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從業(yè)人員安全管理制度（精選12篇）
在當今社會(huì )生活中，制度的使用頻率逐漸增多，制度具有合理性和合法性分配功能。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的從業(yè)人員安全管理制度，希望對大家有所幫助。
從業(yè)人員安全管理制度 篇1
�。ㄒ唬C動(dòng)車(chē)駕駛員管理
�。�1）駕駛員應是思想作風(fēng)正派，組織紀律性強，身體健康的從業(yè)人員。
�。�2）駕駛員必須領(lǐng)取駕駛證、從業(yè)資格證，方準駕駛車(chē)輛。
�。�3）駕駛員的正常培訓由本人負責，定期培訓由本道路運輸經(jīng)營(yíng)者安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織實(shí)施。
�。�4）發(fā)生不安全情況，應及時(shí)報告本道路運輸經(jīng)營(yíng)者安全生產(chǎn)管理部門(mén)，不準隱瞞事故真相，并積極配合事故的處理。
�。�5）駕駛員應服從調度，按照規定路線(xiàn)行駛，連續行車(chē)不準超過(guò)4小時(shí)，杜絕各種違章行為。
�。�6）駕駛員要認真做好車(chē)輛日常維護工作，保持車(chē)容整潔、文明駕駛，嚴格遵守交通規則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。
�。�7）車(chē)輛正常出車(chē)前，應將文明衛生與安全工作結合檢查。
�。�8）駕駛員必須遵守下列規定：
�、亳{駛營(yíng)運車(chē)輛時(shí)，須攜帶駕駛證、行車(chē)證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。
�、诓粶兽D借、涂改和偽造駕駛證、行車(chē)證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。
�、鄄粶蕦I(yíng)運車(chē)輛交給沒(méi)有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。
�、懿粶蜀{駛與駕駛證、從業(yè)資格證車(chē)型不相符合的車(chē)輛。
�、菸窗匆幎▽忩灮驅忩灢缓细竦�，不準繼續駕駛車(chē)輛。
�、揎嬀坪蟛粶蜀{駛車(chē)輛。
�、卟粶蜀{駛安全設備不全或機件失靈的車(chē)輛。
�、嗖粶蜀{駛不符合裝載規定的車(chē)輛。
�、嵩诨加蟹恋K安全行車(chē)的疾病或過(guò)度疲勞時(shí)，不準駕駛車(chē)輛。
�、怦{駛車(chē)輛時(shí)不準吸煙、飲食、閑談、打手機或其它妨礙安全行車(chē)的行為。
�。ǘC動(dòng)車(chē)輛管理
�。�1）本道路運輸經(jīng)營(yíng)者所屬機動(dòng)車(chē)輛由其駕駛員負責日常具體管理與考核，安全生產(chǎn)管理部門(mén)負責監督與考核，并參與交通事故的處理。
�。�2）機動(dòng)車(chē)輛的年檢審，由本道路運輸經(jīng)營(yíng)者安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織實(shí)施。
�。�3）認真執行春查和冬查的各項內容要求，嚴格車(chē)輛檢查制度，確保車(chē)輛安全運行。
�。�4）牢固樹(shù)立"安全第一"的思想，做好日常維護和車(chē)輛換季保養工作，特別是冬季"四防"（防火、防凍、防滑、防事故）工作。
�。�5）遇有霧、雨、雪等天氣及路況不良，嚴格控制出車(chē)，若生產(chǎn)等急需可配備有經(jīng)驗的駕駛員（2人）出車(chē)，以保安全。
�。�6）特種車(chē)輛的使用，只準在執行任務(wù)時(shí)使用，不得載人、載物或任意它用。
�。�7）禁止私自用車(chē)，以車(chē)代步或將車(chē)輛亂停亂放。
�。�8）車(chē)輛調配人員要合理安排行車(chē)日程，做到行車(chē)前有交待，回場(chǎng)后有檢查，嚴禁"三違"（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律）。
�。ㄈI(yíng)運車(chē)輛的檢修與維修
�。�1）貨運車(chē)輛的檢修與維修，應貫徹"及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)、低耗和視情修理"的原則，嚴格按照國家有關(guān)技術(shù)規范對貨運車(chē)輛進(jìn)行定期維護，確保貨運車(chē)輛技術(shù)狀況良好。
�。�2）貨運車(chē)輛的維護作業(yè)項目和程序將按照國家標準《汽車(chē)維護、檢測、診斷技術(shù)規范》（GB18344）等有關(guān)技術(shù)標準的規定執行。
�。�3）結合車(chē)輛定期審驗的頻率，對貨運車(chē)輛定期進(jìn)行車(chē)輛檢測，確保貨運車(chē)輛技術(shù)等級達到行業(yè)標準的要求。
�。ㄋ模I(yíng)運車(chē)輛的日常維護
�。�1）日常維護是保持車(chē)輛正常狀況的基礎工作，由駕駛員負責按照國家標準《汽車(chē)維護、檢測、診斷技術(shù)規范》（GB／T18344—20xx）執行。
�。�2）日常維護的主要內容：
�、賵猿�"三檢"即出車(chē)前、行車(chē)中、收車(chē)后，檢視車(chē)輛的安全部件、連接的緊固情況。
�、诒３�"四清"即機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。
�、鄯�"四漏"即漏水、漏油、漏氣和漏電。
�、鼙３周�(chē)容整潔。
�。�3）日常維護的具體作業(yè)內容：
�、賹ζ�(chē)外觀(guān)、發(fā)動(dòng)機外表進(jìn)行清潔，保持車(chē)容整潔。
�、趯ζ�(chē)各部潤滑油（脂）、燃油、冷卻液、制動(dòng)液、各種工作介質(zhì)、輪胎氣壓進(jìn)行檢視補給。
�、蹖ζ�(chē)制動(dòng)、轉向、傳動(dòng)、懸掛、燈光、信號等安全部位和位置以及發(fā)動(dòng)機運轉狀態(tài)進(jìn)行檢視、校緊，確保行程安全。
�。ㄎ澹┌踩a(chǎn)會(huì )議制度
1、"班前"或"班后"會(huì )，車(chē)輛等相關(guān)事務(wù)營(yíng)運前或后，安全科必須組織從業(yè)人員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育，確保道路運輸安全。
2、生產(chǎn)調度會(huì )，每天下午5：00～5：30召開(kāi)，調度室主任主持。安全科講評當天的生產(chǎn)安全情況，對生產(chǎn)中存在的事故隱患，及時(shí)提出整改要求，并跟蹤落實(shí)。
3、周生產(chǎn)例會(huì )，周六下午5：30～6：30召開(kāi)，本道路運輸經(jīng)營(yíng)者主管安全生產(chǎn)負責人主持。結合車(chē)輛營(yíng)運等相關(guān)事務(wù)生產(chǎn)，針對性地對與會(huì )人員進(jìn)行安全教育和學(xué)習。
4、月度生產(chǎn)會(huì )議，每月23日下午5：30～6：30召開(kāi)，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長(cháng)主持，各部門(mén)負責人及領(lǐng)導班子成員參加。主要是研究安全生產(chǎn)工作。
5、安全生產(chǎn)專(zhuān)題分析會(huì )，根據安全生產(chǎn)情況，不定期召開(kāi)，各部門(mén)負責人及領(lǐng)導班子成員和相關(guān)人員參加。
�。{駛員安全教育制度
1、加強安全思想意識和安全法制教育，使從業(yè)人員深刻理解生產(chǎn)與安全、安全與效益、安全生產(chǎn)與社會(huì )穩定、安全生產(chǎn)與家庭幸福的辯正關(guān)系，逐步糾正各種錯誤的觀(guān)點(diǎn)和認識，從而提高安全生產(chǎn)的自覺(jué)性和責任感。
2、搞好安全技術(shù)知識和技能教育，主要包括應掌握的業(yè)務(wù)知識和安全技能，真正把安全技術(shù)知識變成進(jìn)行安全操作的本領(lǐng)。
3、做好典型事故教育。運用一些事故案例，結合本職工作崗位的實(shí)際進(jìn)行教育，使從業(yè)人員在事故中吸取教訓，引以為戒，不斷提高安全生產(chǎn)意識。
4、認真組織學(xué)習上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件的.指示精神，對重要安全生產(chǎn)文件要在各種會(huì )上反復強調，大力宣傳，使從業(yè)人員真正理解和掌握。
5、強化安全教育，確保教育質(zhì)量。堅持"事故三不放過(guò)"原則（弄清事故原因、責任人和群眾受到教育、防范措施），追究發(fā)生重大及其以上等級事故的原因、責任，給責任人必要的處罰。
6、對從業(yè)人員的安全教育要有計劃、有選擇、有目標，突出重點(diǎn)，體現效果。
7、注重教育形式，通過(guò)宣傳欄、知識競賽、觀(guān)看錄像、會(huì )議等形式，使安全教育生動(dòng)活潑，寓教于樂(lè )。積極開(kāi)展諸如"百日安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽"、"文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動(dòng)競賽"、"安全月"、"安全周"等形式的安全活動(dòng)。
�。ㄆ撸┌踩鹿蕡蟾嬷贫�
1、一旦發(fā)生安全事故，應采取補救措施，并按有關(guān)規定報告上級有關(guān)部門(mén)和當地安全監督管理部門(mén)。若發(fā)生特大行車(chē)事故并盡可能地協(xié)助公安交警維護現場(chǎng)，搶救傷員。
2、事故發(fā)生后，將事故的簡(jiǎn)要情況立即報告本道路運輸經(jīng)營(yíng)者安全科，安全監督員應及時(shí)趕赴現場(chǎng)協(xié)助有關(guān)部門(mén)處理相關(guān)事務(wù)。
�。ò耍┫踩a(chǎn)事故隱患制度
1、對交通主管部門(mén)檢查發(fā)現的安全生產(chǎn)隱患整改事項，按時(shí)逐項予以整改、落實(shí)。
2、每月至少開(kāi)展一次全面安全檢查，發(fā)現存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實(shí)，及時(shí)消除。
3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應性檢查。
4、每趟次出車(chē)前，要對車(chē)輛的安全性能進(jìn)行全方位檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)排除，不消除隱患不得出車(chē)。
5、裝載貨物時(shí)，須檢查超載及危險品等情況，確認無(wú)誤后方可出車(chē)。
6、要不定時(shí)檢查駕駛員及車(chē)輛是否符合安全管理規定。
7、車(chē)輛經(jīng)檢測、二級維護，查出的隱患要及時(shí)整改，整改不到位不得出車(chē)。
