實(shí)習生的管理制度（精選16篇）
在現在的社會(huì )生活中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的實(shí)習生的管理制度，希望能夠幫助到大家。
實(shí)習生的管理制度 1
1、實(shí)習生在實(shí)習期間，必須服從醫院的統一安排和管理不行和更改實(shí)習科室。
2、遵守醫院的規章制度，不抽煙，不酗酒，不進(jìn)營(yíng)業(yè)性歌舞廳，不穿奇裝異服，不準談戀愛(ài)。
3、遵守醫院的規章制度，按時(shí)上下班，嚴守各項操作規程，工作時(shí)間不會(huì )客，不損壞公物，如有損壞，主動(dòng)陪償。不以醫謀私，不得私拿醫院醫療器械、藥品等公物，如有違犯，經(jīng)查實(shí)，即終止實(shí)習，退回學(xué)校處理。
4、遵守請假制度：原則上無(wú)特殊情況下不請假。如有特殊情況需請假者，非上班時(shí)間離開(kāi)醫院需經(jīng)實(shí)習小組長(cháng)批準；在工作時(shí)間請假一天由帶教老師批準，二至三天由醫務(wù)科及護理部負責人批準；四至七天由醫院領(lǐng)導批準；八天以上需經(jīng)學(xué)校批準。請假一律憑請假條，自下而上逐級審批。實(shí)習組長(cháng)負責統一登記請假種類(lèi)并保管好假條。病假應有醫院證明。實(shí)習期學(xué)生不享受寒、暑假，春節期間應聽(tīng)從醫院的'安排。擅自離開(kāi)實(shí)習崗位及無(wú)故超假者，退交學(xué)校處理。
5、實(shí)習期間確需轉他院實(shí)習的學(xué)生，必須有醫院的接受實(shí)習證明并提出書(shū)面申請經(jīng)醫院醫務(wù)科、學(xué)校批準然后在醫院辦理離院手續。
6、各科實(shí)習結束后，填好實(shí)習手冊，上交給醫務(wù)科簽署意見(jiàn)后由組長(cháng)帶回交與學(xué)校驗收。
實(shí)習生的管理制度 2
1、實(shí)習學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習期間，必須遵守醫院的規章制度，服從醫院的領(lǐng)導和管理，尊重帶教老師，關(guān)心愛(ài)護病人。按照護理部實(shí)習計劃進(jìn)行實(shí)習，實(shí)習前要進(jìn)行入科教育，實(shí)習中每科要進(jìn)行理論和操作考核，實(shí)習期滿(mǎn)進(jìn)行鑒定。
2、各科護士長(cháng)要按護理部的統一安排，組織好各科護生的帶教工作，相對固定帶教人員，帶教老師要熱心，嚴格要求放手不放眼。
3、實(shí)習生必須按照醫院組織的實(shí)習計劃和安排進(jìn)行實(shí)習，不得擅自改變實(shí)習計劃和安排，特殊情況要經(jīng)護理部批準同意。
4、實(shí)習生必須參加醫院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房，在老師的'指導下，按操作規程進(jìn)行技術(shù)操作。
5、嚴格請假制度，一天以上的假，寫(xiě)請假條報護理部，經(jīng)護理部批準、同意、科護士長(cháng)同意，才可休假，未請假私自離崗者，按曠工處理，記錄在案，不允許電話(huà)請假，病假須開(kāi)病假條。
6、除學(xué)校統一通知放假外，其余節假日一律按醫院的安排進(jìn)行，帶教老師休假期間，實(shí)習生不得休假，必須照常上班。
7、實(shí)習生科室實(shí)習結束，要寫(xiě)好出科小結，交科室負責帶教的老師，由科室作出實(shí)習鑒定，轉科。
8、實(shí)習生上班時(shí)間不允許打電話(huà)，不在工作區域接聽(tīng)電話(huà)，或電話(huà)聊天。
9、實(shí)習生上班時(shí)間不允許談戀愛(ài)、陪崗或聊天。要愛(ài)護公物，如損壞公物，照價(jià)賠償。
實(shí)習生的管理制度 3
第一章 總則
第一條 通過(guò)規范實(shí)習生管理，使新進(jìn)實(shí)習生了解公司企業(yè)文化，掌握相關(guān)管理制度、工作流程，培養其對公司的認同及歸屬感，為公司發(fā)展培養儲備人才。
第二條 本制度適用于大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應屆生。
第二章 工作職責
第三條 人力資源企化部工作職責：
�。ㄒ唬└鶕窘�(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，組織實(shí)習生的面試、篩選，確定實(shí)習人員；
�。ǘ┙Y合實(shí)習生專(zhuān)業(yè)方向，制定培訓指導計劃，明確實(shí)習崗位、崗位實(shí)習業(yè)務(wù)考核目標、時(shí)間進(jìn)度等，并跟蹤檢查計劃實(shí)施情況及效果，及時(shí)有效調整，提高實(shí)習的實(shí)效性；
�。ㄈ┙M織企業(yè)文化、規章制度、商務(wù)禮儀、現場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)等方面的培訓及考核；
�。ㄋ模┰趯�(shí)習過(guò)程中組織針對性、關(guān)聯(lián)性的`培訓，定期與實(shí)習生進(jìn)行有針對性的溝通引導，組織座談會(huì )或其他形式的培訓活動(dòng)；
�。ㄎ澹┡浜蠈�(shí)習部門(mén)加強對實(shí)習生的督導、檢查、考核工作，實(shí)習期滿(mǎn)組織實(shí)習期綜合考核，對考核結果優(yōu)異者可列入公司年度招聘人選。
第四條 各實(shí)習部門(mén)工作職責：
�。ㄒ唬┴撠熃M織崗位職責、工作規范、工作業(yè)流程、基礎專(zhuān)業(yè)知識等的培訓指導，并根據實(shí)際情況，不斷調整培訓指導計劃，保證實(shí)習效果；
�。ǘ┴撠煱才艑�(shí)習導師，明確指導要求；
�。ㄈ┴撠煂�(shí)習生實(shí)習期間的考勤管理，勞動(dòng)紀律、工作規范和實(shí)習工作質(zhì)量管理；
�。ㄋ模┴撠煂�(shí)習生的考評，公正、客觀(guān)地評價(jià)實(shí)習生的綜合素質(zhì)和工作學(xué)習情況，及時(shí)反饋人力資源企化部；
