最新醫院行政人員工作職責

最新醫院行政人員工作職責1

　　一、院長(cháng)職責

　�。ㄒ唬┳鳛獒t院的法人代表，根據黨的方針政策全面領(lǐng)導醫院的醫療護理、教學(xué)科研、預防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營(yíng)、信息管理以及后勤保障等各項工作。

　�。ǘ�）組織制定醫院總體發(fā)展規劃、年度工作計劃，按期布置、檢查、指導、總結工作，并向上級領(lǐng)導部門(mén)反饋、匯報。

　�。ㄈ�）指導、檢查、督促全院各科室、各部門(mén)、各崗位的工作，隨時(shí)糾正工作中出現的偏差，不斷提高醫療服務(wù)質(zhì)量，保證醫院高效運轉。

　�。ㄋ模┳ズ冕t院經(jīng)營(yíng)管理工作，使醫院更好更快發(fā)展。

　�。ㄎ澹┲匾暼瞬排囵B和醫務(wù)人員繼續教育，組織員工學(xué)習新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng )造條件開(kāi)展醫療技術(shù)新項目，全面實(shí)施醫院的戰略方針。

　�。�六）根據國家相關(guān)的人事政策和醫院的管理制度，決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎懲、辭退等。

　�。ㄆ撸┳ズ冕t院績(jì)效管理工作，降低醫療成本，提高經(jīng)濟效益，最大限度地調動(dòng)員工的工作積極性。

　�。ò耍┴瀼貓绦姓�府指令，參與社區精神文明建設，組織醫院?jiǎn)T工完成政府的指令任務(wù)。

　�。ň牛┮苑ㄈ松矸�，簽署對外各項協(xié)議、合同，并承擔相應責任和義務(wù)。

　�。ㄊ�）負責督促、檢查各位副院長(cháng)、各職能科（室）及各科室主任的工作，不斷完善院科二級負責制，加強分管院長(cháng)在職責范圍內的管理，不斷提高科學(xué)管理水平。

　�。ㄊ�一）負責主持召開(kāi)院長(cháng)辦公會(huì )。

　�。ㄊ�二）負責抓好醫院各科室、各級干部目標任務(wù)的下達。

　�。ㄊ�三）認真抓好和主持值周院長(cháng)查房反饋工作，及時(shí)發(fā)現醫院管理工作的薄弱環(huán)節和質(zhì)量的缺陷，并及時(shí)采取有效措施加以解決。

　�。ㄊ�四）認真抓好院長(cháng)辦公室、財務(wù)科、經(jīng)濟核算辦公室、質(zhì)量管理科管理工作。

　�。ㄊ�五）完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。

　　二、業(yè)務(wù)副院長(cháng)職責（醫療、門(mén)急診、科研、教育）

　�。ㄒ唬┓止茴I(lǐng)導醫院的醫療業(yè)務(wù)工作，協(xié)調好醫療與科研、教育之間的關(guān)系，保證醫療工作的正常有序運行，督導、檢查各臨床科室醫療制度、醫療常規和操作規程的執行情況。

　�。ǘ�）深入科室，了解、督導和檢查醫療工作情況，分析醫療指標完成情況，采取措施糾正醫療工作中出現的偏差，做好全院醫療質(zhì)量工作總結，不斷提高醫療質(zhì)量。

　�。ㄈ�）制定臨床醫療教學(xué)計劃和人才培養計劃，組織實(shí)施臨床科研、教學(xué)及下級醫院的業(yè)務(wù)指導等工作。

　�。ㄋ模┲笇пt務(wù)科工作，負責院內臨床人員調配，并向院長(cháng)提出臨床人員升、調、獎、懲的意見(jiàn)。

　�。ㄎ澹┴撠熥ズ瞄T(mén)診、急診、會(huì )診、轉診、衛生宣教工作。

　�。�六）主持指揮全院性的會(huì )診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項目開(kāi)展推廣等醫療技術(shù)活動(dòng)，并做出科學(xué)決策。

　�。ㄆ撸┳ズ冒踩�醫療工作，負責醫療事件、醫療糾紛的處理。

　�。ò耍┳ズ霉�傷鑒定、傷殘鑒定工作，領(lǐng)導醫療業(yè)務(wù)統計、病案管理工作。

　�。ň牛﹨f(xié)調抓好院內交叉感染的控制工作。

　�。ㄊ�）協(xié)調做好等級醫院復審工作。

　�。ㄊ�一）負責做好院長(cháng)查房工作，及時(shí)協(xié)調、解決急需解決的問(wèn)題。

　�。ㄊ�二）完成院長(cháng)交辦的臨時(shí)性工作。

　　三、業(yè)務(wù)副院長(cháng)職責（護理、醫技）

　�。ㄒ唬┓止茴I(lǐng)導醫院的護理工作，協(xié)調好醫療、護理之間的關(guān)系，保證醫療工作的正常運行。

　�。ǘ�）指導護理部工作，負責院內護理人員的調配，并向院長(cháng)提出護理人員升、調、獎、懲的意見(jiàn)。

　�。ㄈ�）督導、檢查護理工作制度和護理技術(shù)操作規范及護理人員工作職責的貫徹執行情況。

　�。ㄋ模┴撠熥ズ萌�院醫技科室工作，協(xié)調好醫技與臨床之間的關(guān)系，保證臨床一線(xiàn)工作的正常有序進(jìn)行。

　�。ㄎ澹┲笇пt技工作，負責院內醫技人員的調配，并向院長(cháng)提出醫技人員升、調、獎、懲的意見(jiàn)。

　�。�六）負責主持召開(kāi)全院醫技科主任會(huì )議，及時(shí)發(fā)現、解決問(wèn)題。

　�。ㄆ撸┴撠熥ズ妙A防保健科、感染管理科、醫療器械科工作，按要求抓好傳染病管理、報卡等工作。

　�。ò耍┴撠熥龊迷洪L(cháng)查房工作，及時(shí)協(xié)調、解決急需解決的問(wèn)題。

　�。ň牛┴撠熥龊迷洪L(cháng)查房工作，及時(shí)協(xié)調、解決病區急需解決的問(wèn)題。

　�。ㄊ�）完成院長(cháng)交辦的臨時(shí)性工作。

　　四、業(yè)務(wù)副院長(cháng)職責（行政、后勤）

　�。ㄒ唬┓止茴I(lǐng)導人力資源科、內部審計科、后勤管理科、設備科、保衛科、中心血庫及信息科工作，協(xié)調好臨床與以上職能部門(mén)之間的工作，保證行政工作為醫療第一線(xiàn)服務(wù)。

　�。ǘ�）負責抓好醫院基本建設和行政工作。

　�。ㄈ�）負責抓好安全、保衛、消防等工作，保證生產(chǎn)安全。

　�。ㄋ模┴撠熥ズ霉┧�、供電、供氣等工作，保證正常運行。

　�。ㄎ澹┴撠熥ズ冕t院衛生、醫院室外環(huán)境、綠化、污水處理、三廢處理工作，抓好醫院綠化建設工作。

　�。�六）協(xié)助院長(cháng)管理院長(cháng)辦公室、財務(wù)科工作。

　�。ㄆ撸┴撠熥龊迷洪L(cháng)查房工作，及時(shí)協(xié)調、解決急需解決的問(wèn)題。

　�。ò耍┩瓿稍洪L(cháng)交辦的臨時(shí)性工作。

　　五、院長(cháng)辦公室工作職責

　�。ㄒ唬┰洪L(cháng)辦公室主任職責

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，主持辦公室全面工作。

　　2、安排各種行政會(huì )議，做好院長(cháng)辦公會(huì )會(huì )議記錄及院長(cháng)辦公會(huì )決議的落實(shí)工作，并督促檢查執行情況，向院長(cháng)匯報。

　　3、負責行政收文的傳閱，對上級機關(guān)和有關(guān)單位的通知，及時(shí)匯報有關(guān)領(lǐng)導。

　　4、做好人民群眾的來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信處理及外來(lái)參觀(guān)人員和外賓的接待工作。

　　5、負責行政文件、報告和醫院計劃、醫院年度總結的審核工作。

　　6、真完成院領(lǐng)導交辦的各項工作。

　�。ǘ�）院長(cháng)辦公室副主任職責

　　1、在科主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　2、負債行政文件、報告和醫院計劃、醫院年度總結等起草工作。

　　3、負責行政文件的收發(fā)、登記、編號及保管等工作，并及時(shí)歸檔。

　　4、負責行政會(huì )議的通知，按時(shí)安排好總值班表。

　　5、負責行政公章的使用、管理工作。

　　6、負責部門(mén)的檔案管理工作。

　　7、按排好行政車(chē)輛的使用。

　�。ㄈ�）院長(cháng)辦公室打字員職責

　　1、在科主任和副主任領(lǐng)導下，負責打印、復印工作，做到及時(shí)、正確。

　　2、做好文印資料保密工作，對保密等級較高的文件、圖表、資料需經(jīng)辦公室主任同意，方能復印。

　　3、協(xié)助做好文件材料裝訂工作。

　　4、做好設備的維護、保養工作。

　　5、協(xié)助做好來(lái)賓招待工作及行政會(huì )議準備工作。

　　6、完成應急性、指令性任務(wù)。

　�。ㄋ模┰洪L(cháng)辦公室司機職責

　　1、在科室主任、副主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　2、堅守崗位，做好開(kāi)車(chē)前一切準備工作，任務(wù)下達，迅速出車(chē)。

　　3、定期做好車(chē)輛的檢修、保養工作，保持車(chē)況良好，節約汽油，安全行駛，詳細記錄車(chē)輛運行情況。

　　4、遵守交通規則，任務(wù)完成立即返回，不私自出車(chē)。

　　六、黨辦、宣傳科、社會(huì )服務(wù)部（對外協(xié)作辦公室、醫患關(guān)系辦公室、健康體檢科）工作職責

　�。ㄒ唬�黨辦主任職責

　　1、在黨總支書(shū)記的領(lǐng)導下，負責全面黨務(wù)工作及精神文明建設工作。

　　2、協(xié)助黨總支書(shū)記做好黨的方針和政策的貫徹執行及醫療衛生工作法規的宣傳工作。

　　3、負責黨總支的工作計劃、總結、報告等文件材料。

　　4、負責黨總支和各支部的各項會(huì )議安排和記錄工作。

　　5、協(xié)助總支書(shū)記做好工會(huì )、婦聯(lián)、共青團的工作。

　　6、管理好黨的文件，負責傳閱及歸檔。

　　7、組織并安排各大節日的文體娛樂(lè )活動(dòng)。

　　8、組織好黨員、積極分子的政治學(xué)習及考核工作。

　　9、對醫院的醫德醫風(fēng)建設有計劃、總結、檢查。

　　10、完成上級組織臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。

　�。ǘ�）黨辦干事職責

　　1、在科主任的領(lǐng)導下做好黨務(wù)工作及精神文明建設工作。

　　2、根據黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級黨委的指示、決議，做好黨的組織工作和方針、政策的貫徹、落實(shí)。

