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貨車(chē)駕駛員日常管理規章制度(通用19篇)
在生活中,很多情況下我們都會(huì )接觸到制度,制度是指一定的規格或法令禮俗。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編為大家收集的貨車(chē)駕駛員日常管理規章制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

貨車(chē)駕駛員日常管理規章制度 1
一、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通法》及有關(guān)《交通安全管理》的規定,并嚴格遵守本公司制定的其它與交通安全相關(guān)的規章制度,安全駕車(chē)出行。若因個(gè)人行為違反《中華人民共和國道路交通法》而被交管部門(mén)處罰的,后果由當事司機全部承擔,公司將對當事司機處以100元以上1000元以下的罰款。對情節嚴重或屢教不改的司機,處以1000元以上的罰款并可直接將其辭退。必要時(shí),可追究當事司機的連帶責任。對嚴格遵守《中華人民共和國道路交通法》、公司制定的《司機管理制度》的規定安全出行并從未發(fā)生過(guò)交通事故或交通違章的司機,在年終考核時(shí),公司將給予300以下的獎金以示鼓勵。
二、司機應愛(ài)惜公司車(chē)輛,每天必須利用空閑時(shí)間對公司的車(chē)輛進(jìn)行清潔、整理、檢查(包括車(chē)內、車(chē)外、引擎的清潔及對零部件的檢查),以保證車(chē)輛的正常出行。若發(fā)現空閑司機未對公司車(chē)輛進(jìn)行清潔、整理、檢查而造成車(chē)輛臟、亂的,將視情節輕重,對該司機處以口頭警告或200元以下罰款。
三、經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件,發(fā)現所駕車(chē)輛出現故障時(shí)應立即告知車(chē)輛管理人員進(jìn)行維修,并提出具體的、合理的維修建議(包括維修項目和大致需要的費用等)。未經(jīng)批準,不得擅自將車(chē)輛送到修理廠(chǎng)進(jìn)行維修。否則,所發(fā)生的一切費用不予報銷(xiāo)。對發(fā)現車(chē)輛故障而未及時(shí)上報車(chē)輛管理部門(mén),堅持駕駛故障車(chē)輛出行或造成嚴重后果的,一切后果及損失將由當事司機承擔,并對當事司機處以200元以上1000元以下的罰款。情節嚴重的,可追究當事司機的連帶責任并予以辭退。
四、司機在接到工作任務(wù)時(shí),應立刻做好工作準備并按規定填寫(xiě)《用車(chē)申請表》,得到派車(chē)人批準后,方可出行。工作結束后,應及時(shí)將《用車(chē)申請表》交予派車(chē)人手中,未按規定填寫(xiě)《用車(chē)申請表》或未征得派車(chē)人許可擅自駕車(chē)出行的,將處以200元罰款,在此期間,所造成的交通意外或車(chē)輛故障,一切后果均由當事司機本人承擔。
五、出車(chē)任務(wù)結束后,應檢查車(chē)內存油量,發(fā)現存油不足一格時(shí),應立即到就近加油站加油,不得待接到下次出車(chē)任務(wù)時(shí)再去加油(特殊情況,因跑長(cháng)途或馬上接到下一個(gè)出車(chē)任務(wù)的例外)。
六、出車(chē)在外或出車(chē)回來(lái)停放車(chē)輛時(shí),應注意選擇最佳停放地點(diǎn)和位置,嚴禁在禁止停車(chē)的路段或危險地段停車(chē),否則,因在禁止停車(chē)或危險地段停車(chē)而發(fā)生的一切后果,由當事司機全部承擔。同時(shí),公司將視情節輕重給予當事司機200元—500元的罰款。必要時(shí),可追究當事司機的連帶責任。
七、司機在離開(kāi)車(chē)輛時(shí),必須鎖好車(chē)門(mén)、車(chē)窗,并開(kāi)啟安全防盜裝置,防止車(chē)輛或車(chē)內物品被盜。因個(gè)人行為,未及時(shí)鎖好車(chē)門(mén)、車(chē)窗或未開(kāi)啟安全防盜裝置而造成車(chē)輛或車(chē)內物品丟失的,一切后果及損失將由當事司機承擔。情節嚴重的,可將當事司機送交公安機關(guān)處理。
八、司機對自己所駕駛車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車(chē)時(shí)應保證證件齊全。發(fā)現證件缺少、已過(guò)期或即將過(guò)期的,應立刻上報管理部門(mén)。以便得到及時(shí)的處理。因證件不齊全或已過(guò)期未及時(shí)上報管理部門(mén)而被交管部門(mén)罰款的,所罰款項費用不予報銷(xiāo)。
九、下班或公休期間,沒(méi)有接到工作任務(wù)的司機必須注意休息,保證合理的睡眠,嚴禁疲勞駕駛。因個(gè)人行為疲勞駕車(chē)而引發(fā)交通事故或交通意外的,所造成的一切后果及損失將由當事司機全部承擔。
十、司機在車(chē)內禁止吸煙。本公司員工在車(chē)內吸煙時(shí),應有禮貌地制止,制止無(wú)效的,在完成工作任務(wù)后,應及時(shí)向上級領(lǐng)導部門(mén)說(shuō)明情況原因;非本公司人員在車(chē)內吸煙時(shí),可婉轉告知本公司陪同人員,但不應直接予以制止。對在車(chē)內吸煙的司機,每發(fā)現一次,將對該司機處以50元罰款,以示警戒。
十一、司機在接待乘車(chē)人時(shí)要熱情、禮貌,說(shuō)話(huà)應注意文明用語(yǔ),主動(dòng)為乘車(chē)人開(kāi)啟、關(guān)閉車(chē)門(mén)?腿嗽谡勗(huà)時(shí),除非客人主動(dòng)詢(xún)問(wèn),否則不準隨便插嘴。嚴禁以任何形式泄露公司機密。若發(fā)現有泄露公司機密行為的,將立即辭退。
十二、接到出車(chē)任務(wù)的司機,必須準時(shí)出車(chē)并選擇最佳路線(xiàn)行駛,不得延誤用車(chē)人的時(shí)間,若遇到臨時(shí)交通管制或因大雨、冰雪等不可抗拒的因素而不能準時(shí)到達任務(wù)地點(diǎn)時(shí),必須在第一時(shí)間內通知到用車(chē)人和車(chē)輛管理部門(mén),以便及時(shí)作出調整。對因故意拖延時(shí)間或中途辦理與出車(chē)任務(wù)無(wú)關(guān)事宜的司機,每次處以500元以下罰款,對屢教不改、情節嚴重的司機,將直接辭退。
十三、上班時(shí)間內司機無(wú)出車(chē)任務(wù)的,應隨時(shí)在辦公室等候。不得隨意外出。有事確需離開(kāi)辦公室時(shí),應告知管理人員去向和所需時(shí)間,經(jīng)批準后方可離開(kāi);外出回來(lái)后,應立即到管理人員處報到。否則,將按照曠工處理。
十四、司機對管理人員的工作安排,應無(wú)條件服從,不準故意拖延出車(chē)時(shí)間或拒不出車(chē)。對工作安排有意見(jiàn)或建議的`,可向車(chē)輛管理人員或直接向總經(jīng)理反映,以便及時(shí)得到解決。對拒不服從管理、故意拖延出車(chē)時(shí)間或拒不接受工作任務(wù)的,公司將予以辭退,并處以1000元罰款。
十五、司機出車(chē)在外時(shí),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應設法及時(shí)通知管理人員,并說(shuō)明原因,否則,將按照第四條擅自駕車(chē)出行處理。
十六、不論什么時(shí)間,司機必須保證通訊工具24小時(shí)暢通,盡量縮短病、事假的時(shí)間,以便及時(shí)安排工作。對經(jīng)常不使用通訊工具或經(jīng)常請病、事假而造成工作無(wú)法及時(shí)開(kāi)展的,公司將予以辭退。
十七、下班后,應將車(chē)輛停放在公司指定的停車(chē)地點(diǎn)(公司地下車(chē)庫),不準私自用車(chē)。若有特殊情況需將車(chē)輛停放在其它地方過(guò)夜的,必須上報管理人員,經(jīng)批準后方可在外過(guò)夜。未經(jīng)批準而私自在外過(guò)夜的,車(chē)輛所發(fā)生的一切事故,由當事人自行承擔。
十八、司機未經(jīng)領(lǐng)導批準,不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛;任何人不得利用公司車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。否則,所造成的一切后果及損失將由當事司機全部承擔,并處以1000元罰款,情節嚴重的,公司將予以辭退,必要時(shí),可追究當事人的事故連帶責任。
十九、行政部每月負責對司機進(jìn)行考核,將考核成績(jì)作為年終發(fā)放績(jì)效獎金的依據。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的,可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者,視具體情節給予警告、記過(guò)、降級直至除名處理。
貨車(chē)駕駛員日常管理規章制度 2
1、為加強車(chē)輛、司機管理,提高工作效率和服務(wù)水平,制定本員工管理制度。
2、分配到各部門(mén)的車(chē)輛和司機,由部門(mén)進(jìn)行管理,駕駛為領(lǐng)導服務(wù)車(chē)輛的司機由辦公室統一管理。
3、司機要經(jīng)常打掃車(chē)內外衛生,保持車(chē)輛清潔狀態(tài)。
4、司機平時(shí)要注意對車(chē)輛的保養,發(fā)現故障及時(shí)上報,及時(shí)維修,車(chē)輛進(jìn)廠(chǎng)修理期間,司機要認真看守,隨時(shí)檢查修理情況。不準帶故障強行出車(chē)。
5、車(chē)輛出市或非工作時(shí)間出車(chē)要經(jīng)本部門(mén)車(chē)輛管理領(lǐng)導同意方可出車(chē)。
6、嚴禁私自將車(chē)輛借給其它單位或個(gè)人使用。
7、嚴格按工作程序要求,出車(chē)要由部門(mén)分管領(lǐng)導派出,回來(lái)后要報告。
8、嚴格執行車(chē)輛管理辦法中關(guān)于車(chē)輛維修、加油、車(chē)庫租用和事故處理等規定。
9、不準向用車(chē)單位和個(gè)人吃、拿、卡、要,耍態(tài)度。
10、接送通勤要準時(shí)正點(diǎn),不準隨意改變通勤路線(xiàn),不準讓非本單位人搭乘通勤車(chē)。
11、公務(wù)出車(chē)要熱情服務(wù),動(dòng)作迅速;不準借工作之便出私車(chē)、出順風(fēng)車(chē);不準無(wú)故拒絕出車(chē),已租用車(chē)庫的不準車(chē)輛夜不歸庫,未租用車(chē)庫的`要將車(chē)輛妥善保管。
12、出車(chē)等候時(shí)不準離開(kāi)車(chē)輛很遠,要讓辦事人員出來(lái)后能夠及時(shí)找到。在本單位待命時(shí)要在所在辦公區域內等候,保持通訊工具暢通。
13、不準酒后駕車(chē);不準開(kāi)蠻車(chē)、賭氣車(chē)。
14、要遵章駕駛,作文明司機。司機因違章受到的罰款,由個(gè)人承擔。
15、司機在公休日、節假日期間要保持通訊工具暢通,服從有關(guān)領(lǐng)導工作上的調配。
16、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。
貨車(chē)駕駛員日常管理規章制度 3
一、總則
。ㄒ唬└鶕镜木唧w情況及要求,全面加強機電設備管理,確保設備的四率,即防爆率100%,待修率5%,完好率90%以上,事故率1%以下,以及對設備從購置到閑置報廢全過(guò)程的綜合管理。
。ǘ┙⒔ㄈ脑O備臺帳,加強現場(chǎng)監察管理,及時(shí)調劑設備的使用、變更設備流動(dòng)帳,做到賬、物相符,防止公司資產(chǎn)流失。
。ㄈC電部作為機電設備的綜合管理部門(mén),在公司機電副總的領(lǐng)導下,對公司構成固定資產(chǎn)的設備及小型低值和不納入固定資產(chǎn)的設備,全部納入機電設備管理范圍,建立設備管理檔案臺帳,并建立設備軟件管理系統。
。ㄋ模C電部在設備管理調劑和使用上,有權對公司任何單位和個(gè)人進(jìn)行考核,設備使用單位必須設有專(zhuān)人(可兼職)對設備管理負責,對單位的設備使用情況,做到底數清、賬物符,對使用中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋。
。ㄎ澹┰谠O備管理上做到減少閑置、積壓、浪費,杜絕設備的重復購置,確保設備驗收質(zhì)量、設備檔案齊全。
。⿲υ鲋眯略O備,機電部會(huì )同財務(wù)部門(mén)制定年度維簡(jiǎn)計劃,由機電副總召集財務(wù)、技術(shù)、使用部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟技術(shù)論證,本著(zhù)結合實(shí)踐、發(fā)展生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)升級等要求,制定、下達設備年度購置計劃,并組織設備到貨驗收、入賬、發(fā)放等工作。
。ㄆ撸C電部應制定公司設備包機管理體系,年度檢修計劃,大型設備周期測試安排,季節性測試安排,并負責檢查監督和考核。
二、設備前期管理規定
。ㄒ唬┰O備選型與購置
1、為防止設備的重復購置,造成新的閑置、積壓,各單位的設備需求或維簡(jiǎn)計劃申請,報機電部,機電部根據各單位上報計劃負責平衡,能調劑的進(jìn)行調劑。
2、大、中型設備的選型、招、評標,購置及改造工藝,由機電部負責組織,相關(guān)部門(mén)共同參加,必須選型的通用性、標準化和符合企業(yè)發(fā)展的有關(guān)政策規定,必須杜絕選用國家明令禁止使用淘汰設備。
3、公司所需購置的設備材料計劃,由各單位在每月25日前將設備購置計劃及購置范圍分別報機電部和供應部,機電部和供應部根據設備及材料購置計劃及時(shí)按時(shí)按質(zhì)的完成購置計劃,不得擅自更改計劃內容,如不能按計劃內容完成,按責任進(jìn)行考核。
4、為確保公司的設備質(zhì)量管理,避免資產(chǎn)流失造成經(jīng)濟損失,規定所有設備購置的結賬,必須由機電部出具驗收合格單,加蓋機電部公章,并經(jīng)機電部部長(cháng)簽字,以證明設備已驗收合格。
。ǘ┰O備到貨驗收
