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后勤工作會(huì )議上的講話(huà)稿（通用10篇）
在我們平凡的日常里，很多情況下我們需要用到講話(huà)稿，絕大多數的講話(huà)稿都是敘事議論相結合的論述體應用文。那么你有了解過(guò)講話(huà)稿嗎？以下是小編整理的后勤工作會(huì )議上的講話(huà)稿，希望對大家有所幫助。
后勤工作會(huì )議上的講話(huà)稿 篇1
各位領(lǐng)導，各位同仁：
上午好！
一、基本印象
比較滿(mǎn)意
總體感覺(jué)是各就各位，各司其職，按部就班。有條不紊，正常運轉。隊伍配備合理，整體素質(zhì)較高，用心做事，大局觀(guān)念強，保障有力，積極維護學(xué)校利益。超市成功改制且經(jīng)營(yíng)狀況正常，廚房秩序井然，水、電、路、各種管線(xiàn)通暢，洗浴、直飲水工程進(jìn)展順利，終兌現正在進(jìn)行，爭取外援，協(xié)調部門(mén)關(guān)系有較大收效。涉及歷史遺留問(wèn)題，大家態(tài)度積極，行動(dòng)積極。沒(méi)有責任事故。深表感謝，甚是欣慰。
亦有遺憾
管理依然有漏洞。工作熱情雖有提升但還有空間。輿論依然不是很積極，主要是效率、體制，缺乏了解和理解，不怪大家。我對大家要求甚嚴而重視不夠。
二、基本要求
學(xué)校工作總體要求是八個(gè)子：規范，務(wù)實(shí)，創(chuàng )新，提高。上次總結會(huì )上講了八種消極思想和五點(diǎn)針對性要求，今天再提八點(diǎn)要求：
提高認識，牢記責任。后勤工作十分重要，是整體工作的一部分，是各項工作正常運轉的保障。牢記崗位責任，牢記育人的職能，牢記關(guān)注的熱點(diǎn)。
師生為本，服務(wù)至上。為學(xué)生服務(wù)，為教師服務(wù)，為前勤服務(wù)，為大局服務(wù)，為階段性重點(diǎn)工作服務(wù)。服務(wù)是我們的天職。
公私分明，廉潔自立。嚴肅紀律，堅守制度，忽忘本分。過(guò)錢(qián)關(guān)、過(guò)物關(guān)、過(guò)情關(guān)，把關(guān)有責。身心正，手莫伸。
團結友愛(ài)，舉止文明。同志加兄弟，理應互相幫助，互相關(guān)心。與學(xué)生、與教師、與外界打交道，要特別注意。
加強管理，提高績(jì)效。加強對員工的.管理，加強教育，制度管理，做好考勤，獎懲兌現，努力發(fā)揮員工的積極性；服從領(lǐng)導，注意細節，少惹麻煩，不做群眾尾巴。管好財物，節約為先，不能慷集體之慨。
加強配合，分工協(xié)作。四個(gè)處室職能有重疊，強調分工，更應通力合作。
解放思想，引資解困。對外放開(kāi)，對內搞活。部門(mén)爭取，放手引資。
安全一，責任追究。學(xué)校經(jīng)濟安全，財產(chǎn)安全。師生人身安全，超市食品安全，食堂飲食、飲水安全�；�、電、水、滑、秩序、防護網(wǎng)、路燈等等，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負責任。
三、幾點(diǎn)設想
廚房改造工作。增設窗口，提升檔次，擴大品種，滿(mǎn)足需求。
創(chuàng )新食堂經(jīng)營(yíng)模式。分灶，目標管理。
擴大經(jīng)營(yíng)項目。藥店，擴建店面。
今后我將更加嚴格、細化和深入。要理解、配合、服從。
最后，感謝大家，祝福大家。
后勤工作會(huì )議上的講話(huà)稿 篇2
各位領(lǐng)導，各位同仁：
上午好！
下午，幼兒園召開(kāi)新學(xué)年第一次后勤工作專(zhuān)題會(huì )議。會(huì )議由總務(wù)主任主持。一般來(lái)說(shuō)，我園有兩位能干的分管后勤的副園長(cháng)和總務(wù)主任，幼兒園涉及后勤方面的許多煩瑣事已不需我過(guò)多的操心，但期初期末兩次后勤工作專(zhuān)題會(huì )議，我無(wú)論如何都會(huì )參加，因為在我看來(lái)，“后勤”在整個(gè)幼兒園發(fā)展中有著(zhù)非同尋常的意義，雖然我們在看一所幼兒園時(shí)，總是更多地看到那些在“前臺”的老師們，但其實(shí)，越是后勤人員越能代表幼兒園形象，也越能直接為師幼提供服務(wù)，而形象和服務(wù)則是幼兒園的靈魂所在。為此，我不僅參加會(huì )議，還作了精心的準備，想好了要說(shuō)的話(huà)。
開(kāi)學(xué)上班以來(lái)，大家都很辛苦，也很有功勞，把積了兩個(gè)月灰塵的校園打掃著(zhù)干干凈凈，各類(lèi)物品進(jìn)行了徹底的清洗和消毒，很多阿姨常常是早出晚歸，滿(mǎn)頭大汗，我很感謝大家;但大家也必須要有足夠的思想準備，我們今后的工作也不會(huì )輕松的，家長(cháng)、社會(huì )對幼兒園的高要求會(huì )讓大家更辛苦，大家要有迎接更大困難的挑戰的準備。我們的老師都已經(jīng)準備好了，我希望我們后勤工作人員也要準備好。
后勤工作在所有的幼兒園里，有很多的共同性，大家需要達成共識：
第一，同樣的一家人。我們幼兒園在積極營(yíng)造構建“家之文化”，幼兒園是一個(gè)大家庭，今天你進(jìn)了柴幼的門(mén)，就是柴幼一家子的人，千萬(wàn)不要以為我們做后勤工作的.與教學(xué)的老師是兩家人，一家人都是平等的，只是崗位不同而言。大家要知道，幼兒園辦好了，每個(gè)人都有面子，每個(gè)人都有功勞，是每個(gè)人的榮譽(yù)和驕傲�？吹酱蠹遗c我們的老師一樣有精神，我常常為大家高興，我們柴幼是應該有這樣的文化，這樣的精神。
第二，同樣的理念新。我們的教師正在逐步地形成自己的理念，這些理念，我們后勤人員同樣要有，當然，我們可能說(shuō)得不多，但我們卻在努力地做。我們要求老師努力做到不拖不推不等不怨不棄，這“五個(gè)不”在我們的后勤工作上也必須表現出來(lái)，后勤工作最不能“拖拉”，不能“推三托四”，不能事事等領(lǐng)導來(lái)布置，要看見(jiàn)生勤，不能滿(mǎn)腹牢騷，而且要堅持著(zhù)這樣做，不是一天兩天做到，而是要成為習慣，還要去影響后來(lái)者。同時(shí)還要樹(shù)立“服務(wù)就是尊嚴”、“口碑就是質(zhì)量”的理念，你做好了，你就會(huì )被大家尊敬;而口碑，是比“金碑”、“銀碑”更為重要的。
第三，同樣的高要求。我們對老師有這樣那樣的高要求，我們后勤工作的要求同樣很高，本學(xué)期我們要積極申報A級食堂，所以大家要經(jīng)常對照標準，查漏補缺，按要求規范操作。我們的保育員再也不是過(guò)去的所謂拖把掃把抹布“三大把”了，而是要學(xué)習一些幼兒心理學(xué)、教育學(xué)，學(xué)習一些必要的教育技能，配合老師做好孩子、家長(cháng)的工作。當然，不僅僅是食堂人員、保育員，我們的衛生保健、我們的保安，后勤的一切工作，都必須是高要求的。
我們幼兒園的后勤工作，還有許多特殊性，大家需要關(guān)注：
第一，幼兒園的特殊性。我們幼兒園不僅每天早晚兩次要接受家長(cháng)的檢閱，而且高等級的公立幼兒園，本身其社會(huì )關(guān)注度就高，這樣后勤的壓力就更大。定期不定期地要接受各級領(lǐng)導的檢查評估，很多姐妹園老師的隨時(shí)來(lái)訪(fǎng)等，首先能感受到的其實(shí)就是我們后勤工作的成果。
第二，工作的特殊性。后勤工作必須強調“服務(wù)”，這種服務(wù)有三個(gè)要求：一是安全，二是舒適，三是愉悅。
第三，人員的特殊性。我們幼兒園的后勤人員性別、年齡、戶(hù)籍等都有差別，大家從不同的地方來(lái)，一定要相互理解，我說(shuō)這個(gè)“相互理解”，一是要理解幼兒園領(lǐng)導;二是后勤要理解教師，我經(jīng)常聽(tīng)到老師在說(shuō)：“我們班的保育員真好!”“今天食堂的菜很好吃!”我也聽(tīng)到后勤的阿姨說(shuō)：“我們幼兒園的老師真好!”在這樣的時(shí)候，我總是很開(kāi)心的，后勤與教師，要相互理解;三是后勤人員之間相互理解。
相信今天的會(huì )議是必要的，也是重要的，甚至可以說(shuō)，這次會(huì )議也開(kāi)啟了我們后勤隊伍的一種文化!
