎn)希望的大路。公司的跨越式發(fā)展又邁出了堅實(shí)的一大步，在競爭中的承載力得到了有力的加強。在良性軌道上，以旺盛的發(fā)展態(tài)勢，快速而穩健的不斷發(fā)展壯大。我相信，在公司決策層的正確決策、領(lǐng)導下，在公司所有員工攜手努力下，我們公司的未來(lái)發(fā)展會(huì )越來(lái)越好。xx離不開(kāi)大家，希望明年都能見(jiàn)到大家，一個(gè)都不少，同時(shí)，xx也需要吸收更新鮮的血液，希望大家介紹。這樣明年的xx好人會(huì )更多點(diǎn)，人氣會(huì )更旺點(diǎn)，春天會(huì )更忙點(diǎn)，大家會(huì )更高興點(diǎn)，大家賺的錢(qián)會(huì )更多點(diǎn)。農歷新年快到了，讓我為大家送上一件紅色毛衣：前身是平安，后身是幸福；吉祥是肩膀，如意在袖子里；領(lǐng)子蘊藏體貼，口袋盛滿(mǎn)快樂(lè )！讓我的心陪伴大家度過(guò)愉快的新年！當大家過(guò)的開(kāi)心的時(shí)候，別忘了有我送的毛衣，謝謝大家！
青年座談會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家午時(shí)好！
很榮幸有機會(huì )作為青年職工代表發(fā)言，在這里和大家互相交流。同時(shí)也十分感激領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視。
我從20xx年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間，這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺(jué)到壓力與動(dòng)力并存，期望與挑戰同在。這一年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個(gè)充滿(mǎn)溫馨、和諧的大家庭，員工之間團結友愛(ài)、工作氛圍融洽，處處體現出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著(zhù)“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們聽(tīng)講座，參加各類(lèi)培訓。還不定期的舉行各類(lèi)活動(dòng)及競賽，為增進(jìn)員工之間的`溝通、提高團隊凝聚力和戰斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)平臺。幫助了我們青年職工迅速成長(cháng)。
公司給予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺，讓我們充分展現自我各方面才能，使我們對未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)期望，同時(shí)這對我們新員工來(lái)講也是一種全新的挑戰。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，所以，我們應當利用年輕人理解新生事物快、工作活力高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，勤思考、勤學(xué)習，積極向老員工虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。
對于每位員工來(lái)說(shuō)，學(xué)習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會(huì )發(fā)展迅速，職場(chǎng)競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習，將會(huì )一直落后于他人。補充知識，為自我“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。
對于公司來(lái)講，一個(gè)公司的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，僅有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場(chǎng)競爭力，所以，我認為公司繼續加強對員工的培訓和指導也是十分有必要的。
當然，學(xué)習無(wú)處不在。我們能夠在課堂上學(xué)習、書(shū)本里學(xué)習、工作中學(xué)習、生活中學(xué)習，但最主要的是我們是要有目的有目標的學(xué)習。周恩來(lái)曾說(shuō)——為中華之崛起而讀書(shū)。有目的的學(xué)習、有需求的學(xué)習、有意愿的學(xué)習的學(xué)習效率更高、學(xué)習效果更好！
回首過(guò)去的一年，公司陪伴我走過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導和各位同事表示最衷心的感激，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫忙，才能使我更好更快更多的了解公司。
我的發(fā)言結束，多謝大家！
青年座談會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