1、設備到貨后,設備驗收人員由機電部、供應部、使用單位三方共同驗收。驗收主要內容:產(chǎn)品規格型號、質(zhì)量、臺數及技術(shù)數據是否符合要求,資料、工具、設備部件是否齊全,有無(wú)損壞,填寫(xiě)設備到貨驗收單,驗收人員簽字,驗收單一式四聯(lián),參加驗收部門(mén)存檔一份備查。
2、設備驗收合格后,機電部及時(shí)編好設備號,同時(shí)建臺賬、匯總賬、流動(dòng)賬、庫存賬、設備卡片,做到填寫(xiě)數據準確、齊全、字跡工整。
3、凡新到貨設備的圖紙、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、裝箱單、合格證等技術(shù)資料一式三份,由機電部驗收登記后存檔一份,使用單位一份,機電部一份。存檔資料由機電部統一登記保管,其他單位需要時(shí),可向主管人員借用,并按時(shí)歸還,其他單位和個(gè)人不準私自扣留和發(fā)放。
。ㄈ┰O備出入庫管理
1、供應部設備庫要設專(zhuān)人管理,未經(jīng)機電部許可,其他部門(mén)不準私自查看、提取設備,設備做到賬、物相符。
2、各隊需要設備時(shí),必須提前一天填寫(xiě)設備申請單,寫(xiě)清設備名稱(chēng),規格型號、數量,機電部組織主管審批后開(kāi)出庫手續一式三份。
3、設備出庫后及時(shí)更改設備庫存賬和設備移動(dòng)賬,使用單位及時(shí)建立賬卡管理,無(wú)設備編號的設備不準下井安裝使用,一經(jīng)發(fā)現給予單位和相關(guān)人員200元以上罰款。
。ㄋ模┰O備技術(shù)檔案管理
1、機電部建立設備技術(shù)檔案,內容包括:所有機電設備的臺賬、流動(dòng)賬、匯總賬及產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、合格證、煤礦礦用產(chǎn)品安全標志等資料。
2、機電部要設專(zhuān)人管理好設備技術(shù)檔案,單位因生產(chǎn)需要技術(shù)檔案時(shí),必須經(jīng)組管領(lǐng)導批準,并打借條。借用設備技術(shù)檔案的單位,要精心保管,用完及時(shí)送回機電部,不得損壞、丟失、涂改。
三、設備審批、調撥管理規定
為了進(jìn)一步加強設備審批調撥管理,保證設備合理化利用,杜絕浪費,降低成本,做到設備的日清月結,加大設備使用的.透明度,以便更好地為生產(chǎn)服務(wù),特制定本規定:
。ㄒ唬└鲉挝灰鶕O備需求的實(shí)際情況到機電部辦理調撥單,調撥單一式三份要標明品名、規格、數量。調入單位、調出單位必須有各生產(chǎn)單位負責人簽字。調出單位一份,調入單位一份,機電部一份。未經(jīng)機電部辦理調撥手續,私自調撥設備的處以500元罰款。
。ǘC電部負責對各單位的設備進(jìn)行核查、清點(diǎn),對積壓不用的設備進(jìn)行調配,各個(gè)單位要積極配合機電部對設備的調配工作,單位逾期不予配合者,每超一天罰款300元。
。ㄈ└鲉挝灰J真保管,合理使用設備,防止人為的損壞和不合理的使用,每發(fā)現一次罰款300元。
。ㄋ模└鲉挝粋溆迷O備要碼放整齊,不得隨處亂放。如有掩埋或不按規定碼放的,由機電部出具整改通知單。逾期不整改的,由機電部出具罰款單。設備配件在不影響正常生產(chǎn)的前提下厲行節約。
。ㄎ澹└鲉挝凰玫脑O備、配件要正確合理使用,檢修或更換部件后,不用的配件要及時(shí)交給保管員。如亂扔亂放造成埋沒(méi)丟失按原價(jià)的兩倍賠償。
。⿲τ16mm2以上的電纜回收不準斷有齊口,未經(jīng)機電部或值班領(lǐng)導批準,嚴禁私自截斷;厥蘸笠皶r(shí)交出,發(fā)現一個(gè)齊口或不及時(shí)交出,給予責任單位200~1000元罰款。
。ㄆ撸┦褂玫匿摻z繩,不準打彎或背繩損壞,發(fā)現一次按損壞的長(cháng)度根據單價(jià)對使用單位進(jìn)行罰款。要做好日常保養維護,機電部每月進(jìn)行一次檢查。
。ò耍⿲(shí)行交舊領(lǐng)新的物料,各單位要根據地面物料保管員出具的驗收單到調度室審批材料,否則不予支領(lǐng)。
三、設備使用管理規定
。ㄒ唬C電設備及備件的發(fā)放管理
1、各生產(chǎn)單位必須憑據機電部開(kāi)出的設備、備件供應支領(lǐng)單到指定地點(diǎn)提取設備、備件,并且將該設備、備件通知單由支領(lǐng)人簽字后回機電部,由機電部及時(shí)入賬。
2、緊缺設備、備件一律在井上指定地點(diǎn)備用,為避免發(fā)生機電事故而影響生產(chǎn),機電部要落實(shí)設備使用周期制管理,由單位進(jìn)行落實(shí),規定設備、備件使用的時(shí)間期限,定期更換檢修,避免因設備損壞事故而造成停產(chǎn)。
3、如特殊情況,井下使用單位必須報請公司調度室,調度室請示有關(guān)領(lǐng)導后可以支領(lǐng),第二天使用單位必須將設備使用申請單補辦手續交機電部。
。ǘ┰O備備件上井驗收、存放管理
1、基層單位拆除機電設備,上井后填報設備明細送交機電部,由設備驗收人員指定地點(diǎn)組織驗收,設備接收單位和原設備使用單位參加。
2、驗收標準,所有帶號設備及主要零配件(包括各種型號聯(lián)軸節、各種規格機尾軸、盲軸、鏈輪、各種型號的皮帶滾筒、各種規格的機頭箱、溜槽、齒條、連接筒、皮帶機頭機尾構件、液壓支架、側護板、皮帶縱梁、托輥架)不允許丟失。
3、電氣設備驗收標準:用螺絲(栓)堅固的防爆部件,螺絲(栓)必須齊全緊固,止口結構的防爆部件,必須將轉蓋合好,并上好閉鎖栓,不允許敞蓋上井。
4、設備驗收后,接收單位開(kāi)設備接收交機電部。對設備、備件丟失由機電部開(kāi)據丟失、損壞通知單一式三份,交接雙方如有分歧,由機電部平衡解決。
5、各單位應積極配合機電部搞好設備驗收工作,凡接到機電部通知后,不及時(shí)參加驗收工作的,按單方驗收結果為準,并對單位予以考核。
。ㄈ┰O備現場(chǎng)管理
1、為了掌握設備動(dòng)態(tài),機電部要做到賬、物、牌相符,底數清(井上移動(dòng)設備需繪制安裝使用分布圖,隨設備移動(dòng)變更圖紙),設備管理人員對所分管的設備要經(jīng)常巡查使用情況。
2、設備管理員對移動(dòng)設備做到每周一次循環(huán)檢查,固定設備最少每月一次循環(huán)檢查,機電部對使用單位每月查賬一次,全公司設備半年一次清查,并做好清查標記。
3、機電部要嚴格執行設備積壓,回收,丟失損壞獎罰制度,發(fā)生設備損壞、丟失填寫(xiě)分析報告單位,由機電部組織分析追究責任者,按制度考核,情節嚴重者報上級有關(guān)領(lǐng)導處理。
4、設備使用過(guò)程中嚴禁拆套,拆件使用。如遇特殊情況,對臨時(shí)性拆套需經(jīng)機電副總批準,并限期指定專(zhuān)人負責恢復,日常使用維修按設備管理獎懲辦法給予考核。
5、井下設備存放必須集中上架碼放,掛牌管理,對須上井設備必須集中存放上井標志,運輸過(guò)程必須要保護設備,不許野蠻運輸,避免設備的丟失損壞。
6、在生產(chǎn)過(guò)程中,拆除、更換下來(lái)的設備、備件要及時(shí)上井,否則視為設備、備件積壓,進(jìn)行考核處理。
7、如有特殊情況,設備、備件使用單位不能及時(shí)將設備、備件回收上井時(shí),由單位寫(xiě)出書(shū)面申請,說(shuō)明原因及需要寬限的時(shí)間,報機電部備案,在批準的寬限時(shí)間內可以不按積壓處理。
8、不能及時(shí)回收上井設備、備件,使用單位必須妥善保管,不允許出現丟失、損壞、水淹、埋壓、掛好回收牌。
。ㄋ模┰O備移交驗收管理
1、井下設備移交、驗收,由機電部負責組織有關(guān)單位進(jìn)行移交。
2、使用單位按設備賬,清點(diǎn)好設備,移交過(guò)程中,使用單位、承接單位和設備管理人員,認真核對設備的數量、配件及設備完好情況,全部驗收并填寫(xiě)設備移交單及時(shí)過(guò)賬。
3、對設備、配件移交過(guò)程中丟失、損壞的,根據《設備回收損壞、丟失管理規定》進(jìn)行考核,對于移交順利、無(wú)丟失損壞并及時(shí)交付機電部,認真填寫(xiě)移交單。
4、對于組裝和解體移動(dòng)的設備,要在未解體前將各部件清點(diǎn)齊全,使用單位、接收單位和設備管理人員共同過(guò)賬要求名稱(chēng)一致。如未經(jīng)領(lǐng)導同意,私自解體出現丟失,由原使用單位負責。如需上井檢修由使用單位護送上井移交。
五、設備回收損壞、丟失管理規定
。ㄒ唬┓簿峦S迷O備(特殊情況經(jīng)公司機電副總批準的除外),一律按回收上井,回收上井設備按以下幾種情況進(jìn)行考核:
1、整個(gè)工作面設備回收上井考核。因這種情況設備數量大,涉及面廣,因此回收期限按有關(guān)規定部門(mén)的規定日期考核,對不能按期完成回收任務(wù)的,由公司調度室和機電部提出考核辦法。
2、對零星更換設備的考核。其考核期限為設備下井之日起四日內將更換下來(lái)的設備回收上井交庫,否則,每延長(cháng)一天每臺罰款50元,每個(gè)組件罰款10元。
。ǘ┗厥丈暇脑O備,零部件要齊全,交庫時(shí)回收單位、機電部、接收單位三方驗收,對所丟失的部件、損壞部件,按《丟失、損壞設備零部件考核款明細》考核。
。ㄈ┒沤^設備零部件回收過(guò)程中“無(wú)主”現象的發(fā)生。設備零部件散落在運輸巷、坡頭、斜巷等處的區域,誰(shuí)主管誰(shuí)負責回收,或者由調度室指定負責單位,并追蹤責任單位進(jìn)行考核。
。ㄋ模┢C縱梁、h架、運輸機溜槽在回收上井前,回收單位要認真清點(diǎn)檢查分類(lèi),然后按設備組指定地點(diǎn)回收交庫。
。ㄎ澹┱w皮帶機回收上井,由調度室、機電部、使用單位三方驗收,無(wú)問(wèn)題后設備組予以消賬,丟失零部件的按規定考核。
六、設備的維修、保管規定
。ㄒ唬┰O備井上移交由機電部組織,移交單位雙方簽字生效。
。ǘ┘訌娫O備檢修質(zhì)量管理,如出現設備檢修質(zhì)量問(wèn)題,按設備原值或事故影響程度,分析考核單位和責任人。
。ㄈ┕⿷繎獙Φ孛娼邮蘸蟮脑O備,妥善保管不得丟失、損壞、需入庫或廠(chǎng)房保存的設備,必須按要求保存好,否則對責任單位和責任者分別給予處罰。
。ㄋ模└鲉挝恍璧孛娲娣诺拈e置、報廢、待修等設備,必須按設備存放要求保管好,并報機電部備案,否則對責任單位和責任者予以處罰。
七、防爆設備入井前的管理規定
。ㄒ唬┬沦忂M(jìn)的防爆設備(包括小型電器、電纜)必須具有有效的“產(chǎn)品合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品安全標志”。產(chǎn)品的防爆性能必須符合《煤礦安全規程》的規定,否則不準入井使用。
。ǘ┬略O備入井前,必須由機電部組織有關(guān)部門(mén)對設備進(jìn)行防爆性能及電氣性能的驗收。合格后,由機電部簽發(fā)入井合格證方可發(fā)放入井使用。
。ㄈ┓欠辣姎庠O備嚴禁入井使用(井下中央變電室、泵房、主要架線(xiàn)機車(chē)運輸巷道除外),因特殊工程需要非防爆設備入井使用時(shí),必須由單位制定安全技術(shù)措施,上報機電部,并報機電副總審批,獲準審批后方可入井使用。
八、機電設備井下使用的管理規定
各單位井下機電設備管理要求:
1、電纜吊掛完好率、小型電器完好率要達到95%。
2、井下電氣設備的各種保護必須齊全、靈敏、可靠。
3、井下所有的機電設備都要實(shí)行包機責任制管理,做到責任到人,掛牌管理。
4、在用機電設備要保持完好狀態(tài)運行,設備配件要符合要求,不得隨意用它物取代,同時(shí)要搞好設備的日常維護保養。
5、井下各單位未經(jīng)機電部批準,嚴禁私自用電。
6、井下設備的調撥、回收應到機電部辦理相關(guān)手續,不得私自進(jìn)行。
貨車(chē)駕駛員日常管理規章制度 4
第一章總則
第一條為進(jìn)一步加強機電運輸管理工作,積極推進(jìn)機電運輸技術(shù)進(jìn)步,建立健全規章制度,提升安全管理水平,保障機電運輸系統安全、科學(xué)、合理、經(jīng)濟運行,結合我公司實(shí)際情況,特制定本制度。
第二條機電運輸管理的原則是:堅持科技進(jìn)步,加強科學(xué)管理,積極推廣和應用新技術(shù)、新工藝,加快科技成果向生產(chǎn)力的轉化,不斷提升機電裝備水平。
第三條機電運輸管理的范圍是:機電技術(shù)管理、機電設備管理、供用電管理、礦井運輸管理、機電配件管理、機電運輸標準化管理、機電應急管理等。
第四條本制度制定的依據為:《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規程》、《生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標準化標準》、《煤礦機電設備完好標準》、《煤礦礦井機電設備檢修標準》、《煤礦安裝工程質(zhì)量檢驗評定標準》以及上級有關(guān)文件、規定等。
第五條本制度適用于公司所屬生產(chǎn)礦井、在建礦井(其它單位參照執行)。
第六條公司所屬單位要按照本制度,制定出相應的管理辦法。
第二章管理機構及職責
第七條機電運輸管理分為公司、礦(廠(chǎng))部(科)室、區隊(車(chē)間)班組五級管理,各單位要建立健全管理機構,實(shí)行業(yè)務(wù)歸口,根據本單位具體情況,配備必要的管理人員,分級制定管理辦法和實(shí)施細則。
第八條公司機電動(dòng)力部是全公司機電運輸管理的主管部門(mén),負責全公司機電運輸管理工作。主要職責是:
1、貫徹、執行國家有關(guān)機電管理的政策、法規,制訂公司機電運輸管理制度和辦法,并監督實(shí)施。
2、負責全公司機電技術(shù)、機電設備、供用電、礦井運輸、機電配件、機電運輸安全質(zhì)量標準化、機電應急等方面的工作。并對公司所屬各單位的機電工作進(jìn)行指導、監督、檢查和協(xié)調服務(wù)。
3、負責機電運輸專(zhuān)業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的推廣和應用工作。
4、負責組織修訂和審批各單位機電運輸專(zhuān)業(yè)重要措施及應急預案。
5、負責機電運輸專(zhuān)業(yè)報表的匯總及上報工作。
6、參與全公司機電運輸方面的遠景規劃、機電設備的更新改造,專(zhuān)項資金計劃的編制工作;參與機電運輸專(zhuān)項工程的設計審批及工程竣工驗收工作。
7、參與重大機電運輸事故的搶險和事故追查工作。
8、參與全公司機電運輸專(zhuān)業(yè)人員的技術(shù)培訓工作。
9、定期對各單位的機電運輸管理工作進(jìn)行檢查,召開(kāi)公司機電運輸工作會(huì )議。