　　3、做好黨支部的組織建設工作，安排好組織生活，并加強指導、考核和管理。

　　4、制定新黨員的培養計劃，抓好教育培訓工作，加強對新黨員和預備黨員轉正的審批管理。

　　5、負責黨員數據庫的信息管理以及黨員組織關(guān)系的轉出和接收工作。

　　6、收集、整理、統計各黨支部上交的資料、數據以及下發(fā)黨委系統各類(lèi)學(xué)習資料、書(shū)籍等。

　　7、負責黨費收繳、報送和管理。

　　8、協(xié)助科主任做好醫院醫德醫風(fēng)建設、計劃生育、工會(huì )、婦聯(lián)、共青團等各項工作。

　　9、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

　�。ㄈ�）宣傳科主任職責

　　1、在分管院長(cháng)領(lǐng)導下，主持宣傳科工作。

　　2、負責醫院宣傳工作，協(xié)調新聞媒體關(guān)系，與新聞媒體的日常工作交流、溝通、聯(lián)絡(luò )，安排和接待社會(huì )媒體對醫院的采訪(fǎng)報道工作。

　　3、負責醫院新聞圖片及稿件的整理，審核發(fā)布新聞、信息的日常管理工作。

　　4、負責醫院條幅、會(huì )標、簡(jiǎn)報、院報、網(wǎng)站等日常宣傳管理工作。

　　5、負責醫院宣傳欄、宣傳冊、宣傳片、標牌、展板的設計、制作、維護等管理工作。

　　6、圍繞醫院中心工作，做好院內外宣傳、策劃管理工作。

　　7、負責科室環(huán)境，遵守勞動(dòng)紀律的管理工作。

　　8、完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

　�。ㄋ模┬麄骺聘墒侣氊�

　　1、在主任領(lǐng)導下，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平，負責科內的日常工作。

　　2、負責醫院各種活動(dòng)、會(huì )議的照相、攝像及新聞報送、宣傳策劃、專(zhuān)題宣傳等工作。

　　3、負責簡(jiǎn)報、院報及各種宣傳資料的審稿、編輯、整理、排版、校對和印發(fā)等工作，定期外投、報送稿件，做好院內外報刊雜志、媒體宣傳。

　　4、做好科室通訊員培訓及稿件投遞和錄用統計，加強宣傳隊伍的建設。

　　5、負責橫幅、會(huì )標及自制展板、標識的制作和維修。負責院報修改和校對工作。

　　6、認真做好工作量統計及照片資料、攝像資料、文字資料的收集、管理和歸檔工作。

　　7、保管好常用機器設備、宣傳器材，按時(shí)清潔保養，使用時(shí)輕拿輕放，使用后妥善保管。下班后切斷科室內電源，鎖好門(mén)窗防止被盜。所有器材，不得隨便借給任何單位和個(gè)人，單位或個(gè)人借用器材時(shí)，須經(jīng)主任同意并做好相關(guān)登記。

　　8、保持科室環(huán)境整潔，遵守勞動(dòng)紀律，不遲到、不早退。

　�。ㄎ澹�對外協(xié)作辦公室工作職責

　　1、在分管副院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責醫院對外協(xié)作和職工外出進(jìn)修培訓工作，制定科內制度和工作計劃并組織實(shí)施。

　　2、負責醫院在國內多種交流合作的銜接與協(xié)調。

　　3、負責組織和協(xié)調各種相關(guān)科室，開(kāi)展下鄉義診農村巡回醫診工作。

　　4、每月到一次基層衛生院交流協(xié)作活動(dòng)一次。

　　5、負責鄉鎮衛生院醫務(wù)人員來(lái)院進(jìn)行溝通與協(xié)調工作。

　　6、完成上級部門(mén)和院領(lǐng)導臨時(shí)交辦的.其他工作。

　�。�六）對外協(xié)作辦公室主任職責

　　1、深入基層醫院，調查研究，了解基層醫院的最新情況。

　　2、組織和參加農村巡回醫療，開(kāi)展各種形式的義診活動(dòng)。

　　3、組織青年志愿者走訪(fǎng)社區等多種形式，宣傳衛生保健、醫療防護等醫學(xué)知識，積極擴大醫院影響力。

　　4、隨時(shí)了解掌握行業(yè)信息動(dòng)向，不定期進(jìn)行醫院病源調查及分析，及時(shí)向院領(lǐng)導匯報形勢變動(dòng)，并據此調整醫院工作安排。

　　5、建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽(tīng)取和收集患者、群眾等對醫院的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)反饋給醫院，使其不斷改進(jìn)工作。

　　6、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　�。ㄆ撸�對外協(xié)作辦公室干事職責

　　1、深入基層醫院，調查研究，了解基層醫院的最新情況。

　　2、參加農村巡回醫療，開(kāi)展各種形式的義診和宣傳活動(dòng)。

　　3、參加走訪(fǎng)社區等多種形式，宣傳衛生保健、醫療防護等醫學(xué)知識，積極擴大醫院影響力。

　　4、做好患者電話(huà)隨訪(fǎng)調查工作，及時(shí)與臨床、醫技、職能科室進(jìn)行溝通，提出改進(jìn)醫療服務(wù)的意見(jiàn)。

　�。ò耍┽t患關(guān)系辦公室主任職責

　　1、受理患方直接投訴，通報各科室醫療糾紛情況。遇重大醫療糾紛，須及時(shí)通報所涉及科室主任及醫院相關(guān)領(lǐng)導。

　　2、對一般醫療糾紛，與所涉及科室主任及相關(guān)人員進(jìn)行事實(shí)調查，證據保全、說(shuō)服解釋并及時(shí)處理好該糾紛。

　　3、對醫療投訴進(jìn)行分析，將結果及改進(jìn)措施反饋科室。

　　4、努力創(chuàng )建良好的醫患關(guān)系氛圍，廣泛聽(tīng)取和收集患者及家屬對醫院的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)反饋給科室，使其不斷改進(jìn)工作。

　　5、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。

　�。ň牛┽t患關(guān)系辦公室干事職責

　　1、受理患方直接投訴，遇重大醫療糾紛，須及時(shí)通報所涉及科室主任及醫院相關(guān)領(lǐng)導。

　　2、對一般醫療糾紛，與所涉及科室主任及相關(guān)人員進(jìn)行事實(shí)調查，證據保全、說(shuō)服解釋并及時(shí)解決該糾紛。

　　3、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。

　�。ㄊ�）健康體檢科主任職責

　　1、在院長(cháng)、分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責本科室的業(yè)務(wù)及行政管理工作。

　　2、負責組織本科室年度工作計劃，以及各種規章制度的制定、實(shí)施、檢查和總結。

　　3、保障檢查儀器設備的正常使用、維修管理，指定專(zhuān)人負責登記統計質(zhì)資料，積累及保管工作。

　　4、督促檢查本科室人員履行各項工作職責，認真執行規章制度及技術(shù)操作常規，經(jīng)常進(jìn)行醫療安全教育，嚴防事故差錯發(fā)生。

　　5、負責本科室醫德醫風(fēng)建設，掌握本部門(mén)人員的思想動(dòng)態(tài)，業(yè)務(wù)能力和工作表現。提出考核、晉升、獎懲和培養使用的意見(jiàn)。

　　6、負責大型健康體檢活動(dòng)的組織和協(xié)調工作。

　　7、完成醫院布置的其它工作。

　�。ㄊ�一）健康體檢科工作人員職責

　　1、認真做好各類(lèi)人員的健康體檢工作，3個(gè)工作日內體檢客戶(hù)可進(jìn)行查詢(xún)、咨詢(xún)（特殊項目除外）檢查單；7個(gè)工作日內可領(lǐng)取完整體檢報告。

　　2、按照客戶(hù)的要求和有關(guān)規定內容，確定檢查項目。

　　3、檢查中發(fā)現疑似嚴重疾病，應及時(shí)與客戶(hù)、單位取得聯(lián)系。

　　4、健康體檢應認審核“健康檔案”，發(fā)現異常及時(shí)處理。

　　5、各種檢查記錄及檢查結果，應及時(shí)收集、匯總，不得隨意外泄，注意保護客戶(hù)隱私。

　　6、檢查過(guò)程發(fā)現法定傳染病應及時(shí)填寫(xiě)“疫情卡”，上報有關(guān)部門(mén)。

　　7、保持體檢場(chǎng)所整潔，衛生，物品放置有序。

　　8、嚴防差錯事故，隨時(shí)協(xié)調相關(guān)科室工作。

　　9、廉潔體檢，不得營(yíng)私舞弊，弄虛作假。

　　10、認真做好體檢的組織、咨詢(xún)及解釋工作。

　　七、人力資源科、經(jīng)濟核算辦公室、財務(wù)科、物價(jià)、內審科工作職責

　�。ㄒ唬┤肆�資源科主任職責

　　1、負責組織《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規的貫徹落實(shí)、并根據相關(guān)法律、法規的規定，負責醫院有關(guān)人力資源管理制度的擬定、修改、補充、實(shí)施等工作，并督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)，適時(shí)進(jìn)行檢查。

　　2、負責全院科室設置、人員編制、用人計劃的起草和人事調配工作，定期對醫院人力資源的配置和使用情況進(jìn)行評估。

　　3、負責全院職工的考核、鑒定、獎懲、晉級和工作崗位的調整工作。

　　4、負責全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)設崗方案的定制和設崗額數的報批，設崗數額的調整和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的考核、評審、聘任工作。

　　5、負責全院干部的考察、選拔、任免和調配工作。

　　6、負責全院職工的工資調整、審核、簽發(fā)工作。

　　7、協(xié)調醫務(wù)科、護理部做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培養工作。

　　8、按規定辦理干部、職工的離退休、退職、辭職手續。

　　9、負責干部、職工的調入審查，辦理調入、調出的相關(guān)手續。

　　10、負責臨時(shí)工的招聘、崗前培訓、調配工作。

　　11、負責各種職工保險辦理。

　　12、負責人力資源各類(lèi)統計報表的填報工作，及時(shí)準確的位領(lǐng)導提供所需的人事工作數據。

　　13、定期和不定期的會(huì )同有關(guān)職能科室檢查勞動(dòng)紀律，負責全院職工的考勤工作。

　　14、負責績(jì)效工資的規劃管理，擬定醫院績(jì)效工資考核分配方案，認真做好全院績(jì)效工資考核工作匯總、總結、評估分析。

　　15、完成院領(lǐng)導交辦的其他有關(guān)工作。

　�。ǘ�）人力資源科干事職責

　　1、在科主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　2、負責全院職工的考核、鑒定、獎懲、晉級和工作崗位的調整工作。

　　3、負責做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核、評審、聘任工作。

　　4、負責全院職工的工資調整、簽發(fā)工作。

　　5、協(xié)調醫務(wù)科、護理部做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培養工作。

　　6、按規定辦理干部、職工的離退休、退職、辭職手續。

　　7、負責辦理干部、職工的調入、調出的相關(guān)手續。

　　8、負責臨時(shí)工的招聘、崗前培訓工作。

　　9、負責各種職工保險辦理、記賬工作。

　　10、負責人力資源各類(lèi)統計報表的填報工作，及時(shí)準確的位領(lǐng)導提供所需的人事工作數據。

　　11、負責全院職工的考勤管理及統計工作。

　　12、負責全院職工的請假、銷(xiāo)假手續的辦理工作。

　　13、負責招聘人員勞動(dòng)合同的簽定與管理及進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理工作。

