商貿辦開(kāi)展作風(fēng)整頓年的活動(dòng)總結
按照縣委、縣政府部署和要求，為進(jìn)一步加強干部隊伍作風(fēng)建設，我辦在商貿辦機關(guān)深入開(kāi)展了以“轉作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”為主題的“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)，活動(dòng)分四個(gè)階段，歷時(shí)一年，現已全面完成了各階段工作，達到了推動(dòng)干部作風(fēng)持續轉變，發(fā)展環(huán)境全面優(yōu)化的目的�，F將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、抓認識提高，確保整頓有序開(kāi)展
在峽辦發(fā)[2015]7號文件下發(fā)和全縣動(dòng)員大會(huì )召開(kāi)之后，我辦領(lǐng)導班子及時(shí)召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行學(xué)習貫徹，一致認為，在當前形勢下，開(kāi)展這次“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)非常及時(shí)，非常重要和必要。在提高認識、統一思想基礎上，結合我辦實(shí)際，制訂下發(fā)了《商貿辦關(guān)于深入開(kāi)展“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的實(shí)施方案》，成立了商貿辦“作風(fēng)整頓年”工作領(lǐng)導小組，并于3月31日召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，作了全面部署和動(dòng)員。通過(guò)近一年的活動(dòng)開(kāi)展領(lǐng)導班子和干部職工都能夠按照統一部署和要求，結合自身實(shí)際，認真查擺問(wèn)題和開(kāi)展自查自糾、整改落實(shí)。
二、抓重點(diǎn)難點(diǎn)，認真解決突出問(wèn)題
4月20日，在廣泛征求意見(jiàn)建議的基礎上，我們緊緊圍繞干部作風(fēng)中四個(gè)方面的`十二個(gè)突出問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題討論，切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來(lái)的問(wèn)題和反饋的意見(jiàn)，領(lǐng)導班子和每名干部著(zhù)重從思想深處尋根源，主觀(guān)方面查原因，進(jìn)行深刻的反思和剖析，寫(xiě)出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。同時(shí)，我辦領(lǐng)導班子對查找出來(lái)的問(wèn)題制定了詳細地整改方案，明確了責任人。
在作風(fēng)整頓工作中，我辦領(lǐng)導干部率先垂范和模范帶頭，要求職工做到，領(lǐng)導首先要做到，以自己的實(shí)際行動(dòng)為干部職工帶好頭，做好典型引路作用。對于違反管理制度的嚴懲不怠，決不姑息，確保整個(gè)作風(fēng)整頓工作在真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，不走形式，不走過(guò)場(chǎng)的良好氛圍中順利推進(jìn)。同時(shí)，我辦認真開(kāi)展了“不作為、慢作為、亂作為”和“影響服務(wù)環(huán)境和工作效率突出問(wèn)題”專(zhuān)項整治活動(dòng)。
三、抓制度建設，鞏固整頓成果
是個(gè)長(cháng)期性的問(wèn)題，不可能通過(guò)幾個(gè)月的集中整治就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著(zhù)邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，把整改融于日常工作和各項制度建設之中，通過(guò)健全完善相關(guān)制度規定，初步形成了機關(guān)作風(fēng)建設的長(cháng)效機制，推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。
總之，在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我辦堅持自我教育與嚴格管理、整頓作風(fēng)與推動(dòng)工作、解決突出問(wèn)題與建立長(cháng)效機制相結合，認真解決干部隊伍中存在的四個(gè)方面12個(gè)突出問(wèn)題，從總體上看，基本達到了預期目的，歸納起來(lái)，取得的主要成效表現在以下三個(gè)方面：
�。ㄒ唬┐缶忠庾R有了進(jìn)一步增強。通過(guò)作風(fēng)整頓，廣大干部的政治意識、全局意識和責任意識得到增強，擺正了個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系。
�。ǘ┓⻊�(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過(guò)整頓，機關(guān)股室工作作風(fēng)有了明顯轉變，增強了服務(wù)意識，提高了為職工群眾服務(wù)的水平。
�。ㄈ┘s束機制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間，我辦結合自身的實(shí)際情況，建立和完善了各項規章制度。針對班子成員監督制約和公務(wù)接待方面存在的問(wèn)題，修改完善了財務(wù)管理、內審和公務(wù)接待等制度，班子成員和干部職工的精神面貌發(fā)生了較大變化。一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生違紀違規和不作為、慢作為、亂作為的現象。
作風(fēng)整頓是一項長(cháng)期的任務(wù)，必須常抓不懈。雖然通過(guò)這次干部作風(fēng)集中整頓，我辦干部作風(fēng)中存在的一些突出問(wèn)題得到了初步解決，取得了一定的成效。但是，我們還必須清醒地認識到，一次干部作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問(wèn)題。有些解決了的問(wèn)題在一定時(shí)期內還有可能出現不同程度的反彈。今后，我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦，繼續把干部作風(fēng)整頓作為一項長(cháng)期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時(shí)督查一個(gè)樣，以新的思想觀(guān)念、新的精神面貌，新的工作作風(fēng)不斷開(kāi)創(chuàng )我辦各項工作的新局面。
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