大家好！今天我為能作為一名青年教師發(fā)言而感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。首先得感謝學(xué)校領(lǐng)導和團委吳書(shū)記，給了我們這樣一個(gè)年輕人歡聚一堂的機會(huì )。值此我向關(guān)心我們青年教師的領(lǐng)導、師長(cháng)們致以崇高的敬意和深深的謝意！向在座的青年朋友們致以衷心的問(wèn)候！
從大學(xué)畢業(yè)踏入教師這個(gè)行業(yè)已經(jīng)五年了，這五年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導和同事的幫助和支持下，在二職中學(xué)這個(gè)搖籃里我收獲了成長(cháng)的快樂(lè )。
二職中，它是一個(gè)融洽的大集體，上至領(lǐng)導，下至同事，處處體現一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。學(xué)校在管理方面也是處處滲透著(zhù)“以人為本”的理念，不僅僅是重視學(xué)生，更是善待每一位老師。學(xué)校鼓勵并支持我們教師參加校內外各種技能活動(dòng)，為提高我們青年教師的業(yè)務(wù)能力搭建了一個(gè)又一個(gè)的平臺，幫助我們青年教師迅速成長(cháng)。這種成長(cháng)是快樂(lè )的，因為在這里我認識了一群志同道合、真誠相待、彼此幫助的同事。和他們一起工作，讓我提高的不僅僅是業(yè)務(wù)水平，更有為人的氣度和胸襟。
回顧過(guò)去，在學(xué)校領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷下，在同事的熱心幫助下、在自身的刻苦努力下，我感覺(jué)自身的綜合素質(zhì)正在逐漸提高。所以，我深深地感到，二職中是我們青年教師成長(cháng)的搖籃，它使我們由懵懂走向成熟，使我們脫胎換骨;我也深深地感到，二職中是能充分展示我們聰明才智的舞臺，是它使第一個(gè)教師找到了屬于自己的`角色，是她為每一位教師，尤其是我們青年教師提供了一次又一次實(shí)現自身價(jià)值的良好機會(huì )。
作為青年教師，我們要在二職中這個(gè)舞臺上展示自己的激情和才華，致力于自身的發(fā)展，用求實(shí)書(shū)寫(xiě)成長(cháng)，用青春和熱情建立我們的教育事業(yè)，推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展;我們要虛心向老教師學(xué)習，把前人的寶貴經(jīng)驗作為我們自己成長(cháng)的養料;我們要加強同事之間的交流與合作，在成長(cháng)的路上攜手并肩、共創(chuàng )未來(lái)！
作為青年教師，我們要保持一份健康、樂(lè )觀(guān)、向上的心態(tài)，珍惜熱愛(ài)自己的工作，在工作中奉獻我們的激情、品嘗教書(shū)育人的快樂(lè )，在實(shí)踐中增長(cháng)為師的才干、放飛我們的夢(mèng)想。
老師們，二職中為我們的成長(cháng)敞開(kāi)了懷抱，我們要抓住機遇，努力工作，用我們的激情和能力為學(xué)校的發(fā)展做出自己的貢獻，用我們的辛勤和智慧迎接學(xué)校希望的明天，用我們的創(chuàng )新和實(shí)干鑄就二職中更輝煌的未來(lái)！
青年座談會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家中午好！很榮幸有機會(huì )作為青年職工代表發(fā)言，在那里和大家互相交流。同時(shí)也十分感激領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視。
我從20xx年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間，這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺(jué)到壓力與動(dòng)力并存，期望與挑戰同在。這一年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個(gè)充滿(mǎn)溫馨、和諧的大家庭，員工之間團結友愛(ài)、工作氛圍融洽，處處體現出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著(zhù)“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們聽(tīng)名師講座，參加各類(lèi)培訓。還不定期的舉行各類(lèi)活動(dòng)及競賽，為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)平臺。幫忙了我們青年職工迅速成長(cháng)。
公司給予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺，讓我們充分展現自己各方面才能，使我們對未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)期望，同時(shí)這對我們新員工來(lái)講也是一種全新的`挑戰。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，所以，我們應當利用年輕人理解新生事物快、工作活力高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，勤思考、勤學(xué)習，進(jìn)取向老員工虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。