�。ㄎ澹┘訌娕c實(shí)習生的溝通交流，關(guān)心實(shí)習生的生活及工作情況，及時(shí)掌握了解實(shí)習生的思想狀況、企業(yè)認同感、工作方向、工作目標等；
�。⿲�(shí)習期滿(mǎn)負責工作鑒定。
第三章 工作流程
第五條 入職。申請實(shí)習的學(xué)生需提前一周提交書(shū)面申請，經(jīng)所在院校證明，由人力資源企化部報總經(jīng)理批準后辦理實(shí)習入職手續。人力資源企化部負責組織實(shí)習生進(jìn)行健康體檢，建立實(shí)習生個(gè)人檔案，并安排食宿及參保人身意外傷害險。
第六條 崗前培訓。人力資源企化部組織企業(yè)文化、規章制度、商務(wù)禮儀、安全生產(chǎn)等方面培訓，并進(jìn)行考核�？己瞬缓细裾�，不安排實(shí)習。
第七條 實(shí)習。人力資源企化部結合實(shí)習生所學(xué)專(zhuān)業(yè)安排到對口部門(mén)進(jìn)行實(shí)習。對口部門(mén)對實(shí)習生進(jìn)行崗位規范、工作技能的幫帶與指導，人力資源企化部跟蹤考察實(shí)習生的工作表現。
第八條 實(shí)習考核鑒定。人力資源企化部組織對口部門(mén)進(jìn)行實(shí)習考核鑒定，并辦理實(shí)習生離廠(chǎng)手續。
第四章 實(shí)習待遇
第九條 已與公司簽訂就業(yè)協(xié)議的應屆大學(xué)畢業(yè)生到公司實(shí)習，實(shí)習期待遇與試用期待遇一致。其余大學(xué)生到公司實(shí)習，公司按20元/人.天給予補貼。
第十條 實(shí)習期間公司免費提交供住宿，水電費由實(shí)習生自理。
第五章 管理要求
第十一條 實(shí)習生實(shí)習期間必須嚴格遵守公司的考勤制度，不得無(wú)故缺勤。
第十二條 參加學(xué)校的學(xué)習考試等各類(lèi)活動(dòng)，必須持學(xué)校說(shuō)明并加蓋公章，提前向人力資源企化部請假，由人力資源企化部通知實(shí)習部門(mén)予以相應安排。
第十三條 如遇其他情況，則按公司考勤制度，履行請假手續，簽批后報人力資源企化部備案。
第十四條 實(shí)習生必須嚴格遵守公司的勞動(dòng)紀律和各項規章制度，嚴格履行崗位職責，執行崗位工作流程。
第十五條 實(shí)習生應服從實(shí)習工作安排，按照工作要求保質(zhì)保量地完成實(shí)習工作任務(wù)。
第六章 考核
第十六條 實(shí)習期間，由人力資源企化部與實(shí)習部門(mén)進(jìn)行“雙線(xiàn)考核”，對嚴重違紀違規或經(jīng)教育仍不改正錯誤的實(shí)習生，由實(shí)習部門(mén)提交報告，人力資源企化部審核后，直接予以辭退。違反國家法規或公司規章制度，產(chǎn)生不良后果及經(jīng)濟損失的，必須承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。
實(shí)習生的管理制度 4
一、總則：
臨床實(shí)習是護理教學(xué)的一個(gè)重要組成部分，學(xué)生從課堂理論學(xué)習到臨床實(shí)踐階段，通過(guò)畢業(yè)實(shí)習鞏固基本專(zhuān)業(yè)理論知識，提高其臨床基本護理技能，培養其分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，加深其專(zhuān)業(yè)性質(zhì)及業(yè)務(wù)范圍的認識和了解，同時(shí)，臨床實(shí)習還肩負著(zhù)教育培養學(xué)生樹(shù)立救死扶傷的人道主義精神和良好的醫風(fēng)醫德的`重任，關(guān)系到為培養適合社會(huì )主義現代化需要的二十一世紀的高級護理人材的任務(wù)，現根據本院實(shí)際和國家有關(guān)規定，制定本制度。
二、組織領(lǐng)導：
1、護理部一名副主任負責實(shí)習生的臨床管理工作，各病區護士長(cháng)根據醫學(xué)院或護校實(shí)習大綱及教學(xué)計劃，結合本醫院情況制訂具體實(shí)施方案。
2、各臨床科室設帶教組長(cháng)一名，具體負責帶教工作，臨床帶教老師必須由護師以上人員擔任。
3、實(shí)習生實(shí)習期間工作、生活由學(xué)校及醫院護理部負責管理。
三、對帶教老師的要求：
1、各科帶教老師按照教學(xué)計劃要求安排好護生的實(shí)習，在帶教中以各種形式，結合醫院特點(diǎn)，帶思想、帶作風(fēng)、教技術(shù)，使護生能運用所學(xué)知識指導臨床實(shí)踐，盡快掌握臨床基本工作和實(shí)踐操作，努力培養護生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，明確各階段教學(xué)目標，定期組織考核。
2、組織護生參加各種專(zhuān)題講座、病例討論、教學(xué)查房等學(xué)術(shù)活動(dòng)。
3、實(shí)習結束前，各科對護生基礎護理、基本技術(shù)操作、專(zhuān)科護理以及基礎理論進(jìn)行考核，根據考核結果、實(shí)習表現對護生的思想政治、服務(wù)態(tài)度、工作能力、業(yè)務(wù)技術(shù)水平等作出實(shí)事求是的評價(jià)，及時(shí)填寫(xiě)護生實(shí)習手冊，由護士長(cháng)把關(guān)、審查、簽名。
四、對護生的要求：
1、本院護生須在帶教老師的指導下方可從事護理活動(dòng)。
2、認真學(xué)習，履行《醫德規范》，遵守國家法律、法規和本院有關(guān)規章制度，端正學(xué)習工作態(tài)度，努力完成實(shí)習任務(wù)。
3、培養良好的護士素質(zhì)，樹(shù)立救死扶傷的人道主義精神，對病人熱情和藹，關(guān)心體貼；對工作認真負責，細致周到；對同學(xué)團結友愛(ài)，共同進(jìn)步。
4、實(shí)習期間，嚴格遵守醫院工作紀律、上下班制度，不得遲到、早退，不得擅離職守，無(wú)特殊情況，不可請事假。請假三天以上（包括三天），需經(jīng)帶教老師、護士長(cháng)批準，報護理部同意。不得口頭或委托他人請假或事后補假。連續請假一個(gè)月以上者應補實(shí)習。
