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前臺的工作內容和職責(精選14篇)
在快速變化和不斷變革的今天,各種崗位職責頻頻出現,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家整理的前臺的工作內容和職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

前臺的工作內容和職責 1
1、接聽(tīng)、轉接電話(huà);對來(lái)訪(fǎng)人員做好前臺接待工作。
2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛生。
4、做好會(huì )議紀要。
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6、負責傳真件的收發(fā)工作。
7、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8、做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。
9、按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。
10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
13、社會(huì )保險的投保、申領(lǐng)。
14、統計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。
15、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節儉。
16、接受行政主管分配的臨時(shí)工作。
17、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待工作,包括為客戶(hù)讓座、遞上茶水,咨詢(xún)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)意圖,對客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)進(jìn)行登記。(填寫(xiě)《來(lái)訪(fǎng)登記簿》)
18、客戶(hù)入座后,主動(dòng)給客戶(hù)倒水并說(shuō):請喝水。待客戶(hù)離開(kāi)后,及時(shí)的把水杯及垃圾清理干凈,把公司資料放回原處。
19、如有推銷(xiāo)人員到我公司,應及時(shí)制止,可將其資料留下,不讓其進(jìn)入到辦公區域。如果媒體及廠(chǎng)家來(lái)訪(fǎng)經(jīng)理,應先通報,得到允許后,將其引領(lǐng)至經(jīng)理室。
20、負責前臺服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉接,做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤。
21、每日負責接收外來(lái)信件、資料、并正確轉交相應部門(mén)。負責把當日報紙放在報架上,將舊報紙放指定地點(diǎn)。
22、負責復印機、打印機出的再生紙收集在一起,放在指定位置,以備它用。
23、管理飲水,登記、發(fā)放水票。
24、公司電腦、打印機、傳真機等文印設備,發(fā)現故障,及時(shí)通知維修人員或供貨商修復,確保設備正常使用。
25、時(shí)刻堅守在前臺工作崗位,遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,不得隨意離開(kāi)。
26、負責日常來(lái)訪(fǎng)客人的接待和登記工作,應大方得體,禮貌待人,建立《來(lái)訪(fǎng)客人登記表》,及時(shí)登記。問(wèn)清客人來(lái)意及本公司接洽人,來(lái)訪(fǎng)人員在公司一樓等候和會(huì )見(jiàn),謝絕閑雜人員進(jìn)入公司。
27、普通話(huà)標準,及時(shí)、準確地接聽(tīng)、轉接電話(huà),用語(yǔ)禮貌親切,簡(jiǎn)潔清晰。
28、監督公司員工的考勤打卡情況,監督員工工作時(shí)間的外出流向,登記外出時(shí)間、地點(diǎn)、事由。
29、統計和核實(shí)公司各人員的.外出休假及病、事假情況,并保管好請假條。
30、每月初統計公司員工的考勤情況,并移交財務(wù)部,考勤資料留底存檔。
