安全生產(chǎn)管理制度(精選15篇)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是指一定的規格或法令禮俗。到底應如何擬定制度呢？以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

安全生產(chǎn)管理制度1

　　為進(jìn)一步加強安全管理，確保安全技術(shù)措施經(jīng)費使用及時(shí)、到位，本著(zhù)“安全第一、預防為主”的方針，依據局財務(wù)有關(guān)規定及《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等法規、特制定本規程。

　　第一條安全生產(chǎn)費用按照“確保需要、統籌上報、規范使用”的原則進(jìn)行管理。

　　第二條各基層單位結合生產(chǎn)實(shí)際及安全活動(dòng)等情況每季度末上報下季度《安全生產(chǎn)資金投入計劃》至發(fā)電中心生技科，經(jīng)生技科復核，報發(fā)電中心主任審批后，由生技科上報局有關(guān)領(lǐng)導及科室，申請資金。資金的使用由各基層單位根據安全投入計劃專(zhuān)項專(zhuān)用，并建立安全費用臺帳。由發(fā)電中心生技科負責監督資金使用情況。

　　第三條安全費用應當按照以下規定范圍使用

　�。ㄒ唬┩晟�、改造和維護安全防護設備、設施支出。

　�。ǘ�）配備必要的應急救援器材、設備和現場(chǎng)作業(yè)人員安全防護物品支出。

　�。ㄈ�）安全生產(chǎn)檢查與評價(jià)支出。

　�。ㄋ模┲卮笪ｋU因素、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。

　�。ㄎ澹┌踩�技能培訓及進(jìn)行應急救援演練支出。

　�。�六）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

　　第四條安全生產(chǎn)費用的開(kāi)支范圍主要包括以下內容：

　�。ㄒ唬┌踩�技術(shù)和勞動(dòng)保護措施費用。指為了保障生產(chǎn)安全和職工健康，針對特定危險以及職業(yè)危害而進(jìn)行的工程項目的費用。如完善、改造和維護安全防護設備、設施支出；安全培訓、職業(yè)病防護和勞動(dòng)保護；具有潛在危險的工藝改造費用；各種警示裝置、安全防護裝置、安全設備設施、安全標志、工器具費用；臨時(shí)性安全防護設施費用等。

　�。ǘ�）重大危險因素、重大事故隱患的評估、整改、監控費用等。指對國家規定的重大危險因素和可能造成人員傷亡的危險因素進(jìn)行的評估、整改、過(guò)程控制所發(fā)生的投入費用，以及發(fā)生事故后各單位對事故現場(chǎng)的安全防護整改等費用投入。

　�。ㄈ�）安全宣傳教育培訓及安全活動(dòng)費用。指企業(yè)對員工進(jìn)行安全教育培訓（包括新員工入場(chǎng)三級安全教育，工種變換教育，特種作業(yè)人員教育，管理人員安全教育，全員安全培訓教育，安全知識講座等）；各種安全生產(chǎn)會(huì )議、安全咨詢(xún)、安全法律法規收集、安全生產(chǎn)標準化建設實(shí)施與維護及安全監督檢查、安全技術(shù)技能競賽、安全文化建設與安全月活動(dòng)等。

　�。ㄋ模﹦趧�(dòng)防護與職業(yè)健康費用。指為保障生產(chǎn)過(guò)程中員工的安全與健康而投入的防護用品、防護器具費用。如個(gè)人、集體、專(zhuān)項的安全防護用品、安全器具費用。（勞動(dòng)服裝、絕緣鞋、絕緣手套、安全帽、安全繩、防護面罩、專(zhuān)項安全用具、防暑、防寒等設施費用）。

　�。ㄎ澹┤粘０踩�管理費用。指安全生產(chǎn)管理日常開(kāi)展工作所需的投入。包括安全生產(chǎn)檢查、評價(jià)、安全生產(chǎn)方面的考核、獎勵、各種安全活動(dòng)中表彰獎勵、安全管理體系的運行維護等費用。

　�。�六）反事故措施：設備重大缺陷和隱患治理、針對事故教訓采取的防范措施、落實(shí)技術(shù)標準及規范進(jìn)行的設備和系統改造、提高設備安全穩定運行的技術(shù)改造等。

　�。ㄆ撸�應急管理：指為了有效預防安全事故和開(kāi)展應急管理的`費用。包括應急救援設施、應急救援培訓費用及應急物資、應急演練、應急救援等費用。

　�。ò耍┓姥醇跋�防投入費用。防汛物資儲備的費用，防汛演練籌備與演習用物資費用。消防器材購置、定檢、充裝、更換及消防演練費用。

　�。ň牛┢渌�與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的費用。

　　第五條安全生產(chǎn)投入統計應包括與以下方面有關(guān)的采購、維護、保養、使用、更換、管理等費用：

　�。ㄒ唬┌踩�宣傳、教育、培訓，重大安全活動(dòng)、安全生產(chǎn)會(huì )議等；

　�。ǘ�）勞動(dòng)防護用品；

　�。ㄈ�）作業(yè)場(chǎng)所的安全設施；

　�。ㄋ模┌踩�警示裝置、安全標識；

　�。ㄎ澹┌踩�裝備、裝置、器材和儀器等（不包括機械設備）；

　�。�六）安全設施技術(shù)改造，專(zhuān)項措施費用；

　�。ㄆ撸┉h(huán)境治理，職業(yè)病防治；

　�。ò耍┌踩�技術(shù)規程、規范修編；

　�。ň牛┌踩珯z查考核，安全評價(jià)；

　�。ㄊ�）重大危險因素監控，應急預案；

　�。ㄊ�一）事故救援和調查處理；

　�。ㄊ�二）安全生產(chǎn)獎勵；

　�。ㄊ�三）服務(wù)于安全生產(chǎn)的證照辦理；

　�。ㄊ�四）從業(yè)人員意外傷害保險；

　�。ㄊ�五）其他與安全生產(chǎn)有關(guān)的費用開(kāi)支（如臨時(shí)設施、圍擋、文明施工的投入等）。

安全生產(chǎn)管理制度2

　　第一條 為了加強團隊安全生產(chǎn)管理

　　保障企業(yè)生產(chǎn)安全、穩定及員工在生產(chǎn)過(guò)程中的生命財產(chǎn)安全，根據國家有關(guān)法律、法規、標準，以及行業(yè)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)、安全保衛文件精神，結合本團隊安全生產(chǎn)實(shí)際情況，特制定本制度。

　　第二條 堅持科學(xué)管理

　　有效消除和制止生產(chǎn)過(guò)程中危及員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全的隱患和行為。當生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)要服從安全。

　　第三條 明確團隊安全工作的組織

　�。ㄒ唬﹫F隊長(cháng)是團隊安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責本團隊的安全工作，做好部署、檢查、控制、考核等工作，確保上級各項安全管理規章制度和要求在本團隊的貫徹執行。

　�。ǘ�）團隊應設1名兼職安全員，協(xié)助團隊長(cháng)全面開(kāi)展團隊安全管理工作。安全員不在時(shí)，團隊長(cháng)要明確代管人員。團隊長(cháng)不在時(shí)，安全員有權安排本團隊員工完成與安全有關(guān)的工作。

　�。ㄈ�）團隊要建立包括團隊長(cháng)在內的各崗位人員安全生產(chǎn)責任制，明確全員安全生產(chǎn)職責。

　　第四條 安全教育與宣傳。

　　團隊要制定安全培訓計劃，對新員工進(jìn)行安全教育；按時(shí)召開(kāi)安全例會(huì )，組織團隊人員認真學(xué)習安全技術(shù)、規章制度等；每次安全教育要有教育記錄，且記錄詳細、整潔。

　　第五條、消防安全管理

　　1、有健全的消防組織，有必要的消防設備，有嚴格的防火制度。

　　2、團隊成員要牢記“五知三會(huì )”內容，即：一知本崗位火災危險性；二知本崗位的防火措施和防火安全制度；三知本企業(yè)的防火負責人、消防專(zhuān)（兼）職人員的'姓名及電話(huà)；四知火警電話(huà)“119”；五知滅火的基本方法和措施。三會(huì )：一會(huì )打火警電話(huà)；二會(huì )使用各種滅火器材；三會(huì )逃生自救。

　　3、嚴格落實(shí)阜陽(yáng)卷煙廠(chǎng)“安全檢查”、“消防安全管理”、“三同時(shí)管理”、“危險化學(xué)品”等管理制度。

　　4、認真抓好安保各基層隊伍建設和管理。

　　5、加強廠(chǎng)重點(diǎn)部位檢查巡視。發(fā)現重大隱患問(wèn)題時(shí)，應第一時(shí)間報責任人進(jìn)行相關(guān)處理。

　　6、加強“兩煙”倉庫防火管理，嚴格車(chē)輛和特種作業(yè)人員管理。

　　第六條 團隊安全生產(chǎn)管理的主要內容

　　1、安全用電，做到人來(lái)電開(kāi)，人走電關(guān)，每天最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的人必須對各處電器進(jìn)行檢查，關(guān)閉。

　　2、科學(xué)使用本團隊內的各類(lèi)設備管理、安全用電管理、消防控制中心安全管理、消防車(chē)輛安全管理。

　　第七條 治安保衛、綜合治理目標管理。

　　維護好團隊內部治安秩序，搞好內部治安綜合治理，妥善處理好突發(fā)事件；教育員工遠離邪教組織和性質(zhì)的組織。

　　第八條 安全檢查內容。

　　明確檢查的周期，每次由安全第一責任人負責組織本團隊安全員及相關(guān)人員對本團隊進(jìn)行系統的安全檢查。對檢查中所發(fā)現的或團隊成員反映的安全隱患，做到“三落實(shí)”（即：負責整改的人員和部門(mén)要落實(shí)，整改的措施要落實(shí)，整改的時(shí)限要落實(shí)）。

　　第九條 處罰和獎勵

　�。ㄒ唬�對于違反團隊安全管理制度的員工予以考核，對造成安全事故的員工予以處罰。

　�。ǘ�）對于發(fā)現并及時(shí)上報安全隱患，有效預防了重大安全事故發(fā)生的員工予以獎勵。

安全生產(chǎn)管理制度3

　　一、總則

　�。ㄒ唬┠康模簽榧訌娙珕T安全生產(chǎn)意識，充分貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針，落實(shí)各項安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行，根據國家有關(guān)法令、法規，結合公司的實(shí)際情況，特制訂本制度。

　�。ǘ�）適用范圍：本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全管理。

　　二、安全生產(chǎn)責任制

　�。ㄒ唬┌踩�生產(chǎn)組織機構

　　1、設立安全生產(chǎn)委員會(huì )，由總經(jīng)理任主任委員，由生產(chǎn)副總經(jīng)理任副主任委員。

　　2、公司安全生產(chǎn)委員會(huì )委員，由各部門(mén)負責人、車(chē)間負責人組成。

　　3、公司安全工程師任專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理員，各部門(mén)及車(chē)間設立兼職安全生產(chǎn)管理員。

　　4、綜合辦公室為管理安全生產(chǎn)的職能部門(mén)。

　�。ǘ�）安全職責

　　1、總經(jīng)理安全職責

　�。�1）總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，全面負責本公司的安全生產(chǎn)管理工作。

　�。�2）貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作負全面領(lǐng)導責任。

　�。�3）積極改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患，組織制訂、修改、審批安全生產(chǎn)和勞動(dòng)條件改善規劃，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合安全技術(shù)標準和行業(yè)要求。

　�。�4）建立健全安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理人員，組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細則。支持安全部門(mén)工作，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻者給予獎勵，對失職者或事故責任者給予懲罰。

　�。�5）認真執行國家有關(guān)規定，合理使用安全費用。

　�。�6）參加或組織重大傷亡事故及重大經(jīng)濟損失事故的調查、分析和處理，認真落實(shí)整改措施并做好善后處理工作。

　　2、生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責

　�。�1）堅持“安全第一，預防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　�。�2）定期研究安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)解決有關(guān)安全的重大問(wèn)題，及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故隱患。

　�。�3）認真組織好各類(lèi)安全大檢查及專(zhuān)業(yè)性的安全檢查，確保安全生產(chǎn)，對查出的安全事故隱患采取措施及時(shí)進(jìn)行整改。

　�。�4）參加重大傷亡事故及重大經(jīng)濟損失事故的調查和處理。

　　3、綜合辦公室安全職責

　�。�1）綜合辦公室作為安全生產(chǎn)管理的職能部門(mén)，協(xié)助總經(jīng)理貫徹執行勞動(dòng)安全管理制度，組織公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì )委員對公司安全生產(chǎn)現場(chǎng)管理情況進(jìn)行定期檢查。對存在的安全隱患責令責任部門(mén)及時(shí)整改，并跟蹤驗證。

　�。�2）負責公司新員工的安全教育培訓工作。

　�。�3）負責公司安全文書(shū)檔案的管理，做好防火工作。

　�。�4）負責工傷員工的社保索賠支付事宜。

　�。�5）負責所屬員工的崗位安全教育及所轄車(chē)輛的年審工作管理。

　�。�6）負責公司安全消防設施的管理。

　　4、安全生產(chǎn)管理員安全職責

　�。�1）協(xié)助領(lǐng)導貫徹執行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護的相關(guān)制度和法規，及時(shí)向車(chē)間領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)反應安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，提交安全生產(chǎn)工作的建議。

　�。�2）開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，總結安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，對新工人和換崗工人進(jìn)行上崗前的安全教育。

　�。�3）經(jīng)常進(jìn)行現場(chǎng)檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，遇有險情有權暫停作業(yè)，并立即報告公司領(lǐng)導解決。

　�。�4）參加新添或自制機械設備的驗收工作，不符合安全衛生要求的'不準使用。

　�。�5）協(xié)助領(lǐng)導組織安全檢查，制定技術(shù)措施計劃和事故隱患整改計劃，并督促實(shí)施。

　　5、設備部安全職責

　�。�1）組織下屬員工文明生產(chǎn)，嚴格控制加班加點(diǎn)，確保安全生產(chǎn)。

　�。�2）負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規程執行的監督檢查。

　�。�3）負責編制、審查本部門(mén)安全技術(shù)規程、安全操作規程。

　�。�4）協(xié)助綜合辦公室對本部門(mén)員工的安全教育和考核。

　�。�5）加強易燃易爆物品的領(lǐng)取、使用、管理，防止火災發(fā)生。

　�。�6）負責新投產(chǎn)的設備包括自制設備，符合安全技術(shù)要求。

　�。�7）負責本部門(mén)特種設備等操作人員的培訓。

　�。�8）對本部門(mén)發(fā)生的安全事故進(jìn)行調查分析并提出處理建議和整改措施。

　�。�9）參加安全生產(chǎn)檢查，對本部門(mén)存在的安全隱患及時(shí)整改。

　�。�10）負責本部門(mén)區域內的消防器材的使用保管。

　�。�11）負責全廠(chǎng)的電氣、機械、起重、鍋爐、壓力容器、環(huán)境保護等設備的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏，按照安全技術(shù)規范定期進(jìn)行檢查和檢驗，使全部設備保持良好狀態(tài)。

　　6、生產(chǎn)車(chē)間安全職責

　�。�1）認真貫徹執行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度，對員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康負直接責任。

　�。�2）在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作時(shí)，必須同時(shí)把安全工作貫徹到每個(gè)具體環(huán)節中，做到安全生產(chǎn)經(jīng)�；�、制度化、具體化、標準化。

　�。�3）負責組織本車(chē)間的員工安全教育，對新員工、調崗人員進(jìn)行崗位安全教育后，方可上崗，并做好相關(guān)原始記錄。

　�。�4）堅持安全值班制，每月至少進(jìn)行一次全面性的安全檢查，召開(kāi)一次安全例會(huì )，對檢查出的事故隱患要及時(shí)組織整改。對本車(chē)間無(wú)法整改的應及時(shí)報綜合辦公室，由綜合辦公室負責組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。

　�。�5）按照公司安全生產(chǎn)目標，編制安全技術(shù)措施，負責組織實(shí)施，不斷改善勞動(dòng)條件。

　�。�6）發(fā)生工傷事故時(shí)，要立即組織搶救，保護現場(chǎng)及時(shí)上報并負責查找原因，采取防止事故重復發(fā)生的措施，對安全生產(chǎn)有貢獻或事故的責任者，提出獎懲意見(jiàn)。