5、尊重帶教老師，刻苦學(xué)習，嚴防差錯。對有關(guān)醫療保密范圍的事情，不得外傳，對危重病人的病情及檢查結果，未經(jīng)同意不得擅自告訴病人或家屬。
6、樹(shù)立一絲不茍的工作作風(fēng)，嚴密觀(guān)察病情，及時(shí)向帶教老師反映病人病情變化。
7、護生須參加護理部及科室安排的小講課、教學(xué)查房，觀(guān)看教學(xué)錄象等教學(xué)活動(dòng)。
8、實(shí)習生以所在學(xué)校為單位，成立實(shí)習組，實(shí)習組長(cháng)全面負責全組工作，及時(shí)了解同學(xué)思想動(dòng)態(tài)和同學(xué)對醫院對醫院的意見(jiàn)、要求，傳達、落實(shí)學(xué)校和醫院對學(xué)生的有關(guān)要求和工作任務(wù)，做好同學(xué)的生活管理、物資財務(wù)工作、實(shí)習費用報銷(xiāo)和考勤記錄工作。
9、厲行節約，防止浪費，愛(ài)惜各種醫療器材和藥品，損壞醫療器材設備，應及時(shí)報告老師及護士長(cháng)進(jìn)行處理。
10、按規定時(shí)間及時(shí)、準確填寫(xiě)實(shí)習手冊的有關(guān)內容。
實(shí)習生的管理制度 5
實(shí)習是臨床教學(xué)的重要組成部分，也是理論聯(lián)系實(shí)際，掌握專(zhuān)業(yè)基本技能，為今后更好地工作打好基礎的過(guò)程。為了加強對實(shí)習人員的管理，結合我院實(shí)際，特規定本管理規定。
一、實(shí)習人員接收
�。ㄒ唬┽t院接收全國范圍內大中專(zhuān)醫學(xué)院校全日制學(xué)生。學(xué)歷要求：原則上醫療專(zhuān)業(yè)本科以上；醫技專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上；護理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上。
�。ǘ⿲�(shí)習人員的接收工作由醫務(wù)科根據有關(guān)科室的接收計劃和醫院的后勤保障能力統籌安排。
�。ㄈ⿲�(shí)習院校在實(shí)習前2個(gè)月，須將實(shí)習計劃、實(shí)習大綱和實(shí)習人員名冊一式2份交至醫務(wù)科。醫務(wù)科會(huì )同護理部結合醫院實(shí)際情況，制定輪轉安排表，交有關(guān)科室帶教負責人。任何科室和個(gè)人未經(jīng)批準不得隨意改變計劃。
�。ㄋ模┝闵�(shí)習人員應填寫(xiě)《醫院實(shí)習人員申請表》，加蓋申請人所在院校公章，連同本人身份證、學(xué)生證復印件郵寄至醫院醫務(wù)科。醫務(wù)科對申請材料進(jìn)行審核。經(jīng)審核合格者，由醫務(wù)科發(fā)出接收函。
�。ㄎ澹┧袑�(shí)習人員必須按規定時(shí)間報到，報到時(shí)必須持有以上相關(guān)證件及3個(gè)月內全身健康體檢證明。
�。⿲�(shí)習費用須在報到時(shí)在財務(wù)部一次性交清。中途退學(xué)或被終止實(shí)習者，不予退款。拖欠費用者，不再接收其所在院校其他實(shí)習人員。
實(shí)習費用標準：臨床醫療600元/人；護理、醫技600元/人；實(shí)習期限：8～12個(gè)月；
食宿安排：食宿自理，對于有住宿困難的人員可協(xié)助其安排宿舍。
二、實(shí)習人員管理
�。ㄒ唬└骺剖覒O專(zhuān)人（中級職稱(chēng)以上人員）負責實(shí)習工作，切實(shí)關(guān)心實(shí)習人員的學(xué)習、工作、生活，嚴格要求，嚴格管理。各科室根據本科室具體情況及實(shí)習人員要求制定培養計劃，講課計劃，帶教計劃，并于新生報到后上報醫務(wù)科。
�。ǘ⿲�(shí)習人員必須遵守醫院各項規章制度，遵守醫德規范、勞動(dòng)紀律，服從分配，不得自行調換實(shí)習科室，不得擅自延長(cháng)實(shí)習時(shí)間。注意著(zhù)裝整齊、舉止端莊。如實(shí)習人員違反規章制度，將視其情節給予適當教育，直至終止實(shí)習的'處理。
�。ㄈ⿲�(shí)習人員應明確職責，對臨床各項工作均要認真負責，以避免各種醫療差錯事故的發(fā)生。如在實(shí)習期間發(fā)生因工作不負責，粗心大意，造成醫療設備、儀器、器材的損壞，按規定賠償損失。
�。ㄋ模⿲�(shí)習期間原則上無(wú)假期。如遇特殊情況需請假者，必須經(jīng)實(shí)習人員所在院校同意并提供給醫院書(shū)面證明材料，報醫務(wù)科批準備案后方可休假。
三、實(shí)習人員鑒定
�。ㄒ唬┟繉�(shí)習完一個(gè)科室，出科前由帶教老師進(jìn)行考評，寫(xiě)好個(gè)人鑒定。
�。ǘ⿲�(shí)習人員實(shí)習期滿(mǎn)后，由醫務(wù)科和護理部給予綜合鑒定。本規定自下發(fā)之日起實(shí)施，醫務(wù)科負責解釋。
實(shí)習生的管理制度 6
1 、學(xué)校、實(shí)習單位要對實(shí)習生進(jìn)行實(shí)習前的安全教育及相應的安全培訓，并采取必要的各項勞動(dòng)安全保障措施。
2 、實(shí)習指導教師在指導學(xué)生實(shí)習過(guò)程中，要把安全教育放在首位，對實(shí)習單位所提供的`實(shí)習環(huán)境或安全措施存在隱患的要及時(shí)向實(shí)習單位提出整改意見(jiàn)。
3 、學(xué)校、實(shí)習單位按有關(guān)規定給實(shí)習生辦理有關(guān)保險。
4 、基層簽訂安全責任協(xié)議書(shū)，全方位確保學(xué)生進(jìn)行安全實(shí)習。
5 、實(shí)習生必須嚴格遵守實(shí)習單位的勞動(dòng)作息制度、勞動(dòng)紀律以及安全操作規定。
6 、不準擅自離開(kāi)實(shí)習崗位，有事離崗需經(jīng)班組長(cháng)或師傅批準，返回崗位應向班組長(cháng)或師傅報告，同意后方可上崗。
7 、必須聽(tīng)從師傅指導，嚴格遵守操作規程，愛(ài)護各類(lèi)儀器、設備，如發(fā)現故障或異�，F象，立即報告值班領(lǐng)導和師傅，未經(jīng)允許，不得任意拆卸或啟動(dòng)，確保人身、設備安全。