后勤工作會(huì )議上的講話(huà)稿 篇3
各位領(lǐng)導，各位同仁：
上午好！
后勤服務(wù)工作是一項十分光榮、十分重要的工作，搞好后勤工作是我們做好一切工作的基本保障。后勤工作部門(mén)就是直接為吃穿住行創(chuàng )造條件、提供服務(wù)。實(shí)踐表明，任何一個(gè)部門(mén)和單位，后勤工作搞不好，必然影響全面工作，做好后勤工作是做好全局工作的基礎和條件。
做好后勤工作可不是一件容易的事，需要有全心全意為師生服務(wù)的思想境界，滿(mǎn)腔熱情的服務(wù)態(tài)度，甘當無(wú)名英雄的奉獻精神，還必須講究科學(xué)，深諳業(yè)務(wù)。有些人認為后勤工作是一些很瑣碎的事情，沒(méi)有多大學(xué)問(wèn)，其實(shí)不然。后勤工作是一門(mén)科學(xué)，是一個(gè)系統工程，有很多學(xué)問(wèn)。要把后勤工作做得井井有條，有深度，有水平，需要下很大的工夫。
這里我簡(jiǎn)要提幾點(diǎn)要求，供大家參照執行：
第一，把握大局，使后勤工作更好地服從和服務(wù)于學(xué)校工作全的服務(wù)部門(mén)，雖然工作很瑣碎繁雜，但與整個(gè)學(xué)校的工作中心、工作大局密切關(guān)聯(lián)，后勤工作的服務(wù)質(zhì)量和水平如何，直接關(guān)系到學(xué)校作用的發(fā)展。這就要求后勤工作者要了解工作全局，自覺(jué)地使自己的工作服務(wù)于和服從于中心和大局。所以，從事后勤工作的同志，要把握大局，把握形勢，只有站在全局的高度，在大方向和大目標的指引下來(lái)對待后勤工作，才能增強事業(yè)心、責任感，才能搞好后勤工作。
第二，切實(shí)履行好服務(wù)職責。為師生服務(wù)是后勤服務(wù)工作的主要職責。履行好服務(wù)職能，首先要講服務(wù)精神、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平。沒(méi)有腳踏實(shí)地的精神、積極熱情的態(tài)度，沒(méi)有想教師、學(xué)生之所想，急領(lǐng)導、學(xué)生、教師之所急的精神境界，沒(méi)有吃苦耐勞的干勁，沒(méi)有熟練的專(zhuān)業(yè)技能，要做好后勤服務(wù)工作是不可能的。后勤服務(wù)部門(mén)的一切工作都要以學(xué)生、教師和領(lǐng)導滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和標準。
第三，加強后勤部門(mén)的規范化、制度化建設。后勤工作是學(xué)校一個(gè)很龐大的系統，部門(mén)多，攤子大，人員多，事物繁雜。后勤服務(wù)部門(mén)的同志一定要按照講質(zhì)量、講效率、講規范、講服務(wù)的要求，全面加強自身建設，大力推進(jìn)各個(gè)部門(mén)和各個(gè)環(huán)節的工作制度化、規范化建設，提高工作運行有序化、管理科學(xué)化的程度。
第四，后勤服務(wù)部門(mén)管著(zhù)學(xué)校的吃用，有大事，有小事，有比較單純的事，也有比較繁雜麻煩的`事。后勤工作者服務(wù)對象是人，有些人豁達大度、通情達理，也有些人比較挑剔。評判后勤工作往往是說(shuō)好的少，說(shuō)壞的多。這幾個(gè)方面的因素增加了后勤服務(wù)工作的難度。因此，要做好后勤服務(wù)工作，必須發(fā)揚“不厭其小，不厭其雜，不厭其煩”的精神，用這種精神樹(shù)立后勤服務(wù)部門(mén)的形象。
第五，在工作中，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，牢牢把握安全第一的原則，把師生的安全放在首位，把自己的安全牢牢記在心間，努力為包括自己在內的全體師生創(chuàng )設一個(gè)安全，衛生，高效、和諧的后勤服務(wù)環(huán)境。
以上是我們全體后勤人員的努力方向，希望大家在以后的工作中，顧全大局，無(wú)私奉獻，使我校的后勤服務(wù)工作再上一個(gè)新臺階。再道一聲，大家辛苦了，謝謝！
后勤工作會(huì )議上的講話(huà)稿 篇4
各位教職工：
晚上好!