8、定期對車(chē)輛和辦公場(chǎng)所的消防器材、電路、車(chē)輛機件等進(jìn)行自查自糾。
9、對安全隱患不及時(shí)整改的責任者給予從嚴追究。
10、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案，吸取經(jīng)驗教訓，舉一反三，組織研究和探討新技術(shù)應用。
從業(yè)人員安全管理制度 篇2
一、總則
1、公司制定從業(yè)人員年度及長(cháng)期的繼續教育培訓計劃，對駕駛員加強安全、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識、操作規程培訓。
2、公司員工要認真學(xué)習國家有關(guān)道路旅客運輸的有關(guān)法律法規，堅決貫徹執行公司制訂的各項規章制度，從思想上充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性。
3、公司每年定期舉行安全生產(chǎn)知識競賽和每季一次安全生產(chǎn)大檢查，以此增強每一個(gè)員工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)責任感，使公司員工的安全生產(chǎn)事故防范能力從根本上得到提高。
4、法律規定必須取得從業(yè)資格證才能上崗的公司員工都必須取得道路旅客運輸從業(yè)資格證才能上崗，對道路旅客運輸從業(yè)資格年審、年檢不合格的人員無(wú)條件下崗，直到重新取得從業(yè)資格證后才能持證上崗。
5、客運車(chē)輛駕駛員應當隨車(chē)攜帶道路運輸證、道路客運班線(xiàn)經(jīng)營(yíng)許可證、從業(yè)資格證等有關(guān)證件，在規定位置放置客運標志牌。
6、公司監督駕駛員、乘務(wù)員等有關(guān)人員執行運輸安全操作規程，及時(shí)查處和糾正違章操作行為，消除事故隱患。
7、公司建立客運行車(chē)日志，記錄日常維護、始發(fā)點(diǎn)（站）、中途�？奎c(diǎn)（站）、終點(diǎn)（站）、停車(chē)時(shí)間、天氣和道路狀況及行車(chē)中發(fā)生的車(chē)輛故障、隱患、事故等。
8、公司對駕駛員進(jìn)行日常管理和安全運營(yíng)的全過(guò)程考核；對駕駛員運行安全狀況的適應性進(jìn)行不間斷的考核，嚴肅處理違反法律、法規及安全操作規范的'駕駛員，并將有關(guān)情況記錄在案。根據考核結果作出獎懲處理，并保證獎懲落實(shí)到位。
9、公司制定駕駛員告知制度，在駕駛員出車(chē)前進(jìn)行問(wèn)詢(xún)、告知、督促駕駛員做好車(chē)輛的維護和檢查，杜絕駕駛員違章駕駛，告知駕駛員道路狀況、天氣狀況及其他注意安全的事項。
10、根據車(chē)輛運行的時(shí)間和路線(xiàn)情況，采取有效措施，安排駕駛員定時(shí)休息，防止駕駛員連續駕駛時(shí)間超過(guò)4個(gè)小時(shí)。
11、單程在400千米以上、高速公路600千米以上的客運汽車(chē)，必須配備兩名以上的駕駛員。
12、對經(jīng)考核確認已達不到要求的駕駛員，予以調離或辭退，并將被辭退駕駛員的有關(guān)情況抄報相關(guān)主管部門(mén)。
13、如因運輸路途較遠，需在途中吃飯，絕對禁止駕駛員飲酒，不準在途中過(guò)夜。
14、公司對駕駛員實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，對違反交通條例和安全操作規程，發(fā)生行車(chē)事故的駕駛員，要及時(shí)認真進(jìn)行處理。經(jīng)考核不合格的駕駛員，及時(shí)解聘或調任其他工作。
二、駕駛員安全管理規定
1、公司及承包經(jīng)營(yíng)業(yè)主所選聘的駕駛員必須年滿(mǎn)25周歲以上，55周歲以下，身高1.6以上，持B1照以上，雙眼裸視達1.2以上，身體健康，無(wú)重大病史和傳染疾��；具有良好的思想和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪前科，無(wú)不良信用紀錄；有營(yíng)運駕駛從業(yè)資格證書(shū)，從事駕駛工作三年以上，無(wú)重大特大責任事故記錄。簽訂聘用合同經(jīng)公司會(huì )同相關(guān)部門(mén)培訓、技能考試和安全意識考核合格，發(fā)放準駕證后方可上崗。
2、聘用駕駛員須交信譽(yù)質(zhì)量保證金20xx.00元人民幣（不計息）。依公司有關(guān)規章制度，可扣罰違反規定者的信譽(yù)質(zhì)量保證金，并應及時(shí)補足其保證金。
3、所選聘的駕駛員必須同意并遵守下列行車(chē)安全管理違規處罰規定，如有違反，除自行承擔依法處罰外，公司另行扣罰其信譽(yù)質(zhì)量保證金人民幣100元/次。
�。�1）嚴格遵守交通法規、規范、文明駕駛。
�。�2）駕駛車(chē)輛時(shí)，須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內部準駕證。不準轉借、涂改或偽造上述證件，不準將車(chē)輛交給其他人駕駛。
�。�3）駕駛員嚴禁無(wú)證開(kāi)車(chē)和無(wú)令（調度令）開(kāi)車(chē)。
�。�4）車(chē)未停穩不準開(kāi)車(chē)門(mén)上下旅客，門(mén)未關(guān)好不得運行。
�。�5）嚴禁酒后開(kāi)車(chē)，嚴禁駕駛帶病車(chē)輛，嚴禁超載、超速行駛，嚴禁在高速公路上上下旅客，嚴禁疲勞駕車(chē)，嚴禁賭氣開(kāi)車(chē)，嚴禁空檔溜車(chē)。嚴禁穿拖鞋駕車(chē)，車(chē)輛行駛中嚴禁吃東西、閑談，嚴禁行駛中撥打接聽(tīng)移動(dòng)電話(huà)和觀(guān)看電視。
�。�6）駕駛車(chē)輛時(shí)必須嚴格遵守交通法規，做到各行其道，禮貌行車(chē)，不得長(cháng)期占用超車(chē)道，信守職業(yè)道德。
�。�7）車(chē)輛加油時(shí)必須熄火，駕駛員應向旅客宣傳不準吸煙和禁帶明火，預防火災事故的發(fā)生。
�。�8）發(fā)生行車(chē)事故時(shí)，駕駛員須立即停車(chē)，搶救傷員，設好標志，保護現場(chǎng)，并及時(shí)向車(chē)隊及交警部門(mén)報告，聽(tīng)候處理，不得開(kāi)車(chē)逃逸或偽造現場(chǎng)。
�。�9）肇事駕駛員必須認真吸取教訓，寫(xiě)出深刻檢討，服從公司的安排和處理。
�。�10）駕駛員必須參加公司和車(chē)隊的一切安全活動(dòng)，如：出車(chē)會(huì )、安全活動(dòng)及會(huì )議等，不得無(wú)故缺席。
從業(yè)人員安全管理制度 篇3
為落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，從源頭控制危險貨物運輸事故的發(fā)生，把好從業(yè)人員管理關(guān)，依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險貨物道路運輸安全管理辦法》、《道路運輸從業(yè)人員管理規定》、《危險貨物道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度編寫(xiě)要求》（JT/T912-20xx）等法律法規的規定，特制定本制度。
一、本制度適用于公司范圍內所有從業(yè)人員，所有從業(yè)人員必須按照“一崗雙責”的規定，遵守《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等法律法規，并嚴格遵守公司的相關(guān)規章制度，服從公司的`統一管理。
二、公司從業(yè)人員的安全管理工作由安全科、業(yè)務(wù)科、辦公室負責。
三、從業(yè)人員的招聘管理由業(yè)務(wù)科根據業(yè)務(wù)需要提交擬聘用從業(yè)人員的信息申請報公司管理層研究同意后，制作招聘公告、發(fā)布招聘信息及要求。公司安全科對應聘人員的資格進(jìn)行審核，包括：危險貨物運輸從業(yè)資格條件、駕駛證、年齡、文化程度、身體條件、業(yè)務(wù)技術(shù)條件（駕齡、安全行車(chē)經(jīng)歷）、酒駕記錄、超速20%—50%記錄、吸毒篩查記錄、違章違紀記錄、職業(yè)品行等。
四、經(jīng)審核合格的駕押人員必須參加公司72學(xué)時(shí)的崗前培訓，經(jīng)培訓考試合格的從業(yè)人員方可上崗。崗前與公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿(mǎn)正式錄用后，公司辦公室根據具體崗位確定其工資標準及其他相應的責權利，辦理社保。
五、安全科對從業(yè)人員的信息及從業(yè)資格證建檔管理，檔案內容包括：從業(yè)人員姓名、性別、年齡、準駕車(chē)型、取得駕駛證時(shí)間、從業(yè)資格證編號、家庭成員、身份證號碼、通訊方式、參加安全培訓教育學(xué)習和安全活動(dòng)記錄、違法違章違紀處理情況、調離辭退記錄等,做到一人一檔。
六、從業(yè)人員必須參加公司組織的各類(lèi)安全教育培訓，具體培訓內容、要求、記錄按照公司《安全教育培訓制度》執行。危險貨物運輸駕駛員應按照規定每2年參加繼續教育。
七、從業(yè)人員應接受公司組織的安全檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題必須立即整改。公司安全科對從業(yè)人員發(fā)生的違法、違規、違紀行為進(jìn)行糾正，并按照公司有關(guān)管理制度對其作出相應處罰，或責令其下崗參加安全教育培訓，并建立從業(yè)人員違法違章違紀情況記錄，記錄包括違章時(shí)間、地點(diǎn)、違章內容、違章處理等情況。
八、從業(yè)人員應保持良好的職業(yè)習慣和衛生習慣，定期做健康體檢及心理職業(yè)適應性檢查。
九、對不適合從事危險貨物運輸作業(yè)的從業(yè)人員應上報公司管理層審批，依據《勞動(dòng)法》辦理調離或辭退，由公司辦公室提前一個(gè)月填寫(xiě)辭退申請，分管領(lǐng)導批準后，辦公室以書(shū)面形式通知本人，闡明辭退理由，本人到公司結算工資待遇，辦理相關(guān)手續。調離的人員應進(jìn)行轉崗培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。聘用從業(yè)人員有離職要求的，本人必須以書(shū)面形式提前一個(gè)月提出申請，經(jīng)公司批準后，到期后方可與公司結算工資待遇。公司辦公室負責對從業(yè)人員的聘用、調離、辭退、辭職等作好記錄并妥善保存。
十、本制度自二0二一年九月一日執行。
從業(yè)人員安全管理制度 篇4
一、安全生產(chǎn)操作規程
為了加強對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及公司機動(dòng)車(chē)和駕駛員的安全管理，預防各種隱患，防止安全事故的發(fā)生，提高公司的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。根據國家《道路運輸管理暫行條例》和重慶市有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規定，結合本公司的實(shí)際情況，制度本制度。