8 、在工作場(chǎng)所內，不準嬉鬧、奔跑和大聲叫喊，上班不準離崗，不準打嗑睡、干私活、看小說(shuō)或參加非單位組織的其它活動(dòng)。
9 、嚴格遵守實(shí)習單位的保密制度，不得將技術(shù)或商業(yè)機密泄露，維護實(shí)習單位利益。
10 、實(shí)習學(xué)生不得在外任意租房住宿。因特殊情況要求租房的，必須由家長(cháng)出面辦理租房手續，經(jīng)班主任同意后報學(xué)生處備案。
11 、節約用電、用水，嚴禁私自接線(xiàn)和使用電爐、電熱棒等不安全電器，嚴禁燒火取暖。
12 、做好寢室安全防范工作，寢室門(mén)要及時(shí)上鎖，貴重物品妥善保管，手機、現金必須安全存放。
13 、無(wú)故不得晚歸或不歸宿，不得隨意留宿外來(lái)人員。
14 、加強實(shí)習生的交通安全、消防安全、飲食衛生安全、財務(wù)安全、預防疾病安全的教育，提高自我保護意識。
實(shí)習生的管理制度 7
凡來(lái)院實(shí)習的實(shí)習生，統一崗前培訓后進(jìn)入實(shí)習崗位，為加強實(shí)習生隊伍的管理，特制定如下制度：
一、實(shí)習生管理要求：
1、實(shí)習生應遵守醫院的各項規章制度和操作規程。實(shí)習生進(jìn)科要持科教科（護理部）實(shí)習通知單，按規定時(shí)間和人數進(jìn)入臨床科室實(shí)習，實(shí)習期滿(mǎn)要進(jìn)行鑒定，按時(shí)辦理離科手續，實(shí)習生不能私自延長(cháng)實(shí)習時(shí)間。
2、服從醫院和科室的領(lǐng)導，積極參加醫院組織的各項活動(dòng)、公益勞動(dòng)以及其他服務(wù)性工作。
3、端正實(shí)習態(tài)度樹(shù)立以病人為中心，全心全意為患者服務(wù)的理念，語(yǔ)言文明，舉止得體，不允許與患者發(fā)生爭吵，有問(wèn)題向帶教老師反映，培養良好的'醫德醫風(fēng)。
4、實(shí)習生在實(shí)習期間，要求著(zhù)裝整潔，佩戴胸卡，保持工作環(huán)境的安靜。
5、實(shí)習生必須嚴格按實(shí)習輪轉計劃實(shí)習。如有特殊情況需換科實(shí)習，應與科教科（護理部）聯(lián)系，不得自行換科實(shí)習。
6、實(shí)習生在科室實(shí)習期間，直接服從科室管理，必須遵守醫院和科室的各項制度。不遲到，不早退，每天應提前到達工作崗位，主動(dòng)做好準備工作。上班時(shí)間應堅守崗位，不做與實(shí)習無(wú)關(guān)的事，不看與實(shí)習無(wú)關(guān)的書(shū)。上班時(shí)間不穿硬底高跟鞋、拖鞋，不穿奇裝異服，不得濃妝艷抹，不戴耳環(huán)、戒指。不準穿工作服到餐廳、到醫院外，工作時(shí)間請把手機調成震動(dòng)，不準長(cháng)時(shí)間接打私人電話(huà)。離開(kāi)病房時(shí)應先請示帶教老師。
7、嚴格執行各項醫療操作規程，嚴格執行核心制度中“查對制度”，防止醫療差錯事故的發(fā)生。對學(xué)生超越老師的指導進(jìn)行診斷、治療性操作而發(fā)生差錯時(shí)，要作書(shū)面檢查，并承擔相應的責任。如發(fā)生事故，除承擔相應法律責任外，將停止實(shí)習，退回學(xué)校處理。
8、愛(ài)護實(shí)習單位各種醫療、教學(xué)儀器，未經(jīng)帶教老師同意，不得擅自使用各種設備，發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)匯報，避免發(fā)生誤會(huì )和糾紛。
9、不論白班、夜班或休息，醫院和科室組織的大講課、實(shí)習生小講課、査房等各項教學(xué)活動(dòng)都要積極參加。實(shí)習期間要做到四勤（腦勤、口勤、手勤、腿勤），在病房保持三輕、一靜（說(shuō)話(huà)輕、走路輕、動(dòng)作輕、保持病房安靜）。
10、尊重老師，同學(xué)之間要互諒互讓團結協(xié)作。嚴格遵守請消假制度。
11、遵守作息時(shí)間，晚間外出不得超過(guò)22：00，不準在外留宿，不準帶男同志到宿舍閑談。為了安全起見(jiàn)在宿舍不準使用電爐子、電飯鍋等，如發(fā)現將沒(méi)收并罰款100元。
12、保持宿舍及走廊清潔、整齊，不亂扔垃圾，每日安排輪流衛生值日，由宿舍長(cháng)檢查，每周組織衛生大掃除一次。
13、實(shí)習生一般實(shí)行8小時(shí)上班制，國家規定的節假日，按醫院及科室規定執行。
14、按時(shí)參加出科考試，及時(shí)填寫(xiě)實(shí)習鑒定、評教評學(xué)表。
二、實(shí)習生休假、請假相關(guān)規定及缺勤相應處理
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凡屬法定假日，均按醫院各科室規定，節假期間，原則上在醫院休息，若確需離開(kāi)醫院，需向醫院科教科（護理部）說(shuō)明原因，并寫(xiě)出書(shū)面請假申請，若無(wú)執行此手續，所出現一切后果由實(shí)習生本人承擔。
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1、因病或有事請假，應嚴格履行請假手續，必須由本人書(shū)寫(xiě)請假申請，實(shí)習組長(cháng)證明，向醫院科教科（護理部）請示批準手續。除特殊原因外，不得請人或利用通訊工具間接請假，更不允許未經(jīng)準假而擅自離開(kāi)醫院。
2、請假手續
�。�1）因急病缺勤，可由組長(cháng)代呈報告。
�。�2）慢性疾病或因事請假，必須先經(jīng)批準假后始得離開(kāi)工作崗位。
�。�3）請假應有書(shū)面申請，病假應有疾病證明書(shū)（需縣級醫院及以上）。
3、病事假審批權限2天以?xún)冉o所在科室帶教老師和科主任請假，寫(xiě)請假申請條簽字，科室保管，月底交科教科（護理部）；超過(guò)2天，有組長(cháng)、帶教老師、科主任簽字的請假申請條交科教科（護理部）；請假超過(guò)1周，應有學(xué)校開(kāi)具的相應證明。如果私自不到曠工超過(guò)3天，醫院將停止實(shí)習，退回學(xué)校。帶教老師個(gè)人無(wú)權批假。
