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等級醫院評審匯報材料
在學(xué)習和工作的日常里,很多事情都需要整合,進(jìn)行匯報,匯報可以是任務(wù)開(kāi)始前,也可以是任務(wù)結束之后進(jìn)行的,每個(gè)階段的匯報重點(diǎn)不一樣,說(shuō)了那么多,你會(huì )寫(xiě)匯報嗎?以下是小編精心整理的等級醫院評審匯報材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
等級醫院評審匯報材料1
一、項目概況
四川省成都市郫縣人民醫院新建住院大樓項目:建設工程于20xx年開(kāi)工,20xx年底竣工投入使用,總建筑面積11954㎡,總投資4900萬(wàn)。
維修改建項目:20xx年萬(wàn)元以上零星維修改造項目11個(gè),全部項目都進(jìn)行公開(kāi)及比選招標、報送審計,審減率5.8%。
二、管理方法
。ㄒ唬┮幏豆芾碇贫
注重立項決策階段的可行性研究,參觀(guān)同等級醫院的項目,學(xué)習同級醫院規劃設計、功能布局和建設管理等方面的經(jīng)驗。
反復征求職工代表、使用科室和職能部門(mén)的意見(jiàn),充分論證,優(yōu)化設計方案,邀請省、市醫院感染管理專(zhuān)家、建筑設計院等醫院建筑管理專(zhuān)業(yè)人員對方案進(jìn)行指導,對每個(gè)樓層、每個(gè)房間布局逐一審定,優(yōu)化方案,層層把關(guān),最終使設計方案達到滿(mǎn)意效果,最大限度地減少建設過(guò)程中的布局調整。
成立領(lǐng)導小組,建立健全各項制度和工作流程,設置項目辦,具體負責項目建設管理工作,聘請有專(zhuān)業(yè)知識的建筑管理人員為我院現場(chǎng)代表,對工程項目實(shí)施從設計、招標、施工、驗收以及變更等全程管理。尤其施工過(guò)程中,定期組織質(zhì)量檢查,排除質(zhì)量隱患,定期召開(kāi)專(zhuān)題質(zhì)量分析會(huì ),及時(shí)對現場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行講評和處理。
項目管理人員及工作人員簽訂廉政工作責任書(shū),明確工程質(zhì)量終身追究,規范行為,增強每個(gè)人的質(zhì)量責任意識和廉潔自律意識。
。ǘ┱袠顺绦蚬芾
嚴格公開(kāi)招標程序,確保所有招標工作規范、健康、快速實(shí)施。
1.完善招標制度
按照國家工程管理相關(guān)規定,制定《醫院工程建設招投標管理規定》。
2.規范招標程序
嚴格按照項目建設要求堅持20萬(wàn)元以上的改擴建工程實(shí)行公開(kāi)招標。對萬(wàn)元以上及零星維修改建項目全部由科室申請,院辦公會(huì )集體討論通過(guò),報上級主管部門(mén)同意,經(jīng)上級紀檢部門(mén)、上級項目管理部門(mén)、醫院紀檢部門(mén)、財務(wù)部門(mén)、項目管理部門(mén)共同進(jìn)行比選招標。
3.控制招標造價(jià)
加強變更造價(jià)控制,充分發(fā)揮監理、咨詢(xún)公司、審計部門(mén)的作用,實(shí)行招標造價(jià)控制,減少施工過(guò)程價(jià)格變更,對重要設計變更召開(kāi)專(zhuān)題論證會(huì )審查,對大項變更先做概算,按審批權限報批后實(shí)施,對已經(jīng)批準的變更,按合同規定進(jìn)行計價(jià),現場(chǎng)審核工程量,避免虛報、錯報、多報。
。ㄈ┦┕るA段管理
加強與各相關(guān)部門(mén)的'協(xié)調溝通,周密計劃,要求施工單位嚴格按照總體工期規定,實(shí)行計劃倒排,做到年有目標、月有計劃、周有安排、日有指標,確保工程的總體進(jìn)度。
發(fā)揮現場(chǎng)管理人員及監理的作用,加強過(guò)程控制。建立圖紙聯(lián)審制度,施工圖須經(jīng)設計院內部各專(zhuān)業(yè)聯(lián)審,堅持施工前由業(yè)主、監理、施工單位、建設部門(mén)相關(guān)人員再次會(huì )審;涉及到地基基礎、鋼筋綁扎、混凝土工程等隱蔽工程,嚴格執行施工方自檢、監理復檢、醫院現場(chǎng)工程師抽檢、建設部門(mén)質(zhì)監站終檢的制度;對進(jìn)場(chǎng)材料在規定檢驗檢測的基礎上,隨機抽取重要或大宗材料單獨送檢,對發(fā)現有質(zhì)量問(wèn)題的部位或材料當即損毀,確保工程質(zhì)量及安全。
。ㄋ模┴攧(wù)管理
加強財務(wù)管理力度,按級別、按權限進(jìn)行審批,按合同規定進(jìn)行支付,確保各項開(kāi)支管控有序。做好竣工決算審計,萬(wàn)元以上的改擴建工程全部審計。
做好建設項目資料歸檔工作,及時(shí)總結項目建設管理經(jīng)驗教訓。
三、體會(huì )
。ㄒ唬┘訌娗捌跍贤
1.征求使用科室意見(jiàn)
重大項目須經(jīng)職代會(huì )討論通過(guò),充分論證,反復征求專(zhuān)家及使用科室意見(jiàn)。滿(mǎn)足使用科室的需求,并符合醫院感染管理的布局流程,減少返工帶來(lái)的損失。
2.圖紙會(huì )審