　　14、完成院領(lǐng)導交辦的其他有關(guān)工作。

　�。ㄈ�）人力資源科檔案員職責

　　1、忠于職守，工作細心，責任心強。遵守檔案管理各項規章制度，嚴守本單位機密。認真學(xué)習檔案管理知識，不斷提高檔案管理業(yè)務(wù)水平。

　　2、熟悉本科室工作性質(zhì)和范圍，本部門(mén)應立即歸檔的文件材料，按規定負責收集，做好文件材料的積累和資料管理工作。

　　3、做好本科室文件材料的預立卷編號、登記、歸檔工作，確保案卷符合歸檔要求。

　�。ㄋ模┙�(jīng)濟核算辦公室主任職責

　　1、負責成本績(jì)效管理，按照《會(huì )計法》規定，認真貫徹執行有關(guān)財政政策、法令、制度，維護財經(jīng)紀律。

　　2、對各科室收入、成本、進(jìn)行定期歸集、統計、核算、分析。

　　3、加強對各科室收入、成本、固定資產(chǎn)、衛生材料進(jìn)行管理，提高資金使用效果。

　　4、準確及時(shí)的核算各科室績(jì)效工資。

　　5、處理績(jì)效工資申訴。

　　6、科學(xué)合理測算績(jì)效分配比例，促進(jìn)醫院經(jīng)濟管理工作走向程序化、常規化、制度化，保證醫院成本核算的時(shí)效性、合理性、準確性和科學(xué)性。

　　7、完成院領(lǐng)導交辦的其他有關(guān)工作。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)濟核算辦會(huì )計職責

　　1、在科室主任的領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　2、準確及時(shí)的核算各科收入、成本。

　　3、對各科室收入、成本、進(jìn)行定期歸集、統計、分析。

　　4、完成院領(lǐng)導交辦的其他有關(guān)工作。

　�。�六）財務(wù)科主任工作職責

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本院的財務(wù)工作。領(lǐng)導財務(wù)人員認真履行職責，做好各項財務(wù)管理工作，為醫療第一線(xiàn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫療任務(wù)的完成。

　　2、貫徹國家財政財務(wù)相關(guān)法律法規制度，遵守國家財政紀律。按照《會(huì )計法》、《醫院財務(wù)制度》和《醫院會(huì )計制度》的要求，建立相應的部門(mén)管理制度以及崗位責任制。

　　3、根據醫院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節約原則，精打細算，節約各項開(kāi)支，監督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。

　　4、根據醫院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動(dòng)需要和財力可能，正確、及時(shí)的編制年度預算，定期對預算執行情況進(jìn)行分析，并按照國家規定編制和上報預決算。

　　5、按照醫院財務(wù)管理需要和內部控制的要求合理設置財務(wù)人員工作崗位，按照醫院會(huì )計制度組織財務(wù)人員進(jìn)行會(huì )計核算，按照規定的格式和期限報送會(huì )計月報和年報。

　　6、對醫院的財務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結，根據本單位的實(shí)際情況，制定各項內部會(huì )計控制制度和財務(wù)制度。督促財務(wù)人員嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規章制度，保證本單位各項財務(wù)制度健全有效。

　　7、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發(fā)生。

　　8、定期和不定期對單位財務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)向醫院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財務(wù)信息。對修建工程、大型設備購置、對外投資，從財務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證，為領(lǐng)導決策當好參謀。

　　9、負責醫院的財務(wù)管理工作，掌握相關(guān)財務(wù)制度，做好財務(wù)印章的管理。

　　10、管好會(huì )計檔案。按《會(huì )計檔案管理辦法》做好會(huì )計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷(xiāo)毀等管理工作。

　　11、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。副主任協(xié)助主任做好相應職責。

　�。ㄆ撸┴攧�(wù)部門(mén)會(huì )計職責

　　1、在財務(wù)部門(mén)主任的領(lǐng)導下，嚴格按照國家和醫院的各項財務(wù)制度和經(jīng)費開(kāi)支標準對醫院的各項開(kāi)支進(jìn)行核算，對各種原始憑證進(jìn)行審核。

　　2、編制記賬憑證。根據審核無(wú)誤的原始憑證等，按照醫院會(huì )計制度規定的會(huì )計科目，編制記賬憑證。要做到科目準確，數字真實(shí)，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時(shí)，賬證、賬實(shí)相符。

　　3、登記賬簿。按會(huì )計制度的要求設置并及時(shí)登記總分類(lèi)賬、明細分類(lèi)賬，及時(shí)進(jìn)行核對，做到賬賬相符。

　　4、及時(shí)、正確地編制會(huì )計報表。每月根據總賬和有關(guān)明細分類(lèi)賬的賬戶(hù)余額及其他有關(guān)資料，按國家統一的報表格式和要求編制會(huì )計報表，并對重大事項進(jìn)行說(shuō)明。

　　5、經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況。

　　6、做好往來(lái)帳款的管理。對各往來(lái)款項，要嚴格審核其真實(shí)性，并按收付單位、個(gè)人設置明細賬。嚴格執行結算紀律，及時(shí)清理債權債務(wù)。

　　7、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門(mén)核對各類(lèi)資產(chǎn)。對各類(lèi)資產(chǎn)的采購、出入庫、領(lǐng)用、調撥、報廢、盤(pán)虧或盤(pán)盈進(jìn)行核算。

　�。ò耍┴攧�(wù)部門(mén)出納職責

　　1、在財務(wù)部門(mén)負責人的領(lǐng)導下，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。嚴格按照國家規定，及時(shí)辦理銀行存款及現金的收付業(yè)務(wù)，每日終向會(huì )計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

　　2、及時(shí)登記現金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現金和銀行存款日記賬。

　　3、逐筆核對當日收付款項，隨時(shí)核對庫存現金和銀行存款余額。

　　4、做好各種有價(jià)證券及收據的保管、發(fā)放及收據存根的回收保管工作。

　　5、每日將住院處、收款處收款入庫，并及時(shí)存入銀行。

　　6、經(jīng)常復核或定期抽查住院、門(mén)診的收據存根。

　　7、做好空白支票的管理。保證庫存現金不超過(guò)銀行規定的庫存限額。

　�。ň牛┴攧�(wù)部門(mén)成本核算會(huì )計職責

　　1、擬訂成本支出管理辦法。根據國家的有關(guān)規定，結合本單位的特點(diǎn)和需要擬訂成本管理辦法。

　　2、擬定成本核算程序。根據醫院成本支出的特點(diǎn)和成本管理的目標，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程序和方法。

　　3、加強成本管理的基礎工作。會(huì )同有關(guān)部門(mén)建立標準成本、內部結算價(jià)格等制度，為正確計算醫院成本提供可靠的依據。

　　4、按成本核算的內容、程序、方法，進(jìn)行費用的歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。

　　5、開(kāi)展科室經(jīng)濟核算。根據本單位的實(shí)際情況，在成本核算的基礎上，擬定科室經(jīng)濟核算的范圍及方法，并將成本核算結果作為對科室進(jìn)行考核、評價(jià)和獎懲的因素之一。

　�。ㄊ�）財務(wù)部門(mén)稽核人員職責

　　1、審查各項財務(wù)收支。根據財務(wù)收支計劃和財務(wù)會(huì )計制度，逐筆審核各項收支，審查原始憑證的內容是否完整，手續是否完備，數字是否真實(shí)，計算是否正確，有無(wú)刮擦、挖補、涂改和偽造等情況，審查經(jīng)應時(shí)內容是否符合財務(wù)制度，事先有無(wú)計劃和經(jīng)濟合同等。對計劃外或不符合規定的收支，應該提出意見(jiàn)，并采取措施進(jìn)行處理。

　　2、復核會(huì )計作憑證和審查會(huì )計賬表。復核憏計憑證是否合法，內容是否真實(shí)，手續是否完備，數字是否正確，對于記賬憑證還要復核其記賬分錄是否符合會(huì )計制度規定。對會(huì )計賬簿進(jìn)行檢查，看是否符合記賬要求，復核各種會(huì )計報表，看是否符制度規定的編報要求。復合中若發(fā)現問(wèn)題和差錯，應通知有關(guān)人員更正處理。

　　3、稽核人員要在審核的憑證、賬薄和報表上簽章，以示負責。

　�。ㄊ�一）會(huì )計部門(mén)檔案管理員職責

　　1、按照《會(huì )計檔案管理辦法》認真做好會(huì )計檔案保管查閱工作。

　　2、每年形成的會(huì )計檔案，按檔案管理要求，在次年一季度內立卷注冊歸檔。

　　3、外單位查閱會(huì )計檔案，必須經(jīng)單位領(lǐng)導批準。

　　4、保管期滿(mǎn)，協(xié)同檔案室做好會(huì )計檔案銷(xiāo)毀前的整理工作。

　　5、認真學(xué)習有關(guān)業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)，逐步達到會(huì )計檔案工作制度化、規范化要求。

　�。ㄊ�二）經(jīng)濟核算辦會(huì )計職責

　　1、在科室主任的領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　2、準確及時(shí)的核算各科收入、成本。

　　3、對各科室收入、成本、進(jìn)行定期歸集、統計、分析。

　　4、完成院領(lǐng)導交辦的其他有關(guān)工作。

　�。ㄊ�三）藥品會(huì )計職責

　　1、按照“金額管理，重點(diǎn)統計，實(shí)耗實(shí)銷(xiāo)”的原則，對藥品加強管理。

　　2、負責藥庫藥品及門(mén)診藥房藥品進(jìn)、銷(xiāo)、存核算工作，正確計算并監督藥品的購入、保管、領(lǐng)發(fā)及消耗情況和調價(jià)變化情況。

　　3、及時(shí)反映和監督藥品資金的周轉情況，防止超儲積壓或供應不足現象的發(fā)生，保證正常周轉。

　　4、反映和監督藥品經(jīng)營(yíng)成果，正確計算藥品加成率、差價(jià)率及實(shí)現的藥品加成收入。及時(shí)編制藥庫藥品、藥房藥品收支月報，并于次月5日前報財務(wù)科。

　　5、每季進(jìn)行一次藥庫藥品、藥房藥品的盤(pán)點(diǎn)工作，編制盤(pán)點(diǎn)清單，做到帳實(shí)相符。

　　6、經(jīng)常與藥庫、藥房、財務(wù)科取得聯(lián)系，了解情況，改進(jìn)工作，提高業(yè)務(wù)水平。

　�。ㄊ�四）后勤財產(chǎn)、材料會(huì )計職責

　　1、全面記錄財產(chǎn)物資的增減變化，正確進(jìn)行財產(chǎn)物資的計量、清查工作，及時(shí)了解財產(chǎn)物資的使用情況，建立健全財產(chǎn)物資使用保管責任制。

　　2、正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料，分別設立各類(lèi)財產(chǎn)物資明細分類(lèi)帳及固定資產(chǎn)和低值易耗品的科室臺帳并及時(shí)做好登記。

　　3、根據原始憑證審核驗收單（入庫單），憑驗收單（入庫單）登記入帳。領(lǐng)出物資須開(kāi)具領(lǐng)用單，填例項目必須齊全。

　　4、根據各科每月辦公用品計劃，經(jīng)后勤管理科主任審批后，協(xié)助做好送貨到科室的工作。

　　5、月終結帳后，及時(shí)編制低值易耗品及其他材料科室領(lǐng)用清單及匯總表，及時(shí)編制固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料的收支月報，于次月5日前報財務(wù)科。

　　6、對低值易耗品的領(lǐng)用，實(shí)行以舊換新。固定資產(chǎn)的報損需填制報損單并報有關(guān)領(lǐng)導審批。轉讓、調撥必須報請批準，及時(shí)做好帳面調整，不得擅自處理。

　　7、每季進(jìn)行專(zhuān)項物資、其他材料的盤(pán)點(diǎn)工作，組織并參與固定資產(chǎn)及低值易耗品的年度清理工作，并定期與財務(wù)科核對，以保證帳實(shí)相符，帳帳相符。

