合唱管理制度

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的合唱管理制度，歡迎閱讀與收藏。

合唱管理制度1

　　1.團員應準時(shí)參加排練,不得遲到、早退。有特殊原因不能參加排練和演出,需事先向團長(cháng)或老師請假。

　　2.訓練時(shí)應保持排練場(chǎng)地衛生整潔,不允許攜帶零食。

　　3.積極參加演出,遵守演出紀律和演出場(chǎng)所規章。

　　4.團員在參加基礎訓練和排練中,應思想集中、演唱認真,努力達到老師提示的藝術(shù)要求。

　　5.團員應當發(fā)揚團結互助精神,樹(shù)立虛心、勤奮、刻苦的`學(xué)習風(fēng)氣,不斷提高各自的音樂(lè )水平和藝術(shù)修養。

　　6.合唱團是一個(gè)集體,合唱不僅是學(xué)習音樂(lè ),也是一項最好的培養合作精神的活動(dòng).要求隊員具有凝聚力,保聲部要講求和諧統一,要講團結,講互助.學(xué)會(huì )傾聽(tīng)他人,學(xué)會(huì )融入。

　　7.無(wú)特殊情況不得隨意退出合唱團。

　　8.每學(xué)期末合唱團都要進(jìn)行考核,不合格者退入小苗團。

合唱管理制度2

　　一、組織管理架構

　　1、合唱團設四個(gè)基本聲部，即男高音、男低音、女高音、女低音。由于大家沒(méi)有音樂(lè )基礎，目前排練以?xún)陕暡孔髌窞橹�，現設高低音兩個(gè)聲部長(cháng)，高音聲部長(cháng)段力明，低音聲部長(cháng)吳昊，負責高低聲部教學(xué)及點(diǎn)名。

　　2、合唱團選曲、練唱、排練及演出等藝術(shù)事物由指揮兼聲樂(lè )老師，也就是我負責。

　　3、合唱排練場(chǎng)地協(xié)調、隊員向各班請假等均由秘書(shū)部部長(cháng)張素月負責。

　　二、出勤、請假

　　1、合唱團排練時(shí)間為每周日到周四晚上6點(diǎn)二十到八點(diǎn)半，如有改動(dòng)會(huì )及時(shí)通知大家。

　　2、每次排練由各聲部長(cháng)記錄本聲部團員出勤情況，填寫(xiě)出勤表、分為出席、請假、缺席三檔;團員務(wù)必準時(shí)簽到，簽到后自覺(jué)占到自己所在合唱位置，準備排練。

　　3、有事請假需在規定排練時(shí)間前跟聲部長(cháng)請假，說(shuō)明原因，經(jīng)聲部長(cháng)批準后請假有效。

　　4、嚴禁遲到早退，無(wú)故遲到者遲到一分鐘俯臥撐十個(gè)。無(wú)故不參加排練者，一次警告，兩次嚴重警告，三次無(wú)故不排練者直接清出合唱團。

　　三、訓練要求

　　1、團員訓練時(shí)，應做到態(tài)度認真，按輔導老師的要求習唱每首練習曲目，嚴禁排練期間接打電話(huà)。

　　2、各聲部長(cháng)應認真負責，主動(dòng)帶領(lǐng)聲部隊員熟練本聲部樂(lè )曲，按輔導老師要求將本聲部樂(lè )曲練到最好。

　　3、團員對訓練或者負責人以及老師的意見(jiàn)及建議可以在休息時(shí)間或訓練完畢后向各聲部長(cháng)反映，各聲部長(cháng)與負責人在訓練完畢后集結總結討論訓練得失，討論團員提出的意見(jiàn)。

　　四、訓練場(chǎng)所管理辦法

　　1、每位合唱團成員都有責任和義務(wù)愛(ài)惜訓練場(chǎng)所的樂(lè )器和設施，保持訓練場(chǎng)所衛生，不將個(gè)人垃圾和廢棄物帶進(jìn)或遺留在訓練場(chǎng)所

　　2、秘書(shū)部負責好排練期間場(chǎng)地秩序，不允許其他人打擾合唱排練

　　五、表彰辦法

　　1、如同一學(xué)期內出勤滿(mǎn)85%,該團員將獲得學(xué)生事務(wù)處頒發(fā)的證書(shū)一張;

