門(mén)診護士工作職責（通用26篇）
在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的門(mén)診護士工作職責（通用26篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
門(mén)診護士工作職責 1
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，全面負責科內行政事務(wù)和護理業(yè)務(wù)管理，組織完成各項指令性任務(wù)。
二、主持科室例會(huì )。參加中層干部例會(huì )和每月一次的護士長(cháng)例會(huì )，負責傳達貫徹會(huì )議精神，并督促落實(shí);
三、積極營(yíng)造護理技術(shù)學(xué)術(shù)氣氛，組織護理人員參與科研和新技術(shù)新項目的開(kāi)展和應用，及時(shí)總結經(jīng)驗，積極撰寫(xiě)論文。負責制訂護理專(zhuān)科發(fā)展計劃及年度計劃，于每年年底前報護理部，并組織實(shí)施。
四、指導護理組長(cháng)提高管理水平。對護理組長(cháng)制訂具體的考核細則，定期嚴格考核。督促指導護理組長(cháng)制訂組內考核細則，統一各護理組的考核內容。
五、認真落實(shí)各項規章制度，負責對本科護理組長(cháng)的考核和護理組護理過(guò)程的檢查督促反饋，落實(shí)整改措施，每月召開(kāi)一次護士工作會(huì )議。在日常工作中加強自查自糾，及時(shí)進(jìn)行檢查督促，每月將檢查考核結果報護理部。
六、每周對護士實(shí)施護理程序情況進(jìn)行檢查，包括對護理程序實(shí)施評估。
七、根據教學(xué)計劃、教學(xué)目標負責安排進(jìn)修、實(shí)習護士的帶教，進(jìn)行崗前教育，檢查計劃的落實(shí)，督促護理組每輪一次的教育查房和對進(jìn)修、實(shí)習護士的出科理論考試和業(yè)務(wù)技術(shù)操作考核，將結果上報護理部;做好夜班的安排及科內考勤工作。
八、組織科內危重病人的搶救;組織科內護理人員每月一次的.業(yè)務(wù)學(xué)習和業(yè)務(wù)查房，每周一次行政查房。
九、負責科內床位的調度，財產(chǎn)設備的保管要求做到賬物相符，物資請領(lǐng)每周一次，加強計劃性。
十、負責組際、科際關(guān)系的協(xié)調，處理多環(huán)節因素的投訴，將投訴消滅在萌芽狀態(tài)，對病區的護理滿(mǎn)意率、投訴率負責，及時(shí)處理病人的投訴，保證病人投訴不出科。經(jīng)常征求病人意見(jiàn)，落實(shí)重點(diǎn)病人管理制度，保證實(shí)現出院病人滿(mǎn)意度問(wèn)卷調查中護理實(shí)際滿(mǎn)意度達到80%的目標;主持召開(kāi)每月一次的工休座談會(huì )，對病人反映的問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門(mén)溝通，做到件件有著(zhù)落，事事有記錄。
十一、外出或不在崗時(shí)委托其他組長(cháng)履行職責或接受其他組長(cháng)的委托。
十二、醫院另行規定的職責。
門(mén)診護士工作職責 2
一、行政管理與組織協(xié)調
制定計劃與總結：根據門(mén)診部及護理部的工作計劃，制定門(mén)診部護理工作計劃，并組織實(shí)施，定期總結匯報。
人員調配與管理：根據病人的需要合理調配和使用護理人員，并負責門(mén)診部護理人員、病人就診環(huán)境的管理。
溝通協(xié)調：密切與各科室、各部門(mén)的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調和配合，解決醫患、護患之間的各類(lèi)矛盾。
二、患者服務(wù)與護理操作
接待與咨詢(xún)：熱情接待患者，為患者提供接待服務(wù)與健康咨詢(xún)答疑服務(wù)，幫助患者解決各種困難。
預檢分診：為患者提供預檢分診服務(wù)，根據患者病情的輕重緩急調整患者就診順序，優(yōu)先處理較重病情的患者。
協(xié)助診療：協(xié)助醫生進(jìn)行檢診，按醫囑給患者進(jìn)行治療和處置，并記錄患者檔案，對患者進(jìn)行跟蹤服務(wù)。
健康宣教：組織開(kāi)展門(mén)診健康教育，負責衛生防病和健康教育的宣傳工作。
三、護理安全與質(zhì)量管理
制度執行：督促、檢查護理人員執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，確保護理安全和護理質(zhì)量。
差錯事故處理：對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時(shí)上報，并組織本科室的護理人員對差錯、事故進(jìn)行分析和總結，制定并落實(shí)預防措施。