4、一周以上病事假（包括專(zhuān)接本學(xué)習）的處理：學(xué)校開(kāi)具的相應證明，學(xué)校批準假，請假期間，一切責任與醫院無(wú)關(guān)。
5、缺勤處理
缺勤的認定：在實(shí)習期間內，凡未經(jīng)本人辦理請假手續或請假未獲批準而擅自離崗者，均視為缺勤，一天以6課時(shí)計算，缺勤情況在實(shí)習期間統一上報學(xué)校實(shí)習處。超過(guò)3天，醫院將停止實(shí)習，退回學(xué)校。
6、請銷(xiāo)假辦法
�。�1）請假獲準后，應將準假單交科教科（護理部），方可離院。
�。�2）假若返院后，應及時(shí)到科教科（護理部）銷(xiāo)假，不得過(guò)期而歸，過(guò)期按缺勤處理。
�。�3）節日（包括春節）離開(kāi)醫院，必須履行請銷(xiāo)假手續。
三、實(shí)習生宿舍管理制度
�。ㄒ唬⿲�(shí)習報到與結束時(shí)，按時(shí)做好宿舍交接用具清點(diǎn)，清潔衛生等工作，若發(fā)現門(mén)、窗、桌、椅、櫥柜等設施損壞，必須立即向科教科（護理部）報告，否則，修理費用有實(shí)習生自行負責。
�。ǘ┢綍r(shí)愛(ài)護宿舍內各種用品設施，不得損壞，若有損壞，由損壞者負責賠償經(jīng)濟損失。
�。ㄈ⿲�(shí)行宿舍輪流值日制度，保持宿舍整潔。
�。ㄋ模┎粶试谒奚醿葋y裝開(kāi)關(guān)，亂接電線(xiàn)，不準燒電爐。
�。ㄎ澹┎粶仕搅粲H友及外人在宿舍住宿。
�。┎粶试谒奚醿却螋[，喧嘩，酗酒，打麻將。
�。ㄆ撸﹪栏褡袷貙�(shí)習單位有關(guān)宿舍管理與規定。
�。ò耍⿲�(shí)習生必須入住所在實(shí)習單位安排的宿舍，不得擅自在外租房。否則，實(shí)習期間因宿舍安全問(wèn)題出現的一切后果由實(shí)習生本人承擔。臨城縣實(shí)習生需在家住宿者，需向醫院科教科（護理部）提出申請，并簽寫(xiě)醫院外住宿安全協(xié)議書(shū)，向學(xué)校實(shí)習處備案。
�。ò耍﹪栏褡袷仄渌嘘P(guān)宿舍管理與規定。
四、安全問(wèn)題
1、注意人身安全、保管好自己的錢(qián)和物。
2、最好在醫院餐廳用餐。
3、上街購物，最好結伴去。
4、晚上盡量不要外出。有事需外出者，與宿舍長(cháng)說(shuō)明去向，盡早返院。
實(shí)習生的管理制度 8
全科醫生進(jìn)行基層社區實(shí)習是高等醫學(xué)教育過(guò)程中的重要環(huán)節。為了提高實(shí)習質(zhì)量，加強對實(shí)習教學(xué)工作的管理，使實(shí)習計劃執行有章可循，特制定本規則，供各教研科室參照執行。
一、實(shí)習目的和要求
�。ㄒ唬⿲�(shí)習目的
1、基層社區實(shí)習必須全面貫徹國家的教育方針。社區實(shí)習是培養全科醫生厚基礎、寬口徑、強能力的重要內容。
2、基層社區實(shí)習通過(guò)基層實(shí)踐，為培養具有服務(wù)精神和實(shí)踐能力的基礎醫學(xué)人才，發(fā)展全科醫學(xué)，為促進(jìn)社會(huì )主義現代化建設奠定堅實(shí)的基礎。
3、在基層實(shí)習的實(shí)踐中，進(jìn)一步培養學(xué)生熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，有為人民服務(wù)、為國家富強、民族昌盛而奮斗的志向和責任感。
4、培養學(xué)生崇高的`醫德醫風(fēng)，對病人高度負責，踏實(shí)嚴謹的科學(xué)作風(fēng)。要在掌握基本理論、基本知識和基本技能的基礎上，培養學(xué)生的自學(xué)能力、搜集信息能力、臨床思維能力、創(chuàng )新能力以及理論聯(lián)系實(shí)際解決問(wèn)題的能力。
5、通過(guò)基層實(shí)習讓學(xué)生接觸社會(huì )、接觸居民，學(xué)會(huì )正確處理人際關(guān)系，了解醫療衛生的現狀與需求，以及與此相關(guān)的國情、省情、民情，能適應我省各級醫療衛生單位的需要。
�。ǘ⿲�(shí)習要求
1、實(shí)習生在實(shí)習過(guò)程中，必須遵守國家法律、法規和醫院科室的規章制度，遵守實(shí)習紀律。積極參加醫院各項活動(dòng)，服從醫院、所在科室的管理，嚴格遵守醫院的各項醫療制度。
2、實(shí)習生必須尊重帶教教師，虛心向醫護人員學(xué)習，培養嚴肅認真、實(shí)事求是、團結協(xié)作、艱苦樸素的工作作風(fēng)。
3、實(shí)習生必須樹(shù)立全心全意為傷病員和居民服務(wù)的思想、養成良好的醫德和嚴謹的工作作風(fēng)，正確處理學(xué)習與服務(wù)的關(guān)系，努力完成實(shí)習計劃的要求，鞏固和提高所學(xué)的基礎理論、專(zhuān)業(yè)知識和基本技能，培養科學(xué)的思維方法和獨立分析問(wèn)題的能力。
4、實(shí)習生應按照醫院安排的實(shí)習輪轉表到各科室進(jìn)行實(shí)習。在工作中要加強醫德修養，尊重醫務(wù)人員，團結同學(xué)、愛(ài)護病員、關(guān)心集體、積極參加各種政治學(xué)習和公益勞動(dòng)。
5、在實(shí)習期間因違反醫院規章制度和學(xué)院紀律，達到行政處分條件的，按照規定上報二附院科教處處理。
6、實(shí)習期間的日常休息和節假日嚴格按醫院的規定執行，不得隨意調換。禁止將輪休假集中休息，以免影響工作安排。
7、嚴格按照科室編排的值班時(shí)間及內容實(shí)習，不準擅自調班和更換實(shí)習內容。
8、實(shí)習生在各科實(shí)習時(shí)，應認真聽(tīng)從帶教老師的指導，努力完成帶教老師交給的各項工作（包括臨床工作、慢病管理等）。
9、實(shí)習生在實(shí)習期間按實(shí)習科室的作息時(shí)間上下班，上午應提10分鐘上班，做好交接班的準備工作。
10、實(shí)習生在醫療工作中，必須認真執行請示報告制度，嚴格遵守帶教老師的指示，不得擅自開(kāi)處方、單獨處理病人。未經(jīng)帶教老師批準，不得擅自動(dòng)用貴重儀器、醫療設備。對病人和家屬解釋病情時(shí)，必須征得帶教老師同意。
