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更衣室管理制度
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的更衣室管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
更衣室管理制度1
一、更衣室管理制度
1. 更衣室使用定
�。�1）醫護人員進(jìn)入更衣室前應先將工作服、鞋子等放入個(gè)人儲物柜中。
�。�2）更衣室內禁止吸煙、飲食、喧嘩等行為。
�。�3）更衣室內禁止攜帶貴物品，如手機、錢(qián)包等應放入個(gè)人儲物柜中。
�。�4）更衣室內禁止私自更換他人衣物。
�。�5）更衣室內應保持整潔，垃應放入指定位置。
2. 更衣室管理
�。�1）更衣室應有專(zhuān)人負責管理，定期進(jìn)行清潔和消。
�。�2）更衣室內應設有監控設備，確保醫護人員財物全。
�。�3）更衣室內應設有應急設備，如滅火器、急箱等。
�。�4）更衣室內應設置充足的座位和洗手池，滿(mǎn)足醫護人員的需求。
二、設設備
1. 儲物柜
�。�1）儲物柜數量應足夠，每位醫護人員應有一個(gè)專(zhuān)屬儲物柜。
�。�2）儲物柜應具備防盜、防火、防潮等功能。
�。�3）儲物柜應定期清潔和消。
2. 座椅
�。�1）座椅數量應足夠，滿(mǎn)足醫護人員的需求。
�。�2）座椅應具備人體工學(xué)設計，保護醫護人員的.身體健康。
�。�3）座椅應定期清潔和消。
3. 洗手池
�。�1）洗手池數量應足夠，滿(mǎn)足醫護人員的需求。
�。�2）洗手池應具備自動(dòng)感應、消等功能。
�。�3）洗手池應定期清潔和消ruq。
三、全衛生
1. 消
�。�1）更衣室應定期進(jìn)行消，保證醫護人員的健康全。
�。�2）消應采用專(zhuān)業(yè)消劑，嚴格按照消程進(jìn)行操作。
�。�3）消后應通風(fēng)干燥，避免殘留消劑對醫護人員的影響。
2. 全
�。�1）更衣室應設有防火設，如滅火器、煙霧報警器等。
�。�2）更衣室應設有應急設備，如急箱、AED等。
�。�3）更衣室應定期進(jìn)行全檢查，確保設設備的正常運行。
更衣室管理制度2
一、更衣室的管理
1、更衣室由后勤安排專(zhuān)人管理。
2、公司更衣室的使用分為男、女更衣室，不得混用。
3、更衣室只允許公司員工上下班時(shí)更衣和簡(jiǎn)單洗擦用;更衣室的開(kāi)放時(shí)間為：7點(diǎn)-8點(diǎn)15-16點(diǎn)23-0點(diǎn)
4、員工不得在更家室中休息、抽煙，應愛(ài)護更衣室設施，不允許在室內亂寫(xiě)亂畫(huà)，張貼等。
5、員工更衣時(shí)不得隨意吐痰，亂丟紙屑物及其他食品。
6、更衣室內除清掃用具及更衣用具外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由清潔工每天清掃，保持更衣室內清潔衛生。
8、更家室內要注意安全防火，安全部將其納入防火責任區，指定人員負責，配備消防器材。
二、更衣柜的管理
1、員工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜內，不得擺放在外。
2、更衣柜內只準擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動(dòng)保護用品，不得擺放其它物品。
3、更衣柜每人一格，一鎖、編號、登記姓名，由使用人負責使用保管，損壞酌情賠償，并負責格內外衛生的清掃。
4、衣柜破損需于當日上報后勤總務(wù)科，以便修理，修理費用如自然損壞由后勤負責;如果是使用人自己損壞則自己承擔。
5、安全部、公司、后勤因工作需要有權要求員工打開(kāi)更衣柜接受檢查，員工要積極予以配合。
6、更衣柜內請勿擺放貴重物品及大額錢(qián)款和有價(jià)證券，遺失責任自負。
三、鑰匙的管理
1、更衣室鑰匙統一更衣室管理員保管，其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究管理員、私配人責任。
2、更衣柜內要保持清潔，用后應隨時(shí)鎖好。衣箱鑰匙要妥善保管好，丟失自己負責配制。
3、員工離職時(shí)，須將更衣柜及鑰匙交于更衣室管理員并由后勤主管簽字認可，如有損壞將進(jìn)行賠償。
四、罰則
1、更衣柜的鑰匙丟失，須按原價(jià)賠償。
2、更衣柜的人為損壞需承擔相應維修費，并處以50-100元的經(jīng)濟處罰。
3、員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規定將視情節的嚴重給予20-100元的經(jīng)濟處罰。
4、更衣室管理員工作不到位而導致的更衣室的'臟、亂現象，將視情節嚴重給予50-100元的經(jīng)濟處罰。
5、凡屬各公司領(lǐng)導教育不嚴，在接到后勤總務(wù)多次反映的情況下未作改進(jìn)及整改措施，將對公司領(lǐng)導給予50-200元的經(jīng)濟處罰。
更衣室管理制度3
第一條 目的
為規范更衣室的管理，營(yíng)造和維護整潔、安全的更衣環(huán)境，特制定本制度。
第二條 范圍
適用于全體員工。
第三條 更衣室的管理
1、更衣室由公司行政科統一管理。