認真審核施工圖紙,提前做好施工準備工作,有效控制成本,組織相關(guān)部門(mén)及相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行圖紙會(huì )審,對于施工圖紙中存在的問(wèn)題及時(shí)匯總并向設計院答疑,盡量減少施工過(guò)程中返工及材料浪費。
3.簽訂責任書(shū)
加強制度建設,項目管理及相關(guān)工作人員與醫院簽訂了廉潔責任書(shū),杜絕違規違法行為。
。ǘ┮幏墩袠,控制投資
規范項目建設流程,規范招標,對醫院改建項目堅持由科室申請,院辦公會(huì )集體討論通過(guò),報上級主管部門(mén)同意,經(jīng)上級紀檢部門(mén)、上級項目管理部門(mén)、醫院紀檢部門(mén)、財務(wù)部門(mén)、項目管理部門(mén)共同進(jìn)行比選招標,每個(gè)項目均堅持竣工審計,為醫院節約資金。
。ㄈ┤^(guò)程監管管理
加強項目建設全過(guò)程監控管理,發(fā)揮監理、質(zhì)檢、現場(chǎng)代表的作用,確保工程進(jìn)度、工程安全和工程質(zhì)量。
加強與設計院、地質(zhì)勘察、建設、規劃、國土、環(huán)保、人防、抗震、監理、施工方等部門(mén)的溝通,做好各項程序審批工作的監管,盡量避免施工中途變更,避免造成不必要的損失。
加強工程后期管理,做好工程決算報送審計工作,做好資料整理歸檔,交醫院檔案室保管便于今后查用,積極籌劃及實(shí)施科室搬遷,從而改善患者的就醫環(huán)境。 (編輯 劉魯)
參考文獻
[1]彭飛飛.醫院大規;椖拷ㄔO管理經(jīng)驗淺談[J].中國醫院建筑與裝備,20xx(2)
等級醫院評審匯報材料2
第一條為改善與加強醫療衛生工作的宏觀(guān)管理,調整與健全三級醫療預防體系,充分合理地利用衛生資源,提高醫院科學(xué)管理水平和醫療衛生服務(wù)質(zhì)量,更好地為保障人民健康服務(wù),特制定本辦法。
第二條建立醫院評審制度。根據醫院的功能、任務(wù)、設施條件、技術(shù)建設、醫療服務(wù)質(zhì)量和科學(xué)管理的綜合水平,對醫院實(shí)行分級管理。
第三條醫院的設置與分級,應在保證城鄉醫療衛生網(wǎng)的合理結構和整體功能的原則下,由衛生行政部門(mén)按地方政府“區域衛生規劃”統一規劃確定。
第二章醫院分級與分等
第四條醫院按功能、任務(wù)不同劃分為一、二、三級:一級醫院:是直接向一定人口的社區提供預防、醫療、保健、康復服務(wù)的基層醫院、衛生院。二級醫院:是向多個(gè)社區提供綜合醫療衛生服務(wù)和承擔一定教學(xué)、科研任務(wù)的地區性醫院。三級醫院:是向幾個(gè)地區提供高水平專(zhuān)科性醫療衛生服務(wù)和執行高等教學(xué)、科研任務(wù)的區域性以上的醫院。企事業(yè)單位及集體、個(gè)體舉辦的醫院的級別,可比照劃定。
第五條各級醫院經(jīng)過(guò)評審,按照《醫院分級管理標準》確定為甲、乙、丙三等,三級醫院增設特等,共三級十等。
第六條在衛生行政部門(mén)的規劃與指導下,一、二、三級醫院之間應建立與完善雙向轉診制度和逐級技術(shù)指導關(guān)系。
第三章醫院評審委員會(huì )
第七條醫院評審委員會(huì )是在同級衛生行政部門(mén)領(lǐng)導下,獨立從事醫院評審的專(zhuān)業(yè)性組織。
第八條醫院評審委員會(huì )分為部級評審委員會(huì )、省級評審委員會(huì )、地(市)級評審委員會(huì )三級。
1.部級評審委員會(huì ),由衛生部組織,負責評審三級特等醫院,制訂與修訂醫院分級管理標準及實(shí)施方案,并對地方各級評審結果進(jìn)行必要的抽查復核。
2.省級評審委員會(huì ),由省、自治區、直轄市衛生廳(局)組織,負責評審二、三級甲、乙、丙等醫院(包括計劃單列市的二、三級醫院)。
3.地(市)級評審委員會(huì ),由地(市)衛生局組織,負責評審一級甲、乙、丙等醫院。各級評審委員會(huì )要定期向同級衛生行政部門(mén)提交工作計劃和工作報告。
第九條評審委員會(huì )由同級衛生行政部門(mén)聘請有經(jīng)驗的醫院管理、醫學(xué)教育、臨床、醫技、護理和財務(wù)等有關(guān)方面專(zhuān)家若干人組成,其成員必須作風(fēng)正派、清廉公道、不徇私情,身體健康,能親自參加評審工作。評審委員會(huì )下設辦公室,負責日常工作。
第十條各級評審委員會(huì )要制定工作章程,建立和完善工作制度。要嚴格遵守國家法律及有關(guān)廉政建設、勤儉節約的規定。
第四章評審程序
第十一條自查申報。各級醫院應根據醫院分級管理標準先行自查,認為符合標準后,填寫(xiě)《醫院評審申請書(shū)》一式數份,向相應的評審委員會(huì )提出申請。
第十二條資格評審。評審委員會(huì )根據申請書(shū)對醫院的申請及時(shí)進(jìn)行初審,確認參加評審的資格。
第十三條考核檢查。醫院評審委員會(huì )對醫院實(shí)行平時(shí)有重點(diǎn)的抽查和周期評審相結合的考核檢查。日?己私Y果作為周期評審的一部分。周期性評審時(shí)應根據評審標準結合自報材料進(jìn)行實(shí)地檢查,包括聽(tīng)取匯報、與管理人員討論、全面檢查、抽查、回顧性調查、接待院內外來(lái)訪(fǎng)等方式,最后采取評分或數學(xué)模型辦法對醫院作出綜合評價(jià)。評審過(guò)程中,醫院應向評審委員會(huì )提供所需要的各種真實(shí)資料和情況。