10、監督機電配件的采購、使用、定額消耗指標的控制等工作。
第九條各單位應設機電礦長(cháng)(經(jīng)理),全面負責本單位機電運輸管理工作。主要職責為:
1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和指令。在礦長(cháng)的領(lǐng)導下,負責本單位機電運輸管理工作。
2、履行安全生產(chǎn)責任制,負責機電運輸設備的安全管理,掌握主要機電運輸設備的安全運轉情況及事故隱患,督促有關(guān)單位采取措施,保證設備安全運轉。
3、參與審定礦井災害預防與處理計劃;組織審定機電運輸專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)措施;組織編制單位機電設備的購置、改造、大修中長(cháng)期計劃和長(cháng)遠規劃,并監督、檢查、實(shí)施。審核各種機電運輸專(zhuān)業(yè)報表。
4、組織機電運輸工程設計、大型安裝工程施工、機電運輸安全措施的審批或審查上報工作。
5、及時(shí)調查、分析,發(fā)現機電運輸方面存在的`技術(shù)問(wèn)題,提出、落實(shí)解決方案。組織召開(kāi)機電專(zhuān)題會(huì )議。
6、指導分管部門(mén)、區隊編制實(shí)施機電運輸專(zhuān)業(yè)工人培訓計劃,不斷提高員工的技術(shù)、技能水平。
7、負責機電運輸安全方面新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的推廣應用,不斷提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
8、參與各類(lèi)機電運輸事故的調查處理。
9、對機電運輸范圍內的節能工作負責,并督促分管部門(mén)認真履行其節能管理責任。
第十條各單位應設機電副總工程師,協(xié)助機電礦長(cháng)(經(jīng)理)工作。主要職責為:
1、貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針和政策,在機電礦長(cháng)(經(jīng)理)和總工程師領(lǐng)導下,協(xié)助其管理機電運輸工作,重點(diǎn)抓好機電運輸技術(shù)管理和機電安全質(zhì)量標準化達標工作。
2、落實(shí)上級有關(guān)機電運輸方面的規章制度。全面掌握機電運輸設備的技術(shù)狀態(tài),處理生產(chǎn)過(guò)程中的機電技術(shù)問(wèn)題。對機電運輸技術(shù)資料及圖紙的準確性負責,每季度至少組織一次審核并簽字。
3、定期組織召開(kāi)機電運輸專(zhuān)業(yè)技術(shù)專(zhuān)題會(huì )議,總結、研究、布置機電運輸方面的技術(shù)工作。
4、組織審查、修訂月度及年度機電運輸工作計劃、技術(shù)措施、統計報表和有關(guān)技術(shù)資料。
5、負責機電運輸專(zhuān)業(yè)人員技術(shù)培訓。協(xié)助機電礦長(cháng)(經(jīng)理)開(kāi)展技術(shù)革新,以及新技術(shù)新工藝的推廣應用。
6、協(xié)助機電礦長(cháng)(經(jīng)理)搞好業(yè)務(wù)范圍內的節能工作,并督促分管部門(mén)認真履行其節能管理責任。
第十一條各單位應設機電部(科),各單位機電部(科)是本單位機電運輸管理的主管部門(mén),負責機電運輸綜合管理工作。其主要職責是:
1、認真貫徹執行國家和上級部門(mén)有關(guān)機電運輸方面管理的政策、法規和文件,制訂機電運輸管理制度、辦法和實(shí)施細則,并督促實(shí)施。
2、負責機電技術(shù)、機電設備、供用電、礦井運輸、配件、機電運輸安全質(zhì)量標準化、機電應急等工作的落實(shí)。
3、參與機電運輸方面的遠景規劃、機電設備的更新改造,負責機電專(zhuān)項資金計劃的編制、機電專(zhuān)項工程的設計及工程的竣工驗收工作。
4、負責機電運輸專(zhuān)業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的推廣和應用工作。
5、參與機電運輸事故的搶險和調查工作,定期對機電、運輸安全狀況進(jìn)行檢查考核。
6、負責設備、配件計劃的編制與審核、到貨驗收、簽單入庫、發(fā)放審批、現場(chǎng)使用及回收工作。
7、負責制定電力消耗定額和配件消耗定額指標。
8、負責編制供電、設備、配件的月、季、年度報表,并按規定及時(shí)上報。
9、負責機電運輸圖紙資料的填繪,并按規定及時(shí)上報。
10、建立健全機電管理檔案。
第十二條各單位機電部(科)應設部(科)長(cháng)一人,副部長(cháng)(主任工程師)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員若干人,并建立健全崗位責任制,實(shí)行業(yè)務(wù)分工管理。
第十三條各礦井必須設電氣、電纜、設備、油脂、膠帶、小型電器及防爆檢查專(zhuān)業(yè)化管理小組。
1、電氣管理組
、匐姎夤芾斫M由1—3名專(zhuān)職或兼職機電技術(shù)人員組成,組長(cháng)由部(科)負責供用電管理的技術(shù)人員擔任。
、陔姎夤芾斫M負責繪制井上下供電系統圖及各種保護的計算、整定、測試檢查,負荷審批工作。
、鄹鞣N保護的計算、整定、測試和檢查,必須有整定計算資料、測試檢查數據和記錄。
、茇摵稍鰷p、系統改變前應向電氣管理組申請,經(jīng)批準后,方可按批準的容量、接線(xiàn)方式和地點(diǎn)接用,并及時(shí)對相關(guān)圖表進(jìn)行修改。
2、電纜管理組
、賹ΦV用電纜實(shí)行集中統一管理,并負責收、發(fā)、修補、試驗等工作。
、陔娎|管理實(shí)行圖牌板管理,做到條條電纜有編號,電纜帳、卡、物、板四統一。
、奂皶r(shí)了解全礦電纜使用情況及負荷變化情況,確保備用纜線(xiàn)數量充足。
、軐π扪a后的電纜必須進(jìn)行檢測,檢測數據必須符合標準要求,并做好記錄。
、蓦娎|修補用材料必須與原電纜材料性質(zhì)相同。
3、設備管理組
、儇撠熢O備選型、計劃編制、調配、驗收、報廢、租賃及大修理管理。
、谠O備帳、卡、物、牌板管理做到“四對口”,逐步實(shí)現微機化管理。
、劢⒔∪O備管理檔案。
、馨磿r(shí)編制并上報設備報表。
4、小型電器管理組
、傩⌒碗娖鞴芾斫M負責井下小型電器設備及特殊機電器材管理,為管、修合一的專(zhuān)業(yè)化小組。
、谛⌒碗娖鞴芾斫M負責小型電器的統一領(lǐng)取、發(fā)放、回收、修理、安全檢查和信息資料等管理。
、坌⌒碗娖髟O備實(shí)行編號管理,必須做到賬、卡、物、板四對照。出庫、修理、發(fā)放手續齊全。對修好的小型電器必須確保完好和防爆性能,嚴格驗收,并填寫(xiě)檢修合格證和入井許可證。
、茈S時(shí)掌握設備狀態(tài)和使用地點(diǎn),作到日清月結。每季度進(jìn)行一次帳、卡、物、板校對,每年組織一次設備大清查。
5、防爆檢查組
、俜辣瑱z查組由3-5人組成,防爆檢查員必須由責任心強,熟悉技術(shù)業(yè)務(wù),從事煤礦電氣工作時(shí)間不少于二年,并具有高中或相當于高中畢業(yè)文化程度人員擔任。防爆檢查組由機電部(科)管理,組長(cháng)由機電礦長(cháng)指定。
、谪撠煂Ψ辣姎庠O備(包括小型電器)的防爆性能進(jìn)行檢查、驗收,簽發(fā)電氣設備入井合格證。
、鄯辣瑱z查組應不定期對使用中的防爆電氣設備進(jìn)行抽查,每月必須進(jìn)行一次防爆性能檢查,健全檢查記錄,杜絕電氣設備失爆。
、芊辣瑱z查員檢查實(shí)行區域設備包機制,檢查后必須如實(shí)填寫(xiě)記錄。發(fā)現隱患時(shí)使用隱患整改通知單形式責令有關(guān)單位立即處理。
、莞鲄^(隊)應配備一名專(zhuān)職(兼職)防爆檢查員,配合防爆檢查組工作。
、廾吭掠蓹C電部(科)組織召開(kāi)一次防爆例會(huì ),通報檢查情況及存在問(wèn)題,并及時(shí)督促整改。
第十四條各礦井根據業(yè)務(wù)劃歸情況,由對口單位制定配件、油脂、膠帶專(zhuān)業(yè)化管理小組,明確職責,強化管理。
第十五條各(區)隊應設分管機電的區(隊)長(cháng)和機電班(組)長(cháng),負責抓好本區隊、班(組)的機電運輸現場(chǎng)管理工作。
第十六條各礦井必須建立健全各種機電運輸管理制度,并嚴格執行和落實(shí)。應建立的主要規章制度、圖紙和技術(shù)資料包括以下內容:
1、規章制度
。1)設備定期檢測、檢驗制度
。2)小型電器管理制度
。3)鋼絲繩安全檢查制度
。4)四小纜線(xiàn)管理制度
。5)修舊利廢制度
。6)設備定期檢修制度
。7)設備運行、維修、保養制度
。8)設備包機制度
。9)礦用機電產(chǎn)品入庫驗收制度
。10)要害場(chǎng)所管理制度
。11)領(lǐng)導干部上崗查崗制度
。12)機房、硐室交接班制度
。13)人車(chē)運行管理制度
。14)防爆設備入井安裝、驗收制度
。15)特種設備管理制度
。16)先進(jìn)適用技術(shù)裝備強制推行制度
。17)設備準入制度
。18)事故分析追查制度
。19)雜散電流管理制度
。20)機電設備管理辦法
。21)供用電管理辦法
。22)機電配件管理辦法
。23)供排水系統管理辦法
。24)周轉材料及低值易耗管理辦法
。25)壓風(fēng)自救系統管理辦法
。26)通訊系統管理辦法
。27)機電運輸專(zhuān)業(yè)隱患排查與整改辦法
。28)井下信號聯(lián)絡(luò )使用規定
。29)運輸管理規定
。30)大面積停電應急預案
。31)特種設備事故應急預案
。32)主要機電運輸設備強制檢修強制報廢標準
。33)礦井機電專(zhuān)業(yè)安全質(zhì)量標準化標準及考核評級實(shí)施細則
。34)礦井運輸專(zhuān)業(yè)安全質(zhì)量標準化標準及考核評級實(shí)施細則
。35)礦井主要機房(硐室)安全質(zhì)量標準化標準及考核評級實(shí)施細則
。36)機電工種崗位責任制
。37)機電工種安全技術(shù)操作規程
2、圖紙
。1)排水、壓風(fēng)、供熱等管路系統圖
。2)井上、下通訊系統圖;井下運輸系統圖
。3)井上、下配電系統圖;井下電氣設備布置圖
3、技術(shù)資料
、旁O備使用說(shuō)明書(shū)
、普{試安裝驗收單
、窃囼炗涗
、仍O備歷次事故記錄
、稍O備歷次性能測試和關(guān)鍵部件探傷記錄、分析報告處理及改進(jìn)意見(jiàn)
、试O備大修及技術(shù)改造記錄
、嗽O備履歷簿和技術(shù)特征卡片
、檀笮驮O備安裝圖紙;易損配件圖冊
、透鞣N機電設備臺帳、檢查、維修記錄
、螜z修項目與計劃、檢修任務(wù)書(shū)和各種記錄、資料、圖紙和檢修總結
、习踩顒(dòng)記錄及事故分析報告
、匈|(zhì)量標準化檢查、考核、評級資料
、崖毠た己、獎懲、技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽活動(dòng)資料
、衣毠づ嘤栍媱澕芭嘤柨偨Y
、由霞壩募瀼貓绦星闆r備忘錄
、愿黜棛C電工程設計、施工資料
4、試驗報告
、湃塑(chē)試驗報告
、浦魍L(fēng)機性能測定報告
、翘嵘龣C性能測定報告
、戎鲏猴L(fēng)機性能測定報告
、芍髋潘眯阅軠y定報告
、使潭ㄔO備主要部件探傷報告
、穗姍C車(chē)年審報告
、谈鞣N電氣試驗報告
、头览捉拥販y試報告
、武摻z繩及連接裝置檢驗報告
、咸胤N設備及其相關(guān)附件試驗、年檢報告
、信苘(chē)防護裝置試驗報
貨車(chē)駕駛員日常管理規章制度 5
本公司從事的是食品銷(xiāo)售單位,對上下班時(shí)間有一定的特殊要求。上班時(shí)間為早上七點(diǎn)半。下班時(shí)間根據送貨要求而定。早送完貨早下班。
一、司機行車(chē)前必須做好檢查,做到機油、剎車(chē)、汽油、水、輪胎氣壓、燈光等處于安全良好狀態(tài),車(chē)內外每周打掃、清洗一次,保持車(chē)輛整潔。
二、司機停車(chē)下貨時(shí),把車(chē)停放在安全地方,拉手剎防止車(chē)輛滑動(dòng)。未經(jīng)允許,司機不得將車(chē)輛借給他人駕駛,不得公車(chē)私用,發(fā)生后果由司機負全部責任。
三、行車(chē)必須遵守交通規則,如人為違章等引起的處罰由司機自行承擔;如造成交通事故,以責任認定為主,如司機責任,則保險公司承擔之外的費用由司機承擔。如因送貨造成的違章停車(chē),應立即打電話(huà)通知負責人處理。
四,司機交接車(chē)輛前應自行檢查車(chē)輛有無(wú)擦掛,是誰(shuí)的責任當既報由會(huì )計登記,誰(shuí)的責任誰(shuí)負責維修費用。若交接前不與檢查,發(fā)現問(wèn)題,由司機們共同承擔維修費用。
五、每月31日前(或司機離職時(shí)),司機必須查清自己負責的車(chē)輛有無(wú)違章記錄并及時(shí)處理解決。如果車(chē)輛發(fā)生擦掛違章等任何交通事故,責任不分大。ㄍ耆珶o(wú)責除外,送貨停車(chē)違章除外),都會(huì )扣除當月安全獎勵。
六、司機必須提高服務(wù)意識,保障服務(wù)態(tài)度。市場(chǎng)上如有客戶(hù)投訴,經(jīng)查實(shí)每次罰款10元;民院內如有客戶(hù)投訴,經(jīng)查實(shí)第一次罰款50元。第二次直接開(kāi)除并扣留每月的押金。如有漏單(客戶(hù)要發(fā)的貨,已經(jīng)開(kāi)好單配好貨,司機卻忘記帶車(chē)發(fā)走而引起的損失,如果是縣城送貨因漏單需要重送,由司機本人出油錢(qián)配送。如果是城里因漏單需要重送,罰款10元。)司機負責烤腸機器維修,報修當天解決,按十元一臺修理費現修現付給司機。如因客觀(guān)原因未能解決,應及時(shí)通知公司,否則按漏單處理。
七、司機在工作時(shí)間范圍內必須保證電話(huà)能聯(lián)系上,如果特殊原因必須報給公司一個(gè)聯(lián)系方式,如果工作時(shí)間聯(lián)系不上,打不通電話(huà)或打通電話(huà)不接,十分鐘內無(wú)回復,一次罰款10元。一個(gè)月超過(guò)兩次當月無(wú)電話(huà)費補助。
八、司機在店面出貨,應由庫管配好貨放門(mén)口,由會(huì )計開(kāi)單,先由庫管點(diǎn)貨驗貨簽字,再由司機點(diǎn)貨驗貨后方簽字送貨。會(huì )計收到的票據上必須有庫管和司機兩人的簽字后才可放行,否則扣會(huì )計失察之錯十元一次。店面手續完成之后如發(fā)現供貨價(jià)格或數量有差異,必須及時(shí)向公司出單處匯報,并修改,嚴禁擅自做主。
