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安全防護用品管理制度（必備）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì )使用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的安全防護用品管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全防護用品管理制度1
為了保護員工的身體健康與安全，防止發(fā)生傷亡事故，加強對員工的個(gè)人防護，保證勞動(dòng)防護用品及時(shí)發(fā)放，制定本規定。
1.發(fā)放范圍：
(1)從事高溫、輻射低溫操作者。
(2)從事有燒、燙傷機械傷害危險操作者。
(3)從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者。
(4)從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者。
(5)從事高空或濕式作業(yè)的操作者。
(6)從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者。
(7)從事有強噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者。
(8)從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者。
(9)從事露天作業(yè)而必須在雨中堅持生產(chǎn)的作業(yè)者。
(10)凡是在嚴寒氣候中，從事露天作業(yè)邊疆時(shí)間超過(guò)4小時(shí)的作業(yè)者。
(11)其他需要個(gè)人勞動(dòng)防護用品的作業(yè)者。
2.發(fā)放原則：
(1)按照不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護用品。
(2)嚴格招待國家和上級有關(guān)部門(mén)規定的發(fā)放標準，得任意擴大發(fā)主和范圍和提高標準。
(3)禁止將勞動(dòng)防護用品折合現金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的勞動(dòng)防護用品，不準轉送、轉賣(mài)。
1、發(fā)放、使用管理標準，按照國家和上級有關(guān)部門(mén)及單位規定的發(fā)放標準執行。
2、新工種、新項目需新增的勞動(dòng)防護用品應結合同類(lèi)單位發(fā)放使用標準和本單位實(shí)際情況，制定發(fā)放使用標準。
1.勞動(dòng)防護用品，不同工種不同標準，不同條件不同規定，不搞平均主義，充分發(fā)按防護用品的作用，防止浪費。
2.勞動(dòng)防護用品是保護員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施，必須按規定正確佩戴使用，保證安全。
基層干部按管轄的主要崗位標準發(fā)給勞動(dòng)防護用品。使用期限按規定標準執行。
臨時(shí)工作人員的防護用品按同類(lèi)工種標準執行。
5.實(shí)習生、代培人員必須按規定使用勞動(dòng)防護用品，用品由實(shí)習單位提供，費用按協(xié)議規定處理。
6.進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)從事生產(chǎn)作業(yè)，必須認真穿戴好勞動(dòng)防護用品。
7.勞動(dòng)防護用品使用按從事本崗位的實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間計算。期滿(mǎn)手以舊換新。
員工調出時(shí)，個(gè)人勞動(dòng)防護用品一律由單位收回；員工單位內部調動(dòng)時(shí)，個(gè)人勞動(dòng)防護用品、卡片同時(shí)轉交新單位；工種變動(dòng)時(shí)，原工種和新工種標準之間的差別按實(shí)際情況增減。
(1)對勞動(dòng)防護用品質(zhì)量、款式、標準招待及使用情況進(jìn)行監督檢查。
根據國家、省、市行業(yè)規定標準結合本單位實(shí)際情況修訂勞動(dòng)防護用品使用、發(fā)放標準和管理辦法。
如發(fā)現質(zhì)量款式等不符合要求，有權指令停止發(fā)放和退回。
物資采購部門(mén)。
(1)必須采購符合國家標準要求的勞動(dòng)防護用品。
(2)特種勞動(dòng)防護用品的計劃采購需報安全管理部門(mén)審批同意方可采購。
3.材料供應部門(mén)。
(1)要認真按勞動(dòng)防護用品標準、規格、款式、質(zhì)量要求對入庫勞動(dòng)防護用品進(jìn)行檢查，不符合標準不準入庫和發(fā)放。
對庫內勞動(dòng)防護用品要認真保管，做好防潮、防雨等事項。保持良好通風(fēng)，防止勞動(dòng)防護用品損壞。
4.財務(wù)部門(mén)。
按主管部門(mén)提出的季度勞動(dòng)防護用品的預算計劃，及時(shí)提供勞動(dòng)防護用品經(jīng)費。
其他部門(mén)。
人事勞資部門(mén)提供工種及人數，對改換工種人員辦理手續，并通知安全管理部門(mén)。
技術(shù)部門(mén)負責新工藝、新工種認定。
青島地鐵一期工程(3號線(xiàn))12標項目部。
為加強集團公司安全防護用品的管理,特制定本辦法。
本辦法適用集團公司內的單位與個(gè)人。
3.1安全防護用品包含防護器具和勞動(dòng)防護用品。
3.2勞動(dòng)防護用品
指公司按標準為員工配備的,使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害的個(gè)體防護裝備。
3.3防護器具
指各類(lèi)可燃、有害氣體與氧含量檢測報警器(以下簡(jiǎn)稱(chēng)檢測報警器)與防護、救護用空氣、氧氣呼吸器等。
3.4可燃氣體
是指氫氣、液化石油氣以及可燃液體氣化后形成的可燃燒氣體等。
3.5有害氣體
是指一氧化碳、硫化氫以及揮發(fā)物揮發(fā)出的含有害成分的氣體等。
3.6檢測報警器
是指用于檢測生產(chǎn)區域或生產(chǎn)崗位空氣中可燃、有害氣體與空氣中氧氣含量,并能發(fā)出報警信號的測量裝置或組合。一般分為便攜式和固定式兩種。
3.7呼吸器
是指用于防止吸入生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所有害氣體、蒸汽、粉塵、煙、霧和抵補缺氧危害,保護呼吸器官的各類(lèi)空氣、氧氣呼吸用防護器具及其組合。
4.1安全管理部門(mén)
4.1.1負責本辦法的編制與完善,對落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查;
4.1.2負責防護器具配置計劃的審核;
4.1.3負責組織建立防護器具管理檔案。
4.1.4負責組織審核各單位的勞動(dòng)防護用品標準。
4.2經(jīng)營(yíng)管理部負責審核、下發(fā)安全防護用品的費用計劃并監督費用的使用情況。
4.3宏泰貿易分公司負責在公司確定的合格供方內采購合格的安全防護用品,并負責質(zhì)量、售后服務(wù)等事宜的協(xié)調。
4.4財務(wù)部負責安全防護用品費用的結算工作。
4.5儲運部負責安全防護用品的接收、儲備、保管、發(fā)放工作。
4.6氣體防護站負責防護器具的維護與檢測報警器檢定;負責檢定計劃的編制和呼吸器氣瓶的充裝與管理。
4.7安全防護用品使用單位負責建立和落實(shí)使用管理辦法,負責建立發(fā)放臺帳、工作交接手續和使用過(guò)程的監督管理。
5.1安全防護用品的購置與儲備
5.1.1各需求單位(包括新建項目)根據本單位(項目)實(shí)際需求,向氣體防護站或相關(guān)單位咨詢(xún)可用型號后,編制需求計劃。
5.1.2需求計劃必須報集團公司安全管理部門(mén)審核,經(jīng)安全管理部門(mén)確認所購置型號、配置崗位符合維護要求和配置條件并簽字后,形成最終購置計劃報宏泰貿易分公司統一采購。
5.1.3宏泰貿易分公司根據安全管理部門(mén)審核同意的購置計劃,在公司確定的合格供方范圍內按規定程序進(jìn)行采購。
5.1.4購置的安全防護用品要有產(chǎn)品合格證和說(shuō)明書(shū)(中文),型號標準、備件通用,并能提供滿(mǎn)足用戶(hù)需要的售后服務(wù)和必要的技術(shù)培訓。
5.1.5安全防護用品實(shí)行代儲管理,供貨方應按宏泰貿易分公司的儲備計劃和儲運部指定的儲備地點(diǎn)儲備符合國家標準及質(zhì)量要求的安全防護用品,儲備量應滿(mǎn)足職工日常領(lǐng)用需求并不得影響各單位正常的生產(chǎn)工作。
5.1.6未經(jīng)公司安全管理部門(mén)同意,各單位不得擅自購置。
5.2安全防護用品的使用與保管
5.2.1應設置檢測報警器的場(chǎng)所,宜采用固定式,當不具備設置固定式的條件時(shí),應配置便攜式檢測報警儀。
5.2.2使用防護器具的單位對本單位所有防護器具有效使用進(jìn)行監督管理,便攜式報警器的使用與保管必須落實(shí)到人。
5.2.3各單位新配置的空氣呼吸器和檢測報警器或經(jīng)修理后的空氣呼吸器及檢測報警器,在發(fā)放使用前必須經(jīng)氣體防護站技術(shù)性能檢定并出具合格手續后方可發(fā)放使用。
5.2.4固定式報警器在生產(chǎn)正常進(jìn)行的情況下必須常開(kāi),職工進(jìn)入有可燃、有害氣體區域前必須啟動(dòng)便攜式報警器,在報警器具備正常工作的條件下方可進(jìn)入工作區域檢測。
5.2.5嚴禁使用已檢定報廢或超過(guò)使用期限的安全防護用品。
5.2.6空氣、氧氣呼吸器氣體充裝集中由氣體防護站負責,充填室必須獨設,室內配備必要的設備和儀器。
5.2.7安全防護用品的使用標準由各單位根據實(shí)際情況制定并報安全辦公室審核確定,使用情況發(fā)生變化后可提出修訂需求,由安全辦公室組織修訂。安全防護用品的試驗推廣以及款式、顏色等由安全辦公室組織確定,其他單位、人員不得擅自改變。
5.2.8部分安全防護用品實(shí)行退舊領(lǐng)新,具體品種由安全辦公室根據使用情況確定。職工由于個(gè)人保管不善遺失、損壞的,需單位出具證明辦理特殊領(lǐng)用,個(gè)人承擔部分費用并在工資中扣除。職工由于工作原因造成勞動(dòng)防護用品損壞的,經(jīng)單位同意后辦理特殊領(lǐng)用,單位要及時(shí)修改職工個(gè)人領(lǐng)用信息。
