規范科室管理規章制度

　　在日常生活和工作中，制度起到的作用越來(lái)越大，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家收集的規范科室管理規章制度，歡迎閱讀與收藏。

　　為了更好的規范科室的管理，特制定如下制度，望科室所有人員遵照執行。

　　紀檢工作制度

　　一、認真宣傳貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級紀委的各項規定。

　　二、大力開(kāi)展黨風(fēng)、黨紀和廉政、廉醫教育。

　　堅持每年兩次黨風(fēng)黨紀和廉政教育。

　　紀檢人員每季一次業(yè)務(wù)學(xué)習，半年一次檢查考核，搞好自身建設，不斷提高自身素質(zhì)，更好地完成本職工作。

　　三、積極接待紀檢的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，處理好群眾的舉報信件工作，做到件件有著(zhù)落，事事有答復。做好登記和保密工作。

　　四、堅持原則，按照黨的政策搞好案件的審理調查和處理工作，對上級轉來(lái)的有關(guān)案件的處理不超過(guò)一到三個(gè)月，并將結果準時(shí)報告上級。

　　在辦案中，堅持實(shí)事求是認真搞好調查研究工作，依靠支部領(lǐng)導，依靠群眾支持，迅速、準確辦案，及時(shí)結案。

　　五、紀檢干部，要事事處處起模范作用，以身作則地執行黨的政策，遵守黨的紀律，加強黨性鍛煉，做好廉政勤政、廉潔行醫工作，全心全意為人民服務(wù)，為醫院改革開(kāi)放做出貢獻。

　　抓好“三個(gè)一”活動(dòng)，即一個(gè)黨員交一個(gè)朋友;

　　中層干部每周找一個(gè)同志談心;

　　院領(lǐng)導每周深入一個(gè)科室，找一個(gè)中層干部談心，解決一個(gè)問(wèn)題。

　　醫院安全制度

　　一、門(mén)衛、巡邏、值班制度

　　1、門(mén)衛要選派能勝任的人員擔任門(mén)衛。

　　嚴守崗位，盡職盡責，單位內部人員憑證件出入，外來(lái)聯(lián)系工作憑證明出入，陪護、探視病人按醫院有關(guān)規定出入，物資器材和出院病人自代物品憑有關(guān)科室出門(mén)條放行，車(chē)輛出入要接受門(mén)衛查詢(xún)。

　　巡邏要工作責任心強，身體健康，具有一定法律知識和能處理情況的人擔任此項工作，維護醫院內部的治安和正常工作秩序。

　　管錢(qián)、管物品的部門(mén)必須有人值班，值班人員要有職責，不得使用弱病殘和臨時(shí)工值班。

　　價(jià)值在人民幣XX萬(wàn)元以上的醫技科室也應值班。

　　二、生產(chǎn)安全制度

　　1、醫療上的按照醫、護部門(mén)制定的制度遵守執行。

　　2、電工必須是經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓取得證書(shū)的方能上崗，按規定和要求作業(yè)，而且具備一定的用電防火知識。

　　配電房系要害部門(mén)，應按規定安裝安全防范設備和定期對設備的維修保養，防止事故發(fā)生。

　　3、鍋爐操作必須是經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓和取得證書(shū)的方能上崗位，制定操作制度和職責，按規定和要求對鍋爐進(jìn)行檢修，清垢處理，防止事故發(fā)生。

　　要加強對車(chē)輛駕駛人員的安全教育，嚴格遵守交通法規，嚴禁違章開(kāi)車(chē)。

　　計量制度

　　一、計量器具管理辦法

　　1、對于醫院使用的所有計量器具，一律使用國家法定計量單位。

　　2、對計量器具做到專(zhuān)人鑒定，做到鑒定有記錄，發(fā)鑒定證明方可使用。

　　3、計量器具定期送計量檢測員鑒定，做到鑒定有記錄，發(fā)鑒定證明方可使用。

　　二、計量人員崗位責任制

　　1、計量人員要堅守崗位，做到隨叫隨到。

　　2、計量人員要經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓，持有證書(shū)。

　　三、計量器具周期鑒定制度

　　1、對于各種計量器具要定期強行鑒定，普通器械半年一次，精密器械三個(gè)月一次。

　　2、對于被檢器具要做出評定，如合格、降級使用和報廢等。

　　3、對被檢器具要做詳細記錄，建立計量檔案，發(fā)有關(guān)證書(shū)。

　　審計室工作制度

　　一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，對財務(wù)收入、支出及有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)，實(shí)行經(jīng)常性審計監督，做到：