　　8、定期到各科室了解財產(chǎn)物資的使用、保管情況，督促做到物盡其用，節約開(kāi)支。

　　9、負責廢品回收登記工作�？铐椉皬U品處理處置表及時(shí)交院出納，嚴禁私設小金庫。

　　10、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　�。ㄊ�五）醫療器械科財產(chǎn)會(huì )計職責

　　1、負責器械設備物資的核算工作，正確進(jìn)行增減變化記錄。

　　2、正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、衛生材料，分別設立各類(lèi)財產(chǎn)物資明細分類(lèi)帳及固定資產(chǎn)和低值易耗品的科室臺帳并及時(shí)做好登記。

　　3、認真審核原始憑證及驗收單，憑驗收單及領(lǐng)用單及時(shí)予以記帳，并定期核對，保證帳實(shí)相符。

　　4、每月底編制固定資產(chǎn)、低值易耗品、衛生材料收支月報。根據領(lǐng)用單，按科室核算低值易耗品和衛生材料，編制低值易耗品、衛生材料領(lǐng)用匯總表，于次月5日前報財務(wù)科。

　　5、嚴格設備物資領(lǐng)用報批制度，低值易耗品實(shí)行以舊換新。報損、轉讓、調撥都必須由院領(lǐng)導審批，不得擅自處理。

　　6、做好財產(chǎn)及低值易耗品的年度清查工作，以求帳帳相符，帳實(shí)相符。

　　7、不定期到使用科室了解情況，做到物盡其用，減少浪費。

　　8、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　�。ㄊ�六）營(yíng)養室會(huì )計職責

　　1、負責營(yíng)養室的核算工作，反映監督營(yíng)養室的經(jīng)營(yíng)情況

　　2、督促營(yíng)養室加強飯菜成本核算，提高成本核算正確性。

　　3、嚴格執行結算紀律，按會(huì )計制度要求負責裝訂會(huì )計憑證，按年立卷歸檔。

　　4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身的素質(zhì)。

　�。ㄊ�七）醫�？茣�(huì )計職責

　　1、在院長(cháng)、分管院長(cháng)、財務(wù)科主任、醫�？浦魅蔚念I(lǐng)導下，完成本職工作。

　　2、按照國家和醫保、農合等政策規定及醫院相關(guān)財務(wù)制度，進(jìn)行醫保、農合等醫療費用的核算，加強對醫保、農合等患者診療費用的管理和監督。

　　3、按時(shí)作好醫保、農合病人住院結算的整理、核算、上報工作。

　　4、每月與市醫保、農合機構做好結算工作，并將違規及拒付明細逐一核對記錄。

　　5、做好醫保、農合管理機構與醫院財務(wù)科、醫保、農合收費處的銜接協(xié)調工作。

　　6、定期與財務(wù)科做好醫保、農合墊付回撥到賬資金核對。

　　7、根據醫院定額管理的相關(guān)規定，按月統計各臨床科室醫保、農合患者的平均住院費用，做到合理使用醫保、農合基金。

　　8、完成院領(lǐng)導、主任交辦的各種臨時(shí)工作。

　�。ㄊ�八）住院處收款員職責

　　1、在院長(cháng)和財務(wù)科主任的領(lǐng)導下辦理住院處收費工作。

　　2、負責辦理住院患者入院登記；做到入院信息錄入準確及時(shí)。

　　3、收取患者的預交金，每天下班前對現金、支票等進(jìn)行清點(diǎn)并及時(shí)交財務(wù)科，做到賬款相符。

　　4、加強責任心并避免差錯，切實(shí)加強安全防范。工作場(chǎng)所嚴禁會(huì )客閑聊。

　　5、收款時(shí)必須唱收唱付，不錯收，不漏收，帳目做到日清月結。

　　6、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　�。ㄊ�九）住院處核算員職責

　　1、在院長(cháng)和財務(wù)科主任的領(lǐng)導下辦理住院處結算工作。

　　2、為病人打印結算單、費用明細單等。

　　3、保管好備用金，不得挪用備用金。

　　4、辦理出院手續，做好住院病人醫療費用的結算工作。

　　5、現金收付做到唱收唱付，各類(lèi)票據填制規范。

　　6、收據領(lǐng)用要嚴格按照請領(lǐng)手續辦理，個(gè)人領(lǐng)用收據后要妥善保管，不準丟失，不準借用或挪用他人收據，不準任意作廢、涂改收據。

　　7、收據存根定期整理，按季度裝訂入庫。

　�。ǘ�十）門(mén)診掛號、收款員職責

　　1、認真做好掛號工作。

　　2、現金收付要做到唱收唱付，錢(qián)款當面點(diǎn)清。

　　3、及時(shí)編制交款證并將現金收入當日上交財務(wù)科。

　　4、夜間值班要切實(shí)做好安全防范工作，禁止外來(lái)人員進(jìn)入財務(wù)工作場(chǎng)所。

　　5、收費工作必須認真踏實(shí)，保持良好的服務(wù)態(tài)度，保證較高的服務(wù)質(zhì)量。

　　6、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，規范經(jīng)費電算化，提高工作質(zhì)量。

　�。ǘ�十一）物價(jià)人員職責

　　1、負責對各類(lèi)醫療服務(wù)項目收費標準的確認，嚴格執行政府定價(jià)。

　　2、定期不定期對各科醫療服務(wù)收費進(jìn)行監督檢查，及時(shí)將結果向主管院領(lǐng)導報告，并提出整改意見(jiàn)及措施。

　　3、負責醫療服務(wù)項目?jì)热菁搬t療服務(wù)價(jià)格的公開(kāi)，及時(shí)調整變動(dòng)。

　　4、負責接待與調查患者對醫療服務(wù)價(jià)格的投訴，及時(shí)協(xié)調與處理，并向相關(guān)科室通報，各項工作記錄完整。

　　5、不斷提高自身臨床醫療方面的素質(zhì)，以適應醫學(xué)發(fā)展的需要。

　�。ǘ�十二）內部審計機構主要職責

　　內部審計機構按照本單位主要負責人或權力機構的要求，依法對本單位履行下列內部審計職責。

　　1、財政收支、及其有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)的真實(shí)性。合法性和效益性審計；

　　2、預算內、預算外資金的管理和使用情況審計。

　　3、經(jīng)濟管理和效益情況審計。

　　4、固定資產(chǎn)投資項目審計。

　　5、對承包或者租賃經(jīng)營(yíng)的有關(guān)事項進(jìn)行審計。

　　6、內部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險管理評審。

　　7、重大經(jīng)營(yíng)決策的可行性、合理性、效益性評審。

　　8、政府采購及招標投標情況審計。

　　9、重大經(jīng)濟合同的簽訂及執行情況審計。

　　10、專(zhuān)項資金的管理和使用情況進(jìn)行審計

　　11、資產(chǎn)的管理情況進(jìn)行審計。

　　12、對經(jīng)營(yíng)中的重要問(wèn)題開(kāi)展審計調查。

　　13、審計會(huì )計憑證、帳薄、財務(wù)報告等，對審計中發(fā)現的問(wèn)題隨時(shí)向有關(guān)人員提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　14、對阻撓、破壞審計工作以及拒絕提供有關(guān)資料的，經(jīng)單位領(lǐng)導人批準，可采取必要的臨時(shí)措施，或提出追究有關(guān)人員責任的建議。

　　15、負責完成單位領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)和審計機關(guān)委托的其它審計事項。

　�。ǘ�十三）內部審計人員職責

　　1、在院長(cháng)、主管院長(cháng)的領(lǐng)導下，熟練掌握與審計事項有關(guān)的政策、法律和規章制度。

　　2、嚴格按照審計程序進(jìn)行審計，對查、借、閱及使用被審部門(mén)的資料應做到手續完備，妥善保管，及時(shí)歸還，不亂折、亂放、涂改和丟失。

　　3、審計中做到：堅持原則廉潔奉公，忠于職守，客觀(guān)公正，實(shí)事求是。發(fā)現的重大問(wèn)題或重要線(xiàn)索要及時(shí)匯報。

　　4、對保密性業(yè)務(wù)、財務(wù)和審計文件、資料等，應按保密制度的規定嚴格管理，不丟失泄露。

　　5、做到遵紀守法，不徇私舞弊、包庇袒護。

　　6、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　八、保衛科、后勤管理科、醫療器械科、設備科、信息科工作職責

　�。ㄒ唬┫�防安全責任人職責

　　1、對全院的消防安全具有負責監督檢查等管理工作；

　　2、根據消防法規提出開(kāi)展消防安全工作意見(jiàn)；

　　3、進(jìn)行日常的防火巡檢，提出整改要求及意見(jiàn)，并檢查督促整改，做好相關(guān)記錄；

　　4、提出科室消防設施，器材等的配置。維修計劃報告，做好日常的管理工作；

　　5、負責進(jìn)行科室職工的消防培訓工作，每周組織各科室的消防安全檢查記錄；

　　6、負責建立和管理及重點(diǎn)部位的消防檔案；

　　7、負責起草制定本科室及重點(diǎn)部位的滅火應急預案，提出演練計劃并組織演練及實(shí)施；

　　8、隨時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導匯報消防工作情況及有關(guān)的消防安全問(wèn)題。

　�。ǘ�）保衛科科長(cháng)職責

　　1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責醫院安全保衛工作。

　　2、負責教育職工增強法制觀(guān)念，提高警惕，做好“四防”工作。

　　3、負責組織各項防范措施，保衛醫院要害部門(mén)的安全。

　　4、協(xié)助公安機關(guān)對醫院發(fā)生的破壞、盜竊事故進(jìn)行調查和偵破。

　　5、負責保衛人員的管理工作，搞好醫院停放車(chē)輛管理。

　　6、負責組織檢查各科安全情況，發(fā)現和清除治安災害事故隱患。協(xié)助行政領(lǐng)導認真執行《中華人民共和國消防條例》和有關(guān)易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險物品的管理規定，定期檢查消防安全設備。

　　7、負責維護病區及門(mén)診的秩序，及時(shí)勸解及處理各種糾紛，必要時(shí)，與公安部門(mén)聯(lián)系，共同解決。

　　8、完成院領(lǐng)導和公安機關(guān)交辦的其他任務(wù)。

　�。ㄈ�）保衛人員工作職責

　　1、在主管負責人的領(lǐng)導下，負責醫院內部治安和消防安全工作。

　　2、熟悉國家有關(guān)治安和消防安全工作的法律法規。掌握院內治安及消防安全情況，了解醫院和周?chē)�的社情�?dòng)態(tài)。

　　3、努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力，依法處理一般治安案件，協(xié)助公安機關(guān)查處重大治安案件。

　　4、具體負責、指導和經(jīng)常檢查全院消防安全工作。

　　5、整頓院內車(chē)輛秩序，出租車(chē)輛不準停放院內。自行車(chē)不準停放樓內。保障機制120急救車(chē)在院內流暢無(wú)阻，維護好醫院內部正常工作秩序。

　　6、具體負責對全院治安綜合治理措施的檢查和落實(shí)，對存在的問(wèn)題向院部提出初步建議和意見(jiàn)。

　　7、掌握保衛工作知識和技能，保證醫院外事接待任務(wù)的安全。

　　8、監督來(lái)院的可疑人員的不安定行為，使之避免各類(lèi)被盜事件發(fā)生。

　　9、保衛人員保證晝夜有人值班，夜班值班加強巡查。下夜班者晨起時(shí)間及時(shí)關(guān)閉大廳及門(mén)診樓照明燈。工作盡職盡責，有情況找不到當班人員，按脫崗處罰。