2、更衣室只允許員工上下班時(shí)更衣，更衣室的開(kāi)放時(shí)間：上、下班及交接時(shí)間。未經(jīng)允許嚴禁當班人員在非規定時(shí)間內駐留在更衣室休息。
3、員工不得在更衣室休息、抽煙，應愛(ài)護更衣室設施，不允許在更衣室內亂貼亂畫(huà)，張貼等。
4、員工應自覺(jué)維持更衣室衛生，不得涼曬衣服及堆砌雜物，必須保持衣柜清潔與整齊，嚴禁吐痰或亂扔廢棄物。
5、更衣室內除規定擺放物品及更衣柜外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由衛生員每天清掃，保持更衣室內清潔衛生。
第四條 更衣柜的管理
1、更衣柜實(shí)行一人一柜，由行政科統一分配，粘貼標識，發(fā)放鑰匙。
2、分配給員工的更衣柜只供本人使用，不得私自更換衣柜或更換衣柜鑰匙，不得破壞或去除更衣柜上的標識。
3、員工衣物，鞋子等物品需放入更衣柜內，不得將與更衣無(wú)關(guān)的物品放入
更衣柜，不得將衣物掛(擺)于柜外，違者將予以沒(méi)收并作相應的經(jīng)濟處罰；
4、更衣柜內不得存放貴重物品及錢(qián)款，如有遺失責任自負。
5、不得在更衣柜內存放違禁品或易燃易爆物品，否則公司做相應的處罰外，將交由公安機關(guān)處理。
6、嚴禁在更衣柜外釘釘子或掛鉤等物，否則將被視為故意損壞更衣柜；員工除作相應的賠償外還將受到紀律處罰。
7、更衣柜破損需于當日上報工程部，以便修理，修理費用如自然損壞由公司負責；如果是使用人自己損壞則自己承擔。
8、員工離職一周內必須清理干凈更衣柜，并將鑰匙交回行政科簽字認可，如有損壞將進(jìn)行賠償，規定時(shí)間不辦理更衣柜退還手續，公司有權對其進(jìn)行清理，由此造成的損失，由本人承擔。
9、公司因工作需要有權根據公安部門(mén)要求員工打開(kāi)更衣柜接受檢查，員工要積極予以配合。
10、若有第8種或第9種情況出現，而更衣柜使用人員不在現場(chǎng)時(shí)，可由行政科和員工所在部門(mén)主管同時(shí)打開(kāi)更衣柜。
第五條 鑰匙的管理
1、更衣室鑰匙統一由行政科保管，除本人外其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究私配人責任。
2、更衣柜內要保持清潔，用后應及時(shí)鎖好。衣箱鑰匙要妥善保管好，若將鑰匙丟失，應申配新鎖，并交納配鎖費用。
3、員工不允許隨意開(kāi)起他人的.更衣柜，造成他人物品遺失按價(jià)賠償，嚴重者移交公安機關(guān)。
第六條 罰則
1、更衣柜的鑰匙丟失，須按原價(jià)賠償。
2、員工衣物，鞋不能按規定擺放，發(fā)現一次罰相關(guān)人員5-10元。
3、更衣柜的人為損壞需承擔相應的維修費，并處以50-100元經(jīng)濟處罰。
4、未經(jīng)允許私自開(kāi)起他人的更衣柜罰款50-100元。
5、員工違反更衣室或更衣柜物品擺放規定將視情節嚴重給予50-100元經(jīng)濟處罰。
第七條 本制度自頒發(fā)之日起開(kāi)始執行。
更衣室管理制度4
1、更衣室是員工更衣的場(chǎng)所，非酒店人員不得入內。
2、員工在休假期間不得隨意進(jìn)出更衣室。
3、講究衛生，嚴禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。
4、不得在更衣室內亂扔垃圾及污染墻壁。
5、不得將桶、盆帶進(jìn)更衣室，更不得將私人物品放在更衣柜頂上及走廊等地方。
6、嚴禁員工在更衣室內打牌、下棋、哄鬧、睡覺(jué)和玩變相賭博游戲。
7、不允許在更衣室衛生間內洗衣服，不準在更衣室內或酒店其它地方晾曬任何衣物。
8、不允許在更衣室內吸煙。
9、員工須愛(ài)護室內一切設施用具，不得隨意損壞。如有違反，將按價(jià)賠償。
10、不準隨地大小便，使用廁所后應及時(shí)沖洗，將衛生紙丟入紙簍。
11、嚴禁員工在上班期間及利用用餐時(shí)間洗澡。
12、尊重并服從更衣室管理人員及人力資源部的安排和管理。
13、員工只允許在上下班更衣時(shí)進(jìn)入更衣室，平時(shí)不能隨意進(jìn)出更衣室。
14、進(jìn)更衣室后，應迅速在自己的更衣柜前更衣及裝扮儀容。
15、理衣完畢后應仔細鎖好自己的更衣柜并管好鑰匙，如鑰匙遺失應及時(shí)到綜合管理部（前臺）登記，辦理借用備用的手續，半日內配好后將備用鑰匙退還前臺，鑰匙費用自理。
16、更衣和裝扮儀容后應迅速離開(kāi)更衣室，不得在更衣室停留。
17、不得在更衣室、員工休息室及倉庫、制作臺場(chǎng)吃零食。
18、不得在員工更衣室內閑聊、看書(shū)、報、雜志、不得佩帶隨身聽(tīng)。
19、未經(jīng)登記不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜鑰匙。
20、不得擅自調換更衣柜，遇特殊情況需調換衣柜時(shí)，須到綜合管理部（總臺）辦理登記后方可調換。
21、特殊情況如需進(jìn)更衣室須經(jīng)主管批準。
22、顧客就是“上帝”，顧客永遠是對的。每個(gè)員工都必須以更好地服務(wù)于顧客為根本出發(fā)點(diǎn)，不得與顧客爭吵，違者輕則扣當月獎金，重則辭退！
23、員工上班必須準時(shí)，凡上班者必須在簽到表上簽到。每天要提前15分鐘到場(chǎng)交班，遲到半個(gè)小時(shí)者按曠工一天處理。
