- 環(huán)衛工人規章管理制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
環(huán)衛工人規章管理制度（通用10篇）
現如今，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的環(huán)衛工人規章管理制度，希望能夠幫助到大家。
環(huán)衛工人規章管理制度 1
一、會(huì )議制度，每月15號、30號集中學(xué)習環(huán)境衛生綜合治理的相關(guān)政策、法律、法規，按時(shí)到會(huì )，若無(wú)故缺席不到會(huì )扣20.00元，遲到、早退扣10.00元。
二、按時(shí)上、下班，早班6：00點(diǎn)12：00點(diǎn)，晚班12:00點(diǎn)5:30分，不按時(shí)上、下班扣20.00元。
三、工作時(shí)間不在路段，作曠工處理。曠工一天扣罰當天工資、并再扣除20.00元。連續曠工3天予以辭退。
四、清掃保潔時(shí)間內不按規定穿戴環(huán)衛標志服裝的，第一次警告，第二次罰款5.00元，第三次予以辭退。
五、環(huán)衛人員不得將垃圾傾倒在花池、樹(shù)坑、綠化帶、河溝里，每發(fā)現一次罰款50.00元。
六、清掃保潔期間，若發(fā)現紙屑、包裝物、塑料袋等垃圾4個(gè)以上的，罰款5.00元；經(jīng)督查人員提示后未及時(shí)整改的，每處罰款10.00元。
七、不在定點(diǎn)垃圾桶傾倒垃圾或把垃圾倒在桶外的，每發(fā)現一次罰款5.00元。
八、環(huán)衛人員必須保證把分管區域內的'衛生做到徹底、干凈、到位、不留死角，不能堆放垃圾若清理不及時(shí)的罰款10.00元。
九、環(huán)衛人員每月請假不得超過(guò)3天（特殊情況除外），不得無(wú)故缺崗、無(wú)故請假，確有要事請假的，需提前向分管領(lǐng)導請假并自行安排替崗人員。
十、每月評比一次，對在工作中表現特別突出的前3名工作人員給予表彰、并獎勵50.00元。
十一、每月若累計處罰三次以上（含三次）的，工作關(guān)系予以解除。
十二、愛(ài)護環(huán)衛設施、勞動(dòng)工具。
環(huán)衛工人規章管理制度 2
一、清掃保潔人員必須有高度的工作責任心，愛(ài)崗敬業(yè)、勤勤懇懇，按時(shí)完成清掃保潔任務(wù)。
二、清掃保潔人員要語(yǔ)言文明，以理服人，不準辱罵過(guò)往行人和個(gè)體攤點(diǎn)、食堂、門(mén)市經(jīng)營(yíng)者。發(fā)現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，要文明規勸，主動(dòng)清掃;有蠻不講理者，應及時(shí)報告管理人員以取得妥善解決，不可擅自處理，以免發(fā)生意外情況。
三、道路清掃堅持一把掃帚掃到底的原則，實(shí)行8小時(shí)作業(yè)制，(早7：30前、上午8時(shí)至11時(shí)，下午1：30至5：30)兩班作業(yè)。
四、路面必須達到“四無(wú)、六凈、二不”標準，(四無(wú)：路面無(wú)落地生活垃圾、建筑垃圾和雜物;無(wú)積水;無(wú)人畜糞便;無(wú)各類(lèi)垃圾漏收堆積;六凈：路面凈，下水口凈，人行道凈，樹(shù)坑墻根凈，綠化帶凈，垃圾容器凈;不丟堆、不漏段)。
五、上崗時(shí)，必須著(zhù)標志服，服從管理，作業(yè)期間要時(shí)刻注意來(lái)往行人和車(chē)輛，確保自身安全，杜絕不安全事故發(fā)生。
六、垃圾及時(shí)入桶，不得隨意堆放，亂丟;責任區內設置的'果皮箱、垃圾桶要及時(shí)進(jìn)行清掏、擦洗，保證周?chē)蓛粽麧崱?/p>