　　1、對財務(wù)收入，支出進(jìn)行經(jīng)常性的審計監督。

　　2、對經(jīng)濟活動(dòng)，能開(kāi)展事前控制環(huán)節，事后清查性審計，并有記錄，有分析并選擇性反饋。

　　3、每半年進(jìn)行一次初審，年終進(jìn)行終審。

　　二、對資金、資產(chǎn)的安全，完善以及各項內部控制制度的健全，至少進(jìn)行兩次較系統的監督檢查，并有記錄。

　　三、經(jīng)常檢查評估資金，財產(chǎn)的使用效益，提出改進(jìn)建議，做到每季進(jìn)行一次效益分析并提供分析報告。

　　四、對有重大損失浪費，貪污盜竊的嚴重違犯財經(jīng)法規的問(wèn)題做到：

　　1、及時(shí)發(fā)現及時(shí)報告。

　　2、根據情節提出處理建議。

　　五、對審計工作，要嚴肅認真，一絲不茍，對待問(wèn)題要一分為二，實(shí)事求是，對等困難要堅定沉著(zhù)，善于解決。

　　六、全心全意做好審計工作，為醫院的發(fā)展，擴大兩個(gè)效益，護航保架。

　　財務(wù)科工作制度

　　一、正確貫徹執行各項財經(jīng)政策，加強財務(wù)監督，嚴格財經(jīng)紀律，財會(huì )人員要以身作則，奉公守法，同一切貪污盜竊違法亂紀行為做斗爭。

　　二、合理組織收入，嚴格控制支出。

　　凡是該收的要抓緊收回，幾是預算以外的，無(wú)計劃的開(kāi)支，應堅持杜絕，對于臨時(shí)性的必須開(kāi)支，應按審批手續辦理。

　　三、根據事業(yè)計劃，正確及時(shí)編制年度和季度的財務(wù)計劃(預算)，辦理會(huì )計業(yè)務(wù)，按照規定的格式和期限報送會(huì )計報表。

　　四、加強醫院經(jīng)濟管理，定期進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析，并會(huì )同有關(guān)科室做好經(jīng)濟核算的管理工作。

　　五、一切對外采購開(kāi)支，均應取得合法的原始憑證，由經(jīng)手人、驗收人、主管領(lǐng)導簽字后方可報銷(xiāo)，出差或因公借支，須經(jīng)主管部門(mén)領(lǐng)導簽字，任務(wù)完成后及時(shí)辦理結賬、報銷(xiāo)手續。

　　六、會(huì )計人員要及時(shí)辦理債權和債務(wù)，防止拖欠，減少呆賬。

　　七、財務(wù)科應與有關(guān)科室配合，定期對房屋、設備、家具、藥品、器材等資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常性監督，及時(shí)清查庫房，做到心中有數，防止積壓和浪費。

　　八、每日收入現金及時(shí)送存銀行，庫存現金不得起過(guò)銀行規定限期額，出納和收費人員不得以長(cháng)補短，如有差錯，由經(jīng)手人詳細登記，每月集中討論，找出原因及領(lǐng)導批示處理。

　　九、原證憑證、賬本、工資冊、財務(wù)報表等資料以及會(huì )計人員交接、均按財政部門(mén)辦理。

　　財產(chǎn)管理制度

　　一、固定資產(chǎn)的分類(lèi)與計價(jià)

　　1、醫院固定資產(chǎn)一般分為八大類(lèi)。

　　(1)房屋及建筑物類(lèi)。

　　(2)貴重儀器設備。

　　(3)一般專(zhuān)用設備類(lèi)。

　　(4)家具類(lèi)。

　　(5)被服裝具類(lèi)。

　　(6)交通工具類(lèi)。

　　(7)圖書(shū)類(lèi)。

　　(8)其他設備類(lèi)。

　　2、固定資產(chǎn)的價(jià)值不能隨意確定，必須按照有關(guān)規定計劃。

　　(1)新建、購入和調入固定資產(chǎn)，分別按造價(jià)、購價(jià)的調撥價(jià)入賬。

　　購入和調入所發(fā)生的運雜費，不計入資產(chǎn)原值，可直接列支有關(guān)科目。

　　(2)自制的固定資產(chǎn)，按實(shí)際開(kāi)支工料費，計算入賬。

　　(3)無(wú)償調入和舊有固定資產(chǎn)，如無(wú)法查明原值，可估價(jià)入賬。

　　(4)調出、變賣(mài)和報廢的固定資產(chǎn)經(jīng)院領(lǐng)導批準后，均可賬面原值銷(xiāo)賬。

　　二、固定資產(chǎn)核算的內容和方法

　　1、醫院為固定資產(chǎn)進(jìn)行核算，應設置“固定資產(chǎn)”總賬科目。

　　本科目下設八個(gè)一般明細科目。

　　2、本科目屬資金占用科目，核算固定資產(chǎn)原始價(jià)值的增減變動(dòng)情況，本科目借方登記固定資產(chǎn)的增加、盤(pán)盈，貸方登記固定資產(chǎn)的減少、報廢、盤(pán)盈、余額反映固定資產(chǎn)的原始價(jià)值。