花開(kāi)花謝，春去秋來(lái)。不知不覺(jué)間我們迎來(lái)了是第28個(gè)教師節，在二中這片熱土上，我自己也已耕耘了29個(gè)年頭。今年根據學(xué)校黨委行政的分工，我今年又回到后勤這塊了。下面把個(gè)人工作思路向大家作個(gè)簡(jiǎn)單的匯報。
指導思想
堅持"以人為本，服務(wù)育人"的思想，進(jìn)一步強化后勤隊伍建設、制度建設。全體后勤員工要以為學(xué)校、為師生服務(wù)為宗旨，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，不斷規范后勤管理，為學(xué)校的各項工作提供有力后勤保障。
進(jìn)一步明確職責，自覺(jué)搞好各自的本職工作
進(jìn)一步加強食堂工作：食堂財會(huì )人員、管理員、保管員、采購員、大廚、鍋爐工及所有各類(lèi)臨時(shí)工都要明確各自的職責，履行好職責，要有協(xié)調意識，注意遵守紀律、尊重領(lǐng)導、服從安排。（徐主任制訂好相關(guān)崗位職責）
總務(wù)處工作人員：財務(wù)員、綠化隊、衛生隊、水電工、校產(chǎn)管理員、商店、醫務(wù)室等處室工作人員要牢固樹(shù)立為學(xué)校、為學(xué)生服務(wù)的意識，工作中不講價(jià)錢(qián)，不打折扣，嚴格遵守作息時(shí)間和規章制度，積極主動(dòng)解決工作中的難題，和藹可親，笑容可掬的接待每一位找我們辦事的人，爭做崗位能手，提高服務(wù)意識和服務(wù)技能。（相關(guān)制度周、章制訂好，商店徐）
工作措施和要求
作為學(xué)校后勤工作人員，涉及的人、財、物相當多，我覺(jué)得二中這個(gè)集體是個(gè)大家庭，工作中我們要求員工要光明正大的做人，要本著(zhù)精打細算，厲行節約的原則，當好學(xué)校的好“管家”。
嚴格遵守財經(jīng)紀律，做好各項結算及相關(guān)表格的填報工作。
嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷(xiāo)等制度。做到制度健全、職責明確。
兌現損壞賠償制度。
進(jìn)一步加大對大小食堂的改革力度，努力完善學(xué)生桌飯制。嚴把進(jìn)貨、加工關(guān)。繼續實(shí)行桌餐制，負責菜譜制定，烹調技術(shù)指導，飯菜質(zhì)量監督，協(xié)助師傅們做好衛生檢查，糧食，蔬菜，肉類(lèi)的質(zhì)量監督，檢查和驗收等工作，（我相信對教師的管理要比食堂的管理要難些）希望食堂全體人員要同心同德、團結合作。食堂堅持每周一次的訓話(huà)這個(gè)傳統。對好的要表?yè)P，對不服從領(lǐng)導，不遵守紀律的能調崗的堅決調崗、能換人的堅決換人、能辭退的堅決辭退。為師生提供可靠的餐飲保障，為學(xué)校爭得一張亮麗的名片。
加強對水（飲水機、教師家水費）電費、文印費等的管理。
要節約一滴水、一度電、一張紙。水電工要經(jīng)常進(jìn)行巡查維修，發(fā)現故障要及時(shí)排除。
加大對校產(chǎn)校舍使用的管理力度。如與綜治辦聯(lián)合清理公房出租。
安全工作警鐘長(cháng)鳴，建立校園安全臺賬。包括食品衛生安全、財產(chǎn)安全、醫務(wù)室的安全等，對出現的`問(wèn)題該誰(shuí)負責誰(shuí)負責。
各位領(lǐng)導，員工們：我將嚴格遵守各項規章制度，不斷總結經(jīng)驗和教訓、不斷學(xué)習、不斷提高自己的思想和道德境界，努力加強自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平的學(xué)習，使我所管的工作能獲得大家的好評，也使我校的后勤工作能上一個(gè)新的臺階。
謝謝大家！9月10日
后勤工作會(huì )議上的講話(huà)稿 篇5
各位同志：
大家下午好！
今天我校召開(kāi)全校后勤工作會(huì )議，目的是為落實(shí)后勤工作責任制，進(jìn)一步加強后勤工作，提高學(xué)校后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
一年來(lái)，特別是本學(xué)期開(kāi)學(xué)近一個(gè)月來(lái)，我校全面貫徹執行"教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人"方針，堅持"后勤"為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)的方向，強化后勤內部各環(huán)節的管理，發(fā)揚"勤快、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)"的工作作風(fēng)，努力提高自身素質(zhì)，不斷增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，通力合作，克服困難，銳意改革，使后勤服務(wù)工作取得了一定的成果。在此，我代表學(xué)校對一直以來(lái)辛勤工作、無(wú)私奉獻在學(xué)校后勤系統的教職工表示感謝，你們?yōu)閷W(xué)校的建設和發(fā)展付出了辛勞，做出了貢獻。
下面根據我校后勤管理工作提出以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、強化一種思想——服務(wù)
后勤工作的目標是"管理育人，服務(wù)育人"，主要職責是為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，為師生創(chuàng )設一個(gè)良好的學(xué)習，生活環(huán)境，熱情主動(dòng)幫助師生解決困難，及時(shí)提供必需的教育教學(xué)方面的物質(zhì)資料。為此，本學(xué)期我們后勤員工要從學(xué)校利益出發(fā)，時(shí)時(shí)處處以主人翁精神，對待工作，以"勤快，務(wù)實(shí)"的工作作風(fēng)，開(kāi)源節流，加強管理，立足崗位，努力做好本職工作，做到干一行愛(ài)一行，專(zhuān)一行精一行，全心全意為師生員工辦實(shí)事，以服務(wù)為使命，努力工作，以良好的態(tài)度，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提高師生員工對后勤工作的.滿(mǎn)意度。具體講，要提高服務(wù)質(zhì)量，要做到以下幾點(diǎn)：管好學(xué)校的水；管好學(xué)校的電；管好學(xué)校的衛生；管好學(xué)校的環(huán)境；管好學(xué)校的安全；管好你個(gè)人的形象。
二、倡導一種行為——勤儉