公司以張鵬為第一責任人（法人為領(lǐng)導，成立有安全科，駕駛員，辦公室文員，財務(wù)員。
二、安全生產(chǎn)和崗位責任制
安全科是負責本公司安全生產(chǎn)和機動(dòng)車(chē)及駕駛員技術(shù)安全組織管理的職能部門(mén)，其主要工作職責是：
1、協(xié)助公司總經(jīng)理組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全工作。宣傳和貫徹執行政府頒布的安全法規、條例、規定，組織各項安全活動(dòng)、技術(shù)培訓，交流和推廣安全先進(jìn)經(jīng)驗，提高員工的安全生產(chǎn)意識；
2、根據上級要求和企業(yè)實(shí)際情況，組織制定或修訂、審查安全工作計劃、安全技術(shù)規程和安全生產(chǎn)管理制度，并負責組織實(shí)施和檢查執行情況；
3、組織召開(kāi)各類(lèi)安全、車(chē)管會(huì )議，總結、分析各階段的安全生產(chǎn)情況，并針對存在的問(wèn)題制定相應的防范措施；
4、布置和檢查各運輸單位的安全學(xué)習，修訂本公司安全管理規章制度和安全考核標準；
5、負責機動(dòng)車(chē)的技術(shù)檢驗、鑒定和駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，負責公司重大生產(chǎn)、交通事故的調查、處理、傷殘鑒定及保險理賠善后工作。負責安全生產(chǎn)事故的統計上報工作。
6、負責機動(dòng)車(chē)和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、管理事項，并做好有關(guān)資料的收集、統計和各階段工作總結。加強對道路貨物運輸車(chē)輛、車(chē)主、駕駛員、押運員的教育和管理，對有嚴重違章行為或不聽(tīng)勸阻的，應及時(shí)向公司反應，取消其運輸資格；
7、負責監督和檢查公司下屬部門(mén)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有無(wú)違犯安全管理規定的行為。發(fā)現違章行為有權制止。情況緊急時(shí)可先令其停止工作，并立即向總經(jīng)理報告。
�。ㄈ局鞴馨踩ぷ鞯母笨偨�(jīng)理，負責安全科的日常安全組織管理及監督工作，其主要職責為：
1、宣傳和貫徹政府頒發(fā)的安全法規、條例、規定和公司各項安全管理規章、制度、措施，定期組織安全學(xué)習，抓好駕駛員的安全教育和管理，加強員工的安全生產(chǎn)意識。
2、主持公司各類(lèi)重大事故的調查，本著(zhù)“三不放過(guò)”的原則，對事故責任人進(jìn)行嚴肅處理。會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好事故善后和結案工作，同時(shí)做好事故車(chē)輛的估價(jià)、預算和索賠工作。
3、負責督促技術(shù)安全科對駕駛員的建檔管理和事故登記、里程統計、安全獎罰等安全業(yè)務(wù)，做好車(chē)輛有關(guān)手續的經(jīng)辦工作。
4、負責督促公司技術(shù)安全部門(mén)做好車(chē)輛的技術(shù)檢驗和日常管理工作。
5、負責組織制度對重大災害事故的預防措施和處理方案。
6、辦理公司總經(jīng)理委托和交辦的其他安全生產(chǎn)組織管理事項。
�。ㄋ墓景踩瓶崎L(cháng)負責主持日常安全管理工作，其主要職責為：
1、貫徹執行政府頒發(fā)及公司制度的安全生產(chǎn)規章制度，做好車(chē)輛、機械的技術(shù)建檔和使用管理，及時(shí)、完整、準確地記錄車(chē)輛運行、保修、肇事等有關(guān)資料，定期組織安全學(xué)習，提高員工的安全生產(chǎn)意識；
2、制訂所屬部門(mén)的安全工作計劃和安全防范措施，定期做好各階段的工作總結，并及時(shí)收集、統計、整理有關(guān)資料報送公司有關(guān)部門(mén)；
3、教育和督促駕駛員遵守操作規程，做好愛(ài)車(chē)例保工作，管好、用好、養護好車(chē)輛，組織和開(kāi)展群眾性的專(zhuān)業(yè)技術(shù)競賽活動(dòng)，總結和推廣先進(jìn)經(jīng)驗；
4、督促技安人員編排車(chē)輛、機械保修計劃，按期組織安排車(chē)輛、機械保養和維修，并會(huì )同安全員定期做好車(chē)輛例保質(zhì)量檢查及技術(shù)等級簽定工作；
5、貫徹執行公司對安全生產(chǎn)的有關(guān)登記、考核、統計、盤(pán)查等各項管理工作，搞好成本節支、實(shí)施節超獎罰，定期分析測算、按月匯總上報；
6、負責組織各種安全事故的處理及其他安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)；
7、辦理公司主管部門(mén)委托和交辦的其它安全生產(chǎn)管理事項；
8、對業(yè)務(wù)范圍內的安全工作負全面責任。
�。ㄎ骞驹谒鶎俑鞑块T(mén)設立安全員。安全員應具備思想作風(fēng)正派，工作認真負責，并懂得汽車(chē)駕駛技術(shù)，掌握汽車(chē)基本原理，并對交通事故有一定的分析水平和現場(chǎng)處理能力，同時(shí)有一定的文字、語(yǔ)言表達能力。
�。�(chē)管員應具備思想作風(fēng)正派，工作認真負責，并懂得汽車(chē)駕駛技術(shù)，掌握汽車(chē)基本原理和修理技術(shù)，有獨立判斷和排除汽車(chē)一般故障的技術(shù)和現場(chǎng)處理能力，并有一定的文字、語(yǔ)言表達能力。
公司對安全員和車(chē)管員要進(jìn)行有計劃的培訓，通過(guò)自培或選送代培訓渠道，不斷提高其業(yè)務(wù)水平及工作能力，同時(shí)根據他們的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，授于一定的工作權力和給予一定的崗位津貼。
三、安全例會(huì )制度
1、公司每個(gè)月開(kāi)安全會(huì )議最低一至三次，地點(diǎn)就在辦公室，時(shí)間有公司安全科通知。
2、每次開(kāi)會(huì )都由公司第一責任人（張鵬主持。每位員工務(wù)必參加，不到者無(wú)特殊情況責扣20分。
3、開(kāi)會(huì )時(shí)所有參會(huì )者都要將手機或其他通信設備調為振動(dòng)，如會(huì )議期間手機鈴聲響起影響會(huì )議紀律者扣10分。
4、會(huì )議都會(huì )在提前一天通知時(shí)間，如遲到者扣10分。誤到者扣20分。
5、每次會(huì )議都有專(zhuān)人記錄下來(lái)，要求到場(chǎng)者簽字確認。
6、會(huì )議內容要能記腦海里，特別是駕駛員要注意一些開(kāi)車(chē)時(shí)的安全問(wèn)題。
7、有特殊情況不能到場(chǎng)者請到場(chǎng)者相互轉告會(huì )議內容。
四、從業(yè)人員安全管理制度
公司建立以執行董事為組長(cháng)，公司總經(jīng)理為副組長(cháng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，各部門(mén)負責人均為公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的成員。安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的工作對公司股東會(huì )負責。
�。ㄒ还窘⒏骷壵苯�(jīng)理的.安全崗位責任制：公司總經(jīng)理為公司安全生產(chǎn)第一責任人，分管副總經(jīng)理為公司安全生產(chǎn)直接責任人，安全科長(cháng)為公司安全生產(chǎn)組織管理責任人：下屬各部門(mén)負責人為所在工作單位安全生產(chǎn)第一責任人，分管副經(jīng)理為所在工作單位安全生產(chǎn)直接責任人，安全員、車(chē)管員為所在單位安全生產(chǎn)組織管理責任人。實(shí)行全面質(zhì)量管理，運用全面質(zhì)量管理辦法抓好安全管理基礎工作。
�。ǘ鞠聦俑鞑块T(mén)必須認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，堅持安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全的原則。正確處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與安全的關(guān)系，實(shí)行全方位安全管理，把安全工作列入公司決策部門(mén)的議事日程，齊抓共管。
�。ㄈ景踩芾聿块T(mén)及下屬各部門(mén)，要運用各種宣傳手段，大力宣傳國家和企業(yè)有關(guān)安全法規和公司的安全管理制度，推廣行車(chē)先進(jìn)經(jīng)驗和表彰好人好事，教育員工遵章守紀，自覺(jué)做好安全生產(chǎn)的各項工作。
�。ㄋ墓炯及补芾聿块T(mén)每月應至少召開(kāi)兩次關(guān)于安全生產(chǎn)的會(huì )議，組織公司駕駛員進(jìn)行兩次安全學(xué)習，開(kāi)展經(jīng)常必須的教育。學(xué)習內容：
1、學(xué)習交通法規，提高安全觀(guān)念；
2、總結行車(chē)工作，交流安全經(jīng)驗；
3、分析事故案例，查找事故苗頭；
4、檢查安全漏洞，制度防范措施；
5、宣傳安全典型，表?yè)P好人好事。同時(shí)做好會(huì )議記錄和簽到手續；（五實(shí)行車(chē)輛承包經(jīng)營(yíng)的駕駛員，必須把安全考核指標納入承包合同，并要加強對承包者的安全思想教育和對承包車(chē)的技術(shù)管理工作，不得以包代管，以罰代教。
�。景踩芾聿块T(mén)和主管經(jīng)理要經(jīng)常深入到各單位、各部門(mén)檢查各項安全規章制度的執行、落實(shí)情況及各項原始資料的建檔登記情部。公司及各部門(mén)應建立領(lǐng)導值班制度，設立安全值班日記和原始資料記錄臺帳或檔案。（七公司安全管理部門(mén)應根據季節變化和運輸工作的實(shí)際情況，組織各種安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，如百日安全無(wú)事故競賽、春運全競賽、安全知識和優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等，并做好日常安全生產(chǎn)統計工作，報送公司有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導。
五、駕駛員管理制度
公司聘用的機動(dòng)車(chē)駕駛員，必須經(jīng)駕駛技術(shù)考核合格后才能辦理聘用手續。
�。ㄒ唬┏钟衅�(chē)駕駛執照未從事過(guò)職業(yè)駕駛工作的員工，因工作需要調公司駕駛車(chē)輛時(shí)，必須經(jīng)過(guò)駕駛技術(shù)考核合格才能安排駕駛車(chē)輛。
�。ǘ┏钟袡C動(dòng)車(chē)駕駛證的員工及新聘用的機動(dòng)車(chē)駕駛員，均須到公司安全技術(shù)部門(mén)填表登記建立駕駛員檔案。