九、司機在倉庫出貨,有提貨單憑單由庫管按單配貨,配好的貨放在門(mén)口處,司機和庫管同時(shí)對單點(diǎn)貨驗貨后,再由庫管開(kāi)出庫單方可出貨。出貨單上必須有司機和庫管兩個(gè)人的簽字放可放行。倉庫發(fā)貨手續完成后如果發(fā)現實(shí)際出貨與出貨單不符,應及時(shí)與庫管核對修改。如已裝車(chē)上貨后,司機再發(fā)現少貨差貨掉貨,由司機自己負責照進(jìn)價(jià)賠償。若有多發(fā)貨或錯發(fā)貨時(shí),把此貨放置車(chē)內帶回公司并追查責任人。如果將貨物帶回家或變賣(mài),一經(jīng)查實(shí)將對責任人按貨物總價(jià)值的.十倍予以處罰并辭退。情節嚴重的移交司法機關(guān)處理。
十司機上貨下貨,都要輕拿輕放,堆放整齊。如應亂砸亂扔造成的貨物破損或丟失,誰(shuí)的責任誰(shuí)承擔并照價(jià)賠償。
十一、司機如果帶樣品貨物推銷(xiāo),需要在現場(chǎng)開(kāi)具單據,必須按規定填寫(xiě),并把底單帶回店內核對。否則造成后果由司機承擔責任。司機送貨區域有折扣的客戶(hù)必須有客戶(hù)的簽字和電話(huà)。否者負責人不予簽收。司機發(fā)貨給外地客戶(hù),必有把銷(xiāo)售單放箱內,聯(lián)系好物流并談好運費后發(fā)貨。收取發(fā)貨單據時(shí),一要檢查代收款是否屬實(shí),二要檢查電話(huà)號碼是否正確。若不檢查延誤客戶(hù)收貨造成的貨物損壞,或代收貨款不對造成的損失,由司機自行負責。
十二司機送貨到客戶(hù)處,應由客戶(hù)把貨按單子點(diǎn)清簽字驗收后,再按客戶(hù)要求把貨放到指定位置。耐心回答客戶(hù)的疑問(wèn)。熱心推薦客戶(hù)不曾進(jìn)過(guò)的新品。盡量不與客戶(hù)發(fā)生爭執和沖突。
十三對于有退貨要求的客戶(hù),應打電話(huà)申請負責人。對所退貨物做好品名,規格,價(jià)格,數量(袋數還是斤數)的登記,及時(shí)用電腦退貨單調換當時(shí)的草單。所退貨物一定要有庫管簽字驗收方可入庫。
十四司機享受銷(xiāo)售提成,所以司機對市場(chǎng)有維護的責任。及時(shí)與客戶(hù)交流,及時(shí)反饋客戶(hù)反映的問(wèn)題,如價(jià)格,質(zhì)量,品種等。并與公司領(lǐng)導積極尋求解決方案。嚴防客戶(hù)流失。
十五、司機送貨所結貨款和票據必須當日交清,嚴禁私自帶回家,嚴禁公款私用。如實(shí)在有特殊情況不能當日上交,必須打電話(huà)說(shuō)明情況。無(wú)情況說(shuō)明又不上交者,50元/次。
十六、司機用加油卡加油,打加油發(fā)票上必須注明車(chē)牌號和行程公里數。
十七司機到縣城送貨,均補助十五元。
貨車(chē)駕駛員日常管理規章制度 6
為規范貨車(chē)司機作業(yè)行為,確保貨物運輸安全、高效,提升公司物流服務(wù)質(zhì)量,維護公司與司機雙方合法權益,依據國家相關(guān)法律法規,結合本公司實(shí)際運營(yíng)情況,特制定本規章制度。本制度適用于公司所有在職貨車(chē)司機。
一、招聘與入職
1. 應聘貨車(chē)司機須持有中華人民共和國機動(dòng)車(chē)駕駛證 A2 及以上級別,且具備道路運輸從業(yè)資格證,證件須真實(shí)、有效、按期審驗;駕齡不少于xx年,無(wú)重大交通責任事故記錄。
2. 入職前需通過(guò)公司組織的`駕駛技能測試,涵蓋場(chǎng)地倒車(chē)、窄路會(huì )車(chē)、突發(fā)情況應急處置等項目;經(jīng)指定醫院體檢合格,證明身體狀況滿(mǎn)足長(cháng)途、高強度駕駛要求;如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息登記表,提供詳盡過(guò)往工作經(jīng)歷、交通違法記錄等資料。
二、培訓與學(xué)習
1. 新入職司機參加為期xx天的崗前培訓,內容包括公司企業(yè)文化、規章制度、物流流程;車(chē)輛安全操作規范,如儀表盤(pán)警示燈識別、制動(dòng)系統檢查;貨物裝卸注意事項,防止貨損、貨差。培訓結束后考核,不合格者補考或辭退。
2. 在職司機每月參與安全例會(huì )與業(yè)務(wù)培訓,學(xué)習最新交通法規、事故案例分析,增強安全意識;交流節油駕駛、車(chē)輛維護竅門(mén);定期接受貨物捆綁加固專(zhuān)項培訓,契合特殊貨物運輸標準。
三、車(chē)輛使用與維護
1. 司機出車(chē)前,按車(chē)輛日常檢查表逐項檢查,涵蓋輪胎氣壓、剎車(chē)制動(dòng)、機油液位、燈光信號等,如實(shí)填寫(xiě)記錄;發(fā)現故障隱患及時(shí)報修,未經(jīng)修復不得出車(chē);行車(chē)中留意車(chē)輛運行狀態(tài),異常情況立即停車(chē)排查、上報。
2. 嚴格遵守車(chē)輛載重標準,禁止超載、超高、超寬運輸;妥善保管車(chē)輛行駛證、營(yíng)運證、保險單隨車(chē)資料;定期配合車(chē)輛年檢、二維維護檢測,確保車(chē)輛合規上路。
3. 車(chē)輛回場(chǎng)后及時(shí)清潔車(chē)身、車(chē)廂,去除污垢、雜物;定期對發(fā)動(dòng)機艙、底盤(pán)等關(guān)鍵部位深度清潔、保養,延長(cháng)車(chē)輛使用壽命;按公司要求存放車(chē)輛,鎖閉車(chē)門(mén)、車(chē)窗,防盜防損。
四、工作紀律
1. 嚴格遵守交通法規,杜絕超速、疲勞駕駛、酒駕醉駕、違規變道等違法行為;連續駕駛 4 小時(shí)必須停車(chē)休息 20 分鐘以上,每日駕駛時(shí)長(cháng)不超 8 小時(shí)(特殊情況依規申請)。
2. 服從公司調度安排,按時(shí)到崗,準時(shí)發(fā)車(chē);不得私自承接外部運輸任務(wù),嚴禁公車(chē)私用、轉借車(chē)輛;緊急運輸任務(wù)需全力配合,無(wú)正當理由不得推諉。
3. 運輸途中保持通訊暢通,隨身攜帶手機并及時(shí)充電;定期向調度匯報行程位置、貨物狀況;妥善處理客戶(hù)關(guān)系,文明用語(yǔ)、熱情服務(wù),不得與客戶(hù)發(fā)生沖突。
五、貨物運輸管理
1. 裝貨時(shí)協(xié)同裝卸人員清點(diǎn)貨物數量、核對品種規格,檢查包裝完整性,簽字確認裝貨清單;發(fā)現貨物破損、短少當場(chǎng)上報,留存證據。
2. 運輸全程妥善保護貨物,根據貨物特性采取加固、防雨、防潮、防曬等措施;途經(jīng)顛簸路段減速慢行,防止貨物位移、散落;卸貨時(shí)再次核對貨物,協(xié)助收貨人驗收,取得簽字回單。
3. 若發(fā)生貨物丟失、損壞,第一時(shí)間上報公司,配合調查處理;因司機失職造成損失的`,按公司規定賠償,情節嚴重追究法律責任。
六、費用報銷(xiāo)與薪酬待遇
1. 司機憑合法有效票據報銷(xiāo)過(guò)路費、油費、停車(chē)費等運輸費用,票據要素齊全、與行程匹配;定期提交報銷(xiāo)申請,經(jīng)審核無(wú)誤后按公司財務(wù)流程報銷(xiāo)。
2. 薪酬由基本工資、里程補貼、績(jì)效獎金構成;基本工資依崗位設定,里程補貼按實(shí)際行駛公里數計算;績(jì)效獎金與安全駕駛、貨物完好率、運輸時(shí)效掛鉤,違規違紀酌情扣減。
七、考核與獎懲
1. 每月開(kāi)展司機績(jì)效考核,從安全指標、運輸時(shí)效、貨物完好、客戶(hù)滿(mǎn)意度、車(chē)輛維護等維度評分;年度綜合考核為優(yōu)秀者,給予獎金、榮譽(yù)證書(shū),優(yōu)先晉升、調崗;連續xx月考核不達標,警告、調崗或辭退。
2. 獎勵:安全行車(chē)xx公里無(wú)事故,獎勵現金xx元;成功挽回重大貨物損失,按挽回價(jià)值xx%獎勵;獲客戶(hù)書(shū)面表?yè)P,給予物質(zhì)獎勵并通報表?yè)P。
3. 懲罰:交通違法罰款、扣分由司機自行承擔;因違規駕駛引發(fā)事故,視情節輕重扣罰績(jì)效獎金、賠償損失;私自離崗、延誤運輸,按損失金額賠償,多次違紀解除合同。
八、附則
1. 本制度由公司物流管理部門(mén)負責解釋、修訂;如有未盡事宜,參照國家法律法規與行業(yè)慣例執行。
2. 本制度自發(fā)布之日起生效,全體貨車(chē)司機務(wù)必嚴格遵守,如有違反,依規處理。
貨車(chē)駕駛員日常管理規章制度 7
一、總則
為規范物流貨車(chē)司機的職業(yè)行為,加強運輸安全管理,提升物流服務(wù)效率與質(zhì)量,依據國家相關(guān)法律法規及公司實(shí)際運營(yíng)情況,特制定本規章制度。本制度適用于公司全體貨車(chē)司機。
二、招聘與入職
1. 應聘司機需持有相應準駕車(chē)型駕駛證,且至少具備xx年駕駛大貨車(chē)經(jīng)驗,無(wú)重大交通事故記錄,身體條件符合駕駛員從業(yè)健康標準。
2. 通過(guò)理論知識、駕駛實(shí)操、交通法規測試,擇優(yōu)錄;新入職司機要在規定時(shí)間內提交齊全個(gè)人資料,完成入職手續,參加公司組織的`崗前培訓。
三、培訓與提升
1. 崗前培訓為期xx天,內容涵蓋公司文化、規章制度、行車(chē)安全知識、貨物裝載與保護要點(diǎn);崗中定期組織安全例會(huì )、技能培訓,邀請交警、行業(yè)專(zhuān)家授課,分享最新法規與駕駛技巧。
2. 鼓勵司機自主學(xué)習,對考取與貨運相關(guān)高級別資質(zhì)證書(shū)、完成優(yōu)質(zhì)培訓課程的司機給予獎勵;定期考核培訓成果,成績(jì)納入績(jì)效評估體系。
四、工作紀律
1. 嚴格遵守交通法規,嚴禁超速、超載、疲勞駕駛、酒駕醉駕、違規變道超車(chē)等危險行為;出車(chē)前做好車(chē)輛檢查,行車(chē)中系好安全帶,遵守信號燈指示,文明禮讓。
2. 服從公司調度安排,按時(shí)到崗出車(chē),不得無(wú)故推諉、拖延任務(wù);運輸途中保持通訊暢通,及時(shí)反饋運輸進(jìn)度與突發(fā)狀況,未經(jīng)許可不得私自變更運輸路線(xiàn)。
3. 嚴守公司商業(yè)機密,不得泄露貨物信息、客戶(hù)資料、運輸成本等敏感內容;杜絕利用工作之便謀取私利,如偷拿貨物、虛報費用、接受客戶(hù)賄賂。
五、車(chē)輛管理
1. 司機是所駕駛車(chē)輛日常保管責任人,出車(chē)前后仔細檢查車(chē)輛外觀(guān)、輪胎、制動(dòng)、燈光、燃油等狀況,如實(shí)填寫(xiě)車(chē)輛檢查表;發(fā)現故障及時(shí)報修,嚴禁車(chē)輛“帶病”行駛。
2. 按規定定期對車(chē)輛進(jìn)行保養維護,更換機油、濾芯、剎車(chē)片等易損件;配合公司完成車(chē)輛年檢、季檢、月檢,確保車(chē)輛手續合法合規。
3. 車(chē)內嚴禁吸煙、飲食,保持駕駛環(huán)境整潔;妥善使用與保管車(chē)載設備,如 GPS 定位儀、行車(chē)記錄儀,不得私自拆卸、損壞。
六、貨物管理
1. 裝車(chē)時(shí)協(xié)助裝卸人員合理擺放貨物,遵循重不壓輕、大不壓小原則,做好貨物捆綁、遮蓋、防震處理,防止運輸途中掉落、損壞、受潮。
2. 運輸全程監管貨物狀況,中途停車(chē)休息、就餐時(shí)檢查貨物完整性;如遇貨物丟失、破損,第一時(shí)間上報公司并保護現場(chǎng),協(xié)助調查處理。
3. 嚴格依照送貨單信息核對貨物數量、規格、收件人信息,確保送貨準確無(wú)誤;要求客戶(hù)簽收并帶回簽收單,妥善保管,按時(shí)交回公司存檔。
七、安全與應急管理
1. 把安全駕駛放首位,出車(chē)前排查安全隱患,隨車(chē)配備滅火器、三角警示牌、急救包等應急物品;惡劣天氣降低車(chē)速,增大安全車(chē)距,謹慎駕駛。
2. 遇到交通事故保持冷靜,迅速設置警示標志,救助傷者,撥打報警與急救電話(huà),及時(shí)向公司匯報;配合交警調查處理,如實(shí)提供事故信息。
3. 制定應急預案,針對車(chē)輛故障、道路擁堵、惡劣天氣等突發(fā)情況,明確應急處理流程;定期組織應急演練,提升司機應急處置能力。
八、薪酬與福利
1. 司機薪酬由基本工資、里程補貼、績(jì)效獎金構成;里程補貼依實(shí)際行駛里程計算,績(jì)效獎金與運輸任務(wù)完成量、貨物完好率、客戶(hù)滿(mǎn)意度掛鉤。
2. 公司為司機購買(mǎi)社會(huì )保險(五險),額外提供商業(yè)意外險;享有法定節假日加班補貼、帶薪年假、病假;高溫、寒冷天氣發(fā)放相應補貼。
九、考核與獎懲
1. 每月對司機進(jìn)行綜合考核,內容涉及安全駕駛、運輸任務(wù)完成情況、車(chē)輛維護、客戶(hù)服務(wù)等指標;考核結果分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級,與績(jì)效獎金、晉升、續約掛鉤。
2. 對遵守規章制度、表現優(yōu)秀、為公司挽回重大損失或贏(yíng)得榮譽(yù)的司機給予表彰與物質(zhì)獎勵;對違規違紀司機,依情節輕重給予警告、罰款、停職、解除合同處罰;造成嚴重后果者追究法律責任。
十、附則
1. 本制度由公司管理層負責解釋與修訂;如有未盡事宜,參照國家相關(guān)法律法規執行。
2. 本制度自發(fā)布之日起生效,全體貨車(chē)司機須嚴格遵守,如有抵觸,以本制度為準。
貨車(chē)駕駛員日常管理規章制度 8
為規范水產(chǎn)貨車(chē)司機作業(yè)行為,確保水產(chǎn)運輸安全、高效,提升公司服務(wù)質(zhì)量,依據國家相關(guān)法律法規,結合本公司水產(chǎn)運輸業(yè)務(wù)特點(diǎn),特制定本規章制度。本制度適用于公司所有從事水產(chǎn)運輸的貨車(chē)司機。
人員資質(zhì)與培訓
1. 司機入職需持有有效的 A2 及以上駕駛證、貨運從業(yè)資格證,身體健康,無(wú)妨礙安全駕駛的重大疾病,經(jīng)公司安全與業(yè)務(wù)考核合格后方可上崗。
2. 定期組織安全駕駛培訓,每月至少一次,涵蓋防御性駕駛技巧、惡劣天氣應對、事故應急處理;每季度開(kāi)展水產(chǎn)運輸專(zhuān)項培訓,內容包括水產(chǎn)保鮮知識、活魚(yú)運輸水質(zhì)調控、海鮮裝卸注意事項等,培訓后嚴格考核,成績(jì)納入績(jì)效。
出車(chē)前準備