5.2.9職工個(gè)人憑配發(fā)的智能卡到勞保超市刷卡領(lǐng)用勞保標準中的勞動(dòng)防護用品,智能卡發(fā)生遺失、損壞等問(wèn)題后應及時(shí)報單位和人力資源部辦理新卡。各單位要經(jīng)常維護勞保超市系統中本單位職工的信息,對調入、調離、變換工種的人員信息要及時(shí)更改,發(fā)現異常情況時(shí)要及時(shí)和企管信息部、安全辦公室溝通解決。
5.2.10員工在工作崗位必須穿戴配發(fā)的勞動(dòng)防護用品,工作服應按套著(zhù)裝,一個(gè)完整工作日以外的業(yè)余時(shí)間嚴禁穿戴有標識的勞動(dòng)防護用品,夏季工作服和春秋季工作服不能混穿,每年5月1日至9月30日穿夏季工作服,其它時(shí)間穿春秋季工作服。
公司機關(guān)人員及各單位負責人戴紅色安全帽,公司各級安全管理人員戴橘黃色安全帽,各單位操作人員戴寶石藍色安全帽,公司接待的外來(lái)參觀(guān)、考察人員戴白色安全帽。
5.2.11勞保超市要按照各單位的費用計劃和職工個(gè)人勞保標準發(fā)放勞動(dòng)防護用品,不得超額發(fā)放。特殊領(lǐng)用的勞動(dòng)防護用品由需求單位報安全辦公室審批后領(lǐng)用。
5.2.12各單位招用的集團公司內退職工的勞動(dòng)防護用品由用工單位按照相同或相近崗位的勞保標準配發(fā),工作服與安全帽在內退職工離崗時(shí)收回。定向實(shí)習生的勞動(dòng)防護用品由實(shí)習單位按照相同或相近崗位的勞保標準配發(fā)。配發(fā)制服的人員原則上不發(fā)工作服。
5.2.13因停產(chǎn)、休假等離崗3個(gè)月及以上的'人員,所在單位應停發(fā)其個(gè)人的勞動(dòng)防護用品,待上崗后方可恢復。
5.3安全防護用品的檢定與維修
5.3.1氣體防護站是集團公司檢測報警器的檢定、維修單位,根據各單位檢測報警器使用情況及報警器技術(shù)要求制定定期檢定計劃。
5.3.2需維修的防護器具由使用單位送氣體防護站進(jìn)行維修,嚴禁擅自拆卸、修理;被列入檢定計劃的報警器使用單位原則要按時(shí)送檢,特殊情況要征得防護站的同意。便攜式與固定式報警器必須定期進(jìn)行檢定,檢定周期為一年。
5.3.3勞動(dòng)防護用品由于破損等導致無(wú)法滿(mǎn)足個(gè)體防護需要的要及時(shí)更換,安全帽在使用期限內帽帶、內襯損壞的應及時(shí)更換。
5.4安全防護用品的報廢
5.4.1防護器具欲做報廢處理時(shí),須經(jīng)氣體防護站檢定,確定不能維護或無(wú)維修價(jià)值后,將有報廢建議結論的檢定報告報安全管理部門(mén),安全管理部門(mén)會(huì )同設備主管部門(mén)一道做最終報廢結論。勞動(dòng)防護用品的報廢期限執行國家的相應標準。
5.4.2出具報廢結論后的防護器具必須報廢,報廢的防護器具由煤氣防護站保管和處理,各相關(guān)臺帳同時(shí)注明報廢日期,檔案保存2年。
5.5安全防護用品的費用管理
5.5.1經(jīng)營(yíng)管理部核定、下發(fā)各單位勞動(dòng)防護用品費用計劃,安全辦公室監督、控制各單位勞動(dòng)防護用品費用的發(fā)生情況,各單位按照費用計劃控制勞動(dòng)防護用品的領(lǐng)用,每月分析費用差異情況并報安全辦公室。
經(jīng)營(yíng)管理部根據氣體防護站防護器具維護、檢定與氣體充填、氣瓶檢驗工作和材料消耗量核定所需費用,給予氣體防護站單列維檢費。
5.5.2氣體防護站所從事的維護、檢定、充填工作按集團公司制定的相關(guān)收費標準向集團公司相關(guān)單位收費或轉帳,所發(fā)生費用均進(jìn)入公司核定的維檢費用中,所有維檢項目?jì)热荼仨毩袔?帳目必須清晰。
5.5.3安全防護用品費用必須專(zhuān)款專(zhuān)用,嚴禁挪用。
6.1防護器具未按檢定計劃送檢或存在問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)維修的,按不符合項考核責任單位。
6.2由于有關(guān)人員失誤造成防護器具報警失效、保護失誤或不能正常使用的,根據公司有關(guān)規定對相關(guān)責任人進(jìn)行處理。
7.5《使用說(shuō)明書(shū)》
序號
記錄名稱(chēng)
產(chǎn)生部門(mén)
保管部門(mén)
保管期限
1
檢定報告
氣體防護站
防護站、使用單位
2年
2
檢定計劃
氣體防護站
防護站、使用單位
2年
3
檢定(維修)登記臺賬
氣體防護站
防護站、
2年
4
需求計劃
需求單位
宏泰貿易分公司
2年
5
防護器具登記臺帳
安全管理部門(mén)
安全管理部門(mén)、防護站、
使用單位
永久
6
勞動(dòng)防護用品登記臺帳
使用單位
使用單位
永久
9附表/附錄
防護器具登記臺帳
安全防護用品管理制度2
1、防護用品、安全用具由制冷站的工程師負責。
2、防護用品、安全用具應存放在固定的地點(diǎn)，禁止作為其他用途。
3、防護用品、安全用具，按照規程規定進(jìn)行定期檢驗，對不合格的`安全用具報廢后，應補充新用具存放于原處。
4、防護用品、安全用具使用后應放回原處。
5、消防用具應存放在指定地點(diǎn)，由專(zhuān)人負責。如有過(guò)期失效或損壞，則應報有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理。
6、制冷作業(yè)人員必須嚴格遵守《制冷作業(yè)安全技術(shù)要求》和安全規章制度。從事制冷作業(yè)操作、維修人員，必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓、考核，并取得勞動(dòng)部門(mén)簽發(fā)的操作證后，持證上崗，無(wú)證不得獨立進(jìn)行操作、維修。
安全防護用品管理制度3
一、發(fā)放原則
1.凡屬在生產(chǎn)過(guò)程中,起保護職工生命安全和身體健康者則予配發(fā);否則,不發(fā)。
2.根據勞動(dòng)條件,本著(zhù)最低的需要和節約使用的精神,對于不同的工種,不同的條件,發(fā)放不同的勞保用品。
3.凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工,按其擔負的主要工種的標準發(fā)給。
4.標準規定的`雖有,但不需要者不發(fā)。
二、發(fā)放和管理
1.勞保用品的采購可由供應部負責統一采購供應。
2.公司要建立健全勞保用品的計劃、保管、發(fā)放、獎懲等制度,各級領(lǐng)導要認真貫徹國家勞保政策、法律、規定標準,并定期檢查執行情況。
3.行政人事部門(mén)負責做勞保用品計劃,制定修改本單位勞保實(shí)施細則,并會(huì )同勞資、工會(huì )、財務(wù)等部門(mén)檢查勞動(dòng)保護政策、法律、規定與標準的執行情況,及時(shí)研究采用能增強防護能力的,物美價(jià)廉、新穎耐用的新產(chǎn)品。
4.勞保用品使用期滿(mǎn),需經(jīng)所在班、組和主管領(lǐng)導(部門(mén))鑒定核實(shí)后方可換發(fā),個(gè)人保管使用的物品由保管者個(gè)人拆洗修補。
5.支援外地的生產(chǎn)人員�？砂串數匾幎藴使┙o或借給,用后收回。
6.職工因各種原因脫離生產(chǎn)崗位在半年以上者,個(gè)人用品應根據實(shí)際有的停發(fā),有的則相應延長(cháng)使用期,調做管理工作半年以上者應按管理人員標準發(fā)給。
7.參加各類(lèi)政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化、學(xué)習的職工,可按其時(shí)間長(cháng)短,分別實(shí)行停發(fā)、減發(fā)或延長(cháng)使用期的辦法。
8.參加生產(chǎn)勞動(dòng)或短期下班組勞動(dòng)的干部,可發(fā)給必需的勞保用品,長(cháng)期參加班、組勞動(dòng)的干部,應按其所在班、組工種的標準發(fā)給。
9.代培、代訓、送外或實(shí)習人員的勞保用品,由原單位負責發(fā)放或借給,用后收回。
10.職工在公司范圍內調動(dòng),個(gè)人使用的物品可帶至新單位繼續使用,并由調出單位辦理調撥手續。調出公司,勞保用品一律收回。職工變更工種時(shí),應按新工種標準發(fā)放。
11.勞保用品屬生產(chǎn)所需,非生產(chǎn)需要不得擅自挪用。必須嚴格執行標準,任何單位和個(gè)人都不準擅自擴大發(fā)放范圍,提高標準,違者要追究責任。同時(shí)教育職工自覺(jué)愛(ài)護、保管、使用好,不得任意丟失、損壞或作它用。
12.對防護物品,如安全帽、安全網(wǎng)(帶)、防毒口罩、漏電保安器、絕緣用品等,須建立健全檢驗制度,使用前要嚴格檢查,發(fā)現破損、失效、影響安全時(shí),應及時(shí)修理或停止使用。
安全防護用品管理制度4
1.目的
明確安全防護用品的發(fā)放范圍、選用標準,規范安全防護用品的計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢工作,確保職工安全防護用品配備齊全、合格、有效,保障職工安全與健康。
2.適用范圍
適用于公司范圍內安全防護用品的管理。
3.職責
3.1人力資源部負責確定安全防護用品的發(fā)放范圍。
3.2物資管理部負責安全防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放(更換)。負責會(huì )同安全監察部門(mén)定期對勞動(dòng)保護用品進(jìn)行試驗和鑒定。
3.3安全監察部負責勞動(dòng)防護用品的選型;負責編制安全防護用品的檢查與鑒定標準,并監督實(shí)施;負責審批勞保制度規定外的勞動(dòng)防護用品和特殊勞動(dòng)防護用品;負責監督個(gè)人安全防護用品的更換周期、報廢、及時(shí)發(fā)放和合理使用。
3.4公司所屬二級單位(各專(zhuān)業(yè))負責安全防護用品的使用及管理;負責編制特殊勞動(dòng)防護用品的使用計劃,報有關(guān)部門(mén)審批。
3.5職工負責對勞動(dòng)保護用品的使用與保護,有權提出關(guān)于勞動(dòng)防護用品的使用意見(jiàn)。
4.工作內容和要求
4.1項目部人事部門(mén)、安監部門(mén)根據安全防護用品的使用壽命、報廢期限,按照公司統一標準,定期編制安全防護用品更換、發(fā)放計劃。
4.2臨時(shí)使用或專(zhuān)業(yè)使用的安全防護用品由需用部門(mén)提出計劃,經(jīng)安監部門(mén)批準后,由物資管理部門(mén)購買(mǎi)。