31、承辦上級臨時(shí)交付的任務(wù),以及臨時(shí)資料,通告的編輯打印和公布。
32、負責公司前臺區域的清潔衛生。管理好公司的植物、觀(guān)賞魚(yú)等日常維護工作。
33、負責公司的文件處理工作,打印、復印、傳真的收發(fā)。
34、負責公司各類(lèi)信件、包裹、雜志的簽收及分送工作。
35、負責公司辦公用品的收發(fā)工作,做好辦公用品出入庫的登記。管理公司各種辦公設備,合理使用,提倡節儉。
36、負責公司安全,每天下班前認真檢查各個(gè)門(mén)窗,水,電,辦公設備等,窗戶(hù)、門(mén)要鎖好,斷開(kāi)電源。
37、負責公司前臺的衛生清理及桌面擺放,并保持整潔干凈。
38、公司員工外出,前臺負責安排填寫(xiě)《員工外出登記表》。
39、完成領(lǐng)導交辦的其他的工作,做好其他部門(mén)的協(xié)助工作。
40、負責公司前臺來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn);
41、負責面試人員的接待、公司參觀(guān)、引見(jiàn);
42、負責電話(huà)的接聽(tīng)與轉接;
43、負責公司的傳真收發(fā),以及復印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等工作;
44、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話(huà)號碼等聯(lián)系信息;
45、負責公司員工活動(dòng)的日常管理;
46、負責公司接待室及總裁辦公室的衛生清潔及桌椅擺放整齊,并時(shí)刻保持整潔干凈;
47、負責檢查、監督辦公室衛生環(huán)境,以及花草的管理;
48、負責訂水,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;
49、負責各級主管交辦出差機票或者其他票務(wù)的訂票事宜;
50、完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作。
前臺的工作內容和職責 2
1、負責前臺電話(huà)咨詢(xún)和家長(cháng)到店咨詢(xún);
2,負責上課簽到,課時(shí)登記,課時(shí)報表;
3、熱情耐心解答會(huì )員的咨詢(xún),與會(huì )員建立良好關(guān)系;
4,負責中心各項行政事務(wù);
5、統計中心各類(lèi)數據和報表,整理學(xué)員檔案;
6、積極協(xié)助中心教學(xué)、課程銷(xiāo)售,市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作。
前臺的工作內容和職責 3
1 處理前臺事務(wù)(包括但不限于:來(lái)訪(fǎng)接待、話(huà)務(wù)處理、報刊文件收發(fā)、快遞寄件、留言服務(wù)),搜集數據、匯總及報告,統籌管理及發(fā)布公司分機表。
2 遵照公司《職場(chǎng)安全管理制度》及分公司《前臺服務(wù)準則補充細則》要求,進(jìn)行職場(chǎng)安全管理(含訪(fǎng)客/接待/話(huà)務(wù)處理。
3 按采購制度、預算管理辦法等要求跟進(jìn)各類(lèi)采購需求以及后續的費用復核、結算(含快遞/文具/票務(wù)/酒店/飲用水/名片等)。
4 協(xié)助搜集與匯總分公司行政月報信息,協(xié)助進(jìn)行總務(wù)資產(chǎn)管理,包括固定資產(chǎn)、非固定資產(chǎn)。
5 保管及維護前臺區域的營(yíng)業(yè)執照等重要證照。
6 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
前臺的`工作內容和職責 4
一、工作內容
1.接待來(lái)訪(fǎng)者:前臺負責接待所有來(lái)訪(fǎng)者,包括客戶(hù)、供應商、應聘者等。他們需要熱情、友好、專(zhuān)業(yè)地迎接每一位來(lái)訪(fǎng)者,并確保他們能夠迅速得到所需的幫助。
2.接聽(tīng)電話(huà):前臺負責接聽(tīng)電話(huà),并確保電話(huà)響應及時(shí)、專(zhuān)業(yè)。他們需要熟悉公司的業(yè)務(wù)流程,以便在電話(huà)中準確回答問(wèn)題或轉接電話(huà)到相關(guān)部門(mén)。
3.文件和郵件管理:前臺負責接收、整理和傳遞公司的文件和郵件。他們需要確保文件和郵件的安全性和保密性,并及時(shí)將重要文件和郵件傳遞給相關(guān)人員。