1. 司機每天出車(chē)前 1 小時(shí)到崗,全面檢查車(chē)輛外觀(guān)、輪胎氣壓、剎車(chē)系統、燈光、水箱、制冷設備(冷鏈車(chē))等,如實(shí)填寫(xiě)《車(chē)輛出車(chē)前檢查表》,發(fā)現問(wèn)題立即報修,未修復不得出車(chē)。
2. 核對運輸水產(chǎn)清單,明確品種、數量、目的地,檢查水產(chǎn)裝載容器是否完好、供氧/制冷設備運轉正常,備好防水、防滑工具及急救藥品。
行車(chē)安全與規范
1. 嚴格遵守交通法規,不超速、不超載、不疲勞駕駛,連續駕駛 4 小時(shí)必須停車(chē)休息 20 分鐘以上,杜絕酒駕、毒駕等違法行徑,行車(chē)全程系好安全帶。
2. 依據路況與水產(chǎn)特性規劃合理路線(xiàn),優(yōu)先選擇平穩、快捷道路;遇突發(fā)路況及時(shí)向公司報備,聽(tīng)從調度調整路線(xiàn);運輸活水產(chǎn)時(shí),避免急剎車(chē)、急轉彎,減少震動(dòng)顛簸。
水產(chǎn)運輸作業(yè)要求
1. 裝載水產(chǎn)時(shí)輕拿輕放,按品類(lèi)、規格分層擺放,固定穩妥,防止運輸途中散落、擠壓;活水產(chǎn)裝車(chē)密度合理,精準調控供氧、換水,維持水質(zhì)適宜。
2. 運輸途中定時(shí)查看水產(chǎn)狀態(tài),每 2 小時(shí)檢查一次活魚(yú)存活、鮮蝦活力,測量水溫、溶氧;冷鏈運輸確保車(chē)廂溫度恒定,偏差控制在規定范圍,如實(shí)記錄水產(chǎn)情況。
車(chē)輛維護與歸隊
1. 返程后 2 小時(shí)內清理車(chē)輛,沖洗車(chē)廂、消毒水產(chǎn)殘留,檢查車(chē)輛損耗,填報《車(chē)輛歸隊檢查表》;定期(每周)送修保養,更換機油、濾芯,調試制冷/供氧設備,留存維修保養記錄。
2. 車(chē)輛鑰匙、行駛證、運輸單據等隨車(chē)物品交接清晰,放回指定位置;及時(shí)匯報運輸全程細節,分享路況、客戶(hù)反饋等信息,協(xié)助優(yōu)化后續運輸方案。
違規處罰與獎勵
1. 違反交通法規被扣分、罰款,司機自行承擔;因違規駕駛引發(fā)事故,視情節輕重扣罰績(jì)效獎金 50%-100%,造成重大損失依法追責。
2. 遲到早退、出車(chē)準備不充分、未按時(shí)完成運輸任務(wù),按次扣績(jì)效分;運輸中水產(chǎn)損耗率超標的.,按損耗金額一定比例扣罰。
3. 全月無(wú)安全事故、出色完成運輸任務(wù)、車(chē)輛維護良好、獲客戶(hù)好評,給予績(jì)效加分、獎金激勵;提出優(yōu)化運輸流程建議并采納的,給予專(zhuān)項獎勵。
附則
本制度由公司運輸管理部門(mén)負責解釋、修訂,自發(fā)布之日起生效實(shí)施,如有未盡事宜,參照國家及地方相關(guān)法規、行業(yè)慣例執行。司機應熟知制度內容,嚴格遵守,如有異議可在規定時(shí)間內向公司反饋協(xié)商。
貨車(chē)駕駛員日常管理規章制度 9
一、總則
為規范工廠(chǎng)貨車(chē)司機的職業(yè)行為,保障貨物運輸安全、高效,維護工廠(chǎng)正常生產(chǎn)運營(yíng)秩序,特制定本規章制度。本制度適用于工廠(chǎng)內所有從事貨車(chē)駕駛工作的人員。
二、招聘與入職
1. 應聘貨車(chē)司機需持有合法有效的 A2 或 B2 及以上駕駛證,具備相應車(chē)型的.駕駛資格,且駕駛證扣分未達 12 分,無(wú)重大交通肇事記錄。
2. 入職前需通過(guò)工廠(chǎng)組織的駕駛技能測試、安全知識考核,提交體檢報告,證明身體狀況符合職業(yè)要求,視力、聽(tīng)力良好,無(wú)妨礙安全駕駛的疾病。
三、工作紀律
1. 嚴格遵守國家交通法規,文明駕駛,嚴禁超速、超載、疲勞駕駛、酒駕、毒駕等違法違規行為。在廠(chǎng)區內,車(chē)速不得超過(guò)限定時(shí)速,按規定路線(xiàn)、標識行駛。
2. 服從工廠(chǎng)調度安排,準時(shí)到崗,按時(shí)出車(chē),不得無(wú)故拖延、拒不出車(chē)。運輸任務(wù)需提前規劃路線(xiàn),遇特殊情況無(wú)法按時(shí)完成時(shí),應及時(shí)向調度匯報。
3. 工作期間不得擅自離崗、串崗,嚴禁利用工作之便搭載無(wú)關(guān)人員、私運貨物謀取私利,車(chē)輛使用完畢應及時(shí)回廠(chǎng)停放至指定位置。
四、車(chē)輛維護與檢查
1. 司機每日出車(chē)前、收車(chē)后需對車(chē)輛進(jìn)行全面檢查,包括輪胎氣壓、剎車(chē)系統、燈光、儀表盤(pán)、水箱、油箱等關(guān)鍵部位,如實(shí)填寫(xiě)車(chē)輛檢查記錄表,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報修。
2. 定期配合工廠(chǎng)維修部門(mén)進(jìn)行車(chē)輛保養,依據車(chē)輛行駛里程、使用時(shí)長(cháng),按時(shí)更換機油、濾清器、火花塞等易損件,確保車(chē)輛性能良好。
3. 愛(ài)護車(chē)輛設備,保持車(chē)內、車(chē)外整潔,車(chē)內嚴禁吸煙、亂丟垃圾,妥善保管隨車(chē)工具及證件,遺失照價(jià)賠償。
五、安全管理
1. 積極參加工廠(chǎng)組織的月度、季度安全培訓,學(xué)習交通安全法規、事故應急處理方法,培訓后需通過(guò)考核,成績(jì)納入績(jì)效評估。
2. 隨車(chē)配備滅火器、三角警示牌、急救包等應急設備,定期檢查有效期,熟悉設備使用方法;運輸途中發(fā)生事故,應第一時(shí)間保護現場(chǎng)、救助傷者,并及時(shí)報警、通知工廠(chǎng)相關(guān)負責人。
3. 惡劣天氣行車(chē),如暴雨、暴雪、大霧時(shí),降低車(chē)速,開(kāi)啟警示燈,保持安全車(chē)距,必要時(shí)停車(chē)避險,確保行車(chē)安全。
六、貨物裝卸與運輸
1. 協(xié)助裝卸人員進(jìn)行貨物裝卸,監督裝卸過(guò)程,確保貨物擺放穩固、整齊,不超高、超寬、超重,遵循先裝后卸原則,核對貨物清單,保證貨物品種、數量準確無(wú)誤。
2. 運輸途中妥善保管貨物,防止丟失、損壞、淋雨受潮,關(guān)好車(chē)廂門(mén),加鎖防盜;如需中途停留,選擇安全地段,留人看管車(chē)輛及貨物。
七、費用報銷(xiāo)與獎懲
1. 合理的`車(chē)輛加油費、過(guò)路費、停車(chē)費等憑正規發(fā)票按工廠(chǎng)財務(wù)流程報銷(xiāo),弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),嚴肅處理并追回費用。
2. 設立安全駕駛獎、全勤獎、高效運輸獎等,對表現優(yōu)秀的司機給予現金獎勵、榮譽(yù)表彰;對違反交通法規、工作紀律造成事故、延誤生產(chǎn)的,視情節輕重給予罰款、停職、辭退等處罰,涉及法律責任的依法追究。
八、附則
本規章制度自發(fā)布之日起生效,工廠(chǎng)管理層有權根據實(shí)際運營(yíng)情況適時(shí)修訂,解釋權歸工廠(chǎng)所有。司機應熟知并嚴格遵守本制度,如有異議,可向工廠(chǎng)相關(guān)部門(mén)反饋協(xié)商。
貨車(chē)駕駛員日常管理規章制度 10
一、安全駕駛
1. 遵守法規:貨車(chē)司機必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及相關(guān)交通安全管理的規章規則,確保安全駕駛。
2. 車(chē)輛檢查:出車(chē)前,司機需例行檢查車(chē)輛的水、電、油、胎壓及其他性能是否正常,發(fā)現異常立即處理。每天出車(chē)后,應及時(shí)清理車(chē)廂及駕駛室,保持車(chē)輛內外整潔。
3. 保養維護:司機應愛(ài)惜公司車(chē)輛,定期進(jìn)行車(chē)輛保養,包括每月至少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修,以及每5000公里做一次的.專(zhuān)業(yè)保養。
二、行車(chē)規范
4. 證件齊全:司機需確保自己所駕駛車(chē)輛的各類(lèi)證件(行駛證、駕駛證等)齊全有效,出車(chē)前進(jìn)行核對。
5. 文明駕駛:司機應遵守交通規則,文明駕駛,嚴禁超速、酒駕、疲勞駕駛等危險行為。
6. 通訊暢通:司機必須隨身攜帶手機并保持通訊暢通,對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫應立即應答,特殊情況需事后說(shuō)明原因。
三、任務(wù)執行
7. 準時(shí)出車(chē):司機需按照公司安排準時(shí)出車(chē),不得誤點(diǎn)。出車(chē)執行任務(wù)時(shí),如遇特殊情況不能按時(shí)返回,應及時(shí)通知上級主管并說(shuō)明原因。
8. 貨物管理:在裝載和卸載貨物時(shí),司機需清點(diǎn)貨物數量,確保發(fā)貨單、收貨人信息及貨物信息的`準確性。在運輸過(guò)程中,需確保貨物安全,不得有貨品在車(chē)上過(guò)夜。
四、車(chē)輛停放
9. 安全停放:出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)時(shí),司機需選擇合適的停放地點(diǎn)和位置,不能在不準停車(chē)的路段或危險地段停車(chē)。離開(kāi)車(chē)輛時(shí),需鎖好車(chē)輛,防止車(chē)輛被盜。
五、考核與獎懲
10. 績(jì)效考核:公司對司機進(jìn)行月度及年度考核,考核內容包括但不限于安全駕駛、任務(wù)執行、車(chē)輛保養等方面?己私Y果與績(jì)效工資掛鉤,表現突出者可獲得嘉獎。
11. 違規處罰:對于違反規章制度的行為,公司將視情節輕重給予警告、罰款、降級直至解除勞動(dòng)合同等處罰。因違章駕駛造成交通事故的,司機需承擔相應責任。
六、其他事項
12. 費用報銷(xiāo):因公產(chǎn)生的停車(chē)費、過(guò)路費、加油費等費用,司機需憑正式有效憑證進(jìn)行報銷(xiāo)。
13. 培訓與教育:公司定期組織司機參加交通安全培訓和職業(yè)道德教育,提高司機的安全意識和職業(yè)素養。
本規章制度旨在規范貨車(chē)司機的行為,確保行車(chē)安全,提高運輸效率,維護公司利益。貨車(chē)司機應嚴格遵守本規章制度,如有違反,公司將依據相關(guān)規定進(jìn)行處理。
貨車(chē)駕駛員日常管理規章制度 11
為規范物流貨車(chē)司機的行為,提升運輸效率和服務(wù)質(zhì)量,確保行車(chē)安全,特制定本管理規章制度。所有物流貨車(chē)司機必須嚴格遵守以下規定:
1. 行車(chē)安全:
所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及相關(guān)交通安全法規,確保行車(chē)安全。
行車(chē)前,司機需對車(chē)輛進(jìn)行全面檢查,包括輪胎、剎車(chē)系統、燃料、潤滑油等,確保車(chē)輛處于良好狀態(tài)。
嚴禁酒駕、疲勞駕駛、超速行駛和違章超車(chē)等危險行為。違反者將承擔全部責任,并接受公司處罰。
2. 車(chē)輛保養與維護:
司機需定期對車(chē)輛進(jìn)行保養,包括清洗、加油、加液、車(chē)內衛生整理等,確保車(chē)輛外觀(guān)整潔、性能良好。
發(fā)現車(chē)輛故障時(shí),應及時(shí)維修。小修可自行處理,大修需報請領(lǐng)導批準,并派專(zhuān)人負責。
司機應定期向領(lǐng)導匯報車(chē)輛情況,確保車(chē)輛安全上路。
3. 行車(chē)記錄與財務(wù)管理:
司機需認真填寫(xiě)行車(chē)記錄,詳細記載出車(chē)情況,包括出發(fā)時(shí)間、到達時(shí)間、行駛里程、貨物情況等。
辦公室需做好每輛車(chē)的出車(chē)記錄,出現違章、事故等情況時(shí),由當事人負責。
加油實(shí)行定點(diǎn)制,由財務(wù)辦理油卡。嚴禁私用加油卡,一經(jīng)發(fā)現將按挪用金額的雙倍進(jìn)行處理。
4. 服務(wù)態(tài)度與行為規范:
司機在接送貨物時(shí),需保持禮貌、熱情的.服務(wù)態(tài)度,不得故意刁難客戶(hù)或用車(chē)人員。
嚴禁在廠(chǎng)區或客戶(hù)處亂鳴喇叭,影響正常生產(chǎn)或生活。
司機需保持手機常開(kāi),確保能隨時(shí)接收公司電話(huà),不得隨意更改號碼。
5. 貨物裝卸與運輸:
司機需協(xié)助裝卸貨物,確保貨物堆放整齊、穩固,防止貨物損壞或丟失。
在裝卸過(guò)程中,司機需負責監裝監卸,辦理貨物交接簽證手續。
運輸過(guò)程中,司機需嚴格遵守交通規則,確保貨物安全、準時(shí)到達。
6. 應急處理與報告:
運輸過(guò)程中如發(fā)生交通事故或貨物損壞等情況,司機需立即向公司報告,并采取措施妥善處理。
司機需熟悉并掌握應急處理設備的使用方法,如消防器材等。
在遇到惡劣天氣或道路狀況時(shí),司機需根據貨物特性及時(shí)采取安全防護措施。
7. 紀律與考勤:
司機需按時(shí)上下班,不得無(wú)故缺勤。請假需提前申請,并指定職務(wù)代理人。
司機需服從公司工作安排,不得私自改變運輸計劃或路線(xiàn)。
司機需保持良好的工作紀律,不得在行車(chē)過(guò)程中從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
8. 培訓與考核:
公司將定期對司機進(jìn)行安全駕駛、貨物裝卸等方面的培訓,提升司機的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。
司機需參加公司組織的考核,考核不合格者需接受再培訓或調整工作崗位。
貨車(chē)駕駛員日常管理規章制度 12
一、職責與義務(wù)
1. 遵守法規:水產(chǎn)貨車(chē)司機必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及相關(guān)交通安全管理規定,確保行車(chē)安全,維護公司形象。
2. 愛(ài)護車(chē)輛:司機應愛(ài)惜公司車(chē)輛,負責日常保養與檢查,確保車(chē)輛處于良好運行狀態(tài)。每次出車(chē)前,需檢查機油、汽油、剎車(chē)、輪胎、燈光等關(guān)鍵部件,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告并處理。