4.3物資管理部門(mén)根據計劃采購合格的安全防護用品,保存產(chǎn)品的相關(guān)資料。并組織相關(guān)部門(mén)按照標準檢驗程序,對安全防護用品經(jīng)驗收合格后,方可入庫、發(fā)放使用。
4.4安全防護用品在使用過(guò)程中,使用單位應做好日常自檢,并按使用要求定期組織檢驗或送有關(guān)部門(mén)檢驗。
4.4.1安全帽的檢查與檢驗執行:《gb2811—89安全帽》、《gb/t2812—89安全帽試驗要求》檢驗與試驗的相關(guān)條款。
4.4.2安全帶的檢查與檢驗執行:《gb6095-85安全帶》、《gb/t6096-85安全帶檢驗方法》檢驗與試驗的相關(guān)條款。
4.4.3安全網(wǎng)的檢查與檢驗執行:《gb5725—85安全網(wǎng)》檢驗與試驗的相關(guān)條款。
4.4.4焊接目鏡和面罩、焊接眼面防護具的檢查與檢驗執行:《gb3609.1—83焊接護目鏡和面罩》、《焊接眼面防護具gb/t3609.1-94》檢驗與試驗的相關(guān)條款。
4.4.5勞動(dòng)防護服的檢查與檢驗執行:《gb/t13459—92勞動(dòng)防護服防寒保暖要求》檢驗與試驗的相關(guān)條款。
4.4.6絕緣手套的檢查與檢驗執行:《ld34.1—92帶電作業(yè)用絕緣手套》檢驗與試驗相關(guān)條款。
4.4.7低壓絕緣鞋的'檢查與檢驗執行:《gb12022-89低壓絕緣膠鞋》檢驗與試驗的相關(guān)條款。
4.4.8焊工手套的檢查與檢驗執行:《ld34.3—92焊工手套》檢驗與試驗相關(guān)條款
4.4.9漏電保護器的檢查與檢驗執行:《gb13955-92漏電保護器安裝和運行》檢驗與試驗的相關(guān)條款。
4.4.10防靜電工作服的檢查與檢驗執行:《gb12022-89防靜電工作服》檢驗與試驗相關(guān)條款。
4.4.11常用電氣絕緣工具檢驗與試驗執行:《dl5009.1-92電力建設安全工作規程》第58條有關(guān)規定。
4.5配備給個(gè)人使用的安全防護用品,領(lǐng)用時(shí)記入個(gè)人勞�？�,個(gè)人妥善保管,并在使用前進(jìn)行檢查;對損壞或不符合安全要求的不得使用;對人為原因損壞或丟失的安全防護用品,由個(gè)人提出申請,部門(mén)審核,安監部門(mén)審批更換。
4.6安全防護用品管理人員應確保所保管的安全防護用品的完好,對臨時(shí)借用的安全防護用品在工作結束后,應及時(shí)督促歸還。
4.7屬集體使用的安全防護用品(包括外來(lái)參觀(guān)、檢查、支援工作人員)及絕緣手套、防酸手套等非經(jīng)常用安全防護用品,由使用部門(mén)根據工作需要提出計劃,安全監察部門(mén)審查批準后,到勞保庫領(lǐng)取作為公共用品,記入部門(mén)勞�？�。部門(mén)領(lǐng)出后由部門(mén)工具房建立安全防護用品臺帳,專(zhuān)人保管。使用時(shí),由專(zhuān)職安全員批準,班組派員辦理借用手續,用畢及時(shí)歸還。如發(fā)生損壞、丟失,按規定折價(jià)處理。(安全帶、防護眼鏡等折價(jià)標準見(jiàn)附件3)。
4.8施工過(guò)程中出現事故(包括未遂事故)導致正常使用的安全防護用品損壞,由本人寫(xiě)明原因,單位負責人證明,安監部門(mén)根據事故情況審核批準后,直接到勞保庫換領(lǐng)。
4.9分承包單位安全帽由所在工地統一配置(費用自理);安全帶、防護眼鏡等原則上自備,特殊情況下可到用工部門(mén)借用;
4.10安全帽、安全帶、防護眼鏡等按各工種的規定期限領(lǐng)用或更換,丟失或損壞需重新領(lǐng)用或更換者,由本人寫(xiě)出書(shū)面原因,所在部門(mén)審批,由物資管理部門(mén)根據領(lǐng)用年限核定折價(jià)賠償數額,到財務(wù)部交款,安監部門(mén)審批后補發(fā)。
5.記錄
5.1c*0603-03-01《安全防護用品需用計劃》
5.2c*0603-03-02《安全防護用品領(lǐng)用記錄》
安全防護用品管理制度5
一、目的
為了加強勞動(dòng)防護用品的管理,保障勞動(dòng)者的安全與健康,減少勞動(dòng)者在安全事故的發(fā)生,根據國家的法律、法規和公司相關(guān)管理規定,制定本辦法。
二、使用范圍
本辦法適用于山東精典建筑科技股份有限公司所有部門(mén)
三、術(shù)語(yǔ)
3.1.安全防護用品包括建筑三寶:安全帽、安全帶、安全網(wǎng)
3.2.鋼結構屋面施工采取的一寶:安全繩
四、防護用品的檢查
4.1安全帽
4.1.1耐沖擊——將安全帽在+50度及-10度的溫度下,或用水浸泡三種情況下處理后,然后將5㎏重的鋼錘自1m高處自由落下,沖擊安全帽,最大沖擊力不應超過(guò)500㎏,因為人體的頸椎只能承受500㎏沖擊力。
4.1.2耐穿透——根據安全帽的不同材質(zhì)可采用在+50度及-10度的溫度下,或用水浸泡三種情況下處理后,用3㎏中的剛錐,自安全帽的上方1米處自由落下,剛錐穿透安全帽,但不能碰到頭皮。這就要求在戴安全帽的情況下,帽襯頂端與帽殼內面的每一側面水平距離保持在5—20mm。
4.1.3耐低溫性良好—當在-10度以下的氣溫中,帽的耐沖擊及耐穿透能不改變。
4.1.4側向剛性能達到規范要求等。
4.2安全帶
4.2.1安全帶的抽查:安全帶在2年以后,安全員應對現場(chǎng)的安全帶進(jìn)行批量抽查,選擇一定比例的數量,做一次抽檢,采用80kg的沙袋做自由墜落試驗,若未斷段可繼續使用,但抽檢的樣帶應更換,嚴禁繼續使用。試驗不合格的對本批采購的嚴禁使用,就此報廢。
4.3安全網(wǎng)
4.3.1安全網(wǎng)的沖擊
沖擊物:直徑500mm,質(zhì)量100kg的鑄鐵空心鐵球或直徑550mm,高度在900mm,重量120kg的圓柱形沙包自由墜落。
4.3.2安全網(wǎng)在使用時(shí)必須經(jīng)常地檢查,并有跟蹤使用記錄,不符合要求的安全網(wǎng)應及時(shí)處理。安全網(wǎng)在不使用時(shí),必須妥善的存放、保管,防止受潮發(fā)霉。若是舊網(wǎng)在使用前必須做試驗,并有試驗報告書(shū)或相關(guān)人員見(jiàn)證,試驗不合格的嚴禁使用。
4.4安全繩
4.4.1安全繩必須使用必須使用∮8的,安全繩的兩頭搭接處采用鋼絲繩卡子進(jìn)行固定,掛設處采用u型卡子連接,使用150斤的重物自由墜落,不符合要求的嚴禁使用。
五、安全防護用品的簡(jiǎn)介
5.1安全帽,必須做到以下四點(diǎn):
�、倜币r頂端與帽殼內頂,必須保持25~50cm的空間,有了這個(gè)空間,才能夠成為一個(gè)能量吸收系統,才能使沖擊分部在頭蓋骨的整個(gè)面積上,減輕對頭部的傷害;
�、诒仨毾岛孟骂W帶,帶安全帽如果不系下頦帶,一旦發(fā)生高處墜落,安全帽將被甩掉離開(kāi)頭部造成嚴重后果;
�、郯踩北仨毚髡�,戴穩,如果帽子歪戴著(zhù),一旦頭部受到打擊,就不能減輕對頭部的傷害。
�、馨踩痹谑褂眠^(guò)程中會(huì )逐漸損壞。要定期不定期進(jìn)行檢查,如果發(fā)現開(kāi)裂、下凹、老化、裂痕和磨損等情況,就要及時(shí)更換,確保使用安全。
5.2.安全帶
安全帶是高處作業(yè)工人預防墜落傷亡事故的個(gè)人防護用品,被廣大建筑工人譽(yù)為救命帶。安全帶是由帶子、繩子和金屬配件組成,總稱(chēng)安全帶。
安全帶的正確使用方法:在沒(méi)有防護設施的高處施工時(shí),必須系好安全帶。安全帶應該高掛低用,注意防止擺動(dòng)碰撞。若安全帶低掛高用,一旦發(fā)生墜落,將增加沖擊力,帶來(lái)危險。安全繩的長(cháng)度限制在1.5~2.0m,使用3m以上長(cháng)繩應加緩沖器。不準將繩打結使用,也不準將鉤直接掛在安全繩上使用,應掛在連接環(huán)上用。安全帶上的各種部件不得任意拆掉,使用2年以上應抽檢一次。頻繁使用的繩,要經(jīng)常作外觀(guān)檢查,發(fā)現異常時(shí),應提前報廢。新使用的安全帶必須有產(chǎn)品檢驗合格證,無(wú)證明不準使用。
5.3.安全網(wǎng)
安全網(wǎng)是用來(lái)防止人、物墜落,或用來(lái)避免。減輕墜落及物體打擊傷害的網(wǎng)具。安全網(wǎng)一般由網(wǎng)體、邊繩、系繩、筋繩、試驗繩等組成。網(wǎng)體是由纖維繩或線(xiàn)編結而成。邊繩是由圍繞網(wǎng)體的邊緣、決定安全網(wǎng)公稱(chēng)尺寸的繩。系繩是把它全網(wǎng)固定在支撐物上的繩。筋繩是增加安全網(wǎng)強度的繩。試驗繩是供判斷安全網(wǎng)材料老化變質(zhì)情況試驗用的繩。
5.4安全繩
安全繩是防止高處作業(yè)人員墜落的防護用品。因為墜落的高度愈大,受到的沖擊力愈大,因此,安全繩必須具備下面兩個(gè)基本條件:
�、俦仨氂凶銐虻膹姸葋�(lái)承受人體掉下時(shí)的沖擊力;
�、诳煞乐谷梭w墜落到能致傷的某一限度(即它應在這一限度前就能撿佳人體,位之不再往下墜落)。該條件需要再解釋的是,人體由高處向下墜落時(shí),如超過(guò)某一限度,即使把人用繩拉住,但因所受的沖擊力太大,也會(huì )使人體內臟損傷而死亡。為此,繩的長(cháng)度不能太長(cháng)、太松,要有一定的限度。
六、防護用品的過(guò)程使用
6.1墻面檁條安裝采取的措施
6.1.1檁條安裝前拉設安全繩縱向2道,每8根柱子設一道,每到長(cháng)度為50米,豎向安全繩2-4道,施工人員安全帶掛設在安全繩上,繩長(cháng)限制在1.5米—2米。安全帶的實(shí)驗—使用年限在2年內必須進(jìn)行全面的抽檢,以100kg重量作自由墜落試驗,若不破壞,該批安全帶可繼續使用。
6.2屋面檁條安裝采取的`措施
6.2.1屋面檁條分裝前在鋼梁的下方拉設縱向安全繩2道,每100米設一道、中間加支撐減少安全繩下垂度,橫向安全繩4-8道,每?jì)傻罀煸O安全網(wǎng)(安全網(wǎng)規格3*6米)每根梁下拉設安全網(wǎng)一道,待檁條安裝完后下滑到下一跨。
6.2.2檁條垂直拉設中采取2中措施,①安裝人員安全帶掛設在檁托板上,每移動(dòng)一次安全帶跟隨摘掛。②在鋼梁的上方拉設安全繩,安全繩縱向2道,每200米設一道,橫向安全繩4-8道,安裝人員安全帶掛設在橫向安全繩上,在移動(dòng)過(guò)程中安全帶不用反復摘掛。
6.2.3屋面拉條安裝采取二種方式:①安裝人員安全帶掛設在檁條處或跟隨移動(dòng)的梯子上(跟隨移動(dòng)物件必須保證結實(shí)度,確保能夠承受150—200斤的下垂重量)②在梁的下方采取縱向安全繩兩道,橫向安全繩2—4道,每?jì)傻览O安全網(wǎng),安全網(wǎng)沖緊、拉緊,在安全繩上固定牢固,施工過(guò)程中對2塊網(wǎng)整個(gè)移動(dòng)。