4.會(huì )議室管理:前臺負責協(xié)調和管理會(huì )議室的預訂和使用,確保會(huì )議的順利進(jìn)行。他們需要提前檢查會(huì )議室設備,如投影儀、音響等,以確保其正常運行。
5.日常事務(wù)處理:前臺還需要處理公司的日常事務(wù),如文件歸檔、資料復印、快遞收發(fā)等。他們需要保持工作區域的整潔和有序,以確保工作環(huán)境舒適和高效。
二、職責
1.保持專(zhuān)業(yè)形象:前臺代表著(zhù)公司的形象和聲譽(yù),因此他們需要保持良好的儀表和言行舉止,以展現公司的專(zhuān)業(yè)形象。
2.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù):前臺需要提供熱情、友好、專(zhuān)業(yè)的服務(wù),以滿(mǎn)足來(lái)訪(fǎng)者的需求。他們需要及時(shí)解答疑問(wèn),處理問(wèn)題,并確保來(lái)訪(fǎng)者滿(mǎn)意。
3.維護公司秩序:前臺需要維護公司的.秩序和安全,確保員工和來(lái)訪(fǎng)者的安全。他們需要熟悉公司的安全規定和流程,并嚴格遵守執行。
4.協(xié)調內部溝通:前臺需要協(xié)調內部溝通,確保信息的及時(shí)傳遞和工作的順利進(jìn)行。他們需要及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)和人員關(guān)于來(lái)訪(fǎng)者的問(wèn)題、需求和反饋。
5.提高工作效率:前臺需要提高工作效率,確保日常事務(wù)的高效處理。他們需要具備良好的組織和時(shí)間管理能力,合理安排工作流程,確保工作的高質(zhì)量和高效率。
總之,前臺作為公司或組織的前線(xiàn)工作人員,承擔著(zhù)接待來(lái)訪(fǎng)者、接聽(tīng)電話(huà)、管理文件和郵件、協(xié)調會(huì )議室和管理日常事務(wù)等重要職責。他們需要保持專(zhuān)業(yè)形象,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護公司秩序,協(xié)調內部溝通并提高工作效率。通過(guò)履行這些職責,前臺為公司的順利運營(yíng)和發(fā)展做出了重要的貢獻。
前臺的工作內容和職責 5
1、負責公司前臺接待及電話(huà)接轉;
2、收發(fā)快遞,復印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;
3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話(huà)號碼等聯(lián)系信息;
4、負責訂水,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;
5、日常辦公用品和日用品的采購、領(lǐng)用和分發(fā),員工福利的發(fā)放,及員工活動(dòng)的`安排與策劃;
6、負責入/離等全套人事手續辦理等工作(含勞動(dòng)合同續簽);并分類(lèi)整理及歸檔處理;做好人事檔案管理工作;
7、協(xié)助開(kāi)展招聘工作,負責一般崗位的招聘和篩選簡(jiǎn)歷、通知面試等;
8、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
9、各項規章制度監督與執行,管理公司考勤等工作;
10、完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的相關(guān)事宜。
前臺的工作內容和職責 6
1、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún),嚴格執行公司的'接待服務(wù)規范,保持良好的禮節禮貌。
2、負責公司辦公用品的收發(fā)工作,做好辦公用品出入庫的登記
3、負責公司衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。
4、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
5、管理辦公各種辦公設備,合理使用并提高設備的使用效率,提倡節儉。
6、認真完成本部門(mén)分配的其他工作和任務(wù)。
前臺的工作內容和職責 7
遵守公司各項規章制度,堅守前臺工作崗位,做好本職工作,不得隨意離崗;
負責前臺電話(huà)的接聽(tīng)和轉接,做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏,不延誤;