七、愛(ài)護公物，對統一配發(fā)的工具要妥善保管，不得隨意損壞，時(shí)刻保持工具完好無(wú)損;著(zhù)標志服時(shí)必須保證干凈整潔，嚴禁著(zhù)陳舊臟爛的服裝上崗。
八、要嚴格遵守作業(yè)時(shí)間和工作紀律，按時(shí)上下班，不遲到早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)崗位、確保上班時(shí)間要在崗，在崗期間有作為。
九、注意事項
1、全體環(huán)衛工人要接受辦事處、城監中隊及居委會(huì )干部的領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮、服從分配，如果不服從領(lǐng)導和指導者，城監中隊將按有關(guān)規定處理，或進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
2、城監中隊每天按時(shí)清理衛生。如有病、事假者，要先與城監中隊主申請，并找好代班保潔員，如無(wú)故不上班者，按曠工處理。
3、環(huán)衛工人工作期間不得洶酒，不得參加和參與任何的鬧事、上訪(fǎng)，不得參加任何違法團體和違法違紀活動(dòng)。
4、環(huán)衛工人如因保潔工作做的不好而在衛生檢查，評比中失分，辦事處將依情進(jìn)行處罰，其罰款將做為年終環(huán)衛工人福利用款。
5、保潔車(chē)輛不允許外借和超載，如發(fā)現辦事處將按規定進(jìn)行處罰，如車(chē)輛及保潔工作丟失者，根據車(chē)輛實(shí)際情況，折舊賠償。
6、一年中，新保潔車(chē)和車(chē)輛維修費為50元(包括更換零件)，舊保潔車(chē)輛維修費為120元(包括更換零件)超支部分自付，在規定內的維修結余款歸個(gè)人。
7、環(huán)衛工人必須準時(shí)參加城監中隊召開(kāi)的環(huán)衛工人工作會(huì )議，必須準時(shí)參加，如有特殊情況，必須提前向城監中隊請假。
8、環(huán)衛工人在工作期間內被發(fā)現無(wú)故曠工者，發(fā)現第一次給予警告，發(fā)現第二次處罰5元以上10元以下罰款，如有三次以上無(wú)故曠工者處罰50元以下罰款
環(huán)衛工人規章管理制度 3
為進(jìn)一步加強環(huán)境衛生管理，提高環(huán)境衛生收集清運與清掃保潔工作質(zhì)量，創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)的鎮區環(huán)境，結合本鎮實(shí)際情況，特制定xx鎮環(huán)境衛生保潔管理制度。
一、工作制度：
1、管理工作制度：本鎮環(huán)衛部門(mén)現有管理人員6名，環(huán)衛工人31名。根據鎮區的道路、街道、人流密集區等區域范圍劃分若干個(gè)環(huán)境衛生清掃保潔責任區，安排固定的保潔人員專(zhuān)人負責，實(shí)行“包干包段責任制”。管理員負責對責任區域范圍內的垃圾收集清運與環(huán)境衛生保潔清掃進(jìn)行統籌管理，并對進(jìn)行不定期巡回檢查。
2、保潔工作制度；環(huán)衛工人的工作任務(wù)主要為清運鎮區的生活垃圾、零散垃圾等，并且要做到日�；芾�。環(huán)衛工人主要負責清掃街衛生，清理街道的白色垃圾及其它污染物；清理主要巷路內的雜物、建筑垃圾；清理建筑物上的小廣告及亂貼亂畫(huà)等。確保街道無(wú)垃圾、無(wú)雜草（草堆）、無(wú)紙屑塑料袋、無(wú)路障、無(wú)建筑垃圾、無(wú)亂張貼現象。垃圾做到日產(chǎn)日清，做到環(huán)境整潔。