6.3屋面洞口采取的措施
6.3.1風(fēng)機洞口及屋面洞口采取水平安全網(wǎng)進(jìn)行掛設,安全網(wǎng)上設置安全掛鉤,每間距1米設置一個(gè)掛鉤,每側至少兩個(gè)掛鉤。掛設在檁條的側面。
6.3.2安全網(wǎng)掛設可采用邊繩、系繩綁扎在洞口的邊檁上。
6.4窗包件安裝采取的措施
6.4.1上窗包件安裝中應拉設安全繩1道,安全繩固定在兩柱之間的系桿處,高空作業(yè)人員安全帶掛設在安全繩上(但是安全繩不要過(guò)于太松)。
6.4.2下窗包件安裝,由施工隊焊接椅子式板凳,板凳插在1.2米處的女兒墻上,操作平臺外側30公分,施工人員站在操作平臺上。
6.5屋面拖板、板固定、保溫棉安裝等采取的措施
6.5.1在屋面施工前拉設縱向或橫向安全繩,屋面所有施工人員安全帶掛設在安全繩上,每人必須確保掛設一根安全繩。
所有的安全繩必須嚴格執行國家標準,安全繩的鎖扣處要嚴格檢查,在施工前必須繩扣、繩索、接頭處無(wú)安全隱患的措施,繼續施工。
七、考核
嚴格按照公司制定的《項目安全獎罰管理規定》考核數額翻倍考核,規定中未注明的每項500元/次。
嚴格按照此防護措施執行,使用過(guò)程中根據現場(chǎng)與項目經(jīng)理、安全員定。
本辦法解釋權歸技術(shù)部質(zhì)量安全科
安全防護用品管理制度6
一、安全帽
建筑施工現場(chǎng)上,工人們所佩戴的安全帽主要是為了保護頭部不受到傷害。它可以在以下幾種情況下保護人的頭部不受傷害或降低頭部傷害的程度。
(1)飛來(lái)或墜落下來(lái)的物體擊向頭部時(shí);
(2)當作業(yè)人員從2m及以上的高處墜落下來(lái)時(shí);
(3)當頭部有可能觸電時(shí);
(4)在低矮的部位行走或作業(yè),頭部有可能碰撞到尖銳、堅硬的物體時(shí)。
安全帽的佩戴要符合標準,使用要符合規定。如果佩戴和使用不正確,就起不到充分的防護作用。一般應注意下列事項:
(1)戴安全帽前應將帽后調整帶按自己頭型調整到適合的位置,然后將帽內彈性帶系牢。緩沖襯墊的松緊由帶子調節,人的頭頂和帽體內頂部的空間垂直距離一般在25~50mm之間,至少不要小于32mm為好。這樣才能保證當遭受到?jīng)_擊時(shí),帽體有足夠的空間可供緩沖,平時(shí)也有利于頭和帽體間的通風(fēng)。
(2)不要把安全帽歪戴,也不要把帽沿戴在腦后方。否則,會(huì )降低安全帽對于沖擊的防護作用。
(3)安全帽的下領(lǐng)帶必須扣在頜下,并系牢,松緊要適度。這樣不致于被大風(fēng)吹掉,或者是被其他障礙物碰掉,或者由于頭的前后擺動(dòng),使安全帽脫落。
(4)安全帽體頂部除了在帽體內部安裝了帽襯外,有的還開(kāi)了小孔通風(fēng)。但在使用時(shí)不要為了透氣而隨便再行開(kāi)孔。因為這樣作將會(huì )便帽體的強度降低。
(5)由于安全帽在使用過(guò)程中,會(huì )逐漸損壞。所以要定期檢查,檢查有沒(méi)有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況,發(fā)現異�，F象要立即更換,不準再繼續使用。任何受過(guò)重擊、有裂痕的安全帽,不論有無(wú)損壞現象,均應報廢。
(6)嚴禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽,也就是帽內無(wú)緩沖層的安全帽。
(7)施工人員在現場(chǎng)作業(yè)中,不得將安全帽脫下,擱置一旁,或當坐墊使用。
(8)由于安全帽大部分是使用高密度低壓聚乙烯塑料制成,具有硬化和變蛻的性質(zhì)。所以不易長(cháng)時(shí)間地在陽(yáng)光下曝曬。
(9)新領(lǐng)的安全帽,首先檢查是否有勞動(dòng)部門(mén)允許生產(chǎn)的證明及產(chǎn)品合格證,再看是否破損、薄厚不均,緩沖層及調整帶和彈性帶是否齊全有效。不符合規定要求的立即調換。
(10)在現場(chǎng)室內作業(yè)也要戴安全帽,特別是在室內帶電作業(yè)時(shí),更要認真戴好安全帽,因為安全帽不但可以防碰撞,而且還能起到絕緣作用。
(11)平時(shí)使用安全帽時(shí)應保持整潔,不能接觸火源,不要任意涂刷油漆,不準當凳子坐,防止丟失。如果丟失或損壞,必須立即補發(fā)或更換。無(wú)安全帽一律不準進(jìn)入施工現場(chǎng)。
二、安全帶
建筑施工現場(chǎng)上,高處作業(yè),重疊交叉作業(yè)非常多。為了防止作業(yè)者在某個(gè)高度和位置上可能出現的墜落,作業(yè)者在登高和高處作業(yè)時(shí),必須系掛好安全帶。安全帶的使用和維護有以下幾點(diǎn)要求:
(1)思想上必須重視安全帶的作用。無(wú)數事例證明,安全帶是'救命帶'�？墒怯猩贁等擞X(jué)得系安全帶麻煩,上下行走不方便,特別是一些小活、臨時(shí)活,認為“有扎安全帶的時(shí)間活都干完了”。殊不知,事故發(fā)生就在一瞬間,所以高處作業(yè)必須按規定要求系好安全帶。
(2)安全帶使用前應檢查繩帶有無(wú)變質(zhì)、卡環(huán)是否有裂紋,卡簧彈跳性是否良好。
(3)高處作業(yè)如安全帶無(wú)固定掛處,應采用適當強度的鋼絲繩或采取其他方法。禁止把安全帶掛在移動(dòng)或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。
(4)高掛低用。將安全帶掛在高處,人在下面工作就叫高掛低用。這是一種比較安全合理的科學(xué)系掛方法。它可以使有墜落發(fā)生時(shí)的實(shí)際沖擊距離減小。與之相反的是低掛高用。就是安全帶拴掛在低處,而人在上面作業(yè)。這是一種很不安全的系掛方法,因為當墜落發(fā)生時(shí),實(shí)際沖擊的距離會(huì )加大,人和繩都要受到較大的沖擊負荷。所以安全帶必須高掛低用,杜絕低掛高用。
(5)安全帶要拴掛在牢固的構件或物體上,要防止擺動(dòng)或碰撞,繩子不能打結使用,鉤子要掛在連接環(huán)上。
(6)安全帶繩保護套要保持完好,以防繩被磨損。若發(fā)現保護套損壞或脫落,必須加上新套后再使用。
(7)安全帶嚴禁擅自接長(cháng)使用。如果使用3m及以上的長(cháng)繩時(shí)必須要加緩沖器,各部件不得任意拆除。
(8)安全帶在使用前要檢查各部位是否完好無(wú)損。安全帶在使用后,要注意維護和保管。要經(jīng)常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分,必須詳細檢查捻線(xiàn)是否發(fā)生裂斷和殘損等。
(9)安全帶不使用時(shí)要妥善保管,不可接觸高溫、明火、強酸、強堿或尖銳物體,不要存放在潮濕的倉庫中保管。
(10)安全帶在使用兩年后應抽驗一次,頻繁使用應經(jīng)常進(jìn)行外觀(guān)檢查,發(fā)現異常必須立即更換。定期或抽樣試驗用過(guò)的安全帶,不準再繼續使用。
三、防護服
建筑施工現場(chǎng)上的作業(yè)人員應穿著(zhù)工作服。焊工的工作服一般為白色,其他工種的工作服沒(méi)有顏色的限制。防護服有以下幾類(lèi):
(1)全身防護型工作服;
(2)防毒工作服;
(3)耐酸工作服;
(4)耐火工作服;
(5)隔熱工作服;
(6)通氣冷卻工作服;
(7)通水冷卻工作服;
(8)防射線(xiàn)工作服;
(9)勞動(dòng)防護雨衣;
(10)普通工作服。
建筑施工現場(chǎng)上對作業(yè)人員防護服的穿著(zhù)要求是:
(1)作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須穿著(zhù)工作服;
(2)操作轉動(dòng)機械時(shí),袖口必須扎緊;
�、菑氖绿厥庾鳂I(yè)的人員必須穿著(zhù)特殊作業(yè)防護服;
(4)焊工工作服應是白色帆布制作的。
四、防護眼鏡
物質(zhì)的顆粒和碎屑、火花和熱流、耀眼的光線(xiàn)和煙霧都會(huì )對眼睛造成傷害。這樣,在時(shí)就必須根據防護對象的不同選擇和使用防護眼鏡。
(1)防打擊的護目眼鏡有三種:①硬質(zhì)玻璃片護目鏡;②膠質(zhì)粘合玻琉護目鏡(受沖擊、擊打破碎時(shí)呈龜裂狀,不飛濺);③鋼絲網(wǎng)護目鏡。它們能防止金屬碎片或屑、砂塵、石屑、混凝土屑等飛濺物對眼部的打擊。金屬切削作業(yè)、混凝土鑿毛作業(yè)、手提砂輪機作業(yè)等適合于佩戴這種平光護目鏡。
(2)防紫外線(xiàn)和強光用的防紫外線(xiàn)護目鏡和防輻射面罩。焊接工作使用的防輻射線(xiàn)面罩應由不導電材料制作,觀(guān)察窗、濾光片、保護片尺寸吻合,無(wú)縫隙。護目鏡的顏色是混合色,以藍、綠、灰色的為好。
(3)防有害液體的護目鏡簡(jiǎn)易主要用于防止酸、堿等液體及其他危險注入體與化學(xué)藥品所引起對眼的傷害。一般鏡片用普通玻璃制作,鏡架用非金屬耐腐蝕材料制成。
(4)在鏡片的玻璃中加入一定量的金屬鉛面制成的鉛制玻璃片的護目鏡,主要是為了防止*射線(xiàn)對眼部的傷害。
(5)防灰塵、煙霧及各種有輕微毒性或刺激性較弱的有毒氣體的防護鏡必須密封、遮邊無(wú)通風(fēng)孔,與面部接觸嚴密,鏡架要耐酸、耐堿。
五、防護鞋
防護鞋的種類(lèi)比較多,如皮安全鞋、防靜電膠底鞋、膠面防砸安全鞋、絕緣皮鞋、低壓絕緣膠鞋、耐酸堿皮鞋、耐酸堿膠靴、耐酸堿塑料模壓靴、高溫防護鞋、防刺穿鞋、焊接防護鞋等。應根據作業(yè)場(chǎng)所和內容的不同選擇使用。
建筑施工現場(chǎng)上常用的有絕緣靴(鞋)、焊接防護鞋、耐酸堿橡膠靴及皮安全鞋等。對絕緣鞋的'要求有:
(1)必須在規定的電壓范圍內使用;
(2)絕緣鞋(靴)膠料部分無(wú)破損,且每半年作一次預防性試驗;
(3)在浸水、油、酸、堿等條件上不得作為輔助安全用具使用。
六、防護手套
施工現場(chǎng)上人的一切作業(yè),大部分都是由雙手操作完成的。這就決定了手經(jīng)常處在危險之中。對手的安全防護主要靠手套。
使用防護手套時(shí),必須對工件、設備及作業(yè)情況分析之后,選擇適當材料制作的,操作方便的手套,方能起到保護作用。但是對于需要精細調節的作業(yè)。戴用防護手套就不便于操作,尤其對于使用鉆床、銑床和傳送機旁及具有夾擠危險的部位操作人員,若使用手套,則有被機械纏住或夾住的危險。所以從事這些作業(yè)的人員,嚴格禁止使用防護手套。
建筑施工現場(chǎng)上常用的防護手套有下列幾種:(1)勞動(dòng)保護手套。具有保護手和手臂的功能,作業(yè)人員工作時(shí)一般都使用這類(lèi)手套。