負責日常來(lái)訪(fǎng)客人的'接待和登記工作,嚴格執行公司的接待服務(wù)規范,應大方得體,禮貌待人;
負責公司各類(lèi)信件、傳真、包裹的簽收、登記及通知到個(gè)人及時(shí)領(lǐng)取工作;
負責公司固定資產(chǎn)、辦公設備、用品的登記、發(fā)放及日常維護保養工作;
負責文印設備管理、IP電話(huà)系統管理;
負責各類(lèi)行政日常費用月結報賬;
公司重要會(huì )議、活動(dòng)等的后勤保障服務(wù);
完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
前臺的工作內容和職責 8
一、接聽(tīng)前臺電話(huà)。
1、前臺任意一臺電話(huà)機在鈴聲響起三聲之內接起電話(huà),即使是你正在接聽(tīng)一個(gè)電話(huà)。
2、要與相關(guān)人員溝通好后方可接入。
3、出現電話(huà)沒(méi)有辦法轉接或是需要聽(tīng)電話(huà)的人員不在辦公室時(shí)及時(shí)留下對方的電話(huà)與姓名,方便公司人員與他取得聯(lián)系。
二、接待好來(lái)公司拜訪(fǎng)的客戶(hù)。
1、對來(lái)公司的客人禮貌用語(yǔ)“您好,請問(wèn)您找哪位,有什么事情嗎?”“好的,請稍等,這邊請坐下!眴(wèn)清來(lái)意,告知被訪(fǎng)人員,引薦雙方認識會(huì )面。
2、對事先有告知的來(lái)訪(fǎng)人員,直接引薦到事先安排的地方,再告知被訪(fǎng)者,為雙方倒水。
3、來(lái)公司洽談業(yè)務(wù)的`客戶(hù)先讓客戶(hù)做下喝杯水再來(lái)通知此項目的相關(guān)負責人洽談相關(guān)業(yè)務(wù)。
4、認真接待每一位顧客,做好公司的形象窗口。
三、其他工作。
1、接收公司的郵件、快遞,通知本人來(lái)拿。
2、預訂辦公所需機票、車(chē)票、酒店、飯店等。
3、監督辦公區域衛生工作,提醒值日人員做好值日。
4、維護公司辦公用品的正常使用及日常保養。(打印機、復印機、傳真機、電腦、網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)、電燈、空調、電風(fēng)扇、水電等)。
5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
前臺的工作內容和職責 9
1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)。
2.公司人員的入離職手續辦理。
3.協(xié)助主管對新進(jìn)人員的培訓。
4.公司人員檔案的建立與管制。(電腦化)。
5.對員工考核調查。(微信公布情況、考勤、“周報、月報”統計)。
6.公司員工日常異動(dòng)。(事假/病假/休假/產(chǎn)假/喪假/轉正/升職/調動(dòng)/降職等各種手續辦理)。
7.公司獎懲手續辦理。
8.對各類(lèi)資料進(jìn)行簽收,整理并分類(lèi)歸檔。(公司程序文件/通訊錄/會(huì )議資料/各類(lèi)培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動(dòng)資料等分類(lèi)整理)。
9.每日/月對公司職員工的考勤工作。(根據每日/月員工考勤、異動(dòng)情況做好報表登記月底做好統計)。
10.公司日常辦公用品采購、保管、登記、發(fā)放。
11.協(xié)助主管簽訂職工勞動(dòng)合同/各類(lèi)保險辦理。
12.對公司鑰匙管理。
13.協(xié)助公司的各項規章制度和維護工作秩序。
14.負責例會(huì )的會(huì )議記錄。
15.完成上級安排的'其他工作任務(wù)。
前臺的工作內容和職責 10
一、工作內容
1、接待來(lái)訪(fǎng)者:行政前臺需要熱情接待來(lái)訪(fǎng)者,包括公司客戶(hù)、合作伙伴、應聘者等。確保來(lái)訪(fǎng)者準確了解公司業(yè)務(wù)和政策,提供必要的幫助和指引。
2、文件管理:行政前臺負責管理各類(lèi)文件,包括合同、文檔、報告等。確保文件的分類(lèi)、歸檔和保管工作有序進(jìn)行,方便各部門(mén)查閱和使用。
3、電話(huà)接聽(tīng):行政前臺需要接聽(tīng)和處理電話(huà),包括轉接電話(huà)、記錄留言、確認信息等。確保及時(shí)解決來(lái)電者的需求,提高公司形象和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4、郵件管理:行政前臺需要管理各類(lèi)郵件,包括發(fā)送郵件、回復郵件、確認郵件等。確保及時(shí)處理郵件,避免延誤重要事項。
