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礦長(cháng)工作職責優(yōu)秀
礦長(cháng)工作職責優(yōu)秀1
一、職責范圍
1、受公司委托，全面負責煤礦的日常安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。
2、遵守國家法律、法規，執行市、區等各級主管部門(mén)關(guān)于煤礦行業(yè)的政策和規定，守法經(jīng)營(yíng)。貫徹執行公司的各項決定。
3、負責組織制訂煤礦機構設置、人員定編、崗位職責、工作權限，草擬薪酬標準及考核辦法報公司審批，執行勞務(wù)用工制度，招聘除礦級管理人員、副總工程師之外的相關(guān)人員，建立一個(gè)既有激勵又有約束統
4、全面負責煤礦的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)的第一責任人。堅決貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持“管理、技術(shù)裝備和培訓并重”的原則，嚴格執行“三大規程”（煤礦安全規程、操作規程、作業(yè)規程），確保生產(chǎn)安全。
5、負責組織煤礦以安全責任制為中心的規章制度建設；安全生產(chǎn)標準體系建設；安全文化和安全技術(shù)教育體系建設；應急和救災救援體系建設，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。
6、領(lǐng)導、指揮各分管副礦長(cháng)、總工程師（含技術(shù)負責人）抓好設計、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量標準化、機電、基建等煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理工作
7、負責組織制訂煤礦各項規章、制度、規范、標準，建立一個(gè)嚴格有序的企業(yè)規章制度系統。
8、負責組織制訂煤礦年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針、目標、實(shí)施措施和考核辦法，并按要求報公司審批后組織實(shí)施。
9、負責員工的政治思想教育和文
化、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識的培訓，組織制訂員工培訓計劃，定期進(jìn)行培訓和考核，全面提高員工隊伍的綜合素質(zhì)。
10、負責企業(yè)文化和礦區環(huán)境建設，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，培育企業(yè)精神，不斷改善勞動(dòng)條件、生活條件和礦區環(huán)境，創(chuàng )建和諧、文明、綠色可持續發(fā)展的企業(yè)。
11、負責煤礦臨時(shí)派工、勞動(dòng)定額管理，建立健全臨時(shí)派工管理制度，堅持
“一支筆”批準的'制度，搞好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證礦井資產(chǎn)的保值和增值。
12、定期組織召開(kāi)礦務(wù)會(huì )、礦長(cháng)安全辦公會(huì )等會(huì )議，研究決策安全生產(chǎn)等企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理重大問(wèn)題。定期參加安全、生產(chǎn)等專(zhuān)業(yè)例會(huì )，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問(wèn)題。
13、每月下井、跟班、值班次數符合公司要求，隨時(shí)掌握、監督、檢查安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理等情況。
14、完成政府主管、公司交辦的其他工作。
二、工作權限
1、對煤礦的整個(gè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有決策指揮權，對緊急重大問(wèn)題，有臨機處置權。
2、有對員工的聘用、調動(dòng)和辭退權；有對副總工程師及以上級別的管理人員的任用提出建議權。
3、有按主管部門(mén)、公司的要求提出機構設置方案權。
4、有薪酬制度、獎懲辦法的建議權。
5、有按照公司制度對員工的獎勵權和處分權。
6、有煤礦各項管理制度制定權。
7、有權拒絕或停止執行上級有關(guān)違反安全法律、法規、政策的指令，并及時(shí)提出不能執行的理由。
8、有主要技術(shù)方案、作業(yè)規程、重大技術(shù)安全措施的審批權。
9、公司授予的其他權利。
礦長(cháng)工作職責優(yōu)秀2
礦長(cháng)、副礦長(cháng)職責
一、礦長(cháng)是煤礦安全生產(chǎn)的第一責任人，全面負責整個(gè)煤礦的安全生產(chǎn)工作，必須牢固樹(shù)立"安全第一、預防為主"的思想，認真執行管生產(chǎn)必須管安全和安全生產(chǎn)綜合治理的原則，努力改善勞動(dòng)條件，加強勞動(dòng)保護，實(shí)現安全、文明生產(chǎn)。
二、認真貫徹執行國家對煤礦安全管理的法律、法規和上級有關(guān)管理部門(mén)的決定，加強對全礦的領(lǐng)導，建立健全安全生產(chǎn)責任制和必要的安全工作機構。
三、負責主持制定煤礦安全工作計劃和作業(yè)規程，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)管理制度。對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀律者進(jìn)行教育和處罰。
四、對礦山安全生產(chǎn)隱患要及時(shí)組織處理。發(fā)生傷亡事故時(shí)必須及時(shí)向公司有關(guān)部門(mén)報告，并采取積極穩妥的措施，立即組織搶救，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。嚴禁遲報、謊報、瞞報各類(lèi)傷亡事故。