(2)帶電作業(yè)用絕緣手套。要根據電壓選擇適當的手套,檢查表面有無(wú)裂痕、發(fā)粘、發(fā)脆等缺陷,如有異常禁止使用。
(3)耐酸、耐堿手套。主要用于接觸酸和堿時(shí)戴的手套。
(4)橡膠耐油手套。主要用于接觸礦物油、植物油及脂肪簇的各種溶濟作業(yè)時(shí)戴的手套。
(5)焊工手套。電、火焊工作業(yè)時(shí)戴的防護手套,應檢查皮革或帆布表面有無(wú)僵硬、薄檔、洞眼等殘缺現象,如有缺陷,不準使用。手套要有足夠的長(cháng)度,手腕部不能裸露在外邊。
七、常用安全護具的檢驗方法
常用的安全護具必須認真進(jìn)行檢查、試驗。安全網(wǎng)是否有雜物,是否被墜物損壞或被吊裝物撞壞。安全帽被物體擊打后,是否有裂紋等。經(jīng)常對安全護具的檢查按要求進(jìn)行(1)安全帽:3kg重的鋼球,從5m高處垂直自由墜落沖擊下不被破壞,試驗時(shí)應用木頭做一個(gè)半圓人頭模型,將試驗的安全帽內緩沖彈性帶系好放在模型上。各種材料制成的安全帽試驗都可用此方法。檢驗周期為每年一次。
(2)安全帶:國家規定,出廠(chǎng)試驗是取荷重120kg的物體,從2~2.8m高架上沖擊安全帶,各部件無(wú)損傷即為合格。
工地可根據實(shí)際情況,在滿(mǎn)足試驗負荷重標準情況下,因地制宜采取一些切實(shí)可行的辦法。一些工地經(jīng)常使用的方法是:采用麻袋,由裝木屑刨花等作填充物,再加鐵塊,以達到試驗負荷的重的標準。用專(zhuān)作實(shí)驗的架子,進(jìn)行動(dòng)、靜荷重試驗。
錦綸安全帶配件極限拉力指標為:腰帶1200~1500kg,背帶700~1000kg,安全繩1500kg,掛鉤圓環(huán)1200kg,固定卡子60kg,腿帶700kg。
安全帶的負荷試驗要求是:施工單位對安全帶應定期進(jìn)行靜負荷試驗。試驗荷重為225kg,吊掛5min,檢查是否變形、破裂等情況,并做好記錄。
安全帶的檢驗周期為:每次使用安全帶之前,必須進(jìn)行認真的檢查。對新安全帶使用兩年后進(jìn)行抽查試驗,舊安全帶每隔6個(gè)月進(jìn)行一次抽檢。
需要注意的是,凡是做過(guò)試驗的安全護具,不準再用。
(3)個(gè)人防護用品的檢查還必須注意:
1)產(chǎn)品是否有“生產(chǎn)許可證”單位生產(chǎn)的產(chǎn)品;2)產(chǎn)品是否有“產(chǎn)品合格證書(shū)”;3)產(chǎn)品是否滿(mǎn)足該產(chǎn)品的有關(guān)質(zhì)量要求;4)產(chǎn)品的規格及技術(shù)性能是否與作業(yè)的防護要求吻合。
安全防護用品管理制度7
一、特種設備管理制度
1、為保證本項目正常施工順利進(jìn)行,落實(shí)安全生產(chǎn)的主體責任,加強對特種設備的安全管理,確保特種設備安全運行,使設備安全管理工作步入系統化、規范化、制度化、科學(xué)化的軌道,依據《特種設備安全監察條例》的要求,結合本項目實(shí)際,特制定本辦法。
2、《特種設備安全監察條例》所稱(chēng)特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂(lè )設施。本項目所涉及的特種設備有起重機械(包括架橋機、龍門(mén)吊和汽車(chē)式起重機)、保溫燃燒爐、壓力管道,這三類(lèi)設備的安全管理必須依照本辦法執行。
3、特種設備在選購時(shí),除滿(mǎn)足生產(chǎn)要求外,根據規定必須保證安全要求,選購必須進(jìn)行嚴格審查,生產(chǎn)廠(chǎng)商必須是具備相應資質(zhì)的正規廠(chǎng)商,所采購的新產(chǎn)品必須具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證。
4、新增特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內,必須在當地質(zhì)量技術(shù)監督局辦理《特種設備安全使用許可證》,將安全檢查合格標志固定在特種設備顯著(zhù)位置上后,方可投入正式使用。
5、特種設備作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓和考核,取得國家統一的特種設備作業(yè)人員資格證書(shū)后,方可上崗作業(yè),在作業(yè)中應嚴格執行特種設備的操作規程和有關(guān)的安全規章制度。
6、項目部應建立特種設備安全技術(shù)檔案,具體包括:
1)生產(chǎn)廠(chǎng)商出具的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證;
2)使用記錄;
3)維修記錄;
4)特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的檢定記錄;
5)事故記錄。
7、特種設備的安裝、拆卸工作應由具備相應安裝、拆卸資質(zhì)的單位進(jìn)行作業(yè),雙方應簽訂安裝、拆卸協(xié)議,確保特種設備安全投入使用。
8、特種設備安全技術(shù)性能的定期檢驗
1)特種設備使用單位必須在安全檢驗合格有效期屆滿(mǎn)前1個(gè)月向特種設備檢驗檢測機構申請定期檢驗,及時(shí)更換安全檢驗合格標志中的有關(guān)內容,未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的特種設備不得使用。
2)特種設備使用單位對在用特種設備應當進(jìn)行定期檢查,當發(fā)現異常情況的應及時(shí)處理。
3)在用特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表應按時(shí)檢定,超出時(shí)限或檢定不合格的不得使用。
9、特種設備存在嚴重事故隱患,無(wú)改造、維修價(jià)值,或者超過(guò)安全技術(shù)規范規定使用年限,特種設備使用單位應當及時(shí)予以報廢,并應當向原登記的特種設備安全監督管理部門(mén)辦理注銷(xiāo)。
10、標準或技術(shù)規程中有壽命要求的特種設備或零件,應當按照相應的要求予以報廢處理,特種設備進(jìn)行報廢處理后,應向原登記的特種設備安全監督管理部門(mén)辦理注銷(xiāo)。
11、特種設備的使用單位應根據特種設備的不同特性建立相適應的事故應急措施和救援預案。事故應急救援預案應定期演練,對其可行性、符合性和有效性進(jìn)行檢驗,確保當事故發(fā)生時(shí)事故應急救援預案能真正起作用,防止災害擴大,將事故造成的.損失降低到最低限度。一旦事故發(fā)生必須按照有關(guān)規定及時(shí)向當地特種設備安全監察機構及有關(guān)部門(mén)報告。
二、安全防護用品管理
人員在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個(gè)人穿(佩)戴的用品(如防塵、毒、噪音、高溫、強光、靜電、電擊、墜落等)稱(chēng)為安全防護用品。
1、重要安全防護用品范圍:
1)安全網(wǎng):水平安全網(wǎng)、密目式安全網(wǎng)。
2)安全帶。
3)安全帽。
4)漏電斷路器。
5)配電箱、開(kāi)關(guān)箱。
6)臨時(shí)用電的電纜、電源線(xiàn)。
7)腳手架扣件。
8)安全標志。
2、項目部辦公室負責安全防護用品的管理。安全管理部門(mén)負責對安全防護用品的管理使用情況進(jìn)行檢查。
安全防護用品的使用人員要根據有關(guān)規程和規定正確使用。
3、項目部根據生產(chǎn)過(guò)程中所需的安全防護用品作出年度購買(mǎi)計劃,負責人審核同意后,選擇有資質(zhì)的供應商進(jìn)行購置,并提供符合國家規定的防護用品。
4、購買(mǎi)的安全防護用品需經(jīng)物資部門(mén)和安全管理部門(mén)共同驗收后方準入庫,防護用品必須具有“三證一標識”,即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定書(shū)和安全標識。
5、項目部辦公室要做好安全防護用品的管理,定期檢驗和校驗,并實(shí)行失效報廢,保證勞動(dòng)防護用品的發(fā)放質(zhì)量。
6、安全保護用品是保護職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康的一項防護措施,必須根據規定供給,不能視為福利。
7、凡是在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中有可能受到傷害或職業(yè)危害的職工,都應按規定配備勞動(dòng)防護用品。
8、安全保護用品標準中沒(méi)有規定,因工作中特殊需要的物品由各部門(mén)(人員)提出申請,經(jīng)單位負責人審核批準后方可購買(mǎi)發(fā)放。
9、安全保護用品的發(fā)放,要從各部門(mén)單位實(shí)際出發(fā),按照“實(shí)用節約”的原則,不得減發(fā)或者多領(lǐng)多發(fā)。發(fā)放要建立臺賬,領(lǐng)用要簽字備檔。
10、應教育員工,凡因病假或其他原因脫離生產(chǎn)崗位半年以上的停發(fā)各類(lèi)防護用品,待復工后再行發(fā)放。
11、項目部要對使用防護用品的人員進(jìn)行培訓,使其熟知結構、性能,按照防護用品的使用規則和防護要求,使員工做到“三會(huì )”,即會(huì )檢查防護用品的可靠性,會(huì )正確使用防護用品,會(huì )正確維護保養防護用品。
12、防護用品每次使用前要進(jìn)行檢查,嚴禁使用無(wú)效的防護用品。使用后要按要求進(jìn)行維護。發(fā)現損毀要及時(shí)補領(lǐng)。
13、使用人員應保管好安全防護用品,凡屬個(gè)人保管不當,丟失或損壞的需折價(jià)賠償后方可補領(lǐng)。
14、項目部需建立嚴格的防護用品購買(mǎi)、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度和使用檔案,并根據國家要求制定發(fā)放標準。
二〇〇九年十月一日
安全防護用品管理制度8
安全防護用品、用具管理制度之相關(guān)制度和職責，1定義1.1職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中正常使用或佩戴的，用以保護自身安全和健康的物品稱(chēng)為勞動(dòng)防護用品；如：勞動(dòng)防護手套，防護鞋等。1.2所使用的特殊防護器具稱(chēng)勞動(dòng)防護用具；如：防毒面具等。...