雖然辦學(xué)經(jīng)費由政府投入和保障，但我校辦學(xué)規模大，水電支出和所有設施設備的日常運轉及維護的開(kāi)支所需費用非常大，作為學(xué)校應想一想以前艱苦創(chuàng )業(yè)的年代，珍惜現在，后勤部門(mén)要帶頭做到"勤儉辦學(xué)"，開(kāi)展節約型學(xué)校創(chuàng )建工作。從"節約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙"做起，用實(shí)際行動(dòng)節約資源，支持學(xué)校勤儉辦學(xué)，杜絕浪費。
三、落實(shí)一種責任——安全
安全責任重于泰山。任何一種工作，只要心中有安全，把安全放在第一位，就一定能把工作做好。因為心中有了安全，就會(huì )提高工作的自我要求，就會(huì )規范操作。對學(xué)校而言，沒(méi)有安全，談何質(zhì)量；對后勤工作來(lái)講，安全不保，談何服務(wù)。因此，安全既是一條底線(xiàn)，也是一條高壓線(xiàn)。我們的一切工作，都建立在安全的基礎上。
學(xué)校校長(cháng)是學(xué)校安全的第一責任人，總務(wù)主任是后勤工作安全的直接責任人，我們在座的每一位員工是所承擔工作的直接責任人。
首先要確保自身安全，對于后勤管理人員來(lái)講，要加強廉潔自律教育。后勤部門(mén)是管錢(qián)管物的部門(mén)，我們的工作職責范圍內或多或少地掌握一定的權利，后勤人員要做到嚴格執行廉潔自律的各項規定。對后勤基建、采購等熱點(diǎn)崗位，內部要加強監督，外部要自覺(jué)接受監督，堅決杜絕腐敗的滋生。對于后勤從業(yè)人員來(lái)講，要明確職責和工作規范，掌握生產(chǎn)、安全、衛生等相關(guān)知識，不斷提高自身素質(zhì)，以安全為生命線(xiàn)，確保安全生產(chǎn)，杜絕安全事故的發(fā)生，維護學(xué)校穩定大局。
四、加強一種管理——食堂
抓好學(xué)校食堂管理工作，是后勤工作的永恒主題。提高管理水平，就能提升為我們這個(gè)大家庭做事的效率。我校要按照五常法管理要求，突出食堂管理的五個(gè)環(huán)節。一是突出責任環(huán)節，分層次簽定責任書(shū)，把食品安全責任落實(shí)到各個(gè)工作環(huán)節和具體責任人；二是突出購存環(huán)節，實(shí)行定點(diǎn)采購，分類(lèi)儲存，專(zhuān)人管理，健全出入庫登記手續，強化票證管理，注重糧、油、原材料和肉菜質(zhì)量；三是突出食品加工操作環(huán)節，嚴格按照食品加工操作流程進(jìn)行加工；四是對每餐的飯菜實(shí)行48小時(shí)留樣；五是突出衛生消毒保潔環(huán)節，每餐過(guò)后，對餐具用具進(jìn)行全面消毒處理，保障師生食品安全。因此，食堂工作人員要不斷增強服務(wù)意識、衛生意識和責任意識，遵守勞動(dòng)紀律，共同維護好家規。食堂要按照工作責任制，一級抓一級，一級對一級負責，形成職責分明的工作機制，增強食堂的凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力。
各位同志，我們從事的學(xué)校后勤工作是一項繁重辛苦責任大的工作，也是一項非常有意義的工作。希望大家扎實(shí)工作，更好地為學(xué)校師生服務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展作出新的貢獻。
謝謝大家！
后勤工作會(huì )議上的講話(huà)稿 篇6
各位領(lǐng)導，各位同仁：
上午好！
一、認清形勢，增強責任意識
后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，是學(xué)校教育教學(xué)工作得以順利進(jìn)行的基礎，是保障學(xué)校安全與穩定的重要環(huán)節，是實(shí)現學(xué)校工作管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的重要陣地。學(xué)校后勤建設、管理、服務(wù)質(zhì)量的好壞，涉及到師生的身心健康和安全，影響到學(xué)校的總體發(fā)展，影響著(zhù)教育教學(xué)工作的開(kāi)展，由此可見(jiàn)，學(xué)校后勤工作在學(xué)校管理工作中占有非常重要的地位，作為后勤的工作人員，責任非常重大，我們每一位同志，都要有一種高度的責任意識。
二、明確我們的職責是什么
學(xué)校后勤工作千頭萬(wàn)緒，總括起來(lái)只有六個(gè)字：即安全、管理和服務(wù)。安全、管理和服務(wù)這六個(gè)大字必須是全體后勤工作者所必須時(shí)刻牢記在心和堅決貫徹到所有行動(dòng)中的準則。我們的職責就是抓安全，就是管好物，就是服務(wù)好人，這就是我們的職責。
安全，是后勤工作的第一要素，每一位后勤的同志都要時(shí)刻崩緊安全這根弦，如學(xué)校財務(wù)安全，食堂財務(wù)安全，學(xué)生飲水的安全，飲食的安全，走路的'安全，打熱水的安全，打飯的安全等等，可以說(shuō)，后勤每一件事，每一環(huán)節，沒(méi)有一處與安全息息相關(guān)。后勤工作的重點(diǎn)，必須“確保學(xué)校平安”，要把“安全第一”的觀(guān)念，真正落實(shí)到每一項工作上，體現在每一次行動(dòng)中，在我們的工作中，寧可慢點(diǎn)，麻煩一點(diǎn)，多辛苦一些，一定要確保工作成果的安全，師生的平安，這才是最大的為教學(xué)服務(wù)、為師生利益著(zhù)想。
管理，后勤的職責就是管理育人，后勤管理的對象主要是物，而我們學(xué)校的管理對象既有人的管理，也有物的管理。主要是物的管理。
從報帳員來(lái)說(shuō)，管好賬，管好錢(qián)，當好學(xué)�；ㄥX(qián)參謀;從食堂保管員來(lái)說(shuō)，食堂資產(chǎn)保管、糧食保管、菜的保管，管理好食堂賬務(wù)，做好食堂安全正常;總務(wù)要管理好各室、教室財產(chǎn)，各棟樓房安全，協(xié)調好食堂正常運轉;總的來(lái)說(shuō)，學(xué)校的一切校產(chǎn)，一切物品，物資等都是我們管理的范圍。所有管理都要建立賬卡或登記簿，分門(mén)別類(lèi)登記造冊，進(jìn)出庫均應嚴格執行制度，做到手續完備，帳目清楚，帳物相符，杜絕流失和浪費現象的發(fā)生。
服務(wù)，服務(wù)要體現以人為本，服務(wù)暖人心。作為后勤的每一位工作人員，都要有一個(gè)信念，就是為師生服務(wù)，服務(wù)好師生，讓每一位師生滿(mǎn)意，是我們的追求。
三、作為后勤工作人員，應該如何去做。
�。�1）以身作則，做好示范。一是做好自己的本職工作，服務(wù)好師生。二是做好帶頭作用，不拿學(xué)校的一草一木。一滴油，一顆菜。三是加強時(shí)間觀(guān)念，按時(shí)上下班，甚至提前上班和延長(cháng)下班。星期天下午一定要兩點(diǎn)到食堂，星期五三點(diǎn)半后才能離開(kāi)食堂。