第十四條評審結論。評審委員會(huì )應對被評審醫院作出級別和等次的結論,并提出正式報告呈報同級衛生行政部門(mén)。凡申報三級特等醫院者,應先報省級評審委員會(huì )通過(guò)三級甲等醫院的.評審,然后由省級評審委員會(huì )根據評審結果決定是否推薦其到部級評審委員會(huì )參加三級特等醫院的評審。
第十五條審批。依據評審委員會(huì )的報告及評審結論,由相應級別的衛生行政部門(mén)審定批準。各級醫院的審批權如下:
1.三級特等醫院,由衛生部審批;
2.二、三級甲、乙、丙等醫院由省、自治區、直轄市衛生廳(局)審批;
3.一級甲、乙、丙等醫院由地(市)衛生局審批。
第十六條申請復審。醫院對評審結論有不同意見(jiàn),可在接到評審結論的正式通知一個(gè)月內向評審委員會(huì )請求復審。凡要求復審者,必須提出充分的理由和依據,經(jīng)評審委員會(huì )研究并報同級衛生行政部門(mén)決定是否復審,復審只限一次。
第十七條評審費。申請評審(包括復審)的醫院,應繳納評審費。評審費標準由各省、自治區、直轄市衛生部門(mén)報物價(jià)部門(mén)核定。評審費收入只能用于開(kāi)展醫院評審活動(dòng)的正常支出。
第十八條評審周期。每一評審周期為三年。醫院應在評審周期結束前十八個(gè)月提出申請,呈報資料。評審委員會(huì )接到申請后,在本評審周期結束前三個(gè)月完成評審。
第五章評審結果
第十九條經(jīng)過(guò)評審的醫院,由審批機關(guān)發(fā)給全國統一格式的證書(shū),并由發(fā)證機關(guān)按年度公布評審結果。
第二十條實(shí)行醫院分級管理后,醫療收費應按評審結果有所區別。各地可根據國家價(jià)格改革的統一部署,結合本地區實(shí)際情況,按醫院級別,在近一、兩年內可先試行對門(mén)診掛號、住院床位收費適當拉開(kāi)檔次。具體調整意見(jiàn)和收費標準由各省、自治區、直轄市衛生、物價(jià)部門(mén)制定。
第二十一條各級醫院評審委員會(huì )與衛生行政部門(mén)對存在較多問(wèn)題的醫院應提出限期改正的意見(jiàn)或對其重新評審,對連續三年不申報評審或不符合基本標準的醫院,一律列為等外醫院,由同級衛生行政部門(mén)加強管理并根據情況,予以整頓乃至停業(yè)。
第六章附則
第二十二條各省、自治區、直轄市衛生廳(局)可根據本辦法制定實(shí)施細則。目前尚不具備條件參加全國醫院統一評審的貧困地區,可參照本辦法制訂地區性標準和實(shí)施辦法,暫不參加全國統一評審。
等級醫院評審匯報材料3
一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)檔案的相關(guān)內容
檔案資料是直觀(guān)的體現出醫學(xué)工作者工作狀態(tài)最為直接的方式,也是考量醫務(wù)人員成果最為直接的方式,也在宏觀(guān)的方面也是體現出醫院管理的重要組成部分。也是標志著(zhù)學(xué)校未來(lái)發(fā)展的趨勢和方向。這也是對于醫院醫療評估的主要方式。專(zhuān)業(yè)技術(shù)檔案管理中有醫院醫務(wù)人員的資料檔案、醫務(wù)人員職稱(chēng)檔案、相關(guān)技術(shù)業(yè)績(jì)檔案和科研項目立項檔案等。下面我們就對其中三種做出詳細介紹:
。1)醫院醫務(wù)人員的個(gè)人資料有個(gè)人的入職簡(jiǎn)歷、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)或是相關(guān)權威機構的證明、參加的不同組織機構的專(zhuān)業(yè)培訓證明(其中含有學(xué)習的具體任務(wù)、學(xué)習時(shí)間、學(xué)習情況、成績(jì)單)。除了以上的幾種之外,還要要求醫務(wù)人員根據每日的工作情況記錄在冊,根據每天接診的病患資料在整理檔案,并連同述職報告一同上交,上級領(lǐng)導將這些資料連同對于醫生的考核結果統一入檔,形成較為完整的檔案體系。值得一提的是,醫院會(huì )有很多對外交流的機會(huì ),醫生在外地或是出國留學(xué),也需要將專(zhuān)業(yè)技術(shù)相關(guān)的資料和心得及時(shí)上交,以便后期的備檔;
。2)醫院的層次劃分主要體現在職稱(chēng)的不同,不同的醫生有不同的職稱(chēng)等級,每人的任職報告中有注明相關(guān)的評審結果,對于評審的要求包含有對于醫務(wù)工作者的申請資料、資格審核表、上級審批表以及醫院和個(gè)人之間簽訂的合約等。在都滿(mǎn)足條件,醫生可以完成職稱(chēng)的評定,并將評定結果統一入檔進(jìn)行管理;