1 定義
1.1職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中正常使用或佩戴的，用以保護自身安全和健康的物品稱(chēng)為勞動(dòng)防護用品；如：勞動(dòng)防護手套，防護鞋等。
1.2所使用的特殊防護器具稱(chēng)勞動(dòng)防護用具；如：防毒面具等。
2 管理職責
2.1安全管理部門(mén)參與全公司勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準的制訂和修改，對勞動(dòng)防護用品發(fā)放數量、質(zhì)量及使用等進(jìn)行監督檢查。
2.2安全管理部門(mén)統一負責編制防護用品的采購計劃。
2.3勞動(dòng)工資部門(mén)負責發(fā)放及小件防護用品的審批工作，按發(fā)放標準保質(zhì)、保量供應。
2.4倉儲部門(mén)負責勞動(dòng)防護用品、用具的驗收、保管，不合格的用品、用具拒絕入庫。
3 選用與保管
3.1必須根據作業(yè)性質(zhì)、條件（空氣中的氧含量、毒物種類(lèi)、濃度等）、勞動(dòng)強度及有關(guān)技術(shù)標準，正確選擇和采用合適的防護用品和器具。
3.2防護器具不準超出防護范圍進(jìn)行借用：
3.2.1不準用過(guò)濾式面具代替隔離式面具。
3.2.2嚴禁使用失效的防護器材；
3.2.3嚴禁用防塵口罩（帶換氣閥）代替過(guò)濾式防毒面具。
3.3使用防護器具人員必須經(jīng)過(guò)培訓，熟知結構、性能，使用和維護保管方法。
3.4各種防護器具應定點(diǎn)存放，使用車(chē)間部門(mén)應派專(zhuān)人保管，建立臺帳。車(chē)間、工段、崗位上的防護器材要設專(zhuān)柜專(zhuān)人管理，對防護器材的.完好負責；并按班交接。
3.5必須建立防護用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度，并根據有關(guān)規定制訂發(fā)放標準。
3.6定期校驗和維護
3.6.1由勞動(dòng)工資部門(mén)負責公司安全防護工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。
3.6.2使用車(chē)間部門(mén)對所屬區域的勞動(dòng)防護用具的完好、維護保養負責，定期進(jìn)行檢查和記錄。
3.6.3安全帶要防止潮濕霉爛強度下降，經(jīng)常要進(jìn)行強度試驗。
3.6.4電氣絕緣工具定點(diǎn)專(zhuān)人保管，定期進(jìn)行耐壓試驗，嚴禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。
3.6.5防毒面具等用后清洗，至少兩個(gè)月檢查一次，濾毒罐要稱(chēng)量檢查，面具進(jìn)行氣密性試驗。
3.7勞動(dòng)防護用品用具必須按規定用途使用，不得改作他用或變賣(mài)。
安全防護用品管理制度9
為加強建筑施工安全防護用品和臨時(shí)設施的使用管理,避免因防護用品、臨時(shí)設施不合格導致發(fā)生安全事故,根據省市有關(guān)文件精神和區有關(guān)規定特制定本制度。
1.工程開(kāi)工前,施工單位要根據工程實(shí)際情況,統計出工程所需防護用品、臨時(shí)設施費用,在施工中,要專(zhuān)款專(zhuān)用。
2.嚴把防護用品進(jìn)貨渠道關(guān),認清所購產(chǎn)品是否為部、省推薦產(chǎn)品。凡假冒偽劣及未粘貼(縫制)產(chǎn)品推薦標志和帶復印推薦標志的產(chǎn)品一律不得購買(mǎi)使用。
3.購買(mǎi)的配電箱、開(kāi)關(guān)箱都必須是主管部門(mén)推薦產(chǎn)品。
4.防護用品必須由施工單位安全負責人購買(mǎi)、并管理使用。
5.施工現場(chǎng)起重機械安裝完成,在安裝單位和使用單位調試合格并核發(fā)《安全準用證》后,方可投入使用。
6.防護用品、臨時(shí)設施、起重機械準用證必須存檔、妥善保管。
7.處罰規定:違反上述規定,公司根據實(shí)際情況,給予施工單位100-1000元罰款,使用假冒偽劣產(chǎn)品要立即更換,若因此造成傷亡事故根據公司內部管理實(shí)施細則加倍處罰。機械設備安全管理制度為充分發(fā)揮機械設備在施工生產(chǎn)中的作用,切實(shí)做到科學(xué)管理、合理使用,貫徹管理為使用服務(wù),使用要加強管理的原則,從根本上克服只顧使用忽視管理的傾向,特制定本制度。
1、機械設備應按照有關(guān)技術(shù)資料和出廠(chǎng)說(shuō)明書(shū)的規定進(jìn)行安裝。安裝前應向操作人員進(jìn)行詳細的安全技術(shù)交底,由安裝隊長(cháng)、技術(shù)員、安全員在現場(chǎng)指揮安裝。
2、凡經(jīng)過(guò)大修改造重新組裝的機械設備,在使用前應進(jìn)行技術(shù)試驗和安全裝置檢驗,雖經(jīng)試驗未取得合格簽證前不準投放使用。
3、大型吊裝設備試驗前應做一般技術(shù)檢驗、空載試驗、額定荷載及超載試驗,在試驗前先對整機的'外觀(guān)進(jìn)行全面檢查,看潤滑油是否充足,機件的裝配是否牢固,工作裝置與試驗項目是否符合要求。
4、設備試驗與負荷試驗,主要試驗機械設備的起動(dòng)性能、動(dòng)力性能、經(jīng)濟性能、操作性能等,對試驗中所發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行認真分析與處理,以便作出是否合格,能否使用的決定,試驗合格后按照技術(shù)試驗記錄本逐項填寫(xiě),由參加人員共同簽字認可。
5、機械設備的操作人員,必須遵守安全操作規程,做到精心保養,正確操作,合理使用,并做到“四懂、三會(huì )、二精”,即:懂原理、懂結構、懂性能、懂用途;會(huì )操作、會(huì )維修、會(huì )排除故障;精心保養,精心操作。
6、機械操作人員必須聽(tīng)從指揮,端正工作態(tài)度,保證作業(yè)質(zhì)量。并對機械設備進(jìn)行定期安全檢查,如發(fā)現有故障,應立即停止使用,以確保設備和操作人員的安全。
安全防護用品管理制度10
�、艑�(zhuān)職安全員建立安全防護用品、工器具管理臺帳，建立安全防護用品、工器具周期檢查試驗記錄。
�、平�(jīng)周期檢查、試驗不合格或沒(méi)有經(jīng)周期檢查、試驗，或超過(guò)周期檢查，試驗的安全防護用品、工器具一律不準在施工過(guò)程中使用。
�、怯嘘P(guān)安全防護用品、工器具的維護保養根據“誰(shuí)使用，誰(shuí)維護，誰(shuí)保養”的'原則，嚴格執行《電力建設安全工作規程》、《送變電工程標準化安全設施規定》中的規定，對安全防護用品、工器具進(jìn)行日常維護保養、合理放置，并建立維護保養記錄。
安全防護用品管理制度11
1目的與依據
1.1為了貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,進(jìn)一步規范安全防護用品的合理使用,保護工作人員人身安全,特制定本規定。
1.2本規定是根據《電業(yè)安全工作規程(熱力和機械部分)》及有關(guān)制度的規定,結合電廠(chǎng)實(shí)際使用的安全防護用品情況編寫(xiě)的。
2安全防護用品的種類(lèi)和保管
2.1安全帽:由使用者自行保管,非正常使用損壞或丟失的,必須向電廠(chǎng)申領(lǐng),同時(shí)上交30元。
2.2工作服(包括冬裝、夏裝、防塵服、耐酸堿服等):由使用者自行保管,未到更換期損壞,可向電廠(chǎng)申領(lǐng),并上交50~100元服裝費;工作服發(fā)放后未工作滿(mǎn)半年的,要上交電廠(chǎng)50~100元服裝費。
2.3勞保鞋(包括絕緣鞋、棉鞋、水鞋等):由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠(chǎng)申領(lǐng),并根據鞋的種類(lèi)上交20~100元。
2.4防塵口罩:由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠(chǎng)申領(lǐng),并根據防塵口罩的種類(lèi)每個(gè)上交20~50元。
2.5防塵帽:由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠(chǎng)申領(lǐng),并每頂上交10元。
2.6防護眼鏡:由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠(chǎng)申領(lǐng),并每只上交10元。
2.7安全帶:由使用班組或處室保管,非正常使用損壞的,每條考核班組或處室50元。
2.8防毒面罩:由運行分場(chǎng)使用的專(zhuān)業(yè)負責保管,非正常使用損壞的,每個(gè)考核100~200元。
2.9正壓式空氣呼吸器:由運行分場(chǎng)負責保管,非正常使用損壞的,每具考核5000元。
2.10防火服:由運行分場(chǎng)負責保管,非正常使用損壞的,每套考核500元。
2.11其他安全防護用具:根據生產(chǎn)需要配置的特殊安全防護用品,由使用者或班組保管,非正常使用損壞的,按該安全防護用具購置價(jià)格的80%進(jìn)行考核。
3佩戴安全帽的要求
3.1安全帽的佩戴要符合標準,使用要符合規定。如果佩戴和使用不正確,就起不到充分的防護作用。
3.2工作人員進(jìn)入電廠(chǎng),必須佩帶安全帽。在現場(chǎng)室內作業(yè)也要戴安全帽,特別是在室內帶電作業(yè)時(shí),更要認真戴好安全帽。
3.3戴安全帽前應將帽后調整帶調整到適合的位置。
3.4不要把安全帽歪戴,也不要把帽沿戴在腦后方。
3.5安全帽的下領(lǐng)帶必須扣在頜下,并系牢,松緊要適度。