�。ㄈ┙馄傅臋C動(dòng)車(chē)駕駛員，應在解除聘用后十天后辦妥相關(guān)手續。其解聘后的違章肇事行為與本公司無(wú)關(guān)。
�。ㄋ模┍黄赣玫鸟{駛員，在報到上班前必須與公司簽訂用工合同，并按規定繳納合同和安全保證金，并由技安科做好崗前教育培訓工作，否則不準安排駕車(chē)。
�。ㄎ澹{駛員的崗位職責：
1、遵守交通法規和操作規程，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車(chē)。
2、積極參加各項安全學(xué)習及活動(dòng)，提高安全行車(chē)意識和技術(shù)水平。
3、嚴格執行公司安全管理規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，服從調度指揮，按時(shí)、按質(zhì)完成運輸任務(wù)。
4、遵守車(chē)輛管理和保修制度，自覺(jué)做好車(chē)輛“三清例�！惫ぷ�，保持車(chē)輛的整潔及證件齊全和完好。
5、熟悉車(chē)輛性能，熟練駕駛技術(shù)，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，掌握行車(chē)規律，努力完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。
�。�、履行車(chē)隊工作程序，做好車(chē)輛交接班工作。
�。�、服從完全管理人員的指揮和檢查，接受上級布置的有關(guān)任務(wù)和培訓。
�。{駛員必須牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，嚴格遵守國家《道路交通管理條例》和公司安全行車(chē)規定，切實(shí)做到“十堅持” “九不準”、十堅持：
�。�、堅持中速行駛，不開(kāi)英雄車(chē)；
�。�、堅持各行其道，不開(kāi)霸王車(chē)；
�。�、堅持文明禮讓?zhuān)婚_(kāi)斗氣車(chē)；
�。�、堅持安全第一，不開(kāi)冒險車(chē)；
�。�、堅持預防為主，不開(kāi)僥幸車(chē)；
�。�、堅持二嚴律己，不開(kāi)違章車(chē)；
�。�、堅持三勤例保，不開(kāi)帶病車(chē)；
�。�、堅持四慢五掌握，不開(kāi)盲目車(chē)；
�。�、堅持勞逸結合，不開(kāi)疲勞車(chē)；
10、堅持安全為主，不開(kāi)酒駕車(chē)
九不準：
�。�、駕駛車(chē)輛時(shí)不準吸煙、欽食和玩耍；
�。�、不準光腳和穿拖鞋開(kāi)車(chē)；
�。�、不準超速和超載；
�。�、不準疲勞和帶病駕車(chē)；
�。�、不準駕駛技術(shù)狀況不良和與駕駛記錄不符的車(chē)輛；
�。�、不準欽酒后開(kāi)車(chē)；
�。�、不準動(dòng)用單位車(chē)輛私帶學(xué)徒學(xué)車(chē)；
�。�、不準將營(yíng)運車(chē)輛交給外單位司機及無(wú)駕駛執照的人員駕駛；
�。�、不準裝運贓物。
�。ㄆ撸┕景踩芾聿块T(mén)要經(jīng)常了解和掌握駕駛員的思想動(dòng)態(tài)和精神狀態(tài)，主動(dòng)關(guān)心他們的工作和生活，不斷改善他們的工作和生活條件；注意勞逸結合，適度安排出車(chē)，防止疲勞駕駛。堅持顧客至上，不開(kāi)缺德車(chē)。
六、安全培訓和教育學(xué)習制度
�。ㄒ唬┕靖鞑块T(mén)應對新招聘的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識方面的教育，其內容包括：
1、本崗位的各種安全管理制度和本崗位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)及消防器材的使用方法；
2、崗位責任安全制，事故因素及事故處理方法。發(fā)生緊急情況下的急救措施和報告方法；
3、教育時(shí)間不少于２４小時(shí)。
�。ǘ⿲氖挛ｋU品轉運的員工應每月組織一次安全生產(chǎn)知識方面的教育。
�。ㄈ⿲`章作業(yè)以及重大責任事故責任人，公司技安科應根據其情節提出處理意見(jiàn)，同時(shí)應進(jìn)行離崗安全教育。
�。ㄋ模┲卮笫鹿守熑稳松蠉�，必須到技安科接受遵章守紀、安全思想和對本次事故的認識等方面的安全教育，并將事故性質(zhì)、責任登記在案。
七、車(chē)輛設施、設備安全管理制度
公司所有車(chē)輛必須建立車(chē)輛檔案，車(chē)輛檔案內容包括：購買(mǎi)車(chē)輛的原始資料、行駛證、保險單、養路費、稅單等行車(chē)必備有效證件的復印件，維修項目登記表，以及駕駛員資料等。
�。ㄒ唬{駛員在出車(chē)前，必需認真檢查車(chē)況，如車(chē)燈、水箱、剎車(chē)系統、輪胎等影響安全行車(chē)的機件，如發(fā)現損壞或不良情況，應立即進(jìn)行修理。不得開(kāi)帶病車(chē)。
�。ǘ┕抉{駛員應定期對車(chē)輛進(jìn)行二級維護保養，經(jīng)常保持車(chē)況完好，車(chē)容整潔，并定期參加年審。
�。ㄈ⿵氖仑涍\的車(chē)輛，標志應懸掛在指定的位置，各種證件齊全有效，交應按時(shí)到運管部門(mén)參加技術(shù)等級評定。
�。ㄋ模┸�(chē)輛裝載貨物時(shí)，貨物寬度不準超出車(chē)箱左右各二十厘米；高度從地面算起不準超過(guò)四米；長(cháng)度前后共不準超過(guò)車(chē)身2米，超過(guò)部分不準觸地，貨物必須拴牢。
�。ㄎ澹┹d重車(chē)輛禁止違章搭人。
本制度自20xx年xx月xx日起實(shí)施。有關(guān)條款如與政府部門(mén)頒發(fā)的法令、規定不符，應及時(shí)進(jìn)行修改；如與本公司原來(lái)制訂的制度有出入的，則以本制度為準。本制度的解釋權屬于公司技術(shù)安全科。
從業(yè)人員安全管理制度 篇5
車(chē)輛、設施、設備安全管理制度
一、所有營(yíng)運車(chē)輛必須自覺(jué)做好出車(chē)前、收車(chē)后的檢查、維護保養工作，公司應配有專(zhuān)職檢驗人員，并做好檢查記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，嚴防“病”車(chē)上路和機件事故的發(fā)生。
二、車(chē)輛的日常維護、一級保養和二級保養，公司和安全部門(mén)每月應編制車(chē)輛保養計劃，嚴禁車(chē)輛帶“病”行駛及拖保、漏保運行。
三、所有參加維修的車(chē)輛都要由專(zhuān)職檢驗人員進(jìn)行檢查、試車(chē)，在出具竣工維修合格證后方可參加運行。
四、提高車(chē)輛保修質(zhì)量，建立車(chē)輛技術(shù)性能、維護保養情況檔案。為斷提高車(chē)輛維修人員的工作責任感和技術(shù)水平，以杜絕行車(chē)機件事故的發(fā)生。
駕駛員操作規程
造成交通事故的原因主要由人、車(chē)、道路和環(huán)境四個(gè)基本要素組成，而人是控制交通事故的關(guān)鍵因素，駕駛員的影響起著(zhù)決定性的作用，為此要求駕駛員必須按正確的操作規程操作。
一、出車(chē)前
1、應檢查車(chē)輛技術(shù)狀況是否良好，車(chē)輛證件是否齊備，隨車(chē)設施是否完好有效，保證能隨時(shí)接受出車(chē)任務(wù)。
2、保持車(chē)況整潔完好。
3、發(fā)車(chē)前確認無(wú)不安全因素方可起步發(fā)動(dòng)。
二、運輸
1、運輸途中應根據道路交通狀況控制車(chē)速，禁止超速和強行超車(chē)、會(huì )車(chē)。
2、長(cháng)途運輸應配備兩名駕駛員輪流駕駛，不得因疲勞駕駛影響行車(chē)安全。
3、運輸過(guò)程中如發(fā)生事故時(shí)，應立即向當地公安部門(mén)和安全生產(chǎn)管理部門(mén)報告，并應看護好車(chē)輛、貨物，共同配合采取一切可能的警示、救援措施。
三、驗收
貨物運輸到達目的地，將貨物交收貨單位驗收后，取得收貨憑證交還托運單位。
安全培訓、教育制度
加強普運從業(yè)人員的.安全知識教育和業(yè)務(wù)知識培訓是增強普運從業(yè)人員安全意識，提高普運從業(yè)人員整體素質(zhì)，適應道路運輸管理要求的長(cháng)效機制。
一、公司安全科負責從業(yè)人員的年度安全知識教育和業(yè)務(wù)知識培訓。安全科經(jīng)理負責公司貨運車(chē)輛從業(yè)人員參加安全教育和業(yè)務(wù)培訓的落實(shí)工作。
二、安全科應根據車(chē)輛管理形式的變化適時(shí)調整安全教育、培訓方法。即可采取集中辦班或分片組織學(xué)習，也可采取從業(yè)人員簽收學(xué)習資料、出版報、發(fā)短信等多種靈活方式開(kāi)展有效的安全教育和培訓。
三、教育與培訓內容：以普通貨物運輸的有關(guān)法律、法規及規定、普通貨物有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識為主。以形勢政策和企業(yè)管理的需要自選內容為輔等。
四、每年度對從業(yè)人員開(kāi)展的安全教育、培訓內容資料，參加好安全教育、培訓人員名單及考核情況要求存檔備查。
五、對無(wú)故不參加安全教育、培訓的從業(yè)人員要予以嚴厲批評并參加補救實(shí)培。
六、接受上級主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導，參加上級主管部門(mén)組織安排的安全學(xué)習和培訓。
安全生產(chǎn)監督檢查制度
一、企業(yè)負責人、負有安全責任的有關(guān)部門(mén)（科室）和人員對企業(yè)內部安全生產(chǎn)要開(kāi)展定期與不定期的檢查，排查治理安全生產(chǎn)隱患。督察整改效果，確保安全。企業(yè)安全檢查每月不得少于一次。
二、做好檢查記錄存檔工作，發(fā)現隱患要及時(shí)整改，一時(shí)不能整改的要制定整改措施。指定專(zhuān)人負責，同時(shí)要做好隱患登記臺帳和相關(guān)資料存檔工作。做到有檢查、有結果。
三、企業(yè)要做到出車(chē)前后對車(chē)輛技術(shù)狀況、標志標識、應急防護設備、車(chē)輛、從業(yè)人員有關(guān)證件進(jìn)行檢查，同時(shí)要求駕駛員要做好運輸途中的安全檢查。
安全例會(huì )制度
一、企業(yè)安全生產(chǎn)例會(huì )每季不得少于一次，特殊情況隨時(shí)召開(kāi)，參加人員，安全科經(jīng)理及安全科全體成員，所有從業(yè)人員。
二、定期與不定期組織從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。
三、企業(yè)每季召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )內容：結合安全生產(chǎn)實(shí)際情況，對發(fā)生的交通事故案例進(jìn)行認真分析，找出事故發(fā)生的主要原因，教育從業(yè)人員，吸取教訓，增強安全意識。分析安全形勢，解決存在問(wèn)題。
四、參加例會(huì )人員實(shí)行簽到制，不得缺席，未到者按照公司有關(guān)規定進(jìn)行處罰。確因特殊情況不能至會(huì )者，應在會(huì )后前來(lái)公司拿取會(huì )議資料。