3、垃圾清運制度：清運工每天要認真清運轄區垃圾，確保垃圾日產(chǎn)日清，做到“車(chē)過(guò)垃圾清，人去垃圾凈”，嚴禁拋灑垃圾。清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點(diǎn)及其沿街店鋪的垃圾桶，確保垃圾堆放點(diǎn)無(wú)可見(jiàn)雜物。
4、工作標準：清掃保潔工作必須達到四無(wú)(無(wú)堆積物、無(wú)果皮紙屑、無(wú)污泥惡臭、無(wú)人畜糞便)，做到四凈（駱凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場(chǎng)地凈）。
5、工作紀律：清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時(shí)間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等，上崗時(shí)必須按要求穿戴好工作衣、帽。
二、考勤制度
1、清潔工堅持每天徹底清掃三次，即每天上午4：00至10：00，下午13:00至16：00，晚上17:00至19:00，合計11個(gè)小時(shí)。
2、環(huán)衛工人按照各自分管的衛生區，必須做到“一日兩掃、全天保潔”，不得留任何死角，確保各自所負責的衛生區內的駱、綠化帶及人行道達到所要求的標準。對不符合標準的`環(huán)衛工人，在一個(gè)月內經(jīng)創(chuàng )建辦工作人員發(fā)現一次罰款10元，發(fā)現兩次罰款30元，第三次予以辭退；經(jīng)主抓領(lǐng)導發(fā)現第一次罰款30元，第二次予以辭退；經(jīng)書(shū)記、鄉長(cháng)發(fā)現第一次取消年終補助，第二次予以辭退。
3、保潔人員必須在工作時(shí)間內各自堅守崗位，如有特殊事情，必須及時(shí)請假且找人替工；按時(shí)參加點(diǎn)名，在一個(gè)月內曠工一次取消本月工資獎勵，曠工第二次予以辭退，遲到(30分鐘以上按曠工)一次罰款5元，第二次罰款10元，第三次予以辭退，早退同遲到，曠會(huì )一次罰款10元，第二次予以辭退。兩次請假算一個(gè)遲到。
4、環(huán)衛工人在工作時(shí)間內必須著(zhù)環(huán)衛服，在一個(gè)月內發(fā)現不著(zhù)環(huán)衛服第一次罰款5元，第二次罰款10元，第三次予以辭退。
5、調換衛生區時(shí)，原衛生區必須清掃保潔干凈，并經(jīng)創(chuàng )建辦人員和下一個(gè)接管保潔員驗收后方可接收，延遲接管時(shí)間不超過(guò)一天。
6、如有臨時(shí)衛生突擊任務(wù)，環(huán)衛工人必須做到隨叫隨到，按質(zhì)保量完成任務(wù)。
7、各責任人及責任區內配套公共設施（如垃圾桶、箱等）由本區責任人負責管護，丟失或損壞按價(jià)賠償。保潔車(chē)輛不允許外借和超載，對丟失者，根據車(chē)輛實(shí)際情況，折舊賠償。
三、文明上崗制度
1、清潔工人要樹(shù)立為人民、為社會(huì )服務(wù)的品德，從思想上認識到環(huán)衛工作的光榮性和重要性，規范工作行為，樹(shù)立良好的行業(yè)形象。
2、清潔工人要語(yǔ)言文明，以理服人，不準辱罵過(guò)往行人和個(gè)體攤點(diǎn)、食堂、門(mén)市經(jīng)營(yíng)者。發(fā)現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，要文明規勸，主動(dòng)清掃；有蠻不講理者，應及時(shí)報告管理人員以取得妥善解決，不可擅自處理，以免發(fā)生意外情況。