　　7、班組長(cháng)安全職責

　�。�1）對班組的安全生產(chǎn)負全面責任，對所轄范圍內的員工安全教育負責。

　�。�2）堅持“安全第一”的方針，帶領(lǐng)全班做到把安全放在首位，決不做任何違章的事。

　�。�3）貫徹執行各項規章制度、安全生產(chǎn)操作規程，領(lǐng)導班組安全開(kāi)展工作。

　�。�4）堅持開(kāi)展日常性安全檢查，做到班前有布置，班中有檢查，班后有總結。發(fā)現隱患，必須及時(shí)處理或上報車(chē)間領(lǐng)導解決。

　�。�5）開(kāi)展日常性安全教育，組織班組員工學(xué)習安全生產(chǎn)操作規程和安全制度，教育職工遵章守紀。

　�。�6）發(fā)生事故要立即組織搶救，并立即報告上級和保護現場(chǎng)，配合上級做好事故檢查分析，不隱瞞、不掩蓋，如實(shí)報告事實(shí)真相。

　　8、一線(xiàn)員工安全職責

　�。�1）認真學(xué)習和嚴格遵守各項規章制度、勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。

　�。�2）精心操作，做好各項紀錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng )造安全生產(chǎn)的良好條件。

　�。�3）正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時(shí)如實(shí)地向上級報告，嚴格保護現場(chǎng)，做好詳細記錄。

　�。�4）作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現異常情況，及時(shí)處理和報告。

　�。�5）加強設備維護，保持作業(yè)現場(chǎng)整潔，搞好文明生產(chǎn)。

　�。�6）上崗必須按規定著(zhù)裝，妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

　�。�7）積極參加各種安全活動(dòng)。

　�。�8）有權拒絕違章作業(yè)的指令。

　　9、技術(shù)部安全職責

　�。�1）負責公司產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的設計和實(shí)施中的安全和環(huán)境因素管理。

　�。�2）負責推廣新技術(shù)、新工藝、新材料中的安全生產(chǎn)管理。

　�。�3）負責下屬員工的安全生產(chǎn)管理。

　�。�4）協(xié)助綜合辦公室對本部門(mén)員工的安全教育和考核。

　�。�5）加強易燃物品、危險化學(xué)品的領(lǐng)放和使用管理，防止火災發(fā)生。

　�。�6）負責本部門(mén)區域內的消防器材的使用保管。

　�。�7）負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規程執行的監督檢查。

　　10、倉庫安全職責

　�。�1）負責制訂倉庫安全管理的規章制度，負責倉儲物品和危險品的安全管理。

　�。�2）負責倉庫物品的整齊堆放，保持安全通道暢通。

　�。�3）負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規程執行的監督檢查，并對特種設備操作人員加強培訓。

　�。�4）加強易燃、易爆物品的發(fā)放、保存管理工作，防止火災發(fā)生。

　�。�5）負責本部門(mén)區域內的消防器材的使用保管。

　�。�6）負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規程執行的監督檢查。并對特種設備操作人員加強培訓。

　　11、財務(wù)部安全職責

　�。�1）按規定標準支付防護用品、保健食品、防暑用品等費用。

　�。�2）按時(shí)支付員工勞動(dòng)保險費用。

　�。�3）按照國家規定負責員工安全教育費的支付。

　�。�4）負責下屬員工的崗位安全教育。

　　12、銷(xiāo)售部安全職責

　　負責下屬員工的崗位安全教育。

　�。ㄈ�）考核辦法

　　1、本公司各級領(lǐng)導和員工如不履行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策和規定，不遵守公司制定的安全生產(chǎn)規章制度，以致造成安全事故者，根據情節輕重分別給予口頭警告、書(shū)面警告并處以50—1000元的罰款，直至開(kāi)除，觸犯法律的將送司法機關(guān)處理。

　　2、當月發(fā)生一般及以下安全事故者，扣除責任人和部門(mén)主管績(jì)效成績(jì)10分/人次，發(fā)生一般以上事故者，責任人和部門(mén)主管當月績(jì)效考核成績(jì)取消并取消當年度晉級資格。

　　三、安全生產(chǎn)會(huì )議制度

　　為了加強部門(mén)之間安全工作的溝通，及時(shí)了解公司的安全狀態(tài)，推進(jìn)安全管理，特對安全生產(chǎn)會(huì )議要求如下：

　�。ㄒ唬┞氊�

　　1、綜合管理辦公室負責召開(kāi)本公司的安全會(huì )議。

　　2、各車(chē)間、部門(mén)定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )。

　　3、安委會(huì )負責召開(kāi)每季度末安全會(huì )議及年度總結、表彰大會(huì )。

　�。ǘ�）安全會(huì )議組織

　　1、安全生產(chǎn)會(huì )議是協(xié)調和處理公司生產(chǎn)組織過(guò)程中存在的問(wèn)題,確保生產(chǎn)計劃順利實(shí)施的主要形式。因此,為了保障生產(chǎn)信息流的暢通,安全生產(chǎn)會(huì )議必須及時(shí)召開(kāi),并形成會(huì )議記錄,需要時(shí)向有關(guān)部門(mén)、單位和公司領(lǐng)導傳遞,并對存在的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調處理。

　　2、公司安全生產(chǎn)會(huì )議每月召開(kāi)一次,各車(chē)間根據具體情況每周召開(kāi)一次,并形成會(huì )議記錄備查。

　　3、公司安全生產(chǎn)例會(huì )由綜合辦公室組織召開(kāi),地點(diǎn)根據具體情況確定,具體時(shí)間在召開(kāi)會(huì )議前臨時(shí)通知。參加會(huì )議的人員一般有:公司總經(jīng)理、公司生產(chǎn)副總經(jīng)理、各車(chē)間部門(mén)等有關(guān)負責人和專(zhuān)職安全員,并根據有關(guān)情況對與會(huì )人員按需要隨時(shí)增減。

　　4、各車(chē)間安全生產(chǎn)會(huì )議召開(kāi)時(shí)間、地點(diǎn)和人員由各車(chē)間自定。

　　5、公司安全生產(chǎn)會(huì )議采用到會(huì )人員簽名制,對無(wú)故不參加會(huì )議者,按公司有關(guān)規定進(jìn)行處罰。

　　6、公司安全生產(chǎn)會(huì )議參加人員應是本車(chē)間、本部門(mén)的主要負責人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導,必須熟悉本車(chē)間、本部門(mén)的生產(chǎn)情況,不得隨意安排他人替代參加會(huì )議。

　　7、公司安全生產(chǎn)會(huì )議召開(kāi)時(shí)間原則上為當月十五日,若節假日順延一天,具體時(shí)間以綜合辦公室通知或電話(huà)通知為準。

　　8、各車(chē)間安全生產(chǎn)會(huì )議的組織形式可參照公司安全生產(chǎn)會(huì )議的組織形式進(jìn)行。

　　9、當公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時(shí)必須及時(shí)召開(kāi)會(huì )議。

　�。ㄈ�）會(huì )議內容

　　1、總結和分析近期的安全生產(chǎn)形勢，各部門(mén)提出已經(jīng)發(fā)現或隱藏的安全隱患，并針對隱患做出具體的安排和部署。

　　2、傳達貫徹上級有關(guān)安全工作的文件、會(huì )議精神和指示。

　　3、研究和決定對各項安全責任事故的處理以及對有關(guān)責任人的處理意見(jiàn)。按“四不放過(guò)”原則認真分析，吸取教訓，制定防范措施。

　　4、研究決定對各項安全有功及年度安全先進(jìn)部門(mén)和先進(jìn)個(gè)人的表彰。

　　5、公司安全會(huì )議由綜合辦公室負責組織，安全員做好記錄。安全會(huì )議之后，安全員將會(huì )議精神和會(huì )議紀要下發(fā)和張貼，并跟蹤了解重大安全措施的執行情況。

　　6、部門(mén)每周進(jìn)行的生產(chǎn)例會(huì ),由各車(chē)間主任做好會(huì )議記錄并保存。

　　四、安全生產(chǎn)例檢制

　　為使安全生產(chǎn)區域、安全設施、安全系統等設備保持安全狀態(tài)，規范車(chē)間管理人員和員工的安全檢查行為，及時(shí)發(fā)現并消除安全隱患，特對安全例檢工作要求如下：

　�。ㄒ唬┟吭逻M(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查的結果進(jìn)行匯總分析，制定整改措施，并由綜合辦公室以書(shū)面材料存檔待查。

　�。ǘ�）車(chē)間班組進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告公司領(lǐng)導和專(zhuān)職安全員，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業(yè)。

　�。ㄈ�）專(zhuān)職安全員進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，對查出的重大安全隱患和問(wèn)題應立即通知有關(guān)車(chē)間和部門(mén)采取措施，同時(shí)匯報主管領(lǐng)導。

　�。ㄋ模�對電氣裝置、起重機械、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品和重要場(chǎng)所每年要請安全管理部門(mén)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專(zhuān)項檢查。在檢查中發(fā)現的問(wèn)題要寫(xiě)成書(shū)面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。

　�。ㄎ澹�對防雨、防雷電、防中暑、防滑等工作進(jìn)行季節性的檢查，及時(shí)采取相應的防護措施。

　�。�六）節假日期間必須安排專(zhuān)職安全員值班進(jìn)行安全檢查，同時(shí)配備一定數量的安全保衛人員，搞好安全保衛工作。

　　五、領(lǐng)導干部現場(chǎng)帶班制

　　為強化公司生產(chǎn)過(guò)程管理的領(lǐng)導責任，進(jìn)一步改進(jìn)和加強對生產(chǎn)現場(chǎng)的安全管理與現場(chǎng)管理，更好地落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，特對領(lǐng)導干部現場(chǎng)帶班工作要求如下：

　�。ㄒ唬┒�義

　　1、領(lǐng)導干部：指公司總經(jīng)理、各副總經(jīng)理、各部門(mén)部長(cháng)和各車(chē)間主任。

　　2、現場(chǎng)帶班：指帶班領(lǐng)導對本班內所有作業(yè)范圍內的現場(chǎng)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全過(guò)程的監督和管理。

　�。ǘ�）現場(chǎng)帶班工作內容：

　　1、現場(chǎng)帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責任，切實(shí)掌握當班的安全生產(chǎn)狀況，認真落實(shí)走動(dòng)管理相關(guān)規定，加強對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節的檢查巡視。

　　2、排查隱患并要求相關(guān)部門(mén)立即落實(shí)整改，現場(chǎng)無(wú)法整改的隱患問(wèn)題，必須下達整改通知單；協(xié)助制定防控和整改措施，限期整改并按期復查驗收；發(fā)現較大隱患立即停止作業(yè)并報公司安委會(huì )研究處理。

　　3、嚴格落實(shí)制止“三違”相關(guān)規定，及時(shí)制止違章違紀行為，在現場(chǎng)發(fā)現違章問(wèn)題，立即糾錯并按規定給予處罰。嚴禁違章指揮。

　　4、解決生產(chǎn)中的突發(fā)問(wèn)題；現場(chǎng)無(wú)法解決處理的，立即報技術(shù)部。嚴禁超能力組織生產(chǎn)。

　　5、對車(chē)間領(lǐng)導干部走動(dòng)管理執行情況進(jìn)行監督考核，落實(shí)不到位的，按規定進(jìn)行處罰。

　　6、嚴查“跑冒滴漏”現象，并按規定進(jìn)行處罰。

　　7、現場(chǎng)發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問(wèn)題時(shí)，帶班人員要立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時(shí)向公司領(lǐng)導、安委會(huì )報告。

　�。ㄈ�）相關(guān)要求

　　1、現場(chǎng)帶班人員要高度重視，認真履行帶班職責，深入現場(chǎng)靠前指揮，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作的各項任務(wù)落到實(shí)處。

　　2、現場(chǎng)帶班人員有特殊情況必須向安委會(huì )請假，并通知綜合辦公室，由綜合辦公室安排人員替班。

　　3、現場(chǎng)帶班人員必須嚴格勞保穿戴，不準著(zhù)便裝進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)。

　　4、現場(chǎng)帶班人員要認真記錄檢查問(wèn)題，并由現場(chǎng)負責人簽字。

　　5、現場(chǎng)帶班人員在巡查中所發(fā)現的違章行為，按照規定對現場(chǎng)責任人進(jìn)行處罰，并對違章人員進(jìn)行幫教。

　　6、嚴格執行領(lǐng)導干部現場(chǎng)帶班制度，把主要精力用在安全生產(chǎn)上，切實(shí)深入一線(xiàn)真抓實(shí)干，為員工創(chuàng )造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　�。ㄋ模┛己艘幎�

　　1、現場(chǎng)帶班人員未按規定執行的，每次扣罰責任人50元。

　　2、現場(chǎng)帶班人員請假后，綜合辦公室未及時(shí)安排人員造成空崗的，每次扣罰負責人50元。

　　3、帶班期間出現安全事故的，一并給予嚴肅處理和處罰。

　　4、對限期整改的隱患問(wèn)題未及時(shí)復查驗收的，每次扣罰責任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節給予責任人不低于100元的處罰。

　　5、由綜合辦公室負責對帶班執行情況進(jìn)行監督考核。

　　六、附則

　�。ㄒ唬┍局贫茸韵掳l(fā)之日起執行。

　�。ǘ�）本制度的制定、修訂由綜合辦公室負責，總經(jīng)理批準。

　�。ㄈ�）本制度最終解釋權歸公司綜合辦公室。

安全生產(chǎn)管理制度4

　　一、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，單位負責人必須按程序及時(shí)、準確、完整上報，不得遲報、漏報、謊報和瞞報。

　　二、發(fā)生事故后，要搶救傷員，保護現場(chǎng)，立即報告本部門(mén)負責人。

　　1、輕傷事故，報告本部門(mén)負責人處理解決。

　　2、重傷以上事故，事故現場(chǎng)有關(guān)人員在報告本部門(mén)負責人同時(shí)，立即報告安全生產(chǎn)監督管理辦公室。安全生產(chǎn)監督管理辦公室主任接到報告后通知相關(guān)部門(mén)啟動(dòng)應急預案并立即趕赴現場(chǎng)，采取有效措施組織搶救，防止事故擴，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。在報告安全生產(chǎn)監督管理員會(huì )主任并得到批準后，按國家相關(guān)規定及時(shí)、準確、完整如實(shí)的向朝陽(yáng)區安全生產(chǎn)監督管理等有關(guān)部門(mén)報告。

　　3、安全事故報告應包括下列內容：

　　1、事故發(fā)生單位概況;單位名稱(chēng)、企業(yè)規模、單位地址、事故發(fā)生地地址、

　　2、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現場(chǎng)情況;

　　3、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);

　　4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數包括下落不明的人數和初步估計的直接經(jīng)濟損失;

　　5、已經(jīng)采取的'措施;

　　6、事故報告人的單位、姓名、職務(wù)及聯(lián)系電話(huà)。

　　4、發(fā)生事故后，單位負責人立即啟動(dòng)相應應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

　　5、因搶救人員、防止事故擴原因，需要移動(dòng)事故現場(chǎng)物件時(shí)，應當做出標記志，繪制現場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書(shū)面記錄，妥善保存現場(chǎng)重要痕跡、物證。不得偽造或故意破壞事故現場(chǎng)、不得轉移、隱匿資金、財產(chǎn)，或者銷(xiāo)毀有關(guān)證據、資料。

　　6、事故發(fā)生后，立即成立事故調查小組，配合政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查、處理。在調查、處理過(guò)程中，單位和個(gè)人不得拒絕、阻擾、干涉調查、不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。

　　7、在事故調查期間，單位負責人不得擅離職守，隨時(shí)接受事故調查組的詢(xún)問(wèn)，如實(shí)提供有關(guān)情況。

　　8、對事故報告和調查處理的違法行為，單位和任何個(gè)人有權向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)、監察機關(guān)或者有關(guān)部門(mén)舉報。

　　9、按規定將事故情況報告有關(guān)部門(mén)和通知接待單位及家屬;

　　10、做好傷亡人員的善后處理工作;

　　11、事故調查處理后，本著(zhù)“四不放過(guò)”的原則，即：事故的原因未能分析清楚不放過(guò);事故的責任者和職工未受到教育不放過(guò);未采取防范措施不放過(guò);事故的責任者和相關(guān)人員未受到處理不放過(guò)。及時(shí)制定整改防范措施，以事故通報和事故分析會(huì )等形式教育職工。