　　2、對參加比賽的'團員，比賽后按比例另加學(xué)分。

　　(無(wú)故遲到，缺席或早退以及請假次數一學(xué)期累計達四次者取消評優(yōu)資格)

　　六、合唱團歌譜管理規定

　　1、學(xué)校為團員免費印發(fā)訓練所需之歌譜，每次練習新曲時(shí)發(fā)送，每人一份，由張素月負責。

　　2、團員必須愛(ài)護歌譜，如有破損，由個(gè)人自行負責。

　　七、聲部劃分

　　1、團員所屬聲部的劃分全權由藝術(shù)指導老師做專(zhuān)業(yè)評定，主要考核一下幾個(gè)方面：樂(lè )感、音色、音域和音準等;

　　2、非特別情況，如未經(jīng)許，團員不可隨意調換聲部。

合唱管理制度3

　　第一章合唱組成員的權利與義務(wù)

　　第一條凡在校學(xué)生，愛(ài)好合唱藝術(shù)，希望加入藝術(shù)團合唱組并愿遵守合唱組章程，均可報名參加本團，經(jīng)考核后，成為藝術(shù)團合唱組的成員，學(xué)習合唱及音樂(lè )知識。

　　第二條大學(xué)生合唱團成員享受以下權利：

　�。�1）參加藝術(shù)團合唱組的各項活動(dòng)；

　�。�2）享受藝術(shù)團合唱組的各項榮譽(yù)；

　�。�3）對藝術(shù)團合唱組的組織工作，訓練計劃，活動(dòng)安排提出自己的意見(jiàn)和建議；

　�。�4）對藝術(shù)團合唱組的負責人的工作失誤、遲到、曠到提出批評及監督；

　　第三條合唱組成員必須履行以下義務(wù)：

　�。�1）遵守合唱組的組織制度和各項紀律；自覺(jué)維護合唱組的榮譽(yù)。

　�。�2）參加合唱組的各項活動(dòng)；

　�。�3）自覺(jué)學(xué)習音樂(lè )知識，提高演唱水平和藝術(shù)修養；

　�。�4）促進(jìn)合唱組內各成員及聲部之間的團結與協(xié)作；

　�。�5）對外積極宣傳大學(xué)生藝術(shù)團，維護大學(xué)生藝術(shù)團的良好形象；

　　第二章合唱組的組織制度

　　第四條合唱組由以下成員構成：組長(cháng)1名秘書(shū)1名宣傳干事1名首席伴奏1名

　　1、組長(cháng)：總體負責合唱組工作。

　�。�1）在學(xué)院團委、藝術(shù)團的指導下全面負責合唱組的工作；

　�。�2）與各常委負責合唱組組織管理工作；

　�。�3）制定合唱組各項規章制度；

　�。�4）負責與指導教師聯(lián)絡(luò )、協(xié)調工作；

　�。�5）負責演出、比賽等各項對外公關(guān)事宜；

　�。�6）輔導成員訓練，了解并及時(shí)向團長(cháng)反映訓練情況

　　2、秘書(shū)：負責合唱團日常訓練考勤等業(yè)務(wù)工作。

　�。�1）通知各成員合唱組的.工作計劃

　�。�2）記錄每次訓練、演出、比賽等各成員出勤情況

　　3、宣傳干事：負責藝術(shù)團合唱組承接演出的宣傳共組

　�。�1）對合唱組承接的演出、比賽等的拍照

　�。�2）制作宣傳海報

　　第三章合唱組的管理制度

　　第五條任何成員不得隨意遲到、曠到，需請假者必須在訓練日前一天向組長(cháng)說(shuō)明請假原因方可休假。

　　第六條全體成員不得任意退團，必須首先向責任小組遞交退團申請書(shū)，經(jīng)批準同意辦理退團手續，方可正式退出藝術(shù)團。一旦退出，即失去藝術(shù)團團員資格，不再享受藝術(shù)團團員權利。

　　第十八條對于積極參加訓練，取得優(yōu)異成績(jì)的成員；或對合唱組工作提出建設性意見(jiàn)并經(jīng)采用的；或為本合唱組團的訓練和參賽提供重大幫助的團員，給予全團通報表?yè)P，評選為優(yōu)秀團員。

　　第十九條凡不認真參加訓練，干擾或破壞正常訓練秩序的，由團長(cháng)在全團大會(huì )上點(diǎn)名批評，并給予教育。不服教育者，開(kāi)除團籍。

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