24、當班者需佩戴工牌及穿工作服，上班時(shí)間必須精神飽滿(mǎn)，上班時(shí)間睡覺(jué)者按曠工一天處理。
25、值班時(shí)間不得做其他與工作無(wú)關(guān)的事情。手機必須調為震動(dòng)或靜音，上班時(shí)間接私人電話(huà)不得超過(guò)5分鐘。
26、員工，特別是技術(shù)人員不得泄露公司網(wǎng)吧密碼、技術(shù)文件等資料，一經(jīng)發(fā)現，馬上予以辭退，并賠償公司經(jīng)濟損失。情節嚴重者，交由相關(guān)執法部門(mén)處理。
27、對待顧客必須禮貌，顧客提出問(wèn)題要以最快速度解決。員工之間也必須講禮貌。
28、每人每月享有兩天假期。若要申請假期，必須提三天申請，特殊情況必須得到網(wǎng)吧主管或經(jīng)理允許，否則不予批準（未經(jīng)許可當曠工處理）。
29、員工在值班期間受傷，經(jīng)醫療單位認可后，可申請公傷假。
30、保管好網(wǎng)吧財物，網(wǎng)吧設備及物品未經(jīng)允許不得外帶；如有遺失，原價(jià)賠償；值班期間，若因員工失職導致網(wǎng)吧財物被盜，追究員工責任。
31、員工入職后,人事部將給每位員工按編號發(fā)給一個(gè)更衣柜,員工必須對號使用,不得私自調換。
32、員工更衣柜鑰匙為兩把,一把交員工使用,一把在人事部備存員工不得私配鑰匙,如有遺失不得私自撬鎖,即時(shí)通知人事部處理,并交5元由人事部換鎖。
33、更衣柜只準存放員工制服、餐具或鞋帽,員工要保持更衣柜及更衣室的清潔。
34、更衣柜禁止存放公物及與本中心相同或相似的物品,否則一律視為本中心物品。
35、請勿將個(gè)人貴重物品存放在更衣室,取完物品后請注意鎖好自己的衣柜。
36、員工更衣室門(mén)由員工通道保安管理,員工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以進(jìn)入,其它時(shí)間不得進(jìn)入,如特殊情況進(jìn)入更衣室須批準并經(jīng)員工通道當值登記后方可進(jìn)入。
37、員工衣柜在人事部、保安部、前廳部三個(gè)部門(mén)的協(xié)同下有權打開(kāi)任何一個(gè)衣柜檢查。受查員工必須配合,對查出的問(wèn)題按制度處理。
38、禁止在員工更衣室內吸煙做與工作無(wú)關(guān)之事。
39、所有員工必須遵守員工更衣室管理制度,違者根據本中心管理制度處罰。
40、更衣室實(shí)行一人一柜,由公司辦公室統一分配更衣柜并加貼姓名標簽,發(fā)放鑰匙;
41、分配給員工的更衣柜只供本人使用,不得私自調換衣柜或借他人使用;
42、員工應自覺(jué)維持更衣室衛生,嚴禁在更衣室內亂貼亂畫(huà),不得在更衣室內晾曬衣物和堆放雜物,不得將任何物品置于柜外,一旦發(fā)現作垃圾予以處理;
43、愛(ài)護更衣室內物品,故意損壞單個(gè)衣柜的,按衣柜整體價(jià)格賠償;損壞其它物品的按價(jià)賠償;
44、貴重物品或錢(qián)物請員工自身攜帶,不得存放在更衣柜內,如果私自存放貴重物品或錢(qián)物發(fā)生遺失,后果由員工個(gè)人負責;
45、不得在更衣柜內存放法律規定的違禁物品或易燃易爆物品,一旦發(fā)現報公司領(lǐng)導,做出嚴肅處理,情節嚴重的移送法辦;
46、員工若將鑰匙丟失,應向辦公室報告,配新鑰匙或換鎖根據實(shí)際情況由員工個(gè)人解決費用;
47、員工離職時(shí)須將衣柜空出、清潔干凈,并將鑰匙交回辦公室;
48、嚴禁在更衣室內吸煙或就餐,嚴禁在更衣室內休息或長(cháng)時(shí)間逗留、聊天;
49、一旦發(fā)現有偷竊行為,立即移送法辦;
50、員工更衣室由公司辦公室負責管理。
51、員工更衣柜經(jīng)酒店發(fā)放后,嚴禁私自調換,必要時(shí)酒店可要求員工合用更衣柜。
52、更衣柜鎖和鑰匙嚴禁私自更換,如有遺失需向酒店文員提出申請更換鎖和鑰匙,并賠付15元鎖鑰成本費,員工上班忘帶鑰匙,需向文員借用酒店備用鑰匙,應先付15元押金,待及時(shí)歸還鑰匙后退還。,3、每位酒店員工有責任保持更衣室的整潔,不要亂丟垃圾。
53、在更衣柜中不得放零食、飲料、貴重物品、現金及危險物品,如有違反就此而造成的損失,由當事人自行負責。
54、員工所有衣物及鞋包等均應放入更衣柜,柜外嚴禁放置任何物品,包括毛巾、雨具(可折疊后放入塑料袋中)。
55、每位員工均需隨時(shí)將自己所用的更衣柜上鎖,注意私人物品的安全,并隨身保管好自己更衣柜的鑰匙。
56、目的:保證更衣室、柜的整潔和有序管理。
57、適用范圍:商廈員工更衣室、柜的管理和使用。
58、更衣室的`管理
59、為使得更衣室、柜清潔衛生,整齊一致,物品不損壞、不丟失,更衣室要設專(zhuān)人管理,并做到:
60、1室內巡查,防止丟失被盜;
61、做好室內衛生清潔,保持室內干凈整潔;
62、做好安全防火工作,防止火災的發(fā)生。
63、更衣室開(kāi)放時(shí)間:
64、開(kāi):7:15--8:30關(guān):9:00--10:30
65、開(kāi):10:30--12:30關(guān):12:30--13:30
66、開(kāi):13:30--18:30關(guān):18:30--21:00
