入井人員管理制度7篇

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，制度的使用頻率逐漸增多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編為大家收集的入井人員管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

入井人員管理制度1

　　1、入井前，各班安全員、瓦檢員、班組長(cháng)必須按時(shí)組織召開(kāi)好班前會(huì )；認真貫徹學(xué)習《煤礦安全規程》、作業(yè)規程、安全技術(shù)措施、操作規程、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和礦規礦紀。

　　2、班前喝酒者，不得參加班前會(huì )，不準下井。

　　3、嚴格執行出入井人員入井檢身制度，檢身要有高度的'責任心，對所有入進(jìn)的人員進(jìn)行嚴格的檢查，每一入井人員必須穿勞保服、礦工靴、戴安全帽、礦燈及自救器，嚴禁穿化纖衣服入井；嚴禁攜帶煙火或其它點(diǎn)火物品入井；嚴禁酒后入井。嚴禁在井口所規定的范圍內和井下吸煙。

　　4、檢身人員必須嚴格執行出入井人員清點(diǎn)制度。

　　5、每班，檢身人員必須按入井須知對每位入井人員進(jìn)行檢查，對入井人員的姓名、入井時(shí)間、日期進(jìn)行登記。

　　6、檢身人員必須按時(shí)交接班，交接班時(shí)，必須交待清井下作業(yè)人數，并進(jìn)行簽字。

　　7、隨時(shí)向礦領(lǐng)導匯報檢身、出入井人員情況和存在問(wèn)題。

　　8、檢身人員隨時(shí)清點(diǎn)井下人員，對出入井人員要及時(shí)進(jìn)行登記，確保井下人數與掌握人數相符。

　　9、對入井時(shí)間超過(guò)16小時(shí)的人員，要及時(shí)上報礦調度室，以便采取措施，進(jìn)行查找。

　　10、檢身人員必須嚴守崗位，明確自己的職責，如玩忽職守，弄虛作假，造成檢身失誤造成事故，輕則罰款，重則交有關(guān)法律部門(mén)罰處。

入井人員管理制度2

　　一、一般規定

　　1、未經(jīng)安全技術(shù)培訓和“三級教育”的人員不得入井；

　　2、不滿(mǎn)18周歲的青少年不準入井；

　　3、帶病者、精神不飽滿(mǎn)、疲倦者不準入井；

　　4、酒后人員嚴禁入井；

　　5、攜帶煙、火、易燃易爆物品者嚴禁入井；

　　6、穿化纖衣服者嚴禁入井。

　　二、入井前的安全準備

　　1、穿戴好安全防護用品，系戴好安全帽，穿好工作服、工作鞋、佩戴好礦燈及自救品；

　　2、領(lǐng)取礦燈時(shí)要認真檢查礦燈是否良好，檢查內容：

　�。�1）燈頭有沒(méi)有損壞，燈圈是否松動(dòng)，玻璃罩有沒(méi)有破裂。

　�。�2）礦燈殼是否損壞，破漏電解液。

　�。�3）燈線(xiàn)外皮是否完好，有無(wú)明接頭，燈線(xiàn)接頭是否良好。

　�。�4）燈鎖是否良好，燈光是否亮。

　　3、必須準備好當班所用工具、材料和檢修用零配件。

　　4、隨身攜帶的啄子、鋸、斧頭和釬子的鋒利工具的尖銳部分要包好防護套，以免碰傷自己或他人。

　　5、準時(shí)參加班前會(huì )，認真聽(tīng)取工作安排，明確自己的工作地點(diǎn)、任務(wù)和安全注意事項。

　　6、入井時(shí)自覺(jué)遵守紀律，排隊接受檢身工的檢身檢查。

　　7、上級機關(guān)入井檢查，應先與礦方取得聯(lián)系，待作好安全安排后方可入井，并遵守礦方的安全規定。

　　8、生產(chǎn)班下班必須統一出井，班長(cháng)必須清點(diǎn)人數并向礦調度室匯報。

　　9、出井人員應在檢身房翻過(guò)入井牌，及時(shí)到燈房交回礦燈。

　　三、井下行走時(shí)的安全

　　1、每個(gè)井下人員，必須熟悉本公司規定的各種信號，并能正確判斷各種信號的'規定內容，聽(tīng)從信號指揮。