。3)對于醫療中的相關(guān)技術(shù)方面的資料管理的更加嚴格。也是在評審中重要的審核項目。其中包含本年度醫院醫生公開(kāi)發(fā)表的專(zhuān)著(zhù)、論文。這些專(zhuān)業(yè)性的著(zhù)作要在核心刊物中發(fā)表,并記錄在檔案當中,目的是為年終評選審核作準備。此外對于醫院中關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)的科學(xué)鑒定成果也需要將結果和相應的證書(shū)一并入檔。在常規檢查中,如遇到疑難雜癥或是較為典型的案例的時(shí)候,必須要將案例及時(shí)記錄下來(lái),并將歸檔資料復印,進(jìn)行二次歸檔。同時(shí),對于一些具有醫療研究?jì)r(jià)值的案例放入較為高級的管理目錄中,并需要相應的提供工作成績(jì)方面的有效證明;
。4)對醫院的發(fā)展趨勢,科學(xué)研究是一項重要任務(wù)。醫院要在科學(xué)研究方面提供更多支持。需要在項目的準備階段填寫(xiě)項目報告書(shū)、項目檢索表、項目計劃安排表、項目任務(wù)書(shū)、項目合同書(shū)、科研項目申辦書(shū)、項目具體課題、項目同意書(shū)等,并將這些資料在科研中進(jìn)行保存。另外,除去這些要求以外還要將實(shí)驗中的過(guò)程和成果進(jìn)行階段性的整理,并同時(shí)將計算的資料進(jìn)行檔案管理。
詳細要求了專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的檔案,還有有關(guān)于醫學(xué)實(shí)驗后的心得體會(huì )?偨Y鑒定評估驗收階段:有評審鑒定申請書(shū)、工作總結、科研報告、已發(fā)表的論文論著(zhù)、技術(shù)鑒定材料、科研經(jīng)費使用登記本等。成果申報和獎勵階段:成果申報材料、技術(shù)鑒定材料、鑒定證書(shū)及獲獎材料、證書(shū),推廣應用證明、效益證明、檢索報告等。推廣應用階段:推廣應用方案、技術(shù)轉讓合同等。
二、專(zhuān)業(yè)技術(shù)檔案的管理
在檔案管理中,首要的是對于科學(xué)研究態(tài)度的`端正,擁有良好的科研團隊氛圍,在具有高水平的創(chuàng )新研究團隊中,對于檔案的管理尤為突出,使用較為長(cháng)效的管理機制使得檔案管理工作從個(gè)人化的工作形態(tài)變成醫院相關(guān)部門(mén)的具體職能,通過(guò)建立科學(xué)的指標體系來(lái)形成考核制度,將歸檔的方式和效率作為考核醫院工作人員工作狀態(tài)的一項指標。在三級甲等醫院中,在納入系統的項目研究中,對于檔案的模式管理做到細分管理,使用較為科學(xué)的對比模式來(lái)提升檔案管理的質(zhì)量,每一級領(lǐng)導要對下面的管理機構形成更為具體的檔案管理制度,在系統詳細的管理中,將檔案管理作為重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行完善。
同時(shí)要完善醫院綜合檔案管理模式的過(guò)程中,要對于檔案的管理具體的行政化,具體的與法律相互的結合在一起,通過(guò)將三級醫院的檔案管理情況作為醫院評審的重要組成部分,讓醫院的醫生和工作人員樹(shù)立良好的歸檔習慣,讓科研技術(shù)人員意識到歸檔的重要性,以及歸檔的必要性,從而在制度下形成較為完善的檔案管理體系建設。
在醫院當中,院方的領(lǐng)導要對檔案的建設重點(diǎn)關(guān)注,尤其是在一些基層單位,對于歸檔中出現的問(wèn)題要及時(shí)的端正態(tài)度,對于在整理檔案的過(guò)程中要對面對的困難積極的解決,投入更大的人力和物力對于現階段的檔案管理基礎方面的建設做出保證。就如在醫院的辦公空間出現短缺的情況,可以將原有的空房或是儲物間騰出位置,這樣就可以解決檔案存放地點(diǎn)不確定的問(wèn)題,必須重視的是,工作區域必須與明火和水分開(kāi)。必要的時(shí)候還要將檔案管理中使用到的設備進(jìn)行填補,如檔案存儲柜、計算機、中央空調、防火設備、防潮設備、防鼠器械和防蚊蟲(chóng)的措施,有效的改善檔案存放的環(huán)境,確保檔案不會(huì )在非人為因素下受到破壞的情況發(fā)生。
三、對于評估方案中專(zhuān)業(yè)技術(shù)檔案的管理
1.從每個(gè)工作人員的入職開(kāi)始收集
首先在醫院招聘來(lái)的每位醫生在上崗之前都要將個(gè)人的相關(guān)檔案報醫院方審核,其中包含有上文提到的個(gè)人的入職簡(jiǎn)歷、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)或是相關(guān)權威機構的證明,這樣的操作可以使得醫院在第一時(shí)間去的人事的相關(guān)檔案;其次是醫院的相關(guān)資料收集部門(mén)要在一定的時(shí)間內向醫院醫務(wù)工作者收集專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的檔案,并將通知的發(fā)出作為工作檔案的管理章程。在三級甲等醫院中的各個(gè)科室要根據相關(guān)的規定記錄每天的問(wèn)診記錄單,并在規定的時(shí)間內將檔案資料向相關(guān)的部門(mén)進(jìn)行呈交。對于資料的收集過(guò)程,要充分考慮到檔案編寫(xiě)的醫務(wù)人員的心理情況,保證檔案資料的安全,嚴格的保護檔案中的個(gè)人專(zhuān)利權益,從檔案工作管理性質(zhì)的完善中打消他們的顧慮,為檔案的收集整理工作做出保證,也為后期的檔案合理的使用做出相應的基礎。