11、實(shí)習期間學(xué)生一般不得請假，如因病、因事急需請假者，應按規定辦理請假手續。
二、實(shí)習管理
1、進(jìn)入本社區實(shí)習的學(xué)生，若有違反紀律和損壞公物者，采取批評并上報二附院科教處。
2、實(shí)習生實(shí)行掛牌上崗，自覺(jué)接受病員和老師的監督。
3、按時(shí)出勤，不得遲到、早退、曠課，有病有事要請假。
4、積極參加醫院組織的各項活動(dòng)和有關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)。各科室組織的學(xué)術(shù)講座、下社區活動(dòng)，學(xué)生都得參加。
5、實(shí)習同學(xué)在醫院進(jìn)行的一切醫療活動(dòng)，必須遵循各項醫療操作常規和醫療安全的原則，在帶教老師的指導下進(jìn)行，特別是在處理病人的時(shí)候，不得擅作主張，否則一切后果由本人負責。
6、實(shí)習同學(xué)每輪轉完一個(gè)科室，都要進(jìn)行出科考核鑒定，成績(jì)存入個(gè)人檔案。
三、實(shí)習考勤、紀律和處分
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實(shí)習生必須按時(shí)出勤，不得遲到、早退、曠課。由帶教教師考勤，教學(xué)干事不定期抽查實(shí)習生出勤情況，出現問(wèn)題及時(shí)解決。
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1、事假
學(xué)生在實(shí)習期間一般不得請事假，如有特殊情況必須親自處理，需請事假，必須事先辦理請假手續，寫(xiě)出書(shū)面請假申請，經(jīng)批準后方為有效，事后補假一律無(wú)效均按曠課論處。
一天以?xún)鹊恼埣夙氂蓭Ы汤蠋熍鷾�，連續三天以?xún)鹊恼埣夙氂芍行慕虒W(xué)干事批準，超過(guò)三天須持由二附院科教處同意蓋章的請假條向中心教學(xué)干事請假備案，并將假條復印件交與中心教學(xué)干事備存。
假期滿(mǎn)應按時(shí)返回，并到科教處銷(xiāo)假。如有特殊情況，需延長(cháng)假期，應提前續假。不銷(xiāo)假、不辦續假手續，超期部分，按曠課論處，若超過(guò)一周，則須補該科實(shí)習。
2、病假
憑醫院病情證明。
3、節假日
實(shí)習生無(wú)節假日，根據帶教老師排班情況休息。但是必須服從科室安排和工作需要，同學(xué)之間不準互相頂班。
4、特殊請假
參加各種考試和復習等特殊情況，按二附院科教處規定執行。
�。ㄈ┻`規處理
實(shí)習生不服從管理，培訓期間曠工累計達7天或遲到、早退累計達10次者將向二附院科教處上報，取消在本培訓單位的培訓資格。
實(shí)習生的管理制度 9
1、為了加強臨床醫學(xué)實(shí)習的大學(xué)生的教育和管理，確保學(xué)生在良好的環(huán)境中很好地完成學(xué)習任務(wù)，促使帶教老師不斷提高教學(xué)水平和質(zhì)量，保證教學(xué)改革得以順利進(jìn)行，特制定本規定:
2、在醫療業(yè)務(wù)科的領(lǐng)導下設立醫院教研室及科室教研室，具體負責教學(xué)和學(xué)生的日常工作，醫院安排多名有一定工作經(jīng)驗的兼職指導教師(以下簡(jiǎn)稱(chēng)帶教老師)具體負責學(xué)生教務(wù)工作。
3、進(jìn)住醫院的學(xué)生組織領(lǐng)導，一方面仍由學(xué)校的學(xué)生管理部門(mén)負責，另一方面歸醫院的業(yè)務(wù)科負責。
4、在教學(xué)過(guò)程中遇有重要工作，較大活動(dòng)或疑難問(wèn)題，醫院的管理部門(mén)應及時(shí)與學(xué)校的有關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調，做好各項工作，出現的.突發(fā)事情和意外情況，醫院負責及時(shí)向學(xué)校有關(guān)部門(mén)通報。
5、學(xué)生要遵守醫院的各項規章制度，認真履行學(xué)生手冊的要求，學(xué)生請病、事假也應遵守醫院的相關(guān)制度，請假三天(含三天)由指導老師批準，四天至一周(含一周)由指導老師審批并報業(yè)務(wù)科批準，一周以上回學(xué)校請假。
6、休息日或雙休日回家(非當地學(xué)生)或離開(kāi)市區外出游玩，均需向指導老師辦理登記手續。外出游玩必須二人以上結伴同行，違者按曠課處理。
7、嚴格執行考勤制度，學(xué)生在科室的考勤由科室帶教干事處理。
8、學(xué)生在醫院的學(xué)習、生活及其他各項活動(dòng)應講究禮貌，尊重老師，尊重同學(xué)，注意醫德醫風(fēng)，培養對病人的愛(ài)心、細心、關(guān)心，努力使自己成為有用人才。
實(shí)習生的管理制度 10
為進(jìn)一步加強實(shí)習生管理，讓實(shí)習生盡快熟悉幼兒園的各項工作，圓滿(mǎn)高效地完成實(shí)習任務(wù)，特制定本制度:
1、實(shí)習生來(lái)園須持實(shí)習介紹信，經(jīng)園領(lǐng)導批準后持身份證、學(xué)生證等有效證件到人事室備案，并由保教室統籌安排。
2、實(shí)習生在園期間除遵守本制度外，還必須自覺(jué)遵守幼兒園的其他有關(guān)規章制度，每日按時(shí)來(lái)、離園，并統一在門(mén)房簽到，不得遲到早退，累計遲到三次以上或無(wú)故曠工一天者，取消其實(shí)習資格；不得隨意請假，因病、事請假需提前和所在班級老師打招呼，并到保教室履行請假手續。
3、實(shí)習生在園實(shí)習期間，必須服從保教室的統一安排和管理，不得自行調班，不得串班；實(shí)習生在園期間不享受任何工資、福利等待遇，幼兒園也不負責其食宿。
4、實(shí)習生要積極主動(dòng)地參與班內各項教學(xué)活動(dòng)及各個(gè)環(huán)節的組織管理，盡快熟悉、適應幼兒園工作。
5、實(shí)習生要注意與家長(cháng)的溝通，更要學(xué)會(huì )尊重幼兒，做幼兒的朋友，不諷刺、挖苦幼兒，更不說(shuō)反話(huà)。