　　2、自覺(jué)愛(ài)護各種信號設備，不利隨便撥弄和損壞信號設備，更不能擅自發(fā)出信號，以免造成事故，甚至引起事故。

　　3、每個(gè)井下人員，必須熟悉本礦井下各主要巷道及通往地面的安全出口，以免迷失方向。

　　4、在井巷中行走時(shí)，發(fā)現礦車(chē)駛來(lái)，應站在躲避洞或寬處讓車(chē)，不得與車(chē)輛搶道。

　　5、斜巷（井）內，禁止行車(chē)時(shí)行人，做到行車(chē)不行人，行人不行車(chē)。

　　6、井下人員除安排的檢查、檢修人員外，不得跨越設置的柵欄、危險警告牌等隔離設施。更不得私自拆除所設柵欄或破壞標記，以防他人誤入。

　　7、井下人員通過(guò)風(fēng)門(mén)時(shí)，應及時(shí)隨手關(guān)門(mén)，禁止鄰近的兩道風(fēng)門(mén)同時(shí)打開(kāi)，造成風(fēng)流短路。

　　8、井下人員應愛(ài)護機電設備，除檢修人員和設備的操作人員外，其它人員不得擅自操弄機電設備。

　　9、井下人員不得隨意敲打水管、電纜等設備，以免損壞引發(fā)事故。

　　10、井下人員遇有風(fēng)筒損壞，電纜掉落等不安全情況，應及時(shí)上報。

　　11、井下人員必須服從指揮，聽(tīng)從命令，不得離崗、串崗、擅離職守。

入井人員管理制度3

　　為了保證井下出入人員的安全，維護正常的安全生產(chǎn)，保障員工人身安全及企業(yè)財產(chǎn)不受損失，達到標準化管理的目的，特制定本制度。

　　一、入井應具備的條件

　　1、根據《礦山安全法》第二十九條規定：“礦山企業(yè)不得錄用未成年人從事礦山井下勞動(dòng)；礦山企業(yè)不得分配女職工從事礦山井下勞動(dòng)�！彼�以從事井下勞動(dòng)的必須是男性成年人。

　　2、入井人員必須進(jìn)行身體健康檢查。經(jīng)檢查不適合井下工作的人員（如聾、瞎、啞、傻、癲、癇、精神分裂癥、活動(dòng)性肺結核等）不準從事井下工作。

　　3、從事井下工作的人員（包括各種形式的用工），都要進(jìn)行強制性的崗前安全知識培訓，經(jīng)考試合格方能上崗。

　　4、入井人員必須了解本礦井地理位置、生產(chǎn)能力、開(kāi)拓方式、通風(fēng)系統，熟知礦井安全管理機構、其主要負責人及緊急求救聯(lián)系電話(huà)。了解本礦井井下各工作地點(diǎn)的避災路線(xiàn)。

　　二、入井前的準備

　　1、入井人員必須戴安全帽，穿工作服（嚴禁穿化纖衣服）和膠靴（電鉗工穿絕緣靴），攜帶礦燈、隨身攜帶自救器。勞動(dòng)防護用品穿戴不齊全者，不準下井。

　　2、入井人員嚴禁攜帶煙草和引火物品，入井前嚴禁喝酒。

　　3、礦井規定所有入井人員必須從主斜井乘坐架空乘人裝置出入。主斜井井口設井口工作站，每班設專(zhuān)人負責檢身。

　　主斜井井口，要懸掛包括乘坐架空乘人裝置的管理制度牌板。入井人員要聽(tīng)從架空乘人裝置管理人員的統一指揮，按規定進(jìn)行排隊乘坐，不得擁擠、插隊。

　　4、礦井應當建立健全入井檢身制度和出入井人員清點(diǎn)（登記）制度，并嚴格落實(shí)；各礦井要在井口值班室建立入井人員管理牌板，考勤人員要認真做好入井人員的考勤工作，并對每一個(gè)班次入井人數和升井人數按照單位、生產(chǎn)區域進(jìn)行統計上報；入井人員要自覺(jué)接受井口檢身人員的檢查。未經(jīng)檢身或拒絕檢身的人員，一律不得入井。

　　5、礦井對礦燈集中統一管理；建立健全礦燈管理制度，每臺礦燈都要有標注礦燈編號和職工姓名的礦燈牌，做到專(zhuān)人專(zhuān)燈。

　　6、嚴格按照批準的通風(fēng)能力核定指標，根據年度礦井通風(fēng)設計、供風(fēng)標準核定當班井下作業(yè)人數上限，嚴禁超通風(fēng)能力入井作業(yè)。

　　三、入井后的注意事項

　　1、井人員入井后應走人行道，注意來(lái)往車(chē)輛，不準把工具和材料放在軌道上。

　　2、入井人員應當遵守安全技術(shù)操作規程和各項崗位安全管理規定，聽(tīng)從指揮，不違章操作，不冒險作業(yè)，發(fā)生事故或未遂事故應立即上報。