消毒隔離：負責消毒隔離工作，防止交叉感染，保證門(mén)診部的清潔及工作有序。
四、物資與設備管理
物品管理：負責領(lǐng)取、保管各種門(mén)診所需敷料和其他物品，負責檢查、補充和更換各種用品。
設備管理：合理利用醫療資源，做好儀器、設備的`管理工作，確保設備的正常運行和及時(shí)維修。
五、其他職責
交接班工作：認真做好交接班工作，清點(diǎn)治療用品并做好交接班記錄。
環(huán)境維護：負責保持診室內整潔、安靜，維持就診秩序。
進(jìn)修與實(shí)習指導：負責對進(jìn)修人員、實(shí)習護士和衛生員的工作進(jìn)行指導。
考勤與考核：負責考勤、考核工作，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)門(mén)診文明建設。
門(mén)診護士工作職責 3
一、在護理部主任領(lǐng)導和急診科主任的業(yè)務(wù)指導下進(jìn)行工作。
二、組織安排、督促檢查護理人員配合醫師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡況觀(guān)察室病員，按醫囑進(jìn)行治療護理。做好各種記錄和交接班。
三、督促護理人員執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，復雜的技術(shù)要親自執行或指導護士操作，嚴防差錯事故。
四、加強對護理人員的業(yè)務(wù)訓練，提高急診搶救業(yè)務(wù)的.基本知識和技術(shù)水平。
五、組織護士準備各種急救藥品、器材，定量定點(diǎn)定位放置，并經(jīng)常檢查、補充、消毒、更換。
六、負責護理人員排班，制定工作計劃，檢查護理質(zhì)量，總結經(jīng)驗。
七、負責搶救器材和被服、用品的計劃清領(lǐng)和報銷(xiāo)工作。
八、督促護士做好隔離消毒，防止交叉感染。
九、督促護士、衛生員保持室內清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離。
門(mén)診護士工作職責 4
一、在護理部主任和科主任領(lǐng)導下，根據護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、計劃，結合科室情況制訂本科室護理工作計劃并組織實(shí)施。
二、深入本條線(xiàn)各病區參加晨會(huì )交接班，檢查危重患者護理質(zhì)量并作具體指導，對復雜的'護理技術(shù)，予以把關(guān)并示范指導。
三、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規范，落實(shí)二級考核及獎懲制度。
四、參加科主任查房，以便了解醫學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)及護理工作中存在問(wèn)題，加強醫護聯(lián)系及溝通。
五、參加雙休日、節假日護理部護士長(cháng)查房。
六、落實(shí)及考核護士及各層次護士培養計劃。
七、組織安排進(jìn)修護士及護理專(zhuān)業(yè)護生臨床帶教工作，完成帶教計劃，參加入科介紹、出科考核及教學(xué)講評。
八、年計劃中要有護理科研計劃。組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習，訂出具體計劃和落實(shí)措施。要求每年在護理雜志上(issn)發(fā)表論文一篇。
九、制訂本科室護士輪轉計劃及調配工作。
十、協(xié)調護士長(cháng)之間關(guān)系，負責調配科內護士人力資源，落實(shí)護士輪轉，確保各項醫療護理工作順利實(shí)施。
十一、負責制訂防范護理缺陷護理事故的措施，定期對全科護士進(jìn)行護理安全教育，防止護理差錯及事故的發(fā)生�？苾劝l(fā)生護理差錯時(shí)，負責組織調查分析，提出整改及處理意見(jiàn)。
十二、定期召開(kāi)護士長(cháng)會(huì )議及全科護士大會(huì )(每季度至少一次)，學(xué)習護理業(yè)務(wù)知識，總結科內各項工作。每月組織全科檢查，對護理質(zhì)量進(jìn)行監控。
十三、及時(shí)和護理部聯(lián)系、溝通，使管理工作行之有效。
十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關(guān)部門(mén)之間的協(xié)調工作，使護理管理工作得到順利實(shí)施。
門(mén)診護士工作職責 5
1、病房護士實(shí)行24小時(shí)值班制，堅守崗位，履行職責，保證各項治療護理工作準確及時(shí)地進(jìn)行。