67、開(kāi):21:00--22:30
68、更衣柜的領(lǐng)用及更換
69、領(lǐng)柜人員憑“報到通知單”到財務(wù)部門(mén)交納領(lǐng)柜押金100元;
70、更衣室管理員依據財務(wù)部門(mén)出具的領(lǐng)柜收據發(fā)放更衣柜,并填寫(xiě)“更衣柜使用記錄”;
71、更衣柜使用人員如需退柜,持財務(wù)部門(mén)出具的“押金收據”到更衣室辦理退柜。如更衣柜使用期間被損壞,更衣室管理員根據其損壞程度提出賠償處理意見(jiàn),由物管部簽字認可;
72、正常退柜。經(jīng)物管部門(mén)簽字認可后,到財務(wù)部門(mén)辦理退還押金手續。如使用期間被損壞,根據更衣室管理員的賠償處理意見(jiàn),總務(wù)部確定賠償金額,財務(wù)部門(mén)辦理扣款或罰款手續。
73、聯(lián)營(yíng)廠(chǎng)家撤場(chǎng)后,原營(yíng)業(yè)員轉換到本商廈任何一家,三天內必須將所在新的廠(chǎng)家名稱(chēng)、營(yíng)業(yè)員姓名、柜號及工牌號重新在更衣室進(jìn)行登記。逾期未辦理變更手續的,收回原有更衣柜。
74、辭職人員及廠(chǎng)家撤場(chǎng)時(shí),均需及時(shí)辦理退柜手續,每逾期一天扣罰款10元,如超過(guò)10天未到物管部辦理退柜退款手續,更衣柜由物管部收回。
75、使用管理
76、除開(kāi)放時(shí)間外,進(jìn)入更衣室時(shí),須持有樓層簽發(fā)的員工出門(mén)條方可入內,更衣室管理員須嚴格登記出入者姓名、工號、出入時(shí)間;
77、員工在使用更衣柜期間,更衣柜鑰匙由個(gè)人妥善保存,應隨手上鎖,否則丟失物品由本人負責;
78、嚴禁隨意涂畫(huà)、拆損衣柜,不得存放貴重、易燃、易爆物品;
79、更衣柜不得隨意更換、多占多用或挪做它用;
80、如更衣柜發(fā)生非人為損壞,應向值班人員登記申報,以便及時(shí)修理;
81、員工更衣后應立即離開(kāi)更衣室,禁止在更衣室內長(cháng)時(shí)間閑聊、打鬧,以免影響其他員工更衣,禁止在更衣室內吸煙;
82、帶飯員工一律到食堂就餐;
83、員工在更衣室內,不得隨意增設或拆除室內設施,不得在室內設施和墻壁上刻畫(huà)、張貼等;
84、確因忘記帶鑰匙或丟失需開(kāi)更衣柜者,經(jīng)本部門(mén)主管確認后由管理員辦理,并交納罰金10元,嚴禁員工自行撬鎖或有意毀壞更衣柜,違者處以100元罰款;
更衣室管理制度5
一、環(huán)境管理
1.車(chē)間生產(chǎn)人員每天上班一律從員工通道進(jìn)入，違者罰款50元。 2.嚴禁在更衣室逗留，大聲喧嘩、嬉笑、打鬧，違者罰款10元。 3.嚴禁在更衣室睡覺(jué)，違者罰款50元。
4.嚴禁在更衣室亂扔雜物，破壞室內衛生，違者罰款20元。 5.嚴禁在更衣室內亂涂、亂畫(huà)、違者罰款50元。
6.嚴禁在更衣室內吸煙，違反一次罰款100元，發(fā)現兩次者，予以罰款200元并解聘。 7.愛(ài)護公共財物，不得有損壞財產(chǎn)現象，如有損壞，按物品原價(jià)加倍處罰。 8.嚴禁在更衣室內用餐，違者罰款50元。
9.員工遵守洗浴時(shí)間的規定，禁止在非洗浴時(shí)間洗浴。
二、更衣柜的`管理
1、員工更衣柜是臨時(shí)衣物存放處，柜內只允許放置簡(jiǎn)單的洗浴用品、兩雙鞋、一套外衣或一套工衣。
2、工作過(guò)程中，員工去洗手間或外出時(shí)將工衣?lián)Q下，穿自己外衣出更衣室。
3、員工下班后將工衣帶回家清洗消毒，更衣柜內不得保留臟工衣，違者罰款20元。
4、員工更衣柜內必須整潔干凈，物品按上述要求擺放整齊，違者罰款50元。
5、擅自開(kāi)啟他人衣柜，視為偷盜行為，對當事人罰款100元。
6、嚴禁不鎖更衣柜，嚴禁在更衣柜內存放貴重物品，否則后果自負。
更衣室管理制度6
1、更衣室鑰匙統一更衣室管理員保管，其別人員不得擁有和私配，假設有物品遺失追究管理員、私配人責任。
2、更衣柜內要保持清潔，用后應隨時(shí)鎖好。衣箱鑰匙要妥善保管好，喪失自己負責配制。
3、員工離任時(shí)，須將更衣柜及鑰匙交于更衣室管理員并由后勤主管簽字認可，如有損壞將進(jìn)展賠償。
更衣室管理制度7
1、更衣柜的鑰匙喪失，須按原價(jià)賠償。
2、更衣柜的人為損壞需承擔相應維修費，并處以50-100元的經(jīng)濟處分。
3、員工違背更衣室或更衣柜物品擺放的`規定將視情節的嚴重給予20-100元的經(jīng)濟處分。
4、更衣室管理員工作不到位而導致的更衣室的臟、亂現象，將視情節嚴重給予50-100元的經(jīng)濟處分。
5、凡屬各公司指導教育不嚴，在接到后勤總務(wù)屢次反映的情況下未作改進(jìn)及整改措施，將對公司指導給予50-200元的經(jīng)濟處分。
更衣室管理制度8
第一條目的
規范更衣室衛生和更衣柜、工作服、工作鞋的使用管理工作，確保更衣室的衛生和更衣柜、工作服、工作鞋的合理使用。
第二條范圍
適用于生產(chǎn)一線(xiàn)的全體員工。
第三條執行
�。ㄒ唬┥a(chǎn)一線(xiàn)全體員工負責遵守本制度。
�。ǘ┧邪嚅L(cháng)、組長(cháng)、車(chē)間主任級以上員工負責本制度的宣導及執行情況。
�。ㄈ┬姓控撠煴局贫鹊膱绦星闆r監督與稽核。
第四條更衣室管理