安全生產(chǎn)管理制度5

　　1目的

　　為了加強安全生產(chǎn),增強員工的安全生產(chǎn)及環(huán)保意識,提高員工自覺(jué)遵守和維護安全規章制度的積極性,促進(jìn)安全管理機制長(cháng)效運行,特制訂本規定。

　　2范圍

　　本辦法適用于公司交通安全、井下工程事故、火工品丟失和失控、放射性源丟失和失控、環(huán)境污染事件等的管理。

　　3職責

　　3.1公司安全生產(chǎn)委員會(huì )負責本辦法、安全生產(chǎn)風(fēng)險金繳納范圍以及獎懲兌現方案的審批。

　　3.2質(zhì)量安全環(huán)保部負責本辦法的制定、修改和監督執行;負責安全生產(chǎn)風(fēng)險金獎懲兌現方案的.提出和報批。

　　3.3人力資源部負責提供安全生產(chǎn)風(fēng)險金繳納人員名單。

　　3.4財務(wù)部負責安全生產(chǎn)風(fēng)險金本金的收取和獎勵資金的發(fā)放。

　　3管理內容

　　3.1風(fēng)險金繳納人員范圍:

　　3.1.1安全生產(chǎn)委員會(huì )全體成員。

　　3.1.2油田測井項目部、油田特種作業(yè)項目部、運輸隊經(jīng)理及主管領(lǐng)導。

　　3.1.3各野外隊作業(yè)隊隊長(cháng)、在崗駕駛員。

　　3.1.4如繳納人員既屬安委會(huì )成員又是本辦法規定的繳納單位領(lǐng)導,風(fēng)險金不重復收取。

　　3.2安全生產(chǎn)風(fēng)險金的交納

　　3.2.1安全生產(chǎn)風(fēng)險控制期限:每年1月1日至12月31日;

　　3.2.2安全生產(chǎn)風(fēng)險金繳納金額:

　　(a)安委會(huì )主任、副主任為3000元,安委會(huì )委員為2000元;

　　(b)油田測井項目部、油田特種作業(yè)項目部、運輸隊經(jīng)理及主管領(lǐng)導為2000元;

　　(c)測井(射孔、測試)作業(yè)隊隊長(cháng)為1500元;

　　(d)在崗駕駛員為1500元。

　　3.2.3人力資源部依據本標準提供安全生產(chǎn)風(fēng)險金繳納人員名單,質(zhì)量安全環(huán)保部初審,安委會(huì )副主任審核、主任審定后,并交財務(wù)部在工資中扣繳,并單列賬目,專(zhuān)款專(zhuān)用。質(zhì)量安全環(huán)保部將審定后的安全生產(chǎn)風(fēng)險金繳納人員名單備案。

　　3.3考核與獎勵

　　3.3.1安全生產(chǎn)風(fēng)險控制情況的考核每年年終進(jìn)行一次,由質(zhì)量安全環(huán)保部負責組織,并根據考核結果提出獎懲方案,報公司安全生產(chǎn)委員會(huì )批準后兌現。

　　3.3.2如繳納風(fēng)險金的人員既是安委會(huì )成員又是本規定所規定的基層單位領(lǐng)導,按基層單位領(lǐng)導進(jìn)行考核兌現。

　　3.3.3公司對下列情況給予風(fēng)險金繳納人員與繳納的風(fēng)險金本金數額相同的獎勵。

　　(a)安全生產(chǎn)委員會(huì )成員(油田測井項目部、油田特種作業(yè)項目部、運輸隊除外)應確保在考核年度范圍內實(shí)現公司級達標,無(wú)責任性死亡事故,無(wú)直接經(jīng)濟損失超過(guò)40萬(wàn)元以上的事故;

　　(b)油田測井項目部經(jīng)理及主管領(lǐng)導應確保在考核年度范圍內實(shí)現公司規定指標,無(wú)責任性重大井下事故,無(wú)責任性重大交通事故,無(wú)火工品丟失和失控事故,無(wú)放射性源丟失和失控事故,無(wú)責任性環(huán)境污染事件;

　　(c)油田特種作業(yè)項目部經(jīng)理及主管領(lǐng)導應確保在考核年度范圍內實(shí)現公司規定指標,無(wú)責任性井下事故,無(wú)責任性重大交通事故,無(wú)火工品丟失和失控事故,無(wú)責任性環(huán)境污染事件;

　　(d)運輸隊經(jīng)理及主管領(lǐng)導應確保在考核年度范圍內實(shí)現公司規定指標,無(wú)責任性重大交通事故,無(wú)火工品丟失和失控事故,無(wú)放射性源丟失和失控事故,無(wú)責任性環(huán)境污染事件。

　　(e)各野外隊作業(yè)隊隊長(cháng)應確保在考核年度范圍內實(shí)現無(wú)責任性交通事故,無(wú)責任性井下事故,無(wú)責任性環(huán)境污染事件,無(wú)火工品丟失和失控事故,無(wú)放射性源丟失和失控事故,不缺席公司要求參加的qhse管理體系培訓或活動(dòng);

　　(f)在崗駕駛員應確保在考核年度范圍內實(shí)現無(wú)責任性交通事故,無(wú)火工品丟失和失控事故,無(wú)放射性源丟失和失控事故,無(wú)責任性環(huán)境污染事件。

　　3.3.4公司對下列情況扣罰風(fēng)險金繳納人員的風(fēng)險金本金。

　　a)安全生產(chǎn)委員會(huì )成員(油田測井項目部、油田特種作業(yè)項目部、運輸隊除外)在考核年度范圍內發(fā)生一次責任性死亡事故,且發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失超過(guò)40萬(wàn)元以上的責任性事故;

　　((b)油田測井項目部經(jīng)理及主管領(lǐng)導在考核年度范圍內發(fā)生一次責任性重大井下事故,或發(fā)生一次責任性重大交通事故,或發(fā)生一次責任性環(huán)境污染事件,或發(fā)生一起火工品丟失和失控事故,或發(fā)生一起放射性源丟失和失控事故;

　　(c)油田特種作業(yè)項目部經(jīng)理及主管領(lǐng)導在考核年度范圍內發(fā)生一次責任性井下事故,或發(fā)生一次責任性重大交通事故,或發(fā)生一次責任性環(huán)境污染事件,或發(fā)生一起火工品丟失和失控事故,或發(fā)生一起放射性源丟失和失控事故;

　　(d)運輸隊經(jīng)理及主管領(lǐng)導在考核年度范圍內發(fā)生一次責任性重大交通事故,或發(fā)生一次責任性環(huán)境污染事件,或發(fā)生一起火工品丟失和失控事故,或發(fā)生一起放射性源丟失和失控事故;

　　(e)各野外隊作業(yè)隊隊長(cháng)在考核年度范圍內發(fā)生一次責任性交通事故,或發(fā)生一次責任性井下事故,或發(fā)生一次責任性環(huán)境污染事件,或發(fā)生一起火工品丟失和失控事故,或發(fā)生一起放射性源丟失和失控事故;

　　(f)在崗駕駛員在考核年度范圍內發(fā)生一次責任性交通事故,或發(fā)生一次責任性環(huán)境污染事件,或發(fā)生一起火工品丟失和失控事故,或發(fā)生一起放射性源丟失和失控事故。

　　3.3.5公司對下列情況對風(fēng)險金繳納人員實(shí)行不獎不罰,只保留風(fēng)險金本金。

　　(a)安委會(huì )成員有監督檢查公司各部門(mén)、基層單位安全工作的義務(wù)。安委會(huì )成員中的部門(mén)、基層單位領(lǐng)導有權監督其他部門(mén)或基層單位的安全工作。但安委會(huì )成員未盡監督義務(wù)或檢查無(wú)記錄。

　　(b)對于繳納風(fēng)險金的人員,按本辦法既不屬于獎勵范圍也不需扣罰時(shí),保留本金。

　　3.3.6當風(fēng)險金繳納人員不屬于本辦法規定的繳納人員范圍時(shí),應在辦理相應的手續后,退還繳納的風(fēng)險金。

　　3.3.7本辦法由質(zhì)量安全環(huán)保部解釋。

安全生產(chǎn)管理制度6

　　安全生產(chǎn)經(jīng)費指:企業(yè)按照規定標準提取,在成本中列支專(zhuān)門(mén)用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。

　　一、安全經(jīng)費提取標準:

　　按照客運業(yè)務(wù)1.5%提取。

　　二、安全經(jīng)費的使用范圍

　　1、完善、改造和維護運輸工具安全狀況檢測維護系統、運輸工具附屬安全設備等。

　　2、配備必要的.應急救援器材、設備和現場(chǎng)作業(yè)人員安全防護物品的支出。

　　3、安全生產(chǎn)檢查與評價(jià)支出。

　　4、重大危險源、重大事故隱患評估、整改、監控支出。

　　5、安全技能培訓及進(jìn)行應急救援演練支出。

　　6、事故調查和處理,專(zhuān)家咨詢(xún)費的開(kāi)支。

　　7、開(kāi)展安全宣傳教育和安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)必要的支出。

　　8、安全生產(chǎn)目標管理責任制考核兌現的獎勵支出。

　　9、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

　　三、安全經(jīng)費的管理

　　1、安全經(jīng)費由財務(wù)科負責按規定標準逐月提取,立項獨立集中管理,統籌使用。

　　2、安全經(jīng)費應當專(zhuān)戶(hù)核算,按規定范圍使用,年度結余結轉下年度使用。

　　3、加強對安全經(jīng)費的管理監督,應把安全經(jīng)費的收支情況納入年度財務(wù)會(huì )計報告中。

安全生產(chǎn)管理制度7

　　1 目的

　　為加強成中投資集團股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團公司）安全生產(chǎn)管理工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責任制，確保安全生產(chǎn)，結合集團實(shí)際情況，制定本制度。

　　2 范圍

　　2.1 本制度適用于集團公司范圍內所有部門(mén)（含各部門(mén)、各子/分公司、項目部等）和從業(yè)人員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全獎懲。

　　2.2 本制度適用于集團公司承包商與供應商從事與集團公司相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全生產(chǎn)獎懲。

　　3 職責

　　3.1 集團公司安全監督部負責集團安全生產(chǎn)獎懲信息收集、評比、審核等工作。

　　3.2 集團公司財務(wù)部根據安全監督部提供的獎懲考核結果執行經(jīng)濟獎懲。

　　3.3 集團公司人事行政部根據安全監督部提供的獎懲考核結果執行行政獎懲。

　　4 管理程序

　　4.1集團公司安全生產(chǎn)獎懲原則與要求：“以功論獎、以責論處、公平公開(kāi)”的原則；嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責”要求。

　　4.1.1 對認真履行安全生產(chǎn)職責并在安全生產(chǎn)工作中取得優(yōu)異成績(jì)的部門(mén)和有關(guān)人員予以表彰和獎勵；對發(fā)生事故的責任部門(mén)和責任人給予批評和處罰，對失職、瀆職或嚴重違反規章制度雖沒(méi)有造成嚴重后果的，也應給予批評和處罰。

　　4.1.2 對在安全生產(chǎn)工作中作出顯著(zhù)成績(jì)和特殊貢獻的部門(mén)和個(gè)人，應給予重獎；對在工作中因嚴重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀律或因其造成事故的，應給予重罰；情節嚴重觸犯刑律的，由司法部門(mén)追究刑事責任。

　　4.1.3 實(shí)行獎懲制度，把思想工作同行政、經(jīng)濟手段結合起來(lái)。在獎勵上，堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結合；在處罰上，堅持以教育為主，懲教結合的原則；行政處分和經(jīng)濟處罰可以并處。

　　4.1.4 本制度涉及的事故等級按集團公司“事故管理制度”事故等級劃分標準執行。

　　4.2 安全生產(chǎn)獎懲形式及要求：

　　4.2.1 通報表?yè)P：集團公司范圍內及外部（文件、信息平臺、刊物等）。

　　4.2.2 通報批評：

　　1 部門(mén)內部；

　　2 集團內部；

　　3 口頭批評或書(shū)面檢討。

　　4.2.3 經(jīng)濟、實(shí)物獎勵：

　　1 現金獎勵或工資合加計發(fā)；

　　2 實(shí)物品獎勵；

　　3 總結、表彰會(huì )議及其他；

　　4 證書(shū)、獎狀（杯）等。

　　4.2.4 經(jīng)濟處罰：不超責任人過(guò)當月工資30%，不超過(guò)責任部門(mén)當月產(chǎn)值的10%。

　　1 部門(mén)現金處罰；

　　2 部門(mén)、個(gè)人工資扣除；

　　3 項目款項扣除（如：承包商、供應商）。

　　4.2.5 行政處罰：

　　1 種類(lèi)與要求：

　�、� 警告：處分期限3個(gè)月；期間不得進(jìn)行任何職務(wù)晉升，不影響工資檔次級別晉升和本制度規定的其他個(gè)人獎勵。

　�、� 記過(guò)：處分期限6個(gè)月；期間不得進(jìn)行任何職務(wù)、工資檔次級別晉升，不影響其本制度規定的其他個(gè)人獎勵。

　�、� 記大過(guò)：處分期限12個(gè)月；期間不得進(jìn)行任何職務(wù)、工資檔次級別晉升，不影響其本制度規定的其他個(gè)人獎勵。

　�、� 降職：可降1-2級，最低為普通職員。

　�、� 撤職：撤銷(xiāo)原有所有崗位職務(wù)，退回集團人力資源部門(mén)待崗。

　�、� 開(kāi)除：按控股集團《獎懲制度》懲罰條款執行。

　�、� 承包商、供應商及個(gè)人退場(chǎng)處罰、列入黑名單。

　　2 其他：

　�、� 亦參照控股集團《獎懲制度》懲罰條款執行。

　�、� 期間有重大安全事跡、貢獻或安全生產(chǎn)管理較積極，超過(guò)執行行政處分期限過(guò)半的，經(jīng)本人向集團安全生產(chǎn)管理委員會(huì )（后簡(jiǎn)稱(chēng)“安委會(huì )”）書(shū)面申請，安委會(huì )受理、提議、討論，超參會(huì )半數人員同意（安委會(huì )實(shí)際出席率不低于60%），并報經(jīng)集團總經(jīng)理批準，可減少或撤銷(xiāo)其處分期限。具體功過(guò)相抵原則與要求亦可按控股集團《獎懲制度》功過(guò)相抵條款執行。

　　4.2.6 凡受經(jīng)濟、行政處罰部門(mén)、個(gè)人，集團相關(guān)部門(mén)應給與重點(diǎn)關(guān)注和幫扶。

　　4.3 安全生產(chǎn)獎懲對象分為：

　　4.3.1 單位（部門(mén)）；

　　4.3.2 個(gè)人；

　　4.3.3 對承包商、供應商只對其單位（部門(mén)）進(jìn)行經(jīng)濟獎懲，對人員進(jìn)行批評、培訓教育或要求退場(chǎng)。情節嚴重觸犯國家法律的，由司法部門(mén)追究刑事責任。

　　4.4 集團公司安全生產(chǎn)獎懲涉及的資金來(lái)源于集團公司安全生產(chǎn)獎懲專(zhuān)項基金。

　　4.5 獎勵

　　4.5.1 凡年度符合下列條件的項目管理部門(mén)，集團授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號，并通報表?yè)P,獎勵團隊20xx-5000元及其他實(shí)物獎勵。對其中成績(jì)突個(gè)人，獎勵500-2000元及其他實(shí)物獎勵。

　　1 認真貫徹“安全 充棟盈車(chē)

　　2 項目主要負責人、安全管理人員未受到縣級以上主管部門(mén)和安全監督管理部門(mén)通報批評。

　　3 具有安全生產(chǎn)的先進(jìn)思想和工作方法，安全生產(chǎn)工作成績(jì)突出。

　　4 被市級以上政府評為安全生產(chǎn)、文明施工稱(chēng)號工地等與安全相關(guān)的集體重要表彰、獎勵。

　　4.5.2 凡符合下列情況之一的，設立安全生產(chǎn)特殊貢獻獎，并通報表?yè)P。

　　1 對避免一觸即發(fā)的極可能導致眾傷眾亡惡性事故者、致死亡惡性事故者、惡性誤操作事故者獎勵20xx-10000元。

　　2 對在事故現場(chǎng)及時(shí)搶救事故受害者，避免極可能發(fā)生的死亡事故者，獎勵20xx-5000元。

　　3 在現場(chǎng)安全措施方面，研究出新工器具、新辦法、新工藝，填補了現場(chǎng)安全措施的空白，或解決了安全生產(chǎn)上的難題，安全生產(chǎn)環(huán)境的改善較明顯或成績(jì)突出者，獎勵20xx-5000元。集團公司有另行制度進(jìn)行獎勵的，按就高原則進(jìn)行獎勵，不再重復獎勵。