五、做好相關(guān)記錄和資料存檔工作。安全生產(chǎn)例會(huì )記錄內容包括：會(huì )議時(shí)間、會(huì )議地點(diǎn)、參加人員、參加人員簽名、未到人員及缺席原因、會(huì )議內容等。
從業(yè)人員安全管理制度
為了加強普運從業(yè)人員的管理，保障人民生命、財產(chǎn)安全、保護環(huán)境，特制定本制度：
第一條：所有從業(yè)人員必須持證上崗，不得無(wú)證駕駛、從業(yè)資格證必須按時(shí)進(jìn)行年檢。
第二條：公安安全科對從業(yè)人員要求每季學(xué)習一次，傳達有關(guān)部門(mén)文件及主管部門(mén)的指示，宣傳交通法規，總結交流行車(chē)安全經(jīng)驗。
第三條：從業(yè)人員應按時(shí)按規定對車(chē)輛進(jìn)行定期定點(diǎn)二組維護保養。并做好車(chē)輛行駛里程記錄及車(chē)輛主要配件更換記錄。
第四條：車(chē)輛隨時(shí)配備有效的消防設備，各種出車(chē)所需證件齊全有效。
第五條：及時(shí)參加公安和運管部門(mén)的車(chē)輛年審年檢檢測。如檢測有問(wèn)題，要及時(shí)處理。
法人崗位責任制
一、認真貫徹執行國家和有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規、規范，掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，定期研究安全工作，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任。
二、領(lǐng)導編制和實(shí)施本企業(yè)中、長(cháng)期整體規劃及年度、特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理制度及獎懲辦法。
三、建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技措經(jīng)費的落實(shí)。
四、領(lǐng)導并支持安全管理人員或部門(mén)的監督檢查工作。
五、在事故調查組的指導下，領(lǐng)導、組織本企業(yè)有關(guān)部門(mén)或人員，做好特大、重大傷亡事故調查處理的具體工作，監督防范措施的制定和落實(shí)，預防事故重復發(fā)生。
安全生產(chǎn)崗位責任制
安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制是做好安全工作的關(guān)鍵。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主”，強化各級安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)，制定本制度。
一、實(shí)行“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監督”的安全生產(chǎn)體制，遵循誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，做到各負其責。
二、加強安全生產(chǎn)的管理工作，把安全工作切實(shí)納入公司重要議事日程，制定公司從業(yè)人員安全管理制度、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規程、安全生產(chǎn)監督檢查制度，安全例會(huì )制度，車(chē)輛、設施、設備安全管理制度、安全培訓、教育制度。
三、設立安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構，公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)和工作第一責任人，對安全生產(chǎn)和工作負責全面組織領(lǐng)導，管理責任，對本公司的安全生產(chǎn)重大問(wèn)題必須親自過(guò)問(wèn)，協(xié)調解決；主管安全生產(chǎn)和工作的副經(jīng)理?yè)伟踩a(chǎn)分管負責人，對安全生產(chǎn)和工作負具體的領(lǐng)導責任，公司各責任人對各自業(yè)務(wù)范圍內的安全工作負直接責任。
四、安全生產(chǎn)人人有責，公司全體員工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實(shí)行全員安全生產(chǎn)責任制。
五、層層簽訂安全責任狀，落實(shí)責任。做到“縱向到底，橫向到邊”，即縱向到公司各部門(mén)、職工，橫向到每個(gè)從業(yè)人員。
六、公司要應當安排專(zhuān)項的安全經(jīng)費，用于安全檢查、安全宣傳教育、安全例會(huì )，事故預防以及配備安全工作裝備等開(kāi)支。
七、公司應設置安全生產(chǎn)相適應的安全生產(chǎn)管理機構，配備安全生產(chǎn)管理人員，配備的人員應相對穩定，責任心強，并具有一定文化水平，一定的專(zhuān)業(yè)知識和安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能運用專(zhuān)業(yè)知識的規章制度，開(kāi)展安全生產(chǎn)工作。
事故處理緊急預案
運輸是貨物流通必不可少的手段和途徑，在運輸過(guò)程中必須有高度責任感和安全意識，事故一旦發(fā)生，可采取有效的方案盡可能減低事故發(fā)生的損失，特制訂本方案：
一、工作方針
保證道路普通貨物運輸安全是安全機構、部門(mén)、組織領(lǐng)導人駕駛員責無(wú)旁貸的責任，要從根本上消除事故隱患難與共，避免重、特大事故發(fā)生，重要的還是要從預防抓起，堅決做到以預防為主，防范于未然。
二、基本措施
1、建立公司交通事故應急指揮中心：公司安全科
2、建立公司交通事故處理應急小組：
組 長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
組 員：xxx
職責：接受指揮中心的各項指令，下達啟動(dòng)處置事故應急預案命令，組織指揮處置行動(dòng)，組織調集人員、交通工具，并聽(tīng)從上級部門(mén)的指揮，檢查監督突發(fā)事件的調查及善后處理工作。
3、抓好硬件管理：每車(chē)必備滅火器、消防桶、鐵鍬等專(zhuān)用器材。
從業(yè)人員安全管理制度 篇6
一、從業(yè)人員安全管理制度
�。ㄒ唬┕抉{駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及有關(guān)交通安全管理的規章規則，安全駕車(chē)。并應遵守本公司其他相關(guān)的規章制度。
�。ǘ{駛員須與公司簽訂聘書(shū)，聘用條件為：
1、須持有合法的駕駛執照；
2、年齡不超過(guò)60周歲；
3、取得道路運輸管理部門(mén)頒發(fā)的從業(yè)資格證；
4、經(jīng)公司組織對其進(jìn)行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術(shù)測試合格。
�。ㄈ{駛員的管理、宣傳、教育
1、本公司聘用的駕駛員應當樹(shù)立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為貨主提供安全、及時(shí)、便捷、舒適的運輸服務(wù)
2、駕駛員應愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每月對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛，以保持車(chē)輛的'清潔。駕駛員發(fā)現車(chē)輛有故障時(shí)要產(chǎn)即檢修。不會(huì )檢修的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見(jiàn)。未經(jīng)批準，不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。
3、駕駛員對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全，駕駛員連續駕駛不得超過(guò)四小時(shí)。
1
4、公司將不定時(shí)、經(jīng)常性的對駕駛員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育和操作規程培訓，不參與培訓，不得上車(chē)。
5、適時(shí)組織對駕駛員進(jìn)行安全教育，傳達交通管理部門(mén)的精神內容；督促駕駛員嚴格遵守交通法規，確保安全行車(chē)，杜絕事故發(fā)生。
二、車(chē)輛、設施、設備安全管理制度
�。ㄒ唬┸�(chē)輛的年度檢驗、上戶(hù)、轉籍、技術(shù)檢測、維護保養由公司負責組織實(shí)施。
�。ǘ┓参夜镜呢涍\車(chē)輛均應參加保險，投保險種包括：車(chē)輛損失險、第三者責任險、承運人責任險、駕駛員人身意外險。
�。ㄈ┸�(chē)輛必須具有良好的技術(shù)方可參加營(yíng)運。
�。ㄋ模┸�(chē)輛必生故障必須及時(shí)修復，特別是危及行車(chē)安全的重大隱患，如制動(dòng)、轉向、輪胎、燈光裝置等。嚴禁車(chē)輛帶病出車(chē)。
�。ㄎ澹﹪澜瑔T、超載行駛，嚴禁客貨混裝，嚴禁超速行駛。
�。┸�(chē)輛在運行途中，駕駛員應主動(dòng)做好車(chē)輛的自檢自查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
�。ㄆ撸┸�(chē)輛必須按規定位置停放，嚴禁在辦公樓前、加油站、八字坡、油庫、生活區亂停亂放。
三、車(chē)輛技術(shù)管理制度
為了保證營(yíng)運車(chē)輛技術(shù)質(zhì)量，防止事故發(fā)生，根據公司安全管理規定，制定本管理制度：
一、車(chē)輛檔案管理
1、新車(chē)行駛證、營(yíng)運證、附加費證、購車(chē)發(fā)票、附加費收據復
2印件及車(chē)輛照片等有關(guān)行車(chē)資料交給公司，建立車(chē)輛基本情況檔案；
2、車(chē)輛駕駛員要每月將車(chē)輛的月行程里程、保養維修、肇事情況上報公司登記，由經(jīng)理負責人核實(shí)后填寫(xiě)車(chē)輛技術(shù)登記；
3、車(chē)輛重要部件如有改動(dòng)，應將改動(dòng)情況報公司登記備案；
二、車(chē)輛檢查
1、司機平時(shí)出車(chē)前后要做好檢查，嚴禁帶病營(yíng)運，一經(jīng)發(fā)現，視情況輕重進(jìn)行處罰；
2、公司每季將定期或不定期的對車(chē)輛進(jìn)行檢查，車(chē)輛技術(shù)狀況必須達到以下標準：
�。�1）車(chē)輛號牌齊全、清晰，安裝位置正確，無(wú)遮擋物；
�。�2）燈光、喇叭、雨刮器、觀(guān)后鏡等裝置齊全有效；
�。�3）發(fā)動(dòng)機汽缸工作正常，無(wú)異響、漏油、漏水等現象；
�。�4）轉向裝置操作靈活，無(wú)過(guò)緊或過(guò)松現象，高速行駛時(shí)車(chē)輛不會(huì )出現跑偏或擺頭現象；
�。�5）制動(dòng)系統良好，符合國家制動(dòng)規范要求；
�。�6）車(chē)輛各種線(xiàn)路完好，接觸安全牢固；