�。�2）堅持原則，大公無(wú)私。一切按制度辦事，按程序辦事。特別是云明同志，述才同志，國輝同志，更要做好自己的工作，學(xué)校把擔子交給你們，就是對你們的信任，務(wù)必要堅持原則。做帳工作，采購工作，比較復雜，我們要警鐘長(cháng)鳴，建陽(yáng)光工程。
�。�3）勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)�？铣钥�，任勞任怨。工作勤奮不偷懶;遵紀守法不貪小便宜;不多嘴多舌，撥弄事非。
�。�4）認真負責，愛(ài)校如家。如路燈壞了云明要及時(shí)組織人去修理，漏雨了要想辦法去解決等
�。�5）做事細心，服務(wù)耐心。我們面對的是小學(xué)生做的事或許很簡(jiǎn)單很幼稚，但對他們來(lái)說(shuō)就是大事，我們食堂工作人員，宿舍管理人員每真實(shí)面對他們，我們應該細心耐心地為他們想辦法，為他們分憂(yōu)，讓他們感到快樂(lè )。
�。�6）寬容大度，不計得失。甘當無(wú)名英雄。踏進(jìn)后勤這塊地方就應該有這種當綠葉思想準備，真正要做到淡泊名利。后勤確實(shí)需要這樣的人才能來(lái)后勤，才能做好后勤。
實(shí)踐證明，學(xué)校后勤管理的真諦是育人，是潛移默化過(guò)程中蘊含著(zhù)的無(wú)聲的教育，是著(zhù)眼于學(xué)生未來(lái)、培養高素質(zhì)人才的教育。這種教育是學(xué)生在課堂上、教科書(shū)中無(wú)法找到或看到的，而這些，對學(xué)生的成長(cháng)、世界觀(guān)、人生觀(guān)的形成和價(jià)值取向又產(chǎn)生著(zhù)深遠的影響。只要我們目標明確，領(lǐng)導重視，全體后勤同志齊心合力，凝成一股繩，我們的后勤工作一定會(huì )越做越好。其實(shí)我們已經(jīng)做得很好了，這從領(lǐng)導檢查中可以看出來(lái)，可惜后勤從來(lái)就是沒(méi)有獎狀來(lái)發(fā)，但是我們還應該想辦法，盡我們力量要做得更好，這不光是學(xué)校要求，更是高釀人民要求，祖國要求。
后勤工作會(huì )議上的講話(huà)稿 篇7
老師們：
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結之際，才猛然間意識到日子的匆匆�？偨Y昨天是為了我們清醒地認識自己在過(guò)去的工作中有哪些好的經(jīng)驗，又存在著(zhù)哪些不足，幼兒園的后勤工作本就是一件綜合性的服務(wù)性工作，事情雜而散，做好了，他不顯山也不露水，做不好他就影響到整體工作的方方面面。今天我坐在這里代表后勤做總結心里感到很坦然，因為在過(guò)去的一學(xué)期里，在王園長(cháng)和全體教職工的支持和努力下，全體的小朋友在幼兒園都能安全健康快樂(lè )地生活和學(xué)習著(zhù)，為實(shí)踐幼兒園的教育理念“給孩子一個(gè)健康、快樂(lè )的童年�！弊龀龊笄谧约旱膽泄┇I。在此我代表后勤衷心地感謝一直關(guān)心和關(guān)懷幼兒園后勤工作的王園長(cháng)，您的嚴格要求，并以自己的行動(dòng)為榜樣，您的規勸、要求，甚至命令，一經(jīng)提出，便要我們一定做到，然而又總使我們心悅誠服，自覺(jué)行動(dòng)。并且是您們一直重視后勤人員的精神狀態(tài)和服務(wù)意識，定期召開(kāi)短小而高效的工作會(huì )議，認真對照個(gè)人的職責要求，不斷總結和分析工作中的得與失，肯定后勤人員工作上進(jìn)步和成績(jì)，指出工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)的意見(jiàn)和方法。
實(shí)踐證明后勤人員的服務(wù)意識得到的提高，由于對工作的重要性有了進(jìn)一步的明確，本學(xué)期后勤服務(wù)的質(zhì)量有新的提高。我代表后勤感謝岳老師是你默默在關(guān)鍵時(shí)刻給予后勤正確的指導使其少走彎路。我代表后勤感謝楊老師，每到大型任務(wù)安排時(shí)你總是對后勤總是充滿(mǎn)信任，我代表后勤感謝全體班級老師是你們甜美的微笑和親切的問(wèn)侯拉近了紅花與綠葉之間的距離，那份人與人之間的尊重，讓大家之間工作起來(lái)是那樣的和諧默契，在這里我要感謝保健醫生石老師對我園后勤的默默卻有效的支持，由其是在幼兒健康管理方面，本學(xué)期在你的負責和班級老師的協(xié)作下，認真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關(guān)，并根據保健要求，重視對患病兒的觀(guān)察，并填寫(xiě)好觀(guān)察記錄。在你的安排下幼兒園的膳食工作已順利圓滿(mǎn)完成。在這里我要感謝我們全體的食堂人員，廚房工作是后勤工作的一個(gè)重要組成部分，在過(guò)去的一學(xué)期里，你們能樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守的思想，嚴于律己，克服浮躁心態(tài)，珍惜自己的崗位，體悟到飲食工作中的無(wú)窮的奧妙，認識到只要不懈努力廚房也是施展才華的舞臺，也能創(chuàng )造一流的業(yè)績(jì),由于有這種思想的指導，故而你們在行動(dòng)上能做到不怕吃苦，任勞任怨，干工作積極主動(dòng)，不挑三揀四，是你們不顧廚房里又濕又悶的環(huán)境，大家一起忙碌不計較干多干少，一天連續八、九個(gè)小時(shí)的作業(yè)，確實(shí)很辛苦，有你們我們就不用擔心小朋友吃的飯菜時(shí)涼時(shí)熱，在本學(xué)期你們做好了屬于你們的百分比。在這里還要我衷心地感謝保潔人員，干凈整潔的環(huán)境，一塵不染的地面已經(jīng)如實(shí)反應你們工作中的認真和執著(zhù)，你們的付出大家都知道。更多的是忠誠和責任。我要特別感謝我園的兩位保安，大門(mén)口做到安全有序也是不容易的，特別是我園才藝精通的'兩個(gè)保安師傅，除了保安工作之外，園內的各種修修補補，他們更是信手拈來(lái)。后勤能夠圓滿(mǎn)完成上一學(xué)期的工作，這不但得益于我園各位同事的支持與默契配合，更得益于我園優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理理念對我們的熏陶。在這里，我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導，向各位為我園勤勉服務(wù)的同事致以衷心的感謝!
孔子云：上下同欲者勝。在新學(xué)期里，讓我們以全情的投入和勤奮的付出，讓我們以關(guān)愛(ài)幼兒園的無(wú)私情懷和極積向上的人生態(tài)度，迎接幼兒園在下一學(xué)期中的激情跨越。同心同德，心往一處想，勁往一處使的我們，一直堅信著(zhù)：幼兒園因為有我們更強大，我們因為幼兒園更驕傲。祝大家：新年快樂(lè )!扎西德勒!
謝謝大家!