2、護士長(cháng)參加晨間交接班，應重點(diǎn)巡視危重患者、手術(shù)患者及新患者，并安排護理工作。
3、按時(shí)交接班，財產(chǎn)清點(diǎn)。了解病房動(dòng)態(tài)情況、患者病情、醫囑查對等。在接班者未接清楚之前，交班者不得離開(kāi)崗位。
4、凡接班時(shí)，發(fā)現問(wèn)題，應由交班者負責，接班后發(fā)現問(wèn)題，則由接班者負責（如壓瘡）。
5、班班交接除詳細口頭、書(shū)面交接班外，均應共同巡視病房，進(jìn)行床邊交接班。
6、各班次值班人員應給下一班做好必需用品的`準備，履行十二不交不接：附：十二不交不接
1、護士衣帽、儀表不整齊，不交不接。
2、本班工作未完成，不交不接。
3、應為下一班做好的準備工作沒(méi)做好，不交不接。
4、輸液和輸血不通暢，不交不接。
5、財產(chǎn)不清，不交不接。
6、各種引流不通暢，不交不接。
7、上一班及本班醫囑未查對，不交不接。
8、危重患者床單不整潔，不交不接。
9、搶救物品不全或破損，不交不接。
10、毒、麻、限制藥品基數不符，不交不接。
11、治療室、護士站不整潔，不交不接。
12、重點(diǎn)患者的病情動(dòng)態(tài)記錄不清，不交不接。
門(mén)診護士工作職責 6
1、在護士長(cháng)的領(lǐng)導下，負責本透析中心的`日常臨床護理工作；
2、認真貫徹執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，嚴格無(wú)菌技術(shù)和查對制度，預防事故、差錯；
3、掌握患者的動(dòng)態(tài)情況，治療、用藥、生活，健康教育等工作，及時(shí)做好患者意見(jiàn)的征詢(xún)和反饋。
門(mén)診護士工作職責 7
1、在門(mén)診部護士長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。負責門(mén)診檢診、注射、換藥等護理工作，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，嚴格查對制度，嚴防差錯事故。
2、負責開(kāi)診前的`準備。按照分工，負責準備、領(lǐng)娶保管藥品和器械和其它物品。
3、負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛生宣教傳工作。
4、經(jīng)常觀(guān)察候診病員的病情變化，對較重的病員提前診治或送急診處理。
5、做好隔離消毒工作，防止交叉感染。的職責
門(mén)診護士工作職責 8
一、在護理部主任、門(mén)診部主任領(lǐng)導下，負責門(mén)診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛生員(護工)完成所分工的任務(wù)。
二、制定工作計劃，負責護理人員的'分工和排班，經(jīng)常深入門(mén)診科室檢查護理質(zhì)量，親自實(shí)施或指導護士操作復雜技術(shù)。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。
三、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好診前準備及衛生宣傳工作。
四、督促教育護理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應優(yōu)先診治或送急診科處理。
五、督促衛生員(護工)保持門(mén)診整潔，做好消毒隔離工作，條件許可時(shí)組織供應開(kāi)水和飲具。
六、組織護士、衛生員業(yè)務(wù)學(xué)習，指導護士執業(yè)。開(kāi)展護理科研，及時(shí)總結經(jīng)驗。
門(mén)診護士工作職責 9
一、門(mén)診護理人員要熱愛(ài)本職工作，以高度的責任心和同情心對待病員。做到講文明禮貌、態(tài)度和藹，待病人如親人，全心全意為病人服務(wù)。
二、做好開(kāi)診前的準備工作，維持好門(mén)診秩序，科學(xué)地組織安排病人就診。對老弱病殘及行動(dòng)不便的病人，優(yōu)先照顧就診。對危重及病情突變的病人配合醫師采取積極有效的搶救措施。
三、認真做好病人的預檢分診工作，對傳染病人要按病種分類(lèi)，安排隔離房間就診，以防交叉感染，診斷明確者轉傳染病醫院治療。
四、門(mén)診環(huán)境要做到清潔、整齊，做好病人的就診指導和衛生宣傳工作，利用各種形式，根據不同季節宣傳常見(jiàn)病、多發(fā)病的`預防和治療知識，提高人民群眾的自我保健能力。
五、門(mén)診護理人員，要負責各種醫療器械及各種醫療用品的保管、維修和補充，以利于醫療護理工作的順利進(jìn)行。下班前要整理好室內物品，關(guān)好水電開(kāi)關(guān)及門(mén)窗，防止意外事故的發(fā)生。