3、清潔工人在崗期間，需保持個(gè)人衛生，衣服勤洗勤換。
4、環(huán)衛工人工作期間不得酗酒，不得參加和參與任何的鬧事、上，不得參加任何違法團體和違法違紀活動(dòng)。
環(huán)衛工人規章管理制度 4
為了加強環(huán)境衛生管理工作，確保清掃保潔工作責任落到實(shí)處，根據我鎮實(shí)際，特制定本制度。
一、管理人員必須服從領(lǐng)導，遵守鎮里的各項規章制度，全面完成工作任務(wù)。
二、認真做好責任路段環(huán)衛工人的管理工作，落實(shí)清掃保潔工作責任。
三、負責責任路段的環(huán)境衛生，檢查、督促環(huán)衛工人做好日常的清掃保潔和垃圾斗、垃圾桶、果皮箱周?chē)男l生，確保責任路段衛生達到規定的.標準。由于工作不負責造成管理路段“臟、亂、差”的，每次處罰10元。
四、按時(shí)上下班，堅守工作崗位，及時(shí)發(fā)現和解決管理路段出現的各種問(wèn)題。對遲到、早退或中途脫崗者，每次處罰5元。
五、管理人員有事請假，必須辦理請假手續。嚴禁捎假或電話(huà)請假。一天以?xún)扔涉偔h(huán)衛所批準，二天以上由鎮領(lǐng)導批準，無(wú)故曠工者按天扣發(fā)平均工資。曠工三天以上者交鎮里處理。
六、加強環(huán)衛工人的安全教育，提高其安全防范意識，杜絕不安全事故的發(fā)生。發(fā)生事故應及時(shí)向鎮環(huán)衛所或鎮里匯報處理。
七、鎮里和環(huán)衛處對各路段的環(huán)境衛生情況進(jìn)行監督檢查。每月對先進(jìn)路段的管理人員給予獎勵，并將評比結果作為年終評選先進(jìn)的依據。
環(huán)衛工人規章管理制度 5
為了加強環(huán)衛管理力度，提高環(huán)衛工人的工作質(zhì)量，更好地服務(wù)群眾，創(chuàng )建優(yōu)美的生活環(huán)境，特制定本管理制度：
一、清潔工人要樹(shù)立為人民、為社會(huì )服務(wù)的品德，從思想上認識到環(huán)衛工作的光榮性和重要性，規范工作行為，樹(shù)立良好的行業(yè)形象。
二、工作任務(wù)
1、清掃村大道、小巷衛生，并把垃圾集中到垃圾桶（池）；
2、清理新舊村沿溝垃圾、沿街雜草；
3、清理保潔范圍內的`垃圾桶（池），并把垃圾運到指定的處理場(chǎng)，且要做到日�；芾�；
4、監管和清理建筑垃圾；
5、對村轄區內的個(gè)體門(mén)市、居民住戶(hù)、攤點(diǎn)的“門(mén)點(diǎn)三包”進(jìn)行監督管理；
6、環(huán)衛工人應積極配合鎮城建中隊和村委會(huì )的管理工作，并服從領(lǐng)導安排，確保轄區無(wú)垃圾、無(wú)雜草、無(wú)路障、無(wú)亂張貼現象，垃圾做到日產(chǎn)日清，當日清運各垃圾點(diǎn)、坑、箱、桶的垃圾，做到“車(chē)過(guò)垃圾清，人去垃圾凈”。
三、薪酬與考勤制度
1、工資實(shí)行底薪與績(jì)效考核相結合，底薪500元/月，滿(mǎn)勤及工作認真負責每月加100元。
2、清潔工堅持每天徹底清掃全村道路一次，春夏季8點(diǎn)之前完成，秋冬季9點(diǎn)之前完成，按時(shí)上班，不可無(wú)故缺勤，有事必須向管理人員請假，并找人按時(shí)完成當天的任務(wù)。
3、清潔工有下列行為的，予以經(jīng)濟處罰，從績(jì)效工資中扣除：
�、偾鍧嵐ひ淮吻鍜呋虮嵅粡氐�、不認真、不及時(shí)的，罰款5元，在一個(gè)月內出現兩次以上者加倍罰款；
�、谇鍧嵐ひ淮尾磺鍜叩�，罰款20元，在一個(gè)月內出現兩次以上的加倍罰款。
4、清潔工有下列行為之一的，予以清退：