后勤工作會(huì )議上的講話(huà)稿 篇8
同志們：
在消防支隊黨委的正確領(lǐng)導下，在各后勤部門(mén)的通力配合與支持下，我大隊緊緊圍繞支隊提出的“關(guān)注和改善部隊后勤保障“的工作要求，以“服務(wù)、保障、管理“為全局工作重點(diǎn)，通過(guò)大中隊全體官兵的共同努力，圓滿(mǎn)完成了市消防支隊后勤工作推進(jìn)會(huì )的準備任務(wù)，為官兵營(yíng)造了一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、運轉順暢、服務(wù)高效的工作氛圍。下面，我將就裝備、伙食、固定資產(chǎn)管理等方面的工作經(jīng)驗與大家交流、現將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、后勤裝備管理
在裝備管理方面，太谷消防大隊圍繞加強基層基礎建設和提升部隊戰斗力這一主線(xiàn)，牢固樹(shù)立“裝備優(yōu)先“的思想，大力加強消防裝備建設和管理，努力提升消防部隊裝備建設水平。與此同時(shí)，大隊還堅持把科學(xué)管理作為裝備建設的重要環(huán)節，通過(guò)建立健全一系列規章制度，落實(shí)管理責任方面入手，促進(jìn)了人裝結合和戰斗力生成，確保了車(chē)輛裝備發(fā)揮最佳效能，為圓滿(mǎn)完成各類(lèi)搶險救援和滅火任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎。對此我們的主要做法是：
�。ㄒ唬┮幏豆芾�，健全機制，提升了裝備管理水平
面對急難險重的救援任務(wù)，我們充分認識到加強裝備器材管理的重要性，把加強裝備器材管理納入部隊管理的重要內容，突出抓好三個(gè)方面，不斷提升裝備管理水平。
一是強化宣傳教育。教育官兵充分認識到加強裝備管理的重要性，自覺(jué)愛(ài)護裝備器材。同時(shí)，緊緊抓住新兵下隊、老兵復退和工作崗位調整等時(shí)機，組織開(kāi)展愛(ài)護器材裝備、落實(shí)裝備管理責任的專(zhuān)項教育。
二是加強日常管理。太谷大隊堅持將裝備管理工作落實(shí)情況作為一項重要的后勤工作來(lái)抓。在官兵工作崗位調整、老兵復退時(shí)嚴格落實(shí)器材裝備移交手續，做到了先移交器材后辦理調動(dòng)、復退手續，確保器材裝備管理落到實(shí)處。
三是加強維護保養。在日常裝備保養和車(chē)場(chǎng)日的基礎之上，我們建立和完善了“日檢查、周維護、月保養、年檢修“的維護保養機制。在管理過(guò)程中，大隊對基層中隊落實(shí)情況進(jìn)行定時(shí)和不定時(shí)檢查，做到了“用、管、責“于一體。
�。ǘ⿵娯熢鰤�，完善體系，實(shí)現了裝備管理精細化
為確保裝備管理落實(shí)到位，嚴防“跑、冒、滴、漏“現象發(fā)生，我們積極借鑒精細化管理的成功經(jīng)驗，通過(guò)建立健全三個(gè)體系，將器材裝備管理責任落實(shí)到每一名官兵。
一是完善人才教育培訓體系。大隊通過(guò)民主推薦、單位考評的方法選派了3名有事業(yè)心和責任心的士官擔任中隊裝備管理員，明確了管理人的職責，組織了全面系統的培訓，形成了太谷中隊裝備管理的骨干力量。
二是健全裝備管理責任體系。我們及時(shí)制定出臺了車(chē)場(chǎng)日、出入庫、日常檢查評比等規章制度，對車(chē)輛裝備的操作、維護、管理等程序細化規范，做到制度到位。同時(shí)，我們還規范了基層中隊器材庫建設，做到了統一標準、統一設置標簽，促進(jìn)了裝備管理的規范化和精細化。
三是構建裝備管理獎懲體系。大隊每半年組織官兵開(kāi)展一次器材裝備管理評比表彰活動(dòng)，對表現突出的先進(jìn)個(gè)人給予表彰，并在官兵入黨、學(xué)車(chē)、晉級等同等條件下優(yōu)先考慮。對人為丟失、損壞器材裝備的官兵，要求折價(jià)賠償，做到了獎懲到位，為保證裝備管理制度落實(shí)到位起到了積極的推動(dòng)作用。
二、后勤伙食管理
近年來(lái)，我大隊牢固樹(shù)立“保障力就是戰斗力“目標，堅持統籌兼顧、確保重點(diǎn)的原則，在加強部隊伙食管理上，全面加大了“五項制度“的貫徹執行力度，為部隊完成以防火、滅火為中心的各項工作任務(wù)奠定了堅持的后勤保障。我們的主要做法是：
�。ㄒ唬┮灾贫缺Ｕ蠟楦�，全面規范飲食保障制度建設
“沒(méi)有規矩不成方圓“�；锸彻芾怼拔屙椫贫取暗穆鋵�(shí)，是飲食保障的根本。大隊堅持從規范制度做起、從落實(shí)制度抓起，全力加大飲食保障的力度。
一是實(shí)行食譜統一制定制度。中隊結合季節變換、訓練強度大小等實(shí)際情況，由單位領(lǐng)導、司務(wù)長(cháng)和官兵共同制定科學(xué)合理的食譜。
二是嚴把食品采購質(zhì)量關(guān)和數量關(guān)。司務(wù)長(cháng)、廚房值班員每天堅持對所采購的飲食食品是否新鮮、價(jià)格是否合理、數量是否充足，全部實(shí)行鑒定和驗收，并做好記錄。同時(shí)為了保證所采購的物品安全放心，每天堅持取樣保存24小時(shí)。
三是嚴格落實(shí)伙食賬目每日公開(kāi)制度。大中隊伙食賬目向所有官兵公布，接受監督，保證公正公開(kāi)，確保飲食制度保障的規范化。
�。ǘ┮灾贫缺Ｕ蠟楦�，抓好資金管理
落實(shí)好“五項制度“，抓好資金管理是基礎。我們按照“合理使用，略有結余“的`原則，全面加大了對伙食經(jīng)費使用的核查力度。尤其是對各類(lèi)收支票據，原始憑證、單據進(jìn)行不定期調閱查核，對記賬時(shí)間嚴格要求，使伙食資金管理工作及時(shí)有序，實(shí)現了采購、供應、制作等過(guò)程中的動(dòng)態(tài)管理。
�。ㄈ┮匀藛T保障為核心，全力加快飲食保障隊伍建設
炊事人員的能力素質(zhì)是做好飲食的關(guān)鍵。平時(shí)，飲食保障小組主要工作是學(xué)習鉆研新的烹飪技能，研究各種科學(xué)的飲食搭配，采購主副食，為太谷消防部隊提供飲食保障。與此同時(shí)，大中隊定期對食堂管理員和廚師進(jìn)行責任制考核，確保飲食保障人員的合理化。
三、固定資產(chǎn)管理
加強部隊固定資產(chǎn)管理，對于全面推進(jìn)部隊正規化建設，實(shí)現可持續發(fā)展有著(zhù)重要的作用，太谷大隊長(cháng)期以來(lái)重視此項工作，把固定資產(chǎn)管理當作后勤管理的重點(diǎn)工作來(lái)抓。對此我們采取以下措施：
一是嚴格規范固定資產(chǎn)帳務(wù)。我單位在新增固定資產(chǎn)時(shí)嚴格登記手續，新增資產(chǎn)及時(shí)交資產(chǎn)管理部門(mén)嚴格登記，切實(shí)把新增資產(chǎn)管理好。
二是加強定期和不定期的固定資產(chǎn)的清點(diǎn)盤(pán)查。我大隊對固定資產(chǎn)的盤(pán)查一般采用一年一次的定期盤(pán)點(diǎn)形式。在新領(lǐng)導上任和老領(lǐng)導調離時(shí)同樣要進(jìn)行固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)，讓主要領(lǐng)導對單位的固定資產(chǎn)有一個(gè)大致的了解。通過(guò)對資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現盤(pán)點(diǎn)中遇到的問(wèn)題并及時(shí)處理，確保各項資產(chǎn)管理工作落到實(shí)處。