　　3、要保護好各種安全生產(chǎn)設施、裝置、安全標志牌和測量標志。嚴禁擅自動(dòng)用不是自己使用的設備，無(wú)證者不得從事特種作業(yè)。

　　4、不得單獨一人在井下放炮和作業(yè)，不準單獨一人進(jìn)入偏僻和危險區。

　　5、入井作業(yè)人員應掌握爆破時(shí)間、地點(diǎn)、警戒范圍，在爆破之前必須撤離危險區。

　　6、遇到突然停電，應立即停止工作，撤到安全的地方。

　　7、工作前應首先敲幫問(wèn)頂，工作中要隨時(shí)檢查，發(fā)現頂、幫松動(dòng)或脫落，應立即躲開(kāi)或站到安全地點(diǎn)進(jìn)行清理。作業(yè)地點(diǎn)出現嚴重危及人身安全的征兆時(shí)，必須迅速撤出危險區，并及時(shí)報告與處理，同時(shí)設置警戒和照明標志。

　　四、其他規定

　　1、有下列情形之一的`，按公司現行有關(guān)規定進(jìn)行處理：

　�。�1）未按規定交人員定位考勤卡、領(lǐng)取礦燈或自救器的入井人員；

　�。�2）未經(jīng)井口檢身人員檢查的入井人員；

　�。�3）井口檢身人員未按規定對入井人員進(jìn)行檢查的；

　�。�4）礦燈和自救器發(fā)放人員以及考勤人員未按規定對入井人員進(jìn)行登記，造成入井人數和升井人數有誤的，或違反規定弄虛作假造成入井人數和升井人數有誤的。

入井人員管理制度4

　　一、職責范圍

　　(一)調度室是入井人員考勤系統的主管部門(mén),負責該系統的日常運行、維護和管理。根據現場(chǎng)需要,及時(shí)對分站、接收器進(jìn)行調整和完善;負責人員信息的初始錄入工作;負責組織實(shí)施、編制設備的月度、年度維修更新計劃,及時(shí)將系統數據進(jìn)行更改,保證信息的準確性;按照實(shí)際需要,對系統功能進(jìn)行完善和補充。

　　(二)勞資科根據礦有關(guān)規定利用入井人員考勤系統計算下井津貼和班中餐,負責對人員定位系統的員工信息進(jìn)行修改完善。

　　(三)安監處按礦上有關(guān)規定將相關(guān)人員下井情況納入安監處安全考核管理體系,并據此考核相關(guān)人員的下井質(zhì)量。

　　(四)總務(wù)科負責上級領(lǐng)導及外來(lái)下井人員的礦帽發(fā)放工作,對新配發(fā)的.礦帽安排專(zhuān)人到調度室安裝考勤卡,并將下井人員姓名與考勤卡號核對后報調度室。

　　(五)各工區負責衛生區內人員定位分站、接收器及通訊線(xiàn)路的安裝及日常維護。

　　二、管理規定

　　(一)人員定位考勤卡作為勞資科考核職工下井次數及發(fā)放工資的依據,所有下井人員必須佩戴考勤卡,否則不予考勤。

　　(二)考勤卡實(shí)行一人一卡制度,嚴禁攜帶多個(gè)考勤卡入井,如有出借、轉讓或替代他人考勤的,將取消雙方當班出勤,并對責任雙方各處以500元的罰款,單位負責人連帶100元/次罰款。

　　(三)所有下井人員考勤卡必須安裝在安全帽上,嚴禁私自拆裝,否則按“三違”處理,并罰款200元。

　　(四)持卡人要妥善保管好考勤卡,非人為因素出現考勤不正常時(shí),應及時(shí)匯報調度室,經(jīng)鑒定后方可予以更換,人為破壞者將處以500元的罰款。

　　(五)考勤卡丟失時(shí),必須在當日報調度室,丟失人到礦財務(wù)科繳納300元賠償金,并由單位出具證明后于2日內補辦,超過(guò)2天后無(wú)卡下井按三違處理,并罰款100元。

　　(六)安裝考勤卡的安全帽由于損壞不能使用時(shí),職工必須持新安全帽到調度室更換考勤卡,私自更換安全帽并不安裝考勤卡的按三違處理,并罰款200元。

　　(七)考勤人員調動(dòng)到地面工作時(shí),應在一周內將本人使用的考勤卡完好無(wú)損上交調度室,否則處以300元罰款,單位主要領(lǐng)導連帶100元/次罰款。