對于每位員工來(lái)說(shuō)，學(xué)習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會(huì )發(fā)展迅速，職場(chǎng)競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習，將會(huì )一向落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。
對于公司來(lái)講，一個(gè)公司的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，僅有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場(chǎng)競爭力，所以，我認為公司繼續加強對員工的培訓和指導也是十分有必要的。
當然，學(xué)習無(wú)處不在。我們能夠在課堂上學(xué)習、書(shū)本里學(xué)習、工作中學(xué)習、生活中學(xué)習，但最主要的是我們是要有目的有目標的學(xué)習。周恩來(lái)曾說(shuō)——為中華之崛起而讀書(shū)。有目的的學(xué)習、有需求的學(xué)習、有意愿的學(xué)習的學(xué)習效率更高、學(xué)習效果更好！
知識需要沉淀，這也要求我們應當在平日細心觀(guān)察、勤于思考�！白x萬(wàn)卷書(shū)、行萬(wàn)里路”，我在參加工作后，慢慢的，對這句話(huà)有了另一種解釋。就是讀書(shū)、行路，再讀書(shū)、再行路。首先新員工由于主觀(guān)原因：比如工作經(jīng)驗的不足或業(yè)務(wù)、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時(shí)、我們應當多向領(lǐng)導、同事學(xué)習，翻閱資料學(xué)習，以此來(lái)解決工作中不懂的問(wèn)題。之后，我們還要不斷的加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，以此來(lái)發(fā)現工作中客觀(guān)存在的問(wèn)題，然后再經(jīng)過(guò)學(xué)習解決工作中存在的客觀(guān)問(wèn)題：比如制度、流程的優(yōu)化問(wèn)題。這樣一個(gè)良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。
回首過(guò)去的一年，公司陪伴我走過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導和各位同事表示最衷心的感激，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫忙，才能使我更好更快更多的了解公司。
所以，作為這個(gè)大家庭的一員，更作為一名黨員，我決心帶頭將學(xué)習進(jìn)行到底，在今后的工作學(xué)習過(guò)程中，將認真做到“三學(xué)習”、“三做好”，努力營(yíng)造“三心”環(huán)境。
“三學(xué)習”：
一、學(xué)習政治理論知識。講政治是立身之本，僅有不斷強化政治理論學(xué)習，提高政治思想素養，才能確保工作學(xué)習生活方向明確，不走彎路，不走錯路。
二、學(xué)習公司業(yè)務(wù)。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù)，不熟悉公司業(yè)務(wù)，做好本職工作無(wú)從談起。公司業(yè)務(wù)涉及面廣，要學(xué)習的資料多，我將采取全面分類(lèi)、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習業(yè)務(wù)，同時(shí)進(jìn)取向公司領(lǐng)導、老員工虛心請教，爭取在較短的學(xué)習時(shí)間來(lái)熟悉好公司業(yè)務(wù)。
三、學(xué)習為人處事。在公司工作，我感覺(jué)要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無(wú)論政策理論、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、社會(huì )閱歷都需要一個(gè)成熟的過(guò)程，在這過(guò)程中，學(xué)習好為人處事尤為重要，有時(shí)還能夠到達事半功倍的效果。
“三做好”：
一、做好人。做事先做人是永恒的道理，我將努力學(xué)習、不斷提高素質(zhì)修養，堅持進(jìn)取上進(jìn)心態(tài)，與同事和諧共事，不貪一己之利。
二、做好本職工作。對組織和領(lǐng)導交辦的工作盡心盡力，盡職盡責圓滿(mǎn)完成。
三、做好參謀助手。作為年輕員工，我將發(fā)揮自己頭腦靈活、理解新生事物快，工作活力高的特點(diǎn)，進(jìn)取為公司領(lǐng)導、部門(mén)主管出謀劃策，當好參謀助手。
營(yíng)造“三心”環(huán)境：即在公司的工作學(xué)習生活中，努力做到讓領(lǐng)導放心、與同事共事齊心、自己工作開(kāi)心。
我的發(fā)言結束，多謝大家！
青年座談會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿 10