�、僖粋�(gè)月內連續三次或累計五次清掃和保潔不徹底、不認真的；
�、谝粋�(gè)月內無(wú)故三次完全不清掃或不保潔的。
四、對清潔工的考勤與考核工作由村委會(huì )執行。
環(huán)衛工人規章管理制度 6
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規定，為了加強環(huán)衛管理力度，提高環(huán)衛工人的工作質(zhì)量，使環(huán)衛工作更規范、完善，確保轄區內環(huán)境衛生整潔有序，特制定本管理制度，須遵照執行。
一、工作職責
1、清掃保潔實(shí)行"一掃常保"工作制和"五凈"、"五元"清掃保潔質(zhì)量標準。"一掃常保"工作制，即每天早上在規定時(shí)間清掃完畢，并全天保潔。"五凈"標準，即：路面凈、路邊凈、隔離帶凈、花壇綠化地凈、果皮箱垃圾池周?chē)鷥簟?五元"標準，即：無(wú)浮土、無(wú)垃圾積存、無(wú)污水漫溢、無(wú)糞便遺留、無(wú)果皮、紙屑、煙蒂等雜物。
2、普掃時(shí)間安排：夏秋季（4月-10月）每天必須在早上7：00前清掃完畢，冬春季（11月-次年3月）每天必須在7：30分前清掃完畢，普掃時(shí)2名環(huán)衛工人必須同時(shí)參加。
3、保潔時(shí)間安排：夏秋季（4月-10月）每天必須保潔到20：00，冬春季（11月-次年3月）每天必須保潔到19：30分。保潔時(shí)間實(shí)行輪班制，上午班與下午班交接時(shí)間為14：00。
4、環(huán)衛工人有責任對責任區內的機關(guān)單位、臨街門(mén)面、居民住戶(hù)、攤點(diǎn)的"門(mén)前三包"進(jìn)行督促，并負責清理公共區域內的野廣告。
5、垃圾收運工每天要認真收運轄區垃圾，做到垃圾日產(chǎn)日清，嚴禁拋灑垃圾。
二、工作要求
1、作業(yè)時(shí)間必須穿戴環(huán)衛標志服，保持個(gè)人衛生，自覺(jué)維護環(huán)衛工人新形象，自覺(jué)遵守環(huán)保規章制度。
2、愛(ài)護勞動(dòng)工具，不得有意損壞，不得隨意擺放，垃圾收運工要愛(ài)護環(huán)衛設施，保持車(chē)況良好、車(chē)容整潔、停放有序，不得影響交通安全和市容。
3、清掃的垃圾、泥土等，應及時(shí)、就近傾倒至垃圾箱（池）或垃圾中轉站，嚴禁清掃至綠化帶、草坪、果皮箱或下水篦子內，嚴禁將垃圾倒入河道內。
4、嚴格遵守作業(yè)時(shí)間，按時(shí)上下崗，嚴禁醉酒上崗，嚴禁脫崗、坐崗，嚴禁私自換崗。
5、不得參加任何違法違紀活動(dòng)，不得參加任何形式的鬧事、不得違法違規上訪(fǎng)。
三、考核
1、環(huán)衛工人實(shí)行日工資制，即當月滿(mǎn)勤，轄區衛生狀況好，月固定工資全部?jì)冬F。反之，扣除相應工資。
2、環(huán)衛工人如有特殊情況需請假者，必須履行請假手續，請假期間不享有工資。
3、在規定普掃時(shí)間內未普掃完畢的'，1次處罰10元。
4、保潔時(shí)間內擅自離開(kāi)責任區域的，1次處罰10元。
5、保潔未做到"五凈"和"五無(wú)"，責任區域內存在煙蒂、紙屑、果皮等垃圾，查到1次處罰10元，第2次30元，第3次50元，1個(gè)月內出現4次及4次以上者，解除勞動(dòng)合同。
6、垃圾收運工將收集車(chē)輛亂停亂放的，發(fā)現1次處罰10元，對各垃圾點(diǎn)、坑、箱、桶垃圾清運不徹底或沿路拋灑垃圾的，發(fā)現1次處罰10元，第2次30元，第3次50元，1個(gè)月內出現4次及4次以上者，解除勞動(dòng)合同。
7、將垃圾粉塵等雜物掃入下水篦子的，發(fā)現1次處罰50元，并自行清掏干凈。