　　(八)因考勤卡損壞或系統故障,造成考勤錯誤,需由使用人持單位證明,經(jīng)調度室審核后,勞資科方能給予考勤。

　　(九)新入礦或新調入井下的職工,其所在單位必須在一周內通知其個(gè)人到調度室安裝考勤卡,否則對責任工區罰款500元,工區負責人罰款100元,對責任人按三違處理并罰款100元,對因此造成的下井考勤不及時(shí)等后果承擔相應的責任。

　　(十)各工區每月25號要安排專(zhuān)人持本單位當月原始考勤記錄薄到調度室與人員管理系統進(jìn)行核對。對不按要求及時(shí)進(jìn)行校對的單位,給予主要責任人50元的罰款處理。

　　(十一)各單位要宣傳教育職工高度重視考勤卡的使用,杜絕磕碰摔打、嚴禁用水沖洗。副井口處設置顯示檢測屏,對上下井人員的考勤卡運行情況進(jìn)行校對。入井人員發(fā)現顯示屏不出現卡號或不靈敏時(shí)必須立即到調度室進(jìn)行更換,調度室維護人員要將調整結果記錄備案。

　　(十二)任何人員和單位未經(jīng)調度室同意不得私自移動(dòng)人員定位系統設備,否則將對責任人給予100元的罰款。

　　(十三)使用單位在安撤通訊纜線(xiàn)過(guò)程中,要嚴格按照質(zhì)量標準化執行,嚴禁亂拉、亂、扯。嚴禁通訊線(xiàn)路出現明接頭或通訊電纜落地現象,調度室維護人員發(fā)現設備、設施、線(xiàn)纜達不到完好標準或野蠻使用的,督促責任單位及時(shí)進(jìn)行整改,并對責任人或責任單位處以200元罰款。

　　(十四)使用單位要保證所有人員考勤系統分站、接收器、通訊電纜等的完好和衛生,跟班電工應對系統分站和識別器經(jīng)常擦拭,清除外表積塵,避免灑水噴漿,保持清潔干燥。如發(fā)現設備有積塵或有噴漿料、油污、淋水等現象,對責任單位每次罰款200元,責任人罰款100元,非正常原因造成設備損壞的,按設備原價(jià)的兩倍進(jìn)行處罰。

　　(十五)井下人員管理系統設備如有故障、損壞、丟失,使用單位應及時(shí)匯報調度室處理,不及時(shí)匯報或有意隱瞞現場(chǎng)情況,將對責任單位給予1000元罰款。

　　(十六)當拆除或改變與人員考勤系統關(guān)聯(lián)的電氣設備,影響系統正常運行時(shí),必須提前向調度室申請,經(jīng)允許后方可作業(yè),否則對責任工區罰款500元,責任人罰款100元。

　　(十七)總務(wù)科負責及時(shí)為上級領(lǐng)導及外來(lái)人員的礦帽安裝考勤卡,如果出現礦帽沒(méi)有安裝考勤卡入井,對總務(wù)科相關(guān)責任人處以100元/次罰款。

　　(十八)下井員工變更工作單位時(shí),勞資科必須在當天將工作變動(dòng)人員調整到對應的單位數據庫,否則對勞資科相關(guān)責任人罰款100元。調動(dòng)到地面單位時(shí),社�？曝撠煂⑷藛T信息調整到地面人員數據庫,調度室負責以書(shū)面形式通知其調入單位,一周內將考勤卡上交,否則處以300元罰款。

　　(十九)調度室必須建立好考勤卡的發(fā)放和回收臺賬,建立考勤卡使用記錄,并隨時(shí)對考勤卡使用情況進(jìn)行抽查,對工作責任心不強、不能履行職責的調度室工作人員,將給予100元/次的罰款。

　　(二十)調度室要加強人員定位系統管理及維護,確保系統正常運行,人員清點(diǎn)準確,考核準確率要達到系統設計的98%以上,由于人為原因不能正�？记诘�,將按責任程度追究有關(guān)人員責任并罰款200元。

入井人員管理制度5

　　1、配齊井口檢身人員,隸屬安監科直管。

　　2、所有的入井人員必須經(jīng)過(guò)企業(yè)的正規的培訓,經(jīng)考試合格,辦理用工手續方可入井作業(yè)。

　　3、入井人員必須熟知國家行業(yè)管理的安全知識和管理規定。

　　4、入井人員嚴禁攜帶煙火、穿化纖衣服以及嚴禁喝酒入井,并自動(dòng)接受井口檢身。

　　5、井口檢身人員對入井人員實(shí)行上崗掛牌管理,準確及時(shí)地記錄好進(jìn)出井人員的檢身、人數及進(jìn)出井時(shí)間等情況,嚴禁外來(lái)人員未經(jīng)礦級領(lǐng)導批準私自入井。