三是加強固定資產(chǎn)管理的責任意識。首先，單位主要負責人承擔資產(chǎn)管理的責任，克服面上、形式上的重視，要把單位固定資產(chǎn)的管理作為考核領(lǐng)導干部和每一名管理人員能力的一個(gè)重要方面。
四是落實(shí)制度，加強固定資產(chǎn)長(cháng)效管理。制度化管理是搞好固定資產(chǎn)管理工作的重要手段，要管好用好固定資產(chǎn)，必須做到有章可循，有章必循，違章必究。我們應根據自己的實(shí)際情況，制訂對資產(chǎn)的管理、盤(pán)查、核算、處置制度和資產(chǎn)管理責任制度，使之便于操作，利于管理，確保固定資產(chǎn)管理制度的長(cháng)期有效并嚴格執行。
五是加強固定資產(chǎn)管理的監督執行。我大隊對發(fā)現的各種違規、違紀損害單位利益的行為，屬于相關(guān)責任人的，要根據性質(zhì)給予必要的經(jīng)濟處罰；同時(shí)落實(shí)經(jīng)常性的固定資產(chǎn)監督檢查制度。
四、存在的問(wèn)題和困難
在肯定后勤工作成績(jì)的同時(shí)，我們的工作還存一些不足，主要體現在以下幾個(gè)方面：一是基層部隊管理與服務(wù)的意識仍存在一定的差距，管理相對滯后，有時(shí)不能滿(mǎn)足需要；二是基層單位人才短缺，新老接替不足，后勤保障能力相對較弱，三是器材和設施保障方面需各相關(guān)部門(mén)通力配合，共同完成，如車(chē)輛器材的維護保養、基礎設施的維修保障、飲食安全的檢查監督等。
我相信，在支隊黨委和后勤處的正確領(lǐng)導下，在太谷大隊和中隊廣大官兵的共同努力下，只要我們嚴格遵守各項規章制度，自覺(jué)履行各自職責，勤奮努力工作，我們的后勤工作一定能夠開(kāi)創(chuàng )新局面，再上新臺階，取得更大的成績(jì)！
謝謝大家！
后勤工作會(huì )議上的講話(huà)稿 篇9
各位領(lǐng)導，各位同仁：
上午好！
今天，我就還xx鎮xx中學(xué)蔬菜基地建設工作向在座的各位作個(gè)匯報，不到之處懇請指正。
xx中學(xué)是一所普通的農村中學(xué)，地處還地橋鎮的東南部，位置偏僻、經(jīng)濟落后，但連續多年中考一中上線(xiàn)率居農村中學(xué)之首，綜合評估多次位居還地橋鎮榜首。在抓好教育質(zhì)量的同時(shí)，我們也強化了后勤管理，特別是在抓好學(xué)校蔬菜基地建設上下了大功夫，開(kāi)創(chuàng )了具有農村特色的蔬菜基地，具體做了如下方面工作：
一、領(lǐng)導重視，基地初見(jiàn)成效
我校蔬菜基地始建于2005年春。開(kāi)始，在鎮中心學(xué)校的指導下，我們利用學(xué)校周?chē)e置的山坡開(kāi)墾出10畝菜地，鎮中心學(xué)校和市勤辦的領(lǐng)導多次親臨我校，對蔬菜基地建設工作提出許多具體的指導性意見(jiàn)，并要求我們要像抓教學(xué)一樣抓好蔬菜基地的建設工作。學(xué)校還派人到xx市有關(guān)學(xué)校進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，市勤辦還給了一定的啟動(dòng)資金，同時(shí)也得到了鎮政府的大力支持。鎮政府派來(lái)推土機，免費為學(xué)校平整土地。就是這十來(lái)畝菜地，當年產(chǎn)蔬菜7000多斤，創(chuàng )利潤5000多元�？吹揭粋�(gè)個(gè)又大又結實(shí)的包菜、一片片粗壯的紅菜薹、一廂廂的蘿卜，南灣中學(xué)的全體教職工感到無(wú)比的欣慰，一些到校的家長(cháng)也發(fā)出了一聲聲的贊嘆。
二、明確目標，乘勢而上
良好的開(kāi)端是成功的一半，嘗到甜頭的xx中學(xué)師生在取得成績(jì)的基礎上，又準備擴大生產(chǎn)規模，將學(xué)校周?chē)?5畝閑置的梯地向政府部門(mén)申請，鎮政府花錢(qián)將這些梯地收回，劃給學(xué)校作為蔬菜基地，為了便于管理，政府、學(xué)校共同投資15萬(wàn)多元圍起了兩百多米長(cháng)的石頭圍墻，學(xué)校租來(lái)鏟車(chē)平整地面�，F在學(xué)校蔬菜基地規模達到二十五畝，看到一廂廂不同品種的蔬菜，老師、學(xué)生看上去無(wú)不感到舒暢。
三、加強管理，效益顯著(zhù)
有了這二十幾畝平整、肥沃的蔬菜基地，抓好管理至關(guān)重要。我們采取了如下措施：
1．加強組織領(lǐng)導，學(xué)校食堂后勤人員全員參與管理。
學(xué)校成立了后勤管理服務(wù)工作領(lǐng)導小組，制訂了管理實(shí)施方案，并選派一名責任心強、有一定種植經(jīng)驗的老師負責管理，同時(shí)要求學(xué)校食堂后勤人員空余時(shí)間利用他們的種植經(jīng)驗，投入到蔬菜基地上的'播種育苗管理之中。
2．發(fā)動(dòng)學(xué)生參與，對學(xué)生進(jìn)行熱愛(ài)勞動(dòng)的教育。
為了把蔬菜基地辦成學(xué)生的勞動(dòng)實(shí)踐基地，我們在每廂菜地上樹(shù)了一塊牌子，牌子上對蔬菜生長(cháng)期、生長(cháng)特點(diǎn)、栽培技術(shù)、要求等進(jìn)行了介紹，我們把這些菜地落實(shí)到年級和班級，每周由老師帶領(lǐng)學(xué)生參加除草、澆水、澆糞等不少于40分鐘的勞動(dòng)，學(xué)生不但學(xué)到了勞動(dòng)技術(shù)，而且培養了學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)，吃苦耐勞的精神品質(zhì)。
3．加強基礎設施建設，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。
我們在菜地中間修了兩口大化糞池，并安裝了澆水的水管、殺蟲(chóng)燈，購置了60把鐵鍬和鋤頭，10擔糞桶等，蔬菜基地的生產(chǎn)規模擴大后，吃不完的菜和一些老菜葉、菜梆子拿去喂豬，我�，F有存欄肉豬30頭，每頭都在兩百斤以上，這幾年我校一年可出欄生豬60頭左右，創(chuàng )利潤20000余元，每月還殺兩頭豬，給學(xué)校食堂，用來(lái)改善師生的生活。豬欄的糞便我們挑到菜地的化糞池中腐爛，變成很好的有機肥。目前，我校蔬菜種植已實(shí)現無(wú)公害化生產(chǎn)，嚴格控制農藥的使用�，F在菜地上已種上一些夏令菜。2008年我校共產(chǎn)蔬菜15000斤，除了自留以外，還將剩余的蔬菜賣(mài)給了兄弟學(xué)校，實(shí)現利潤8000余元。我們還拿出一些利潤幫助貧困學(xué)生，去年學(xué)校免費就餐的有10多人，享受過(guò)伙食補助的達50余人。學(xué)校的伙食成本降低了，飯菜質(zhì)量提高了，學(xué)生非常滿(mǎn)意，由此家長(cháng)也對學(xué)校工作大力支持。