6、實(shí)習生在園期間，要避免因自身原因造成的任何幼兒傷害事故的'發(fā)生，完全因自身原因造成的幼兒傷害事故，由其本人承擔全部責任；實(shí)習生離園后的個(gè)人人身安全由自己負責，我園不承擔任何安全責任。
7、實(shí)習期滿(mǎn)，幼兒園根據每位實(shí)習生的日常表現和實(shí)習效果，認真負責地填寫(xiě)實(shí)習鑒定表。
實(shí)習生的管理制度 11
1、實(shí)習學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習期間，必須遵守醫院的規章制度，服從醫院的領(lǐng)導和管理，尊重帶教老師，關(guān)心愛(ài)護病人。按照護理部實(shí)習計劃進(jìn)行實(shí)習，實(shí)習前要進(jìn)行入科教育，實(shí)習中每科要進(jìn)行理論和操作考核，實(shí)習期滿(mǎn)進(jìn)行鑒定。
2、各科護士長(cháng)要按護理部的統一安排，組織好各科護生的帶教工作，相對固定帶教人員，帶教老師要熱心，嚴格要求放手不放眼。
3、實(shí)習生必須按照醫院組織的實(shí)習計劃和安排進(jìn)行實(shí)習，不得擅自改變實(shí)習計劃和安排，特殊情況要經(jīng)護理部批準同意。
4、實(shí)習生必須參加醫院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房，在老師的`指導下，按操作規程進(jìn)行技術(shù)操作。
5、嚴格請假制度，一天以上的假，寫(xiě)請假條報護理部，經(jīng)護理部批準、同意、科護士長(cháng)同意，才可休假，未請假私自離崗者，按曠工處理，記錄在案，不允許電話(huà)請假，病假須開(kāi)病假條。
6、除學(xué)校統一通知放假外，其余節假日一律按醫院的安排進(jìn)行，帶教老師休假期間，實(shí)習生不得休假，必須照常上班。
7、實(shí)習生科室實(shí)習結束，要寫(xiě)好出科小結，交科室負責帶教的老師，由科室作出實(shí)習鑒定，轉科。
8、實(shí)習生上班時(shí)間不允許打電話(huà)，不在工作區域接聽(tīng)電話(huà)，或電話(huà)聊天。
9、實(shí)習生上班時(shí)間不允許談戀愛(ài)、陪崗或聊天。要愛(ài)護公物，如損壞公物，照價(jià)賠償。
實(shí)習生的管理制度 12
第一條來(lái)電廠(chǎng)實(shí)習的單位必須確保該單位實(shí)習人員身體健康，無(wú)妨礙實(shí)習工作的病癥，否則，發(fā)生問(wèn)題，由實(shí)習單位負全責。
第二條實(shí)習人員在實(shí)習過(guò)程中，必須嚴格遵守電廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度，自覺(jué)接受電廠(chǎng)有關(guān)職能管理部門(mén)、實(shí)習所在部門(mén)、班組工作人員的指導與監督。
第三條電廠(chǎng)負責培訓的管理部門(mén)的工作人員應經(jīng)常到實(shí)習人員所在部門(mén)、班組檢查、了解情況，防止實(shí)習人員的各類(lèi)違章情況的發(fā)生，表?yè)P模范遵守電廠(chǎng)各類(lèi)安全生產(chǎn)規章制度的人員。
第四條嚴禁實(shí)習人員隨意進(jìn)入實(shí)習范圍以外的生產(chǎn)區域。
第五條嚴禁實(shí)習人員單獨從事現場(chǎng)檢修或運行操作等，參與現場(chǎng)工作時(shí)，必須有相應部門(mén)、班組的人員的監護。
第六條未經(jīng)許可，嚴禁隨意動(dòng)用現場(chǎng)設備、設施。
第七條實(shí)習人員有權要求其所在實(shí)習部門(mén)、班組對實(shí)習工作場(chǎng)所的`作業(yè)環(huán)境及專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)要求進(jìn)行交代，并接受相應的安全教育和培訓。
第八條實(shí)習人員安全教育
�。ㄒ唬⿲�(shí)習人員的安全教育應按照培訓計劃，進(jìn)行三級安全教育，考試合格后方能進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)；
�。ǘ┤壈踩逃膬热莺鸵笈c員工的三級安全教育相同；
�。ㄈ⿲�(shí)習人員在實(shí)習期間應參加所在實(shí)習班組的安全活動(dòng)。
實(shí)習生的管理制度 13
1、我院的臨床實(shí)習人員，統一由科教科負責管理�？平炭曝撠熃M織、監督、檢查、指導全院的臨床實(shí)習工作及有關(guān)活動(dòng)。
2、各業(yè)務(wù)科室負責本科室的臨床實(shí)習工作，科室主任、護士長(cháng)要親自主抓臨床實(shí)習工作。各業(yè)務(wù)科室要按照醫院有關(guān)臨床實(shí)習工作的'要求，加強對實(shí)習人員的管理，按照實(shí)習大綱要求，制定本科室切實(shí)可行的實(shí)習計劃，保證臨床實(shí)習質(zhì)量。
3、各科室要重視對實(shí)習人員實(shí)踐技能的培養和訓練，應指定具有豐富臨床經(jīng)驗及較強責任心的高年資人員負責帶教工作。帶教人員要按照實(shí)習計劃對實(shí)習人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，培養實(shí)習人員獨立處理問(wèn)題的能力及嚴謹的科學(xué)作風(fēng)和良好的醫德。
4、各科室帶教人員要對實(shí)習人員進(jìn)行考核，分為醫德醫風(fēng)、理論知識、臨床技能、紀律考勤等幾部分，并將考核結果認真填寫(xiě)于學(xué)生畢業(yè)實(shí)習考核成績(jì)冊。
5、科教科將定期檢查和不定期抽查各科臨床實(shí)習帶教工作，對各科室的臨床實(shí)習帶教工作質(zhì)量進(jìn)行評估檢查，作為科室業(yè)務(wù)考核的重要組成部分。
實(shí)習生的管理制度 14
1、實(shí)習生在實(shí)習期間，必須服從醫院的統一安排和管理不行和更改實(shí)習科室。
2、遵守醫院的規章制度，不抽煙，不酗酒，不進(jìn)營(yíng)業(yè)性歌舞廳，不穿奇裝異服，不準談戀愛(ài)。