3. 安全駕駛:行車(chē)過(guò)程中,司機應嚴格遵守交通規則,嚴禁超速、酒駕、疲勞駕駛等危險行為。遇到惡劣天氣或復雜路況時(shí),應采取必要措施,確保行車(chē)安全。
4. 貨物管理:負責水產(chǎn)貨物的裝載、運輸與卸載工作,確保貨物在運輸過(guò)程中的安全與完整。運輸途中,應定期檢查貨物狀況,防止貨物損壞或丟失。
5. 記錄與反饋:司機需認真填寫(xiě)行車(chē)日志,記錄每次出車(chē)的詳細信息,包括出發(fā)時(shí)間、到達時(shí)間、貨物數量、運輸路線(xiàn)等。遇到異常情況,應及時(shí)向上級匯報。
6. 服務(wù)態(tài)度:對接貨方應熱情禮貌,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),展現公司良好形象。在不影響行車(chē)安全的前提下,盡量滿(mǎn)足客戶(hù)的合理需求。
二、管理制度
1. 車(chē)輛管理:車(chē)輛由公司統一調度與管理,司機不得私自將車(chē)輛用于非公務(wù)用途。車(chē)輛停放時(shí),應選擇安全地點(diǎn),確保車(chē)輛安全。
2. 派車(chē)制度:各部門(mén)需用車(chē)時(shí),應提前填寫(xiě)派車(chē)申請單,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準后交至車(chē)隊管理人員。車(chē)隊管理人員根據車(chē)輛狀況與任務(wù)緊急程度,合理安排車(chē)輛與司機。
3. 培訓與考核:公司定期對司機進(jìn)行安全教育與技能培訓,提高司機的安全意識與駕駛技能。同時(shí),對司機的工作表現進(jìn)行考核,根據考核結果給予相應的獎懲。
4. 費用報銷(xiāo):司機因公務(wù)產(chǎn)生的費用,如油費、路橋費、停車(chē)費等,需憑正式發(fā)票報銷(xiāo)。報銷(xiāo)時(shí)需填寫(xiě)費用報銷(xiāo)單,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審核后交至財務(wù)部門(mén)。
5. 事故處理:發(fā)生交通事故時(shí),司機應立即報警并通知公司相關(guān)部門(mén)。事故處理過(guò)程中,司機應積極配合交警與保險公司的工作,確保事故得到妥善處理。同時(shí),公司將對事故原因進(jìn)行調查,并根據調查結果對責任司機進(jìn)行相應處理。
三、獎懲措施
1. 獎勵:對于工作表現優(yōu)秀、無(wú)安全事故記錄的司機,公司將給予表彰與獎勵,如評選為“優(yōu)秀司機”、發(fā)放獎金等。
2. 懲罰:對于違反交通規則、造成安全事故或工作失誤的.`司機,公司將根據情節輕重給予警告、罰款、停職等處罰。情節嚴重者,將依法追究其法律責任。
本規章制度旨在規范水產(chǎn)貨車(chē)司機的行為,提高運輸效率與安全水平,保障公司與客戶(hù)的利益。所有司機應嚴格遵守本規章制度,共同維護公司的良好形象與聲譽(yù)。
貨車(chē)駕駛員日常管理規章制度 13
一、崗位職責
1. 貨物運輸:負責按照生產(chǎn)計劃及調度指令,安全、準時(shí)地完成貨物運輸任務(wù),確保貨物從工廠(chǎng)到客戶(hù)或指定地點(diǎn)的順利交付。
2. 車(chē)輛維護:定期對駕駛的貨車(chē)進(jìn)行清潔、檢查和維護,包括但不限于發(fā)動(dòng)機、剎車(chē)系統、輪胎、燈光等,確保車(chē)輛處于良好運行狀態(tài)。
3. 行車(chē)記錄:準確記錄每次出車(chē)的起始時(shí)間、路線(xiàn)、貨物種類(lèi)及數量、油耗等信息,并按時(shí)提交行車(chē)日志。
4. 安全駕駛:遵守國家交通法規及工廠(chǎng)安全操作規程,嚴禁酒駕、疲勞駕駛、超速行駛,確保行車(chē)安全。
二、工作紀律
1. 準時(shí)出勤:按照工廠(chǎng)規定的時(shí)間上下班,如有特殊情況需提前請假并獲得批準。
2. 通訊暢通:保持手機等通訊工具暢通,隨時(shí)接受調度指令,確保在緊急情況下能及時(shí)響應。
3. 服務(wù)態(tài)度:對待客戶(hù)及工廠(chǎng)內部人員應保持禮貌、耐心,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
三、車(chē)輛管理
1. 車(chē)輛停放:非工作時(shí)間,貨車(chē)需停放在工廠(chǎng)指定的停車(chē)區域,不得隨意停放。
2. 鑰匙管理:貨車(chē)鑰匙應由專(zhuān)人保管,非授權人員不得擅自使用車(chē)輛。
3. 燃油管理:根據車(chē)輛油耗情況,合理安排加油時(shí)間,避免浪費,并保存好加油發(fā)票以備報銷(xiāo)。
四、獎懲機制
1. 獎勵:對于長(cháng)期安全駕駛、無(wú)事故記錄、服務(wù)態(tài)度優(yōu)秀、工作效率高的'司機,工廠(chǎng)將給予表彰或物質(zhì)獎勵。
2. 懲罰:違反交通規則、工廠(chǎng)規章制度,造成交通事故、貨物損壞或丟失的,除依法承擔相應責任外,還將視情節輕重給予警告、罰款、停職直至解雇等處罰。
五、培訓與發(fā)展
1. 定期培訓:組織貨車(chē)司機參加交通安全法規、駕駛技能、應急處置等方面的培訓,提升綜合素質(zhì)。
2. 職業(yè)規劃:為表現優(yōu)秀的司機提供晉升機會(huì ),鼓勵其向更高層次的物流管理崗位發(fā)展。
六、附則
本規章制度自發(fā)布之日起執行,解釋權歸工廠(chǎng)行政管理部門(mén)所有。所有貨車(chē)司機需認真閱讀并簽字確認,承諾遵守上述各項規定。
貨車(chē)駕駛員日常管理規章制度 14
一、工作積極主動(dòng),服從分配,愛(ài)崗敬業(yè),認真學(xué)習交通法規,遵守交通規則,安全、文明駕駛車(chē)輛。
二、手機必須24小時(shí)保持開(kāi)機暢通狀態(tài),如有聯(lián)系不上超過(guò)一小時(shí)者,第一次罰款50元,第二次100元,第三次200元,第四次開(kāi)除。
三、規律作息時(shí)間,以充沛的精力上崗。在出車(chē)過(guò)程中睡覺(jué)、游玩或處理與工作無(wú)關(guān)的其他事情,導致提貨、卸貨不及時(shí)的,視情節輕重,給予100-300元的罰款。
四、嚴禁酒后駕車(chē),不準疲勞駕駛,不開(kāi)英雄車(chē),不帶情緒上車(chē),病車(chē)不準上路。
五、如實(shí)認真填報出車(chē)費用,保存好油票、過(guò)橋過(guò)路費等報銷(xiāo)依據,否則費用不予報銷(xiāo);嚴禁用假票報銷(xiāo),一經(jīng)查出該趟費用不予報銷(xiāo)。司機出勤時(shí)遇到突發(fā)問(wèn)題,自己處理不好的,要及時(shí)反饋到公司,且不能無(wú)中生有,虛報、夸大事故及費用的,一經(jīng)查出處以報銷(xiāo)金額十倍的罰款,直接在運費或工資中扣除。
六、司機自覺(jué)愛(ài)護養護車(chē)輛,在使用和交接過(guò)程中做好檢查工作(出車(chē)前、出車(chē)中、出車(chē)后的檢查)。確保制動(dòng)、轉向,燈光良好;及時(shí)添加機油、齒輪油、水等(由于缺水缺機油造成的故障由司機承擔相關(guān)責任);保持車(chē)容整潔,車(chē)內清潔。司機應定期檢查車(chē)輛證件的有效性(行駛證、營(yíng)運證年審,車(chē)輛二級維護時(shí)間),如有到期,應提前匯報,確保車(chē)輛的正常運轉。
七、當車(chē)輛出現故障時(shí),及時(shí)打電話(huà)回公司報修,公司將做出相應出車(chē)計劃,在18:00之前回公司的車(chē)輛要在當天修好,較晚回公司的要求在登記表上登記修車(chē)并注明修理部位。
八、司機要保持良好的職業(yè)道德,熱誠的服務(wù)態(tài)度,要嚴格遵守各發(fā)貨方、收貨方及物流園的.規章制度,與上下游客戶(hù)處理好關(guān)系,不得與收貨、發(fā)貨等人員爭吵,如果出現矛盾要及時(shí)打電話(huà)回公司解決。
九、不得隨意變更行駛線(xiàn)路、私自載貨載客,造成公司損失或延誤工作時(shí)間的,公司將追究其相應責任,并處以50-300元的罰款。
十、聽(tīng)從公司調度安排,按計劃出車(chē),不能挑三揀四,好貨就出,差貨就拒絕出車(chē)。必須按時(shí)出勤,調度主管出車(chē)計劃下達后,按通知時(shí)間到達指定地點(diǎn),遲到≤10分鐘的扣20元,遲到10-20分鐘的,扣款50元,超過(guò)半小時(shí)的扣100元,超過(guò)1小時(shí)但是未造成重大影響的`,本次運費結帳時(shí)減半,但是必須出車(chē),拒絕出車(chē)的,公司會(huì )在應結運費中直接扣除此次費用,因為公司臨時(shí)調車(chē)會(huì )增加勞動(dòng)強度和運營(yíng)成本。
十一、司機請假至少提前24小時(shí),否則按拒絕出車(chē)處理。
十二、車(chē)輛跑長(cháng)途回來(lái)的必須加滿(mǎn)油,倒短車(chē)輛跑完一天也必須加滿(mǎn)油。
十三、在自己的工作中,必須處理好自己的工作程序、抓緊時(shí)間,如其他部門(mén)影響車(chē)隊運營(yíng)工作的情況應及時(shí)反饋。
十四、到廠(chǎng)家或倉庫裝貨時(shí),一定要根據廠(chǎng)家或倉庫的要求,與發(fā)貨員或外勤確定最佳的裝載方案,如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出并向有關(guān)人員反饋。在工廠(chǎng)提貨時(shí),如業(yè)務(wù)員不在現場(chǎng),司機應該拿好單據,按單據清點(diǎn)貨物。并監督裝車(chē),切忌不能以重壓輕,以大壓;單個(gè)物品較高,易倒的必須采取加固措施,防止貨物倒塌。貨物裝載完畢后,確認無(wú)誤,必須對貨物進(jìn)行合理有效的遮蓋、捆綁、固定,確定無(wú)誤后方可駕車(chē)離開(kāi)。
十五、行車(chē)時(shí)嚴格遵守交通法規,違章罰款由司機本人負責,在查出違章的當月必須繳納罰款。肇事或出現其他事故后,立即通知公司領(lǐng)導,畏罪潛逃者請司法機關(guān)經(jīng)辦。
十六、公司車(chē)輛一人一車(chē),未經(jīng)許可不得私自換車(chē)駕駛,嚴禁將車(chē)輛交給公司指定司機以外的人員駕駛。一經(jīng)發(fā)現處200元罰款;非指定司機駕駛發(fā)生意外的由該車(chē)指定司機承擔一切后果。
十七、車(chē)輛證件由司機負責保管,司機上崗前在車(chē)管部領(lǐng)取車(chē)輛證件并簽字,離崗或更換車(chē)輛時(shí)必須交還證件,對遺失證件的扣取相應的補辦費用。
十八、凌晨回公司或到外面送貨的車(chē)輛,如果倉庫無(wú)人卸貨時(shí),需要鎖好車(chē)輛,防止車(chē)輛、貨物丟失。
貨車(chē)駕駛員日常管理規章制度 15
1、必須熟知交通法規,服從交通指揮,接受交通檢查,確保生命財產(chǎn)的安全,否則因違章行車(chē)造成的一切后果由司機個(gè)人負責。
2、開(kāi)車(chē)精力集中,保持良好的精神狀態(tài),不得超速行駛、強行超車(chē)、野蠻行車(chē),盡量減少汽車(chē)損耗及油耗。
3、司機應熟知所駕駛車(chē)輛的性能,按月進(jìn)行保養(保養視車(chē)輛使用情況而定,需要保養時(shí)則保養);每次出車(chē)前進(jìn)行車(chē)輛檢查,確保車(chē)輛安全運行,因檢查失誤,發(fā)生事故,后果由司機負責。附:《定期保養表》
4、司機在入職時(shí)應有本公司正式員工或有包頭市戶(hù)口的非公司人員簽署《特殊人員擔保書(shū)》,提供個(gè)人駕駛證、身份證、戶(hù)口簿等相關(guān)證件以備查驗,并進(jìn)行指紋登記。
5、司機必須遵守公司的一切員工管理規章制度,按時(shí)上下班,服從領(lǐng)導,聽(tīng)從分配,不得無(wú)故缺勤。
6、公司司機應在每次出車(chē)歸來(lái)后立即向有關(guān)負責人處報到,并及時(shí)將《派車(chē)單》交回,未有《派車(chē)單》的緊急出車(chē),必須在出車(chē)回來(lái)后第二天內補辦《派車(chē)單》,否則不予計算出車(chē)補貼。司機出車(chē)執行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應及時(shí)通知管理人員,并說(shuō)明原因。
7、未經(jīng)領(lǐng)導同意,不得私自出車(chē)或外借他人,不得拉私活、帶客,嚴禁酒后駕車(chē),否則出現的一切后果由司機本人負責,嚴重者予以開(kāi)除處理。
8、車(chē)輛需要維修時(shí),要先和領(lǐng)導打好招呼,經(jīng)同意后方可修理。如果實(shí)行零件拆舊換新,應在定點(diǎn)維修站修理,簽單時(shí)應寫(xiě)清配件名稱(chēng)、價(jià)格、功用、修理工簽字、指定維修站的印章,將憑證單帶回財務(wù)掛帳,無(wú)特殊情況,未經(jīng)領(lǐng)導批準,不準私自修車(chē)。
9、司機必須保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內、車(chē)外、引擎的清潔);出車(chē)前要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其它性能是否正常,發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí),應立即檢修;下班后,將車(chē)輛開(kāi)進(jìn)廠(chǎng)區保管,鎖好車(chē)和貨廂的門(mén);車(chē)輛停駛后,有空閑時(shí)間,司機在不影響本職工作的情況下,要參加力所能及的勞動(dòng)。
10、妥善保管好隨車(chē)工具和各種證件,出車(chē)時(shí)保證證件齊全,如有丟失由司機照價(jià)賠償和補辦,因證件不全被罰款的,費用不予報銷(xiāo)。
11、每月1日(遇節假日順延),車(chē)隊應統計所開(kāi)車(chē)輛上月的行車(chē)公里數,并填寫(xiě)完成上月車(chē)輛燃油統計表、過(guò)路費統計表及維修保養統計表交至行政部,進(jìn)行車(chē)輛綜合考核。