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好，很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團員的光榮與自豪!同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導對我們年輕人的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機會(huì )，讓我與大家一起學(xué)習、交流。
不知不覺(jué)來(lái)鎮上工作已經(jīng)半年了，在這半年的日子里，我時(shí)刻謹記自己是一名共青團員，時(shí)刻用共青團員的標準來(lái)嚴格要求自己，勤奮學(xué)習，努力工作。通過(guò)半年多的工作和學(xué)習經(jīng)歷，我在基層、在農村學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的知識，在不斷的摸索實(shí)踐中慢慢完成了從教師到農村基層工作者的角色轉變，同時(shí)也慢慢適應了農村的生活，并學(xué)會(huì )了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個(gè)角色不是件容易事，但我堅信只要自己肯干、肯吃苦，就一定會(huì )有快樂(lè )、有收獲。
作為基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，只有融入農村，融入農民，才能打開(kāi)一片新天地。我在農村出生、在農村長(cháng)大，但由于一直在外上學(xué)，實(shí)際上對農村是陌生的、無(wú)知的。但我知道只有深入農村、了解農民才能做好基層工作。
作為一名基層工作人員，我認為必須要端正態(tài)度，樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，珍愛(ài)自己的名譽(yù)和前途，守住清貧，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，保持健康的心態(tài)，心無(wú)雜念的服務(wù)基層群眾，主動(dòng)把自己融入農村這個(gè)大熔爐。半年來(lái)，我積極主動(dòng)進(jìn)農家門(mén)、摸農家、知農家情，大大拉近了我和村民的距離，使我更加了解了真實(shí)的農村、真正的農民。工作半年來(lái)，通過(guò)工作和實(shí)踐的錘煉，我深知作為一名基層工作者要善于學(xué)習，不錯過(guò)任何一個(gè)學(xué)習的機會(huì )。農村基層工作千頭萬(wàn)緒，復雜而又繁瑣，如果沒(méi)有一個(gè)好學(xué)的態(tài)度，好學(xué)的精神，是很難開(kāi)展好工作的。我剛開(kāi)始接觸包村時(shí)，對如何與村干部打交道，如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一起，如何更好的理解工作內容等等都一籌莫展，就更加談不上去開(kāi)展了工作了。但是慢慢跟著(zhù)管區領(lǐng)導以及管區內有經(jīng)驗的老干部，跑了十多次，請教了無(wú)數次，也就慢慢學(xué)會(huì )了。
工作半年來(lái)，我時(shí)常告誡自己，只有經(jīng)常反思，經(jīng)�？偨Y，并不斷的問(wèn)自己，我要在基層干些什么，我基層又能收獲什么等等一系列的問(wèn)題。只有這樣不斷詢(xún)問(wèn)自己，反思自己，總結自己，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學(xué)習，服務(wù)群眾，才能使我在基層服務(wù)中增強本領(lǐng)，贏(yíng)得機遇，獲得升華，實(shí)現人生的`價(jià)值。
總之，作為一名基層工作者，特別是一名青年團員基層干部，我們就應該把農村基層作為學(xué)習進(jìn)步的平臺，扎扎實(shí)實(shí)工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學(xué)習，在磨煉中積蓄能量，在奉獻中贏(yíng)得加分，從而讓自己的理想，自己的價(jià)值在基層這個(gè)大舞臺上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續刻苦學(xué)習、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開(kāi)拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng )業(yè)!做到無(wú)愧于領(lǐng)導的信任、無(wú)愧于自己的工作!
以上發(fā)言?xún)H是個(gè)人不成熟的初淺意見(jiàn)，如有不當之處，懇請大家批評指正，謝謝大家。
【青年座談會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿】相關(guān)文章：
五四青年節座談會(huì )領(lǐng)導講話(huà)02-07
青年座談會(huì )方案02-21
青年員工座談會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿05-26
五四青年座談會(huì )總結03-25
青年員工座談會(huì )方案06-25
青年員工座談會(huì )領(lǐng)導經(jīng)典講話(huà)稿（精選17篇）04-29