　　4對消防工作有高度責任心，熱愛(ài)本職工作，切實(shí)發(fā)揮防火

　　處罰如下。

　�、� 對主要（直接）責任者給予撤職或開(kāi)除處分。

　�、� 對次要責任者給予降級或撤職處分。

　�、� 對其他責任者給予記大過(guò)或降級處分。

　�、� 對責任部門(mén)給予5000-10000元罰款。

　�、� 對相關(guān)責任人給予現金處罰。

　　2 凡發(fā)生責任較大事故，根據事故調查組的調查報告結論，按事故責任劃分，處罰如下。

　�、� 對主要（直接）責任者給予降級、撤職處分。

　�、� 對次要責任者給予記大過(guò)或降級處分。

　�、� 對其他責任者給予記過(guò)或記大過(guò)處分。

　�、� 對責任部門(mén)給予3000-8000元罰款。

　�、� 對相關(guān)責任人給予現金處罰。

　　3 凡發(fā)生責任一般事故，根據事故調查組的調查報告結論，按事故責任劃分，處罰如下。

　�、� 對主要（直接）責任者給予記過(guò)、記大過(guò)、降級處分。

　�、� 對次要責任者給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分。

　�、� 對其他責任者給予通報批評或警告處分。

　�、� 對責任部門(mén)給予20xx-7000元罰款。

　�、� 對相關(guān)責任人給予現金處罰。

　　4 凡發(fā)生公司級重大事故，根據事故調查組的調查報告結論，按事故責任劃分，對責任人處罰如下。

　�、� 對主要（直接）責任者給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分。

　�、� 對次要責任者給予通報批評、警告、記過(guò)處分。

　�、� 對其他責任者給予通報批評或警告處分。

　�、� 對責任部門(mén)給予1000-3000元罰款。

　�、� 對相關(guān)責任人給予現金處罰。

　　5 凡發(fā)生公司級一般事故，根據事故調查組的調查報告結論，按事故責任劃分，對責任人處罰如下。

　�、� 對主要（直接）責任者給予通報批評、警告、記過(guò)處分。

　�、� 對次要責任者給予通報批評、警告、記過(guò)處分。

　�、� 對其他責任者給予通報批評處分。

　�、� 對責任部門(mén)給予500-1000元罰款。

　�、� 對相關(guān)責任人給予現金處罰。

　　6 凡發(fā)生公司級輕微傷事故，由公司安全管理部門(mén)決定該起事故的處理權，如違章或管理責任情節較輕，由責任單位自行調查處理，報公司安全管理部門(mén)備案。

　　7 事故涉及承包商或供應商的，根據事故調查組的調查報告結論，按事故責任劃分，對承包商或供應商處罰如下。

　�、� 集團公司級重大事故，給予500-20000元罰款。降低安全信譽(yù)等級處罰，直接責任人退場(chǎng)處罰。

　�、� 凡發(fā)生責任一般及以上事故，給予項目合同金額1-15%罰款，降低安全信譽(yù)等級、取消今后合作資格或立即終止合同處罰，直接責任人退場(chǎng)處罰。

　　8事故管理不符合以下情況的，將給予相關(guān)部門(mén)和責任人給予事故級別的上限或上升事故等級處罰要求加重處罰。

　�、� 未嚴格按照集團相關(guān)“安全生產(chǎn)事故應急救援預案”和“事故管理制度”進(jìn)行事故救援、報告和調查（遲報、漏報、謊報等）。

　�、� 存在事故隱瞞不報，拒絕、阻礙、干涉事故調查工作。

　�、� 事故調查不及時(shí)或不積極配合，現場(chǎng)證據損毀、做假供偽證、玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復。

　�、� 未按時(shí)提交事故調查報告或報告內容不真實(shí)，未做到事故“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理。

　　4.6.3 現場(chǎng)作業(yè)管理處罰：

　　1 凡現場(chǎng)人員有下列情況之一者，將給予直接處罰。

　�、� 進(jìn)入場(chǎng)人員在施工現場(chǎng)違反《建筑施工作業(yè)勞動(dòng)防護用品配備及使用標準》JGJ184-20xx使用要求的'給予500元/人·次罰款（包括安全帶、安全帽、防護眼鏡、面罩、絕緣手套、絕緣鞋等）。

　�、凭坪笞鳂I(yè)者，高空拋物者，帶寵物、惡犬進(jìn)入施工現場(chǎng)者，帶未成年人進(jìn)入施工現場(chǎng)者，給予責任人500元/人·次罰款。

　�、� 在施工現場(chǎng)嬉戲、打架、斗毆、聚眾賭博，盜竊、破壞集團或他人財物，聚眾鬧事、故意損壞集團形象，擾亂集團正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)者；給予500-5000元/人·次罰款，情節嚴重的移交公安機關(guān)處理。

　�、� 違反施工現場(chǎng)“三違”者，給予責任人500元罰款/人·次罰款。

　�、� 雇用未成年人進(jìn)行作業(yè)；給予責任部門(mén)500-1000元罰款，并要求其立即退場(chǎng)。

　�、� 施工現場(chǎng)管理人員發(fā)現作業(yè)人員違章行為不制止，給予其與違章人員行為同等處罰。對違章作業(yè)人員進(jìn)行勸阻不聽(tīng)或態(tài)度惡劣的，另行對班組雙倍違章處罰，并可加以警告、記過(guò)、記大過(guò)、退場(chǎng)處分。

　�、似渌�可能對自身、他人、設備設施、環(huán)境等造成傷害、損壞的不安全行為，給予責任人500-1000元罰款。

　�、踢`反集團公司《危險性作業(yè)管理制度》其他相關(guān)規定的，給予直接責任人500-1000元/次罰款。

　　4.6.4 安全技術(shù)方案（措施）及基礎資料管理處罰：

　　1 基坑支護與降水工程、土方開(kāi)挖工程、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、拆除、爆破工程，分部分項工程以及涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程等未按規定編制、審批專(zhuān)項施工安全技術(shù)方案（措施）或方案、措施存在不符合國家、行業(yè)及其他法律法規、標準要求以及未按照規定組織專(zhuān)家進(jìn)行論證、審查等，給予責任部門(mén)20xx-10000元罰款。

　　2 部門(mén)安全生產(chǎn)管理制度、應急預案、操作規程不齊全，操作性差，情節嚴重或未及時(shí)建立完善的，給予責任部門(mén)1000-5000元罰款。

　　3 部門(mén)相關(guān)安全記錄檔案資料不全、遺失、損毀、零亂、存在代簽、漏簽字、填寫(xiě)不規范、作假等；情節嚴重或未及時(shí)整改完善的，給予責任部門(mén)500-2000元罰款。

　　4 架子工、機操工、焊工、電工等特種作業(yè)無(wú)相關(guān)特種作業(yè)證件、未年審、過(guò)期等，給予責任部門(mén)500-2000元/人次罰款。

　　5 勞務(wù)分包單位未與工人簽訂勞動(dòng)合同，給予分包單位400元/人·次罰款。

　　6 集團公司安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度、規程、辦法、通知、影像等資料以及涉及影響集團公司形象、利益的安全管理信息，未經(jīng)批準私自對外以實(shí)物文檔、網(wǎng)絡(luò )電子平臺（QQ、郵件等）形式、進(jìn)行復印、借閱、贈予、傳播的，給予責任人500-1000元罰款，情節嚴重的加以警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級、撤職處分，對集團公司財產(chǎn)和聲譽(yù)造成嚴重損失和影響的，移交司法機關(guān)處理。

　　7 安全施工方案與現場(chǎng)嚴重不符、故意制作虛假安全資料的，給予責任部門(mén)1000-5000元罰款，對直接責任人加以警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級、撤職處分。

　　8 塔式起重機安拆、腳手架、施工用電、基坑施工、模板工程等施工時(shí)不按其規程、方案及技術(shù)交底施工或違反國家、行業(yè)法律法規、標準，防護設施不到位等，給予責任部門(mén)1000-5000元罰款，部門(mén)負責人500-1000元罰款，直接責任人200-500元罰款。

　　4.6.5 臨時(shí)用電安全管理處罰：

　　1 凡未違反《施工現場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規范》JGJ 46—20xx選列條款要求的，情節嚴重或整改完善不及時(shí)的（人的不安全行為應直接處罰），給予責任部門(mén)1000-5000元罰款。

　　4.6.6 現場(chǎng)安全文明施工處罰：

　　1 凡違反集團現場(chǎng)《安全文明施工管理制度》、《VI》標準等條款要求的，給予責任部門(mén)500-5000元罰款。

　　4.6.7 現場(chǎng)設備設施安全管理處罰：

　　1 凡違反集團設備設施相關(guān)安全管理制度、規定其他要求條款內容，給予責任部門(mén)500-5000元罰款。

　　4.6.8 培訓教育處罰：

　　1 未進(jìn)行現場(chǎng)安全技術(shù)交底或交底內容、形式不符合要求等；給予責任部門(mén)400元/人·次罰款。

　　2 進(jìn)入施工作業(yè)前未進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)三級安全培訓教育，給予責任部門(mén)400元/人·次罰款。

　　3 項目部未按規定組織開(kāi)展安全培訓教育活動(dòng)，給予責任部門(mén)500-2000元罰款。

　　4 班組未按規定開(kāi)展班組安全活動(dòng)，給予責任班組500-2000元罰款。

　　5 未按規定參與、組織開(kāi)展事故演練、培訓，給予責任部門(mén)500-2000元罰款。

　　6 未按規定組織、參加其他安全培訓教育活動(dòng)及違反集團公司《安全培訓教育管理制度》相關(guān)規定的，給予責任部門(mén)500-2000元罰款。

　　4.6.9 勞動(dòng)防護用品管理處罰：

　　勞動(dòng)防護用品管理實(shí)行強制處罰要求，在計劃、購買(mǎi)、儲存、發(fā)放、管理等過(guò)程中違反國家及行業(yè)要求的，給予責任部門(mén)1000-5000元罰款。

　　4.6.10 重大危險源管理

　　1 凡違反集團公司《危險源監控管理制度》規定及其他要求條款內容，給予責任部門(mén)1000-5000元罰款。

　　4.6.11 凡未經(jīng)請假批準，無(wú)故缺席安全會(huì )議、活動(dòng)、培訓教育、事故演練等，給予責任人200-500元罰款，給予通報批評、警告、記過(guò)處分，給予責任部門(mén)500-2000元罰款。

　　4.6.12 公司簽發(fā)隱患整改通知書(shū)，責任部門(mén)未按期進(jìn)行關(guān)閉、回復，給予責任部門(mén)200元/項罰款。拒簽收隱患整改通知書(shū)，給予責任部門(mén)1000-5000元罰款，拒簽收責任人500元罰款。

　　4.6.13 因安全生產(chǎn)、文明施工等管理不良，被政府、行業(yè)主管部門(mén)等下發(fā)停工整改的，或在停工通知（含集團下發(fā)）期間擅自施工的，給予責任部門(mén)20xx-10000元罰款，部門(mén)負責人1000-2000元罰款，情節嚴重的可加以警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級、撤職處分。

　　4.6.14凡被媒體（報紙、報刊、網(wǎng)絡(luò )）曝光、縣級及以上政府主管部門(mén)（協(xié)會(huì )）通報批評的，給予責任部門(mén)5000-20000元罰款，部門(mén)負責人1000-2000元罰款，并加以警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級、撤職處分。對公司下達的緊急工作任務(wù)不按工作要求執行的，給予責任部門(mén)1000-5000元罰款，部門(mén)負責人500-1000元罰款。

　　4.6.15 除4.6.1-4.6.14條款外，另違反集團安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度、辦法、規定、通知或執行落實(shí)不力的部門(mén)或個(gè)人，給予部門(mén)1000-5000元罰款，部門(mén)負責人500-1000元罰款，直接責任人200-500元罰款，情節嚴重的可加以警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級、撤職處分。

　　5 其它

　　本制度頒布之日起正式實(shí)施。凡與該制度相抵觸的其他制度內容，以本制度為準，原《安全生產(chǎn)管理獎懲管理辦法》廢止。

安全生產(chǎn)管理制度8

　　第一條 為了加強事故管理，采取防范措施，掌握事故發(fā)生情況，總結經(jīng)驗教訓，減少和杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，確保企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全，特制定本制度。

　　第二條 適用范圍

　　本制度適用于公司內各類(lèi)事故。

　　第三條 職責

　　1、公司行政室負責交通事故、惡意破壞事故、工傷事故以及起火爆炸事故的處理，并負責其它各類(lèi)事故的綜合整理和歸檔。

　　2、生產(chǎn)部、質(zhì)量部負責設備事故、工藝事故的處理。

　　3、各責任部門(mén)的事故處理報告必須在三日內交公司行政室備案。

　　第四條 各類(lèi)事故的界定

　　1、違反交通運輸規則，造成車(chē)輛損壞、人員傷亡或財產(chǎn)損失的為交通事故。

　　2、凡屬有意制造破壞給企業(yè)生產(chǎn)、財產(chǎn)、人員造成損失或損傷的為破壞事故。

　　3、公司員工在生產(chǎn)活動(dòng)所涉及到的區域內，由于生產(chǎn)過(guò)程中存在危險因素的影響，突然使人體組織受到損傷或某些器官失去正常機能，以致負傷人員立即中斷工作，經(jīng)醫務(wù)部門(mén)診斷需休息一個(gè)工作日以上的為工傷事故。

　　4、各種原因導致的著(zhù)火、爆炸，造成生命財產(chǎn)損失的為著(zhù)火爆炸事故。

　　5、因操作原因使正常的生產(chǎn)操作條件受到破壞；違反操作規程、工藝指標超標造成減產(chǎn)；生產(chǎn)過(guò)程的原料、輔料及中間產(chǎn)品發(fā)生跑、冒、泄漏造成經(jīng)濟損失的情況均屬于工藝事故。

　　6、因使用、維護、操作不當而使設備受到損壞或損傷的情況屬設備事故。

　　7、凡屬外界原因影響而發(fā)生各種不可抗拒的災害事故，已構成事故發(fā)生條件，足以釀成災害，幸發(fā)現及時(shí)得到挽救或僥幸未造成嚴重后果者，稱(chēng)為未遂事故。此兩類(lèi)事故可根據各職能部門(mén)的職責范圍分工負責管理。

　　8、傷亡事故中輕傷、重傷、死亡和多人中毒事故的，按國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》執行。

　　第五條 根據生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：

　　1、特別重大事故，是指造成1人以上死亡，或者10人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者50萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

　　2、重大事故，是指造成3人以上10人以下重傷，或者10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

　　3、較大事故，是指造成1人以上3人以下重傷，或者10萬(wàn)元以下5萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

　　4、一般事故，是指造成1人以上3人以下輕傷，或者5萬(wàn)元以下5000元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

　　5、輕微事故，是指造成輕微人員傷害，損失額在5000元以下的直接損失的事故，或發(fā)生小范圍火災、泄漏的事故。（“以上”包括本數，“以下”不包括本數）。

　　6、傷亡事故損失統計因負傷累計休工天數折合金額，按企業(yè)員工平均日工資×休工天數。

　　第六條 事故的搶修與救護

　　1、發(fā)生事故后，必須積極搶救，正確處理，防止事故蔓延擴大。

　　2、發(fā)生重大事故時(shí)，公司領(lǐng)導應直接指揮安全、技術(shù)、生產(chǎn)、保衛部門(mén)協(xié)助做好現場(chǎng)搶救的指揮和警戒工作。在搶救時(shí)，應注意保護現場(chǎng)。所有參加搶救人員，都要服從指揮，不許擅自行動(dòng)。

　　3、發(fā)生一般事故，車(chē)間領(lǐng)導應直接指揮，有關(guān)人員做好現場(chǎng)搶救和警戒工作，注意保護現場(chǎng)，并及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)。

　　4、對有毒有害物料大量外泄的事故現場(chǎng)或火災場(chǎng)所必須設立警戒線(xiàn)，搶救人員應佩戴合適的防毒面具，對中毒或灼傷人員，應盡快組織急救處理。