2.利用醫院的一些中心工作進(jìn)行集中收集
首先,利用醫務(wù)人員在申報職稱(chēng)評審時(shí)的機會(huì )進(jìn)行收集。醫務(wù)人員在評職稱(chēng)時(shí)所上交的資料,往往是最全面、最真實(shí)的反映其在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中的工作經(jīng)歷,如其在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域突出的強項、工作業(yè)績(jì)、工作能力及管理水平等相關(guān)內容。
3.“三納入”、“四同步”的方法有利于檔案的收集
認真落實(shí)“三納入”,從明確各級人員的職責入手,將技術(shù)檔案納入醫院的管理制度之中,納入到相關(guān)科室職責范圍和有關(guān)人員的崗位職責,并與經(jīng)濟核算掛鉤,把住財務(wù)結算關(guān)。實(shí)踐證明,這一措施對技術(shù)檔案的收集歸檔工作起到了重要的保證。堅持“四同步”是做好歸檔工作的關(guān)鍵。如下達科研計劃任務(wù)與提出科研文件材料的歸檔要求同步;檢查科研成果與驗收、鑒定科研檔案材料同步;評審、獎勵科技成果或科研人員晉級考核與檔案部門(mén)評價(jià)有關(guān)課題歸檔情況同步等。
四、加強業(yè)務(wù)技術(shù)檔案的管理
。1)實(shí)行集中統一管理是做好業(yè)務(wù)技術(shù)檔案管理工作的基本原則,形成規范、保管完整、系統安全是業(yè)務(wù)技術(shù)檔案的基本要求。業(yè)務(wù)技術(shù)檔案管理工作必須以此原則為指導,這也是《中華人民檔案法》的要求,它不僅符合時(shí)展的需要,而且也是衡量醫院管理水平的標志之一。
。2)建立科學(xué)的檔案分類(lèi)方案和管理原則。分類(lèi)是業(yè)務(wù)技術(shù)檔案科學(xué)管理和有效利用的前提,也是各級醫院面臨的一個(gè)共性問(wèn)題。由于技術(shù)檔案內容豐富、構成復雜、使用率高,因而制定一個(gè)既符合科學(xué)管理要求又切合本單位實(shí)際的分類(lèi)方案和管理原則顯得尤為重要。我院在經(jīng)過(guò)廣泛調查、全面分析和充分論證的基礎上制定了以人建檔,并實(shí)行計算機管理,真正實(shí)現了業(yè)務(wù)技術(shù)檔案檢索、匯編和打印自動(dòng)化,大大提高了工作效率和管理質(zhì)量。
五、開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)技術(shù)檔案信息資源
長(cháng)期以來(lái),由于受計劃經(jīng)濟的影響,大部分醫院只重視“人事檔案”,而對業(yè)務(wù)技術(shù)檔案沒(méi)有引起足夠的重視,隨著(zhù)醫療市場(chǎng)競爭的日益激烈,醫院領(lǐng)導清醒的認識到醫療市場(chǎng)的競爭就是高技術(shù)和高科技人才的競爭,因此,充分挖掘醫務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案的信息資源,為醫院各項工作提供信息服務(wù),為領(lǐng)導決策和醫院發(fā)展提供可靠依據。
1.充分發(fā)揮業(yè)務(wù)技術(shù)檔案的使用價(jià)值,為醫務(wù)人員職稱(chēng)評聘提供依據和憑證技術(shù)檔案是醫務(wù)人員在日常工作中德、能、勤、績(jì)的真實(shí)記錄和集中反映,衛生人員在填寫(xiě)職稱(chēng)申報表時(shí),可以據此獲得直接的數據與憑證;另一方面也為職稱(chēng)評聘提供客觀(guān)的考評依據,使考評工作既真實(shí),又有說(shuō)服力,從而克服考評工作憑主觀(guān)印象和缺乏量化指標的弊端,為職評工作的公正客觀(guān)創(chuàng )造良好的條件。
2.開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)技術(shù)檔案信息資源,提高醫院科研管理水平充分挖掘業(yè)務(wù)技術(shù)檔案的學(xué)術(shù)參考價(jià)值,開(kāi)展編研工作。如通過(guò)編制《醫院論文匯編》、《科研立項匯編》、《科研成果匯編》、《醫院基礎數字匯編》等,不僅調動(dòng)廣大醫務(wù)工作者重視科研的工作熱情,而且為醫護人員提供學(xué)術(shù)信息,使他們盡快了解到本學(xué)科的研究動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向,吸收和借鑒成功的經(jīng)驗。
六、結束語(yǔ)
等級醫院評審匯報材料4
一、重點(diǎn)支持技術(shù)領(lǐng)域和優(yōu)先支持方向
重點(diǎn)支持電子與信息、生物技術(shù)與醫藥、新材料、光機電一體化、新能源與高效節能、資源環(huán)境、航空航天、交通技術(shù)領(lǐng)域。具體詳見(jiàn)《國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計劃優(yōu)先發(fā)展技術(shù)領(lǐng)域(2008年)》。重點(diǎn)支持以下方向的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),優(yōu)先支持具有核心技術(shù)自主知識產(chǎn)權的自主創(chuàng )新產(chǎn)品。