�。ㄒ唬┯邢铝屑膊≌卟荒苋敫率�
1、患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。òú≡瓟y帶者）、活動(dòng)性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病患者。
2、員工患呼吸道疾�。ㄈ绺忻�、咳嗽等），病情嚴重者。
�。ǘ┯邢铝胁环闲l生要求者不能進(jìn)入更衣室
1、穿戴不整齊、不干凈的人員；
2、穿拖鞋、打赤膊的人員；
3、留披肩長(cháng)發(fā)（男工）、留長(cháng)指甲、涂指甲油的人員；
4、濃妝或香水氣味過(guò)重的人員。
�。ㄈ└率倚l生管理
1、各車(chē)間更衣室不得混用。
2、更衣室只允許公司員工上下班時(shí)更衣，員工不得在更衣室中休息、抽煙、娛樂(lè )。
3、員工應愛(ài)護更衣室設施，不允許在室內亂寫(xiě)亂畫(huà)、張貼等，應時(shí)刻保持室內干凈、整潔。
4、員工更衣時(shí)不得隨意吐痰，亂丟紙屑雜物及其他物品。
5、更衣室內除清掃用具及更衣用櫈、衣架外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
6、更衣室由車(chē)間員工每天清掃，保持更衣室內清潔衛生。
7、更衣室內要注意安全防火，行政部將其納入防火責任區，指定人員負責。
8、更衣室清潔、消毒
a）安排員工輪流值班，負責消毒水的配制、更衣室的衛生和管理工作；保持地面清潔，墻體每周定期全部擦拭一次。
b）洗手池表面無(wú)污漬，水龍頭和附屬管道每天要擦拭消毒一次。
c）干手器的過(guò)濾網(wǎng)每天要清洗消毒一次，表面要用75%酒精擦拭一次。
d）腳底消毒池及防滑墊每班清洗更換兩次，并用消毒溶液消毒處理。e）上班中途吃飯應開(kāi)紫外線(xiàn)燈殺菌15－30分鐘，交接班前更衣室進(jìn)行紫外燈殺菌消毒15－30分鐘。
f）嚴禁在更衣室隨地吐痰、吃零食和亂扔垃圾等不良行為。 g）出車(chē)間及上衛生間，應換下工作服，杜絕穿高清潔區衣服到低清潔區或者穿低清潔區衣服到高清潔區。
9、更衣管理
a）進(jìn)入不同的`生產(chǎn)區域，要穿戴各區域規定的工作服。
b）更衣時(shí)先戴網(wǎng)帽再穿上衣，然后穿好工作褲，最后檢查身上有無(wú)毛發(fā)、雜物等。
c）更衣后按照洗手消毒程序進(jìn)行消毒，同時(shí)有專(zhuān)人監督。 d）外來(lái)人員必須進(jìn)行更衣，消毒才能進(jìn)入車(chē)間。
10、消毒液的配制、檢測
a）消毒液的配制：用水中和原液配成濃度為200ppm、300ppm的消毒液。
b）手（戴手套）消毒用200ppm消毒液，腳消毒用300ppm消毒液。 c）每天下班前衛生員提前30分鐘為下班次人員準備好消毒液。
d）衛生員要定時(shí)（約4－6小時(shí)）對消毒液濃度進(jìn)行檢測。
e）上班中途吃飯應開(kāi)紫外線(xiàn)燈殺菌15－30分鐘，交接班前更衣室進(jìn)行紫外燈殺菌消毒15－30分鐘。
f）嚴禁在更衣室隨地吐痰、吃零食和亂扔垃圾等不良行為。
g）出車(chē)間及上衛生間，應換下工作服，杜絕穿高清潔區衣服到低清潔區或者穿低清潔區衣服到高清潔區。
第五條更衣柜的管理
�。ㄒ唬┬聠T工入職后可到行政部領(lǐng)用更衣柜鑰匙，行政部備檔，不得私自與他人更換；若因實(shí)際需要確實(shí)需要更換，可提報于班組長(cháng)，由班組長(cháng)進(jìn)行內部協(xié)調，經(jīng)雙方同意后，報于行政部進(jìn)行登記更換。
�。ǘ└鹿衩咳艘桓�，一鎖，注上姓名，由使用人負責使用保管，損壞酌情賠償，并負責格內外衛生的清掃。使用更衣柜時(shí)，應遵守公司相關(guān)規定愛(ài)護公物；若因人為因素導致鑰匙斷裂，更衣柜變形或破損；將給相關(guān)責任人予以行政處罰，另維修費用由個(gè)人承擔。
�。ㄈ┧惺褂酶鹿袢藛T應妥善保管好自己的更衣柜鑰匙，避免丟失。如有丟失應及時(shí)報行政部申請配置（相關(guān)費用由個(gè)人承擔）。
�。ㄋ模└鹿裰蛔鱾�(gè)人衣物存放，嚴禁將生產(chǎn)用具或其它公用物件收至更衣柜儲藏；行政部有權對更衣柜作不定期檢查，違者將受相應的行政處罰（予以記過(guò)處分）。
�。ㄎ澹└鹿駜日埼鹋欧刨F重的物品及大額錢(qián)款。如有遺失，責任自負。
�。╇x職人員應在離職前將更衣柜清理干凈，鑰匙退還行政部。如未退還將受相應的扣款處理。
第六條工作鞋、工作服、工作帽的管理規定
�。ㄒ唬┥a(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)員工進(jìn)公司當天申請領(lǐng)用工作鞋一雙、工作服（含工作帽）兩套。行政部備檔編號，不得私自與他人更換；若因實(shí)際需要確實(shí)需要更換，可提報于班組長(cháng)，由班組長(cháng)進(jìn)行內部協(xié)調，經(jīng)雙方同意后，報于行政部進(jìn)行登記更換。
�。ǘ┕ぷ鞣�、工作鞋要勤于清洗。工作服（含工作帽）冬春季（10月至次年4月）每隔2天清洗一次；夏秋季（5月至9月）每天清洗一次。工作鞋每隔三天清洗一次。