5、會(huì )議安排:行政前臺需要協(xié)助安排會(huì )議,包括會(huì )議通知、會(huì )議室預定、會(huì )議用品準備等。確保會(huì )議的順利進(jìn)行,提高會(huì )議效率和質(zhì)量。
6、行政事務(wù)處理:行政前臺需要處理日常行政事務(wù),包括辦公用品的采購、庫存管理、設備維護等。確保行政事務(wù)的及時(shí)處理,降低企業(yè)成本。
7、員工協(xié)調:行政前臺需要協(xié)調員工之間的工作,解決溝通中的問(wèn)題,確保部門(mén)之間的協(xié)作順利進(jìn)行。
二、職責
1、確保公司形象:行政前臺需要負責接待和服務(wù)工作,為來(lái)訪(fǎng)者提供良好的第一印象,從而樹(shù)立公司良好的形象。
2、提高客戶(hù)滿(mǎn)意度:通過(guò)熱情周到的服務(wù),及時(shí)解決客戶(hù)的`問(wèn)題和需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。
3、協(xié)調溝通工作:行政前臺需要協(xié)調各部門(mén)之間的溝通工作,確保信息傳遞的及時(shí)性和準確性,提高工作效率和質(zhì)量。
4、維護公司資產(chǎn):行政前臺需要負責管理辦公用品、設備等公司資產(chǎn),確保資產(chǎn)的安全和有效利用,避免浪費和損失。
5、文件保密工作:由于涉及的文件可能包含公司商業(yè)機密和敏感信息,因此行政前臺需要嚴格遵守保密規定,確保文件的安全和機密性。
6、應對突發(fā)事件:行政前臺需要具備應對突發(fā)事件的能力,如緊急維修、緊急會(huì )議等,確保企業(yè)正常運轉。
7、遵守規章制度:行政前臺需要遵守公司的規章制度和法律法規,確保工作合規合法。
前臺的工作內容和職責 11
1、及時(shí)、準確接聽(tīng)/轉接電話(huà),如需要,記錄留言并及時(shí)轉達;
2、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準確通知被訪(fǎng)人員;
3、負責前臺區域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉
4、接待客人應主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到;
5、善于向客人介紹和推銷(xiāo)酒水及特色活動(dòng);
6、配合工作,服從領(lǐng)導安排,團結及善于幫助同事工作;
7、積極參加培訓,不斷提高服務(wù)技能。
前臺的工作內容和職責 12
1、服從經(jīng)理的領(lǐng)導,接受經(jīng)理對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導;
2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務(wù);
4、及時(shí)報告客人遺留物品、物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、回答客人提出的`有關(guān)問(wèn)題;
6、介紹服務(wù)項目和包廂設施的使用方法。
前臺的工作內容和職責 13
1、主要負責面試人員登記接待,員工入職、轉正、離職手續辦理;
2、電話(huà)邀約求職者,確定意向人員,發(fā)面試邀請郵件;
3、協(xié)助人事部開(kāi)展員工培訓工作;
4、員工考勤統計及月考勤表制作,登記人員請假、調休情況;
5、員工檔案,績(jì)效檔案等人事資料的`管理;
6、前臺快遞寄收件的管理、電話(huà)轉接、登記及前臺辦公區綠化衛生管理。
前臺的工作內容和職責 14
1、負責辦公用品管理、考勤管理;
2、公司內部會(huì )議的會(huì )務(wù)安排工作;
3、公司內外文件資料的'收發(fā)工作,按文件要求及時(shí)報送和分發(fā);
4、負責公司員工招聘、考勤、入職離職手續辦理;負責組織公司旅游和員工生日及節日活動(dòng);
5、負責公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統計管理工作;
6、協(xié)助技術(shù)部門(mén)投標等事宜。
7、上級領(lǐng)導交辦的其他事情。
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