12、車(chē)輛各司機人員應于規定日期,自行前往指定車(chē)管所受檢,如年審、季審,逾期未辦理受處罰的,其費用由司機人員自行負擔。并處以負責人小過(guò)以上處分一次。司機證件年審自行辦理(辦證時(shí)間每年一次,每次限三到四天,超過(guò)時(shí)間以無(wú)證件為由拒絕出車(chē)者以事假處理)。
13、司機出車(chē)在外必須以工作為重,不得在外辦私事或消極怠工,一經(jīng)發(fā)現給予相應處罰。一個(gè)月內有三次怠工現象給予辭退。
14、司機在上班時(shí)間內必須堅守自己的崗位,以便聽(tīng)從公司的出車(chē)安排。未被派出車(chē)的司機,需在指定辦公室上班,不得隨便串崗,有要事確需離開(kāi)時(shí),必須向相關(guān)負責人請假,經(jīng)批準后方可離開(kāi)。出車(chē)回來(lái)后應立即到管理人員處報到。對不請假且未在辦公室待命的司機,15分鐘—2個(gè)小時(shí)內按曠工半天進(jìn)行處罰,2小時(shí)以上者按曠工一天進(jìn)行處罰。
15、司機對管理人員的工作安排,應無(wú)條件服從,不準故意拖延或拒不出車(chē),對工作安排有意見(jiàn)的,事后可向領(lǐng)導反映。司機不服從領(lǐng)導管理的,每次罰款50元,三次以上(包含三次)不服從領(lǐng)導管理除處以200元罰款外給予辭退。
16、司機每月電話(huà)費用補貼100元,應每日24小時(shí)開(kāi)機,對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫,應盡快回復。如不開(kāi)機者一次扣罰20元;當月不開(kāi)機達五次者不予補貼電話(huà)費。經(jīng)公司多次聯(lián)系不接電話(huà)者每次扣罰30元;多次不接電話(huà)者不發(fā)年終獎勵。
17、司機在送貨物期間丟失貨物、開(kāi)回的單據數量不符、沒(méi)有注明付款方式、發(fā)生送錯現象等;除損失自行承擔外,還要給予相應的處罰或辭退。
18、用車(chē)保養不當,予以口頭警告處分一次,兩次以上予以書(shū)面警告處分一次,三次以上予以記過(guò)處分一次并扣罰100元。因保養不當造成重大事故的`,另外承擔相應責任和損失。
19、司機利用出車(chē)之便偷盜公司物品、弄虛作假、欺騙公司給公司造成損失的,應賠償公司損失,并扣罰一個(gè)月工資給予辭退。
20、外出運輸車(chē)輛要填好行車(chē)記錄,未填寫(xiě)行車(chē)記錄私自用車(chē)人員扣罰200元/次,如發(fā)現三次及以上者扣罰當月工資,外出車(chē)輛必須節約用油,如有發(fā)現虛報油票、燃油外漏現象,扣罰當月工資。
21、對于工作勤奮,遵守制度,表現突出,全年安全行車(chē),未出交通事故,送貨未出差錯的司機,年終給予500-1000元獎勵。
其他
1、各部門(mén)的專(zhuān)車(chē)由各部門(mén)負責,各部門(mén)在接車(chē)時(shí)需對所接車(chē)輛進(jìn)行仔細點(diǎn)檢,并與公司簽訂接車(chē)驗收單,在規定使用年限內車(chē)輛狀況必須和接車(chē)時(shí)狀況保持一致(如發(fā)現特殊情況且不是外界因素造成的故障應立即上報,公司視情況而定,如發(fā)現異樣延期不報者,一切后果由該部門(mén)負責)。各部門(mén)車(chē)輛的保養、維修以及車(chē)輛使用中出現的一系列問(wèn)題(除車(chē)輛本身原因外)一概由使用部門(mén)負責。車(chē)隊只負責車(chē)隊所屬車(chē)輛的維護。車(chē)隊車(chē)輛鑰匙及各種行車(chē)證件由車(chē)隊負責人統一管理,派車(chē)時(shí)應分發(fā)到人。個(gè)人用車(chē)時(shí)需和部門(mén)領(lǐng)導申請、同意后與車(chē)隊負責人協(xié)商調車(chē),車(chē)隊負責人根據情況調配車(chē)輛。
2、板車(chē)司機外出送車(chē)時(shí),需以預支款的50%作為抵押金,其余的自己墊付,待公司接到客戶(hù)接車(chē)確認單或電話(huà)確認后,根據實(shí)際消費憑證報銷(xiāo)全額費用。(注:預支款由公司相關(guān)部門(mén)根據實(shí)際里程及消費標準進(jìn)行支付)
3、板車(chē)司機出差按天數進(jìn)行補助,每天補助100元,其余餐補等補助按照人事部的相關(guān)制度進(jìn)行。
4、板車(chē)罰款金額200元以?xún)鹊,板?chē)司機可自行處理;罰款金額在200元以上的,應請示車(chē)隊負責人。
5、板車(chē)出車(chē)前應進(jìn)行常規檢查,確保出車(chē)安全;車(chē)輛在行駛途中遇到故障和損耗急需維修的,視實(shí)際需要經(jīng)車(chē)隊負責人批準后方可進(jìn)行維修。
6、事故管理:
6.1由于自身原因造成交通事故的:
6.1.1未有人員傷亡,只造成車(chē)輛損壞的,司機應負責一切損失和責任(包括公司車(chē)輛維修費用)。
6.1.2發(fā)生人員傷亡的,應根據相關(guān)法律裁定來(lái)劃分責任和承擔相關(guān)費用。
6.2由于客觀(guān)原因造成交通事故的;公司根據相關(guān)法律規定來(lái)承擔責任。
貨車(chē)駕駛員日常管理規章制度 16
為了提高從業(yè)人員的安全意識,增強業(yè)務(wù)理論知識,并認真學(xué)習上級主管部門(mén)下發(fā)的文件,認真貫徹落實(shí)文件精神指示,確保廣大人民乘客財產(chǎn)安全,特制定以下駕駛員從業(yè)行為考核制度。
由車(chē)隊組織領(lǐng)導,分管責任人和安管員聯(lián)合實(shí)施,考核為每季度進(jìn)行一次。
一、駕駛員從業(yè)行為考核要求
1、駕駛員要把安全行車(chē)管理、職業(yè)道德、安全意識教育和運輸法規、業(yè)務(wù)知識等熟練運用到實(shí)際中,按照可控標準,以四項安全指標進(jìn)行考核。
2、駕駛員應在日常安全學(xué)習活動(dòng)中總結交流安全行車(chē)的經(jīng)驗,并分析安全生產(chǎn)形勢,針對行車(chē)中存在的.問(wèn)題提出防范措施,并確保安全可行。
3、實(shí)行安全學(xué)習簽到制度,駕駛員應積極參加公司定期組織的各項安全學(xué)習活動(dòng)。
4、應了解掌握客運駕駛人的違法駕駛情況、交通事故情況、服務(wù)質(zhì)量、安全運營(yíng)情況、安全操作規程執行情況、參加教育與培訓情況以及客運駕駛人心理和生理健康狀況等,以便對其進(jìn)行從業(yè)行為考核。不合格的將按照相關(guān)規定進(jìn)行處理。
5、考核的周期不大于3個(gè)月?瓦\駕駛人從業(yè)行為定期考核的結果應與企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度掛鉤。
二、考核事項及內容
。ㄒ唬、對駕駛員的工作態(tài)度情況進(jìn)行考核。
1、是否熱誠服務(wù)、樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。
2、是否服從統一領(lǐng)導、管理、調度,做到隨叫隨到。
3、是否認真填寫(xiě)派車(chē)單,每日能否自覺(jué)接受安檢人員檢查。
4、駕駛員在工作期間應保持通訊暢通,出車(chē)時(shí),必須無(wú)條件服從調派。
5、是否主動(dòng)接受安全教育,學(xué)習安全知識和提高駕駛技能。
。ǘ、對駕駛員的`行車(chē)安全情況進(jìn)行考核。
1、是否嚴格遵守交通法規。應做到不違章行車(chē)。
2、是否嚴格執行駕駛員安全行車(chē)操作規程。確保不發(fā)生交通事故。車(chē)輛發(fā)生交通事故時(shí),以交警部門(mén)的責任裁定分類(lèi)型作為考核依據。
。ㄈ、對駕駛員的車(chē)輛維護保養情況進(jìn)行考核。
1、是否經(jīng)常清潔車(chē)輛,保持車(chē)容車(chē)貌整潔。
2、是否按時(shí)定期保養,定點(diǎn)維修。
3、是否按時(shí)完成車(chē)輛年度檢審和檢測工作。
貨車(chē)駕駛員日常管理規章制度 17
為了加強駕駛員管理,提高駕駛員隊伍的工作積極性,使其充分認識所從事工作的重要性,啟發(fā)其愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性,更好地服務(wù)于公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),特制訂本制度:
一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路安全法》、《中華人民共和國道路運輸理條例》、浙江省、溫州市、樂(lè )清市等有關(guān)交通安全管理部門(mén)的規章制度,安全行車(chē)并嚴格遵守本公司的相關(guān)制度和規定。
二、駕駛員必須與公司簽定聘書(shū),聘用條件為:
1、須持有合法的駕駛執照。
2、年齡不超過(guò)50周歲,能吃苦耐勞,身體健康,品行端正。
3、具有道路從業(yè)資格證書(shū)和三年以上駕駛經(jīng)驗。
4、經(jīng)公司人力資源部面試,用人單位進(jìn)行理論和機械常識、道路駕駛技術(shù)測試合格。
三、駕駛員的管理、宣傳和教育:
1、公司聘用的駕駛員應逐步培養其樹(shù)立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,為客戶(hù)提供安全、及時(shí)、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、公司將不定時(shí)、經(jīng)常性地對駕駛員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識、操作規程等的培訓和考試,考試不合格的,不得上車(chē)。
3、愛(ài)惜公司車(chē)輛,平時(shí)要注意車(chē)輛保養,經(jīng)常檢查車(chē)輛的機件,每月必須用半天時(shí)間對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修,確保車(chē)輛狀況良好,保持車(chē)輛的`清潔(包括車(chē)內、車(chē)外引擎的清潔),駕駛員發(fā)現車(chē)輛有故障要立即檢修。不會(huì )檢修的,應立即報告管理人員并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準不允許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。
4、對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車(chē)時(shí)保證證件齊全。
5、出車(chē)提貨前和回來(lái)后要認真填寫(xiě)<出車(chē)提貨登記表>,按指定路線(xiàn)行車(chē)。禁止公車(chē)私用或隨意改變行車(chē)方向。公司機關(guān)、分公司非提貨用車(chē),須向運營(yíng)部申請,經(jīng)同意后方可使用。未經(jīng)運營(yíng)部同意出車(chē)的,視為私自出車(chē),發(fā)現一次處罰司機50元;未經(jīng)運營(yíng)部同意私自改變行車(chē)路線(xiàn)的,罰款30元;發(fā)生事故的,由駕駛員負全責。
6、司機在提貨的過(guò)程中要認真細心,不能出現貨損、貨差的現象,出現的由提貨的司機負責賠償損失。
7、注意保持車(chē)輛清潔衛生,包括車(chē)體、車(chē)廂、輪胎、駕駛室的清潔,經(jīng)檢查或抽查發(fā)現車(chē)容車(chē)貌過(guò)臟的,發(fā)現一次罰款10元。
8、如果發(fā)生交通事故,根據交警部門(mén)認定事實(shí)上的責任大小,駕駛員應就交通事故承擔賠償責任。全部責任賠償實(shí)際損失額的20%;主要責任賠償實(shí)際損失額的10%;同等責任賠償實(shí)際損失額定的8%;次要責任賠償實(shí)際損失額的5%。
9、連續半年無(wú)責任事故,服務(wù)態(tài)度好、車(chē)況良好、維修費用低、出車(chē)次數多、油耗低,車(chē)容車(chē)貌好、無(wú)丟少貨、結合歷次檢查情況,由運營(yíng)部公布歷次統計資料和分公司上報的情況后,集體評議出的優(yōu)秀個(gè)人,公司半年總結時(shí)獎勵300元;全年表現好的,另行獎勵。
四、凡是公司聘用的駕駛員,必須無(wú)條件遵守本公司<安全行車(chē)8條禁令>,違反者視情節輕重,進(jìn)行經(jīng)濟處罰,直至解聘。
貨車(chē)駕駛員日常管理規章制度 18
為進(jìn)一步規范駕駛員管理,力求安全、節約、高效,更好地為局機關(guān)工作服務(wù),特制定本制度。
一、駕駛員必須嚴格遵守道路交通法規。自覺(jué)參加安全學(xué)習活動(dòng),增強安全意識,要時(shí)時(shí)、事事、處處注意行駛安全,防止交通事故發(fā)生。
二、駕駛員要愛(ài)崗敬業(yè),熱情服務(wù)。做到出車(chē)準點(diǎn)、禮貌待人。要愛(ài)車(chē)、護車(chē),及時(shí)檢查、清洗、保養和修理車(chē)輛,保持車(chē)容整潔,車(chē)況良好。
三、駕駛員行車(chē)時(shí),要集中精力開(kāi)車(chē),無(wú)特殊情況不得使用手機。要保持車(chē)上備用胎、維修工具等必備用品的良好使用,長(cháng)途出差時(shí),要配備好急用藥品、飲用水等相應物品,確保行車(chē)順利。
四、駕駛員不得擅自出車(chē)或將車(chē)輛轉借給他人使用。駕駛員應自覺(jué)服從辦公室的統一調度。出車(chē)須持有辦公室簽發(fā)的派車(chē)單或經(jīng)辦公室相關(guān)人員通知,出車(chē)時(shí)應及時(shí)做好《出車(chē)登記》。對無(wú)派車(chē)單出車(chē)或擅自改變派車(chē)單指令、繞道、變更地點(diǎn)、推遲返回等行為,均視為私自出車(chē)。發(fā)現違規私自出車(chē)者,除批評教育外,還要視情給予經(jīng)濟處罰和行政處分。特殊情況用車(chē),可以先口頭請示,經(jīng)辦公室同意后出車(chē),事后補辦派車(chē)單。
五、駕駛員無(wú)出車(chē)任務(wù)時(shí),不得隨意串崗、離崗。要根據辦公室的安排協(xié)助做好其他工作。要保證手機、小靈通正常開(kāi)通,及時(shí)回復辦公室呼叫,貽誤工作的要追究責任。