六、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，刻苦鉆研業(yè)務(wù)、熟練掌握本科的各種護理操作技術(shù)，減少病人痛苦。
七、嚴格查對制度，嚴防差錯事故，做好交接班工作，提高護理質(zhì)量。
門(mén)診護士工作職責 10
1.協(xié)助護理部做好所屬科室的臨床護理、教學(xué)、科研及護士繼續教育的管理工作。
2.根據護理部年度護理工作計劃制定科護士長(cháng)護理工作計劃。
3.根據各項護理工作計劃，每月至少二次對所管轄科室的護理工作進(jìn)行督促、檢查、反饋、整改并做書(shū)面總結。
4.參與護理質(zhì)量控制管理委員會(huì )對各科室的護理質(zhì)量檢查，并對檢查結果進(jìn)行分析、總結，提出下一步改進(jìn)措施。
5.每月一次與護理質(zhì)控護士長(cháng)共同完成在院護理病歷抽查工作。
6.每?jì)蓚�(gè)月召開(kāi)一次科室護士長(cháng)座談會(huì )，及時(shí)溝通、交流經(jīng)驗，共同討論護理缺陷的整改措施，并做書(shū)面總結。
7.每月組織本系統業(yè)務(wù)或行政查房一次，并將查房?jì)热菁皶r(shí)上報護理部。
8.解決所管轄科室護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，并指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實(shí)施。
9.根據教學(xué)目標，督促科室護士長(cháng)做好臨床帶教和實(shí)習工作，每月召開(kāi)臨床帶教組長(cháng)及護生座談會(huì )，了解教學(xué)計劃實(shí)施情況，及時(shí)調整、修改教學(xué)計劃。
10.做好科室與護理部等部門(mén)的'溝通聯(lián)系及協(xié)調配合工作。
11.年末將所管轄科室的護理工作進(jìn)行總結，并上報護理部。
門(mén)診護士工作職責 11
1、按照護士長(cháng)及責任組長(cháng)的安排，運用護理程序完成所負責病人的基礎護理、生活護理、疾病護理、健康指導。
2、落實(shí)基礎護理、生活護理、疾病護理規范為病人提供高質(zhì)量的`整體護理
3、負責對新入院病人接待、與醫生溝通、完成各項醫囑。
4、規范落實(shí)病人分級護理，安全警示、記錄書(shū)寫(xiě)。
5、參加本班次危重病人搶救護理，及特殊急救任務(wù)。
6、尊重病人及家屬，為病人解決問(wèn)題、保持良好關(guān)系。
7、保證病人床單位及環(huán)境的清潔舒適。
8、預防院內感染、保證病人安全。
9、認真與各班交接病人，在經(jīng)驗不足時(shí)主動(dòng)請教上級護師。
10、按照護士長(cháng)及責任組長(cháng)的分工完成所承擔的病區管理工作。
門(mén)診護士工作職責 12
門(mén)診工作制度
1、門(mén)診主任對門(mén)診醫、護、藥業(yè)務(wù)實(shí)行統一領(lǐng)導。
2、門(mén)診聘請主治醫師以上離退休人員擔任門(mén)診診療工作，遇有疑難病癥時(shí)，應隨時(shí)報告診所主任，由主任決定診斷、治療方案，或轉送急救中心、專(zhuān)科醫院等其它相關(guān)醫療部門(mén)，做到首診負責制。
3、接診病人，要做到詳細檢查、準確診斷和合理治療，并按統一格式書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷和開(kāi)列中西藥處方。
4、嚴格執行感染管理，實(shí)行隔離、消毒制度，遇有感染病，要及時(shí)填報疫情卡。
觀(guān)察室、診斷室工作制度
1、每日上下午通風(fēng)，每周空氣消毒一次，要有記錄、簽名。
2、每日拖擦地面一次，每?jì)芍芟疽和喜恋孛嬉淮巍?/p>
3、每日擦拭門(mén)、窗臺、桌面等物體表面，遇有傳染病及可疑傳染病時(shí)應隨時(shí)進(jìn)行消毒滅菌處理。
4、診治病人前后要洗手。
醫生工作制度
1、門(mén)診主任擁有業(yè)務(wù)指揮權，有權監督、檢查下級醫、護、藥劑人員的業(yè)務(wù)技術(shù)工作，并考核、登記差錯及事故、以備獎懲。懲。
2、醫生以治病救人為天職，盡其所學(xué)，全心全意為傷病員服務(wù)。
3、利用現有條件，對首診病人及時(shí)、準確地作出疾病診斷，并根據病情，給予合理的.治療和處理。
4、指導病人用藥，追訪(fǎng)疾病預后，提供健康教育處方。
護士工作制度
1、熱情接待病人，為病人創(chuàng )造溫馨、舒適的治療與休養環(huán)境，在施行生理護理的同時(shí)，關(guān)心、體貼病人的心理狀態(tài)、家庭及社會(huì )處境，施行深入的心理衛生護理。