　　3、固定資產(chǎn)購入應及時(shí)驗收入庫、分類(lèi)、編號、登記入賬。

　　交付使用，應建立使用分布卡片。

　　4、固定資產(chǎn)定期、不定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，經(jīng)常深入實(shí)際了解和掌握固定資產(chǎn)新舊程度和完好狀況及使用狀況都有重要作用。

　　醫務(wù)科工作制度

　　一、根據院長(cháng)工作計劃要求，定期擬定醫療、教學(xué)、科研、培訓等專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)批準后，具體組織實(shí)施。

　　二、組織各醫療、醫技科室進(jìn)行正常的醫療業(yè)務(wù)工作，協(xié)調各業(yè)務(wù)科室之間的工作聯(lián)系，組織重大手術(shù)和危重病人會(huì )診搶救、督促和檢查藥品，醫療器械的采購、供應及管理。

　　三、具體實(shí)施技術(shù)管理。

　　定期分析醫療質(zhì)量和工作效率，不斷研究改進(jìn)措施，抓好重點(diǎn)科技術(shù)建設，搞好協(xié)作、加強技術(shù)培訓，改善設備條件，大力開(kāi)展新的診斷和治療技術(shù)，保證專(zhuān)科技術(shù)建設的不斷發(fā)展。

　　四、加強基礎醫療工作的管理，不斷提高基礎醫療工作的質(zhì)量，尤其對病歷書(shū)寫(xiě)和無(wú)菌技術(shù)操作等嚴格督促檢查。

　　五、督促檢查業(yè)務(wù)工作方面的規章制度，醫療技術(shù)操作常規和各級各類(lèi)業(yè)務(wù)人員職責的貫徹執行。

　　六、積極做好醫療事故與差錯的防范工作，對已發(fā)生的醫療事故要及時(shí)調查，組織討論，并向院長(cháng)提出處理意見(jiàn)，不斷改進(jìn)醫療工作和醫療作風(fēng)。

　　七、組織實(shí)施醫療業(yè)務(wù)干部的培訓，制定長(cháng)遠和短期的培訓規劃，采取有效措施，提高業(yè)務(wù)水平，定期進(jìn)行醫療業(yè)務(wù)干部的業(yè)務(wù)考核，并建立好衛生技術(shù)干部的技術(shù)檔案。

　　具體負責進(jìn)修醫生和實(shí)習醫生的教學(xué)和管理工作。

　　八、組織管理醫院科研工作，督促檢查科研計劃的落實(shí)，組織科研項目的設計，人員安排，條件的提供，成果的鑒定和應用推廣，協(xié)助院學(xué)術(shù)委員會(huì )開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)，活躍學(xué)術(shù)空氣，組織科技情報的收集、分析、復制、交流和利用工作。

　　九、經(jīng)常深入醫療業(yè)務(wù)科室，及時(shí)了解醫療工作情況，向院長(cháng)匯報，提供改進(jìn)醫療業(yè)務(wù)活動(dòng)的建意，保證以醫療為中心工作的順利開(kāi)展。

　　十、負責處理院內外醫務(wù)行政工作的聯(lián)系，邀請專(zhuān)家會(huì )診，協(xié)助分管副院長(cháng)派遣醫療外出任務(wù)。

　　十一、接待醫療業(yè)務(wù)方面的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)事宜。

　　十二、保證救護車(chē)輛醫療專(zhuān)用，做好調度工作。

　　十三、領(lǐng)導所屬單位的工作。

　　十四、管理好醫療業(yè)務(wù)方面的各類(lèi)委員會(huì )的工作、發(fā)揮各類(lèi)委員會(huì )的業(yè)務(wù)管理、技術(shù)監督和業(yè)務(wù)檢查、評定、考核工作。