�。ㄈ﹩T工的工作服、工作帽一件掛在更衣室的掛衣架上，一件工作時(shí)穿，下班都掛在更衣室的掛衣架上，通過(guò)紫外線(xiàn)消毒滅菌（紫外線(xiàn)上班關(guān)、下班開(kāi)）。
�。ㄋ模┕緸閱T工提供兩套工作鞋、工作服、工作帽。如有遺失或損壞，由員工自行負擔賠償。
�。ㄎ澹┕ぷ餍�、工作服、工作帽穿著(zhù)保管以一年為期，按領(lǐng)用之日起計算，一年以上可申請更換新工作鞋、工作服、工作帽。
�。╇x職者在辦理離職時(shí)應交回工作鞋、工作服、工作帽，由管理者簽字確認。若丟失或損壞由個(gè)人承擔相應的成本費用，具體金額由薪資中扣除（需雙方簽字）。
�。ㄆ撸﹩T工于更換期內將工作鞋、工作服、工作帽損壞或遺失者，領(lǐng)用工作鞋、工作服、工作帽需墊付相應的成本費用，具體金額由薪資中扣除。
�。ò耍┤缫蚬ぷ髦刑厥馇闆r導致工作鞋、工作服、工作帽臟，且無(wú)法清洗干凈的，可由本人寫(xiě)申請報告；由組長(cháng)確認、車(chē)間主任審核、經(jīng)理批準同意后，可予以更換新工作鞋、工作服、工作帽。
�。ň牛┬姓繉ΜF場(chǎng)操作員的個(gè)人衛生進(jìn)行不定期稽核，若發(fā)現未穿戴工作鞋、工作服、工作帽或工作鞋、工作服、工作帽過(guò)臟者一律列為行政處罰范圍，生產(chǎn)現場(chǎng)主管（組級）由于監督不嚴將負連帶責任。
第七條罰則
�。ㄒ唬└鹿竦蔫�匙丟失，須按原價(jià)賠償。
�。ǘ└鹿竦娜藶閾p壞需承擔相應維修費，并處以50—100元的經(jīng)濟處罰。
�。ㄈ﹩T工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規定將視情節的嚴重給予50－200元的經(jīng)濟處罰。
�。ㄋ模┬姓抗芾砉ぷ鞑坏轿欢鴮е碌母率业呐K、亂現象，將視情節嚴重給予50－100元的經(jīng)濟處罰。
�。ㄎ澹┓矊佘�(chē)間領(lǐng)導教育不嚴，在接到行政部多次反映的情況下未作改進(jìn)及整改措施，將對車(chē)間領(lǐng)導給予50—200元的經(jīng)濟處罰。
更衣室管理制度9
一、目的：
加強對更衣室的衛生管理，規范進(jìn)入車(chē)間員工的行為。
二、適用范圍：
凡需進(jìn)入四川白家食品有限公司下轄各工廠(chǎng)車(chē)間的公司員工，也適用于外來(lái)需進(jìn)入車(chē)間的參觀(guān)人員、維修人員。
三、執行部門(mén)：
質(zhì)量中心各工廠(chǎng)品保部、生產(chǎn)營(yíng)運中心各工廠(chǎng)。
四、內容：
1更衣室管理員職責：
1.1更衣室管理員需要身體健康、勤快踏實(shí)、能講普通話(huà)、懂基本的接待禮儀。
1.2各工廠(chǎng)根據各工廠(chǎng)車(chē)間布局進(jìn)行實(shí)際安排，每班生產(chǎn)時(shí)配專(zhuān)職更衣室管理員(每個(gè)班更衣室管理員必須跟班走)，更衣室管理員必須保證更衣室內衣柜、門(mén)窗整潔，不積塵，衣柜門(mén)統一關(guān)好，掛鉤擺放有序。
1.3更衣室管理員負責打掃洗手、消毒池，要求不積水垢，排水暢通。對更衣室要定時(shí)排風(fēng)；并且要將監督員工把工作服和便服要嚴格分開(kāi)存放，工作鞋和便鞋要分開(kāi)存放，更衣室管理員在班前班后無(wú)人時(shí)，須打開(kāi)紫外燈殺菌半小時(shí)，紫外燈開(kāi)啟后，嚴禁人員進(jìn)入。
1.4更衣室管理員需按公司要求配制適當比例的消毒液（75%消毒酒精、常用不同濃度的CLO2消毒液）。
1.5對每位進(jìn)入車(chē)間的員工的消毒工作進(jìn)行監督。監督、檢查車(chē)間員工進(jìn)車(chē)間時(shí)的洗手、消毒、著(zhù)裝、工作服的潔凈程度等，凡是不達要求者，管理員有權不讓不合格者進(jìn)入車(chē)間。
1.6衣室管理員的工作對車(chē)間主管負責，品保員對更衣室管理員的工作進(jìn)行監督檢查，對有異�；蛏a(chǎn)員工違規行為，向車(chē)間主管直接反映。
1.7當上級、參觀(guān)人員等進(jìn)車(chē)間參觀(guān)時(shí)，領(lǐng)取參觀(guān)服交到參觀(guān)者手里，禮貌用語(yǔ)提醒并監督著(zhù)裝的規范性。
2更衣室內部管理細則：
2.1更衣室必須保持整潔衛生，更衣室內嚴禁吃零食、抽煙。
2.2更衣室內鞋柜、衣柜必須嚴格按照規定的區域放置工作鞋、工作服，并保持鞋柜、衣柜的內部、外部整潔，工作服、便服必須整齊的掛放在衣柜里面，不得出現于便服無(wú)關(guān)的任何東西。
2.3更衣室、更衣柜的紫外殺菌燈必須保持正常工作。等工作服清洗完畢后，由更衣室管理員將工作服對人、對號整理好后統一的掛在更衣室或衣柜里進(jìn)行殺菌處理，照射時(shí)間至少30min以上。殺菌完畢后，統一發(fā)放給車(chē)間員工使用。
3入車(chē)間細則：
3.1員工、領(lǐng)導、參觀(guān)人員進(jìn)入車(chē)間以前必須經(jīng)過(guò)更衣室進(jìn)行更衣、洗手消毒工作后方可進(jìn)入車(chē)間。
3.2穿戴工作服的順序是從上到下原則，脫掉工作服的順序是從下到上原則。當穿戴好工作服后，必須將便服、便鞋放到指定的放置區，保持整齊，不得亂丟、亂掛、亂扔。