　　5、在醫務(wù)人員未趕到現場(chǎng)前，現場(chǎng)人員不得停止對受傷害人員的搶救和護理。

　　第七條 事故報告程序

　　1、凡發(fā)生事故，最先發(fā)現者應立即向公司領(lǐng)導報告，負責人接到報告后，應當于1小時(shí)內向上級有關(guān)部門(mén)報告；對重大事故，應立即用快速方法向上級機關(guān)報告。

　　2、傷亡事故的報告內容主要有：

　　1）事故發(fā)生單位概況；

　　2）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現場(chǎng)情況；

　　3）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；

　　4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；

　　5）已經(jīng)采取的.措施；

　　6）其他應當報告的情況

　　3、凡因工負傷人員，當時(shí)不能確診為重傷，從受傷時(shí)起，一個(gè)月內，仍不能確定為重傷者，按輕傷事故統計，若一個(gè)月后由輕傷轉為重傷或死亡，則不再按重傷或死亡上報，也不再作專(zhuān)題調查報告。

　　第八條 事故的調查與處理

　　1、成立事故調查組，調查組成員的條件、職責和權利

　　1）條件：與發(fā)生的事故沒(méi)有直接利害關(guān)系；具有某一方面的特長(cháng)；具有認真負責，實(shí)事求是的品質(zhì)。

　　2） 職責：查明事故原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；確定事故責任；提出事故處理意見(jiàn)、防范措施和建議；寫(xiě)出《事故調查報告》。

　　3） 權利：事故調查組有權向發(fā)生事故的單位、部門(mén)和有關(guān)人員了解情況和資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕。

　　2、各部門(mén)應嚴肅認真地調查和分析事故，找出事故發(fā)生的原因，查明責任，確定整改措施并限期落實(shí)。

　　3、對一般事故，有關(guān)職能部門(mén)應根據各自職責組織召開(kāi)事故分析會(huì )，找出原因，吸取教訓，提出防范措施，對事故責任者提出處理意見(jiàn)，并報公司行政室備案。

　　4、對重大事故，公司領(lǐng)導應組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查和分析。必要時(shí)要邀請上級主管部門(mén)或當地安監部門(mén)、公安部門(mén)和檢察部門(mén)等有關(guān)單位參加。找出原因，查明責任。制定防范措施，并對事故責任者提出處理意見(jiàn)。

　　5、防范措施的內容

　　技術(shù)措施——對設備、設施的操作從安全管理的角度考慮設計、檢查和保養措施，減少或消除物的不安全狀態(tài)。

　　教育措施——加強員工的安全教育，使員工掌握防止事故發(fā)生的有效方法和知識，消除或減少人的不安全行為。

　　管理措施——認真貫徹實(shí)施有關(guān)的法令、標準、規范，嚴格執行本廠(chǎng)的各種安全生產(chǎn)制度，組織安全管理檢查，落實(shí)隱患整改，實(shí)施經(jīng)濟考核。

　　第九條 調查報告的編寫(xiě)

　　1、事故調查組人員在全面分析事故后，寫(xiě)出《事故調查報告》

　　2、調查報告應包括以下內容

　　1） 事故的基本情況：包括單位名稱(chēng)、日期、類(lèi)別、地點(diǎn)、傷亡人數、傷亡人員情況、經(jīng)濟損失、事故等級等；

　　2） 事故經(jīng)過(guò)；

　　3） 事故原因分析，包括直接原因和間接原因；

　　4） 事故的預防措施；；

　　5） 事故責任者及對責任者的處理意見(jiàn)；

　　6） 調查組成員名單及調查組成員簽字；

　　7） 附件，包括圖表、照片、技術(shù)鑒定等資料；

　　第十條 事故處理

　　1、任何事故的處理應按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行。

　　2、調查結束后，主管部門(mén)、車(chē)間應按照調查組提出的處理意見(jiàn)和防范措施認真整改落實(shí)，防止類(lèi)似事故發(fā)生。

　　3、調查組依照生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例對事故責任者提出處理意見(jiàn)。

　　1）對嚴重違章指揮，違章作業(yè)又不聽(tīng)勸阻的人員，或由于失職造成的重大事故責任者，應給予紀律處分直至追究刑事責任。

　　2）對蓄意制造事故，造成嚴重后果，需追究刑事責任的，應交司法機關(guān)依法處理。

　　3）對防止或搶救事故有功的單位或個(gè)人，應予以表彰、獎勵。

　　4、由公司行政室、財務(wù)部按《工傷保險條例》對事故中的傷亡人員進(jìn)行賠償處理。

　　5、事故處理意見(jiàn)決定后，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責監督事故處理的執行情況，并將執行情況反饋，納入事故檔案材料。

　　6、事故處理后，公司行政室應將事故詳情、原因和處理結果以最有效的形式在本公司員工中通報，使廣大員工能吸取教訓，增強安全意識。

　　7、傷亡事故處理工作應當在90日內結案，如因特殊情況，安監部門(mén)同意延期的事故，處理時(shí)間最遲不得超過(guò)180天。

　　第十一條 事故結案歸檔與統計

　　1、事故處理結案后，公司行政室應建立事故檔案，各職能部門(mén)應按分工整理登記和保管好事故資料，并記入臺帳。對所有事故調查分析的資料，如現場(chǎng)檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會(huì )議記錄、綜合調查材料及登記表、報告書(shū)等，應妥善保管。應將有關(guān)資料整理歸檔，以備查考

　　2、公司行政室負責按GB6441—86《企業(yè)員工傷亡事故分析標準》，找出事故發(fā)生的規律，總結經(jīng)驗教訓，推動(dòng)安全管理工作不斷發(fā)展

　　3、根據統計情況制定和修改有關(guān)安全管理規章制度和應急預案。

　　第十二條 工傷認定及工傷評殘

　　1、事故中造成重傷人員，由公司行政室依照《工傷認定辦法》和有關(guān)材料，向地方勞動(dòng)行政部門(mén)辦理工傷認定，經(jīng)批準后辦理。

　　2、公司行政室依照《工傷保險條例》確定其享受相應的待遇。

　　第十三條 本制度由行政室負責解釋

　　第十四條 本制度至下發(fā)之日起執行

安全生產(chǎn)管理制度9

　　一、庫房?jì)戎饕�通道的寬度不應小�?米。

　　二、庫存物品應分類(lèi)、分垛碼放，每垛占地面積不應于100米2。并保證“五距”：垛與垛距離不應小于1米，垛與燈距、垛與墻距不應小于0、5米，垛與柱距，垛與梁距不小于0、3米。

　　三、庫房?jì)确笤O的配電線(xiàn)路，應穿管保護，電源開(kāi)關(guān)應設在庫房外，保管人員離庫時(shí)必須拉閘斷電。

　　四、庫房?jì)炔粶适褂靡苿?dòng)式照明燈具，不準使用碘鎢燈和超過(guò)60W以上的白熾燈。

　　五、庫房?jì)炔粶适褂秒姞t子、熱得快、電熨斗，電烙鐵等表面熾熱的'電器。

　　六、普通庫房?jì)冉�止存放化學(xué)危險品。易燃易爆物品應設置在專(zhuān)用的立庫房?jì)�，嚴禁帶火種進(jìn)入庫房，防火防爆標示醒目。

　　七、庫房?jì)炔粶试O置辦公室，休息室或留宿住人，庫房?jì)炔粶视每扇疾牧洗罱ǜ魧印?/p>

　　八、庫房?jì)日麧崯o(wú)其它雜物。

　　九、配備消防器材符合要求。

　　十、庫房管理人員，每天上班前進(jìn)行檢查，下班前進(jìn)行檢查，確認無(wú)任何隱患時(shí)才能下班。

　　十一、庫房管理應賬、物相符。

　　十二、對易碎物品，應輕拿輕放，和不可倒置等。

　　十三、物品不宜碼放過(guò)高，以免倒塌傷人。

　　十四、使用梯子時(shí)，應放穩防滑。

安全生產(chǎn)管理制度10

　　1目的

　　貫徹“安全第一預防為主”的方針，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

　　2適用范圍

　　本規定適用于公司下屬生產(chǎn)單位。

　　3安全生產(chǎn)教育

　　3.1每年由生產(chǎn)單位自行組織對員工專(zhuān)門(mén)進(jìn)行一次安全知識培訓。

　　3.2特種作業(yè)人員必須通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，并取得崗位操作證后，方可上崗。

　　3.3新進(jìn)公司的員工必須接受安全培訓教育，經(jīng)考核合格后方能上崗。

　　3.4安全教育培訓主要內容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規、標準和公司安全規章制度、規范、操作規程等。

　　3.5生產(chǎn)單位必須建立員工的安全教育培訓檔案。沒(méi)有接受安全教育培訓的員工，不得在生產(chǎn)現場(chǎng)從事作業(yè)或管理活動(dòng)。

　　3.6公司辦公室對生產(chǎn)單位安全教育培訓情況進(jìn)行監督檢查。發(fā)現沒(méi)有履行安全教育培訓規定的，將追究單位負責人的責任。

　　4安全管理小組

　　4.1生產(chǎn)單位必須成立安全管理小組，單位負責人任小組組長(cháng)。

　　4.2安全管理小組職責：

　　4.2.1對各本單位的安全工作進(jìn)行檢查、評價(jià)。

　　4.2.2落實(shí)公司有關(guān)安全管理的各項制度、措施。

　　4.2.3有權對有關(guān)安全措施及有關(guān)安全管理的制度進(jìn)行審定。

　　4.2.4組織召開(kāi)安全工作會(huì )議，對違反安全規定的行為進(jìn)行采取處理措施。

　　5安全生產(chǎn)檢查

　　5.1按國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規、標準和公司安全規章制度、規范、操作規程進(jìn)行。

　　5.2定期檢查：每月組織一次安全大檢查，由安全管理小組組長(cháng)主持，安全管理小組成員參加。

　　5.3經(jīng)常性檢查

　　5.3.1班組進(jìn)行班前、班后崗位安全檢查。

　　5.3.2安全員及各班組兼職安全人員進(jìn)行巡回檢查。

　　5.3.3各級管理人員在檢查生產(chǎn)的同時(shí)檢查安全。

　　5.4自檢、互檢、交接檢

　　5.4.1自檢：班組作業(yè)前、后對自身的作業(yè)環(huán)境和工作程序進(jìn)行進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除不安全隱患。

　　5.4.2互檢：交叉作業(yè)時(shí)，班組之間相互檢查監督，共同遵章守紀。

　　5.4.3交接檢：上道工序完成的設施移交下道工序前，由上道工序班組進(jìn)行自檢明確人無(wú)誤時(shí)方能移交下道工序班組；下道工序班組在使用前，應同上道工序班組共同進(jìn)行安全檢查驗收，確認無(wú)誤后，下道工序班組方可使用。

　　5.5發(fā)現隱患的部位，可視問(wèn)題的嚴重程度簽發(fā)隱患整改通知單，限期整改。

　　5.6定期檢查及專(zhuān)項檢查要有檢查記錄，并對整改情況進(jìn)行檢查驗證。

　　6安全管理

　　6.1下列能夠引起人身及火災、爆炸事故的直接因素，都必須列入管理對象：

　　6.1.1各類(lèi)機械設備，手動(dòng)、電動(dòng)工具，電路、電力設施，堆置物、建筑物，油庫、倉庫等。

　　6.1.2易爆炸物，如鍋爐、壓力容器、火藥、炸藥等。

　　6.1.3強酸、強堿及亞硝酸鈉等有腐蝕、有毒有害的化學(xué)物質(zhì)。

　　6.1.4與地面位置相差較大的作業(yè)如登高、高溫、熱蒸汽、超低溫物體等。

　　6.2重點(diǎn)部位的管理

　　6.2.1要求對存有危險作業(yè)部位（工段）、不安全狀態(tài)（因素）和國家、行業(yè)有規定的防范對象進(jìn)行掛牌警示、作安全標志、劃重點(diǎn)防護區或安全警戒區，并建立重點(diǎn)部位檔案。

　　6.2.2重點(diǎn)防護區、警戒區內不得從事以下活動(dòng)：

　　a)任何單位或個(gè)人不得存放雜物、施工、攜帶火種。

　　b)在警戒區域附近實(shí)施明火作業(yè)或爆破作業(yè)前，必須通知安全員，做好安全防護工作后才能進(jìn)行。

　　c)機動(dòng)車(chē)輛在警戒區域不得超速行駛與停留，人員不得在警戒線(xiàn)內逗留；

　　d)警戒區域內，未經(jīng)分管領(lǐng)導允許并由專(zhuān)門(mén)人員陪同不得到現場(chǎng)參觀(guān)。

　　6.2.3任何單位和個(gè)人不得破壞、移動(dòng)、摘除警示和安全標記。

　　6.3個(gè)人及設備的管理

　　6.3.1生產(chǎn)個(gè)人有接受安全知識培訓和教育的義務(wù)。

　　6.3.2生產(chǎn)個(gè)人應遵守安全生產(chǎn)的各項管理，遵守有關(guān)設備及工藝的安全操作規程和有毒、有害物等的'管理規定。

　　6.3.3生產(chǎn)個(gè)人應做好個(gè)人安全防護措施，特種作業(yè)必須持證上崗。

　　6.3.4設備管理部門(mén)應制定設備技術(shù)操作規程，并確保這些操作規程得到有效實(shí)施和執行。

　　6.3.5設備管理及使用部門(mén)應制定對機械設備的定期維護、保養和檢修制度，檢修應包括影響設備及安全的所有部位、部件、各種儀器儀表等。

　　6.3.6對設備的檢修情況應形成記錄，存檔備查。

　　6.4消防安全

　　6.4.1對存有火災隱患的地點(diǎn)、部位、場(chǎng)所，必須建立消防安全管理制度，明確責任，設置防火標志或標語(yǔ)，并配備消防器材、器具。

　　6.4.2應建立明火作業(yè)及安全用電制度。電器線(xiàn)路除專(zhuān)業(yè)人員外其他人嚴禁亂搭亂接。從事電氣焊、烘烤作業(yè)時(shí)，應做好周?chē)�的防護措施。

　　6.4.3使用、貯存易燃、易爆化學(xué)物品應按其性能安全使用、貯存，并嚴格管理。

　　6.4.4所有倉庫內貯存物品應分類(lèi)、分垛、分堆存放并留出間隔和通道，庫內必須保持清潔，倉庫內嚴禁吸煙，嚴禁使用明火。

　　6.4.5消防器材的管理維護要責任到人，經(jīng)常檢查、維修和保養，保證完整、性能良好。

　　6.4.6水防器材應每一年、干粉滅火器每半年進(jìn)行一次質(zhì)量標準檢查，并做好記錄。

　　6.4.7消防器材應按規定放置，除檢驗救災用于滅火外，嚴禁亂動(dòng)、挪作他用。

　　6.4.8生產(chǎn)單位負責對本單位所有消防器材的管理、維護、檢查、保養。

　　7班前安全活動(dòng)制度

　　7.1全體員工必須自覺(jué)遵守國家政策、法令、遵守安全生產(chǎn)各項制度。加強組織紀律性，服從管理。

　　7.2班前班組長(cháng)要對員工進(jìn)行安全思想和安全知識教育，加強自我安全保護意識和對他人人身安全的防護意識。

　　7.3各班組長(cháng)根據員工身體狀況分配生產(chǎn)任務(wù)。特種作業(yè)人員生病不得從事特種作業(yè)。

　　7.4作業(yè)人員有權拒絕執行違章指揮命令。

　　7.5嚴禁不了解本工種安全操作規程的員工和未持證上崗證的特種作業(yè)人員進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)作業(yè)。

　　7.6進(jìn)入現場(chǎng)作業(yè)必須執行自檢、互檢、交接檢制度。遵守安全操作規程，聽(tīng)從指揮，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律行為。

　　8安全責任目標管理

　　8.1生產(chǎn)單位必須與公司簽訂安全責任書(shū)，按責任中安全管理目標，細化分解，并于各部門(mén)及生產(chǎn)車(chē)間簽訂安全目標責任書(shū)。

　　8.2安全目標責任書(shū)必須明確事故指標、安全指標和安全生產(chǎn)達到的標準，及獎罰硬指標。

　　9安全管理考核

　　9.1為確保安全生產(chǎn)無(wú)事故，生產(chǎn)現場(chǎng)達到安全文明衛生標準，按安全管理目標對生產(chǎn)單位管理人員每半年進(jìn)行一次考核。