�。�7）輪胎保持良好，符合國家相關(guān)標準規定；
�。�8）其他部件符合安全行車(chē)標準。
3、公司營(yíng)運部管理人員上路檢查車(chē)輛行駛情況時(shí)，在出示檢查證后，司機必須停車(chē)配合，如發(fā)現車(chē)輛狀況不佳的或違反公司安全管理規定的，管理人員有對車(chē)輛進(jìn)行停駛、回場(chǎng)檢查的權力。
三、車(chē)輛保養和審驗
1、關(guān)于車(chē)輛等級評定、二級維護、年審。
�。�1）車(chē)輛每年必須進(jìn)行等級評定和二級維護；
�。�2）車(chē)輛進(jìn)行二級維護后，司機要將二級維護單交到公司備案；
�。�3）嚴禁車(chē)輛不進(jìn)廠(chǎng)檢測而取得二級維護單等弄虛作假現象；
�。�4）車(chē)輛每年須進(jìn)行一次等級評定。
2、按規定參加交警、運管部門(mén)組織的檢測、年檢、年審。
四、車(chē)輛報廢規定
1、報廢條件：
凡是車(chē)輛技術(shù)經(jīng)濟情況達到下列條件之一者，應予以報廢。
�。�1）車(chē)輛超期使用，主要總成部件磨損腐蝕或嚴重損壞，性能工況嚴重下降，無(wú)修復價(jià)值；
�。�2）因事故造成主要總成或大部分零件嚴重損壞，無(wú)修復價(jià)值；
�。�3）經(jīng)修理后仍達不到國家對機動(dòng)車(chē)運行安全技術(shù)條件要求的；
�。�4）經(jīng)修理和調整或采用排氣污染控制技術(shù)后，排放污染物仍超過(guò)國家規定的汽車(chē)排放標準的。
2、報廢程序
�。�1）司機申請報廢，經(jīng)公司核準報市車(chē)管所批準，從批準之日起列入報廢車(chē)，停止營(yíng)運。
�。�2）車(chē)輛申請報廢，經(jīng)公司核準，三個(gè)工作日內把報廢車(chē)輛的有關(guān)證件交還給公司。
從業(yè)人員安全管理制度 篇7
崗位安全操作規程(崗位安全操作法，下同)的編制，應根據生產(chǎn)產(chǎn)品的原料、輔料、中間產(chǎn)品性質(zhì)、生產(chǎn)工藝操作指標、工藝流程、生產(chǎn)設備、危險特性、安全措施等要求編寫(xiě)該產(chǎn)品生產(chǎn)崗位安全操作規程，作為產(chǎn)品安全生產(chǎn)的操作依據。同時(shí)單位應根據實(shí)際情況，加強資料發(fā)放管理，定期修訂完善。
(一)崗位安全操作規程的管理規定
編寫(xiě)要點(diǎn)如下：
1、明確崗位安全操作規程的編寫(xiě)及審批程序。
2、明確崗位安全操作規程發(fā)放的要求。
3、明確對生產(chǎn)管理和操作人員要進(jìn)行相關(guān)崗位安全操作規程的培訓及人員資質(zhì)的要求。
4、明確對各安全操作規程進(jìn)行審定、修改或補充完善的要求。
(二)崗位安全操作規程
1、一般情況下崗位安全操作規程。
編寫(xiě)要點(diǎn)如下：
1.1明確崗位或工序的原料、輔料、中間產(chǎn)品和產(chǎn)品的物化性質(zhì)、質(zhì)量規格，指標要求，特別是安全指標的要求。
1.2明確崗位工藝技術(shù)指標及操作參數，如物料配比、成分、溫度、壓力、流量等指標。
1.3明確標出帶有控制點(diǎn)的生產(chǎn)工藝流程圖。
1.4明確闡述生產(chǎn)原理及工藝流程。
1.5明確生產(chǎn)設備，裝置的規格、型號、尺寸、能力等。
1.6明確職業(yè)衛生、勞動(dòng)防護和勞動(dòng)環(huán)境的安全規定。
1.7明確生產(chǎn)開(kāi)車(chē)操作程序，注意事項及安全措施。
1.8明確生產(chǎn)運行操作(含設備、設施)、維護和巡回檢查方法。
1.9明確停車(chē)、緊急停車(chē)、異常情況應急處理的操作程序和處置方法。
1.10明確崗位操作應急預案的要求。
1.11附則(應急救治、消防器材的正確使用，人身傷害事故的現場(chǎng)急救等)。
2、特殊情況下的崗位安全操作規程。
鑒于化工生產(chǎn)過(guò)程中有幾個(gè)環(huán)節存在較大的危險性，并具有普遍性。因此，將以下化工生產(chǎn)過(guò)程中的'幾種情況(正常運行、開(kāi)停車(chē)、緊急停車(chē)、檢修)的安全操作規程重點(diǎn)提出來(lái)，各單位可根據本單位生產(chǎn)的實(shí)際情況在保證安全生產(chǎn)前提下進(jìn)行增加或刪減。另外，壓縮氣體、液化氣體、溶解乙炔等生產(chǎn)工藝過(guò)程除應滿(mǎn)足化工行業(yè)一般的安全管理要求外，還應執行國家標準和行業(yè)標準中對該生產(chǎn)工藝的相關(guān)要求。
2.1正常生產(chǎn)運行情況下崗位安全操作規程。編寫(xiě)要點(diǎn)如下：
2.1.1明確崗位操作人員的崗位任務(wù)和正常操作程序的要求。
2.1.2明確各項安全規程執行的要求：
2.1.2.1明確對檢驗規程(原料、輔料、中間產(chǎn)品及產(chǎn)品)的要求。
2.1.2.2明確生產(chǎn)裝置的定期維護、保養和關(guān)鍵管道、閥門(mén)、設備等更換周期的要求。
2.1.2.3明確儀器、儀表定期檢查、校準的要求。
2.1.2.4明確裝置運行中跑、冒、滴、漏的安全、環(huán)保處置的要求。
2.1.2.5明確安全防護裝置(安全附件、連鎖及報警裝置等)維護保養及定期檢測、檢驗的要求。
2.1.2.6明確受壓容器安全管理要求。
2.1.2.7明確消防器材管理要求。
2.1.3明確操作記錄管理要求。
2.1.4明確對操作人員的要求(嚴禁脫崗、串崗、睡崗和做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事等)。
2.1.5明確正確判斷和處理異常情況下的管理要求。
2.2開(kāi)、停車(chē)情況下崗位安全操作規程。編寫(xiě)要點(diǎn)如下：
2.2.1明確編寫(xiě)開(kāi)、停車(chē)方案的要求(時(shí)間、進(jìn)度、實(shí)施方案、職責及責任人員等)。
2.2.2明確崗位人員培訓的要求(三級安全教育、新工藝培訓等)。
2.2.3明確原料、輔料、中間產(chǎn)品和產(chǎn)品的管理要求(檢驗、存放、使用等)。
2.2.4明確裝置周邊環(huán)境的要求(主要交通干道通暢、臨時(shí)裝置拆除、裝置內外場(chǎng)地平整清潔等)。
2.2.5明確生產(chǎn)裝置(設備、管道、閥門(mén)、儀器儀表)開(kāi)、停車(chē)的管理要求。
2.2.6明確配套公用工程(水、電、汽、氣、冷等)的管理要求。
2.2.7明確職業(yè)安全衛生及勞動(dòng)防護用品(器具)的管理要求。
2.2.8明確關(guān)鍵設備、設施、自控儀表等的防護要求。
2.2.9明確防雷、防靜電系統的管理要求。
2.2.10明確儀器、儀表校準的管理要求。
2.2.11明確消防器材的管理要求。
2.2.12明確通訊系統的管理要求。
2.2.13明確備用設備的管理要求。
2.2.14明確應急情況下的處理要求。
2.2.15明確中、長(cháng)期停車(chē)，生產(chǎn)裝置進(jìn)行動(dòng)火檢修，排空、置換的處置要求。
2.3緊急停車(chē)情況下崗位安全操作規程。編寫(xiě)要點(diǎn)如下：
2.3.1明確發(fā)生各種緊急情況(包括：工藝或設備的異常情況、公用工程系統的異常情況、停水、停電、停汽、停氣、發(fā)生火災、爆炸、物料大量泄露及水災、大地震等自然災害情況)的處理要求。
2.3.2明確各類(lèi)事故的上報程序。
2.3.3明確消防器材及救治用品的配置要求。
2.3.4明確各崗位操。
3、交接班管理制度
依據《危險化學(xué)品安全管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證條例》、《危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法》等法律、法規和規定。
根據原化學(xué)工業(yè)部《安全生產(chǎn)禁令》的規定“嚴格執行交接班制度”。編寫(xiě)要點(diǎn)如下：
3.1適用范圍。
3.2引用標準。
3.3交接班要求及內容
3.3.1接班準備(含提前到崗，穿戴規定的勞動(dòng)防護用品，班前會(huì )議，檢查生產(chǎn)和設備運行情況等);
3.3.2交班準備(含填寫(xiě)好設備運行、生產(chǎn)情況記錄，工具備件清點(diǎn)數量，工具擺放有序、整齊，資料歸好，做好衛生等);
3.3.3交接班內容(含上一班生產(chǎn)工藝情況，工作任務(wù)完成情況，下一班的任務(wù)，技術(shù)措施要求，工具備件數量，設備運行情況，有無(wú)事故及處理情況，設備維護保養記錄，各級領(lǐng)導對安全工作的要求及通知等)。
3.4交接班“五交”、“五不交”的規定
3.4.1五交(交本班生產(chǎn)、工藝指標、產(chǎn)品質(zhì)量和任務(wù)完成情況;交各種設備、儀表運行及設備、管道的跑、冒、滴、漏情況;交不安全因素及已采取的預防措施和事故處理情況;交原始記錄是否正確完整和崗位區域的清潔衛生情況;交上級指令、要求和注意事項)。
3.4.2五不交(生產(chǎn)情況、設備情況不明，特別是事故隱患不明不交;原始記錄不清不交;工具不齊全不交;崗位衛生不好不交;接班者馬虎，不嚴格不交)。
3.5考核
3.5.1人員要對口交接;
3.5.2接班人員未到，在崗人員不得離崗;
3.5.3交接班要簽字;
3.5.4交接班記錄要不定期進(jìn)行抽查。
4、防火防爆與消防安全管理制度
依據《危險化學(xué)品安全管理條例》、《建筑設計防火規范》、《建筑物防雷設計規范》、《中華人民共和國爆炸危險場(chǎng)所電氣安全規程》、《石油化工企業(yè)設計防火規范》、《化工企業(yè)靜電接地設計規程》、《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》、《汽車(chē)庫設計防火規范》、《氯氣安全規程》、《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規程》、《乙炔站設計規范》、《溶解乙炔氣瓶安全監察規程》、《氧氣站設計規范》、《氫氣使用安全技術(shù)規程》、《光氣及光氣化產(chǎn)品生產(chǎn)安全規程》等法律、法規和標準。
4.1生產(chǎn)裝置。編寫(xiě)要點(diǎn)如下：
4.1.1明確法律、法規依據(《建筑設計防火規范》、《建筑物防雷設計規范》、《中華人民共和國爆炸危險場(chǎng)所電氣安全規程》、《石油化工企業(yè)設計防火規范》、《化工企業(yè)靜電接地設計規程》等)。
4.1.2明確安全裝置及報警裝置。
4.1.3明確控制系統的要求。
4.1.3明確異常情況和緊急情況的處理(含超溫、超壓、斷電、斷水、防火、防靜電、防泄漏、放空等要求)。
4.2動(dòng)火作業(yè)安全管理制度。編寫(xiě)要點(diǎn)如下：
4.2.1明確固定動(dòng)火區域和禁火區域的劃分。
4.2.2明確設立固定動(dòng)火區的條件和要求。
4.2.3明確禁火區動(dòng)火規定。
4.2.4明確動(dòng)火的審批。
4.2.5明確動(dòng)火的等級劃分：
(1)特殊危險動(dòng)火;
(2)一級動(dòng)火;
(3)二級動(dòng)火。
4.2.6明確特殊動(dòng)火、一級動(dòng)火和二級動(dòng)火前的分析取樣規定、分析時(shí)間規定。