3.3對照更衣鏡，檢查自己的頭發(fā)、口罩并達到規定要求。脫掉工作服后，將工作服、工作鞋放置到指定放置區，保持整齊，不得亂丟、亂掛、亂扔。在更衣室管理員的檢查、監督下完成更換完工作服后方可進(jìn)入洗手消毒區。
4對更衣室內務(wù)、更衣室管理員檢查不合格的處罰細則：
4.1由當班品保員對更衣室管理員的`工作進(jìn)行監督（衛生狀況方面分為優(yōu)、良、中、差），若第一次評為差，則對其更衣室管理員書(shū)面警告，第二次發(fā)現為警告，多次出現，對其進(jìn)行崗位培訓，并對其處罰。
4.2更衣室管理員有權對出車(chē)間后進(jìn)入車(chē)間的員工以及辦公室職員進(jìn)行監督，若有違者，管理員有權對其進(jìn)行教育、處罰；第一次口頭教育并親自演示，第二次警告，多次出現，處罰直至記小過(guò)。
4.3更衣室內的所有衣柜、衣架均為公有財產(chǎn)，嚴禁任何人為損壞，更衣室管理員有權追究造成破壞的直接責任人并要求其照價(jià)賠償或購置同樣的器具進(jìn)行跟換。
五、以上條例對相關(guān)責任人進(jìn)行處罰時(shí)，嚴重警告及以下處罰由品質(zhì)保證部直接處罰，嚴重警告以上處罰由品質(zhì)保證部報總裁辦，建議對相關(guān)責任人進(jìn)行嚴重警告以上處罰。
六、如有與本制度相抵觸的相關(guān)制度，均以本制度為準。
七、本制度的修改權歸屬質(zhì)量中心。
八、本制度的解釋權歸屬質(zhì)量中心。
九、本制度自簽發(fā)之日起生效。
更衣室管理制度10
1、樹(shù)立全心全意為廣大職工服務(wù)的思想,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),禮貌待人。
2、堅守崗位遵守勞動(dòng)紀律,按時(shí)上下班,上班時(shí)間不干私活,不串崗位。
3、嚴格執行管理制度及交接班制度,如對違章者不監督,不制止者按管理制度有關(guān)規定對服務(wù)員進(jìn)行罰款。
4、愛(ài)護公物,對損壞和丟失者要賠償和罰款。公用工具當班點(diǎn)清交由接班人負責。
5、負責看管更衣室、更衣箱,如有撬鎖、砸鎖而丟失衣物的,當班人員除折價(jià)賠償外,視其情節,性質(zhì)追究其責任。
6、班班必須把地板、淋浴、墻壁衛生區沖洗干凈,否則,罰款處理。
更衣室管理制度11
為了確保更衣室的安全管理，搞好更衣室內的環(huán)境衛生，按編制實(shí)行部門(mén)樓層(班組)負責制，保安檢查監督，實(shí)施一人一號管理，請全體員工自覺(jué)遵守以下管理規定：
一、開(kāi)啟時(shí)間
早上8：00－10：30
中午14：00－16：30
晚上21：00－收市(預訂崗位：20：00)
二、有關(guān)規定
1、憑證進(jìn)出：嚴禁非酒店員工進(jìn)出更衣室，酒店員工進(jìn)入更衣室憑工作證進(jìn)出。沒(méi)有工作證者，保安有權不讓其進(jìn)入。
2、貴重物品：酒店所有員工嚴禁將現金、手飾、手機等貴重物品放在柜內，違者物品遺失酒店概不負責。
3、撬鎖開(kāi)柜：A員工如因不慎鑰匙丟失或其它情況需要撬鎖的`，必須由保安陪同，當事人簽字，方可子執行，違者一經(jīng)查實(shí)每次罰款20元。B嚴禁酒店員工私自撬他人柜子，酒店一經(jīng)發(fā)現視作偷竊行為，將按酒店規定處理。
4、私占私用：更衣室實(shí)行一人一號制管理，嚴禁私自占用他人柜子，或空柜子，違者罰款20元。
5、鎖門(mén)上鎖：?jiǎn)T工不鎖柜門(mén)者，保安一經(jīng)查實(shí)，給予當事人拾元罰款（注：物品丟失概不負責）。
6、衣柜保管：?jiǎn)T工個(gè)人柜子應妥善保管好，鉸鏈達扣損壞賠償10元，柜門(mén)損壞賠償30元，損壞他人柜子者，罰款30元。
7、衣柜被損：柜子被他人損壞者應在第一時(shí)間向保安隊報告（注：不得超過(guò)12小時(shí)），否則一律賠償30元。
8、私自換柜：?jiǎn)T工之間嚴禁私自更換更-衣柜或將更-衣柜轉讓給別人使用，違者罰款當事人20元。
9、酒店物品：?jiǎn)T工更-衣柜內嚴禁存放酒店任何物品，公司酒店保安定期不定期檢查，一經(jīng)查實(shí)，給當事人100元罰款，情況嚴重作開(kāi)除處理。
10、衣柜檢查：特殊情況下，公司酒店保安需要檢查更-衣柜，所有員工應無(wú)條件配合，違者酒店給予一定的處罰，情節嚴重者作開(kāi)除處理。
11、環(huán)境衛生：?jiǎn)T工物品應整齊疊放在柜內，嚴禁亂丟、亂扔垃圾及在更衣室內吸煙，保安隊定時(shí)、不定時(shí)檢查，一經(jīng)發(fā)現亂扔、亂放、吸煙以及將雜物放在柜頂上，將沒(méi)收當事人物品和罰款20元。
12、入職申請：新員工入職，需要更-衣柜者，必須由行政辦簽字證明，本人帶1寸照片1張，親自到保安隊辦理（注：入職3日內辦理），違者給當事人10罰款。
13、職務(wù)調動(dòng)：?jiǎn)T工內部調動(dòng)崗位或調到公司或其它分店，部門(mén)負責人應在當日內以文字形式，報到保安隊，辦理相關(guān)手續。
14、員工離職：所有員工離職、辭退，應到保安隊辦理交證手續（丟失損壞賠償5元）。
15、員工證：?jiǎn)T工證丟失，應在當日內向部門(mén)負責人匯報，部門(mén)負責人以文字說(shuō)明，當事人到保安隊辦理相應手續（補辦者收取工本費5元）。