2、快速、準確地進(jìn)行規范化護理技術(shù)操作。
3、按感染管理要求，進(jìn)行診斷室、治療室、觀(guān)察室及各類(lèi)物品的消毒、滅菌。
4、建立家庭病床，開(kāi)展社區醫療保健服務(wù)。
門(mén)診護士工作職責 13
1.在門(mén)診護士長(cháng)或護士組長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
2.負責器械的消毒和開(kāi)診前的準備工作。
3.協(xié)助醫生完成有關(guān)工作，按醫囑給患者進(jìn)行處置。
4.經(jīng)常觀(guān)察候診患者的病情變化，對較重的患者應提前診治或送急診室處置。
5.負責診療室的'整潔、安靜、維持就診秩序，做好等待服務(wù)。
6.實(shí)施候診教育和健康教育工作
7.做好消毒隔離工作，提防止交叉感染。
8.認真執行各項和技術(shù)操作規程，嚴格查對制度，防止差錯事故的發(fā)生，做好交接班工作。
9.按照分工，負責領(lǐng)取、保管藥品、器材和其它物品。
10.認真學(xué)習業(yè)務(wù)，提高理論水平，向患者做耐心、科學(xué)的解釋工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
門(mén)診護士工作職責 14
崗位職責
1、在護理部領(lǐng)導和科主任業(yè)務(wù)指導下，負責完成護士長(cháng)下達的護理、教學(xué)、科研、預防、保健等工作。
2、能掌握醫學(xué)理論知識及專(zhuān)科疾病護理，深入臨床實(shí)踐，嚴格執行各項規章制度及護理操作規程。
3、做好分管危重患者的治療、護理工作。解決本科護理業(yè)務(wù)的.疑難問(wèn)題，檢查修改護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)記錄。
4、參加醫生查房，溝通信息，有效的完成治療、護理工作。
5、指導N1、N2護士進(jìn)行臨床護理工作，并對其護理質(zhì)量進(jìn)行評估，提出改進(jìn)措施。
6、做好入院及出院患者的健康宣教。
7、進(jìn)行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開(kāi)展，承擔科內護理業(yè)務(wù)學(xué)習小講課，每月一次。
8、承擔帶教任務(wù)，組織護生臨床實(shí)習，落實(shí)講課、評定、成績(jì)和鑒定。
門(mén)診護士工作職責 15
崗位職責：
1、執行操作規程及透析醫囑；
2、熟練掌握血液透析機操作；
3、熟練掌握各種血液透析通路的`護理；
4、透析中定期巡視患者、觀(guān)察機器運轉情況，做好透析記錄；
5、熟練使用透析管理軟件，按管理要求進(jìn)行病人透析相關(guān)指標的記錄和登記工作；
6、完成主任、護士長(cháng)交代的其他工作。
任職要求
1、護理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、良好的護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)和溝通能力；
3、有血透、ICU、心內等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、護士執業(yè)資格證者優(yōu)先，待遇可面議。
門(mén)診護士工作職責 16
一、在門(mén)診部及科主任、科護士長(cháng)的領(lǐng)導下，負責門(mén)診護理行政管理，做到月有計劃，周有重點(diǎn)，日有安排。
二、督促和定期檢查護士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門(mén)診醫生組長(cháng)，做好各方面的協(xié)調工作。
三、制訂工作計劃，負責護士分工排班，經(jīng)常深入門(mén)診檢查護理服務(wù)質(zhì)量。
四、檢查各診室開(kāi)診前后的準備工作及衛生宣教工作。
五、教育和督促護士改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現病情較重的患者應提前診治或負責送急診室處理。加強與醫生、患者溝通，及時(shí)協(xié)調和解決醫患、護患之間的&39;各類(lèi)矛盾。
六、督促與檢查工勤人員保持門(mén)診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責。
七、督促檢查診治人數的.統計工作（月報和日報）。
八、保管好部門(mén)財產(chǎn)、物品，及時(shí)增添并管理好部門(mén)藥品以保證治療護理工作正常進(jìn)行。
九、做好醫師專(zhuān)家、專(zhuān)科門(mén)診診室安排，每日參加核對專(zhuān)家、專(zhuān)科門(mén)診專(zhuān)家、醫師就診時(shí)間和人次并記錄。