1.突出節能減排主題,重點(diǎn)支持鋼鐵、有色金屬、煤炭、電力、石油化工、建材等節能減排重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)加快重大環(huán)保節能新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
2.重點(diǎn)支持針對國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展重大需求、產(chǎn)業(yè)結構調整和經(jīng)濟方式轉變的重大科技成果產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、重大引進(jìn)技術(shù)消化吸收再創(chuàng )新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、面向國際市場(chǎng)的高技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
3.重點(diǎn)支持資源環(huán)境、人口健康、食品安全、交通安全、生產(chǎn)安全、城鎮化與城市發(fā)展等社會(huì )公益領(lǐng)域新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
4.重點(diǎn)支持有利于現代農業(yè)發(fā)展和新農村建設,有利于農村產(chǎn)業(yè)結構重大調整和升級的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
5.重點(diǎn)支持有關(guān)重大自然災害預測、應急和防治,災后修復和重建等關(guān)系國計民生的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
6.不支持范圍:食品、保健品、飲料、服裝、傳統手工藝品、小家電等日用產(chǎn)品開(kāi)發(fā);軍工配套產(chǎn)品開(kāi)發(fā);高能耗和高污染產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
二、申報要求
1.申報產(chǎn)品符合國家法律法規,符合國家產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策和其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。
2.產(chǎn)品具有自主知識產(chǎn)權,且權益狀況明確,無(wú)相關(guān)產(chǎn)權爭議。
3.產(chǎn)品創(chuàng )新程度高。掌握產(chǎn)品生產(chǎn)的`核心技術(shù)和關(guān)鍵工藝;或應用新技術(shù)原理、新設計構思,在結構、材質(zhì)、工藝等方面對原有產(chǎn)品有根本性改進(jìn),顯著(zhù)提高了產(chǎn)品性能;或在國內外率先提出技術(shù)標準。
4.產(chǎn)品為國內首次開(kāi)發(fā)成功,已有市場(chǎng)銷(xiāo)售,具有良好的市場(chǎng)應用前景,經(jīng)濟效益和社會(huì )效益明顯。
5.項目產(chǎn)品技術(shù)水平較高,在國內處于先進(jìn)水平,在同類(lèi)產(chǎn)品中具有較高的性能。
三、申報組織方式
1.申報渠道
新產(chǎn)品計劃項目申報采用電子材料和書(shū)面材料相結合方式。
項目申請單位登陸program.most.省略,點(diǎn)擊新產(chǎn)品計劃,下載相應的軟件安裝后錄入申報書(shū),然后輸出打印,并將電子數據和其他材料一并通過(guò)主管部門(mén)報送各地方科技廳(委、局)和國務(wù)院有關(guān)部委科技司(局)。
各地方科技廳(委、局)和國務(wù)院有關(guān)部委科技司(局)等申報組織單位登陸program.most.省略,下載相應的軟件安裝后匯總項目電子數據,打印上報項目匯總表,并將匯總電子數據和其它紙制材料在2008年5月30日前按要求上報科技部。其中電子數據通過(guò)科技部科技計劃申報中心“一站式”平臺上報科技部,電子數據備份和紙制材料報送新產(chǎn)品計劃管理辦公室。
各地方科技廳(委、局)和國務(wù)院有關(guān)部委科技司(局)要參照《國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計劃管理辦法》及《申報指南(2008)》要求,認真做好本地區、本系統的項目申報組織、評估(評審)和推薦工作。
2.備案制單位管理
進(jìn)一步發(fā)揮地方科技主管部門(mén)在新產(chǎn)品計劃中的組織作用,繼續在北京、天津、上海、武漢、西安、湖北、湖南、廣東、山東、浙江、安徽、黑龍江、吉林、河北、寧波、江西16個(gè)。ㄊ校⿲(shí)行申報備案制管理,其中,北京、湖南、西安三。ㄊ校⿲(shí)行網(wǎng)上評估。備案制管理單位要嚴格按照《國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計劃項目申報備案管理規范》的有關(guān)要求,加強對評估機構的考核和管理,完善項目評審評估體系建設,根據地方經(jīng)濟發(fā)展需要,精心組織項目?萍疾繉2008年申報備案管理單位評估機構的評估和評審工作做重點(diǎn)監督和考核。