16、特殊情況：非開(kāi)放時(shí)間或酒店員工有特殊情況，需要到更衣室，必須有部門(mén)經(jīng)理簽字證明，否則保安有權不讓其進(jìn)入。
17、衣柜調配：公司發(fā)展儲備崗位人員，酒店更-衣柜嚴重不夠人使用時(shí)，各部門(mén)負責人應妥善安排內部調配，兩人合用，并向保安隊匯報，違者部門(mén)負責人罰款10元。以上規定，請全體員工自覺(jué)遵守，從發(fā)文之日起執行。
更衣室管理制度12
一、更衣室實(shí)行一人一柜，由公司辦公室統一分配更衣柜并加貼姓名標簽，發(fā)放鑰匙；
二、分配給員工的更衣柜只供本人使用，不得私自調換衣柜或借他人使用；
三、員工應自覺(jué)維持更衣室衛生，嚴禁在更衣室內亂貼亂畫(huà)，不得在更衣室內晾曬衣物和堆放雜物，不得將任何物品置于柜外，一旦發(fā)現作垃圾予以處理；
四、愛(ài)護更衣室內物品，故意損壞單個(gè)衣柜的，按衣柜整體價(jià)格賠償；損壞其它物品的按價(jià)賠償；
五、貴重物品或錢(qián)物請員工自身攜帶，不得存放在更衣柜內，如果私自存放貴重物品或錢(qián)物發(fā)生遺失，后果由員工個(gè)人負責；
六、不得在更衣柜內存放法律規定的.違禁物品或易燃易爆物品，一旦發(fā)現報公司領(lǐng)導，做出嚴肅處理，情節嚴重的移送法辦；
七、員工更衣結束后，須將柜子鎖上；
八、員工若將鑰匙丟失，應向辦公室報告，配新鑰匙或換鎖根據實(shí)際情況由員工個(gè)人解決費用；
九、員工離職時(shí)須將衣柜空出、清潔干凈，并將鑰匙交回辦公室；
十、嚴禁在更衣室內吸煙或就餐，嚴禁在更衣室內休息或長(cháng)時(shí)間逗留、聊天；
十一、一旦發(fā)現有偷竊行為，立即移送法辦；
十二、員工更衣室由公司辦公室負責管理。
更衣室管理制度13
1、員工只允許在上下班更衣時(shí)進(jìn)入更衣室，平時(shí)不能隨意進(jìn)出更衣室。
2、進(jìn)更衣室后，應迅速在自己的更衣柜前更衣及裝扮儀容。
3、理衣完畢后應仔細鎖好自己的更衣柜并管好鑰匙，如鑰匙遺失應及時(shí)到綜合管理部（前臺）登記，辦理借用備用的.手續，半日內配好后將備用鑰匙退還前臺，鑰匙費用自理。
4、更衣和裝扮儀容后應迅速離開(kāi)更衣室，不得在更衣室停留。
5、不得在更衣室、員工休息室及倉庫、制作臺場(chǎng)吃零食。
6、不得在員工更衣室內閑聊、看書(shū)、報、雜志、不得佩帶隨身聽(tīng)。
7、未經(jīng)登記不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜鑰匙。
8、不得擅自調換更衣柜，遇特殊情況需調換衣柜時(shí)，須到綜合管理部（總臺）辦理登記后方可調換。
9、特殊情況如需進(jìn)更衣室須經(jīng)主管批準。
更衣室管理制度14
一、更衣室只允許公司員工上下班時(shí)更衣和簡(jiǎn)單洗擦用。
二、更衣室內除清掃用具及更衣用櫈外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
三、更衣室內不準喝茶、聊天、睡覺(jué)或中途時(shí)間隨便進(jìn)出、洗擦等。
四、更衣箱按指定箱號一人一只，由員工個(gè)人使用，損壞酌情賠償，不得相互轉用或另作它用。
五、更衣箱內只準擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動(dòng)保護用品，不得擺放其它物品。
六、更衣箱內請勿擺放貴重物品及大額錢(qián)款和有價(jià)證券，遺失責任自負。
七、更衣箱內要保持清潔，用后應隨時(shí)鎖好。衣箱鑰匙要妥然保管好，丟失自己負責配制。
八、更衣室鑰匙實(shí)行專(zhuān)人負責保管，其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究私配人責任。
九、更衣室內不亂丟果殼、紙屑，嚴禁小便。經(jīng)常進(jìn)行打掃，保持清潔。隨手關(guān)水、關(guān)燈。
十、更衣室由車(chē)間負責管理。
更衣室管理制度15
1、更衣室要保持清潔、衛生、地面整潔門(mén)窗明亮;
2、更衣室墻壁上不得懸掛任何物品;
3、暖氣片上不得堆放物品雜物等;
4、更衣室內除清掃用具及更衣柜、更衣用櫈外,一律不準擺放其他物品、物件、工具等;
5、室內各種設施保持完好,不得損壞;
6、人員調動(dòng)時(shí)需檢查所用更衣設施是否損壞,鑰匙及時(shí)上交車(chē)間;
7、上班期間更衣室上鎖,嚴禁在更衣室逗留;衣物鞋襪必須放在更衣柜內,不得掛在更衣柜門(mén)上或柜頂上,否則發(fā)現值日人員直接清理掉,為了避免不必要的損失請不得將自己的物品放在衣櫥外的`其他地方,如有貴重物品遺失后果自負;
8、更衣室內嚴禁長(cháng)明燈,做到人走燈滅;
9、室內衛生及時(shí)打掃,各班組按照值日表安排人員值日;
10、不得在更衣柜內存放違禁品或易燃易爆物品,否則除做相應處罰外,嚴重者將由公安機關(guān)處理;
11、衣柜破損需于當日上報車(chē)間,以便修理,修理費用如自然損壞由公司負責;如是使用人自己損壞則自己承擔;
12、更衣室內不做任何違背規定的事項。
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