8、保潔工人工作時(shí)間醉酒的，發(fā)現1次處罰50元；垃圾清運駕駛員工作時(shí)間醉酒駕駛的，發(fā)現1次即解除勞動(dòng)合同。
9、連續曠工1周的；參加任何違法違紀活動(dòng)，參與任何形式鬧事上訪(fǎng)的；違反計劃生育政策的；修建違法違章建筑的；，一年內事假1月以上，病假2月以上，經(jīng)書(shū)面通知上崗未到崗的。有以上情形之一者，解除勞動(dòng)合同。
環(huán)衛工人規章管理制度 7
為了進(jìn)一步加強垃圾清運管理，防止拋撒污染，維護城市環(huán)境衛生，根據我鎮實(shí)際，制定本制度。
一、垃圾清運人員要嚴格遵守局里的各項規章制度，愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，勤勤懇懇，任勞任怨。按時(shí)完成垃圾清運任務(wù)。
二、嚴格按照派車(chē)單進(jìn)行拉運，不得擅自調換垃圾斗進(jìn)行拉運。
三、及時(shí)清運垃圾，不得推脫或延誤清運。嚴禁漏拉，每發(fā)現一次，扣司機、跟班人各50元并扣除相應的油料。
四、垃圾運輸過(guò)程中必須加蓋篷布，不得拋灑、泄漏。一次不加蓋篷布，扣司機、跟班人各50元。
五、嚴禁公車(chē)私用，每發(fā)現一次，扣責任人50元。如發(fā)生事故，責任自負。
六、嚴格遵守交通法規，愛(ài)惜車(chē)輛，謹慎駕駛，預防各類(lèi)事故的'發(fā)生。
環(huán)衛工人規章管理制度 8
一、保潔人員必須樹(shù)立“愛(ài)崗敬業(yè)”高尚的道德品質(zhì)和工作作風(fēng)，為物業(yè)公司負責。
根據公司的要求和業(yè)主的需要，為小區內全體業(yè)主居民履行環(huán)境衛生保潔服務(wù)。服從領(lǐng)導、聽(tīng)從指揮，認真執行公司制定的各項規章制度。
二、堅守崗位，行為規范。
嚴格遵守上下班和請銷(xiāo)假制度。按時(shí)上下班，不得遲到或早退，上班時(shí)間一律不得私自外出。特殊情況需提前寫(xiě)出請假報告，逐級上報申請，未得到經(jīng)理批準一律不得擅自離崗。工作期間要文明禮貌，舉止大方，統一著(zhù)裝，規范整齊。
三、工作時(shí)間:
上午8:00分至12:00分(9:30至10:00為可休息時(shí)間);下午1:00分至5:00分(3:30至4:00為可休息時(shí)間)。每天工作8小時(shí)，星期日輪休。
四、環(huán)衛保潔工作要求:
1、生活垃圾每天清運2次，保持垃圾桶和果皮箱清潔無(wú)異味。
2、小區道路、廣場(chǎng)、停車(chē)場(chǎng)、綠地每日清掃，綠地內不得有人為性垃圾，路燈每月清潔1次，及時(shí)清除小區內道路積水積雪。
3、樓道每日清掃1次，每周拖洗1次，底層公共大廳每日拖洗1次，樓梯扶手每周擦洗2次，樓道內任何部位不得出現蛛網(wǎng)浮塵。
4、公共部位玻璃半月清潔1次;樓道燈每月清潔1次。
5、每天指導裝飾裝修戶(hù)將裝修垃圾運至小區外垃圾場(chǎng)。
6、上午10點(diǎn)30分左右、下午4點(diǎn)左右為衛生保潔最佳時(shí)間，此時(shí)，小區內各地、樓道內各處必須保持清潔，無(wú)任何垃圾存在。如發(fā)現達不到標準要求，必須嚴肅處理。
五、獎懲辦法
1、遲到或早退以及擅自離崗30分鐘以下，每次處罰10-20元。
2、遲到或早退以及擅自離崗30分鐘以上、60分鐘以下，每次處罰20-50元。
3、遲到或早退以及擅自離崗60分鐘以上視為曠工，每次處罰30-100元。
4、發(fā)現不講文明禮貌的行為或不按規定著(zhù)裝，每次處罰10-20元。