3.6工作人員在現場(chǎng)作業(yè)中,不得將安全帽脫下擱置一旁,或當坐墊使用。
4工作服的要求
4.1工作中要穿集團公司統一發(fā)放的工作服,并根據季節變化和集團公司的要求,選擇穿著(zhù)冬裝或者夏裝。
4.2如果工作中長(cháng)期接觸粉塵、酸堿等有毒、有害物質(zhì)時(shí),要穿著(zhù)防塵服、耐酸堿服等特殊的工作服。
4.3要穿著(zhù)和體的工作服,并且要將衣扣扣好,禁止敞懷。
4.4在轉動(dòng)、移動(dòng)等設備附近工作時(shí),必須將衣服和袖口扣好,工作服不應有可能被轉動(dòng)的'機器絞住的地方。
5勞保鞋的要求
5.1工作人員要根據實(shí)際工作情況選擇使用相應的勞保鞋,如:電氣工作要穿絕緣鞋或絕緣靴;冬季室外工作要穿棉鞋;接觸水的工作要穿水鞋;接觸酸堿的工作要穿耐酸堿鞋等。
5.2勞保鞋要妥善保管,防止鞋損壞后不能起到良好的安全防護作用。
5.3一些特殊的勞保鞋(如高壓絕緣靴等)應定期進(jìn)行檢測,如果不能滿(mǎn)足安全要求,應及時(shí)進(jìn)行更換。
6防塵口罩的要求
6.1為了保護職工的身體健康,預防職業(yè)病的發(fā)生,職工在粉塵較大場(chǎng)所中工作時(shí)要佩戴防塵口罩。
6.2防塵口罩為非一次性使用用品,要妥善保管,定期更換濾紙,以便能夠起到良好的防塵作用。
6.3防塵口罩在使用前,應認真查看口罩的通氣孔、固定帶等處是否完好,如果有缺陷,應進(jìn)行更換。
7佩帶安全帶的要求
7.1為了防止工作人員在某個(gè)高度和位置上可能出現的墜落,工作人員在登高和高處作業(yè)時(shí)(凡離工作基準面2米及以上的地點(diǎn)進(jìn)行的工作都應視作高處作業(yè)),必須系掛好安全帶。
7.2安全帶使用前應檢查各部位是否完好無(wú)損,繩帶有無(wú)變質(zhì)、卡環(huán)是否有裂紋,卡簧彈跳性是否良好。安全帶在使用后,要注意維護和保管。要經(jīng)常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分,必須詳細檢查捻線(xiàn)是否發(fā)生裂斷和殘損等。
7.3高處作業(yè)安全帶要拴掛在牢固的構件或物體上,要防止擺動(dòng)或碰撞,繩子不能打結使用,鉤子要掛在連接環(huán)上。如安全帶無(wú)固定掛處,應采用適當強度的鋼絲繩或采取其他方法進(jìn)行固定。禁止把安全帶掛在移動(dòng)或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。
7.4安全帶必須高掛低用。將安全帶掛在高處,人在下面工作就叫高掛低用。
7.5安全帶嚴禁擅自接長(cháng)使用。如果使用3m及以上的長(cháng)繩時(shí)必須要加緩沖器,各部件不得任意拆除。
7.6安全帶繩保護套要保持完好,以防繩被磨損。若發(fā)現保護套損壞或脫落,必須加上新套后再使用。
8防毒面具的要求
8.1在工作或應急救援中,接觸有毒物質(zhì)時(shí),應佩戴相應的防毒面具,以保護工作人員的身體健康或人身安全。
8.2使用防毒面具前,應全面檢查面具,禁止使用有缺陷的面具。并且根據要接觸的毒物正確選用濾毒罐或濾毒盒。濾毒罐和濾毒盒的選用見(jiàn)附表。
8.3防毒面具應妥善保管,定期進(jìn)行檢查,對損壞的面具應及時(shí)進(jìn)行更換。
9正壓式空氣呼吸器的要求
9.1在空氣中氧含量缺少、毒劑濃度高或各種毒物混存、搶救中毒者以及現場(chǎng)情況不明等有生命危險的作業(yè)場(chǎng)合中,要使用正壓式空氣呼吸器。
9.2使用前應全面檢查呼吸器,特別是氧氣罐的壓力,如果壓力不足,不準使用。
9.3正壓式空氣呼吸器應定期檢查,氧氣罐定期進(jìn)行充壓。
9.4運行分場(chǎng)應定期組織正壓式空氣呼吸器的培訓學(xué)習,使工作人員能夠正確使用。
10防燙服的要求
10.1在高溫高壓設備上及有可能發(fā)生燙傷的場(chǎng)所進(jìn)行工作時(shí),要穿戴防燙服。運行分場(chǎng)要制定防燙服的使用管理制度,并嚴格落實(shí)。
10.2防燙服由運行分場(chǎng)負責保管,要定期進(jìn)行檢查,發(fā)現有缺陷,要立即進(jìn)行修復或更換。
10.3使用前,工作人員要全面檢查;使用中,要按照要求正確穿戴。
10.4運行分場(chǎng)應定期組織防燙服的培訓學(xué)習,使工作人員能夠正確使用。
11考核
11.1工作現場(chǎng)發(fā)現未按規定使用安全防護用品者,視情節程度考核20~100元;重復違反規定者將加倍考核。
11.2因未使用安全防護用品而發(fā)生事故的,按電廠(chǎng)及集團公司事故處理規定執行。
11.3安全防護用品保管不當損壞或丟失的,按本規定2.1~2.11內容處理。
12附則
12.1本規定由××安全生產(chǎn)委員會(huì )制定,并負責解釋。如果與上級規定沖突,以上級規定為準。
12.2本規定由綜合辦公室、生產(chǎn)設備處、運行分場(chǎng)進(jìn)行監督檢查落實(shí)。
12.3本規定自公布之日起施行。
12.4本規定編寫(xiě)人:××
安全防護用品管理制度12
1 目的和范圍
目的:保證企業(yè)職工能夠正確使用特種防護用品,真正起到保障職工身體健康和生命安全的目的'。
范圍:本制度適用于本公司特種防護用品在采購、發(fā)放、配備、使用、儲存等環(huán)節的管理。
分類(lèi):本制度所指特種防護用品為:防毒面具、長(cháng)管呼吸器、正壓呼吸器、防化服等。
2 編制依據
依據《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治發(fā)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化規范(試行)》和山東省安全生產(chǎn)監督管理局《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化樣板企業(yè)考核驗收辦法》制定本制度。
3 職責
3.1安環(huán)部負責制定《特種防護用品安全管理制度》,并對特種防護用品在采購、驗收、發(fā)放、配備、使用、儲存等環(huán)節情況進(jìn)行監督檢查。
3.2各車(chē)間和部門(mén)負責本單位特種防護用品需用計劃的提報,匯總至安環(huán)部。
3.3采購部根據公司下達的采購計劃,負責特種防護用品的采購,采購必須按照國家和企業(yè)有關(guān)規定進(jìn)行,嚴格供貨方資質(zhì)的查驗,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3.4倉庫負責特種防護用品的保管、發(fā)放。
3.5各車(chē)間和部門(mén)根據本單位特種防護用品需用計劃領(lǐng)用,并按照配備要求配備給有關(guān)生產(chǎn)崗位和職工本人，建立發(fā)放、配備檔案。
3.6安環(huán)部、各車(chē)間和部門(mén)對新職工入廠(chǎng)三級安全教育、轉崗培訓必須有特種防護用品正確使用的課程,有考核紀錄和培訓檔案,到生產(chǎn)崗位后要建立正確使用培訓考核紀錄。
4 特種防護用品的使用,參照《安全培訓手冊》和設備使用說(shuō)明書(shū)。
安全防護用品管理制度13
一、電烙鐵
�。ㄒ唬┦直�、導線(xiàn)、插頭應完好無(wú)損，導線(xiàn)不準用強度低的塑料線(xiàn)。使用前必須檢查，出現手柄及插頭破損，帶電體裸露、導線(xiàn)老化等情形之一者，不準使用。
�。ǘ┰跈C架上使用時(shí)，應防止燒壞布線(xiàn)或其它設施。在帶電設備上使用時(shí)，不準接地（在保證電烙鐵不漏電的情況下）。烙鐵上的余錫不準亂甩。
�。ㄈ⿻簳r(shí)停用應放在專(zhuān)用支架上，不準放在地面、桌子上或易燃物旁；未冷卻不準放回原處。
二、移動(dòng)式排風(fēng)扇、電風(fēng)扇
�。ㄒ唬┡棚L(fēng)扇金屬外殼及其支架，必須有接地保護措施，并使用安裝漏電保護器的'電源接線(xiàn)盒。移動(dòng)時(shí)應先切斷電源。
�。ǘ┦褂们皯獧z查并應定期檢修，零部件破損、導線(xiàn)老化，不準使用。不準在人孔內使用排風(fēng)扇、電風(fēng)扇。
三、手電鉆、電錘
�。ㄒ唬⿷褂秒p重絕緣的手電鉆、電錘。使用不是雙重絕緣的手電鉆、電錘時(shí)，應檢查金屬外殼不得漏電，手柄、開(kāi)關(guān)、導線(xiàn)及插頭必須完好無(wú)損。使用時(shí)其插頭必須與帶漏電保護器的單相三眼和三相四眼插座相符合，嚴禁將導線(xiàn)直接插入插座孔使用。
�。ǘ┦褂们氨仨殭z查外殼是否漏電；并進(jìn)行空載試驗；運轉正常方可使用。裝卸鉆頭時(shí)，嚴禁戴手套，并在完全停止轉動(dòng)時(shí)進(jìn)行。
�。ㄈ┯鐾ｋ�、離開(kāi)工作地點(diǎn)或轉移工作地點(diǎn)，上、下傳遞時(shí)，必須先切斷電源。
�。ㄋ模┰谝兹�、易爆場(chǎng)所或附近，不準使用手持式電動(dòng)工具；使用中出現震動(dòng)、高熱或異聲，應立即停止使用。
�。ㄎ澹┎僮髡弑仨毚鹘^緣手套、穿絕緣鞋或站在絕緣板上。
�。┰诔睗窕蚪饘偃萜鲀仁褂檬殖蛛妱�(dòng)工具，應采用低壓電源。
安全防護用品管理制度14
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1.為規范安全、健康防護用品（具）和保健品發(fā)放管理工作，保障員工人身安全與健康，杜絕管理浪費，根據《勞動(dòng)保護用品發(fā)放管理制制度》，結合公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際，制定本細則。
2.本制度所稱(chēng)安全、健康防護用品（具）和保健品，是指為員工配備的，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人保護用品。