　　9.2考核成績(jì)納入個(gè)人工作業(yè)績(jì)并與個(gè)人工資掛鉤。

安全生產(chǎn)管理制度11

　　一、值班電工，上班時(shí)，必須穿戴好勞動(dòng)防護用品，持證上崗。

　　二、值班電工，必須具備必要的電工知識，熟悉安全操作規程，熟悉供電系統和配電室內各種設備的性能和操作方法。并具備異常情況采取措施的壓力。

　　三、高壓配電室值班必須兩人以上，而且至少有一人持高壓操作證。

　　四、值班電工要有高度的工作責任心，嚴格執行值班巡視制度，倒閘操作制度，工作票制度、交接班制度、安全用具及消防設備管理制度和出入制度等各項制度規定。

　　五、允許單巡視高壓設備及擔任監護人的人員，應經(jīng)動(dòng)力部門(mén)領(lǐng)導批準。

　　六、不論高壓設備帶電與否，值班人員不得單人移開(kāi)或越過(guò)遮欄進(jìn)行工作。若有必要移開(kāi)遮欄時(shí)，必須有監護人在場(chǎng)，并符合設備不停電時(shí)安全距離。

　　七、雷雨天巡視室外高壓設備時(shí)，應穿絕緣鞋，并不得靠近避雷針與避雷器。

　　八、巡視配電裝置，進(jìn)出高壓室，必須隨手將門(mén)關(guān)好。

　　九、與供電單位或用戶(hù)(調度員)聯(lián)系，進(jìn)行停、送電倒閘操作時(shí)，值班負責人必須復誦核對無(wú)誤，并且將聯(lián)系內容和聯(lián)系人姓名作好記錄。

　　十、停電拉閘操作必須按照油開(kāi)關(guān)(或負荷開(kāi)關(guān)等、負荷側刀閘、母線(xiàn)側刀閘的順序依次操作。

　　十一、高壓設備和容量低壓總盤(pán)上的倒閘操作，必須由兩人執行。

　　十二、用絕緣棒拉合高壓刀閘或經(jīng)傳動(dòng)機構拉合高壓刀閘和油開(kāi)關(guān)，都應戴絕緣手套。雨天操作室外高壓設備時(shí)，應穿絕緣靴。雷電時(shí)禁止進(jìn)行倒閘操作。

　　十三、電氣設備停電后，在未拉開(kāi)刀閘和做好安全措施之前，應視為有電，不得觸及設備和進(jìn)入遮欄，以防突然來(lái)電。

　　十四、施工和檢修需要停電時(shí)，值班人員應該按照工作要求做好安全措施，包括停電、驗電、裝設臨時(shí)接地線(xiàn)，裝設遮欄和懸掛警示牌、會(huì )同工作負責人現場(chǎng)檢查確認無(wú)電，并交待附近帶電設備位置和注意事項，然后雙方辦理許可開(kāi)工簽證，方可開(kāi)始工作。

　　十五、工作結束時(shí)，工作人員撤離，工作負責人向值班人員交待清楚，并共同檢查，然后雙方辦理工作終結簽證后，值班人員方可拆除安全措施，恢復送電。

　　十六、停電時(shí)，必須切斷各回路可能來(lái)電的電源。不能只拉開(kāi)油開(kāi)關(guān)進(jìn)行工作，而必須拉開(kāi)刀閘，使各回路線(xiàn)至少有一個(gè)明顯的斷開(kāi)點(diǎn)。變壓器與電壓互感器必須從高低壓兩側斷開(kāi)。電壓互感器的一、二次熔斷器都要取下，油開(kāi)關(guān)的操作電源要斷開(kāi)，刀閘的操作把手要鎖住。

　　十七、驗電時(shí)，必須用電壓等級合適，并且合格的驗電器，在檢修設備進(jìn)出線(xiàn)兩側分別驗電，驗電前應先在有電設備上試驗證明驗電器良好，高壓設備驗電必須戴絕緣手套。

　　十八、當驗明設備確已無(wú)電壓后，應立即將檢修設備導體接地并互相短路。對可能送電至停電設備的`各方面或可能產(chǎn)生感應電壓的部分都要裝設接地線(xiàn)，截面不得小于25mm2。接線(xiàn)必須牢固可靠，不能用纏繞方法進(jìn)行。裝拆工作必須由兩人進(jìn)行，裝時(shí)先接好接地端，拆時(shí)先拆導體端。不許檢修人員自行裝拆和變動(dòng)接地線(xiàn)，接地線(xiàn)應編號并放在固定地點(diǎn)，裝拆接地線(xiàn)應做好記錄，并在交接班時(shí)交待清楚。

　　十九、在電容器組回路上工作時(shí)，必須將電容器逐個(gè)對地放電。

　　二十、在一經(jīng)合閘，即可送電到工作地點(diǎn)的開(kāi)關(guān)和刀閘操作把手上都應懸掛“禁止合閘，有人工作”的警示牌。工作地點(diǎn)兩旁和對面的帶電設備，遮欄上和禁止通行的過(guò)道上懸掛“止步、高壓危險”的警示牌。工作地點(diǎn)應懸掛“應在此地工作”的警示牌。

　　二十一、線(xiàn)路或用戶(hù)檢修要求停電時(shí)，值班人員應采取安全措施，然后通知對方負責人開(kāi)始工作并進(jìn)行登記。工作結束后必須接到原負責人通知方可恢復送電。嚴禁約定時(shí)間停、送電。

　　二十二、在帶電設備附近工作時(shí)，必須設專(zhuān)人監護，帶電設備只能在工作人員的前面或一側，否則應停電進(jìn)行。

　　二十三、低壓回路停電檢修時(shí)應斷開(kāi)電源，取下熔斷器。在刀閘操作手柄上掛“禁止合閘，有人工作”的警示牌。

　　二十四、低壓設備帶電工作時(shí)，應設專(zhuān)人監護。工作中要戴工作帽，穿長(cháng)袖工作服、戴絕緣手套，使用有絕緣柄的工具，并站在干燥的絕緣物上進(jìn)行工作。相鄰的帶電部分，應用絕緣板材料隔開(kāi)。嚴禁使用銼刀、金屬尺和帶有金屬物的毛刷、毛撣工具等。

　　二十五、發(fā)生人身事故和火災事故時(shí)，值班人員不經(jīng)聯(lián)系立即斷開(kāi)有關(guān)設備的電源，以進(jìn)行搶救。

　　二十六、電器設備發(fā)生火災時(shí)，應運用鹵代烷型、二氧化碳、磷酸銨鹽粉和1211干粉滅火器。變壓器著(zhù)火時(shí)，只有在周?chē)�全部停電后，才能用泡沫滅火器撲救�?/p>

　　二十七、配電室門(mén)、窗應加設網(wǎng)欄，防止鼠雀害。

安全生產(chǎn)管理制度12

　　第一章總則

　　第一條目的。為規范公司安全生產(chǎn)管理，保障員工人身和企業(yè)財產(chǎn)的安全，根據相關(guān)規定，結合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。

　　第二條安全生產(chǎn)管理原則。安全生產(chǎn)管理，必須堅持“安全第一，預防為主”，“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則。

　　第三條本制度由公司安全委員會(huì )辦公室負責解釋?zhuān)�適用于公司所有部門(mén)和職員。

　　第二章安全生產(chǎn)責任制

　　第四條不斷建立和完善安全生產(chǎn)責任制，明確各級、各類(lèi)人員應負的崗位責任。

　　第五條企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì )是企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構，由企業(yè)領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的主要負責人組成，其日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室負責處理。安全生產(chǎn)委員會(huì )的主要職責是全面負責企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護計劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監督，調查處理安全事故等工作。

　　第六條企業(yè)總經(jīng)理所承擔的安全生產(chǎn)職責包括以下六條。

　　1．遵守國家、省、市和管理區的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和規章制度，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作負全面領(lǐng)導責任。

　　2．建立、健全安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理制度。

　　3．總經(jīng)理的任期目標要有安全生產(chǎn)內容，把安全管理納入企業(yè)管理工作計劃。每年應從固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中提取一定的安全技術(shù)改造資金，用于安全項目。

　　4．積極改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)符合安全技術(shù)標準和工業(yè)衛生要求。

　　5．負責對本企業(yè)發(fā)生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。

　　6．結合本企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)特點(diǎn)，組織有關(guān)安全管理人員制定各種安全管理制度，相關(guān)制度主要包括：職工安全生產(chǎn)守則、安全生產(chǎn)宣傳教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)獎懲制度、工傷事故管理制度、化學(xué)物品管理制度、安全技術(shù)檔案（包括職工安全教育檔案、事故檔案、設備檔案、事故隱患整改檔案等）管理制度等。

　　第七條各部門(mén)經(jīng)理所承擔的安全生產(chǎn)職責包括以下九條。

　　1．組織、指導、督促本部門(mén)遵守安全生產(chǎn)的法律、法規和安全生產(chǎn)的規章制度。

　　2．制訂本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)計劃，并組織落實(shí)。

　　3．建立、健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )，合理安排本部門(mén)安全生產(chǎn)管理職責和安全生產(chǎn)管理人員。

　　4．定期召開(kāi)本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理人員會(huì )議。

　　5．組織本部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。

　　6．建立本部門(mén)安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，并督促實(shí)施。

　　7．組織安全檢查，定期巡查本部門(mén)的安全生產(chǎn)狀況并督促部門(mén)對存在的隱患進(jìn)行整改。

　　8．協(xié)助和參與企業(yè)職工傷亡事故的登記、統計、報告、調查、分析和處理工作。

　　9．定期向安全生產(chǎn)負責人反映和匯報本部門(mén)的`安全生產(chǎn)工作，完成安全生產(chǎn)任務(wù)。

　　第八條公司基層員工所承擔的安全生產(chǎn)職責共包括以下四條。

　　1．積極參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習活動(dòng)，增強安全生產(chǎn)觀(guān)念和意識。

　　2．嚴格按照操作規程作業(yè)，遵守勞動(dòng)紀律和企業(yè)的規章制度。

　　3．正確使用勞動(dòng)保護用品。

　　4．及時(shí)向企業(yè)有關(guān)負責人反映安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

　　第三章安全生產(chǎn)目標管理

　　第九條企業(yè)以追求“零事故”為目標，具體項目包括以下六條。

　　1．不發(fā)生人身重傷及以上事故。

　　2．不發(fā)生有責任的電網(wǎng)事故。

　　3．不發(fā)生重大設備事故，重大火災事故。

　　4．不發(fā)生生產(chǎn)性重大交通事故。

　　5．無(wú)對社會(huì )造成嚴重影響的事故，無(wú)“五誤”事故及人員責任事故。

　　6．不發(fā)生因違反調度紀律而造成的事故。

　　第十條為實(shí)現上述安全生產(chǎn)目標，企業(yè)實(shí)行三級管理體制。各級的管理目標如下所示。

　　1．公司不發(fā)生人身重傷，杜絕人身死亡和重大設備損壞。

　　2．部門(mén)控制一類(lèi)障礙和人身輕傷，不發(fā)生重傷和責任事故，杜絕違章指揮和負同等責任以上的重大交通事故。

　　3．生產(chǎn)班組控制異常，不發(fā)生障礙和輕傷，杜絕一切違章作業(yè)。

　　第四章安全教育與培訓

　　第十一條本企業(yè)總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理以及各安全負責人必須接受相關(guān)的安全培訓教育。

　　第十二條本企業(yè)新招員工上崗前必須進(jìn)行車(chē)間、班組安全知識教育。員工在企業(yè)內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進(jìn)行相應的車(chē)間或班組安全教育。

　　第十三條企業(yè)必須對全體職工進(jìn)行安全培訓教育，應將安全生產(chǎn)法規、安全操作規程、勞動(dòng)紀律作為安全教育的重要內容。

　　第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車(chē)輛駕駛、桿線(xiàn)作業(yè)等特殊工種人員，必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴格考核并取得合格操作證（執照）后，才能獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

　　第十五條各類(lèi)安全教育合格證按規定復審，逾期不復審，合格證無(wú)效。其特種作業(yè)人員的操作資格證書(shū)，每?jì)赡暧砂l(fā)證單位復審一次。

　　第五章安全生產(chǎn)活動(dòng)

　　第十六條安全生產(chǎn)第一責任者在每月月末主持召開(kāi)一次安全分析會(huì )，總結本月安全生產(chǎn)情況，分析事故教訓及安全管理中存在的薄弱環(huán)節，研究采取預防事故的對策，提出下月安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)及要求。

　　第十七條各部門(mén)每月初，根據公司安全生產(chǎn)要求，由各部門(mén)自行組織安排開(kāi)展一天的安全生產(chǎn)日活動(dòng)。

　　第十八條各班組每星期一安排本周的安全生產(chǎn)活動(dòng)，時(shí)間不少于半小時(shí)，活動(dòng)內容主要總結上周本班組安全生產(chǎn)情況和執行各項規程制度情況，通報忽視安全的現象以及近段時(shí)間下發(fā)的各類(lèi)事故，傳達領(lǐng)導指示和會(huì )議紀要等。同時(shí)，針對本周即將進(jìn)行的主要工作，提出相應的安全措施及要求。

　　第十九條積極開(kāi)展“職業(yè)健康安全管理體系”認證工作。結合實(shí)際綜合應用“安全性評價(jià)”，“危險點(diǎn)分析”等方法，對企業(yè)和工作現場(chǎng)的安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析，風(fēng)險評價(jià)，找出薄弱環(huán)節和事故隱患，及時(shí)采取防范措施。

　　第六章安全生產(chǎn)檢查

　　第二十條企業(yè)必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。部門(mén)安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。第二十一條企業(yè)應組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。

　　第二十二條生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由職工每天操作前，對自己操作的設備或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認安全可靠后再進(jìn)行操作。內容如下。

　　1．設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效。

　　2．規定的安全措施是否落實(shí)。

　　3．所用的設備、工具是否符合安全規定。

　　4．作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規范。

　　5．個(gè)人防護用品、用具是否準備齊全、可靠。

　　6．操作要領(lǐng)、操作規程是否明確。

　　第二十三條日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門(mén)負責人負責，其必須深入生產(chǎn)現場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，檢查的主要內容包括以下幾項。

　　1．是否有員工反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。

　　2．員工是否遵守勞動(dòng)紀律和安全生產(chǎn)操作規程。

　　3．生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全生產(chǎn)要求。

　　4．安全通道及安全疏散門(mén)是否暢通。

　　第二十四條專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由企業(yè)每年對電梯、電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車(chē)輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。

　　第七章安全獎勵與處罰

　　第二十五條公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結一次，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

　　第二十六條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件。

　　1．認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。

　　2．安全生產(chǎn)機構健全，人員配備合理，能有效地開(kāi)展工作。

　　3．嚴格執行各項安全生產(chǎn)規章制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。

　　4．加強安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患和消除塵毒危害，積極改善勞動(dòng)條件。

　　5．連續三年以上無(wú)責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績(jì)顯著(zhù)。

　　第二十七條安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的條件。

　　1．遵守安全生產(chǎn)各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動(dòng)紀律，保障生產(chǎn)安全。

　　2．積極學(xué)習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力。

　　3．堅決反對違反安全生產(chǎn)規定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

　　第二十八條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。

　　第二十九條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故）的，對事故部門(mén)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究部門(mén)領(lǐng)導人的責任。

　　第三十條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故部門(mén)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及法律的，追究其法律責任。

　　第三十一條對事故責任人視情節給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及法律的，由國家相關(guān)部門(mén)追究其法律責任。

　　第三十二條對部門(mén)扣發(fā)工資總額的處罰，最高不超過(guò)××%；對職工個(gè)人的處罰，最高不超過(guò)一年的生產(chǎn)性獎金總額（不含應賠償款項），可并處行政處分。

　　第三十三條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡和設備損毀，使正常生產(chǎn)受到破壞的情況均為本企業(yè)安全事故，安全事故可劃分為工傷事故、設備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車(chē)輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規定另行制定，并組織實(shí)施）。

　　第三十四條發(fā)生的無(wú)人員傷亡生產(chǎn)事故，按經(jīng)濟損失程度分級。

　　1．一般事故：經(jīng)濟損失不足500元的事故。

　　2．大事故：經(jīng)濟損失等于或大于501元，小于3000元的事故。

　　3．重大事故：經(jīng)濟損失等于或大于3001元，小于10000元的事故。

　　4．特大事故：經(jīng)濟損失等于或大于10001元的事故。

　　第三十五條發(fā)生事故的部門(mén)必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理。

　　1．事故現場(chǎng)人員應立即搶救傷員，保護現場(chǎng)，如因搶救傷員和防止事態(tài)擴大，需要移動(dòng)現場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標識，詳細記錄、拍照或繪制事故現場(chǎng)圖。