十、保持電腦清潔，及時(shí)維修，協(xié)助做好電子處方的管理和處理。
門(mén)診護士工作職責 17
一、在護士長(cháng)的直接領(lǐng)導下，上級護士的指導下，負責本組的護理工作；
二、履行護士職責，負責分管病人的各項護理工作；
三、根據病人病情和護理人力，進(jìn)行科學(xué)分工，確保護理工作合理、有序；
四、嚴格執行操作規程、規章制度，協(xié)助護士長(cháng)作好護理質(zhì)量監控；
五、制定并檢查分管病人的護理計劃及實(shí)施效果；
六、帶領(lǐng)本組護士對病人進(jìn)行評估和護理效果評價(jià)；
七、及時(shí)記錄并審修分管病人的護理記錄，保證記錄真實(shí)，準確；
八、實(shí)施并指導分管病人的.健康教育及心理護理；
九、參加科主任、護士長(cháng)和上級護士查房，組織小組護士護理查房；
十、承擔實(shí)習護士的臨床教學(xué)任務(wù)，參加護理科研，完成繼續教育學(xué)分；
十一、負責協(xié)調與相關(guān)人員和部門(mén)的關(guān)系，協(xié)助護士長(cháng)作好病區管理工作，為病人提供良好的休養環(huán)境。
門(mén)診護士工作職責 18
1、在護士長(cháng)領(lǐng)導和護師指導下進(jìn)行工作。
2、認真執行各項護理制度和技術(shù)操作規程，正確執行醫囑，準確及時(shí)地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。
3、做好基礎護理和精神護理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀(guān)察病情變化，發(fā)現異常及時(shí)報告。
4、認真做好危重病人的.搶救工作。
5、協(xié)助醫師進(jìn)行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。
6、參加護理教學(xué)和科研，指導護生和護理員、衛生員的工作。
7、定期組織病人學(xué)習，宣傳衛生知識和住院規則。經(jīng)常征求病人意見(jiàn)，改進(jìn)護理工作。在出院前做好衛生保健宣傳工作。
8、辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關(guān)登記工作。
9、在護士長(cháng)的領(lǐng)導下，做好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領(lǐng)和保管等工作。
門(mén)診護士工作職責 19
1、在護士長(cháng)和小組長(cháng)的領(lǐng)導下進(jìn)行工作
2、做好接診前的一切準備工作，檢查需要用的注射器、藥品是否齊全，治療完畢做好整理。
3、保持室內清潔、整齊，工作忙而有序
4、技術(shù)操作前要洗手、帶口罩，要嚴格遵守無(wú)菌操作原則及消毒隔離制度，防止交叉感染，室內每天消毒一次，并有記錄。
5、嚴格執行三查七對制度，嚴防差錯事故的發(fā)生。
6、按操作規章執行有關(guān)藥物過(guò)敏試驗，當班人完成操作與判斷結果，并登記注明藥物批號。
7、在注射過(guò)程中注意觀(guān)察病人一般情況，發(fā)現異常立即報告醫生，給于適當的'處理。對首次注射藥物皮試的藥品，需在指定位置休息20分鐘后方能離開(kāi)。
8、注射室所備的常規藥品，用后應及時(shí)補充，并做到物品，藥品四定
9、無(wú)菌物品定期消毒，以防過(guò)期
10、作好各項登記工作，對過(guò)敏病人，要詳細登記患者的反應癥狀，處理用藥后情況
11、工作人員相互配合，協(xié)調工作
門(mén)診護士工作職責 20
1、在護士長(cháng)的領(lǐng)導和上級護師的指導下做好患者的基礎護理、專(zhuān)科護理和心理護理。
2、認真執行衛生法律法規、規章制度、護理常規及護理技術(shù)操作規程，正確執行醫囑，準確及時(shí)地完成各項治療、護理工作，嚴格執行查對制度，防止差錯、事故的發(fā)生。
3、協(xié)助醫師進(jìn)行各種診療工作，積極配合醫師認真做好危重患者的搶救、護理工作，負責采集各種化驗標本。
4、認真完成護理教學(xué)，指導護理員、護生、衛生員的'工作。
5、向病員宣傳衛生保健知識、住院規則，征求病員意見(jiàn)，改進(jìn)護理工作。
6、做好病人的出、入院指導，負責辦理入院、出院、轉科、轉院等手續，做好有關(guān)護理文件的書(shū)寫(xiě)和登記工作。
7、協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理、消毒隔離、終末處理和物資、藥品、儀器的領(lǐng)取、保管、維修、報銷(xiāo)工作。