　　定期或不定期召開(kāi)各類(lèi)業(yè)務(wù)委員會(huì )研究、討論工作，不斷提高工作質(zhì)量。

　　十五、對臨床、醫療科室的醫療質(zhì)量、業(yè)務(wù)管理、工作效率等工作按即定考核方案定期給以考核，考核結果與獎金掛鉤，報經(jīng)財務(wù)科實(shí)施獎金發(fā)放，每月考核結果在院周會(huì )上給以講評，不斷提高工作效率。

　　院護理部工作制度

　　一、根據院長(cháng)工作計劃，結合臨床醫療和護理工作實(shí)際，定期擬定醫院護理工作計劃，經(jīng)院長(cháng)批準后，具體組織實(shí)施。

　　二、經(jīng)常督促檢查護理工作制度和護理技術(shù)操作常規及護理工作職責的貫徹執行，提高基礎護理和疾病護理的質(zhì)量。

　　三、合理計劃和調配使用人員，做到護理任務(wù)和力量基本平衡，加強對護士長(cháng)工作具體指導，充分發(fā)揮護士長(cháng)的作用。

　　組織護士長(cháng)查房和各科之間定期交叉檢查等。

　　四、負責全院護理人員的業(yè)務(wù)培訓提高。

　　開(kāi)展業(yè)余教育和短期學(xué)習班。

　　加強護理工作的技術(shù)管理，定期進(jìn)行護理業(yè)務(wù)技術(shù)的考核和操作技術(shù)的訓練，統一常規技術(shù)的操作規程。

　　開(kāi)展護理工作的科研和技術(shù)革新活動(dòng)，不斷提高護理技術(shù)水平。

　　五、做好病房管理，達到整潔、肅靜、安全、舒適的要求。

　　對病人進(jìn)行住院指導和生活管理，搞好基礎護理，合理控制陪護，積極創(chuàng )造條件，搞好病房設置規格化。

　　六、定期對各科(病房)常備藥品、器械的請領(lǐng)、保管和使用情況進(jìn)行檢查。

　　七、經(jīng)常深入科室了解實(shí)際情況，督促檢查各項工作的落實(shí)，預防護理事故，減少護理差錯的發(fā)生，分析護理工作質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，定期向院長(cháng)匯報工作，提出改進(jìn)工作措施。

　　環(huán)境保護制度

　　一、做好垃圾的分類(lèi)管理工作，將醫療垃圾和生活垃圾分開(kāi)處理。

　　二、對一次性醫療用品按上級有關(guān)單位要求處理。

　　三、嚴格控制污水處理設施的正常運行，使醫源性污水得到達標排放。

　　四、加強鍋爐的燃料管理，做到無(wú)煙塵排放。

　　人權保障制度

一、實(shí)行以人為本的管理理念，按勞動(dòng)法要求執行。

　　二、按時(shí)足額上交養老保險金，醫療保險金、失業(yè)保險金。

　　三、按規定執行產(chǎn)婦休假及產(chǎn)后崗位調整。

　　四、尊重個(gè)人隱私，為患者保守秘密。

　　廉政建設制度

　　一、廉潔自律，遵紀守法，不循私舞弊，自覺(jué)接受監督部門(mén)的監督，維護黨紀和法律的尊嚴。

　　二、增強公仆意識，全心全意為人民服務(wù)，不準把職權職責范圍內的業(yè)務(wù)變?yōu)橛袃敺��?wù)，堅決杜絕不給好處不辦事和給了好處亂辦事現象發(fā)生。

　　三、忠于職守，不兼任經(jīng)濟實(shí)體職務(wù)，不從事有償中介活動(dòng)。

　　四、公務(wù)活動(dòng)公開(kāi)，嚴禁公款大吃大喝，不準用公款旅游，不準用公款參與高消費娛樂(lè )活動(dòng)。

　　五、嚴禁收受紅包，接受回扣、提成，嚴禁通過(guò)介紹病人、處方收取不正當利益，嚴禁開(kāi)搭車(chē)藥、搭車(chē)檢查、不合理檢查。

　　六、不得從事任何藥品，醫療器械的推銷(xiāo)、中介活動(dòng)、不得通過(guò)打招呼、批條子，推銷(xiāo)人情藥品，高價(jià)藥品。

　　七、嚴格遵守財會(huì )制度和人事管理制度，嚴格執行政府采購和三人會(huì )簽制度，不搞任人唯親。

　　八、公務(wù)接待本著(zhù)節儉原則，從嚴把關(guān)，從嚴控制陪客人員。

　　九、不準參與吸毒、販毒、走私、販私、賣(mài)淫、賭博活動(dòng)。

　　十、不準弄虛作假，嚴禁假公濟私，并教育管好自己身邊工作人員，管好親屬及子女。

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