3、遵守醫院的`規章制度，按時(shí)上下班，嚴守各項操作規程，工作時(shí)間不會(huì )客，不損壞公物，如有損壞，主動(dòng)陪償。不以醫謀私，不得私拿醫院醫療器械、藥品等公物，如有違犯，經(jīng)查實(shí)，即終止實(shí)習，退回學(xué)校處理。
4、遵守請假制度：原則上無(wú)特殊情況下不請假。如有特殊情況需請假者，非上班時(shí)間離開(kāi)醫院需經(jīng)實(shí)習小組長(cháng)批準；在工作時(shí)間請假一天由帶教老師批準，二至三天由醫務(wù)科及護理部負責人批準；四至七天由醫院領(lǐng)導批準；八天以上需經(jīng)學(xué)校批準。請假一律憑請假條，自下而上逐級審批。實(shí)習組長(cháng)負責統一登記請假種類(lèi)并保管好假條。病假應有醫院證明。實(shí)習期學(xué)生不享受寒、暑假，春節期間應聽(tīng)從醫院的安排。擅自離開(kāi)實(shí)習崗位及無(wú)故超假者，退交學(xué)校處理。
5、實(shí)習期間確需轉他院實(shí)習的學(xué)生，必須有醫院的接受實(shí)習證明并提出書(shū)面申請經(jīng)醫院醫務(wù)科、學(xué)校批準然后在醫院辦理離院手續。
6、各科實(shí)習結束后，填好實(shí)習手冊，上交給醫務(wù)科簽署意見(jiàn)后由組長(cháng)帶回交與學(xué)校驗收。
實(shí)習生的管理制度 15
1、樹(shù)立“安全第一”的觀(guān)念，健全安全組織，確保實(shí)習安全。
2、各班級實(shí)習生下實(shí)習單位前均應分成若干實(shí)習小組（一個(gè)實(shí)習單位為一個(gè)小組），組長(cháng)為該組安全員。組長(cháng)負責本組人員的安全防范工作。發(fā)現有不安全苗頭，及時(shí)向實(shí)習單位報告。
3、實(shí)習生到單位，尤其是在上崗前，均應在學(xué)好《勞動(dòng)法》的.同時(shí)，自覺(jué)接受崗位安全教育和安全技術(shù)培訓，嚴格遵守單位的各項規章制度和安全條例。
4、實(shí)習生在宿舍內，應注意寢室安全，嚴禁私拉、私接電線(xiàn)；嚴禁使用電爐、煤氣灶、電茶壺、熱得快等用具；不準熄燈后點(diǎn)蠟燭。離開(kāi)寢室要及時(shí)關(guān)門(mén)上鎖。
5、除工作需要外，晚上9點(diǎn)以后不得外出。不在寢室接待別的同學(xué)、朋友。休息日回家要事先向實(shí)習單位領(lǐng)導或寢室長(cháng)辦理請假手續。
6、自覺(jué)遵守交通規則，注意上、下班的交通安全。如出現事故、患急病不能堅持工作等，應在第一時(shí)間告知實(shí)習單位、學(xué)校領(lǐng)導和班主任。
7、嚴格遵守崗位責任制，不得串崗，不得隨意接觸陌生的機器設備，未經(jīng)允許，不得隨意開(kāi)動(dòng)他人機器設備。按操作規程操作，嚴禁違規操作，野蠻施工。在操作過(guò)程中如出現異常，應及時(shí)向師傅匯報，不自作聰明盲目處理。
8、生產(chǎn)中加強自我保護意識，必須按照生產(chǎn)要求穿戴工作服，不準穿拖鞋，高跟鞋進(jìn)入工場(chǎng)，女生不準將長(cháng)發(fā)露在工作帽外。
9、保持工作場(chǎng)地周?chē)麧�，不準有雜亂堆物，防止絆倒、滑跌、碰傷等危險事故發(fā)生。
10、在單位工作中，對不能勝任的工作，不強行逞能，不越位上崗。
實(shí)習生的管理制度 16
一、各專(zhuān)業(yè)要根據培養目標，明確實(shí)習要求。實(shí)習前必須制定實(shí)習大綱、實(shí)習計劃、實(shí)習指導書(shū)、明確實(shí)習要求和具體安排、實(shí)習管理制度等，并要進(jìn)行必要的思想動(dòng)員。未做好上述準備工作，水準實(shí)習。
二、保證實(shí)習的指導力量，要選派思想政治素質(zhì)好，工作認真負責，業(yè)務(wù)能力強的教師帶隊實(shí)習。實(shí)習指導教師（尤其是帶隊教師）要有一定的組織管理能力的實(shí)踐經(jīng)驗，要熟悉本實(shí)習的各項技術(shù)工作。認真執行實(shí)習計劃，完成實(shí)習大綱規定教學(xué)任務(wù)。同時(shí)，要求指導教師預先下廠(chǎng)踩點(diǎn)，搜集信息，認真進(jìn)行實(shí)習準備，制定計劃。實(shí)習指導教師既要重視實(shí)踐教學(xué)，又要重視學(xué)生的思想政治教育工作，從而保證實(shí)習質(zhì)量。指導教師和學(xué)生配備比例是1∶20左右，即每個(gè)班至少應指派兩名教師指導生產(chǎn)實(shí)習。
三、實(shí)習單位的選擇，根據專(zhuān)業(yè)要求，可選擇較現代化的大型企業(yè)，也可選擇中小企業(yè)和車(chē)間，盡量做到“就地就近”安排實(shí)習。特殊情況需要報請主管教學(xué)校長(cháng)批準。
四、各專(zhuān)業(yè)必須建立相對穩定的實(shí)習基地，并要加強與實(shí)習基地的聯(lián)系，密切廠(chǎng)校之間的合作，使其不斷鞏固，逐步發(fā)展。努力爭取實(shí)習基地的支持，把實(shí)習工作從學(xué)校單方的教學(xué)任務(wù)變成威力偵察校雙方共同負擔的社會(huì )職責。
五、實(shí)習期間的大部分時(shí)間讓學(xué)生深入車(chē)間和班級，跟班勞動(dòng)，盡可能多的.參加實(shí)際生產(chǎn)和操作，接受工人的幫助和指導。從思想上解決與工農結合、與實(shí)踐相結合的問(wèn)題。真正掌握一些實(shí)際知識，增強分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
六、嚴格考核。學(xué)生在實(shí)習期，必須逐日寫(xiě)實(shí)習日記，簡(jiǎn)明扼要地記載當日所完成的實(shí)習任務(wù)和收獲，并按規定時(shí)間交出實(shí)習日記和實(shí)習報告。學(xué)生實(shí)習的成績(jì)應由實(shí)習指導教師和廠(chǎng)方的實(shí)習指導人員共同考核評定。
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