　　2．立即向部門(mén)主管部門(mén)（領(lǐng)導）和公司辦公室報告。

　　3．開(kāi)展事故調查，分析事故原因。公司辦公室接到事故報告后，應迅速指示有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查。輕傷或一般事故在15天內，重傷以上事故或大事故以上在10天內向有關(guān)部門(mén)報送《事故調查報告書(shū)》。事故調查處理過(guò)程應接受工會(huì )組織的監督。

　　4．制定整改防范措施。

　　5．對事故責任者作出適當的處理。

　　6．以事故通報和事故分析會(huì )等形式教育職工。

　　第三十六條無(wú)人員傷亡的交通事故。

　　1．公司機動(dòng)車(chē)輛發(fā)生交通事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門(mén)進(jìn)行事故調查、分析，參加事故處理。事故責任人及時(shí)向辦公室報告，大事故或死亡事故應即時(shí)報告。事后，需補寫(xiě)“事故經(jīng)過(guò)”的書(shū)面報告。肇事司機應

　　在兩天內寫(xiě)出書(shū)面報告交給部門(mén)領(lǐng)導。部門(mén)應在5天內將肇事司機報告隨本部門(mén)報告一并送交辦公室備案。

　　2．對員工駕車(chē)肇事，應根據公安部門(mén)裁定的經(jīng)濟損失數額的20%對事故責任者進(jìn)行處罰，處罰款項原則上由肇事個(gè)人到財務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過(guò)上年度公司人均生產(chǎn)性獎金總額（基數按1.0計）為限。

　　3．凡未經(jīng)交管部門(mén)裁決而私下協(xié)商解決賠償的事故，如公司的經(jīng)濟損失超過(guò)保險公司規定免賠額的，其超出部分由肇事司機自負。

　　4．擅自挪用車(chē)輛辦私事而發(fā)生交通事故的，按第2款規定加倍處罰；可視情節給予扣發(fā)一年以?xún)鹊莫劷鸹虿⑷珡S(chǎng)通報。

　　5．凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導同意借用公車(chē)而發(fā)生事故的，參照第2款處理。

　　6．發(fā)生事故隱瞞不報（超時(shí)限兩天屬瞞報），每次加扣當事人三個(gè)月以?xún)鹊?0%工資。

　　7．開(kāi)“帶病車(chē)”，或將車(chē)輛交給無(wú)證人員或未經(jīng)行政部門(mén)批準駕駛公司車(chē)輛的人駕駛，每次扣兩個(gè)月10%的工資。第三十七條事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見(jiàn)時(shí)，人力資源部有權提出結論性意見(jiàn)，交由單位及主管部門(mén)處理。

　　第三十八條在調查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑法的，追究刑事責任。

　　第三十九條各級部門(mén)領(lǐng)導或有關(guān)干部、職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一并造成事故的，按玩忽職守論處。

　　1．不執行有關(guān)規章制度、條例、規程的或自行其事的。

　　2．對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施采取不力的。

　　3．不接受主管部門(mén)的管理和監督，不聽(tīng)取合理意見(jiàn)，主觀(guān)武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。

　　4．對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。

　　5．對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導，放任自流的。

　　6．延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。

　　7．違反操作規程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經(jīng)心的。

　　8．擅自移動(dòng)動(dòng)有“危險禁動(dòng)”標志的設備、機器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號等。

　　9．不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。

　　10．工作組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。

　　第八章附則

　　第四十條本制度由公司辦公室負責制定、修訂、完善和廢止，交總經(jīng)理審批后生效。

　　第四十一條本制度自發(fā)文之日起執行。公司以前制定的有關(guān)制度、規定等若有與本制度相抵觸的，按本制度相關(guān)規定執行。

安全生產(chǎn)管理制度13

　　一、總則

　　1、本制度依據消防法規并結合本公司具體情況制定。

　　2、本制度旨在加強公司的防火安全工作，保證公司生產(chǎn)設備、財產(chǎn)及員工生命安全得到保障，使公司各項工作在有保障安全的環(huán)境下順利進(jìn)行。

　　3、公司防火安全工作，實(shí)行“預防為主，教育為輔，防消結合”的方針，由公司安全生產(chǎn)監督管理員會(huì )負責實(shí)施全面工作。

　　二、防火安全組織與機構設置

　　1、公司所屬各單位、各部門(mén)、車(chē)間均實(shí)行防火安全責任制。

　　2、公司防火責任人由公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總負責人擔任，各部門(mén)、車(chē)間的防火責任人分別由本部門(mén)負責人擔任。

　　3、為確保各項防火安全措施落實(shí)，公司安全生產(chǎn)監督管理員會(huì )負責本公司的防火安全工作。此外，各部門(mén)、車(chē)間、生產(chǎn)班組和要害工作部位設立負責抓消防工作的兼職防火安全員。

　　4、各級職能部門(mén)均要建立義務(wù)消防隊，以防在萬(wàn)一發(fā)生火災及專(zhuān)業(yè)消防隊未到達前，能起到控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段的作用，公司保安隊是防火日常檢查工作隊。

　　三、防火安全職責

　　1、全體員工都應樹(shù)立消防意識并有安全防火的責任和義務(wù)。

　　2、公司防火責任人和各單位、各部門(mén)、科室、車(chē)間的防火責任人分別對本公司和本單位、本部門(mén)、科室、車(chē)間的防火安全負責。

　　3、各級防火安全責任人的職責是：

　　1、切實(shí)執行公司的消防工作制度，嚴格執行消防法規。

　　2、將消防工作列入工作議事日程，做到與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。

　　3、依照防火安全制度，依法糾正違章操作。

　　4、協(xié)助調查火災原因，提出處理意見(jiàn)。

　　4、安全生產(chǎn)監督管理員會(huì )職責是：

　　1、完成公司日常防火安全、宣傳、檢查、監督指導工作。

　　2、制定公司的防火安全制度和各項措施。

　　3、定期組織防火安全檢查，主持整改火險與事故隱患。

　　4、組織交流經(jīng)驗，評比表彰先進(jìn)。

　　5、各部門(mén)、科室、生產(chǎn)班組和要害工作部位的兼職防火安全員在安全生產(chǎn)監督管理員會(huì )領(lǐng)導下，落實(shí)本工作部位的防火安全措施。

　　6、義務(wù)消防隊接受安全生產(chǎn)監督管理員會(huì )的指揮調動(dòng)，認真履行消防職責。

　　四、防火安全措施

　　1、公司防火安全工作，本著(zhù)“預防為主，教育為輔、防消結合”的原則。

　　2、各部門(mén)在生產(chǎn)和工作中，應嚴格執行上級部門(mén)頒布的有關(guān)防火條例，并根據自己的實(shí)際情況，制定出具體措施。

　　3、安全生產(chǎn)監督管理員會(huì )應經(jīng)常對全體干部、員工進(jìn)行防火安全教育，并組織義務(wù)消防隊進(jìn)行消防訓練。

　　4、各部門(mén)、科室、生產(chǎn)班組、要害部位的.兼職防火安全員，應在每日下班和交接班前，對本工作部位進(jìn)行一次防火安全檢查;其它各科室每星期做一次檢查;各單位、部門(mén)防火責任人應每月對本單位、部門(mén)的防火安全工作做一次檢查;公司安全生產(chǎn)監督管理員會(huì )每半年進(jìn)行一次檢查，每季度進(jìn)行抽查;完善逐級檢查制度以保證及時(shí)發(fā)現和消除火險隱患。

　　5、辦公樓設計安裝的消防設施，如消防龍頭、水管、煙感報警器，以及其它消防器材要保證有效，此外，還應給各部門(mén)、科室和要害部位工作、生活配置相應種類(lèi)和數量的消防器材。上述消防設備及器材不得借故挪作他用。

　　6、對從事或聘用電工、電氣焊工易燃易爆等特殊工種的人員，要按規定進(jìn)行防火安全技術(shù)考核，在取得防火操作合檢證后方可上崗。提出動(dòng)火申請后方可進(jìn)行。

　　7、施工作業(yè)中需用明火的，要按規定由動(dòng)火單位填寫(xiě)(臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)申請表)按不同級別事前進(jìn)行審批。

　　1、一般動(dòng)火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災事故，由火災發(fā)生部門(mén)提出申請，經(jīng)本部門(mén)的防火安全員提出意見(jiàn)，經(jīng)本部門(mén)防火責任人審批，同時(shí)上報安全生產(chǎn)監督管理辦公室審批后執行。

　　2、動(dòng)火作業(yè)必須由本部門(mén)責任人提出意見(jiàn)，經(jīng)公司安全生產(chǎn)監督管理辦公室審批。要嚴格辦理審批手續，待批準后發(fā)給《臨時(shí)動(dòng)火許可證》方可進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)。動(dòng)火后做到清理現場(chǎng)和下班前嚴格執行檢查制度，確認安全后方可離開(kāi)。全體員工無(wú)論在員工宿舍或廠(chǎng)內工作區，一般不得使用電爐等電器。

　　8、倉庫的庫存物資和器材，要按上級公布的《倉庫防火安全管理規則》的要求堆放和管理，對易燃、易爆有害物品，更要嚴格按章妥善管理。

　　9、任何人發(fā)現火險，都要及時(shí)、準確地向安全生產(chǎn)監督管理辦公室或消防機關(guān)報警，并積極投入參加撲救。

　　五、獎勵與懲罰

　　1、對防火安全工作定期檢查評比，對取得下列成績(jì)的單位或個(gè)人，給予適當的表彰和獎勵。

　　1、進(jìn)行消防技術(shù)革新，改善了防火安全條件，促進(jìn)了安全生產(chǎn)的;

　　2、堅持防火安全規章制度，敢于同違章行為作斗爭，保障了公司安全的;

　　3、不怕危險，勇于排除隱患，制止火災事故發(fā)生的;

　　4、及時(shí)撲滅火災，減少損失的;

　　5、其他對消防工作有貢獻的;

　　2、對無(wú)視防火安全工作，違有關(guān)消防法規，經(jīng)指出拒不執行的部門(mén)或個(gè)人，行政部有權視情節給予處分和包括經(jīng)濟制裁在內的處罰。

　　3、對玩忽職守造成火災事故的，應對直接責任者和所在部門(mén)的防火責任人追究責任，觸犯刑律的，還應上報司法機關(guān)追究刑事責任。

安全生產(chǎn)管理制度14

　　1.根據生產(chǎn)計劃，預算生產(chǎn)材料，審核生產(chǎn)制單，安排加工廠(chǎng)生產(chǎn)，跟進(jìn)質(zhì)量監控，流程追蹤，并根據生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期，協(xié)調工廠(chǎng)與各部門(mén)均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)保質(zhì)保量的完成。

　　2.進(jìn)行各項生產(chǎn)工作的安排，對訂單生產(chǎn)工藝，技術(shù)資料、投產(chǎn)前的檢查與核對。

　　3.對外加工訂單的貨期、品質(zhì)有較強的掌控能力，及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議。

　　4.解決和處理生產(chǎn)過(guò)程中出現的.異常情況和突發(fā)事件，并及時(shí)與上級領(lǐng)導進(jìn)行匯報。

　　5.負責員工的培訓和培養及相關(guān)工作指導;

　　6.貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠(chǎng)的生產(chǎn)安全事故;

　　7.完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

安全生產(chǎn)管理制度15

　　一、目的

　　為給醫院所有員工、患者、患者家屬及來(lái)訪(fǎng)者提供一個(gè)安全的就醫環(huán)境，特此制定本制度。

　　二、定義

　　醫院安全保衛工作旨在維護醫院公共安全為目的，醫院安全保衛規章制度通過(guò)物防、技防和人防，預防和保障醫院的財物和人身的安全。

　　三、內容

　�。ㄒ唬┤藛T保護

　　1、凡在院的病人、員工、來(lái)訪(fǎng)者，均應依法得到人身保護。

　　2、醫院工作人員，在保護自身安全的同時(shí)，有責任和義務(wù)保護患者在醫院的人身安全；門(mén)急診就診或住院病人的陪護者，對患者負有監護和保護的責任。

　　3、病房區域實(shí)行門(mén)禁管理，人員按身份識別進(jìn)出：病人家屬須持陪客證或探視證，來(lái)訪(fǎng)者須持臨時(shí)許可證。

　　4、如臨床一線(xiàn)與患者家屬發(fā)生糾紛或肢體沖突時(shí)，所在部門(mén)其他工作人員應立即啟動(dòng)院內應急機制。請立即撥打院內保衛處報警電話(huà)3110，保衛處突發(fā)事件應急處置人員在最快時(shí)間內到達現場(chǎng)。

　�。�1）保安及突發(fā)事件應急處置人員到達現場(chǎng)后應立即將醫院?jiǎn)T工與患者家屬分開(kāi)，詢(xún)問(wèn)事態(tài)原由，按照糾紛處理原則將患者家屬帶至醫患關(guān)系與醫療安全管理辦公室處理，夜間交由行政總值班處理，能夠現場(chǎng)調解解決的由保安及突發(fā)事件應急處置人員就地解決。

　�。�2）如醫院?jiǎn)T工在院內遭患者家屬毆打時(shí)，保安及突發(fā)事件應急處置人員第一時(shí)間趕到現場(chǎng)，以確保醫務(wù)人員人身安全，并做好患者和病人家屬的疏導工作，維護醫療秩序，并及時(shí)撥打“110”依法處理。

　�。�3）一旦警方人員到達現場(chǎng)后，保安及突發(fā)事件應急處置人員、保衛處人員陪同到達現場(chǎng)，為當事人和旁證做好筆錄，并為當事人開(kāi)具驗傷單，保衛處指定人員陪同當事人到醫院驗傷。并將情況通報各相關(guān)部門(mén)。

　�、偻▓筢t務(wù)處、門(mén)急診辦公室、護理部及相關(guān)部門(mén)，做好當事人的情緒安撫及后續工作的安排等，必要時(shí)向分管領(lǐng)導報告，以保障醫院的正常秩序和人員情緒的穩定。

　�、诩訌妼�患者及家屬的人身安全保護，謹防外來(lái)傷害。

　�。ǘ�）財產(chǎn)保護

　　1、醫院的公共設施、設備、錢(qián)財以及病人、員工和來(lái)訪(fǎng)者的財物，均應依法得到保護。

　　2、部門(mén)負責人或護士長(cháng)是本部門(mén)財產(chǎn)保護的第一責任人，應落實(shí)部門(mén)財產(chǎn)保護的相關(guān)措施。

　　3、門(mén)急診就診者或住院病人的財產(chǎn)，應由病人家屬妥善保管。（詳見(jiàn)《患者私人財物保管制度》

　　4、醫院采取相應保護措施，以防財物被盜、被損壞。

　�。�1）設立電視監控系統，對人員流動(dòng)量大、重點(diǎn)區域及容易發(fā)生偷盜事件的區域，24小時(shí)安全監控。

　�。�2）夜間非工作場(chǎng)所，夜間無(wú)人區域，實(shí)行封閉式管理，禁止人員進(jìn)入。

　�。�3）配足保安巡查人員，落實(shí)夜間定點(diǎn)定位巡查工作，對病房加強巡查力度和次數，排查可疑人員。

　�。�4）嚴格執行《家屬探視陪護制度》，病房夜間加強保安詢(xún)問(wèn)力度，禁止無(wú)關(guān)人員以及沒(méi)有陪護證人員進(jìn)入。

　�。�5）醫院在電子顯示頻、病人入院宣教、院周會(huì )、醫院網(wǎng)站等，加強安全宣教力度，教育員工、患者、安全生產(chǎn)管理制度患者家屬和來(lái)訪(fǎng)者增強防盜意識。

　�。ㄈ�）“防搶防盜”管理制度

　　1、醫院嚴格執行《鑰匙、鎖具管理制度》，各部門(mén)對本部門(mén)重點(diǎn)部位和貴重物品等均應建立管理制度，落實(shí)電子門(mén)禁的管理工作，嚴禁閑雜人員進(jìn)入。

　　2、對醫生、護士值班室、辦公室以及更衣室要求在無(wú)人情況下鎖門(mén)和不得存放大量現金，并不定期進(jìn)行安全抽查，如發(fā)現違反規定予以全院通報批評。