門(mén)診護士工作職責 21
崗位職責：
1、維護醫院內的設備、做好產(chǎn)品體驗工作；
2、病人的各種護理工作；
3、配合醫生做好對病人的治療工作；
4、觀(guān)察并記錄病人的`病情轉化情況；
5、協(xié)助上級完成相關(guān)日常事務(wù)工作。
崗位要求：
1、身體健康、喜愛(ài)干凈整潔，工作細致、認真、積極；
2、應屆畢業(yè)生優(yōu)先，持有護士資格證；
3、親和力強、富有愛(ài)心、踏實(shí)敬業(yè)，敢干堅持原則；
4、有強烈服務(wù)意識、團隊協(xié)作創(chuàng )新精神。
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、協(xié)助病房護士完成護理工作；
3、優(yōu)秀應屆生或有護士資格證未注冊皆可。
門(mén)診護士工作職責 22
1、在護理部和門(mén)診部的領(lǐng)導下，負責門(mén)診護理行政管理，監督檢查護理人員和保潔人員完成共同承擔的任務(wù)。
2、制定工作計劃，經(jīng)常深入門(mén)診檢查護理質(zhì)量，復雜技術(shù)應親自執行或指導護士操作，積極做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。
3、督促護理人員認真執行各項規則制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開(kāi)診前的準備及衛生宣教工作。
4、督促教育護理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病人的`病情變化，對較重的病人提前治療或送急診室治療。
5、督促保潔員保持門(mén)診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時(shí)供應開(kāi)水和飲具。
6、組織護士、保潔員的業(yè)務(wù)學(xué)習，指導實(shí)習護士的工作。開(kāi)展護理科學(xué)研究并及時(shí)總結經(jīng)驗。
門(mén)診護士工作職責 23
1、在護理部主任、門(mén)診部主任領(lǐng)導下，負責門(mén)診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛生員完成所分工的任務(wù)。
2、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門(mén)診檢查護理質(zhì)量及指導護士操作。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。
3、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故并檢查指導實(shí)施護理人員健康教育，做好各診室的準備和健康宣傳。
4、督促教育護理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診人員病情變化，對效重的病員提前診治或送急診室處理。
5、督促衛生員保持門(mén)診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時(shí)供應開(kāi)水和炊具。
6、組織護士、衛生員的業(yè)務(wù)學(xué)習，指導實(shí)習護士的'工作。及時(shí)開(kāi)展護理科研
總結經(jīng)驗。
1. 在護理部主任(科護士長(cháng))、醫務(wù)科或門(mén)診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛生員完成所分工的任務(wù)。
2.制訂工作計劃，負責護理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門(mén)診檢査護理質(zhì)量，復雜的技術(shù)應親自執行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。
3.督促護理人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。并檢査指導各診室做好開(kāi)診前準備及衛生宣傳工作。
4.督促護理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。
5.督促衛生員保持門(mén)診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時(shí)供應開(kāi)水和飲具。
6.組織護士、衛生員業(yè)務(wù)學(xué)習，指導實(shí)習護士的工作。開(kāi)展護理科學(xué)研究，及時(shí)總結經(jīng)驗。
門(mén)診護士工作職責 24