　　10、如發(fā)生盜竊，火險隱情及其他危害醫院的事件，給醫院造成一損失，保衛科人員盡量做到先發(fā)現，及時(shí)處理。如當班者不知道，接到報告后應在3分鐘之后趕到現場(chǎng)。對于別人發(fā)現報告時(shí)不在崗或5分鐘內未趕到現場(chǎng)的，按脫崗處罰，值班者脫崗，玩忽職守不負責任，下崗待聘。

　　11、完成院部交給的其他工作任務(wù)（協(xié)助財務(wù)科每日存取款任務(wù)）。

　�。ㄋ模┍Ｐl消防主管安全管理職責

　　1、全面負責全院的消防安全管理工作；

　　2、負責組織制定消防安全管理、規章制度的貫徹，執行監督檢查；

　　3、組織進(jìn)行防火安全檢查和火災隱患的整改工作；

　　4、負責對發(fā)生的火災及事故積極組織撲救、查明原因、提出處理報告；

　　5、負責落實(shí)全院消防設施、消防器材等配置、保養、管理等工作，確保完好有效；

　　6、組織進(jìn)行對職工的消防知識，技能的宣傳教育，培訓工作；

　　7、組織制定滅火應急預案和實(shí)施演練；

　　8、向主管副院長(cháng)定期匯報消防安全工作情況，及時(shí)報告消防安全問(wèn)題。

　�。ㄎ澹┲伟脖Ｐl委員會(huì )主任職責

　　1、在行政副院長(cháng)領(lǐng)導下，分管醫院治安保衛委員會(huì )各項工作及治保會(huì )的組織管理。

　　2、負責制定治安保衛措施，制定目標化標準及保衛人員職責檢查督促，按期總結匯報。

　　3、負責召開(kāi)會(huì )議，研究治安及保衛工作，如何做好社會(huì )，醫院的長(cháng)治久安，如何增強患者、職工的安全感。如何使綜合治理各項措施貫徹落實(shí)。

　　4、經(jīng)常深入科室、病房和候診區，了解掌握治安情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。副組長(cháng)協(xié)助組長(cháng)負責相應的工作。

　�。�六）院長(cháng)消防安全職責

　　1、貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全情況。

　　2、將消防工作于本單位的醫療、科研、經(jīng)營(yíng)管理等活動(dòng)統籌安排，批準實(shí)施年度消防工作計劃。

　　3、為單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。

　　4、確定主機消防安全責任，批準實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的操作規程。

　　5、組織防火檢查，督促落實(shí)火災隱患整改，及時(shí)處理涉及消防安全的重大問(wèn)題。

　　6、組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應急疏散預案，并實(shí)施演練。

　�。ㄆ撸┲鞴芨痹洪L(cháng)消防安全職責

　　1、擬定年度消防工作計劃，組織實(shí)施日常消防安全管理工作。

　　2、組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規程并檢查督促落實(shí)。

　　3、擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案。

　　4、組織實(shí)施防火檢查和火災隱患，整改工作。

　　5、組織實(shí)施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全設備的維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口的暢通。

　　6、在職工中組織開(kāi)展消防知識，技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實(shí)施和演練。

　　7、單位消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。

　�。ò耍┍Ｐl消防主管安全管理職責

　　1、全面負責全院的消防安全管理工作；

　　2、負責組織制定消防安全管理、規章制度的貫徹，執行監督檢查；

　　3、組織進(jìn)行防火安全檢查和火災隱患的整改工作；

　　4、負責對發(fā)生的火災及事故積極組織撲救、查明原因、提出處理報告；

　　5、負責落實(shí)全院消防設施、消防器材等配置、保養、管理等工作，確保完好有效；

　　6、組織進(jìn)行對職工的消防知識，技能的宣傳教育，培訓工作；

　　7、組織制定滅火應急預案和實(shí)施演練；

　　8、向主管副院長(cháng)定期匯報消防安全工作情況，及時(shí)報告消防安全問(wèn)題。

　�。ň牛┛浦魅�、護士長(cháng)消防安全管理職責

　　1、對本科室的消防安全工作全面負責是本科室消防安全檢查的第一責任人，要做到“五同時(shí)”即同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比；

　　2、開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全教育工作，嚴格貫徹落實(shí)防火規章，監督檢查防火制度落實(shí)執行情況；

　　3、對本科室的職工防火要加強領(lǐng)導，組織制定重點(diǎn)部位的滅火應急預案，定期組織演練；

　　4、對設置的消防器材設施加強管理，落實(shí)管理措施責任，保證隨時(shí)好用；

　　5、對本科室的消防工作，重點(diǎn)要害部位要心中有數，全面掌握安全情況，落實(shí)具體的防范措施和責任者。堅持周查制度，及時(shí)發(fā)現整改火險隱患。

　�。ㄊ�）消防安全責任人職責

　　1、對全院的消防安全具有負責監督檢查等管理工作；

　　2、根據消防法規提出開(kāi)展消防安全工作意見(jiàn)；

　　3、進(jìn)行日常的防火巡檢，提出整改要求及意見(jiàn)，并檢查督促整改，做好相關(guān)記錄；

　　4、提出科室消防設施，器材等的配置。維修計劃報告，做好日常的管理工作；

　　5、負責進(jìn)行科室職工的消防培訓工作，每周組織各科室的消防安全檢查記錄；

　　6、負責建立和管理及重點(diǎn)部位的消防檔案；

　　7、負責起草制定本科室及重點(diǎn)部位的滅火應急預案，提出演練計劃并組織演練及實(shí)施；

　�。ㄊ�一）視頻監控值班員崗位職責

　　1、值班人員要堅守崗位，監控員應按時(shí)上下班，當值班時(shí)不準脫崗，不得擅離崗位。密切注視監視屏及各類(lèi)控制柜的運行狀態(tài)。

　　2、負責醫院范圍內的視頻監控，當發(fā)現異常情況或各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)時(shí)，應立即通知相關(guān)人員前往調查處理。

　　3、監控員應根據他人提供的情況及從屏幕中觀(guān)察到的可疑情況，進(jìn)行定時(shí)、定位、定人及時(shí)做好記錄。對電話(huà)報案及發(fā)現刑案、治安案件、火災、事故等應迅速按照程序上報處理，特別對于火警，做好與消防人員及消防監控室聯(lián)動(dòng)。

　　4、負責本責任區內的監控設施、設備的保養和維護。

　　5、監控系統所監控范圍均屬保密，嚴禁外傳，更不準向無(wú)關(guān)人員介紹監控情況。按上級的要求上報保安設施運行狀況的各種數據和報表。

　　6、負責監控室責任區域內的清潔衛生工作。

　　7、當值人員必須準確、真實(shí)、清晰填寫(xiě)值班記錄。嚴格遵守監控設備操作程序，禁止調整改動(dòng)監控計算機系統或玩游戲。

　　8、監控員當班時(shí)不準做與工作無(wú)關(guān)的事，嚴守工作紀律。嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入監控室，其他部門(mén)確因工作需要來(lái)監控室的人員也應做好登記。服從上級的工作安排。

　�。ㄊ�二）消防控制室值班人員職責

　　1、負責對各類(lèi)消防控制設備的監視和運用，不得擅離職守，做好檢查、操作等工作。

　　2、熟悉本系統所采用的消防設施的基本原理、功能，熟練掌握操作技術(shù)，協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行修理、維護，不得擅自拆卸，挪用或停用，保證設備正常運行。

　　3、熟練掌握《消防控制室管理及應急程序》等火災事故緊急處置程序，能夠按照程序迅速開(kāi)展接處警工作。

　　4、消防控制室值班人員應當在崗在位，認真記錄控制器日運行情況，每日檢查火災報警控制器的自檢、消音、復位功能以及主備電源切換功能，及時(shí)發(fā)現和處理設備故障，并填寫(xiě)《消防控制室值班記錄》和《建筑消防設施故障處理記錄》。

　　5、宣傳貫徹消防法規，遵守消防安全管理規章制度，以高度的責任感去完成各項技術(shù)工作和日常管理工作。

　　6、積極參與消防專(zhuān)業(yè)培訓，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　�。ㄊ�三）安全管理職責

　　1、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護法律、法規以及“安全第一、預防為主”的方針。

　　2、做好安全管理的基礎工作，完善管理制度，自覺(jué)遵守。

　　3、落實(shí)責任，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)考核和培訓工作。

　　4、認真做好安全檢查記錄，及時(shí)發(fā)現事故隱患，及時(shí)發(fā)出書(shū)面整改意見(jiàn)，要求限時(shí)整改。

　　5、建立事故預防體系，制定整改防范措施，采取有效措施，切實(shí)防止和減少事故發(fā)生。

　�。ㄊ�四）安全生產(chǎn)責任制

　　為認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，明確安全生產(chǎn)責任人及有關(guān)管理人員各職能部門(mén)安全生產(chǎn)的責任保障生產(chǎn)者工作中的安全和健康，特制定本責任制。

　　1、院長(cháng)責任

　�。�1）認真貫徹執行國家和盟市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規、規范，掌握本院安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，定期研究安全工作，對全院安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任。

　�。�2）建立健全本院各項安全管理制度及獎罰辦法。

　�。�3）建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施。

　�。�4）領(lǐng)導并支持安全管理部門(mén)或人員的監督檢查工作。

　　2、全院各部門(mén)責任

　�。�1）積極貫徹和宣傳上級的各項安全規章制度，制定定期安全工作計劃和方針目標，并負責貫徹實(shí)施。

　�。�2）協(xié)助領(lǐng)導組織安全活動(dòng)檢查，制定或修改安全生產(chǎn)管理制度。

　�。�3）對廣大職工進(jìn)行安全教育，舉行安全教育培訓、考核。

　�。�4）對新參加工作的人員進(jìn)行崗位安全教育培訓、考核、保證提供的人員有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。

　　3、安全生產(chǎn)部門(mén)負責人的責任

　�。�1）認真執行安全生產(chǎn)規章制度及安全操作規程，合理安排人員工作，對本部門(mén)人員在生產(chǎn)中的安全和健康負責。

　�。�2）經(jīng)常組織本部門(mén)人員學(xué)習安全操作規程，監督工作人員正確使用個(gè)人勞保用品，不斷提高自我保護能力。

　�。�3）經(jīng)常檢查工作現場(chǎng)安全狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決并上報有關(guān)領(lǐng)導。

　�。ㄊ�五）職工崗位消防安全管理職責

　　1、貫徹落實(shí)“誰(shuí)在崗誰(shuí)負責”的原則，對所管轄職責區或崗位的消防安全全面負責；

　　2、嚴格遵守和執行醫院防火規章，守則和安全操作規程；

　　3、上下班對責任區或崗位進(jìn)行全面檢查，對重點(diǎn)部位隨時(shí)檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，處理不了的及時(shí)報告；

　　對本責任區或崗位的消防設施、器材負責管理和使用。隨時(shí)檢查完好情況，嚴禁拿作他用或丟失損壞，保證隨時(shí)好用。

　�。ㄊ�六）綜合治理領(lǐng)導小組組長(cháng)職責

　　1、認真執行社會(huì )治安綜合治理方針政策和有關(guān)法律法規，按照上級綜治委的工作部置，結合實(shí)際貫徹落實(shí)。

　　2、堅持從政治和戰略的高度重視綜合治理工作，把抓好綜合治理確保一方平安擺上全局工作重要位置，列入年度述職報告重要內容與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同考核。