　　3、對醫院職工，定期加強安全防范培訓，提高其安全防范意識。

　　4、加強入院宣教，告知貴重物品不宜帶入病房，如確須院方臨時(shí)保管的，由病房護士長(cháng)負責辦理臨時(shí)保管手續。

　　5、醫院在門(mén)急診、住院病區內每個(gè)房間、公共場(chǎng)所醒目處張貼“防搶防盜”警示標志，提醒就醫患者及其家屬提高安全防范意識，妥善保管隨身攜帶的貴重物品。

　　6、在門(mén)急診人流密集處，重點(diǎn)部位加裝實(shí)時(shí)監控錄像裝置，每天加強保安維護現場(chǎng)秩序和對重點(diǎn)部位加強巡視。

　　7、百思特網(wǎng)醫院與所在管轄區域內的漁山派出所加強聯(lián)系和溝通，最大限度爭取警方的支持，在門(mén)急診高峰時(shí)每天增派中區防暴大隊隊員，加強巡邏。

　　8、對保安進(jìn)行崗位培訓，加強崗位責任心教育，使其能恪盡職守認真履行本職工作。

　�。ㄋ模┩鈦�(lái)人員安全管理制度

　　1、外來(lái)人員指因本單位工程或工作需要，由外單位指派臨時(shí)進(jìn)駐本單位工作的人員（包括建筑工程公司、綠化公司、物業(yè)公司、各類(lèi)維保公司、進(jìn)修人員、志愿服務(wù)人員等

　　2、外來(lái)人員在本單位工作期間均應佩戴醫院統一制作的臨時(shí)胸牌識別標志，或以工作服區別。

　　3、外來(lái)人員在本單位工作期間因自覺(jué)遵守醫院的各項規章制度。如有違紀行為者，醫院將有權按照有關(guān)規定處理，根據情況可終止在本院的工作，請其離開(kāi)醫院；情節嚴重，構成犯罪者，將通過(guò)警方追究其刑事責任。

　　4、外來(lái)建筑工地單位，如因工作需要，在本單位內搭建臨時(shí)工棚及宿舍等，必須報請得到醫院審批同意，未經(jīng)許可不得臨時(shí)搭建。其建筑要求，建筑材料，易燃易爆物品，電器設備安裝，消防設施布局等均符合安全要求，由本院后勤處，保衛處門(mén)審核認可，方能施工搭建。

　　5、建筑施工單位在醫院內設置的臨時(shí)工棚及宿舍內，嚴禁亂拉電線(xiàn)，嚴禁使用電加熱器，電餐具取暖燒煮，一經(jīng)發(fā)現應予以沒(méi)收和處理，并視情節給予一定的處罰，如造成醫院財產(chǎn)損失者，依法追究賠償責任。

　　6、外來(lái)單位攜帶施工工具及物資進(jìn)入本院，應書(shū)面清單分別報工程部備案，便于攜帶出院后查驗。

　　7、外來(lái)單位人員如有違紀行為，本院將按有關(guān)規定處理，如有違反《治安管理處罰法》的行為，本院將報警方調查處理，直至追究當事人的刑事責任。

　　8、外來(lái)人員，安全生產(chǎn)管理制度在醫院內未經(jīng)許可不得動(dòng)用各類(lèi)明火，電焊工應持有有效的特殊工種操作證和醫院保衛處簽發(fā)的動(dòng)火證方可上崗操作。

　　9、未經(jīng)審批不得動(dòng)用各類(lèi)明火，電焊工應持有效的特殊工種操作證和本院保衛處簽發(fā)的動(dòng)火證方能上崗操作。

　　10、外來(lái)人員在工作期間和工作場(chǎng)所，應主動(dòng)配合醫院的治安防范，消防和環(huán)境衛生、控煙、文明建設等方面的各項管理制度，以及監督檢查工作。

　　11、外來(lái)人員的所在單位，應指派一名負責人，與醫院相關(guān)部門(mén)進(jìn)行對接，并保持聯(lián)系和協(xié)調工作。

　�。ㄎ澹┲伟惭膊橹贫�

　　1、巡邏人員在崗巡查時(shí)，要忠于職守、按時(shí)上下班、堅守崗位，各負其責做好本職工作。必須熟知本院區域內的各部門(mén)情況及各類(lèi)設備、各種特殊物品等重要部位情況，并按要求巡查，重點(diǎn)部位重點(diǎn)巡護，當班內發(fā)現問(wèn)題認真、及時(shí)處理。

　　2、職責范圍：熟悉須巡查的區域和部位情況，并根據易發(fā)案件特點(diǎn)，確定巡邏時(shí)間、線(xiàn)路和守侯地點(diǎn)。做到：勤巡查、勤巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告，認真填寫(xiě)《治安巡查記錄》。

　　3、堅持晝夜24小時(shí)治安巡查管理。要求值班隊員白天正常巡查各病房科室不少于3次；晚間巡查須戴頭盔、攜帶警棍，重點(diǎn)巡查各重點(diǎn)要害部位、復雜場(chǎng)所不少于5次；做到按時(shí)巡查，保證不漏查，聞到異味和聽(tīng)到異聲，需立即查明情況并報告。

　　4、巡查期間，對可疑人員要認真詢(xún)查，發(fā)現違法犯罪分子以及擾亂醫院治安秩序的違法犯罪分子，要奮力控制和制止，及時(shí)報警并送交公安機關(guān)部門(mén)處理。發(fā)現偷盜、流氓等不法分子，應即刻擒獲。

　　5、檢查各公共設施（如電線(xiàn)、電話(huà)線(xiàn)、氧氣管路、上下水管、微機網(wǎng)絡(luò )、防火設施等）當發(fā)現有異常情況或漏電、漏水時(shí)，應立即采取措施，并及時(shí)上報。

　　6、遇有吵架、斗毆、圍攻醫護人員等行為，要及時(shí)制止和控制現場(chǎng)局面，并快速報告保衛處值班人員，情節嚴重的應立即報警110來(lái)院處理。

　　7、巡查時(shí)發(fā)現火警，應立即組織撲滅，并迅速報警，組織撤離，保護現場(chǎng)。

　　8、遇有重大情況時(shí)，必須有保衛處人員帶班，負責組織保安人員進(jìn)行全院治安巡查，確保院內治安穩定。

　　9、嚴禁患者及家屬在院內花壇、欄桿等處晾曬衣物。

　�。�六）安全生產(chǎn)管理制度保安人員管理制度

　　1、保安協(xié)助負責醫院各項安全管理工作，醫院保衛處有權統一調度安排，嚴格執行醫院的各項規章制度，定期接受崗位培訓教育，認真履行崗位職責，保障醫院安全工作。

　　2、保安員上崗期間，必須按醫院規定統一著(zhù)裝，著(zhù)裝佩戴要整潔，嚴禁制服、便服混穿。

　　3、上崗期間保百思特網(wǎng)持良好的站姿、坐姿、抬頭挺胸、不得彎腰駝背、袖手、叉腰和倚靠任何東西，或搭訕閑聊、手插褲袋等不雅動(dòng)作。

　　4、使用禮貌用語(yǔ)，遇到病陪人及來(lái)訪(fǎng)者時(shí)必須做到讓道、微笑、問(wèn)好，必要時(shí)主動(dòng)給予幫助。

　　5、嚴格遵守醫院和公司各項規章制度，遵守作息時(shí)間，不曠工、不遲到、不早退、不擅自替換班；嚴禁酗酒、賭博等；工作時(shí)遵守醫院控煙規定和《員工守則》，不看書(shū)報、接聽(tīng)收音機、吃零食等；當值時(shí)間嚴禁打鬧、私自離崗。

　　6、服從領(lǐng)導工作分配和指揮，學(xué)習掌握崗位職責要求、業(yè)務(wù)技能和工作程序。

　　7、提高工作責任心，當患者、家屬、來(lái)訪(fǎng)者、員工生命財產(chǎn)安全受到威脅時(shí)，要機智、靈活、妥善的采取措施，全力保護患者、家屬、來(lái)訪(fǎng)者、員工的生命財產(chǎn)安全。

　　8、熟悉醫院消防安全、突發(fā)事件等應急處理流程，果斷處理崗位發(fā)生的問(wèn)題，發(fā)現可疑人員和異常情況要禮貌進(jìn)行盤(pán)查和監控。遇火警或其他突發(fā)事件必須全力投入現場(chǎng)搶救保衛工作，嚴禁借故逃避。

　�。ㄆ撸╅T(mén)衛安全管理制度

　　1、醫院在重點(diǎn)保衛區域設立門(mén)崗保衛制度，派專(zhuān)職保安人員值班，對來(lái)訪(fǎng)者執行身份設別和登記進(jìn)入制度，維護醫院良好的秩序。

　　2、保安人員應堅守崗位，熱情服務(wù)，熟悉醫院各科室的分布情況和有關(guān)規章制度，認真做好有關(guān)引導和解釋工作。

　　3、保持工作區域內的環(huán)境衛生整潔，玻璃明亮、臺面無(wú)積灰、地面無(wú)垃圾。

　　4、嚴格執行人車(chē)分道行駛的規定，早上八點(diǎn)以后，安全生產(chǎn)管理制度禁止非機動(dòng)車(chē)從醫院正門(mén)進(jìn)出。

　　5、醫院物資被攜帶出院，必須憑借監管部門(mén)/科室開(kāi)具的出門(mén)證明，經(jīng)保衛處核實(shí)出門(mén)單與實(shí)物一致后才可放行。

　　6、接受夜間醫院安全巡查工作時(shí)，做到腳勤、醫院安全保衛規章制度鼻聞、耳聽(tīng)、眼看，并做好關(guān)門(mén)、安全生產(chǎn)管理制度關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)水等工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向值班領(lǐng)導報告，發(fā)現治安案件等情況及時(shí)撥打“110”報警。

　　7、夜間對無(wú)人區域等重點(diǎn)安全保衛部位實(shí)行封閉式管理，禁止一切無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。

　　8、當院內發(fā)生各類(lèi)醫患糾紛時(shí)，要勇于挺身而出，及時(shí)保護醫務(wù)人員或病人的人身安危，及時(shí)緩解矛盾，耐心做好解釋、勸解工作，防止事態(tài)擴大，必要時(shí)應及時(shí)撥打“110”報警。

　�。ò耍┮曨l監控室值班制度

　　1、視頻監控室值班人員必須保持高度警惕及高度責任心，密切注意各部位情況增強安全觀(guān)念，善于發(fā)現問(wèn)題，認真做好值班記錄。

　　2、視頻監控室值班人員負責24小時(shí)監控閉路電視、防盜報警信號，發(fā)現問(wèn)題時(shí)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導或部門(mén)報告。

　　3、視頻監控室值班人員要嚴格執行交接班制度，交接班時(shí)應將機器設備的使用情況，有無(wú)可疑情況要交接記錄清楚。

　　4、視頻監控室值班人員在值班室時(shí)對所觀(guān)察到的非正常情況、可疑人物，應詳細記錄，并視情況向有關(guān)領(lǐng)導或部門(mén)報告，采取必要的措施。

　　5、視頻監控室值班人員要對視頻監控錄像內所發(fā)生的事故及其他緊急情況進(jìn)行記錄。

　　6、非監控室人員不準進(jìn)入，任何人不準在監控中心會(huì )客聊天。監控中心的值班人員不準離開(kāi)監控室。

　　7、視頻監控室的視頻監控錄像使用登記制度，對圖像信息的調取人員、調取時(shí)間、調取用途等事項進(jìn)行登記。

　　8、視頻監控室的視頻監控錄像不得擅自刪改，故意隱匿、毀棄留存期限內視頻監控圖像信息的原始記錄；不得買(mǎi)賣(mài)散發(fā)、非法使用視頻圖像信息資料。

　�。ň牛┮曨l監控室管理規定

　　1、監控查看管理

　�。�1）監控系統由醫院保衛處消防監控室人員負責監控室的.管理工作。

　�。�2）監控人員不定期于每班兩次頻率檢查范圍內的工作，并作好當班的資料記錄，發(fā)現異常情況必須及時(shí)向保衛處匯報。

　�。�3）嚴格按規定操作步驟進(jìn)行操作，密切注意監控設備運行狀況，保證監控設備安全有序，不得無(wú)故中斷監控，刪除監控資料。

　�。�4）監控用的計算機不得做與監控工作無(wú)關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現扣除當事人當月績(jì)效。

　�。�5）認真學(xué)習監控的操作規程，維護和保養好監控設施。保持圖像信息畫(huà)面清晰，保證系統正常運行。

　�。�6）負責監控室的衛生清潔，保持室內干燥，設備、布線(xiàn)排列整齊。

　�。�7）嚴禁非監控室人員進(jìn)入監控室。

　　2、圖像信息保存、使用登記制度

　�。�1）監百思特網(wǎng)控系統圖像實(shí)行自動(dòng)保存。

　�。�2）外來(lái)單位人員查看監控圖像需經(jīng)保衛處批準，填寫(xiě)監控信息圖像查看記錄表,對圖像信息的調取人員、調取時(shí)間、調取用途等事項進(jìn)行登記。

　�。�3）任何人不得擅自復制、查詢(xún)或者向公安機關(guān)以外的其他單位和個(gè)人提供、傳播圖像信息。

　�。�4）任何人不得擅自刪除、修改監控系統的運行程序和記錄。

　�。�5）任何人不得干擾、妨礙監控系統的正常運行。

　�。�6）非監控室人員嚴禁進(jìn)入監控室。因工作需要調閱監控找資料的需經(jīng)醫院保衛處批準，并做好記錄；

　　3、安全保密制度

　�。�1）監控室工作人員使用數字硬盤(pán)錄像機后，要及時(shí)主動(dòng)設置密碼。

　�。�2）嚴禁將數字硬盤(pán)錄像機密碼告知無(wú)關(guān)人員。

　�。�3）未經(jīng)審批，非值班人員嚴禁使用操作數字硬盤(pán)錄像機系統及相關(guān)設備。

　�。�4）任何人不得擅自提供、傳播圖像信息。

　�。�5）必須保守秘密,不得在監控室以外的場(chǎng)所議論有關(guān)錄像的任何內容。

　　4、突發(fā)事件應急預案

　�。�1）安全生產(chǎn)管理制度監控室內突發(fā)停電或監控系統故障，監控系統不能正常工作，監控人員應立即上報，并及時(shí)通知維保人員進(jìn)行修理，排除故障，告知值班保衛人員加強醫院內安全巡檢。

　�。�2）如發(fā)現外人強制入侵，應立即上報，并組織值班保衛人員到現場(chǎng)阻止，問(wèn)詢(xún)入侵原因，做相關(guān)記錄，視情節嚴重程度決定是否通知公安機關(guān)。

　　5、系統運行安全保障制度

　�。�1）維保人員要定期（每周）對數字硬盤(pán)錄像設備進(jìn)行病毒檢測，發(fā)現病毒應及時(shí)清除；清除不了的，要立即上報。未經(jīng)允許，嚴禁使用來(lái)歷不明的軟盤(pán)或光盤(pán)。

　�。�2）每季度定期檢察監測系統線(xiàn)路和設備，超出服務(wù)期限的設備要及時(shí)更換。

　�。�3）嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入監控室。

　�。�4）嚴禁帶零食進(jìn)入監控室，室內嚴禁煙火，水杯應放置在遠離電器設備的地方。

　�。ㄊ�）治安管理培訓制度

　　1、每年開(kāi)展全院性治安安全“防盜防搶”、財產(chǎn)及人身安全的培訓。

　　2、治安培訓，必須全員參加，由保衛處負責實(shí)施培訓工作。

　　3、保衛處對全院保安人員，定期開(kāi)展安全培訓，牢固樹(shù)立安全憂(yōu)患意識。

　　4、定期聘請公安機關(guān)民警對醫院保衛處員工及安保人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識理論培訓。

　　5、重點(diǎn)加強在門(mén)急診保安人員的崗位培訓，掌握發(fā)生治安事件的應急處理能力；由病區責任護士，落實(shí)對住院患者及家屬對“防盜防搶”，保護財產(chǎn)及人身安全的防范意識的培訓宣教工作。

　　四、附件：

　　1、醫院安全保衛規章制度醫院治安突發(fā)應急事件處理流程圖；

　　2、保衛處突發(fā)應急事件處理流程圖。

　　五、參考文件及文獻

　　1、《機關(guān)團體、企業(yè)、事業(yè)單位內部治安保衛條例》

　　2、《衛計委公安部關(guān)于加強醫院安全防范系統建設的指導意見(jiàn)》

　　3、《醫院安全保衛管理相關(guān)規定》

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