　　6、所有入井人員必須遵守礦的各項規章制度,嚴禁損壞井下的安全設施。

　　7、入井上班人員按照《安全生產(chǎn)法》的'有關(guān)規定,有權拒絕違章指揮。

　　8、入井人員必須攜帶好安全防護用品并能正確使用。

　　9、認真履行好工種崗位責任制,服從現場(chǎng)管理。做好并完成當班的安全生產(chǎn)任務(wù)后方能下班,并集體行動(dòng)。

入井人員管理制度6

　　1、調度主任、副主任按照礦相關(guān)規定按時(shí)入井帶(跟)班,服從礦領(lǐng)導臨時(shí)安排入井要求,對井下現場(chǎng)情況及時(shí)反饋相關(guān)領(lǐng)導。調度員每月入井不少于10次;

　　2、早、中班須有一人到井下或工作現場(chǎng)(包括地面各廠(chǎng)房等運輸環(huán)節);夜班領(lǐng)導臨時(shí)安排入井的無(wú)條件服從執行;

　　3、調度員入井后向調度臺匯報所到地點(diǎn),根據現場(chǎng)情況匯報情況,升井后及時(shí)填寫(xiě)調度員入井記錄;

　　4、記錄中反映工作面(巷道)文明生產(chǎn)情況,出現的.各種影響生產(chǎn)因素需及時(shí)向班組成員交流必要時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報情況,以期最短時(shí)間內解決問(wèn)題;

　　5、調度員入井時(shí)間不超過(guò)3小時(shí)(了解掌握現場(chǎng)情況并及時(shí)反饋到相關(guān)單位及領(lǐng)導進(jìn)行限時(shí)整改);

　　6、入井地點(diǎn)根據近期礦工作重點(diǎn)為主,堅決服從領(lǐng)導臨時(shí)安排入井要求;

　　7、調度員入井記錄必須有問(wèn)題、有安排、有落實(shí)。時(shí)間、地點(diǎn)記錄清晰;

　　入井考核辦法

　　1、未按要求入井的一次扣10分;

　　2、入井記錄填寫(xiě)不規范的一次扣3分;

　　3、不服從領(lǐng)導安排入井的扣10分;

　　4、反映情況失真的按照情況扣5~10分;

入井人員管理制度7

　　一、主要負責人（煤礦企業(yè)的董事長(cháng)、總經(jīng)理）應當接受安全資格培訓，經(jīng)考核合格取得a類(lèi)安全生產(chǎn)管理人員《安全資格證書(shū)》、《礦長(cháng)資格證書(shū)》兩證后，方可任職；

　　二、a類(lèi)安全生產(chǎn)管理人員（副總經(jīng)理、總工程師、副總工程師、總經(jīng)理助理）應當接受安全資格培訓，經(jīng)考核合格取得a類(lèi)安全生產(chǎn)管理人員《安全資格證書(shū)》，方可任職。

　　三、b類(lèi)安全生產(chǎn)管理人員（安全生產(chǎn)管理機構負責人及管理人員，生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機電、運輸、地測、調度等職能部門(mén)負責人））應當接受安全資格培訓，經(jīng)考核合格取得b類(lèi)安全生產(chǎn)管理人員《安全資格證書(shū)》后，方可任職。

　　四、特殊工種：井下電氣、安全監測監控、瓦斯檢查、安全檢查、測風(fēng)測塵工、提升機操作、采煤機（掘進(jìn)機）操作、地測防治水和井上壓力容器、機動(dòng)車(chē)、司爐工、地面電工、電焊工等特種作業(yè)人員應當接受與其所從事的特種作業(yè)相應的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作培訓，經(jīng)考核合格取得《特種作業(yè)操作證》后，方可上崗。

　　五、除以上人員以外的.其他入井人員應當接受安全生產(chǎn)基礎知識培訓、崗前培訓，經(jīng)考核合格取得公司頒發(fā)的《培訓合格證書(shū)》（入井資格證）和《上崗證》兩證后，方可上崗作業(yè)。

　　六、新工人在取得《培訓合格證書(shū)》（入井資格證）和《上崗證》兩證后，簽訂師徒合同，跟班實(shí)習滿(mǎn)4個(gè)月以上，方可獨立上崗作業(yè)。

　　七、已取得相應資格證書(shū)的煤礦主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、煤礦特種作業(yè)人員，不需再持《培訓合格證書(shū)》（入井資格證）和《上崗證》。

　　八、公司內部培訓由人力資源部考核和發(fā)證。

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