　　3、嚴格實(shí)行綜治領(lǐng)導責任制和責任查究制，一級抓一級、一級對一級負責，督促各級領(lǐng)導干部擔負一方平安政治責任。

　　4、健全綜治組織網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)機構、人員、經(jīng)費、確保層層有人管事事有人干。

　　5、全面推行綜合治理目標管理，研究解決重大問(wèn)題部署，指導重大工作，組織推動(dòng)工作落實(shí)，努力實(shí)現“發(fā)案少、秩序好、社會(huì )穩定群眾滿(mǎn)意”的目標。

　　6、根據不同時(shí)期社會(huì )治安狀況，對綜治工作作出正確決策。

　　7、定期主持召開(kāi)領(lǐng)導班子會(huì )議，聽(tīng)取綜治工作情況匯報。

　　8、支持綜治機構對發(fā)生嚴重危害安全穩定重大問(wèn)題的單位（部門(mén)）實(shí)施一票否決和責任追究。

　　9、一旦發(fā)生重大事（案）件，立即趕赴現場(chǎng)組織指揮，果斷而妥善處置。

　�。ㄊ�七）后勤管理科主任職責

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹(shù)立后勤工作為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　2、負責組織領(lǐng)導物資管理、物資供應、設備維修、房屋修建、水電維修、電梯保養、維修、院容整頓、交通、電話(huà)和生活等工作，保證醫療、教學(xué)、預防工作的順利進(jìn)行。

　　3、經(jīng)常深入科室了解醫療及有關(guān)部門(mén)的需要，根據人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，總結經(jīng)驗。

　　4、組織后勤人員進(jìn)修、實(shí)習、參觀(guān)學(xué)習后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

　　5、組織人員綠化，做好勞動(dòng)及清潔衛生工具的保管及供應工作。

　　6、組織水、電、木、泥工等的工作。

　　7、組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車(chē)輛。

　　8、指導各科室物資設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價(jià)，修舊利廢，防止損失浪費。

　　9、掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學(xué)習和工作情況及人員調配使用等。

　�。ㄊ�八）后勤物品管理員職責

　　1、在后勤主任領(lǐng)導下負責全院財產(chǎn)、物資、辦公用具等的管理工作，主動(dòng)配合醫療，保證其任務(wù)順利完成。

　　2、深入科室調查了解醫療等科室的需要，聽(tīng)取意見(jiàn)，發(fā)動(dòng)群眾參加管理，不斷改進(jìn)工作。

　�。ㄊ�九）后勤物品采購員職責

　　1、在后勤主任領(lǐng)導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。

　　2、根據各科室需要，制訂各類(lèi)物品的年度、季度、月份的和臨時(shí)的采購計劃，報請領(lǐng)導審批后及時(shí)采購。

　　3、計劃采購，計劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節約。

　　4、做好物資采購用款申請、報銷(xiāo)工作，嚴格執行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續，做到物、錢(qián)、憑證三對口，一次借款，一次清賬。

　　5、貴重、精密儀器應會(huì )同有關(guān)科室看樣品后采購。

　�。ǘ�十）污水處理管理員職責

　　1、污水處理站應設有對污水處理工作有專(zhuān)長(cháng)的技術(shù)人員，主管或兼管污水處理工作。管理人員要加強責任心，經(jīng)常巡視污水設備運行情況。

　　2、管理人員應熟悉設備的性能，掌握保養維修技術(shù)，設備要做到定期保養及維修。發(fā)現故障及時(shí)排除，并報告院領(lǐng)導。

　　3、每月抽查1一2次病菌的滅治指數，保證達到國家排放標準。

　　4、化糞池每年清理一次，沉淀池、污泥池半年排放一次，運出前要經(jīng)滅菌、滅卵處理，保證無(wú)害。

　　5、填寫(xiě)好運行記錄和檢測報告。

　　6、非管理人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入操作。

　�。ǘ�十一）洗衣房工作員職責

　　1、在后勤主任的領(lǐng)導下負責全院被服的洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時(shí)下收下送到病房、門(mén)診。

　　2、嚴格執行各類(lèi)被服的消毒制度，注意安全，防止意外。

　　3、嚴格執行被服的交收手續，防止錯、漏和丟失。各類(lèi)被服要分類(lèi)存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。

　　4、愛(ài)護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用布、水、電、洗滌劑及其它材料等。

　　5、加強烘干機管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養管理工作。

　�。ǘ�十二）水電維修工作員職責

　　1、自覺(jué)遵守學(xué)院的各項規章制度，嚴格執行國家有關(guān)水電操作規程。

　　2、負責全院水電設施的檢查、保養和維修工作。

　　3、配電房、水泵加壓房和各類(lèi)水池的日常管理和維護工作。

　　4、定期檢查供水供電設施的性能狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)排除，確保水電正常供應。

　　5、在完成維修任務(wù)的基礎上，超負部分、零星的水電安裝任務(wù)，對突發(fā)性故障，必須無(wú)條件地接受維修任務(wù)。

　　6、愛(ài)護和妥善保管好發(fā)給個(gè)人使用的維修工具和公用工具，如有遺失或人為損壞，要按價(jià)賠償，領(lǐng)取維修材料必須登記。

　　7、遵守工作時(shí)間，不遲到不早退，對玩忽職守、擅自離崗，不服從領(lǐng)導的視情況扣除當月勞務(wù)報酬。

　　8、實(shí)行晚上輪值制，值班期間要認真做好巡查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理；處理不了，及時(shí)逐級上報。

　　9、對報修項目原則上要當天修妥，維修工作量大的要向后勤主任報告并說(shuō)明原因，維修完工要請使用部門(mén)或使用人簽驗。

　　10、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高技術(shù)水平和工作質(zhì)量。

　　11、完成院領(lǐng)導臨時(shí)交給的各項工作和任務(wù)。

　�。ǘ�十三）病房保潔員職責

　　1、清潔病房?jì)却�、桌、椅、柜、燈、設備帶及門(mén)、窗、墻、地。

　　2、做好“二盆一鏡”（洗臉盆、坐便盆和鏡子）的清潔衛生。

　　3、保持病區走廊、門(mén)、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門(mén)和示意牌等潔凈。

　　4、保持護士站的桌、椅、吊柜、水池及周邊環(huán)境的整潔。

　　5、負責醫生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門(mén)窗、桌椅和墻面、地面和衛生間的清潔。

　　6、拖把做好紅、黃、藍、白標記，分開(kāi)操作（紅色拖衛生間、黃色拖走廊治療室、藍色拖病房、白色拖值班室、休息室）。

　　7、擦床抹布一床一布，按抹布標記進(jìn)行操作，完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。

　　8、對開(kāi)水間、污物間及垃圾桶進(jìn)行清潔、消毒。

　�。ǘ�十四）“120”司機職責

　　1、堅守崗位，做好開(kāi)車(chē)前一切準備工作，任務(wù)下達，迅速出車(chē)。

　　2、定期做好車(chē)輛的檢修、保養和救護車(chē)的清潔消毒工作，保持車(chē)況良好。節約汽油，安全行駛，詳細記錄車(chē)輛運行情況。

　　3、遵守交通規則，任務(wù)完成立即返回，不私自出車(chē)。

　　4、愛(ài)護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

　　5、救護車(chē)實(shí)行24小時(shí)輪流值班制。

　�。ǘ�十五）醫療器械科主任職責

　　1、擬訂醫院醫療儀器設備購置計劃，做好大型儀器購置前的書(shū)面論證，辦理購置手續。

　　2、抓好醫療設備的檔案管理，對各科醫療儀器的技術(shù)性、使用和保養提供技術(shù)指導，并做好計量器具的管理工作。

　　3、負責全院醫療設備、器械、衛生材料的采購、供應、安裝、維修、保養、鑒定等管理工作，保證醫療、科研工作的順利進(jìn)行，并做好器械設備和衛生材料的招標工作。

　　4、嚴格執行醫療器械、材料等的采購制度。

　　5、注意采購質(zhì)量、收集、聽(tīng)取臨床科室對所購物品的合理化建議。

　　6、完成院領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它工作。

　�。ǘ�十六）醫療儀器設備倉庫保管員職責

　　1、在醫療器械科科長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全院醫療、教育、科研所需的物資、設備、器械等供應保管工作。

　　2、根據不同物品的保管要求，進(jìn)行分類(lèi)保管。

　　3、對常用的消耗材料（包括一次性材料），每月提前預算，提出采購申請并報科長(cháng)。

　　4、每月對入庫、出庫的物品進(jìn)行統計，做到帳物相符，并做好物品入庫前的驗收工作。

　　5、倉庫應保持清潔干燥，對物品經(jīng)常整理，做到存放有序。對有效期的物品，應做到先到期先發(fā)放，防止積壓，嚴禁發(fā)放過(guò)期物品。

　　6、禁止一切人員在庫房?jì)任鼰煟�做好防火、防爆、防霉、防竊等工作。

　�。ǘ�十七）醫療器械科檔案管理員職責

　　1、在醫療器械科科長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院儀器設備檔案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　　2、參加各類(lèi)儀器的開(kāi)箱，負責收集儀器開(kāi)箱后的資料。

　　3、及時(shí)整理各類(lèi)儀器的有關(guān)資料，如計劃論證類(lèi)、合同、驗收報告、技術(shù)資料等，待儀器調試驗收正常運行后，將收集整理后的大型儀器的有關(guān)資料及時(shí)歸檔。

　　4、負責做好測量設備臺帳的登記。

　　5、負責全院測量設備臺帳的復核、校準工作。

　　6、負責每月對各科室測量設備的臺帳、標記、不合格等內容進(jìn)行現場(chǎng)抽檢，發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)糾正，做好測量設備總臺帳、部門(mén)臺帳的動(dòng)態(tài)管理，做到準確無(wú)誤。

　　7、如遇大、中修理，應將記錄和報廢單在儀器設備修復后或報廢后歸檔。

　　8、負責本科檔案室的管理工作，保持室內清潔、干燥、通風(fēng)、整齊，防止檔案霉變、蟲(chóng)蛀、遺失。

　�。ǘ�十八）醫療儀器設備維修人員職責

　　1、在設備科科長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全院醫療儀器、設備、器械的安裝、維護和修理工作。

　　2、維修人員要熟悉各科室的各種設備、儀器、器械的使用情況，定期做好保養工作，以減少儀器的故障率。

　　3、對儀器的一般故障必須當日完成，如遇特殊故障（如確實(shí)無(wú)配件等）需向使用科室說(shuō)明情況，力爭最短時(shí)間解決。

　　4、對報損的儀器提出鑒定意見(jiàn)。

　　5、修理中需購置的原配件、送外單位修理器械，須經(jīng)院長(cháng)同意后方可進(jìn)行。

　　6、每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習或討論解決工作中遇到的疑難問(wèn)題。

　�。ǘ�十九）設備科主任職責

　　1、在主管院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全院供電、中央空調、電梯及中心供氧室等各方面管理工作，監督貫徹安全措施，保障安全、經(jīng)濟、連續供電、供氧。

　　2、教育全科職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，堅持經(jīng)常主動(dòng)上門(mén)征求服務(wù)意見(jiàn)，以便及時(shí)安排維修。