4.2.7明確動(dòng)火作業(yè)證的填報要求及管理規定。
4.2.8明確動(dòng)火作業(yè)的規定要求。
4.2.9禁止動(dòng)火作業(yè)的規定要求。
4.2.10明確動(dòng)火作業(yè)完畢的現場(chǎng)清理規定。
4.2.11明確各級動(dòng)火責任人的職責：
(1)動(dòng)火項目負責人;
(2)動(dòng)火人;
(3)動(dòng)火崗位工段(班組)長(cháng);
(4)動(dòng)火監護人;
(5)動(dòng)火分析人;
(6)各級審查批準人。
4.2.12明確動(dòng)火分級終審權限規定。
4.2.13明確動(dòng)火分析執行標準。
4.2.14明確動(dòng)火作業(yè)的其它規定。
4.3消防組織與實(shí)施。編寫(xiě)要點(diǎn)如下：
4.3.1明確法律、法規依據(《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》等)。
4.3.2明確消防組織及職能。
4.3.3明確消防培訓要求。
4.3.4明確消防對易燃、易爆物品和可能產(chǎn)生火災、爆炸危險的生產(chǎn)、儲運、銷(xiāo)售、使用過(guò)程及其相關(guān)的設備、設施、倉庫等，進(jìn)行嚴格管理。
4.3.5明確消防器材的配備。
4.3.6明確消防預案及演練。
4.3.7明確發(fā)生火災時(shí)按照應急救援預案處置。
4.4其它消防安全規定。編寫(xiě)要點(diǎn)如下：
4.4.1明確企業(yè)的禁煙規定。
4.4.2明確機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入易燃易爆區域的規定。
4.4.3明確易燃液體擦洗設備、材料的規定。
4.4.4明確更衣室不得存放易燃液體和易燃氣體的規定。
4.4.5明確消防通道內、防火間距內嚴禁搭建和堆放物資的規定。
4.4.6明確高壓線(xiàn)1.5倍間距內不得構建易燃、易爆倉庫、廠(chǎng)房和裝置的規定。
4.4.7明確研制易燃、易爆的新材料、新產(chǎn)品和有火災、爆炸危險的新設備、新工藝的項目，必須對研制的每一個(gè)項目提出預防火災、爆炸的具體措施。同時(shí)報安全(消防)部門(mén)批準。對危險化學(xué)品的生產(chǎn)、儲存項目按照《危險化學(xué)品安全管理條例》進(jìn)行審批。
4.4.8明確易燃、易爆場(chǎng)所禁止使用產(chǎn)生火花的工具，禁止穿戴化纖織物的工作服和帶鐵釘的鞋子的規定。
4.4.9明確汽車(chē)庫、物資倉庫應遵守《汽車(chē)庫設計防火規范》、物資管理的有關(guān)規定。
4.4.10明確對生產(chǎn)、使用氯氣、煤氣、天燃氣、液化石油氣、乙炔氣、氧氣、氫氣、光氣等的單位，應按照有關(guān)(《氯氣安全規程》、《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規程》、《乙炔站設計規范》、《溶解乙炔氣瓶安全監察規程》、《氧氣站設計規范》、《氫氣使用安全技術(shù)規程》、《光氣及光氣化產(chǎn)品生產(chǎn)安全規程》、《氫氣站設計規范》、《城鎮燃氣設計防火規范》等)規定執行。
從業(yè)人員安全管理制度 篇8
安全生產(chǎn)規章制度是國家安全生產(chǎn)法律法規的延伸，也是各單位貫徹執行法律法規的具體體現，是保障職工人身安全、健康以及財產(chǎn)安全的最基本的規定，各生產(chǎn)單位應當在本匯編的基礎上，根據各生產(chǎn)、使用單位的特點(diǎn)，制定出具體且操作性強的規章制度。
1、安全教育、培訓、考核管理制度
根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員監督管理辦法》、《化學(xué)工業(yè)部安全生產(chǎn)禁令》等的規定。
1.1進(jìn)入企業(yè)安全教育。編寫(xiě)要點(diǎn)如下：
1.1.1明確按照《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》，培訓后經(jīng)考核合格，方可上崗。
1.1.2明確新職工(含新工人、合同工、臨時(shí)工、承包商員工和培訓、實(shí)習、外單位調入本企業(yè)人員等)均須經(jīng)過(guò)本企業(yè)、分廠(chǎng)(車(chē)間、科)、班組(工段)三級安全教育。
1.1.2.1一級安全教育(企業(yè))。由勞資人事部門(mén)組織，安全技術(shù)、職業(yè)衛生與防火(保衛)部門(mén)負責。內容包括：(1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規定、標準等;(2)本企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)及典型事故案例;(3)安全、衛生、職業(yè)病預防知識和要求。
1.1.2.2二級安全教育(分廠(chǎng))。由分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)負責。內容包括：(1)分廠(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)特點(diǎn)、工藝流程、設備性能;(2)主要危險、有害因素及其預防;(3)事故案例及應急處理措施等。
1.1.2.3三級安全教育(班組、工段)。由班組(工段)長(cháng)負責。內容包括：(1)崗位特點(diǎn)、任務(wù)、設備性能、操作注意事項和崗位事故案例等;(2)工藝規程、安全操作規程、設備檢修規程、崗位操作法等有關(guān)制度、應急措施、個(gè)人防護用品(器具)和消防器材使用等。
1.1.3明確進(jìn)入企業(yè)參觀(guān)人員也應進(jìn)行安全教育。
1.1.4明確安全教育時(shí)間，按照《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛生教育管理規定》執行。
1.1.5明確轉崗、內部調動(dòng)及離崗半年以上的，應按新職工對待。
1.2日常安全教育管理制度。編寫(xiě)要點(diǎn)如下：
1.2.1明確安全教育要經(jīng)�；�，定期研究安全教育中的問(wèn)題。
1.2.2明確利用各種形式進(jìn)行教育(包括授課、學(xué)習、會(huì )議、布置工作等)。
1.2.3明確定期進(jìn)行班組活動(dòng)，做好記錄。
1.2.4明確在重點(diǎn)項目、特種作業(yè)或大修前，應進(jìn)行安全教育。
1.2.5明確發(fā)生各類(lèi)事故時(shí)，應按“四不放過(guò)”原則，認真分析原因、責任，通過(guò)“舉一反三”深刻吸取教訓。
1.3特殊工種安全教育。編寫(xiě)要點(diǎn)如下：
1.3.1明確凡從事：
(1)電工作業(yè);
(2)金屬焊接切割作業(yè);
(3)起重機械(含電梯)作業(yè);
(4)企業(yè)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛;
(5)高處架設作業(yè);
(6)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗);
(7)壓力容器操作;
(8)制冷作業(yè);
(9)爆破作業(yè);
(10)礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗);
(11)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè))等特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》和《特種設備作業(yè)人員監督管理辦法》的要求進(jìn)行安全培訓考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可從事特種作業(yè)。
1.3.2明確按照規定要復審合格，方可繼續作業(yè)。
1.3.3明確在新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)教育，考試合格后，方能進(jìn)行獨立作業(yè)。
1.3.4明確安全無(wú)小事，發(fā)生未遂事故后，企業(yè)要組織有關(guān)人員進(jìn)行現場(chǎng)教育，“舉一反三”，吸取事故的`教訓，防止類(lèi)似事故重復發(fā)生。
1.4安全教育考核。編寫(xiě)要點(diǎn)如下：
1.4.1明確法定代表人、經(jīng)理的法律法規、安全生產(chǎn)知識技術(shù)培訓和考核，由有關(guān)主管部門(mén)組織進(jìn)行，同時(shí)應進(jìn)行安全考核。
1.4.2明確特殊工種的安全技術(shù)培訓和考核，由有關(guān)職能主管部門(mén)組織進(jìn)行，同時(shí)單位應進(jìn)行安全考核。
1.4.3明確單位內其它領(lǐng)導(含管理人員)的培訓考核由勞資人事和安全技術(shù)部門(mén)負責，考核內容為：
(1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護的法律、法規、規定、標準;
(2)單位安全生產(chǎn)管理制度;
(3)單位生產(chǎn)工藝和特點(diǎn)，所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害，預防措施和應急救援處理原則;
(4)所管部門(mén)或業(yè)務(wù)范圍內要害崗位的安全管理制度和注意事項，分廠(chǎng)(車(chē)間)各類(lèi)安全裝置的種類(lèi)和作用，以及管理方法；
(5)本單位勞動(dòng)防護用品(器具)以及消防器材的正確使用方法。
1.4.4明確單位內員工的培訓考核，由分廠(chǎng)(車(chē)間)負責，考核內容為：
(1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護的法律、法規、規定、標準;
(2)本分廠(chǎng)(車(chē)間崗位)的各項安全生產(chǎn)規程和管理制度，本分廠(chǎng)(車(chē)間崗位)的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害、預防方法和應急救援處理原則;
(3)本崗位的工藝流程和開(kāi)停車(chē)安全注意事項;
(4)本車(chē)間(崗位)各類(lèi)安全裝置的類(lèi)型和作用及其維護保養方法。
從業(yè)人員安全管理制度 篇9
1.吸煙
�、賹�(shí)驗室工作區內絕對禁止吸煙；
�、邳c(diǎn)燃的香煙是易燃液體的潛在火種；
�、巯銦�、雪茄或煙斗都是傳染細菌和接觸毒物的途徑。
2.食物、飲料及其它
�、賹�(shí)驗工作區內不得有食物、飲料及存在“手－口”接觸可能的其它物質(zhì)
�、趯�(shí)驗室工作區內的冰箱禁止存放食物。專(zhuān)用存放食物的冰箱應放置在允許進(jìn)食、喝水的休息區內。
3.化妝品
實(shí)驗工作區內禁止使用化妝品進(jìn)行化妝，但允許并建議經(jīng)常洗手的實(shí)驗人員使用護手霜。
4.眼睛和面部的防護
�、偬幚砀g性或毒性物質(zhì)時(shí)，須使用安全鏡、面罩或其它保護眼睛和面部的防護用品。