3.安全、健康防護用品（具）和保健品分為一般勞動(dòng)保護用品（大勞保和小勞保）、和特殊作業(yè)使用的勞動(dòng)保護用品（特種勞保）和防暑降溫保健品。
4.安全、健康防護用品（具）按照《員工勞動(dòng)保護用品發(fā)放崗位類(lèi)別》、《員工勞動(dòng)保護用品發(fā)放標準》要求發(fā)放。后勤機關(guān)工作人員、生產(chǎn)部門(mén)職能人員及其他非生產(chǎn)崗位職員原則上不發(fā)放小勞保，一般勞保用品應根據需要嚴格控制發(fā)放周期。
(二)安全、健康防護用品（具）和保健品的管理職責
1.生產(chǎn)技術(shù)處負責制定公司員工安全、健康防護用品（具）和保健品管理辦法，負責安全、健康防護用品（具）和保健品的計劃申報、發(fā)放審核和臺帳建立。
計劃申報流程
2.各二級部門(mén)根據安全、健康防護用品（具）標準負責本部門(mén)人員大勞保、小勞保及特種勞保用品的計劃申報，生產(chǎn)技術(shù)處負責各部門(mén)勞動(dòng)保護用品的計劃申報匯總、發(fā)放審核和臺帳建立；以及特種勞動(dòng)保護用品配備標準和臨時(shí)需要勞動(dòng)保護用品的審批程序；按照合同約定負責勞動(dòng)防護用品質(zhì)量監督檢驗,對不具備使用條件的,有權拒絕收貨，并要求退換；加強勞動(dòng)保護用品的使用監督和檢查，對違規行為查處，及時(shí)反饋勞動(dòng)保護用品質(zhì)量情況。
3.供應處負責委托采購安全、健康防護用品（具）和保健品的落實(shí)，并對勞保用品的到貨進(jìn)行驗收保管及臺帳記錄，按照生產(chǎn)技術(shù)處批準的勞保領(lǐng)料單進(jìn)行核發(fā)，并負責安全、健康用品的回收。
4.供應處負責采購安全、健康防護用品（具）和保健品時(shí)涉及到人身安全的必須確保質(zhì)量，按期采購，滿(mǎn)足發(fā)放需要，并獲取和保存生產(chǎn)廠(chǎng)家提供產(chǎn)品“三證” （生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證）。
(三)安全、健康防護用品（具）和保健用品的發(fā)放
1.生產(chǎn)技術(shù)處根據《員工勞動(dòng)保護用品發(fā)放崗位類(lèi)別》、《員工勞動(dòng)保護用品發(fā)放標準》規定，負責安全、健康防護用品（具）的發(fā)放審核并健全臺帳。臺帳一人一卡。
2.行政人事處應將員工名冊送生產(chǎn)技術(shù)處一份，員工崗位變動(dòng)應及時(shí)書(shū)面通知生產(chǎn)技術(shù)處，以確保安全、健康防護用品（具）準確發(fā)放。
3.新進(jìn)員工根據崗位工作需要，于上崗前配發(fā)勞動(dòng)保護用品，首次發(fā)放春秋工作服或夏季工作服兩套。安全帽一頂、勞保鞋一雙。
4.轉崗職員因新工種需要而在原崗位未配發(fā)的保護用品，經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)處核實(shí)后予以補發(fā)。
5.職員從事多工種作業(yè)的，應按其危害保護進(jìn)行發(fā)放，不得重復發(fā)放。
6.一般安全、健康防護用品（具）中的.易耗物品（手套、口罩等）按部門(mén)員工人數及崗位實(shí)際需要由生產(chǎn)技術(shù)處核發(fā)。
7.因生產(chǎn)、檢修等作業(yè)中涉及特殊保護需要的，由使用部門(mén)申請，生產(chǎn)技術(shù)處確認、公司分管領(lǐng)導批準后發(fā)放特種保護用品，使用后專(zhuān)人保管以供備用。
8.各二級部門(mén)應在使用前履行計劃申報手續，特種勞保用品計入領(lǐng)用人臺帳，領(lǐng)用人崗位變動(dòng)，憑移交手續到生產(chǎn)技術(shù)處變更領(lǐng)用人記錄，特種勞保不設定使用周期，但必須以舊換新。
9.各工種職員在集團公司范圍內因工作調動(dòng)，大勞保用品隨人走，原發(fā)大勞保用品順延使用期限；若公司間臨時(shí)工作調動(dòng)的，大勞保用品由原單位發(fā)放，小勞保及特殊勞保用品由新單位發(fā)放。
10.安全、健康防護用品（具）領(lǐng)料單經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)處審核登記后又因倉庫無(wú)貨暫時(shí)無(wú)法領(lǐng)用的，應在三日內持原領(lǐng)料單到生產(chǎn)技術(shù)處進(jìn)行沖銷(xiāo)，貨到后再重新履行領(lǐng)用手續，否則臺帳反映的個(gè)人領(lǐng)用情況視為屬實(shí)。
11.各工種職員不管什么原因脫離生產(chǎn)崗位，一個(gè)月以上者，停發(fā)當月有關(guān)安全、健康防護用品（具），半年以上者，停發(fā)工作服、防護鞋，回崗位后原發(fā)勞動(dòng)防護用品順延使用期限。
12.外來(lái)代培人員，實(shí)習人員按公司規定穿戴防護用品方能上崗。
13.調職員工安全、健康防護用品（具）的發(fā)放要按照新崗位的發(fā)放標準,發(fā)放卡隨崗位轉移。新崗位發(fā)放標準施行后,原崗位勞保發(fā)放時(shí)間具有延續性,原崗位未配齊的勞保用品,予以補發(fā)。
14.保衛（保安）人員的著(zhù)裝，由保衛部門(mén)提交專(zhuān)項申請，行政人事處審核,公司領(lǐng)導審批后發(fā)放。
15.職員一般大勞保和特種勞保用品達到發(fā)放周期后，已經(jīng)失去防護作用的，交由公司安全員驗證報廢后，換領(lǐng)新的勞動(dòng)保護用品；未到發(fā)放周期而損壞或丟失的勞動(dòng)保護用品，根據責任大小，落實(shí)后予以賠償，及時(shí)予以核發(fā)。各種勞保用品的賠償標準，由供應處報公司審定。
16.生產(chǎn)技術(shù)處每年根據當地季節情況合理制定發(fā)放時(shí)間，不得反季節發(fā)放勞保用品；根據本地氣候狀況，公司不發(fā)放棉衣，夏季工作服在周期內相應增加一套。
(四)安全、健康防護用品（具）和保健用品的監督管理
1.公司員工上班期間必須按換裝時(shí)間和要求穿戴勞動(dòng)保護用品，各級管理部門(mén)和員工均有權對勞保保護用品的穿戴和使用情況進(jìn)行監督或舉報，凡違反 安全、健康防護用品（具）管理規定的，一經(jīng)查實(shí)，予以通報批評以上的處理。供應處每季度對生產(chǎn)技術(shù)處勞保臺帳進(jìn)行檢查，并做好記錄。
2.印有企業(yè)標志的職員勞動(dòng)保護用品不得以任何形式和理由轉讓他人，否則，因此造成企業(yè)形象損害或涉及非法事件的，由當事人個(gè)人承擔一切后果。
3.為保護職員在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，職員在生產(chǎn)崗位操作時(shí)，必須規范穿戴、配齊勞動(dòng)保護用品；機關(guān)、后勤工作人員參加生產(chǎn)現場(chǎng)作業(yè)或義務(wù)勞動(dòng)時(shí)，必須穿戴合適的勞動(dòng)保護用品，所需手套、口罩等根據實(shí)際情況核發(fā)，但不得超過(guò)核定標準。
4.員工退休、辭職、調離或因其它原因離開(kāi)公司的，工作服、安全帽等勞動(dòng)保護用品必須如數回收。勞保用品管理部門(mén)要嚴格發(fā)放、回收手續，防止在過(guò)程中造成流失；因失職導致新、舊勞保用品流失的，予以嚴肅處理。
5.各級管理人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng)檢查、了解和收集勞動(dòng)保護用品的質(zhì)量狀況，通過(guò)安全生產(chǎn)技術(shù)處向供應處反饋信息。
6.安全、健康防護用品（具）和保健品直接關(guān)系到員工的生命安全，物資保管人員應妥善管理勞動(dòng)保護用品，防止過(guò)期、變質(zhì),對庫存過(guò)期的勞保用品一律不準發(fā)放；定期統計庫存情況，對缺供或積壓的現象應及時(shí)報告、處理。
7.保健用品發(fā)放在每年夏季7、8、9月，使用部門(mén)根據實(shí)際情況報計劃到生產(chǎn)技術(shù)處審核，交采購部門(mén)采購發(fā)放給員工。生產(chǎn)技術(shù)處負責發(fā)放臺帳記錄。
(五)附則
1.本制度中所稱(chēng)大勞保包括：夏、春秋、冬季工作服、安全帽、勞保鞋、雨衣、雨鞋；小勞保包括：布手套、紗手套、防塵帽、紗口罩等；特種勞保包括：安全繩（帶）、防塵鏡、防沖擊護面具、阻燃（熱）保護服、防靜電工作服、專(zhuān)用絕緣靴、防噪聲護耳器、各類(lèi)專(zhuān)用保護手套等。保健用品包括：夏桑菊、板藍根、人丹、風(fēng)油精、清涼油等防暑降溫藥品。
2.本細則由生產(chǎn)技術(shù)處歸口管理,自下發(fā)之日起執行。
安全防護用品管理制度15
1、每周一、周五由當值值班成員副值對干燥燈泡進(jìn)行檢查、發(fā)現燈泡損壞應立即匯報班長(cháng)并更換。
2、安全員每周要檢查一次、包括燈泡是否損壞，電源線(xiàn)、插頭、插座是否有異常、短路，發(fā)現問(wèn)題應立即匯報班長(cháng)并處理。
3、正常時(shí)根據實(shí)際情況、空氣濕度（室外有大霧）應將干燥燈投入（由當班人員負責）。
4、連續兩天陰雨天氣應將干燥燈投入（由安全員負責）。
5、剛做過(guò)試驗的絕緣安全用具、涼干放入柜內后應將干燥燈投入（由班長(cháng)負責）。
6、正常天氣、室內室外空氣干燥、絕緣用具亦干燥、干燥燈應停用，但要檢查干燥燈應在良好的狀態(tài)（保證在任何情況下都可以使用干燥燈）。
注：其他安全用具應每月檢查一次并要有記錄、發(fā)現問(wèn)題應立即匯報。
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