一、在護理部主任、門(mén)診部主任領(lǐng)導下，負責門(mén)診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛生員(護工)完成所分工的任務(wù)。
二、制定工作計劃，負責護理人員的分工和排班，經(jīng)常深入門(mén)診科室檢查護理質(zhì)量，親自實(shí)施或指導護士操作復雜技術(shù)。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。
三、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好診前準備及衛生宣傳工作。
四、督促教育護理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的.病員應優(yōu)先診治或送急診科處理。
五、督促衛生員(護工)保持門(mén)診整潔，做好消毒隔離工作，條件許可時(shí)組織供應開(kāi)水和飲具。
六、組織護士、衛生員業(yè)務(wù)學(xué)習，指導護士執業(yè)。開(kāi)展護理科研，及時(shí)總結經(jīng)驗。
門(mén)診護士工作職責 25
1、在護理部主任、門(mén)診部主任領(lǐng)導下，負責門(mén)診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛生員完成所分工的任務(wù)。
2、制定工作計劃，負責護理人員的分工和排班，經(jīng)常深入門(mén)診科室檢查護理質(zhì)量，指導護士操作。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。
3、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，防止差錯和事故的發(fā)生，并檢查和指導護理人員健康教育的'實(shí)施，做好各診室開(kāi)業(yè)前的準備和健康促進(jìn)工作。
4、督促教育護理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診人員的病情變化，并提前診治或送急診室治療。
5、督促衛生員保持診室整潔，做好消毒隔離工作，并組織開(kāi)水和炊具的及時(shí)供應。
6、組織護士、衛生員的業(yè)務(wù)學(xué)習，指導實(shí)習護士的工作。開(kāi)展護理科研，及時(shí)總結經(jīng)驗。
門(mén)診護士工作職責 26
1、在護理部、門(mén)診部、科護士長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科室護理業(yè)務(wù)及行政管理工作;是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對護理部、門(mén)診部、科護士長(cháng)負責。
2、制定門(mén)診工作計劃，明確護理人員的分工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門(mén)診醫師組長(cháng)取得密切聯(lián)系。
3、認真執行崗位責任制、各項規章制度和技術(shù)操作規程。嚴防差錯事故，認真執行登記及上報制度，及時(shí)總結經(jīng)驗與教訓。
4、負責組織護士做好協(xié)診工作和實(shí)施等待服務(wù)。
5、負責組織專(zhuān)科業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習，不斷提高門(mén)診護理人員的`業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6、負責對新調進(jìn)的醫生、護士和實(shí)習生、進(jìn)修人員，介紹門(mén)診工作情況及各項規章制度，負責實(shí)習、進(jìn)修護士的教學(xué)工作。
7、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。
8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認真執行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門(mén)診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統計工作。
11、負責家俱被服保管，物品請領(lǐng)、驗收維修工作。
12、負責考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)門(mén)診文明建設。
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