�、诠ぷ魅藛T在實(shí)驗室的危險區內不要佩戴隱形眼鏡，除非同時(shí)使用護目鏡或面罩。
�、凼褂�、處理能夠通過(guò)粘膜和皮膚感染的試劑，或有可能發(fā)生試劑濺溢的情況時(shí)，必須佩帶護目鏡、面罩或面具式呼吸器。
5.服裝和個(gè)人防護裝備
�、賾┲�(zhù)符合實(shí)驗室工作需要的服裝，工作服應干凈、整潔。當工作中有危險物噴濺到身上的可能時(shí)，應使用一次性塑料圍裙或防滲外罩。有時(shí)還需要佩戴其它防護裝備如：手套、護目鏡、披肩或面罩等。
�、诓裳獑T和其他需要接觸病員的工作人員，在接觸病員時(shí)需穿實(shí)驗服或工作服。
�、蹅�(gè)人防護服裝應定期更換以保持清潔，遇被危險物品嚴重污染，則應立即更換。
�、懿坏迷趯�(shí)驗室內設值班床，嚴禁在實(shí)驗室內住宿。
6.鞋
在工作區內，應穿舒適、防滑、并能保護整個(gè)腳面的鞋。在有可能發(fā)生液體濺溢的工作崗位，可加套一次性防滲漏鞋套。帆布鞋可吸收化學(xué)物品和有傳染性的液體，所以最好穿皮革或其它防滲漏的合成材料的鞋。
7.頭發(fā)和飾物
留長(cháng)發(fā)的工作人員應將頭發(fā)盤(pán)在腦后，以防止頭發(fā)接觸到被污染物和避免人體脫屑落入工作區。頭發(fā)不得垂肩，應與離心機、切片機等正在運轉的器械保持一定距離
8.胡須
蓄有胡須的男性工作人員必須遵守上面第7項的規定。
9.洗手
實(shí)驗室工作人員在脫下手套后、離開(kāi)實(shí)驗室前、接觸患者前后、以及在進(jìn)食或吸煙前都應該洗手。接觸血液、體液或其它污染物時(shí)，應立即洗手。
10.用口移液
所有實(shí)驗室操作禁止用口液移，應使用助吸器具。
11.銳利物品
謹慎處理針頭、解剖刀、和碎玻璃等銳利物品。使用后的針具不要折斷、彎曲、破損、重復使用或用手重裝在針管上。一次性注射器上的針頭用后不要取下。銳利物品應立即放置在專(zhuān)用銳器盒內，在完全裝滿(mǎn)之前或48小時(shí)之內更換。
12.隔離措施
接觸患者時(shí)，實(shí)驗室工作人員應遵守醫院的隔離措施。
13.工作環(huán)境
�、佟扒鍧崱眳^和“非清潔”區
根據實(shí)驗室的具體工作情況由科主任選擇并確定“清潔”和“非清潔”工作區，在清潔區和非清潔區之間設“緩沖室”。被指定為“清潔”的區域，則應努力保持清潔，如采取預防措施，防止電話(huà)、視頻顯示器終端、鍵盤(pán)、門(mén)柄及其它經(jīng)常被手或手上的手套觸摸的物品的污染，要求工作人員在觸摸設備（如計算機鍵盤(pán)及電話(huà)的保護罩等）前取下手套，制定儀器設備和工作面的常規消毒和清潔制度和對嚴重污染的緊急處理措施辦法。
被指定為“非清潔”的`區域，允許戴手套接觸所有物品（如電話(huà)、門(mén)柄、計算機終端和其它物品），所有這些物品的表面都認為是不清潔的。未戴手套的人員如果使用該區域內的電話(huà)、計算機終端或其它設備，應該戴上手套，或在使用后立即徹底洗手。
“清潔”和“非清潔”區都應保持整潔。實(shí)驗臺至少應每天清潔、消毒一次，如有必要可以多次清洗、消毒。在處理濺溢的樣品或嚴重污染的工作面時(shí)，應戴上手套和其它個(gè)人防護裝備、使用相應合適的清潔劑清除所有的濺溢物。
�、诒�、冷凍柜、水浴和離心機應該定期清洗和消毒（時(shí)間由科主任來(lái)決定），在發(fā)生嚴重污染后應立即進(jìn)行清洗和消毒。進(jìn)行清洗、消毒時(shí)要戴上手套，穿上工作服或其它合適的防護服。
�、弁庖拢和庖拢▽�(shí)驗服、工作服、和圍裙）應懸掛在遠離散熱器、蒸汽管道、供暖裝置、以及有明火的地方，不要掛在壓縮氣瓶或滅火器上，也不要掛在門(mén)的玻璃隔板上，妨礙視線(xiàn)�！扒鍧崱钡暮汀胺乔鍧崱钡膫�(gè)人防護服要分開(kāi)存放。
�、芾幚恚好刻熘辽偾謇砝淮�。
�、菅b飾：不得在電燈、燈座或儀器上進(jìn)行裝飾，更不要使用電子裝飾物、蠟燭、圣誕樹(shù)等有引起火災危險的裝飾品。
�、逓楸阌谇鍧嵪�，實(shí)驗室內不應有織物裝飾的用具或椅子。
�、邆�(gè)人物品：實(shí)驗工作區不得存放個(gè)人物品，如錢(qián)包、外套、皮靴、咖啡杯、運動(dòng)服、預包裝的食品和藥品等。
�、鄬�(shí)驗室內應配備應急設備，如應急洗眼裝置，酒精等消毒用品；應安裝非手觸式洗手裝置及防蚊蠅裝置，應定期投撒滅蟑螂、老鼠的藥物。
�、嵊煤蟮膹U棄物品：實(shí)驗工作區內的用后廢棄物品存量不要太大。具危險性的液體如酸或堿性液體應放在視平線(xiàn)以下。較大的廢棄物容器應靠近地面存放。
�、獬隹谕罚簩�(shí)驗室的出口和通道必須保持暢通無(wú)阻，不準堆放物品、垃圾、裝置、或設備。安全門(mén)必須保持暢通，不得堵塞。
注意：無(wú)論任何時(shí)間、何種原因都不得阻塞通往滅火器、火警箱、防火毯、安全淋浴或出口的道路。
14.玻璃器具
操作玻璃器具時(shí)應遵循下述安全規則：
�、俨皇褂闷屏鸦蛴腥笨诘牟Ａ骶�。
�、诓灰妹土θ∠虏Ａг嚬苌系娜�，粘緊的試管可用刀切開(kāi)分離。
�、劢佑|過(guò)傳染性物的玻璃器具，清洗之前，應先行消毒。
�、芷屏训牟Ａ骶吆筒Ａ槠瑧獊G棄在有專(zhuān)門(mén)標記的、單獨的、不易刺破的容器里。
從業(yè)人員安全管理制度 篇10
從業(yè)人員安全營(yíng)養知識培訓制度
1、 本學(xué)校法人代表是營(yíng)養改善安全第一責任人，應當依照法律、法規和食品安全標準組織開(kāi)展食品生產(chǎn)活動(dòng)。
2、 營(yíng)養食品應當符合環(huán)境衛生要求，具備食品生產(chǎn)、銷(xiāo)售、儲存、運輸和裝卸的衛生條件。
3、 食品生產(chǎn)人員必須接受食品安全法律法規和食品安全知識培訓并經(jīng)考核合格后，方可從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
4、 認真制定培訓計劃，在質(zhì)量監督部門(mén)的指導下定期組織管理人員、從業(yè)人員參加食品安全知識、職業(yè)道德和法律、法規的培訓。
5、 心參加工作的人員包括實(shí)習工、實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)培訓、考試合格后方可上崗。
6、 培訓方式以集中講授與自學(xué)相結合，定期考核，不合格者離崗學(xué)習一周，待考試合格后再上崗。
7、 建立從業(yè)人員食品安全知識培訓檔案，將培訓時(shí)間、培訓內容、考核結果記錄歸檔，以備查驗。
8、 應當對采購的食品包裝標識進(jìn)行查驗核對，禁止經(jīng)營(yíng)不符合衛生標準、超過(guò)保質(zhì)期、無(wú)標簽等不符合食品安全標準的`食品。
9、 應當按衛生管理制度定期對食品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所衛生情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行并做好記錄。
10、 采購食品應當查驗供貨者的主體資格、食品生產(chǎn)許可證和食品質(zhì)量合格的證明文件，建立并執行食品進(jìn)貨查驗記錄制度，記錄檔案保存期限不得少于二年。
11、 完整建立食品進(jìn)銷(xiāo)臺賬，適時(shí)對照自查，發(fā)現不合格食品，立即報告轄區工商部門(mén)，迅速將問(wèn)題食品下架、撤回、及時(shí)告知供貨商并在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所顯著(zhù)位置醒目告示，召回售出的問(wèn)題食品，退貨或銷(xiāo)毀。
從業(yè)人員安全管理制度 篇11
1、從事餐飲服務(wù)工作人員必須在接受食品安全法律法規和食品安全知識培訓并經(jīng)考核合格后，方可從事餐飲服務(wù)工作。
2、認真制定培訓計劃，在餐飲服務(wù)監督管理部門(mén)的指導下定期組織管理人員、從業(yè)人員進(jìn)行食品安全知識、職業(yè)道德和法制教育的`培訓以及食品加工操作技能培訓。
3、餐飲服務(wù)食品人員的培訓對象包括負責人、食品安全管理人員和食品從業(yè)人員，初次培訓時(shí)間分別不少于20、50、15課時(shí)。
4、新參加工作人員包括實(shí)習工、實(shí)習生、必須經(jīng)過(guò)培訓、考試合格后方可上崗。
5、培訓方式以集中講授與自學(xué)相結合，定期考核，不合格者離崗學(xué)習一周，待考試合格后再上崗。
6、建立從業(yè)人員食品安全知識培訓檔案，將培訓時(shí)間、培訓內容、考核結果記錄歸檔，以備查驗。
從業(yè)人員安全管理制度 篇12
為貫徹執行《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》、《餐飲服務(wù)操作規范》，落實(shí)各項食品安全措施，提高學(xué)校食堂從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，有效預防食物中毒事故發(fā)生，確保廣大師生飲食安全。根據我校實(shí)際，特制訂食品衛生安全培訓計劃。
一、培訓目的：
通過(guò)培訓，使學(xué)校食堂從業(yè)人員了解并掌握食品安全法律法規、操作規范及學(xué)生營(yíng)養配餐等基本知識，進(jìn)一步提高食堂從業(yè)人員的安全意識、責任意識、法律意識和服務(wù)意識，提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，增強工作主動(dòng)性，提高食堂規范化、精細化管理水平，消除食品安全隱患，確保學(xué)校師生飲食安全。
二、培訓內容：
1、《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》、《餐飲服務(wù)食品安全監督管理辦法》等相關(guān)法律法規。
2、餐飲服務(wù)操作規范、新版餐飲服務(wù)食品安全監督量化分級管理及五常法管理要求。
3、省、市、縣相關(guān)食堂管理文件精神。
4、食物中毒的'預防及控制。
5、學(xué)生膳食營(yíng)養配餐知識。
三、培訓安排
1、每月安排一次進(jìn)行集中培訓和學(xué)習，提高食堂規范化、精細化管理水平。
2、每天召開(kāi)班前例會(huì )，強化五常管理細節。
3、及時(shí)派員參加上級有關(guān)部門(mén)組織的食品安全管理及崗位技能培訓，嚴格執行食品安全法，嚴防食品安全事故的發(fā)生。
4、每學(xué)期進(jìn)行一次有關(guān)食品衛生安全方面的知識問(wèn)卷答題。
5、每學(xué)期至少定期組織一次食堂人員崗位練兵活動(dòng)，提高從業(yè)人員規范操作水平。
6、從業(yè)人員必須愛(ài)崗敬業(yè)，互幫互學(xué)，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，通過(guò)不斷的苦練基本功來(lái)提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
5、對業(yè)務(wù)骨干和進(jìn)步明顯的人員給予適當的獎勵，鼓勵其學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
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