　　3、圍繞一切為臨床，一切為病人服務(wù)的中心，細致踏實(shí)地搞好各方面的工作。

　　4、切實(shí)抓好全科職工的職業(yè)道德建設，抓好安全業(yè)務(wù)技術(shù)教育工作。

　　5、服從上級領(lǐng)導的統一指揮，貫徹上級指示，及時(shí)完成上級交給的各項任務(wù)。

　�。ㄈ�十）電梯安全管理人員崗位職責

　　1、按照國家制定的電梯安全運行規范進(jìn)行管理。定期參加和接受相關(guān)主管單位的業(yè)務(wù)培訓，對相關(guān)部門(mén)及人員進(jìn)行技術(shù)指導，正確判斷和及時(shí)處理各項工作。分管單位電梯安全運行管理工作，建立健全電梯管理各項規章制度。

　　2、做好電梯服務(wù)工作，定期巡視電梯運行情況；確�？蛻�(hù)及工作人員乘電梯的方便和安全；配合做好每年一次的電梯年檢工作和各項檢查考核工作。

　　3、督促駕駛員要按照安全操作規程操作電梯，遇到電梯故障，應立即采取措施，設法讓乘客就近安全離開(kāi)電梯；認真做好電梯運行安檢工作；定期開(kāi)展安全教育。

　　4、協(xié)助特約維保單位檢修人員做好電梯安全維護工作，及時(shí)通報電梯運行情況，確保安全運行。

　　5、負責記錄電梯維修單位每次維保工作質(zhì)量情況。

　　6、在電梯定期檢驗有效期滿(mǎn)前1個(gè)月向檢驗機構做好申請定期檢驗工作。

　　7、完成上級交給的突發(fā)性、臨時(shí)性工作。

　�。ㄈ�十一）電梯操作人員崗位職責

　　1、電梯司機必須持證上崗，無(wú)證人員禁止操作。當班期間注意儀容儀表，按規定佩戴胸牌，以便接受領(lǐng)導的監督和檢查。

　　2、嚴格遵守各項規章制度和安全操作規程。服從分配，完成本職工作。

　　3、熟悉和掌握電梯性能，建立電梯運行、維修記錄。建立電梯服務(wù)規范、安全生產(chǎn)制度、規范操作規程等檔案。配合專(zhuān)業(yè)維修公司對電梯定期保養、維護。

　　4、每天運行前，應做一次簡(jiǎn)單的檢查，在確定無(wú)故障的情況下，方可正常運行，做好每天運行記錄。

　　5、做好廂內清潔工作，定期對電梯門(mén)進(jìn)行保養，保持門(mén)面光亮整潔。文明服務(wù)，禮貌待人。要有高度的工作責任心，對乘客的安全負責。

最新醫院行政人員工作職責2

　　職責一：醫院行政崗位職責——行政院長(cháng)職責

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，協(xié)助分管醫院行政、信息、應急管理、后勤管理工作，協(xié)調各有關(guān)后勤科室和部門(mén)的工作。

　　2、深入科室，了解臨床科室的需求，督促行政后勤部門(mén)開(kāi)展工作，保證醫院醫療業(yè)務(wù)的開(kāi)展和保障正常診療工作秩序。

　　3、加強調研，開(kāi)拓行政、后勤服務(wù)的新領(lǐng)域，探索醫療服務(wù)對象的需求，調整力量，不斷提高行政后勤的服務(wù)數量和質(zhì)量。

　　4、加強醫院物業(yè)管理、餐飲管理、工程管理及庫房管理，完善制度，實(shí)施監督。

　　5、協(xié)助分管醫院的物價(jià)管理工作，了解臨床信息，及時(shí)與有關(guān)部門(mén)溝通，加強醫院收費工作的管理和監督。

　　6、負責審批除科教、科研、繼教、醫保以外的一萬(wàn)元以下的臨時(shí)支出及各庫房的入庫驗收后的日常支出。

　　7、協(xié)助分管醫院財務(wù)工作，加強調研，為院長(cháng)做好參謀，提出合理建議。

　　8、參與醫院設備的.論證，評估工作，協(xié)助分管醫院設備的采購和維護。

　　9、完善“陽(yáng)光工程”，協(xié)助分管醫院的基建工作。

　　10、協(xié)助分管醫院的安全保衛工作，做到及時(shí)調研、落實(shí)措施，維護醫院正常工作秩序。

　　11、完成院長(cháng)交辦的臨時(shí)性工作、委托工作。

　　職責二：醫院行政崗位職責——醫務(wù)科科長(cháng)職責

　　一、在院長(cháng)及分管副院長(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院醫療、預防、保健、康復、衛生宣傳等工作。

　　二、草擬有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　　三、深入調查研究，全面掌握醫療工作情況，組織重大搶救和院外會(huì )診，督促各種診療制度和常規的執行，針對問(wèn)題，采取措施，確保醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　四、對醫院發(fā)生的醫療糾紛、差錯和醫療事故進(jìn)行調查，組織討論，及時(shí)向院長(cháng)和業(yè)務(wù)副院長(cháng)匯報，提出處理意見(jiàn)，做好補救工作。

　　五、負責制定醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓練計劃和技術(shù)考核辦法，并組織實(shí)施，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　六、負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)和基層技術(shù)支援、巡回醫療等工作。

　　七、按照有關(guān)規定認真抓好病歷書(shū)寫(xiě)和處方書(shū)寫(xiě)工作，不斷提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量和處方合格率。指導做好病案統計和病歷檔案管理工作。

　　八、領(lǐng)導本科人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，做好考勤、考績(jì)、考德工作。

　　九、完成院領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。

　　職責三：醫院行政崗位職責——綜合檔案室管理人員

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責管理醫院職工的人事檔案、技術(shù)檔案、文書(shū)檔案，并與有關(guān)部門(mén)密切配合，做好科技、設備、基建、財務(wù)等檔案管理。

　　2、及時(shí)、準確、完整地做好檔案材料收集、立卷、歸檔，進(jìn)行分類(lèi)、編目登記、制卡、裝訂，做好歸檔后的整理、鑒定、保管和統計工作。

　　3、及時(shí)向有關(guān)部門(mén)收集干部任免、入黨、入團、審干、考核、考績(jì)、晉升、學(xué)位、工作調整、離退休、獎勵及違紀違法處理等方面的材料；收集論文、成果、新技術(shù)、基建圖紙、大型設備說(shuō)明書(shū)、財務(wù)收支統計、醫療統計、文件及重要資料等方面的材料。

　　4、嚴格執行《查閱檔案規定》，做好借閱、歸還登記。開(kāi)展檔案利用，為醫院各項工作服務(wù)。凡外單位借閱檔案須經(jīng)院領(lǐng)導簽字。

　　5、對已清理需行裝訂或已過(guò)期經(jīng)鑒定需銷(xiāo)毀的檔案，要認真復核，以防差誤。不準帶檔案回家，以防丟失及泄密。

　　6、對政審、外調人員應熱情接待。填寫(xiě)政審表、外調表應事實(shí)準確。函調材料，應按期回復。

　　7、加強責任心，認真做好檔案的安全保密工作。非檔案管理人員未經(jīng)批準，不得進(jìn)入檔案室。

　　8、做好檔案的修補、復制、復印。做好檔案檢索。建立檔案統計制度。檔案室注意防盜、防火、防蟲(chóng)、防鼠、防潮、防塵、防高溫。

　　職責四：醫院行政崗位職責——醫院感染管理科科長(cháng)職責

　　一、對有關(guān)預防和控制醫院感染管理規章制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和指導；

　　二、對醫院感染及其

最新醫院行政人員工作職責3

　　一、在高級駐地監理工程師領(lǐng)導下，認真完成駐地辦的各項行政后勤管理工作，主要工作內容有：行政管理、人事管理、食堂管理、職工考勤、車(chē)輛管理、駐地維護等；

　　二、每月制訂和匯總駐地辦行政辦公用品的使用計劃報高級駐地監理工程師審查，負責行政用品的審批、采購和發(fā)放；

　　三、安排對外接待或招待，對內的后勤服務(wù)及職工生活管理工作；

　　四、建立健全各種行政用品、用具的臺帳，各監理人員領(lǐng)用用品需做好簽證手續；

　　五、保管好行政財產(chǎn)，負責駐地辦固定資產(chǎn)及日常用品購置，是固定資產(chǎn)管理第一責任人，定期檢查固定資產(chǎn)使用情況，建立詳細的臺帳，核實(shí)易耗品消耗數量；

　　六、樹(shù)立勤儉節約的思想，反對浪費，做好節能節支工作，確保安全、衛生，保持良好的'工作和生活環(huán)境；

　　七、堅持原則，不講私情，認真做好監理人員的考勤工作；

　　八、工作熱情、服務(wù)周到，管好食堂，提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)；

　　九、完成高級駐地監理工程師交辦的其它任務(wù)。

最新醫院行政人員工作職責4

　　一、工作概要

　　在總經(jīng)理領(lǐng)導下，主持總經(jīng)辦的運行和管理工作，執行總經(jīng)理指示，負責公司重要文件的草擬和審核，溝通信息、協(xié)調關(guān)系、調查研究、檢查督辦、信息反饋、印章管理等各項工作任務(wù)。

　　二、崗位職責

　　1、負責組織起草公司行政方面的規劃，計劃、報告、總結、請示、通知等公文函件，并審核簽發(fā)前的文稿。

　　2、批轉各類(lèi)公文，并提出擬辦意見(jiàn)提交總經(jīng)理批閱。

　　3、負責組織安排有關(guān)行政會(huì )議和總經(jīng)辦會(huì )議，編寫(xiě)會(huì )議紀要和決議；檢查各部門(mén)貫徹執行情況，及時(shí)掌握和反饋信息。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理協(xié)調公司各部門(mén)之間的關(guān)系。

　　5、審核以公司名義發(fā)出的各類(lèi)公文，并報總經(jīng)理簽發(fā)。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，與社會(huì )各界人士保持良好的公共關(guān)系。

　　7、負責來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接待和處理工作，處理客人致總經(jīng)理的投訴函。

　　8、貫徹執行總經(jīng)理的指示，對整個(gè)公司的安全負重要的責任。

　　9、帶領(lǐng)和督導下屬做好安全保衛工作，確保公司的人、財、物絕對安全。

　　10、負責制訂、健全公司的安全保衛制度，部署保安的工作安排和檢查落實(shí)，審定各崗位的安全制度。

　　11、確保安全管理的規范化、程序化、標準化、制度化。

　　12、維護公司內部治安秩序，經(jīng)常巡視各消防設備器材，確保設備的完好。

　　13、負責公司印鑒的管理和使用。

　　14、負責本部門(mén)人員的工作安排。

　　15、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　　人事專(zhuān)員崗位職責

　　1、根據公司規章制度和各設施項目具體情況，制定行政章程，管理制度、獎罰制度、考核制度和各部門(mén)管理人員工作職責標準，并監督實(shí)施所保證各分部門(mén)的工作正常運作。

　　2、嚴格執行人事招聘、考核、錄用、培訓四個(gè)步驟，做到唯才是用，以確保公司建立及擁有一批高素質(zhì)、高效益、高標準的員工隊伍；嚴格控制好人員編制，規范員工工資福利，開(kāi)發(fā)人力資源。

　　3、負責人事、后勤的全面工作及監督工程等，督促檢查各分部門(mén)的各項工作，協(xié)助做好各部門(mén)之間的協(xié)調工作，致力于落實(shí)崗位責任制，管理提高各部門(mén)工作質(zhì)量，督促各部門(mén)完成總經(jīng)理下達的各項工作指令。