3.項目申報數量
各地方科技廳(委、局)和國務(wù)院有關(guān)部委科技司(局)推薦上報項目應擇優(yōu)排序,申報數量原則上不超過(guò)本部門(mén)前兩年列入國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計劃項目平均數的130%,其中A類(lèi)項目原則不超過(guò)上報項目總數的30%。
4.關(guān)于重復申報
原則上一個(gè)企業(yè)當年度只能申報一項國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計劃項目;同一項目不得從地方和部門(mén)同時(shí)申報新產(chǎn)品計劃;同一項目不得以相同或不同名稱(chēng)重復申報火炬計劃、星火計劃、中小企業(yè)創(chuàng )新基金等其它政策引導類(lèi)計劃;已列入過(guò)新產(chǎn)品計劃的產(chǎn)品不得再次申報。凡發(fā)生以上情況者取消立項資格。
四、申報材料
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1.必備材料
。1)項目申報表。
。2)可說(shuō)明知識產(chǎn)權歸屬和授權使用的證明文件,如專(zhuān)利證書(shū)、軟件著(zhù)作權登記、技術(shù)轉讓或合作協(xié)議(復印件)。
。3)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照(復印件)。
。4)特殊行業(yè)許可證(復印件)。對醫藥、醫療器械、農藥、計量器具、壓力容器、郵電通信等有特殊行業(yè)管理要求的新產(chǎn)品,需提供主管機構出具的批準證明。如藥品生產(chǎn)企業(yè)許可證、醫藥GMP認證、新藥證書(shū);農藥生產(chǎn)許可證;通信產(chǎn)品入網(wǎng)證;公共安全產(chǎn)品、計量器具生產(chǎn)許可證;凡屬?lài)覐娭普J證產(chǎn)品需提交的3C認證等。
。5)涉及廢水、廢氣、廢物排放的項目,需提交環(huán)保達標證明(復印件)。
2.輔助材料
。1)項目產(chǎn)業(yè)化前景分析。
。2)科技成果鑒定證書(shū)或最近2年內查新報告等技術(shù)證明(說(shuō)明)文件。
。3)其他材料。如企業(yè)上年度財務(wù)報表、用戶(hù)意見(jiàn)報告、權威機構檢測報告、獲獎證書(shū)、銀行信用等級證明等。
。ǘ┥陥蠼M織部門(mén)提交材料
1.項目報送函。
2.推薦上報項目匯總表、項目評審意見(jiàn)表(和項目申請材料一起裝訂)。
3.申報紙制材料一式二份。
4.匯總電子數據(或通過(guò)網(wǎng)絡(luò )傳輸)。
。ㄈ┎牧涎b訂及要求
等級醫院評審匯報材料5
一、考核對象
依法取得執業(yè)(助理)醫師資格,經(jīng)我局注冊并在醫療、預防、保健機構中執業(yè),執業(yè)類(lèi)別為臨床、中醫、口腔和公共衛生的執業(yè)(助理)醫師。執業(yè)注冊時(shí)間不足兩年即《醫師執業(yè)證書(shū)》注冊日期在年31日以后的,參加下一個(gè)周期的考核。
變更到我區的醫師,其執業(yè)證書(shū)更換后導致無(wú)法查驗首次注冊時(shí)間的,按照資格證書(shū)取得的時(shí)間推算,即年及之后取得資格證書(shū)的人員參加下一輪考核。
執業(yè)級別從執業(yè)助理醫師變?yōu)閳虡I(yè)醫師的,其時(shí)間認定按照執業(yè)醫師注冊證書(shū)取得的時(shí)間計算。
承擔衛生支農、援疆、援外醫療隊、四川衛生援建隊等任務(wù)以及赴上級醫院進(jìn)修的醫師,參加其執業(yè)注冊所在機構的'醫師定期考核。
二、考核周期
本周期醫師定期考核時(shí)段為年1日至年31日,良好行為記錄、不良行為記錄均應在上述期間取得。在此期間發(fā)生變更的,需提供原單位的醫師行為記錄并加蓋原單位公章。
三、考核機構
按照考核機構條件,區人民醫院、區筧橋醫院申請作為本次醫師定期考核機構。經(jīng)審核,同意區人民醫院和區筧橋醫院作為本次區醫師定期考核機構。
轄區各醫療單位以艮山西路-艮山東路為界,路北的機構由區筧橋醫院考核,路南的機構由區人民醫院考核,分支機構橫跨該路兩側的,以其上級機構所在位置確定考核機構。區疾控中心、衛生監督所由區人民醫院考核。
四、考核內容
考核內容分為工作成績(jì)、職業(yè)道德評定和業(yè)務(wù)水平測評。業(yè)務(wù)水平測評由考核機構負責;工作成績(jì)、職業(yè)道德評定由醫師所在醫療、預防、保健機構負責,考核機構復核。
醫師工作成績(jì)評定的基本內容應當包括:能認真履行有關(guān)法律法規規定的職責;能堅持日常工作,完成相應的工作量,并確保工作質(zhì)量;能服從衛生行政部門(mén)的調遣和本機構的安排,及時(shí)完成相關(guān)任務(wù)。