六、駕駛員因違章而發(fā)生的.罰款,一律不予報銷(xiāo)。因違章被公安交通管理部門(mén)記分的`,要相應扣去平時(shí)考核分。
七、加強對駕駛員車(chē)輛油耗的考核。駕駛員按月如實(shí)、準確填報行駛里程及油耗量,辦公室綜合季節、路況等因素合理確定每輛車(chē)的百公里耗油標準,以此作為駕駛員月度考核評優(yōu)的依據,并對節油效果明顯的駕駛員給予相應獎勵。
八、加強監督考核。對違反制度者,按局機關(guān)工作人員平時(shí)考核辦法作扣分處理,并視情節及認識情況給予待崗、下崗培訓乃至開(kāi)除等行政處理。
貨車(chē)駕駛員日常管理規章制度 19
一、目的:
完善司機人員行車(chē)管理,提升其工作效率及工作品質(zhì),確保車(chē)輛使用及時(shí)、合理及安全化,提高車(chē)輛使用效率、降低維修成,延長(cháng)汽車(chē)使用壽命
二、范圍:
本公司所有車(chē)輛。
三、司機工作規定
1、車(chē)輛由市場(chǎng)部全面負責管理,分別按車(chē)號設冊登記。
2、司機上下班須打卡兩次,不出差需按正常打卡四次。
3、上班時(shí)間,如不出車(chē)時(shí),司機須在所屬科室待命但不影響他人工作,車(chē)輛應停放在廠(chǎng)區指定位置。
4、司機人員接送來(lái)賓,應具備基本禮貌禮儀,以將客人送到目的地大門(mén)口為原則,不得將車(chē)輛未駛進(jìn)目的地即讓客人下車(chē)步行。
5、外出行車(chē)時(shí)司機不得以任何理由故意刁難用車(chē)人員。
6、嚴禁在廠(chǎng)區亂鳴喇叭,影響正常生產(chǎn)。
7、行車(chē)時(shí)應嚴格遵守交通規則,違章罰款由行車(chē)司機本人自理,并給予相應處罰。
8、司機保證手機常開(kāi),公司電話(huà)要馬上接聽(tīng)(7:00~22:00),不能隨意更改號碼。
9、司機應利用空閑時(shí)間保養車(chē)輛,確實(shí)需進(jìn)廠(chǎng)維修,需提前一天寫(xiě)申請。
10、司機證件年審自行辦理(辦證時(shí)間每年一次,每次限三到四天,超過(guò)時(shí)間以無(wú)證件為由拒絕出車(chē)者以假處理。),節假日司機輪流值班,需出車(chē)時(shí)應以加班論,給予加班工資及出差補助。
11、各種車(chē)輛的附帶資料,除行駛證及保險卡由各使用人攜帶外,其余均由市場(chǎng)部相關(guān)負責人保管,不得遺失。如該車(chē)轉移時(shí)應辦理車(chē)輛轉籍手續,并將該車(chē)各種資料隨車(chē)轉移。
12、車(chē)輛各司機人員應于規定日期,自行前往指定車(chē)管所受檢,如年審、季審,逾期未辦理受處罰,其費用由司機人員自行負擔。并處以負責人小過(guò)以上處分一次。
四、司機行車(chē)規定
1、申請用車(chē)部門(mén),需提前一天填寫(xiě)派車(chē)申請單(臨時(shí)、緊急情況除外),經(jīng)部門(mén)經(jīng)理核準后,交市場(chǎng)部批準方有效。
2、市場(chǎng)部派車(chē)原則以派車(chē)單送達先后順序及辦理事務(wù)的輕得緩急程度安排車(chē)輛。
3、車(chē)輛返回后或出車(chē)前半小時(shí),司機人員需認真檢查車(chē)輛安全狀況(油、水、電),以確保車(chē)輛正常運行隨車(chē)人員不得隨意支配司機變更路線(xiàn),延長(cháng)工作時(shí)間,增加運營(yíng)成本。司機對超出派車(chē)單范圍內用車(chē)有權提出自己的建議。
4、司機對自己所駕駛車(chē)輛證件的有效性應經(jīng)常檢查,確保出車(chē)時(shí)證件齊全。
5、司機行車(chē)外出,憑總經(jīng)理或其授權人批準的車(chē)輛放行單交廠(chǎng)區保安確認登記后放行未經(jīng)核準,不得私自開(kāi)車(chē)外出,否則按有關(guān)規定罰款
6、車(chē)輛鑰匙及各種行車(chē)證件由行政部保安組統一管制,派車(chē)時(shí)應分發(fā)到人。
7、外出行車(chē)時(shí),車(chē)輛如在核簽的時(shí)間內不能及時(shí)返回,行車(chē)司機需及時(shí)通知科室文員,以于文員安排次日的工作。
8、為確保夜間車(chē)輛安全,車(chē)輛返回后應停在廠(chǎng)區指定位置并在保安室登記。
9、司機人員每日行車(chē)須認真填寫(xiě)派車(chē)單回饋情況欄,于次日9:00前交各科科長(cháng)審核作為油費、路橋費報銷(xiāo)的依據,否則費用不予報銷(xiāo)。
10、夜間廠(chǎng)區或宿舍出現工傷或緊急病人或其他突發(fā)事件需用車(chē)時(shí),值班保安報告市場(chǎng)部負責人,登記后可調度車(chē)輛,行車(chē)司機不得以任何理由拒絕出車(chē)或故意延誤用車(chē)時(shí)間,并且需在第二天補簽車(chē)輛放行單。
11、保安人員必須嚴格按照門(mén)禁有關(guān)規定車(chē)輛進(jìn)出管理規定驗單放行。
五、車(chē)輛保養規定
1、本公司所有司機應嚴格執行車(chē)輛保養規范,維護車(chē)輛最佳狀況。
2、司機全面監督車(chē)輛維修、保養、季審、年審工作。
3、對于車(chē)輛操控若發(fā)覺(jué)異常應立即檢查,并以書(shū)面形式知會(huì )車(chē)輛負責人進(jìn)行處理。
4、隨時(shí)防范車(chē)輛配件失竊或損壞。
5、車(chē)輛每周至少洗車(chē)二次,并隨時(shí)確保車(chē)身外觀(guān)清潔干凈。
6、車(chē)輛每月按實(shí)際需求保養一次,司機需將車(chē)開(kāi)至公司指定的維修點(diǎn)維護保養,若需更換汽車(chē)配件,需經(jīng)車(chē)輛技術(shù)人員現場(chǎng)確認ok后方可更換,并將更換的舊零件帶回公司。
7、車(chē)內應保持整潔,不得零亂堆置雜物。
8、所有維修記錄應詳盡填寫(xiě),積累經(jīng)驗,防范類(lèi)似事件的發(fā)生。
六、派車(chē)作業(yè)規定
1、凡需派車(chē)部門(mén),須提前填寫(xiě)車(chē)輛放行單,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審核后,交車(chē)輛負責人調派。
2、派車(chē)申請:
(1)、凡當天上午需用車(chē)部門(mén),須于前一天下午17:00前將車(chē)輛放行單送交車(chē)輛負責人員。
3、派車(chē)原則(車(chē)輛調度應遵循的原則):
(1)、優(yōu)先安排生產(chǎn)需用車(chē)部門(mén)。
(2)、一車(chē)多辦事的`原則,合理調配。
(3)、用車(chē)人員應按時(shí)返回,如有特殊情況,應及時(shí)報告派車(chē)人員。
4、派車(chē)人員安排派車(chē)后,應交部門(mén)經(jīng)理核準。
5、經(jīng)核準后,由派車(chē)人員通知司機出車(chē)。
七、車(chē)輛肇事管理
1、肇事定義:
(1)、汽車(chē)相撞或為他種車(chē)輛相撞,導致雙方或一方有損害傷亡者。
(2)、汽車(chē)撞及人畜,路旁建筑物及其他物品,致有損害傷亡者。
(3)、汽車(chē)行駛失慎傾倒,及他人故意置障礙物于路中撞及或傾翻,致人或車(chē)輛有傷亡或損害者。
(4)、汽車(chē)行駛遭受意外的事變,如公路、橋梁、涵洞、隧道突然崩塌,損壞致人或車(chē)有傷亡或損害者。
(5)、這里所稱(chēng)的傷害,包括足以致本公司遭受任何的輕微損失及請求保險理賠。
2、肇事的處理:
(1)、肇事發(fā)生后應迅速以電話(huà)形式通知直接負責之管理人員并妥善處理好現場(chǎng)。
(2)、司機直接領(lǐng)導人員接通知后,應及時(shí)了解事態(tài)發(fā)展,并酌情向部門(mén)經(jīng)理報告,一般情況下應報警按正常程序處理。
(3)、盡量尋覓目睹肇事的第三者作證,并記清姓名地址。
(4)、在一天內以書(shū)面請求理賠及填寫(xiě)汽車(chē)肇事報告呈報直接負責人。
3、肇事過(guò)失的處分
(1)、肇事駕駛員除負責刑事民事責任,違章部分外的處分依本規定辦理。
(2)、經(jīng)本公司簽訂其應負肇事責任者按其肇事理賠次數,依下列規定以過(guò)失處分。
一次理賠總數肇事處分備注
第一次第二次第三次第四次
500-1000元警告記過(guò)記大過(guò)除名1年內
1000~XX元記過(guò)記大過(guò)除名1年內
XX~3000元記大過(guò)除名1年內
(3)、肇事后畏罪潛逃者,除請司法機關(guān)緝辦外,并即予解雇。
4、肇事賠償:行車(chē)肇事責任判明后,如當事雙方愿過(guò)成和解,得當場(chǎng)查明損害賠償依下列規定分別處理:
(1)、肇事責任屬于公司駕駛員的過(guò)失,其賠償款項由保險公司承擔,但若肇事金額超過(guò)保險金額時(shí),其超過(guò)金額由肇事司機負擔。
(2)、肇事責任屬于公司駕駛員與對方駕駛員或第三者共同過(guò)失的,按各方應負責任之比率分擔,其損害賠償按照(1)、辦理。
(3)肇事后對方車(chē)輛逃逸能制止而未制止,對方車(chē)號能注意而未注意,致使肇事責任無(wú)從判明或追究者,所造成的.損害賠償,由肇事駕駛員負責按照7.4.1條款辦理。
八、崗位職責
1、憑派車(chē)單出車(chē),未經(jīng)領(lǐng)導批準不得公車(chē)私用或停車(chē)辦私事而影響貨物運輸。
2、工作積極主動(dòng),服從分配,同事之間團結互助,有事提前請假,不得無(wú)故缺勤。但請假人須指定職務(wù)代理人并由代理人簽名確認。
3、出車(chē)前檢查:
(1)行車(chē)前要堅持檢查,做到機油、汽油、剎車(chē)、水、輪胎氣壓、自動(dòng)轉向、喇叭、燈光等好,確保車(chē)輛處于安全、可靠的良好狀態(tài)。
(2)出車(chē)前搞好車(chē)容衛生,車(chē)外要擦洗干凈,車(chē)內要勤打掃,不得有垃圾、雜物、保持車(chē)內整潔、美觀(guān),否則一經(jīng)發(fā)現立即處罰。
(3)行車(chē)前可先啟動(dòng)引擎試運行,詳細察看有無(wú)異常情況,一經(jīng)發(fā)現立即報告。
4、司機不得借車(chē)給非駕駛人員駕駛,否則,造成一切后果及損失由當事司機負責。
5、駕駛人員應嚴守交通規則,違反交通規章者按交通規則辦理,責任自負。
6、原則上司機為主送貨人,隨車(chē)人員協(xié)同工作,但遇到所送貨品個(gè)人無(wú)法搬運的,可申請配備一名送貨員。
7、司機于送貨后當日或次日必須將客戶(hù)簽字確認的送貨回單交給所屬科室文員,如遇單據遺失等后果由司機負完全責任。且要如實(shí)填寫(xiě)回饋情況寫(xiě)明原因以便科室文員安排。
8、車(chē)輛回廠(chǎng)后,必須及時(shí)清理車(chē)內的雜物、貨品,辦理相關(guān)交接手續并及時(shí)報告相關(guān)部門(mén),車(chē)輛上不得留有貨物過(guò)夜,一經(jīng)發(fā)現,立即處罰。
9、回廠(chǎng)車(chē)輛停放在保安人員指定位置,登記好相關(guān)數據并鎖好方向盤(pán)、車(chē)門(mén)等,確保車(chē)輛安全。
10、認真執行車(chē)輛回廠(chǎng)制度,任何人員不得將車(chē)輛開(kāi)回家中,因特殊原因不能回廠(chǎng),須經(jīng)公司領(lǐng)導批準,并確認車(chē)輛在外停放安全,否則后果處負。
11、出車(chē)前嚴禁飲酒,行駛中注意力高度集中,嚴禁在行車(chē)時(shí)與隨行人員談笑風(fēng)生。
12、司機須接受無(wú)條件接受調派命令,不得以任何原因推諉,如有意見(jiàn)應在執行任務(wù)后向相關(guān)負責人或上級領(lǐng)導反映。
13、為了隨時(shí)保持良好的溝通與聯(lián)系,司機的手機從7:00~22:00必須處于開(kāi)機狀態(tài),并保證有充足的話(huà)費及電量。
14、司機個(gè)人素質(zhì):
(1)、司機需保持良好的個(gè)人形象,保持服裝的整潔、衛生。
(2)、注意個(gè)人的言行,禮貌待人、微笑服務(wù),絕不充許在客戶(hù)面前影響公司形象,否則重罰。
(3)、樹(shù)立良好的職業(yè)道德,熱情切,這客戶(hù)提供良好的服務(wù),遵守客戶(hù)方廠(chǎng)規廠(chǎng)紀。
九、費用報銷(xiāo):
1、車(chē)輛加油必須統一在公司指定的加油站加油,并于當天晚上加滿(mǎn)油,以備第二天及時(shí)用車(chē)。
2、出差車(chē)輛的路橋費及加油費實(shí)行實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。
3、除指定車(chē)輛、路段外,原則上不得走高速,不得在指定加油站外加油,特殊情況需市場(chǎng)部隨行人員簽署證明,否則不予報銷(xiāo)。
4、出車(chē)費用申請負擔,如屬共同用車(chē),科室派車(chē)文員有權視情況協(xié)調平衡,共同負擔。
十、獎勵:
1、符合公司規章制度范圍內的事跡,按照公司規章制度獎勵。
2、每月車(chē)輛保養佳、無(wú)投訴、無(wú)違章、無(wú)事故予以50元獎勵。
3、年度無(wú)違章、無(wú)事故、無(wú)投訴可當選為“年度明星司機”獎勵1000元。
十一、懲罰
1、在公司規章制度范圍內的按公司規章制度處罰。
2、每月30日以前,司機應查詢(xún)自己負責的車(chē)輛有無(wú)違章并及時(shí)處理,司機直接負責人負責監督。
3、如司機提出維修申請后,因相關(guān)負責人未認真對待而造成損失或違章事故的,每次對負責人罰款100元。
4、車(chē)容不整潔、沒(méi)有對車(chē)輛及時(shí)清理罰每次罰款10元,車(chē)上存有貨物過(guò)夜的每次罰款50元。
5、司機沒(méi)有履行應盡的職責造成客戶(hù)投訴的每次罰款50元。
6、司機未做好出車(chē)前檢查(如:缺水、油,電路故障等)處以每次罰款50元。
7、因管理及監控不力造成貨物單據遺失、車(chē)輛損壞、丟失的,除追究主要責任人外,相關(guān)人員承擔連帶責任。
十二、對不執行市場(chǎng)部工作安排而造成損失的,要追究責任人負責并每次罰款50元。
十三、保安人員必須嚴格按照車(chē)輛管理規定驗單放行,違者必追究責任并每次罰款50元
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