　　4、根據政策制訂公司的勞資、勞保制度，使公司的管理合理化、政策化、制度化、公平民主化，堅持原則、秉公辦事。

　　5、負責調查公司各部門(mén)的工作情況，處理好內部員工的投訴，收集各方面的信息和意見(jiàn)，定期整理上報，為總經(jīng)理提供資料。

　　6、努力改善工作環(huán)境，做好行政人事和后勤工作，為員工提供一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作環(huán)境，不斷改善員工食宿環(huán)境及各項生活條件，積極建立公司企業(yè)文化，組織員工業(yè)余文化娛樂(lè )，樹(shù)立公司的形象以增強公司的凝聚力和向心力。

　　7、有高素質(zhì)的責任心，講求質(zhì)量，精益求精，對各部門(mén)員工的才能和積極性按《員工手冊》和有關(guān)制度做好考勤、考核及獎懲工作，經(jīng)常對員工進(jìn)行職業(yè)道德和工作意識方面的教育，培養員工的責任感。

　　8、認真完成上級下達的各項任務(wù)，及公司其他任務(wù)。

　　行政文員崗位職責

　　1、接受經(jīng)理的督導，對經(jīng)理負責，協(xié)助經(jīng)理處理人事上的日常工作，貫徹、落實(shí)各項人事管理制度。

　　2、統計公司人數、人員編制及考勤假期。

　　3、協(xié)助處理公司人事方面日常事務(wù)，并保管公司文件檔案。

　　4、負責辦理員工入職、體檢、調職、晉升、獎懲、離職過(guò)程中的'相關(guān)手續。

　　5、協(xié)助辦理記錄員工工傷、保險、工傷處理、合同轉正、年度體檢等有關(guān)事宜。

　　6、協(xié)助其它部門(mén)做好在崗前人事規章制度及公司機構培訓（包括協(xié)調安排時(shí)間、地點(diǎn)等）負責新員工和上崗交接工作。

　　7、做好公司文件管理，規范統一文件各級員工檔案資料的存檔和保密工作，負責接收、復印、保存、分發(fā)呈遞人事方面的各類(lèi)文件。

　　8、負責員工工作證、飯卡、考勤卡、工號牌的發(fā)放、登記工作協(xié)助辦理員工入職、調職、離職等各類(lèi)手續。

　　9、管理及維護公司固定資產(chǎn)（包括低值易耗品、辦公用品）的保管工作。

　　10、負責辦公室文字打印、會(huì )議記錄，接聽(tīng)和整理電話(huà)通訊、咨詢(xún)的工作，負責領(lǐng)發(fā)辦公室的辦公用品等。

　　11、接受員工投拆并及時(shí)匯報，協(xié)助后勤部門(mén)安排好員工的生活環(huán)境。

　　12、完成領(lǐng)導下達的各項工作，協(xié)調配合好各部門(mén)人事方面的工作。

　　網(wǎng)管崗位職責

　　1、熟練配置windows系統、負責公司計算機系統的維護，快速解決系統故障、負責常規辦公軟件的安裝。

　　2、解決公司計算機硬件出現的問(wèn)題以及硬件維護；并提供硬件的技術(shù)支持，有效、及時(shí)的解決問(wèn)題。

　　3、負責各部門(mén)網(wǎng)絡(luò )打印機的維護與管理；

　　4、維護全公司各類(lèi)打印機、復印機、傳真機、電話(huà)等設備。在自己無(wú)法解決問(wèn)題時(shí)，主動(dòng)尋求外援，盡一切方法滿(mǎn)足公司需要。安裝掃描儀等周邊的i/o設備。

　　5、負責安裝維護公司殺毒客戶(hù)端、在公司內推出網(wǎng)管監控軟件等；防毒、殺毒；有效維護局域網(wǎng)內的數據安全。

　　6、對客戶(hù)端計算機、服務(wù)器的數據進(jìn)行備份和恢復。

　　7、公司內部服務(wù)器搭建與維護。

　　8、網(wǎng)絡(luò )建設規劃、組建、調試與維護。能通過(guò)能動(dòng)措施保障公司網(wǎng)絡(luò )信息安全。書(shū)寫(xiě)制定公司it設備及網(wǎng)絡(luò )使用規范。

　　9、熟悉和掌握網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、tcp/ip協(xié)議、路由與交換技術(shù)等，熟悉掌握主流網(wǎng)絡(luò )設備的安裝、配置。具備網(wǎng)絡(luò )設備和客戶(hù)端設備故障的定位和排除能力；對交換機，路由器的使用維護�？焖�、有效解決客戶(hù)端網(wǎng)絡(luò )障礙問(wèn)題。

　　10、負責電腦等設備的固定資產(chǎn)統計與保管、更換，定期維護網(wǎng)絡(luò )。

　　11、域管理與維護，通過(guò)域工具合理、有效管理客戶(hù)端電腦系統使用、維護、安全保障等。

　　12、購買(mǎi)電子類(lèi)產(chǎn)品硬件設施。

　　會(huì )記、核算崗位職責

　　1、負責成本分析，盈利分析。

　　2、負責系統的培訓，讓每位收銀員熟練掌握業(yè)務(wù)技能，以確保順利進(jìn)行。

　　3、規范財務(wù)各類(lèi)票單，文件、帳冊等管理工作。

　　4、搞好各檔案工作。

　　5、核算營(yíng)業(yè)收入與支出。

　　6、負責公司物業(yè)管理，收銀管理和員工薪資核審。

　　7、協(xié)調營(yíng)業(yè)部門(mén)關(guān)系，使營(yíng)業(yè)與買(mǎi)單正常運轉。

　　8、每日核算營(yíng)業(yè)報表上報總經(jīng)理。

　　9、定期上報損益表、資產(chǎn)負債表、盤(pán)點(diǎn)表等。

　　10、追蹤應收帳和應付帳款等工作。

　　11、協(xié)助總經(jīng)理搞好財務(wù)預算、決算和各期培訓計劃。

　　12、協(xié)助總經(jīng)理搞好金融部門(mén)，稅收等部門(mén)關(guān)系，及時(shí)掌握國家稅收政策。

　　出納崗位職責

　　1、做好現金收入與支出，認真按照會(huì )計制度處理各項應收、應付款項。

　　2、與財務(wù)、稅務(wù)、工商、金融等部門(mén)搞好關(guān)系，隨時(shí)了解貨幣兌換率和稅收相關(guān)政策。

　　3、按規定保管好現金。

　　4、負責員工薪金（銀行存卡辦理）和發(fā)放。

　　5、負責每天收銀找零工作。

　　6、負責培訓收銀員對刷卡知識的了解及對真假幣的辨認。

　　7、做好各類(lèi)票證、文件資料的保管工作。

　　8、對上級領(lǐng)導交給的任務(wù)認真及時(shí)完成。

　　庫管崗位職責

　　1、熟悉公司所需物品的名稱(chēng)及用途并了解物品的性能。

　　2、做好采購數量、規格、型號、質(zhì)量的驗收與登記。

　　3、做好倉庫物品的收支平衡。

　　4、做好倉庫物品的堆放、排列、標示工作。

　　5、做好發(fā)貨、退貨記錄工作。

　　6、做好安全庫量以及倉庫衛生工作。

　　7、搞好防盜、防火、防潮、防蟲(chóng)等措施和物品報廢工作。

　　8、處理好倉庫的積壓品和過(guò)期物品。

　　9、搞好每月盤(pán)點(diǎn)，做好倉庫報表。

　　10、部門(mén)物品意見(jiàn)隨時(shí)收集并告知領(lǐng)導是否采購。

　　11、認真及時(shí)做好物品的直撥出庫入倉，報損等工作事務(wù)。

　　12、把好質(zhì)量關(guān)，對低劣商品拒絕收用，嚴格執行申購計劃。

　　采購崗位職責

　　1、一切采購物品必須按有關(guān)部門(mén)的有效采購單進(jìn)行，并且有總經(jīng)理簽字方可采購。

　　2、經(jīng)常到部門(mén)了解物品使用情況及請購物資的規格、型號精量，避免錯購。

　　3、認真核實(shí)各部的請購計劃，根據倉庫存貨情況，定出實(shí)際采購計劃，對定型、常用物資按庫存規定及時(shí)辦理，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計劃。

　　4、對各部門(mén)所需物品按急先緩后的原則安排采購，積極與供貨單位取得經(jīng)常聯(lián)系。

　　5、嚴格遵守財務(wù)制度，購進(jìn)一切貨物首先辦理進(jìn)倉手續，然后到財務(wù)報帳，不拖帳、不掛帳。

　　6、與倉庫聯(lián)系，落實(shí)當天物品實(shí)際到貨的品種、規格、數量，把好質(zhì)量關(guān)，然后通知申購部門(mén)，及時(shí)領(lǐng)出。

　　7、盡量做到單據（或發(fā)票）隨貨同行，交庫管員驗收。

　　8、采購物品必須實(shí)行貨比三家，對大件物品，特殊物品技術(shù)性設備等實(shí)行先報價(jià)看樣品再購買(mǎi)原則，以便做到價(jià)格合理功能有效，質(zhì)量保證。

最新醫院行政人員工作職責5

　　院長(cháng)職責

　　1．在領(lǐng)導下，根據黨和國家的有關(guān)方針政策，主持醫院工作。全面領(lǐng)導醫院行政、醫療、預防保健、各項體檢、人民計劃免疫、傳染病防治、醫療保險、計劃生育等各項工作。

　　2．制訂醫院工作計劃。工作目標，按期布置、檢查、督促、總結工作，并向上級領(lǐng)導匯報。

　　3．定期檢查醫院的各項工作及規章制度的落實(shí)情況，獎優(yōu)罰劣，從嚴治院、協(xié)調各科室的工作。

　　4．教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的.醫德醫風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　　5．負責審批全院經(jīng)費支出，杜絕不合理開(kāi)支、合理調配使用全院人力、物力、財力，發(fā)揮最佳經(jīng)濟效益。

　　6．及時(shí)研究處理全師生員工對醫院工作的意見(jiàn)。

　　7．抓好全院的思想政治工作和精神文明建設。

　　業(yè)務(wù)副院長(cháng)職責

　　1．在院長(cháng)領(lǐng)導下，分管全院的醫療、護理和門(mén)診部的工作。

　　2．督促檢查醫療制度、醫護常規和技術(shù)操作規程的執行情況。

　　3．深入科室了解醫療、護理情況，必要時(shí)領(lǐng)導重危病人的搶救工作，不斷地提高醫療護理質(zhì)量。

　　4．負責組織全院醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習、負責領(lǐng)導全院預防、保健、傳染病管理、食品衛生工作。

　　5．負責組織領(lǐng)導門(mén)診急診工作以及病房、手術(shù)室重癥病人的搶救治療工作。

　　6．負責全院醫務(wù)人員日常工作及體檢工作的安排和協(xié)調。

　　7．完成院長(cháng)交辦的其他工作。

　　行政副院長(cháng)職責

　　1．在院長(cháng)領(lǐng)導下，分管全院的行政和總務(wù)工作，協(xié)助院長(cháng)做好財務(wù)管理。

　　2．負責擬定醫院各項行政工作管理制度，并負責經(jīng)常督促檢查。

　　3．負責全院醫療設備的申請和購置，保證醫療所需物資供應工作。

　　4．負責全院固定資產(chǎn)管理和消防安全工作。

　　5．協(xié)助院長(cháng)掌握醫院財務(wù)收入支出，以及醫院的成本核算工作。

　　6．協(xié)助院長(cháng)做好醫療保險的政策咨詢(xún)、宣傳、聯(lián)絡(luò )、醫藥費報銷(xiāo)等各項相關(guān)事宜。

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