醫師職業(yè)道德評定的基本內容應當包括:醫師恪守職業(yè)道德、遵守醫德規范情況,以及工作作風(fēng)、醫患關(guān)系、團結協(xié)作情況等。醫療、預防、保健機構應當按規定建立健全醫德考評制度,作為對本機構醫師進(jìn)行職業(yè)道德評定的依據。
醫師業(yè)務(wù)水平測評的基本內容應當包括:熟悉醫療衛生管理相關(guān)法律、法規、部門(mén)規章;熟練掌握本專(zhuān)業(yè)基礎理論、基本知識、基本技能,具有一定的技術(shù)操作能力;執業(yè)醫師能獨立處理本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)病、多發(fā)病、一般急癥和常用專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題;執業(yè)助理醫師在執業(yè)醫師的指導下能處理上述問(wèn)題;具有相應的外語(yǔ)水平等。醫師業(yè)務(wù)水平測評方式分為理論考試和實(shí)踐技能操作考核。本次考核采取理論考試的方法。
五、考核方式
考核方式分為一般程序與簡(jiǎn)宜程序。簡(jiǎn)宜程序為本人書(shū)寫(xiě)述職報告,執業(yè)注冊所在機構簽署意見(jiàn),報考核機構審核。
符合下列條件的醫師定期考核執行簡(jiǎn)宜程序:
1.具有5年以上執業(yè)經(jīng)歷,考核周期內有良好行為記錄的;
2.具有12年以上執業(yè)經(jīng)歷,在考核周期內無(wú)不良行為記錄的。
對年26日前已經(jīng)執業(yè)的,執業(yè)經(jīng)歷滿(mǎn)12年的認定依據依次是執業(yè)證書(shū)注冊時(shí)間、執業(yè)資格證書(shū)發(fā)證時(shí)間、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)發(fā)證時(shí)間,三種證書(shū)之一能夠證明其在年31日前執業(yè)的,即可執行簡(jiǎn)易程序。
其他醫師的定期考核按照一般程序進(jìn)行。
六、考核步驟
1.考核機構委托醫療、預防、保健機構通知本單位醫師參加考核。各醫療、預防、保健機構將需要參加本次定期考核的醫師信息填入《市醫師定期考核人員申報表》,于年30日前報考核機構。
2.醫療、預防、保健機構按前述規定內容對本機構醫師進(jìn)行工作成績(jì)和職業(yè)道德評定,在《醫師定期考核表》上簽署評定意見(jiàn),報考核機構。
3.上報材料須包括本考核周期內的《市醫師行為記錄表》復印件。醫師行為記錄中所在單位的表彰獎勵是指單位內部結合年度考核進(jìn)行的給予個(gè)人的獎勵;完成政府指令性任務(wù),是指完成衛生支農(下鄉、進(jìn)社區)、救災、征兵、招生體檢、防盲、重特大突發(fā)事件處理、援疆、、援外醫療隊、四川衛生援建隊等指令性任務(wù);取得的技術(shù)成果,是指取得市級以上行政部門(mén)頒發(fā)科技成果登記證書(shū)的項目?梢哉J定為良好行為的包括各級行政部門(mén)頒發(fā)的表彰證書(shū)及本單位結合年度考核頒發(fā)的院級先進(jìn)證書(shū),但不包括科室內部先進(jìn)或單位頒發(fā)的非醫療業(yè)務(wù)方面的單項獎勵。
4.本機構內有醫師考核執行簡(jiǎn)宜程序的,填寫(xiě)《市醫師定期考核執行簡(jiǎn)宜程序申請表》,連同該醫師的有關(guān)證明材料、《醫師執業(yè)證書(shū)》及《醫師定期考核表》,于年30日前報考核機構審核批準。
5.按照一般程序考核的醫師,其有關(guān)證明材料、《醫師執業(yè)證書(shū)》及《醫師定期考核表》,于年30日前報考核機構審核。
6.考核機構將對執行一般程序的醫師進(jìn)行考前輔導,具體輔導時(shí)間及考試時(shí)間等事宜由考核機構確定并報衛生局批準。參加考試人員須攜帶本人身份證、醫師資格證書(shū)原件。
七、考核結果
考核機構綜合醫療、預防、保健機構的評定意見(jiàn)及業(yè)務(wù)水平測評結果,對醫師做出考核結論,在《醫師定期考核表》上簽署意見(jiàn),并將醫師考核結果按單位匯總,填寫(xiě)《區醫師定期考核結論匯總表》,在定期考核工作結束后30日內報我局備案,同時(shí)書(shū)面通知考核醫師及其所在機構。
八、提前考核
在考核周期內,擬變更執業(yè)地點(diǎn)或違反《執業(yè)醫師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷(xiāo)執業(yè)證書(shū)的醫師,應當提前進(jìn)行考核。提前考核由執業(yè)注冊所在機構填寫(xiě)《市醫師提前考核申請表》報考核機構,考核機構在提前考核結束后將考核結果錄入醫師聯(lián)網(wǎng)注冊及考核管理系統(機構版),轄區衛生局確認后記入《醫師執業(yè)證書(shū)》的“執業(yè)記錄”欄,加蓋“年月提前考核合格(或不合格)”字樣印章。醫師定期考核檔案可由原考核機構轉交新執業(yè)地點(diǎn)主管考核機構。提前考核從年1日起開(kāi)始執行。
在30日至31日期間,原則上不辦理醫師變更手續,以防止醫師在兩地均無(wú)法完成定期考核。
九、其他事項
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