五、經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線(xiàn)，認真檢查督促安全生產(chǎn)工作，有效防止安全生產(chǎn)失控和漏管。
六、堅持每旬組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)分析會(huì )和組織一次安全大檢查，每月召開(kāi)一次員工會(huì )，加強職工安全教育，不斷提高職工的安全素質(zhì)。
七、對各工種負責人履職情況進(jìn)行嚴格監督、考核和獎懲。認真貫徹經(jīng)常教育、三級培訓和廣泛宣傳的原則，加強對員工的安全技能培訓。
八、加強煤礦內部經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益，并按比例提取安全技措資金，不斷改善煤礦安全生產(chǎn)裝備和管理水平。
九、做好職工防護用品的發(fā)放和使用管理工作，保障煤礦安全生產(chǎn)設備、物資的供給，按時(shí)發(fā)放職工勞動(dòng)報酬。
十、組織做好煤礦的防火、防盜和安全保衛工作，及時(shí)化解各種矛盾糾紛。
十一、每季必須書(shū)面向公司上報一次全礦綜合情況（緊急情況隨時(shí)上報）。
生產(chǎn)、安全礦長(cháng)職責
一、協(xié)助礦長(cháng)抓好煤礦全面生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，主管召開(kāi)每周的生產(chǎn)工作例會(huì )。
二、組織制定并實(shí)施有關(guān)安全生產(chǎn)等各方面的規定和技術(shù)規范。
三、協(xié)助礦長(cháng)作好召開(kāi)月、季安全生產(chǎn)例會(huì )的準備工作，對例會(huì )決定的事項，負責逐條貫徹落實(shí)。
四、組織制定并落實(shí)本礦生產(chǎn)管理各項職責、制度和技術(shù)操作規程，并不斷充實(shí)修改完善，適應生產(chǎn)工作需要。
五、協(xié)助礦長(cháng)并具體組織定期的安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，對查出的重大安全隱患制定整改措施，并監督落實(shí)整改。
六、定期組織分析生產(chǎn)情況，及時(shí)研究解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。
七、協(xié)助礦長(cháng)組織重大傷亡事故的調查、分析、處理，擬訂改進(jìn)措施，組織落實(shí)。
八、負責組織具體實(shí)施礦山災害預防和應急計劃。
九、負責組織對職工的安全生產(chǎn)教育和培訓，總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)部門(mén)和個(gè)人。
十、檢查組（井）長(cháng)職責履行情況和管理工作情況。
十一、及時(shí)采用新技術(shù)、新工藝、新設備改善生產(chǎn)條件，對生產(chǎn)指揮不利、設備陳舊落后引發(fā)的安全生產(chǎn)事故負責。
十二、在指揮生產(chǎn)的過(guò)程中，當生產(chǎn)與安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)首先服從安全，發(fā)現危急人身安全的重大隱患的，立即下達停產(chǎn)處理指令，不得違章指揮，冒險作業(yè)。
十三、對因安全技術(shù)操作規程不健全，工人無(wú)章可循、管理混亂、安全技術(shù)措施不當造成重大人身、設備事故負責。
十四、完成上級主管部門(mén)交辦的其它安全生產(chǎn)職責。
機電礦長(cháng)崗位職責
一、負責管理機電和運輸設備的正常運行
二、負責機電方面和運輸方面與井下生產(chǎn)安全協(xié)調，監督井下機電設備運行實(shí)況。
三、負責采購礦井所需機電設備，如掘進(jìn)機、采煤機、通風(fēng)機、刮板輸送機等
四、管理地面絞車(chē)房、工作面絞車(chē)及各種機電設備
總工程師、技術(shù)礦長(cháng)安全管理責任制
一、負責組織編制巷道大修年度計劃，季度計劃和月計劃。
二、負責組織編制和審批井巷修復安全技術(shù)措施。
三、負責組織探索和推廣使用新材料、新工藝和新的支護手段在井巷支護中的應用，解決三軟巷道和高應力巷道中的支護難題。
四、在考慮井巷布置時(shí)，要將井巷布置在巖性好，不受采動(dòng)壓力影響的`層位中，避開(kāi)在三軟圍巖及應力集中區域布置井巷。
五、負責組織解決施工中存在的技術(shù)難題。必須大力推廣使用錨注支護工藝和跨巷道回采技術(shù)。
六、負責組織和參與建立健全井巷施工質(zhì)量監管體系。
七、對生產(chǎn)系統中存在的問(wèn)題要拿出解決辦法，并負責組織和督促實(shí)施。
八、在上述職責范圍內，如因工作失誤、工作不到位等沒(méi)認真履行職責，造成巷道修復工作受到影響，礦井巷道狀況長(cháng)期沒(méi)有好轉，甚至出現影響礦井正常生產(chǎn)，威脅礦井安全的情況時(shí)，將追究其責任。
九、掌握主要通風(fēng)系統井巷的支護狀況，斷面大小情況，對存在的問(wèn)題和安全隱患及時(shí)向分管巷修副總、總工程師、生產(chǎn)副礦長(cháng)匯報，提出解決問(wèn)題的辦法和意見(jiàn)，要求和督促安排處理，并追蹤檢查處理情況，確保通風(fēng)系統的穩定和礦井通風(fēng)的安全。
十、如果是因為檢查不到位、對存在的問(wèn)題沒(méi)有重視、沒(méi)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導提出解決或視而不見(jiàn)等沒(méi)認真履行職責，造成通風(fēng)系統不穩定、影響礦井通風(fēng)安全，將追究其責任。
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