我校后勤保障所取得的這些成績(jì)，都離不開(kāi)鎮中心學(xué)校和市勤辦的關(guān)心和支持，在此我代表xx中學(xué)全體師生向各級領(lǐng)導表示衷心的感謝。雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離上級要求還相差甚遠，我們將在今后的工作中再接再厲，進(jìn)一步完善管理，使我們走上健康的、可持續的發(fā)展之路，為推進(jìn)農村基礎教育事業(yè)發(fā)展作出自己應有的貢獻。
謝謝大家！
后勤工作會(huì )議上的講話(huà)稿 篇10
同志們：
經(jīng)學(xué)校行政辦公會(huì )研究決定，今天召開(kāi)后勤工作會(huì )議，目的是進(jìn)一步明確職責，自覺(jué)努力工作，提升服務(wù)水平，服務(wù)教育教學(xué)。剛才黃國副校長(cháng)講了很好的意見(jiàn)，我表示贊同和支持。這里我講三點(diǎn)：
一、對后勤工作的基本評價(jià)
1、后勤服務(wù)意識在不斷增強。多年來(lái)，后勤工作人員克服困難，發(fā)揮主人翁精神，工作的主動(dòng)性、積極性進(jìn)一步體現，責任意識不斷增強。
2、后勤服務(wù)質(zhì)量在不斷提高。從各方面反饋的信息看，師生對食堂生活的滿(mǎn)意的在提高，不管是營(yíng)養餐還是學(xué)生伙食都正常運轉，沒(méi)有發(fā)生過(guò)任何重大安全事件，師生生活得到保障。
3、后勤保障功能不斷得到強化。因為大家的艱辛付出，確保了教育教學(xué)正常的秩序。這是當前學(xué)校后勤服務(wù)工作的主流，必須肯定。成績(jì)的取得也凝聚了所有后勤工作人員的心血。希望大家進(jìn)一步努力，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，為姐相鄉中心小學(xué)的發(fā)展做出自己的貢獻。
二、進(jìn)一步明確職責，自覺(jué)搞好各自的本職工作。
1、進(jìn)一步加強食堂工作，切實(shí)履行好各自的職責，為師生愉快學(xué)習、快樂(lè )工作、健康成長(cháng)服務(wù)。管理員要做到統籌安排食堂的工作，全面負責炊事員管理、安全衛生、菜譜制定等常規工作，為學(xué)校當好家理好財，建立健全食堂管理的各項規章制度并嚴格執行。采購員要做到采購食品遵章辦事、以質(zhì)論價(jià)、隨行就市。工作中要有協(xié)商意識，注意尊重領(lǐng)導服從安排，同時(shí)要當好家理好財。保管員要嚴把物品進(jìn)出關(guān)，嚴格數量和質(zhì)量，同時(shí)協(xié)助管理員、采購員做好采購計劃和菜譜制定，為師生提供可靠的餐飲保障。所有炊事人員要愛(ài)崗敬業(yè)，嚴格執行食品加工的各項程序，規范操作、熱心服務(wù)、遵守紀律、服從領(lǐng)導、熱愛(ài)學(xué)校。鍋爐工要做到按規范操作，熱心服務(wù)廣大師生，確保營(yíng)養餐、學(xué)生伙食安全正常運轉，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
2、高度重視門(mén)衛工作，打牢安全防范的第一道防線(xiàn)。一是嚴守。學(xué)生進(jìn)出時(shí)間在現場(chǎng)值守，嚴格執行登記制度，嚴格檢查學(xué)生請假手續，來(lái)訪(fǎng)人員按要求登記進(jìn)出，推銷(xiāo)人員一律不得進(jìn)入校園，二是規范。規范人員和車(chē)輛的出入，特別是外來(lái)車(chē)輛除非到校辦事外，一律停放在校門(mén)外，教育提醒進(jìn)出車(chē)輛不得在中心大道疾駛、鳴笛。特殊場(chǎng)合如升旗、集會(huì )期間禁止進(jìn)入。三是關(guān)鍵時(shí)段要巡查到位，學(xué)生上學(xué)和放學(xué)期間，校內重大活動(dòng)期間，防止外來(lái)的干擾。四是發(fā)現異常情況及時(shí)向主管領(lǐng)導報告，或直接向公安機關(guān)報告。五是按要求參加學(xué)校教師的集體活動(dòng)。門(mén)工作時(shí)間的特殊不能代替參加活動(dòng)的'特殊。我們是學(xué)校的一員，正常的學(xué)習、會(huì )議一定要按要求參加。
同志們，在履行好各自的職責的同時(shí)，我們還要高度重視自身的安全防范。一是高度重視自身工作領(lǐng)域的安全防范，熟知自己工作的性質(zhì)和可能出現的安全事故，做好防范工作，二是個(gè)人人生安全要加強，安全問(wèn)題不能掉以輕心，等到出了事故再來(lái)總結經(jīng)驗教訓都是空談，防患于未然才是根本之道。三是講究個(gè)人衛生，穿戴規范整潔，把最美好的一面留給師生、留給社會(huì )。
三、不斷提升服務(wù)質(zhì)量，為辦人民滿(mǎn)意的教育作出貢獻。
1、當前是教育系統規范管理年活動(dòng)的攻堅階段，學(xué)校的一切教育教學(xué)活動(dòng)都要按規范行事，后勤也不例外。這個(gè)規范除了剛才講的職責任務(wù)和已經(jīng)印發(fā)的各種規章制度，還包括我們的語(yǔ)言要規范，行為要規范，大家必須充分認識到這一點(diǎn)，古人講沒(méi)有規矩就不成方圓，今天這個(gè)講規范的年代，誰(shuí)也不能搞例外，誰(shuí)也不能講特殊。
2、認識自己扮演的角色。在后勤崗位工作的同志是編外合同工，現在的薪酬是很低，（是政府的事情）而應該時(shí)時(shí)提醒自己，既然我們擔任的這份職業(yè)，我們就要盡職盡責樂(lè )于奉獻。我們不可能整天患得患失，斤斤計較，整天生活在埋怨、責備之中，既不利于我們身心和諧和身體健康，也不利于建設和諧校園。我們要言行舉止要求要更高一點(diǎn)，思想覺(jué)悟要更強一點(diǎn)，責任意識要更濃一點(diǎn)。
3、工作中不討價(jià)還價(jià)，自覺(jué)服從學(xué)校安排。我們一定要明白，只有大家齊心協(xié)力，把姐相鄉中心小學(xué)的事情辦好，對大家都有利。學(xué)校也要建立相應的考評機制，今后要建立由行政領(lǐng)導、班主任、工會(huì )委員組成考評專(zhuān)班，對所有后勤工作人員的德能勤績(jì)進(jìn)行考評，建立良性的人員進(jìn)出機制。
4、遵守紀律，尊重他人。后勤工作人員的紀律是經(jīng)過(guò)學(xué)校行政討論決定的，后勤管理是由總務(wù)室和德育處共同負責的，這兩個(gè)部門(mén)的負責人安排工作、檢查工作、指導工作是代表學(xué)校行使管理權力，我們每個(gè)后勤工作的同志必須以高度的政治責任感和政治敏銳性自覺(jué)接受管理、監督，接受主管領(lǐng)導分配的任務(wù)。
5、建立責任追究制。我們如果不負責任、工作懈怠造成損失或事故，造成惡劣影響的，當學(xué)校領(lǐng)導已經(jīng)無(wú)力擔當的時(shí)候，肯定要追究到責任人。
同志們，我堅信，只要我們嚴格遵守各項規章制度，自覺(jué)履行各自職責，勤奮努力工作，我們的后勤工作一定會(huì )上臺階！我們的利益一定能夠得到保證！
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