5、不按規定次數清運生活垃圾和建筑垃圾，以及垃圾桶不清潔、有異味等，每發(fā)現一次處罰10-50元。
6、對第四條第一至六款工作要求，進(jìn)行定期或不定期檢查時(shí)，每有一項達不到要求，對責任人處罰10-30元。
7、小區內業(yè)主舉報或反映在環(huán)衛保潔方面以及每天的.最佳保潔時(shí)間達不到要求的事項，經(jīng)查實(shí)，每次每項對責任人處罰10-20元。
8、獎勵。每月進(jìn)行一次評選獎勵，連續四次檢查均達到要求，未發(fā)現問(wèn)題且日常領(lǐng)導抽查也未發(fā)現問(wèn)題者，獎勵現金20-100元。
9、獎勵和處罰額在當月工資中兌現。
六、認真完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性特殊工作。
環(huán)衛工人規章管理制度 9
1、小區內的環(huán)境清掃保潔工作由專(zhuān)人負責。環(huán)境衛生做到“四凈”(路面凈、人行道凈、樓梯凈、綠化帶凈)、“三清”(墻根清、樹(shù)根清、垃圾箱周?chē)?。
2、愛(ài)護小區容貌，居民戶(hù)陽(yáng)臺、窗外不準堆放、掛曬有礙公共衛生的`物件。做到“六無(wú)”(無(wú)違章搭建，無(wú)亂貼亂畫(huà)，無(wú)亂堆亂放，無(wú)私養家禽、畜，無(wú)亂栽亂種，無(wú)亂倒亂潑)。
3、愛(ài)護公共場(chǎng)所的衛生，做到“三不”(不隨地吐痰，不隨地大小便，不亂扔瓜皮果殼、紙屑)。生活垃圾業(yè)主用袋裝好，定點(diǎn)堆放，定時(shí)清理，垃圾日產(chǎn)日清。廁所有專(zhuān)人管理，小便入池，大便入坑。
4、業(yè)主必須保持樓梯、過(guò)道、走廊的清潔衛生，不準堆放雜物和挪作它用。
5、家庭衛生做到四壁整潔，窗明幾凈，各種物件擺放整齊，有條理。無(wú)積塵、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)蠅、無(wú)鼠、無(wú)蟑螂。
6、積極配合衛生防疫部門(mén)搞好預防接種、兒童計劃免疫工作。
環(huán)衛工人規章管理制度 10
1、工資實(shí)行底薪與績(jì)效考核相結合，底薪1000元/月，滿(mǎn)勤及工作認真負責每月加50元�？�(jì)效工資每月200元，年終根據考核結果發(fā)放。
2、清潔工每天要按時(shí)上班，不可無(wú)故缺勤，有事必須向管理人員請假，并找人按時(shí)完成當天的任務(wù)。
3、清潔工和保潔員有下列行為的，予以經(jīng)濟處罰，從績(jì)效工資中扣除:
�、僖淮吻鍜呋虮嵅粡氐�、不認真、不及時(shí)的，罰款5元，在一個(gè)月內出現兩次以上者加倍罰款；
�、谇鍧嵐ひ淮尾磺鍜叩�.，罰款20元，在一個(gè)月內出現兩次以上的加倍罰款。
�、鄄话匆幎ㄖ�(zhù)裝的發(fā)現一次罰款10元，在一個(gè)月內出現兩次以上的加倍罰款。
4、清潔工有下列行為之一的，予以清退:
�、僖粋�(gè)月內連續三次或累計五次清掃和保潔不徹底、不認真的；
�、谝粋�(gè)月內無(wú)故三次完全不清掃或不保潔的。
5、對清潔工的考勤與考核工作由環(huán)衛所執行。鎮城建辦負責監督管理。
【環(huán)衛工人規章管理制度】相關(guān)文章：
環(huán)衛工人規章管理制度03-29
規章管理制度02-22
環(huán)衛工人考核管理制度08-09
質(zhì)檢規章管理制度04-24
公司規章管理制度04-29
網(wǎng)吧規章管理制度06-09
倉庫規章管理制度06-14
企業(yè)規章管理制度01-03
銷(xiāo)售規章的管理制度12-19